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<h2>About us</h2>Unser Kunde ist ein international tätiger Maschinen- und Anlagenbauer mit mehreren Standorten in Deutschland. Am größten deutschen Standort arbeitet ein eingespieltes Team aus Entwicklungs-, Service- und Anwendungsexperten in einem modernen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.<h2>Tasks</h2><ul><li>Du installierst, konfigurierst und betreust die unternehmensweite Microsoft-365-Umgebung.</li><li>Du verantwortest die Implementierung und Verwaltung zentraler Dienste wie Teams, SharePoint, OneDrive und Exchange Online.</li><li>Du überwachst die Systemlandschaft, analysierst Leistungsdaten und stellst hohe Sicherheitsstandards sicher.</li><li>Du übernimmst den 2nd- und 3rd-Level-Support für Microsoft-365-Anwendungen sowie Infrastrukturdienste.</li><li>Du führst regelmäßig Updates und Wartungsarbeiten durch, um einen aktuellen und stabilen Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Du erstellst technische Dokumentationen sowie Benutzeranleitungen für interne Anwender.</li><li>Du arbeitest eng mit anderen IT-Bereichen zusammen, um eine optimale Integration der Cloud-Dienste in die bestehende Systemlandschaft sicherzustellen.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst fundierte Erfahrung in der Administration von Microsoft-365-Diensten mit (z. B. Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams).</li><li>Du kennst Dich sowohl mit Azure-Diensten als auch mit klassischen Active-Directory-Strukturen aus.</li><li>Du arbeitest sicher mit PowerShell und nutzt Skripte zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben.</li><li>Du besitzt ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und kennst Dich mit den relevanten Richtlinien zu Identity &amp; Access Management sowie Compliance für M365 aus.</li><li>Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.</li><li>Du kommunizierst klar und verständlich, kannst technische Themen gut erklären und Anwender schulen.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.</li></ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d) – Microsoft 365

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche eine*n Sachbearbeiter*in Wohnpflegeaufsicht im Sachgebiet Allgemeine Ordnungsangelegenheiten Wir sind ein Team, das kooperativ, offen, vertrauensvoll und unterstützend zusammenarbeitet. Ein respektvoller, professioneller und teamorientierter Umgang miteinander ist uns wichtig. Unsere Zusammenarbeit zeichnet sich durch die Leidenschaft für die Aufgabe aus. Trotz aller Herausforderungen verlieren wir nie den Spaß an der Arbeit.<h2>Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h2><ul><li>regelmäßige und anlassbezogene Prüfungen in stationären Einrichtungen für Menschen mit Pflegebedarf (insgesamt 57 Einrichtungen im Kreisgebiet) und/oder Behinderung (insgesamt 69 Einrichtungen im Kreisgebiet) durchführen</li><li>Beratungen durchführen von: Einrichtungsträger*innen, Bewohner*innen, Bewohnerbeiräten/-fürsprecher*innen, Angehörigen, Fachbehörden</li><li>Stellungnahmen im Rahmen der Baugenehmigungsverfahren abgeben</li><li>Anzeigen nach Selbstbestimmungsstärkungsgesetz (SbStG) bearbeiten und Bescheide fertigen</li><li>Tätigkeitsberichte für das zuständige Fachministerium und die Öffentlichkeit anfertigen</li></ul>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: </li><ul><li>Angestelltenlehrgang II</li><li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw.</li><li>Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li><li>Sozialversicherungsfachwirt*in</li><li>Bachelor of Laws</li><li>Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li></ul><li>mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li><li>Bereitschaft, Dienst (in Ausnahmefällen) auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit</li><li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li><li>ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Bei ausländischen Abschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul>Arbeitszeit: Teilzeit (30,00 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Diese Stelle ist nicht weiter teilbar.Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesODabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.Arbeitsbeginn: ab sofortBefristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 11. Januar 2026 über das Onlineformularauf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Jöns telefonisch unter 04621/87-612 oder per E-Mail unter <a href="mailto:antje.joens@schleswig-flensburg.de" target="_blank">antje.joens@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.Die Vorstellungsgespräche sind für den 4. und 9. Februar 2026 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

Sachbearbeiter*in Wohnpflegeaufsicht

<h2>About us</h2>Unser Kunde ist ein international tätiger Maschinen- und Anlagenbauer mit mehreren Standorten in Deutschland. Am größten deutschen Standort arbeitet ein eingespieltes Team aus Entwicklungs-, Service- und Anwendungsexperten in einem modernen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.<h2>Tasks</h2><ul><li>Du unterstützt den täglichen Support im 1st- und 2nd-Level und sorgst dafür, dass Anfragen und Störungen schnell und zuverlässig bearbeitet werden.</li><li>Du wirkst aktiv in unterschiedlichen IT-Projekten mit und bringst eigene Ideen ein.</li><li>Du stellst einen stabilen IT-Betrieb sicher und behebst technische Probleme eigenständig.</li><li>Du erstellst, aktualisierst und pflegst technische Dokumentationen sowie interne IT-Richtlinien.</li><li>Du analysierst sicherheitsrelevante Vorfälle und leitest geeignete Maßnahmen ein.</li><li>Du erstellst regelmäßige Sicherheitsberichte und bereitest die Ergebnisse für das Management auf.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, z. B. Fachinformatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erste Berufserfahrung im IT-Support oder im Bereich IT-Security ist von Vorteil, aber kein Muss.</li><li>Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Windows-Client- und Server-Technologien.</li><li>Erfahrung mit Ticket-Systemen sowie dem Erstellen von IT-Dokumentationen bringst du mit.</li><li>Grundkenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls, Antivirus-Lösungen oder Monitoring-Tools sind wünschenswert.</li><li>Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest zuverlässig und teamorientiert.</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li></ul>

IT-Administrator (m/f/d)

Du hast Lust Dich an der Gestaltung Deiner Stadt zu beteiligen?Du möchtest eine spannende und sinnvolle Arbeit mit guten Zukunftsperspektiven? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bei uns.Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!Wir bieten zusammen mit der Fachhochschule Potsdam ein duales Studium mit einer hohen Praxisnähe durch projektorientierte Einsätze in den Bereichen Wassermanagement, Entwässerungssysteme und Großklärwerke.<h2>Spannende Aufgaben warten auf Dich</h2>Studienzeit: 8 Semester (240 ECTS)Beginn des Studiums: 01. September 2026Abschluss: Bachelor of Engineering Bauingenieurwesen – SiedlungswasserwirtschaftDer StudienablaufDie Vorlesungen und Seminare finden an der Fachhochschule Potsdam in Potsdam statt. In den Praxisphasen wirst du verschiedene Abteilungen der Stadtentwässerung kennenlernen und wirst mit unterschiedlichen Projekten betraut.<h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Praxisnahes und projektorientiertes Lernen und Arbeiten</li><li>Offenes und kollegiales Miteinander</li><li>Engagierte und motivierte Ansprechpartner*innen während des Studiums</li><li>Regelmäßige Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche zur Reflexion des Studiums</li><li>Bedeutungsvolle und gesellschafts-relevante Aufgaben bei einem innovativen Umweltbetrieb</li><li>Kostenübernahme der Semester- und Prüfungsgebühren</li><li>Laptop zur schulischen und privaten Nutzung</li><li>Vergütung von monatlich 1.600 € brutto</li><li>Arbeitgeberzulage für vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jährlicher Zuschuss zu Lernmitteln in Höhe von 50 Euro</li><li>Übernahme nach erfolgreichem Abschluss des Studiums</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li><li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss</li><li>Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung (bei Vorliegen der Voraussetzungen)</li><li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Die Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife oder einen Abschluss der Sekundarstufe I und eine für das Studium geeignete Berufsausbildung sowie mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung oder eine sonstige, als gleichwertig anerkannte Hochschulzugangsvoraussetzung gem. § 9 des Brandenburgischen Hochschulgesetzes</li><li>Gute Leistungen in mathematisch-naturwissenschaftlichen Bereichen</li><li>Das Interesse an Planung, Bemessung und Umsetzung wasserwirtschaftlicher Bauvorhaben</li><li>Organisiertes, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Ein gutes Ausdrucksvermögen und Eigeninitiative</li></ul><h2>Hinweise und Werte</h2>Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerbenSchwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin findest Du unter <a href="https://karriere.hannover.de/" target="_blank">https://karriere.hannover.de/</a>.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Du hast Fragen zu dieser Ausbildung? Du möchtest wissen, wie das Auswahlverfahren abläuft? Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten bekommst Du von Herrn Schmidt (Tel. 0511/168-47312, <a href="mailto:Julian.Schmidt@hannover-stadt.de" target="_blank">Julian.Schmidt@hannover-stadt.de</a>). Solltest Du Rückfragen zum Bewerbungsverfahren haben, wende Dich bitte an Frau Hübsch (Tel. 0511/168-33048, <a href="mailto:Susann.Huebsch@hannover-stadt.de" target="_blank">Susann.Huebsch@hannover-stadt.de</a>).Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich online über unser Bewerbungsportal.

