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<h2>Über uns</h2>Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.Mit Innovationskraft, Qualität und einem starken Fokus auf betriebliche Ausbildung sichern wir unseren Erfolg und gestalten die Zukunft unserer Branche.Werden Sie Teil unseres Teams als Teamleiter (m/w/d) für den Bereich elektrotechnische Ausbildung<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führung und Weiterentwicklung des Ausbildungsteams im Bereich Elektrotechnik</li><li>Organisation und Optimierung der betrieblichen Ausbildung (z. B. Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker)</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Qualitätsstandards</li><li>Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Schulen und externen Partnern sowie Auswahl neuer Auszubildender</li><li>Entwicklung und Umsetzung moderner Ausbildungsmethoden und innovativer Lernkonzepte</li><li>Verantwortung und Koordination von Entwicklungs- und Fertigungstätigkeiten des Bereichs</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik</li><li>Nachweis der Ausbildereignung (AEVO) sowie mehrjährige Erfahrung in der technischen Ausbildung</li><li>Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und pädagogisches Geschick</li><li>Begeisterung für Technik, neue Lerntechnologien und Weiterbildung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>People &amp; Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.</li><li>Finanzielle Sicherheit &amp; individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.</li><li>Arbeitsumfeld: Auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes können Sie sich bei uns verlassen. </li><li>Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP Service für Ihre private individuelle Urlaubsreise, damit Sie sich unsere attraktiven Rabatte sichern.</li><li>Fit &amp; Aktiv: Halten Sie sich durch unsere Möglichkeit des Bike-Leasings fit und werden Sie ein wertvoller Teamplayer bei unseren Firmenläufen oder bei weiteren Sportevents.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:Tanja ThiedigRecruiterinTel.: +49 5733 / 12-8228

Teamleiter (m/w/d) für den Bereich elektrotechnische Ausbildung

<h2>GCM Gebäude- und Centermanagement GmbH</h2>Die GCM ist ein DIN ISO 9001 TÜV-zertifiziertes Unternehmen, das auf Immobilienmanagement spezialisiert ist.Wir bieten umfassende Dienstleistungen im gewerblichen Immobilienmanagement an:<ul><li>Übernahme der Verantwortung für Ihre Immobilie</li><li>Betreuung über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilieninvestition</li><li>Kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles Management</li><li>Partnerschaftlicher Umgang mit unseren Kunden für gemeinsamen Erfolg</li></ul>Die GCM GmbH betreut Liegenschaften bundesweit.Wir arbeiten sowohl für institutionelle Immobiliengesellschaften als auch für private Marktteilnehmer.<h3>Unser Ziel ist der Erfolg unserer Auftraggeber.</h3><h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst:</h2><ul><li>Erstellung von Eigentümerreports und Kostenanalysen</li><li>Verbuchung von Geschäftsvorfällen über unser Managementinformationssystem iX-Haus</li><li>Reporting: Berichte, Prognosen, Analysen und Plausibilitätskontrollen mit MS Excel</li><li>Vorbereitung der Jahresabschlüsse</li><li>Schriftverkehr mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern</li><li>Erstellung von Nebenkostenabrechnungen</li><li>Erfassung und Pflege von Mieter- und Objektstammdaten</li><li>Allgemeine administrative Unterstützung</li><li>Pflege der Stammdaten, einschließlich Mietvertragsdaten und EDV-Erfassung</li><li>Durchführung von Mietanpassungen aufgrund von Wertsicherungsvereinbarungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen sind:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Wirtschaftsfachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung: In relevanten Aufgabenbereichen</li><li>MS-Office-Kenntnisse: Sicherer Umgang</li><li>Software-Kenntnisse: Idealerweise Erfahrung mit iX-Haus oder ähnlicher Software</li><li>Arbeitsweise: Zuverlässig, selbstständig und belastbar</li><li>Zahlenaffinität: Eine Leidenschaft für Zahlen</li></ul>· Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit.· Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen.· Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.· Zukunftsorientiertes Unternehmen mit langfristigen Karriereperspektiven.· Regelmäßige Teamevents und kostenlose Getränke.· Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung.· Firmenticket sowie sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV).<h2>Kontakt</h2><a href="mailto:Jens.stegelmann@gcm-d.de" target="_blank">Jens.stegelmann@gcm-d.de</a>

Buchhalter (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft (Voll- und Teilzeit)

Jeder der gerne mit Menschen umgeht und dabei die gewisse Herzlichkeit mitbringt, kann bei uns einsteigen.Wir bieten Ihnen Möglichkeiten sich die speziellen Kenntnisse im Nahrungsmittelhandwerk anzueignen, auch als Quereinsteiger/in. Wichtig ist, dass Sie lachen können, Spaß haben im Umgang mit anspruchsvollen Kunden, ein gepflegtes Erscheinungsbild haben und natürlich auch unsere Produkte mögen.Für unsere Filiale am Saumweg 19, 89257 Illertissen suchen wir ab sofort eine/nAnlernverkäufer/in in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben:<ul><li>Bestückung der Verkaufstheke</li><li>Aufschneiden von Wurst und Käse</li><li>Saubere, ordentliche Warenpräsentation</li><li>Diverse Reinigungsarbeiten</li><li>Bedienung und Beratung unserer Kunden</li><li>Kassiervorgänge</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Verkaufserfahrung möglichst im Lebensmittelbereich</li><li>Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Gute Umgangsformen und Freundlichkeit</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Gute körperliche Konstitution (Tätigkeit erfolgt ausschließlich im Stehen und Geben, Heben von Gewichten bis 15 kg, Kontakt mit Reinigungsmitteln, Feuchtarbeit)</li><li>Vorliegen einer Bescheinigung nach § 43 des Infektionsschutzgesetzes</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Arbeiten in angenehmen Betriebsklima</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, Altersvorsorge)</li><li>Langfristige Perspektive</li><li>Aufstiegsmöglichkeit: zum/zur Verkäufer/in mit Verantwortung.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Einfach persönlich in der Filiale abgeben oder per email an: <a href="mailto:bewerbung@vinzenzmurr.de" target="_blank">bewerbung@vinzenzmurr.de</a>Vinzenz Murr Vertriebs-GmbHHofmannstr. 981379 München

Mitarbeiter für den Verkauf (w/m/d) in Illertissen gesucht!

<h2>Über YOUCOOK</h2>Die Welt ein bisschen leckerer machen, das ist unsere MissionInspiriert durch Garküchen und Street-Food Stände Süd-Ost-Asiens sorgen unsere Take-Away Boxen dafür, dass sich jeder zuhause in 4 Minuten ein duftendes Thai Curry oder Chicken Tikka auf den Teller zaubern kann. Dafür braucht es weder ein tolles Restaurant um die Ecke noch einen teuren Lieferservice. Unsere Gerichte gibt es bequem im Supermarkt.Damit wir weiterwachsen können, national und international, brauchen wir deine Unterstützung.<h2>Warum bei YOUCOOK arbeiten?</h2><ul><li>Wir suchen ab sofort Unterstützung für min. 6 Monate</li><li>Wir sind ein dynamisches, engagiertes Team mit flachen Hierarchien. Die Stimmung ist gut und wir haben Spaß an der Arbeit</li><li>Wir arbeiten gemeinsam daran, YOUCOOK für unsere Kund*innen besser zu machen und für unsere Produkte zu begeistern</li><li>Du hast deutlich mehr Verantwortung und Freiheiten als im Großkonzern. Wir sind gespannt auf deine Ideen, Beiträge und Anregungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Attraktives Büro mit Kicker in Köln Junkersdorf</li><li>Regelmäßige Teamevents und Teamlunch</li><li>Bei uns wird gute Arbeit honoriert - so auch im Praktikum. Du bekommst 2.223€ brutto im Monat</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bearbeitest die Aufträge unserer Kunden und erfasst diese in unserem SAP-System und unterstützt so unseren Geschäftsaufbau in Frankreich</li><li>Sollte es Probleme mit einer Lieferung geben, bist du der erste Ansprechpartner für unsere Kunden</li><li>Du bist verantwortlich für die Stammdatenpflege unserer Kunden und unserer Produkte</li><li>Du übernimmst eigenständig die Prüfung von Kundenbelastungen</li><li>Du verantwortest den Retouren-Prozess unserer Produkte und sorgst für die korrekte Abwicklung</li><li>Du unterstützt abteilungsübergreifend bei logistischen Fragen</li><li>Du hilfst dem gesamten Team bei anfallenden Themen und bei der Büroorganisation</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast Lust Teil eines dynamischen Teams zu sein und bist motiviert, bei der internationalen Expansion zu unterstützen</li><li>Du hattest bereits ersten Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel macht dir Spaß</li><li>Du bist zuverlässig, arbeitest gerne im Team und hast Spaß an deiner Arbeit</li><li>Du verfügst über konzeptionelles und analytisches Denkvermögen</li><li>Du magst Kulinarisches und hast Sinn für Humor</li><li>Du magst Herausforderungen und hast Spaß daran neue Aufgaben anzupacken</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und hast idealerweise gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Deine Bewerbung</h2>Bitte lade dein Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse (z. B. Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) in unserer Bewerbungsplattform Softgarden hoch. Bitte teile uns außerdem dein frühestmögliches Startdatum mit. Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung.

