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<h2>Ob Skyline, Konzertsaal oder Tunnel. Wir gestalten München.</h2><p>Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als</p><strong>Bauingenieur*in im U-Bahn-Bau (w/m/d)</strong> <p>Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich</p><p>Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet</p><p>Bewerbungsfrist: 07.11.2025</p><p>Eingruppierung: E11 TVöD</p><p>Start: baldmöglichst</p><p>Möglichkeit zum Homeoffice</p> <h4><b>Verfahrensnummer: 23863</b></h4><h4><b>Ihr Einsatzbereich</b></h4><p>Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Abteilung U-Bahn- und Tunnelbau, Friedenstraße 40, München</p><h3><b>Die Landeshauptstadt München</b></h3><p>München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland.<br> Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl.<br> Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend.</p><h2>Was erwartet Sie</h2><p>In 2022 wurde mit dem Bau der U-Bahn-Linie U5 vom Laimer Platz nach Pasing begonnen. Sie wirken an der Abwicklung dieses Großprojektes aktiv mit und sind an der Bauvorbereitung sowie der Projektsteuerung beteiligt. Zudem übernehmen Sie Bauherrenaufgaben, wie die Betreuung von Ingenieur- und Gutachterbüros, Baufirmen sowie der örtlichen Bauüberwachung. Sie vertreten das Projekt gegenüber Anwohner*innen und gegenüber der Öffentlichkeit.<br> Für die Bauzeit des Projekts werden für die Bauherrenvertretung mehrere Arbeitsplätze im Bereich der Baustelle in Pasing eingerichtet, wo auch Ihr Einsatzort sein wird.</p><h2>Sie verfügen über</h2><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li><li>mehrjährige (mindestens 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung</li></ul><p>Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden.</p><h3><b>Sie bringen insbesondere mit</b></h3><ul><li>Fachkenntnisse: in den Richtlinien, Regelwerken und Vorschriften aus dem Bereich des Ingenieurbaus</li><li>Ergebnis- und Zielorientierung</li><li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li></ul><h3><b>Von Vorteil sind</b></h3><ul><li>Erfahrungen in der Projektarbeit und Interesse an der Baustellenabwicklung und Bauausführung von Großprojekten</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VOB, VgV) und den Gebührenordnungen (z. B. HOAI, Prüfgebührenordnung)</li><li>gute IT-Kenntnisse (MS Office, CAD)</li></ul><p>Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.</p><h2>Was bieten wir Ihnen</h2><ul><li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs </li><li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 11 (je nach Erfahrungsstufe von € 4.153,35 bis € 6.153,35 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li><li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM </li><li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office)</li><li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li><li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li><li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben </li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in </li></ul><h2>Sie haben Fragen</h2><p>Fachliche Fragen<br> Herr Rüdebusch,<br> Tel. 089 233-61467,<br> E-Mail: <a href="mailto:frank.ruedebusch@muenchen.de" target="_blank">frank.ruedebusch@muenchen.de</a></p><p>Fragen zur Bewerbung<br> Frau Neumann,<br> Tel. 089 233-61624,<br> E-Mail: <a href="mailto:personal.j01.bau@muenchen.de" target="_blank">personal.j01.bau@muenchen.de</a></p><p>Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.</p><h3><b>Ihre Bewerbung</b></h3><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.</p><h4><b>Bewerbungsfrist: 07.11.2025</b></h4><p>Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.</p><p>Jetzt bewerben</p>

Bauingenieur*in im U-Bahn-Bau (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Percall Group</strong> ist eine führende Unternehmensgruppe für digitale Transformation mit über 25 Jahren Erfahrung – mit überschaubaren Teams, in der Innovation, Eigenverantwortung und Mitgestaltung großgeschrieben werden.</p><p>Als Systemintegrator und Softwarehersteller sowie Vertriebspartner führender Lösungen auf dem Markt unterstützt Percall über 300 Großkunden in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Luxusgüter, Automobilindustrie, Energie und weiteren Industriezweigen.</p><p>Unsere Teams, anerkannte Expert/innen in Europa, bestehen aus Spezialist/innen in den Bereichen PLM, MOM, IoT, ALM, CAD, XR und Data.</p><p>Rund 600 Mitarbeiter/innen in 9 Ländern (Frankreich, Marokko, Polen, Spanien, Deutschland, Vereinigtes Königreich, Belgien, Mauritius und Italien) erbringen Beratungsleistungen, verkaufen Services und Softwarelösungen, übernehmen Integrationen, Support und Wartung sowie Change-Management-Begleitung.</p><p>Möchten Sie mehr darüber erfahren? Dann besuchen Sie unsere Website und unseren LinkedIn Account und sehen Sie sich unsere Videos auf Youtube an!</p><h2>Ihre Rolle</h2><p>Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams aus Architekten, Entwicklern und Fachexperten und arbeiten unter der Leitung eines Projektmanagers, der für die Third Party Application Maintenance (TPMA) verantwortlich ist.</p><p>In dieser Rolle wirken Sie an innovativen IT-Projekten im Informationssystem unseres Kunden aus der Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsindustrie mit – direkt vor Ort beim Kunden.</p><p>Als PLM-Anwendungsberater (m/w/d) übernehmen Sie die Analyse und Qualifizierung von Anfragen und gemeldeten Anomalien in der PLM-Software. Sie stellen sicher, dass die implementierten Lösungen erfolgreich umgesetzt und von den Anwendern genutzt werden.</p><p>Ihr Einstieg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder unter Berücksichtigung Ihrer Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist möglich.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h3><ul><li><p>Qualifizierung der Fragen und Anomalien der Benutzer</p></li><li><p>Übertragung der Anforderungen in anwendungsspezifische Fachprozesse  </p></li><li><p>Analyse und Betreuung von Benutzeranfragen und Vorfällen biszur vollständigen Lösung</p></li><li><p>Tägliche Verwaltung des Backlog</p></li><li><p>Teilnahme an den Testphasen für neue Versionen</p></li><li><p>Kommunikation zwischen den Fachbereichen und den Entwickler-Teams</p></li><li><p>Durchführung von Demo-Veranstaltungen und Schulungen</p></li><li><p>Erstellung von Schulungsunterlagen und Merkblättern zur Methodik</p></li><li><p>Erstellung eines wöchentlichen Reportingsüber Ihre Tätigkeit</p></li><li><p>Weitergabe aller relevanten Informationen zur Verbesserung der Produkt- und Projektqualität und der Kundenzufriedenheit an die Projektleitung</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich</p></li><li><p>ca. 4 Jahre Berufserfahrung im industriellen Sektor</p></li><li><p>Kenntnisse in ERP- oder PLM-Systemen, insbesondere Teamcenter</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li><li><p>Offener Kommunikationsstil mit Kunden und Kollegen</p></li><li><p>Kenntnisse in Jira undConfluence sindvon Vorteil</p></li><li><p>Für diese Stelle ist eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Homeoffice:</strong> 2-3 Tage remote nach Einarbeitung</p></li><li><p><strong>Urlaub:</strong> 30 Tage bei 40h/Woche</p></li><li><p><strong>Urlaubsgeld</strong></p></li><li><p><strong>Mobilität:</strong> Kostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Flexible Arbeitszeiten &amp; Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Home Office Zulage</p></li><li><p><strong>Gehalt:</strong> Festanstellung in Vollzeit mit attraktivem Gehalt</p></li><li><p><strong>Verpflegungszuschuss:</strong> € 6,50 für 15 Tage</p></li><li><p><strong>Geburtenzulage</strong></p></li><li><p><strong>Moderne Arbeitsmittel:</strong> Laptop, Docking Station, Tasche, Tastatur, Maus, Headset &amp; Smartphone</p></li><li><p><strong>Arbeitsumfeld:</strong> Internationales Team, digitale Transformationsprojekte in einer innovativen Branche</p></li><li><p><strong>Persönliche Entwicklung:</strong> Weiterbildung &amp; internationale Mobilität</p></li><li><p><strong>Onboarding:</strong> Mentor-Begleitung</p></li></ul><h2>Rekrutierungsprozess und Kontakt</h2><ul><li><p>Gespräch mit der Personalabteilung (in Deutsch)</p></li><li><p>Gespräch mit dem Hiring Manager (in Deutsch)</p></li><li><p>Gespräch mit dem Projektmanager (in Deutsch)</p></li><li><p>Präsentation des Vertragsangebots durch die Personalabteilung (in Englisch), wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist</p></li></ul><p><strong>Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihre Kontaktaufnahme bei Fragen zur Stelle.</p><p><strong>Carina Dupouy</strong></p><p><a href="mailto:cdupouy@percallgroup.com" target="_blank">cdupouy@percallgroup.com</a></p><p> +33 7 61 51 89 75</p>

Anwendungsberater PLM (m/w/d)

