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<h2>Herz-Jesu Krankenhaus</h2><p>Verstärken Sie unser Team als </p><h3><strong>Pflegefachkraft (m|w|d) </strong></h3><p>in<strong> Vollzeit </strong>oder<strong> Teilzeit</strong> an unserem Standort in <strong>Bad Hönningen.</strong></p><h2>Ihr Plus bei uns</h2><ul><li><p>Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung</p></li><li><p>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</p></li><li><p>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen</p></li><li><p>Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing</p></li><li><p>Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt und kostenlose Parkplätze</p></li></ul><h2>Pflegen Sie mit uns</h2><ul><li><p>Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege</p></li><li><p>Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen</p></li><li><p>Enge, konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit Dienstleistern</p></li><li><p>Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen</p></li></ul><h2>Sie passen zu uns</h2><ul><li><p>Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als Pflegefachkraft (m|w|d)</p></li><li><p>Berufs- und Wiedereinsteiger (m|w|d) sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein!</p></li><li><p>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein starker Teamplayer</p></li><li><p>Freundliches, empathisches Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit</p></li></ul><h2>Das sind wir</h2><p>Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.</p><p>Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: <a href="http://www.st-elisabeth-bad-hoenningen.de" target="_blank">www.st-elisabeth-bad-hoenningen.de</a></p><p><strong>WhatsApp-Bewerbung</strong></p><p>Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über WhatsApp: <a href="http://www.kk-info.de/kkzFuXB" target="_blank">www.kk-info.de/kkzFuXB</a></p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Wir informieren Sie gerne vorab: </p><p><strong>Anette Scholl | Einrichtungsleitung | +49 2635 9249-0</strong></p><p>Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:</p><p><strong>Dilara Yasin | Recruiting | +49 2602 8346-124</strong></p>

exam. Pflegefachkraft (m/w/d)

<p>Die SIBA ist Experte für elektrische Schmelzsicherungen. Als mittelständisches Familienunternehmen fertigen wir seit über 75 Jahren mit rund 500 Mitarbeitern an unserem Stammwerk in Lünen. Unser Produktspektrum umfasst Hoch- und Niederspannungssicherungen, Sicherungen für die (Leistungs-)Elektronik, Geräteschutzsicherungen sowie kundenspezifische Sondertypen. Unsere Produkte und Lösungen werden weltweit eingesetzt, in Hochspannungsnetzen, in Maschinen und Schaltanlagen, in Batteriespeichersystemen, Solar- und Windkraftanlagen und in der Industrieelektronik.</p><p>​Wir suchen zum ab sofort eine/n ​</p><p><strong>Steuerungs-/ Automatisierungstechniker (m/w/d)</strong></p><p>Als Steuerungstechniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) sind Sie ein zentraler Bestandteil unseres Teams in der Steuerungstechnik. Sie sorgen dafür, dass unsere hochautomatisierten Fertigungsanlagen zuverlässig arbeiten, stetig weiterentwickelt und technisch auf dem neuesten Stand gehalten werden - sowohl im Rahmen der Instandhaltung als auch bei der Planung, Programmierung und Inbetriebnahme neuer Anlagen und Maschinen.</p><p>Die Stelle ist in Vollzeit mit 35,0 Stunden/Woche zu besetzen und ist - je nach Art der Behinderung für schwerbehinderte Menschen - geeignet.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Fehlersuche und Instandsetzung an komplexen Fertigungsanlagen und Automatisierungssystemen</li><li>Analyse und Behebung von Störungen an verschiedenen Bus- und Vision Systemen</li><li>Optimierung und Anpassung bestehender SPS-Programme zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und -sicherheit</li><li>Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme neuer Automatisierungsanlagen und Maschinen</li><li>Mitarbeit bei technischen Verbesserungen, Erweiterungen und Umbauten an Maschinen und Anlagen</li><li>Unterstützung bei elektrotechnischen/mechanischen Reparaturmaßnahmen</li><li>Dokumentation von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten gemäß internem Standard</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Weiterbildung zum Automatisierungstechniker (m/w/d), Industriefachkraft SPS-Technik oder zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse in der SPS und HMI-Programmierung (Siemens S7/TIA Portal)</li><li>Erfahrung in der Instandhaltung und Optimierung von automatisierten Maschinen</li><li>Sicherer Umgang mit Feldbussystemen wünschenswert</li><li>Analytisches Denkvermögen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (wenn erforderlich) und Rufbereitschaft</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und ERP-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingende Voraussetzungen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktives Arbeitsumfeld in einem wachsenden, gesunden Unternehmen</li><li>Weltweite Präsenz mit dem Bekenntnis zum Produktionsstandort Lünen</li><li>Die Vergütung erfolgt nach IGM Tarifvertrag</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Wenn Sie mit uns gemeinsam einen erfolgreichen Weg beschreiten möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung wird an unseren externen Partner, die d.vinci Personalmarketing GmbH weitergeleitet und bearbeitet. <strong>Bitte beachten Sie:</strong> Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über den nachfolgenden "Bewerben"-Button.</p><p>[ Jetzt bewerben ]</p><p>Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie uns gern! +49 2306 7001-0</p><p><strong>SIBA GmbH </strong>• Personalabteilung • D-44534 Lünen • Borker Straße 20-22</p>

Steuerungs-/ Automatisierungstechniker (m/w/d)

<p><strong>Du möchtest aktiv für den Umweltschutz arbeiten und interessierst dich für zukunftsorientierte Technologien? Du bist ein Teamplayer, der flexible Arbeitszeiten schätzt? Weiterbildung ist bei Dir ein Muss? Und das alles bei einem attraktiven Vergütungspaket?</strong></p><p><strong>DANN BIST DU BEI UNS RICHTIG!<br></strong></p><p>Die BORSIG Membrane Technology GmbH, ein Unternehmen der BORSIG Gruppe mit Sitz in Berlin, Gladbeck / Nordrhein-Westfalen und Rheinfelden / Baden-Württemberg, ist ein international führender Anbieter von innovativen Lösungen im Anlagenbau für Umweltschutz, Produktrückgewinnung und Energieeinsparung auf Basis modernster Membrantechnologie. Das Portfolio wird durch umfangreiche Servicedienstleistungen ergänzt.</p><p>BORSIG Membrane Technology GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Projekt- und Vertriebsingenieur im Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d)</strong></p><p><strong>Standort:</strong> Rheinfelden<br><strong>Sparte:</strong> Membrantechnologie, Emissionsschutzanlagen<br><strong>Start:</strong> Ab sofort / Unbefristet<br><strong>Vollzeit</strong> (39-Stunden Woche)</p><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Abwicklung von Kundenanfragen und -aufträgen im Anlagenbau (Chemie / Petrochemie) innerhalb des Projektteams</li><li>Auslegung von Prozessen, Komponenten und Baugruppen sowie deren Spezifikation</li><li>Abstimmung mit Lieferanten (Analyse und Bewertung von Angeboten)</li><li>Betreuung nationaler und internationaler Kunden</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten bis zum Abschluss von Verhandlungen</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software insbesondere MS Office und Projektplanungsprogramme</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche</li><li>Werteorientierte, nachhaltige Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubsgeld und Sonderzahlungen)</li><li>Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Angebot über eine kostenlose umfangreiche Zusatzkrankenversicherung für gesetzlich Versicherte</li><li>Betriebliche Gruppenunfallversicherung, Versicherungsschutz auf berufliche und private Unfälle</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>39-Stunden-Woche (Vollzeit)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Eine umfassende, individuelle Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz und Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und -bildung</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Firmenläufe, etc.)</li></ul><h2>INTERESSIERT?</h2><p>Bewerbungen reichst Du bitte ausschließlich online über unser Karriereportal ein oder per E-Mail unter <a href="mailto:meinebewerbung@borsig.de" target="_blank">meinebewerbung@borsig.de</a>.</p><p>Weitere Informationen über das Unternehmen findest Du unter <a href="http://www.borsig.de/mt" target="_blank">www.borsig.de/mt</a>.<br>Telefonische Rückfragen unter 030/4301-1000.<br>Datenschutz-Hinweis: Nach Besetzung der Stelle werden die Daten 6 Monate verwaltet und im Anschluss vernichtet.</p><p><strong>Jetzt online bewerben!</strong></p>

Projekt- und Vertriebsingenieur im Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d)

<h2>Wir bewegen Menschen</h2><p>Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.</p><p>Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.</p><p>Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.</p><p>Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unser Fachbereich Controlling/Finanzmanagement ist verantwortlich für die Analyse, Planung, Steuerung und Kontrolle aller finanziellen Ströme im Unternehmen. Er arbeitet eng mit dem Treasury der SWFH zusammen, um die Liquidität sicherzustellen und sämtliche Zahlungsströme zu überwachen.</p><ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitarbeit an der Erstellung der Quartals- und Jahresberichte, die Wirtschaftsplanung der VGF, sowie damit einhergehende Analysen und Berichtserstattungen</li><li>Sie arbeiten an der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender operativer Prozesse und Systeme </li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört der Ausbau des bestehenden Kennzahlensystems und der Dashboards, die Unternehmens- und Kennzahlenanalysen sowie, weitere Auswertungen im Zusammenhang mit der Geschäftstätigkeit</li><li>Sie übernehmen die Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Sonderaufgaben und neuen Projekten</li><li>Sie fungieren als Vertreter:in der Sachgebietsleitung Controlling</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen (Bachelor/ Master) mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit</li><li>Sie beschreiben sich als Person mit einem ausgeprägten Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Schnittstellen zu anderen Bereichen des Unternehmens</li><li>Sie verfügen mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Controlling</li><li>Analytisches Denken und ausgeprägtes wirtschaftliches Urteilsvermögen gehören zu Ihren Stärken</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit beschreiben Ihre Person</li><li>Sie sind aufgeschlossen gegenüber sozialen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen sowie Veränderungs- und Innovationsprozessen</li><li>Sie sind versiert Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und Erfahrungen mit SAP</li><li>Für die Erstellung wichtiger Entscheidungsvorlagen bringen Sie die notwendige Sorgfalt und Präzision mit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine <strong>Jahressonderzahlung</strong>, eine <strong>Leistungsprämie</strong>, unsere <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong> (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein<strong> kostenfreies Jobticket Premium</strong>.</li><li>Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten <strong>38,5-Stunden-Woche</strong> erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf <strong>30 Tage Urlaub</strong> im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu <strong>12 zusätzliche Gleitzeittage</strong> im Jahr zur Verfügung!</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem <strong>Zertifikat des audit berufundfamilie</strong> ausgezeichnet.</li></ul><h2>Bring deine Stadt ins Rollen!</h2><p>Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!</p><p>Ansprechperson: Denis Bisinger<br>Mobil: 0151 23167397</p><p><strong>Jetzt bewerben !</strong></p>