Praktikant*in (m/w/d) Operations

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<h2>Trainee (m/w/d) in der Vertriebs- und Agenturentwicklung </h2>Kennziffer: 34067 | Standort: KornwestheimIm Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages durchlaufen Sie in den ersten 18 Monaten ein individuelles Traineeprogramm und erhalten dabei einen umfassenden Einblick in die Vertriebsorganisation der Ausschließlichkeit der Württembergischen. Damit werden Sie umfassend auf künftige Aufgaben im vertriebsunterstützenden Innendienst vorbereitet, der die Agenturen unterstützen und in eine zukunftsorientierte Neuausrichtung begleiten möchte. Aufgaben <ul><li>Unterstützung beim Aufbau einer neuen Wissensbibliothek auf Microsoft SharePoint Basis</li><li>Unterstützung bei der Datenanbindung zur KI-basierten Wissenserschließung</li><li>Unterstützung bei der Einführung von Microsoft Teams Kollaboration (WV/AO)</li><li>Unterstützung bei der Transformation in die jeweiligen Einheiten</li></ul> Erwartungen <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspädagogik, Personalentwicklung oder in einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Erfahrungen mit Wissensdatenbanken, idealerweise mit Microsoft SharePoint, sind von Vorteil</li><li>Ein gutes Gespür für Struktur, Visualisierung und Webdesign</li><li>Sie arbeiten eigenständig und lösungsorientiert und bringen gerne eigene Vorschläge ein</li></ul> Unser Angebot Flexibilität<ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Gleitzeit</li></ul>Extras<ul><li>Jobrad &amp; Jobticket</li><li>Erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zum Gehalt</li></ul>Entwicklung<ul><li>Laufbahnmodelle</li><li>Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung</li></ul>W&amp;W-Campus<ul><li>Moderne Räumlichkeiten</li><li>Innovative Medientechnik</li></ul>Gesundheit<ul><li>Vielseitige Sportangebote</li><li>Gesundes Essen im Betriebsrestaurant</li></ul>Familie<ul><li>Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung</li><li>Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen</li></ul> Kontakt Martin Jäger 0711 662-722764

Trainee (m/w/d) in der Vertriebs- und Agenturentwicklung

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<h2>Testmanager (m/w/d) für das W&amp;W-Kundenportal und SmartServices </h2>Kennziffer: 34060 | Standort: Kornwestheim Aufgaben <ul><li>Sie verantworten und koordinieren alle Testaktivitäten in Bezug auf die Anforderung an die Produkte.</li><li>Sie spezifizieren präzise Testfälle und erstellen fachliche Definitionen, um die Qualität sicherzustellen.</li><li>Sie unterstützen anforderungsstellende Fachbereiche in der Testausführung.</li><li>In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Umsystemen entwickeln Sie Testszenarien, die das Kundenportal und die SmartServices in einer ganzheitlichen End-to-End-Perspektive abdecken.</li><li>Identifiziertes Optimierungspotenzial stellen Sie den Fachbereichen vor und begleiten diese bei den entsprechenden Veränderungen.</li><li>Sie entwickeln und verfeinern die fachliche Teststrategie sowie das Testvorgehen kontinuierlich weiter, um den sich ändernden Anforderungen gerecht zu werden.</li><li>Sie wirken in einem agilen Umfeld und tragen auch durch die Leitung von Arbeitspaketen aktiv zur Umsetzung bei.</li></ul> Erwartungen <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation – Kenntnisse im Versicherungs- und Bankenumfeld sind von Vorteil</li><li>Sie sind IT-affin und verfügen über ein gutes Prozessverständnis</li><li>Ihre analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Ihre ausgeprägte Eigeninitiative zeichnen Sie aus</li><li>Sie bringen relevante Berufs- oder Projekterfahrung in der Erhebung und Abstimmung von Fachanforderungen und Testvorgehen mit</li><li>Sie können sich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeiten und Sachverhalte verständlich vermitteln</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und haben idealerweise Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden</li></ul> Unser Angebot Flexibilität<ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Individuelle Teilzeitmodelle</li></ul>Gesundheit<ul><li>Vielseitige Sportangebote</li><li>Gesundes Essen im Betriebsrestaurant</li></ul>Familie<ul><li>Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung</li><li>Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen</li></ul>Extras<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte</li></ul>Entwicklung<ul><li>Laufbahnmodelle</li><li>Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung</li></ul>Mobilität<ul><li>Jobrad &amp; Jobticket</li><li>Ladestationen für E-Bikes und E-Autos</li></ul> Kontakt Michael Kunszt 07141 16-754117

Testmanager (m/w/d) für das W&W-Kundenportal und SmartServices

<h2>Über uns</h2>Die VR Smart Finanz ist in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken subsidiärer Partner für einfachste Mittelstandslösungen. Wir bieten einfache, schnelle und passgenaue Finanzierungslösungen für den regional verwurzelten Mittelstand und die Geschäfts- und Gewerbekunden der Genossenschaftsbanken. Unser Leistungsspektrum umfasst Lösungen für Leasing, Mietkauf und Kredit sowie digitale Services rund um den Finanzierungsalltag. Die Stärke der VR Smart Finanz sind Finanzierungsentscheidungen in Echtzeit - ob im Beratungstermin vor Ort oder über eine Online-Abschlussstrecke auf den Webseiten der Volksbanken Raiffeisenbanken. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe stehen für uns Eigenverantwortung, Solidarität und nachhaltiges Wirtschaften im Zentrum des unternehmerischen Handelns.<h2>Diese Aufgaben wecken Dein Interesse</h2><ul><li>Als Experte Konzernbilanzierung &amp; Financial Reporting bist Du für die fristgerechte Erstellung der monatlichen Abschlüsse verantwortlich</li><li>Du bist oder entwickelst Dich zu der zentralen Anlaufstelle für Fragen zum Thema Risikovorsorgebildung und stellst die Beratung des Managements in bilanziellen Fragestellungen (insbesondere der Risikovorsorgebilanzierung) sicher</li><li>Dabei nutzt Du Deinen hohen Gestaltungsspielraum, um das Financial Reporting weiterzuentwickeln</li><li>Du verantwortest fachlich die SAP- Applikation zur Risikovorsorgebildung</li><li>In Deiner Rolle stellst Du die bereichsübergreifende Abstimmung sicher, auch mit agilen Teams, um neue Anforderungen aus Bilanzierung und Meldewesen effizient in bestehende Abläufe zu überführen</li></ul><h2>Diesen fachlichen Background bringst Du mit</h2><ul><li>Mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften bringst Du das nötige theoretische Know-how mit</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert</li><li>Fundierte Bilanzierungserfahrung (HGB / IFRS) idealerweise bei einer Bank oder einem Finanzdienstleister machen Dich zum idealen Kandidaten</li><li>Gute bis sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insb. Excel), bestandsführenden Systemen und SAP (insbesondere SAP FI) gehören zu Deinen Fähigkeiten</li><li>Du arbeitest gerne selbständige und strukturiert und hast analytische Fähigkeiten und eine Prozess-Affinität</li><li>Projektmanagementerfahrung und Teamorientierung runden Dein Profil ab</li></ul><h2>Freu Dich auf unsere Benefits</h2><ul><li>Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur machen uns aus</li><li>Du arbeitest in einer offenen Arbeitskultur, mit hoher Flexibilität der Arbeitszeit, Eigenverantwortung, direktem Feedback und vor allem Spaß am Umsetzen</li><li>Auf Dich zugeschnittene Entwicklungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung sowie die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben</li><li>Bei uns kannst Du einen Teil Deiner Arbeitszeit mobil sowie bis zu 18 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten</li><li>Angebote wie z.B. Jobticket, Jobrad, subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Parkplätze</li><li>Außerdem erwarten Dich tolle Möglichkeiten, um Dein Berufs- und Privatleben zu vereinbaren</li><li>Wir veranstalten Mitarbeiterevents wie u. a. Smart Games und Grillfeste</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Dein Interesse an der Mitarbeit in unserem Team. Bitte fülle das folgende Formular aus. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload Deiner Daten haben, wende dich gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@vr-smart-finanz.de" target="_blank">bewerbung@vr-smart-finanz.de</a>.