<p>Wir sind ein regional führender Baustoffgroßhandel mit Vollsortiment und weiteren Bereichen. Als Familienunternehmen sind wir seit über 90 Jahren erfolgreich.</p><p><i><b>Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Gmund:</b></i></p><h2>Lkw-Disponenten (m/w/d)</h2><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Planung und Koordination der Nahverkehr-Lkw für Baustoffe, Pellets, Container </li><li>Verkauf von Pellets und Containern </li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Start auch für Quereinsteiger möglich – es ist kein bestimmter Ausbildungs-/Studienhintergrund notwendig</li><li>Zuverlässig, leistungsorientiert und flexibel </li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung </li><li>Du arbeitest gern im Team </li><li>Spaß am Umgang mit Menschen </li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>Ein familiengeführtes Unternehmen mit einem harmonischen Betriebsklima</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Top-Bezahlung und attraktive Sozialleistungen</li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p>Unterstütze ein tolles Team, um noch erfolgreicher zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Familienbetrieb "Willkommen" zu heißen. <br>Wenn du Interesse hast, dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen per Mail an</p><p><b><a href="mailto:bewerbung@stangs.de" target="_blank">bewerbung@stangs.de</a></b></p><p><b>Stang GmbH &amp; Co. KG<br>Münchner Str. 192-200<br>83703 Gmund/Moosrain<br></b></p>

Lkw-Disponent (m/w/d)

<strong>Weil’s um mehr als Geld geht.</strong><br><strong>Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse.</strong><p>Lust auf den nächsten Karriereschritt?</p><strong>Leitung ( w/m/d) BeratungsCenter  in Ottobrunn</strong><p><strong>Ihre Aufaben - Ihre Verantwortung</strong></p><ul><li>Gemeinsamer Erfolg spornt Sie an. Mit Ihrem Team von etwa 12 Mitarbeitenden verleihen Sie der Sparkasse im BeratungsCenter ein Gesicht. </li><li>Sie gestalten den vertrieblichen Erfolg und stellen den reibungslosen Ablauf sicher. </li><li>Ausgewählte Privatkunden betreuen Sie selbst und leben den aktiven und medialen Vertrieb vor. </li><li>In den Wochengesprächen und Sales Meetings steuern und coachen Sie Ihr Team individuell.</li><li>Sie motivieren und begleiten Ihre Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. </li></ul><p><strong>Was Sie mitbringen - Ihre Qualifikationen</strong></p><ul><li>Sie sind (Sparkassen-) Betriebswirtin/Betriebswirt, idealerweise mit Führungs- und Coachingerfahrung im Vertrieb.</li><li>Das gehobene Anlage- und Verbundgeschäft ist Ihnen vertraut. </li><li>Sie sind Vorbild in Sachen Beratungskompetenz und begeistern durch Ihre aktive, kommunikative und mitarbeiternahe Persönlichkeit.</li><li>Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Ihre Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen treffen zu können, runden Ihr Profil ab.</li></ul><p><strong>Das bieten wir Ihnen - Ihre Benefits</strong></p><ul><li><strong>Mehr Zeit für Sie</strong>: Genießen Sie <strong>32 Tage Urlaub</strong> und profitieren Sie von <strong>13,8 Monatsgehältern</strong>. </li><li><strong>Deutschland-Ticket unschlagbar günstig</strong>: Abhängig von Ihrer Vergütungsgruppe zahlen Sie nur <strong>17,55 € oder 37,55 €</strong> statt 58 €.</li><li><strong>Wellness und Fitness leicht gemacht</strong>: Nutzen Sie <strong>Wellpass</strong> für nur <strong>29,90 € im Monat</strong>. </li><li><strong>Kulinarische Unterstützung</strong>: Nutzen Sie unseren <strong>Essensgeldzuschuss</strong> und erhalten Sie bis zu <strong>54 € pro Monat</strong> für Ihre Verpflegung.</li></ul><p><strong>Ihr nächster Schritt? </strong>Bewerben Sie sich jetzt! Lebenslauf und Motivationsschreiben genügt!</p><p><strong>Vorab Fragen? </strong>Annette Jenster, Personalmanagement, steht Ihnen gerne unter der Telefonnummer 089 23801 2606 zur Verfügung.<br>                 </p>

Leitung (w/m/d) BeratungsCenter Ottobrunn

<h2>About us</h2><p><strong>Agile Robots SE</strong> is an international high-tech company based in Munich, Germany with a production site in Kaufbeuren and more than 2300 employees worldwide. Our mission is to bridge the gap between artificial intelligence and robotics by developing systems that combine state-of-the-art force-moment-sensing and world-leading image-processing technology. This unique combination of technologies allows us to provide user-friendly and affordable robotic solutions that enable intelligent precision assembly. </p><p>This is made possible by our employees, who bring out the best in each and every day with creativity and enthusiasm. Become part of this team and shape the future of robotics with us!</p><p>We are proud of our diversity and welcome your application regardless of gender and sexual identity, nationality, ethnicity, religion, age, or disability.</p><h2>About the role</h2>We are seeking an experienced Senior HR Business Partner (HRBP) to be a close sparring partner for our business functions and production sites in Germany. This strategic role will work closely with site leadership to drive organizational effectiveness, support operational goals, and lead a versatile set of HR-related initiatives across the entire employee lifecycle.<h4>Your Responsibilities</h4><strong>Strategic HR Business Partnering:</strong><ul><li>Act as a trusted advisor to site leadership on all people-related matters</li><li>Drive HR strategies aligned with business goals for manufacturing/production operations and business functions</li><li>Partner with functional leaders to build workforce capabilities, enhance performance, support change initiatives and leadership development</li></ul><br><strong>Employee Lifecycle Management:</strong><ul><li>Oversee all HR processes from recruitment and onboarding to offboarding in strong collaboration with our internal People Operations and Talent Acquisition teams</li><li>Drive HR initiatives along the employee lifecycle, including but not limited to employee development plans, performance reviews &amp; calibrations, promotions, organizational restructuring, internal mobility, and succession planning</li><li>Ensure compliance with local labor laws and corporate policies together with our People Operations team</li><li>Analyze HR metrics to inform decision-making and continuous improvement</li></ul><br><strong>Labor Relations:</strong><ul><li>Lead negotiation processes in line with German labor law (workers‘ council knowledge required)</li><li>Ensure legal compliance and proactively mitigate risks related to employee relations</li></ul><h2>Essential Skills</h2><ul><li>Excellent interpersonal and stakeholder management skills</li><li>Strong negotiation, execution skills and solution orientation</li><li>Strategic thinking combined with hands-on operational execution</li><li>Fluent in German and English (written and spoken)</li><li>Strong organizational and project management skills</li><li>High level of integrity, discretion, and professionalism</li></ul><h4>Your Profile</h4><ul><li>Degree in Human Resources, Business Administration, Law, Psychology, or a related field</li><li>Minimum 7–10 years of HR experience, ideally in a manufacturing or production environment</li><li>A strong track record in having advised scaling organizations in a tech-savvy environment</li><li>Proven experience working closely with Workers’ Councils (Betriebsrat) in Germany and in leading co-determination processes</li><li>Strong knowledge of German labor law </li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>A dynamic high-tech company combined with financial soundness and world-class investors.</li><li>Join an interdisciplinary, international team with 60+ different nationalities in a collaborative work environment.</li><li>Lots of development opportunities in the context of our continued growth.</li><li>Challenging tasks and impactful projects alongside experts that enable professional and personal growth.</li><li>Corporate Benefits Program that covers health, mobility, and learning with 100€ net per month.</li><li>Modern office facilities with a rooftop terrace overlooking Munich, free drinks &amp; fruits, and regular company events contribute to a good working environment.</li></ul>

Senior HR Business Partner (m/f/d)

