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<h2>Über uns</h2><p>Die Aufbau- und Entwicklungsgesellschaft Bad Neuenahr-Ahrweiler mbH (AuEG) koordiniert und realisiert als Tochtergesellschaft der Stadt wesentliche Maßnahmen für den Neu- und Wiederaufbau nach der Flutkatastrophe 2021.</p><p>Arbeiten Sie mit uns zusammen an einer sinnstiftenden Sache!</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position</p><p><strong>Fachliche Leitung und Koordination der Abteilung Controlling (m/w/d)</strong></p><p>zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden/ Woche).</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Aufgabenfeld:</strong></p><p>Die fachliche Leitung und Koordination der Abteilung Controlling umfasst insbesondere die folgenden Tätigkeiten:</p><ul><li><p>Controlling der laufenden Projekte und deren Reporting</p></li><li><p>Controlling und Abrechnung von projektbezogenen Leistungen</p></li><li><p>Mitwirkung an der Wirtschaftsplanerstellung</p></li><li><p>Betreuung des Systems SAP Business by Design</p></li><li><p>Weiterentwicklung und Implementierung von Geschäftsprozessen im Bereich Controlling (z. B. Berichtswesen, Auftragsabwicklung)</p></li><li><p>Schnittstelle zur Stadt in Hinblick auf Maßnahmenmanagement, Kosten und Kostendeckung</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li><p>Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling bzw. Finanzen oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Funktion</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</p></li><li><p>Analytisches und methodisches Denkvermögen, hohe Zahlen- und IT-Affinität und ein gutes Verständnis für finanzwirtschaftliche Prozesse</p></li><li><p>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></p><ul><li><p>Mitarbeit in einem großen, engagierten Team mit verschiedenen Fachrichtungen</p></li><li><p>Moderne Arbeitsplätze</p></li><li><p>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Fahrradleasing</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, 24. und 31. Dezember zusätzlich arbeitsfrei</p></li></ul><p>Die Aufbau- und Entwicklungsgesellschaft Bad Neuenahr-Ahrweiler mbH begrüßt Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p>Wenn Sie Interesse daran haben, in unserem Team für eine gute Sache zu arbeiten, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@ag-bnaw.de" target="_blank">bewerbung@ag-bnaw.de</a><strong>) </strong>an Frau Schell, Fachbereich Personalwesen, richten.</p><h2>Kontakt</h2><p>Tanja Schell</p><p>02641 - 90 58 162</p><p><a href="mailto:bewerbung@ag-bnaw.de" target="_blank">bewerbung@ag-bnaw.de</a></p>

Fachliche Leitung und Koordination der Abteilung Controlling (m/w/d)

<h2>Du. Mit uns?</h2><p>Für unser <strong>Team des Aus- und Weiterbildungszentrums am Standort Plaidt </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Meister oder Techniker (m/w/d) für die Ausbildung unserer Auszubildenden (Elektroniker für Betriebstechnik) in unserem Aus- und Weiterbildungszentrum am Standort Plaidt. Du hast Freude am Umgang mit jungen Menschen und daran, technisches Wissen und Erfahrungen zu vermitteln? Spricht es Dich an, junge Menschen in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit zu unterstützen und bei der wichtigen Aufgabe mitzuwirken, den richtigen technischen Nachwuchs für unser Unternehmen zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig: Du führst unsere Auszubildenden fachlich, disziplinarisch und pädagogisch im Rahmen des Ausbildungskonzeptes der Westnetz GmbH.</p><p>Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p><h2>Dafür stehst Du auf:</h2><p>• Kompetenzorientierte Vermittlung der Ausbildungsinhalte des Ausbildungsberufes mit den Schwerpunkten Mechanische Werkstoffbearbeitung und Antriebstechnik, sowie im Weiteren Grundlagen, Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Gebäudeinstallationstechnik, SPS, IT, Mikrocontroller, VDE, etc.</p><p>• Fachliche und disziplinarische Führung von Auszubildendengruppen</p><p>• Fachgerechte und didaktische Aufbereitung der Lerninhalte</p><p>• Planen und Durchführen von Ausbildungsabläufen und Prozessen</p><p>• Vermitteln eines ausgeprägten Bewusstseins für die Arbeitssicherheit</p><p>• Beurteilen und Beraten von jungen Menschen</p><p>• Betreuen von Praktikanten und Mitarbeit in Projekten sowie einschlägigen Arbeitskreisen</p><p>• Zusammenarbeit mit der Berufsschule</p><p>• Vorbereiten und Durchführen von Ausbildungsmarketingmaßnahmen (bspw. Ausbildungsmessen)</p><h2>Das bringst Du mit:</h2><p>• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Mechatronik/Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) mit überdurchschnittlichem Abschluss</p><p>• Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung und vermittelst Deine Ambition und Deine Fachkenntnisse an die Auszubildenden</p><p>• Junge Menschen gewinnst Du auch auf der persönlichen Ebene</p><p>• Du hälst vereinbarte Aufgaben nach und handelst bei Abweichungen konsequent</p><p>• Eigene Entwicklungsfelder gehst Du eigeninitiativ an, um Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</p><p>• Du förderst aktiv die Zusammenarbeit im Team und holst Dir Feedback ein</p><p>• Sicherer Umgang mit MS Teams, SharePoint, Planner, PowerPoint und Excel sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch</p><p>• Du hast Spaß am gelegentlichen Klettern im Rahmen der Ausbildungsvermittlung (G41)</p><h2>Das bieten wir Dir:</h2><p>• Die Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kolleg*innen nach einem <strong>individuellen Einarbeitungsplan</strong></p><p>• Eine<strong> verantwortungsvolle Aufgabe</strong> in einem kompetenten, hoch motivierten Team und die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln</p><p>• Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; wir bieten Dir eine <strong>attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</strong></p><p>• Du hast die Möglichkeit, Deine <strong>Ideen und Verbesserungsvorschläge</strong> im Rahmen unseres Ideenmanagements in das Unternehmen einzubringen</p><p>• Kurze Wege und keine langen Wartezeiten – das Personalmanagement steht Dir vor Ort als vertrauensvoller Ansprechpartner zur Verfügung</p><p>• Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die <strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</strong> für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als <strong>zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber</strong> in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</p><p>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a></p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p><h2>Hast Du noch Fragen?</h2><h3><strong>Hast du noch Fragen?</strong></h3><p>Ingrid Fuhs (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.</p><p>So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p><strong>Westnetz GmbH, </strong>Ingrid Fuhs, Tel. +49 2632 93-2375. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:ingrid.fuhs@westnetz.de" target="_blank">ingrid.fuhs@westnetz.de</a>.</p>

Meister /​ Techniker (m/w/d) für die Ausbildung gewerblich Elektrotechnik

<p>Die <strong>EnergieSüdwest Netz GmbH</strong> ist ein TSM-zertifiziertes Tochterunternehmen der EnergieSüdwest AG mit Sitz in Landau in der Pfalz. Mit über 70 Mitarbeitenden betreiben und entwickeln wir die Infrastruktur für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme in und rund um Landau. Als regional verwurzeltes Unternehmen übernehmen wir Verantwortung – für die Versorgungssicherheit genauso wie für ein gutes Miteinander im Team.</p><p>Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als</p><p><strong>Bereichsleitung Netzbetrieb Strom (m/w/d)</strong></p><h2>Was Sie bei uns bewegen:</h2><ul><li>Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Netzbetrieb Strom</li><li>Verantwortung als technische Führungskraft nach S1000</li><li>Planung, Steuerung und Optimierung von Bau und Betrieb unserer Stromnetze und -anlagen</li><li>Entwicklung zukunftsfähiger Netz- und Anlagenstrategien</li><li>Budgetverantwortung und Aufstellung des Wirtschaftsplanes</li><li>Repräsentation unseres Unternehmens in Arbeitskreisen und bei externen Partnern</li><li>Entwicklung innovativer Dienstleistungsangebote im Kontext Digitalisierung und Technik</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar</li><li>Führungserfahrung sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kenntnisse der VDE-Richtlinien und Regelwerke in der Stromversorgung</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Organisationstalent</li><li>Ideenreichtum und Lust, Veränderungen aktiv mitzugestalten</li><li>Teamgeist, Engagement und souveränes Auftreten – auch in herausfordernden Situationen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten: </h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit langfristiger Perspektive – mittelfristig mit Option auf Prokura</li><li>Einen unbefristeten außertariflichen Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung</li><li>Ein vielseitiges, sinnstiftendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li><li>Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem regional starken Unternehmen</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt? </h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:r.grajcarek@esw-netz.de" target="_blank">r.grajcarek@esw-netz.de</a> oder <a href="mailto:bewerbung@esw-netz.de" target="_blank">bewerbung@esw-netz.de</a> – oder per Post an die unten stehende Adresse.</p><p><strong>EnergieSüdwest Netz GmbH</strong> <br>Geschäftsführung<br>Industriestraße 18<br>76829 Landau in der Pfalz</p>