Experte Konzernbilanzierung & Financial Reporting (d/m/w)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns, als einem der größten Netzbetreiber in Deutschland, den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Messwesen und EGS Steuerung am Standort Helmstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für netzwirtschaftliche Marktprozesse.<ul><li>Du hast die Verantwortung für die Entwicklung, Dokumentation und laufende Optimierung der netzwirtschaftlichen Marktprozesse</li><li>Du übernimmst die inhaltliche Gestaltung der Servicevereinbarungen zum Marktpartnerwechsel, Wechselprozesse im Messwesen und Sperrwesen sowie die Nachverfolgung der fachlichen Umsetzung</li><li>Du bist zuständig für die kontinuierliche Analyse der gesetzlichen Regelungen und BNetzA Vorgaben zur Netznutzung sowie die Aufbereitung der daraus resultierenden Neuerungen</li><li>Zu deinen Aufgaben zählen außerdem die eigenverantwortliche Weiterentwicklung und konzernweite Abstimmung der Regelungen zur operativen Abwicklung der Marktprozesse im Leadership-Team Netzwirtschaft</li><li>Du verantwortest die permanente Verbesserung der Dienstleistungsprozesse hinsichtlich Datenqualität, Wirtschaftlichkeit und Effizienz</li><li>Du arbeitest in verschiedenen Konzern- und Verbandsarbeitskreisen sowie Projekten, insbesondere bzgl. der strategischen Ausrichtung, mit</li><li>Du betreust das netzwirtschaftliche Vorgehen gegen Energiediebstahl</li><li>Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Führungskraft</li></ul> <ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium</li><li>Optimalerweise hast du bereits Berufserfahrung sammeln können</li><li>Du hast erste Kenntnisse in der Energiewirtschaft</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). </li><li>Du bist ein Teamplayer, der in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Menschen sein volles Potenzial ausschöpft</li><li>Dir bringt es Spaß, mit hohem Maß an Eigeninitiative analytisch komplexe Sachverhalte zu strukturieren, aufzubereiten und erfolgsversprechende Lösungen zu erarbeiten</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Ein Team, das sich auf dich als Person freut, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet gern:Jens Wahle (Abteilungsleiter)T +49 5351 123-34607Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:Heide-Sophie Benz (Recruiter)T +49 5351 123-35041Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Referent netzwirtschaftliche Marktprozesse (m/w/d)

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne sowie auf zukunftsweisende Technologien. Dafür brauchen wir ein engagiertes Team, das gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen und Partner:innen intensiv an der gesamten Energie-Wertschöpfungskette arbeitet: Von der Stromerzeugung über den Transport bis zum Handel und Vertrieb. Das VERBUND-Tochterunternehmen smart Energy Personal GmbH unterstützt Unternehmen im Energiebereich bei der Besetzung von Verwaltungs- und Schlüsselpositionen in Österreich. In diesem Zusammenhang sucht die smart Energy Personal GmbH für VERBUND eine:n Application Manager (w/m/d) SAP Karenzvertretung (40 Std/Wo, Einsatzort: Wien/Ybbs) <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind in einem Team für die Entwicklung und Betreuung unserer ITApplikationen für Asset und Workforce Management in der Wasserkraft tätig</li><li>Sie sind in enger Abstimmung mit den operativen Kolleg:innen in den Kraftwerken, um die digitale Abwicklung von Instandhaltungsprozessen in Wasserkraftwerken zu gewährleisten</li><li>Sie betreuen nach einer Einarbeitungsphase eigenständig Funktionsbereiche</li><li>Sie unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen</li><li>Sie sammeln Projekterfahrung durch Mitwirken an IT-Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder Schulabschluss (HTL), vorzugsweise mit Schwerpunkt Informatik</li><li>SAP-Anwendungskenntnisse von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Bereich Instandhaltung oder Produktion von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft und Führerschein B</li><li>Genaue und strukturierte Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft</li></ul>Eine selbstständige, verlässliche und genaue Arbeitsweise setzen wir voraus. Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen sowie Ihr Interesse an Aufgaben im Umfeld unserer Wasserkraftwerke runden Ihr Profil ab.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken</li><li>Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits</li><li>Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche</li><li>Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.553,00 (laut KV 2025) je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Die Anstellung erfolgt über das VERBUND-Tochterunternehmen SMART ENERGY PERSONAL GmbH und ist für die Dauer der Karenzvertretung für voraussichtlich 2 Jahre befristet.<h2>Sie haben Interesse an dieser Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung! VERBUND ist stolz auf die Vielfalt der VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur. Unsere Entwicklungs- und Karrierewege sind allen zugänglich, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft und Kultur, sexueller Orientierung und politischer oder religiöser Überzeugung.Standort: Dietrichgasse 27/3.OG 1030 Wien (U3 - Kardinal-Nagl-Platz) Kontakt:Bei Fragen steht Ihnen unser HR-Team gerne zur Verfügung. <a href="mailto:jobs@smart-ep.at" target="_blank">jobs@smart-ep.at</a> +43 1 531 52 53831 <a href="http://www.smart-es.at" target="_blank">www.smart-es.at</a> Hier bewerben!

Application Manager (w/m/d) SAP

<h2>Ideen brauchen Tatkraft</h2>Die transnova-RUF Verpackungs- und Palettiertechnik GmbH ist ein international agierender, technologisch führender Anbieter von Maschinen und Anlagen zur Automatisierung von Verpackungs- und Palettierprozessen. Auf der technologischen Basis modernster Roboter- und Automatisierungstechnik werden für namhafte, internationale Kunden aus der Food-, Pharma-, Kosmetik- und Non-Food-Industrie maßgeschneiderte Lösungen realisiert ("Design to Order"). Die transnova-RUF GmbH ist ein 100%iges Familienunternehmen mit über 30-jähriger Firmenhistorie und kontinuierlichem Umsatzwachstum. Der Firmensitz mit rund 280 Mitarbeitenden ist in Ansbach.Da wir als transnova-RUF enorm wachsen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator / IT-Allrounder (m/w/d). Als IT-Systemadministrator / IT-Allrounder (m/w/d) arbeiten sie intensiv und teamorientiert. <h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Administration der vorhandenen IT-Hardware und -Software</li><li>Sicherstellung des störungsfreien IT-Betriebs</li><li>First-Level-User-Support während der regulären Arbeitszeiten (Hardware und Software)</li><li>Weiterentwicklung der IT-Systeme unter Berücksichtigung des technischen Wandels sowie sich ändernder Anforderungen an die Systemlandschaft </li></ul><h3>Ihr Arbeitsumfeld</h3><ul><li>Sie arbeiten sehr eng mit der gesamten Organisation zusammen</li><li>Wir bieten Ihnen fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten</li><li>Sie arbeiten allgemein mit dem gesamten transnova-RUF-Team, um ein einzigartiges Unternehmen weiterzuentwickeln, das großartige Anlagen konstruiert, baut und ausliefert </li></ul><h2>Kenntnisse und Fähigkeiten</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (bspw. Fachinformatiker [m/w/d] für Systemintegration) oder vergleichbarer Abschluss</li><li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich eines produzierenden Unternehmens</li><li>Kenntnisse in der IT-Infrastruktur (Server, Datenbanken, Netzwerktechnik, Virtualisierung) </li><li>Kenntnisse in der Client- und Server-Administration in Windows-Domänennetzwerken (Active Directory) </li><li>Sicherer Umgang mit Standardsoftware, insbesondere mit Microsoft 365 </li><li> Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil </li><li> Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2>Das haben wir zu bieten</h2><ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen</li><li>Eine Karriere bei einem zukunftssicheren Unternehmen mit einer einmaligen Unternehmenskultur</li><li>Nutzen Sie unsere Sportangebote oder fahren Sie mit dem Leasing-Bike zur Arbeit</li><li>Eine Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Voll ausgestattete Arbeitsplätze und Meeting-Räume</li><li>Vor allem aber ein großartiges Unternehmen mit einer einzigartigen Kultur und vielem mehr!</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@transnova-ruf.de" target="_blank">bewerbung@transnova-ruf.de</a>.Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Monika Goldhorn unter der Tel.-Nr. 0981 96984-212.transnova-RUF Verpackungs- und Palettiertechnik GmbH Rudolf-Diesel-Str. 12 • 91522 Ansbach • Tel.: +49 (0) 981 96984-0 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@transnova-ruf.de" target="_blank">bewerbung@transnova-ruf.de</a> Web: <a href="http://www.transnova-ruf.de" target="_blank">www.transnova-ruf.de</a>

IT-Systemadministrator / IT-Allrounder (m/w/d)