Duales Studium Bauingenieurwesen-Siedlungswasserwirtschaft (B.Eng)

Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich WEG- und Mietverwaltung. Als Hausverwaltung bietet diese die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften, Mietverwaltung, Gewerbeverwaltung sowie die Verwaltung von Sondereigentum an. Weitere Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung der ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenImmobilienverwalter für WEG-Verwaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Die Betreuung und Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften</li><li>Die Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen</li><li>Die Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung</li><li>Die Kommunikation mit Eigentümern, Dienstleistern und Handwerkern</li><li>Die Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Regelmäßige Objektbegehungen und Überprüfung des baulichen Zustands</li></ul><h2>Dies bringen Sie mit:</h2><ul><li>Idealerweise Erfahrung in der Immobilienverwaltung - ein Quereinstieg ist möglich</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Organisierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Lernbereitschaft und Motivation sich in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Verantwortung und Beitrag: Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln können.</li><li>Vergütung und Urlaub: ein attraktives Vergütungspaket sowie 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li><li>Onboarding: Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimBei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Herr Kilz unter der Tel. 0621/8607-217

Immobilienverwalter für WEG-Verwaltung (m/w/d)

Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit über 100 Jahren verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich WEG- und Mietverwaltung. Als Hausverwaltung bietet diese die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften, Mietverwaltung, Gewerbeverwaltung sowie die Verwaltung von Sondereigentum an. Weitere Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung der ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Fachrichtung WEG-Buchhaltung/Abrechnung<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Buchhalterische Betreuung von Eigentümergemeinschaften</li><li>Erfassung aller Geschäftsvorgänge in der WEG- Buchhaltung</li><li>Debitorisches Rechnungswesen (u.a. Zahlläufe) unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Bereich WEG- Verwaltung</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Wohngeld-, Betriebskosten- und SEV Abrechnungen</li><li>Vorbereitung von Rechnungsprüfungen (keine Teilnahme an VBR Sitzungen oder WEG Versammlungen)</li><li>Umsetzung von Wirtschaftsplänen und Sonderumlagen</li><li>Erfassung und Pflege der Stammdaten, soweit sie den Zahlungsverkehr betreffen</li><li>Eigentümerkontenklärung, Mahnwesen in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Verwalter</li><li>Korrespondenz mit Eigentümern die Buchhaltung betreffend in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Verwalter</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie Berufspraxis als WEG-Buchhalter</li><li>Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und buchhalterisches Denken</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Präzision und Gewissenhaftigkeit</li><li>Eine systematische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Sie sind gut organisiert, teamfähig, flexibel und belastbar</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office</li></ul><h2>Ihre Perspektiven</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz – unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe in freundlicher Atmosphäre</li><li>Eine offene und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Im Zuge der Digitalisierung wird aktuell die Einführung von ELO Digital Office durchgeführt</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit entsprechenden Kommunikationsmitteln</li><li>Ideale ÖPNV Anbindung</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Job Bike Leasing ist möglich</li><li>Firmenevents</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei Vollzeit)</li><li>Regelmäßige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeits- und Urlaubszeiten</li><li>Teilweise Homeoffice möglich</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimBei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Frau Kastner unter der Tel. 0621/8607-4370

Buchhalter (m/w/d) mit Fachrichtung WEG-Buchhaltung/Abrechnung

<h2>Über uns</h2>Lust auf neueste Technologien, spannende Projekte und ein tolles Team, das dich gerne in seiner Mitte willkommen heißt? Perfekt. Dann komm zu uns!<ul><li>Du bewirbst dich auf eine Stelle bei der Technica Engineering GmbH am Standort der KPIT Group in München.</li><li>Technica Engineering GmbH ist Teil der Technica Firmengruppe mit aktuell ca. 1000 Mitarbeiter:innen weltweit.</li></ul>Technica Engineering GmbH ist ein produzierendes Elektronik-Unternehmen im Bereich der Entwicklung von Fahrzeugen. Wir entwickeln und produzieren eigene Software und elektronische Produkte, ebenso wie wir unseren Kunden bei neuen Entwicklungs- und Testprojekten beratend zur Seite stehen. Unsere technische Spezialisierung im Bereich Automotive Ethernet und Steuergeräteentwicklung ermöglicht uns, technische Lösungen zu Themen wie Embedded Steuergeräte, Bordnetze, ADAS, Security, Body Funktion, Komfort Funktion, Gateway u.v.a. anzubieten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Allgemeine administrative Unterstützung im Tagesgeschäft</li><li>Organisation interner Abläufe zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse</li><li>Dokumentenmanagement, einschließlich Ablage und Pflege von Unterlagen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise hast du bereits deine Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann im Büro- oder Verwaltungsmanagement abgeschlossen und hast bereits erste Berufserfahrungen gesammelt</li><li>Du hast bereits Erfahrungen im Einkauf, in der Verwaltung und im Besuchermanagement</li><li>Du sprichst sehr gut Deutsch und hast verhandlungssichere Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du bist sehr gut organisiert und hast ein Auge fürs Detail, z.B. bei der Terminplan Überwachung</li><li>Du gehst routiniert mit PC-Systemen und Software-Tools (MS-Office wie Word, Excel, Outlook) um</li><li>Du bist flexibel und kannst dich an neue Workflows und Verantwortlichkeiten anpassen</li><li>Du pflegst einen freundlichen Umgang mit allen Kolleg:innen und lebst eine gewisse Flexibilität in der Unterstützung von Teamkolleg:innen</li><li>Du möchtest gemeinsam mit einem Team wachsen, in dem Wissen geteilt wird und Feedback erwünscht ist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Außergewöhnliche Work- Life Balance:</li><ul><li>Gleitzeitmodell – ob früher Vogel oder Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten.</li></ul><ul><li>Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst.</li></ul><li>Wir sind Multi-Kulti und leben eine außerordentliche DIVERSITY von sehr vielen Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im Arbeitsalltag*.</li><li>Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen wir uns schon vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich im Rahmen des Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten.</li><li>Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattform von Gamelearn – damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst.</li><li>Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Messen, Recruiting, Mentoring..) – wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest.</li><li>Unsere Benefits sind vielfältig: Wir bieten dir unter anderem ein monatliches Guthaben über die PrimeCard IBE sowie Unterstützung in allen Lebenslagen mit unserem meinEAP. Zusätzlich schenken wir dir Zeit für soziales Engagement mit einem bezahlten Volunteering Day.</li><li>Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität. Ein Unternehmen, das von Ingenieur:innen gemacht und von Ingenieur:innen geführt wird. </li></ul><h2>Kontakt</h2>Unser Talent Acquisition Team freut sich auf dich und beantwortet dir gerne deine Fragen.<a href="mailto:mycareer@technica-engineering.de" target="_blank">mycareer@technica-engineering.de</a>+49-89 21537486Erzähle uns von deinem Talent und schick deine Bewerbung über unser Online-Formular damit deine Karriere bei Technica beginnen kann.*Diversität und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wir gewährleisten Chancengleichheit für alle Kandidat:innen im gesamten Bewerbungsprozess und lehnen jede Form von Diskriminierung oder Belästigung ab.

