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<h2>Über uns</h2><p><strong>Audio-Technica</strong>, ein weltweit führender und kontinuierlich wachsender Hersteller von Audio-Equipment, sucht Dich als Verkaufssachbearbeiter (m/w/d) für unseren Standort in Wiesbaden, Mainz-Kastel. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte deine Zukunft mit uns!</p><p>Standort: Wiesbaden &amp; Home-Office</p><p>Vertragsart: ab sofort, Vollzeit</p><h2>Deine spannenden Aufgaben:</h2><ul><li><p><strong>Optimaler Customer Support:</strong> Du arbeitest eng zusammen mit unserem Außendienstteam und unterstützt unsere langfristigen und positiven Kundenbindungen.</p></li><li><p><strong>Helfer und Problemlöser:</strong> Du trägst mit telefonischer und emailmäßiger Unterstützung zur Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen bei.</p></li><li><p><strong>Proaktive Informationen:</strong> Du unterstützt unseren Verkaufserfolg für Aktionen und Produktneuheiten.</p></li><li><p><strong>Wenn es mal klemmt:</strong> Du hilfst unseren Kunden mit deiner effizienten Bearbeitung von Fragen, Reklamationen und Rücksendungen in Zusammenarbeit mit unserem Reparaturservice.</p></li><li><p><strong>Teamplayer:</strong> Du bist auch zur Stelle zur Unterstützung in unserem Demowarenlager und bei allgemeinen administrativen Aufgaben.</p></li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li><p><strong>Ausbildung:</strong> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder mehrjährige Tätigkeit in vergleichbarer Stellung.</p></li><li><p><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p><strong>Kommunikation:</strong> Du hast Freude an telefonischer und digitaler Kommunikation mit Kunden und Kollegen und bist Teamplayer</p></li><li><p><strong>Zuverlässigkeit:</strong> Lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie hohe Arbeitsgenauigkeit und ein Blick für Details sind dein Ding.</p></li><li><p><strong>Eigeninitiative:</strong> Du bringst die ein durch selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation.</p></li><li><p><strong>IT Kenntnisse:</strong> Du hast gute IT-Anwenderkenntnisse (z.B. MS Dynamics, MS Office, CRM-Tools) und Spaß an KI-Nutzung.</p></li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li><p><strong>Attraktives Vergütungspaket:</strong> Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt inklusive Bonusregelung sowie exzellente Nebenleistungen wie betriebliche Zusatzversicherung, Jobrad, Mitarbeiterrabatte und mehr.</p></li><li><p><strong>Innovatives Arbeitsumfeld:</strong> Du arbeitest in einem internationalen, modernen und innovativen Umfeld mit aktuellen Produkten.</p></li><li><p><strong>Teamkultur:</strong> Es erwartet dich ein motiviertes und unterstützendes Team, das zusammen auch international erfolgreich ist.</p></li><li><p><strong>Starthilfe:</strong> Wir helfen dir mit umfangreicher Einarbeitung und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.</p></li><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Arbeiten im Homeoffice und Büro im Wechsel.</p></li><li><p><strong>Erreichbarkeit:</strong> ÖPNV und kostenfreie Parkplätze am Büro</p></li><li><p><strong>Chancengleichheit und Gleichbehandlung:</strong> Diversität ist uns wichtig, unabhängig von nationaler Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, privatem Lebensstil sowie Behinderung oder sozialer Herkunft.</p></li></ul><h2>Warum Du zu uns kommen solltest:</h2><p>Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher und herausfordernder Job, in dem du deine Stärken voll entfalten kannst. Du hast die Chance, Teil eines führenden Unternehmens in der Unterhaltungselektronik zu werden und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen. Wir bieten dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden.</p><p><strong>Haben wir dein Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, gerne auch in Englisch, per E-Mail an <a href="mailto:Chancen@audio-technica.de" target="_blank">Chancen@audio-technica.de</a> oder über die "XING-Sofort-Bewerben-Funktion".</p><p>Selbstverständlich behandeln wir alle Bewerbungen diskret und vertraulich.</p>

Verkaufssachbearbeiter (m/w/d) mit Homeoffice-Anteil

<h2>Über uns</h2><p>Dr. Schmidt und Partner ist eine bundesweit tätige Kanzlei für Steuer-, Rechts-  und Wirtschaftsberatung mit besonderer Expertise im Bereich der Heilberufe. Neben der schwerpunktmäßigen Betreuung von Apotheken und Ärzten, beraten wir Unternehmen des Mittelstandes aus vielfältigen Branchen und Rechtsformen. Als Kanzlei setzen wir schon seit 1947 auf eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit sowohl mit unseren Mandanten, als auch mit unserer Belegschaft, die heute über 175 Mitarbeiter an zwei Standorten umfasst.</p><p>Wenn Sie mehr über Dr. SuP und vor allem über das Arbeiten bei Dr. SuP erfahren möchten, klicken Sie hier. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören u. a. organisatorische, administrative und projektspezifische Aufgaben</p></li><li><p>Sie unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen in unserem Sekretariat bei diversen Aufgaben. Dabei übernehmen Sie u. a. den Schriftverkehr mit Mandanten und Dritten, kümmern sich um die Erstellung von Unterlagen, Schriftsätzen oder Schriftstücken mit rechtlichem und steuerrechtlichem Bezug und koordinieren Telefonate und Termine</p></li><li><p>Sie sind erster Ansprechpartner für Gäste, Kunden, Lieferanten und Mandanten</p></li><li><p>Zudem gehören die Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen sowie auch die Pflege von Dokumenten zu Ihrem Aufgabenbereich</p></li><li><p>Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf innerhalb unseres Sekretariats und demnach auch innerhalb unseres Unternehmens</p></li><li><p>Ebenfalls unterstützen Sie unser Unternehmen in der Weiterentwicklung digitaler Arbeits- und Prozessabläufe</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen</p></li><li><p>Ein souveränes Auftreten sowie eine pragmatische, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus  </p></li><li><p>Darüber hinaus überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit sowie Verlässlichkeit</p></li><li><p>Sie haben den Dienstleistungswillen verinnerlicht und treten sicher und kompetent gegenüber Mandanten auf</p></li><li><p>Sie beherrschen die gängigen MS-Office Programme wie Excel, Word und Power Point routiniert und haben sichere Kenntnisse in der deutschen Sprache und Rechtschreibung</p></li><li><p>Um eine hohe Qualität unserer Dienstleistung zu garantieren, runden eine hohe Eigeninitiative, Motivation, eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie eine gewissenhafte Kommunikationsfähigkeit ihre Persönlichkeit ab</p></li><li><p>Uns ist jedoch nicht nur ihre fachliche Kompetenz wichtig, sondern ebenso sehr, dass Sie persönlich zu uns passen: Sie wollen an unserem gemeinsamen Ziel mitwirken, sich aktiv mit einbringen, Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig</p></li></ul><h2>Warum Dr. SuP</h2><ul><li><p>Bei uns erhalten Sie <strong>Benefits</strong> und davon reichlich viele: z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Nutzung eines JobRads, Zahlung von 13 Monatsgehältern und einem Fahrtkostenzuschuss, vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Büroräume im Herzen von Koblenz und vieles mehr</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance</strong> wird bei uns groß geschrieben: Eine 38,75 Stunden-Woche sind bei uns die Basis. Und das Beste: Dank unserer Zeiterfassung geht Ihnen mögliche anfallende Mehrarbeit nie wieder verloren</p></li><li><p>Bei uns werden Sie nicht allein gelassen: Eine <strong>umfangreiche Einarbeitung</strong> in Ihr neues Arbeitsumfeld ist uns wichtig</p></li><li><p><strong>Stronger together</strong>: Teamarbeit und Teamzusammenhalt sind bei uns nicht nur eine Floskel, sondern werden täglich gelebt und kontinuierlich gefördert. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele. Deshalb organisieren wir regelmäßige Betriebsausflüge und Teamevents, um das Wir-Gefühl stetig zu stärken</p></li><li><p>Ihre <strong>Gesundheit</strong> ist uns wichtig: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement wird laufend weiterentwickelt und gefördert. Profitieren Sie z. B. von kostenlosem Obst, Tee und Massagen während der Arbeitszeit oder nutzen Sie unser Angebot der Caritas oder unseres Betriebsarztes</p></li><li><p>Keine Lust mehr auf ewige Befristungen? Sie möchten endlich ankommen? Bei uns erhalten Sie ein <strong>unbefristetes Arbeitsverhältnis</strong> mit starker Fokussierung auf eine <strong>langfristige Mitarbeiterbindung</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Haben Sie Fragen?</h3><p>Natürlich stehen wir gerne für Fragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung, wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail. Vor allem aber freuen wir uns schon sehr darauf, Sie kennenzulernen.  </p><h3>Deine direkten Ansprechpartner</h3><p>Claudia Klasen: 0261 30 09 120</p><p>Aileen Schauffel: 0261 30 09 259</p><h3>Weitere Kontaktmöglichkeiten</h3><p>Fragen per E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@dr-sup.de" target="_blank">personalabteilung@dr-sup.de</a></p><p>Bewerbungen per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dr-sup.de" target="_blank">bewerbung@dr-sup.de</a></p>

Allroundkraft für unser Sekretariat (m/w/d)

