field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2><p><strong>Zukunft. Fördern. Werte schaffen.</strong> Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Betreuung der Förderfälle von der Mittelauszahlung bis zur Rückzahlung – einschließlich Sicherheitenfreigaben, Umschuldungen, Berechnung von Vorfälligkeitsentschädigungen sowie intensiver Betreuung in komplexen Einzelfällen</p></li><li><p>Fachliche Beratung der Unteren Verwaltungsbehörden, Banken, Finanzdienstleister sowie privater Kunden in förder- und darlehensrechtlichen Fragestellungen</p></li><li><p>Selbstständige und termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge im Zusammenhang mit der Verwaltung laufender Förderverträge</p></li><li><p>Bearbeitung bestehender Darlehen und Zuschüsse des Landes Rheinland-Pfalz für den Erwerb, Bau und die Modernisierung von selbstgenutztem Wohnraum – unter Anwendung der geltenden Gesetze, Verordnungen und Fördervorgaben</p></li><li><p>Engagierte Mitwirkung in Projekten sowie Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben im Fachbereich</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann bzw. vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung – vorzugsweise im Bereich private Baufinanzierung</p></li><li><p>Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der sozialen Wohnraumförderung, insbesondere im Zusammenhang mit der Vergabe von Krediten und Zuschüssen</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil</p></li><li><p>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine flexible und teamfähige Arbeitsweise</p></li><li><p>Erfahrung in der Projektarbeit ist von Vorteil</p></li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><p>Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz</p></li><li><p>Arbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-L</p></li><li><p>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit</p></li><li><p>30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht</p></li><li><p>Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus</p></li><li><p>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</p></li><li><p>Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien</p></li><li><p>Betriebliche Gruppenunfallversicherung, gültig dienstlich/privat, weltweit rund um die Uhr</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes "<strong>Kreditsachbearbeiter (m/w/d)</strong>", Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter <a href="https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html" target="_blank">https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html</a>. Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Carl Reichert (Personal, Tel 06131- 6172 1431, <a href="mailto:personal@isb.rlp.de" target="_blank">personal@isb.rlp.de</a>) oder Frank Müller (Fachbereich, 06131- 6172 1730, <a href="mailto:frank.mueller@isb.rlp.de" target="_blank">frank.mueller@isb.rlp.de</a> ) an.</p><p>Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt</p>

Kreditsachbearbeiter (m/w/d)

<p>Zur Verstärkung unserer <strong>Hauptabteilungen CRM und ERP</strong> der NOVA suchen wir jeweils eine engagierte und motivierte Person für die fachliche und organisatorische Unterstützung der Hauptabteilungsleiterinnen an den Standorten Mainz, Hannover oder Hamburg.</p><p><strong>Über uns</strong></p><p>Die <strong>Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)</strong> ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.</p><p>Die <strong>IT-Organisationen der BGHM und der VBG</strong> arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die <strong>NOVA</strong> hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Hauptabteilungsleiterin in organisatorischen Themen unterstützen, bspw. Terminplanung/-koordination und allgemeine Korrespondenz übernehmen, Präsentationen vorbereiten und Protokolle erstellen</li><li>Haushaltsplanung aufstellen, einschließlich Budgetüberwachung, -anpassung und monatliches Controlling</li><li>In Prozess- und Qualitätssicherungsthemen mitwirken: Regelmäßige Reports erstellen, strategische Planung unterstützen, Prozesse harmonisieren und Workflows zur Prozessdarstellung visualisieren</li><li>CRM-Projektgeschäft oder ERP-Projektgeschäft betreuen, auch von unseren Kooperationspartnern: dies umfasst Planen, Controllen und Nachbereiten von Projekten unter Berücksichtigung von Effizienz, Termintreue und Qualität</li><li>Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern sicherstellen und fördern, u.a. Termine organisieren, Anforderungen der Fachbereiche hinsichtlich Umsetzbarkeit und Qualität abstimmen, Veranstaltungen planen und organisieren</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) in den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften (BWL, VWL etc.) oder eine vergleichbare Fachrichtung</li><li>Gute IT-Kenntnisse gepaart mit hoher Affinität zu Digitalisierung</li><li>CRM-Stelle: Erfahrung in der Arbeit mit Collaboration-Tools (bspw. SharePoint)</li><li>ERP-Stelle: Erfahrung in ERP-Systemen, insbesondere SAP</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Kommunikations- und Organisationsgeschick</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT bei vollständiger Aufgabenübertragung zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (53.300 – 83.200 € jährlich)</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li><li>Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz</li><li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz</li><li>Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente</li></ul><p>Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.</p><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung <strong>2214-1124-1125-NOVA</strong> bis zum 14.05.2025 unter <a href="http://www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote" target="_blank">www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote</a>.</p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Für Fragen steht Ihnen die Hauptabteilungsleiterin Frau Wiebke Hungerland, Tel.: 06131/802-16501, gerne zur Verfügung.</p><p>Unter <a href="http://www.bghm.de/karriereportal" target="_blank">www.bghm.de/karriereportal</a> können Sie mehr über uns erfahren.</p>

Referent/-in bzw. Assistent/-in der IT-Hauptabteilungen CRM oder ERP (m/w/d)

<h3>Über uns</h3><p>Die <strong>De Dietrich Process Systems</strong> Gruppe entwickelt, fertigt und vermarktet als globaler Marktführer innovative und kundenorientierte Lösungen auf Basis von Apparaturen mit Stahl/Email-, Edelstahl-, Speziallegierungs- und Borosilikatglas-Technologien für die chemische und pharmazeutische Industrie. Am Standort Mainz bilden über 200 Mitarbeiter das QVF® Kompetenzzentrum für den Glasapparatebau, den weltweit führenden Anbieter von Apparaten und Anlagen für die thermische Verfahrenstechnik aus korrosionsbeständigen Materialien.<br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort <strong>Mainz</strong> für den Bereich QHSE einen:</p><p><strong>Koordinator Integriertes Managementsystem (m/w/d)</strong></p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Pflege und Erweiterung des Integrierten Managementsystems</li><li>Durchführung von internen Audits</li><li>Definition von Maßnahmen und Optimierung von Prozessen mit den Fachbereichen</li><li>Erstellung von Schulungsunterlagen, Checklisten und Mitarbeiterinformationen</li><li>Integration rechtlicher Anforderungen</li><li>Ermittlung von Kennzahlen, wie Umwelt- und Energiekennzahlen</li></ul><h3>Ihre Qualifikationen</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker (m/w/d) mit Berufserfahrung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Qualitätsmanagement oder Umweltmanagement</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit der Pflege und Erweiterung von Managementsystemen</li><li>Erfahrung mit der Durchführung von internen Audits und Unterstützung bei externen Audits</li><li>Sehr guter Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen, insbesondere Excel</li><li>Solide Kenntnisse der ISO 9001, ISO 14001 und ISO 50001</li><li>Begeisterung, Mut und Leidenschaft für die Themen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Sind Sie interessiert?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Einkommenswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über unseren "Jetzt bewerben" Button.</p><p>Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Simone Gutheil (Personalleiterin) unter der Tel.: +49 6131 / 97 04 0 gerne zur Verfügung.</p><h3>Unser Angebot </h3><ul><li>Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Betriebsklima</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche</li><li>Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kaffeegetränke und Wasser kostenlos</li><li>Jobticket, Privates Laden von E-Fahrzeugen zum Sondertarif </li></ul>

Koordinator Integriertes Managementsystem (m/w/d)

