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Filialleitung Mode &amp; Textil (m/w/d)Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung.Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.Ort: KoblenzArbeitsumfeld: ausschließlich vor OrtArt der Stelle: Full-time employee<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.</li><li>Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!</li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten.</li><li>Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.</li><li>Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.</li><li>Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Altersvorsorge- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Tobias Schmidt Senior Talent Acquisition Manager 004915151296650 <a href="mailto:Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Filialleitung Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine moderne, persönlich geführte Kanzlei für Steuerberatung, steuerrechtliche Gestaltung und die steuerliche Betreuung chinesischsprachiger Mandate – mit Sitz in Mainz, digital aufgestellt und fachlich klar fokussiert.Was wir erwarten, ist Einsatz, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Was wir bieten, ist Verlässlichkeit, Förderung – und ein Arbeitsumfeld, das auf Leistung reagiert: fair, direkt und konkret.Ab dem ersten Tag erhältst du z. B. ein tägliches Essensbudget (Lieferdienst), eine übernommene Fitnessstudio-Mitgliedschaft, einen technisch voll ausgestatteten Einzelarbeitsplatz (mit Tischscanner, Doppelbildschirm und Hochleistungsrechner), kostenfreie Parkplätze sowie Getränke und Snacks.Mit zunehmender Betriebszugehörigkeit kommen weitere Vorteile hinzu: eine flexible Homeoffice-Regelung mit eigener Ausstattung, zusätzliche Sonderurlaubstage, ein freiwilliger Kurzurlaub auf Kanzleikosten, ein Bonusmodell mit Gewinnbeteiligung – und bei entsprechender Verantwortung sogar ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung und Tankkarte.Du wirst bei uns persönlich eingearbeitet, arbeitest eng mit dem Kanzleileiter und dem bestehenden Team – und trägst zum gemeinsamen Erfolg bei.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen verschiedenster Branchen</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden und Vorbereitung von Einsprüchen</li><li>Korrespondenz mit Mandanten, Finanzbehörden und anderen Institutionen</li><li>Pflege und Verwaltung von Mandantenstammdaten</li><li>Unterstützung bei internationalen Sachverhalten, insbesondere im China-Kontext (keine Fremdsprachenkenntnisse erforderlich – Unterstützung durch chinesischsprachige Kollegen)</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse (z. B. Beleg-Upload, digitale Buchhaltung)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten / Steuerfachwirt / Steuerberater (m/w/d)</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung in der Steuerberatung</li><li>Selbständige, sorgfältige und mandantenorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Englischkenntnisse zur Kommunikation im internationalen Kontext</li><li>Chinesischkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht erforderlich – die direkte Mandantenkommunikation erfolgt über unsere chinesischsprachigen Mitarbeitenden</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit der AGENDA-Software ist ein Plus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein angemessenes Einstiegsgehalt mit Entwicklungsperspektiven</li><li>Leistungsabhängige Sonderleistungen, z. B. Urlaubsgeld oder ein 13. Gehalt – bei entsprechender Betriebszugehörigkeit</li><li>Ein Bonusmodell, das zusätzlich zum Festgehalt eine finanzielle Beteiligung am Kanzleierfolg ermöglicht – leistungsbezogen, nachvollziehbar, wachstumsorientiert und abhängig von der Betriebszugehörigkeit</li><li>Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit und Tankkarte – bei entsprechender Betriebszugehörigkeit und Aufgabenprofil</li><li>Diensthandy mit Sprach- und Datenflatrate – bei Bedarf und Funktionszuordnung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf zeitweises Homeoffice nach der Einarbeitungsphase</li><li>Technische Ausstattung für das Homeoffice (leistungsstarker PC/Laptop/Tablet, auf Wunsch mit Mehrbildschirmsystem und Apple-/Windows-Wahl) – bereitgestellt bei entsprechender Betriebszugehörigkeit</li><li>30 Tage Urlaub bei Vollzeit</li><li>Bis zu 5 zusätzliche bezahlte Sonderurlaubstage als Anerkennung für herausragende Leistung</li><li>Bei besonders hohem Einsatz besteht zusätzlich die Möglichkeit auf einen freiwilligen Kurzurlaub auf Kanzleikosten (z. B. 2–3 Tage mit Hotel und Verpflegung)</li><li>Zwei steuerfreie Betriebsveranstaltungen pro Jahr, bei denen du auf Wunsch eine Begleitperson mitbringen kannst – z. B. zum gemeinsamen Abendessen oder Ausflug, vollständig von der Kanzlei übernommen (im Rahmen des steuerlichen Freibetrags)</li><li>Internationale Mandate und spannende Aufgaben mit Bezug zum chinesischen Wirtschaftsraum</li><li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur wenige Minuten vom Hauptbahnhof Mainz entfernt</li><li>Technisch hochwertiger Einzelarbeitsplatz mit leistungsstarkem PC und Doppelbildschirm</li><li>Jeder Arbeitsplatz mit Tischscanner – Scannen ohne Aufstehen, sofort digital nutzbar</li><li>Tägliches Essensbudget per Lieferdienst – einfach bestellen, Kanzlei zahlt</li><li>Fitnessstudio-Mitgliedschaft - Kostenübernahme</li><li>Kostenfreie Parkplätze,</li><li>Kostenlose Getränke, Snacks und Obst</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne direkt an den Kanzleileiter, Rechtsanwalt Ibrahim Cakir wenden. E-Mail: <a href="mailto:info@kgs-tax.de" target="_blank">info@kgs-tax.de</a>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Steuerberater (m/w/d)

INEOS Styrolution ist der weltweit führende Anbieter von Styrolkunststoffen mit einem leistungsstarken Portfolio aus Styrolmonomeren, Polystyrol, Standard-ABS und Styrol-Spezialprodukten. Mit mehr als 90 Jahren Innovation in der Materialwissenschaft konzentriert sich INEOS Styrolution auf die Kundenzufriedenheit mit differenzierten Lösungen, die einen Wettbewerbsvorteil bieten, sowie auf Investitionen in Technologien, die eine geschlossene Kreislaufwirtschaft für Styrolkunststoffe ermöglichen und gleichzeitig unsere Kohlenstoffemissionen reduzieren. Die Anwendungen von INEOS Styrolution finden sich in vielen Produkten des täglichen Lebens in verschiedenen Branchen: Automobil, Elektronik, Haushalt, Bau, Gesundheit, Verpackung und Spielzeug bzw. Sport. Das Unternehmen betreibt 17 Produktionsstätten in neun Ländern, ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der INEOS Group Limited und beschäftigt rund 3.000 Mitarbeitende. Der Umsatz im Jahr 2023 betrug 4,5 Milliarden Euro.Für den Standort Ludwigshafen am Rhein suchen wir Sie alsElektroniker (m/w/d) Prozesstechnik<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Instandhaltung von und Störungsbeseitigung an prozessleittechnischen Anlagen und Steuerungen</li><li>Prüfung, Kalibrierung und Parametrierung von Mess- und Regeltechnik, einschließlich Durchfluss-, Druck-, Temperatur- und Füllstandsmessungen, sowie Regelarmaturen</li><li>Betreuung und Wartung der Prozessanalysetechnik, z. B. von pH-Messungen und weiteren relevanten Messsystemen</li><li>Durchführung wiederkehrender Prüfungen und Wartungsarbeiten gemäß den geltenden Vorschriften und internen Standards</li><li>Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Einhaltung betrieblicher Vorgaben in Ihrem Tätigkeitsbereich</li><li>Dokumentation von durchgeführten Arbeiten und Messergebnissen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Prozessleitelektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Mess- und Regeltechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Instandhaltung von prozessleittechnischen Anlagen, idealerweise in der chemischen Industrie, wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Erfahrung in der Fehlersuche und Störungsbeseitigung</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein im industriellen Umfeld</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wertschätzung durch attraktive Vergütung und Bonussysteme</li><li>Sicherheit durch betriebliche Altersversorgung und Langzeitkonten</li><li>Weiterentwicklung dank fachlicher und persönlicher Weiterbildungsprogramme</li><li>Karriere in internationaler Arbeitsumgebung mit globalen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jobsicherheit dank langfristiger Unternehmensplanung und Investitionsprojekten</li><li>Nachhaltigkeit mit hohem Bewusstsein für Umwelt, Gesundheit und Sicherheitsstandards</li><li>Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Fitness in einem sportlich engagierten Unternehmen mit eigens eingerichtetem "INEOS EnergyStation"-Programm für die Mitarbeitenden</li></ul><h2>Bewerben Sie sich online!</h2>Bitte bewerben Sie sich über unser Career Portal auf unserer Homepage.Für Rückfragen steht Ihnen Lara Isabelle Beitz (Recruitment Specialist) unter <a href="mailto:lara.beitz@ineos.com" target="_blank">lara.beitz@ineos.com</a> zur Verfügung.INEOS Styrolution Ludwigshafen GmbH • Carl-Bosch-Straße 38, 67056 Ludwigshafen am Rhein • <a href="http://www.ineos-styrolution.com" target="_blank">www.ineos-styrolution.com</a>