Büroadministration (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Volkhardt Haus- und Grundstücksverwaltung GmbH ist ein Family Office der Familie Volkhardt. Wir betreuen Liegenschaften, bestehend aus Einfamilienhäusern, Eigentumswohnungen, Grundstücken und Gewerbeobjekten. Zudem vermieten wir die gewerblichen Flächen im Hotel Bayerischer Hof.<h2>Was Sie bei uns erwartet :</h2><ul><li>Organisatorische, kaufmännische und technische Betreuung der anvertrauten Immobilien</li><li>Mieter- und Kundenbetreuung</li><li>Steuerung und Vergabe externer Dienstleistungs- und Instandhaltungsaufträge</li><li>Erstellung von Miet- und Bauverträgen sowie Vertragsmanagement</li><li>Kosten- und Budgetkontrolle, Prüfung von Abrechnungen sowie Überwachung von Vertragserfüllungs- und Gewährleistungsbürgschaften</li><li>Akquise neuer Mieter und Mitwirkung an Vermarktungsaktivitäten</li></ul><h2>Was wir uns wünschen:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Immobilienbezug, ergänzt durch einschlägige Fort- oder Weiterbildungen</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis für bau- und objektrelevante Sachverhalte</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 3 Jahre) im Hausverwaltungsbereich, mit Budget- und Personalverantwortung</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und gängiger Hausverwaltungssoftware</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Bestimmungen (z. B. EnEV, Miet- und Grundstücksrecht)</li><li>Strategische Denk- und Organisationsfähigkeit zur Optimierung von Prozessen und Sicherstellung einer hohen Servicequalität</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Mietern, Dienstleistern, Eigentümern und Behörden</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Subventionierte und bezuschusste Versorgung im Mitarbeiter-Restaurant</li><li>Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und zahlreiche Gesundheitsaktionen</li><li>Attraktives Gehaltsmodell zzgl. transparentes Prämiensystem</li><li>Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation</li><li>Sie schreiben die Geschichte weiter – als Teil unseres Familienunternehmens</li></ul><h2>Kontakt</h2>Anton MeierT: +49 89.21 20-941E-Mail: <a href="mailto:Karriere@bayerischerhof.de" target="_blank">Karriere@bayerischerhof.de</a>

Leitung für unsere Hausverwaltung (m/w/d)

<h2> Über uns</h2>cbs Corporate Business Solutions ist ein führendes, international tätiges Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP und End-to-End-Prozessberatung. Seit über 30 Jahren begleiten wir Weltmarktführer bei der Transformation ihrer Geschäftsprozesse.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen.Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.Wir gestalten die globalen SAP Lösungen renommierter Industrieunternehmen. Im Finanz- und Rechnungswesen beraten wir unsere Kunden umfassend auf ihrem Weg vom operativen SAP Rechnungswesen zur strategischen Unternehmensführung auf Basis von SAP S/4HANA. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen SAP Lead/Senior Consultant (m/w/d) S/4HANA Financial Accounting.<h2> Was dich erwartet</h2><ul><li>Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie</li><li>Durchführung von SAP FI / CO Projekten als Teilprojektleiter und/oder Consultant</li><li>Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen auf Basis von SAP FI / CO und S/4HANA  </li><li>Change Management &amp; Coaching Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen </li><li>Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants </li><li>Planung, Leitung und, Durchführung von internen und externen Schulung</li></ul><h2>‍ Was wir uns wünschen</h2><ul><li>Erstklassiger Hoch- oder Fachhochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation﻿﻿ </li><li>Mindestens 4-jährige Beratungserfahrung in Prozess- und Optimierungsprojekten im Bereich des internen und/oder externen Rechnungswesens</li><li>Gutes integratives Prozessverständnis</li><li>Erste Erfahrungen als (Teil-) Projektleiter in großen SAP Projekten bei Kunden aus der produzierenden Industrie von Vorteil </li><li>Idealerweise erste Kenntnisse in: Design globaler Rechnungswesen Standards &amp; Prozesse, Neuen Hauptbuch und/oder des Universal Journals, Paralleler Rechnungslegung nach OR oder Swiss Gap, Segmentberichterstattung, Neue Anlagenbuchhaltung, Credit Management &amp; Cash Management, Datenmigration im Umfeld von SAP</li><li>Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze </li></ul><h2> Dein Mehrwert bei uns</h2>Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische SchulungenBetriebliche GesundheitsförderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisenPrämienUmsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, WorkationAusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit WohlfühlcharakterFirmenwagenFirmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, JobradZuwendungenZuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit<h2> Jetzt bewerben!</h2>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!➡️ Bewirb dich direkt über unser Online-Formular – schnell und unkompliziert<h3>Dein Ansprechpartner</h3>Yasemin SarayliSenior Recruiter+49 151 65577091<a href="mailto:yasemin.sarayli@cbs-consulting.de" target="_blank">yasemin.sarayli@cbs-consulting.de</a>