<p><strong>Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit 160 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 385 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen.</strong></p><p>Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/n</p><p><strong>Wertpapierabwickler (m/w/d)</strong></p><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre Unternehmenskultur</li><li>Eine nachhaltige Unterstützung bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung bei voller Kostenübernahme</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Gleitzeit, Jahresarbeitszeitkonto) und 32 Tage Urlaub</li><li>Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen</li><li>13,8 Gehälter nach TVöD-S</li><li>Vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Effiziente Abwicklung und Verwaltung von Wertpapiertransaktionen (Depot A)</li><li>Gewährleistung der ordnungsgemäßen Durchführung aller Wertpapiertransaktionen unter Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben</li><li>Bearbeitung von steuerlichen Sachverhalten (z.B. Abgeltungssteuer)</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Wertpapiere und Finanzmärkte</li><li>Sie verfügen über praktische Kenntnisse in der Abwicklung und Administration von Wertpapiertransaktionen</li><li>Sie sind eigeninitiativ, engagiert und zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsstärke aus.</li></ul><p>Wenn Sie diese spannende und herausfordernde Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Wertpapierabwickler (m/w/d) oder per E-Mail an <a href="mailto:marion.timm@ksk-ahrweiler.de" target="_blank">marion.timm@ksk-ahrweiler.de</a> bis zum 17.05.2025.</p>

Wertpapierabwickler (m/w/d)

<h2>2 Technische Mitarbeiter/innen im Bereich Veranstaltungstechnik und Veranstaltungssicherheit</h2><p><strong>Kennziffer: K 45 17 04 25</strong></p><p><strong>Befristung:</strong> 2 Jahre</p><p><strong>Beginn:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Standort:</strong> Kaiserslautern</p><p><strong>Umfang:</strong> Vollzeit</p><p><strong>Vergütung:</strong> Entgeltgruppe 6 TV-L</p><p><strong>Zentrale Verwaltung:</strong> Zentrales (Dezernat 6)</p><p>Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Wahrnehmung operativer Aufgaben im Bereich der Veranstaltungstechnik inkl. anfallender Transportarbeiten, Verleih- und Wartungstätigkeiten, Support- und Störungsdienst im Bereich der Medientechnik </li><li>Infrastrukturelle und technische Betreuung von Lehr- und Sonderveranstaltungen im Bereich Veranstaltungssicherheit und Veranstaltungstechnik </li><li>Beratung von Beschäftigten, Studierenden und externen Kunden der RPTU bzgl. Veranstaltungen (einschließlich der Planung, Durchführung und Nachbearbeitung) und Medien- und Veranstaltungstechnik </li><li>Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Aufgaben und Prozessabläufen an beiden Standorten</li></ul><h2>Unser Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Voraussetzung ist grds. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik. Es können sich aber auch Interessierte mit gleichwertigen Kenntnissen bewerben, die durch Fortbildungen/Weiterbildungen erworben wurden (bspw. IHK-Veranstaltungsoperator oder staatlich zugelassene Weiterbildungen im ton-/lichttechnischen Bereich), wobei die Eingruppierung ohne einschlägige Berufsausbildung tariflich bedingt in Entgeltgruppe 3 TV-L erfolgt.</li><li>Erwartet werden Fachkenntnisse von einschlägigen sicherheitstechnischen Vorschriften und Normen, wie zum Beispiel Versammlungsstättenverordnung (VStättVO RLP), Vorschriften zur Sicherheit bei Produktionen und Veranstaltungen (DGUV I 215-310), Elektrische Anlagen und Betriebsmittel (DGUV V 3) usw.</li><li>Erfahrungen in Verwaltungsabläufen an Hochschulen bzw. allgemeinen Verwaltungen sind ebenso wünschenswert wie der sichere und flexible Umgang mit Video- und Konferenztools sowie digitalen Medien. Kenntnisse in der MA dot2-Serie, der Allen&amp;Health iLive-Serie oder der Yamaha 01V-Serie sind von Vorteil.</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, auch in englischer Sprache.</li><li>Der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B wird gefordert.</li><li>Zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft zu Wochenend- und Abendeinsätzen sind unabdingbar.</li><li>Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, persönliches Engagement, die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete, die Fähigkeit, im Team oder auch selbstständig zu arbeiten und Serviceorientierung werden erwartet.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Gesundheitsförderung</p><p>Familien-Service-Stelle</p><p>Berufliche Weiterbildung</p><p>Flexibles Arbeiten und Homeoffice</p><p>Jobticket</p><p>Altersvorsorge</p><p>Sport &amp; Fitness</p><p>Kultur &amp; Freizeit</p><p>Naherholung im Pfälzerwald</p><p>Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).</p><p>Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.</p><p><strong>Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristet. Es können daher nur Bewerbungen von Personen berücksichtigt werden, die noch nicht beim Land Rheinland-Pfalz beschäftigt waren.</strong></p><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse usw.) bis spätestens <strong>04.05.2025</strong>.</p><p>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser <strong>Bewerbungsportal</strong> (<a href="https://jobs.rptu.de" target="_blank">https://jobs.rptu.de</a>) ein.</p><p>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der <strong>Kalenderwoche 20 oder 21</strong> statt.</p><p>Ihr Ansprechpartner im Dezernat 3 - Personal ist Herr Schmidt (Tel.: 0631 205 3548).</p><p>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Dezernats 6, Frau Munz (Tel.: 0631 205 3647).</p>

Technische Mitarbeiter/innen im Bereich Veranstaltungstechnik und Veranstaltungssicherheit

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

<br><br>
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Organisation aller administrativen Tätigkeiten der zuständigen Geschäftsführung</li><li>Unterstützung in Projekten bis hin zur eigenverantwortlichen Übernahme von definierten Projekten</li><li>Planung von internen Terminen, Reisen, Seminaren, Besuchs- und Messeterminen sowie deren inhaltliche Vor- und Nachbereitung</li><li>Pflege von Stammdaten und Datenbanken sowie unseres CRM-System (SalesCloud)</li><li>Internationale Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Erste Erfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen wünschenswert</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und kommunizieren proaktiv  </li><li>Sie haben hervorragende Kenntnisse in den MS Office Produkten, insbesondere Outlook und OneNote</li><li>Vorausschauendes Denken, Serviceorientierung und Diskretion runden Ihr Profil ab </li><li>Business Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache sind für Sie selbstverständlich</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Midas Pharma ist ein etabliertes und renommiertes Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 30 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Unsere Arbeitsplätze sind keine Großraumbüros, sondern persönliche Büros, in denen Sie sich auch mal zurückziehen können, ausgestattet mit modernster Technik</li><li>Unsere Organisation ermöglicht Ihnen schnelle Entscheidungen – ein wichtiger Faktor unseres Geschäftserfolges </li><li>Aufgrund unserer flachen Hierarchien herrscht bei Midas ein sehr enges Miteinander – persönlich und professionell </li><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Entscheidungen </li><li>Bei Midas stehen Ihnen alle Wege zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen – verschiedene Förderprogramme sowie Auslandseinsätze sind nur einzelne Möglichkeiten</li></ul>

Executive Assistant (m/w/d)