Bereichsleitung Netzbetrieb Strom (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Zur Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Produkts benötigen Sie einen zuverlässigen Dienstleister, der Ihnen im entscheidenden Moment mit Erfahrung und Engagement zur Seite steht. Mit über 45 Jahren Erfahrung im Dienstleistungsgeschäft für die Automobilindustrie verfügt das MASWER Management-Team über eine umfangreiche Expertise.</p><p>Die Dienstleistungen von MASWER erstrecken sich über den gesamten Produktlebenszyklus. Angefangen von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zu Projekten für den After Sales. Aufgrund unseres breiten Automotive-Know-hows erzielt MASWER für Sie positive Kosteneffekte bei gleichzeitiger Erreichung Ihrer Qualitätsziele.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Aktionierung/ Retrofit</strong> an Neufahrzeugen</p></li><li><p><strong>Diagnosetätigkeiten</strong>: U.a. Geführte Fehlersuche, Flashen und Codieren von Steuergeräten</p></li><li><p><strong>Dokumentation</strong> von Reparaturen und Fahrzeugdiagnosen</p></li><li><p><strong>Kontrolle und Nacharbeit</strong> anhand vorgegebener Qualitätsstandards</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Eine <strong>abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker</strong> (m/f/d) oder vergleichbare Qualifikationen</p></li><li><p>Ausgeprägtes <strong>Qualitätsbewusstsein</strong>, <strong>Teamfähigkeit</strong> und <strong>Zuverlässigkeit</strong></p></li><li><p><strong>Gute Deutschkenntnisse</strong> (mind. B2-Niveau)</p></li><li><p>Gültiger <strong>EU-Führerschein</strong> der Klasse B</p></li><li><p>Optional: <strong>Reisebereitschaft</strong> - wir führen bundesweit Aktionierungen, PDIs (=Pre Delivery Inspection) und Control &amp; Rework, durch</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong>: Wir unterstützen und zahlen dir bis zu 100,- € als Arbeitgeberzuschuss monatlich</p></li><li><p><strong>Weiterbildung</strong>: Wir investieren in deine Zukunft (z.B. durch deine Weiterbildung zum HV-Techniker)</p></li><li><p><strong>Willkommensbonus i. H. v. 2000€</strong>, gerne erläutere ich dir die Details nach deiner Bewerbung, in einem persönlichen Gespräch</p></li><li><p><strong>Flache Hierarchie</strong> sowie <strong>kurze Kommunikationswege</strong></p></li><li><p><strong>Mitarbeiterzufriedenheit</strong>: Mitarbeiterumfragen, Mitarbeiterevents sowie regelmäßige Mitarbeiter-Feedbackgespräche sind Bestandteil unserer mitarbeiterbindender Maßnahmen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Maswer Deutschland GmbH</p><p>Jewgenij Schachow</p><p>Büro: +49 (0) 6142/ 7972601</p><p>Stahlstr. 34C</p><p>65428 Rüsselsheim</p>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) mit Willkommensbonus (2000€), Germersheim

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

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Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><ul><li>Initiierung, Planung und Steuerung der galenischen und analytischen Entwicklung von Fertigarzneimitteln über den gesamten Entwicklungszyklus bis zur Validierung im kommerziellen Maßstab</li><li>Führung eines interdisziplinären internen Projektteams</li><li>Bewertung potentieller Fertigproduktentwicklungsprojekte auf galenische und analytische Machbarkeit</li><li>Identifizierung geeigneter Entwicklungs- und Herstellungspartner sowie Verhandlung und Abschluss der dazugehörigen Verträge </li><li>Fachliche Betreuung der Arbeiten bei den Entwicklungs- und Herstellungspartnern und der sachgerechten Erstellung technischer Dokumente</li><li>Schnittstelle zwischen internem Projektteam und externen technischen Partnern</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Sie haben Ihr naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise der Pharmazie, erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit Promotion in pharmazeutischer Technologie oder Analytik </li><li>Sie verfügen über mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung und idealerweise in der  Fertigung von Fertigarzneimitteln</li><li>Sie haben nachgewiesene analytische und galenische Expertise</li><li>Sie treten überzeugend auf, arbeiten strukturiert und haben Erfahrung in der Führung eines interdisziplinären Projektteams</li><li>Sie denken unternehmerisch und zeichnen sich zudem durch Ihre klare Ergebnisorientierung und proaktive Vorgehensweise aus</li><li>Sie sind erfahren im Umgang mit GxP-Anforderungen sowie der Erstellung und Umsetzung eines Projektbudgets </li><li>Gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Einen Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld </li><li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm. </li><li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohneMatrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnelle Entscheidungsprozesse führen</li><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li></ul>

Project Manager (m/w/d) Finished Product Development & Contract Manufacturing

<h2>Über uns</h2><p>TARGET WORLD / TARGET HOLDING steht für die Realisierung modernster jagdsportlicher Resorts, die der ambitionierten Jägerschaft neue Erlebniswelten eröffnen wollen. Dabei setzt TARGET WORLD im Hinblick auf Ganzheitlichkeit des Angebotes, Niveau der Ausstattung und Professionalität der Services einen neuen Standard in Deutschland und Europa.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Organisation &amp; Administration</strong></p><ul><li><p>Koordination und Weiterentwicklung interner Prozesse, Ablagestrukturen und Kommunikationswege</p></li><li><p>Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben und Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Alltag</p></li></ul><p><strong>Finanzen &amp; Controlling</strong></p><ul><li><p>Vorbereitung und Unterstützung der laufenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro</p></li></ul><p><strong>Projektmanagement</strong></p><ul><li><p>Planung, Koordination und Umsetzung interner Projekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen</p></li></ul><p><strong>Human Resources</strong></p><ul><li><p>Organisation und Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles: Rekrutierung, Onboarding, Betreuung und Offboarding</p></li><li><p>Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten</p></li><li><p>Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Erstellung von Personaleinsatzplänen und der Optimierung dessen</p></li><li><p>Vorbereitung und Zuleitung von Informationen an den Steuerberater für die Lohn- und Gehaltsabrechnung</p></li></ul><p><strong>IT &amp; Systeme</strong></p><ul><li><p>Koordination von externen IT-Dienstleistern und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Systeme</p></li><li><p>Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in der Systemlandschaft</p></li><li><p>Ansprechperson bei IT-Fragen und Tool-Anwendungen</p></li></ul><p><strong>Vertriebsinnendienst</strong></p><ul><li><p>Unterstützung bei der Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Kundenkommunikation</p></li><li><p>Pflege von Kundendaten im CRM-System und Unterstützung bei der Vertriebsdokumentation</p></li><li><p>Erstellung von Auswertungen, Vertriebsberichten und interner Unterstützung des Außendienstes</p></li><li><p>Planung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und internen Veranstaltungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Fachliche Kompetenzen</strong></p><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, breit aufgestellten Position, idealerweise in einem Freizeitbetrieb/Eventbranche/Gastronomie</p></li><li><p>Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Steuern und Versicherungen (wünschenswert)</p></li></ul><p><strong>Weitere Persönlichkeitsmerkmale</strong></p><ul><li><p>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</p></li><li><p>Strukturierte, zuverlässige, proaktive und vorausschauende Arbeitsweise</p></li><li><p>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li><p>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven internationalen Umfeld mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten </p></li><li><p>Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen</p></li><li><p>Ein attraktives Vergütungspaket  </p></li><li><p>Elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden</p></li><li><p>Moderner Arbeitsplatz mit guter Ausstattung</p></li><li><p>Mitarbeitervergünstigungen auf dem Schießstand und wechselnde Mitarbeiterangebote im Store &amp; Gunroom</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. </p><p><strong>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:</strong></p><p><strong>Christina Neises</strong></p><p><strong>Personalreferentin</strong></p><p><strong><a href="mailto:Christina.neises@th-mo.com" target="_blank">Christina.neises@th-mo.com</a></strong></p>

Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)

<p>Die <b>Gotthardt Bürotechnik GmbH</b> ist regionaler Fachhändler für Druck- und Dokumententechnik – spezialisiert auf Canon- und Ricoh-Systeme. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für Büroausstattung, Archivierung und technischen Service.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse am Vertrieb – gern auch als Quereinstieg.</p><p><strong>Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Aktiver Vertrieb von Druck- und Kopiersystemen an Geschäftskunden (Canon, Ricoh)</li><li>Persönliche Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden</li><li>Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden im regionalen Umfeld</li><li>Angebotserstellung und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen</li><li>Zusammenarbeit mit Technikpartnern und internen Ansprechpartnern</li><li>Dokumentation und Pflege von Kundendaten und Vertriebsaktivitäten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sehr gut abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Erste Erfahrungen im Vertrieb oder hohe Vertriebsaffinität</li><li>Interesse an Druck-/Kopiertechnik und technischen Lösungen im Büroalltag</li><li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt</li><li>Führerschein Klasse B (für Kundentermine im regionalen Umfeld)</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Gute Work Life Balance</li><li>Sehr gute Zusatzleistungen wie z. B.: Firmenwagen, Fitnessstudio, Kinderbetreuung, Firmenparkplätze, kostenlose Getränke</li></ul><h2>Überzeugt?</h2><p>Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail an <a href="mailto:go@gotthardt-buerotechnik.de" target="_blank">go@gotthardt-buerotechnik.de</a> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).<br><br><a href="http://www.gotthardt-buerotechnik.de" target="_blank">www.gotthardt-buerotechnik.de</a></p>

