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<p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)</h1><p> an unseren Standorten Frankfurt am Main, Gießen, Wiesbaden, Offenbach am Main, Fulda (Hessen), Gera (Thüringen).</p><p> Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeitenden. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können.</p><p> Der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V. wurde 1904 gegründet und hat aktuell über 2,2 Mio. Mitglieder. Bei uns in Hessen und Thüringen arbeiten ca. 350 Mitarbeitende in unseren 16 Geschäftsstellen, 11 Reisebüros, zwei Fahrsicherheitszentren, zwei Mitglieder-Servicecenternsowie in unserer Frankfurter Zentrale. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen – immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf. </li> <li>  Dazu beraten Sie unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität. </li> <li>  Darüber hinaus beantworten Sie aufkommende Fragen und bieten unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer hohen Serviceorientierung und Ihrem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Ihnen, unsere Kundinnen und Kunden entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen. </li> <li>  Dass Sie großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringen, versteht sich dabei von selbst. </li> <li>  Auch Ihre eigenständige, agile Arbeitsweise und Ihr Teamgeist können sich mehr als sehen lassen. </li> <li>  Es ist keine spezielle Ausbildung notwendig. Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen. </li></ul><h3> Sie denken, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen – das sind wir, der ADAC.</h3><p> Jobticket – Sie wollen immer mobil sein?</p><p> Wir stellen Ihnen ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Sie im Gebiet des RMV leben und/oder arbeiten oder zahlen Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzen.</p><p> Bikeleasing – Sie wollen sich fit halten?</p><p> Wir bieten Ihnen im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese können Sie natürlich auch privat nutzen – bleiben Sie fit.</p><p> Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld:</p><p> Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.</p><p> Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt:</p><p> Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings – die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.</p><p> Altersvorsorge – früher an später denken:</p><p> Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.</p><p> Gesundheitsangebote – weil Sie uns wichtig sind:</p><p> Profitieren Sie von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements werden Sie unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.</p><p> Mitarbeiterrabatte – Ihre exklusiven Extras:</p><p> Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitieren Sie als Mitarbeiter.</p><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres gewünschten Einsatzortes auf unserem ADAC Karriereportal.</p><p> Falls Sie Rückfragen haben, kontaktieren Sie bitte Kirsten Schaukellis unter +49 69 66 07 81 14 oder nutzen Sie unser Kontaktformular.</p><p> ADAC Hessen-Thüringen e.V. | Lyoner Straße 22 | 60528 Frankfurt</p>

Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)

<p>Ref-Nr: 1239Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 1239Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Geschäftsführer / CSO (w/m/d) - Lebensmittelindustrie

<p>Ref-Nr: 12706687-sdeBitte in der Bewerbung angeben</p>

Ausbildung Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

<h1> Technischer Leiter (m/w/d)</h1><h2> Wir stellen ein</h2><h2> Technischer Leiter für <br> Anlagen- und Aufbereitungstechnik (m/w/d)</h2><p> Als Teil der Unternehmensgruppe Naumann ist die K+B Kies und Beton GmbH mit Sitz in Erfurt, ein thüringen- und hessenweit agierendes Familienunternehmen. Wir sind in den Bereichen Transportbeton, mineralische Baustoffe, Betonpumpen und Baustofflogistik aktiv.</p><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><p> Die aktive Mitwirkung am Wachstum unserer Kieswerke und Steinbrüche, eine sichere Zukunft und einen spannenden Arbeitsplatz in unserer Unternehmensgruppe</p><ul> <li>  Motiviertes, dynamisches Team </li> <li>  Positives Arbeitsklima </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Firmenwagen </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li></ul><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Planung von Fertigungsstätten bzw. Anlagen im Rahmen vorgegebener Konzeptionen </li> <li>  Betreuung unser Werke und Gewinnungsgeräte in sämtlichen technischen Angelegenheiten </li> <li>  Planung und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Umsetzung sämtlicher Optimierungsund Umbaumaßnahmen </li> <li>  Korrespondenz mit Ämtern und Behörden </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes fachspezifisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung, vorzugsweise im Baugewerbe oder im Bereich mineralische Baustoffe </li> <li>  Sehr gutes praktisches- und technisches Verständnis </li> <li>  Gute PC- und MS- Office Kenntnisse </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Ein gesundes Maß an Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Selbstorganisation </li></ul><p> Sollten wir Ihr Interesse an der Mitgestaltung eines modernen Familienunternehmens geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen gerne jederzeit telefonisch zur Verfügung.</p><p> K+B Kies und Beton GmbH <br> Schwerborner Straße 25 <br> 99087 Erfurt</p><p> <a href="mailto:bewerbung@kies-und-beton.eu" target="_blank">bewerbung@kies-und-beton.eu</a> <br> Tel.: 06625 / 101 30</p><p> <a href="http://www.naumann-gruppe.eu" target="_blank">www.naumann-gruppe.eu</a></p>