<p>EAD ist eine Gruppe führender mittelständischer Heizkostenabrechnungsdienste und bietet mit über 20 Partnern in Deutschland und Österreich seine Dienstleistungen rund um die digitale Heizkostenabrechnung an. EAD blickt erfolgreich auf eine bereits über 30-jährige Unternehmensentwicklung zurück. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und 50.000 betreuten Liegenschaften zählt EAD zu den Hidden Champions unter den unabhängigen Heizkostenabrechnungsdiensten in Deutschland.</p><p>Die Philosophie von EAD ist es, die funkbasierten Heizkostenabrechnungen in den regionalen EAD-Standorten aus einer Hand und komplett zu erstellen. Kunden profitieren dadurch von kurzen Wegen, kompetenter Beratung und innovativen Lösungen.</p><p>Wir suchen ab sofort in <b>Mainz</b> einen:</p><b>Standortleiter (m/w/d)</b><h2>Du hast Lust auf diese Aufgaben:</h2><ul><li>Du bist als Teamleiter (m/w/d) die Ansprechperson unserer Mitarbeitenden am Standort Mainz</li><li>Du berichtest an den CSO der Officium-Gruppe und nimmst monatlich an den Leadership-Tagungen teil</li><li>Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden in allgemeinen Fragen </li><li>Du bist verantwortlich für die Personalführung, -gewinnung und -weiterentwicklung </li><li>Du übernimmst die aktive Mitarbeit im Bereich Auftragsbearbeitung oder Abrechnung</li></ul><h2>Wir freuen uns auf deine Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Bürokaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Abrechnungsbranche</li><li>Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und verfügst über eine hohe Affinität zur Teamarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und moderner Technik</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Teamarbeit und gute Einarbeitung</li><li>Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen</li><li>Attraktives Festgehalt plus erfolgsabhängige Bonusvereinbarung</li><li>Gute Verdienstmöglichkeiten</li><li>Einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann</li><li>Moderne Kommunikationsmittel</li><li>Eine unbefristete Beschäftigung</li><li>Einen interessanten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li></ul><h2>Du glaubst, das richtige Teammitglied für eine Zusammenarbeit mit uns zu sein?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermin per E-Mail an <b><a href="mailto:jb@ead-region-mz-wi.de" target="_blank">jb@ead-region-mz-wi.de</a></b> oder über unsere <b>Karriereseite</b>.</p><p> JETZT BEWERBEN</p>

Standortleiter (m/w/d)

<h2>Unser Unternehmen</h2><p>PET-Flaschen sind Bestandteil des täglichen Lebens. Sie sind federleicht und extrem belastbar. Wir sind mit 6.000 Mitarbeitenden und 40 Standorten weltweit führend im Bereich PET-Verpackungen und Recycling für Getränke und Lebensmittel sowie Haushalts- und Körperpflegemittel. Wir arbeiten ständig daran, eine sinnvollere, nachhaltigere und bessere Zukunft zu schaffen. Unsere vier Säulen der Nachhaltigkeit – Umwelt, Innovation, Engagement und Verantwortlichkeit – leiten unser Handeln. In <b>Mendig</b> bei Koblenz beschäftigen wir circa 70 Mitarbeitende.</p><p>Hier suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.</p><b>Produktionsplaner (w/m/d)</b><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>kurzfristige Produktions- und Bestandsplanung auf Basis von Business- Demand-Plan und Kundenaufträgen (13 Wochen)</li><li>Umsetzung von Verkaufsplanzahlen in Produktionspläne unter Berücksichtigung der effizienten Nutzung von Betriebsmitteln und Personalresourcen</li><li>sinnvolle und zeitoptimierte Integration von Instandhaltungsplanung, Werkzeug- und Materialwechsel </li><li>Bestandskontrolle der Fertigwaren</li><li>flexible Reaktion auf Änderungsanforderungen unter der Berücksichtigung von Mindestlosgrößen und Fertigungserfordernissen</li><li>ganzheitliche Überwachung des Planungsprozesses inklusive Schnittstellenmanagement zwischen Schwesterwerken, Verkaufsorganisation, Fertigung, Qualitätsmanagement und Logistik</li><li>Planung und Bestellung der Roh- und Hilfsstoffe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li><li>entsprechende Weiterbildung im kaufmännischen/technischen Bereich vorteilhaft</li><li>gute SAP-Kenntnisse im Bereich Planung/Logistik und Materialwirtschaft</li><li>routinierter Umgang mit Excel</li><li>gutes Englisch in Wort und Schrift</li><li>gutes technisches Verständnis und fundierte analytische Fähigkeiten </li><li>Organisationstalent </li><li>Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit </li><li>verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>tarifliches Entgelt (Chemische Industrie)</li><li>Weihnachtsgeld (13tes Gehalt) / zusätzliches Urlaubsgeld (für 30 Urlaubstage)</li><li>zusätzliche Altersvorsorge / Pflegezusatzversicherung</li><li>Job-Bike / Langzeitkonten / Jubiläumsvergütung</li><li>Qualifizierungsmaßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Plastipak Deutschland GmbH</strong><br> Dirk Dietz | Ernst-Abbe-Straße 20 | 56743 Mendig<br><a href="mailto:application.germany.mendig@plastipak.eu" target="_blank">application.germany.mendig@plastipak.eu</a><br><b><a href="http://www.plastipak.com" target="_blank">www.plastipak.com</a></b></p>

Produktionsplaner (w/m/d)

<h3>Einleitung</h3><p>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern</li><li>Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale</li><li>Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt</li><li>Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich</li><li>Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li><li>Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung  </li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p><p>Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</p>

Filialleiter Neustadt (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Fissler – das ist Premium Kochgeschirr Made in Germany!</strong></p><p>Seit 1845 fertigen wir in der Region Idar-Oberstein mit modernster Technologie, Erfahrung und Handwerkskunst Töpfe, Pfannen, Woks und Schnellkochtöpfe. Für uns bedeutet Kochen Wertschätzung – für den Koch, für die wertvollen Zutaten und die besonderen Momente mit den Menschen, für die wir kochen. Diese Wertschätzung spiegelt sich auch in unserem Arbeitsalltag wider. Aktuell arbeiten 1.350 Menschen in Europa, Asien und den USA mit viel Herzblut daran, jeden Tag noch besser zu werden. Uns eint unser Zweck, leidenschaftliche Köche zu inspirieren und zu begeistern. Unsere Unternehmenswerte machen unsere weltweite Zusammenarbeit erfolgreich.</p><p>Werde Teil unseres Teams der Fissler GmbH in Idar-Oberstein (hybrid)</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Strategische Produktkategorie-Entwicklung:</strong> Definiere und setze die Strategie für unsere Produktkategorien um und stelle sicher, dass diese mit den Unternehmenszielen und Marktanforderungen übereinstimmen </p></li><li><p><strong>Produktlebenszyklusmanagement: </strong>Verantworte den gesamten Produktlebenszyklus – von der Ideenfindung bis zum Markteintritt und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Produkte </p></li><li><p><strong>Anpassung des Produktportfolios:</strong> Reagiere auf sich verändernde Marktbedürfnisse und sorge für eine kontinuierliche Anpassung und Optimierung der Produktrange gemäß der Unternehmensstrategie </p></li><li><p><strong>Produktinnovationen und -ideen: </strong>Entwickle neue Produktideen und Innovationen, die den Markt begeistern und unseren Erfolg langfristig sichern </p></li><li><p><strong>Preispositionierung: </strong>Gestalte und definiere die Preisstrategie für das Produktportfolio und sorge für eine wettbewerbsfähige Marktstellung. Gestalte dabei die globalen Absatz- und Budgetplanung mit </p></li><li><p><strong>Marktanalyse:</strong> Führe tiefgehende Marktanalysen sowie Wettbewerbs- und Konsumverhaltensanalysen durch, sowohl qualitativ als auch quantitativ, und leite daraus Handlungsempfehlungen für dein Produktportfolio ab </p></li><li><p><strong>Zusammenarbeit mit internen und externen Abteilungen: </strong>Arbeite eng mit allen relevanten internen Abteilungen wie Einkauf, F&amp;E, Qualität, Produktion, Marketing und Vertrieb zusammen und stimme dich mit externen Partnern ab </p></li><li><p><strong>Trendforschung und strategische Mitgestaltung: </strong>Beobachte relevante Markttrends und bring aktiv Ideen und Vorschläge für die zukünftige Unternehmensstrategie ein </p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, bspw. in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing, International Business, oder Produktmanagement)</p></li><li><p>Du hast langjährige Berufserfahrung als Produktmanager im Marketing von langlebigen Gebrauchsgütern oder Konsumgütern (Food/Non-Food), idealerweise aus dem Markenbereich </p></li><li><p>Du hast fundierte Kenntnisse im Sortiments- und Portfoliomanagement: Du beherrschst die Kunst, Produktportfolios strategisch und nachhaltig zu gestalten und weiterzuentwickeln </p></li><li><p>Du hast ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz: Du bringst die Fähigkeit mit, komplexe Projekte zu steuern und erfolgreich umzusetzen </p></li><li><p>Du förderst Interdisziplinäre und interkulturelle Zusammenarbeit: Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen, von Einkauf, über F&amp;E bis Vertrieb, und arbeitest eng mit unseren internationalen Tochtergesellschaften sowie Distributionspartnern zusammen </p></li><li><p>Du bist ein aktiver Treiber, der stets mit hohem Engagement und Durchsetzungsvermögen an Aufgaben herangeht </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Mobiles Arbeiten mit fairer Vergütung</p></li><li><p>Tolle Teamatmosphäre und guter Zusammenhalt</p></li><li><p>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Zahlreiche Corporate Benefits &amp; Betriebliche Altersvorsorge (bAV)</p></li><li><p>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; regelmäßige Mitarbeiterevents</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Du hast Fragen zur Stelle oder möchtest mehr über uns erfahren?</strong></p><p>Dann melde dich gerne bei uns unter <a href="mailto:future@fissler.com" target="_blank">future@fissler.com</a></p><p>Wir freuen uns auf deine Nachricht – oder gleich auf deine Bewerbung!</p>

