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<h2>Über uns</h2>Jos. Schneider Optische Werke GmbH ist ein führender Anbieter von leistungsstarken Industrieobjektiven und optischen Filtern, die unter anderem in der Luft- und Raumfahrt, der Medizintechnik sowie in Bildverarbeitungssystemen zum Einsatz kommen.<h2>Aufgaben</h2>In der Rolle des Konstruktionsingenieurs erwarten Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Entwicklung und Konzeption konstruktiver Lösungen für Objektive und feinmechanische sowie opto-elektronische Baugruppen, hauptsächlich für industrielle Anwendungen.</li><li>Optimierung bestehender Produkte in Bezug auf Qualität und Kosten in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Produktion und Lieferanten.</li><li>Unterstützung des Vertriebs bei Angeboten für kundenspezifische Produkte.</li><li>Erstellung technischer Spezifikationen und Kostenabschätzungen im Rahmen von Angeboten sowie Unterstützung des Vertriebs in technischen Gesprächen.</li><li>Technische Berechnungen (z. B. Maschinenelemente, FEM, thermische Analysen) durchführen.</li><li>Technische Dokumentation und Erstellung von Design Reports (PDR, CDR, etc.).</li><li>Unterstützung bei der Produktüberführung in die (Serien-)Fertigung.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Auswahl von Lieferanten und Optimierung der Produkte für Fertigungstechnologien.</li></ul><h2>Profil</h2>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschul- oder FH-Studium in Konstruktion, Feinmechanik oder Maschinenbau</li><li>Mehrjährige Konstruktionserfahrung in Optik/Feinmechanik</li><li>Sehr gute 3D-CAD-Kenntnisse (idealerweise NX)</li><li>Grundlagen in FEM, Technischer Mechanik und Maschinendynamik</li><li>Wissen in Fertigungsverfahren der Feinwerktechnik und Konstruktion optischer Systeme</li><li>Englischkenntnisse (Wort und Schrift)</li><li>Fähigkeit, Realisierungsmöglichkeiten von Kunden-/Vertriebsanforderungen einzuschätzen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung (Tarifvertrag) </li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit- und verschiedene Teilzeitmodelle)</li><li>Home-Office-Möglichkeiten / Mobiles Arbeiten</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team</li><li>Die Möglichkeit, innovative Projekte zu gestalten und voranzutreiben</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltswunsch und frühestem Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:personal@schneiderkreuznach.com" target="_blank">personal@schneiderkreuznach.com</a> oder per Xing- Sofortbewerbung.Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Unternehmenswebsite .

Konstruktionsingenieur (m/w/d)

<h2>Unternehmensbeschreibung</h2>Jeden Tag sorgen unsere über 20.000 Heldinnen und Helden des Alltags dafür, dass sich Menschen in Deutschland sicherer fühlen. Wir bei Securitas kümmern uns um dich – weil du dich um die Sicherheit der Menschen kümmerst.Für den Einsatz bei unserem Kunden suchen wir ab sofort Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) am Standort Wiesbaden.*Vollzeit, Schichtdienst 24/7<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zur täglichen Arbeit gehört das Bedienen und Überwachen der hausinternen Sicherheitsanlagen (BMA, EMA, Videoüberwachungstechnik)</li><li>Die Übernahme der Alarmverfolgung (Intervention) und die Einleitung von situationsgerechten Maßnahmen bei besonderen Vorfällen (Einbruch, Schäden, Vandalismus)</li><li>In Not- oder Gefahrensituationen sowie bei Schadensereignissen, Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Gefahrenabwehr </li><li>Erste/r Ansprechpartner (m/w/d) für Besucher, Gäste und Mitarbeiter und Übernahme der Steuerung des Besucherverkehrs am Empfang</li><li>Schlüsselausgabe und die Kontrolle der Fremdfirmen im Haus sowie regelmäßige Streifengänge mit Zustandskontrollen und Schließdienste</li><li>Melde- und Berichtswese</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sachkundeprüfung gem. §34a GewO (SKP) sowie Ü2 Überprüfung zwingend erforderlich</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office (Word, Outlook, Excel, Datenbanken) </li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Wechselschicht</li><li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li></ul><h2>Deine Benefits bei Securitas:</h2><ul><li>Fair bezahlt – Dank (über-)tariflicher Bezahlung </li><li>Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer</li><li>Clever gespart – mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei z.B. Pay-TV Anbieter, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und zahlreichen weiteren Anbietern.</li><li>Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit</li><li>Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule</li><li>Rundum beraten – mit festen Ansprechpartner: innen am Objekt oder in der Einsatzleitung</li><li>Gut organisiert – Dank planbarer Arbeitszeiten und fester Dienstpläne</li><li>Modern gekleidet – mit kostenloser, hochwertiger Arbeits- und Funktionsbekleidung</li><li>Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal</li></ul><h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2>Klicke hierzu auf Jetzt bewerben - fülle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf, sowie deinen IHK-Qualifizierungsnachweis für das Bewachungsgewerbe hoch.So geht’s mit deiner Bewerbung weiter:<ol><li>Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 3 Werktagen gesichtet und bearbeitet.</li><li>Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären.</li><li>Persönliches Gespräch mit dem Hiring-Team (Supervisoren/Bereichsleitung) </li></ol>Das sind wir!Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen. Weltweit beschäftigen wir 341.000 Mitarbeiter:innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit IHK Sachkundeprüfung + Ü2

<h2>Über uns</h2>Where people make the difference 
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

 
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
<h2>Die Stelle</h2>Die Midas Healthcare GmbH wurde 2022 gegründet und ist ein 100 %-iges Tochterunternehmen der Midas Pharma GmbH. Wir vertreiben Healthcare Produkte und in enger Zusammenarbeit mit Midas Pharma GmbH rezeptpflichtige Arzneimittel. Ihre Aufgaben <ul><li>Steuerung und Verantwortung für das Produktportfolio von Healthcare Produkten (OTC und Rx) von der Idee bis zur Markteinführung, inklusive Lifecycle-Management</li><li>Umsatz- und Budgetverantwortung für ausgewählte Produkte</li><li>Koordination der Neueinführung und Weiterentwicklung von Healthcare Produkten (z.B. Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel, FSMP) im Bereich Frauengesundheit in Abstimmung mit internen Stakeholdern und den relevanten Fachabteilungen</li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken mit externen Partnern, Meinungsbildner:innen und Fachkreisen (z.B. Key Opinion Leader, Agenturen, Industriepartner)</li><li>Generieren von Consumer Insights, Produktstrategieentwicklung, Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Absatzcontrolling und Forecast Management in Zusammenarbeit mit entsprechenden Fachabteilungen</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von Market Access Strategien mit internen und externen Experten </li><li>Konzeption und Umsetzung diverser Marketing- &amp; Informationsmaterialien (Online und Offline) für Fachkreise und Patient:innen in Zusammenarbeit mit Marketing, Brand Management und externen Agenturen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von komplexen Multi Channel-Marketingstrategien unter Berücksichtigung aktueller Markttrends und regulatorischer Anforderungen</li><li>Präsentation von Projektergebnissen und strategischen Empfehlungen gegenüber dem Management und anderen Entscheidungsträger:innen</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Life Sciences oder einem vergleichbaren Fach </li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Product Management im Healthcare Bereich (Rx und OTC) </li><li>Erfahrung im Life-Cycle-Management, Launch- und Kommunikationsstrategien </li><li>Nachweisbar erfolgreich durchgeführte Produkteinführungen und -weiterentwicklungen im Healthcare Bereich</li><li>Idealerweise haben Sie bereit P&amp;L Verantwortung im Bereich Healthcare übernommen</li><li>Fundiertes Verständnis für die regulatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen des Arzneimittelmarktes </li><li>Umsetzungsstärke und hands-on Mentalität </li><li>Lösungsorientierung und die Bereitschaft in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten </li><li>Analytisches, strategisches und lösungsorientiertes Denken </li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägter Teamgeist </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine spannende Herausforderung in einem jungen, dynamischen Unternehmen, in dem Sie von Anfang an hands-on mitgestalten können – mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und Raum für Ihre Ideen</li><li>Midas Healthcare ist seit 2022 eine Tochter der Midas Pharma GmbH, einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das seit über 35 Jahren erfolgreich am pharmazeutischen Markt agiert</li><li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohne Matrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen</li><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen - wir legen viel Wert auf ein gutes Miteinander auf Augenhöhe</li><li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li><li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events, uvm.</li></ul>