Controller:in mit Schwerpunkt Finanzen (d/m/w)

<h2>"Habasit bewegt" – Maschinen, Rohstoffe, Produkte, Menschen – einfach alles!</h2><p>Unsere qualitativ hochwertigen Habasit-Produkte (Antriebs-, Transport- und Prozessbänder) finden Sie weltweit im Supermarkt (Kassenbänder), am Flughafen (Gepäckband), im Versand-handel (Transportbänder), im Fitnessstudio (Laufbänder) sowie in zahlreichen weiteren Produkten und Branchen. Mit unseren 3.700 Mitarbeitern in über 70 Ländern, unserer führenden Marktposition schaffen wir kontinuierliches Wachstum auf einer gesunden wirtschaftlichen Basis.</p><p><strong>Gemeinsam setzen wir die Welt in Bewegung – auch Ihre!<br></strong>Bereit für den nächsten Schritt? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für unsere vertriebliche Kundenbetreuung in Bayern. Bewegen Sie mit.</p><p><strong>Vertriebsingenieur im Außendienst (m/w/d) Gebiet Bayern<br></strong></p><h2>Das können Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Dass unsere Kunden zufrieden sind und hohe Qualität gewohnt sind, verdanken wir Ihnen: Sie pflegen persönliche Kundenbeziehungen und bauen neue auf. Zudem wissen Sie, wie Sie den spezifischen Kundenbedarf analysieren und passgenaue Lösungen präsentieren. Wir vertrauen Ihnen von Beginn an.</li><li>Sie bewegen viel, in dem Sie adäquate Marktstrategien in direkter Kooperation mit unserem Geschäftsfeldleiter erarbeiten und den Absatzmarkt sowie die Wettbewerber beobachten. Damit schaffen Sie Transparenz und Systematik.</li><li>Durch Ihren persönlichen Einsatz realisieren Sie die geplanten Umsatz- und Ertragsziele in Ihrem Absatzgebiet – das kommt an.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder den Abschluss als Techniker/Meister (oder vergleichbar), mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position und suchen eine neue langfriste Herausforderung, bei der Sie viel lernen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</li><li>Darüber hinaus arbeiten Sie gerne konzeptionell-strategisch und haben ein technisches Grundverständnis, gepaart mit einer IT-Affinität (MS-Office, CRM-Systeme, etc.)? Prima - dieses Knowhow hilft Ihnen und uns die anstehenden Herausforderungen bestens zu meistern.</li><li>Auch verfügen Sie über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse und wohnen idealerweise in Süd-/Westbereich Deutschlands ? - Dann passen Sie bestens zu uns !  </li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Wir möchten, dass Sie sich wohlfühlen. Durch eine intensive strukturierte Einarbeitung und Schulungen lernen Sie Ihre Aufgaben und unser Unternehmen schnell kennen. Sie werden Mitglied eines starken Teams.</li><li>Ihre Arbeit wissen wir zu schätzen. Sie erhalten eine attraktive und ergebnisorientierte Vergütung mit vielen weiteren Benefits wie vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss in unserer Kantine, kostenfreier Parkplatz, Jobrad, kostenlose Getränke….</li><li>Sie bekommen alles, was Sie benötigen: Büro-Ausstattung mit Laptop, Handy und Tablet sowie ein neutrales Firmenfahrzeug, das Sie auch privat benutzen dürfen.</li><li>So kommen wir in Bewegung. Sie können bei uns spannende Herausforderungen bei flachen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen umsetzen.</li></ul><h2>Bewegen Sie mit!</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <strong><a href="mailto:jobs.germany@habasit.com" target="_blank">jobs.germany@habasit.com</a></strong> - unter Angabe des frühestmöglichen Beginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p>Sie haben noch Fragen? Rufen Sie mich einfach an. Wir freuen uns auf Sie!</p><p><strong>Habasit GmbH</strong> | Human Resources | Andreas Führes<br>Babenhäuser Str. 31 | D-64859 Eppertshausen<br>Phone.: +49 6071 - 969-123 | Fax: +49 6071 - 969-5123</p><p><a href="http://www.habasit.de" target="_blank">www.habasit.de</a> | <a href="mailto:jobs.germany@habasit.com" target="_blank">jobs.germany@habasit.com</a></p>

Vertriebsingenieur im Außendienst (m/w/d) Gebiet Bayern

<p><strong>Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv</strong><br><strong>Technologie für die Energiewende</strong></p><p>Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><p><strong>Stoffstrommanager Bioabfall (m/w/d)</strong></p><p>Als Stoffstrommanager (m/w/d) für den Bereich Bioabfallvergärung sind Sie verantwortlich für das Sicherstellen der optimalen Versorgung der Anlagen Bernburg, Dresden und zukünftige Anlagen unter Berücksichtigung betrieblicher, behördlicher und gesetzlicher Vorgaben.</p><h2>Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul><li>Sie analysieren den Bioabfallmarkt und den Wettbewerb, bewerten die rechtlichen Entwicklungen in der Abfallwirtschaft und prognostizieren und planen die Entsorgungskapazitäten und -mengen</li><li>Sie betreuen die Stoffströme von Bestandskunden und akquirieren Neukunden</li><li>Sie erstellen Angebote und führen Preisverhandlungen</li><li>Sie bearbeiten kommunale Ausschreibungen</li><li>Sie erstellen Angebote und Vertragsgestaltungen</li><li>Sie betreuen Schnittstellen zur Faktura und zu weiteren internen Abteilungen</li><li>Sie unterstützen bei der Entwicklung von neuen Projekten</li></ul><h2>Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kreislaufwirtschaft, Umwelttechnik oder Betriebswirtschaft mit technischem Background oder vergleichbare Ausbildung mit profunder Erfahrung in der Abfallwirtschaft</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entsorgungswirtschaft, insbesondere im Bereich der Bioabfallvergärung/Kompostierung</li><li>Überzeugende*r Gesprächspartner*in mit Verhandlungsgeschick</li><li>Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Überzeugende und begeisternde kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><h2>Worauf Sie sich freuen können</h2><p>Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul><li><strong>Gemeinsam #klimapositiv</strong><br>Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv.</li><li><strong>Teamspirit</strong><br>Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.</li><li><strong>Innovationskraft</strong><br>Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.</li><li><strong>Wissenstransfer</strong><br>Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.</li><li><strong>Arbeitskultur</strong><br>Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.</li><li><strong>Zusatzleistungen</strong><br>Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.</li></ul><h2>Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p>Die MVV Umwelt GmbH entwickelt, errichtet und betreibt in Deutschland und Großbritannien mit rund 500 Mitarbeitenden hocheffiziente Anlagen zur thermischen Verwertung und Vergärung von Abfällen und Biomasse sowie Windkraftanlagen und Anlagen zur Erzeugung grüner Wärme.</p><p>Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Umwelt GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem "Mannheimer Modell" bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!</strong></p><p>Bastian Schmitt<br>+49 621 290 3275</p><p>Karriere - MVV Energie AG</p>

Stoffstrommanager Bioabfall (m/w/d)

<h2>Wir bewegen Menschen</h2><p>Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.</p><p>Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die nachfolgenden Arbeiten beziehen sich auf folgende Anlagenteile: SPS-Steuerungen, Kabelwege und Netzwerke.</p><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten</li><li>Fehler- und Störungsbeseitigung ggf. in Abstimmung mit anderen Bereichen</li><li>Konfiguration und Inbetriebnahme von Anlagenkomponenten</li><li>Durchführung von Anlagentests und Prüfarbeiten</li><li>Erstellung und Anpassung von technischer Dokumentation</li><li>Nach erfolgreicher Einarbeitung, Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke zum Aufgabengebiet</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten</li><li>Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sowie gute PC-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li><li>Gute Sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine <strong>Jahressonderzahlung</strong>, eine <strong>Leistungsprämie</strong>, unsere <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong> (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein<strong> kostenfreies Jobticket</strong>.</li><li>Sie arbeiten in einer tarifvertraglichen und kulturell gelebten <strong>38,5-Stunden-Woche</strong>.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf <strong>30 Tage Urlaub</strong> im Kalenderjahr.</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem <strong>Zertifikat des audit berufundfamilie</strong> ausgezeichnet.</li></ul><h2>Bring deine Stadt ins Rollen!</h2><p>Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!</p><p>Ansprechperson: Denis Bisinger<br>Mobil: 0151 23167397</p><p><strong>Jetzt bewerben !</strong></p>

Elektrofacharbeiter:in für die zentrale Leittechnik (d/m/w)

