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<ul> <li> 50321 Brühl</li><li> Technik, Sicherheit und IT</li><li> Unbefristet</li><li> Vollzeit</li></ul><h1>Veranstaltungstechniker (m/w/d/k.A.) Schwerpunkt Effektsysteme</h1>Das Phantasialand ist ebenso groß wie großartig. Täglich kommen unzählige Gäste zu uns um etwas ganz Besonders zu erleben. Damit dies möglich ist, müssen insbesondere die Technik, die Sicherheit und die IT einwandfrei funktionieren. Das impliziert Verantwortung, aber auch das gute Gefühl, etwas Großartiges zu bewegen.Du hast bereits Erfahrung in der Elektrotechnik, Veranstaltungstechnik oder in einem vergleichbaren Einsatzbereich? Du hast Lust auf ein spannendes und umfangreiches Aufgabenfeld in einem außergewöhnlichen Unternehmen? Dann werde ein wertvoller Teil eines phantastischen Teams! #phantastischesicherstellung<h1>Das bieten wir dir</h1><ul> <li> Freikarten und Angebote: Freikarten und Angebote für das Phantasialand, Freizeitparks und Shopping.</li><li> Willkommensveranstaltung: Ein umfangreicher Einstieg, an dem du an die Hand genommen wirst.</li><li> Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung.</li><li> Mitarbeiterrestaurant: Täglich frisch gekochte Speisen sowie kostenloses Obst- und Kaffeeangebot.</li><li> Phantasialand Akademie: Individuelle Entwicklungschancen sowie Fort-, Aus- und Weiterbildungen.</li><li> Planbarkeit: Eine Beschäftigung mit planbaren Arbeitszeiten und digitaler Zeiterfassung.</li></ul><h1>Mach's phantastisch mit</h1><ul><li>Instandhaltung und Wartung unser Effekt-Anlagen, wie Audioanlagen, Projektionssysteme, VR-Technik, Kameraanlagen, Lichtanlagen, Show-LASER, Nebel-Effekte und Showsteuerungen</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung von Effektsystemen für unsere Weltrekordattraktionen</li></ul><h1>Begeistere uns mit</h1><ul><li>abgeschlossene technische Berufsausbildung z.B. im Bereich Elektrotechnik/Elektronik oder Veranstaltungstechnik </li><li>Kenntnisse in den Bereichen DMX-Bus, Beschallungstechnik und Steuerungstechnik</li><li>Grundlagen in der Handhabung der Grand-MA DMX-Lichtsteuerungen sowie in der Programmierung von SPS-Steuerungen wünschenswert</li><li>idealerweise guten Lötkenntnissen</li><li>PKW-Führerschein der Klasse B</li></ul><h1>Hast du noch Fragen?</h1>Dein phantastisches Team und unsere Ansprechpartner:innen freuen sich sehr dich kennenzulernen.AnitaGrischkat-Lamoki Recruiting +49 (0) 22 32 / <a href="mailto:36-5560jobs@phantasialand.de" target="_blank">36-5560jobs@phantasialand.de</a>

Veranstaltungstechniker (m/w/d/k.A.) Schwerpunkt Effektsysteme

Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!&nbsp;Bei uns bist Du als Quereinsteiger:in, Aushilfe aber natürlich auch als erfahrene Kolleg:in willkommen!&nbsp;&nbsp;Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich<ul>
<li>Auf dich wartet neben jeder Menge Soulfood ein&nbsp;internationales Umfeld inkl. fairer Bezahlung und zahlreiche attraktive sowie steuerfreie Zuschläge&nbsp;</li><li>Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Wir garantieren dir flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Personalgetränke und Mitarbeiterrabatte</li></ul>Das wird dir bei uns schmecken<ul>
<li>Wir statten dich mit dem benötigten Equipment aus</li><li>Du sorgst dafür, dass die Bestellungen unserer Gäste&nbsp;pünktlich, frisch und heiß bis an die Tür geliefert werden</li><li>Du bietest einen exzellenten Service und zauberst unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht</li><li>Du bist vielseitig mobil unterwegs und nutzt unsere eigenen Fortbewegungsmittel (E-Bike, Roller, Auto)</li><li>Du überwachst&nbsp;die&nbsp;Einhaltung unserer Qualitätsrichtlinien</li><li>Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li></ul>Damit bringst Du uns auf den Geschmack<ul>
<li>Du hast Ausstrahlung, ein offenes Auftreten und eine gute Portion Humor&nbsp;</li><li>Du liebst es auf der Straße unterwegs zu sein, bist sicher im Straßenverkehr und kennst dich in deiner Stadt gut aus</li><li>Du hast eine gültige Fahrerlaubnis für das Auto und Roller</li><li>Du arbeitest gern in einem herzlichen und internationalen Team</li></ul>Unsere fehlende Zutat bist DuHungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden &amp; Bekannten!