Senior Consultant SAP FI/CO (m/w/d) S/4HANA Finance

<h2> Über uns</h2>cbs Corporate Business Solutions ist ein führendes, international tätiges Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP und End-to-End-Prozessberatung. Seit über 30 Jahren begleiten wir Weltmarktführer bei der Transformation ihrer Geschäftsprozesse.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen.Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.m Umfeld globaler SAP-Lösungen ist professionelles Master Data Management (MDM) die Grundvoraussetzung für einen nachhaltig tragfähigen und effizienten Lösungsbetrieb. Richtig eingesetzt, ist MDM ein starker Hebel zur Standardisierung, zur Verschlankung und Optimierung von Geschäftsprozessen und zur Kostensenkung im globalen Application Management. Mit umfassender Expertise und spezifischen Services verhelfen wir unseren Kunden zu einer höheren Datenqualität bei den Stammdaten und schaffen so die Grundlage zur Erreichung der Digitalisierungsziele.Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Senior) Consultant SAP MDM (m/w/d).<h2> Was dich erwartet</h2><ul><li>Lösungsorientierte Prozessberatung großer und mittelgroßer Industrieunternehmen mit dem Schwerpunkt Stammdatenmanagement in der produzierenden Industrie</li><li>Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen im Bereich Stammdatenmanagement unter Verwendung von SAP MDG und weiteren MDM Produkten</li><li>Weiterentwicklung von Konzepten und Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der cbs eigenen Stammdatenprodukte</li><li>Übernahme von Teilprojektleiterverantwortung im Bereich MDM in nationalen und internationalen SAP-Projekten</li><li>Durchführung von Einsatz- und Machbarkeitsstudien</li><li>Unterstützung des internen Wissensaufbaus und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Competence Centers</li><li>Unterstützung des Vertriebs unserer Beratungsleistungen/-lösungen und bei der Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für künftige Kundenprojekte</li><li>Durchführung von Workshops und Schulungen</li><li>Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultantsg</li></ul><h2>‍ Was wir uns wünschen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge bzw. Vergleichbare Qualifikation</li><li>(Mehrjährige) Erfahrung in der End-to-End Implementierung von MDM Lösungen idealerweise unter Einbezug von entsprechenden Tools wie SAP MDG oder anderen führenden MDM Technologien und Lösungen</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Data Quality, Data Cleansing und Datenharmonisierung bzw. -konsolidierung</li><li>Sehr gutes Verständnis der gesamten Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen und logistischen Zusammenhänge eines Unternehmens</li><li>(Mehrjährige) Erfahrung im Bereich Master Data Management oder in der Konzeption und Durchführung von SAP ERP Projekten (idealerweise im Bereich Stammdatenmanagement oder Logistik)</li><li>Erste Erfahrung in der Datenübernahme und/oder Migrationen von Vorteil (z.B. System Landscape Optimization, (System Merge &amp; Splits, SAP Datenmigration und Conversion)</li><li>Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2> Dein Mehrwert bei uns</h2>Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische SchulungenBetriebliche GesundheitsförderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisenPrämienUmsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, WorkationAusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit WohlfühlcharakterFirmenwagenFirmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, JobradZuwendungenZuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit<h2> Jetzt bewerben!</h2>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!➡️ Bewirb dich direkt über unser Online-Formular – schnell und unkompliziert<h3>Dein Ansprechpartner</h3>Yasemin SarayliSenior Recruiter+49 151 65577091<a href="mailto:yasemin.sarayli@cbs-consulting.de" target="_blank">yasemin.sarayli@cbs-consulting.de</a>

(Senior) Consultant SAP MDG (m/w/d) Master Data Governance

<h2>Über uns</h2>Die KONOS GmbH mit Geschäftssitz in Nossen ist ein international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen mit ca. 120 Mitarbeitern und zweitgrößter Kaffeefilter-Hersteller in Europa.Wir verarbeiten Schweizer Spezialpapier zu Kaffeefiltern für den Haushalt und für Großverbraucher. Unsere Produkte werden weltweit gekauft. Zudem fertigen wir Formatpapiere für medizinische und technische Anwendungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Pflege und Erweiterung des Kundenstamms</li><li>Auftragsabwicklung für nationale und internationale Kunden: Auftragsannahme, Abstimmung von Lieferterminen und -mengen, Erstellung notwendiger Dokumente, Überwachung der Auslieferung</li><li>Disposition der Auslieferungen: enge Zusammenarbeit mit der Produktion</li><li>Bearbeitung von: Bestellungen, Reklamationen und Rechnungen</li><li>Erstellung von Reports und Auswertung von Statistiken</li><li>Unterstützung bei der Jahresinventur</li></ul><h2>Profil</h2>Must-haves:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Kenntnisse in MS Office, besonders Excel</li><li>Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen</li></ul>Nice-to-have:<ul><li>Erfahrung im Produktionsbetrieb</li><li>Gutes Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis mit adäquater Vergütung</li><li>Ergänzende innerbetriebliche Vereinbarungen zu Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämien</li><li>28 Tage Urlaub</li><li>Gesundheitsbonus</li><li>individuelle interne und externe Schulungspakete</li><li>Elektro-Ladesäulen zu vergünstigtem Strompreis</li><li>Moderne Arbeitsumgebung, angenehmes Arbeitsklima</li><li>Jobrad</li><li>kostenfrei W-LAN und Kaffee + Wasser</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Sie!Bitte bewerben Sie sich online direkt auf unserer Homepage oder über die XING-Direkt-Bewerben Funktion.Alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben. <a href="mailto:konos-Bewerbung@konos.eu" target="_blank">konos-Bewerbung@konos.eu</a>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die ECE Group Services GmbH &amp; Co. KG bei der Suche nach einem Payroll Specialist (m/w/d).Die ECE Group Services GmbH &amp; Co. KG betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping Center Bereich in Europa. Mit der Expertise aus über 55 Jahren entwickeln wir die Center stetig weiter und schaffen so neue Shopping Erlebnisse.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung einer ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis</li><li>Berücksichtigung aller geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie betrieblichen Bestimmungen</li><li>Ansprechpartner/in für einen Kreis von Mitarbeiter/innen zu allen Fragen der Entgeltabrechnung.</li><li>Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden (Finanzämtern, SV-Trägern, Krankenkassen etc.) sowie Verwaltung und Pflege von Personaldaten</li><li>Unterstützung bei der permanenten Optimierung der Prozesse, Schnittstellen und Ergebnisse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Fachliche Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mittels SAP / HCM</li><li>Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und verbindliches Auftreten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>32 Urlaubstage</li><li>Corporate Benefits</li><li>Kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur mit einer sehr hohen Mitarbeiterzufriedenheit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fabian Carlsen - Senior Recruiting ConsultantTelefon: +494041913149498E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a>

Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Verstärkung unseres Teams in Ismaning bei München gesucht!Die Wexford Liegenschaftsverwaltung ist seit 1998 im Immobilienbereich tätig und verwaltet Wohn- sowie Gewerbeimmobilien von Süddeutschland bis nach Nordrhein-Westfalen.<h2>Auf Sie warten spannende Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen</li><li>Systemische Pflege von abrechnungsrelevanten Stammdaten</li><li>Eigenverantwortliche Prüfung der Umlagefähigkeit einzelner Kosten. Abstimmung der Betriebskonten sowie Abwicklung einer Plausibilitätskontrolle</li><li>Serviceorientierte Klärung von Kundenanfragen und Einsprüche zur Nebenkostenabrechnung </li></ul><h2>Mit diesen Eigenschaften begeistern Sie uns:</h2><ul><li>Mehrjährige Praxiserfahrung als Abrechner/-in von Verbrauchsmengen oder in einer vergleichbaren Position im Bereich der Nebenkostenabrechnung </li><li>Exzellente Kenntnisse im gesamten Sachgebiet der Heizkosten- und Nebenkostenabrechnung inkl. der HKVO</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gute Kenntnisse mit Softwareprogrammen im Bereich Immobilienverwaltung</li><li>Sehr gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise sowie Zahlenaffinität </li></ul><h2>Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt!</h2>Stellen Sie sich vor: Sie arbeiten freitags nur bis 12 Uhr und können Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten. Genießen Sie mindestens 29,5 Urlaubstage pro Jahr, um sich zu erholen. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag.Unsere Büros sind zentral gelegen und hundefreundlich. Wir unterstützen Ihre individuelle Weiterbildung und bieten Ihnen ein motivierendes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld.<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen:WEXFORD Liegenschaftsverwaltung GmbHGisela HennebergerAdalperostraße 86, 85737 Ismaning<a href="mailto:bewerbung@wexford-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@wexford-immobilien.de</a>

Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) - Immobilienverwaltung/Betriebskostenabrechnung