Technischer Leiter (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000048185Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 224000048185Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Qualitätsmanager im Pharmagroßhandel (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13040046-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Erzieher Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) in einer Intensivtherapeutischen Wohngruppe

<p>Ref-Nr: 13054114-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Leiter (w/m/d) Personal und Organisation

<h3>  Befristung: </h3> unbefristet<h3>  Beginn: </h3> 01.01.2025<h3>  Umfang: </h3> Vollzeit (39 Stunden/Woche)<p> WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.</p><p> Zur Unterstützung suchen WIR:</p><h1> Mitarbeiter (w/m/d) Verbundnetzleitstelle Strom/Wasser</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Laufendes Überwachen und Koordinieren der 110-kV-Umspannwerke und des Mittelspannungsnetzes sowie Bedienen des Netzleitsystems </li> <li>  Planen und Abwickeln von Schaltungsführungen über Fernsteuerung und über fernmündliche Schaltbefehle für das Schaltpersonal im 20-kV-Netz </li> <li>  Betriebsplanung und Umschalten der 110-kV-Trafos mit Spannungsüberwachung </li> <li>  Erkennen von Normabweichungen im Netz und den Umspannwerken mit eigenverantwortlicher Entscheidung erforderlicher netztechnischer Maßnahmen </li> <li>  Bearbeiten von systemstützenden Anforderungen des vorgelagerten Netzbetreibers (Systemkaskaden) </li> <li>  Aufnehmen und Bearbeiten von telefonischen Störmeldungen </li> <li>  Überwachen der Anlagen im Wasserbereich sowie Erkennen von Betriebsabweichungen inkl. der Information an den zuständigen Meister </li> <li>  Steuern der Wasseranlagen nach betrieblichen Vorgaben </li> <li>  Teilnehmen am Schichtdienst (24/7) in der Netzwarte in Wechselschicht </li></ul><h2> Kontaktdaten:</h2><p> Sie haben noch Fragen zur Stelle? <br> Dann stehe ich gerne zur Verfügung!</p><p> Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Zudem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie </li> <li>  Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage </li> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM </li> <li>  Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als Fachmonteur im Industrie- oder Netzbetrieb </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse im Bereich elektrische Energietechnik </li> <li>  Kenntnisse der elektrotechnischen Normen und energiewirtschaftlichen Regelungen </li> <li>  Idealerweise erste Netzkenntnisse sowie Erfahrung in der Schaltungsführung im Stromverteilnetz </li> <li>  Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen und GIS-Anwendungen </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li></ul>

Mitarbeiter (w/m/d) Verbundnetzleitstelle Strom / Wasser

<p>Ref-Nr: 11.1/2/86/2024Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 11.1/2/86/2024Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Ingenieur*in (m/w/d) im technischen Dienst

<p>Ref-Nr: 13459004-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13459004-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

IT Application Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt Solution Architecture

<p>Ref-Nr: 13059253-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Fenstermonteur (m/w/d) für die Nah- und Fernmontage

