field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Ausbildung (PiA) Erzieher*in (m/w/d)</h1><h2> Wir bilden aus!</h2><p> Die Kindertagesstätten der Gemeinden Reichersbeuern, Greiling und Sachsenkam suchen zum 01.09.2025</p><h2> Bewerber*innen für die <br> praxisintegrierte Ausbildung (PiA) <br> für den Beruf zum/zur Erzieher*in m/w/d</h2><p> Du hast den mittleren Schulabschluss (inklusive SEJ), (Fach-) Abitur oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und Interesse an einer Erzieher*innen-ausbildung? Die praxisintegrierte Ausbildung (vormals: OptiPrax) ist   durchgehend bezahlt  und beinhaltet jede Menge Praxisphasen in den gemeindlichen Kitas. Stellenausschreibung unter <a href="http://www.vgreichersbeuern.de" target="_blank">www.vgreichersbeuern.de</a></p><p> Deine schriftliche Bewerbung schickst du bitte als pdf per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@vgreichersbeuern.de" target="_blank">bewerbung@vgreichersbeuern.de</a> mit der Anschrift Verwaltungsgem. Reichersbeuern, Tölzer Straße 2, 83677 Reichersbeuern.</p><p> Rückfragen jederzeit gerne unter Tel. 08041/7822-200</p>

Ausbildung (PiA) Erzieher*in (m/w/d)

<h1> Ausbildung zum Metallblasinstrumentenmacher (m/w/d)</h1><p> Du liebst das traditionelle Handwerk und die Musik? <br> Du willst den Zauber erleben, wie aus einer flachen Messingtafel eine imposante Tuba wird? Komm zu uns! Wir bilden dich zum/zur Metallblasinstrumentenmacher*in in Geretsried aus!</p><h2> Jetzt Bewerben: Ausbildung zum</h2><h2> Metallblasinstrumentenmacher (m/w/d) <br> in Geretsried</h2><p> Kontakt unter <a href="mailto:bewerbung@buffetcrampon.com" target="_blank">bewerbung@buffetcrampon.com</a></p>

Ausbildung zum Metallblasinstrumentenmacher (m/w/d)

<h1> IT Administrator für unsere Produkte (m/w/x)</h1><p> Reiser entwickelt und produziert High-End-Simulationssysteme und anspruchsvolle Trainingslösungen. Mit einem Team von ca. 200 Mitarbeitenden deckt Reiser nahezu die gesamte Wertschöpfungskette im Unternehmen für Luft- und Landsysteme sowie die angebotenen Serviceleistungen ab.</p><h2> Eckdaten zur Stelle</h2><p> Start: Ab sofort</p><p> Vollzeit</p><p> Festanstellung</p><p> Entwicklung Software</p><h3> Ihre Vorteile bei uns</h3><p> Individuelle Arbeitszeitmodelle,</p><p> die zu Ihrer persönlichen Lebenssituation passen.</p><p> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit,</p><p> damit Sie Familie und Beruf perfekt aufeinander abstimmen können. Das bedeutet für uns, keine Kernarbeitszeit und dafür eine Gleitzeitregelung zu haben.</p><p> Gleitzeitkonto für private Auszeit,</p><p> um ohne finanzielle Einbußen auf die eigenen Wünsche und Bedürfnisse einzugehen.</p><p> Arbeit flexibel von überall,</p><p> wenn es auch mal von zu Hause oder einem anderen Ort auf der Welt sein darf.</p><p> Stetige Weiterentwicklung,</p><p> um für die Zukunft bestens gerüstet zu sein. Dabei handelt es sich um ex- oder interne Schulungen sowie ein System zum Lernen "on the Job".</p><p> Patenprogramm,</p><p> damit Sie sich bereits von Anfang an wohlfühlen und alles nach Ihren Bedürfnissen kennenlernen können.</p><p> Kostenlose Getränke und Obstkörbe,</p><p> um den Tag erfolgreich bestreiten zu können. Gesundheit ist uns wichtig, dazu gehört auch das Wohlbefinden.</p><p> Betriebliche Gesundheitsförderung</p><p> durch ein umfangreiches Fitness- und Wellnessangebot bei deutschlandweiten Partnern (z. B. Fitnessstudio, Schwimmbad, Boulderhalle).</p><p> Tolle Unternehmenskultur,</p><p> die durch offene Türen, schnelle Entscheidungswege und einen umfangreichen Gestaltungsspielraum geprägt ist.</p><p> 30 Tage Urlaubsanspruch,</p><p> damit Sie ausreichend Erholung erhalten und mit neuer Energie durchstarten können.</p><p> Leistungsbezogene Zuschüsse,</p><p> wie die (anteilige) Übernahme von KiTa- oder Kindergartengebühren, Fahrtkostenzuschüsse und E-Bike Leasing. Für besondere Leistungen finden wir die notwendige Anerkennung.</p><p> Corporate Benefits,</p><p> um Rabatte für den Eigenbedarf zu ermöglichen, z. B. im Bereich Elektronik, Reisen und Auto.</p><p> Arbeit an spannenden Produkten</p><p> mit neuester Technologie und in einer außergewöhnlichen Branche.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Design, Installation und Konfiguration der IT-Architektur von Simulatoren </li> <li>  Steuerung und Sicherstellung des Betriebs von Simulatoren (Schwerpunkt IT-Hardware) in Absprache mit dem Projektteam und den Kunden </li> <li>  Evaluation von IT-Komponenten und Einpassung in die Architektur unserer Produkte </li> <li>  Analyse und Ad-hoc Behebung von Störungen und Anwenderbetreuung bei Hardware- und Softwarefehlern bei den Simulatoren </li></ul><p> IT Architektur</p><p> 70%</p><p> Teamwork</p><p> 10%</p><p> Support</p><p> 20%</p><h3> Teamkennzahlen</h3><h4> 34 Jahre</h4><p> sind die Teammitglieder im Durchschnitt jung.</p><h4> 30-40 % Homeoffice</h4><p> macht das Team im Durchschnitt.</p><h4> 45 Jahre Berufserfahrung</h4><p> kann das Team vorweisen.</p><p> Jede Woche gemeinsam</p><h4> mind. 2 Mittagessen.</h4><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung im Bereich Fachinformatik mit Schwerpunkt Systemintegration bzw. Abschluss einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  Sehr gute Vertrautheit im Umgang mit Linux-Systemen, insb. Debian/Ubuntu </li> <li>  Vertraut mit Bash-Skripting, dem Linux-Bootprozess und in Softwarepaketierung </li> <li>  Erfahrung in der IT-Netzwerktechnik und Administration von Switches, Routern und VPN-Zugängen </li></ul><h3> Fragen? Kein Problem.</h3><h5>  Wir haben die Antworten. </h5> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Fragen rund um Ihre Bewerbung, die angestrebte Tätigkeit sowie die grundsätzlichen Karrieremöglichkeiten bei Reiser. </p> <p>  Schauen Sie gerne in unserem FAQ-Bereich vorbei, in dem viele wichtige Informationen stehen, oder kontaktieren Sie uns. </p> Zum Kontaktformular Zu den FAQs<h3> Kontakt</h3><h5> Ansprechpartner*innen</h5><p> Wir als Team Human Relations sind für Sie da. Kontaktieren Sie uns telefonisch oder via E-Mail, kurzerhand und direkt - ganz unkompliziert.</p><p> Kuglfeld 3 I 82335 Berg 08178 8681 0 <a href="mailto:career@reiser-st.com" target="_blank">career@reiser-st.com</a></p><h6> Sarah Kuhn</h6><p> Junior HR Specialist <br> <a href="mailto:Sarah.Kuhn@reiser-st.com" target="_blank">Sarah.Kuhn@reiser-st.com</a> <br> 08178 8681 202</p>