<h2>Über uns</h2>Verstärkung unseres Teams in Ismaning bei München gesucht!Die Wexford Liegenschaftsverwaltung ist seit 1998 im Immobilienbereich tätig und verwaltet Wohn- sowie Gewerbeimmobilien von Süddeutschland bis nach Nordrhein-Westfalen.<h2>Auf Sie warten spannende Aufgaben:</h2>Betreuung unserer Immobilien: Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Behörden, Handwerkern und Dienstleistern. Durchführung von Mietflächenübergaben und -rücknahmen.<ul><li>Schadensmeldungen: Aufnahme von Schadensmeldungen sowie Beauftragung und Kontrolle von Handwerksfirmen. Abnahme der Handwerkerleistungen.</li><li>Ausschreibungen: Erstellung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen für Instandhaltungsmaßnahmen.</li><li>Außendienst: Besichtigungen der Verwaltungsobjekte in München und Umgebung. Regelmäßige optische und technische Prüfungen der Objekte.</li><li>Technische Bewirtschaftung: Sicherstellung der laufenden technischen Betreuung unserer Bestandsimmobilien.</li><li>Instandsetzungsarbeiten: Planung, Organisation und Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten.</li><li>Bauleistungen: Planung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme von Bauleistungen und Reparaturen.</li><li>Nachunternehmerleistungen: Überwachung von Wartung, Inspektion und Instandsetzung durch Nachunternehmer.</li><li>Kosten- und Qualitätskontrolle: Durchführung von Kosten- und Qualitätscontrolling sowie Gewährleistungsverfolgung.</li><li>Dokumentenorganisation: Organisatorische Aufstellung aller objektrelevanten Unterlagen und regelmäßige Kontrolle der erforderlichen Prüfungsintervalle.</li></ul><h2>Mit diesen Eigenschaften begeistern Sie uns:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung: Immobilienkaufmann/-frau oder handwerklich/technische Ausbildung im Bauwesen. Quereinsteiger sind willkommen.</li><li>Umfassendes Wissen: In allen technischen Bereichen der Objektverwaltung.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Freundlicher Umgang mit Kunden und sicheres, gepflegtes Auftreten.</li><li>Führerschein: Klasse B erforderlich.</li><li>MS-Office Kenntnisse: Gute Kenntnisse in den gängigen Programmen.</li><li>Engagement: Hohes Maß an Eigeninitiative.</li><li>Teamfähigkeit: Organisationsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit sind wichtig.</li></ul><h2>Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt!</h2>Stellen Sie sich vor: Sie arbeiten freitags nur bis 12 Uhr und können Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten. Genießen Sie mindestens 29,5 Urlaubstage pro Jahr, um sich zu erholen. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag.Unsere Büros sind zentral gelegen und hundefreundlich. Wir unterstützen Ihre individuelle Weiterbildung und bieten Ihnen ein motivierendes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld.<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen:WEXFORD Liegenschaftsverwaltung GmbHGisela HennebergerAdalperostraße 86, 85737 Ismaning<a href="mailto:bewerbung@wexford-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@wexford-immobilien.de</a>

Technischer Immobilienverwalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die SAI Streich GmbH ist spezialisiert auf Immobilienvermittlung, Projektentwicklung und Gebäudemanagement – mit Fokus auf Gewerbeimmobilien und Wohn- u. Geschäftshäusern in Ostwestfalen-Lippe.Unser Erfolgsrezept: enge, zuverlässige Betreuung von Eigentümern und Mietern.Mit Deinem freundlichen Auftreten und Deinem Serviceverständnis sorgst Du dafür, dass sich Eigentümer und Mieter bei uns bestens aufgehoben fühlen.<h2>Aufgaben</h2>Sekretariat &amp; Immobilienverwaltung<ul><li>Telefonzentrale, Postbearbeitung, Terminplanung</li><li>Unterstützung der Immobilienverwalter/-vermittler im Tagesgeschäft</li><li>Ansprechpartner*in für Mieteranliegen, Korrespondenz per E-Mail und Schriftverkehr Koordination von Reparaturen &amp; Instandhaltung mit Handwerkern und Dienstleistern</li><li>Organisation von Besichtigungen</li><li>Unterstützung bei Vermietung &amp; Verkauf, inkl. Vertragsvorbereitung</li><li>Pflege von Stammdaten und Dokumenten</li><li>Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben</li></ul>Vorbereitende Buchhaltung<ul><li>Prüfung, Kontierung und Erfassung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li><li>Unterstützung der Objektbuchhaltung inkl. Mahnwesen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro für Monats- und Jahresabschlüsse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Steuerfachangestellter, Buchhalterin)</li><li>Vorteilhaft: Erfahrung in Immobilienverwaltung oder Buchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Immobiliensoftware wünschenswert</li><li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig</li><li>Grundkenntnisse im Mietrecht und buchhalterischen Abläufen sind ein Plus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein zeitgemäßes, individuelles Arbeitsumfeld in einem kleinen, engagierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung für persönliche und berufliche Entwicklung</li><li>Eine langfristige Perspektive mit der Chance, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen</li><li>Schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche und ein wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) + ein zusätzlicher Urlaubstag am 24. und 31. Dezember</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vielen Dank für Dein Interesse an der Mitarbeit in unserem Unternehmen.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<a href="http://www.sai-streich.de" target="_blank">www.sai-streich.de</a><a href="mailto:bewerbung@sai-streich.de" target="_blank">bewerbung@sai-streich.de</a>Tel. 0521-299000

Büroassistenz (m/w/d) Immobilienmanagement

<h2>About us</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden VIER-TORE-STADT NEUBRANDENBURG bei der Suche nach einer Leitung Büro des Bürgermeisters (m/w/d).Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 60.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400.000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.<h2>Tasks</h2>Steuerung &amp; Verwaltung<ul><li>Strategische, inhaltliche und kommunikative Unterstützung des Oberbürgermeisters (OB) zur Stärkung der Verwaltungs-Handlungsfähigkeit.</li><li>Festlegung, Koordination und Steuerung von Bereichs- und bereichsübergreifenden Verwaltungszielen.</li><li>Strategische Beratung des OB zu Trends, Chancen, Risiken in Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Gesellschaft.</li><li>Beratung zu:</li><ul><li>Kommunikations- und Öffentlichkeitsstrategie</li><li>Zusammenarbeit mit Stadtvertretung, Fraktionen, Ausschüssen und Umgang mit Vorlagen</li><li>Zielkonflikten zwischen Fachbereichen, Eigenbetrieben und Beteiligungen</li></ul><li>Proaktives Erkennen und Koordinieren von Lösungen bei Konflikten/Ineffizienzen innerhalb der Verwaltung.</li><li>Analyse von Lösungsvorschlägen der Fachbereiche bezüglich Zielerreichung.</li><li>Koordination verschiedenster Verwaltungsprozesse zur Unterstützung des OB.</li><li>Bewertung und Kontrolle von Vorgängen und Handlungsempfehlungen für OB-Entscheidungen.</li></ul>Gesamtverantwortung OB-BereichLeitung<ul><li>Personalverantwortung für alle Mitarbeitenden des Fachbereichs: Organisation, Einsatz, Leistung, Gewinnung, Entwicklung.</li><li>Verantwortung für Stellenplanung und finanzielle Auswirkungen sowie Definition von Zielvorgaben für Organisationseinheiten.</li></ul>Strategisch<ul><li>Kontinuierliche Informationssammlung aus Besprechungen, politischen Gremien, Netzwerken sowie Zusammenarbeit mit Landkreis und weiteren Akteuren.</li><li>Analyse relevanter Zusammenhänge und Wechselwirkungen.</li><li>Entwicklung strategischer und konzeptioneller Vorgaben für den OB-Bereich sowie bereichsübergreifende Empfehlungen.</li></ul>Finanzen<ul><li>Entscheidungsbefugnis bei Finanzplanung des OB-Bereichs und Integration in den städtischen Haushalt.</li><li>Vertretung der Finanzplanung in Ausschüssen und Stadtvertretung.</li><li>Verantwortung für Umsetzung und Bewirtschaftung des Budgets innerhalb der genehmigten Haushaltsplanung.</li><li>Entscheidungsbefugnis in Personalwirtschaft im Rahmen des Stellenplans.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Den Status eines Beamten (m/w/d) der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, des allgemeinen Dienstes oder eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung vorzugsweise im Bereich Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen - Befähigung zum Richteramt) oder in den Bereichen Verwaltungswissenschaften/Public Management, Politikwissenschaft/Public Policy, Public Management, Staats- und Verwaltungsrecht, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Bezug zum öffentlichen Sektor oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li><li>Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche,</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte,</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Für Beamte eine Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz M-V sowie eine jährliche Sonderzahlung nach dem Landessonderzahlungsgesetz M-V bzw.für Tarifbeschäftigte ein tarifliches Entgelt inkl. Jahressonderzahlung sowie monatliche steuerfreie Sachbezüge</li><li>Gleitzeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li></ul><h2>Contact</h2>Ihre Ansprechperson: Julia KonkenTelefon: +49404191319526E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a> Das klingt spannend?Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu.<a href="https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2" target="_blank">https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xi…</a>