(Senior) Product Manager (hybrid) (w/m/x)

<h2>Das macht uns aus</h2><ul><li><p><strong>Ein starkes Produkt:</strong> Eventsoftware - entwickelt, vertrieben und unterstützt vor Ort</p></li><li><p><strong>Ein tolles Team:</strong> Entwickler, IT, Verkauf und Support ziehen an einem Strang</p></li><li><p><strong>Zahlreiche Stammkunden: </strong>in langjähriger, vertrauensvoller Zusammenarbeit verbunden</p></li><li><p><strong>Unser Anspruch:</strong> in einer guten Arbeitsatmosphäre entwickeln wir innovative Software für anspruchsvolle Kunden. Wodurch die Arbeitsatmosphäre noch besser wird, die Software noch innovativer, die Kunden noch zufriedener…</p></li></ul><h2>Wir suchen Sie für</h2><ul><li><p><strong>Beratung, Verkauf und Betreuung:</strong> von Interessenten, Neukunden und Stammkunden, vor Ort, in Speyer und auf Messen. Können Sie auf Kunden eingehen?</p></li><li><p><strong>Einrichtung von Kundensystemen:</strong> unterstützt von den Experten in Speyer, aber kompetent in den Standardbereichen. Sind Sie bereit, Neues zu lernen?</p></li><li><p><strong>Präsentationen und Schulungen:</strong> für Interessenten, Neueinsteiger und Bestandskunden. Können Sie gut erklären?</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</p></li><li><p>Grundlegende Computerkenntnisse</p></li><li><p>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW</p></li><li><p>Vorteilhaft wäre: erste Erfahrungen mit Bp Event</p></li></ul><h2>Ihr Leben, Ihr Job</h2><ul><li><p><strong>Einarbeitung und Weiterbildung:</strong> Sie wollen nicht stehenbleiben, sondern weiterkommen. Wir arbeiten Sie gründlich ein und fördern jederzeit Weiterbildungen, denn wir funktionieren nur im Team richtig gut. Sobald Sie in Ihren neuen Aufgaben sicher sind, können Sie auch selber inhaltliche Schwerpunkte setzen und sich spezialisieren.</p></li><li><p><strong>Sicherheit und langfristige Perspektive:</strong> Sie brauchen Planungssicherheit. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, umfangreiche betriebliche Vorsorge und einen krisensicheren Arbeitsplatz.</p></li><li><p><strong>Leistungsprämien:</strong> Über eine Umsatzprovision und Jahresprämie profitieren Sie ganz direkt vom eigenen Erfolg.</p></li><li><p><strong>Freiraum und Unterstützung:</strong> Sie arbeiten gerne, haben aber noch andere Verpflichtungen. Regelmäßige Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sind bei uns die Norm. Nach der Einarbeitung sind Tage im Home-Office möglich. Wir bieten 30 Tage Urlaub.</p></li><li><p><strong>Fitness und soziale Kontakte:</strong> Sie wollen mit Menschen zusammenarbeiten, nicht (nur) mit Maschinen. Einerseits fördern wir die Fitness unserer Mitarbeiter, andererseits den Zusammenhalt des Teams – mit Teamevents, Ausflügen und Zuschüssen zu Sportaktivitäten.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Unverbindliches Gespräch?</strong> Gerne mit unserer Geschäftsführerin Sybille Lichtenfeld unter +49 (0) 6232 60046‑12.</p><p><strong>Bewerbung?</strong> Direkt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@bankettprofi.de" target="_blank">bewerbung@bankettprofi.de</a>.</p>

Sales für Gastro- und Eventsoftware (m/w/d)

<h2>WIR STELLEN EIN!</h2><p>ITW Global Fasteners ist Teil der mit 45.000 Mitarbeitenden in 52 Ländern agierenden ITW-Unternehmensgruppe. Wir setzen mit einem einzigartigen Geschäftsmodell kundenorientierte, hoch innovative und erfolgreiche Lösungen im Bereich Automobilbau um. Unser Spezialgebiet ist die Entwicklung und Produktion von Kunststoff-Befestigungselementen. Heutzutage steckt in fast jedem Fahrzeug ein Stück der Ingenieurleistung von ITW Global Fasteners.</p><p><b>Für unser Team "Wiring Tiers" suchen wir (vorerst befristet auf 1 Jahr):</b></p><strong>Project Administration (m/w/d)</strong><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Operative Koordination von Kundenanfragen von der Angebotsphase bis hin zur Industrialisierung</li><li>Führung der Kundenkorrespondenz einschließlich Koordination des Wiring-Tiers-Account-Teams im Hinblick auf Sales- und Engineering-Prozesse sowie als Schnittstelle zwischen Sales und Operations</li><li>Organisation der Lieferung von Prototypen an Kunden samt entsprechender Rechnungsstellung</li><li>Anpassung der Systemdaten, insbesondere Anlage neuer Kunden und Vertragsmuster</li><li>Erledigung von Aufgaben für Kunden, u. a. hinsichtlich Distributionspartnern, ESL-Anfragen, Trainings, Dienstreisen sowie Schnittstellenfunktionen zu Engineering, Quality und Customer Service</li><li>Unterstützung des KAMs bezüglich Herleitung, Dokumentation und Verhandlungen zur Durchsetzung von Preisanpassungen aufgrund von Materialengpässen sowie Energiepreiserhöhungen</li><li>Selbstständige, regelmäßige Überprüfung und aktive Verfolgung angebotener, offener Projekte im Hinblick auf ihre Nominierung</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder absolviertes Bachelorstudium</li><li>Berufserfahrung im administrativen Sales-Bereich vorteilhaft</li><li>Kenntnisse im Vertrieb der Automobilindustrie wünschenswert</li><li>Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden im Automotive-Bereich von Vorteil</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld (13,4 Monatsgehälter)</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub (+ je 0,5 Tage für Weihnachten und Silvester zusätzlich geschenkt)</li><li>Kultur von gegenseitigem Respekt und Vertrauen</li><li>JobRad-Leasing</li><li>Firmen-Rabattprogramme</li><li>Beitragsfreie Unfallversicherung</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:jessie.tuecking@itwfasteners.com" target="_blank">jessie.tuecking@itwfasteners.com</a>.</p><p><b>Jessie Tücking  | Human Resources</b><br> ITW Fastener Products GmbH<br> Am Pulverhäuschen 7<br> 67677 Enkenbach-Alsenborn | Germany</p>