Sales Manager (m/w/d) für den Vertrieb von Druck- und Kopiersystemen

<p>Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am <strong>Arbeitsort Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Betriebsmanagerin / <br>Betriebsmanager </strong>Bachelor Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Elektrotechnik (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: KOFM2352, Stellen‑ID 1337706)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen auf dienstlich genutzten Liegenschaften des Bundes, u. a. des Zolls, der Bundespolizei oder des THW</li><li>Koordination und Erfüllung der eigenen Betreiberverantwortung sowie Unterstützung eines Fremdbetreibers oder Nutzers bei der Erfüllung seiner Betreiberverantwortung für den technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen</li><li>Erarbeitung von Betreiberkonzepten und Unterstützung des operativen technischen Gebäudemanagements</li><li>Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebes (Grundlagenermittlungen, Bestandsüberwachung und Dokumentation, Zustandsbewertung, Bedarfsdefinition, Optimierung der Anlageneffizienz etc.)</li><li>Abschluss und Überwachung von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen oder TGM‑Dienstleistungsverträge</li><li>Planung, Beauftragung und Begleiten von technischen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie von Reparaturen</li><li>Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäudemanagement</li><li>Koordination und Durchführung planmäßiger und außerordentlicher Begehungen nach Eingang entsprechender Meldungen über Schäden/​Mängel auf dem Liegenschaftsobjekt</li><li>Koordination und Einbindung des eigenen und externen handwerklichen Personals zum Betrieb der technischen Anlagen und deren Funktionserhaltung</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Bau‑​ oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Umfassende Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des technischen Gebäudemanagements und beim Betreiben/​Steuern von technischen Anlagen</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Vergaben mit Leistungsverzeichnissen/​​‑beschreibungen und Kenntnisse der VOB, VOL, UVgO und RBBau</li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, VDE, VDI und DIN‑Normenwerk je nach Fachrichtung)</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen</li><li>Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist</li><li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>12. September 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1337706</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Krohmann unter der Telefonnummer +49 261 3908‑103 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Traumann unter der Telefonnummer +49 651 1440‑220.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager Bachelor Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Elektrotechnik (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>De Dietrich Process Systems</strong> Gruppe entwickelt, fertigt und vermarktet als globaler Marktführer innovative und kundenorientierte Lösungen auf Basis von Apparaturen mit Stahl/Email-, Edelstahl-, Speziallegierungs- und Borosilikatglas-Technologien für die chemische und pharmazeutische Industrie. Am Standort Mainz bilden über 200 Mitarbeiter das QVF® Kompetenzzentrum für den Glasapparatebau, den weltweit führenden Anbieter von Apparaten und Anlagen für die thermische Verfahrenstechnik aus korrosionsbeständigen Materialien.<br><br>Wir suchen <strong>ab sofort</strong> am Standort <strong>Mainz</strong> für den Bereich Bereich Pharma &amp; Green Solutions einen:</p><p><strong>Projektingenieur (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verfahrenstechnische Dimensionierung von Anlagen und Apparaten, Koordinaten und Basic- und Detail-Engineering, inkl. Erarbeiten von R&amp;I-Fließbildern</li><li>Rohrleitungs- und Aufstellungsplanung, Betreuung von externen Dienstleistern</li><li>Ausarbeitung/Mitarbeit von technischen Angebotsunterlagen inkl. Konzepterstellung, Kostenkalkulation und technischer Spezifikation</li><li>Ausarbeitung von Regelkonzepten in Zusammenarbeit mit der MSR-Abteilung</li><li>Aufstellungsplanung und Apparatekonstruktion, in Zusammenarbeit mit der Konstruktion, Mitarbeit bei der Spezifikation/Beschaffung von Anlagenkomponenten und -ausrüstung</li><li>Erstellung und Durchführung FAT &amp; SAT, vornehmlich DACH-Raum</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Projektarbeit im verfahrenstechnischen (Pharma-)Anlagenbau</li><li>Bereitschaft für befristete Aufenthalte an Kundenstandorten anlässlich von Montagebetreuungen, Anlagenqualifizierungen und Inbetriebnahmen</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office Tools setzen wir voraus</li><li>Gute Kenntnisse in SolidWorks/eines CAD-Systems sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Lesen und Erstellen von R&amp;I Fließbildern wie auch in den Regelwerken der Druckgeräterichtlinie und AD2000 sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Professionelles Auftreten und Kommunikationsverhalten im Umgang mit Kollegen (m/w/d), Kunden und Lieferanten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Betriebsklima </li><li>Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge über unseren werksärztlichen Dienst</li><li>Kostenloser Parkplatz und E-Lademöglichkeiten zu kostengünstigem Firmentarif</li><li>Jobrad zum Leben, Arbeiten, Radfahren</li><li>Auch Bewerbende, die noch nicht alle Anforderungen abdecken, geben wir eine Chance, in die Aufgabe hineinzuwachsen</li></ul><h2>Sind Sie interessiert?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Einkommenswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über unseren "Jetzt bewerben" Button.</p><p>Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Simone Gutheil (Personalleiterin) unter der Tel.: +49 6131 / 97 04 0 gerne zur Verfügung.</p>

Projektingenieur (m/w/d)

<h5><strong><strong>Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit über 160 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 391 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen und suchen  zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>eine/n</strong></h5><h4><strong><strong>Vertriebsmanager Konsumentenkredite (m/w/d)</strong></strong></h4><h5><br><strong><strong>Wir bieten:</strong></strong></h5><ul><li>Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre Unternehmenskultur</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Gleitzeit, Mobile Arbeit/Homeoffice) und 32 Tage Urlaub</li><li>Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen</li><li>Bis zum 13,8 Gehälter nach TVöD-S</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens</li></ul><h5><br><strong><strong>Ihre Aufgaben:</strong></strong></h5><ul><li>Permanente Optimierung des Multikanalvertriebs von Ratenkrediten</li><li>Planung und Durchführung von Vertriebsmaßnahmen zum Absatz von Konsumentenkrediten und darauf aufbauendes Kampagnenmanagement</li><li>Koordination einer aktiven Vertriebsunterstützung sowie Abstimmung von Marketingmaßnahmen über verschiedene Kanäle zur erfolgreichen Marktbearbeitung</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Vertriebsprozessen</li><li>Erarbeitung kreativer Vertriebsideen für das Neu- und Bestandsgeschäft</li><li>Analyse von Absatzleistung, Marktforschungs- und Benchmark-Ergebnissen</li></ul><h5><strong><strong>Ihr Profil:</strong></strong></h5><ul><li>Sie bringen Leidenschaft für den Privatkundenvertrieb, insbesondere das Konsumentenkreditgeschäft, mit</li><li>Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau abgeschlossen</li><li>Sie verfügen über praktische Erfahrungen im Vertrieb von Finanzprodukten</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative, analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit aus</li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit <strong>Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 26.09.2025 </strong>unter Vertriebsmanager Konsumentenkredite (m/w/d) | Kreissparkasse Ahrweiler Onlinebewerbung (mein-check-in.de) oder per Mail an <a href="mailto:marion.timm@ksk-ahrweiler.de" target="_blank">marion.timm@ksk-ahrweiler.de</a></p><p>Für Rückfragen steht Ihnen aus der Personalentwicklung Frau Marion Timm (02641/380-5312) oder der Leiter des Bereichs Vertriebsmanagement, Herr Rolf Stommel (02641/380-5128), gerne zur Verfügung.</p>

Vertriebsmanager Konsumentenkredite (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>CGT Carbon GmbH</strong> ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Bearbeitung von hochwertigen Graphitmaterialien spezialisiert hat. Mit unserem engagierten Team streben wir danach, die neuesten Technologien in der Graphitindustrie voranzutreiben und unseren Kunden erstklassige Lösungen anzubieten.</p><p>Zur Unterstützung unserer Geschäftsführung und zur Bearbeitung administrativer Aufgaben sowie vorbereitende Lohnerstellung und Pflege unserer Personalangelegenheiten suchen wir ab sofort eine engagierte, vertrauenswürdige und gut organisierte Persönlichkeit als <strong>Executive Assistant (m/w/d)</strong> mit fundierter Erfahrung im Personalwesen und mit Verständnis für buchhalterische Prozesse in Teilzeit (20-30 Stunden/Woche).</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Durchführung von Verwaltungstätigkeiten im Personalwesen</p></li><li><p>Unterstützung bei der Bewerberauswahl und der Mitarbeiterverwaltung</p></li><li><p>Erstellung von Arbeitsverträgen und Dokumenten</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Gehaltsabrechnung und Buchhaltungsprozessen</p></li><li><p>Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen und -angelegenheiten</p></li><li><p>Umfassende Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft</p></li><li><p>Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen (Kreditoren/Debitoren) sowie Auslandsüberweisungen</p></li><li><p>Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und externen Partnern</p></li><li><p>Urlaubsvertretung für den Import und Export (Grundkenntnisse in diesem Bereich wünschenswert)</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung als Assistenz der Geschäftsleitung oder im Office Management</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Personalwesen und in der Lohnvorbereitung</p></li><li><p>Grundverständnis für buchhalterische Abläufe, insbesondere im Bereich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office insb. Excel, Word, und Outlook . Wünschenswert wären auch Kenntnisse mit Datev Unternehmen Online und SAP</p></li><li><p>Erfahrung in Überweisungsvorgängen bei Banken</p></li><li><p>Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative</p></li><li><p>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)</p></li><li><p>Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Bereitschaft, sich auch in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine kommunikative Art</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Ein vielseitiges Aufgabenspektrum, hohe Eigenverantwortung und flache Hierarchien</p></li><li><p>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</p></li><li><p>Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld</p></li><li><p>eine fachlich herausfordernde und vielseitige Tätigkeit,</p></li><li><p>eine der Position angemessene Vergütung und Zusatzleistungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular oder direkt an <a href="mailto:office@cgt-carbon.com" target="_blank">office@cgt-carbon.com</a> . Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!</p>

Bürokauffrau/-mann (m/w/d) mit Erfahrung im Personalwesen, Kenntnisse Buchhaltung