<h2>Wir über uns</h2><p>Als ein mehr als 240 Jahre altes Familienunternehmen mit über 2 500 Mitarbeitern weltweit zählt die BUTTING Gruppe zu den führenden Edelstahlverarbeitern Europas. Der Schwerpunkt der internationalen Geschäftstätigkeit liegt in der Produktion von Rohren, einbaufertigen Rohrleitungen und Komponenten aus nicht rostenden Stählen. In der Geschäftseinheit Rohrleitungs- und Anlagenbau bieten wir unseren Kunden eine weitestgehende Vorfertigung von Edelstahlrohrleitungen nach Modellen, Isometrien oder Rohrleitungsplänen an. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie gewinnen Neukunden in verschiedenen Märkten der Geschäftseinheit Rohrleitungs- und Anlagenbau (Weiterverarbeitung von nicht rostenden Stählen) – sowohl in Deutschland als auch europaweit</li><li>Marktentwicklungen werden kontinuierlich beobachtet, Potenziale erkannt und daraus passgenaue Vertriebsstrategien und Konzepte abgeleitet</li><li>Als zentraler Ansprechpartner für Neukunden pflegen Sie eine langfristige und vertrauensvolle Betreuung bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Kunden zu erarbeiten</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für die Prüfung und Klärung technischer und kaufmännischer Fragestellungen, einschließlich Spezifikationen und Normen</li><li>Angebote werden sorgfältig kalkuliert und termingerecht erstellt, um Kundenanforderungen präzise und wirtschaftlich abzubilden</li><li>Sie führen Vertragsverhandlungen eigenständig – bis hin zum erfolgreichen Abschluss</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein wirtschaftliches bzw. technisches Studium</p></li><li><p>Sie bringen mehrjährige, idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Verkauf mit</p></li><li><p>Sie besitzen ein sehr gutes technisches Verständnis und können komplexe technische Sachverhalte sicher erfassen</p></li><li><p>Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihr sicheres Auftreten überzeugen sowohl Kunden als auch Kollegen</p></li><li><p>Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und führen Vertragsgespräche erfolgreich zum Abschluss</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch hohes Engagement, Belastbarkeit und den souveränen Umgang mit wechselnden Arbeitsanforderungen aus</p></li><li><p>Sie zeigen Durchsetzungsvermögen und sind gleichzeitig teamfähig</p></li><li><p>Sie beherrschen sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und SAP</p></li><li><p>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B); weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Auf Sie wartet eine Anstellung in einem familiär geführten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen der 7. Generation mit Zukunftsperspektive. Bei uns erhalten Sie eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unser Benefit-Programm "Edel &amp; Stark" bietet Ihnen weitere Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Bike-Leasing, Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr. Werden Sie Teil unserer BUTTING-Familie und freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden und engagierten Team. </p><h2>Kontakt</h2><p>Silke Fütterer</p><p>Recruiting</p><p>H. Butting GmbH &amp; Co. KG</p><p>Gifhorner Str. 59</p><p>29379 Knesebeck</p><p><a href="http://www.butting.com" target="_blank">www.butting.com</a></p>

Sales Manager - Technischer Vertrieb

<h2>Wir über uns</h2><p>Als ein mehr als 240 Jahre altes Familienunternehmen mit über 2 500 Mitarbeitern weltweit zählt die BUTTING Gruppe zu den führenden Edelstahlverarbeitern Europas. Der Schwerpunkt der internationalen Geschäftstätigkeit liegt in der Produktion von Rohren, einbaufertigen Rohrleitungen und Komponenten aus nicht rostenden Stählen. In der Geschäftseinheit Rohrtechnik verknüpfen wir moderne Fertigungstechnik mit handwerklichem Know-how und langjähriger Erfahrung in der Edelstahlverarbeitung und realisieren kundenindividuelle Produktlösungen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie erstellen und pflegen Abnahmeprüfzeugnisse – z. B. nach DIN EN 10204 – zur lückenlosen Dokumentation der Produktqualität</li><li>Vollständige technische Produktdokumentationen werden zusammengestellt, sowohl für Kunden und Lieferanten als auch für interne Zwecke</li><li>Sie dokumentieren Prüfergebnisse, Materialkennwerte und Fertigungsparameter nachvollziehbar und systematisch</li><li>Sie nutzen eine spezialisierte Software zur Erstellung und Verwaltung von Qualitätsdokumentationen und agieren dabei als zentrale Schnittstelle zwischen Fertigung und Qualitätssicherung</li><li>In enger Zusammenarbeit mit Fertigung, Qualitätssicherung, Prüfung und Vertrieb stellen Sie eine konsistente und nachvollziehbare Produktdokumentation</li><li>Bauteilakten sowie produktionsbegleitende Nachweise pflegen und verwalten Sie über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriemechaniker, Technischer Zeichner oder Industriekaufmann) oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung – idealerweise mit Fokus auf technische oder produktionsnahe Dokumentation</p></li><li><p>Praxiserfahrung im Umgang mit Abnahmeprüfzeugnissen, technischen Zeichnungen und Werkstoffnachweisen</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit ERP- und Dokumentationssystemen</p></li><li><p>Kenntnisse im Einsatz von QS-Softwarelösungen (z. B. CAQ-Systeme) sind ein Plus</p></li><li><p>Eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</p></li><li><p>Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im technischen Umfeld</p></li><li><p>Selbstständigkeit, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Als ein mehr als 240 Jahre altes Familienunternehmen mit über 2 500 Mitarbeitern weltweit zählt die BUTTING Gruppe zu den führenden Edelstahlverarbeitern Europas. Der Schwerpunkt der internationalen Geschäftstätigkeit liegt in der Produktion von Rohren, einbaufertigen Rohrleitungen und Komponenten aus nicht rostenden Stählen. In der Geschäftseinheit Rohrtechnik verknüpfen wir moderne Fertigungstechnik mit handwerklichem Know-how und langjähriger Erfahrung in der Edelstahlverarbeitung und realisieren kundenindividuelle Produktlösungen.</p><h2>Kontakt</h2><p>Silke Fütterer</p><p>Recruiting</p><p>H. Butting GmbH &amp; Co. KG</p><p>Gifhorner Str. 59</p><p>29379 Knesebeck</p><p><a href="http://www.butting.com" target="_blank">www.butting.com</a></p>

Sachbearbeiter Qualitätssicherung – Produktdokumentation & Prüfzeugnisse

<h2>Einleitung</h2><p>Wir bei Tekpoint sind Experten für den Vertrieb von Telekommunikationsprodukten und Unterhaltungselektronik. Durch kundenorientiertes Service, innovative Vertriebswege und einem kompetenten Team konnten wir die Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden und Lieferanten kontinuierlich ausbauen. Zur Verstärkung unserer Legal Abteilung suchen wir aktuell eine(n) <strong>International Contract Manager (w, m, d):</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die Erstellung internationaler Verträge und Angebote, deren Prüfung sowie die anschließende Verhandlung – jeweils in deutscher und englischer Sprache</li><li>Rechtliche Beurteilung von Verträgen sowie sonstigen zugehörigen Vertrags- und Rahmenbestimmungen </li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Vertragsbedingungen und rechtlichen Anforderungen</li><li>Führung von Vertragsverhandlungen mit internationalen Kunden und Herstellern</li><li>Fachliche Unterstützung bei Aufbereitungen für Vertragsrecht</li><li>Entwicklung und Implementierung von Vertragsstrategien und -prozessen</li><li>Überwachung und Verwaltung bestehender Verträge sowie deren Fristen und Meilensteine</li><li>Durchführung von Risikoanalysen und Identifikation von Optimierungspotenzialen</li><li>Recherchetätigkeit</li><li>Unterstützung bei Forderungsabwehr oder -durchsetzung</li><li>Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Kunden, insbesondere im asiatischen Raum</li><li>Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter in vertragsrelevanten Themen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Kommunikations- sowie Verhandlungsstärke</li><li>Hervorragende Deutsch- sowie Englischkenntnisse</li><li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung</li><li>Analytisches Denken und proaktive Arbeitsweise</li><li>AGB-Rechtskenntnisse</li><li>Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Distribution von Vorteil</li><li>Kenntnisse bei Vertragsverhandlungen im asiatischen Raum von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten (Home-Office)</li><li>Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte</li><li>DU-Kultur in einem internationalen Umfeld</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und hohe Verantwortung</li><li>Flexibilität</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Arbeitsausmaß in Wochenstunden:</strong></p><ul><li>30 Wochenstunden für die ersten 3 Monate bis 6 Monate (Vollzeit ab 2026)</li><li>danach 38,5 Wochenstunden auf Vollzeit Basis</li></ul><p>Es ist laut KV ein Jahresgehalt (Basis 38,5 Wochenstunden) in Höhe ab € 45.000, -- vorgesehen, je nach Qualifikation und Erfahrung, mit Bereitschaft zur Überzahlung.</p>

International Contract Manager (m,w,d)

<h2>Wer wir sind:</h2><p> Wir vereinbaren Bank &amp; Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. </p>  Kreditspezialist (m/w/d) gewerbliche Finanzierung Marktfolge - Schwerpunkt Immobilien  <p> UmweltBank AG · Nürnberg · Vollzeit oder Teilzeit · Festanstellung </p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Kundenbetreuung:</strong> Du bist die zentrale Ansprechperson für Projektfinanzierungen von Immobilien und kommunizierst kompetent mit unseren Bestandskund:innen. Dabei betreust du Finanzierungen für gemeinschaftliche Wohnprojekte, Genossenschaften, professionelle Investoren sowie Sozial- und Betreiberimmobilien.</li><li><strong>Kreditprüfung:</strong> Du analysierst komplexe Projekte, prüfst Bonitäten, führst Jahresabschlussanalysen durch und bewertest Kreditrisiken, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.</li><li><strong>Entscheidungsvorlagen:</strong> Du erstellst aussagekräftige Kreditvorlagen und bist an der Votierung sowie (Mit-) Genehmigung gemäß deiner Kreditkompetenz beteiligt.</li><li><strong>Prozessbegleitung:</strong> Vom Auszahlungsprozess bis zur Überwachung vertraglicher Vereinbarungen – du stellst sicher, dass alles reibungslos läuft und Risiken stets im Blick bleiben.</li><li><strong>Bestandsmanagement:</strong> Du verwaltest bestehende Darlehen und Sicherheiten bis zur vollständigen Rückzahlung und stellst die Bearbeitung im Rahmen der Risikofrüherkennung sicher.</li></ul><h2>Damit überzeugst du uns:</h2><ul><li>Abschluss als Bankfachwirt (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrungen mit gewerblichen Immobilienfinanzierungen, beispielsweise in der Kreditsachbearbeitung in der Marktfolge oder in der Kreditberatung</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken sowie analytische Fähigkeiten</li><li>Erste Erfahrungen in der Immobilienwertermittlung</li><li>Teamgeist, Verbindlichkeit und Professionalität</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres, überzeugendes Auftreten</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Karriere</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Du-Kultur</li><li>Transparentes Vergütungssystem</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>100 % kostenloses Deutschlandticket</li><li>Essensgutscheine für die Mittagspause</li><li>Bezuschussung der Kinderbetreuung</li><li>Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gesundheits-Bonusprogramm</li><li>Arbeitsplatz-Ergonomie</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.</p><p>Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin <strong> Tamara Gürtler</strong> unter  <a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a>.</p>Jetzt bewerben<p> UmweltBank AG </p><p><a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a></p>