IT Administrator für Produkte (m/w/x)

<h1> Sous Chef / Koch / Beikoch (m/w/d)</h1><h3> fresh Catering ist ein aufstrebender Dienstleister in München und Umgebung. <br> Für unser Mitarbeiter-Restaurant in Gmund am Tegernsee suchen wir <br> ab sofort in Voll- oder Teilzeit (m/w/d):</h3><ul> <li>  Sous Chef </li> <li>  Koch oder Beikoch </li></ul><h2> Haben Sie auch keine Lust mehr auf Überstunden und</h2><br><h2> Wochenendarbeit? Es erwarten Sie attraktive Arbeitszeiten</h2><br><h2> von Montag bis Freitag von 5.30 bis 14.30 Uhr.</h2><p> Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@freshcatering.de" target="_blank">bewerbung@freshcatering.de</a>.</p>

Sous Chef / Koch / Beikoch (m/w/d)

<p> Die Kristall-Therme trimini in Kochel am See ist ein Unternehmen der Kristall Thermen Gruppe GmbH mit Sitz in Stein. Die Therme bietet mit diversen Innen- und Außenbecken, Vital-/Freizeitbad, Saunalandschaft, Osmanischem Hamam, Dampfbädern, Panorama-Dachterrasse, einem separaten Massage- und Kosmetikbereich und vielseitigen gastronomischen Angeboten Wellness und Entspannung auf höchstem Niveau.</p><p> Für unsere Kristall-Therme trimini in Kochel am See suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter im Bereich Bad / Sauna (m/w/d) – auch Quereinsteiger – <br> Vollzeit</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung und Beaufsichtigung der Thermen- und Saunagäste </li> <li>  Durchführung von Sauna-Aufgüssen und Wassergymnastik </li> <li>  Verantwortung für die Sicherheit der Thermengäste und Leisten von Erster Hilfe im Ernstfall </li> <li>  Laufende Rundgänge in der Therme </li> <li>  Bei Bedarf Unterhaltsreinigung in der gesamten Therme während der Betriebszeiten </li> <li>  Tägliche Inbetriebnahme der Saunaanlagen inklusive Reinigung </li> <li>  Störungsmeldung an die Technik </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung als Thermenmitarbeiter/in bzw. im Bereich der Saunabetreuung (von Vorteil) </li> <li>  Erste-Hilfe-Ausbildung von Vorteil (wird auch im Betrieb ausgebildet) </li> <li>  Rettungsschwimmerausbildung von Vorteil (wird auch im Betrieb ausgebildet) </li> <li>  Kommunikatives Verhalten und repräsentatives Auftreten </li> <li>  Gäste- und serviceorientiertes Denken </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine überdurchschnittliche monatliche Entlohnung und ein klasse Team </li> <li>  Monatlich eine Sachzuwendung in Höhe von € 40,00 bei einer Vollzeitanstellung </li> <li>  Sonn–, Nacht- und Feiertagszuschläge </li> <li>  Firmeninterne Vergünstigungen wie z.B. freier Eintritt in allen unseren Thermen </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  Corporate Benefits-Programm </li> <li>  Eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entwicklungspotential </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche </li></ul><h2> Sie fühlen sich angesprochen?</h2><p> Dann nutzen Sie gleich jetzt unser Bewerbungsformular.</p>

Mitarbeiter im Bereich Bad/Sauna (m/w/d) - auch Quereinsteiger

<p> Der Landkreis Ebersberg, mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Für seine Abteilung Kinder, Jugend und Familie sucht der Landkreis Ebersberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n</p><h1> Sozialpädagogin/-en (Dipl. FH/Bachelor) (m/w/d) <br> für die Jugendhilfe im Strafverfahren</h1><p> Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Sachbearbeitung Jugendhilfe im Strafverfahren gem. § 38 JGG und § 52 SGB VIII </li> <li>  Beratung, Betreuung und Begleitung straffällig gewordener Jugendlicher und Heranwachsender während des gesamten Verfahrens </li> <li>  Prüfung des pädagogischen Handlungsbedarfs und Vermittlung in geeignete Jugendhilfemaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bezirkssozialarbeit </li> <li>  Teilnahme an den Hauptverhandlungen sowie Einbringung einer pädagogischen qualifizierten Stellungnahme </li> <li>  Überwachung von Weisungen und Auflagen sowie Unterstützung bei der Wiedereingliederung </li> <li>  Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen Fachstellen (u. a. mit der Suchtberatung, der Bewährungshilfe sowie den Polizei- und Ordnungsbehörden) sowie Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl. FH / Bachelor) der Sozialen Arbeit (m/w/d), ein vergleichbares erfolgreich abgeschlossenes Studium oder ein zeitnaher Abschluss im oben genannten Berufszweig. </li> <li>  Idealerweise Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des JGG, SGB VIII, des FamFG und des BGB sowie bereits Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen </li> <li>  Eine große Selbständigkeit in der Aufgabenorganisation </li> <li>  Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern </li> <li>  Eine gute Beratungs- und Methodenkompetenz, insbesondere in der Gesprächsführung sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie Verfügung eines PKWs </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Ein selbständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet </li> <li>  Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, ein abwechslungsreiches Inhouse-Seminarprogramm, sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement </li> <li>  Eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind sowie eine Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage i. H. v. derzeit monatlich 180 EUR. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulagen entsprechend anteilig. </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Bei einer Vollzeitbeschäftigung Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich 24.12., 31.12. sowie bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr </li> <li>  Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 12 TVöD </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 19.12.2024 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Robida, Leitung Kreisjugendamt Ebersberg (Tel. 08092 823-301) und Frau Schwaiger, Personal (Tel. 08092 823-521) gerne zur Verfügung.</p><p> Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.</p><h3> Landratsamt Ebersberg</h3><h3> <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a></h3>