<p>Ref-Nr: 12984991-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Bereichsleiter Produktion (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 11.1/2/74/2024Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Beteiligungsmanager*in (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 48655498Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Gebietsverkaufsleiter Industrie & Handel (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13350288-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13350288-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Content Marketing Manager in Teilzeit (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13161309-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13161309-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit für die Standorte Kassel, Frankfurt am Main, Hanau und die Region Saarland

<p> Zwischen Kinzigtal, Spessart und Vogelsberg ist die Gemeinde Freigericht mit rund 14.800 Einwohnerinnen und Einwohnern eine ländliche Gemeinde im hessischen Main-Kinzig-Kreis. Die Gemeinde besteht aus den fünf Ortsteilen Altenmittlau, Bernbach, Horbach, Neuses und Somborn und liegt unmittelbar an der bayerischen Grenze. Als reizvolle Wohngemeinde für alle Generationen ist die Gemeinde Freigericht auch innovativer Bildungs- und Arbeitsstandort mit einem anspruchsvollen und vielseitigem Freizeit- und Tourismusangebot.</p><p> Die Gemeinde Freigericht sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachgebietsleitung (m/w/d) für die Bauverwaltung</h1><p> (Vollzeit, unbefristet, bis EGr. 11 TVöD, d.h. ca. 56.450€ – 65.900€ Jahresbrutto)</p><h2> Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  baurechtliche Prüfung privater Bauvorhaben nach den §§63 – 66 HBO </li> <li>  Bauherrenberatung in bauplanungs- und bauordnungsrechtlicher sowie gestalterischer Hinsicht </li> <li>  Gebührenberechnung und Erstellung des Gebührenbescheides </li> <li>  Gemeindeentwicklungsplanung und Betreuung der Fachplanungen </li> <li>  Bearbeitung bei der Bauleitplanung und Durchführung der weiteren Verfahren nach BauGB </li> <li>  Erstellen von Vorlagen zur Beratung in den gemeindlichen Gremien </li> <li>  Mitwirkung und Erarbeitung von gemeindlichen Satzungen (Bebauungspläne, Gestaltungssatzung etc.) sowie Vorbereitung zur Beschlussfassung </li> <li>  Begleitung von Ausschreibungsverfahren nach VOB, VOL und VgV </li> <li>  Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln, einschließlich Verwendungsnachweisen </li> <li>  Leitungsfunktion für das Sachgebiet Bauverwaltung </li> <li>  Steuerung und Koordination der Tätigkeiten im Sachgebiet </li> <li>  Mitwirkung bei der Haushalts- und Finanzplanung für den Zuständigkeitsbereich </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) oder Techniker der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung oder abgeschlossenes Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung (Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung, Bachelor of Arts in Public Administration, Diplom-Verwaltungswirt oder vergleichbare Fachrichtung) oder Fortbildungslehrgang II zum/zur Verwaltungsfachwirt/in </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der kommunalen Bauverwaltung </li> <li>  sehr gute Rechts- und Fachkenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen (u.a. HBO, BauGB, etc.) </li> <li>  Führungskompetenz und vorzugsweise erste Führungserfahrung </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Nutzergruppen (intern und extern) </li> <li>  Teamfähigkeit und Kollegialität </li> <li>  selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrungen mit kommunaler Gremienarbeit sind von Vorteil </li> <li>  sicherer Umgang mit moderner Kommunikationstechnik sowie gute EDV-Kenntnisse (inkl. MS-Office-Programme und idealerweise im Umgang mit GIS) </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollbeschäftigung mit 39 Wochenstunden </li> <li>  die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li>  jährliche Zahlung eines Leistungsentgeltes und der Jahressonderzahlung </li> <li>  einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li> <li>  bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  ein vergünstigtes RMV-JobTicket sowie die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung ein Jobrad zu erwerben </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li></ul><p> Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse möglich. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber nach dem Schwerbehindertengesetz entsprechend berücksichtigt.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 13.10.2024. Nutzen Sie bitte unser Bewerberportal.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Dauth, Telefonnummer 06055 916-121, zur Verfügung</p><p> Gemeinde Freigericht | Rathausstraße 13 | 63579 Freigericht | <a href="http://www.freigericht.de" target="_blank">www.freigericht.de</a></p>