Kreditspezialist (m/w/d) gewerbliche Finanzierung Marktfolge - Schwerpunkt Immobilien

<p>Die Wittur Gruppe ist der führende, verlässliche und kompetente Partner für Aufzugslösungen, Technologie und Dienstleistungen weltweit (ca. 4.500 Mitarbeiter, 13 Produktionsstätten, mehr als 50 Länder, die von unserem Vertriebsnetz bedient werden).</p><p>Unser Ziel ist es, die Aufzugsbranche voranzubringen.<br> Wir bewegen jeden Tag Milliarden von Menschen und haben eine Leidenschaft für die vertikale Transportindustrie. Unser Expertenteam arbeitet mit globalen und lokalen Partnern zusammen, um stets die beste Lösung für jede Art von Aufzugsprojekt zu liefern. Unsere Technologie, die für das Auge oft unsichtbar ist, sorgt dafür, dass Aufzüge sicher funktionieren.</p><p>Unsere branchenführende Produktpalette, die breiteste auf dem Markt, kombiniert mit unserer Innovationskraft, sorgt dafür, dass wir unseren Partnern Lösungen anbieten, auf denen wir gemeinsam die Zukunft unserer Branche aufbauen und gestalten können.</p><p>Wir suchen einen erfahrenen Executive Assistant (m/w/d) – befristet auf 12 Monate –, der gemeinsam mit einem weiteren Executive Assistant das Management-Team, bestehend aus CEO, CFO, CSO und CHRO, unterstützt. Diese Position geht über die Koordination der täglichen Geschäftsabläufe hinaus und bietet die Chance, Projekte eigenständig zu verwalten und zu leiten. </p><p><strong>Executive Assistant befristet auf 12 Monate (m/w/d) </strong></p><h2>Ihre Aufgaben umfassen:</h2><ul><li>Umfassende Unterstützung der Geschäftsführung in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen</li><li>Effiziente Planung und Verwaltung von Terminen, Besprechungen und Reisen, inklusive der Abwicklung von Reisekostenabrechnungen</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Unterlagen, Präsentationen und Berichten für wichtige Meetings und Veranstaltungen </li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation in Deutsch und Englisch mit internen Abteilungen sowie externen Geschäftspartnern</li><li>Gewährleistung der Vertraulichkeit und Diskretion in Geschäftsangelegenheiten und bei sensiblen Informationen</li><li>Leitung und Verwaltung von Spezialaufgaben und Projekten</li><li>Übernahme von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen für den anderen Executive Assistant </li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen (Fach-)Hochschulabschluss</li><li>Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise mit ersten Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Die Fähigkeit zur professionellen und zielgruppengerechten Kommunikation auf Deutsch und Englisch auf allen Entscheidungsebenen, sowohl intern als auch extern</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent, kombiniert mit einem proaktiven, lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsstil</li><li>Ein verbindliches Auftreten und professionelle Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Informationen</li><li>Ein solides Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Sicheren Umgang mit MS Word, PowerPoint, Excel sowie MS Teams</li><li>Offenheit, Teamfähigkeit und einen Sinn für Humor</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>Eine spannende, professionelle und internationale Arbeitsumgebung, die von Professionalität geprägt ist und Ihnen die Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team sowie Kollegen aus verschiedenen Ländern ermöglicht, und das alles in einer stabilen Branche</li><li>Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein zeitgemäß ausgestatteter Arbeitsplatz </li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zu Remote Work</li><li>Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und einen persönlichen Verantwortungsbereich zu übernehmen </li><li>Ein attraktives Vergütungspaket, das auch eine jährliche Prämie umfasst, um Sie am Erfolg des Unternehmens teilhaben zu lassen</li></ul><p><strong>Warum sollten Sie zu uns kommen?</strong></p><p><strong>Werden Sie Teil einer blühenden, zukunftsorientierten Branche</strong><br> Aufzüge sind eines der meistgenutzten Transportmittel der Welt. In den immer stärker wachsenden Städten gewinnen sie von Tag zu Tag mehr an Bedeutung. Die Erleichterung des effektiven und effizienten Personen- und Warenverkehrs in modernen Städten ist eine der wichtigsten Herausforderungen unserer Branche. Bei WITTUR können Sie dazu beitragen, die Zukunft der vertikalen Mobilität in der Stadt zu überdenken, neu zu erfinden und zu gestalten.</p><p><strong>Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten in einer nie langweiligen Umgebung</strong><br> Bei WITTUR ist jeder Tag anders. Transformation, Veränderung und kontinuierliche Verbesserung sind Teil dessen, was wir sind. Sie werden in kleine und große Projekte involviert sein, die einen großen Einfluss auf die Ergebnisse unseres Unternehmens haben, und können somit Ihren Beitrag aktiv leisten. Wenn Sie Herausforderungen als großartige Möglichkeit betrachten, zu lernen und zu wachsen, werden Sie sich bei WITTUR zu Hause fühlen.</p><p><strong>Die Welt zum Greifen nah</strong><br> Wir sind ein globaler Hersteller mit Niederlassungen, Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern auf der ganzen Welt. Die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen von der anderen Seite der Welt, die Herstellung von Komponenten für einen ikonischen Aufzug in einem der beeindruckendsten Gebäude der Welt, die Beantwortung von Anfragen in einer Vielzahl verschiedener Sprachen am selben Tag sind nur einige Beispiele dafür, wie Sie unser internationales Mindset unterstützen werden.</p><p><strong>Genießen Sie einen offenen, vielfältigen, leistungsorientierten und praxisnahen Arbeitsplatz</strong><br> Bei WITTUR finden Sie ein Arbeitsumfeld vor, in dem niemand (auch nicht unser Top-Management!) zu weit weg ist, in dem jeder das Recht und die Freiheit hat, seine Meinung zu äußern, und die Möglichkeit hat, konkret und proaktiv zum eigenen und zum Unternehmenserfolg beizutragen. Hier sind Unterschiede eine wertvolle Ressource, um gemeinsam unsere beste Zukunft zu gestalten. Sind Sie bereit, mitzumachen?</p><p><strong>Treten Sie einem führenden Unternehmen bei, das an der Spitze der Technologie steht</strong><br>Die Verbesserung der Prozess- und Produktqualität durch Innovation ist bei WITTUR seit jeher Teil der Unternehmens-DNA. Wir tun es für unsere Kunden, wir tun es für uns selbst. Nach einigen Monaten bei WITTUR werden Sie beginnen, Aufzüge mit anderen Augen zu betrachten. Wenn Sie einen Aufzug betreten, werden Sie sich dabei ertappen, wie Sie alle sichtbaren (und unsichtbaren) Komponenten überprüfen, eine gut gemachte Arbeit zu schätzen wissen und darüber nachdenken, wie man noch innovativer werden kann. Für den Rest der Welt ein bisschen seltsam, für uns nicht!</p><p><strong>Klingt, als ob wir gut zusammenpassen würden?</strong><br> Dann klicken Sie auf "Jetzt bewerben". Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. <br> Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter <a href="http://www.wittur.com" target="_blank">www.wittur.com</a>.<br> Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.<br><br> Wittur Holding GmbH<br> Rohrbachstraße 26-30<br> 85259 Wiedenzhausen</p><p>Jetzt bewerben »</p>

Executive Assistant befristet auf 12 Monate (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16528 - <strong>Einsatzort:</strong> Ulm/Biberach - <strong>Unternehmen</strong>: BW Bank - <strong>Funktionsbereich:</strong> Private Banking Baden-Württemberg - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Als Group Head PB Ulm/Biberach verantworten Sie das Private Banking Center Ulm, das Finanz-Zentrum Medizin Ulm sowie das PB Vertriebsbüro Biberach.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Führung/Coaching sowie aktive Begleitung von Mitarbeitenden </li><li>Umsetzung des Vertriebskonzeptes und Weiterentwicklung der Einheit anhand unserer KPI</li><li>Begleitung der Kundschaft in die neue digitale Prozesswelt</li><li>Akquistion von Neukunden in der Zielgruppe PB inkl. Frei- und Heilberuflern sowie der Next Generation</li><li>Systematische Umsetzung der ganzheitlichen Beratungs- und Betreuungsstrategie und Ausbau der Servicequalität</li><li>Steigerung der Marktdurchdringung und der Erlöse nach vereinbarten qualitativen und quantitativen Zielen</li><li>Kontrolle und Erreichung definierter Vertriebsziele, Entwicklung und Definition von erforderlichen Prozessen zur Vertriebszielerreichung</li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken in der Region, Repräsentation der Bank bei geeigneten Anlässen</li><li>Repräsentation der Standorte und aktive Marktbearbeitung</li><li>Unterstützung bei Projekten im Private Banking</li><li>Nachwuchsförderung als Ausbildungsstätte (z.B. DH-Studierende und Trainees)</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Studium oder vergleichbare Weiterbildung, Financial Consultant </li><li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen/Erfolge in allen Bereichen des Geschäfts mit PB Kunden inkl. des individuellen Kreditgeschäfts</li><li>Akquisitionsbereitschaft und ausgeprägtes Akquisitionsgeschick</li><li>Regionale Marktkenntnisse und Netzwerkkontakte</li><li>Kundenorientiertes und unternehmerisches Handeln</li><li>Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern und für Ziele sowie Veränderungen zu motivieren</li><li>Gelebtes Selbstverständnis der Zusammenarbeit z.B. mit unserer Niederlassung Unternehmenskunden und Kooperationspartnern</li><li>Begeisterung für digitale Prozesse/Veränderungen</li><li>Gute kommunikative und verkäuferische Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Engagement und Motivation</li><li>Erfolgreich absolviertes PEP 4 (Führungseignung)</li></ul><p>Darüber hinaus werden weitere Aufgaben und Anforderungen innerhalb des Kompetenzmodells E4 sowie im Führungsselbstverständnis nach einheitlichen Kriterien für den LBBW-Konzern geregelt. Diese Regelungen finden Sie im<br>HR-Portal unter Karriere &amp; Qualifikationen sowie Führungsselbstverständnis und sind ebenfalls Bestandteil dieser Stellenausschreibung.</p><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Leitung Private Banking Ulm/Biberach (m/w/d)