HAUTAU, Spezialist für Schiebetechnik und Fensterautomation, ist Teil der MACO-Gruppe. Europaweit beschäftigen wir über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Motivation, Innovation, eine starke Serviceorientierung und ausgezeichnete Produktqualität garantieren unseren Erfolg.Mache Deinen nächsten Karriereschritt und verstärke unseren Werkzeugbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsWERKZEUGMECHANIKER/ERODIERER (m/w/d)FACHRICHTUNG STANZ- UND UMFORMTECHNIK<h2>Deine zukünftige Tätigkeit</h2><ul><li>Anfertigung und Reparatur von Betriebsmitteln (z. B. Werkzeuge, Vorrichtungen, Lehren)</li><li>Prüfung von Fertigungsunterlagen (Zeichnungen, Prinzipzeichnungen, Funktionsbeschreibungen, Reparaturaufträge) auf Vollständigkeit</li><li>Festlegen und Abstimmen von Arbeitsabläufen bei neuartigen Betriebsmitteln</li><li>Anfertigung und Vermessung von Teilen nach Zeichnung</li><li>Montage und Funktionsprüfung von Betriebsmitteln anhand technischer Unterlagen</li><li>Durchführung oder Veranlassung von Anpassungs- und Nacharbeiten</li><li>Reparatur und Mitwirkung bei der Reparatur komplexer Betriebsmittel unter Anleitung</li><li>Wartung und Pflege von Erodiermaschinen</li><li>Selbstständige Erstellung von CNC-Programmen mithilfe von CAD/CAM-Systemen</li><li>Dokumentation von Betriebsmitteln und Änderungen an Zeichnungsunterlagen in Absprache mit der Konstruktion</li><li>Durchführung von Test- und Probeläufen vor Übergabe</li><li>Behebung von Abweichungen und Dokumentation des finalen Systems</li><li>Betreuung der Inbetriebnahme</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen</h2><ul><li>Eine abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Technisches Grundverständnis</li><li>Erfahrung im Bereich Stanztechnik</li><li>EDV-Grundkenntnisse</li><li>Wünschenswert SAP-Kenntnisse</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität</li><li>Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Freue Dich auf</h2><ul><li>Vergütung: Bezahlung nach dem Tarifvertrag IG Metall Niedersachsen – fair, transparent und tariflich geregelt</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld: Modern ausgestattete Arbeitsplätze und offene Unternehmenskultur</li><li>Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche</li><li>Weiterentwicklung: Regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und Karrierechancen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein Unternehmen, das Wert auf Deine Gesundheit und Sicherheit legt</li><li>Gemeinschaft und Teamgeist: Ein motiviertes, unterstützendes Team, das gemeinsam wächst</li><li>Gesundheit: Umfangreiche gesundheitsfördernde Angebote wie Physiotherapie, Betriebssport oder BusinessBike Leasing. Nutze unsere Gesundheitsangebote, um aktiv zu bleiben und umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – das fördert Deine Gesundheit und macht den Arbeitsweg noch angenehmer</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Ab dem 5. Beschäftigungsjahr bietet unser Unternehmen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an, um Deine Zukunft finanziell abzusichern</li></ul><h2>Bist Du bereit, mit uns die Zukunft sicherer zu gestalten?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail oder direkt über unsere Webseite.Deine Ansprechpartnerin Personalabteilung | Linda Neubauer | Tel +49 5724 393 -117 | <a href="mailto:bewerbungen@hautau.de" target="_blank">bewerbungen@hautau.de</a>

Werkzeugmechaniker/Erodierer (m/w/d) Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik

HAUTAU, Spezialist für Schiebetechnik und Fensterautomation, ist Teil der MACO-Gruppe. Europaweit beschäftigen wir über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Motivation, Innovation, eine starke Serviceorientierung und ausgezeichnete Produktqualität garantieren unseren Erfolg.Gestalte mit uns ein sicheres, gesundes und modernes Arbeitsumfeld und werde Teil unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsLEITUNG PRODUKTIONSSTEUERUNG UND LOGISTIKPROZESSE (m/w/d)<h2>Deine zukünftige Tätigkeit</h2><ul><li>Führung und Weiterentwicklung der Teams Fertigungssteuerung und Kommissionierung</li><li>Planung und Steuerung von Fertigungsaufträgen – unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Lieferterminen und Materialflüssen</li><li>Analyse und Optimierung logistischer Abläufe – vom Auftragseingang bis zur Bereitstellung</li><li>Prozessverantwortung in SAP (PP / MM / WM) – inklusive Key-User-Funktion und Mitwirkung an Systemverbesserungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Einkauf, Vertrieb und IT zur Sicherstellung effizienter Abläufe</li><li>Entwicklung von Kennzahlen (KPIs), Reports und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Mitarbeit an übergreifenden Digitalisierungsprojekten im Produktionsumfeld</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Industriemeister oder Ingenieur mit Schwerpunkt Produktion / Logistik</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Fertigungssteuerung / Produktionsplanung – idealerweise in Verbindung mit Führungskompetenz</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP (PP / MM / WM) – Du denkst systemisch und setzen Optimierungen aktiv um</li><li>Ausgeprägtes Prozessverständnis und analytisches Denkvermögen</li><li>Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und ein klarer Blick für Strukturen</li><li>Freude, den Wandel mitzugestalten – sowohl im Tagesgeschäft als auch strategisch</li></ul><h2>Freue Dich auf</h2><ul><li>Vergütung: Bezahlung nach dem Tarifvertrag IG Metall Niedersachsen – fair, transparent und tariflich geregelt</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld: Modern ausgestattete Arbeitsplätze und offene Unternehmenskultur</li><li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: 35 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Weiterentwicklung: Regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und Karrierechancen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Dein Arbeitsplatz ist sicher und gesundheitsgerecht gestaltet</li><li>Gemeinschaft &amp; Teamgeist: Ein motiviertes, unterstützendes Team, das gemeinsam wächst</li><li>Gesundheit: Umfangreiche gesundheitsfördernde Angebote wie Physiotherapie, Betriebssport oder BusinessBike Leasing. Nutze unsere Gesundheitsangebote, um aktiv zu bleiben und umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Ab dem 5. Beschäftigungsjahr bietet unser Unternehmen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an, um Deine Zukunft finanziell abzusichern</li></ul><h2>Bist Du bereit, mit uns die Zukunft sicherer zu gestalten?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail oder direkt über unsere Webseite.Deine Ansprechpartnerin Personalabteilung | Anja Möller | Tel +49 5724 393 -121 | <a href="mailto:bewerbungen@hautau.de" target="_blank">bewerbungen@hautau.de</a>

Leitung Produktionssteuerung und Logistikprozesse (m/w/d)

<h2>Wir sind die Marke für Sicherheit</h2>Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihr Know-how gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig.<h2>Auf Sie warten folgende Herausforderungen</h2><ul><li>Bauleitung eines Großprojektes von Beginn an bis Projektende 2028 im Bereich von Brandmeldeanlagen oder Sprachalarmierungsanlagen</li><li>Fachliche Führung der Techniker und Subunternehmer auf der Baustelle</li><li>Überwachung und Dokumentation des Bauablaufes</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und unseren beteiligten Fachabteilungen</li><li>Personal- (eigen/fremd) und Materialkoordination und Disposition</li><li>Teilnahme an Baubesprechungen und Abstimmung mit Fremdgewerken im Bauablauf</li><li>Inbetriebnahme unserer sicherheitstechnischen Anlagen</li><li>Erstellung von Aufmaßen und Dokumentationen</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Meister / Techniker – idealerweise mit fachlicher Vertiefung im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Praktische Berufserfahrung sowie Kenntnisse als Bauleitung im Bereich Gebäude- / Sicherheitstechnik</li><li>Kenntnisse über Normen, Richtlinien, Vertragsrecht und Gesetze zur Errichtung von sicherheitstechnischen Anlagen (VDE, VDS, VOB, BGB usw.)</li><li>Ausgeprägtes Interesse im Bereich der Brandmeldeanlagen und Sprachalarmierungsanlagen</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln, sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen</h2><ul><li>Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung</li><li>Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung</li><li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee)</li><li>Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Tolle Team- und Firmenfeiern</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten? Unter <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> finden Sie weitere Informationen!Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal. Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern Tel. 07841 6223-0 • <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a>Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz

Elektriker / Elektroniker als Bauleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik – Raum Kaiserslautern

Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik (IPP) ist ein weltweit herausragendes Zentrum für Fusionsforschung. Mit rund 1.100 engagierten Mitarbeitenden in Garching bei München und Greifswald widmen wir uns der Erforschung der Grundlagen für Fusionskraftwerke. Diese Kraftwerke erzeugen Energie ohne klimaschädliche Emissionen, sind sicher, nachhaltig und nahezu unerschöpflich – ähnlich wie die Sonne. Fusionskraftwerke haben das Potenzial, eine bedeutende Rolle für die Energieversorgung künftiger Generationen zu übernehmen.Am IPP-Standort in Garching forschen wir am Großexperiment ASDEX Upgrade. Dabei handelt es sich um eine Fusionsanlage vom weltweit bekannten Typ Tokamak.Wir suchen derzeit eine*n engagierte*n<h2> Leiter*in Gebäudemanagement </h2>innerhalb der Abteilung Facility Management in Garching b. München. In dieser Schlüsselposition führen Sie ein Team von 20 Mitarbeitenden aus den Bereichen Technisches Gebäudemanagement (TGM), Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM) und Kaufmännisches Gebäudemanagement (KGM). Gemeinsam sind Sie verantwortlich für die betriebliche Infrastruktur sowie die Instandhaltung und Modernisierung von etwa 65 Gebäuden, einschließlich der zugehörigen Verkehrsflächen und Grünanlagen auf dem Campus. Ausschreibungsnummer 25/024 Vollzeit Unbefristet <h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Disziplinarische und fachliche Leitung der Gruppe Gebäudemanagement. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung interner Prozesse</li><li>Sicherstellung des rechtssicheren Betriebs technischer Anlagen durch regelmäßige Wartung, Inspektionen, SV‑Prüfungen und Instandsetzungen</li><li>Dokumentenmanagement und Verwaltung technischer Anlagen im CAFM‑System des Instituts</li><li>Strategische Ausrichtung und Überwachung infrastruktureller Dienstleistungen</li><li>Koordination interner und externer Services, einschließlich Gebäudetechnik, Hausmeisterservice, Reinigung, Postservice und Kantine</li><li>Verantwortung für die Verwaltung des Immobilienbestands, einschließlich Mietverträgen, Grundstücksverkehr und Budgetüberwachung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt in Elektrotechnik, HKLS, Facility Management oder Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>Umfangreiche Berufserfahrung in der strategischen Planung und Implementierung von Facility-Management-Prozessen, idealerweise in einer Führungsposition</li><li>Hervorragende Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sowie in den relevanten gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Erfahrung in der Datenanalyse, Prognoseerstellung und Entwicklung von Entscheidungsvorlagen</li><li>Fachwissen im Energiemanagement, in der Gebäudeleittechnik und im CAFM</li><li>Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Einrichtungen von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, starke Problemlösungsfähigkeiten und hohe Eigeninitiative</li></ul><h2>Das sind die Gründe bei uns zu starten</h2><ul><li>Sie sind Teil eines der größten wissenschaftlich-technischen Projekte in Deutschland</li><li>Krisensichere Tätigkeit mit Stabilität und langfristiger Planung</li><li>Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis zu Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Jahressonderzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitsystem und Freizeitausgleich von Mehrarbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten ist teilweise möglich (in Abhängigkeit der betrieblichen Anforderungen)</li><li>Bezahlter Urlaub bis zu 30 Tage (je nach Arbeitszeit) und zusätzlich freie Brückentage sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (VBL Zusatzversorgung)</li><li>Zuschüsse für Jobtickets (z. B. Deutschlandticket)</li><li>Kantine mit abwechslungsreichem Speisenangebot auf dem Campus</li><li>Kostenfreie Parkplätze auf dem Institutsgelände</li><li>Weiterbildungsangebote für fachliche Weiterbildung, Kompetenztrainings und Online-Trainingsakademie der Max-Planck-Gesellschaft</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsvorsorge und Prävention</li><li>Diverse Sportangebote, ‑gruppen und ‑kurse auf dem Campus</li><li>Sozialberatung für die Unterstützung in schwierigen Lebens- und Arbeitssituationen</li><li>Familienservice für alle Fragen rund um Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vergünstigte Ferienwohnungen im In- und Ausland für Institutsmitarbeitende</li></ul>Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, egal welcher sozialer, ethischer oder religiöser Herkunft bzw. sexueller Orientierung sie sind. Wir möchten mehr Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, beschäftigen und ermutigen sie, ihre Bewerbungen einzureichen. Ebenso unterstützen wir die Einstellung von Menschen mit Schwerbehinderung und laden sie herzlich ein, sich zu bewerben.Informationen zum Umgang mit Ihren Daten und Ihre diesbezüglichen Rechte finden Sie auf unserer Webseite unter: Datenschutz.<h2>Sehen wir uns bald am IPP?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025.Haben Sie Fragen? Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung.Anita Birk HR | Personalreferentin <a href="mailto:careers-garching@ipp.mpg.de" target="_blank">careers-garching@ipp.mpg.de</a> Jetzt bewerben Max-Planck-Institut für Plasmaphysik Boltzmannstraße 2 85748 Garching<a href="http://www.ipp.mpg.de" target="_blank">www.ipp.mpg.de</a>

Leiter*in Gebäudemanagement

Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften Klassik, am Arbeitsort Lübeck ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: ROFM2452, Stellen‑ID 1334616)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>Als Ingenieurin/​Ingenieur obliegen Ihnen in der Funktion einer Betriebsmanagerin/​​eines Betriebsmanagers im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Unterstützung der/des technischen Objektingenieurin/​​Objektingenieurs in allen Belangen des Technischen Gebäudemanagements (TGM)</li><li>Unterstützung des operativen TGM</li><li>Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebes</li><li>Wahrnehmung des gesamten technischen Gebäudemanagements in Zusammenarbeit mit dem Objekt- und Baumanagement, insbesondere: </li><ul><li>Bewirtschaftung der Technischen Gebäudeausstattung (TGA), Betriebsführung und ‑überwachung von Anlagen der TGA</li><li>Gewährleisten der Betreiberverantwortung für den technischen Betrieb und der Betriebssicherheit der Anlagen</li><li>Durchführen der Betriebsüberwachung</li><li>Strategisches Gebäudemanagement nach den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit und der Nachhaltigkeit</li><li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen/​​‑verzeichnissen für den technischen Bereich für die Auftragsvergabe sowie verantwortliche Leitung, Betreuung und Abnahme von beauftragten Leistungen</li></ul><li>Mitwirkung bei der Begleitung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen sowie Festlegung von Eignungs- und Zuschlagskriterien im Rahmen des TGM</li><li>Planung und Abwicklung sowie Koordinierung/​​Durchführung von Baumaßnahmen an technischen Anlagen sowie Maßnahmen zur Wertverbesserung in Zusammenarbeit mit der Objektmanagementteamleitung und dem kaufmännischen und baufachlichen Objektmanagement</li><li>Fachliche Mitwirkung bei tiefgreifenden baulichen Vorhaben in den Liegenschaften, hierbei u. a. Abstimmung der Arbeitsabläufe und Bewertung von Eingriffen in die technische Gebäudeausstattung</li><li>Erarbeitung von Betreiberkonzepten</li><li>Einleitung von Maßnahmen zur dauerhaften Behebung von Mängeln bzw. Störungen an technischen Anlagen sowie Einrichtung der Anlagen ggf. durch TGM‑Dienstleister</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Möglichst Fachkenntnisse sowie Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung oder einem ähnlichen Aufgabenumfeld</li><li>Möglichst Kenntnisse des Technischen Gebäudemanagements und Erfahrung im Betreiben von technischen Anlagen</li><li>Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, Produktsicherheitsgesetz, GEFMA, VDE-, VDI- und DIN-Normenwerk je nach Fachrichtung)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office); vorteilhaft sind SAP‑Kenntnisse bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/​​Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 12. September 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1334616.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Holtfreter unter der Telefonnummer +49 381 2529‑3243 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Strelow unter der Telefonnummer +49 451 613216‑124.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Projektverantwortliche / Projektverantwortlichen für die Koordination von Projekten zum Ausbau der Photovoltaik (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: KOFM0117, Stellen‑ID 1327961)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>Als Immobiliendienstleisterin des Bundes ist die BImA maßgeblich an der Umsetzung der klimapolitischen Ziele der Bundesregierung beteiligt. Dazu zählt auch der Ausbau der Energiegewinnung mit Photovoltaik auf unseren Liegenschaften.<ul><li>In dieser Position übernehmen Sie die Projektverantwortung auf regionaler Ebene für die FM‑Hauptstelle Koblenz, stellen die Erreichung der Projektziele unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten sicher und dokumentieren den Projektfortschritt</li><li>Sie stimmen sich mit Verteilnetzbetreiber*innen ab und steuern den Prozess in Ihrer Hauptstelle. Dazu gehört auch die Begleitung der Ausschreibungs- und Vergabeverfahren und die Prüfung mit anschließender Freigabe der Ausführungsplanungen</li><li>Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten – BImA‑intern, aber auch mit externen Dienstleister*innen und den dienstlichen Nutzer*innen unserer Liegenschaften</li><li>Mit Ihrem baufachlichen Know-how koordinieren Sie die vorbereitenden Maßnahmen (Identifikation geeigneter Gebäude und Flächen, Beschaffung von Liegenschaftsplänen, statischen Unterlagen, elektrischen Installationsplänen etc.) und unterstützen sie in der Bau- und Umsetzungsphase und stehen als Ansprechperson zur Verfügung</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/​Bachelor) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d)</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert</li><li>Projektmanagementkenntnisse</li><li>Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften in Zusammenhang mit der Planung und Errichtung von PV‑Anlagen</li><li>Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, Energiesparverordnung (EnEV), EEG</li><li>Sichere IT‑Anwendungskenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li><li>SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 31. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1327961.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kryeziu unter der Telefonnummer +49 261 3908‑108 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Marx unter der Telefonnummer +49 228 37787‑947.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Projektverantwortliche*r für die Koordination von Projekten zum Ausbau der Photovoltaik (w/m/d)