Product Manager (m/w/d) Healthcare - Frauengesundheit

<h2>Über uns</h2>AfD Rathausfraktion Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Politischen Referenten / Wissenschaftlichen Mitarbeiter zur Unterstützung unserer Fraktion und Stadtverordneten.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben als Politischer Referent / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d):· Betreuung und inhaltliche Aufbereitung mehrerer Fachausschüsse· Vorbereitung und Unterstützung der Stadtverordneten bei kommunalpolitischen Tätigkeit· Enge Zusammenarbeit mit den fachpolitischen Sprechern der Fraktion· Entwicklung von Ideen, Anfragen, Anträgen und Fragestellungen an den Magistrat sowie im Stadtparlament· Begleitung und Unterstützung der Stadtverordneten in Fachausschüssen und im Plenum· Ausarbeitung von Anträgen, Reden, Pressemitteilungen und weiteren Texten· Erstellung von Dossiers, Recherchen und Hintergrundpapieren zu aktuellen Themen· Verfassen von Begründungs- und Gegenreden sowie Wortbeiträgen für Debatten· Analyse und Beobachtung der Initiativen anderer Rathausfraktionen· Betreuung der Social-Media-Kanäle und der Website der Fraktion· Tägliche Auswertung der lokalen und regionalen Presse· Teilnahme an Fraktionssitzungen (inklusive Protokollführung)· Mitarbeit an Klausurtagungen der Fraktion· Übernahme von Sonder- und Projektaufgaben· Hohe Eigeninitiative und Freude am Einbringen eigener Ideen<h2>Profil</h2>Ihr Profil:· Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Politik-, Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation· Sehr gutes Verständnis kommunalpolitischer Prozesse und Strukturen· Politische Nähe und Loyalität zur AfD sowie hohe Identifikation mit unseren Zielen· Hervorragende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, stilsicheres Formulieren· Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und prägnant aufzubereiten· Analytisches und strategisches Denken· Erfahrung in der politischen Arbeit, in Gremien oder in parlamentarischen Strukturen von Vorteil· Sicherer im Umgang mit MS Office, Bildbearbeitungsprogrammen (z. B. Photoshop) sowie Social-Media- Plattformen· Organisationstalent, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Arbeiten· Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft· Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch abends und gelegentlich am Wochenende<h2>Unser Angebot</h2>Was wir Ihnen bieten:· Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und politisch spannende Tätigkeit· Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team· Die Möglichkeit, aktiv an der kommunalpolitischen Arbeit der AfD in Wiesbaden mitzuwirken· Eigenständige Arbeitsbereiche mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen· Premium Job Ticket für Hessen· Ermäßigungen beim Eintritt in Wiesbadener Schwimmbäder· Training in Vertragsfitnessstudios· Übernahme der Kosten bei medizinischen Vorsorgeuntersuchungen· Angemessene Vergütung<h2>Kontaktinformation</h2>So bewerben Sie sich:Wenn Sie die politische Arbeit der AfD auf kommunaler Ebene tatkräftig unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) per E-Mail an: [<a href="mailto:afd@wiesbaden.de" target="_blank">afd@wiesbaden.de</a>]

Politischer Referent / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

<h2>About us</h2>Unser Kunde ist ein etabliertes Technologieunternehmen im Gesundheitsbereich, das in nahezu 20 Ländern aktiv ist und mehrere tausend Mitarbeitende beschäftigt. Die Organisation entwickelt moderne Softwarelösungen, die einen direkten Beitrag zu einem effizienteren Gesundheitswesen leisten.Du arbeitest in einem innovationsorientierten Umfeld, das dir vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Deine Arbeit hat einen unmittelbaren Einfluss auf die Weiterentwicklung digitaler Anwendungen, die in medizinischen Einrichtungen genutzt werden.<h2>Tasks</h2><ul><li>Weiterentwicklung und Pflege eines klinischen Informationssystems mit Fokus auf langfristiger Softwarequalität und Nutzerfreundlichkeit</li><li>Konzeption neuer Features und Optimierung bestehender Funktionen in modernen Entwicklungsumgebungen</li><li>Arbeitsschwerpunkte in C++, C# sowie in Uniface</li><li>Dokumentation von Fortschritten und technischen Konzepten mit Tools wie Jira und Confluence</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Qualitätssicherung und Consulting zur Sicherstellung reibungsloser Releases</li><li>Unterstützung von Support- und Produktmanagement-Teams, inklusive gelegentlicher Kundentermine vor Ort</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in der MedTech-Branche oder in komplexen Unternehmenssoftwaresystemen</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Software Engineering oder eine gleichwertige technische Ausbildung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in C++ und C#, ergänzt durch Erfahrung mit Uniface</li><li>Gute Datenbankkenntnisse (z. B. Oracle, SQL-Server)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Freude an agiler Entwicklung, ausgeprägte Teamfähigkeit und strukturierte Kommunikation</li></ul>

Softwareentwickler (C++ / C#)(m/w/d) – MedTech / Enterprise Software (Hybrid)

<h2>About us</h2>Unser Auftraggeber gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich digitaler Lösungen für das Gesundheitswesen und ist international aktiv. Tausende Mitarbeitende weltweit arbeiten daran, moderne, sichere und anwenderfreundliche Software bereitzustellen, die den medizinischen Alltag erleichtert und die Gesundheitsversorgung nachhaltig verbessert.In einem innovativen Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum kannst Du aktiv dazu beitragen, wie das Gesundheitssystem von morgen aussieht.<h2>Tasks</h2><ul><li>Du leitest ein internationales Team bestehend aus Entwickler:innen, QA, DevOps und Scrum Master und begleitest den vollständigen agilen Entwicklungsprozess.</li><li>Du kümmerst Dich um Onboarding, Training und Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und definierst Standards und Prozesse für die Rekrutierung.</li><li>Du baust die Organisation weiter aus, etablierst skalierbare agile Strukturen und formst mehrere eigenständige Scrum-Teams, inklusive der Integration internationaler Kolleg:innen.</li><li>Du stellst die technischen Rahmenbedingungen sicher und arbeitest eng mit anderen Bereichen zusammen, um neue Funktionen sauber in die bestehende Systemlandschaft einzubinden.</li><li>Du bereitest technische Konzepte für Management-Entscheidungen vor und verantwortest zudem die Umsetzung, Prüfung und Dokumentation technischer Maßnahmen.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium wie Informatik, Software Engineering, Computer Science o. Ä.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung agiler Entwicklungsteams und fundierte Praxis in der Anwendung von Scrum.</li><li>Hintergrund in der Desktop-Softwareentwicklung – ob Frontend, Backend oder Full-Stack.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in relevanten Technologien, z. B. C#/.NET oder C++, sowie ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li></ul>

Team Lead Softwareentwicklung – Gesundheits-IT (m/w/d)