<p>Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><b>Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen Bereich Gewerbekunden</b><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Innerhalb eines Teams sind Sie für die Verwaltung von Sach-, Haftpflicht- und Elektronikverträgen eines regionalen Bereichs von der Anbahnung bis zum Storno verantwortlich.</li><li>Sie sind der Erstkontakt für unseren Außendienst.</li><li>Sie sind für alle fachlichen Fragestellungen zuständig, unterstützen unsere Agenturen kunden- und vertriebsorientiert und finden immer die passende Lösung.</li><li>Sie sind an der Mitwirkung der stetigen Verbesserung unserer technischen und fachlichen Prozesse beteiligt.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen bzw. Finanzanlagen.</li><li>Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich an der Umsetzung qualitativer Lösungen.</li><li>Sie besitzen Fach- und Marktkompetenz für den Bereich Gewerbekunden.</li><li>Darüber hinaus verfügen Sie über ein gutes Kommunikationsvermögen und eine ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise.</li><li>Motivation, Teamgeist und Freude an der Arbeit runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul><p>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>.<br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Swetlana Stolz, Tel. 0511 5351-5241, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen, Bereich Gewerbekunden

<h2>Genau hier… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen</h2><strong>Oberärztin / Oberarzt – Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters</strong><ul><li>Anstellungsart: <strong>befristeter Vertrag</strong></li><li>Arbeitsmodell:<strong> Vollzeit</strong></li><li>Ausschreibungsnummer: <strong>2023529</strong></li></ul><p>Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über <strong>8.500 Menschen</strong> aus über <strong>100 Nationen</strong> an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit <strong>Forschung</strong> und <strong>Lehre</strong>, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über <strong>500.000 Patientinnen und Patienten</strong> jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.</p><h2>Genau hier… sind Sie mittendrin</h2><p>Die Position ist am <strong>Zentrum für Psychische Gesundheit</strong> der Universitätsmedizin Frankfurt innerhalb der <strong>Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters</strong> (Leitung: Prof. Dr. Christine M. Freitag) ab dem 01.09.2025 zu besetzen und zunächst befristet auf fünf Jahre.</p><p>Die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters der Universitätsmedizin Frankfurt übernimmt für das Stadtgebiet Frankfurt am Main die Vollversorgung hinsichtlich Diagnostik und Therapie des gesamten Spektrums kinder- und jugendpsychiatrischer Erkrankungen ab dem Kleinkindalter. Zusätzlich erfolgen elektive Aufnahmen auch außerhalb des Einzugsgebiets für (teil-)stationäre und ambulante Behandlungen. Neben Akutbehandlungen und Kriseninterventionen wird insbesondere die psychotherapeutische und medikamentöse Therapie psychischer und psychosomatischer Erkrankungen im stationären, tagesklinischen und ambulanten Rahmen angeboten. Die Klinik verfügt über vier Stationen und drei Tageskliniken sowie eine große Institutsambulanz und ein ambulantes Frühförderzentrum mit dem Schwerpunkt Autismus. Die Forschung ist in drei Bereiche unterteilt: in den Bereich Klinische Forschung (randomisiert-kontrollierte Studien zu Psychotherapie und Hirnstimulation; Diagnostik und Intervention, Eye-Tracking und Neurophysiologie), die MR-basierte Bildgebung bei Autismus sowie das molekularbiologische Labor. Die Klinik bietet so herausragende Bedingungen sowohl für die Patientenversorgung, fachärztliche und psychotherapeutische Weiterbildung als auch für die Forschung und Lehre. Die Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich der neuronalen Entwicklungsstörungen sowie Angst- und externalisierenden Störungen ab dem Vorschulalter.</p><h4><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h4><ul><li>Oberärztliche klinische Leitung des Kinderbereichs der Klinik (Kindertagesklinik und Kinderstation) hinsichtlich der integrierten Diagnostik und Behandlung von psychischen Störungen bei Kindern im Alter zwischen fünf und ca. zwölf Jahren</li><li>Wertschätzende Anleitung und Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten in Weiterbildung</li><li>Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Leitungsteam der Klinik</li><li>Übernahme von klinikübergreifenden Aufgaben hinsichtlich Einarbeitung, Weiterbildung und übergreifender Zusammenarbeit; Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten</li><li>Mitarbeit in Aufgaben für Forschung und Lehre, insbesondere im Rahmen von Vorlesungen und Seminaren</li><li>Bei Interesse und entsprechenden Vorarbeiten eigene Forschungsprojekte sowie Habilitation im Fach Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie möglich und explizit erwünscht</li></ul><h2>Genau hier… ist Ihr Profil gefragt</h2><ul><li>Sie sind seit mehreren Jahren Fachärztin / Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit verhaltenstherapeutischem Schwerpunkt; zusätzliche Kenntnisse systemischer Therapieansätze sind von Vorteil.</li><li>Sie haben Ihre Promotion erfolgreich absolviert.</li><li>Sie haben bisher an einer Universitätsklinik gearbeitet, vorzugsweise mit Versorgungsauftrag für die kinder- und jugendpsychiatrische Versorgung der lokalen Bevölkerungen.</li><li>Sie bringen sehr gute praktische Erfahrungen und Kenntnisse in den folgenden klinischen Fertigkeiten mit: evidenzbasierte medikamentöse Therapie und Verhaltenstherapie bei Kindern von ca. fünf bis zwölf Jahren; verhaltenstherapeutische Elterntrainings; Umgang mit und Behandlung von Krisensituationen bei Kindern und Jugendlichen.</li><li>Sie haben gute praktische Erfahrungen und Kenntnisse hinsichtlich der Diagnostik und Behandlung somatischer Ursachen oder Begleiterkrankungen bei psychischen Störungen im Kindes- und Jugendalter.</li><li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Personalführung.</li><li>Sie treten ruhig und überlegt auf, sind zuverlässig und kooperativ und arbeiten konsensorientiert, aber mit einer klaren Zielrichtung, die Sie eigenständig und mit guten organisatorischen Fähigkeiten erreichen.</li><li>Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.</li></ul><h2>Genau hier… wird Ihnen viel geboten</h2><ul><li><strong>attraktiver Tarifvertrag</strong> (TV GU § 41 / TV-Ärzte)</li><li>Kostenloses Landesticket Hessen</li><li>Arbeitsumfeld – sehr gutes Arbeitsklima mit exzellenten Fortbildungsmöglichkeiten: Hinsichtlich der Forschung bietet die Klinik ein exzellentes Umfeld sowohl hinsichtlich klinischer und translationaler Forschung als auch hinsichtlich grundlagenorientierter Forschung. Es besteht eine enge Kooperation mit der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie sowie anderen neurowissenschaftlichen Arbeitsgruppen und dem Fachbereich Psychologie der GU. National und international ist die Klinik in zahlreiche DFG-, BMBF- und EU-Projekte eingebunden.</li><li>Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung</li><li>Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés</li><li>Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim <strong>Familienservice</strong>)</li><li>Einblicke: <strong>Instagram</strong>, <strong>YouTube</strong>, <strong>LinkedIn</strong></li><li><strong>FAQs für neue Beschäftigte</strong></li></ul><h2>Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!</h2><p>Kontakt: <strong>Prof. Dr. Christine M. Freitag (Leiterin Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters)</strong><br> Telefon: <strong>069 6301-7286</strong><br> Bewerbungsfrist: <strong>07.08.2025</strong></p><p>Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting-Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main</strong></p><p>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" ein.<br> Rückfragen können Sie gerne an <a href="mailto:bewerbung@unimedizin-ffm.de" target="_blank">bewerbung@unimedizin-ffm.de</a> richten.<br> Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm), XING, LinkedIn und YouTube.</p>