Leitung Büro des Oberbürgermeisters (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>SAR ist eine mittelständische, international tätige Unternehmensgruppe. Als Systemlieferant für Industrie- und Prozessautomation beschäftigt das Unternehmen derzeit rund 700 Mitarbeiter. Die Wertschöpfungsbereiche beziehen sich auf projektorientiertes Engineering im steuerungs- und informationstechnologischen Umfeld.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Reisekostenabrechnung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems</li><li>Bearbeitung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li><li>Pflege der Personalstammdaten und -akten</li><li>Beratung der Mitarbeiter in lohn- und gehaltsrelevanten Fragen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung (gerne mit entsprechender Fortbildung)</li><li>Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word)</li><li>Erfahrung mit SAP wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Faire Sozialleistungen und einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Hohe Eigenverantwortung und flache Hierarchien</li><li>Moderne Arbeitsplätze in einer Zukunftsbranche</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeitkonto</li><li>Globales Familienunternehmen</li><li>Einkaufsgutschein bzw. Sachbezug</li><li>Business Bike</li></ul><h2>Kontakt</h2>Robert Holzner08731 7040<a href="mailto:personal@sar.biz" target="_blank">personal@sar.biz</a>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<h2>Zertificon – securing digital business</h2>Festanstellung • Berlin / hybrid • Software Subscription Business Seit 2004 entwickeln wir Softwarelösungen für sichere digitale Kommunikation. Unsere Produkte verschlüsseln und signieren E-Mails, schützen sensible Daten und erfüllen höchste Compliance-Anforderungen. Mehr als 25 % der 100 umsatzstärksten deutschen Unternehmen sowie viele Mittelständler nutzen unsere Lösungen. An unserem Standort in Berlin-Neukölln beschäftigen wir derzeit über 130 Mitarbeitende aus über 30 Nationen. <h2>Deine Aufgaben</h2>Als Office Manager:in sorgst du dafür, dass unser Büroalltag reibungslos läuft – vom Empfang über Einkauf bis zur vorbereitenden Buchhaltung. Gleichzeitig übernimmst du Verantwortung für unsere internen Events – das Zertificon Kickoff und die Sommerparty – und unterstützt bei möglichen weiteren Veranstaltungen wie Kundenevents, Partnertreffen oder Meet-ups.Konkret heißt das:<ul><li>Empfang, Telefonzentrale und allgemeine Büroorganisation</li><li>Einkauf, Rechnungsprüfung und vorbereitende Buchhaltung</li><li>Koordination externer Dienstleister (z. B. Reinigung, Handwerk, Catering)</li><li>Planung, Budgetverwaltung und Organisation unserer internen Events</li><li>Unterstützung bei Reisebuchungen und administrativen Projekten</li><li>Pflege und Optimierung interner Abläufe und Dokumentationen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Office Management, idealerweise mit buchhalterischem Hintergrund</li><li>Strukturierte, serviceorientierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent mit Spaß an Planung und Eventvorbereitung</li><li>Sicher im Umgang mit MS Office, gern auch mit Tools wie JIRA oder YouTrack</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)</li><li>Teamorientiert, zuverlässig und pragmatisch</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office möglich</li><li>Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing oder Parking</li><li>Zuschüsse für Essen (z.B. Lieferando) und Internet im Home-Office</li><li>Vorteile im Büro: Dachterrassen &amp; grüner Innenhof, Bio-Obst und -Getränke, Paketannahme</li><li>Get together: Pizzafriday im Office, regelmäßige Teamevents, große Sommerparty </li><li>Verantwortungsvolle Führung: Onboarding, regelmäßige Feedbackgespräche und transparente Quartalsziele. </li><li>Innovativ ohne Startup-Risiko: Wir sind unabhängig von Investoren und unser Geschäftsmodell ist seit 2004 profitabel. Doch darauf ruhen wir uns nicht aus und verfolgen weiterhin große Pläne.</li><li>Sinnvolle Tätigkeit in der IT-Sicherheit und die Möglichkeit, an großen Herausforderungen unserer Zeit zu arbeiten</li><li>Großes Marktpotenzial weltweit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Um mehr über Zertificon zu erfahren, schau Dir unsere Seite "Arbeiten bei Zertificon" an: <a href="https://www.zertificon.com/en/it-jobs-berlin/work-at-zertificon" target="_blank">https://www.zertificon.com/en/it-jobs-berlin/work-at-zertificon</a>Hast Du Fragen?Du erreichst unser HR-Team unter:+49 30 5900 300-0<a href="mailto:jobs@zertificon.com" target="_blank">jobs@zertificon.com</a>