Sozialpädagogin/-e (Dipl. FH/Bachelor) (m/w/d) für die Jugendhilfe im Strafverfahren Vollzeit / Teilzeit

<h1> Gebietsverkaufsleiter Getränke-Fachgroßhandel</h1><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Ein modernes und zukunftsfähiges Familienunternehmen; </li> <li>  Eine intensive und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegen; </li> <li>  Firmenwagen und nötige Arbeitsmittel um optimal mobil Arbeiten zu können; </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege; </li> <li>  Professionelle Schulungs- und Weiterbildungsprogramme; </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Getränkevertrieb; </li> <li>  Freude im Umgang mit Menschen, hohes Maß an Empathie, gewinnendes freundliches Auftreten; </li> <li>  Begeisterungsfähig, verbindlich, ehrgeizig und zielorientiert; </li> <li>  Fähigkeit eigenständig und gleichzeitig teamorientiert zu arbeiten; </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Paket; </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Erfolgsorientierte Betreuung unserer Großhandelskunden; </li> <li>  Realisierung der Absatz- und Umsatzziele im Verkaufsgebiet; </li> <li>  Distributionserweiterung der Paul Anderl's Eigenprodukte; </li> <li>  Forcierung des Wein, Sekt und Spirituosen Sortiments; </li> <li>  Akquirierung neuer Kunden; </li> <li>  Mitgestaltung bei Sortimentsentwicklungen und Verkaufsfördermaßnahmen; </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Wenn Du in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deines Gehaltswunsches und möglichen Eintrittstermins bevorzugt über untenstehendes Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@anderl-getraenke.de" target="_blank">bewerbung@anderl-getraenke.de</a>.</p><h2> Über Anderl Getränke</h2><p> Mit unseren drei Vertriebslinien im Bereich Getränke -Fachgroßhandel, -Fachmärkte (26x Standorte, 16x in Ober- und 10x in Niederbayern), und -Lieferdienst löschen wir täglich den Durst von unzähligen Menschen.</p><p> Neben unseren eigenen Vertriebslinien, versorgt unser Getränke-Fachgroßhandel regelmäßig über 350 Großhandelskunden im Raum Oberbayern mit ausreichend Getränken.</p><p> Als Familienunternehmen genießen unsere Mitarbeiter eine hohe Wertschätzung und ein sehr guter Zusammenhalt zeichnet uns besonders aus. Wir stiften einen möglichst hohen Nutzen für unsere Kunden und verfolgen dabei langfristige Ziele.</p><p> In unserem Unternehmen setzen wir bevorzugt auf ein nachhaltiges Produktsortiment und bauen deshalb die Vermarktung von lokalen/regionalen Produkte kontinuierlich aus.</p>

Gebietsverkaufsleiter Getränke-Fachgroßhandel (m/w/d)

<h1> Fachverfahrensbetreuerin bzw. Fachverfahrensbetreuer (m/w/d)</h1><p> Nr. 2024-11-135 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 23 – Kreisjugendamtzum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine Fachverfahrensbetreuerin bzw. einen Fachverfahrensbetreuer(m/w/d).</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit (19,5 Wochenstd.).</p><p> Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen vonjungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Um die tagtäglichen Aufgaben zunehmend zu digitalisieren, wurde ein Fachverfahren eingeführt. Bei dieser Stelle erwartet Sie eine vielfältige, interessante Tätigkeit mit digitalen Gestaltungsmöglichkeiten.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt (m/w/d)) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d)) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und Anwendung in allen gängigen MS- Office- Produkten </li> <li>  Hohe Affinität zu digitalen Prozessen </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen </li> <li>  Selbstständiges und genaues Arbeiten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit </li> <li>  Erfahrung in der Jugendhilfe wünschenswert </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Fachverfahrensbetreuung und Administration des Fachprogramms Ok.JUS (Prozesssteuerung, Koordinierung, Begleitung) </li> <li>  Einführung und Begleitung von weiteren digitalen Anwendungen, insbesondere der E-Akte </li> <li>  Sicherstellung und Weiterentwicklung der digitalen Prozesse </li> <li>  Schulung neuer Kolleginnen und Kollegen im Sachgebiet zum Fachverfahren OK.JUS und der E- Akte </li> <li>  Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Sachgebiet zu digitalen Anwenderfragen </li> <li>  Schnittstelle zwischen dem Kreisjugendamt und weiteren relevanten internen Diensten des Landratsamtes (IuK-Helpdesk) </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team </li> <li>  Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) und einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 05.01.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Sabine Stelzmann <br> (Tel. 08031/392-2300), für personelle Fragen steht <br> Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-1115) zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Fachverfahrensbetreuerin bzw. Fachverfahrensbetreuer (m/w/d)