<p>Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das als Interessenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft.</p><p>Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong><p>Lohnbuchhalter als stv. Ressortleitung Gehaltsabrechnung (w/m/d)</p></strong><ul><li>Mainz</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützen der Ressortleitung mit der Perspektive zur Übernahme der Leitung des Ressorts</li><li>Mitwirken an abteilungsinternen / -übergreifenden Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten inklusive der Optimierung und Neukonzeption von Prozessen und Workflows unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Erstellen von Hochrechnungen, Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen sowie vorbereitende Tätigkeiten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Durchführen der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie Bearbeiten komplexer gehaltsrelevanter Vorgänge inklusive der Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzamt und Versorgungsträgern</li><li>Anlegen und Pflege abrechnungsrelevanter Daten, Koordination technischer Updates und Betreuung der User im Rahmen des First-Level-Supports – stets unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Erstellen von Auswertungen, Reports und Präsentationen für Abteilungsleitung, Geschäftsführung und Vorstand sowie Aufbereiten prüfungsrelevanter Unterlagen und strategischer Analysen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern sowie eine einschlägige Zusatzqualifikation, zum Beispiel als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)</li><li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder Lohnbuchhaltung, idealerweise in einer Steuerkanzlei oder einer öffentlichen Verwaltung mit Schwerpunkt Jahresabschluss und Entgeltabrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Entgelt- und Zusatzversorgungsrecht sowie Erfahrung mit Bilanzierungsregeln und der Finanzbuchhaltung im öffentlichen Umfeld, idealerweise Kenntnisse zu TV-L und BAT</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Personalabrechnungssoftware (P&amp;I LOGA), Kenntnisse in Power BI und digitalen Workflowtools wünschenswert</li><li>Erste Führungserfahrung und ein hohes Verständnis für komplexe Zusammenhänge im Gesundheitswesen von Vorteil</li></ul><h2>Unser Plus für Sie</h2><ul><li>Arbeitszeitkonto und Zeiterfassung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstrad</li><li>Sport- und Fitnessangebote</li><li>Karrierelaufbahn</li><li>Lebensarbeitszeitkonto und Auszeit</li><li>Moderne &amp; ruhige Büros</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.</h2><p>Fragen? Ich bin gerne für Sie da.</p><p>Jo Schmidt<br>Referent Personalgewinnung<br>Telefon: 06131 326-3319</p><p>HIER BEWERBEN</p><p><strong>KV RLP</strong> | Isaac-Fulda-Allee 14 | 55124 Mainz</p><p>Impressum | Datenschutz | Homepage</p>

Lohnbuchhalter als stv. Ressortleitung Gehaltsabrechnung (w/m/d)

<p>ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie:</p><strong><p>IT-Systemadministrator Linux / VMware / Veeam / Storage</p></strong><h2>Welche Aufgaben gehören zur Stelle?</h2><ul><li>Optimierung und Automatisierung der Linux-Systeme sowie des Checkmk-Monitorings</li><li>Betrieb der VMware-vSphere-Umgebungen und Ausbau der Nutzung von VCF</li><li>Betreuung der Veeam-Infrastruktur, Implementierung von Recovery-Workflows sowie Planung und Durchführung von Recovery-Tests</li><li>Administration der FC-basierten Storage-Systeme (HPE) und Fabrics (Brocade) in den beiden RZ-Standorten</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Welches Profil wünschen wir uns?</h2><ul><li>Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse in Linux, VMware vSphere und Veeam Backup &amp; Replication</li><li>Praktische Kenntnisse mit Script-Sprachen wie Bash, PowerShell oder Python sowie mit Automatisierungslösungen wie z.B. Ansible</li><li>Erfahrung im Monitoring mit Checkmk und idealerweise mit HPE-Storage-Systemen und Brocade FC-Fabrics</li><li>Technologische Neugier, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Energiezuschuss</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebskantine</li><li>Flexible Arbeitszeit</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.</p><p><strong>Mishale Specht<br></strong>Recruiting und Personalcontrolling <br>Telefon: +49 611 780-2513</p>

IT-Systemadministrator Linux / VMware / Veeam / Storage

<h2>Über Clatum Consulting Group</h2>Wir machen unsere Kunden fit bei ihrer Digitalen Transformation. So betreuen wir als Hidden Champion auf unserem äußerst spannendem und revolutionärem Gebiet zahlreiche langfristige Projekte und bieten Dir eine zukunftssichere Perspektive. Dabei greifen wir nicht ausschließlich, aber insbesondere auf die Unternehmenssoftware SAP zurück.<br><br>Wir sind mehr als ein Beratungshaus, wir starten durch mit eigenen innovativen Produkten aus unserem Innovation Lab. Übernehme auch Du in einem unserer Jobs Verantwortung und treibe den Digitalisierungswandel aktiv mit voran. <br><br>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du unterstützt uns bei der technischen Umsetzung und kontinuierlichen Optimierung unserer Systemlandschaft im Rahmen der Migration von SAP CRM7 zu S/4HANA</li><li>Du entwickelst und verbesserst Anwendungen in ABAP und ABAP OO – zuverlässig, zukunftsfähig und passgenau auf unsere Anforderungen abgestimmt</li><li>Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Individualisierung des WebUIs in S/4HANA – von kleineren Anpassungen bis hin zu komplexen Erweiterungen</li><li>Du entwickelst Prozesse und Erweiterungen im SAP OneOrder Framework und gestaltest individuelle Lösungen – inklusive Customizing und Integration in bestehende Abläufe</li><li>Du entwickelst neue Schnittstellen zu Drittsystemen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen unseren Systemen und externen Anwendungen</li><li>Du bist mitverantwortlich für die Qualität, Pflege und Integration unserer Geschäftspartnerdaten – eine wichtige Grundlage für viele Prozesse im System</li></ul><ul><li>Du bist kompetente Ansprechperson auf Augenhöhe für unsere Kund:innen und lernst unsere unternehmensinternen Alleinstellungsmerkmale kennen, um gemeinsam mit unseren Kund:innen IT und Digitalisierungsprojekte voranzutreiben</li><li>In langfristigen Projekten mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen baust Du Deine Kenntnisse stetig aus, während wir Dich mit dem unternehmensinternen Talent Management zusätzlich fördern</li><li>Du arbeitest remote und auf Deinem Karrierepfad willst Du weitere Verantwortungsbereiche übernehmen. Je nach Qualifikation und Ausrichtung könntest Du Dir dabei eine Rolle als (Teil-)Projektleiter:in, Team Lead, Lead Developer oder IT-Architect vorstellen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bist ein SAP ABAP-OO Entwickler:in mit Web-UI, Business Object Layer (BOL) und Generic Interaction Layer (GENIL) Erfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM, SAP Solution Manager, SAP IT Service Management, SAP Change Request Management, SAP SRM, SAP EHS Incident Management, SAP PPM, SAP GRC, SAP RE-FX, SAP Health, SAP Case Management, SAP S/4HANA Service, SAP S/4HANA Sales, SAP S/4HANA Customer Management</li><li>Dich reizt und motiviert die Konzeption und Umsetzung von Prozessen in technische Lösungen</li><li>Du kannst auf mehrjährige praktische Erfahrung in der SAP-Programmierung zurückblicken</li><li>Du bist Teamplayer:in</li><li>Du löst komplexe und technische Herausforderungen analytisch und konzeptionell</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus Weihnachten, sowie anlassbedingter Sonderurlaub</li><li>Eine moderne IT- und Homeoffice-Ausstattung</li><li>Falls Du Dich mit Kolleg:innen treffen möchtest, dann freust Du Dich auf unser modernes Office im 19. Stock in Eschborn mit Skyline Blick</li><li>Dein vertraglicher Arbeitsort ist Dein Homeoffice, sämtliche Reisen in das Büro oder zu Kund:innen übernehmen wir</li><li>Wir sind mehr als ein Beratungshaus, wir starten durch mit eigenen innovativen Produkten. Du erhältst die Möglichkeit, Dich mit Deiner Kreativität und Deinen Ideen innerhalb des Innovation Labs einzubringen. Dabei steuerst Du eigene interne Projekte inkl. Budget</li><li>Wir unterstützen Dich durch aktives Mentoring für Deinen optimalen Einstieg als IT-Berater:in, die Förderung Deiner Talente durch das unternehmensinterne Talent Management sowie durch unsere University-Plattform für Deine Weiterbildung</li><li>FlexWork – die Vertrauensgleitzeit, die sich Deinem Leben anpasst: Gestalte Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort möglichst individuell</li><li>Hallo Nachhaltigkeit! Ein JobRad für Dich und ein weiteres Familienmitglied zu attraktiven Konditionen</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher stellen wir Dir eine ergonomische Home-Office Ausstattung und bezuschussen weitere Aktivitäten für Deine Gesundheit</li><li>Viele zusätzliche Angebote stehen bereit, wie zum Beispiel eine Unterstützung Deiner Familie mit einem jährlichen Kindergartenzuschuss, Rabatte für den Handel mit Corporate Benefits, so dass Du Zugriff auf günstige Angebote hast</li><li>Wir bieten Dir ein sympathisches inhabergeführtes Unternehmen, bei dem man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam auf spannenden Projekten wächst</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot SAP Entwickler - ABAP / S/4HANA / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

SAP Entwickler - ABAP / S/4HANA / Home Office (m/w/d)