<h2>Offen für eine neue berufliche Herausforderung?</h2>Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenCRM &amp; Sales Data Specialist and Operations Analyst (m/w/d) für den Unternehmensstandort Elz. Hybrides Arbeiten mit 2 Anwesenheitstagen pro Monat im 2 Wochen-Rhytmus ist möglich (falls gewünscht).- Sie schließen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit unserem Kunden -Diese abwechslungsreiche Rolle teilt sich in 4 Aufgabengebiete auf:<ol><li>ERP &amp; Commercial Operations Support</li><li>CRM Administration &amp; Benutzer-Support </li><li>Reporting &amp; Datenanalyse </li><li>Kommerzielle Prozessunterstützung</li></ol>Ihr möglicher neuer Arbeitgeber ist ein international agierendes, traditionsreiches Unternehmen, das seit fast 80 Jahren am Markt tätig ist und innovative Lösungen zur Kontinenzversorgung entwickelt (120 Mitarbeiter am Standort - 1000 Mitarbeiter weltweit).Weltweit führend in der Branche mit etablierten Produktmarken, setzt sich das Unternehmen dafür ein, das Leben der Menschen zu verändern und ihre Selbstständigkeit zu fördern.Werden auch Sie Teil eines agilen, tollen Teams mit flachen Hierarchien, wo Sie Ihren Arbeitsplatz aktiv mitgestalten können.Das erwartet Sie - Ihre Benefits:# Gehaltspaket: Bis zu 90.000 EURO Bruttojahresgehalt je nach Berufserfahrung/Qualifikation# 13 Monatsgehälter# Hoher Home Office Anteil mit 2 Anwesenheitstagen pro Monat (im 2 Wochen-Rhytmus) ist möglich (falls gewünscht)# Keine Reisetätigkeit# Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten und sich mit eigenen Ideen und neuen Konzepten einzubringen#Benefits wie vermögenswirksame Leistungen, einer betrieblichen Altersversorgung und weitere Vorteile# und vieles mehr….<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie stellen die Datenqualität sicher, indem Sie die Kundenstammdaten in ERP- und CRM-Systemen akkurat pflegen und korrigieren</li><li>Sie agieren als lokaler CRM Super-User und bieten Support für die kommerziellen Teams</li><li>Aktive Unterstützung beim Onboarding, Training und Troubleshooting der Benutzer in allen kommerziellen Systemen</li><li>Erstellung regelmäßiger Berichte und Dashboards und Lieferung wertvoller Insights zur Analyse der Verkaufsleistung und der Kundenaktivität</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Finanz- und kommerziellen Teams, um Prognosen (Forecasting) und die Leistungsverfolgung zu unterstützen</li><li>Teilnahme an funktionsübergreifenden Projekten um kommerzielle Tools und Prozesse kontinuierlich zu verbessern</li><li>Sie gewährleisten einen reibungslosen Ablauf der Order-to-Cash-Prozesse und unterstützen die Durchführung lokaler Preisanpassungen</li><li>Sie bieten operative Unterstützung für kommerzielle Initiativen wie Segmentierung, Targeting und Gebietsplanung</li><li>Sie assistieren bei der Einrichtung und Verfolgung von Anreizplänen (Incentive Plans) und Leistungsmetriken</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Idealerweise Berufserfahrung in Commercial Operations, Business Support oder einer vergleichbaren Rolle</li><li>Ein relevanter Bachelor-Abschluss (z.B. in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik)</li><li>Idealerweise kennen Sie sich mit der Gesundheits- oder Medizingerätebranche aus (ein Vorteil, kein Muss)</li><li>Konversationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Praktische Erfahrung mit ERP- und/oder CRM-Systemen in einem geschäftlichen Umfeld</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Detailgenauigkeit und ein starkes Engagement für die Datenqualität aus</li><li>Sie besitzen solide analytische und problemlösende Fähigkeiten</li><li>Sie haben eine serviceorientierte Denkweise und eine kollaborative Arbeitsweise</li></ul><h2>Diese Mischung macht’s.</h2>Sind Sie das? Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen und Perspektiven für Sie bietetRandstad Talent Consulting bietet Ihnen<ul><li>Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken</li><li>Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten</li><li>Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen</li><li>Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern</li><li>Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Neue Chancen mit Randstad Talent Consulting:Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellena<h2>Ihr Kontakt</h2>Phillip NeumannSenior Recruitment Consultant Permanent PlacementRandstad Talent Consulting - Professional +49 (0)1525 450 7170<a href="mailto:phillip.neumann@randstad.de" target="_blank">phillip.neumann@randstad.de</a>

CRM & Sales Data Specialist and Operations Analyst (m/w/d)

<h2>About us</h2>Optimus Search has partnered exclusively with a well-established digital healthcare company that is shaping the future of medical technology. They develop software solutions that help hospitals and healthcare providers work more efficiently and deliver better patient care.Having secured numerous new projects, they are now looking for a Software Developer C# / C++ to strengthen their team. This role offers the chance to work on meaningful products, contribute to modern software development, and be part of a business that’s genuinely making an impact in the healthcare sector.<h2>Tasks</h2><ul><li>Join a collaborative software development team focused on both maintaining and building Windows desktop applications (Visual Studio / C++) as well as mobile apps (Unity, Xamarin, MAUI / C#, XAML) tailored for dental practices.</li><li>Your work will help streamline practice workflows, directly contributing to more efficient and effective patient care.</li><li>You’ll be developing in an environment that values clean, structured, well-tested, and maintainable code.</li><li>Take responsibility for keeping the technology stack current and driving forward its ongoing development.</li><li>Contribute to requirements management by helping to shape and refine user stories.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>A degree in computer science, electrical engineering, mathematics, or a related discipline.</li><li>Solid expertise in C++, C#, XAML, SQL, and hands-on experience with frameworks such as WPF, Unity, Xamarin, and .NET MAUI.</li><li>Familiarity with tools like Visual Studio, Visual Studio Code, and Git, or the motivation to quickly build up this knowledge.</li><li>Strong command of both German and English.</li><li>Experience preparing app metadata, managing uploads, and guiding applications through the review process on App Store Connect and Google Play Console, including test management via TestFlight or similar platforms.</li></ul>

Software Developer C# / C++ (m/f/d)

<h2>Über uns:</h2>ArteCare - Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht.Die ArteCare GmbH &amp; Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das mit Leidenschaft und Verantwortung über 30 Pflegeeinrichtungen betreibt – darunter 20 Standorte der MENetatis-Gruppe. Unsere vollstationären Pflegeeinrichtungen bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.In der traditionsreichen Weinstadt Rüdesheim am Rhein, im deutschen Rheintal, befindet sich unser schönes Seniorenzentrum MENetatis Rüdesheim. Die moderne Einrichtung bietet in 101 hellen Pflegeeinzelappartements Platz für Bewohner aller Pflegegrade.Unser motiviertes, eingespieltes Team vor Ort freut sich über Verstärkung in Form einer engagierten Pflegedienstleitung (m/w/d), die Freude hat, ihre fachliche Kompetenz und Empathie ins Team einzubringen.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Bewohner:innen</li><li>Durchführung von Pflegevisiten und Unterstützung in der Anleitung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Abteilungen (z. B. Sozialdienst, Verwaltung)</li><li>Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards</li><li>Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte, Therapeut:innen und andere externe Partner</li></ul><h2>Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege sowie Erfahrung in leitender Position</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen und Mitarbeitenden</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit vielen digitalen Lösungen</li><li>Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (u. a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, E-Bike-Leasing, Erfolgsbeteiligung, jährliche Sonderzahlung, etc.)</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Osteopathie-Behandlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Beteiligung an Kinderbetreuungskosten</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und Austausch mit den Kolleg:innen</li><li>Unterstützung durch ein lokales und zentrales Qualitätsmanagement-Team</li><li>Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktionen</li></ul><h2>Deine Ansprechperson:</h2>Bewerben Sie sich per E-Mail an Lennart Albersmeier, Personalreferent Recruiting: <a href="mailto:bewerbungen@artecare.de" target="_blank">bewerbungen@artecare.de</a>ODER nutzen Sie unser praktisches Online-Formular:Pflegedienstleitung (m/w/d) - Karriere bei ArteCareNicht das passende Angebot? Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern.Einfach initiativ bewerben als: Pflegefachkraft, Praxisanleitung, Ergotherapeut/in oder für das Qualitätsmanagement.

Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege - Rüdesheim am Rhein

<h2>Wir suchen Dich als national einsetzbaren Key Account Manager (w/m/d) mit einem entsprechenden Netzwerk!</h2>Du bist auf der Suche nach einem vielfältigen Aufgabengebiet und möchtest mit Deinen innovativen Ideen einen Fußabdruck im Unternehmen hinterlassen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Erlebe Sander! Kulinarische Leidenschaft liegt uns im Blut, Innovation ist unser täglicher Antrieb, höchste Qualität das Ergebnis handwerklicher Kochkunst. Wir leben Gastronomie und sind zuverlässiger Lebensmittelproduzent für unsere 5.000 Kunden im Food-Service-Markt. Außerdem betreiben wir als leidenschaftlicher Dienstleister über 200 Gastronomiebetriebe in ganz Deutschland und als erfolgreiche Hoteliers das sander Hotel. Gemeinsame Werte und nachhaltiges Wachstum machen unser familiengeführtes Unternehmen aus dem Hunsrück seit über 50 Jahren erfolgreich.<h2>So versüßen wir dir Deine Karriere bei Sander!</h2><ul><li>Must haves. bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad, EGYM Wellpass &amp; vieles mehr!</li><li>Gemeinsame Zukunft. Persönliche sowie beruflichen Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien.</li><li>Firmenwagen und Arbeitsplatz. Vollausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Wiebelsheim, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und moderne Arbeitsausstattung (Handy, Notebook, Homeoffice-Ausstattung wie Bildschirm und Drucker inkl. Firmen-PKW).</li><li>Gemeinsam nachhaltig. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine "Du-Kultur".</li><li>Welcome day. Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops.</li><li>For all. Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. FamilyFriends Rate im sander Hotel und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim.</li><li>Vitamin B. Prämie in Höhe von 600,00 € für jeden Mitarbeiter, den Du erfolgreich für uns gewinnst.</li></ul><h2>Dieses Karrieremenü wartet auf Dich!</h2><ul><li>Strategische Kundenentwicklung. Du betreust nationale und regionale Key Accounts aus Hotellerie sowie Gastronomie und baust unsere bestehenden Partnerschaften systematisch aus.</li><li>Neugeschäft &amp; Netzwerkarbeit. Du nutzt Dein bestehendes Netzwerk, identifizierst relevante Player am Markt und gewinnst Neukunden, die zu unserem Anspruch passen.</li><li>Konzeptstärke. Du entwickelst individuelle Produkt- und Versorgungskonzepte – immer entlang der Bedürfnisse Deiner Kunden und mit spürbarer Food-Affinität.</li><li>Schnittstellenmanagement. Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, Produktion, Logistik, Marketing und dem Vertrieb zusammen, um Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen.</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalyse. Du erkennst Trends frühzeitig und bringst Impulse mit, die unser Sortiment und unseren Service weiter voranbringen.</li></ul><h2>Deine persönliche Rezeptur!</h2><ul><li>Relevant Erfahrung im Key Account Management. Idealerweise im Foodservice, in der Hotellerie, Gastronomie oder bei einem unserer Mitbewerber.</li><li>Ein belastbares Netzwerk. Du hast direkten Zugang zu Entscheidungsträgern und weißt, wie du Türen öffnest, Geschäftsmodelle analysierst und Mehrwerte platzierst.</li><li>Food-Affinität. Du verstehst Produkte, Prozesse und Bedürfnisse in der Profiküche und hast Spaß daran, mit hochwertigen Convenience- und Frischelösungen zu arbeiten.</li><li>Selbstorganisation &amp; Drive. Du arbeitest aus dem Homeoffice, strukturierst deinen Alltag eigenverantwortlich und trittst verbindlich sowie souverän auf.</li><li>Reisebereitschaft. Du bist deutschlandweit unterwegs, um Menschen, Häuser und Potenziale vor Ort kennenzulernen.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Jobportal!</h2>Bei unserer Vergütungsstruktur orientieren wir uns systematisch am Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Lars Jannik Schöbel unter +49 6766 9303 825 oder Du wählst den schnellsten Weg und gehst über den "Jetzt-bewerben" - Button und sendest uns Deinen Lebenslauf zu. Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. Unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Geschlecht oder Weltanschauung – wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Deine Bewerbung.

Key Account Manager (w/m/d) – Hotellerie & Gastronomie

<h2>Wir suchen Dich als national einsetzbaren Key Account Manager (w/m/d) mit einem entsprechenden Netwzerk!</h2>Du kennst die Strukturen, Herausforderungen und Entscheidungswege in Kliniken, Senioreneinrichtungen oder Reha-Zentren? Du hast ein belastbares Netzwerk im Care-Bereich und Lust, hochwertige Food-Konzepte auf ein neues Level zu heben? Dann bist du bei uns richtig. Erlebe Sander! Kulinarische Leidenschaft liegt uns im Blut, Innovation ist unser täglicher Antrieb, höchste Qualität das Ergebnis handwerklicher Kochkunst. Wir leben Gastronomie und sind zuverlässiger Lebensmittelproduzent für unsere 5.000 Kunden im Food-Service-Markt. Außerdem betreiben wir als leidenschaftlicher Dienstleister über 200 Gastronomiebetriebe in ganz Deutschland und als erfolgreiche Hoteliers das sander Hotel. Gemeinsame Werte und nachhaltiges Wachstum machen unser familiengeführtes Unternehmen aus dem Hunsrück seit über 45 Jahren erfolgreich. Möchtest auch Du unseren Erfolgsweg aktiv mitgestalten? Wir freuen uns auf Dich!<h2>So versüßen wir dir Deine Karriere bei Sander!</h2><ul><li>Must haves. bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad, EGYM Wellpass &amp; vieles mehr!</li><li>Gemeinsame Zukunft. Persönliche sowie beruflichen Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien.</li><li>Firmenwagen und Arbeitsplatz. Vollausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Wiebelsheim, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und moderne Arbeitsausstattung (Handy, Notebook, Homeoffice-Ausstattung wie Bildschirm und Drucker inkl. Firmen-PKW).</li><li>Gemeinsam nachhaltig. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine "Du-Kultur".</li><li>Welcome day. Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops.</li><li>For all. Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. FamilyFriends Rate im sander Hotel und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim.</li><li>Vitamin B. Prämie in Höhe von 600,00 € für jeden Mitarbeiter, den Du erfolgreich für uns gewinnst.</li></ul><h2>Dieses Karrieremenü wartet auf Dich!</h2><ul><li>Strategische Kundenentwicklung. Du betreust nationale und regionale Key Accounts aus dem Care-Segment und baust unser Geschäft mit Gesundheits-, Pflege- und Sozialeinrichtungen systematisch aus.</li><li>Neugeschäft &amp; Netzwerkarbeit. Du identifizierst relevante Träger, Betreiber und Dienstleister, nutzt dein Netzwerk und gewinnst Neukunden, die Wert auf verlässliche Qualität und effiziente Versorgungskonzepte legen.</li><li>Versorgungskonzepte mit Wirkung. Du entwickelst individuelle Lösungen für Küchen, Versorgungsbereiche und Prozesse – von der Menüvielfalt bis zur Logistik. Immer mit spürbarer Food-Affinität und Verständnis für Ernährungsanforderungen im Care-Bereich.</li><li>Schnittstellenmanagement. Du arbeitest mit Produktentwicklung, Produktion, Logistik, Qualitätssicherung, Marketing und Vertrieb zusammen, um Kundenprojekte ganzheitlich umzusetzen.</li><li>Markt- und Branchenwissen. Du beobachtest Trends, regulatorische Entwicklungen (z. B. DGE, Hygiene, Budgetrestriktionen) und bringst Impulse ein, die unser Portfolio und unsere Services stärken.</li></ul><h2>Deine persönliche Rezeptur!</h2><ul><li>Erfahrung im Key Account Management. Im Care-Bereich, im Gesundheitswesen, in der Gemeinschaftsverpflegung oder bei einem unserer Mitbewerber.</li><li>Ein starkes Netzwerk. Zu Küchenleitern, Verpflegungsmanagern, Einkaufsorganisationen, Trägern oder Caterern im Care-Segment.</li><li>Food-Affinität &amp; Prozessverständnis. Du kennst die Besonderheiten der Care-Verpflegung: von Diätanforderungen über Portionskonzepte bis zu Produktions- und Hygienestandards.</li><li>Selbstorganisation &amp; Verbindlichkeit. Du arbeitest remote, steuerst Projekte eigenständig und überzeugst durch klare Kommunikation.</li><li>Reisebereitschaft. Du bist deutschlandweit unterwegs, um Einrichtungen, Verantwortliche und Potenziale vor Ort kennenzulernen.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Jobportal!</h2>Bei unserer Vergütungsstruktur orientieren wir uns systematisch am Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit. Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Lars Jannik Schöbel unter +49 6766 9303 825 oder Du wählst den schnellsten Weg und gehst über den "Jetzt-bewerben" - Button und sendest uns Deinen Lebenslauf zu. Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. Unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Geschlecht oder Weltanschauung – wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Deine Bewerbung.