<p> Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, fünf Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sowie rund 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.</p><p> Für unser Senioren- und Pflegeheim Haus „Römerschanz“, eine Einrichtung mit 77 Plätzen in Grünwald, suchen wir ab sofort</p><h1> Pflegehelfer mit einjähriger Ausbildung / Pflegefachhelfer (m/w/div.)</h1><h2> in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) oder Teilzeit, unbefristet</h2><h3> Was bieten wir:</h3><ul> <li>  Flexiblen Diensteinsatz: Früh-, Spät- oder Nachtdienste möglich </li> <li>  Eine attraktive Vergütung (inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld) nach dem BRK-Tarifvertrag sowie eine solide Altersversorgung über die ZVK </li> <li>  Regelmäßige interne wie auch externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 6.500 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen </li> <li>  DRK-Mitarbeitervorteile mit zahlreichen Vergünstigungen </li> <li>  Gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche (Werksdienstwohnungen) </li></ul><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Durchführen der Grundpflege unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards </li> <li>  Digitale Dokumentation der Pflege </li> <li>  Dokumentation der Krankenbeobachtung </li> <li>  Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege </li> <li>  Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen </li></ul><h3> Anforderungen an den Bewerber (m/w/div.):</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine einjährige Ausbildung als Pflegefachhelfer (m/w/div.) </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Senioren und haben bereits im Pflegebereich gearbeitet </li> <li>  Eine aufgeschlossene und leistungsbereite Persönlichkeit, mit Einfühlungsvermögen sowie Verständnis für die Anliegen der Bewohner*innen und deren Angehörigen </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Eine selbstständige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Identifikation mit den Zielen des Roten Kreuzes </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte verwenden Sie dazu unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.brk-muenchen.de/stellen" target="_blank">www.brk-muenchen.de/stellen</a>.</p><p> Bayerisches Rotes Kreuz <br> Kreisverband München <br> Personalabteilung <br> Perchtinger Straße 5 <br> 81379 München</p><p> Fragen beantwortet Ihnen Frau Balas unter der Telefonnummer 089 64182710.</p>

Pflegehelfer mit einjähriger Ausbildung / Pflegefachhelfer (m/w/div.) für unser Senioren- und Pflegeheim Haus „Römerschanz“

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) für Senioren- und Pflegeheim</h1><p> Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, fünf Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sowie rund 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.</p><p> Für unser Senioren- und Pflegeheim Haus „Römerschanz“, eine Einrichtung mit 77 Plätzen in Grünwald, suchen wir ab sofort</p><h2> Pflegefachkräfte (m/w/div.)</h2><h2> in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) oder Teilzeit, unbefristet</h2><h3> Was bieten wir:</h3><ul> <li>  Flexiblen Diensteinsatz: Früh-, Spät- oder Nachtdienste möglich </li> <li>  Eine attraktive Vergütung (inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld) nach dem BRK-Tarifvertrag sowie eine solide Altersversorgung über die ZVK </li> <li>  Regelmäßige interne wie auch externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 6.500 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen </li> <li>  DRK-Mitarbeitervorteile mit zahlreichen Vergünstigungen </li> <li>  Gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche (Werksdienstwohnungen) </li></ul><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Durchführen der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards </li> <li>  Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern und deren Angehörigen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, Ärzten und anderen Gesundheitsfachkräften </li> <li>  Digitale Dokumentation der Pflege </li> <li>  Kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung </li> <li>  Steuern und Anleiten des Pflegeteams </li> <li>  Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen </li></ul><h3> Anforderungen an den Bewerber (m/w/div.):</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/div.), Pflegefachmann (m/w/div.) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/div.) </li> <li>  Eine aufgeschlossene und leistungsbereite Persönlichkeit, mit Einfühlungsvermögen sowie Verständnis für die Anliegen der Bewohner*innen und deren Angehörigen </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Eine selbstständige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Identifikation mit den Zielen des Roten Kreuzes </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte verwenden Sie dazu unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.brk-muenchen.de/stellen" target="_blank">www.brk-muenchen.de/stellen</a>.</p><p> Bayerisches Rotes Kreuz <br> Kreisverband München <br> Personalabteilung <br> Perchtinger Straße 5 <br> 81379 München</p><p> Fragen beantwortet Ihnen Frau Balas unter der Telefonnummer 089 64182710.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) für Senioren- und Pflegeheim

<h1> Versicherungsfachmann / Versicherungskaufmann (m/w/d)</h1><p> Weitere informationen auf <a href="http://www.rv-ebe.de" target="_blank">www.rv-ebe.de</a></p><h2> VERSICHERUNGSFACHMANN / <br> VERSICHERUNGSKAUFMANN   in Voll- oder Teilzeit </h2><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Entwicklung und eigenständige Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung im Versicherungsgeschäft. </li> <li>  Fachliche und vertriebliche Beratung der Mitarbeiter und Kunden zu Versicherungsthemen. </li> <li>  Erstellung und Platzierung von optimalen Versicherungskonzepten. </li> <li>  Betreuung der Kunden im Innen- und Außendienst. </li> <li>  Proaktive Neukundengewinnung im Versicherungsbereich. </li> <li>  Mitarbeit bei der Konzeption und Realisierung von Veranstaltungen für Kunden und Mitarbeiter. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann/ Versicherungskaufmann (m/w/d). </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft sowie gute Kenntnisse der Nebensparten. </li> <li>  Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung sowie ein sicherer Umgang mit erfolgsorientierten Zielen. </li> <li>  Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsstärke. </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  13 Monatsgehälter </li> <li>  30 Tage Urlaub +  <br>  Weihnachten &amp; Silvester frei </li></ul><ul> <li>  Krankenzusatz- und Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Gesundheitsförderung, z.B. Wellpass, JobRad u.ä. </li></ul><ul> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Mitarbeiterkapitalbeteiligung </li></ul><ul> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  Fortbildungen und Coachings </li></ul><ul> <li>  Mobile Working </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li></ul><ul> <li>  Mitarbeiterkonditionen </li> <li>  Vergünstigungen bei Kooperationspartnern </li></ul><ul> <li>  Teamevents </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima </li></ul><p> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!</p><p> Iris Soller, Personalreferentin</p><p> 08092/701-786</p>

Versicherungsfachmann / Versicherungskaufmann (m/w/d)