Elektroniker (m/w/d) Prozesstechnik

<h2>Über uns</h2>Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung der Förderfälle von der Mittelauszahlung bis zur Rückzahlung – einschließlich Sicherheitenfreigaben, Umschuldungen, Berechnung von Vorfälligkeitsentschädigungen sowie intensiver Betreuung in komplexen Einzelfällen</li><li>Fachliche Beratung der Unteren Verwaltungsbehörden, Banken, Finanzdienstleister sowie privater Kunden in förder- und darlehensrechtlichen Fragestellungen</li><li>Selbstständige und termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge im Zusammenhang mit der Verwaltung laufender Förderverträge</li><li>Bearbeitung bestehender Darlehen und Zuschüsse des Landes Rheinland-Pfalz für den Erwerb, Bau und die Modernisierung von selbstgenutztem Wohnraum – unter Anwendung der geltenden Gesetze, Verordnungen und Fördervorgaben</li><li>Engagierte Mitwirkung in Projekten sowie Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben im Fachbereich</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung – vorzugsweise im Bereich private Baufinanzierung</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der sozialen Wohnraumförderung, insbesondere im Zusammenhang mit der Vergabe von Krediten und Zuschüssen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine flexible und teamfähige Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Projektarbeit ist von Vorteil</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz</li><li>Arbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-L</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten</li><li>Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit</li><li>30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li><li>Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien</li><li>Betriebliche Gruppenunfallversicherung, gültig dienstlich/privat, weltweit rund um die Uhr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes "Kreditsachbearbeiter (m/w/d)", Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter <a href="https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html" target="_blank">https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html</a>. Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Carl Reichert (Personal, Tel 06131- 6172 1431, <a href="mailto:personal@isb.rlp.de" target="_blank">personal@isb.rlp.de</a>) oder Frank Müller (Fachbereich, 06131- 6172 1730, <a href="mailto:frank.mueller@isb.rlp.de" target="_blank">frank.mueller@isb.rlp.de</a> ) an.Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Kreditsachbearbeiter (m/w/d)

Herzlich Willkommen in der Rheinhessen SparkasseAls Rheinhessen Sparkasse legen wir großen Wert darauf, in der Region verankert zu sein. Wir übernehmen mit unserem gesellschaftlichen Engagement Verantwortung und investieren in die Förderung der heimischen Wirtschaft und in das kulturelle, sportliche und soziale Leben in unserer Region. Derzeit beschäftigen wir über 700 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit einer Bilanzsumme von ca. 6,6 Mrd. EUR sind wir die größte Sparkasse in Rheinland-Pfalz. Im Bereich "Gewerbe- und Geschäftskunden" legen wir den Fokus auf eine umfassende und individuelle Beratung und Betreuung unserer gewerblichen Kreditkunden auf Augenhöhe und möchten unsere Kunden mit maßgeschneiderten Finanzierungslösungen begeistern. Sie gehen offen und wertschätzend auf Menschen zu und können empathisch kommunizieren? Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann werden Sie Teil unseres Teams.Wir suchen Verstärkung mit Führungsverantwortung!Gebietsdirektor Gewerbe- und Geschäftskunden in Worms (m/w/d) mit Perspektive zur Übernahme der Stellvertretung des BereichsdirektorsAls Gebietsdirektor/-in übernehmen Sie die Führung Ihres 6-köpfigen Teams am Standort Worms und erhalten zudem noch einen eigenen attraktiven Kundenstamm mit Potential. Sie gestalten gemeinsam mit Ihrem Team aktiv die Zukunft unserer Region.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie übernehmen die strategische und operative Führung der Gebietsdirektion Gewerbe- und Geschäftskunden und begleiten die Einführung neuer Prozesse</li><li>Sie betreuen aktiv, eigenverantwortlich und ganzheitlich ertragsorientiert Ihnen persönlich zugeordnete Firmen- und Gewerbekunden von der Erstanfrage bis zur Umsetzung des Finanzierungswunsches, auch unter Einbindung der Co-Betreuung und Spezialisten unseres Hauses</li><li>Sie leben eine intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern-/innen und pflegen eine wertschätzende Kommunikation </li><li>Sie setzen die geschäftspolitischen Ziele um und unterstützen Ihre Mitarbeiter/-innen bei der Erreichung ihrer Vertriebsziele</li><li>Sie repräsentieren unsere Sparkasse in der Öffentlichkeit, pflegen bestehende Kontakte und betreiben ein aktives Networking　</li></ul>Sie:<ul><li>haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung　</li><li>überzeugen durch mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft und verfügen über fundierte betriebswirtschaftlichen Kenntnisse </li><li>besitzen Führungsqualitäten und können Ihr Team durch zielorientierte und motivierende Kommunikation und Coaching fördern</li><li>haben Freude am Vertrieb, sehen Vertriebsziele als Chance und unterstützen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der erfolgreichen Arbeit</li><li>zeichnen sich aus durch ein hohes Risikobewusstsein sowie persönliches Engagement und Selbstständigkeit 　</li></ul>Wir bieten: <ul><li>ein kollegiales und motiviertes Team</li><li>flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten mit Bereitstellung der erforderlichen Technik (Laptop, IPad, IPhone)</li><li>32 Tage Urlaub plus Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) sowie die Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage</li><li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Wellbeing &amp; Gesundheitsfürsorge mit dem EGYM Wellpass</li><li>Gesundheitsversorgung durch eine Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing</li></ul>Wir freuen uns auf Sie!Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt und Sie bereit sind, unser Immobilienteam zum Erfolg zu führen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.Bewerben Sie sich online unter dem Button: <a href="http://www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs" target="_blank">www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs</a>

Gebietsdirektor Gewerbe- und Geschäftskunden (m/w/d)