Project Administration (m/w/d) – vorerst befristet auf 1 Jahr

<h3>Einleitung</h3><p>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz</li><li>Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern</li><li>Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen</li><li>Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika</li><li>Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen</li><li>Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Innerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbar</li><li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz</li><li>Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br> </p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br> </p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p>

Verkaufsleiter (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3><p>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.</p><p><em>Hinweis: Wir suchen einen Filialhandwerker für die Region Eifel / Bonn. Der Bürostandort liegt jedoch in Koblenz.</em></p><h3>Deine Aufgaben</h3><p><b>Als Filialhandwerker erledigst du mit viel Routine und handwerklichem Können Reparatur-, Maler- und Instandhaltungsarbeiten in unseren Filialen.</b></p><p><b>… konkret heißt das:  </b></p><ul><li>Betreuung einer Materiallagerstätte </li><li>Durchführung von Sicherheits-Checks zur Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien </li><li>Regelmäßige Überprüfung der technischen Komponenten in den Filialen</li><li>Behebung von Mängeln in den Filialen sowie Beauftragung von externen Dienstleistern </li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektroniker, Industriemechaniker o. ä.) oder handwerkliche Ausbildung, </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Elektriker oder Kältebauer von Vorteil</li><li>Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Eigenmotivation und Lust neue Dinge zu lernen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamplayerqualitäten und eine gute Zahlenaffinität</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Zusätzliche Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, Altersvorsorge u.v.m.)</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause</li><li>Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p>Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!</p><p>Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. </p><p>Die Lidl Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG in Koblenz zur Verfügung gestellt.</p><p>Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG<br>Bonfelder Straße 2<br>74206 Bad Wimpfen</p>

Handwerker Filiale Region Eifel / Bonn (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>GAIA gilt als Pionier der erneuerbaren Energien in Rheinland-Pfalz. Seit 1999 planen und errichten wir Windenergie- und Solaranlagen und entwickeln nachhaltige maßgeschneiderte Energiekonzepte für Unternehmen, Werke und Kommunen sowie Privatinvestoren und Betreibergesellschaften. Unser Team aus nahezu 70 Mitarbeitenden leistet täglich einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen Energiegewinnung und somit zum Klimaschutz.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Proaktive organisatorische, administrative und konzeptionelle Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft</p></li><li><p>Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Vorträgen, Protokollen, Statistiken und Reports</p></li><li><p>Vertrags- und Dokumentenmanagement</p></li><li><p>Koordination, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen und Geschäftsreisen</p></li><li><p>Durchführung von Recherchen sowie Datenpflege und Analysen</p></li><li><p>Betreuung und Koordination bereichsübergreifender Projekte</p></li><li><p>Funktion als Schnittstelle zu internen sowie externen Ansprechpartnern</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder juristischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzposition wünschenswert</p></li><li><p>sehr gute Deutschkenntnisse</p></li><li><p>einen versierten Umgang mit MS Office-Programmen und ERP-Systemen</p></li><li><p>ein souveränes, kompetentes Auftreten gepaart mit Durchsetzungsstärke</p></li><li><p>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</p></li><li><p>Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit</p></li><li><p>eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Interesse und einen Zugang zu erneuerbaren Energien</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>eine unbefristete Festanstellung in einem kontinuierlich wachsenden, zukunftsorientierten und inhabergeführten Unternehmen mit flacher Hierarchie</p></li><li><p>eine individuelle Einarbeitung zur zielgerichteten Heranführung an Ihre neuen Aufgaben</p></li><li><p>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</p></li><li><p>eine leistungsgerechte Vergütung mit fixem Gehalt und variabler Vergütung</p></li><li><p>zuzüglich einen Sachbezugszuschuss in Höhe von 40,- € monatlich oder unbegrenzte Fahrstromladung für ein privates E-Auto</p></li><li><p>Förderung eines Dienstrades (Fahrrad, E-Bike)</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge mit 25% Arbeitgeberanteil</p></li><li><p>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), mehr Urlaubstage in Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit</p></li><li><p>Gleitzeitkonto, mobile Arbeit, flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne einer Work-Life-Balance</p></li><li><p>individuelle fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>regelmäßig stattfindende Mitarbeitergespräche</p></li><li><p>Teamevents und Firmenfeste</p></li><li><p>professionelle, engagierte Kolleginnen und Kollegen und ein sehr gutes Arbeitsklima</p></li><li><p>gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln in der Metropolregion Rhein-Neckar</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Katharina Dörner</h3><p>Assistenz der Personalleiterin</p><p>+49 (0) 6233 3044 523</p><h3>Claudia Voßmann</h3><p>Personalleiterin</p><p>+49 (0) 6233 3044 522</p><h3><a href="mailto:bewerbungen@gaia-mbh.de" target="_blank">bewerbungen@gaia-mbh.de</a></h3>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem innovativen Ingenieurbüro? Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Expertise im Bereich Bauphysik voll einzubringen und weiterzuentwickeln. In unserem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen legen wir großen Wert auf deine berufliche und persönliche Entfaltung.</p><p>Unser Ingenieurbüro zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur aus. Du hast die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojekten zu leisten. Wir bieten dir nicht nur ein vielfältiges Arbeitsspektrum und große Verantwortung, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Firmenevents. Zusätzlich bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung.</p><p>Deine Arbeit kannst du flexibel gestalten, auch im Rahmen von mobiler Arbeit.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bauingenieur (m/w/d) zur Festanstellung für die Bearbeitung der Bauphysik von Neubau- und Sanierungsprojekten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Wärme- und Schallschutznachweisen</li><li>Betreuung von Neubau- und Sanierungsprojekten</li><li>Kundenberatung</li><li>Kompetenzschnittstelle zwischen Bauphysik und Energie- und Fördermittelberatung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Das bringst Du mit:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bereich Bauphysik oder Bauingenieurwesen (Bachelor/Master) oder staatlich anerkannter Sachverständige für Schall- und Wärmeschutz</li><li>Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren</li><li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Bauphysik (aus Studium, Lehrgang oder Berufserfahrung)</li></ul><p><strong>Das zeichnet Dich aus:</strong></p><ul><li>Lernbereitschaft</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Detailgenauigkeit</li><li>Organisationstalent &amp; Zeitmanagement</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenversicherung (300 € / Jahr)</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Firmenevents</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Bist Du bereit für diese Herausforderung? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!</strong></p>

Bauingenieur (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem innovativen Ingenieurbüro? Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Expertise im Bereich Bauphysik voll einzubringen und weiterzuentwickeln. In unserem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen legen wir großen Wert auf deine berufliche und persönliche Entfaltung.</p><p>Unser Ingenieurbüro zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur aus. Du hast die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojekten zu leisten. Wir bieten dir nicht nur ein vielfältiges Arbeitsspektrum und große Verantwortung, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Firmenevents. Zusätzlich bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung.</p><p>Deine Arbeit kannst du flexibel gestalten, auch im Rahmen von mobiler Arbeit.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Energieberater (m/w/d) zur Festanstellung für die Bearbeitung der Bauphysik von Neubau- und Sanierungsprojekten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Wärme- und Schallschutznachweisen</li><li>Betreuung von Neubau- und Sanierungsprojekten</li><li>Kundenberatung</li><li>Kompetenzschnittstelle zwischen Bauphysik und Energie- und Fördermittelberatung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Das bringst Du mit:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Energieberater/in</li><li>Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren</li><li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Bauphysik (aus Studium, Lehrgang oder Berufserfahrung)</li></ul><p><strong>Das zeichnet Dich aus:</strong></p><ul><li>Lernbereitschaft</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Detailgenauigkeit</li><li>Organisationstalent &amp; Zeitmanagement</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenversicherung (300 € / Jahr)</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Firmenevents</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Bist Du bereit für diese Herausforderung? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!</strong></p>

Energieberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

<br><br>
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><p>Midas Healthcare GmbH wurde 2022 gegründet und ist zu 100 % ein Tochterunternehmen der Midas Pharma GmbH. Midas Healthcare GmbH vertreibt OTC / OTX Produkte und in enger Zusammenarbeit mit Midas Pharma GmbH, rezeptpflichtige Arzneimittel. Die Märkte wollen aufgebaut werden und die Pipeline ist prall gefüllt und wartet nur auf Sie. <br><br>Wenn Sie Lust auf ein junges Unternehmen haben und am Erfolg des Unternehmens mitarbeiten wollen, dann bewerben Sie sich als <strong><br><br> Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst – Süddeutschland<br><br></strong></p><ul><li><strong>V ertrieb des Produktportfolios:</strong> Vertrieb unserer Produkte in Homecare Unternehmen, Sanitätshäusern, Kliniken, Fachhandel, Pflegeeinrichtungen und Reha-Einrichtungen im Bereich Süddeutschland</li><li><strong>Neukundengewinnung:</strong> Identifikation und Gewinnung von Neukunden</li><li><strong>Vertragsmanagement:</strong> Vertragsverhandlungen mit Entscheidungsträgern </li><li><strong>Marktbeobachtung und Reporting: </strong>Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie Weitergabe relevanter Informationen an das Produktmanagement</li><li><strong>Events und Networking:</strong> Repräsentation von Midas Healthcare auf Kongressen, Messen und Tagungen </li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) (kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Ausbildung) oder vergleichbarer Werdegang</li><li>Pharmareferent § 75 AMG</li><li>Fundierte Erfahrung im Außendienst und im vertriebsorientierten Umgang mit Kunden im Gesundheitswesen</li><li>Sie haben ein starkes Netzwerk bei Partner-/Dienstleistungsunternehmen in der Branche</li><li>Nachgewiesene Vertriebserfolge sowie starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick, strukturierte Vertriebsprozesse sind für Sie kein Fremdwort</li><li>Projektmanagement Erfahrung und sehr hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Hervorragende Deutschkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft – die Stelle ist eine Außendienststelle</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket </li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Attraktive Benefits, wie z.B. Jobrad und EGYM Wellpass</li></ul>

Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst – Süddeutschland

<h2>Vollzeit | Befristete Festanstellung im Außendienst | Dienstort: Worms/Mannheim oder Pleidelsheim/Ludwigsburg</h2><p>CFP Brands steht für Marken, Menschen und Vielfalt. Ob Alpenkräuter, bunte Lollies oder starke Pastillen – unsere Produkte sind in aller Munde.</p><p>Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld in der spannenden Welt der Süßwaren. Spaß und Gestaltungsspielraum inklusive.</p><p>Unser Vertriebsaußendienst-Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.</p><h2>Deine Rolle:</h2><ul><li>Du übernimmst eigenständig die Verantwortung für dein Verkaufsgebiet (LEH, C+C, Convenience) und arbeitest dabei im Team mit anderen Bezirksleiterinnen und Bezierksleitern</li><li>Mit modernen Tools wie Salesforce und Image Recognition stellst du sicher, dass unsere Produkte immer gut sichtbar und jederzeit verfügbar am POS sind</li><li>Du setzt Listungen, Aktionen und Zweitplatzierungen um, damit wir optimal präsent sind</li><li>Sortiments- und Preispflege gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich</li><li>Du arbeitest eng mit dem Key Account Management, Trade Marketing und den Marktleiterinnen und Marktleitern zusammen, um unsere Verkaufsförderungskonzepte bestmöglich in den LEH-Märkten umzusetzen</li><li>Dein Ziel: Das volle Potenzial unserer Produkte beim Kunden auszuschöpfen und sie optimal im Sortiment zu platzieren</li><li>Du hast immer ein Auge auf den Markt und die Konkurrenz</li><li>Du pflegst den direkten Kontakt zu den Verantwortlichen vor Ort und stärkst die Zusammenarbeit durch persönliche Betreuung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Wohnort im Vertriebsgebiet (Raum Worms/Mannheim oder Pleidelsheim/Ludwigsburg)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Außendienst der Markenartikelindustrie (FMCG), wünschenswert innerhalb der Bereiche Nahrungs- und Genussmittel</li><li>Gute Kenntnisse der Handelsstrukturen im Verkaufsgebiet sind von großem Vorteil</li><li>Selbstständiger Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennziffern</li><li>Engagierter Verkäufer (m/w/d) mit Verhandlungsgeschick und "Fingerspitzengefühl"</li><li>Ausgeprägte Hands-on Mentalität</li><li>Versiert im Umgang mit PC/EDV und den gängigen MS-Office Anwendungen</li></ul><h2>Einige deiner Benefits:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage plus 24. und 31. Dezember</li><li>Flache Hierarchien und viel Platz für deine Ideen</li><li>10 Tage Familienstartzeit</li><li>Nilo.health</li><li>50 € monatlicher steuerfreier Gutschein deiner Wahl</li></ul><h2>Das klingt nach dir?</h2><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>

POS Manager/Bezirksleiter (m/w/d) im Raum Worms/Mannheim und Stuttgart/Ludwigsburg

<p>Seit über 165 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies mehr als 400 Mitarbeiter und über 60.000 Kunden, und für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team?</p><p>Dann unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Team unserer</p><p>S-Hausverwaltung Mayen GmbH als <strong>Teamleiter (m/w/d) WEG-Hausverwaltung</strong></p><p><strong>Hier bringen Sie Ihr Herzblut ein:</strong></p><ul><li>Sie managen, motivieren und entwickeln unser Team der S-Hausverwaltung </li><li>Sie kommunizieren wertschätzend und lösungsorientiert mit Eigentümern, MIetern und Dienstleistern (m/w/d) und erledigen Kundenanliegen freundlich und souverän</li><li>Sie verstehen sich als Dienstleister für die Mieter und Eigentümer und organisieren zuverlässig Veranstaltungen wie z.B. Eigentümerversammlungen</li><li>Sie optimieren Prozesse und sind verantwortlich für die Kostenkalkulationen und Konzepte der Hausverwaltung</li><li>Mit viel Enthusiasmus übernehmen Sie die Objektbetreuung im Rahmen der Aufgaben einer Hausverwaltung</li><li>Sie haben Spaß daran, Neues kennen zu lernen, sich weiterzubilden und sind digital affin</li></ul><p><strong>Hierfür schlägt Ihr Herz:</strong></p><p>Sie haben eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann (oder vergleichbar), bereits Berufserfahrung im Bereich der Hausverwaltung und konnten idealerweise schon Führungsaufgaben übernehmen.</p><p>Sie zeichnen sich durch folgende Eigenschaften/ Fähigkeiten aus:</p><ul><li>Sie besitzen umfassende Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht</li><li>Sie haben Freude daran als engagierte Führungspersönlichkeit ihr Team weiterzubringen</li><li>Sie gehen Probleme strukturiert an und verfolgen diese bis eine geeignete Lösung gefunden ist</li><li>Sie zeichnen sich  durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus und bauen schnell Verbindungen mit Menschen auf</li><li>Sie sind gut darin, die Erwartungen verschiedener Interessengruppen zusammenzubringen</li><li>Sie arbeiten gern im Team und sind engagiert.</li></ul><p><strong>Hiermit möchten wir Ihr Herz gewinnen:</strong></p><ul><li>einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz </li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu Ihrer privaten Altersvorsorge</li><li>einen weiterbildungsaffinen Arbeitgeber, der Sie auch bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt</li></ul><p>Ist der Funke bei Ihnen übergesprungen? Dann bewerben Sie sich jetzt online über folgenden Link:</p><p><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/kskmayen/position-115926" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/kskmayen/position-115926</a></p><p>Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter unseres Vorstandssekretariats <strong>Udo Lohner </strong> (02651 87-6311 ) gerne zur Verfügung.           </p>