Key Account Manager (w/m/d) – Care-Verpflegung

<h2>Über uns</h2>Da wir Standorte in Wiesbaden, Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg und Luxemburg haben, wären auch Einsätze dort möglich.Die Commerz Real ist ein führender deutscher Asset Manager für Real Estate und Renewables. Unsere rund 780 Mitarbeiter:innen engagieren sich dafür, Sachwerte als Geldanlage verfügbar zu machen und zu finanzieren.Durch Investitionen in erstklassige Immobilien in Premiumlagen, Anlagen zur Erzeugung erneuerbarer Energien und nachhaltige Infrastrukturprojekte tragen wir zur Energiewende und Dekarbonisierung der Weltwirtschaft bei.Der Bereich Finance Tax verantwortet alle steuerrechtlichen Themen der Commerz Real. Steuerliche Beratung bei der Produkt- und Transaktionsstrukturierung, die Steuerung externer Berater sowie die Überwachung unseres Tax Compliance Management Systems zählen zu unseren Kernaufgaben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Strukturierung von Neuinvestitionen in Immobilien oder Infrastruktur, insbesondere Anlagen zur Erzeugung von Strom aus erneuerbaren Energien.</li><li>Du übernimmst die Steuerung von Tax Due Diligence Prozessen bei Ankäufen.</li><li>Du trägst du die Verantwortung für die Beurteilung steuerlicher Sachverhalte und Transaktionen auch im internationalen Kontext (International Tax).</li><li>Du verantwortest das laufende Tax Compliance Management für unsere Investmentprodukte und für Objektgesellschaften.</li><li>Du steuerst und überwachst die externen Berater:innen.</li><li>Du bist Kontaktperson für die Finanzverwaltung und Du begleitest Betriebsprüfungen.</li><li>Dir obliegt die kontinuierliche Prüfung der steuerrechtlichen Rahmenbedingungen und die Prüfung von Einzelfragen aus allen Steuerrechtsgebieten.</li><li>Du prüfst Exit-Strategien bei Veräußerungsfällen.</li><li>Du unterstützt bei der Entwicklung neuer Produkte und Geschäftsmodelle für offene Investmentfonds und Einzelmandate.</li><li>Du arbeitest mit an der laufenden Verbesserung der Qualität und Effizienz im Bereich Finance Tax und Du bist aktiv eingebunden in unsere Projekte betreffend Technologie und Prozessoptimierung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du verfügst über mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung, in der Finanzverwaltung und/oder als Mitarbeiter/in einer Inhouse-Steuerabteilung.</li><li>Du hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du verfügst über ein gutes Verständnis für Fragen der Bilanzierung bzw.Tax Accounting.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Excel und Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in SAP; Deine Affinität zu IT-Systemen und Systemlandschaften zeichnen Dich aus.</li><li>Du hast ein stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Eigenmotivation und Belastbarkeit.</li><li>Eine selbständige Arbeitsweise ergänzt um sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus.</li><li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:<ul><li>Eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</li><li>Ein modernes Büro sowie eine vielfältige Unternehmenskultur.</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Martina Weber</h3><h3>Commerz Real | Bereich People &amp; Culture</h3>Friedrichstraße 25 | 65185 WiesbadenTel.: +49 611 7105-4436 | <a href="http://www.commerzreal.com" target="_blank">www.commerzreal.com</a>

(Senior) Tax Manager*in – Real Estate & Energy Transition (m/w/divers)

<h1>Werkstudent (m/w/d) Human Resources mit dem Schwerpunkt Personalmanagement</h1>Du willst deine Zukunft so früh wie möglich sinnvoll gestalten?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Werkstudent (m/w/d) Human Resources mit dem Schwerpunkt Personalmanagement.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li>Arbeitszeugnisse: Eigenständige Erstellung von Zwischen- und Endzeugnissen sowie Mitwirkung bei der Neugestaltung des Zeugniserstellungsprozesses</li><li>HR-Projektarbeit: Mitwirkung bei der Durchführung von HR-Projektarbeiten </li><li>Personalmanagementsystem: Du unterstützt bei der Pflege und Korrektur von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und anderen relevanten Daten in unserem Zeitmanagementsystem (rexx).</li><li>Scannen und Archivieren von Unterlagen: Du digitalisierst und archivierst Personalunterlagen in unserem HR-System und hilfst bei der Organisation sowie Strukturierung der digitalen Personalakte.</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben:Du unterstützt im Tagesgeschäft, bereitest Unterlagen, Berichte und Präsentationen vor und hilfst dabei, den administrativen Ablauf reibungslos zu gestalten.</li><li>Bearbeitung von BR-Anträgen: Vorbereitung und Koordination von Anträgen an den Betriebsrat.</li></ul><h2>Was wir uns von dir wünschen:</h2><ul><li>Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Studiengang</li><li>Erste praktische Erfahrungen in der Personalabteilung sind von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li><li>Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und erste Erfahrungen im Umgang mit MS Office.</li></ul><h2>Unser Angebot für dich:</h2><ul><li>Dich erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung</li><li>Eigenständiges Tätigkeitsumfeld in einem innovativen Team</li><li>Durch flexible Arbeitszeiten schaffst du es, Privates und Berufliches zu vereinbaren</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events: Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen, u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle in Fußnähe und gute Autobahnanbindung) &amp; kostenlose Parkplätze</li><li>subventioniertes Betriebsrestaurant mit regionaler Küche</li></ul>Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.Bewirb dich jetzt als Unikat:<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Werkstudent (m/w/d) Human Resources mit dem Schwerpunkt Personalmanagement

DAS MACHT UNS BESONDERSDECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN<ul><li>Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.</li><li>Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).</li><li>Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.</li><li>Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.</li><li>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.</li><li>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.</li><li>Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.</li><li>Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche "du” nutzen, egal in welcher Position.</li><li>Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.</li></ul>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH<ul><li>Dein Team zu rekrutieren, zu führen und deinen eigenen Bereich zu managen.</li><li>Deine Kund:innen durch kompetente Beratung täglich zu begeistern und zufriedenzustellen.</li><li>Die Sortimentsauswahl, Zusammenstellung und Verfügbarkeit deiner Produkte.</li><li>Deine wirtschaftlichen Leistungen zu analysieren und zu optimieren.</li><li>Deinen Sportbereich in deiner Region zu vermarkten.</li></ul>DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder kommst als Quereinsteiger:in.</li><li>Du hast Lust, ein Team zu führen und jede:n Mitarbeiter:in individuell zu managen.</li><li>Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern.</li><li>Du kannst überzeugend kommunizieren und liebst Herausforderungen.</li><li>Du handelst eigenständig und packst gerne mit an, auch samstags.</li></ul>

Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x)

<h2>Offen für eine neue berufliche Herausforderung?</h2>Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSales Manager B2B (m/w/d) für den Unternehmensstandort Bonn(inklusive Firmenwagen bei 38 Stunden/Woche)- Sie schließen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit unserem Kunden -Ihr möglicher neuer Arbeitgeber ist ein ist ein global führendes Industrieunternehmen im Bereich flexibler PVC-Materialien und seit über 60 Jahren im Bereich in diesem Bereich tätig. Seitdem prägt man die Industrie als Vordenker in technischer Innovation, Produktqualität und Kundenzufriedenheit. Mit Produktionsstätten in Europa, Asien und Nordamerika bedient er erfolgreich mehr als 80 Länder und beliefert Schlüsselindustrien von Logistik über Kühlung und Reinräume bis hin zum Eventmanagement.Das erwartet Sie - Ihre Benefits:# Gehaltspaket: Bis zu 60.000 EURO Bruttojahresgehalt je nach Berufserfahrung/Qualifikation# Unbefristeter Vollzeitvertrag (38 Stunden/Woche)# Flexible Arbeitsgestaltung mit 2 Tagen Homeoffice/Woche# Firmenwagen, Laptop und Smartphone werden gestellt# Kostenlose Parkplätze am Standort#Internationales und innovatives Arbeitsumfeld innerhalb einer wachsenden Industriegruppe# und vieles mehr….Das Produktspektrum zeichnet sich durch ein überzeugendes Preis-Leistungs-Verhältnis aus und bietet dank guter Fertigungsmöglichkeiten die Option, individualisierte Produkte als Problemlöser anzubieten (keine reine Katalogware).Werden auch Sie Teil dieses global agierenden Unternehmens, das auf Stabilität und hohe Produktqualität setzt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten</li><li>Stärkung der Kundenbeziehungen</li><li>Sicherstellung einer profitablen Geschäftsentwicklung in den Zielmärkten</li><li>Verantwortung für Deutschland sowie Mittel- und Osteuropa (Verteilung 50/50)</li><li>Vertrieb des Produktportfolios, insbesondere der erfolgreichen Produktlinien Fine Vinyl (FV) und Coatflex</li><li>Entwicklung und Implementierung von Wachstums- und Vertriebsstrategien</li><li>Durchführung von Marktforschung, Lead-Generierung und Kaltakquise</li><li>Verhandlung und Abschluss von Geschäften</li><li>Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen (ca. 25 % Reisetätigkeit)</li><li>Berichtslinie direkt an den Geschäftsführer Deutschland</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Erfahrung im B2B-Vertrieb, Account Management oder Business Development</li><li>Erfahrung in einem Industrieunternehmen</li><li>Nachweisliche Erfolge im Vertrieb Wachstum und Kundengewinnung</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Solides Verständnis von Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsstrategien</li><li>Starke Verhandlungs-, Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten</li><li>Hohe Eigenständigkeit und Initiative</li><li>Industrieerfahrung und etwas technisches Verständnis sind von Vorteil</li></ul><h2>Diese Mischung macht’s.</h2>Sind Sie das? Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen und Perspektiven für Sie bietetRandstad Talent Consulting bietet Ihnen<ul><li>Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken</li><li>Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten</li><li>Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen</li><li>Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern</li><li>Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Neue Chancen mit Randstad Talent Consulting:Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten, verkürzen Ihren Bewerbungsprozess und finden genau die richtige Positio