<h2>DAS ERWARTET DICH BEI QUNIS</h2><ul><li><p>Eine Unternehmenskultur, in der wir Werte wie Vertrauen, Teamgeist, Leidenschaft, Spaß, Fairness und Qualität gemeinsam leben.</p></li><li><p>Kurze Informations- und Entscheidungswege.</p></li><li><p>Eine innovative Umgebung mit neuesten Technologien.</p></li><li><p>Spannende Kunden und Projekte.</p></li><li><p>Mitarbeit bei Leuchttürmen und fachlichen Domains.</p></li><li><p>Eine strukturierte Einarbeitung und Übergabe von Verantwortung.</p></li><li><p>Ein interdisziplinäres Team, das begeistert und Data &amp; Analytics liebt.</p></li></ul><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li><p>Beratung unserer Kunden bei technischen, organisatorischen und fachlichen Fragestellungen rund um die Themen Data &amp; Analytics.</p></li><li><p>Methodische Anforderungsanalyse, das Erstellen anspruchsvoller Fachkonzepte, sowie das Übernehmen von Aufgaben in der Projektsteuerung.</p></li><li><p>Begleitung bei der Einführung neuester Lösungen und Technologien im SAP-Cloud-Umfeld, wie z. B. SAP Datasphere oder SAP Analytics Cloud.</p></li><li><p>Sicherstellung der Datenqualität durch Datenmodellierung und Datenbankextraktion, sowie das Erstellen von Berichten.</p></li><li><p>Beratung bei globalen Reporting- und Planungsprojekten im (inter)nationalen Umfeld unserer Kunden, sowie deren Unterstützung im Presales.</p></li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><p><strong>Wenn Deine Leidenschaft der Data &amp; Analytics gilt und Du Dich im modernen Cloud-Portfolio der SAP zu Hause fühlst, ist diese Position genau die richtige für Dich! </strong></p><p>Zur Erweiterung unseres Consulting-Teams suchen wir Dich als Persönlichkeit, die ihr Herzblut und ihr Data Analytics-Know-how in die Projekte von QUNIS einbringt und unsere Kunden gleichermaßen wie unser Team damit begeistern will.</p><p>Idealerweise bist Du schon auf Senior-Level. Bist Du da noch nicht, entwickeln wir Dich gemeinsam dahin. Ein Team, das wie Du Data Analytics liebt, freut sich auf Dich!</p><p><strong>DAS BRINGST DU MIT ALS (SENIOR) CONSULTANT MIT SCHWERPUNKT SAP CLOUD-TECHNOLOGIEN</strong></p><ul><li><p>Mehrjährige Projekterfahrung in verschiedenen Business-Intelligence-Projekten und starkes Interesse für neue Technologien im Analytics-Umfeld.</p></li><li><p>Konzeptionelles Wissen in den Bereichen Business Intelligence- und Big-Data-Lösungen, Data Warehousing (Schichtenarchitekturen, Modellierungsmethoden), Advanced Analytics.</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse mit SAP Data &amp; Analytics (HANA SQL, SAP Datasphere &amp; SAP Analytics Cloud ).</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Spaß an der Kommunikation mit Kunden aus der D-A-CH Region.</p></li><li><p><strong>DAS IST DIR ZUDEM WICHTIG</strong> Du schätzt flache Hierarchien, löst gerne knifflige Aufgaben und möchtest in einem schnell wachsenden Unternehmen etwas bewegen. Qualität, Leidenschaft, Spaß, Teamgeist, Vertrauen und Fairness sind für Dich ebenso wichtig, wie für uns. Du legst Wert darauf, dass Fähigkeit und Persönlichkeit im Einklang stehen, zusammen geschätzt und entwickelt werden.</p></li></ul><h2>DAS BEKOMMST DU</h2><ul><li><p>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum, sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung.</p></li><li><p>Ein attraktives Fixgehalt plus Bonus.</p></li><li><p>Remote Arbeit, FlexiTime und Workation.</p></li><li><p>Verschiedene Mobilitätsoptionen.</p></li><li><p>Home-Office-Ausstattung für Dich.</p></li><li><p>Life Balance: Fit und gesund bleiben mit EGYM Wellpass oder mal eine längere Auszeit nehmen, alles möglich!</p></li></ul><h2>DEIN KONTAKT ZU UNS</h2><h3>Starte gleich durch und bewirb Dich bei QUNIS als <strong>Consultant oder Senior Consultant für Data &amp; Analytics mit Schwerpunkt SAP Cloud-Technologien (w/m/d).</strong></h3><p>Einfach direkt Kurzbewerbung oder auch gerne Deine Fragen zum Job schicken an <a href="mailto:jobs@qunis.de" target="_blank">jobs@qunis.de</a></p>

Consultant für Data & Analytics mit Schwerpunkt SAP Cloud-Technologien (M/W/D)  Remote / DACH-Region

<h2>Ob Skyline, Konzertsaal oder Tunnel. Wir gestalten München.</h2><p>Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als</p><strong>Projektleiter*in im konstruktiven Ingenieurbau – Schwerpunkt Brückeninstandsetzung (w/m/d)</strong> <p>Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich</p><p>Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet mehrere Stellen</p><p>Bewerbungsfrist: 29.10.2025</p><p>Eingruppierung: E 12 TVöD / A 12</p><p>Start: baldmöglichst</p><p>Möglichkeit zum Homeoffice</p> <h4><b>Verfahrensnummer: 23851 </b></h4><h4><b>Ihr Einsatzbereich</b></h4><p>Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Friedenstraße 40, 81671 München</p><h3><b>Die Landeshauptstadt München</b></h3><p>München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.</p><h2>Was erwartet Sie</h2><p>In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie die Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen an städtischen Ingenieurbauwerken, darunter Brücken, Unterführungen, Grundwasserwannen, Stützmauern und Lärmschutzwänden. Sie steuern und betreuen die laufenden Planungen und sind zuständig für die Bauvorbereitung, die Bauoberleitung sowie die Projektsteuerung.<br> Zudem übernehmen Sie Bauherrenaufgaben, indem Sie Ingenieur- und Gutachterbüros, Baufirmen sowie Prüfingenieur*innen betreuen. Sie leiten Besprechungen und repräsentieren unsere Projekte im Genehmigungsverfahren sowie gegenüber der Öffentlichkeit. Ihre Expertise und Ihr Engagement tragen entscheidend zum Erfolg unserer Instandsetzungsprojekte bei und fördern die nachhaltige Entwicklung unserer städtischen Infrastruktur.</p><h2>Sie verfügen über</h2><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder</li><li>eine entsprechende Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik und</li><li>langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige ingenieurmäßige Berufserfahrung</li></ul><p>Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden.</p><h3><b>Sie bringen insbesondere mit</b></h3><ul><li>Fachkenntnisse in den Richtlinien, Regelwerken und Vorschriften aus dem Bereich des Ingenieurbaus und der Instandsetzung (bspw. ZTV-ING, Eurocodes) sowie in konzeptionellem Arbeiten</li><li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen, fachliche Problemlösungskompetenz sowie Organisationstalent</li><li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick</li></ul><h3><b>Von Vorteil sind</b></h3><ul><li>Kenntnisse in der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit sowie im Vergaberecht (u. a. HOAI, VOB, VgV)</li><li>berufliche Erfahrungen in der Instandsetzung bzw. in der Planung und dem Bau von Ingenieurbauwerken im Verkehrswegebau (Straßen, Brücken, Unterführungen, Tunnel, etc.)</li></ul><p>Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.</p><h2>Was bieten wir Ihnen</h2><ul><li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li><li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 12 (je nach Erfahrungsstufe von 4.295,43 € bis 6.712,24 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li><li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München</li><li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li><li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li></ul><h2>Sie haben Fragen</h2><p>Fachliche Fragen<br> Peter Breitenbücher,<br> Tel. 089 233-61454,<br> E-Mail: <a href="mailto:peter.breitenbuecher@muenchen.de" target="_blank">peter.breitenbuecher@muenchen.de</a></p><p>Fragen zur Bewerbung<br> Jonas Leyrer,<br> Tel. 089 233-765734,<br> E-Mail: <a href="mailto:jonas.leyrer@muenchen.de" target="_blank">jonas.leyrer@muenchen.de</a></p><p>Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.</p><h3><b>Ihre Bewerbung</b></h3><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.</p><h4><b>Bewerbungsfrist: 29.10.2025 </b></h4><p>Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.</p><p>Jetzt bewerben</p>

Projektleiter*in im konstruktiven Ingenieurbau – Schwerpunkt Brückeninstandsetzung (w/m/d)