<h2>Über Clatum Consulting Group</h2>Wir machen unsere Kunden fit bei ihrer Digitalen Transformation. So betreuen wir als Hidden Champion auf unserem äußerst spannendem und revolutionärem Gebiet zahlreiche langfristige Projekte und bieten Dir eine zukunftssichere Perspektive. Dabei greifen wir nicht ausschließlich, aber insbesondere auf die Unternehmenssoftware SAP zurück.<br><br>Wir sind mehr als ein Beratungshaus, wir starten durch mit eigenen innovativen Produkten aus unserem Innovation Lab. Übernehme auch Du in einem unserer Jobs Verantwortung und treibe den Digitalisierungswandel aktiv mit voran. <br><br>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du analysierst und optimierst SAP Grantor-Prozesse und entwickelst praxistaugliche Lösungen</li><li>Du begleitest aktiv die Transformation von SAP CRM 7 Grantor zu SAP S/4HANA – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur produktiven Einführung</li><li>Du konfigurierst und betreust Anwendungen im SAP WebUI-Umfeld und steuerst das Anforderungsmanagement, inklusive Jira-Boards und -Tickets</li><li>Du führst Fehleranalysen durch, identifizierst technische Probleme durch gezieltes Debugging und entwickelst nachhaltige Lösungen im Troubleshooting</li><li>Du entwickelst Datenmodelle, übernimmst deren Modellierung und Normalisierung und planst sowie führst Testszenarien durch</li><li>Du arbeitest eng mit dem Team in agilen Projekten (Scrum / Kanban) zusammen und bist kompetente Ansprechperson auf Augenhöhe für unsere Kund:innen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast Erfahrung im SAP Grantor Management und kennst die spezifischen Anforderungen im öffentlichen oder fördermittelbezogenen Umfeld</li><li>Du bringst praktische Kenntnisse in SAP CRM und/oder S/4HANA mit – insbesondere in förderrelevanten Prozessen</li><li>Du hast idealerweise Einblicke in SAP PSM (Public Sector Management) und Grundwissen im SAP FI – oder bist bereit, Dich schnell in diese Themen einzuarbeiten</li><li>Du verstehst die technische und funktionale Logik hinter dem SAP WebUI und kannst Dich sicher darin bewegen</li><li>Du fühlst Dich wohl in agilen Teams und bringst ein gutes Verständnis für Scrum, Kanban oder ähnliche Methoden mit</li><li>Du löst komplexe Herausforderungen analytisch und konzeptionell und bist Teamplayer:in, die unsere Kund:innen mit Deiner angenehmen Art und Deiner qualitätsorientierten Arbeitsweise überzeugt</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus Weihnachten, sowie anlassbedingter Sonderurlaub</li><li>Eine moderne IT- und Homeoffice-Ausstattung</li><li>Falls Du Dich mit Kolleg:innen treffen möchtest, dann freust Du Dich auf unser modernes Office im 19 Stock in Eschborn mit Skyline Blick</li><li>Dein vertraglicher Arbeitsort ist Dein Homeoffice, sämtliche Reisen in das Büro oder zum Kund:innen übernehmen wir</li><li>Wir sind mehr als ein Beratungshaus, wir starten durch mit eigenen innovativen Produkten. Du erhältst die Möglichkeit Dich mit Deiner Kreativität und Deinen Ideen innerhalb des Innovation Labs einzubringen. Dabei steuerst Du eigene interne Projekte inkl. Budget</li><li>Wir unterstützen Dich durch aktives Mentoring für Deinen optimalen Einstieg als IT-Berater:in, die Förderung Deiner Talente durch das unternehmensinterne Talent Management sowie durch unsere University-Plattform für Deine Weiterbildung</li><li>FlexWork – die Vertrauensgleitzeit, die sich Deinem Leben anpasst: Gestalte Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort möglichst individuell</li><li>Hallo Nachhaltigkeit! Ein JobRad für Dich und ein weiteres Familienmitglied zu attraktiven Konditionen</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher stellen wir Dir eine ergonomische Home-Office Ausstattung und bezuschussen weitere Aktivitäten für Deine Gesundheit</li><li>Viele zusätzliche Angebote stehen bereit, wie zum Beispiel eine Unterstützung Deiner Familie mit einem jährlichen Kindergartenzuschuss, Rabatte für den Handel mit Corporate Benefits, so dass Du Zugriff auf günstige Angebote hast</li><li>Wir bieten Dir ein sympathisches inhabergeführtes Unternehmen, bei dem man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam auf spannenden Projekten wächst</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Technischer Berater - SAP Grantor / S/4HANA / WebUI (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Technischer Berater - SAP Grantor / S/4HANA / WebUI (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der medizinischen Fortbildung.</strong></p><p>Das Forum für medizinische Fortbildung veranstaltet zertifizierte Online- und Präsenzfortbildungen für ÄrztInnen und medizinisches Fachpersonal im gesamten deutschsprachigen Raum. Wenn Sie auf der Suche nach einem stabilen, stark wachsenden Unternehmen sind, das in drei zukunftsträchtigen Berufssektoren (Gesundheitswesen, Technologie und Onlinefortbildung) tätig ist, sind Sie mit Ihrer Expertise genau richtig bei uns. Wir setzen auf ein herzliches Miteinander und sind überzeugt, dass wir nur weiter vorankommen, wenn alle Mitarbeitenden ihre Ideen einbringen können.</p><p>Für unseren Standort in Deutschland suchen wir ab sofort Sie, als</p><p><strong>Projektmanager für hybride und online Fortbildungen (m/w/d)</strong><br>in Hofheim am Taunus / anteilig Homeoffice möglich / Vollzeit</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>In Ihrer Funktion als Projektmanager:in verantworten Sie selbstständig die gesamte Organisation von Fortbildungsprojekten.</strong></p><ul><li>Eigenständige Koordination von hybriden und online Fortbildungsprojekten, von der Vorbereitung über die Durchführung (auch vor Ort) bis zu Nachbearbeitung</li><li>Administrative Bearbeitung und Dokumentation, sowie anschließende Evaluierung</li><li>Teilnehmer-, Referentenmanagement</li><li>Pflege und Verwaltung unserer Datenbanken  </li><li>Projektunterstützung für verschiedene interne Abteilungen</li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Als Projektmanager:in haben Sie bereits erste Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen gesammelt, bringen sich aktiv ins Team ein und arbeiten eigenständig.</strong></p><ul><li>1-2 Jahre Berufserfahrungen im Projekt-/ Veranstaltungs-/ Eventmanagement (Studienabschluss von Vorteil)</li><li>Sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten im Umgang mit Referenten und Teilnehmern</li><li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, sowie Organisationstalent</li><li>Teamorientierung und ausgeprägte Hands-on Mentalität</li><li>Innovationsfreude und Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen</li><li>Technisches Verständnis für digitale Tools und Plattformen &amp; versierter Umgang mit MS-Office</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Freuen Sie sich auf ein herzliches, motiviertes Miteinander und eine sinnstiftende Tätigkeit mit spürbarem Impact.</strong></p><ul><li><strong>Homeoffice</strong>: 2 Homeoffice Tage pro Woche</li><li><strong>Ein herzliches, motiviertes Team</strong> mit kurzen Entscheidungswegen</li><li><strong>Ein sicherer Arbeitsplatz</strong> in einer zukunftsträchtigen Branche</li><li><strong>Eine offene Unternehmenskultur</strong>, die Eigeninitiative und kreative Ideen fördert</li><li><strong>Zusätzliche Urlaubstage</strong>: zwei weitere Betriebsurlaubstage</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Wollen Sie mit uns die medizinische Fortbildung vorantreiben?</strong></p><p>Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <strong><a href="mailto:karriere@fomf.de" target="_blank">karriere@fomf.de</a></strong> (Betreff: Projektmanager:in).</p><p><strong>Forum für medizinische Fortbildung – FomF GmbH<br></strong>Am Untertor 4 | 65719 Hofheim am Taunus<br><a href="http://www.fomf.de" target="_blank">www.fomf.de</a></p>

Projektmanager für hybride und online Fortbildungen (m/w/d) in Hofheim am Taunus / anteilig Homeoffice möglich

<p>Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das alsInteressenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong><p>Systemadministrator Linux/Cloud (w/m/d)</p></strong><ul><li>Koblenz</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung der IT-Architektur der KV RLP</li><li>Einrichten von Servern, Hard- und Software sowie deren Betrieb und Optimierung sowie Einrichten und Betreuen der Azure-Cloud Umgebung</li><li>Betrieb, Wartung, Monitoring und Optimieren von Netzwerk, Servern und Clients sowie Troubleshooting Azure-Cloud-Umgebung</li><li>Mitwirken bei der Vorgabe der technischen Anforderungen von Ausschreibungen für die Beschaffung</li><li>Betrieb, Wartung, Monitoring, Optimierung und Troubleshooting Linux Systeme</li><li>Betrieb, Wartung, Monitoring, Optimierung und Troubleshooting Datenbanken</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Fachinformatiker mit Zusatzqualifikation in Linux-Administration und Azure-Cloud-Administration</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration</li><li>Fundiertes Wissen über detaillierte Inhalte der Systemtechnik, der Netzwerktechnologie, Azure-Cloud-Administration und von Betriebssystemen</li><li>Umgang mit MS Office, Windows Servern,</li><li>Spezielle Anwenderkenntnisse in Scriptsprachen und Systemtools</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Leistungsbereitschaft und Stressresistenz</li></ul><h2>Unser Plus für Sie</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>30+ Tage frei</li><li>Moderne &amp; ruhige Büros</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.</h2><p>Fragen? Ich bin gerne für Sie da.</p><p>Jürgen Mutsch<br>Referent Personalgewinnung<br>Telefon: 06131 326-3316</p><p>HIER BEWERBEN</p><p><strong>KV RLP</strong> | Isaac-Fulda-Allee 14 | 55124 Mainz</p><p>Impressum | Datenschutz | Homepage</p>

Systemadministrator Linux/Cloud (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Kilb Vetter Entsorgung GmbH</strong> mit Hauptsitz in Kelkheim ist ein familiengeführtes, mittelständisches Entsorgungsunternehmen und das Herzstück unserer gesamten Unternehmensgruppe. Mit über 300 Mitarbeitenden an den Standorten Kelkheim, Bad Nauheim, Maintal und Bingen wachsen wir kontinuierlich weiter. Unsere Schwerpunkte liegen in der Entsorgung für Industrie, Gewerbe und Bau sowie in der Herstellung von Biomasse und Ersatzbrennstoffen.</p><p>Für unseren Standort in<strong> Bingen </strong>suchen wir dich als <strong>Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt </strong>in<strong> Voll- oder Teilzeit.</strong></p><h2>Deine Aufgaben bei uns</h2><ul><li><p>Selbstständige und verantwortungsvolle Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV Lohn und Gehalt für mehrere Mandanten </p></li><li><p>Fristgerechte Aufbereitung und Verarbeitung aller abrechnungsrelevanten Daten</p></li><li><p>Anlage, Pflege und Kontrolle von Mitarbeiter- und Mandantenstammdaten sowie Parametrierung von Lohnarten</p></li><li><p>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten</p></li><li><p>Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken über das DATEV-Datenanalysetool</p></li><li><p>Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</p></li><li><p>Überwachung und Korrektur von Zeiterfassungsdaten sowie Bearbeitung von Fehlzeiten und Abwesenheiten</p></li><li><p>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen</p></li></ul><h2>Das zeichnet dich aus</h2><ul><li><p>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, idealerweise mit Weiterbildung im Lohn und Gehalt</p></li><li><p>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit</p></li><li><p>Du bringst gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit</p></li><li><p>Du gehst sicher mit MS-Office-Anwendungen um</p></li><li><p>Du hast Interesse daran, unsere HR-Prozesse und Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln</p></li><li><p>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig</p></li><li><p>Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau</p></li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li><p>Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>13. Monatsgehalt</p></li><li><p>Monatlicher Sachbezug – wahlweise als Geldkarte oder betriebliche private Krankenzusatzversicherung</p></li><li><p>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm</p></li><li><p>Corporate Benefits</p></li><li><p>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Kostenfreie Getränke (Kaffee und Wasser)</p></li></ul>