Sales Manager (m/w/d) B2B

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Du hast Lust, Menschen in Finanzthemen zu beraten und das "Gesicht" der Bank zu sein? Im Mittelpunkt deiner Arbeit steht die aktive genossenschaftliche Kundenberatung.Du ...<ul><li>hast Erfahrung in der aktiven bedarfs-/produktorientierten Beratung direkt zugeordneter Privatkunden</li><li>erkennst Kundenbedürfnisse, kannst Signale der Kunden richtig einordnen und entsprechend verwerten</li><li>weißt genau, wie du zur Neukundengewinnung beitragen kannst, insbesondere für junge Kunden</li><li>denkst unternehmerisch und hast Freude am Vertrieb</li><li>überzeugst durch deine empathische Art und deine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann-/frau oder ähnliche Qualifikationen</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einer erfolgreichen und zukunftsorientierten Genossenschaftsbank</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Mobiles Arbeiten mit flexibler Arbeitszeit</li><li>#Freuzeit: Spare Überstunden und Urlaub an und erfülle dir dein Sabbatical oder deinen Traumurlaub</li><li>#tudirwasgutes: JobRad, bis zu 33 Tagen Urlaub &amp; freie Tage an Heilig Abend und Silvester, Zuschuss zur Bildschirmbrille</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung: Privatärztliche Leistungen, Chefarztbehandlung und Krankentagegeld</li><li>#dubistdiebank: Vergünstigungen bei Krediten, Anlageprodukten und Bausparverträgen und ein kostenloses Girokonto sind für uns selbstverständlich</li><li>Team-Events und Firmenfeiern: Wandern und Sportevents, Stammtisch, Betriebsausflug &amp; Weihnachtsfeier</li><li>Mentoring durch erfahrene Kollegen, ein motiviertes und sympathisches Team mit einem partnerschaftlichen Umgang</li></ul>Hört sich spannend an? Dann bewirb dich hier direkt online.Telefonische Vorabauskünfte erteilt dir gerne Michael Auler unter der Rufnummer 06761 833-1105

Privatkundenberater (m/w/d) - Filiale Emmelshausen

Ausbildung zur Hotelfachkraft (m/w/d) oder Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)Reisen Aktuell GmbH im Auftrag für unser Hotel Lindenhof in Osterspai<h2>Über die Stelle</h2>Du liebst den Kontakt mit Menschen, hast ein Auge für Details und möchtest einen Beruf, der jeden Tag spannend ist? Dann starte deine Karriere mit einer Ausbildung zur Hotelfachkraft (m/w/d) oder Fachkraft für Gastronomie (m/w/d) bei uns im Hotel Lindenhof! Das Hotel Lindenhof***+ in Osterspai (ca. 19 km von Koblenz entfernt) ist seit Generationen im Familienbesitz. Seit 2013 verfügt das Hotel über insgesamt 67 komfortable Gästezimmer, die sich auf drei Gebäude verteilen. Die Zimmer befinden sich sowohl im Erdgeschoss, als auch im ersten und zweiten Stock, einige davon mit Rheinblick und Lift. Darüber hinaus verfügt das Hotel über einen Saunabereich mit Dachterrasse, drei Restaurants mit gutbürgerlicher Küche, eine gemütliche Hausbar sowie eine Sonnenterrasse mit 65 Sitzplätzen unter der Linde mit wunderschönen Blick auf den Rhein und den Bopparder Hamm.<h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung zur Hotelfachkraft oder eine 2-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Gastronomie, in der du alle Bereiche eines Hotels kennenlernst:</li><li>Rezeption: Gäste empfangen, einchecken und betreuen</li><li>Housekeeping: Sicherstellen, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen</li><li>Restaurant und Service: Gäste mit Speisen und Getränken begeistern</li><li>Verwaltung und Marketing: Hinter den Kulissen für einen reibungslosen Ablauf sorgen</li><li>Ein familiäres Arbeitsumfeld in unserem traditionsreichen Hotel mit modernen Akzenten</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Einen erfolgreichen Schulabschluss (Haupt-, Real- oder Abitur – wir sind offen für Talente!)</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen und ein freundliches, offenes Auftreten</li><li>Organisationstalent und Freude an Abwechslung</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch am Wochenende oder an Feiertagen)</li><li>Interesse an der Hotellerie und dem Gastgewerbe</li><li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft </li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Gute Ausbildungsvergütung und Mitarbeitervorteile</li><li>Einen Arbeitsplatz in einem familiären Team, das Wert auf gegenseitigen Respekt legt </li><li>Regelmäßige Schulungen und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung</li><li>Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li></ul> Klingt nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen? Ruf uns gerne an unter 02627 - 97280.Jetzt online bewerben!<h5>Details zum Stellenangebot</h5>BeschäftigungAusbildungStellen-IDLH-AHK-251117KarrierestufeBerufseinsteiger<h5>Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist</h5> Das Eintrittsdatum / der Ausbildungsstart ist der 01.08.2026 oder 01.09.2026. <h5>Anschrift</h5> Hotel Lindenhof Rheinuferstraße 9 D - 56340 Osterspai<h5>Aktionen</h5> Drucken Auf Facebook teilen Auf XING teilen Auf LinkedIn teilen Per Mail teilen

Ausbildung 2026: Hotelfachkraft (m/w/d) oder Fachkraft für Gastronomie (m/w/d) im Hotel Lindenhof

<h2>Seniorenzentrum Ignatius-Lötschert-Haus | Horbach</h2>Verstärken Sie unser Pflege-Team als Pflegefachkraft (m|w|d)in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in Horbach.<h2>Ihr Plus bei uns</h2><ul><li>Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung</li><li>Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing</li><li>Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale sowie Vergünstigungen bei unserer kooperierenden Apotheke </li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Gutschein fürs Einspringen, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents</li></ul><h2>Pflegen Sie mit uns</h2><ul><li>Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege</li><li>Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern</li><li>Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen</li></ul><h2>Sie passen zu uns</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Pflegekraft (m|w|d)</li><li>Freundliches, empathisches Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Das sind wir</h2>Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: <a href="http://www.seniorenzentrum-horbach.de" target="_blank">www.seniorenzentrum-horbach.de</a><h3>WhatsApp-Bewerbung</h3>Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: <a href="https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/B1SJV" target="_blank">https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/B1SJV</a><h3>Kontakt</h3>Wir informieren Sie gerne vorab: Chris Martin | Einrichtungsleitung | +49 6439 89-332Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:Melanie Lawrin | Teamleitung Recruiting &amp; Personalmarketing | +49 2602 8346-12​​​​​​3

Pflegefachkraft (m|w|d)