<p>Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei <em>BurdaForward </em>jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie <em>Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel </em>oder<em> Fit For Fun</em> erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn <em>BurdaForward </em>ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.</p><p><strong>München, Berlin, Hamburg, Köln,  Vollzeit,  unbefristet</strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><p>Werde zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere namhaften Kunden und deren Agenturen als Sales-Expert:in für die Testsiegel-Lizenzierung! Du behältst bereichsübergreifend den Überblick über die Vertriebs- und Vermarktungsaktivitäten unserer renommierten Auszeichnungen - mit besonderem Fokus auf die Marke <em>CHIP</em>. Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du wirkungsvolle Vermarktungsstrategien für die Tests aus dem <em>Chip</em>-Testcenter.</p><ul><li>Weiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsstrategien für unsere Testsiegel basierend auf Produkt- und Servicetests</li><li>Eigenständige Umsetzung operativer Aufgaben wie Neukundenakquise, Bestandskundenmanagement und Qualitätssicherung</li><li>Betreuung und Ausbau von Key-Accounts</li><li>Angebotserstellung und Abwicklung der Lizenzgeschäfte</li><li>Erstellung von detaillierten Reportings, die KPIs analysieren und daraus Handlungsempfehlungen ableiten</li><li>Mitarbeit an der Entwicklung neuer Testumfelder</li><li>Durchführung von Markt- und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Du hast B2B‑Sales‑Erfahrung (3+ Jahre) mit nachweisbarer Abschlussstärke</li><li>Zu deinen Fähigkeiten gehört Vertrags‑ und Verhandlungssicherheit (zum Beispiel bei Preisgestaltung, Nutzungsrechten, Laufzeiten, Konditionen)</li><li>Ein routinierter Umgang mit CRM‑Systemen, etwa Salesforce, gehört für dich zum Alltag</li><li>Du erstellst aussagekräftige Reportings sowie Forecasts und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab</li><li>Du kannst Märkte screenen, Chancen bewerten und Businesspläne skizzieren</li><li>Wichtig ist uns ein Marktgefühl für unsere primären Segmente, z. B. Digitaler Alltag/Consumer Electronics, E‑Mobilität, Fitness/Health, Finanzen, Familie</li><li>Wir wünschen uns eine proaktive, ergebnisorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands‑on‑Mentalität</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z. B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement , Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul><p>Mehr Eindrücke von <em>BurdaForward </em>gewinnen? Link folgen: <em>BurdaForward</em></p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Sales Manager Testsiegel (m/w/d)

<p>Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei <em>BurdaForward </em>jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie <em>Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel </em>oder<em> Fit For Fun</em> erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn <em>BurdaForward </em>ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.</p><p><strong>München, Vollzeit,  unbefristet, </strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><ul><li>Steuerung der Homepage der schnellsten Nachrichtenseite Deutschlands</li><li>Arbeit im schnellen Nachrichtengeschäft (Eilmeldungen, Liveticker, News-Journalismus) in einem fortschrittlichen Team</li><li>Einbringen von Themen-Impulsen in die Teams und Veredelung von Inhalten mit schlagkräftigen Headlines und Teasern</li><li>Mitgestaltung der Zukunftsstrategie im Desk-Team von Focus online</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Mehrere Jahre Erfahrung im Online-Journalismus inklusive hoher Desk-Expertise </li><li>Schnelle, klare und stilsichere Schreibweise  </li><li>Newsjunkie mit ausgeprägtem Interesse für die Bereiche Politik, Wirtschaft, Gesundheit, Unterhaltung und Sport  </li><li>Teamgeist, Optimismus und Offenheit  </li><li>Freude daran, dem User verschiedene Perspektiven mit lösungsorientiertem Ansatz zu bieten  </li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z. B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement , Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul><p>Mehr Eindrücke von <em>BurdaForward </em>gewinnen? Link folgen: <em>BurdaForward</em></p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Chef vom Dienst (m/w/d)

<p>Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei <em>BurdaForward </em>jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie <em>Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel </em>oder<em> Fit For Fun</em> erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn <em>BurdaForward </em>ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.</p><p><strong>München,  Vollzeit,  unbefristet</strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><ul><li>Du bist Teil des Inhouse-SEO-Teams von <em>BurdaForward</em> und arbeitest eng mit Redaktion, Produktmanagement und Technik zusammen</li><li>Du verstehst die verschiedenen Google-Kanäle (Search, Discover &amp; News) und hilfst den Marken <em>Focus.de</em>, <em>Bunte.de</em> und <em>Chip.de</em> sich weiterzuentwickeln und zu wachsen</li><li>Du bringst dein modernes SEO-Verständnis in deine tägliche Arbeit ein und stellst die User:innen bei deiner SEO-Arbeit in den Mittelpunkt</li><li>Zudem hast du aktuelle SEO-Entwicklungen stets im Blick und bleibst immer auf dem Laufenden</li><li>Du bringst deine Content-SEO-Expertise in die Arbeitsabläufe mit ein und unterstützt die Redaktionen mit Analysen und Keyword-Recherchen</li><li>Außerdem stellst du sicher, dass technische SEO-Anforderungen umgesetzt und eingehalten werden</li><li>Du konzipierst SEO-Maßnahmen und sorgst dafür, dass diese umgesetzt werden</li><li>Du überwachst suchmaschinen- und trafficrelevante Kennzahlen und analysiert diese, um weitere SEO-Maßnahmen daraus abzuleiten</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Relevante Berufserfahrung (vorzugsweise als Inhouse-SEO, gerne im Verlagsumfeld)</li><li>Erfahrungen und Expertise im Onpage-SEO (Content, Struktur &amp; Technik)</li><li>Vorteilhaft: Erfahrungen im News- &amp; Discover SEO</li><li>Intrinsische Motivation auf dem aktuellen SEO-Stand zu bleiben</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen SEO-Tools &amp; gutes Zahlenverständnis</li><li>Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z. B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement , Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul><p>Mehr Eindrücke von <em>BurdaForward </em>gewinnen? Link folgen: <em>BurdaForward</em></p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

(Senior) SEO Manager (m/w/d)

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2><p>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p>Bereichere uns ab sofort in <b>München</b> mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><b>Senior Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive</b><h3><b>Dein Umfeld:</b></h3><p>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als <b>Senior Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive</b>.</p><h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li><b>Fokus:</b> Neukundenakquise sowie Gewinnung und Einarbeitung neuer Sales-Mitarbeiter:innen</li><li><b>Keine Scheu:</b> Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon <b>(Kaltakquise)</b> und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen.</li><li><b>Überzeugende Argumente:</b> Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li><b>Ansteckende Begeisterung:</b> Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li><b>Das Quäntchen mehr:</b> Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2><p>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul><li><b>Basics:</b> Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li><b>Erfahrung:</b> Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit, genauso wie erste Führungserfahrung.</li><li><b>Personality:</b> Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li><b>Auftritt:</b> Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li><b>Raum für Entwicklung:</b> Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li><b>Umfeld für Erfolg:</b> Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li><b>Freizeit und Verlässlichkeit:</b> Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li><b>Angebot zur Vorsorge:</b> Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li><b>Wertschätzung von Leistung:</b> Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li><b>Fitness und Mobilität:</b> Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li><li><b>Top-Lage und Anbindung:</b> Unser Büro ist mit der U-Bahn, dem Bus, der S-Bahn, der Tram oder dem Auto aus jeder Richtung Münchens und dem Umkreis sehr gut zu erreichen.</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2><p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><p>DIREKT BEWERBEN</p><h3><strong>Du willst Infos aus erster Hand?</strong></h3><p>Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, Geschäftsführung, gerne weiter: +49 173 1821238.</p><p>Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <b><a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a></b>.</p><p>Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p>

Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive

<h2>Über uns</h2><p><strong>IBCOL Technical Services GmbH</strong> ist ein wachsendes und seit 50 Jahren etabliertes Unternehmen mit spannenden Projekten, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team. Wir bieten umfassende Lösungen für die Verwaltung und Instandhaltung von Immobilien und setzen dabei auf innovative Technologien und fachkundige Expertise.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die technische Gebäudeüberwachung und -wartung</li><li>Koordination und Steuerung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Prüfung und Optimierung von technischen Anlagen und Systemen</li><li>Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Fachunternehmen</li><li>Budgetplanung und Kostenkontrolle für technische Projekte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement</li><li>Umfassende Kenntnisse in der Gebäude- und Anlagentechnik</li><li>Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in Deutschland und dem EU Ausland</p></li><li><p>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</p></li><li><p>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung</p></li><li><p>Ein unterstützendes und kollegiales Team</p></li></ul><h2>Kontaktinformation</h2><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung  an <a href="mailto:info@ibcol.com" target="_blank">info@ibcol.com</a> und darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Technischer Property Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Mit uns bleibt Bayern mobil</strong>. Ein großes Land wie Bayern stellt höchste Anforderungen an Mobilität und Verkehrssicherheit. Wir sichern diese ständig steigenden Ansprüche schon jetzt mit der Herstellung von Asphalt und anderen Baustoffen auf höchstem Qualitätsniveau. Unser Netz an Produktionsstandorten in ganz Bayern garantiert dabei umweltfreundliche und ressourcenschonende Herstellungsprozesse, die den Wünschen unserer Kunden heute und in Zukunft bestmöglich gerecht werden.</p><h2>Damit bringen Sie uns voran:</h2><ul><li><p>Erstellung von <strong>Hochrechnungen und Mehrjahresplänen</strong></p></li><li><p>Aufbereitung von <strong>Monats-, Quartals- und Jahresberichten</strong></p></li><li><p><strong>Durchführung </strong>von <strong>Plan-Ist-Vergleichen</strong>, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen</p></li><li><p>Weiterentwicklung und Optimierung von Kennzahlen</p></li><li><p>Mitarbeit in der Kostenstellenrechnung</p></li><li><p><strong>Aufbereitung von Analysen</strong> für interne Berichtsempfänger und die Geschäftsleitung</p></li></ul><h2>Und das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen/Controlling oder <strong>kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum:zur Controller:in (IHK)</strong></p></li><li><p>Berufserfahrung im Bereich Controlling erforderlich</p></li><li><p><strong>Fundierte Kenntnisse</strong> in <strong>Finanz- und Kostenrechnung</strong></p></li><li><p>Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit <strong>ERP-Systemen (vorzugsweise SAP FI/CO)</strong> sowie mit Business Warehouse Systemen (vorzugsweise SAP BW/AfO)</p></li><li><p>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel</p></li><li><p>Hohe Auffassungsgabe sowie <strong>analytische Denk- und Arbeitsweise</strong></p></li></ul><h2>Unsere asphaltstarken Benefits:</h2><ul><li><p>flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>unbefristetes Arbeitsverhältnis</p></li><li><p>30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen</p></li><li><p>angenehmes Betriebsklima</p></li><li><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>frisches Obst- Kaffee- Wasser und Softdrinks zur freien Verfügung</p></li><li><p>Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung</p></li><li><p>nach Einarbeitung – einen Home-Office-Tag pro Woche</p></li><li><p>Jobrad</p></li></ul><h2>So bewerben Sie sich:</h2><p>Wenn wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne unter <a href="mailto:recruiting@bam-net.de" target="_blank">recruiting@bam-net.de</a> zur Verfügung.</p>