Fahrer (m/w/d)

Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.Be empowered. <ul>
<li>Begin: Gezieltes Onboarding - Programm, „Be our guest" Programm</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback, ein Management, dass Sie motiviert, fördert &amp; beflügelt </li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels </li><li>Be balanced: planbare Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Bonus-Programm, kostenfreier Parkplatz oder vergünstigtes Deutschlandticket, Appreciation-Prämien, kostenfreie Reinigung der Businesskleidung, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweit </li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserer Kantine und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement </li><li>Be bold &amp; make the choice! 5 Möglichkeiten und Sie haben die Wahl: Vergünstigtes Deutschlandticket oder Tankgutschein / Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB / betriebliche Krankenversicherung / betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Be you.Zahlen, Analysen und StrategienWir wollen, dass sich unsere Gäste bei uns jederzeit rundum wohlfühlen. Das hängt jedoch nicht nur von den Teams ab, die direkt mit dem Gast zu tun haben. Gerade auch die Arbeit hinter den Kulissen sorgt dafür, dass wir wirtschaftlich und gewinnmaximierend arbeiten, um so unser Produkt und die Services stetig zu verbessern. Sie sind absoluter Zahlenmensch, detailverliebt und sind erst dann zufrieden, wenn alle Analysen stimmen. Sie optimieren und entwickeln gern Strategien weiter und haben dabei Wirtschaftlichkeit und Wachstum stets im Blick. Somit sind Sie ein wichtiger Teil unseres langfristigen Erfolges und haben gleichzeitig die Chance Ihr Wissen und Ihre Skills kontinuierlich auszubauen.Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.: <ul>
<li>Sie führen Analyse von Umsatz, Profit und Nachfrageverhalten durch</li><li>Sie entwickeln und implementieren Umsatzstrategien in Zusammenarbeit mit dem Market Director of Revenue Strategy, sowohl für das Köln Marriott Hotel, als auch das Courtyard by Marriott Köln Hotel und das Sheraton Essen</li><li>Sie bereiten Sales Strategy Meetings und Yield Meetings in Absprache mit dem Market Director of Revenue Strategy vor und führen diese durch</li><li>Sie führen kontinuierliche Analysen der Mitbewerber und Marktdynamiken zur Sicherstellung der optimalen Preispositionierung und Steigerung der Marktanteile durch</li><li>Gruppenquotierungen und Displacement Analysen für komplexe Gruppenanfragen</li><li>Proaktives „Inventory Management" zur Maximierung des Zimmerumsatzes</li><li>Vorbereitung und Erstellung des monatlichen Forecasts, sowie Analyse und Kritik der Monatsergebnisse und Marktperformance</li><li>Einführung, Überwachung und Kontrolle diverser Marriott-Strategien und Initiativen</li><li>Entwicklung der strategischen Pläne und Budgets der drei Hotels in Zusammenarbeit mit dem Market Director of Revenue Strategy</li></ul>Be able. <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium / Hotelfachschule, sowie 2 Jahre Erfahrung im Revenue Management Bereich oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Ein Auge für's Detail und Zahlen</li><li>Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, sowie idealerweise Kenntnisse des Marriott Yield Systems oder detaillierte Marktkenntnisse</li><li>Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Ausgeprägter Teamgeist</li><li>Eine positive Lebenseinstellung und ein aufgeschlossenes Wesen</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Planungs-, Coaching-, Delegations- und Teambuilding-Fähigkeiten</li></ul>Be connected. Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück! Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 94 222 6300Be informed. Unsere Hotels auf Instagram: @marriottcologne und@courtyardcologneUnsere Hotels auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/</a> und <a href="https://www.linkedin.com/company/courtyard-cologne/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/courtyard-cologne/</a>Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Cluster Revenue Manager (m/w/d)

Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.Be empowered.<ul>
<li>Begin: Unbefristeter Arbeitsvertrag, gezieltes Onboarding - Programm, „Be our guest" Programm</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback, ein Management, dass Sie motiviert, fördert &amp; beflügelt</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be balanced: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche und planbare Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz oder vergünstigtes Deutschlandticket, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, kostenfreie Reinigung der Uniform/ Businesskleidung, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserer Kantine und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li><li>Be bold &amp; make the choice! 5 Möglichkeiten und Sie haben die Wahl: Vergünstigtes Deutschlandticket oder Tankgutschein / Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB / betriebliche Krankenversicherung / betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Be you.Der erste Eindruck zählt - und dieser erste Eindruck sind Sie. Sie heißen unsere Gäste aufs Herzlichste willkommen und stehen ihnen bei allen Fragen rund um ihren Aufenthalt mit Rat und Tat zur Seite. Sie informieren über die Angebote in unserem Hotel und haben wertvolle Tipps zur Umgebung parat. Sie geben alles, damit der Besuch in unserem Haus für unsere Gäste zum unvergesslichen Erlebnis wird - bis hin zum Check-out.Zu Ihren spannenden Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Check-in &amp; Check-out unserer Gäste sowie die Zimmerzuteilung</li><li>Annahme von Beschwerden und Weitergabe an die entsprechende Abteilungen</li><li>Sie fungieren als Ansprechpartner bei Fragen und Anliegen unserer Gäste</li><li>Weitergabe von Informationen und Wegbeschreibungen rund um unser Hotel und die Umgebung</li><li>Bearbeitung von Zahlungen und Zimmergebühren</li></ul>Be able. <ul>
<li>Freundliches, zuvorkommendes Auftreten</li><li>Ausgeprägter Teamgeist</li><li>Eine positive Grundeinstellung und Aufgeschlossenheit</li><li>Flexibilität, lösungsorientiertes Handeln und Multitasking-Skills</li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück! Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 94 222 6300Be inspired.Unser Hotel auf Instagram: @marriottcologne Unser Hotel auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/</a>Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Rezeptionist (m/w/d)

Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.Als Veranstaltungskauffrau / -mann (m/w/d) im Köln Marriott Hotel &amp; Courtyard by Marriott Köln schaffen Sie Erinnerungen die unvergesslich sind! Ob Veranstaltungen, Kongresse oder Business Meeting, Sie verstehen die Bedürfnisse unserer internationalen Gäste und lassen Wünsche Wirklichkeit werden. Gemeinsam mit Ihrem Team verwandeln Sie Events in einzigartige Erlebnisse, getreu dem Motto „Teamwork makes the dream work"Be empowered.<ul>
<li>Begin: Unbefristeter Arbeitsvertrag, gezieltes Onboarding - Programm</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback, ein Management, dass Sie motiviert, fördert &amp; beflügelt </li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels </li><li>Be balanced: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche und planbare Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Bonus-Programm, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz oder vergünstigtes Deutschlandticket, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, kostenfreie Reinigung der Uniform/ Businesskleidung, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweit </li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserer Kantine und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement </li><li>Be bold &amp; make the choice! 5 Möglichkeiten und Sie haben die Wahl: Vergünstigtes Deutschlandticket oder Tankgutschein / Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB / betriebliche Krankenversicherung / betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Be you. Mit dem Köln Marriott Hotel und dem Courtyard by Marriott Köln Hotel lernen Sie gleich zwei Flaggschiffe der internationalen Spitzenhotellerie kennen. Werden Sie Teil unseres Teams im Herzen der Rheinmetropole und wachsen Sie mit uns über sich hinaus! So sieht Ihr Tag aus <ul>
<li>Sie planen und organisieren Veranstaltungen und Zimmergruppen jeglicher Art und sind dabei Ansprechpartner für alle Wünsche und Bedürfnisse der Kunden</li><li>Sie führen Hausführungen in Zusammenarbeit mit unserem Sales-Team durch</li><li>Sie betreuen die Kunden und Gäste vor, während und nach der Veranstaltung</li><li>Sie geben die benötigten Informationen in schriftlicher Form an alle relevanten Abteilungen weiter</li><li>Mit Ihrem natürlichen Verkaufsgeschick steigern Sie unseren Umsatz und binden unsere Kunden noch stärker an unsere Häuser</li><li>Rechnungskontrolle und Besprechung mit dem Event Planer</li><li>Sie schärfen das Bewusstsein für unsere Marken nach innen und außen</li><li>Sie sind ein zuverlässiger Ansprechpartner für unsere Kunden und Gäste und beantworten gern alle Fragen rund um unsere Hotel- und Serviceleistungen</li></ul>Be able.<ul>
<li>Freundliches, zuvorkommendes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Ein gutes Auge fürs Detail</li><li>Eine positive Grundeinstellung und Aufgeschlossenheit</li><li>Planungstalent, Multitasking-Skills und ein gutes Zeitmanagement</li><li>Erfahrung im Veranstaltungsbereich und Erfahrungen mit OPERA sind ein großes Plus</li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück!Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 94 222 6300Be inspired. Unsere Hotels auf Instagram: @marriottcologne &amp; @courtyardcologneUnsere Hotels auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/</a> &amp; <a href="https://www.linkedin.com/company/courtyard-cologne/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/courtyard-cologne/</a>Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Market Event Coordinator (m/w/d) ab Oktober 2025

Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.Be empowered.<ul>
<li>Begin: Unbefristeter Arbeitsvertrag, gezieltes Onboarding - Programm</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback, ein Management, dass Sie motiviert, fördert &amp; beflügelt </li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels </li><li>Be balanced: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche und planbare Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz oder vergünstigtes Deutschlandticket, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, kostenfreie Reinigung der Uniform/ Businesskleidung, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweit </li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserer Kantine und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement </li><li>Be bold &amp; make the choice! 5 Möglichkeiten und Sie haben die Wahl: Vergünstigtes Deutschlandticket oder Tankgutschein / Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB / betriebliche Krankenversicherung / betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Be you.Als Teil unseres engagierten Housekeeping-Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Werterhaltung und Pflege unserer Hotelzimmer. Im Rahmen unseres „Room Preventive Maintenance Programs" sind Sie verantwortlich für:<ul>
<li>Die gründliche Grundreinigung unserer Gästezimmer in regelmäßigen Intervallen</li><li>Reinigung schwer zugänglicher Bereiche (z. B. hinter Möbeln, unter Betten)</li><li>Pflege und Reinigung von Teppichen, Polstern und Vorhängen</li><li>Kontrolle und Meldung von technischen Mängeln oder Reparaturbedarf</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Technik- und Housekeeping-Team zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards</li></ul>Be able. <ul>
<li>Erste Erfahrung in der Hotelreinigung oder Gebäudereinigung von Vorteil</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen)</li><li>Grundkenntnisse Deutsch oder Englisch</li></ul>Be connected. Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück!Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 94 222 6300Be informed. Unser Hotel: <a href="https://www.marriott.com/en-us/hotels/cgnmc-cologne-marriott-hotel/overview/" target="_blank">https://www.marriott.com/en-us/hotels/cgnmc-cologne-marriott-hotel/over…</a> Unser Hotel auf Instagram: @marriottcologne Unser Hotel auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/</a>Marriott Karriere: careers.marriott.com/de-DE/ Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Reinigungskraft (m/w/d) Grundreinigung / Room Preventive Maintenance

Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.Be empowered.<ul>
<li>Begin: Unbefristeter Arbeitsvertrag, gezieltes Onboarding - Programm</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback, ein Management, dass Sie motiviert, fördert &amp; beflügelt </li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels </li><li>Be balanced: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche und planbare Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Bonus-Programm, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz oder vergünstigtes Deutschlandticket, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, kostenfreie Reinigung der Uniform/ Businesskleidung, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit </li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserer Kantine und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement </li><li>Be bold &amp; make the choice! 5 Möglichkeiten und Sie haben die Wahl: Vergünstigtes Deutschlandticket oder Tankgutschein / Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB / betriebliche Krankenversicherung / betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Be you.Sie haben die Zahlen im Griff &amp; die Ziele stets vor Augen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Cluster Revenue Executive (m/w/d) tragen Sie einen großen Teil zur Erreichung unserer Ziele bei und behalten dabei stets die Wirtschaftlichkeit im Auge. Durch Ihre Erfahrung im Yield Management sorgen Sie für die optimale Auslastung unserer Hotels und sind somit für die Umsatzsteigerung sowie Marktpositionierung mitverantwortlich. Zu Ihren spannenden Aufgaben gehört u.a.: <ul>
<li>Nutzung und Pflege des Revenue-Management-Systems und der Revenue-Management-Tools, um Umsatz- und Gewinnchancen zu steigern</li><li>Systemische Umsetzung von Preisstrategien und entsprechende Kommunikation</li><li>Überprüfung von Vertriebskanälen auf Hotelpositionierung, Platzierung, Preisparität und Informationsgenauigkeit, Durchführung entsprechender Dokumentationen und Analysen</li><li>Vorbereitung der Unterlagen für die wöchentlichen Sales Strategy Meetings und Identifizierung von Highlights/Risiken anhand der vorbereiteten Daten</li><li>Inventory Management im Zimmerbereich</li><li>Ansprechpartner für die Reservierungszentrale bei Fragen bezüglich Individualbuchungen</li><li>Sicherstellung, dass technische Fragen im Zusammenhang mit Reservierungen und Property Management Systemen rechtzeitig bearbeitet und / oder an den richtigen Support-Desk weitergeleitet werden</li></ul>Be able. <ul>
<li>Erste Erfahrung im gehobenen Gastgewerbe, idealerweise in einer vergleichbaren Position.</li><li>Gute Kenntnisse im Yield Management sowie analytische Fähigkeiten.</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse v. a. Microsoft Excel und Powerpoint. Kenntnisse in Marriott Systemen wie bspw. MARSHA, Opera PMS &amp; Opera S&amp;C sind von Vorteil. </li><li>Sie sind in der Lage, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und priorisiert zu handeln.</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</li></ul>Be connected. Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück!Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 94 222 6300Be informed. Unser Hotel: <a href="https://www.marriott.com/en-us/hotels/cgnmc-cologne-marriott-hotel/overview/" target="_blank">https://www.marriott.com/en-us/hotels/cgnmc-cologne-marriott-hotel/over…</a>Unser Hotel auf Instagram: @marriottcologneUnser Hotel auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/</a>Marriott Karriere: careers.marriott.com/de-DE/Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.Marriott International bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit, eine Willkommenskultur und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeitenden wertgeschätzt werden. Unsere größte Stärke liegt in der Vielfalt der Kulturen, Talente und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung in Bezug auf geschützte Merkmale, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale.

Cluster Revenue Executive (m/w/d)

Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.Die Dienstzeiten sind entweder von 07.00 bis 11.00 Uhr oder von 18.00 bis 22.00 Uhr an maximal zwei Tagen pro Woche - ganz nach Deinen Präferenzen.<ul>
<li>Du betreust unsere VIP &amp; Marriott Bonvoy Elite Gäste in unserer Executive Lounge</li><li>Du kümmerst Dich um das Buffet, räumst Tische ab und säuberst sie </li><li>Du deckst Tische neu ein und bereitest alles für die nächste Schicht vor </li><li>Als Gastgeber trägst Du dazu bei, dass jeder Gast einen unvergesslichen Aufenthalt erlebt, ganz nach unserem Versprechen von „Wonderful Hospitality. Always."</li></ul>Über die Marriott Executive Lounge:Die Marriott Executive Lounge bietet unseren Gästen einen exklusiven Rückzugsort, der sich auf der 6. und höchsten Etage unseres Hauses befindet. Der kleinen Außenbereich erlaubt einen schönen Blick auf die Stadt. Die Lounge hat täglich 24 Stunden geöffnet und unsere treuen Marriott Elite Member genießen dort Annehmlichkeiten wie ein kontinentales Frühstück, leichte Snacks und Getränke sowie Premium-WLAN. Kostenfreien Zugang zur Executive Lounge haben neben den Marriott Bonvoy Platinum Elite, Titanium Elite und Ambassador Elite Mitglieder auch Gäste, die in den Suiten übernachten oder dies als Zusatz-Leistung käuflich erwerben. Das wünschen wir uns von Dir Du hast idealerweise bereits Erfahrung als Servicekraft im Hotel oder der Gastronomie gesammelt oder Erfahrung im Gäste- bzw. Kundenkontakt und beherrschst die deutsche und englische Sprache. Der direkte Kontakt mit unseren Gästen bereitet Dir Freude und Du liebst es, Gastgeber zu sein. Zudem fällt es Dir leicht die Wünsche unserer Gäste bereits von den Augen abzulesen und ihnen einen Rundum-Sorglos-Service zu bieten.Marriott International bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit, eine Willkommenskultur und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeitenden wertgeschätzt werden. Unsere größte Stärke liegt in der Vielfalt der Kulturen, Talente und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung in Bezug auf geschützte Merkmale, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale.