Sachgebietsleitung (m/w/d) für die Bauverwaltung

<p>Ref-Nr: 12845418-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Metallfacharbeiter (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000042849Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Mitarbeiter Betriebstechnik (m/w/d)

<p> Geschäftszeichen: 11.1/2/88/2024</p><p> Der Main-Kinzig-Kreis hat eine Größe von ca. 1.400 km² und ist mit seinen 29 Städten und Gemeinden und rund 431.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der einwohnerstärkste Kreis Hessens. Er ist Teil der bedeutenden Rhein-Main-Region und Heimat zahlreicher Unternehmen und Gewerbebetriebe - darunter namhafte Weltmarktführer. Das Referat für Wirtschaft, Arbeit und digitale Infrastruktur agiert im Rahmen der strategischen Ausrichtung des Main-Kinzig-Kreises im Wirtschaftsraum, als Ansprechpartner für Unternehmen, die mittelständische Wirtschaft und als unabhängige Beratungsinstanz der Akteure aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung. <br></p><p> Für die Kreisverwaltung des Main-Kinzig-Kreises mit Sitz in Gelnhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h1> Wirtschaftsförderin / Wirtschaftsförderer (m/w/d)</h1><h2> als Leitung für das Referat <br> Wirtschaft, Arbeit und digitale Infrastruktur</h2><h3> Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Verantwortliche Leitung und Führung des Referats mit derzeit 7 Mitarbeitenden, fachliche Gesamtverantwortung, Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung </li> <li>  Festlegung von strategischen Grundsätzen zur Betreibung der Wirtschaftsförderung und der digitalen Entwicklung des Landkreises </li> <li>  Entwicklung von Konzepten und Instrumenten zur Gestaltung einer ziel- und zukunftsorientierten systematischen Unterstützung und Weiterentwicklung der Region Main-Kinzig-Kreis sowie zur Sicherstellung und zum Ausbau der sogenannten „weichen Standortfaktoren“ im Main-Kinzig-Kreis </li> <li>  Investorensuche und Vermarktung des Wirtschaftsstandortes, Akquise und Teilnahme an Förderprogrammen </li> <li>  Beratung der Dienststellenleitung und der Dezernatsleitung zur strategischen Ausrichtung des Referates für Wirtschaft, Arbeit und digitale Infrastruktur </li> <li>  Netzwerkarbeit in der Region, Durchführung von Veranstaltungen, Einzel- und Zielgruppenberatung, Erstellung und Umsetzung eines Wissensmanagementkonzeptes </li> <li>  Vertretung des Referates nach Innen und Außen </li></ul><h3> Das Stellenprofil erfordert:</h3><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer anderen Fachrichtung sowie nachgewiesene mehrjährige berufliche Erfahrung </li> <li>  Gute Kenntnisse des Wirtschaftsraums Main-Kinzig-Kreis </li> <li>  Expertise im Bereich Förderprogrammen und Unternehmensfinanzierung </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse im Bereich der kommunalen Wirtschaftsförderung </li> <li>  Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz </li> <li>  Vernetztes Denken und Handeln </li> <li>  Gestaltungskraft und strategisches Geschick </li> <li>  Ein souveränes und überzeugendes Auftreten </li> <li>  Gutes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge </li> <li>  Flexibilität hinsichtlich der Aufgabenwahrnehmung außerhalb der üblichen Arbeitszeiten – Termine finden auch abends oder am Wochenende statt </li> <li>  Außendiensttätigkeit </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken zu nutzen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Vollzeitstelle </li> <li>  Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich </li> <li>  Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldung bis A 14 HBesG </li> <li>  Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Jobrad </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der Persönliche Referent des Kreisbeigeordneten, Herr Creß, Telefon 06051/85-10033, gerne zur Verfügung.</p><p> Der Main-Kinzig-Kreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a>.</p><p> Bewerbungsfrist: 10.10.2024</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal (karriere.mkk.de). Bewerbungen per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@mkk.de" target="_blank">Bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/88/2024 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