<h1> Assistenz Versicherungsgeschäft (m/w/d)</h1><p> Weitere informationen auf <a href="http://www.rv-ebe.de" target="_blank">www.rv-ebe.de</a></p><h2> ASSISTENZ <br> VERSICHERUNGSGESCHÄFT <br> in Voll- oder Teilzeit</h2><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie prüfen und bearbeiten Versicherungsanträge sowie Schadensmeldungen und stehen im Austausch mit Kunden und Partnern. </li> <li>  Als Ansprechpartner*in für telefonische und schriftliche Anfragen sorgen Sie für eine professionelle Kundenbetreuung. </li> <li>  Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben wie die Pflege von Kundendaten und Dokumentenmanagement. </li> <li>  Für unsere Versicherungsreferenten koordinieren Sie interne und externe Termine, bereiten Unterlagen vor und unterstützen bei der Nachbereitung von Besprechungen. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Erste Erfahrungen im Versicherungsbereich sind von Vorteil. </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team, Kommunikationsstärke sowie eine hohe Serviceorientierung. </li> <li>  Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  13 Monatsgehälter </li> <li>  30 Tage Urlaub +  <br>  Weihnachten &amp; Silvester frei </li></ul><ul> <li>  Krankenzusatz- und Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Gesundheitsförderung, z.B. Wellpass, JobRad u.ä. </li></ul><ul> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Mitarbeiterkapitalbeteiligung </li></ul><ul> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  Fortbildungen und Coachings </li></ul><ul> <li>  Mobile Working </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li></ul><ul> <li>  Mitarbeiterkonditionen </li> <li>  Vergünstigungen bei Kooperationspartnern </li></ul><ul> <li>  Teamevents </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima </li></ul><p> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!</p><p> Iris Soller, Personalreferentin</p><p> 08092/701-786</p>

Assistenz Versicherungsgeschäft (m/w/d)

<h1> Medizinische Fachangestellte oder Quereinsteiger (m/w/d) gesucht</h1><p> Unser junges Team in Penzberg und Mittenwald ist schon wieder ausgedünnt. Wer mag uns in Voll- oder Teilzeit in Penzberg und / oder Mittenwald unterstützen?</p><h2> Es erwartet Sie</h2><ul> <li>  das breite Spektrum der gesamten Kardiologie vom Blutdruckproblem über Herzrhythmusstörungen bis hin zum akuten Herzinfarkt </li> <li>  Abwechslungsreiche Arbeit: Anmeldung / Abrechnung, Blutentnahme, EKG‘s und Ergometrien schreiben, Assistenz bei Herzschrittmacherkontrollen und transösophagealen Echokardiographien einschließlich Kardioversion, Assistenz im OP bei Herzschrittmacher-OPs </li> <li>  Eingespieltes junges und nettes Team </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Flexible Dienstplanung </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit-Stelle, bei Teilzeit entsprechend angepasst) </li> <li>  Übertarifliche Bezahlung </li> <li>  Bei Einsatz in beiden Standorten Beteiligung an den Fahrtkosten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen </li> <li>  Kostenlose Getränke während der Arbeit </li> <li>  Gerne auch Quereinsteiger </li></ul><p> Bewerbung gerne per Email (<a href="mailto:praxis@kardiologie-penzberg.de" target="_blank">praxis@kardiologie-penzberg.de</a>) <br> oder auch per Post (Am Schloßbichl 7, 82377 Penzberg)</p><p> Bei Fragen können Sie sich auch telefonisch an uns wenden unter 08856-936370</p><p> oder auch per Post <br> Kardiologische Gemeinschaftspraxis <br> Dres. med. Martin Fleckenstein /Nicola Eberl /Tilmann Pohl <br> Am Schloßbichl 7 <br> 82377 Penzberg <br> <a href="http://www.kardiologie-penzberg.de" target="_blank">www.kardiologie-penzberg.de</a></p>

Medizinische Fachangestellte / Quereinsteiger (m/w/d)

<h1> Fachkraft (m/w/d) als Jobcoach / Inklusionsbegleitung bei Oberland Arbeitsassistenz</h1><p> Unter diesem Motto begleitet die Oberland Werkstätten GmbH Menschen mit Behinderungen bei ihrer Teilhabe am Arbeitsleben. Als gemeinnütziges Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die in den Menschen vorhandenen Potenziale personenzentriert zu entdecken, zu entwickeln und zu fördern. Zurzeit beschäftigen wir rund 800 Mitarbeitende, die sich auf unterschiedliche Betriebsstätten in den drei Regionen Tölz, Weilheim und Miesbach verteilen. Dort bieten wir vielfältige Arbeitsplätze in der Holz- und Metallverarbeitung, Industriemontage, Logistik und Küche/Hauswirtschaft sowie auf firmenintegrierten Arbeitsplätzen bei kooperierenden Firmen des allgemeinen Arbeitsmarkts.</p><h2> Wir suchen für die Region Tölz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h2> Fachkraft (m/w/d) als <br> Jobcoach / Inklusionsbegleitung   bei Oberland Arbeitsassistenz (Voll- oder Teilzeit mind. 30 h) </h2><h3> Was sind Ihre Aufgaben?</h3><ul> <li>  Akquise von geeigneten Praktikumsstellen und firmenintegrierten Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderungen bei unseren bestehenden und neuen Kooperationsfirmen </li> <li>  Qualifizierung von Menschen mit Behinderungen für Tätigkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt (Schulungen, Zertifikatslehrgänge) </li> <li>  Begleitung der Menschen mit Behinderungen auf Arbeitsplätzen des allgemeinen Arbeitsmarkts unter Berücksichtigung der jeweiligen individuellen Fähigkeiten, Interessen und Lernmöglichkeiten </li> <li>  Kontaktpflege und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den kooperierenden Organisationen, Beratung und Unterstützung der Ansprechperson dort </li> <li>  Begleiten der Mitarbeitenden mit Behinderungen in lebenspraktischen, persönlichen und sozialen Belangen </li> <li>  Sicherstellen des notwendigen Informationsaustausches zwischen Angehörigen, gesetzlichen Betreuenden, Kooperationsfirmen und Kostenträgern </li> <li>  Regionale Netzwerkarbeit und aktive Teilnahme an Netzwerkaktivitäten im Sozialraum </li> <li>  Eigenständiges Führen und Weiterentwickeln des Arbeitsbereichs und der Arbeitsangebote, sowie der Submarke Oberland Arbeitsassistenz </li> <li>  Teilnahme an Fortbildungen und Audits </li></ul><h3> Was bringen Sie mit?</h3><ul> <li>  Positive Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen </li> <li>  Freude an der kollegialen Zusammenarbeit mit internen Kolleginnen und Kollegen, sowie mit Ansprechpersonen externer Kooperationsfirmen </li> <li>  Studium im Bereich Sozialpädagogik oder ähnliches (mit Inklusionsbezug) oder abgeschlossene technisch-handwerkliche, kaufmännische oder pädagogische Berufsausbildung </li> <li>  Gute Kenntnis des regionalen Arbeitsmarkts bzw. Kenntnis unterschiedlicher Arbeitsgebiete </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (auf allen hierarchischen Ebenen) und sicheres Auftreten </li> <li>  Freude an Akquise und an Netzwerkarbeit, sowie Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten </li> <li>  Hohes Maß an Koordinations- und Organisationsgeschick sowie eine eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Möglichst Zusatzausbildung oder Erfahrung als Jobcoach, Inklusionsbegleitung, in der Arbeitsvermittlung/ Berufsberatung, in der Erwachsenenbildung oder in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit der Standardsoftware Microsoft Office, Bereitschaft, weitere IT-Anwendungen zu erlernen </li> <li>  Lernfreude im Bereich des Qualitätsmanagements </li></ul><h3> Was können wir Ihnen bieten?</h3><ul> <li>  Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeiten verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitag) </li> <li>  Eine sorgfältige Einarbeitung, Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten </li> <li>  Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche bei Vollzeit </li> <li>  Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch. </li></ul><p> Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.</p><p> Oberland Werkstätten GmbH – Region Tölz <br> Dana Verwohlt, Regionalleitung <br> <a href="mailto:bewerbung.gaissach@o-l-w.de" target="_blank">bewerbung.gaissach@o-l-w.de</a></p><p> <a href="http://www.o-l-w.de" target="_blank">www.o-l-w.de</a> <br> Anerkannte Stelle für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst.</p>