Kellner / Kellnerin (m/w/d) auf Aushilfsbasis

Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.Be empowered. <ul>
<li>Begin: Unbefristeter Arbeitsvertrag, gezieltes Onboarding - Programm</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback, ein Management, dass Sie motiviert, fördert &amp; beflügelt</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be balanced: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche und planbare Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz oder vergünstigtes Deutschlandticket, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, kostenfreie Reinigung der Uniform/ Businesskleidung, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserer Kantine und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li><li>Be bold &amp; make the choice! 5 Möglichkeiten und Sie haben die Wahl: Vergünstigtes Deutschlandticket oder Tankgutschein / Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB / betriebliche Krankenversicherung / betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Be you. <ul>
<li>Begrüßung und Verabschiedung unserer Gäste in unseren Outlets</li><li>Beratung und Betreuung der Gäste während des Aufenthalts</li><li>Eigenverantwortliche Abrechnung nach Schichtende</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs</li></ul>Eines ist sicher: bei uns lernen Sie jeden Tag Neues und wachsen an Ihren Aufgaben. Sie haben Lust auf eine moderne Arbeitsatmosphäre, mit Kolleg:innen die zu Freunden werden? Dann sollten Sie sich diesen Job nicht entgehen lassen! Werden Sie Teil unserer Teams im Herzen der Rheinmetropole und wachsen Sie mit unsüber sich hinaus!Be able.Egal ob Sie bereits mit beiden Beinen im Berufsleben stehen, Ihre Faszination für die Hotellerie frisch entdeckt haben oder einen Quereinstieg wagen möchten - wir haben die perfekte Position für Sie! Ob Vollzeit oder Teilzeit, Früh- oder Spätdienst, Restaurant, Bankett, Lounge oder Bar gemeinsam finden wir die Lösung, die am besten zu Ihnen passt!Das einzige was Sie mitbringen müssen? Gastgebermentalität &amp; Leidenschaft für die Gastronomie!Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück!Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 94 222 6300 Be inspired.Unsere Hotels auf Instagram: @marriottcologne Unsere Hotels auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/</a> uMarriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Kellner / -in (m/w/d)

Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.Be empowered.<ul>
<li>Begin: Unbefristeter Arbeitsvertrag, gezieltes Onboarding</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback, ein Management, dass Sie motiviert, fördert &amp; beflügelt </li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels </li><li>Be balanced: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche und planbare Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz oder vergünstigtes Deutschlandticket, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, kostenfreie Reinigung der Uniform/ Businesskleidung, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweit </li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserer Kantine und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement </li><li>Be bold &amp; make the choice! 5 Möglichkeiten und Sie haben die Wahl: Vergünstigtes Deutschlandticket oder Tankgutschein / Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB / betriebliche Krankenversicherung / betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Be you. <ul>
<li>Sie bereiten frische Zutaten nach Rezept bzw. Menüvorschlag zu</li><li>Sie kochen und bereiten hochwertige Menüs und Buffets punktgenau zu</li><li>Sie probieren neue Gerichte aus und finden die bestmögliche Zubereitungsart, um die Gäste zu begeistern</li><li>Sie sind für die kulinarische Betreuung des Tagungs- und Veranstaltungsgeschäfts zuständig</li><li>Sie gehen sicher und verantwortungsbewusst mit allen Küchenutensilien um</li><li>Sie achten auf Hygiene und Sauberkeit von Oberflächen und Aufbewahrungsbehältern</li><li>Sie arbeiten neue Mitarbeiter und Auszubildende ein und organisieren Trainings</li></ul>Be able.<ul>
<li>Sehr gute Teamfähigkeit und ein Auge fürs Detail</li><li>Eine positive Lebenseinstellung, Aufgeschlossenheit und ein freundliches Wesen</li><li>Wertschätzung für die Produkte, die sie verarbeiten und einen Sinn für Standards</li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück!Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 94 222 6300Be inspired. Unser Hotel auf Instagram: @marriottcologne Unser Hotel auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/</a> Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Chef de Partie (m/w/d) Entremetier für à la carte oder Bankett

Serviceheld - Küchenrocker – Thekengold - (w/m/d)!&nbsp;Du suchst einen abwechslungsreichen Job mit guter Bezahlung, den Du gut mit Deinem Studium vereinbaren kannst? Dann bist Du hier genau richtig! Wir bieten in fast allen großen Studentenstädten attraktive Nebenjobs mit „Erlebnisgarantie“.Deine Möglichkeiten:<ul>
<li>Bist Du „Service“ oder bist Du „Küche“?</li><li>Bist Du „Bankett“ oder bist Du „Bar“?</li><li>Bist Du „Tellertaxi“ oder bist Du „Station“?</li></ul>Uns ist egal, was Du bist. Wir haben immer den passenden Job für Dich!Ob Hotellerie, Gastronomie, Event &amp; Catering oder Gemeinschaftsverpflegung: Bei uns gibt es viele verschiedene Jobs in den unterschiedlichsten Bereichen des Gastgewerbes und darüber hinaus.Dein Profil:<ul>
<li>Mindestens 18 Jahre alt</li><li>Immatrikulation an einer (Fach-) Hochschule oder Universität</li><li>Lust auf interessante Jobs</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Gepflegtes Äußeres &amp; gute Umgangsformen</li><li>Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz (IfSG)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift (min. B2)</li></ul>Wir bieten Dir:&nbsp;<ul>
<li>Einen interessanten, abwechslungsreichen &amp; sicheren Nebenjob, der sich ideal mit Deinem Studium vereinbaren lässt</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Hausinterne Schulungen, die Dich auf die Anforderungen der Kunden vorbereiten</li><li>Einsätze entsprechend Deiner Fähigkeiten</li><li>Eine faire &amp; pünktliche Vergütung</li></ul>Deine Zukunft beginnt heute!&nbsp;Bewirb Dich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Dich!