<p>Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten?</p><p>Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt?</p><p>Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p><strong>Das sind wir:</strong></p><p>Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den <strong>Menschen in den Mittelpunkt</strong> stellt und gemeinsam <strong>Innovation gestaltet</strong>. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking <strong>einfach, menschlich und digital.</strong> Dabei legen wir besonderen Wert auf <strong>Vertrauen, Respekt und Verantwortung</strong> – sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im Team. Denn <strong>#WirsindHeimat</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben als Teamleitung Kreditrisikoüberwachung:</strong></p><ul><li>Sie wirken am<strong> IRBA-Einführungsprojekt</strong> und Zulassungsprozess für die VR Bank RheinAhrEifel eG mit.</li><li>Sie<strong> bauen das Team Kreditrisikoüberwachung zur Anwendung des IRB-Ansatzes auf </strong>und führen dieses sowohl fachlich als auch disziplinarisch.</li><li>Sie <strong>überwachen die Leistungsfähigkeit und konsistente Anwendung der Ratingsysteme </strong>und Modelle, um die Qualität bei der Ermittlung der Eigenmittelanforderung sicherzustellen.</li><li>Sie verantworten die <strong>Model Change Policy und</strong> sind maßgeblich in den Model-Change-Prozess eingebunden.</li><li>Sie <strong>erstellen Berichte</strong> der Ratingsysteme für den Vorstand sowie interne und externe Prüfer, um die Einhaltung der IRBA-Anforderungen sicherzustellen.</li></ul><p><strong>Ihr Profil als Teamleitung Kreditrisikoüberwachung:</strong></p><ul><li>Sie haben ein <strong>abgeschlossenes Studium</strong> im Bereich Wirtschaft, Finanzwesen, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben berufliche <strong>Erfahrung mit IRBA-Ratingsystemen</strong> bei einer Bank, einem Wirtschaftsprüfungs-/Beratungsunternehmen oder der Bankenaufsicht und verfügen über gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z.B. CRR; MaRisk).</li><li>Sie haben idealerweise <strong>erste Führungserfahrung</strong>, sei es in der Mitarbeiterführung oder der Projektleitung.</li><li>Sie zeichnen sich durch <strong>analytisches Denken, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke</strong>, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative aus.</li><li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Kreditrisikoüberwachung.</li></ul><p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p><ul><li><strong>Flexibilität:</strong> Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li><strong>Work-Life-Benefits:</strong> 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunden</li><li><strong>Weiterbildung:</strong> Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.</li><li><strong>Gesundheit:</strong> Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.</li></ul><p><strong>Benefits, die zu Ihrem Leben passen:</strong> Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.</p><p><strong>Klingt spannend?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!</p><p><strong>Bewerbungsprozess:</strong></p><p>Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem <strong>ersten virtuellen Interview (30 Minuten)</strong> ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem <strong>persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 60 Minuten)</strong> ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem <strong>Audit </strong>ein, für welchen Sie vorab eine kurze Aufgabe zur Vorbereitung erhalten. Hier haben Sie zudem die Gelegenheit <strong>Fragen zu stellen</strong> und auch die <strong>Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages</strong> werden hier besprochen.</p><p><strong>Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit:</strong></p><ul><li>Lebenslauf</li><li>Arbeitszeugnisse</li></ul>

Teamleitung Kreditrisikoüberwachung (m/w/d)

<h2>IHRE CHANCE ZUR MITGESTALTUNG</h2><p>Ihre Chance zur maßgeblichen Mitgestaltung unserer Erfolgsgeschichte. Die Debeka BKK ist eine der am stärksten wachsenden gesetzlichen Kassen. Als engagierter Mitarbeiter helfen Sie uns, diesen Erfolgsweg für unsere Versicherten weiter zu gehen.</p><p><strong>Jurist/Juristin (m/w/d) – befristet auf 2 Jahre</strong><br>Voll- und Teilzeit | Standort: Koblenz</p><h2>AUFGABEN DIE SIE ERWARTEN</h2><ul><li>Bearbeitung von gerichtlichen Verfahren einschließlich Wahrnehmung der Gerichtstermine </li><li>Rechtliche Beratung der Fachbereiche</li></ul><h2>FÄHIGKEITEN DIE SIE MITBRINGEN</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft mit dem 1. Staatsexamen; bestenfalls bereits erfolgreicher Abschluss des 2. Staatsexamen</li><li>Kenntnisse im Sozialrecht von Vorteil</li><li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li><li>Sicheres Auftreten und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Flexibilität, Einsatzfreude und Selbstständigkeit</li><li>Hohe Serviceorientierung</li></ul><h2>ARBEITEN BEI DER DEBEKA BKK</h2><ul><li>Work-Life-Balance</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Umfassende Aus- und Weiterbildung</li></ul><h2>INTERESSIERT?</h2><p>Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) bis zum <strong>17. September 2025</strong> über das Bewerbungsformular zu.</p><p>Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Christina Fiedler | Debeka BKK | T+49 (261) 94143 - 135 | Im Metternicher Feld 50 | 56072 Koblenz</p>

Jurist/Juristin (m/w/d) – befristet auf 2 Jahre

<h2>Einleitung</h2><p>Die Sektkellerei Sartor ist ein mittelständisches Familienunternehmen in Polch bei Koblenz. Bereits seit vier Generationen stellt das Sartor-Team die verschiedensten Getränke von Wein &amp; Sekt, über alkoholhaltige Mischgetränke, bis hin zu alkoholfreien Alternativen her. Wir freuen uns wenn auch du bald ein Teil der Sartor-Familie wirst!</p><h2>Aufgaben</h2><p><em>Worum geht es?</em></p><ul><li>Reparatur, Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen</li><li>Installation von Neuanlagen, bzw. Modernisierung und Optimierung von bestehenden Anlagenteilen</li><li>Verbesserung von Abläufen und Prozessen, um deren Produktivität zu steigern</li><li>Effektive Lösungsfindung mit Hilfe der Programmierung von Beckhoff Steuerung </li><li>Erstellung und Pflege notwendiger Dokumentationen</li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsmaschinen und an Förderanlagen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><em>Wen suchen wir?</em></p><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in, Elektroniker/in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bist hochmotiviert dich weiterzuentwickeln und lernwillig.</li><li>Du arbeitest qualitätsbewusst, bist zuverlässig und leistungsbereit.</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Selbstorganisation mit und arbeitest gerne eigenständig</li><li>Du hast Berufserfahrung im Bereich Inbetriebnahme und Instandhaltung, idealerweise in der Getränke- bzw. Lebensmittelindustrie</li><li>Gute Kenntnisse in der Antriebstechnik sowie Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik</li><li>Du bist kommunikativ, teamfähig und flexibel</li></ul><h2>Benefits</h2><p><em>Was bieten wir dir?</em></p><ul><li>Spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Ein familiäres Team mit motivierten Kollegen, die freundschaftlich und professionell zusammenarbeiten in einer flachen Hierarchie</li><li>Individuelle Förderung, persönliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten sind unser klarer Anspruch für dich</li><li>Attraktive Bezahlung</li><li>Fahrtgeld oder ein ÖPNV-Ticket</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><em>Wie geht es weiter?</em></p><p>Wir freuen uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin).</p>

Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) in Getränkeindustrie

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir sind die erfolgreiche und marktorientierte Volksbank mit Sitz in Bad Kreuznach. Mit einer Bilanzsumme von rund 2,2 Mrd. Euro und rd. 310 MitarbeiterInnen gehören wir zu den großen Genossenschaftsbanken unserer Region.<br><br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<br><br><strong>Mitarbeiter (m/w/d) Service inklusive Führung der Hauptkasse für unsere Filiale in der Salinenstraße/Bad Kreuznach</strong></p><p>in Vollzeit oder Teilzeit<br><br><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Führung der Hauptkasse</li><li>bedarfsgerechte Beratung unserer Kunden im Servicegeschäft</li><li>Umsetzung von zentralinitiierten Vertriebsmaßnahmen und Nutzung von Cross-Selling-Ansätzen</li><li>Weiterleitung der Kunden an den jeweiligen Kundenberater (m/w/d), Bearbeitung der zugeordneten Aufgaben</li></ul><p><strong>Ihr Profil: </strong></p><ul><li>Sie haben die Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten sowie die Bereitschaft zur Teamarbeit. Sie haben ein sicheres Auftreten und gehen im Kundenkontakt initiativ vor.</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und genaues Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d). Zusätzliche Qualifikationen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>... eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.</li><li>... eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierachien und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>... individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklungschancen.</li><li>... flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten.</li><li>... eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.</li><li>... ein attraktives Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersversorgung und ein Lebensarbeitszeitkonto.</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir miteinander sprechen!</strong><br><br> Weitere Informationen erhalten Sie bei Bedarf durch unsere Personalabteilung,<br> unter 0671/378 137 Frau Sandra Gaß – Teamleitung Personal<br><br> Ihre aussagefähige, schriftliche Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Bitte richten Sie diese unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatum ausschließlich online über unsere Homepage <a href="http://www.voba-rnh.de" target="_blank">www.voba-rnh.de</a> an die<br><br> Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück eG<br> Frau Sandra Gaß (Teamleitung Personal)<br> Salinenstr. 34, 55543 Bad Kreuznach</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Service Filiale Salinenstraße inklusive Führung der Hauptkasse