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt

Vollzeitstelle im 3-Schicht-Modell mit wöchentlich rotierender Früh-, Mittel- und Spätschicht an unserem Standort Kobern-Gondorf. Die Tätigkeit ist ausschließlich vor Ort - kein Homeoffice möglich.<br><br>Als Trainer:in bei Amazon gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag proaktiv und datenbasiert. Du beginnst den Tag mit der Analyse wichtiger Dashboards und Kennzahlen, um anstehende Schulungen, Onboardings und Coachings zu identifizieren und zu priorisieren. In enger Abstimmung mit den operativen Abteilungen stellst Du sicher, dass alle Maßnahmen planmäßig durchgeführt werden können.<br>Mit Deiner "Hands-on-Mentalität" arbeitest Du regelmäßig in den operativen Prozessen mit und kennst dadurch die Abläufe aus erster Hand. Du bist verantwortlich für die Einhaltung aller Compliance Schulungen. Diese Schulungen führst Du entweder persönlich durch oder begleitest die Mitarbeiter:innen bei E-Learning-Formaten.<br>In unserer dynamischen Arbeitsumgebung ist Continuous Improvement der Schlüssel zum Erfolg. Du erhältst wöchentliche Updates zu Prozessänderungen und neuen Projekten und bist dafür verantwortlich, die Umsetzung am eigenen Standort zu unterstützen und die Mitarbeiter:innen entsprechend zu schulen. Als erste Anlaufstelle beim Onboarding sorgst Du dafür, dass sich neue Kolleg:innen von Anfang an willkommen fühlen und vermittelst unsere Prozessstandards und Unternehmenskultur.<br>Durch Deine enge Zusammenarbeit mit den operativen Teams stellst Du sicher, dass höchste operative Standards eingehalten werden.<br><br>Key job responsibilities<br>- Durchführung von Orientierungsveranstaltungen für neue Versandmitarbeiter:innen und Führungskräfte gemäß vorgegebener Standards<br>- Planung, Koordination und Durchführung jährlicher sicherheitsrelevanter Schulungen (E-Learning und Präsenztraining)<br>- Aktive Mitarbeit in operativen Prozessen zur Vertiefung der eigenen Prozesskenntnisse<br>- Planung, Ausbildung und Koordination der Instruktor:innen /erfahrenen Versandmitarbeiter:innen für Prozessschulungen nach EU-Standards<br>- Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeiter:innen und Führungskräften aller Abteilungen<br>- Umsetzung neuer EU-Standards und Schulungsmaterialien am Standort in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen<br>- Sicherstellung der Einhaltung von EU-Schulungsstandards durch Auditieren und Coaching der Prozessschulungen<br>- Identifizierung von Schulungsbedarf und Planung von Schulungsmaßnahmen basierend auf Kennzahlen<br><br>About the team<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in klarer Kommunikation, einschließlich nachweislicher Erfahrung mit Gruppenschulungen<br>- Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld<br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse<br>- Fortgeschrittene Englischkenntnisse<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Hands-on-Mentalität mit Bereitschaft zur regelmäßigen Mitarbeit in operativen Prozessen<br>- Begeisterung für Wissensvermittlung<br>- Zahlenverständnis und idealerweise Erfahrung im Umgang mit operativen Kennzahlen<br>- Fähigkeit zur Priorisierung verschiedener Aufgaben<br>- Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise<br>- Grundkenntnisse im Projektmanagement<br>- Erfahrung in Prozesscoachings<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Trainer in der Logistik (m/f/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

<br><br>
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><p>Kommen Sie zu Midas Pharma und werden Sie Teil einer
Unternehmenskultur, in der Sie sich persönlich einbringen und entwickeln und
dadurch einen echten Beitrag leisten können. </p><p>Erleben Sie den Midas Spirit, der uns alle jeden Tag zu
Bestleistungen motiviert und eine Arbeitsumgebung voller Wertschätzung und
Gestaltungsspielraum, in der Sie und Ihre Ideen zählen.</p><p>Midas Pharma – Where
people make the difference!</p><p>Als Business Development Manager bei Midas Pharma sind Sie
zuständig für die Vermarktung und Lizenzierung unserer pharmazeutischen
Fertigprodukte sowie unserer Zulassungsdossiers und Dienstleistungen. Sie sind
von Beginn an in engem Kundenkontakt und besuchen bereits etablierte und neue
Partner weltweit. Sie arbeiten interdisziplinär mit vielen Bereichen, wie zum
Beispiel der Produktentwicklung oder Arzneimittelzulassung und bekommen somit
einen Einblick in die Gesamtheit der pharmazeutischen Industrie. </p><p>Ihre Aufgaben sind</p><ul><li>Sie bewerben unsere pharmazeutischen Fertigprodukte, Zulassungsdossiers und Dienstleistungen bei unseren bestehenden Kund:Innen und bei potenziellen Neukund:Innen</li><li>Sie verhandeln Liefer- und Lizenzverträge und sind verantwortlich für die ganzheitliche kommerzielle Projektsteuerung </li><li>Sie unterstützen unsere Kolleg:Innen beim Ausbau unseres strategischen Portfolios indem Sie Produktideen aus dem Markt kommend vorschlagen</li><li>Sie leisten Ihren Beitrag bei der Erstellung unseres Budgets</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im kommerziellen oder naturwissenschaftlichen Bereich und eine Affinität bzw. ein ausgeprägtes Interesse für den jeweils anderen Bereich</li><li>Sie haben min. 5 Jahres Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in den Bereichen Business Development, Arzneimittelentwicklung oder -zulassung oder im Patentwesen</li><li>Sie sind kommunikationsstark und können durch Ihre Persönlichkeit Verhandlungen    eine eigene Handschrift verleihen</li><li>Sie sind offen für alle Menschen und Kulturen und haben Freude an beruflichen Reisen </li><li>Verhandlungen auf englischer Sprache stellen für Sie keine Herausforderung dar</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li><li>Eine Karriere im Vertrieb verbunden mit interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem dynamischen, beständig wachsenden Unternehmen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohne Matrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen</li><li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li><li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm.</li></ul>

Corporate Business Development & Licensing Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die tic Medizintechnik GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Dorsten ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb hochwertiger Medizinprodukte spezialisiert hat.</p><p>Unser Ziel ist es, durch fortschrittliche Lösungen die Gesundheitsversorgung zu verbessern und unseren Kunden, insbesondere im medizinischen Bereich, erstklassige Produkte anzubieten. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit in all unseren Geschäftsbereichen.</p><p>Unser Team besteht aus erfahrenen Fachleuten und Quereinsteigern, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und eine vertrauensvolle Partnerschaft aufzubauen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Medizinprodukte-Berater (m/w/d) sind Sie für den Vertrieb und die Akquise neuer Kunden in Ihrem Vertriebsgebiet verantwortlich. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:</p><ul><li><p>Aktive Gewinnung von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen</p></li><li><p>Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen für medizinisches Fachpersonal</p></li><li><p>Erstellung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele</p></li><li><p>Routenplanung und Organisation Ihrer Vertriebsaktivitäten</p></li><li><p>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Geschäftspotenzialen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung</p></li><li><p>Gewährleistung eines exzellenten Kundenservice und Unterstützung bei Anfragen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Wünschenswert aber nicht zwingend Notwendig: Vertriebserfahrung im Bereich Medizinprodukte</p></li><li><p>Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenakquise und im Kundenbeziehungsmanagement</p></li><li><p>Hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit</p></li><li><p>Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Zu unseren Angeboten gehören:</p><ul><li><p>Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Leistungsbezogene Provisionszahlungen</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team</p></li><li><p>Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</p></li></ul><p>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Medizintechnik mit uns!</p><h2>Kontakt</h2><p>Vertriebsleitung TENS</p><p>Josianne Neumann</p><p><a href="mailto:neumann@ticmed.de" target="_blank">neumann@ticmed.de</a></p>

Medizinprodukte-Berater (m/w/d)

Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. <br><br>Die Stelle beinhaltet die Arbeit in einem rotierenden Dreischichtsystem, welches Samstage, Nachtschichten sowie Rufbereitschaft umfassen kann. Zudem besteht das Logistiknetzwerk in der Region aus mehreren Standorten, welche im Notfall eine Mitbetreuung voraussetzen. Lokale Flexibilität und eine gewisse Reisebereitschaft (innerhalb der Region) sollte dementsprechend gegeben sein. <br><br>Key job responsibilities<br>- Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards<br>- Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf<br>- Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung<br>- Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen<br>- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk<br><br>A day in the life<br>Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren.<br>Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften.<br>Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln.<br><br>About the team<br>Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die "Last-Mile-Logistik" zuständig – also die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir denken kreativ und realisieren Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von physischen Produkten an unsere Kund:innen zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants.<br>Diese Tätigkeiten werden von zwei Mitarbeitergruppen ausgeführt. Unsere "internen" Mitarbeitenden bereiten Millionen von Produkten auf den Versand an unsere Lieferteams vor. Unser Team ist menschenorientiert und hilfsbereit. Das ist besonders wichtig, weil viele unserer Mitarbeitenden in Nachtschichten arbeiten. Unser Fokus liegt vorwiegend auf dem operativen Betrieb. An den meisten unserer Standorte wird rund um die Uhr gearbeitet.<br>Unsere "Außendienst"-Mitarbeitenden arbeiten währenddessen mit Amazon Flex – einem Auftragnehmer-Netzwerk für die Lieferung. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)<br>- Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung<br>- Praktische Erfahrung im Führen von Teams<br>- Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen<br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen<br>- Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen<br>- Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen<br>- Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Teamleiter:in Instandhaltung