Studentenjob – (w/m/d) - Gastronomie

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.Unsere Komfortstationen bieten Patienten ein Plus an Service, Ambiente und Individualität. In stilvoll eingerichteten 1- oder 2-Bett-Zimmern mit hotelähnlicher Ausstattung schaffen wir eine Umgebung, in der sich unsere Gäste rundum wohlfühlen können – ohne auf höchste medizinische Qualität zu verzichten. Persönlicher Service, gehobene Speiseangebote, moderne Medienausstattung und zusätzliche Komfortleistungen machen den Aufenthalt zu einem besonderen Erlebnis. Auch auf unseren Normalstationen bieten wir mit unserem Komfortpaket die Möglichkeit an, Serviceleistungen im 1- oder 2-Bett-Zimmer in Anspruch zu nehmen, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen. Der Patientenservice ist dabei ein zentraler Bestandteil unseres Konzepts: Freundlich, aufmerksam und professionell betreuen unsere Servicemitarbeitenden unsere Patienten während ihres gesamten Aufenthalts – von der Aufnahme bis zur Entlassung.Leitung und Koordination (m/w/d) Patientenservice Wahlleistungsbereichzum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder TeilzeitUnsere Komfortstationen bieten Patienten ein Plus an Service, Ambiente und Individualität. In stilvoll eingerichteten 1- oder 2-Bett-Zimmern mit hotelähnlicher Ausstattung schaffen wir eine Umgebung, in der sich unsere Gäste rundum wohlfühlen können – ohne auf höchste medizinische Qualität zu verzichten. Persönlicher Service, gehobene Speiseangebote, moderne Medienausstattung und zusätzliche Komfortleistungen machen den Aufenthalt zu einem besonderen Erlebnis. Auch auf unseren Normalstationen bieten wir mit unserem Komfortpaket die Möglichkeit an, Serviceleistungen im 1- oder 2-Bett-Zimmer in Anspruch zu nehmen, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen. Der Patientenservice ist dabei ein zentraler Bestandteil unseres Konzepts: Freundlich, aufmerksam und professionell betreuen unsere Servicemitarbeitenden unsere Patienten während ihres gesamten Aufenthalts – von der Aufnahme bis zur Entlassung.Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.Freu Dich aufFreu Dich auf<ul>
<li>Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST)</li><li>Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)</li><li>Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health &amp; Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha</li><li>Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)</li><li>Fahrradleasing (BusinessBike)</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)</li></ul>Ihr neues TätigkeitsfeldIhr neues Tätigkeitsfeld<ul>
<li>Gesamtverantwortung für den Patientenservice im Wahlleistungsbereich aller Betriebsstätten, insbesondere auf den Komfortstationen</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Servicepersonals</li><li>Sicherstellung eines exzellenten, einheitlichen Serviceniveaus in allen Häusern</li><li>Bearbeitung von Patientenfeedback</li><li>Optimierung der Serviceprozesse und Verbesserung der Patientenzufriedenheit</li><li>Ansprechpartner*in für Patienten, deren Angehörige sowie das medizinische und pflegerische Personal</li><li>Enge Kooperation mit weiteren am Gesamtkontext Wahlleistung beteiligten Kolleginnen und Kollegen (z.B. Leitung Verpflegungsbetriebe, Leitung Service &amp; Dienstleistungen, Patientenmanagement u.ä.)</li></ul>Was wir uns wünschenWas wir uns wünschen<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie, Gastronomie oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Patientenservice, Hospitality oder gehobener Dienstleistungsbereich, wünschenswert Erfahrung mit internationalen Gästen</li><li>Führungskompetenz, Organisationsstärke und Kommunikationsgeschick</li><li>Freundliches, gepflegtes Auftreten sowie ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen</li></ul>Ihr AnsprechpartnerSie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Sabine Kesting Pflegedirektorin / Pflegedirektion Tel.: +49 (0)234 509-2125 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:pflegedirektion@klinikum-bochum.deJetzt" target="_blank">pflegedirektion@klinikum-bochum.deJetzt</a> bewerben<a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Leitung und Koordination Patientenservice Wahlleistungsbereich (m/w/d)

StellenbeschreibungChallenge accepted?! Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams (mind. 12 Monate) suchen wir dich als Werkstudent.Eine Aufgabe, die begeistert<ul><li>Du behältst stets den Überblick über IT-Technologien und bringst dabei dein energiewirtschaftliches Know-How mit ein</li><li>Im Arbeitsalltag begleitest du unsere digitale Transformation und unterstützt unsere IT-Produkte in ihren Service- und Betriebsprozessen</li><li>Du erarbeitest IT-technische Lösungen mit dazugehörigen Dokumentationen</li><li>Deine Unterstützung in den kaufmännischen Prozessen optimiert unsere Qualität</li><li>Als Organisationstalent konzipierst und begleitest du Workshops und bist dabei ein wesentlicher Schlüssel zum Erfolg</li></ul>Ein Background, der überzeugt<ul><li>Du studierst an einer Hochschule oder Universität im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Studiengang</li><li>Erste Praxiserfahrungen konntest du bereits sammeln und willst diese in einem neuen Umfeld einsetzen und ausbauen</li><li>Du bringst ein hohes Maß an unternehmerischem Denken und Kundenorientierung mit</li><li>Du strukturierst gerne Themen, hast eine analytische Arbeitsweise und kommunizierst gerne</li><li>Flexibilität sowie ein hoher Grad an Eigeninitiative und Selbstständigkeit runden dein Profil ab</li></ul>InklusionShow in EnglishOFF ON Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Werkstudent IT-Systeme und agiles Projektmanagement (m/w/d) 1