<h2>Über uns</h2><p><strong>Area Manager (w/m/d) I aktivoptik Region West</strong></p><p>Mit 100 Filialen und den Marken aktivoptik, smykker eyewear und Optikhaus gehört die LoQu Group zu den größten und erfolgreichsten Optik- und Hörakustik-Anbietern in Deutschland. Seit über 35 Jahren steht aktivoptik für modische Brillen, moderne Hörakustik und ausgezeichneten Service – mit einem starken Filialnetz bundesweit. Unsere Filialen sind bereits acht Jahre in Folge von der DtGV als Testsieger für herausragende Beratung, präzise Sehtests und ausgezeichneten Service ausgezeichnet worden. Dieser Erfolg spiegelt das Engagement und die Kompetenz unseres Teams wider und zeigt, dass Kundenzufriedenheit bei uns an erster Stelle steht.</p><p>Deine Aufgaben – mit Weitblick und Verantwortung:</p><p>Als <strong>Area ManagerIn</strong> übernimmst du eine zentrale Rolle in der Führung und Weiterentwicklung unserer Filialteams und bist verantwortlich für ein Gebiet von ca. 20 Aktivoptik Stores. Du lebst unsere Werte – Kundenzentrierung, Freundlichkeit und Pragmatismus – und sorgst dafür, dass sie im Alltag spürbar sind.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Führung &amp; Entwicklung:</strong> Du motivierst und entwickelst unsere Filialleitungen und Teams – mit Fokus auf Augenoptik und Hörakustik</p><p><strong>Personalplanung:</strong> Du planst strategisch die Personalstruktur in deiner Region, rekrutierst neue Talente und gestaltest ein starkes Onboarding</p><p><strong>Performance Management:</strong> Du analysierst KPIs, leitest Maßnahmen ab und steigerst so die Retail-Performance – mit Blick auf Kosten, Warenbestände und Umsatz</p><p><strong>Customer Journey:</strong> Du sorgst für ein herausragendes Einkaufserlebnis und schulst dein Team im kundenzentrierten Verkaufsprozess</p><p><strong>Fachkompetenz:</strong> Du hältst dein Wissen über Produkte und Fachthemen aktuell und gibst es aktiv weiter.</p><p><strong>Filialorganisation:</strong> Du führst regelmäßige Audits und Besuche durch und begleitest Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfahrung im filialisierten Einzelhandel, idealerweise in der Augenoptik- oder Hörakustikbranche in einer vergleichbaren Position</p></li><li><p>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</p></li><li><p>Analytisches Denken und unternehmerisches Handeln</p></li><li><p>Reisebereitschaft innerhalb deiner Region (Raum Frankfurt a.M.)</p></li><li><p>Leidenschaft für Kundenerlebnisse und Teamarbeit</p></li><li><p>Du hast die Meisterprüfung in der Augenoptik erfolgreich abgeschlossen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche</p></li><li><p>6 Wochen Urlaub</p></li><li><p>Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, Bonus</p></li><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung</p></li><li><p>Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung, regelmäßige Feedbacks</p></li><li><p>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Leadership Trainings</p></li><li><p>1 kostenfreie Brille pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen</p></li><li><p>Ein Firmenfahrzeug inkl. Firmentankkarte und privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewirb dich gerne auch über unsere Karriereseite oder schick uns eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting@loqu.net" target="_blank">recruiting@loqu.net</a></p>

Area Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Area Manager (w/m/d) I smykker eyewear</strong></p><p>Mit 100 Filialen und den Marken aktivoptik, smykker eyewear und Optikhaus gehört die LoQu Group zu den größten und erfolgreichsten Optik- und Hörakustik-Anbietern in Deutschland.</p><p>smykker eyewear ist mehr als ein Optiker: Als eigene Marke entwerfen, produzieren und verkaufen wir unsere Kollektionen selbst. Wir bieten unseren Kunden die größte Kollektionsvielfalt und das perfekte Glas. Mit einer Kombination aus Optiker-Expertise, moderner Technologie und einzigartiger Designvielfalt findet jeder das perfekte Modell, um den individuellen Stil zu unterstreichen. Wir bieten ein einzigartiges, transparentes Preiskonzept und ermöglichen es allen Kunden sich für mehr als eine Brille zu entscheiden.</p><p>Deine Aufgaben – mit Weitblick und Verantwortung:</p><p>Als <strong>Area ManagerIn</strong> übernimmst du eine zentrale Rolle in der Führung und Weiterentwicklung unserer Filialteams und bist verantwortlich für ein Gebiet von ca. 10 Smykker Stores. Du lebst unsere Werte – Kundenzentrierung, Freundlichkeit und Pragmatismus – und sorgst dafür, dass sie im Alltag spürbar sind.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Führung &amp; Entwicklung:</strong> Du motivierst und entwickelst unsere Filialleitungen und Teams – mit Fokus auf Augenoptik.</p><p><strong>Personalplanung:</strong> Du planst strategisch die Personalstruktur in deiner Region, rekrutierst neue Talente und gestaltest ein starkes Onboarding.</p><p><strong>Performance Management:</strong> Du analysierst KPIs, leitest Maßnahmen ab und steigerst so die Retail-Performance – mit Blick auf Kosten, Warenbestände und Umsatz.</p><p><strong>Customer Journey:</strong> Du sorgst für ein herausragendes Einkaufserlebnis und schulst dein Team im kundenzentrierten Verkaufsprozess.</p><p><strong>Fachkompetenz:</strong> Du hältst dein Wissen über Produkte und Fachthemen aktuell und gibst es aktiv weiter.</p><p><strong>Filialorganisation:</strong> Du führst regelmäßige Audits und Besuche durch und begleitest Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen.</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfahrung im filialisierten Einzelhandel, idealerweise in der Augenoptik oder in einer vergleichbaren Position</p></li><li><p>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</p></li><li><p>Analytisches Denken und unternehmerisches Handeln</p></li><li><p>Reisebereitschaft</p></li><li><p>Leidenschaft für Kundenerlebnisse und Teamarbeit</p></li><li><p>Du hast die Meisterprüfung in der Augenoptik erfolgreich abgeschlossen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche</p></li><li><p>6 Wochen Urlaub</p></li><li><p>Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, Bonus</p></li><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung</p></li><li><p>Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung, regelmäßige Feedbacks</p></li><li><p>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Leadership Trainings</p></li><li><p>4 kostenfreie Brillen pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen</p></li><li><p>Ein Firmenfahrzeug inkl. Firmentankkarte und privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewirb dich gerne über unsere Karriereseite oder schick uns eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting@loqu.net" target="_blank">recruiting@loqu.net</a></p>

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

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Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><p><strong>Welcome to Midas Pharma! <br></strong><br>Werde Teil unseres großartigen Sales-Teams und lerne in unserem <strong>2-jährigen Trainee-Programm</strong> unseren globalen Pharmavertrieb kennen. Du denkst vernetzt und bindest unsere Geschäftsentwickler, Lizenzierer und andere Unternehmensteile in Deine Überlegungen mit ein? Du gehst innovative Lösungswege und setzt Dich für diese partnerschaftlich ein? <strong>Worauf wartest Du noch, bewirb Dich jetzt bei Midas Pharma! </strong><br><br>Nach erfolgreichem Abschluss Deines internationalen Traineeprogramms ist der erste Schritt Deines unbefristeten Einstiegs bei uns als Key Account Manager gemacht - wir setzen auf Dich als Top-Talent der Zukunft! <br><br><strong>Das erwartet Dich</strong></p><ul><li>Du bekommst Einblicke in verschiedene Abteilung innerhalb des Geschäftsführungsbereiches Sales</li><li>Du hilfst beim Ausbau unseres Kunden- und Herstellernetzwerks - globale Recherchen und Marktanalysen inklusive</li><li>mit unserem training-on-the-job entwickelst Du Kompetenzen im Bereich Vertrieb und Kommunikation</li><li>Du reist mit uns zu globalen B2B-Events, wie Messen, Kongressen usw.</li><li>wir machen Dich fit im Umgang mit Pharma-Vorschriften und SOPs</li><li>Du bekommst Gelegenheit, erste eigene Kunden zu betreuen</li><li>Du kalkulierst Angebote, unterstützt beim Order-Processing und gewinnst Einblick in unsere Budgetplanung</li><li>Du nutzt von Anfang an Sales Cloud als modernes CRM-Tool, um eine nahtlose Integration aller Vertriebsaktivitäten zu gewährleisten</li><li>Du unterstützt uns beim Verhandeln internationaler Verträge mit unseren Kunden und Herstellpartnern</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>B2B ist Dein Ding und von Pharma hast Du schon einmal gehört</li><li>Du hast ein natur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert</li><li>Du bist stark im Präsentieren und Kommunizieren, kannst begeistern, pflegst und baust Beziehungen zu unseren Partnern aus – wir suchen keine eindimensionalen "hard-seller"</li><li>Du denkst unternehmerisch und hast eine starke Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Du bist überzeugter Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz – alle Stubenhocker: weghören!</li><li>Du bist verhandlungssicher mindestens auf Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich</li><li>Office, CRM und ERP sind für Dich erst der Anfang - Du gehst mit uns weitere Schritte in der Digitalisierung</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Herausfordernde und interessante Aufgaben in einem globalen, mittelständischen Unternehmen</li><li>Erfahrene, offene und freundliche Kolleginnen und Kollegen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Regelmäßiges Feedback durch eine/-n erfahrene/-n Vertriebskollegin/-en und Förderung Deiner persönlichen Entwicklung </li><li>Ein sympathisches und partnerschaftliches Arbeitsklima im Team - wir legen viel Wert auf persönlichen und respektvollen Umgang</li><li>Einen/-e Mentor/-in, welche/r Dir während des gesamten Programms zur Seite steht</li><li>Weitere Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, vielfältiges Sportangebot, frische Verpflegungsmöglichkeiten sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul><br>