Oberärztin / Oberarzt – Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters

<p>Wir, die Brüninghoff Group, wollen mit unseren mehr als 700 Mitarbeitern an 7 Standorten zum Vorreiter der Baubranche in Europa werden. Projekte wie das H7 und das HAUT sind nur ein Teil unseres umfangreichen Portfolios. Wir realisieren zahlreiche Gebäudetypen – von Industriehallen über Verwaltungsgebäude und mehrgeschossige Wohn- und Bürobauten bis hin zu Reitanlagen. Mithilfe integraler Planungsprozesse und einer eigenen Produktentwicklung engagieren wir uns für nachhaltige und ressourceneffiziente Bauteil- und Gebäudelösungen. In unseren eigenen Werken setzen wir auf eine klimaverträgliche Produktion und auf innovative Lösungen im Sinne der Kreislaufwirtschaft. Für unsere Kund*innen schaffen wir außerdem Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. Aber wir wollen noch besser werden. Dazu brauchen wir Dich als:</p><strong>Bilanzbuchhalterin (m/w/d) <br>Brüninghoff GmbH &amp; Co. KG | Heiden | Vollzeit | ab sofort</strong><h3><b>DEINE HERAUSFORDERUNG</b></h3><p>Zahlen sind für Dich mehr als bloße Werte. Ob Monats-, Quartals- und Jahresabschluss oder Sonderanfrage: Du bewahrst stets den Überblick und verlierst nie den Anspruch an Genauigkeit. Du denkst voraus und handelst mit Verantwortung. Du hast Lust, Prozesse mitzugestalten und uns mit Deinem Know-how zu unterstützen. Die große Herausforderung ist: Gibst Du unserer Finanzbuchhaltung das solide Fundament, auf dem wir weiterbauen können?</p><h2>AUFGABEN</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der Finanzbuchführung</li><li>Mitverantwortung für Monats- und Quartalsabschlüsse, insbesondere Kontenabstimmung</li><li>Maßgebliche Mitwirkung an der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Ansprechperson für fachliche Fragen aus dem Team der Finanzbuchführung</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben, Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen im Bereich des externen Rechnungswesens</li><li>Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und gesetzlicher Vorgaben</li></ul><h2>PROFIL</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin (m/w/d), erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen der Baubranche / im Produktionsumfeld, wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich des Umsatzsteuerrechts und in der Erstellung von Jahresabschlüssen von Vorteil</li><li>Idealerweise Kenntnisse in BRZ-Bausoftware und / oder Business Central</li></ul><h2>UNSERE HERAUSFORDERUNG</h2><p>Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit gehen und motiviert sind, einen guten Job zu machen. Deshalb bieten wir zahlreiche Benefits, von denen auch Du in Zukunft profitieren kannst.</p><p><strong>SOCIAL BENEFITS</strong></p><ul><li><strong>Teamwork und Events:</strong> Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern</li><li><strong>Gesundheit:</strong> Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr</li><li><strong>Forscherferien:</strong> Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden</li><li><strong>Marktplatz (Kantine): </strong>Leckeres und gesundes Mittagessen</li></ul><p><strong>RAHMENBEDINGUNGEN</strong></p><ul><li><strong>Faire Vergütung: </strong>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li><strong>Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation:</strong> Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance</li><li><strong>Attraktive Mitarbeiterangebote:</strong> Vorteilspreise bei prominenten Marken</li><li><strong>JobRad:</strong> Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit</li></ul><p><strong>PERSONALENTWICKLUNG</strong></p><ul><li><strong>Unternehmenseigene Akademie:</strong> Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit</li><li><strong>Einarbeitungsplan und Patensystem:</strong> Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in</li><li><strong>Next Generation:</strong> Prämiertes Projektteam, das "Erfahren &amp; Jung" zusammenbringt</li><li><strong>Fordern und Fördern: </strong>Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul><h2>Brüninghoff GmbH &amp; Co. KG</h2><p>Die Brüninghoff Group konzentriert sich mit ihren sechs Gesellschaften auf ihre Kernkompetenzen: Auf über 160.000 m² werden in unserer Zentrale in Heiden (NRW) sowie an zwei weiteren Standorten in Ost- und Süddeutschland vorgefertigte Bauelemente aus Stahl, Beton, Aluminium – und vor allem Holz – in Kombinationen realisiert. Die Group entwickelt, plant, produziert und baut. Wir schaffen Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände.</p><p><b>BEWERBUNG WHATSAPP</b></p><p><b>ONLINE-BEWERBUNG</b></p><p>Brüninghoff GmbH &amp; Co. KG<br> Group Director People &amp; Culture | Ruth Weber<br> Industriestraße 14 | 46359 Heiden<br> +49 2867 9739-145 | <a href="mailto:ruth.weber@brueninghoff.de" target="_blank">ruth.weber@brueninghoff.de</a></p><p><a href="http://www.brueninghoff.de" target="_blank">www.brueninghoff.de</a></p>

Bilanzbuchhalterin (m/w/d)

<p>Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unser ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern (*gn) und 30 Auszubildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern "sünd hier ok to huus".</p><p>Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen – für unsere Kunden (*gn) den des Wohntraums und für unsere Mitarbeiter (*gn) den Traum vom beruflichen Zuhause. Daher ...<br><br> ... komm an Bord und unterstütze uns als</p><strong>(Junior-) Baufinanzierungsberater (*gn)</strong><p>am Standort Geesthacht oder Mölln.</p><p>Bei uns stehen die Wohnträume im strategischen Fokus – hier haben Immobilienthemen ein Zuhause. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir begleiten unsere Kunden (*gn) während des gesamten Lebenszyklus ihrer Immobilie.</p><h2>Das erwartet dich als Wohntraumerfüller (*gn):</h2><ul><li>Du lässt die Träume rund um die Immobilie deiner Kunden (*gn) mit Passt-perfekt-Baufinanzierung aus einem top Eigenprodukt und der Produktvielfalt am Markt wahr werden.</li><li>Du begeisterst deine Kunden (*gn) mit individueller Beratung statt einer einfachen kennzahlenbasierten Kreditprüfung</li><li>Abschlussorientierte und ganzheitliche Beratung im privaten Baufinanzierungs- und Modernisierungs-Kreditgeschäft, dabei nutzt du kundenorientierte Cross-Selling-Ansätze</li><li>Du positionierst dich als Ansprechpartner (*gn) rund um die Immobilie und begleitest deine Kunden (*gn) im Kontext Wohnen und Immobilie</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Beratern (*gn) und Maklern (*gn) bei Überleitungen</li><li>Durchführung der Beratung nach Wunsch der Kunden (*gn) – stationär, telefonisch, online und per Video</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (*gn) oder einen Sachkundenachweis gemäß § 34i Gewerbeordnung</li><li>Interesse, sich tiefer mit Baufinanzierung und Immobilien im Allgemeinen zu beschäftigen</li><li>Leichte Kommunikation und Freude daran, komplexe Themen verständlich zu machen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Den Wunsch, Menschen dabei zu helfen, sich den Traum vom Eigenheim zu erfüllen</li><li>Entscheidungsfähigkeit, ganzheitliches Denken und Lernbereitschaft</li><li>Gutes Zeitmanagement und Selbstorganisation</li><li>Zielstrebigkeit und den Willen, den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen</li></ul><h2>Womit überzeugen wir dich?</h2><ul><li>Ein dynamisches und sympathisches Team</li><li>Vergütung nach TVöD-S, einschließlich Sparkassen-Sonderzahlung</li><li>Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Bei Bedarf und Eignung eine adäquate fachbezogene Weiterbildung</li><li>32 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder</li><li>JobRad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>und vieles mehr ...</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. Wir haben eine tolle Stimmung im Team und unterstützen das Onboarding und das Lernen im Alltag mit einem Buddysystem und gezielten Qualifizierungsmaßnahmen.</p><p><strong>Beantwortung telefonischer Voranfragen: </strong>Herr Markus Miethke – Abteilungsleiter Baufi-Vertrieb – Tel. 04541 / 881 214 00</p><p>Neugierig geworden? Zeigen wir zusammen klare Kante!</p><p>Wir freuen uns auf deine <b>Bewerbung</b> unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!</p><p>*gn = geschlechtsneutral</p>

(Junior-) Baufinanzierungsberater (*gn)

<h2>Die Natur bietet wachsende Chancen. Wachsen Sie mit uns.</h2><p>Bionorica ist, mit ca. 2200 Mitarbeitern weltweit, der deutsche Marktführer für apothekenpflichtige pflanzliche Arzneimittel. Seit über 90 Jahren entschlüsseln wir die Geheimnisse der Natur, indem wir die Erkenntnisse der traditionellen Arzneipflanzen-Therapie mit den zukunftsweisenden Ergebnissen der naturwissenschaftlichen Forschung vereinen. "Phytoneering" heißt die Formel unseres Erfolges, mit der wir seit Jahren auf Wachstumskurs sind. So erschließen wir mit innovativen, hochwirksamen pflanzlichen Arzneimitteln neue Märkte.</p><p>Für unseren Standort in Neumarkt (Oberpfalz) suchen wir einen:</p><strong>Clinical Operations Manager mit Schwerpunkt Compliance  (m/w/d)</strong><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><p>Sie übernehmen die regulatorischen Tätigkeiten in der Rolle des Compliance-Verantwortlichen (m/w/d) innerhalb Clinical Operations, das bedeutet vor allem:</p><ul><li>Sicherstellung der GCP-Compliance in den Prozessen, Pflege der klinischen SOPs, Change Control, Abweichungs- und CAPA-Bearbeitung</li><li>Teilnahme an Audits und Inspektionen sowie Beteiligung an Vor- und Nachbereitungen</li></ul><p>Zudem übernehmen Sie das operative Management von klinischen Studien in der Rolle als Studienleitung (Sponsor):</p><ul><li>Koordination der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (CROs mit Full Outsourcing) und Reporting an die Führungsebene</li><li>Wahrnehmung der Sponsor-Verantwortung mit Blick auf die Datenintegrität und Patientensicherheit bzw. -‍rechte, insbesondere in Bezug auf die vertrags- und prüfplankonforme Studiendurchführung, Beachtung relevanter Guidelines und die Koordination des Risikomanagement-Prozesses</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Medizinisches oder naturwissenschaftliches Studium; Promotion wünschenswert</li><li>Umfangreiche Berufserfahrung in der Planung und Betreuung klinischer Studien sowie in der Führung von Studienteams</li><li>Erfahrung in der Betreuung von regulatorischen Themen klinischer Prüfungen</li><li>Erfahrung im klinischen Monitoring wünschenswert</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Perspektive:</h2><ul><li>Ein global agierendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Bekenntnis zur sozialen Verantwortung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeitsfelder samt einer qualifizierten Einarbeitung sowie einer leistungsgerechten Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Spannende Perspektiven in einem weltweit wachsenden Unternehmen mit vielfältigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Sind Sie offen für Neues? Dann nutzen Sie Ihre Chance. Bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p><strong>Join us!</strong></p><p><strong>Ansprechpartnerin</strong><br> Bionorica SE <br> Human Resources<br> Frau Almut Waidhas<br><a href="http://www.bionorica.de" target="_blank">www.bionorica.de</a></p>