Controller:in (m/w/d)

<h2>Hilfe im Schadensfall - Erfahrung spricht für sich</h2><p>Nach einem Brand- oder Wasserschaden ist vor allem eines gefragt: ein Fachmann. Wenn das Dachgeschoss ausgebaut oder sogar aufgestockt werden soll, ist ebenfalls ein Fachmann unerlässlich. Auch bei sanitären Installationen oder dem Heizungsbau benötigt man seine Expertise: einen Fachmann.</p><p>Als angesehener <strong>Spezialbetrieb für die Sanierung von Brand- und Wasserschäden</strong> bieten wir mit unserem erfahrenen Team der <strong>BAUERSANIERUNG</strong> sämtliche Dienstleistungen im Bauwesen an.</p><p>Kompetente Unterstützung bei Schäden aus einer Hand. Wir planen, organisieren und setzen um. Komm zu uns und werde Spezialist und helfe Menschen aus misslichen Lagen.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams Wasserschadensanierung suchen wir Dich als <strong>Trocknungstechniker*in (m/w/d) (m/w/d)</strong> in Vollzeit an unserem Standort in Gronsdorf/Haar im Münchner Osten</p><h2>Das erwartet Dich</h2><p>Als Teil unseres Teams spielst Du eine bedeutende Rolle in der Wasserschadensanierung und bist für die Durchführung von Trocknungsmaßnahmen verantwortlich</p><ul><li><p>Du nimmst Schäden auf und bewertest die Schadenslage</p></li><li><p>Eigenverantwortlich führst Du vor Ort den Auf- und Abbau unserer Trocknungstechnik durch und nimmst die erforderlichen Feuchtigkeitsmessungen vor</p></li><li><p>Neben der Dokumentation der Arbeitsschritte und des Trocknungsverlaufs liegt auch die Wartung der Trocknungsgeräte in Deinem Aufgabenbereich</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li><p>Du verfügst über eine technische oder handwerkliche Ausbildung oder hast einen Beruf im Baugewerbe gelernt (z.B. Gas- und Wasserinstallateur*in, Sanitär- und Heizungsinstallateur*in, Elektriker*in, Anlagenmechaniker*in) und im besten Falle bringst du relevante Arbeitserfahrung im Innenausbau mit</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung und Erfahrung mit Schimmelpilzbeseitigung sind von Vorteil. Wenn du aus dem Handwerk kommst und Lust hast auf den Job, dann bringen wir dir aber gerne alles bei, was du zur Trockentechnik wissen musst.</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B</p></li><li><p>Dein Profil rundest du mit einer eigenverantwortlichen, selbständigen und zuverlässigen Arbeitsweise, Teamfähigkeit, ausgeprägter Kundenorientierung und Einfühlungsvermögen ab.</p></li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li><p>Attraktiven krisensicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung</p></li><li><p>Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</p></li><li><p>Intensive, fachspezifische Einarbeitungsphase in verschiedenen Unternehmensbereichen</p></li><li><p>Berufliche und persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Flache Hierarchien und Entscheidungswege</p></li><li><p>Wertschätzende kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie eine gelebte Mitwirkungskultur</p></li></ul><h2>Mailadresse</h2><p>Gerne kannst Du uns Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an folgende Mailadresse übermitteln:</p><p><a href="mailto:jobs@bauersanierung.de" target="_blank">jobs@bauersanierung.de</a></p><p>Unser Team wird sich dann schnellstmöglich mit Dir in Verbindung setzen.</p>

Trocknungstechniker/Trockenbauer (m/w/d)

<h2>Ob Skyline, Konzertsaal oder Tunnel. Wir gestalten München.</h2><p>Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als</p><strong>Projektingenieur*in im konstruktiven Ingenieurbau / Instandsetzung von Brücken (w/m/d)</strong> <p>Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich</p><p>Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet</p><p>Bewerbungsfrist: 30.10.2025</p><p>Eingruppierung: E11 TVöD / A11</p><p>Start: baldmöglichst</p><p>Möglichkeit zum Homeoffice</p> <h4><b>Verfahrensnummer: 23852</b></h4><h4><b>Ihr Einsatzbereich</b></h4><p>Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Abteilung Brückenbau, Friedenstr. 40, 81671 München</p><h3><b>Die Landeshauptstadt München</b></h3><p>München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland.<br> Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl.<br> Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. </p><h2>Was erwartet Sie</h2><p>Sie bearbeiten die Abwicklung von lnstandsetzungsmaßnahmen an städtischen Ingenieurbauwerken (z. B. Brücken, Unterführungen, Grundwasserwannen, Stützmauern und Lärmschutzwänden). <br> Sie sind beteiligt an der Steuerung und Betreuung der laufenden Planungen und der Bauvorbereitung, Bauoberleitung und Projektsteuerung. Zudem übernehmen Sie Bauherrenaufgaben, wie die Betreuung von Ingenieur- und Gutachterbüros, Baufirmen sowie Prüfingenieur*innen. Sie leiten Besprechungen und vertreten die Projekte im Genehmigungsverfahren und gegenüber der Öffentlichkeit. </p><h2>Sie verfügen über</h2><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li><li>mehrjährige (mindestens 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung</li></ul><p>Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden.</p><h3><b>Sie bringen insbesondere mit</b></h3><ul><li>Fachkenntnisse: in den Richtlinien, Regelwerken und Vorschriften aus dem Bereich des Ingenieurbaus und der Instandsetzung (u. a. ZTV-ING, Eurocodes, Rili SIB i. V. m.TR IH) und im konzeptionellen Arbeiten</li><li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen, fachliche Problemlösungskompetenz und Organisationstalent</li><li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick</li></ul><h3><b>Von Vorteil sind</b></h3><ul><li>berufliche Erfahrung in der Instandsetzung bzw. in der Planung und dem Bau von Ingenieurbauwerken im Verkehrswegebau (Straßen, Brücken, Unterführungen, Tiefgaragen etc.)</li><li>praktische Kenntnisse in der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit sowie im Vergaberecht (u. a. HOAI, VOB, VgV)</li><li>gute IT-Anwendungskenntnisse in Planungs- und Ausschreibungsprogrammen (u. a. Pallas)</li></ul><p>Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.</p><h2>Was bieten wir Ihnen</h2><ul><li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li><li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 11 (je nach Erfahrungsstufe von € 4.153,35 bis € 6.154,45 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li><li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li><li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München</li><li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li><li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li><li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li></ul><h2>Sie haben Fragen</h2><p>Fachliche Fragen<br> Herr Ghotbi,<br> Tel. 089 233-60456,<br> E-Mail: <a href="mailto:farshid.ghotbi@muenchen.de" target="_blank">farshid.ghotbi@muenchen.de</a></p><p>Fragen zur Bewerbung<br> Frau Hühnerbein ,<br> Tel. 089 233-61629,<br> E-Mail: <a href="mailto:personal.j01.bau@muenchen.de" target="_blank">personal.j01.bau@muenchen.de</a></p><p>Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.</p><h3><b>Ihre Bewerbung</b></h3><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.</p><h4><b>Bewerbungsfrist: 30.10.2025</b></h4><p>Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.</p><p>Jetzt bewerben</p>

Projektingenieur*in im konstruktiven Ingenieurbau / Instandsetzung von Brücken (w/m/d)