Wirtschaftsförderin / Wirtschaftsförderer (m/w/d) als Leitung für das Referat Wirtschaft, Arbeit und digitale Infrastruktur

<p> Bender ist einer der weltweit führenden Anbieter für Lösungen, die elektrische Anlagen intelligent und sicherer machen.</p><p> Das Familienunternehmen mit Sitz in Grünberg beschäftigt weltweit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 15 Ländern. Mehr als 20 Prozent aller Mitarbeitenden sind in Forschung und Entwicklung tätig, um weiterhin innovative Antworten auf die Fragen der Energietechnik von morgen anbieten zu können.</p><p> Und weil wir damit nicht aufhören möchten, suchen wir dich als:</p><h1> SAP Inhouse Consultant – MM/WM (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Du suchst eine neue Aufgabe im SAP-Umfeld, willst dich neuen Herausforderungen stellen und dein Know-How einbringen? Die Bender Group befindet sich auf Wachstumskurs. Sei auch du einer der neuen Bender-Kollegen (m/w/d) und gib deiner Karriere den entsprechenden Kick.</p><p> Nach erfolgreicher S/4HANA Implementierung wollen wir das SAP-Team im Unternehmensbereich „Global IT" verstärken und weiterentwickeln. Hierfür suchen wir einen erfahrenen SAP-Spezialisten (m/w/d). Wenn du mehrjährige Erfahrung in den Modulen MM/WM mitbringst und Spaß an der Mitgestaltung neuer Lösungen hast, dann bist du bei uns herzlich willkommen! Werde jetzt ein Teil von Bender und wirke bei innovativen Projekten mit.</p><p> Und darum geht es konkret:</p><ul> <li>  Anforderungs- und Geschäftsprozessanalyse sowie Modulberatung im Bereich SAP MM und WM </li> <li>  Intensive Zusammenarbeit mit den Fachbereichen in IT-spezifischen und prozessualen Fragen sowie 2nd Level Support </li> <li>  Customizing und (Weiter-)Entwicklung der SAP-Module sowie Applikationen im MM und WM-Umfeld </li> <li>  Mitarbeit bei SAP-Rollouts und Optimierungsprojekten in unseren nationalen und internationalen Niederlassungen </li> <li>  Abhängig von Qualifikation und persönlicher Entwicklung: Übernahme von Projektverantwortung </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes informationstechnisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder Informatik beziehungsweise eine Ausbildung in Kombination mit Weiterbildung im IT- bzw. SAP-Umfeld </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt im Bereich SAP MM und WM (und ggf. angrenzender Module) sowie Mitarbeit in (internationalen) SAP-Rollout-Projekten </li> <li>  Gute Kenntnisse der SAP-Entwicklungsumgebung, Grundkenntnisse in der ABAP-Programmierung erforderlich </li> <li>  Erfahrungen mit der SAP-Business-Technology-Plattform von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und gute Englischkenntnisse (min. B1-Niveau) </li> <li>  Zuverlässigkeit, eine hohe Flexibilität in Bezug auf die Arbeitsweise/ Rahmenbedingungen und örtliche Verfügbarkeit sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation und eine ausgezeichnete Kundenorientierung </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Du erhältst 30 Tage Jahresurlaub, ein Gleitzeitkonto sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Für eine sichere Zukunft bieten wir dir eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Junge Familien fördern wir durch einen Kindergartenzuschuss </li> <li>  Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich </li> <li>  Wir bezuschussen deine Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant „KostBar“, egal ob zum Frühstück oder Mittagessen </li> <li>  Bei uns stehen dir nicht nur Parkplätze, sondern auch eMobility-Ladesäulen zur Verfügung </li> <li>  Weitere Firmenleistungen findest du unter karriere.bender.de/benefits </li></ul><h3> Du erkennst dich in diesem Profil wieder?</h3><p> Werde ein Teil von Bender und bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks – wir freuen uns riesig, dich bald kennenzulernen!</p><p> PS: Dass unsere gesamte Stellenanzeige im „Du“ steht, ist kein Zufall. Wir haben eine lebendige und ausgeprägte Du-Kultur bei Bender. Also nicht wundern, dass wir dich auch ganz ungeniert duzen werden.</p><h2> Deine Ansprechpersonen:</h2><p> Robin Rieger <br> HR Recruiting Specialist <br> +49 6401 807-1158 <br> <br> Katja Geißler <br> Abteilungsleitung <br> +49 6401 807-1131 <br></p><p> Bender GmbH &amp; Co. KG · Londorfer Straße 65 · 35305 Grünberg · Tel. +49 6401/807-0 <br> <a href="http://www.bender.de" target="_blank">www.bender.de</a></p>