Sales Trainee (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Ahrtal Marketing GmbH (hundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler) bildet die Dachgesellschaft sowohl für das Regionalmarketing des Ahrtals als auch für das Standortmarketing Bad Neuenahr-Ahrweilers. Außerdem betreibt sie den Kurpark Bad Neuenahr inklusive Heilquelle und Eventspielstätte. Zudem steuert sie für die Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler den Wiederaufbau der Kurparkliegenschaften.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> einen <strong>Prokuristen für den Bereich Finanzen (m/w/d)</strong> in <strong>Voll- oder Teilzeit</strong>. Die Stelle ist <strong>unbefristet</strong>.</p><p><strong>Schwerpunkt:</strong> Öffentliche Finanzen &amp; Zuwendungsrecht</p><h2>Mögliche Tätigkeitsfelder</h2><ul><li><p>Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Finanzbereich der Ahrtal Marketing GmbH und ihrer verbundenen Geschäftsbereiche</p></li><li><p>Steuerung und Überwachung der Haushalts- und Finanzplanung, des Liquiditätsmanagements sowie der Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</p></li><li><p>Fachliche Leitung des Finanzbereichs</p></li><li><p>Identifikation, Recherche und Vorauswahl passender Förderprogramme, Stiftungen und öffentlicher Fördermöglichkeiten auf nationaler und internationaler Ebene</p></li><li><p>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Mittelverwendung im Rahmen von Förderprojekten</p></li><li><p>Weiterentwicklung und Pflege eines effektiven Controllingsystems zur Steuerung öffentlicher Fördermittel</p></li><li><p>Kommunikation mit Fördermittelgebern, Wirtschaftsprüfern, öffentlichen Institutionen und Gesellschaftern</p></li><li><p>Fortentwicklung der internen Finanzprozesse und Digitalisierung von Abläufen</p></li><li><p>Ausübung der Prokura und Vertretung der Geschäftsführung in finanziellen Angelegenheiten</p></li><li><p>Präsentation von Unternehmenszahlen in unseren Gremien</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Finanz- oder Verwaltungsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Berufserfahrung im Bereich Finanzen, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in einem Unternehmen mit öffentlichen Fördermitteln</p></li><li><p>Kenntnisse im Zuwendungsrecht und in der Abwicklung von Projekten mit öffentlicher Finanzierung</p></li><li><p>Führungserfahrung sowie ein hohes Maß an strategischem Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Integrität</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und ERP-Systemen sowie gängigen Office-Anwendungen</p></li><li><p>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team</p></li><li><p>Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre</p></li><li><p>Viel Freiraum, um deine Ideen einzubringen und umzusetzen</p></li><li><p>Fortbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Du bist interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Gehaltswunschs bitte bis zum <strong>08.09.2025</strong> per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ahrtal.de" target="_blank">bewerbungen@ahrtal.de</a>. Bei Rückfragen kannst du dich gerne an <strong>Frau Michaela Pfahl</strong> unter der Telefonnummer <strong>02641 / 9171-41</strong> wenden.</p><p>Ahrtal Marketing GmbH</p><p>Hauptstr. 116</p><p>53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler</p><p><a href="http://www.ahrtal.de" target="_blank">www.ahrtal.de</a></p>

Prokurist für den Bereich Finanzen (m/w/d)

<h4>Über uns</h4><p>Neue Werbeflächen schaffen und rechtlich auf sicheren Boden stellen – das ist unsere Stärke! Als Teil der Firmengruppe Freund ist die DPW Deutsche Plakat-Werbung GmbH &amp; Co. KG seit Jahrzehnten der Spezialist für Bestands- und Beschaffungsmanagement im Bereich Außenwerbung. Wir schließen Pachtverträge mit Kommunen, Unternehmen und Privatpersonen ab, sichern attraktive Werbestandorte und kümmern uns um die professionelle Abwicklung von Baugenehmigungen. Mit unserer Expertise in rechtlichen und baulichen Prozessen schaffen wir die Basis für erfolgreiche Werbekampagnen, die durch die awk AUSSENWERBUNG GmbH vermarktet werden. Wenn Sie Freude daran haben, den öffentlichen Raum aktiv mitzugestalten und komplexe Projekte rechtssicher umzusetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Betreuung unserer Vertragspartner im Kommunalbereich</li><li>Prüfung, Pflege und rechtssichere Umsetzung von Vertragsinhalten</li><li>Ansprechpartner für Kommunen und Verkehrsbetriebe</li><li>Optimierung unseres Werbeträgerbestandes in Zusammenarbeit mit dem Außendienst und der technischen Abteilung</li><li>Projektbezogene organisatorische und inhaltliche Unterstützung der Bereichsleitung</li><li>Erstellen von Präsentationen für unsere Zielgruppen</li><li>Pflege und Sicherstellung der Datenqualität in unserem firmeneigenen Software-System</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Berufsausbildung mit juristischem Bezug (z. B. Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise im kommunalen oder öffentlichen Umfeld wünschenswert</li><li>Sicher im Lesen, Verstehen und Umsetzen von Vertragsinhalten</li><li>Analytische Denkweise und Freude am Umgang mit komplexen Sachverhalten</li><li>Hohes Engagement, hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Routinierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Anwendungen</li></ul><h4>Warum wir</h4><ul><li>Wo Ihre Expertise Heimat findet: Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Wissenstransfer und individuelle Förderung – damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können.</li><li>Wo nicht Mama kocht, sondern Roland: Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten zu fairen Preisen – regional, nachhaltig und auch "To-Go."</li><li>Grüne Oase statt Bürobunker: Lichtdurchflutete Büros mit direktem Zugang zu unserer einzigartigen Parkanlage – ideal für erholsame Pausen und frische Luft zwischendurch.</li><li>Mehr Zeit für Sie: 30 Tage Urlaub, Wochenende frei, flexible Arbeitszeiten und bis zu einem Tag Homeoffice pro Woche – für die perfekte Work-Life-Balance.</li><li>Weil Unternehmensgröße nicht alles ist: Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Dazu kommen eine leistungsgerechte Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, kostenfreie Parkplätze und regelmäßige Teamevents – für ein Umfeld, in dem Sie sich rundum wohlfühlen können.</li></ul>

Kfm. Mitarbeiter/in Vertragsmanagement mit juristischem Hintergrund (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Nehmen Sie als Referent (m/w/d) strategisch-konzeptionelle Aufgaben des Finanz- und Steuermanagements eines Rentenversicherungsträgers wahr und bringen Ihre Führungskompetenz und Innovationskraft ein.</p><p><strong>Ihr künftiger Arbeitsbereich</strong></p><p>Ist unser Hauptstandort in Speyer. Sie leiten das Referat Finanzen und Steuern mit ca. 20 Mitarbeitenden. Mit Ihren Teams stellen Sie die Abwicklung des Zahlungsverkehrs, die Verwaltung der eingehenden Gelder sowie das Anlagemanagement und die Liquidität sicher. Darüber hinaus gehört die Abwicklung steuerlicher Angelegenheiten in Ihren Verantwortungsbereich.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Sie leiten das Referat Finanzen und Steuern und nehmen strategisch-konzeptionelle Aufgaben des Finanz- und Steuermanagements wahr. Hierzu gehören</p><ul><li><p>das Aufgreifen und Bewerten von Entwicklungen und Trends sowie von wirtschaftlichen und rechtlichen Veränderungen im Finanz- und Steuermanagement,</p></li><li><p>die Erarbeitung von Grundsätzen des Finanz- und Steuermanagements,</p></li><li><p>das Ausrichten des Finanz- und Steuermanagements an den Grundsätzen der Prozessorganisation,</p></li><li><p>das konzeptionelle Aufbereiten von Methoden und Techniken des Finanz- und Steuermanagements.</p></li></ul><p>Sie verantworten die Durchführung und Abwicklung der Kapitalanlagen und des dazugehörigen Risikomanagements. Ebenfalls verantworten Sie die fristgerechte Abgabe der Steuererklärungen. Für Geschäftsleitung und Vorstand erarbeiten Sie Informationen zur Entscheidungsfindung und stimmen deren Entscheidungsbedarfe ab.</p><p><strong>Und die Bezahlung?</strong></p><p>Die Stelle wird nach der Besoldungsgruppe A 13, 4. Einstiegsamt LBesO / Entgeltgruppe 13 TV-TgDRV bezahlt.</p><p>Unser Haus bietet Ihnen außerdem vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</p><p>Aufgrund der im Landesbesoldungsgesetz geregelten Stellenobergrenzen kann nicht ausgeschlossen werden, dass Beamte (m/w/d) im Falle der Bewährung mit einer über die Erprobungszeit hinausreichenden Wartezeit bis zur Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A 13, 4. Einstiegsamt zu rechnen haben.</p><p><strong>Adresse des Arbeitsortes</strong></p><p><strong>Hauptstandort Speyer</strong></p><ul><li><p>Eichendorffstraße  4-6 67346 Speyer Bundesland: Rheinland-Pfalz Deutschland</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Sie besitzen</p><ul><li><p>einen einschlägigen wirtschaftswissenschaftlichen, betriebswirtschaftlichen oder steuerrechtlichen Abschluss an einer Universität oder Hochschule entsprechend dem Niveau 7 des Deutschen Qualifikationsrahmens (z. B. Diplom oder Master der Fachrichtung Finanzmanagement oder Steuern)</p></li><li><p>fundierte Kenntnisse im Bereich des Anlagemanagements und der Vermögensbildung, u. a. im Hinblick auf Bankbilanz-/Geschäftsberichtsanalysen von Banken, ggf. sogar über das Anlagemanagement der Deutschen Rentenversicherung sowie über die Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MARisk),</p></li><li><p>fundierte Kenntnisse im Bereich der Unternehmenssteuern, insbesondere hinsichtlich des Umsatzsteuer- und Körperschaftssteuergesetzes,</p></li><li><p>ausgeprägte Methodenkompetenz im Prozess- und Projektmanagement sowie Kenntnisse von Moderations- und Präsentationstechniken,</p></li><li><p>Kenntnisse in den Büchern des Sozialgesetzbuches, den Bestimmungen der Verordnung über den Zahlungsverkehr, die Buchführung und die Rechnungslegung in der Sozialversicherung (SVRV), den Allgemeinen Verwaltungsvorschriften über das Rechnungswesen in der Sozialversicherung (SRVwV) sowie in den Bestimmungen der Verordnung über das Haushaltswesen der Sozialversicherung (SVHV) sind von Vorteil.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3><strong>Es gibt viele gute Gründe, für die Rente zu arbeiten </strong></h3><ul><li><p>Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.</p></li><li><p>Nutzen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes.</p></li><li><p>Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge. </p></li><li><p>Bleiben Sie fit und gesund! Wir bieten Workshops, Vorträge, Veranstaltung und Präventionskurse.</p></li><li><p>Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.</p></li></ul><p>Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work-Life-Balance – das alles finden Sie bei uns.</p><p><strong>Besondere Hinweise</strong></p><p><strong>Gleiche Chancen für alle</strong></p><p>Der Arbeitsplatz ist insbesondere auch für Teilzeitbeschäftigte (m/w/d) geeignet, wenn durch flexibel kombinierte Teilzeitmodelle die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgabe im ausgeschriebenen Umfang betrieblich organisierbar ist.</p><p>Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt</p><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Sie haben noch Fragen?</strong></h3><p>Zum Stellenprofil, zu uns oder zur Bewerbung? Kontaktieren Sie Frau Frau Andrea Bergström, Dezernentin Finanzen, Haushalt und Steuern, Telefon 06232 17 1030.</p>