<strong>STEUERFACHANGESTELLTER / STEUERFACHWIRT (m/w/d)</strong><br>Voll- oder Teilzeit<br><br>Lust auf Finanzprozesse in einem dynamischen Unternehmen? Wir suchen einen engagierten Steuerfachmann (m/w/d), der mit seiner Expertise unsere Zukunft mitgestaltet. Werde Teil unseres Buchhaltungsteams und trage dazu bei unsere Abläufe noch effizienter und transparenter zu gestalten.<br><br>BAUER KOMPRESSOREN ist ein führendes Unternehmen in der Hochdruck-Branche und bieten Dir die Möglichkeit, in einem spannenden Umfeld zu arbeiten, das sich weltweit erstreckt.<br> Unsere Stärke! Innovative Produkte und das leidenschaftliche Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die überall auf der Welt für Qualität stehen. Als Tochterunternehmen der BAUER GROUP, die mit über 1550 Mitarbeitenden in 22 Tochtergesellschaften einen Umsatz von 420 Mio. EUR erzielt, bieten wir Dir nicht nur einen Job, sondern eine Karriere mit Perspektive.<br><strong>WERDE TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE UND KOMM ZU UNS! </strong><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Selbständige Erstellung und Versand der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen für die operativen deutschen Gesellschaften sowie der entsprechenden Zusammenfassenden Meldungen (ZM)</li><li>Beurteilung diverser operativer Sachverhalte aus umsatzsteuerlichen Gesichtspunkten wie z.B. Reihengeschäfte</li><li>Verprobung und Berechnung der Umsatzsteuer im Rahmen des Jahresabschlusses</li><li>Kontaktperson zu unseren Steuerberatern für umsatzsteuerliche Fragestellungen</li><li>Erstellung und Übermittlung von Statistiken an die entsprechenden Behörden</li><li>Unterstützung des Teams bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und sonstigen buchhalterischen Aufgaben</li><li>Gegenseitige Vertretung bei verschiedenen anfallenden Buchhaltungsthemen</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung wie z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Weiterbildung Steuerfachwirt (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerabteilung oder in der Buchhaltung eines produzierenden Unternehmens</li><li>Fundierte Kenntnisse im HGB und Umsatzsteuerrecht sowie praktische Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise Microsoft Dynamics 365) und sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise geprägt von Eigeninitiative, Struktur und Präzision</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreichen, familiengeführten Mittelstandsunternehmen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit </li><li>30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Zuschuss zur betriebl. Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zahlreiche Benefits wie WellPass, BusinessBike, Kantinennutzung, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Kaffee &amp; Obst u.v.m. </li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Regelmäßige Events wie Firmenlauf, Sommerfest und Weihnachtsfeier – Teamspirit garantiert </li></ul><h2>JETZT BEWERBEN – WERDE TEIL EINES MOTIVIERTEN TEAMS!</h2>Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum an: <br><br>E-Mail: <a href="mailto:personal@bauer-kompressoren.de" target="_blank">personal@bauer-kompressoren.de</a><br> Adresse: BAUER KOMPRESSOREN GmbH Stäblistraße 8, 81477 München<br> Kontakt: Herr Volker Sandfuchs | +49 (0) 89 / 780 49 - 257

Steuerfachangestellter/Steuerfachwirt (m/w/d)

Die kbo Service GmbH ist ein Tochterunternehmen der Kliniken des Bezirks Oberbayern – Kommunalunternehmen (kbo) und gehört somit zu einem Verbund von Klinken und ambulanten Einrichtungen für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie. Als Servicegesellschaft erbringen wir in diesem Rahmen mit 270 Mitarbeitenden diverse hauswirtschaftliche Stationsdienste, Verwaltungsdienstleistungen und Klinikhygiene für andere Gesellschaften des kbo.<br><br>WIR SUCHEN für unser Team im Bereich Hauswirtschaftliche Dienste an unserem Standort München/Haar ab sofort eine <strong>Hauswirtschaftliche Führungskraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie erstellen Dienstpläne, überwachen die Arbeitszeiten der Mitarbeiter und koordinieren die Urlaubsplanung</li><li>Sie sind für die Durchführung der tagesaktuellen Einsatzplanung entsprechend dem Dienstplan zuständig</li><li>Sie sind 1. Ansprechpartner für Kunden bei allen Fragen zum Thema Gebäudereinigung und pflegen den regelmäßigen Kontakt</li><li>Sie führen Mitarbeiter im eigenen Verantwortungsbereich und sind deren Ansprechpartner</li><li>Sie weisen neue Mitarbeiter gemäß Vorgabe ein</li><li>Sie organisieren und führen Schulungen durch</li><li>Sie optimieren Arbeitsabläufe und führen Kontrollleistungen auf den Stationen durch</li><li>Sie sichern die Qualität der erbrachten Leistungen durch regelmäßige Objektbegehungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Als idealer Bewerber (m/w/d) haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Meister/in der Hauswirtschaft, hauswirtschaftliche/r Betriebsleiter/in, Betriebswirt/in für Ernährungs- und Versorgungsmanagement, Gebäudereinigermeister/in oder Techniker/in für Ernährungs- und Versorgungsmanagement</li><li>Sie bringen erste Erfahrungen in der Gebäudereinigung mit</li><li>Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse (Word, Outlook, Excel)</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Führerschein Klasse B, zwingend erforderlich</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, bringen eine hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft mit</li><li>Freude am Umgang mit Mitarbeitern und Kunden sowie ein gepflegtes und freundliches Auftreten zählen ebenfalls zu Ihren Eigenschaften</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeitgestaltung, Zuschuss zur Kinderbetreuung (0 bis 3 Jahre), Zuschuss zur Ferienbetreuung (3 bis 15 Jahre)</li><li>eine Vielzahl an betrieblichen Sozialleistungen, vergünstigtes Wellpass, Wohnraum nach Verfügbarkeit</li><li>eine strukturierte Einarbeitung und</li><li>Individuell auf Sie abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li></ul>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".<br><br><strong>Bewerbungsschluss: 29.10.2025</strong><br><br>Weitere fachliche Auskünfte erteilt Frau Kristin Bretsch, Bereichsleitung, gerne telefonisch unter 089 4562-2524<br><br><a href="http://www.kbo.de" target="_blank">www.kbo.de</a>

Hauswirtschaftliche Führungskraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

<h2>Einleitung</h2><p>Sie sind kommunikativ, neugierig und haben Lust, den Bildungsmarkt aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit unserem Trainee-Programm bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln. Zusammen mit unserem Vertriebsteam erarbeiten Sie Verkaufsstrategien für unsere hochwertigen digitalen Produkte und setzen diese direkt in der Praxis um. Mit gutem Gespür für den Bildungsmarkt und einer lösungsorientierten Arbeitsweise werden Sie ein zentraler Kontakt für unsere Kundinnen und Kunden und damit eine Schlüsselstelle für unser Unternehmen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Kundenkontakt von Anfang an</strong>: Sie unterstützen bei der Akquise von Neukunden und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen per Print- und E-Mailing sowie Telefon.</li><li><strong>Bestandskunden betreuen</strong>: Gemeinsam mit erfahrenen Sales Managern beraten und begleiten Sie unsere Kundinnen und Kunden.</li><li><strong>Events &amp; Austausch</strong>: Sie führen Produktpräsentationen und Workshops (online &amp; vor Ort) durch.</li><li><strong>Markt im Blick</strong>: Sie analysieren Markt und Wettbewerb und wirken an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien mit.</li><li><strong>Sales Support</strong>: Sie erstellen Angebote, Präsentationen und Vertragsunterlagen.</li><li><strong>CRM-Arbeit</strong>: Dazu übernehmen Sie die Pflege und den Ausbau unserer Kundendatenbank.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Lehramt, Wirtschaft, Kommunikation) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenservice oder Business Development – z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten</li><li>Reisebereitschaft, Freude am direkten Kundenkontakt, Kommunikationsstärke (schriftlich und mündlich) und verbindliches Auftreten</li><li>Proaktive Arbeitsweise, analytisches Denken und Lust, an Strategien mitzuwirken</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrungen mit CRM-Systemen von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein innovatives und <strong>18-monatiges Traineeprogramm</strong> mit individueller Betreuung und klarer Entwicklungsperspektive</li><li>Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen im Vertriebsteam</li><li>Spannende Einblicke in den <strong>Bildungsmarkt</strong> und unsere innovativen Produkte</li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein motiviertes Team, das Sie unterstützt</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Ihre Perspektive</strong></p><p>Nach erfolgreichem Abschluss des Programms haben Sie die Möglichkeit zur <strong>Übernahme in eine Festanstellung</strong> in einer verantwortungsvollen Position und Ihre Karriere langfristig aufzubauen. Nach erfolgreichem Abschluss des Programms haben Sie die Möglichkeit, in Festanstellung in eine verantwortungsvolle Position übernommen zu werden und Ihre Karriere langfristig beim STARK Verlag aufzubauen</p>