<h3>Über uns</h3>Die De Dietrich Process Systems Gruppe entwickelt, fertigt und vermarktet als globaler Marktführer innovative und kundenorientierte Lösungen auf Basis von Apparaturen mit Stahl/Email-, Edelstahl-, Speziallegierungs- und Borosilikatglas-Technologien für die chemische und pharmazeutische Industrie. Am Standort Mainz bilden über 200 Mitarbeiter das QVF® Kompetenzzentrum für den Glasapparatebau, den weltweit führenden Anbieter von Apparaten und Anlagen für die thermische Verfahrenstechnik aus korrosionsbeständigen Materialien. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Mainz für den Bereich QHSE einen:Qualitäts- und Umweltmanagement / IMS Koordinator (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Pflege und Erweiterung des Integrierten Managementsystems</li><li>Durchführung von internen Audits</li><li>Definition von Maßnahmen und Optimierung von Prozessen mit den Fachbereichen</li><li>Erstellung von Schulungsunterlagen, Checklisten und Mitarbeiterinformationen</li><li>Integration rechtlicher Anforderungen</li><li>Ermittlung von Kennzahlen, wie Umwelt- und Energiekennzahlen</li></ul><h3>Ihre Qualifikationen</h3><ul><li>Technisches Studium oder Techniker (m/w/d), idealerweise mit Bezug zu Qualitäts- oder Umweltmanagement</li><li>Vorzugsweise Berufserfahrung mit der Pflege und Erweiterung von Managementsystemen</li><li>Erfahrung mit der Durchführung von internen Audits und Unterstützung bei externen Audits sind wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanksystemen</li><li>Kenntnisse der Normen ISO 9001, ISO 14001 oder ISO 50001 oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten</li><li>Interesse an den Themen Qualität, Umwelt, Energie</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Unser Angebot </h3><ul><li>Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Betriebsklima</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche</li><li>Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kaffeegetränke und Wasser kostenlos</li><li>Jobticket, Privates Laden von E-Fahrzeugen zum Sondertarif </li></ul><h3>Sind Sie interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Einkommenswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über unseren "Jetzt bewerben" Button.Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Simone Gutheil (Personalleiterin) unter der Tel.: +49 6131 / 97 04 0 gerne zur Verfügung.

Qualitäts- und Umweltmanagement / IMS Koordinator (m/w/d)

Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit 160 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 385 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen.Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/nWertpapierabwickler (m/w/d)Wir bieten:<ul><li>Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre Unternehmenskultur</li><li>Eine nachhaltige Unterstützung bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung bei voller Kostenübernahme</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Gleitzeit, Jahresarbeitszeitkonto) und 32 Tage Urlaub</li><li>Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen</li><li>13,8 Gehälter nach TVöD-S</li><li>Vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Effiziente Abwicklung und Verwaltung von Wertpapiertransaktionen (Depot A)</li><li>Gewährleistung der ordnungsgemäßen Durchführung aller Wertpapiertransaktionen unter Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben</li><li>Bearbeitung von steuerlichen Sachverhalten (z.B. Abgeltungssteuer)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Wertpapiere und Finanzmärkte</li><li>Sie verfügen über praktische Kenntnisse in der Abwicklung und Administration von Wertpapiertransaktionen</li><li>Sie sind eigeninitiativ, engagiert und zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsstärke aus.</li></ul>Wenn Sie diese spannende und herausfordernde Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Wertpapierabwickler (m/w/d) oder per E-Mail an <a href="mailto:marion.timm@ksk-ahrweiler.de" target="_blank">marion.timm@ksk-ahrweiler.de</a> bis zum 17.05.2025.

Wertpapierabwickler (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Where people make the difference 
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

 
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
<h2>Die Stelle</h2><ul><li>IT-Support Administration, MS-Office 365, Systemadministration, mobile Endgeräte</li><li>Installation und Konfiguration von neuen Arbeitsplätzen sowie Vorbereitung der IT-Ausstattung für neue Mitarbeiter (Smartphone Einrichtung, Notebook, PC, sonstige Peripherie)</li><li>Selbständige Behebung oder Weiterleitung sowie Nachverfolgung von Störungen</li><li>Allgemeine Betriebsunterstützung, Bearbeitung diverser kaufmännischer und technischer Aufgabenstellungen</li><li>Durchführung von Anwendungstests, Fehleranalysen und Dokumentationen</li><li>Verschiedene Verwaltungsaufgaben (z.B. Inventarisierung, IT-Einkauf, etc.)</li><li>Service, Wartung und Inbetriebnahme von Computersystemen sowie deren Dokumentation</li><li>Beratung und Unterstützung der Anwender</li><li>Unterstützung in IT-Projekten</li><li>Mitarbeit in Kommunikations- und Anwendungsprojekten</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Informatikkaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Fundierte Kenntnisse der MS Server- und Clientbetriebssysteme sowie der gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Kenntnisse im Bereich Microsoft Active Directory</li><li>Erste Erfahrungen im Citrix- und VMware- Umfeld sind von Vorteil</li><li>Grundlegende Netzwerk-Kenntnisse (Switching, Routing, VPN) sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie analytische und strukturierte Vorgehensweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Midas Pharma ist ein etabliertes und renommiertes Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 30 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Unsere Arbeitsplätze sind keine Großraumbüros, sondern persönliche Büros, in denen Sie sich auch mal zurückziehen können, ausgestattet mit modernster Technik und ergonomischem Büromöbeln</li><li>Unsere Organisation ermöglicht Ihnen schnelle Entscheidungen – ein Key Factor unseres Geschäftserfolges</li><li>Aufgrund unserer flachen Hierarchien herrscht bei Midas ein sehr enges Miteinander – persönlich und professionell – es ist keine Seltenheit, dass das Management interdisziplinär in Projekten beteiligt ist</li><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li><li>Bei Midas stehen Ihnen alle Wege zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen – verschiedene Förderprogramme sowie Auslandseinsätze sind nur einzelne Möglichkeiten</li></ul>

IT Mitarbeiter (m/w/d) Service & Support

<h2>Über uns</h2>Where people make the difference 
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

 
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
<h2>Die Stelle</h2>Kommen Sie zu Midas Pharma und werden Sie Teil einer
Unternehmenskultur, in der Sie sich persönlich einbringen und entwickeln und
dadurch einen echten Beitrag leisten können. Erleben Sie den Midas Spirit, der uns alle jeden Tag zu
Bestleistungen motiviert und eine Arbeitsumgebung voller Wertschätzung und
Gestaltungsspielraum, in der Sie und Ihre Ideen zählen.Midas Pharma – Where
people make the difference!Als Business Development Manager bei Midas Pharma sind Sie
zuständig für die Vermarktung und Lizenzierung unserer pharmazeutischen
Fertigprodukte sowie unserer Zulassungsdossiers und Dienstleistungen. Sie sind
von Beginn an in engem Kundenkontakt und besuchen bereits etablierte und neue
Partner weltweit. Sie arbeiten interdisziplinär mit vielen Bereichen, wie zum
Beispiel der Produktentwicklung oder Arzneimittelzulassung und bekommen somit
einen Einblick in die Gesamtheit der pharmazeutischen Industrie. Ihre Aufgaben sind<ul><li>Sie bewerben unsere pharmazeutischen Fertigprodukte, Zulassungsdossiers und Dienstleistungen bei unseren bestehenden Kunden und bei potenziellen Neukunden</li><li>Sie verhandeln Liefer- und Lizenzverträge und sind verantwortlich für die ganzheitliche kommerzielle Projektsteuerung </li><li>Sie identifizieren neue Kunden, Partner und Produkte </li><li>Sie unterstützen unsere Kollegen beim Ausbau unseres strategischen Portfolios und leisten Ihren Beitrag bei der Erstellung unseres Budgets</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im kommerziellen oder naturwissenschaftlichen Bereich und eine Affinität bzw. ein ausgeprägtes Interesse für den jeweils anderen Bereich</li><li>Sie haben min. 5 Jahres Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in den Bereichen Business Development, Arzneimittelentwicklung oder -zulassung oder im Patentwesen</li><li>Sie sind kommunikationsstark und können durch Ihre Persönlichkeit Verhandlungen eine eigene Handschrift verleihen</li><li>Sie sind offen für alle Menschen und Kulturen und haben Freude an beruflichen Reisen </li><li>Verhandlungen auf englischer Sprache stellen für Sie keine Herausforderung dar</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Midas Pharma ist ein etabliertes und renommiertes Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 30 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Unsere Arbeitsplätze sind keine Großraumbüros, sondern persönliche Büros, in denen Sie sich auch mal zurückziehen können, ausgestattet mit modernster Technik</li><li>Unsere Organisation ermöglicht Ihnen schnelle Entscheidungen – ein wichtiger Faktor unseres Geschäftserfolges </li><li>Aufgrund unserer flachen Hierarchien herrscht bei Midas ein sehr enges Miteinander – persönlich und professionell </li><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Entscheidungen </li><li>Bei Midas stehen Ihnen alle Wege zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen – verschiedene Förderprogramme sowie Auslandseinsätze sind nur einzelne Möglichkeiten</li></ul>