Office Manager (m/w/d) im B2B IT-Unternehmen, gelegentlich mit Eventplanung

<h2>Über uns</h2>Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 60 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.<h2>Aufgaben</h2>IT-Koordination Verwaltung und Schulen:<ul><li>Überprüfung und Sicherstellung der Qualität der Leistungen der IKT-Ost und übriger IT-Dienstleister,</li><li>Überwachung und Optimierung der Zusammenarbeit mit IKT-Ost und übrigen IT-Dienstleistern,</li><li>Betreuung von IT-relevanten Fragen in Schulen in städtischer Trägerschaft,</li><li>Ansprechperson für Eskalationen und Schnittstellenfragen,</li></ul>IT-Projektgeschäft Verwaltung und Schulen:<ul><li>Erhebung, Analyse und Bündelung fachlicher Anforderungen der Verwaltung und der städtischen Schulen,</li><li>Übersetzung der Anforderungen in technische Leistungsanforderungen für die IKT-Ost und sonstige IT-Dienstleister,</li><li>Begleitung der Entwicklung von Anforderungen mit Bezug zu digitalen Komponenten und deren Einführung durch geeignete IT-Dienstleister,</li><li>Unterstützung der Fachbereiche und des Eigenbetriebes bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung neuer Fachverfahren,</li><li>Qualitätssicherung von Verfahrensdokumentationen, Supportstrukturen und Berechtigungskonzepten,</li></ul>Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Verwaltung und Schulen:<ul><li>Erstellung und Fortschreibung von IT-Konzepten für die Schul-IT,</li><li>Entwicklung und Fortschreibung des Hardwarekonzeptes für die Verwaltung,</li><li>Entwicklung und Fortschreibung des Softwarekonzeptes für die Verwaltung,</li><li>Vertretung der strategischen Positionen der Verwaltung gegenüber den IT-Dienstleistern,</li></ul>Zentrale Koordination Key User und Key User+:<ul><li>Gesamtverantwortung für Aufbau, Weiterentwicklung und Evaluation des Key-User-Konzepts,</li><li>Organisation und Moderation regelmäßiger Austauschformate zwischen Key Usern, IT-Koordinatoren, IKT-Ost und anderen IT-Dienstleistern,</li><li>Erarbeitung und Einführung einheitlicher Standards für Rollenprofile, Dokumentation und Zusammenarbeit,</li><li>Evaluation der Key-User-Wirksamkeit mittels definierter Kennzahlen (z. B. Reaktionszeiten, Zufriedenheit, Ticketweiterleitungen),</li><li>Beratung der Fachbereiche bei der Definition geeigneter Key-User-Strukturen und Persönlichkeitsprofile.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>einen Hochschulabschluss in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über:<ul><li>Kenntnisse über IT-Infrastruktur und Verwaltungssoftware,</li><li>Kenntnisse in Projektmanagementmethoden,</li><li>Erfahrung mit Projektarbeit und IT-Koordination in öffentlichen Verwaltungen (wünschenswert),</li><li>ein gutes Verständnis für Datenschutz und IT-Sicherheitsanforderungen,</li><li>Kenntnisse in der Koordination und Schulung von Fachanwendern (m/w/d) (Key User-Konzept)</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten,</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung,</li><li>ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen,</li><li>Organisationsfähigkeit,</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine interessante Tätigkeit im Herzen des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte,</li><li>ein tarifliches Entgelt (EG 11, Jahressonderzahlung, monatl. steuerfreie Sachbezüge),</li><li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche,</li><li>betriebliche Altersvorsorge,</li><li>Corporate Benefits,</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (bis zu 20 Std./Woche).</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Doris WillTel.: 0395/555-2878E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@neubrandenburg.de" target="_blank">bewerbung@neubrandenburg.de</a>

IT-Koordination (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Bio-Circle Surface Technology GmbH ist Hersteller chemisch-technischer Produkte zum Reinigen, Schützen, Schmieren und Schweißen. Als international erfolgreiches Familienunternehmen mit 190 Mitarbeitern in Deutschland setzen wir bei Bio-Circle bereits seit über 40 Jahren auf Qualität und Nachhaltigkeit.Unsere Kunden kennen und schätzen uns als innovatives Unternehmen, das einen hervorragenden Service und umweltfreundliche Lösungen bietet. Wir sind uns bewusst, dass diese Position im Markt durch unsere kompetenten Mitarbeiter geschaffen wurde. Dementsprechend hoch ist die Wertschätzung für jeden einzelnen Mitarbeiter.<h2>Aufgaben</h2>Du arbeitest in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit Schwerpunkt auf der Betreuung unseres ERP-Systems sowie der internen IT-Infrastruktur.<ul><li>Pflege und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems inkl. Anwendersupport, Berechtigungen und Schnittstellenkoordination</li><li>Mitarbeit bei der technischen Umsetzung und Optimierung interner Geschäftsprozesse</li><li>Unterstützung bei Go-Lives, Schulungen und der Betreuung von Key-Usern</li><li>Durchführung von Schulungen und Einweisungen zum Umgang mit unserem ERP-System</li><li>Administration unserer internen IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Clients, Benutzerverwaltung)</li><li>IT-Support für Kolleginnen und Kollegen sowie Mitwirkung bei der Einführung neuer Technologien</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker/in Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der IT-Systemadministration und erste Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im IT-Projektmanagement</li><li>Interesse an technischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Teamgeist und Hands-on-Mentalität</li><li>SQL Kenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein Arbeitsumfeld, das dir viel Raum für die Verwirklichung eigener Ideen und Vorstellungen lässt</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Zusätzlich profitierst du von einem vielseitig einlösbaren steuerfreien Sachbezug, einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Du hast die Möglichkeit dir ein Fahrrad zu leasen oder ein kostenloses Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr abzuschließen</li><li>Individuelle Angebote zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein sympathisches und jederzeit unterstützendes Team mit regelmäßigen Firmenevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen freut sich Lea Jürgenfriedrich über deine Nachricht unter <a href="mailto:juergenfriedrich@bio-circle.de" target="_blank">juergenfriedrich@bio-circle.de</a>

IT-Mitarbeiter (m/w/d) Systemadministration & ERP

<h3>Über uns</h3>Fulfill the Mission: for now and the future. Wir glauben daran, dass... ... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind. ... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein. ... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung SHERPA.Netz einenKfm. Sachbearbeiter für das Netznutzungs- und Messstellenmanagement (m/w/d)<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Bearbeitung elektronischer Geschäftsprozesse für Strom und Gas</li><li>Anlage und Verwaltung der Vertragsverhältnisse im Abrechnungssystem</li><li>Datenprüfung und Fehleranalyse der Kundenstammdaten</li><li>Bearbeitung von Klärfällen mit Marktpartnern</li><li>Erstellung von Abrechnungen in elektronischer Form</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert</li><li>Sie arbeiten sicher mit den gängigen Microsoft Office Programmen</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen und Daten</li><li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Sie arbeiten gern analytisch, strukturiert und selbstständig</li><li>Sie besitzen eine hohe Lernbereitschaft</li><li>Sie haben Lust auf die Arbeit in einem motivierten und freundlichen Team</li></ul><h3>Angebot</h3><ul><li>sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region</li><li>krisensicheres Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt</li><li>Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant</li><li>Weiterbildung</li><li>vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein</li><li>Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750.Bewerbermanagement- Team Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH An der Limpurgbrücke 1 74523 Schwäbisch Hall

Kfm. Sachbearbeiter für das Netznutzungs- und Messstellenmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die VR Bank Neuburg-Rain eG ist die größte Genossenschaftsbank im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen mit einer Bilanzsumme von 1,43 Mrd. Euro. Wir sind fest in den Regionen Neuburg und Rain verwurzelt und beschäftigen rund 200 Mitarbeiter in 14 Geschäftsstellen.Unsere Bank ist eine wirtschaftlich sehr erfolgreiche und solide aufgestellte Kreditgenossenschaft, welche seit über 125 Jahren für beste Qualität und individuelle Beratung rund um das Thema Finanzen steht.Um diesen Entwicklungen entsprechend Rechnung zu tragen, suchen wir zur weiteren Verstärkung unseres Marktfolge-Teams am Standort Kreut bei Neuburg a.d. Donau einen Kreditsachbearbeiter (Privat- &amp; Gewerbekunden) (m/w/d) in Vollzeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung und Verwaltung von Kreditengagements inkl. Sicherheitenbewertungen im Privat- &amp; Gewerbekundengeschäft</li><li>Treffen und Begründen von Kreditentscheidungen im Rahmen der erteilten Kompetenzen</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen bzw. Kreditbeschlussvorlagen</li><li>Anfertigung von Kredit- und Sicherheitenverträgen</li><li>Bonitäts- und Risikobeurteilungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Bankkaufmännische Ausbildung, gerne ergänzt um eine bank- bzw. finanzspezifische Weiterbildung (z.B.Bankfachwirt, Bankbetriebswirt) oder vergleichbare einschlägige Qualifikation</li><li>Fachkenntnisse im Kreditgeschäft und Kreditrecht wünschenswert</li><li>Praxiserfahrung in der Kreditsachbearbeitung von Vorteil</li><li>Selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sozialkompetente, kommunikative und aufgeschlossen Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsmentalität</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe bei einem soliden, krisensicheren Arbeitgeber</li><li>Eine Begegnung auf Augenhöhe und flache Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und private Unfallversicherung</li><li>Regelmäßige Firmenfeste, Teamevents, Dienstradleasing, diverse Mitarbeitervorteile bei Bankprodukten, Lebensarbeitszeitkonten, u.v.m.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerbungen bitte an:Herrn Moritz GottschalkTel: 0151 27644305E-Mail: <a href="mailto:moritz.gottschalk@actief-personal.de" target="_blank">moritz.gottschalk@actief-personal.de</a>