SAP Inhouse Consultant - MM / WM (m/w/d)

<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. <br> <br> Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung.</p><p> Für das Fachdezernat Planung von Radwegen suchen wir für den Standort Fulda zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker (w/m/d)</h1><p> der Fachrichtung Bautechnik Schwerpunkt Tiefbau <br></p><h3> Was Sie erwartet:</h3><p> Mitarbeit in einem neuen Team aus Ingenieuren, Technikern und Landespflegern, welches für die Planung von konkreten Radwegeprojekten in den Regionen Ost- und Mittelhessen gegründet wurde.</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Entwurfsunterlagen (CAD-Straßenplanungen) für die Erneuerung, den Um-, Aus- und Neubau von Radwegen von der Voruntersuchung bis zur Ausführungsplanung (Leistungsphasen 1-5). </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehören die Massen- und Kostenermittlung </li> <li>  Sie unterstützen die Ingenieure bei der Vorbereitung und Durchführung von Abstimmungen mit Dritten </li> <li>  Sie sind zuständig für die Durchführung von Qualitätskontrollen von Planungsleistungen, die durch Dritte (z.B. Ingenieurbüros) erbracht wurden, u.a. mit dem Planungsprogramm VESTRA </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker (w/m/d) bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (w/m/d) für Straßen- und Verkehrstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie bringen grundlegende Kenntnisse im Bereich der einschlägigen technischen Regelwerke und Richtlinien im Straßen- und Radwegebau mit </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Straßenplanung/Radwegeplanung mit </li> <li>  Sie verfügen über Anwenderkenntnisse des Planungsprogramms VESTRA, AutoCAD, Card </li> <li>  Ihre gute Auffassungsgabe und räumliches Vorstellungsvermögen zeichnet Sie aus </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li></ul><p> Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.</p><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei) </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><p> Sie wollen mehr wissen?</p><p> Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie z.B. alles rund um das Thema Radwege bei Hessen Mobil!</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 6. Oktober 2024 unter Angabe der Kennziffer PB 22/68 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an:</p><p> Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement <br> Dezernat Z 2 <br> Wilhelmstraße 10 <br> 65185 Wiesbaden</p><p> E-Mail: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Isabell Beatty-Lopez, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3267. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Madeleine Siebert unter 0661 4995 3320 zur Verfügung.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><p> Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a></p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik Schwerpunkt Tiefbau