Business Development Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Meffert AG ist einer der führenden internationalen Hersteller hochwertigster Farben und Lacke, Lasuren sowie Putze in Europa. Unsere Qualitätsprodukte sind in mehr als 60 Ländern bekannt und begleiten tagtäglich die Menschen, die öffentliche und private Lebensräume schaffen, gestalten und erhalten. Namhafte Großhändler und Baumarktkonzerne vertrauen auf unsere Qualität, Zuverlässigkeit und die Sortimentsbreite. Vielfältigkeit zieht sich dabei nicht nur durch unser gesamtes Produktsortiment, sondern auch durch das große Spektrum an Berufsfeldern innerhalb der Meffert AG.Zur Verstärkung unseres engagierten Personalteams in unserer Firmenzentrale in Bad Kreuznach suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. <h2>Aufgaben</h2>In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie zentrale/r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen sowie Führungskräfte und unterstützen die Umsetzung strategischer und operativer HR-Themen.<ul><li>Eigenverantwortliche Beratung sowie Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, insbesondere arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Einhaltung betrieblicher sowie tariflicher Regelungen</li><li>Bearbeitung aller Themen innerhalb der Personalbetreuung, wie z. B. Onboarding, Durchführung von Personalgesprächen sowie die Vorbereitung und Begleitung von BEM-Gesprächen (Betriebliches Eingliederungsmanagement)</li><li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen sowie internen Weiterbildungsmaßnahmen, um die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen zu fördern</li><li>Definition sowie Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken zur Analyse und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse</li><li>Weiterentwicklung und Sicherstellung der Effektivität, Effizienz und Qualität der operativen HR-Prozesse</li><li>Vertrauensvolle sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere zur Organisationsentwicklung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanten Fortbildungen, z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) sowie P&amp;I LOGA oder vergleichbaren HR-Systemen</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften sowie fundierte Erfahrung im generalistischen Personalwesen</li><li>Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise auch im Betriebsverfassungs- und Tarifrecht</li><li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden und umzusetzen</li><li>Hohe Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li><li>Strukturierte, selbstständige und effiziente Arbeitsweise, gepaart mit Erfahrung in zielorientierter Gesprächsführung</li><li>Wünschenswert: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsgratifikation</li><li>30 Tage Urlaub sowie eine zusätzliche Leistung in Form des Zukunftsbetrags</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Teilnahme am Jobrad-Konzept inkl. zweites Bike für den/die Partner/in</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) sowie Mitarbeitertankstelle in unmittelbarer Nachbarschaft</li><li>Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – Inhouse Rückenfitnesskurse, Betriebsarzt</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Gemeinsame Aktivitäten sowie Events (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsamer Jahrmarktsbesuch).</li></ul>Werden Sie Farbwerker:in! Und setzen Sie mit uns gemeinsam die gesteckten Ziele in unserem traditionsreichen und wachstumsstarken Unternehmen um.Wir freuen uns über alle Bewerber*innen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.<h2>Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne</h2>Gamze Gül KilicRecruiterinMeffert AG Farbwerke · Personalabteilung · Sandweg 15 · 55543 Bad Kreuznach · Telefon 0671 / 870 – 850 · <a href="mailto:Bewerbung@meffert.com" target="_blank">Bewerbung@meffert.com</a>

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Bist du Bilanzbuchhalter , Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung in Mainz? Dann bist du bei uns genau richtig!Als moderne Steuerkanzlei legen wir Wert auf zeitgemäße Arbeitsweisen und ein papierloses Büro. Bei uns erwartet dich nicht nur ein spannendes Aufgabenspektrum, sondern auch ein kollegiales Umfeld, in dem du dich wohlfühlen und weiterentwickeln kannst.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltungen für unsere Mandant:innen</li><li>Selbständige Abgabe von Umsatzsteuer-Voranmeldungen</li><li>Betreuung und Beratung unseres Mandantenkreises als feste:r Ansprechpartner:in </li><li>Optional: Erstellung von Lohnbuchhaltungen (kein Muss, aber willkommen)</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung</li><li>Praktische Erfahrung im Bereich der Finanzbuchführung </li><li>DATEV-Kenntnisse sind ideal – oder die Bereitschaft, dich einzuarbeiten </li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Systemen</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Kommunikation mit Mandant:innen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>100% Homeoffice möglich</li><li>Ein paar Tage vom Urlaubsort aus zu arbeiten... Warum nicht?! Wir sind flexibel!</li><li>Verlässliche Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Ein Jobticket oder Parkmöglichkeiten direkt am Office</li><li>Sachgutscheine: Fitnessstudio, Tanken usw.</li><li>Eine positive und offene Arbeitsatmosphäre, in der das "Du" für uns selbstverständlich ist</li><li>Büroräumlichkeiten im Neubau mit Bodenheizung- und Kühlung im Sommer :))</li><li>Die Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln (Steuerfachwirt/Bilanzbuchhalter/Steuerberater)</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir glauben, dass Freiheit und Selbstbestimmung produktives Arbeiten fördern und jeder selbst weiß, wie er seine Aufgaben am besten erledigt. Bei uns entscheidest du wenn und wie du arbeitest - ohne ständige Überwachung. Dazu gibt es sehr gute Bezahlung und echte Aufstiegschancen. Wenn das zu dir passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter / Steuerfachwirt / Steuerfachangestellter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - 100% Remote möglich!