<h1>Objektgesellschaftsmanager (m/w/d)</h1>Sie sind erst zufrieden, wenn alles reibungslos läuft?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen <strong>Objektgesellschaftsmanager (m/w/d)</strong> in Vollzeit.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li> Kaufmännische und buchhalterische Betreuung und Verwaltung von Objektgesellschaften </li><li>Betreuung von Leasingobjektgesellschafen</li><li>Bilanzierung von Objektgesellschaften nach HGB</li><li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften im Rahmen der Jahresabschlusserstellung</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter </li><li>Weiterbildung Bilanzbuchhalter oder in einem ähnlichen Berufsfeld</li><li>Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Selbständige Arbeitsweise und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftware und SAP.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Rechnungslegung nach HGB.</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li><li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li><li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li><li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul>Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Objektgesellschaftsmanager (m/w/d)

<p><b><b>Bringe Karriere- und Klimaziele endlich zusammen: Hilf unseren Kunden dabei, wertvolle Ressourcen zu schonen. Und gestalte mit uns die Zukunft der Energiewende neu.</b></b></p><p>Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.<br><br>Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! <br><br>Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:</p><h2>Leitung Portfoliomanagement Voll- o. Teilzeit (m/w/d), R-103709</h2><p><b>Standort: Eschborn</b></p><h3>Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:</h3><ul><li>Du entwickelst strategisch die Beschaffungsstrategie für Gas und Strom und sorgst damit für eine zukunftssichere Energieversorgung.</li><li>Du bist verantwortlich für die Prognose unseres Strom- und Gasverbrauchs und begleitest die Einführung eines energiewirtschaftlichen Risikomanagements.</li><li>Du setzt die Beschaffungsstrategie um und steuerst unser Strom- und Gasportfolio – von der Definition der Beschaffungszeitpunkte über Mengen und Produkte bis hin zu kurz-, mittel- und langfristigen Entscheidungen.</li><li>Du vermarktest die selbst erzeugten Strommengen und übernimmst die Verantwortung für unsere Bilanzkreise Strom und Gas.</li><li>Du managst Fahrplan-, Bilanzkreis- und EEG-Prozesse sowie die Abrechnung von Mehr- und Mindermengen.</li><li>Du baust IT- und Geschäftsprozesse auf, definierst sie und sorgst für reibungslose Schnittstellen zum Vertrieb und zu unseren Anlagen, wie Kraftwerken.</li><li>Perspektivisch unterstützt du uns bei der Entwicklung neuer Vermarktungsoptionen und Geschäftsmodelle, z. B. im Bereich Flexibilitäten von Wärmepumpen, Photovoltaik, Mieterstrom und Endkundenversorgung.</li></ul><h3>Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:</h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Energiehandel mit, insbesondere im Strom- und Gasgroßhandel.</li><li>Du kennst das Marktumfeld gut und verfügst über Führungskompetenz.</li><li>Du arbeitest kunden- und serviceorientiert, übernimmst Verantwortung mit Ownership Mindset und verfügst über gute Prozesskenntnisse sowie ein Verständnis für betriebliche Abläufe.</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert, ziel- und kennzahlenorientiert, und du denkst und handelst unternehmerisch.</li><li>Du bist kommunikationsstark und kannst dich sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen verständigen.</li></ul><br><br><b>Unser Team:</b><ul><li>Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation</li><li>Ist offen gegenüber neuen Ideen und Verbesserungen der Prozesse</li><li>Arbeitet auf Augenhöhe – auch über die (flachen) Hierarchien hinweg</li><li>Wir sind kunden- und serviceorientiert und werden als Partner des Business wahrgenommen</li></ul><h3>Karriere bei Techem – Deine Vorteile:</h3><b>Willkommen im Team:</b> Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen<br><br><b>Techem Arbeitskultur:</b> Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge<br><br><b>Persönliche Entwicklung bei Techem:</b> Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy"<br><br><b>Mitarbeiterwohlbefinden:</b> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit "heycare"), diskrete Sozialberatung über "PER|SPECTIVE", kostenlose Online-Nachhilfe mit "ubiMaster", ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm<br><br><b>Gestaltung der Energiewende:</b> Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.<br><br><b>Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!</b><h3>Jetzt bewerben:</h3><p><b>Manage jetzt mal nachhaltig:</b> Schick uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular, inklusive Job-Kennziffer, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.</p><p><b>Techem Solutions GmbH</b><br>Tabea Huber<br>Hauptstraße 89<br>65760 Eschborn<br><a href="http://www.techem.de" target="_blank">www.techem.de</a></p><p>Von Dienstleisterangeboten bitten wir abzusehen.</p>

Leitung Portfoliomanagement (m/w/d)

<p>Sanofi ist ein weltweites Gesundheitsunternehmen, das Menschen bei ihren gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt. Mit unseren Impfstoffen beugen wir Erkrankungen vor. Mit innovativen Arzneimitteln lindern wir ihre Schmerzen und Leiden. Wir kümmern uns gleichermaßen um Menschen mit seltenen Erkrankungen wie um die Millionen von Menschen mit einer chronischen Erkrankung.</p><p>Mit mehr als 100.000 Mitarbeitern in 100 Ländern weltweit übersetzen wir wissenschaftliche Innovation in medizinischen Fortschritt.</p><p><strong>Handwerker EMR - all genders</strong></p><p><strong>Über die Stelle</strong></p><p>Im Insulin Campus Frankfurt (ICF) betreuen wir als Team in der kurzen 4er-Schicht (FFSSNN) die Montage- und Verpackungsanlagen im Bereich der Autoinjektoren.<br>In unserem Team "Engineering Devices APU Autoinjektoren Maintenance” erwartet dich eine offene und konstruktive Kommunikationskultur, mit dem Ziel den Produktionsbereich der Autoinjektoren mit mehreren Produktionsanlagen im GMP-Umfeld kontinuierlich und nachhaltig unter Einsatz von Standards, Initiativen und Innovation technisch weiter voranzutreiben. Durch eine starke Teamarbeit in der Instandhaltung, zusammen mit den Tagschichtexperten und anderen Abteilungen werden Prozesse kontinuierlich verbessert, technische Probleme detailliert analysiert und entsprechende Maßnahmen abgeleitet.</p><h2>Hauptverantwortlichkeiten:</h2><ul><li>EMR-Instandhaltung der Anlagen im Bereich ICF Engineering Devices Autoinjektoren</li><li>Störungssuche und deren Behebung an unseren Produktionsanlagen</li><li>Unterstützung unserer Produktionsteams bei dem Erreichen der gemeinsamen Produktionsziele</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Kalibrierungen im GMP-Umfeld gemäß Kalibrieranweisung</li><li>Durchführung von Funktions- und Wiederholungsprüfungen DGUV A3</li><li>Eigenverantwortliche Aktualisierung der Anlagendokumentation</li><li>Prüfung aller aufgetragenen Arbeiten auf die Notwendigkeit einer Änderungserlaubnis (Change Control) aufgrund etwaiger GMP-Relevanz</li><li>Unterstützung bei der Erprobung neuer Technologien in Betriebsversuchen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen sowie betrieblichen Vorschriften und Richtlinien hinsichtlich Technik, GMP, Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz im eigenen Verantwortungsbereich</li><li>Verfolgung des "Standes der Technik" auf seinem Fachgebiet</li></ul><h2>Über dich</h2><ul><li><strong>Erfahrung</strong>:</li><li>Berufserfahrung an Produktions- und Verpackungsanlagen ist von Vorteil</li><li><strong>Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten: </strong></li><li>Selbstständige, sorgfältige und präzise Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li><li><strong>Ausbildung</strong>:</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung</li><li><strong>Sprachen</strong>:</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Fortschritt als Ziel. Außergewöhnliches entdecken.</h2><p>Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt - Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhliches zu leisten. Du kannst eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben. Lass uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken.</p><p>Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.</p><p>In unserem ALL IN video sowie unter <a href="http://www.sanofi.de" target="_blank">www.sanofi.de</a> erfährst Du mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!</p><p>Werde Teil unseres großartigen Teams!</p><p>Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.</p><p>Sanofi-Aventis Deutschland GmbH<br>Industriepark Höchst • 65926 Frankfurt<br><a href="http://www.sanofi.de/karriere" target="_blank">www.sanofi.de/karriere</a> • <a href="http://www.sanofi.at/karriere" target="_blank">www.sanofi.at/karriere</a> • <a href="http://www.sanofi.ch" target="_blank">www.sanofi.ch</a></p>