Clinical Operations Manager mit Schwerpunkt Compliance (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Für den Bereich Finanzen und Beschaffung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>Teamleiter*in SAP S/4HANA (m/w/div)</strong></p><p><strong>Ort:</strong> Berlin</p><p><strong>Eintrittsdatum:</strong> Sofort</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong> 25.07.2025</p><p><strong>Ausschreibungsnummer:</strong> 11-124-2025</p><p><strong>Beschäftigung:</strong> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)</p><p><strong>Vergütung:</strong> E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst)</p><p><strong>Tätigkeitsbereich</strong></p><p>Die Abteilung "DRV Bund IT" unterhält eine komplexe und vielfältige</p><p>IT-Systemlandschaft für unsere Reha- und Rentenverfahren, Betriebsprüfdienste,</p><p>die eigenen Kliniken sowie weitere Sonderverfahren. Unsere IT-Fachdomäne ist</p><p>verantwortlich für die Entwicklung und Betreuung von fachspezifischen</p><p>Softwarelösungen für Finanzen und Einkauf. Das Team 1125-55 Finanzen und</p><p>Rechnungswesen (SAP) befindet sich noch im Aufbau und arbeitet an SAP</p><p>S/4HANA Lösungen für das Zentrale Rechnungswesen, von der Analyse über das</p><p>Anforderungsmanagement bis zur Umsetzung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Leiten eines überwiegend remote arbeitenden Teams mit perspektivisch ca. 10 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht</p></li><li><p>Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams</p></li><li><p>Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen</p></li><li><p>Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen</p></li><li><p>Mitarbeit bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches</p></li><li><p>Wahrnehmen von IT- Fachaufgaben im Aufgabenbereich von SAP S/4HANA FI/CO inklusive der Abstimmungsprozesse mit unterschiedlichen Kund*innen und Auftraggeber*innen</p></li><li><p>Leiten von und Mitarbeiten in Projekt- und Arbeitsgruppen</p></li><li><p>Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) im wirtschaftswissenschaftlichen oder IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, wie beispielsweise eine IT-spezifische Weiterbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich.</p></li><li><p>Mehrjährige, aktuelle nachweisbare aufgabenrelevante Berufserfahrung mit SAP (wünschenswert S/4HANA FI/CO)</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung von IT-Personal und/ oder der Leitung von IT-Projekten</p></li><li><p>Kenntnisse oder Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen und im Monitoring der Arbeitsergebnisse</p></li><li><p>Erfahrungen im Anforderungsmanagement sind wünschenswert</p></li><li><p>Außerdem verfügen Sie über eine analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise und haben Freude daran gemeinsam mit den Teammitgliedern den weiteren Aufbau des Themenkomplexes zu gestalten.</p></li><li><p>Entscheidungskompetenz und Kommunikationsstärke kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab.</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten</p></li><li><p>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet als Teamleiter*in und die Möglichkeit für eigenverantwortliches Arbeiten</p></li><li><p>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</p></li><li><p>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</p></li><li><p>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</p></li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen</p><p>Auswahlgespräche führen.</p><p>Für die Tätigkeiten werden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><p>benötigt.</p><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von</p><p>§ 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im</p><p>Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche</p><p>Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel</p><p>gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse</p><p>entgegen.</p><p>Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</strong></p><p>Jetzt bewerben!</p><p><strong>Ihr<em>e Ansprechpartner</em>in</strong></p><p>Marc Wenzel ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:</p><p>Tel: 030 - 865 - 345 86</p><p>Mail: <a href="mailto:marc.wenzel@drv-bund.de" target="_blank">marc.wenzel@drv-bund.de</a></p>

Teamleiter*in SAP S/4HANA (m/w/div)

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2><p>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die <strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM)</strong> die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.</p><p>Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p>So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p>Für unser <strong>Team IT-Servicemanagement</strong> in der <strong>Zentrale</strong> in <strong>Köln</strong> suchen wir Sie als</p><p><strong>IT Service Manager IAM / PAM (w/m/d)</strong></p><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Identity &amp; Access Managements (IAM) – von Anfang an. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine neu geschaffene Schlüsselrolle im Aufbau eines unternehmensweiten IAM-/PAM-Systems zu übernehmen. In dieser Position verantworten Sie nicht nur die konzeptionelle Ausgestaltung, sondern auch die Implementierung und Qualitätssicherung – mit viel Gestaltungsspielraum, strategischer Relevanz und direkter Wirkung auf unsere IT-Sicherheit. Unser IT-Provider stellt die technische Plattform bereit – die Einführung, Weiterentwicklung und der Betrieb liegen vollständig in Ihrer Hand.</p><h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Sie gestalten die strategische Ausrichtung und entwickeln ein unternehmensweites Zielbild für IAM sowie Privileged Access Management (PAM).</li><li>In Ihrer Rolle übernehmen Sie die (Teil-)Projektleitung, steuern externe Dienstleister und stellen durch strukturierte Abnahmetests sowie die Qualitätssicherung des Datenbestands eine reibungslose Umsetzung sicher.</li><li>Dabei erstellen Sie Konzepte und Dokumentationen auf Basis regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT) und leisten einen aktiven Beitrag zur IT-Compliance und -Sicherheit.</li><li>Darüber hinaus wählen Sie geeignete IAM-/PAM-Lösungen aus, implementieren diese und unterstützen bei der Erstellung von Verfahrensverzeichnissen, Datenschutzgutachten und IT-Sicherheitskonzepten.</li><li>Als kompetente Ansprechperson beraten Sie unsere Fachbereiche bei der Entwicklung von Businessrollen und Berechtigungskonzepten und fördern so eine effiziente und sichere Rechtevergabe.</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im IAM-/PAM-Umfeld, idealerweise in der Projektleitung oder Systemadministration</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in Konzeption, Implementierung und Betrieb von IAM-/PAM-Plattformen in komplexen IT- und Cloud-Infrastrukturen</li><li>Erfahrung mit Tools wie Okta, Azure AD, SailPoint oder CyberArk sowie fundiertes Verständnis von Authentifizierungsverfahren</li><li>ITIL V3/4-Know-how und sehr gutes Deutsch (mindestens C1-Niveau)</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Ein strukturiertes Onboarding sowie ein engagiertes Team, das Wissen teilt und Zusammenarbeit lebt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des <strong>Stichworts "IT Servicemanager IAM / PAM (w/m/d)"</strong>, Ihrer <strong>Verfügbarkeit / Kündigungsfrist</strong> und <strong>Gehaltsvorstellung</strong> per E-Mail.</p><p>Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p>Personalvermittler können uns gerne passende, anonymisierte Kandidatenprofile zukommen lassen.</p><p><strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH</strong><br>Personalabteilung | Frau Karin Potthoff<br>Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p>Tel.: 02203 9128-475<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a><br>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

IT Service Manager IAM / PAM (w/m/d)

<p>Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.</p><p><strong>Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Region Hannover</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Telefonische Kundenberatung und -betreuung, Kontaktpflege</li><li>Gewinnung von Neukunden und Ausbau des bestehenden Kundenportfolios</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensziele</li><li>Geschäftsausbau mit unserem Kälte- und Klima-Produktportfolio</li><li>Kommunikationsschnittstelle zwischen den Niederlassungen der Region</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb, gerne auch im Außendienst</li><li>Kenntnisse der Kälte- und Klimabranche von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung</li><li> Affinität zu technischen Produkten </li><li>Vorzugsweise Wohnort im Vertriebsgebiet</li><li>Sicheres und gepflegtes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Familiäres Miteinander</li><li>Persönliche Betreuung</li><li> Ambitioniertes Team vor Ort </li><li> Flache Hierarchien </li><li>Spannende Herausforderungen</li><li>Branchen- und Kundenvielfalt</li><li> Betriebliche Altersvorsorge </li><li> Firmenvergünstigungen </li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Robert Schiessl GmbH</strong><br>Herr Sebastian Schöler<br>Grambartstraße 12<br>30165 Hannover<br>Tel. +49 175 - 5783584</p><p>Online-Bewerbung</p><p><a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a></p><p>Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf</p>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Region Hannover

<p>Für unsere Hauptstelle Magdeburg suchen wir für den Geschäftsbereich Facility Management eine/einen</p><h2><strong>Projektkoordinatorin / Projektkoordinator</strong> für den Ausbau der Elektroladeinfrastruktur (w/m/d) für den Arbeitsort Magdeburg. </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: MDFM0111, Stellen‑ID 1327968)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet die Entwicklung, den Bau, die Vermietung, den Betrieb, die Instandhaltung und den Verkauf der Immobilien des Bundes. Wir bauen für die Zukunft und streben einen Gebäudezustand an, der kein CO2 emittiert und barrierefrei allen Menschen zugänglich ist. In der Sparte Facility Management bringen wir dafür auch den Ausbau der Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität und den Einsatz ressourcenschonender Techniken wie das serielle Bauen voran.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Immobiliendienstleisterin des Bundes ist die BImA maßgeblich an der Umsetzung der klimapolitischen Ziele der Bundesregierung beteiligt. Dazu zählt auch der Ausbau der Ladeinfrastruktur auf unseren Liegenschaften, um die Elektromobilität zu fördern</li><li>In dieser Position übernehmen Sie die Projektverantwortung auf regionaler Ebene für die FM-Hauptstelle Magdeburg (zuständig für die Bundesländer Sachsen-Anhalt, Niedersachsen, Bremen) und stellen die Erreichung der Projektziele unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten sicher</li><li>Sie nehmen die Auftraggeber*innen-Rolle zum Vertragsmanagement mit Verteilnetzbetreiber*innen wahr und steuern den Prozess in Ihrer Hauptstelle. Dazu gehört auch die Begleitung des Ausschreibungs- und Vergabeverfahrens und die Prüfung und anschließende Freigabe der Ausführungsplanungen</li><li>Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten – BimA-intern, aber auch mit externen Dienstleister*innen und den dienstlichen Nutzer*innen unserer Liegenschaften</li><li>Mit Ihrem baufachlichen Know-How unterstützen Sie die Full-Service-Dienstleister*innen in der Bau- und Umsetzungsphase, und stehen als Ansprechperson zur Verfügung</li></ul><p>Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten – gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Da nicht alle unserer Liegenschaften mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind, setzen wir die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws voraus.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) in den Fachrichtungen Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Architektur, Bau‑​/oder Wirtschaftsingenieurwesen, Energiemanagement, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Projektmanagementkenntnisse</li><li>Betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften, u. a. Ladesäulenverordnung (LSV), RBBau, BGB, Vergaberecht, HOAI, Landesbauordnung, etc.</li><li>Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, Energiesparverordnung (EnEV), EEG</li><li>Sichere IT‑Anwendungskenntnisse (Microsoft Word, ‑Excel, ‑Outlook)</li><li>Berufserfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert</li><li>SAP Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen</li></ul><h3>Außerdem:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe.</li><li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li><li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.</li><li>Gültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B</li><li>Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung – soweit erforderlich auch nach § 10 SÜG – zu unterziehen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>8. August 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1327968</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>37. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Schmidt unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3190.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Projektkoordinatorin/Projektkoordinator für den Ausbau der Elektroladeinfrastruktur (w/m/d)