<h2>Das macht uns aus</h2><ul><li>Ein starkes Produkt: Eventsoftware - entwickelt, vertrieben und unterstützt vor Ort</li><li>Ein tolles Team: Entwickler, IT, Verkauf und Support ziehen an einem Strang</li><li>Zahlreiche Stammkunden: in langjähriger, vertrauensvoller Zusammenarbeit verbunden</li><li>Unser Anspruch: in einer guten Arbeitsatmosphäre entwickeln wir innovative Software für anspruchsvolle Kunden. Wodurch die Arbeitsatmosphäre noch besser wird, die Software noch innovativer, die Kunden noch zufriedener…</li></ul><h2>Wir suchen Sie für</h2><ul><li>Beratung, Verkauf und Betreuung: von Interessenten, Neukunden und Stammkunden, vor Ort, in Speyer und auf Messen. Können Sie auf Kunden eingehen?</li><li>Einrichtung von Kundensystemen: unterstützt von den Experten in Speyer, aber kompetent in den Standardbereichen. Sind Sie bereit, Neues zu lernen?</li><li>Präsentationen und Schulungen: für Interessenten, Neueinsteiger und Bestandskunden. Können Sie gut erklären?</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Quereinsteiger willkommen - Vorraussetzung Erfahrunfg in der Gastronomie (Koch, Service, Catering, etc.)</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Grundlegende Computerkenntnisse</li><li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW</li></ul><h2>Ihr Leben, Ihr Job</h2><ul><li>Einarbeitung und Weiterbildung: Sie wollen nicht stehenbleiben, sondern weiterkommen. Wir arbeiten Sie gründlich ein und fördern jederzeit Weiterbildungen, denn wir funktionieren nur im Team richtig gut. Sobald Sie in Ihren neuen Aufgaben sicher sind, können Sie auch selber inhaltliche Schwerpunkte setzen und sich spezialisieren.</li><li>Sicherheit und langfristige Perspektive: Sie brauchen Planungssicherheit. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, umfangreiche betriebliche Vorsorge und einen krisensicheren Arbeitsplatz.</li><li>Leistungsprämien: Über eine Umsatzprovision und Jahresprämie profitieren Sie ganz direkt vom eigenen Erfolg.</li><li>Freiraum und Unterstützung: Sie arbeiten gerne, haben aber noch andere Verpflichtungen. Regelmäßige Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sind bei uns die Norm. Nach der Einarbeitung sind Tage im Home-Office möglich. Wir bieten 30 Tage Urlaub.</li><li>Fitness und soziale Kontakte: Sie wollen mit Menschen zusammenarbeiten, nicht (nur) mit Maschinen. Einerseits fördern wir die Fitness unserer Mitarbeiter, andererseits den Zusammenhalt des Teams – mit Teamevents, Ausflügen und Zuschüssen zu Sportaktivitäten.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Unverbindliches Gespräch? Gerne mit unserer Geschäftsführerin Sybille Lichtenfeld unter +49 (0) 6232 60046‑12.Bewerbung? Direkt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@bankettprofi.de" target="_blank">bewerbung@bankettprofi.de</a>.

Sales für Gastro- und Eventsoftware (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Starker Partner für Deine berufliche Zukunft! DieLBS Landesbausparkasse Südist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien. Ein Garant für unseren Erfolg ist unsermotiviertes und leistungsstarkesVertriebsteam. Wir suchen Dich als Kundenberaterfür Bausparen undBaufinanzierung (m/w/d)auf selbstständiger Basis (Handelsvertreternach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO)zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Werde Teil unseres Erfolges und gestalte die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Dich!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen</li> <li>Eigenverantwortliche, regelmäßige Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes</li> <li>Zusammenarbeit mit den LBS-Immobilienmaklern</li> <li>Zusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund</li> <li>Im Marktgebiet Baden Württemberg und Rheinland-Pfalz: Unterstützung der Sparkassen und BW-Bankbei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft</li> <li>Im Marktgebiet Bayern: Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer Bayern</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Bankenspezifische Ausbildung oder</li> <li>einekaufmännische Ausbildung mit der Qualifikation für den§ 34i GewO</li> <li>Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, wünschenswert</li> <li>Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kunden- undServiceorientierung</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Erfolgsorientiertes, in der Höhe ungedeckeltes Provisionssystem inkl. Zielerreichungsprämien</li> <li>Planungssicherheit durch Unterstützungsleistungin der Einarbeitungszeit</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad</li> <li>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und eine strukturierte Einarbeitung vor Ort</li> <li>Laufende undindividuelle Betreuung durch erfahreneVertriebsprofis</li> <li>Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive</li> <li>Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes</li> <li>BesonderesWachstumspotential durch Kooperation mit derSparkassen-Finanzgruppe Cross-Selling</li> <li>ModernesArbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen</li> <li>Spaß imTeam!</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Nimm jetzt Deine Zukunft in die Hand und bewirb Dich alsKundenberater für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d)im Vertriebder LBS Süd. Wir freuen uns auf Dich! DeineAnsprechpartnerinnen: Tanja Kasporick,Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/183-2787, Mail: <a href="tanja.kasporick@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a> Romina Gatto, Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2051, Mail: <a href="romina.gatto@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:verena.ernst@lbs-sued.de" target="_blank">romina.gatto@lbs-sued.de</a> Sabine Müller,Referentin Recruiting,Telefon: 089/41113-6845, Mail: <a href="sabine.mueller@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:sabine.mueller@lbs-sued.de" target="_blank">sabine.mueller@lbs-sued.de</a>
<a href="https://www.lbs-sued.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/lbssued" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/lbs-landesbausparkasse-sued" target="_blank"></a>

Kundenberater (m/w/d) der LBS Süd für Bausparen und Baufinanzierung für unsere Beratungsstellen in Eifel, Hunsrück, Westerwald

Kennen Sie uns, die Stadtwerke Trier? Mit Infrastruktur- und Energiedienstleistungen übernehmen wir Verantwortung für Trier und die Region. Unser Ziel: Die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Nun möchten wir Sie für uns gewinnen: Sind Sie bereit, mit uns an den Lösungen für morgen mitzuarbeiten?Das Projekt "Regionales Verbundsystem Westeifel" sichert die klimaresiliente Trinkwasserversorgung für die Region Trier. Mit unserer regionalen Gesellschaft – Kommunale Netze Eifel (KNE) betreiben wir die Trinkwasserversorgung in der Westeifel auf etwa 2000 km² Fläche mit einer Vielzahl an Gewinnungs-, Aufbereitungs- und Verteilungsanlagen.Dazu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFührungskraft in der Wasserwirtschaft / (Ingenieur:in) (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie nehmen die Funktion der technischen Führungskraft im Rahmen des Technischen Sicherheitsmanagements (TSM) der KNE wahr</li><li>Sie entwickeln die KNE im Sinne der SWT Regionalisierungsstrategie weiter</li><li>Sie stehen im Kontakt zu Behörden, Gremien und regionalen Partnern</li><li>Sie koordinieren und steuern Planungs- und Bauvorhaben und leiten Sonderprojekte</li><li>Sie sind zuständig für die strategische Netzplanung von nachhaltigen und zukunftsorientierten Netzen und Anlagen</li><li>Sie überwachen den Betrieb und die Instandhaltung der Netze und Anlagen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurswesen oder vergleichbar</li><li>Eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation ist wünschenswert, die Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich erforderlich</li><li>Im Rahmen der umfangreichen Einarbeitung in die anspruchsvolle Tätigkeit stehen Ihnen erfahrene Ingenieur:innen zur Seite</li><li>Sie können sich motivieren, bringen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und die Bereitschaft Führungsverantwortung zu übernehmen mit</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2>Dann bieten wir Ihnen eine Entwicklungsperspektive in einem hochinteressanten und zukunftsfähigen Aufgabengebiet.Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen, das mit Nachhaltigkeit und künstlicher Intelligenz die Weichen auf Zukunft gestellt hat. Zu einem guten Arbeitsplatz gehören für uns zuverlässige Rahmenbedingungen (Tarifvertrag &amp; viele zusätzliche Leistungen), flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsplätze, Raum für neue Ideen und persönliche Weiterentwicklung – und ein Tannenbaum an Weihnachten.<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Für uns zählen Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person bei uns herzlich willkommen. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriere-Portal unter <a href="http://www.swt.de/karriere" target="_blank">www.swt.de/karriere</a>!Sie haben Fragen? Sprechen Sie mich gerne persönlich an:Agnieszka Mohm, Personalleiterin SWT-AöR, Ostallee 7–13, 54290 Trier, 0651 717 1023, <a href="mailto:personal@swt.de" target="_blank">personal@swt.de</a>, <a href="http://www.swt.de" target="_blank">www.swt.de</a>