Trainee Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Stellenangebot Nr. 2620</h2><p>Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! </p><p><strong>Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 4 Transformation Personal als</strong></p><strong>HR-Spezialist Systemadministration (m/w/d) P&amp;I LOGA Schwerpunkt Abrechnung</strong><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Administration, Pflege und stetige Weiterentwicklung unserer HR-Suite P&amp;I LOGA mit Schwerpunkte Abrechnung inkl. Schnittstellen sowie des Haufe Zeugnismanagers</li><li>Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Tools, -Module und -Prozesse</li><li>Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Projektzielen</li><li>Regelmäßige Statusberichterstattung</li><li>Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit innerhalb der HR-Systeme</li><li>Schulung und Unterstützung von Beschäftigten im Umgang mit den HR-Systemen</li><li>HR-Reporting sowie Analyse von HR-Daten zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen</li><li>Zusammenarbeit mit der IT und externen Stakeholdern zur Optimierung der Systemlandschaft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration von HR-Systemen und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung</li><li>Kenntnisse im Tarifrecht TVöD-VKA, im Zusatzversorgungsrecht (ZVK) sowie unserer Vorgänger-HR-Softwaren (PWS und Breitenbach) wünschenswert</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Teilnahme an <b>Sportkursen</b>, Fitnessstudio-Kooperation (<b>EGYM Wellpass</b>), <b>Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement</b>, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li><li><b>Gleitzeitregelung</b> im Rahmen der 5-Tage Woche</li><li><b>Ferienbetreuung</b> für ihre Kinder</li><li><b>Arbeitgeberfinanzierte</b> fachliche und persönliche <b>Entwicklungsmöglichkeiten</b></li><li>Individueller <b>Freiraum</b> für kreative Lösungsansätze</li><li>Gute <b>Vereinbarkeit</b> von Privatleben, Familie und Beruf</li><li>Gute Anbindung an den <b>öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit</b> für Auto und Fahrrad (Haar)</li><li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li><li><b>Beteiligung an Kinderbetreuungskosten</b> bis zum 3. Lebensjahr und finanzielle Bezuschussung von Kooperationskindergartenplätzen/Hort (Taufkirchen und Haar unterschiedlich)</li><li>Eine <b>sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände</b> sowie ein modernes Café</li><li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines <b>Hospitationstages</b> näher kennenzulernen</li></ul><h3>Arbeitszeit</h3><p>Vollzeit/Teilzeit: mind. 90 %</p><h3>Eintrittsdatum</h3><p>ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>07.11.2025</p><h3>Veröffentlichung ab</h3><p>08.10.2025</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p><ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li></ul><p>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".</p><p>Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).</p><p>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.</p><h3>Kontakt</h3><p>kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH<br>Stefanie Becker<br>T: 089/4562-2215</p>

HR-Spezialist Systemadministration (m/w/d) P&I LOGA Schwerpunkt Abrechnung

<h2>Über uns</h2><p>We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!</p><p>Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. BYK, als Teil der ALTANA Gruppe, ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemie. Unsere innovativen und nachhaltigen Additive verbessern unter anderem die Kratzfestigkeit und den Glanz von Oberflächen, die mechanische Festigkeit oder das Fließverhalten von Materialien, aber auch Eigenschaften wie Lichtbeständigkeit und Flammhemmung.</p><p>Wesel ist mit rund 1.000 Mitarbeitenden der größte Standort von BYK und besteht seit 1962. Wir bieten Arbeitsplätze und Ausbildungsberufe in den Bereichen Produktion, Labor, IT und Verwaltung. BYK produziert Additive für die Lack-, Druckfarben- und Kunststoffindustrie. Unsere Additive werden in Wesel hergestellt, geprüft und zum Versand in das vollautomatische Hochregallager in Emmelsum transportiert. Das Unternehmen hat in den vergangenen Jahren einen dreistelligen Millionenbetrag in den Weseler Standort investiert – unter anderem in ein digitales Labor und in ein preisgekröntes Design-Bürogebäude.</p><b>Elektroniker Geräte und Systeme (m/w/d)</b><br>Standort: Geretsried <h2>Verantwortlichkeiten</h2><ul><li>Vollständiger Aufbau von Prototypen optischer Messgeräte in Mechanik und Elektronik</li><li>Hardware-Anpassungen von Vorseriengeräten</li><li>Aufbau von Dauertest-Vorrichtungen und Durchführung bzw. Betreuung von Gerätetests</li><li>Fehlersuche und Reparatur von Vorseriengeräten, Platinen und Prototypen</li><li>Bestückung von Prototypenplatinen</li><li>Schaltplan- und Layoutentwicklung von Versuchsplatinen und Prototypenplatinen</li><li>Layout der Bauteilbibliothek einschließlich Bauteilanlage und Wartung der Datenbank</li><li>Erfahrung in der Layouterstellung wären von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Geräte und Systeme (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung oder staatlich geprüfter Elektrotechniker (m/w/d)</li><li>Interesse an modernen Entwicklungs- und Produktionsmethoden und agilen Tätigkeiten in einem industriellen Umfeld</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Lernbereitschaft, wie Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li><li>Hohe Flexibilität und Stressresistenz</li></ul><h2>Unser Plus</h2><p>In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Gardner bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail: eine angenehme Betriebsgröße, in der man sich persönlich kennt und austauscht, kurze Informations- und Entscheidungswege, umfangreiche Weiterbildungsangebote, flexibles Arbeiten in Gleitzeit, eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung sowie einen attraktiven Standort in der Nähe zu Bergen und Seen.</p><h2>Kontakt</h2><p>Bewerben Sie sich gerne im ersten Schritt kurz und knapp mit Ihrem Lebenslauf über unser Jobportal <b><a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a></b>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p><b>BYK-Gardner GmbH | Judith Diebl | Personal | Tel. +49 8171 3493-437</b></p><p>Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.</p><p>Stellennummer: AD01039 <br>Gesellschaft: BYK-Gardner GmbH<br>Standort: Geretsried</p>

Elektroniker Geräte & Systeme (m/w/d)

<p><strong>MARKGRAF</strong> ist eine mittelständische Bauunternehmung, die regional und überregional jährlich rund 200 spannende Bauvorhaben realisiert: hochmoderne Hotel- und Bürokomplexe sowie Wohnanlagen – zudem Infrastruktur, beispielsweise mit anspruchsvollen Bahnbau- und Straßenbauprojekten. </p><p>Für unser <strong>Bauvorhaben LOVT in München </strong>suchen wir eine</p><strong>Assistenz (m/w/d)</strong><br> in Vollzeit oder Teilzeit (30 Stunden) <h2>Aufgaben:</h2><ul><li> Selbstständige Erledigung aller Sekretariats- und Organisationsaufgaben eines Baustellensekretariats vor Ort (Korrespondenz, Terminorganisation etc.)</li><li>Erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Baustelleninfrastruktur (Reinigungspersonal, Wartungsdienste, Versorgungsanschlüssen etc.)</li><li>Organisation von Besprechungen inklusive Bewirtung und Betreuung von Gästen auf der Baustelle</li><li>Unterstützung der Projekt- und Bauleitung im Tagesgeschäft</li><li>Unterstützung der Baustellen in der Bearbeitung der Bestandsdokumentation</li><li>Erstellung von Protokollen sowie Ordnung und Pflege der Bauakten</li><li>Erstellung von PowerPoint-Präsentationen</li><li>Das Bauvorhaben wird mit einer Bauzeit von ca. 3,5 Jahren geplant – die Stelle ist befristet mit Option auf Verlängerung bzw. Übernahme</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit ersten beruflichen Erfahrungen</li><li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise im Baugewerbe</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><p>Bei uns erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten Team mit entsprechenden Perspektiven. Im Rahmen von komplexen Projekten können Sie neue Technologien anwenden und wir bieten Ihnen eine hervorragende technische Ausstattung. Flache Hierarchien und eine leistungsgerechte Bezahlung zeichnen uns als zukunftsorientiertes und etabliertes Bauunternehmen aus.</p><p>Wenn Sie diese abwechslungsreiche Tätigkeit anspricht, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Karriereseite. Weitere Informationen und <strong>Online-Bewerbung</strong>:</p><p><strong>karriere.markgraf-bau.de</strong></p><p>W. MARKGRAF GmbH &amp; Co KG Bauunternehmung | Dieselstraße 9 | 95448 Bayreuth</p>