Leitung des Bereiches Finanzen und Steuern als Referent (m/w/d)

<h2>Das ist Liftstar</h2><p>Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich der Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein ergebnis- und kundenorientierter, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis, um Jahr für Jahr gemeinsam erfolgreich zu sein. Für unser weiteres Wachstum suchen wir weitere Top-Verkäufer in verschiedenen Regionen.</p>Top-Verkäufer im Direktvertrieb (Mensch*)Das ist unser Vertrieb<p>Wir sind eine der erfolgreichsten Vertriebsorganisationen mit über 100 professionellen Direkt-Verkäufern in Deutschland und Marktführer im Bereich der Treppenlifte. Als absoluter Innovator und Treiber der Branche gehen wir immer wieder mutig voran und setzen vertrieblich neue Maßstäbe. Wir wissen, Treppenlifte zu verkaufen ist Mannschaftssport, deshalb gehören wir zu den Besten am Markt. Unsere Verkäufer überzeugen beim Kunden mit einer professionellen und vor allem kundenorientierten Beratung. Kundentermine werden aktiv akquiriert und terminiert, sodass Sie den Fokus auf den direkten Verkauf mit einer hohen Abschlussorientierung legen können. Dennoch haben wir immer die Bedürfnisse unserer Kunden im Blick, denn sie  stehen für uns stets an #1.</p><h2>So sieht Ihr Tag aus</h2><ul><li><strong>Verkaufen beginnt beim Nein</strong> - Durch eine zielgerichtete Bedarfsanalyse und Nutzenargumentation stellen Sie die Weichen für einen Verkaufserfolg. Ein Nein schreckt Sie nicht ab, sondern Sie bleiben am Ball und nutzen eine konkrete Einwandbehandlung, um die Vorstellungen Ihrer Kunden noch besser zu verstehen.</li><li><strong>Stets die beste Lösung</strong> - Sie führen bei unseren Kunden vor Ort eine professionelle Beratung auf Grundlage ihrer individuellen Bedürfnisse mit anschließendem Verkaufsgespräch durch. Zielsetzung ist die optimale Lösung für den Kunden zu finden.</li><li><strong>Professionelle Abwicklung</strong> - Sie verfolgen offene Angebote konsequent nach, um auch hier zum Verkaufsabschluss zu kommen. Darüber hinaus erstellen Sie das digitale Aufmaß für Ihre verkauften Treppenlifte und sind erster Ansprechpartner bei Rückfragen seitens der Projektierung.</li><li><strong>Kunden werben Kunden</strong> - Durch regelmäßige Kundenbesuche nach erfolgreichem Einbau und die enge Betreuung und Gewinnung verschiedener Empfehlungsgeber, wie z.B. Sanitätshäuser, gewinnen Sie aktiv Anfragen und steigern so Ihren Erfolg.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li><strong>Verkaufen ist Ihre Leidenschaft</strong> - Sie haben bereits nachweisliche Erfolge im Vertrieb gesammelt, idealerweise im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten im Premium-Segment.</li><li><strong>Veränderung beginnt bei einem selbst</strong> - Sie hinterfragen sich nach jedem verlorenen Abschluss selbst und arbeiten Ihre Schwächen auf. Optimalerweise lernen Sie z.B. durch Bücher, Podcasts oder Videos immer wieder neue Techniken, die Sie zu einem besseren Verkäufer machen.</li><li><strong>Siegermentalität</strong> - Sie haben eine stark ausgeprägte Wettbewerbsorientierung. Für Sie stehen Erfolg und überdurchschnittliche Vertriebsergebnisse im Fokus. Sie suchen stets den direkten Abschluss und gehen hierfür auch die Extra-Meile.</li><li><strong>Führen durch Fragen</strong> - Sie sind Kommunikationsprofi und beherrschen verschiedene Frage- und Gesprächstechniken, um Ihre Kunden zu überzeugen.<br>Zufriedene Kunden - Ihre Begeisterungsfähigkeit, Empathie und Ihr sympathisches Auftreten sind Ihre wichtigsten Tools zur Erreichung einer nachhaltigen Kundenzufriedenheit.</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li><strong>Tolle Kunden!</strong> Durch Ihr Handeln, haben Sie es in der Hand am Ende zufriedene Kunden zu haben, denen Sie uneingeschränkte Lebensqualität vermitteln</li><li><strong>Vertrieb! </strong>Legen Sie Ihren Fokus voll auf Vertrieb, Sie erhalten von uns vorqualifizierte Verkaufstermine und werden mit allem ausgestattet, was Sie für einen direkten Abschluss benötigen</li><li><strong>Erfolg!</strong> Sie sind beim Besten, als Marktführer im Bereich der Treppenlifte und in einer absoluten Wachstumsbranche haben Sie perfekte Bedingungen um oben mitzuspielen</li><li><strong>Gehalt &amp; Ausstattung!</strong> Top-Leistung wird bei uns sehr gut belohnt, neben der Möglichkeit im sechsstelligen Bereich ohne Deckelung zu verdienen, bekommen Sie von uns zum Einstieg ein Fahrzeug in der Premium-Mittelklasse zur vollen privaten Nutzung inkl. europaweiter Tankkarte.</li><li><strong>Gesundheit &amp; Sport!</strong> Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen Sie mit einer Urban Sport Club-Mitgliedschaft einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, sowie einem Angebot an Achtsamkeitskursen und einem Lebenslagencoaching.</li><li><strong>Weiterentwicklung – persönlich &amp; beruflich!</strong> Wir wollen auch weiterhin an der Spitze bleiben, dazu brauchen wir die besten Mitarbeiter, mit internen und externen Fortbildungsmaßnahmen durch Deutschlands Top Verkaufstrainer und unsere Vertriebsprofis helfen wir Ihnen bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung.</li><li><strong>Vorteile &amp; Vergünstigungen!</strong> Mit dem kostenlosten Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitieren Sie von attraktiven Angeboten bei über 1500 Anbietern.</li></ul><h2>Sie haben Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?</h2><p>Dann zeigen Sie es uns mit einem überzeugenden Anschreiben, vollständigen Unterlagen und optimalerweise Erfolgsnachweisen. Ihr Ansprechpartner Patrick Matuschke freut sich auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu bitte unseren <strong>"Jetzt bewerben!"</strong>-Button oder schreiben Sie eine<strong>E-Mail</strong>.</p><p>*Bei uns spielt es keine Rolle, ob Sie weiblich, männlich, divers, … bist, wo Sie herkommen, welche Hautfarbe Sie haben oder woran Sie glauben. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.</p>

Top-Verkäufer im Direktvertrieb (Mensch*)