Führungskraft in der Wasserwirtschaft / (Ingenieur:in) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir bei CARE Vision haben ein gemeinsames Ziel: Menschen den Start in ein Leben ohne Brille zu ermöglichen. Gemeinsam mit Clinica Baviera bilden wir die größte Augenklinikgruppe Europas – mit mehr als 28 Standorten in Deutschland, über 30 Jahren Erfahrung in der refraktiven Chirurgie und mehr als 1.500.000 behandelten Augen. Unsere Stärke: modernste Augenlaser- und Linsenverfahren, ein erstklassiger Service und die Expertise eines internationalen Teams, in dem es sich hervorragend arbeiten lässt. Du bist bereit, neue Wege zu gehen?Dann ergänze zum nächstmöglichen Zeitpunkt eines unserer Klinikteams in Mainz/Wiesbaden alsOptiker (m/w/d) Klinik / Augenlaserkorrekturen Voll- oder Teilzeit<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Wir zeigen dir, auf was es bei der Durchführung refraktiver technischer Vor- und Nachuntersuchungen ankommt.</li><li>Refraktionen? Indikationen? Diagnostik? Wir machen dich zum Profi, dem unsere Patienten vertrauen, wenn du sie zuverlässig rund ums Thema refraktive Chirurgie und ihre geplanten Eingriffe berätst.</li><li>Klar, dass sich unser ärztlich-chirurgisches Team freut, dich mit dabei zu haben.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Augenoptikerin bzw. zum Augenoptiker (w/m/d), gerne Wiedereinsteiger oder Berufsstarter (w/m/d)</li><li>Routine in der eigenständigen Durchführung optisch-technischer Arbeiten</li><li>Interesse, tiefer in medizinische Themen einzutauchen</li><li>Professionalität und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit Patienten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Einblicken in die klinische Medizin</li><li>Intensives und umfangreiches Onboarding</li><li>Erstklassige Ausbildungs- und Aufstiegschancen, u. a. in der hauseigenen CARE Vision Academy</li><li>Leistungsorientierte Vergütung plus Beteiligung am Unternehmenserfolg und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Auf Wunsch: deutschlandweite Flexibilität</li><li>Tolle, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Du denkst, dass alles kann sich sehen lassen?</h3>Dann lass uns schauen, ob wir zusammenpassen: Bewirb dich einfach online– und Teile uns deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung mit.Du hast eine Schwerbehinderung? Es ist uns wichtig, direkt von Beginn an deine Rechte zu wahren. Informier uns daher bitte direkt bei deiner Bewerbung und sende uns einen entsprechenden Nachweis zu. Bei gleicher Eignung stellen wir Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt ein.Wir freuen uns auf dich!Du blickst noch nicht durch? Dann stell deine Fragen an das Team der Personalabteilung von Care Vision Germany, per E-Mail (<a href="mailto:anavarro@care-vision.com" target="_blank">anavarro@care-vision.com</a>) oder telefonisch unter +49 (69)580096-416.

Optiker (m/w/d) Mainz/Wiesbaden

Wir sind ein junges, dynamisches und erfolgreiches Unternehmen im Großraum Koblenz. Wir haben einen hervorragenden Namen in der Entwicklung, Konzeption und Beschaffung von kosmetischen Accessoires und gelten seit mehr als 30 Jahren als innovativer und qualitätsbewusster Partner des Handels – für Drogerien, Parfümerien und Warenhäuser.Ab sofort suchen wir zur Erweiterung unseres Teams: IT-Systemadministrator (gn) in Teil- oder Vollzeit<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Installation, Wartung und Monitoring einer bestehenden IT-Infrastruktur</li><li>1st &amp; 2nd-Level-Support</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene IT-Berufsausbildung, z. B. Kaufmann / Kauffrau für IT-Systemmanagement, Fachinformatiker für digitale Vernetzung, Fachinformatiker Systemintegration</li><li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Systemadministration</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Linux- und Windowsbetriebssysteme</li><li>Verantwortungsvolles Verhalten hinsichtlich IT-Sicherheit und Datenschutz</li><li>Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute Selbstorganisation</li></ul>Wir bieten Ihnen neben einer unbefristeten Festanstellung in einem mittelständischen Unternehmen und unserer angenehmen Arbeitsatmosphäre zudem ein eigenes Fitnessstudio, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.<h2>Haben Sie Interesse, Ihre berufliche Zukunft zusammen mit uns zu gestalten?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums an: Claus Peter Michels, gerne per E-Mail: <a href="mailto:cp.michels@soapland.de" target="_blank">cp.michels@soapland.de</a> Für Fragen zu den Stellenausschreibungen rufen Sie uns an: 02632 2520 29.Soapland GmbH &amp; Co. OHG Am weißen Haus 1, 56626 Andernach <a href="http://www.soapland.de" target="_blank">www.soapland.de</a>

IT-Systemadministrator (gn) in Teil- oder Vollzeit

<h2>Über uns</h2>Corning ist einer der weltweit führenden Innovatoren in Werkstoffwissenschaften. Seit mehr als 160 Jahren setzt Corning sein unvergleichbares Fachwissen in den Bereichen Spezialglas, Keramik und optische Physik für die Entwicklung von Produkten ein, die zur Schaffung neuer Industrien führten und das Leben veränderten. Der Erfolg von Corning begründet sich auf nachhaltigen Investitionen in F&amp;E, einer einzigartigen Kombination aus Material- und Prozessinnovationen und der engen Zusammenarbeit mit Kunden bei den Lösungen technischer Herausforderungen.Unsere Erfahrung mit Materialien und der Verfahrenstechnik im Bereich der Keramiksubstrate und -filter macht Corning seit nunmehr 40 Jahren zu einem Hauptakteur in der Kampagne für sauberere Luft. Wir entwickeln Abgaskontrollsysteme für die weltweit größten Produzenten von benzin- und dieselbetriebenen Motoren und Fahrzeugen.Für unsere lokale Einkaufsabteilung am Produktionsstandort Kaiserslautern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Department Head Procurement (w/m/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Steuerung des gesamten Einkaufsbereichs: Überwachung aller strategischen und operativen Einkaufsaktivitäten sowie des Ersatzteillagers.</li><li>Einführung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen: Optimierung der Einkaufsabwicklung.</li><li>Qualitätsstandards und Vorgaben: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Lieferterminen und Budgetvorgaben.</li><li>Erstellung von Einkaufsrichtlinien: Kontrolle gemäß der Corning Global Buying Policy und Organisation der logistischen Abläufe.</li><li>Entwicklung von Einkaufsstrategien: Optimierung der Lieferkette und Kostenreduzierung.</li><li>Teilnahme an Lieferantenbesuchen: Durchführung von Audits, sowohl national als auch international.</li><li>Zusammenarbeit bei Einkaufszielen: Mitwirkung an EMEA- und globalen Einkaufszielen sowie Teilnahme an Sourcing-Initiativen.</li><li>Risikomanagement: Sicherstellung der Lieferkette und Implementierung von Schutzmaßnahmen.</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Pflichten: Umsetzung der Arbeits- und Umweltschutzgesetze sowie Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen.</li><li>Mitwirkung an Sicherheits- und Umweltzielen: Aktive Teilnahme an der Erreichung der jährlichen Sicherheits- und Gesundheitsziele am eigenen Arbeitsplatz.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistik/Supply Chain oder Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management</li><li>Führungserfahrung ist von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Langfristige ZusammenarbeitSicherer Arbeitsplatz in einem wertorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben.VergütungMarktgerechte Bezahlung, Erfolgsbeteiligung und Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen.EntwicklungVielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Gelegenheit, an neuen Herausforderungen zu wachsen.Weitere Leistungen<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Anerkennungssystem für besondere Leistungen</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>Bezuschusste Kantine</li><li>Mitarbeiter*innenrabatte bei lokalen Fitnessstudios</li><li>Fahrradleasing über Jobrad</li></ul><h2>Kontakt</h2>Corning GmbHChristopher MohlerHR ConsultantCarl-Billand-Str. 1 67661 Kaiserslautern<a href="https://www.corning.com/emea/de/careers/locations/germany/locations-in-germany/Kaiserslautern-Wiesbaden.html" target="_blank">https://www.corning.com/emea/de/careers/locations/germany/locations-in-…</a>