Facharzt/ Fachärztin (m/w/d) oderArzt/ Ärztin (m/w/d) in Weiterbildungfür das UniversitätsCentrum für Seltene Erkrankungen (USE)(Sprecher: Prof. Dr. med. Reinhard Berner)Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenstunden für zunächst 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertragesund ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe A1 möglich. Für unsere Stelle suchen wir engagierte Fachärztinnen und Fachärzte sowie Ärztinnen und Ärzte in fortgeschrittener Weiterbildung (ab dem 4. oder 5. Weiterbildungsjahr mit Facharztreife) aus einer der Fachrichtungen Allgemeinmedizin, Neurologie, Innere Medizin, Anästhesie, Schmerzmedizin oder Psychosomatik oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung.Braucht Ihr ganzes Können - Ihre Herausforderung<ul><li>Steuerung und Koordination aller Maßnahmen im Zentrum sowie fachliche Beurteilung der Patientenakten und Befunde</li><li>Erstellung fundierter Epikrisen, Kasuistiken und diagnostischer Therapiepläne</li><li>Präsentation von Patientenfällen in wöchentlichen Experten/ Expertinnen-Besprechungen auf regionaler und überregionaler Ebene</li><li>Entscheidung über Fallzuordnung und Einleitung gezielter weiterer Behandlungsschritte</li><li>Erstellung umfassender Abschlussberichte, Nachverfolgung der Patientenverläufe und Dokumentation der Behandlungsergebnisse</li><li>Wissenschaftliche Auswertung der Fallbearbeitung, des Berichtswesens sowie Auswertung von Patientenregister und Biomaterialbank</li><li>Förderung des interdisziplinären Wissenstransfers, Betreuung der Patientenversorgung und Entwicklung innovativer Marketing- und Forschungsprojekte</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin</li><li>Abgeschlossene Facharztweiterbildung oder fortgeschrittene Weiterbildung mit Facharztreife (ab dem 4. oder 5. Weiterbildungsjahr) in einer der Fachrichtungen Allgemeinmedizin, Neurologie, Innerer Medizin, Anästhesie, Schmerzmedizin, Psychosomatik oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Fachkenntnisse in den Gebieten Allgemeinmedizin; Neurologie, Palliativmedizin, Anästhesie, Schmerzmedizin oder Psychosomatik entsprechend dem Weiterbildungsstand - Kenntnisse der Gesetze des bundesdeutschen Gesundheits- und Sozialwesens, Arbeitsschutz, Med.-GV/MPG, Hygieneordnung</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:<ul><li>Vergütung:nach Haustarif sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriere und Weiterentwicklung:Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage,Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li></ul><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin</li><li>Abgeschlossene Facharztweiterbildung oder fortgeschrittene Weiterbildung mit Facharztreife (ab dem 4. oder 5. Weiterbildungsjahr) in einer der Fachrichtungen Allgemeinmedizin, Neurologie, Innerer Medizin, Anästhesie, Schmerzmedizin, Psychosomatik oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Fachkenntnisse in den Gebieten Allgemeinmedizin; Neurologie, Palliativmedizin, Anästhesie, Schmerzmedizin oder Psychosomatik entsprechend dem Weiterbildungsstand - Kenntnisse der Gesetze des bundesdeutschen Gesundheits- und Sozialwesens, Arbeitsschutz, Med.-GV/MPG, Hygieneordnung</li></ul><ul><li>Vergütung:nach Haustarif sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriere und Weiterentwicklung:Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage,Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li></ul>

Arzt/ Ärztin in Weiterbildung/ Facharzt/-ärztin (m/w/d) UniversitätsCentrum für Seltene Erkrankungen

Du hast genug von Vorlesungen und Bücher wälzen? Du möchtest nun auch die Praxis kennen lernen? Dann ist diese Stelle sicherlich die Richtige für Dich!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du wirst aktiv in alle Bewerbungsprozesse eingebunden - angefangen mit der Rekrutierung bis hin zum Bewerbermanagement und Koordination der Gespräche</li><li>Zudem erstellst Du Kandidatenprofile zur Vorstellung bei unseren Kunden und bekommst so einen interessanten Einblick in verschiedene Berufe</li><li>Weiterhin darfst Du an Vorstellungsgesprächen teilnehmen und diese vorbereiten</li><li>Darüber hinaus unterstützt Du die Kollegen bei niederlassungsspezifischen Aufgaben</li> </ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du studierst Psychologie, Kommunikations-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften und möchtest Deine theoretischen Kenntnisse weiter ausbauen und vertiefen</li><li>Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und Teamarbeit wird bei Dir groß geschrieben</li><li>Tätigkeiten, bei denen Kommunikations- und Organisationsfähigkeit gefragt ist, führst Du gerne aus</li><li>Zudem zeichnest Du Dich durch eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus</li> </ul><h2>Perspektiven</h2><ul><li>Einblick in das operative Management eines dynamischen Unternehmens</li><li>Homeoffice Möglichkeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum</li><li>Ein attraktives Gehalt </li> </ul><h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Praktikant/ Werkstudent (m/w/d)

ID: 6100_000199 Die überregional bekannte Vitos Orthopädische Klinik Kassel ist eine Fachklinik mit 400 Beschäftigten, 165 Betten und 5 OP-Sälen. Als Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung bieten wir das komplette orthopädische Spektrum sowie Traumatologie und Rheumaorthopädie. Spezialisierte Abteilungen für Wirbelsäulenchirurgie einschl. Robotik und für Schmerzmedizin, Manuelle Therapie und Naturheilverfahren sowie der Fachbereich internistische Rheumatologie ergänzen unser Leistungsspektrum. Unsere technische Ausstattung mit CT und MRT der neuesten Generation garantieren beste Diagnostik. Mehrere MVZ-Standorte und eine Tagesklinik ermöglichen eine enge Verzahnung zwischen ambulanter und stationärer Versorgung zum Vorteil unserer PatientInnen.<h3>Aufgaben</h3>Herzlich willkommen in unserem 10-köpfigem Facharztteam mit flachen Hierarchien unter der Leitung von Chefärztin Frau Dr. Claudia Bader.<ul><li>Als Fachklinik sind wir spezialisiert auf Endoprothetik und Wirbelsäulenorthopädie. Ca. 75% unserer Fälle sind elektiv, was eine vorausschauende OP-Planung ermöglicht.</li><li>Wir erbringen in medizintechnisch hoch modern ausgestatteten OP-Sälen rund 5000 Anästhesien/Jahr mit einem hohen Anteil an Regionalverfahren.</li><li>Das ärztliche Team arbeitet in einem attraktiven Arbeitsmodell, das die Betreuung der Patienten in der vorstationären Aufnahme, die intraoperative Versorgung und postoperative Überwachung auf unserer IMC umfasst.</li><li>Außerhalb der Kernarbeitszeit (Mo-Fr 07:00 bis 15:30 bzw. 09:30 bis 18:00) werden Patienten in ca. 4-5 Rufdiensten/Monat/Arzt anästhesiologisch versorgt.</li></ul>Aufgaben im Detail:<ul><li>Breites Spektrum der Allgemeinanästhesie inklusive invasiver RR-Messung, ZVK-Anlage, PDK-Anlage, Ein-Lungen-Beatmung bei Thoraxeingriffen mit Bronchoskopie</li><li>Hohe Regionalanästhesiequote, periphere Blockaden ultraschallgesteuert</li><li>Bei Interesse Einarbeitung in die Kinder- und Säuglingsnarkosen von zwei speziell ausgebildeten Kinderanästhesisten</li><li>Ggf. Weiterbildung spezielle Schmerztherapie in Kooperation mit unserer Schmerzklinik in Teilzeitmodellen, hier Teilnahme am Curriculum spezielle Schmerztherapie,</li><li>bei Interesse Erlangung des Akupunkturdiploms</li><li>bei Eignung Option am konzerninternen Personalentwicklungsprogramm "Perspektive Medizin" für angehende ärztliche Führungskräfte teilzunehmen.</li></ul><h3>Profil</h3>Wir suchen einen erfahrenen Facharzt (m/w/d), der Teil unseres hochspezialisierten Teams werden möchte. Die Stelle ist ideal für KandidatInnen, die in einem geordneten Rahmen anspruchsvoll arbeiten möchten. Aufgrund der geregelten Arbeitszeiten und vergleichsweise ruhigen Dienste, ist die Stelle bestens geeignet Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen. Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Einfühlsamer, zugewandter, verbindlicher Umgang gegenüber Patienten</li><li>Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und kollegialem Miteinander</li><li>Interesse an modernen medizinischen, digitalen und organisatorischen Entwicklungen.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Persönliche Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, großzügige Förderung von Fortbildungen, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. spezielle Schmerztherapie, Akupunktur, Führungskräfte Weiterbildung)</li><li>Faire Rahmenbedingungen: Vollumfängliche Vergütung nach TV Ärzte-VKA / betriebliche Altersversorgung / Vitos Card (Gutscheinkarte) / Übernahme Umzugskosten</li><li>Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindungen (Autobahn, ICE-Bahnhof, ÖPNV) / arbeitgebergefördertes Deutschlandticket</li><li>Familie: WiedereinsteigerInnen willkommen / Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen</li><li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement "Fit bei Vitos" / Bikeleasing</li><li>Umfeld: attraktiver Arbeits- und Lebensort in der Documenta-Stadt Kassel (200 Tsd. Einwohner) im reizvollen nordhessischen Bergland mit anspruchsvollen kulturellen Angeboten und hohem Freizeitwert.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihr Bewerbung! Bewerben Sie sich gerne online über das Vitos Karriereportal (karriere.vitos.de). Fragen beantwortet gerne unsere Chefärztin der Anästhesie, Frau Dr. Claudia Bader, Tel: 0561/3084 557