Versorgen sichert Zukunft. Diesen Auftrag erfüllt die ppa als moderner Dienstleister der Personal- und Versicherungswirtschaft im öffentlichen Dienst. Wir entwickeln unser Angebot stetig weiter – und damit auch uns selbst. Machen Sie mit: Gestalten Sie (Ihre) Zukunft. Kommen Sie ins Team der ppa.
    <h4>Ihr künftiges Aufgabengebiet:</h4><p>Sie übernehmen in einem kleinen Team verantwortungsvolle Aufgaben in den BereichenIT-Sicherheit, Systemadministration und Fachanwendungsbetrieb:</p><p>IT-Sicherheitsmanagement:</p><ul><li>Konfiguration und Administration von Firewalls, VPN, Mail-/Web-Appliance, Proxy und Intrusion-Prevention-Systemen zur Absicherung der Netzwerkperimeter</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten, inklusive Risikoanalysen und Compliance-Prüfungen</li><li>Schwachstellenmanagement: Identifikation und Behebung von Sicherheitslücken in Kooperation mit internen und externen Stakeholdern</li></ul><p>Fachanwendungsbetrieb und Datenbankadministration:</p><ul><li>Betrieb und Optimierung der SQL-Datenbanken für die Personalabrechnungssoftware <em>Fidelis</em> (SD Worx), inklusive Skriptautomatisierung und komplexer Abfragen für Berichtswesen und Compliance</li></ul><p>Systemadministration und Benutzerverwaltung:</p><ul><li>Betrieb eines Linux-und MS-Server basierten Serviceportals mit Fokus auf Zugriffskontrolle, Hochverfügbarkeit und Integration in Active Directory</li><li>Zentrale/dezentrale Benutzerverwaltung inklusive Rechtevergabe und Compliance-Sicherung– First-/Second-Level-Support für interne und externe Nutzer, inklusive Fehlerdiagnose und Systeminstallationen</li></ul><p>Projekt- und Servicemanagement:</p><ul><li>Konzeption und Einführung neuer IT-Lösungen im Soft- und Hardwarebereich, inklusive Budgetplanung und Ressourcensteuerung</li><li>Aufbau eines IT-Servicemanagements zur Qualitätssicherung und Standardisierung der IT-Dienstleistungen</li><li>Provider-Management sowie Vertragsgestaltung im Bereich Service-, Change- und Problem-Management</li></ul><h4>Sie verfügen über:</h4><ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in Wirtschaftsinformatik, Nachrichtentechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit Weiterbildung z.B. zum IT-Professional oder IT-Betriebswirt</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Sicherheit, Netzwerkadministration und Datenbankmanagement</li><li>fundierte Kenntnisse in MS Office, Webanwendungen und idealerweise in Anwendungen für Personalabrechnung</li><li>Erfahrung in der Konzeption und dem Betrieb von Anwendungen in komplexen System- und Sicherheits-Architekturen sowie Kenntnisse in Betriebssystemen (insbesondere Microsoft-Betriebssysteme), Netzwerkmanagement, Web-Technologien, Hochverfügbarkeitslösungen sowie Datenbank-Systemen (insbesondere MS SQL-Server), Security und Compliance und haben dazu Kenntnisse der Anwendungs- und Server- Virtualisierung (Citrix Xen App und VMware ESX Server sowie Storage-Systeme)</li><li>Firewall- und VPN-Administration</li><li>Kenntnisse mit IT-Systemplattformen und IT-Systemarchitekturen</li><li>SQL-Datenbanken (MS SQL Server) und Skriptautomatisierung (z. B. PowerShell)</li><li>Betriebssysteme (Linux, Microsoft Server) und Virtualisierung (VMware ESX, Citrix)</li><li>Active-Directory-Integration und Compliance-Standards</li><li>Koordination abteilungsübergreifender Teams</li><li>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Fachbereichen und externen Partnern</li></ul><h4>Sie sind es gewohnt:</h4><ul><li>selbstständig und strukturiert zu arbeiten und innovative Denkansätze einzubringen</li><li>analytisch zu denken und haben technisches Verständnis</li><li>im Team zu arbeiten und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Herausforderungen anzunehmen und konsequent nach Lösungen zu suchen</li><li>Freundlichkeit, Höflichkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung zu leben</li><li>systematisch und kreativ vorzugehen</li><li>in Stresssituationen den Überblick zu behalten</li><li>Konzeption und Umsetzung des Sicherheitskonzepts der Netz- und System-Infrastrukturen unterbesonderer Berücksichtigung der Konvergenz von Daten, Sprache und Video</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende, flexibel nutzbare Arbeitszeiten, im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse mobiles Arbeiten</li><li>eine intensive und umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile</li><li>eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeangebote</li><li>Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz sowie an den ÖPNV und ausreichend kostenfreie Parkplätze mit der Möglichkeit E-Autos kostenlos zu laden</li><li>Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports sowie kostenloser Trinkwasserspender</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p>Dann bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.</p><h4>Ansprechpartner für Fachliches:</h4>
 Herr Thomas Kern, Tel. 06322/936-209
    

      <h4>Ansprechpartner für Personalrechtliches:</h4>
Herr Daniel Steinmetz, Tel. 06322/936-357
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IT-Systemarchitekt (m/w/d)

Versorgen sichert Zukunft. Diesen Auftrag erfüllt die ppa als moderner Dienstleister der Personal- und Versicherungswirtschaft im öffentlichen Dienst. Wir entwickeln unser Angebot stetig weiter – und damit auch uns selbst. Machen Sie mit: Gestalten Sie (Ihre) Zukunft. Kommen Sie ins Team der ppa.
    <h4>Ihr künftiges Aufgabengebiet:</h4><p>Sie übernehmen in einem kleinen Team verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen IT-Sicherheit, Systemadministration und Fachanwendungsbetrieb, insbesondere:</p><ul><li>Installation, Konfiguration und Wartung von Windows und Windowsservern</li><li>Verwaltung und Pflege der Virtualisierungsumgebungen (z. B. VMware, Hyper-V)</li><li>
Durchführung von Systemupdates und Patchmanagement 
</li><li>IT-Sevice Management, und Lizenzmanagement (Matrix42) 
</li><li>IT-Asset Management und Software Asset Management (Matrix42) 
</li><li>Planung, Durchführung und Überwachung der Softwarebereitstellung auf Endgeräten</li><li>(Matrix42 Empirum, MDM- Silverback) 
</li><li>Betrieb eines Zeiterfassungssystems (Time) 
</li><li>Anbindung Personalabrechnungssoftware zur Anwendung einer Workspace-Benutzeroberfläche (Citrix) 
</li><li>Anbindung und Berechtigung des Versorgungskassenverfahrens 
</li><li>Betreuung und Wartung von Portalanwendungen 
</li><li>Installation und Konfiguration von Zusatzprogrammen</li></ul><p><strong>Benutzer- und Rechteverwaltung:</strong></p><ul><li>Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten (Active Directory)</li><li>Unterstützung der Anwender bei IT-Problemen (First- und Second-Level-Support) </li><li>
Dokumentation und Pflege der Benutzer- und Rechteverwaltung </li></ul><p><strong>Backup und Recovery:</strong></p><ul><li>Planung, Durchführung und Überwachung von Datensicherungen</li><li>Wiederherstellung von Daten im Störungsfall</li></ul><p><strong>IT-Support und Service:</strong></p><ul><li>Fehleranalyse und -behebung im Hard- und Softwarebereich</li><li>Annahme, Bearbeitung und Dokumentation von Supportanfragen intern und extern</li><li>Schulung und Unterstützung der Anwender bei IT-Fragen 
</li><li>Verwaltung und Bereitstellung technische Ausstattung (Beamer/Notebook/Mulitmedia/Konferenztechnik) 
</li><li>Einfache Reparaturen von Endgeräten 
</li><li>Umzüge von Endgeräten</li></ul><h4>Sie verfügen über:</h4><ul><li>ein abgeschlossenes IT-Studium bzw. abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration)</li><li>Erfahrung in der Administration von Windows- und/oder Linux-Systemen</li><li>Gute Kenntnisse in Netzwerkadministration, IT-Sicherheit und Virtualisierung</li><li>Erfahrung mit Active Directory, Exchange, Backup-Lösungen und Monitoring-Tools</li><li>Analytisches Denken, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li></ul><h4>Sie sind es gewohnt:</h4><ul><li>in einem kleinen Team selbständig, systematisch und strukturiert zu arbeiten und konstruktiv zu kommunizieren</li><li>analytisch, kreativ und innovativ zu denken</li><li>Freundlichkeit, Höflichkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung selbstverständlich zu leben</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende, flexibel nutzbare Arbeitszeiten, im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse mobiles Arbeiten</li><li>eine intensive und umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile</li><li>eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeangebote</li><li>Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz sowie an den ÖPNV und ausreichend kostenfreie Parkplätze mit der Möglichkeit E-Autos kostenlos zu laden</li><li>Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports sowie kostenloser Trinkwasserspender</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p>Dann bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.</p><h4>Ansprechpartner für Fachliches:</h4>
 Herr Thomas Kern, Tel. 06322/936-209
    

      <h4>Ansprechpartner für Personalrechtliches:</h4>
Herr Daniel Steinmetz, Tel. 06322/936-357
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IT-Systemadministrator (m/w/d)

<p>Mit einem Bilanzvolumen von rund 1,6 Milliarden Euro und 250 engagierten Beschäftigten sind wir das führende Kreditinstitut für die Menschen und die Wirtschaft im Donnersbergkreis. Wir verstehen uns als Team mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Flexibilität und ausgeprägter Kundennähe.</p><p>Wir leben und arbeiten in der Zukunftsregion Westpfalz, wo sich weitläufige Natur und eine gut ausgebaute Infrastruktur ideal ergänzen. Unsere Standorte sind perfekt angebunden an das Rhein-Main-Gebiet und die Metropolregion Rhein-Neckar.</p><p>Der aktuelle Stelleninhaber tritt zum 31. Dezember 2026 in den Ruhestand, wodurch die Position des</p><h2>Vorstandsvorsitzenden (m/w/d)</h2><p>neu zu besetzen ist.</p><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li>eine anspruchsvolle Aufgabe in einer modernen Sparkasse mitten in einer zukunftsorientierten und lebenswerten Region,</li><li>eine Anstellung auf Basis eines Dienstvertrags mit einer Laufzeit von fünf Jahren inkl. den Leistungen nach den Empfehlungen des Sparkassenverbandes Rheinland-Pfalz.</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Die strategische Weiterentwicklung der Sparkasse und die Sicherstellung der Selbstständigkeit.</li><li>Die Leitung der Marktbereiche Firmenkunden, Private Banking und Privatkunden sowie des Vertriebsmanagements.</li><li>Die intensive Kontaktpflege zu Firmenkunden und anderen wichtigen Geschäftspartnern sowie Neukundenakquise.</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Sie besitzen anhand Ihrer bisherigen Tätigkeiten als Vorstand bzw. Verhinderungsvertreter des Vorstands umfangreiche Vertriebserfahrungen, insbesondere im Firmenkundenbereich, sowie fundierte Kreditkenntnisse, verbunden mit einer hohen Vertriebsaffinität.</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen für die Geschäftsleitereignung gemäß § 25c KWG</li><li>Sie sind Teamplayer mit Gestaltungswillen und Umsetzungskraft. Sie überzeugen durch eine wertschätzende und motivierende Haltung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz.</li><li>Sie freuen sich, ihren Wohnsitz in unser Geschäftsgebiet rund um den Donnersberg zu verlegen, und sich gesellschaftlich im Sinne der Sparkasse zu engagieren.</li></ul><p>Wenn Sie diese spannende und herausfordernde Führungsaufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bis zum 26. September 2025 können Sie Ihre Unterlagen über das Bewerberportal des Sparkassenverbandes (<a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>) hochladen. Die vertrauliche Behandlung ist selbstverständlich.</p><p>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Verwaltungsratsvorsitzende Landrat Rainer Guth, Tel. 06352 710-101. Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an André Kremser, Sparkassenverband Baden-Württemberg, Tel. 0711 127-77806.</p>

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