Department Head Procurement (w/m/d)

Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit 160 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 385 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen und suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h3>Kreditabwickler (m/w/d) </h3>in Vollzeit oder TeilzeitWir bieten:<ul><li>Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre Unternehmenskultur</li><li>Eine nachhaltige Unterstützung bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung bei voller Kostenübernahme</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Gleitzeit, Homeoffice, Jahresarbeitszeitkonto) und 32 Tage Urlaub</li><li>Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen</li><li>13,8 Gehälter nach TVöD-S</li><li>Vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Umfassende Betreuung und Bearbeitung von Problemkrediten</li><li>Sicherheitenverwertung im Rahmen der Kreditabwicklung</li><li>Erarbeitung von Abwicklungskonzepten für Kreditengagements</li><li>Vertretung für die Abwicklung von Kleininsolvenzen</li><li>Gesprächs- und Verhandlungsführung mit Kunden</li><li>Einhaltung und Überwachung aufsichtsrechtlicher Anforderungen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, sowie mit Inkassogesellschaften</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie besitzen eine Ausbildung zum Bank-/Sparkassenbetriebswirt/in oder einen Abschluss eines betriebswirtschaftlichen/juristischen Studiengangs oder eine vergleichbare aufgabenbezogene Weiterbildung im Kreditgeschäft.</li><li>Sie besitzen praktische Erfahrungen in der Abwicklung von notleidenden Kreditengagements oder im Bereich der Sanierung bzw. im Insolvenz-/Vollstreckungsrecht.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und hochkonzentrierte Arbeitsweise aus.</li><li>Sie verfügen über Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten.</li><li>Sie sind eigeninitiativ, überdurchschnittlich engagiert und belastbar.</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 08. Juni 2025 mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Kreditabwickler (m/w/d) (mein-check-in.de) oder per Mail an <a href="mailto:marion.timm@ksk-ahrweiler.de" target="_blank">marion.timm@ksk-ahrweiler.de</a>

Kreditabwickler (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind die älteste Altenpflegeeinrichtung in Koblenz, dennoch jung, modern und zukunftsorientiert. Ob stationäre Pflege, Tagespflege oder Unterstützung zu Hause durch unseren Pflegedienst – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen abgestimmt sind.Wir sind ein dynamisches Team, das mit frischen Ideen und modernen Ansätzen die Pflege und Betreuung älterer Menschen neu definiert.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gestalten Sie den Alltag unserer Bewohner lebendig! Sie unterstützen unsere Bewohner nicht nur bei der täglichen Pflege und medizinischen Versorgung, sondern sorgen auch dafür, dass jeder Tag ein kleines Abenteuer wird.</li><li>Seien Sie der gute Geist des Hauses! Sie sind Ansprechpartner für unsere Bewohner und deren Angehörige. Mit einem offenen Ohr und einem Lächeln helfen Sie, Sorgen zu teilen und Freude zu verbreiten – denn manchmal ist ein gutes Gespräch die beste Medizin!</li><li>Pflegen Sie mit Herz und Verstand! Sie planen und verwirklichen den Pflegeprozess- Ihre Erfolge sind damit direkt sichtbar. </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder generalistischer Pflegeausbildung</li><li>Sie sind einfühlsam und kommunikativ und beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift. Ihr offenes Ohr und Ihr Lächeln tragen dazu bei, Sorgen zu teilen und Freude zu verbreiten.</li><li>Sie haben ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Bewohner und setzen sich dafür ein, ihre Lebensqualität zu fördern.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine sichere Dienstplanung mittels Betriebsvereinbarung</li><li>Zusätzliche Vergütung bei kurzfristigen ungeplanten Einsätzen</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPN</li><li>Vermittlungsbonus für bestehende Mitarbeiter</li><li>Kostenlose Massagen</li><li>Die attraktiven Vorteile des TVÖD, sowie eine Jahressonderzahlung</li><li>Firmenevents, z.B. Firmenlauf</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse, da unsere Geschäftsführung stets vor Ort ist.</li><li>Unterstützung und Krisenhilfe in schwierigen Lebenslagen, z.B. bei plötzlicher Pflegebedürftigkeit eines Angehörigen</li><li>Die Möglichkeit einer Kinderbetreuung durch ein engagiertes Betreuungsteam.</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Berufsbekleidung wird gestellt</li><li>Vergünstigtes Mittagessen für Mitarbeiter</li><li>Bezuschussung zu einer Sehhilfe</li><li>Haustiere am Arbeitsplatz nach Absprache</li><li>Möglichkeit eines Bereichswechsels</li><li>Sehr gute Sachausstattung</li><li>Nutzung der Räumlichkeiten für private Feierlichkeiten</li><li>5 Tage Bildungsurlaub</li><li>Mitarbeiterchor</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Ihr zukünftiges Team, sowie unsere Bewohnerinnen und Bewohner freuen sich auf Sie!Bewerben Sie sich jetzt!Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Bianca Dreyer:0261 501 291

Pflegefachkraft mit Dienstplangarantie, stationär, Voll- und Teilzeit, m/w/d

<h2>Über uns</h2>

INFRA-TEC Die infra-tec ist ein junges, innovatives Unternehmen, das Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur aus Stahl individuell plant, fertigt und montiert. Wir legen großen Wert auf digitale Prozesse. Lean Construction und BIM sind für uns keine Fremdworte. infra-tec, ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, ist ein innovativer Anbieter, der Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur individuell konstruiert und im gesamten Bundesgebiet tätig ist. Zum Leistungsspektrum gehören neben Lärmschutzwänden und Bahnsteigdächern auch Signalausleger und Signalbrücken. Das Portfolio unserer Planungsbüros umfasst die komplette Planung von Lärmschutzwänden, Tragwerksplanung im Ingenieurbau, Spezialtiefbau sowie die Stahlbauplanung einschließlich der Werkstattzeichnungen. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem LEAN-Management und Building Information Modeling (BIM).
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Sie sind verantwortlich für die qualitative, wirtschaftliche und terminliche Abwicklung unserer anspruchsvollen Lärmschutz- und Stahlbauprojekte</li> <li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden z.B. DB InfraGO AG und andere Bahnbauunternehmen</li> <li>Sie führen, betreuen und entwickeln zwei Teams bestehend aus Teamleitern, Bauleitern und Arbeitsvorbereitern sowie das gewerbliche Personal mit dem Ziel einer Vergrößerung der eigenen Montagekompetenz</li> <li>Sie entwickeln gemeinsam mit unseren Planungsbüros die technischen Lösungen für die Umsetzung unserer Projekte</li> <li>Sie sind daran beteiligt, die Marktdurchdringung der infra-tec zu erhöhen und neue Aufträge zu akquirieren</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten und im Stahlbau</li> <li>Kenntnisse von RIB iTWO</li> <li>Ausgeprägte Führungseigenschaften</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<ul> <li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</li> <li>zusätzliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€</li> <li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li> <li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li> <li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li> <li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li> </ul> 
<a href="https://www.infra-tec.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/infra-tecgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/infra-tec" target="_blank"></a>