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir am Standort Wiesbaden eine<h3>W2 Professur "Informatik mit Schwerpunkt Praxis und Theorie der Programmierung"</h3>Kennziffer: DCSM-P-07/25im Fachbereich Design Informatik Medien – unser Berufungsportal führt Sie hin.Wir suchen für diese Professur eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die ihre umfassenden praktischen Erfahrungen anwendungsbezogen in Lehre und Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>In der Lehre unterstützen Sie die Bachelorstudierenden des ersten Studienjahres beim Erlernen der Grundlagen der Programmierung. Während der weiteren Studienjahre in Bachelor- oder Masterstudiengängen unterstützen Sie die Studierendenden bei der Weiterentwicklung dieser Fähigkeiten in den verschiedensten Raffinessen und Herausforderungen, welche die Entwicklung der derzeitigen und zukünftigen Systeme erfordern</li><li>Dies umfasst die Programmierausbildung im ersten Studienjahr, Paralleles Computing und Anwendungen des Programmierens, hier sei im Besonderen der Mobile- und Web-Bereich genannt</li><li>Die Professur soll in allen Informatik-Studiengängen lehren, Schwerpunkt werden aber die Angewandte und die Technische Informatik im Bachelor- und Masterstudiengang sein</li><li>Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten)
</li><ul><li>-u. a. in englischer Sprache</li></ul><li>Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten</li><li>Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs/der Hochschule, insbesondere am Forschungsbereich "Smarte Systeme für Mensch und Technik"</li><li>Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten sowie Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten</li><li>Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich Informatik</li><li>Sie sind von Herzen Programmierer:in und vermitteln unseren Studierenden Spaß an Lehre und Forschung. Programmiersprachen sind Ihre Passion</li><li>Erfahrung mit einem weiten Spektrum an unterschiedlichen Programmiersprachen</li><li>Fundierte Kenntnisse in mindestens einer gängigen objektorientierten Programmiersprache (z.B. Java, C#, C++, Kotlin, Scala)</li><li>Nachweis einschlägiger Kompetenzen und Interessen belegt durch die Erfüllung von mindestens zwei der folgenden Kriterien im Kernausschreibungsgebiet:
</li><ul><li>Langjährige Erfahrung in professioneller Softwareentwicklung</li><li>Ausgiebige und aktuelle Lehrerfahrung</li><li>Einschlägige Forschungsaktivitäten und Publikationen</li></ul><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche sind sehr wünschenswert:
</li><ul><li>Funktionale Programmiersprachen</li><li>Scriptsprachen</li><li>Anwendungen im Bereich Web &amp; Mobile</li><li>Compilerbau</li></ul><li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</li><li>Erfahrungen in der Forschung, möglichst belegt durch Publikationen und Forschungsaktivitäten, idealerweise zu der Professur immanenten Themen</li><li>Gute Deutschkenntnisse, da die Grundlagenveranstaltungen in Deutsch zu lehren sind</li><li>Großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende "Lehrphilosophie" (vgl. unsere Handreichung zur Ausarbeitung einer Lehrphilosophie)</li><li>Gute Englischkenntnisse, um Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anbieten zu können</li><li>Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln sind erwünscht</li></ul>Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten</li><li>Ein eigenständiges Promotionsrecht im Rahmen des Promotionszentrums für Angewandte Informatik</li><li>In einem engagierten Team von Kolleg:innen mitzuarbeiten</li><li>Junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten</li><li>Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot</li><li>Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige</li><li>Landesticket Hessen</li></ul>Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen der §§ 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG). Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professor:innenamt erfolgt die Beschäftigung gemäß § 67 Abs. 7 HessHG zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit.Der Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.Die Hochschule RheinMain strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.Ihre inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Bernhard Turban; <a href="mailto:bernhard.turban@hs-rm.de" target="_blank">bernhard.turban@hs-rm.de</a> Vorsitz der Berufungskommission).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 14.12.2025Zusätzliche Unterlagen, die Ihnen nicht als Datei vorliegen (z. B. Arbeitsproben, Exponate), senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die:Präsidentin der Hochschule RheinMain Postfach 3251 65022 Wiesbaden

W2 Professur „Informatik mit Schwerpunkt Praxis und Theorie der Programmierung“

<h2>Über uns</h2>Seit über 25 Jahren sind wir ein mittelständisches SAP-Beratungshaus mit Sitz in Jugenheim/Rheinhessen. Unser Schwerpunkt liegt darin, SAP-Lösungen in mittelständischen Unternehmen wirtschaftlich und erfolgreich einzuführen sowie langfristig zu betreuen. Kundennähe bedeutet für uns nicht nur persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit, sondern auch schnelle und effiziente Präsenz vor Ort. Dies stellen wir durch unseren zentral gelegenen Hauptsitz im Rhein-Main-Gebiet sicher – nah an unseren Kunden, nah an ihren Projekten.<h2>Deine Rolle</h2>Starte deine Karriere als SAP Junior Consultant Finance und arbeite an der Seite unserer erfahrenen SAP-Expert:innen! Du lernst, das volle Potenzial von SAP-Lösungen auszuschöpfen und unterstützt unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse.<h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li><li>SAP FI-Kenntnisse (Muss-Kriterium) – SAP CO ist ein Plus</li><li>Erste Erfahrung (2–5 Jahre) mit ERP-Systemen, idealerweise im Bereich Finance (z. B. Inhouse-Consulting, öffentlicher Sektor, Haushalt &amp; Finanzen)</li><li>Analytische Denkweise sowie gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse, besonders im Finanzumfeld</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt</li><li>Führerschein der Klasse B erforderlich﻿</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Arbeit mit einem aufgeschlossenen und dynamischen Team</li><li>Gemeinsame Firmenevents und ein gutes Betriebsklima</li><li>Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Flexible Arbeitsmodelle (Remote)</li><li>Direktes Feedback, sodass Du Dich stets weiterentwickeln kannst</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Wir garantieren Ihnen eine vertrauliche Behandlung Ihrer Daten. E-Mail: <a href="mailto:aline.ruppert@icas.de" target="_blank">aline.ruppert@icas.de</a>

SAP Junior Consultant Finance (m/w/d) - Teilzeit/Vollzeit

<h2>Einleitung</h2>Cubicon Immobilien Service GmbH aus Wiesbaden ist Ihr zuverlässiger Partner für nachhaltiges und umfassendes Immobilienmanagement in der Rhein-Main-Region. Wir bringen fundiertes Know-how und langjährige Erfahrung in die Bewirtschaftung Ihrer Immobilie ein und legen dabei großen Wert auf Transparenz und Engagement.Als Experten im Bereich Immobilienmanagement verstehen wir uns nicht nur als Verwalter, sondern auch als Berater und Vermittler. Unser ganzheitliches Bewirtschaftungskonzept verbindet kaufmännisches und technisches Property Management mit Real Estate Asset Management und begleitet Ihre Immobilie über den gesamten Wertschöpfungsprozess hinweg.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für Mieter und Eigentümer und betreuen die Objekte eigenverantwortlich.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien und bringen diese in alle relevanten Prozesse ein.</li><li>Sie arbeiten eng mit unserer Buchhaltung zusammen und sorgen für eine reibungslose Abstimmung.</li><li>In Ihrer Verantwortung liegen Mietvertragsverhandlungen sowie die Kommunikation und Korrespondenz mit Mietern und Eigentümern.</li><li>Sie erstellen Reportings und Budgetierungen, führen Nebenkostenabrechnungen durch und pflegen die Stammdaten im Mietvertragsmanagement.</li><li>Zudem steuern Sie eigenständig externe Dienstleister für technische und infrastrukturelle Aufgaben.</li><li>Es besteht die Möglichkeit, bei Interesse zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und sich perspektivisch in Richtung einer Führungsrolle zu entwickeln.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Immobilienwirtschaft.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, strukturiert und sorgfältig, und Sie bringen eine hohe Eigeninitiative sowie ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten mit.</li><li>Sie treten gepflegt und professionell auf und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten und haben idealerweise erste Erfahrungen mit der Verwaltungssoftware "Domus".</li><li>Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine langfristige Anstellung mit Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</li><li>Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit, in der Sie Verantwortung übernehmen können.</li><li>Ein modernes, gut ausgestattetes Büro in zentraler Lage in Wiesbaden, das Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft im Immobilienmanagement zu gestalten!*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der Cubicon Immobilien Service GmbH bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.

Senior Property Manager (m/w/d) - Mit einem starken Team nachhaltige Immobilienlösungen vorantreiben

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein international tätiges Sachverständigenunternehmen mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet zwischen Frankfurt und Mannheim. Unsere Kerntätigkeit ist die Verkehrswertermittlung von Immobilien unterschiedlicher Nutzungsarten und Größenklassen auf regionaler, nationaler sowie internationaler Ebene. Zu unserem Kundenkreis zählen namhafte institutionelle Investoren, Banken, Projektentwickler, Asset Manager, Gerichte, Behörden sowie Privatleute. Darüber hinaus beraten wir unsere Kunden bei immobilienwirtschaftlichen Analysen sowie im Rahmen von Due Diligence Prüfungen.<h2>Deine Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Immobilienbewertung im nationalen und internationalen Umfeld für alle Nutzungsarten</li><li>begleiten von Ortsbesichtigungen</li><li>durchführen von Objektanalysen</li><li>Markt- und Standortanalyse auf Basis eigener und recherchierter Daten</li><li>prüfen von externen Verkehrswertgutachten</li></ul><h2>Deine Qualifikation</h2><ul><li>wirtschaftliches bzw. technisches Studium oder Ausbildung oder immobilienspezifische Berufserfahrung</li><li>Affinität zu Immobilien - Märkte, Transaktionen, Management</li><li>profunde Kenntnisse in Microsoft Office</li><li>Eigeninitiative sowie kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>effizientes, eigenverantwortliches Handeln und Zuverlässigkeit</li><li>gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil) </li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Aufgabenumfeld</li><li>spannende Mandate im Rahmen von nationalen und internationalen Immobilientransaktionen</li><li>eigenverantwortliche, selbständige Tätigkeit im Rahmen der Gutachtenerstellung</li><li>exzellente interne Förderung Deiner Fähigkeiten und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ansprechende Vergütung</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage für Deine Work-Life-Balance</li><li>attraktives Büro mit moderner IT-Ausstattung, auch für Dein Home Office</li><li>flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und eine ausgeprägte Feedback-Kultur</li><li>offene, transparente und kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams ...</h2>... und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinen Gehaltsvorstellungen und sag uns, ab wann du dabei sein kannst - bevorzugt per Email an <a href="mailto:admin@sv-dietrich.de" target="_blank">admin@sv-dietrich.de</a>. Weitere Einzelheiten zu dieser Position erfährst Du auch gerne jederzeit per Telefon unter 0174-3157093 oder im Internet unter <a href="http://www.sv-dietrich.de" target="_blank">www.sv-dietrich.de</a>.Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Junior/Senior Immobilienbewerter (m/w/d)