Fachkraft (m/w/d) als Jobcoach / Inklusionsbegleitung bei Oberland Arbeitsassistenz

<h1> Personalsachbearbeiter / HR Specialist / HR Operations (m/w/d) Teilzeit 30 Stunden oder Vollzeit</h1><h2> TUNAP wirkt!</h2><p> Ob Berufseinstieg, Fortsetzung einer erfolgreichen Karriere oder Aufbruch zu neuen Ufern: In unserem Familienunternehmen TUNAP GmbH &amp; Co. KG finden Sie einen Platz, an dem Sie Ihre Talente einbringen und entfalten können. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung entwickeln, produzieren und vertreiben wir als Teil einer globalen Unternehmensgruppe seit fünf Jahrzehnten verschiedenste Aerosole, Schmierstoffe und Reiniger. Das hat uns zu einem globalen Technologieführer gemacht ? beispielsweise für den Handel oder die Spezialschmierstoff-, Fahrradsport- und Automobilindustrie. In Verantwortung für Gesundheit und Umwelt tragen wir zusammen mit unseren rund 30.000 Kunden dazu bei, die Welt zu einem lebenswerteren Ort zu machen, vielleicht schon bald mit Ihnen? <br> <br> Unsere Mitarbeiter:innen sind dabei das Wichtigste! Um diese optimal zu betreuen, suchen wir einen Personalsachbearbeiter / HR Specialist / HR Operations (m/w/d) in Teilzeit 30 Stunden oder Vollzeit in Wolfratshausen bei München.</p><h2> Ihr Einsatzgebiet</h2><ul> <li>  Ihre neue Rolle führt Sie direkt in unser HR-Team, wo Sie den vielen talentierten Mitarbeiter:innen unserer Unternehmensgruppe vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt als kompetente Anlaufstelle zur Seite stehen. </li> <li>  Als interne Servicestelle erstellen Sie Bescheinigungen und Zeugnisse und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen mit einem offenen Ohr bei Personalanliegen. </li> <li>  Sie unterstützen bei Digitalisierungsprojekten in der HR z.B. Einführung elektronische Personalakte, Automatisierungen von Standardprozessen </li> <li>  Sie bearbeiten Personalakten eigenverantwortlich, verantworten die ordentliche Verbuchung von Urlaubs- bzw. Krankheitstagen und koordinieren moderne Weiterbildungs- sowie Teambuildingmaßnahmen. </li> <li>  Auch im Vertragsmanagement sind Sie gefragt: Sie erstellen und verwalten unsere Arbeitsverträge, verfolgen Vertragsänderungen wie Gehaltsanpassungen oder Stundenänderungen und achten dabei stets auf die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. </li> <li>  Darüber hinaus bringen Sie proaktiv Ideen und kreative Lösungen ein, mit denen wir unsere Prozesse verbessern und digitalisieren können, damit wir uns auf das konzentrieren können, was wirklich zählt ? die Menschen. </li></ul><h2> Ihr Werdegang und Erfahrungsschatz</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist:in mit Berührungspunkten zu allen HR-Themen (Stellenausschreibungen, Vorstellungsgespräche, On- und Offboarding, Vertragsverhandlungen etc.) </li> <li>  Idealerweise Affinität zum Thema Personalcontrolling </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  IT-Affinität, idealerweise mit Kenntnissen im Umgang mit SAP </li> <li>  Persönlich begeistern Sie mit Teamgeist, Neugier und einer kreativen Denkweise, die es Ihnen ermöglicht, innovative HR-Lösungen zu etablieren, ohne dabei Ihren hohen Qualitätsanspruch aus den Augen zu verlieren. </li></ul><h2> Unser Unternehmen und Ihre Benefits</h2><ul> <li>  Faire Vergütung mit Inflationsausgleich sowie attraktiven Sonderzahlungen (z. B. bei Unternehmenserfolg, Hochzeit, Jubiläen und runden Geburtstagen). </li> <li>  Eine Mama als Managerin, die großes Verständnis für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat und weiß, dass nicht immer alles nach Plan läuft. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto ? manchmal will oder kann man Termine nicht verschieben, bei TUNAP müssen Sie das auch nicht. </li> <li>  Mit unseren Homeoffice-Optionen sparen Sie sich den täglichen Fahrtweg und können Erledigungen in der Pause erledigen ? mehr Freizeit für Sie. </li> <li>  Durch Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen am Standort sind Sie stets mobil. </li> <li>  Mehr von Ihrem Geld: Mit Corporate Benefits, Rabatten auf unsere Produktpalette und Zuschüssen zu unserem Betriebsrestaurant. </li> <li>  Dank dem EGYM Wellpass haben Sie Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten und über 20 verschiedenen Sportarten (on- und offline). </li> <li>  Optimal vorgesorgt für später: Wir bezuschussen Ihre Direktversicherung. </li> <li>  Natürlich gibt es bei TUNAP auch regelmäßige Teamevents ? vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier. </li> <li>  Arbeit in einer attraktiven Region mit hohem Freizeitwert ? die Weltstadt München, Seen, Wälder und Kulturdenkmäler befinden sich in unmittelbarer Erreichbarkeit zum Standort. </li></ul><h2> TUNAP WIRKT – WIRKEN SIE MIT</h2><p> Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung über unser Online-Formular. Klicken Sie dazu auf den unten stehenden Button "Jetzt bewerben!". <br> <br> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> TUNAP GmbH &amp; Co. KG <br> Bürgermeister-Seidl-Straße 2 <br> 82515 Wolfratshausen <br> <a href="http://www.tunap.com" target="_blank">www.tunap.com</a></p>