Oberarzt / Oberärztin Anästhesie  (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Kipka Homecare e.K. - Die Therapieassistenten ist ein Homecare-Unternehmen nähe Erlangen. Unsere speziell ausgebildeten Therapieassistenten versorgen außerklinisch chronisch erkrankte Patienten, Intensiv- und Palliativpatienten zu Hause und in Pflegeeinrichtungen mit medizinisch notwendigen Hilfsmitteln, Geräten und Ernährung in den Therapiebereichen: - Enterale Ernährung (Sondennahrung)- Trinknahrung und Zusatznahrung- Parenterale Ernährung- Ambulante Parenterale Schmerztherapie- Ambulante Parenterale Antibiotikatherapie- Moderne Wundversorgung- Tracheostoma- Stomatherapie- Ableitende Inkontinenz- Kompressionstherapie<h2>Aufgaben</h2>Verantwortung der Stelle:Koordination einer optimalen Versorgung der zugeordneten Patienten in denjeweiligen Therapien entsprechend der Versorgungsleitfäden von KIPKA HOMECARE im Einklang mit der Therapieplanung des behandelnden Arztes.Ihre Aufgaben:• Aufnahme von Patienten• Erstellung von Therapievorschlägen für den Arzt• Schulung und Einweisung des Pflegepersonals/ Patienten/ Angehörigen in die Handhabung von Medizinprodukten nach dem Medizinproduktegesetz• Durchführung von Präsentationen bei Multiplikatoren• Organisation der Lieferung der benötigten Produkte• Regelmäßige Pflegevisiten• Teilnahme am 24h-RufbereitschaftsdienstQualifikation:• Examinierte Pflegekraft ( exam. (Kinder-/)Krankenschwester/- pfleger, exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in) m/w/d• ICW-Zertifizierung ist wünschenswert• Erfahrung mit PE-Patienten und Portpunktion ist wünschenswert• Homecareerfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendigWir bieten:• Ein tolles Team in familiärer Atmosphäre• Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichem Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung möglich• Eine umfangreiche Einarbeitung• Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen• Langfristige Perspektiven<h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation:• Examinierte Pflegekraft ( exam. (Kinder-/)Krankenschwester/- pfleger, exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in) m/w/d• ICW-Zertifizierung ist wünschenswert• Erfahrung mit PE-Patienten und Portpunktion ist wünschenswert• Homecareerfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten:• Ein tolles Team in familiärer Atmosphäre• Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichem Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung möglich• Eine umfangreiche Einarbeitung• Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen• Langfristige Perspektiven</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und darauf, Sie kennenzulernen!Kipka Homecare- die TherapieassistentenHannberger Weg 1291091 GroßenseebachTelefon: 09135 - 85 35Fax: 09135 - 72 70 11 eMail: <a href="mailto:s.kipka@kipkahomecare.de" target="_blank">s.kipka@kipkahomecare.de</a>

Therapieassistent/-in für Homecare-Unternehmen ab sofort gesucht!

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsReferent (m/w/d) StellenmarktIhre Aufgaben:<ul><li>Sie sind für das Bewerbermanagement und den Recruitingprozess sowie für das Pre- und Onboarding neuer Mitarbeitender verantwortlich.</li><li>Sie entwickeln zielgruppenspezifische Recruitingkampagnen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Kommunikation.</li><li>Sie bearbeiten unter anderem Personalveränderungen wie Versetzungen, Elternzeit, Rückkehr aus ruhenden Arbeitsverhältnissen und sind für die Konfiguration der Personalmanagementsysteme verantwortlich.</li><li>Sie führen das betriebliche Eingliederungsmanagement durch.</li><li>Sie bearbeiten arbeitsrechtliche disziplinarische Maßnahmen.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (Personalfachkauffrau/-mann).</li><li>Sie können auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement und Recruiting zurückblicken. Idealerweise bringen Sie spezifische Kenntnisse und Erfahrungen aus der Sparkassenbranche im Umgang mit dem Tarifvertrag TVöD-S und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse mit.</li><li>Sie sind vertraut mit dem Anwendungsprogramm SAP PARIS sowie den OSP-Personalmanagementsystem und sind erfahren und sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.</li><li>Sie sind kommunikativ, kontaktfähig und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.</li><li>Sie sind dienstleistungsorientiert und bringen sich gerne im Team ein.</li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einer tariflichen sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge und einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 10 mit nahezu 14 Entgeltzahlungen.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, JobRad mit Zuschussbeteiligung, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, attraktive Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Elisabeth Kreß-Maier Bereichsleiterin Personal und Recht Telefon 06221 511-6466<a href="mailto:Elisabeth.Kress-Maier@Sparkasse-Heidelberg.de" target="_blank">Elisabeth.Kress-Maier@Sparkasse-Heidelberg.de</a>oder an Regina Lang Leiterin Personalbetreuung Telefon 06221 511-6075<a href="mailto:Regina.Lang@Sparkasse-Heidelberg.de" target="_blank">Regina.Lang@Sparkasse-Heidelberg.de</a>

Referent (m/w/d) Stellenmarkt

<h2>Komm zur Förde Sparkasse!</h2>Werde Teil unseres Teams alsBerater:in Immobilieninvestoren und Bauträger (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.<h3>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:</h3><ul><li>#vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD</li><li>#urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li></ul><ul><li>#weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li>#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur</li><li>#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad</li><li>Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier</li></ul><h3>Das ist dein Job: </h3><ul><li>Du übernimmst die aktive, ganzheitliche und eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von zugeordneten Immobilienkunden und Bauträgern mit vergleichbarer Komplexität wie Unternehmenskunden in der Funktion einer Relationsship-Managerin/eines Relationsship-Managers unter Anwendung eines strukturierten Beratungsansatzes inkl. Potenzialerkennung auf der Privatseite.</li><li>Du bist verantwortlich für die Gewinnung von Neukunden und bist zuständig für die Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen.</li><li>Du repräsentierst die Förde Sparkasse bei eigenen und fremden Veranstaltungen.</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3>Ausbildung/Weiterbildung:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung.</li><li>Du hast das Fachseminar Firmenkunden absolviert oder ein vergleichbares Seminar abgeschlossen.</li></ul>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: <ul><li>Du arbeitest sehr engagiert und besitzt ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität. Du bringst dich kommunikativ in die Teamarbeit ein, entscheidest eigenständig und handelst serviceorientiert mit unternehmerischem Denken.</li></ul>Erfahrungen &amp; Know-How: <ul><li>Idealerweise verfügst du über mindestens 2 Jahre Erfahrungen in der Kundenberatung und im gewerblichen Kreditgeschäft mit größeren Firmenkunden und bist sicher in der Beurteilung von Kreditrisiken im gewerblichen Kreditgeschäft. Insbesondere besitzt du gute Kenntnisse im Bauträgergeschäft inkl. Sicherheitenbewertung, analysierst bzw. beurteilst Kapitaldienstfähigkeiten sowie die (betriebs-)wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse der gewerblichen Kunden.</li><li>Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends</li></ul><h3>Das sind wir:</h3>Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine Du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.Vielleicht auch bald für deine?<h3>Bist du interessiert?</h3>Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a> Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Gruppenleitung: Michael Eich, Telefon: 0431 592-2610,E-Mail: <a href="mailto:michael.eich@foerde-sparkasse.de" target="_blank">michael.eich@foerde-sparkasse.de</a>Personalberatung:Carola Guscharzek, Telefon: 0431 592-1417,E-Mail: <a href="mailto:carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de" target="_blank">carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de</a>