Handwerker EMR - all genders

<h2>Über uns</h2><p><strong>Marketing Spezialist - Kommunikation, Erlebnisse und Produkte (w/m/d)</strong></p><p>Möchtest du die europäische Marketingstrategie von Nexen Tire mitgestalten und in den Bereichen Erlebnis- und Produktmarketing die Verantwortung übernehmen?</p><p>Für unseren Standort in Kelkheim, unweit der Mainmetropole Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das (EU)Brand Strategy Team.</p><p><strong>Über Nexen Tire:</strong></p><p>Mit mehr als 20 Standorten weltweit und einem internationalen Team aus fast 7 Tausend Mitarbeitenden gehören wir zu einem der führenden globalen Reifenhersteller für PKW, SUV und leichte LKW. Innovative Technologien und Produkte sowie der Anspruch, stets die Kundenbedürfnisse von Morgen abzudecken, macht uns zum aufstrebenden Unternehmen der Reifenbranche. Neben dem strategischen Hauptsitz in Yangsan (Südkorea), ist dort auch eine der vier Produktionsstätten unserer NEXEN Reifen. Produziert wird außerdem an den Standorten Changyeong (Südkorea), Qingdao (China) und Zatec (Tschechische Republik). Bleibe mit uns in Bewegung und entwickle zusammen mit uns neue Werte und Ideen für Morgen. We got you!</p><h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li><p>Du verantwortest die europäische Kommunikationsstrategie inklusive Budgetallokation und gestaltest eine wirkungsvolle Media- und Content-Strategie</p></li><li><p>Im Erlebnismarketing organisierst du Veranstaltungen wie Messen, Produkteinführungen, Fahrerlebnisse und andere B2B- und B2C-Events und übernimmst dabei auch die Leitung von strategischen Projekten wie z.B. Produkteinführungen</p></li><li><p>Du entwickelst Roadshow-Programme und Trainingsmaterialien für OE-Kunden und Vertriebsteams</p></li><li><p>Im Produktmarketing bist du Du die Ansprechperson für Testjournalisten von Autobild, Motorpresse und AutoZeitung und arbeitest eng mit unserer F&amp;E-Abteilung zusammen</p></li><li><p>Du verwaltest Testlizenzmarken und bist verantwortlich für die Pflege von Marketingmaterialien</p></li><li><p>Du bist direkter Ansprechpartner für OE-Kunden und entwickelst Marketingmaterialien für neue Produkteinführungen sowie für die Schulungen von OE-Kunden</p></li><li><p>Im Sportsmarketing bist verantwortlich für die Entwicklung und Unterstützung von Sponsoringstrategien und Verträgen auf europäischer Ebene</p></li><li><p>Du entwickelst Sportmarketingmaterialien und unterstützt je nach Bedarf im Bereich Motorsport</p></li><li><p>Du führst regelmäßig Markt- und Wettbewerbsanalysen durch</p></li><li><p>Du unterstützt bei wöchentlichen Reports, beim Marketing-Budgetmanagement und koordinierst Marketing-Kommunikations-Meetings und KPIs</p></li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li><p>Du bringst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in Marketing mit</p></li><li><p>Du beherrschst Microsoft Excel, PowerPoint und Word, Inhalte zu erstellen (Design, Video) ist ein Plus</p></li><li><p>Du bist ein verantwortungsbewusstes, detailgenaues Organisationstalent mit prozessorientierter Arbeitsweise</p></li><li><p>Du hast kommunikative Fähigkeiten, bist teamfähig und hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortung und Selbständigkeit</p></li><li><p>Du besitzt sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li><p>Die Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen Team</p></li><li><p>Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeiten</p></li><li><p>Unsere Reifen</p></li><li><p>Einen monatlichen Verpflegungszuschuss (Teilnahme am Pluxee Verpflegungsprogramm)</p></li><li><p>Einen monatlichen Mobilitätszuschuss</p></li><li><p>Kostenlose Getränke wie Kaffee oder Tee</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p>Zögerst Du oder hast Du noch Fragen? Dann melde Dich gerne unter:</p><p>+49 6195 67 13 265</p><p><a href="mailto:hr.de@nexentire.com" target="_blank">hr.de@nexentire.com</a></p>

Marketing Spezialist - Kommunikation, Erlebnisse und Produkte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Key Account Manager (m/w/d) OEM</strong></p><p>Als Teamplayer mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick hast Du eine Leidenschaft für die Automobilindustrie und Sales und bist nun bereit, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen?</p><p>Für unseren Standort in Kelkheim, unweit der Mainmetropole Frankfurt, sucht das (EU) OE Sales Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.</p><p><strong>Über Nexen Tire:</strong></p><p>Mit mehr als 20 Standorten weltweit und einem internationalen Team aus fast 7 Tausend Mitarbeitenden gehören wir zu einem der führenden globalen Reifenhersteller für PKW, SUV und leichte LKW. Innovative Technologien und Produkte sowie der Anspruch, stets die Kundenbedürfnisse von Morgen abzudecken, macht uns zum aufstrebenden Unternehmen der Reifenbranche. Neben dem strategischen Hauptsitz in Yangsan (Südkorea), ist dort auch eine der vier Produktionsstätten unserer NEXEN Reifen. Produziert wird außerdem an den Standorten Changyeong (Südkorea), Qingdao (China) und Zatec (Tschechische Republik). Bleibe mit uns in Bewegung und entwickle zusammen mit uns neue Werte und Ideen für Morgen. We got you!</p><h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li><p>Du wickelst alle kommerziellen Aktivitäten mit dem OEM ab.</p></li><li><p>Du stellst die B2B-Systemabwicklung sicher und überwachst die monatlich und jährlich vereinbarten Lieferzahlen.</p></li><li><p>Du führst die Installation durch, überwachst diese und stellst sicher, dass die Handelsverträge mit den OEMs eingehalten werden.</p></li><li><p>Du entwickelst Verkaufstaktiken und legst in Zusammenarbeit mit dem Team Strategien für den OEM fest.</p></li><li><p>Du verhandelst mit dem OEM über neue (RFQ/RFI) und laufende Geschäfte, setzt Vereinbarungen durch, erweiterst sie und stellst ihre Umsetzung sicher.</p></li><li><p>Du baust Beziehungen zur kommerziellen Seite des OEMs sowie zu verwandten Abteilungen auf und pflegst diese auf Betriebs-, Manager- und Direktorebene.</p></li><li><p>Du beschaffst alle erforderlichen Informationen für den Geschäftserfolg mit dem OEM, einschließlich Marktanalysen.</p></li><li><p>Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten mit dem OEM und trägst die Verantwortung für einen erfolgreichen Einstieg.</p></li><li><p>Du erstellst regelmäßige Berichte über Verkaufsprognosen, Ergebnisse und andere relevante Verkaufsangelegenheiten.</p></li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li><p>Ein abgeschlossenes Studium und/oder eine höhere kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>Idealerweise mindestens 4 Jahre Erfahrung im Automobilvertrieb als Zulieferer/ Saleserfahrung</p></li><li><p>Verhandlungsgeschick mit gutem Gespür für Kunden (OEM)</p></li><li><p>Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine offene Art</p></li><li><p>Analytische Fähigkeiten für Verkaufsdaten und –ergebnisse</p></li><li><p>Flexibilität sowie Reisebereitschaft</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li><p>Die Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen Team mit interessanten und eigenverantwortlichen Tätigkeiten und guten Aufstiegsmöglichkeiten</p></li><li><p>Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten</p></li><li><p>Unsere Reifen</p></li><li><p>Kostenlose Getränke wie Kaffee oder Tee</p></li><li><p>Einen monatlichen Verpflegungszuschuss</p></li><li><p>Einen monatlichen Mobilitätszuschuss</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p>Zögerst Du oder hast Du noch Fragen? Dann melde Dich gerne unter:</p><p>+49 6195 67 13 265</p><p><a href="mailto:hr.de@nexentire.com" target="_blank">hr.de@nexentire.com</a></p>

Key Account Manager OEM (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>HR Assistant Manager (m/w/d)</strong></p><p>Als Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten hast Du eine Leidenschaft für HR Themen und bist bereit, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen?</p><p>Für unseren Standort in Kelkheim, unweit der Mainmetropole Frankfurt, sucht das HR Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.</p><p><strong>Über Nexen Tire:</strong></p><p>Mit mehr als 20 Standorten weltweit und einem internationalen Team aus fast 7 Tausend Mitarbeitenden gehören wir zu einem der führenden globalen Reifenhersteller für PKW, SUV und leichte LKW. Innovative Technologien und Produkte sowie der Anspruch, stets die Kundenbedürfnisse von Morgen abzudecken, macht uns zum aufstrebenden Unternehmen der Reifenbranche. Neben dem strategischen Hauptsitz in Yangsan (Südkorea), ist dort auch eine der vier Produktionsstätten unserer NEXEN Reifen. Produziert wird außerdem an den Standorten Changyeong (Südkorea), Qingdao (China) und Zatec (Tschechische Republik). Bleibe mit uns in Bewegung und entwickle zusammen mit uns neue Werte und Ideen für Morgen. We got you!</p><h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li><p>Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Administration von HR-Projekten</p></li><li><p>Du gestaltest aktiv Mitarbeiterveranstaltungen mit und übernimmst Verantwortung bei deren Organisation und Umsetzung</p></li><li><p>Du konzipierst und implementierst Mitarbeiterschulungsprogramme und förderst gezielt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden</p></li><li><p>Du berätst als zentrale Ansprechperson unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen</p></li><li><p>Du begleitest unsere Mitarbeitenden in ihrem Employee Life Cycle – vom Arbeitsvertrag bis zum Arbeitszeugnis</p></li><li><p>Du bist verantwortlich für das Personaldatenmanagement und übernimmst wichtige Aufgaben im operativen Tagesgeschäft</p></li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li><p>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, -pädagogik oder einem vergleichbaren Fachbereich absolviert und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung gesammelt</p></li><li><p>Du bist ein Organisationstalent, das auch in stressigen Situationen den Überblick behält</p></li><li><p>Du zählst Kommunikationsstärke zu deinen Stärken und hast Freude am Umgang mit Menschen</p></li><li><p>Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Du bringst sehr gute Kenntnisse im MS-Office mit</p></li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li><p>Die Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen Team</p></li><li><p>Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeiten</p></li><li><p>Unsere Reifen</p></li><li><p>Kostenlose Getränke wie Kaffee oder Tee</p></li><li><p>Einen monatlichen Verpflegungszuschuss (Teilnahme am Pluxee Verpflegungsprogramm)</p></li><li><p>Einen monatlichen Mobilitätszuschuss</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p>Zögerst Du noch oder hast Fragen? Dann melde Dich gerne unter:</p><p>+49 6195 67 13 265</p><p><a href="mailto:hr.de@nexentire.com" target="_blank">hr.de@nexentire.com</a></p>