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.Der
Südwestrundfunk sucht dich als
Lead Developer (w⁠/
⁠m⁠/⁠d) Personalisierung und Empfehlungssysteme für
die Digitale Erneuerung der ARD
		<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Du gestaltest die Zukunft der Personalisierung und Empfehlungssysteme
bei der ARD für Millionen Nutzer*innen in ganz Deutschland</li><li>Du
übernimmst die technische Leitung eines interdisziplinären Teams und
entwickelst gemeinsam mit ihm eine langfristige Architekturstrategie</li><li>Du
prägst technologische Entwicklungen strategisch mit und gestaltest
nachhaltige Lösungen für die digitale Zukunft der ARD</li><li>Du
verantwortest die Architektur und Qualität moderner API- und Backend-
Systeme und sorgst für skalierbare, wartbare Lösungen</li><li>Du
etablierst und entwickelst Best Practices wie Clean Code, CI/CD, Testing und
Monitoring konsequent weiter</li><li>Du förderst dein Team aktiv durch
Coaching, Wissensaustausch und strukturierte Entwicklungsprozesse,
einschließlich des gezielten Abbaus technischer Schulden</li><li>Du
arbeitest eng mit Product Ownern, Data Scientists und weiteren Stakeholdern
zusammen, um innovative technische Lösungen Wirklichkeit werden zu lassen</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT und/oder eine
vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Erfahrung in der
Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich moderner API- und Backend-Systeme
</li><li>Du beherrschst mindestens zwei der Sprachen Kotlin, Java oder Python und
bringst Erfahrung mit verteilten Systemen sowie Cloud-Architekturen (AWS, GCP)
mit</li><li>Du verfügst über fundiertes Know-how in
Softwarearchitektur, System- und API-Design sowie in Best Practices für
Qualitätssicherung und Entwicklungsprozesse</li><li>Du hast Erfahrung in
der technischen Leitung von Teams und zeichnest dich durch eine klare,
motivierende Kommunikation sowie Freude an Wissensweitergabe aus</li><li>Du
bist mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und CI/CD-Pipelines bestens vertraut
und treibst moderne Entwicklungspraktiken aktiv voran</li><li>Du hast ein gutes
Verständnis für datengetriebene Systeme und Personalisierungslogiken
und arbeitest effektiv mit Data Scientists zusammen</li><li>Kenntnisse im
Medien- oder Empfehlungssystemumfeld sind ein Plus</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den
Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für
gutes Programm. 
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen.
Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit
für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung,
eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder
berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine
breite Palette an Benefits.VIELFALT IM SWRDer SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und
Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.Wir sind
Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die
Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen,
unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion,
Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.<h2>DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK</h2>Ausschreibungsnummer 
271-2025SWR Laufbahn 
System- und Anwendungsmanager (w⁠/
⁠m⁠/⁠d)Eintrittsdatum 
zum
nächstmöglichen ZeitpunktBeschäftigungsart FestanstellungStandort 
Mainz, hybrides
Arbeiten möglichKontakt im Personalmanagement 

Christian Hergenröther, <a href="mailto:christian.hergenroether@SWR.de" target="_blank">christian.hergenroether@SWR.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?JETZT ONLINE BEWERBENAlle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.<a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a>

Lead Developer (w/m/d) Personalisierung und Empfehlungssysteme für die Digitale Erneuerung der ARD

Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 48.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust, mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams am Standort Wiesbaden alsMarket Access: Teamlead Health Technology Assessment &amp; Early Pipeline (all genders)REF: R00135275Als Teammitglied in unserem vielfältigen Bereich Commercial trägst du mit deinen Kompetenzen und deiner Leidenschaft maßgeblich dazu bei, medizinische Entwicklungen nach vorn zu bringen – ob im Vertrieb, Marketing oder Market Access.<h2>Konkret bedeutet das:</h2><ul><li>Als HTA &amp; Early-Pipeline-Teamlead trägst du die Führungsverantwortung für ein Team von HTA-Managern und verantwortest die deutsche HTA-Strategie für unser Portfolio.</li><li>Durch deine umfassende HTA-Expertise gestaltest du die frühe Entwicklung unserer innovativen Pipeline-Produkte aktiv mit, antizipierst Chancen und Risiken und findest umsetzbare Lösungen. Deine HTA-Expertise und Empfehlungen sind wichtige Grundpfeiler der Studienplanung. Dazu bist du im ständigen Austausch mit unseren internationalen Teams und unterstützt deine Teammitglieder vor Ort in der Leitung ihrer crossfunktionalen Expertenteams.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit allen Funktionen in Market Access und aus anderen Bereichen leitest du die Planung und Umsetzung einer ambitionierten HTA-Strategie – von der frühen Beratung über die Erstellung qualitativ hochwertiger Nutzendossiers nach § 35a SGB V bis hin zur Teilnahme an Erstattungsbetragsverhandlungen.</li><li>Du pflegst Kontakte zu wissenschaftlichen Institutionen und Experten und bringst dich aktiv in den Diskurs um Methoden zur Arzneimittelbewertung ein. Die kontinuierliche Beobachtung des Marktes und bisheriger AMNOG-Verfahren ermöglicht dir eine qualifizierte Teilnahme an der Diskussion und eine fortlaufende Adaption der HTA-Strategie für unser Portfolio.</li><li>Mit fachlicher Expertise und Führungstalent unterstützt du dein Team bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Qualifications</h2>So machst du den Unterschied:<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Medizin, Epidemiologie, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder auch den Wirtschaftswissenschaften, was dich zu komplexen Denkmustern innerhalb der Arzneimittelbewertung befähigt.</li><li>Du bringst umfassende Kenntnisse in der statistischen Auswertung von klinischen Studien, den Methoden des IQWIG und der Verfahrensordnung des G-BA mit und kannst mehrere Jahre Erfahrung im Aufgabengebiet HTA im Pharmaumfeld, idealerweise in der Projektleitung mehrerer AMNOG-Nutzenbewertungsdossiers nach § 35a SGB V, vorweisen</li><li>Im Rahmen erster Führungserfahrungen, auch in Projektteams, hast du deine Freude an der Führung von Menschen und ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung entdeckt. Du liebst die Herausforderung, komplexe Projektteams mit unterschiedlichen Backgrounds zu leiten und gemeinsam zum Erfolg zu führen.</li><li>Deine fachliche Kompetenz wird durch starke analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke abgerundet – du weißt genau, wie man unterschiedliche Persönlichkeiten zum Erfolg motiviert</li><li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und deine MS-Office-Kenntnisse sind sehr gut.</li></ul><h2>Additional Information</h2>Unser Beitrag für dich: <ul><li>Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst</li><li>Eine offene Unternehmenskultur</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen</li><li>Betriebliche Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen</li><li>Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau</li><li>Ein starkes internationales Netzwerk</li></ul><h2>Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere</h2>Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus!Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich. Und bei Fragen? Schreib uns eine Mail an <a href="mailto:TalentAcquisition.de@abbvie.com" target="_blank">TalentAcquisition.de@abbvie.com</a> – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community.  Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. US &amp; Puerto Rico only - to learn more, visit <a href="https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html" target="_blank">https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.ht…</a>US &amp; Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:<a href="https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html" target="_blank">https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</a>Recruitment Fraud AlertWe have recently become aware of various recruitment phishing scams targeting job seekers. Please be advised:<ul><li>AbbVie will never request sensitive personal information (such as bank account details, social security numbers, or payment of any kind) during the recruitment process.</li><li>If you suspect you have received a fraudulent offer or communication claiming to be from AbbVie, please do not respond, open any attachments, or click on any hyperlinks.</li></ul>If you have any questions or concerns regarding the authenticity of a communication alleged to have been made by or on behalf of AbbVie, please contact us immediately.Protect yourself by verifying job offers and communications. Your safety is important to us.

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