Kreditsachbearbeiter (m/w/d) für Privat- & Gewerbekunden

<h2>Über uns</h2>Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2>Als Teil unseres Teams im Mietenmanagement gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Entwicklung unseres Wohnungsbestandes – von der Mietanpassung über Modernisierungen bis zur Mieterkommunikation:<ul><li>Mietenmanagement &amp; Mietentwicklung: Sie führen gesetzliche und vertragliche Mietenanpassungen im öffentlich geförderten und frei finanzierten Wohnungsbau durch, prüfen Mieterhöhungspotenziale, erstellen Ziel- und Mehrjahresmietenplanungen und richten Staffelmieten im öffentlichen Neubau ein.</li><li>Modernisierungen &amp; Investitionen: Sie bearbeiten Investitionsanträge, prüfen die Wirtschaftlichkeit geplanter Modernisierungsmaßnahmen, berechnen und kündigen die daraus resultierenden neuen Mieten an und übernehmen die Abrechnung nach Abschluss der Maßnahmen.</li><li>Zielmietenplanung &amp; Marktentwicklung: Sie aktualisieren jährlich die Zielmietenplanung unter Berücksichtigung aktueller Markt- und Förderbedingungen und arbeiten dabei mit externen Dienstleistern zusammen.</li><li>Daten- &amp; Systempflege: Sie pflegen und aktualisieren wohnungswirtschaftliche Parameter – wie Zielmieten, Mietobergrenzen, Bewilligungsmieten oder Heizkosten – im EDV-System, stellen die Datenqualität sicher und gewährleisten die korrekte Anzeige der Neuvertragsmieten in SAP.</li><li>Belegungs- &amp; Ersatzwohnungsmanagement: In Abstimmung mit dem Wohnungsamt übernehmen Sie die Vorauswahl, Meldung und Besichtigung von Ersatzwohnungen und überwachen Belegungs- und Mietpreisbindungen.</li><li>Kommunikation &amp; Konfliktmanagement: Sie bearbeiten Mieteranliegen und Beschwerden, klären Mietfragen und tragen durch lösungsorientierte Kommunikation zur Vermeidung rechtlicher Auseinandersetzungen bei.</li><li>Wirtschaftliche Verantwortung &amp; Qualitätssicherung: Mit sorgfältigen Berechnungen, transparenter Dokumentation und verlässlichen Prozessen sichern Sie die Wirtschaftlichkeit und Nachvollziehbarkeit unserer Mietentscheidungen.</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul><li>Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Fachwissen &amp; Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft mit.</li><li>Digitale Kompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, routiniert in der Anwendung wohnungswirtschaftlicher IT-Systeme (z. B. SAP) und versiert in der Pflege von Daten und Parametern wie Zielmieten, Mietobergrenzen oder Bewilligungsmieten.</li><li>Analytisches Denken &amp; Genauigkeit: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert und verfügen über eine Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.</li><li>Kommunikation &amp; Konfliktlösung: Sie haben ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Mietern, Behörden und internen Schnittstellen und handeln lösungsorientiert bei der Klärung von Mietfragen und Beschwerden.</li></ul><h2>Das sind unsere Benefits:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</li><li>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</li><li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</li><li>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</li><li>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</li></ul>Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.<h2>Kontakt</h2>Felix Grotehans-NockeT: 0201/2207-433M: <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>

Spezialist (m/w/d) Mietenmanagement & Mietentwicklung

<h2>Über uns</h2>Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. So vielfältig wie die Menschen, die wir unterstützen, sind auch deine Chancen, dich bei uns einzubringen, Gelerntes anzuwenden und mit deiner Arbeit wirklich etwas zu bewegen.Werde Teil unseres 16köpfigen Teams im Controlling in der Hauptgeschäftsstelle des EJF: Wir suchen dich als versierte:n und erfahrene:n Expertin / Experten zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- bis Vollzeit (bis 38,5 h/Woche) unbefristet.<h2>Das sind deine Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Entgeltkalkulationen nach den Vorgaben des SGB IX und der entsprechenden Landesrahmenverträge</li><li>Vorbereitung, Begleitung als auch Nachbereitung von Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern</li><li>Analyse, Bewertung von Kostenentwicklungen in unseren Einrichtungen der Eingliederungshilfe in Bezug auf aktuelle Marktbetrachtungen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Hochrechnungen und Berichten für die Geschäftsbereichsleitung und den Vorstand</li><li>Unterstützung bei der Budgetplanung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung</li><li>Ansprechpartner:in für unsere Leitungen in den Verbünden, Einrichtungen als auch für Behörden und Kostenträger</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, Controlling) oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung</li><li>idealerweise Berufserfahrung in der Entgeltkalkulation oder im Controlling einer sozialen Organisation, besonders im Bereich Eingliederungshilfe / SGB IX</li><li>analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität</li><li>Freude an kooperativer Zusammenarbeit und klarer Kommunikation</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO</li><li>Jahressonderzahlung </li><li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li><li>Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)</li><li>31 Tage Urlaub (ab 2026)</li><li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li><li>umfangreiches Onboarding Programm</li><li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li><li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li><li>Fahrrad-Leasing </li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen steht dir Oliver Saringer, Leiter Rechnungswesen und Controlling, unter der Rufnummer 030 76884-2030 gern zur Verfügung.Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Referent Entgeltverhandlungen (m/w/d) in Lichterfelde

<h2>Über uns</h2>Standort: HamburgFür unser Team in der Schadenabteilung suchen wir personelle Verstärkung. Derzeit besteht das Team aus 5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Schwerpunktmäßig bearbeiten wir Schäden der privaten Unfallversicherung sowie der Sachversicherung. Besitzen Sie bereits gutes Know How in der Unfallversicherung oder wollen Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten! <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die fallabschließende Bearbeitung von Schadenfällen in der Sparte private Unfallversicherung.</li><li>Im Fokus der Tätigkeit steht die telefonische und schriftliche Kommunikation mit allen am Schaden beteiligten Personen, wie z. B. Versicherungsnehmern, Ärzten oder Rechtsanwälten.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Anforderung und Auswertung von ärztlichen Gutachten sowie den erforderlichen Unterlagen, die für die Bearbeitung benötigt werden.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen eine Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit - idealerweise Schwerpunkt Unfallversicherung.</li><li>Sie haben mehrjährige Erfahrungen in der Schadenregulierung der privaten Unfallversicherung.</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse der Versicherungsbedingungen, kennen sich in der Rechtsprechung aus und haben gute medizinische Kenntnisse in den für die Unfallversicherung relevanten Fachgebieten.</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Service- und Teamorientierung.</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität.</li><li>Sie sind selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten gewohnt.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:<ul><li>38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache</li><li>attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei</li><li>"Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance</li><li>zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.</li></ul>Setzen Sie gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf. Sind Sie interessiert?<h2>Kontakt</h2>Ihr Ansprechpartner ist Herr Jurij Braun, E-Mail <a href="mailto:Jurij.Braun@hansemerkur.de" target="_blank">Jurij.Braun@hansemerkur.de</a>. Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.

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