HR Spezialist (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Zukunft. Fördern. Werte schaffen.</strong> Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.</p><p>Wenn Sie <strong>Zahlen, Daten, Fakten</strong> mögen, gerne mit <strong>Menschen</strong> zu tun haben und eher der <strong>geduldige Typ</strong> sind, dann ist das hier Ihr Job:</p><p>Zur Verstärkung unserer Abteilung "<strong>Mietwohnungsbau</strong>" suchen wir ab sofort in Vollzeit</p><p><strong>Kreditspezialisten (m/w/d) Schwerpunkt Bilanzanalyse / Ratings</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie prüfen Förderanträge für Wohnungsbauprojekte – von privaten Bauherren, Kommunen und Bauunternehmen. Dabei tauchen Sie tief in die Details ein: Bonitätsbewertungen, bauliche Voraussetzungen, Fördergrenzen … Abwechslung ist also geboten. </li><li>Schritt für Schritt begleiten Sie die Antragsteller durch den Prozess. Meist läuft alles rund: Die Unterlagen sind komplett, Sie prüfen und bewilligen, der Kunde ist glücklich. Aber es gibt auch harte Nüsse, bei denen Ihre Geduld gefragt ist. Dann fordern Sie fehlende Dokumente nach, fordern nochmal nach, bleiben dran. Freundlich im Ton, klar in der Sache. Toll, wenn Sie das hinbekommen.</li><li>Sie arbeiten bei all dem mit dem Finanzministerium zusammen. Und am Ende überbringen Sie dem Antragsteller die gute Nachricht der Bewilligung. </li><li>Die bewilligten Kredite bearbeiten Sie gemäß § 18 KWG auch weiter, analysieren die Bilanzen und machen Immobilienratings – immer nach dem Vier-Augenprinzip. Also keine Sorge, wir lassen Sie nicht allein. Und schon gar nicht am Anfang, wenn Sie sich noch zurechtfinden müssen. </li><li>Unser Miteinander empfinden wir als kollegial und entspannt. Die Türen stehen offen, jeder hilft jedem. Und wenn neue Kollegen kommen, freuen wir uns über den frischen Wind.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie sind Bankkauffrau bzw. Bankkaufmann oder haben Wirtschaftswissenschaften studiert.  </li><li>Je mehr Erfahrung Sie im Immobilien-Kreditgeschäft haben, desto besser. </li><li>Mit Bilanzanalyse und Immobilienrating kennen Sie sich aus? Zumindest ein wenig? Sehr gut. </li><li>SAP-Kenntnisse wären ebenfalls hilfreich. Wobei wir Sie auf jeden Fall gründlich einarbeiten. </li><li>Super, wenn Sie Erfahrung in der Projektarbeit haben. Ist aber kein Muss.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher.</p><ul><li>Wir brauchen Sie wöchentlich 39 Stunden.</li><li>Wann Sie zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten möchten, entscheiden Sie innerhalb des Teams.</li><li>Mobiles Arbeiten? Gerne in Absprache – kein Problem.</li><li>34 freie Tage: 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Fastnacht + Heiligabend und Silvester.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Im-Parkhaus-Parken – Sie wählen.</li><li>Mainzelmäuse: In den Ferien und im Notfall werden Ihre Kinder betreut.</li><li>Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unser Betriebsarzt kümmert sich um Sie, inkl. Grippeschutzimpfungen.</li><li>Zweimal im Jahr Weiterbildung – Sie wählen, was Sie brauchen.</li><li>Und das Beste: ein starkes Team. Ehrlich, hilfsbereit, erfahren – und mit Humor.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Klingt gut? / Der Job passt zu Ihnen?</p><p>Senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins unter dem Stichwort "Wohnraumförderung | Kreditspezialisten Schwerpunkt Bilanzanalyse / Ratings” per E-Mail in einer Datei an <a href="mailto:personal@isb.rlp.de" target="_blank">personal@isb.rlp.de</a> oder über das Bewerbungsformular (sichere Übermittlung).<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Kreditspezialist (m/w/d) Schwerpunkt Bilanzanalyse / Rating

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein mittelständisches, deutschlandweit agierendes Ingenieurbüro mit über 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an aktuell 12 Standorten. Die Schwerpunkte unseres Unternehmens umfassen Wasserwirtschaft, Infrastruktur, Geotechnik, Rohstoffe, Geodaten/GIS und Umweltplanung. </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Niederlassung in Mainz ist <strong>ab sofort</strong> nachfolgende Stelle unbefristet in <strong>Vollzeit / Teilzeit</strong> zu besetzen:</p><p><strong>Bauingenieur (m/w/d) – Verkehrsanlagen und städtischer Tiefbau</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Projektleitung und Objektplanung Lph. 1-9 HOAI sowie örtliche Bauüberwachung</p></li><li><p>Qualifizierte Planung und Bearbeitung anspruchsvoller Projekte aus den Bereichen Verkehrsanlagen (u.a. innerstädtische Straßen, Ortsumgehungen, Rastanlagen, Radwege, Flugbetriebsflächen) und städtischem Tiefbau (Planung von Kanalnetzen, Bauwerken der Ortsentwässerung, Pumpwerke, Trink- und Druckrohrleitungen, Anlagen für die Regenwasserbewirtschaftung, Klärwerke sowie Anlagen der Wasseraufbereitung) einschl. Erstellung von hydraulischen Berechnungen</p></li><li><p>Planungskoordination und Schnittstellenmanagement (Koordination und Integration von internen und externen Fachplanungen)</p></li><li><p>Prüfung der Planung von Fachplanern</p></li><li><p>Abstimmung von fachlichen Projektthemen, Kommunikation mit Bauherren, der Baustelle und Behörden</p></li><li><p>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen am Standort und unternehmensweit</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Einen fachbezogenen Studienabschluss mit Spezialisierung im Fachgebiet städt. Tiefbau und / oder Verkehrsanlagen</p></li><li><p>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in vorgenannten Fachgebieten</p></li><li><p>Sichere Handhabung und Kenntnisse der gängigen Vorschriften und Regelwerke</p></li><li><p>EDV-Kenntnisse in den einschlägigen Programmen (z.B. AutoCAD, VESTRA), MS-Office)</p></li><li><p>Wirtschaftliches Verständnis, Ideenreichtum und Kreativität</p></li><li><p>Selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie organisatorisches Talent</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</p></li><li><p>Einsatzfreude und Aufgeschlossenheit</p></li><li><p>Selbständigkeit und Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung/Benefits:</p><ul><li><p>Attraktive und angemessene Grundvergütung</p></li><li><p>Leistungsorientierte Zusatzvergütung</p></li><li><p>31 Tage Urlaub</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelung</p></li><li><p>Attraktive Benefits wie z.B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss</p></li></ul><p>Mitgestaltung:</p><ul><li><p>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung im eigenen Aufgabenbereich</p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung und individueller Onboarding-Prozess</p></li><li><p>Fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung</p></li></ul><p>Soziales Arbeitsklima:</p><ul><li><p>Kooperative und unterstützende Teamarbeit</p></li><li><p>Betriebliche Events und Firmenfeiern</p></li><li><p>Wertschätzende Firmenkultur</p></li><li><p>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Bei Fragen wenden Sie sich gern an Janine Esche (<a href="mailto:bewerbung@gub-ing.de" target="_blank">bewerbung@gub-ing.de</a>).</p>

Bauingenieur (m/w/d) – Verkehrsanlagen und städtischer Tiefbau

<h2>Jungbluth: Traditionell Innovativ</h2><p>Die <strong>Jungbluth ReiKoTec GmbH</strong> ist ein leistungsstarker Partner für Reinigungs- und Kommunaltechnik mit Schwerpunkt auf kompakten Nutzfahrzeugen. Wir begleiten unsere Kunden mit praxisnahen Lösungen, hoher Servicekompetenz und technischer Expertise. Als Arbeitgeber stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigenverantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind ein zentraler Erfolgsfaktor – ihr Engagement, ihre Ideen und ihr Einsatz machen unseren nachhaltigen Unternehmenserfolg möglich. </p><p>Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen <strong>Verkaufsberater (m/w/d) für Kommunaltechnik im Außendienst</strong> in unserem <strong>Vertriebsgebiet Rheinland-Pfalz</strong>, der Vertrieb nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet.</p><h2>Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Aktive Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenstamms im Bereich Kommunal- und Reinigungstechnik der Hersteller Hako, Goupil und Piaggio. </li><li>Eigenständige Akquise von Neukunden (z. B. Kommunen, Bauhöfe, Dienstleister, Industrie)</li><li>Beratung unserer Kunden zu maßgeschneiderten technischen Lösungen und Fahrzeugkonzepten</li><li>Erstellung, Präsentation und konsequente Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Durchführung von Produktvorführungen und Begleitung von Entscheidungsprozessen</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inkl. Ableitung von Vertriebschancen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Service und Marketing</li><li>Pflege und Sicherstellung der Qualität aller vertriebsrelevanten Daten im CRM-System</li></ul><h2>Das bringen Sie idealerweise mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zur Kommunal-, Nutzfahrzeug- oder Landtechnik</li><li>Erfahrung im Außendienstvertrieb, idealerweise im Investitionsgüter- oder technischen Vertrieb</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Abschlussorientierung gepaart mit technischem Verständnis</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten</li><li><strong>Open Mindset:</strong> Offen für neue Produkte, Märkte, Prozesse und Perspektiven – neugierig, lernbereit und lösungsorientiert</li><li>Freude daran, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben, Entscheidungen zu treffen und messbare Ergebnisse zu erzielen</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office, sowie einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit großem Gestaltungsspielraum im eigenen, attraktiven Verkaufsgebiet.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.</li><li>Ein kollegiales Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.</li><li>Eine attraktive Vergütung inklusive garantiertem 13. Monatsgehalt, Spesen und Vertriebsprovisionen.</li><li>Einen hochwertigen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen (Pauschalversteuerung)</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeiten – Funktionszeiten in Teamabsprache.</li><li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen: </li><ul><li>30,00 EUR mtl. Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge ("MetallRente")</li><li>Zusätzliche Förderung von freiwilligen Entgeltumwandlungen ("MetallRente" </li><li>Attraktive Mitarbeit</li></ul></ul><h2>Kontakt</h2><p>Dann erwartet Sie kein klassischer Außendienst "nach Schema F", sondern eine aktive, beratungsstarke Vertriebsrolle mit Freiraum, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein offenes Mindset, Eigeninitiative und echter Vertriebsdrive sind dabei entscheidend. Interesse weiterhin geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – unkompliziert über unser Online-Bewerbermanagementsystem oder per Post an: Jungbluth ReiKoTec GmbH, Personalabteilung, Pellenzstraße 1, 56642 Kruft</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Dirk Zenz gerne zur Verfügung.  +49 2652 937 226</p>