Personalsachbearbeiter / HR Specialist / HR Operations (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit

<h2> Stellenangebot Nr. 1712</h2><p> Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum! Wir sind eines der führenden Klinikverbunde für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie und sind für die psychiatrische Vollversorgung im Großraum München zuständig. Wir bieten unseren Patient*innen eine umfassende und hochwertige Versorgung. Unsere multiprofessionellen Teams setzten sich jeden Tag mit Leidenschaft und Engagement für die Gesundheit unserer Patient*innen ein. Als Arbeitgeber setzen wir auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der jede/r Mitarbeiter*in ihr/sein volles Potenzial entfalten kann. Wir fördern die individuelle Weiterbildung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</p><h2> Arbeitszeit</h2><p> Vollzeit/Teilzeit</p><h2> Eintrittsdatum</h2><p> Ab sofort</p><p> Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung IV / Bau und Technik als</p><h1> Elektroinstallateur (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Gebäuden und Einrichtungen sowie den Außenanlagen im IAK am Standort Haar und deren Außenstellen, wie z.B. Reparaturen an allen elektrischen Anlagen, insbesondere der Starkstromanlagen und Betriebsmittel </li> <li>  Betriebsbereitschaft aller Anlagen der Starkstromtechnik, der elektrischen Betriebsmittel, der Mittel- und Niederspannungsanlagen einschl. Geländeverkabelung, Notstromaggregate sowie der zugehörigen Schaltanlagen sicherstellen und diese gemäß den gesetzlichen Bestimmungen prüfen und warten, sowie die Mängelbeseitigung durchführen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroinstallateur (m/w/d) mit deutschem Gesellenbrief oder Anerkennung der ausländischen Berufsqualifikation durch die Handwerkskammer </li> <li>  Gute fachliche Kenntnisse </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten und Engagement, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Anwenderkenntnisse im Bereich der MS-Standard-Software </li> <li>  Teilnahme am Bereitschafts-/Rufbereitschaftsdienst außerhalb der geregelten Arbeitszeit sowie an Wochenenden und Feiertagen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind) </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad </li> <li>  Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (Wellpass), an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm </li> <li>  Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen </li></ul><h2> Befristung</h2><p> Unbefristet</p><h2> Bewerbungsfrist</h2><p> 10.01.2025</p><h2> Veröffentlichung ab</h2><p> 11.11.2024</p><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p><ul> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Zeugnisse </li></ul><p> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „". <br> <br> Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). <br> <br> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.</p><h2> Kontakt</h2><p> kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH <br> Benedikt Sand <br> T: 0152/226938-71</p>

Elektroinstallateur (m/w/d)

<h1> Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit und Minijobber</h1><h2> Sie sind Teamplayer? Wir auch!</h2><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Holzkirchen suchen wir ab sofort Sie als Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit und Minijobber.</p><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Personalrabatt in unseren KiK-Filialen </li> <li>  Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl </li></ul><h3> So sieht Ihr Alltag aus</h3><ul> <li>  Kassier- und Verkaufstätigkeiten </li> <li>  Warenannahme, Warenaufbau und Preisauszeichnung </li> <li>  Vorbereitung der Ware sowie Präsentation </li> <li>  Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen </li> <li>  Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität </li> <li>  Teamgeist und Hilfsbereitschaft </li></ul><p> Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kund:innen jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Wenn Sie sich als Teil des Teams sehen, dann bewerben Sie sich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> KiK Textilien und <br> Non-Food GmbH <br> Personal Recruiting <br> Siemensstraße 21 <br> 59199 Bönen (Kreis Unna)</p><p> Der Chancengeber</p><p> Weitere Infos auf <br> unternehmen.kik.de/karriere</p>