<p> Geschäftszeichen: 11.1/2/91/2024</p><p> Der Main-Kinzig-Kreis ist der bevölkerungsreichste Landkreis in Hessen und als Dienstleister für rund 420.000 Bürgerinnen und Bürger zuständig. Als einer der größten Arbeitgeber der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Engagement und Tatkraft den Main-Kinzig-Kreis mitgestalten und besonders machen. <br> Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr.</p><p> Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung der Abteilung Wohnen und Krankenhilfe, befristet als Krankheitsvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d)</h1><h3> Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Prüfung und Entscheidung von Anträgen auf Gewährung von Tagessatzhilfen sowie </li> <li>  ambulanter Krankenhilfe nach dem SGB XII </li> <li>  Auszahlung und Abwicklung von Leistungen an wohnungslose und durchreisende </li> <li>  Personen im Main-Kinzig-Forum Gelnhausen sowie in den Räumlichkeiten des </li> <li>  Franziskushauses Hanau </li> <li>  Kassenverwaltung der Zahlstelle Wohnungslosenhilfe </li> <li>  Führen des Kassenbuches </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Trägern der Wohlfahrtspflege </li> <li>  Durchführung des Datenabgleichs mit anderen Behörden </li> <li>  Pflege des statistischen Datenbestandes </li></ul><h3> Das Stellenprofil erfordert:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss im öffentlichen Sektor oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und nachgewiesene, einschlägige Berufserfahrung in den benannten Tätigkeitsbereichen oder Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Möglichst Kenntnisse in der Buchführung </li> <li>  Eine wertschätzende und serviceorientierte Grundhaltung gegenüber hilfesuchenden Menschen </li> <li>  Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Die Fähigkeit, auch in Krisen- und Konfliktsituationen zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen </li> <li>  Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, sicheres Auftreten </li> <li>  Flexibilität und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Teilzeitstelle im Umfang von 25 Std./W., befristet als Krankheitsvertretung </li> <li>  Vergütung nach EG 6 TVöD </li> <li>  Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeit, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Biess, Telefon: 06051/85-48008, gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a>.</p><p> Bewerbungsfrist: 03.10.2024</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal (karriere.mkk.de). Bewerbungen per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@mkk.de" target="_blank">Bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/91/2024 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Abteilung Wohnen und Krankenhilfe

<h1> AUSZUBILDENDER zum Technischen Systemplaner Versorgungs- und Ausrüstungstechnik, <br> Heizung-, Lüftung-, Sanitärtechnik (m/w/d)</h1><h2> Ausbildungsstart:</h2><p> August/September 2024</p><h2> Position:</h2><p> Ausbildungsstelle (3,5 Jahre), Verkürzung möglich</p><p> Technische Systemplaner/innen der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik sind an Planungs-, Entwicklungs- und Umsetzungsphasen von Anlagen aus dem Bereich der Gebäudetechnik beteiligt.</p><h2> Deine Lerninhalte und Tätigkeiten im Überblick:</h2><ul> <li>  Handhabung von CAD-Systemen 2D, 3D. AutoCad, Revit, MH Software </li> <li>  Planung und Berechnung von Versorgungsanlagen im Gebäude. </li> <li>  Bearbeitung von Zeichnungen am Computer. </li> <li>  Du lernst die einzelnen Funktionen der TGA-Anlagen kennen. </li> <li>  Arbeiten mit MS 365 </li> <li>  Die Unternehmensprozesse von der Planung bis zur Umsetzung von Anlagen im Gebäude. </li></ul><h2> Quereinsteiger?</h2><ul> <li>  Studienabbrecher aus technischen Studiengängen oder Azubis, die ihren Ausbildungsplatz wechseln möchten, sind willkommen. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Als Familienunternehmen haben wir kurze Entscheidungswege und arbeiten mit unserem jungen Team sehr gut zusammen.Wir verfügen über eine moderne Büroausstattung.</p><ul> <li>  Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Moderne ergonomische Arbeitsplatzgestaltung </li> <li>  Moderne IT </li> <li>  im Sommer gekühlte Büroräume </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h2> Unsere Vorteile:</h2><ul> <li>  Eines der wenigen familiengeführten Ingenieurbüros in der TGA-Branche. </li> <li>  Unternehmen mit langfristiger Perspektive durch erfolgreiche Nachfolgeregelung. </li> <li>  Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung mit guten bis sehr guten Ergebnissen besteht nach zwei Jahren Tätigkeit im Betrieb die Möglichkeit, ein Betriebliches Duales Studium (Bachelor) zu absolvieren.  <br>  Dazu müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Es ist Ziel unseres Teams, unsere Auszubildenden langfristig zu fördern. </li> <li>  Wir bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. </li></ul><h2> Deine Eigenschaften:</h2><ul> <li>  Kommunikativ </li> <li>  Teamplayer mit guten Leistungen in Mathematik und/oder Physik.  <br>  Gerne auch mit einer guten Orientierung in 3D-Welten und/oder handwerkliches Interesse. </li></ul><h2> Deine Qualifikationen:</h2><p> Schüler mit Abschluss:</p><ul> <li>  Realschule </li> <li>  Fachhochschule </li> <li>  Abitur </li></ul><p> Ingenieurbüro Klöffel GmbH &amp; Co. KG <br> Fliederstr. 1 | 63486 Bruchköbel <br> <a href="http://www.kloeffel.com" target="_blank">www.kloeffel.com</a></p>