Verkaufsberater Kommunaltechnik im Außendienst (m/w/d)

<h2>Warum Lurberg?</h2><p>Bei Lurberg gestalten Sie Projekte, die bewegen – im wahrsten Sinne des Wortes. Ob gewerbliche Bestandsobjekte, Infrastrukturprojekte oder anspruchsvolle Spezialimmobilien: Sie übernehmen Verantwortung für Bauvorhaben, die den Alltag vieler Menschen beeinflussen. Dabei stehen Sie nicht allein – sondern in einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit, offene Kommunikation und fachliche Weiterentwicklung legt.</p><p>Wir wissen: Gute Projektsteuerung ist keine Einzelleistung, sondern entsteht im Zusammenspiel aus Erfahrung, Struktur und Leidenschaft. Deshalb fördern wir Ihr Wachstum – fachlich, methodisch und persönlich – mit einem individuell auf Sie abgestimmten Entwicklungsplan.</p><h2>Ihre Wirkung bei uns</h2><ul><li><p>Sie steuern Bauprojekte in verschiedenen Leistungsphasen – von der Planung bis zur Umsetzung.</p></li><li><p>Sie behalten Kosten, Termine und Risiken im Blick und schaffen Transparenz für alle Projektbeteiligten.</p></li><li><p>Sie erkennen frühzeitig Handlungsbedarfe und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen.</p></li><li><p>Sie koordinieren Projektgespräche und moderieren Planungs- sowie Baubesprechungen.</p></li><li><p>Sie sorgen dafür, dass Qualität, Sicherheit und insbesondere brandschutztechnische Vorgaben eingehalten werden.</p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten</h2><ul><li><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich <strong>Bauingenieurwesen, Architektur oder Projektmanagement Bau</strong> – oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Berufserfahrung &gt; 5 Jahre und Erfahrung bei Infrastrukturprojekten (Schiene, Straße, Energieinfrakstruktur).</p></li><li><p>Sie haben Freude an strukturiertem Arbeiten, kommunizieren klar und bringen Organisationstalent mit.</p></li><li><p>Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden oder Lean-Management Methoden sowie in der BIM-Methodik sind willkommen – wir unterstützen Sie gerne bei der Vertiefung.</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1).</p></li><li><p>Reisebereitschaft für 1–2-tägige Dienstreisen (ca. 2–3× im Monat).</p></li><li><p>Führerschein Klasse B.</p></li></ul><h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><ul><li><p><strong>Individuelle Weiterentwicklung:</strong> Mit unserem <strong>8-Säulen-Programm</strong> planen wir gemeinsam Ihren persönlichen Entwicklungsweg – von Fachwissen über Soft Skills bis zu Führungsverantwortung.</p></li><li><p><strong>Modernes Arbeiten:</strong> Flexibles, hybrides Arbeiten mit Vertrauen in Ihre Eigenverantwortung.</p></li><li><p><strong>Teamkultur:</strong> Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Kolleg:innen, die ihr Wissen gerne teilen.</p></li><li><p><strong>Spannende Projekte:</strong> Vielfalt statt Routine – mit Bauvorhaben, die technisch und organisatorisch anspruchsvoll sind.</p></li><li><p><strong>Stabilität &amp; Zukunft:</strong> Lurberg steht seit über 25 Jahren für Verlässlichkeit und Qualität.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:karriere@lurberg.de" target="_blank">karriere@lurberg.de</a> unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p>

Projektsteuerer/in, Bauingenieur/in (m/w/d) in München, Essen, Hamburg, Frankfurt a.M.

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind die kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Hattersheim. Unser Aufgabengebiet umfasst die Vermietung von rund 1.700 Wohn- und Gewerbeeinheiten sowie eine rege Neubau-, Stadtentwicklungs- und Sanierungstätigkeit. Das Team Soziales Management unterstützt die Mieter der Hawobau in schwierigen Lebenssituationen und initiiert soziale Projekte, die Gemeinschaft fördern. Das Stadtteilbüro als Ort der Begegnung ist ein Treffpunkt für ehrenamtliches Engagement in "unserer Siedlung". Gemeinsam mit Vereinen und anderen Institutionen werden Veranstaltungen organisiert, die Räume und Gelegenheiten für gegenseitiges Verständnis und gesellschaftlichen Zusammenhalt bieten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Aktivierung und Beteiligung von Kindern und Jugendlichen</p></li><li><p>Durchführung von Ferienspielen sowie einzelner Freizeitangebote außerhalb der Schulzeiten</p></li><li><p>Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Stadtteil</p></li><li><p>Kooperation und Vernetzung mit relevanten Partnern, die uns in unserem sozialen Auftrag unterstützen</p></li><li><p>Individuelle Beratung von Bewohnern</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung im sozialpädagogischen oder immobilienwirtschaftlichen Bereich und Berufserfahrung in beiden Schwerpunkten wünschenswert</p></li><li><p>Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Hohe kommunikative Kompetenz sowie soziale und interkulturelle Sensibilität</p></li><li><p>Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit in den Abendstunden, an Wochenenden und während der Schulferien</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis</p></li><li><p>Attraktive Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung</p></li><li><p>30 + 1 Urlaubstage (bei Vollzeit)</p></li><li><p>RMV-Jobticket</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung</p></li><li><p>Fortbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Unterstützung bei der Wohnungssuche</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an die Personalabteilung der Hattersheimer Wohnungsbau GmbH, Friedensstraße 1a, 65795 Hattersheim,</p><p><a href="mailto:personal@hawobau.de" target="_blank">personal@hawobau.de</a>. Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Christine Pfaff vom Stadtteilbüro telefonisch unter 0163 7414938 zur Verfügung.</p>

Quartiersmanager (m/w/d) im Kontext der Wohnungswirtschaft

<h2>Einleitung</h2><p>Lagardère Travel Retail ist weltweit führend und Experte im Betrieb von Handel- und Gastronomiekonzepten an Reise- und Verkehrsstandorten, mit 4 850 Geschäften in 39 Ländern. In Deutschland betreibt Lagardère Travel Retail 111 Shops an 10 Flughäfen und 35 Bahnhöfen, mit einer großen Bandbreite an bekannten Marken, wie Relay, Hub Convenience, TRIB’S und Coffee Fellows und mit der Frankfurter Markthalle am Hauptbahnhof Frankfurt. Lagardère Travel Retail fokussiert sich ganzheitlich auf die Erwartungen von Reisenden und bietet mit seiner Positionierung einzigartige Mehrwerte für Gäste, Vermieter und Partner.</p><p>Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als</p><p><strong>Finance Director (m/w/d)</strong></p><p>Als Finance Director unterstützt Du den Chief Financial Officer in allen finanzstrategischen und operativen Themen und übernimmst schrittweise die Verantwortung für zentrale Finanzbereiche.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Accounting, Tax &amp; Compliance</p><ul><li>Unterstützung bei der Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Jahresabschlusses nach HGB/IFRS</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung von internen Kontrollen, Audit-Prozessen und Compliance-Richtlinien</li><li>Optimierung von Finanzprozessen und -systemen</li></ul><p>Finanzsteuerung &amp; Reporting</p><ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie des Unternehmens</li><li>Sicherstellung einer effizienten Steuerung des Cashflows, der Rentabilität und des Working Capitals</li><li>Analyse von Markt- und Unternehmenskennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Weiterentwicklung von KPIs, Dashboards und Finanzmodellen</li></ul><p>Business Partnering</p><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Operations, Einkauf, HR und internationalen Konzernfunktionen</li><li>Steuerung externer Stakeholder wie Banken, Wirtschaftsprüfer und Behörden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Nachweisbare Berufserfahrung in Finance-Rollen, idealerweise mit Bezug zu Retail, Travel Retail oder Wirtschaftsprüfung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Tax und in IFRS/HGB</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Business Central)</li><li>Führungserfahrung und hohe Change-Management-Kompetenz</li><li>Unternehmerisches Mindset, hohe Ergebnisorientierung und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen, wachstumsstarken Unternehmen</li><li>Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit echter Hands-on-Mentalität</li><li>Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung bei Projekten und Prozessen</li><li>Flexible Arbeitszeiten – für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Mobiles Arbeiten – bis zu 2 Tage pro Woche</li><li>Teilnahme an Corporate Benefits mit vielen zusätzlichen Mitarbeiterrabatten</li><li>25 % Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle Produkte</li><li>Kostenübernahme für Fitnessstudio-Mitgliedschaft</li><li>Kostenfreier Parkplatz / JobTicket</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Wenn Du Interesse hast, Teil eines kreativen und dynamischen Teams in einer professionellen Firma zu werden, die sich weiterhin auf Expansionskurs befindet, dann bewirb Dich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Kennwort "Finance Director (m/w/d)" als PDF zu.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Lagardère Travel Deutschland GmbH</strong><br>Frau Ina Wilhelm<br>Senior HR Business Partner<br>THE SQUAIRE 23<br>60549 Frankfurt <br><a href="http://www.lagardere-tr.de" target="_blank">www.lagardere-tr.de</a></p>

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