Berater:in Immobilieninvestoren und Bauträger (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit rund 20.000 Mitarbeitenden stellt Vattenfall umfassende Angebote rund um Strom und Wärme für mehrere Millionen Kund:innen in Nordeuropa bereit. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie dich.<h2>Stellenbeschreibung</h2>Die Entwicklung von Windkraftprojekten sind dein Ding? Du überzeugst durch dein professionelles Auftreten gegenüber lokalen Stakeholdern? Dann haben wir bei Vattenfall genau die richtige Position für dich!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Projektentwickler:in Onshore Wind, um unser wachsendes Windkraftgeschäft in Deutschland weiter voranzutreiben.Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten<ul><li>Eigenverantwortliche Projektverantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für ein Portfolio von Greenfield-Windprojekten, die du bis zur Baureife entwickelst.</li><li>Stakeholder-Management: Du repräsentierst uns gegenüber Behörden, Landeigentümern, Kommunen und interessierten Mitbürgern.</li><li>Projektsteuerung: Du steuerst Projektpartner und interne Experten aktiv, von der Flächensicherung bis zur finalen Investitionsentscheidung.</li><li>Projektmanagement: Du sorgst dafür, dass Projekte in der gewünschten Zeit, Qualität und innerhalb des Budgets realisiert werden.</li><li>Organisationskultur: Du trägst zur Förderung einer sicheren und kreativen Unternehmenskultur bei, die von Integrität und Unternehmertum geprägt ist.</li></ul>Bitte beachte, dass diese Stelle intern als eine Projektmanagementstelle gelistet ist, und der spätere Titel im Arbeitsvertrag von dem ausgeschriebenen Titel abweichen kann.Location Raum Rheinland-Pfalz &amp; Baden-Württemberg<h2>Dein Profil</h2>Du verfügst über ausgeprägte Teamfähigkeit, teilst gerne deine vielfältigen Erfahrungshorizont mit Kolleg:innen und verfügst über ein überzeugendes Auftreten bei Partnern und Stakeholdern. Außerdem hast du ein gutes Verständnis von finanziellen und technischen Aspekten der Projektentwicklung.<ul><li>Erfahrung in der Projektentwicklung: Du bringst Erfahrung in der Projektentwicklung mit und bringst proaktiv eigene Ideen und Know-How ein.</li><li>Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch hohe Kundenorientierung, Empathie, sicheres Auftreten sowie starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.</li><li>Leidenschaft für Erneuerbare Energien: Du verteidigst mit Begeisterung und Überzeugung die Bedeutung von Erneuerbaren Energien, auch gegenüber Kritikern.</li><li>Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2>Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als "nur" ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. <h2>Weitere Informationen</h2>Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 15.08.2025. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen. Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an den Hiring Manager Oliver Bieber per E-Mail <a href="mailto:oliver.bieber@vattenfall.de" target="_blank">oliver.bieber@vattenfall.de</a> wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Sandra Domschke per E-Mail <a href="mailto:sandra1.domschke@vattenfall.de" target="_blank">sandra1.domschke@vattenfall.de</a>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Projektentwickler Onshore Wind (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>In der MESSE DRESDEN finden jährlich etwa 150 Veranstaltungen wie Messen, Tagungen, Kongresse, Präsentationen sowie Konzerte und Shows statt. Das motivierte Team, die moderne technische Ausstattung und das einzigartige Ambiente der MESSE DRESDEN sind die Vorzüge für Kunden, Veranstalter und Mitarbeiter gleichermaßen. Wir verstehen uns als Dienstleister für Veranstalter, Aussteller und Besucher. Wünsche erkennen und erfüllen, einen reibungslosen Ablauf sicherstellen und aus Veranstaltungen erfolgreiche Events werden lassen, das ist unser Handwerk.<h2>Aufgaben</h2>Akquisition und Vertrieb· eigenverantwortliche Akquisition von Gastveranstaltungen und offensiver Vertrieb der Venues zur maximalen und effizienten Auslastung der Ressourcen der MESSE DRESDEN· Analyse des Veranstaltungsmarktes und Beobachtung der Trends zur Akquirierung von neuen Formaten und Veranstaltern· aktiver und strukturierter Kontaktaufbau sowie intensive Kontaktpflege zu Kunden, Agenturen, Veranstaltern und lokalen Partnern im Bereich Event, Veranstaltungstechnik, TourismusVeranstaltungsmanagement· selbstständiges Bearbeiten von Kundenanfragen· veranstaltungsbezogene Kalkulation, Kreation von passenden Raum-Settings, Angebots- und Vertragserstellung für Gastveranstaltungen· Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gastveranstaltungen in enger Kooperation mit den Kunden und allen mitwirkenden Gewerken<h2>Profil</h2>· abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägiges Studium in der Veranstaltungswirtschaft und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb und Veranstaltungsmanagement· sicheres Auftreten und Organisationsstärke, Freude an Kommunikation und Kundenbeziehungen sowie klare betriebswirtschaftliche Motivation und Herangehensweise· herausragendes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick· selbständige und sorgfältige Arbeitsweise mit eigenverantwortlichem Handeln· hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität mit Dienstleistungsmentalität· gute Englischkenntnisse· sicheres Arbeiten mit MS-Office – Anwendungen, idealerweise Kenntnisse der Software RUBIN<h2>Wir bieten</h2>· eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien, dessen Arbeitsweise durch gegenseitiges Vertrauen und Respekt vor individueller Leistung geprägt ist· ein angenehmes Betriebsklima und ausgeglichenes Verhältnis zwischen Beruf und Familie, eigene Projektverantwortung, Freiraum in der Arbeitsgestaltung· eine Vergütung nach TVöD (VKA) Entgeltgruppe E 9, betriebliche AltersversorgungIm Zuge von Veranstaltungsbetreuungen kann es zu Arbeitszeitverlagerung kommen (Wochenende, Abendstunden).<h2>Kontakt</h2>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dazugehörigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 31.08.2025 unter Angabe der Position, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail an<ul><li><a href="mailto:bewerbungen@messe-dresden.de" target="_blank">bewerbungen@messe-dresden.de</a> </li><li>oder postalisch an MESSE DRESDEN GmbH | Messering 6 | 01067 Dresden</li></ul>Für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Thomas Stiller, Abteilungsleiter Gastveranstaltungen unter der Telefonnummer 0351 / 4458-111 gern zur Verfügung.

Veranstaltungsmanager/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrieb in der Abteilung Gastveranstaltungen

<h2>About us</h2>Hej und willkommen in der Welt der erneuerbaren Energie.Entwicklung von Projekten für eine grünere Zukunft.Eurowind Energy ist ein führender Projektentwickler und Betreiber von Windenergie- und Photovoltaikanlagen in Europa. Neben dem dänischen Heimatmarkt ist Eurowind Energy in Deutschland und 14 weiteren Ländern mit Niederlassungen vertreten. Wir arbeiten weltweit mit über 700 und in Deutschland mit über 100 hochmotivierten und langjährig erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die erneuerbaren Energien.Eurowind Energy sucht motivierte und gut ausgebildete Mitstreiterinnen und Mitstreiter voller Energie für den Wandel hin zu einem nachhaltigen Energiesystem. Wir sind der Überzeugung, dass der Energiemarkt der Zukunft von regenerativer Energieerzeugung, Sektorenkopplung und Energiespeichersystemen für die Produktion von grünem Strom und grünem Wasserstoff getragen wird. Wir wollen diese Zukunft maßgeblich mitgestalten – mit dir! Sei Teil von etwas Größerem!Für unser Team Asset Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Hamburg Verstärkung:Spezialist Technische Überwachung Wind (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du überwachst mittels Rotorsoft und SCADA-Systemen unsere Windenergieanalgen, analysierst Betriebsdaten und berechnest Leistungskennzahlen einschl. der Ertragsverluste durch Drosselung und Stillstände.</li><li>Du bist primärer Ansprechpartner für die Überwachungshotline, die Koordination mit Direktvermarktern, Energieversorgern und Netzbetreibern sowie für die Dokumentation geplanter und ungeplanter Ausfälle.</li><li>Im Rotorsoft-Leitsystem dokumentierst du die Service-, Wartungs- sowie Reparaturereignisse und du unterstützt unsere Technical Project Manager bei größeren technischen Ereignissen und Ausfällen.</li><li>Du erstellst Produktionsberichte, Auswertungen von Leistungsdaten und Analysen von Produktionsverlusten zur Steigerung der Anlagenperformance.</li><li>Zudem unterstützt du unsere Technical Project Manager bei technischen Angelegenheiten mit externen Stakeholdern (z. B. Behörden) und pflegst unsere Systemdatenbanken sowie Adressbücher.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschossenes technisches Studium mit und verfügst über erste relevante Berufserfahrung, idealerweise im Asset Management erneuerbarer Energien.</li><li>Du verfügst über fließende Deutsch- (mind. C1) und gute Englischsprachkenntnisse.</li><li>Ein Plus, kein Muss: Kaufmännische Grundkenntnisse.</li><li>Softskills wie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Pragmatismus und Zuverlässigkeit sind für dich eine Selbstverständlichkeit.</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten.</li><li>Bei einer 5-Tage-Woche gibt es 30 Tage Urlaub und für alle zwei zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember.</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Firmenfitness mit Hansefit und Deutschlandticket bezuschussen wir je mit 50 % und bieten darüber hinaus Fahrrad-Leasing an. Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus.</li><li>Ein engagiertes und dynamisches Team für den Klimaschutz und die erneuerbaren Energien. Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstums-markt für den Klimaschutz. Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.</li></ul><h2>Wir haben dich überzeugt? Großartig!</h2>Auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Startdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Aufgrund des Datenschutzes bitten wir dich deine Bewerbung unten über den Button 'Für diesen Job bewerben' zu senden und auf Bewerbungen per Mail zu verzichten.Bei Fragen hilft dir Rebecca Glöckler (HR Manager, Tel. +49 151 70 57 15 09, Mail <a href="mailto:recruiting.de@eurowindenergy.com" target="_blank">recruiting.de@eurowindenergy.com</a>) gerne weiter.Erfahre mehr über Eurowind Energy auf unserer Homepage oder auf LinkedIn.Mit deiner Bewerbung bei Eurowind Energy gibst du deine Zustimmung, dass deine persönlichen Daten in Übereinstimmung mit der Datenschutzgrundverordnung während des Bewerbungsprozesses aufbewahrt werden.

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