Ausbildung Technischer Systemplaner Versorgungs- und Ausrüstungstechnik, Heizung-, Lüftung-, Sanitärtechnik (m/w/d)

<h2> Selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst</h2><p> Hessen-Thüringen</p><p> selbstst. Tätigkeit</p><p> Als erfolgreiches Unternehmen der starken Sparkassen-Finanzgruppe gehören wir zur Landesbank Hessen-Thüringen. Wir suchen genau Sie als motiviertes, kompetentes und engagiertes Vertriebstalent.</p><h2> <h1>  Selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) </h1> <br> im Außendienst der LBS Hessen-Thüringen nach §§ 84, 92 HGB</h2><p> Mögliche Gebiete: <br> Erfurt, Groß-Gerau, Bad Nauheim, Fulda, Gießen/Wetzlar</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie begleiten die LBS-Kundschaft rund um ihre Wohnträume. </li> <li>  Sie gewinnen stetig neue Kundschaft. </li> <li>  Sie vereinbaren Beratungstermine und nehmen diese professionell wahr. </li> <li>  Sie kümmern sich schwerpunktmäßig um das Baufinanzierungsgeschäft. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Möglichst eine Ausbildung, die den Sachkundenachweis nach § 34i GewO ersetzt oder den Sachkundenachweis nach § 34i GewO, aber auch Quereinsteiger! </li> <li>  Bereitschaft zur Gewerbeanmeldung und Beantragung der Erlaubnis nach §§ 14, 34c und 34i GewO </li> <li>  Von Vorteil Erfahrung im Vertrieb von Finanzierungs- und Bausparlösungen </li> <li>  Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu überzeugen </li> <li>  Hohe Eigenmotivation </li> <li>  Fähigkeit, sich selbst zu organisieren </li></ul><h3> Was Sie erwarten können:</h3><ul> <li>  Verantwortung für die Ihnen zugeordnete Kundschaft </li> <li>  Eigenständiges Arbeiten, zum Teil auch im Homeoffice </li> <li>  Äußerst attraktives Provisionsmodell </li> <li>  Kostenfreie, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible und freie Einteilung Ihres Aufgabenbereichs </li> <li>  Vorteile durch die Sparkassen-Finanzgruppe </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:</p><h4> Ansprechpartner</h4><p> Mark Kringel <br> 069 9132 2880 <br> <a href="mailto:Recruiting@lbs-ht.de" target="_blank">Recruiting@lbs-ht.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Hessen-Thüringen</p><p> Leiter LBS Vertrieb <br> LBS Hessen-Thüringen <br> Kaiserleistr. 29 - 35 <br> 63067 Offenbach/Main <br> <a href="http://www.lbs.de" target="_blank">www.lbs.de</a></p>

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