Assistenz (m/w/d) Bauvorhaben München

<h2>Einleitung</h2><p>Als kleines Familienunternehmen mit mehr als 45 Jahren Erfahrung im Bereich der Heizungs- und Badsanierungen im Bestand mit Nachhaltigkeit und Umweltschutz als Ziel suchen wir genau Dich.<br> Unsere Projekte unterliegen genauen Terminvorgaben, exakten Planungen und absolut sauberem Arbeiten, für Pfusch haben wir keinen Platz.</p><p>Fühlst Du Dich mit den oben genannten Aufgaben vertraut und hast Spaß an der Arbeit? Hast Du Freude daran, unsere Kunden zu beraten und vielleicht sogar Folgeaufträge einzuholen? Dann bist Du in unserem freundlichen Team, welches engagiert Hand in Hand zusammenarbeitet, genau richtig.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektplanung und -koordination von Sanitär-, Heizungs- und Installationsarbeiten</li><li>Beratung unserer Privatkunden zu bad- und heizungstechnischen Modernisierungen</li><li>Überwachung der Bauvorhaben und Sicherstellung der termingerechten Ausführung</li><li>Durchführung und Organisation von Weiterbildungen für das Team</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und unserem herzlichen Team</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Bereich der Bad- und Heizungsmodernisierung</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Installationstechnik</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Teilnahme an Schulungen, Seminaren und Messen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>4-Tage Woche möglich</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Festanstellung und übertariflicher Bezahlung</li><li>Berufliche Weiterbildung mit sehr hohen Aufstiegschancen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Teamevents wie z.B. Bowling oder Hochseilgarten</li><li>Individuelle, persönliche Förderung</li><li>Sehr familiäre Atmosphäre</li><li>Eigener Firmenwagen</li><li>Eigenes Firmenhandy</li><li>Möglichkeit für Homeoffice</li><li>Baustellen sind maximal 40 Minuten vom Firmenstandort entfernt</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Die Kargl Haustechnik GmbH freut Sich über Ihre kurze Bewerbung oder Ihren kurzen Anruf um ein persönliches Vorstellungsgespräch auszumachen.</p>

MEISTER SHK (m,w,d)

LEITUNG CONTROLLING (m/w/d)  Voll- oder Teilzeit    Lust auf Planung, Steuerung und Kontrolle eines dynamischen Unternehmens? Wir suchen einen engagierten Leiter Controlling (m/w/d), der mit seiner Expertise unsere Zukunft mitgestaltet. Werden Sie Teil unseres Managements und gestalten Sie unsere Prozesse noch effizienter und transparenter. <strong> <br>ÜBER UNS</strong> BAUER KOMPRESSOREN ist ein führendes Unternehmen in der Hochdruck-Branche und bietet Dir die Möglichkeit, in einem spannenden Umfeld zu arbeiten, das sich weltweit erstreckt. Unsere Stärke! Innovative Produkte und das leidenschaftliche Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die überall auf der Welt für Qualität stehen. Als Tochterunternehmen der BAUER GROUP, die mit über 1550 Mitarbeitenden in 22 Tochtergesellschaften einen Umsatz von 420 Mio. EUR erzielt, bieten wir Dir nicht nur einen Job, sondern eine Karriere mit Perspektive. <h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Leitung der strategischen und operativen Controllingabteilung für die deutschen Gesellschaften und fachliche sowie disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 10 Mitarbeitende </li><li>Direkte Berichtslinie an den kaufmännische Leitung </li><li>Verantwortung mit dem Team für folgende Themen: </li><ul><li>Produktions-/Werks-, Entwicklungs-, Vertriebs- und Personalcontrolling </li><li>Kosten- und Leistungscontrolling </li><li>Budget und Forecast Prozess </li><li>Produkt-Kalkulation </li></ul><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse der vier Gesellschaften inkl. Analyse der Zahlen </li><li>Weiterentwicklung/Optimierung der bestehenden Prozesse </li><li>Überwachung der Finanzkennzahlen und -abweichungen, wie z.B. Working Capital </li><li>Erstellung von Managementberichten für die Geschäftsführung </li><li>Unterstützung und Mitarbeit bei aufgabenbezogenen Projekten </li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling </li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Leiter Controlling in einem internationalen Produktionsunternehmen </li><li>Hohe Affinität zu IT-System und -Tools. Vorzugsweise Kenntnisse in Microsoft D365 in Verbindung mit BI-Tools </li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Verbindung mit Kommunikations- und Kontaktstärke </li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes Vorgehen, Flexibilität und Zahlenverständnis in Verbindung mit hohem Qualitätsbewusstsein </li><li>Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern, zu führen und weiter zu entwickeln </li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreichen, familiengeführten Mittelstandsunternehmen </li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit </li><li>30 Urlaubstage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Zahlreiche Benefits wie WellPass, BusinessBike, Kantinennutzung, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Kaffee &amp; Obst u.v.m. </li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Regelmäßige Events wie Firmenlauf, Sommerfest und Weihnachtsfeier – Teamspirit garantiert </li></ul><h2>JETZT BEWERBEN – WERDEN SIE TEIL EINES MOTIVIERTEN TEAMS!</h2>Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestm.glichem Eintrittsdatum an: <br><br>E-Mail: <a href="mailto:personal@bauer-kompressoren.de" target="_blank">personal@bauer-kompressoren.de</a> Adresse: BAUER KOMPRESSOREN GmbH, Stäblistraße 8, 81477 München Kontakt: Herr Volker Sandfuchs | +49 (0) 89 / 780 49 - 257  <br><br><strong> WERDEN SIE TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE UND KOMMEN SIE ZU UNS! </strong>

Leitung Controlling (m/w/d)

<strong>Weil’s um mehr als Geld geht.</strong><br><strong>Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse.</strong><p>Lust auf den nächsten Karriereschritt?</p><strong>Leitung ( w/m/d) BeratungsCenter  in Tutzing</strong><p><strong>Ihre Aufaben - Ihre Verantwortung</strong></p><ul><li>Sie führen ein engagiertes Team von rund 10 Mitarbeitenden und gestalten aktiv den Erfolg des BeratungsCenter in Tutzing.</li><li>In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den vertrieblichen Erfolg und den reibungslosen Ablauf.</li><li>Als Vertriebsprofi betreuen Sie ausgewählte Privatkunden und setzen Impulse für den aktiven, mediengestützten Vertrieb.</li><li>In regelmäßigen Wochengesprächen und Sales-Meetings coachen Sie Ihr Team, fördern individuelle Stärken und begleiten Ihre Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li></ul><p><strong>Was Sie mitbringen - Ihre Qualifikationen</strong></p><ul><li>Sie sind Betriebswirtin/Betriebswirt (idealerweise mit Sparkassenhintergrund) und haben Erfahrung in der Führung und im Coaching von Vertriebsteams.</li><li>Sie bringen fundiertes Wissen im Bereich gehobenes Anlage- und Verbundgeschäft mit.</li><li>Ihre ausgeprägte Beratungskompetenz und Ihre kommunikative, mitarbeiternahe Persönlichkeit zeichnen Sie aus.</li><li>Sie besitzen Verhandlungsgeschick und treffen eigenverantwortlich fundierte Entscheidungen.</li></ul><p><strong>Das bieten wir Ihnen - Ihre Benefits</strong></p><ul><li><strong>32 Tage</strong> Urlaub und <strong>13,8 Monatsgehälter</strong> für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Günstiges <strong>Deutschland-Ticket</strong>: Nur 37,55 € statt 58 € für Ihre Fahrten zur Arbeit.</li><li><strong>Wellpass</strong>: Profitieren Sie von vergünstigten Fitness- und Wellnessangeboten.</li><li><strong>Essensgeldzuschuss</strong> von bis zu 54 € monatlich für eine gesunde und ausgewogene Ernährung.</li></ul><p><strong>Ihr nächster Schritt? </strong>Bewerben Sie sich jetzt! Lebenslauf und Motivationsschreiben genügt!</p><p><strong>Vorab Fragen? </strong>Christian Nickerl, Personalmanagement, steht Ihnen gerne unter der Telefonnummer 089 23801 2882 zur Verfügung.<br>                 </p>

Leitung (w/m/d) BeratungsCenter Tutzing

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aktive Mitarbeit im Vertriebsteam | Selbständige Angebotsbearbeitung und Auftragsabwicklung | Kommunikation und Korrespondenz mit unseren internationalen Kunden und Vertriebspartnern für Biobrennstoffe wie Pellets und Briketts</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Kaufmännischer Abschluss, z.B. LAP/HAK oder vergleichbar | Berufserfahrung von Vorteil, aber keine Bedingung | Gute Englisch- und Italienischkenntnisse | Sichere MS Office Kenntnisse | Kommunikativer, eigenverantwortlich arbeitender Teamplayer</p><h2>Unser Angebot</h2><p>Individuelle Einarbeitung, innerbetriebliche Weiterbildung, Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Klimaticket, Bike Leasing, Verpflegungszuschuss, Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe im Familienbesitz</p><p>Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen<br> Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.</p>

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