Junior Immobiliengutachter (m/w/d) WIR SUCHEN Für den weiteren Ausbau dieses Geschäftsfeldes suchen wir in Voll- oder Teilzeit in DÜSSELDORF und KÖLN einen JUNIOR IMMOBILIENGUTACHTER (M/W/D) WIR BIETEN <ul> <li> Einbindung in ein exzellent ausgebildetes, erfahrenes und motiviertes Team </li><li> flexible Arbeitszeiten </li><li> Teilzeitlösungen </li><li> marktgerechte Vergütung, die sich an vorhandener Berufserfahrung orientiert </li><li> zusätzliche leistungsbezogene Vergütung </li><li> Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten </li><li> unternehmensweite und standortbezogene Teambuilding-Events </li><li> Jobticket </li><li> Übernahme von Kita-Gebühren </li></ul><ul> <li> (zeitnah) abgeschlossenes relevantes Studium (z.B. Immobilienwirtschaft, Architektur, Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Vermessungswesen, Geografie) oder kaufmännischer Abschluss im Bereich Immobilien </li><li> erste praktische Erfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Immobilienwirtschaft oder in der Planung und/oder Ausführung von Hochbauten, z.B im Rahmen eines Studiums </li><li> mindestens gute Kenntnisse der englischen Sprache </li><li> ausgeprägter Wille zur persönlichen Weiterentwicklung, eine schnelle Auffassungsgabe und starke Einsatzbereitschaft, ein hoher Qualitätsanspruch und viel Teamgeist </li></ul><ul> <li> Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten zu Wohn- und Gewerbeimmobilien gemäß ImmoWertV / BelWertV </li><li> Vereinbarung von Besichtigungsterminen und anschließende Objektbesichtigung </li><li> Auswertung von Objektunterlagen </li><li> Einholung von Auskünften </li><li> Recherche von Vergleichsdaten </li><li> Umgang mit bewertungsspezifischer Software </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:

Junior Immobiliengutachter (m/w/d)

Booste deine Karriere! Als Social Media Junior Consultant (m/w/d) bei BLUE MOON verwirklichst du Social Media Kampagnen von B2C- und B2B-Brands in Themenfeldern wie Energiewende, Nachhaltigkeit, Technologie, Fashion und Food. In einer der führenden Social Media Agenturen des Rheinlands führst du dabei Weltmarktführer ebenso wie innovative Start Ups zum Social Media Erfolg und steigerst dabei Engagement, Reichweite und Leads angesagter Marken - eigenverantwortlich, aber immer unterstützt von unserem starken Team aus Social Media Expert innen. Tätigkeiten<ul> <li> Social Media Marketing: Du konzipierst, planst, steuerst, evaluierst und optimierst Social Media Kampagnen. </li><li> Du berätst Kunden direkt im Bereich Social Media Marketing und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Social Media Strategien. </li><li> Du wirkst kreativ und strategisch im Bereich der Content Kreation mit, planst und erstellst Content (Texte, Grafiken, Videos) und setzt Drehs von Short Content in Zusammenarbeit mit unserem Brandingteam strukturiert um. </li><li> Du unterstützt crossmediale Kampagnen der Agentur mit deiner Expertise im Bereich Content Kreation und Social Media Marketing. </li></ul> Anforderungen<ul> <li> Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media Marketing. </li><li> Du hast bereits erste Projekte eigenständig umgesetzt und Kunden hauptverantwortlich beraten. </li><li> Du begeisterst dich für Social Media und bewegst dich sicher auf allen gängigen Plattformen von TikTok bis LinkedIn. </li><li> Du kennst dich mit den neuesten Social Media Trends aus und begeisterst dich für spannende Contentformate. </li><li> Du denkst analytisch und möchtest die Performance deiner Projekte stets optimieren. </li><li> Du bist kreativ, neugierig und eignest dir stets die neusten Methoden und Tools an. </li><li> Du bist kommunikativ, ein e Teamplayer in und liebst den direkten Kundenkontakt. </li><li> Du bist engagiert und initiativ, verfügst über einen selbstständigen Arbeitsstil und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität. </li></ul> Team Du möchtest in einem jungen und dynamischen Team arbeiten und dich stetig weiterentwickeln? Dann komm in unser Social Media Team und gestalte auf deinen Kunden immer neue und trendige Kampagnen - mit einem tollen Team und viel Spaß. BewerbungsprozessSchritt 1: Deine Bewerbung - komm in unseren Orbit Du willst Weltraumluft schnuppern? Dann schick uns deine Bewerbung. Du kannst dich entweder auf eine ausgeschriebene Stelle oder initiativ bewerben. Nach einem erfolgreichen Check deiner Unterlagen geht es auch schon los in den nächsten Schritt. Schritt 2: Erstes Kennenlernen - first contact Die ersten Astronauten triffst du bei einem 30-minütigen (Video) Call. Hier lernen wir dich kennen und du uns. Alles, was du wissen möchtest und dir wichtig ist, kannst du jetzt deinen künftigen Mission Commander (oder auch Teamleiter) und die HR fragen. Schritt 3: Probearbeitstag - dein erster moonwalk Nach einem positiven Eindruck im Online Call laden wir dich auf deine erste Mission ein. Dabei machst du dich mit deinen zukünftigen Kollegen und unserer Raumstation hier in Neuss bekannt. Du lernst unsere Branchen, in den wir unterwegs sind, kennen und spannende Aufgaben aus unserem Arbeitsalltag warten auf dich. Am Ende des Tages gibt es eine Feedback-Runde, bei der du uns deine ersten Eindrücke vom Blauen Mond schilderst. Schritt 4: Follow Up Im Anschluss an den Probetag lassen wir gemeinsam mit dir, in einem Ground Control Call, den Tag nochmal Revue passieren. Hier können auch letzte Fragen geklärt werden und wir besprechen alles Weitere. Schritt 5: Happy Landing auf dem blauen Mond - Mission completed! Willkommen im Team, die Astronauten freuen sich schon auf dich! Beim Onboarding lernst du alles rund um die Agentur und unsere Prozesse kennen und startest nach und nach in deine ersten Projekte.