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit und Minijobber

<h2> Stellenangebot Nr. 1695</h2><p> Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum Region München! Wir suchen engagierte und kompetente Pflegekräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Patient*innen mit hervorragender Versorgung unterstützen möchten. In unserem Klinikum bieten wir eine breite Palette an Aufgaben und Herausforderungen in allen Pflegebereichen – von der Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Bei uns stehen Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und Teamwork im Mittelpunkt. <br> Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist und bringen deshalb unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit zum Ausdruck. Bei uns finden Sie ein motiviertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten gefördert werden. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</p><h2> Arbeitszeit</h2><p> Vollzeit/Teilzeit</p><h2> Eintrittsdatum</h2><p> 01.12.2024</p><p> Wir suchen Sie für kbo-Zentrum für Altersmedizin und Entwicklungsstörungen | Haar | Haus 16 als</p><h1> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sehr enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Heimen/Wohngruppen (bereits vor Aufnahme des Patienten) </li> <li>  Begleitung bei alltagspraktischen Situationen </li> <li>  Einbringung der therapeutisch pädagogischen Komponente in den Stationsalltag </li> <li>  Entwicklung konkret pädagogisch unterstrichener Lösungsansätze, ggf. in enger Zusammenarbeit mit den Förderstätten (WfB) </li> <li>  Führen einer heilpädagogischen Gruppe </li> <li>  Bedürfnisse für individuelle Aufgabenstellung je Patient und Entwicklungsstand erkennen und hierfür geeignete lösungsorientierte, individuelle und pädagogisch gefestigte Handlungsempfehlungen entwickeln </li> <li>  Milieutherapeutische Maßnahmen anwenden </li> <li>  Fachgerechtes Erkennen und Erfassen der Patientenbedürfnisse aus Sicht der Heilerziehungspflege und Weitergabe an die zuständige Bezugspflegekraft </li> <li>  Unterstützung der Bezugspflegekraft bei der Erstellung individueller Pflegepläne unter Beachtung des Pflegeprozesses und Förderung der Ressourcen des Patienten </li> <li>  Dokumentation und Berichterstattung über die Wirkung der Maßnahmen sowie über die Patientensituation </li> <li>  Einbeziehung der Patienten in die Pflege, Information der Patienten über die Vorgehensweise bei der Durchführung der pflegerischen Handlungen </li> <li>  Beratung und Förderung der Patienten nach Möglichkeit zur Selbstständigkeit unter Einbeziehung der Angehörigen/Bezugsperson </li> <li>  Förderung und Unterstützung der Kontakte zu beratenden Stellen </li> <li>  Einbezug des Pflegekonzepts als Grundlage der Arbeitsprozesse </li> <li>  Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften </li> <li>  Fachgerechte Ausführung medizinischer Anordnungen und unmittelbare und korrekte Weiterleitung auffälliger Beobachtungen </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung, Pflege und Beratung der Patienten </li> <li>  Erhaltung, Stärkung oder Wiederherstellung der körperlichen, geistigen und seelischen Fähigkeiten sowie das Wohlbefinden der Patienten </li> <li>  Leistung vielfältiger aktivierender Hilfen im Rahmen vorbeugender und rehabilitativer Maßnahmen </li> <li>  Bei Bewerbung mit Vorlage der Qualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d) ergänzend: </li> <li>  Die Beratung und Betreuung der Auszubildenden zur Heilerziehungspflege </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) </li> <li>  Empathie und Konfliktfähigkeit, Geduld, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Beobachtungsgenauigkeit und Sorgfalt </li> <li>  Psychische Stabilität </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad </li> <li>  Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (Wellpass), an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm </li> <li>  Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen </li></ul><h2> Befristung</h2><p> Unbefristet</p><h2> Bewerbungsfrist</h2><p> 11.01.2025</p><h2> Veröffentlichung ab</h2><p> 12.11.2024</p><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p><ul> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Zeugnisse </li></ul><p> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „". <br> <br> Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). <br> <br> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.</p><h2> Kontakt</h2><p> kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH <br> Clara Schumacher <br> T: 089/4562-3104</p>

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<h1> Ausbildung Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)</h1><p> Nettes Praxisteam sucht zum 01.09.2025 eine(n) freundliche(n), engagierte(n)</p><h2> Auszubildende(n) m/w/d</h2><p> zur/zum Medizinischen Fachangestellten. <br> In unserer Praxis wird das gesamte Spektrum <br> der hausärztlich/internistischen Versorgung abgedeckt.</p><p> Bitte schriftliche Bewerbungen an: <br> Praxis Dr. Chrobok, Badstr.1, 83730 Fischbachau</p>

Ausbildung Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

<p> EuropTec Polymer ist ein international erfolgreiches Schweizer Unternehmen unter dem Dach der Glas Trösch- und EuropTec-Gruppe. Als Partner von weltweit tätigen Unternehmen der Medizin- und Healthcare-Branche stehen wir für Schweizer Qualitätsprodukte, vorwiegend aus zerspanten Kunststoffen. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Süddeutschland (z.B. Syrgenstein, Unterhaching, Rosenheim, Augsburg, Nürnberg) eine/n</p><h1> Projektleiter Vertrieb / Außendienst (m/w/d) <br> Region DACH</h1> Ihre Aufgaben <ul>  <li>   In dieser Funktion sind Sie unser Vertreter für zerspante Teile vorwiegend im Bereich Healthcare und Medical in der Region DACH  </li>  <li>   Betreuung der Kunden im regionalen Verantwortungsbereich zum Auf- und Ausbau der Kundenbeziehung und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit  </li>  <li>   Steigerung von Umsatz und Gewinn durch die Akquirierung von Neukunden und Neugeschäften sowie den Aufbau eines aktiven Kundenstammes  </li>  <li>   Beobachtung der Markt- und Wettbewerbslandschaft, um auf veränderte Markt- und Kundenanforderungen reagieren zu können  </li>  <li>   Analyse des Kundenbedarfs, die Kundenberatung und die zielgerichtete Umsetzung der Lösungsmöglichkeiten mit dem Fachbereich  </li>  <li>   Produktpräsentationen, Generierung und Bearbeitung von Anfragen sowie Angebotsmanagement  </li>  <li>   Führung von Verkaufsverhandlungen und Festlegen der Verkaufsmodalitäten  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   abgeschlossenes Studium Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung  </li>  <li>   einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (idealerweise in der Zerspanung von technischen Kunststoffen)  </li>  <li>   unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte und strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   ausgeprägte Bereitschaft, sich in neue Themenfelder und Aufgabenbereiche einzuarbeiten und sich ständig weiter zu entwickeln  </li>  <li>   hohe Reisebereitschaft  </li>  <li>   verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen von Vorteil  </li> </ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  eine wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  langfristige Karriereperspektive </li> <li>  ein motiviertes, erprobtes Team </li></ul><p>  Interessiert?  <br>  Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und mit der Kennziffer ESY2024001 an </p> <p>  EuropTec GmbH </p> <p>  Julia Juric  <br>  Giengener Strasse 16  <br>  89428 Syrgenstein </p> <p>  Telefon: (05321) 359 0  <br>  <a href="mailto:bewerbungen@europtec.com" target="_blank">bewerbungen@europtec.com</a>  <br>  <a href="http://www.europtec.com" target="_blank">www.europtec.com</a> </p> <p>  EuropTec </p> ¦ <a href="http://www.europtec.com" target="_blank">www.europtec.com</a> <p>  In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter. </p>

706 Jobs in Rottach-Egern, Deutschland