Teamleiter (m/w/d) WEG-Hausverwaltung

<h2>Über uns</h2><p>AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. </p><p>In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 17 Standorten präsent.  </p><p>Im Geschäftsbereich Process Industries beraten mehr als 150 engagierte Mitarbeitende an 7 Standorten unsere Kunden aus den Bereichen Papier &amp; Zellstoff, Chemie &amp; Bio-Raffinerie, Fernwärme &amp; Thermische Abfallbehandlung, Strahlenschutz &amp; Rückbau sowie Metalle &amp; Bergbau. </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort <strong>Mainz</strong> eine:n <strong>Leitende:r Ingenieur:in Verfahrenstechnik (Mensch*).</strong></p><h2>Dein Wirkungskreis:</h2><ul><li><p><strong>Dir</strong> obliegt die verfahrenstechnische Auslegung von chemischen und petrochemischen Produktionsanlagen während aller Projektphasen</p></li><li><p><strong>Du</strong> entwickelst Prozessfließbilder (PFDs) sowie Prozess- und Instrumentierungsdiagramme (P&amp;IDs)</p></li><li><p><strong>Du</strong> bist zuständig für die Durchführung von Prozesssimulationen und Erstellung von Massen- und Energiebilanzen</p></li><li><p><strong>Du</strong> erarbeitest Steuer- und Regelbeschreibungen für die Automatisierungstechnik</p></li><li><p>Ebenfalls übernimmst <strong>Du</strong> die Erstellung von Anlagenbeschreibungen und Betriebshandbüchern</p></li><li><p><strong>Du</strong> bist für die Leitung und Mitarbeit bei Sicherheitsanalysen und HAZOP-Untersuchungen verantwortlich</p></li><li><p>Die Unterstützung bei der Inbetriebnahme sowie des Sales-Teams während der Angebotsphase rundet <strong>Deinen</strong> Wirkungskreis ab</p></li></ul><h2>Das trifft auf Dich zu:</h2><p><strong>Erfahrung:</strong> Du konntest dein Ingenieurstudium der Fachrichtung Verfahrenstechnik oder Chemie, oder vergleichbar, erfolgreich abschließen. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im chemischen oder petrochemischen Anlagenbau.</p><p><strong>Fähigkeiten:</strong> Du kannst hohe Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch vorweisen.</p><p><strong>Tools:</strong> IT-Kenntnisse und EDV-Erfahrung sind wünschenswert.</p><p><strong>Mindset:</strong> Du denkst und handelst unternehmerisch und zeichnest Dich durch pragmatische Lösungen, Qualitätsbewusstsein und Organisationstalent aus. Team und Teamführung macht Dir Spaß und Du überzeugst durch Kompetenz sowie einem sicherem und höflichem Auftreten.</p><h2>Was Du von uns erwarten kannst:</h2><ul><li><p>Wir bieten <strong>Dir</strong> eine individuelle Einarbeitung und ein auf Dich zugeschnittenes Buddy-Programm, damit <strong>Du</strong> Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest</p></li><li><p>Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir <strong>Dir</strong> ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben</p></li></ul><p><strong>So geht’s weiter:</strong></p><ul><li><p>Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den "Apply now" Button für den für Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser Bewerberportal</p></li><li><p>Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team</p></li><li><p>Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück</p></li><li><p>Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams oder direkt persönlich an einem unserer Standorte kennen und besprechen alle weiteren Einzelheiten</p></li></ul><p><strong>Du möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns!</strong> Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich.</p><h2>Kontakt:</h2><p>AFRY Deutschland GmbH</p><p>Frau Jennifer Morano</p><p>Senior Recruiterin | Human Resources</p><p>M: +49 172 981 1201</p><p>Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche "Du". Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form.</p><p>*Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, welches Geschlecht Du hast, wo Du herkommst, wie alt Du bist, ob Du eine Behinderung hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend.</p><p>MAKING FUTURE</p>

Leitende:r Ingenieur:in Verfahrenstechnik (Mensch*)

<h2>Über uns</h2><p>Die Meffert AG ist einer der führenden internationalen Hersteller hochwertigster Farben und Lacke, Lasuren sowie Putze in Europa. Unsere Qualitätsprodukte sind in mehr als 60 Ländern bekannt und begleiten tagtäglich die Menschen, die öffentliche und private Lebensräume schaffen, gestalten und erhalten. Namhafte Großhändler und Baumarktkonzerne vertrauen auf unsere Qualität, Zuverlässigkeit und die Sortimentsbreite. Vielfältigkeit zieht sich dabei nicht nur durch unser gesamtes Produktsortiment, sondern auch durch das große Spektrum an Berufsfeldern innerhalb der Meffert AG.</p><p>Zur Verstärkung unseres engagierten Personalteams in unserer Firmenzentrale in Bad Kreuznach suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten <strong>HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)</strong> in Vollzeit. </p><h2>Aufgaben</h2><p>In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie zentrale/r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen sowie Führungskräfte und unterstützen die Umsetzung strategischer und operativer HR-Themen.</p><ul><li><p>Eigenverantwortliche Beratung sowie Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, insbesondere arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Einhaltung betrieblicher sowie tariflicher Regelungen</p></li><li><p>Bearbeitung aller Themen innerhalb der Personalbetreuung, wie z. B. Onboarding, Durchführung von Personalgesprächen sowie die Vorbereitung und Begleitung von BEM-Gesprächen (Betriebliches Eingliederungsmanagement)</p></li><li><p>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen sowie internen Weiterbildungsmaßnahmen, um die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen zu fördern</p></li><li><p>Definition sowie Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken zur Analyse und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse</p></li><li><p>Weiterentwicklung und Sicherstellung der Effektivität, Effizienz und Qualität der operativen HR-Prozesse</p></li><li><p>Vertrauensvolle sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</p></li><li><p>Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere zur Organisationsentwicklung.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanten Fortbildungen, z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) sowie P&amp;I LOGA oder vergleichbaren HR-Systemen</p></li><li><p>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften sowie fundierte Erfahrung im generalistischen Personalwesen</p></li><li><p>Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise auch im Betriebsverfassungs- und Tarifrecht</p></li><li><p>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden und umzusetzen</p></li><li><p>Hohe Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</p></li><li><p>Strukturierte, selbstständige und effiziente Arbeitsweise, gepaart mit Erfahrung in zielorientierter Gesprächsführung</p></li><li><p>Wünschenswert: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsgratifikation</p></li><li><p>30 Tage Urlaub sowie eine zusätzliche Leistung in Form des Zukunftsbetrags</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Teilnahme am Jobrad-Konzept inkl. zweites Bike für den/die Partner/in</p></li><li><p>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) sowie Mitarbeitertankstelle in unmittelbarer Nachbarschaft</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement – Inhouse Rückenfitnesskurse, Betriebsarzt</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Gemeinsame Aktivitäten sowie Events (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsamer Jahrmarktsbesuch).</p></li></ul><p>Werden Sie Farbwerker:in! Und setzen Sie mit uns gemeinsam die gesteckten Ziele in unserem traditionsreichen und wachstumsstarken Unternehmen um.</p><p>Wir freuen uns über alle Bewerber*innen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.</p><h2>Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne</h2><p>Gamze Gül Kilic</p><p>Recruiterin</p><p>Meffert AG Farbwerke · Personalabteilung · Sandweg 15 · 55543 Bad Kreuznach · Telefon 0671 / 870 – 850 · <a href="mailto:Bewerbung@meffert.com" target="_blank">Bewerbung@meffert.com</a></p>