<p>Für unsere Hauptstelle Rostock suchen wir für den Geschäftsbereich Facility Management eine/einen</p><h2><strong>Projektkoordinatorin / Projektkoordinator</strong> für den Ausbau der Elektroladeinfrastruktur (w/m/d) für den Arbeitsort Rostock. </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ROFM0113, Stellen‑ID 1327969)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet die Entwicklung, den Bau, die Vermietung, den Betrieb, die Instandhaltung und den Verkauf der Immobilien des Bundes. Wir bauen für die Zukunft und streben einen Gebäudezustand an, der kein CO2 emittiert und barrierefrei allen Menschen zugänglich ist. In der Sparte Facility Management bringen wir dafür auch den Ausbau der Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität und den Einsatz ressourcenschonender Techniken wie das serielle Bauen voran.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Immobiliendienstleisterin des Bundes ist die BImA maßgeblich an der Umsetzung der klimapolitischen Ziele der Bundesregierung beteiligt. Dazu zählt auch der Ausbau der Ladeinfrastruktur auf unseren Liegenschaften, um die Elektromobilität zu fördern</li><li>In dieser Position übernehmen Sie die Projektverantwortung auf regionaler Ebene für die FM-Hauptstelle Rostock (zuständig für die Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und Hamburg) und stellen die Erreichung der Projektziele unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten sicher</li><li>Sie nehmen die Auftraggeber*innen-Rolle zum Vertragsmanagement mit Verteilnetzbetreiber*innen wahr und steuern den Prozess in Ihren Hauptstellen / Ihrer Hauptstelle. Dazu gehört auch die Begleitung des Ausschreibungs- und Vergabeverfahrens und die Prüfung und anschließende Freigabe der Ausführungsplanungen</li><li>Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten – BimA-intern, aber auch mit externen Dienstleister*innen und den dienstlichen Nutzer*innen unserer Liegenschaften</li><li>Mit Ihrem baufachlichen Know-How unterstützen Sie die Full-Service-Dienstleister*innen in der Bau- und Umsetzungsphase, und stehen als Ansprechperson zur Verfügung</li></ul><p>Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten – gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Da nicht alle unserer Liegenschaften mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind, setzen wir die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws voraus.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) in den Fachrichtungen Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Architektur, Bau‑​/oder Wirtschaftsingenieurwesen, Energiemanagement, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Projektmanagementkenntnisse</li><li>Betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften, u. a. Ladesäulenverordnung (LSV), RBBau, BGB, Vergaberecht, HOAI, Landesbauordnung, etc.</li><li>Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, Energiesparverordnung (EnEV), EEG</li><li>Sichere IT‑Anwendungskenntnisse (Microsoft Word, ‑Excel, ‑Outlook)</li><li>Berufserfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert</li><li>SAP Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen</li></ul><h3>Außerdem:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe.</li><li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li><li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.</li><li>Gültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B</li><li>Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung – soweit erforderlich auch nach § 10 SÜG – zu unterziehen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>8. August 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1327969</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>37. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Schmidt unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3190.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

<p>Für unsere <strong>Hauptstelle Freiburg</strong> suchen wir für den Geschäftsbereich Facility Management eine/einen</p><h2><strong>Projektkoordinatorin / Projektkoordinator</strong> für den Ausbau der Elektroladeinfrastruktur (w/m/d) bevorzugt für den Arbeitsort Freiburg. Abweichende Arbeitsorte können im Einzelfall ggf. geprüft werden. </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: FRFM0114, Stellen‑ID 1327970)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet die Entwicklung, den Bau, die Vermietung, den Betrieb, die Instandhaltung und den Verkauf der Immobilien des Bundes. Wir bauen für die Zukunft und streben einen Gebäudezustand an, der kein CO2 emittiert und barrierefrei allen Menschen zugänglich ist. In der Sparte Facility Management bringen wir dafür auch den Ausbau der Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität und den Einsatz ressourcenschonender Techniken wie das serielle Bauen voran.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Immobiliendienstleisterin des Bundes ist die BImA maßgeblich an der Umsetzung der klimapolitischen Ziele der Bundesregierung beteiligt. Dazu zählt auch der Ausbau der Ladeinfrastruktur auf unseren Liegenschaften, um die Elektromobilität zu fördern</li><li>In dieser Position übernehmen Sie die Projektverantwortung auf regionaler Ebene für die FM-Hauptstelle Freiburg (zuständig für das Bundesland Baden-Württemberg) und stellen die Erreichung der Projektziele unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten sicher</li><li>Sie nehmen die Auftraggeber*innen-Rolle zum Vertragsmanagement mit Verteilnetzbetreiber*innen wahr und steuern den Prozess in Ihrer Hauptstelle. Dazu gehört auch die Begleitung des Ausschreibungs- und Vergabeverfahrens und die Prüfung und anschließende Freigabe der Ausführungsplanungen</li><li>Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten – BimA-intern, aber auch mit externen Dienstleister*innen und den dienstlichen Nutzer*innen unserer Liegenschaften</li><li>Mit Ihrem baufachlichen Know-How unterstützen Sie die Full-Service-Dienstleister*innen in der Bau- und Umsetzungsphase, und stehen als Ansprechperson zur Verfügung</li></ul><p>Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten – gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Da nicht alle unserer Liegenschaften mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind, setzen wir die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws voraus.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) in den Fachrichtungen Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Architektur, Bau‑​/oder Wirtschaftsingenieurwesen, Energiemanagement, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Projektmanagementkenntnisse</li><li>Betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften, u. a. Ladesäulenverordnung (LSV), RBBau, BGB, Vergaberecht, HOAI, Landesbauordnung, etc.</li><li>Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, Energiesparverordnung (EnEV), EEG</li><li>Sichere IT‑Anwendungskenntnisse (Microsoft Word, ‑Excel, ‑Outlook)</li><li>Berufserfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert</li><li>SAP Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen</li></ul><h3>Außerdem:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe.</li><li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li><li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.</li><li>Gültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B</li><li>Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung – soweit erforderlich auch nach § 10 SÜG – zu unterziehen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>8. August 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1327970</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>37. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Schmidt unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3190.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

<p>Die ING ist mit über 9 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.</p><p><strong>Business Analyst / Process Expert Regulatory Reporting (w/m/d) am Standort Frankfurt</strong></p><p>Du hast ein Händchen für regulatorische Prozesse und Anforderungen? Mit fachlichem Know-how und Change-Begeisterung schnürst Du den Dreierpack aus Meldewesen, Daten und IT? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das eine offene Fehler- und Lernkultur lebt und Dir die passenden Benefits für Deine Work-Life-Balance bietet? Perfekt! Bewirb Dich jetzt – Lebenslauf genügt – und werde die treibende Kraft in unseren Change-Projekten.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du verbindest Business-Gespür und IT-Verständnis und transformierst so fachliche Anforderungen in verständliche prozessuale und datentechnische Vorgaben.</li><li>Insbesondere in unseren Change-Projekten ist Dein analytischer und konzeptioneller Sachverstand gefragt und Du begleitest sie federführend von A-Z.</li><li>Anforderungen, Ressourcenbedarf, Ablaufpläne oder Azure-Tickets – Du behältst den Durch- und Überblick, gibst den Takt vor und schließt Dich konstruktiv mit den jeweiligen Stakeholdern kurz.</li><li>Ob Du Risk Impact, Mappings und Daten im Finance Data Warehouse bewertest oder von den Projekten tangierte BAIS-Schnittstellen und Änderungen identifizierst – mit Deinem Analysegeschick entgeht Dir nichts.</li><li>Und auch beim "Go" der Projekte bist Du ganz vorne mit dabei, managst Tests und Release, packst bei der Meldeerstellung tatkräftig mit an und baust Deine Expertise dazu immer weiter aus.</li><li>Dabei setzt Du voll auf Teamwork:  Im interdisziplinären, agilen Team, beim Netzwerken mit Kolleg*innen oder anderen Fachbereichen kommunizierst Du effektiv, effizient und transparent und sorgst so dafür, dass unsere Prozesse und Datenflüsse laufen wie ein Uhrwerk.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Praxiserfahrung in der fachlichen und/oder technischen Business Analyse sowie der Projektarbeit, bestenfalls mit agilen Methoden</li><li>Grundkenntnisse im Meldewesen, idealerweise bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Meldewesen oder ähnlichen Bereichen</li><li>Starke Affinität zu Daten und IT-Systemen (SQL-Know-how von Vorteil)</li><li>Kommunikationsgeschick, Empathie, positive Einstellung, innovatives und unternehmerisches Denken</li><li>Strukturierte, konzeptionelle sowie kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Starke analytische Fähigkeiten, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li><li>Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2><p>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.</p><p>Das klingt ganz nach Dir?<br>Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – <strong>Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!</strong></p>

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