Technischer Standortleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Die infra-tec ist ein junges, innovatives Unternehmen, das Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur aus Stahl individuell plant, fertigt und montiert. Wir legen großen Wert auf digitale Prozesse. Lean Construction und BIM sind für uns keine Fremdworte. infra-tec, ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, ist ein innovativer Anbieter, der Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur individuell konstruiert und im gesamten Bundesgebiet tätig ist. Zum Leistungsspektrum gehören neben Lärmschutzwänden und Bahnsteigdächern auch Signalausleger und Signalbrücken. Das Portfolio unserer Planungsbüros umfasst die komplette Planung von Lärmschutzwänden, Tragwerksplanung im Ingenieurbau, Spezialtiefbau sowie die Stahlbauplanung einschließlich der Werkstattzeichnungen. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem LEAN-Management und Building Information Modeling (BIM). <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Sie wickeln unsere anspruchsvollen Stahlbauprojekte eigenverantwortlich ab</li> <li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden z. B. Gleisinfrastrukturbetreiber</li> <li>Sie führen die Bauleiter und unterstützen bei der fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Sie betreuen und überwachen unsere Projekte hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten</li> <li>Ausgeprägte Führungseigenschaften</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</li> <li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€</li> <li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li> <li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li> <li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li> <li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li> </ul><a href="https://www.infra-tec.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/infra-tecgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/infra-tec" target="_blank"></a>

Oberbauleiter/Projektleiter für Infrastrukturprojekte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Dr. Schmidt und Partner ist eine bundesweit tätige Kanzlei für Steuer-, Rechts- und Wirtschaftsberatung mit besonderer Expertise im Bereich der Heilberufe. Neben der schwerpunktmäßigen Betreuung von Apotheken und Ärzten, beraten wir Unternehmen des Mittelstandes aus vielfältigen Branchen und Rechtsformen. Als Kanzlei setzen wir schon seit 1947 auf eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit sowohl mit unseren Mandanten, als auch mit unserer Belegschaft, die heute über 175 Mitarbeiter an zwei Standorten umfasst.Wenn Sie mehr über Dr. SuP und vor allem über das Arbeiten bei Dr. SuP erfahren möchten, klicken Sie hier. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören u. a. organisatorische, administrative und projektspezifische Aufgaben</li><li>Sie unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen in unserem Sekretariat bei diversen Aufgaben. Dabei übernehmen Sie u. a. den Schriftverkehr mit Mandanten und Dritten, kümmern sich um die Erstellung von Unterlagen, Schriftsätzen oder Schriftstücken mit rechtlichem und steuerrechtlichem Bezug und koordinieren Telefonate und Termine</li><li>Sie sind erster Ansprechpartner für Gäste, Kunden, Lieferanten und Mandanten</li><li>Zudem gehören die Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen sowie auch die Pflege von Dokumenten zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf innerhalb unseres Sekretariats und demnach auch innerhalb unseres Unternehmens</li><li>Ebenfalls unterstützen Sie unser Unternehmen in der Weiterentwicklung digitaler Arbeits- und Prozessabläufe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen</li><li>Ein souveränes Auftreten sowie eine pragmatische, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus </li><li>Darüber hinaus überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit sowie Verlässlichkeit</li><li>Sie haben den Dienstleistungswillen verinnerlicht und treten sicher und kompetent gegenüber Mandanten auf</li><li>Sie beherrschen die gängigen MS-Office Programme wie Excel, Word und Power Point routiniert und haben sichere Kenntnisse in der deutschen Sprache und Rechtschreibung</li><li>Um eine hohe Qualität unserer Dienstleistung zu garantieren, runden eine hohe Eigeninitiative, Motivation, eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie eine gewissenhafte Kommunikationsfähigkeit ihre Persönlichkeit ab</li><li>Uns ist jedoch nicht nur ihre fachliche Kompetenz wichtig, sondern ebenso sehr, dass Sie persönlich zu uns passen: Sie wollen an unserem gemeinsamen Ziel mitwirken, sich aktiv mit einbringen, Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig</li></ul><h2>Warum Dr. SuP</h2><ul><li>Bei uns erhalten Sie Benefits und davon reichlich viele: z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Nutzung eines JobRads, Zahlung von 13 Monatsgehältern und einem Fahrtkostenzuschuss, vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Büroräume im Herzen von Koblenz und vieles mehr</li><li>Work-Life-Balance wird bei uns groß geschrieben: Eine 38,75 Stunden-Woche sind bei uns die Basis. Und das Beste: Dank unserer Zeiterfassung geht Ihnen mögliche anfallende Mehrarbeit nie wieder verloren</li><li>Bei uns werden Sie nicht allein gelassen: Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsumfeld ist uns wichtig</li><li>Stronger together: Teamarbeit und Teamzusammenhalt sind bei uns nicht nur eine Floskel, sondern werden täglich gelebt und kontinuierlich gefördert. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele. Deshalb organisieren wir regelmäßige Betriebsausflüge und Teamevents, um das Wir-Gefühl stetig zu stärken</li><li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement wird laufend weiterentwickelt und gefördert. Profitieren Sie z. B. von kostenlosem Obst, Tee und Massagen während der Arbeitszeit oder nutzen Sie unser Angebot der Caritas oder unseres Betriebsarztes</li><li>Keine Lust mehr auf ewige Befristungen? Sie möchten endlich ankommen? Bei uns erhalten Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit starker Fokussierung auf eine langfristige Mitarbeiterbindung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Haben Sie Fragen?</h3>Natürlich stehen wir gerne für Fragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung, wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail. Vor allem aber freuen wir uns schon sehr darauf, Sie kennenzulernen. <h3>Deine direkten Ansprechpartner</h3>Claudia Klasen: 0261 30 09 120Aileen Schauffel: 0261 30 09 259<h3>Weitere Kontaktmöglichkeiten</h3>Fragen per E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@dr-sup.de" target="_blank">personalabteilung@dr-sup.de</a>Bewerbungen per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dr-sup.de" target="_blank">bewerbung@dr-sup.de</a>

Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d)

Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit 160 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 385 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/nImmobilienvermittler (m/w/d)Wir bieten:<ul><li>Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre Unternehmenskultur</li><li>Eine nachhaltige Unterstützung bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung bei voller Kostenübernahme</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Gleitzeit, Jahresarbeitszeitkonto) und 32 Tage Urlaub</li><li>Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen</li><li>13,8 Gehälter nach TVöD-S</li><li>Vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Vertrieb von überwiegend wohnwirtschaftlich genutzten Immobilien und Grundstücken</li><li>Akquisition von Gebrauchtimmobilien</li><li>Anbahnung von Cross-Selling-Geschäften</li><li>Aktive Ansprache von Kunden und Nichtkunden</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie besitzen eine bank-, bzw. immobilienspezifische Ausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.</li><li>Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb und der Beratung von Immobilien.</li><li>Sie sind vertriebsorientiert, akquisitionsstark und abschlusssicher.</li><li>Sie verfügen über Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten.</li><li>Sie sind eigeninitiativ, überdurchschnittlich engagiert und flexibel hinsichtlich Ihrer Arbeitszeit.</li></ul>Wenn Sie diese spannende und herausfordernde Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Immobilienvermittler (m/w/d) oder per E-Mail an <a href="mailto:marion.timm@ksk-ahrweiler.de" target="_blank">marion.timm@ksk-ahrweiler.de</a> bis zum 02. Juni 2025.

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