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

<br><br>
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><p>Kommen Sie zu Midas Pharma und werden Sie Teil einer
Unternehmenskultur, in der Sie sich persönlich einbringen und entwickeln und
dadurch einen echten Beitrag leisten können. </p><p>Erleben Sie den Midas Spirit, der uns alle jeden Tag zu
Bestleistungen motiviert und eine Arbeitsumgebung voller Wertschätzung und
Gestaltungsspielraum, in der Sie und Ihre Ideen zählen.</p><p>Midas Pharma – Where
people make the difference!</p><p>Als Business Development Manager bei Midas Pharma sind Sie
zuständig für die Vermarktung und Lizenzierung unserer pharmazeutischen
Fertigprodukte sowie unserer Zulassungsdossiers und Dienstleistungen. Sie sind
von Beginn an in engem Kundenkontakt und besuchen bereits etablierte und neue
Partner weltweit. Sie arbeiten interdisziplinär mit vielen Bereichen, wie zum
Beispiel der Produktentwicklung oder Arzneimittelzulassung und bekommen somit
einen Einblick in die Gesamtheit der pharmazeutischen Industrie. </p><p>Ihre Aufgaben sind</p><ul><li>Sie bewerben unsere pharmazeutischen Fertigprodukte, Zulassungsdossiers und Dienstleistungen bei unseren bestehenden Kunden und bei potenziellen Neukunden</li><li>Sie verhandeln Liefer- und Lizenzverträge und sind verantwortlich für die ganzheitliche kommerzielle Projektsteuerung </li><li>Sie identifizieren neue Kunden, Partner und Produkte </li><li>Sie unterstützen unsere Kollegen beim Ausbau unseres strategischen Portfolios und leisten Ihren Beitrag bei der Erstellung unseres Budgets</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im kommerziellen oder naturwissenschaftlichen Bereich und eine Affinität bzw. ein ausgeprägtes Interesse für den jeweils anderen Bereich</li><li>Sie haben min. 5 Jahres Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in den Bereichen Business Development, Arzneimittelentwicklung oder -zulassung oder im Patentwesen</li><li>Sie sind kommunikationsstark und können durch Ihre Persönlichkeit Verhandlungen    eine eigene Handschrift verleihen</li><li>Sie sind offen für alle Menschen und Kulturen und haben Freude an beruflichen Reisen </li><li>Verhandlungen auf englischer Sprache stellen für Sie keine Herausforderung dar</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Midas Pharma ist ein etabliertes und renommiertes Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 30 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Unsere Arbeitsplätze sind keine Großraumbüros, sondern persönliche Büros, in denen Sie sich auch mal zurückziehen können, ausgestattet mit modernster Technik</li><li>Unsere Organisation ermöglicht Ihnen schnelle Entscheidungen – ein wichtiger Faktor unseres Geschäftserfolges </li><li>Aufgrund unserer flachen Hierarchien herrscht bei Midas ein sehr enges Miteinander – persönlich und professionell </li><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Entscheidungen </li><li>Bei Midas stehen Ihnen alle Wege zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen – verschiedene Förderprogramme sowie Auslandseinsätze sind nur einzelne Möglichkeiten</li></ul>

Business Development Manager (m/w/d)

<p><strong>Wir machen Schutzkleidung!</strong></p><p><strong>Wir wachsen!</strong></p><p><strong>Wir brauchen Verstärkung!</strong></p><p><strong>Hilf uns, die zu schützen, die Deutschland beschützen!</strong></p><p><b>Das sind Wir</b><br> Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Schutz- und Einsatzkleidung für Rettungsdienste und Behörden. Im Stammwerk in Gerolstein entstehen unsere Bekleidungssysteme, nach eigenen Vorstellungen oder in Absprache mit unseren Kunden und den, je nach Verwendungs­zweck, geltenden Vorgaben und Normen. Dabei ist es uns wichtig Material, Konstruktion und Verarbeitung so zu wählen, dass ein möglichst optimales Bekleidungs­teil entsteht, dass dem Träger ein Maximum an Schutz und Komfort bietet. Nachdem die Bekleidung bei unseren Produktions­partnern in Osteuropa konfektioniert wurde, geht diese nach erfolgreicher Qualitäts­kontrolle in Gerolstein aus zu unseren Kunden in ganz Deutschland.</p><p>Wir suchen:</p><p><strong><strong>Vertriebsinnendienst / Auftragsbegleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong> <br> zum sofortigen Termin (Vollzeit)</strong></p><p><strong>Das Ziel</strong></p><p>Du bist ein empathischer Mensch, der Freude am Kontakt mit Kunden, vorwiegend <strong><em>per </em></strong>Telefon und <strong><em>E-Mail hat</em></strong>. <strong><em>Arbeitest organisiert</em></strong> und begleitest <strong><em>gerne </em></strong>Aufträge unserer Kunden <strong><em>vom </em></strong>Bestelleingang bis zur Erstellung der Versandpapiere. Du bist flexibel und kannst Dich jederzeit auf neue Situationen <strong><em>und Kundenwünsche einlassen. Hierbei verstehst du dich auch als Vermittler zwischen den Kunden und unserer internen Produktion für die Erreichung der gemeinsamen Ziele.</em></strong></p><p>Glücklich bist Du dann, wenn Deine Kunden glücklich sind.</p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Bestellannahme und Auftragsbegleitung</li><li>Telefonische Betreuung der Kunden</li><li>Erstellen und Führen von Verkaufs- und Absatzstatistiken</li><li>Persönliche Beratung von Kunden im hauseigenen Fabrikshop</li></ul><p><strong>Deine Stärken</strong></p><ul><li>Du <strong><em>arbeitest</em></strong> sehr sicher mit allen Office Anwendungen wie Word, Excel, <strong><em>Outlook,</em></strong> Access</li><li>Du bist proaktiv, <strong><em>arbeitest selbstständig und erkennst entstehende Aufgaben</em></strong></li><li>Du kannst dich sowohl flexibel auf neue Herausforderungen einstellen, als auch etwas systemisch abarbeiten (das wirst Du hier definitiv brauchen!)</li><li>Du hast eine große Empathie für Kolleginnen, Kollegen und Kunden</li></ul><p><strong>Was Dich erwartet</strong></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>28 Tage Urlaub</li><li>Keine Schichten, freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Prämiensystem (Weihnachts-, Urlaubs-, Erholungs-, Gesundheits- und Erfolgsgeld)</li><li>Gleitzeit/Homeoffice</li><li>Firmenveranstaltungen/Teambuilding</li></ul><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen:</p><p><b>Geilenkothen</b><br> <b>Fabrik für Schutzkleidung GmbH</b><br> z.H. Frau Tanja Mai<br> Müllenborner Str. 44–46<br> D-54568 Gerolstein<br><a href="mailto:tanja.mai@gsg-schutzkleidung.de" target="_blank">tanja.mai@gsg-schutzkleidung.de</a><br> 06591-9571-12<br><a href="https://www.gsg-schutzkleidung.de" target="_blank">www.gsg-schutzkleidung.de</a></p>

307 Jobs in Rheinland-Pfalz