Social Media Junior Consultant (M/W/D)

Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen. Wir glauben, dass Reisen die Perspektive erweitert und verfolgen mit großer Begeisterung unsere anspruchsvollen Ziele. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen.Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenJunior Hoteleinkäufer (m/w/d) Ihre Herausforderung Machen Sie den nächsten Karriereschritt auf dem Weg zum Tourismus-Experten und starten Sie bei alltours als Junior Hoteleinkäufer. In dieser Position verhandeln Sie mit Hotelpartnern und schließen Verträge über Hotelkontingente ab. Hierbei werden Sie von einem erfahrenen Senior Hoteleinkäufer und unseren örtlichen Agenturen unterstützt. Ihr Tagesgeschäft<ul> <li>Preisverhandlung und Vertragsabschluss für Hotelkontingente</li><li>Nachverhandlungen von Sonderpreiskonditionen</li><li>Produktanalyse und Kapazitätsplanung für unsere Angebotspalette</li><li>Kontrolle der Hotelauslastung und Sicherung der Bettenkapazität</li><li>Auswertung von Preisvergleichen und Verhandlung von Sonderpreisaktionen</li><li>Verantwortung für die Katalog- und Onlineausschreibungen</li><li>Hotelpriorisierung für verkaufsfördernde Maßnahmen</li></ul><ul> <li>Abgeschlossene touristische Ausbildung</li><li>Touristisches oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Erste Berufserfahrung in der Touristik oder im Hoteleinkauf sind von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse einzelner Zielgebiete</li><li>Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verhandlungs- und Argumentationsgeschick</li><li>Hohe Reisebereitschaft</li><li>Leidenschaft und Begeisterung für Touristik und Urlaub</li><li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li></ul><ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit</li><li>Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen)</li><li>kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits</li><li>Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote</li><li>30 Tage Urlaub und weitere freie Tage für besondere Anlässe</li><li>Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberformular. Jetzt bewerben!alltours flugreisen gmbh Personalmanagement Zentrale Berger Allee 15 40213 Düsseldorf

Junior Hoteleinkäufer (m/w/d)

Ref. Nr.: 02309Wir suchen Sie als ERP-Anforderungsmanager m/w/d (Enterprise Resource Planning). Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Fortsetzung der Implementierung und Optimierung eines bestehenden mittelständigen ERP-Systems bei unserm Auftraggeber Entwickeln Sie Ihr Potenzial und erweitern Sie stetig Ihren Horizont in einem kollegialen professionellen Umfeld. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung Für das zentrale IT Ressort unseres Auftraggebers mit über 200 Mitarbeitern suchen wir Sie als erfahrenen Inhouse ERP Anforderungsmanager m/w/d mit guten IT Kenntnissen im ERP Umfeld für mittelständige Unternehmen. Sie sind es gewohnt an der Schnittstelle zwischen IT externen Dienstleistern und dem internen Fachbereichen (interner Kunde) zu agieren und als Coach, Moderator und Projektleiter ERP Anforderungen zu analysieren, zu initiieren, abzuklären und zu diese in der Umsetzung im ERP System zu begleiten. Als ERP-Anforderungsmanager m/w/d (Enterprise Resource Planning) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Fortsetzung der Implementierung und Optimierung eines bestehenden ERP-Systems bei unserem Auftraggeber. Die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen: <ul><li> Proaktive Initiierung und Steuerung bzw Mitarbeit bei Projekten von der detaillierten ERP Anforderungsaufnahme bis zum Go Live</li> <li> Anforderungsanalyse: Sie erfassen und analysieren die Anforderungen der verschiedenen Abteilungen im Unternehmen, um sicherzustellen, dass das ERP-System die spezifischen Bedürfnisse aller Nutzer erfüllt.</li> <li> Kommunikation mit Stakeholdern: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen, der IT-Abteilung und externen Anbietern. Dies beinhaltet die Kommunikation von Anforderungen, Erwartungen und Feedback.</li> <li> Dokumentation: Sie dokumentieren alle gesammelten Anforderungen und erstellen detaillierte Spezifikationen, die als Grundlage für die Entwicklung oder Anpassung des ERP-Systems dienen. Desweiteren dokumentieren Sie ERP-Prozesse und Systemen für interne Anwender.</li> <li> Lieferantensteuerung: Sie stehen in engem Kontakt mit externen Dienstleistern die die Anforderungen im ERP System implementieren und Sie stellen sicher dass notwendige Integrationen und Anbindungen über Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen und Anwendungen an das bestehende ERP-System realisiert bzw verbessert werden. </li> <li> Evaluierung von ERP-Lösungen: Sie bewerten den bestehenden ERP-Anbieter hinsichtlich seiner Fähigkeit, mit neue ERP Modulen die identifizierten Anforderungen zu erfüllen. Dies kann auch das Durchführen von Analysen und das Einholen von Angeboten umfassen.</li> <li> Testmanagement: Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Tests, um sicherzustellen, dass das implementierte System den Anforderungen entspricht und fehlerfrei funktioniert.</li> <li> Schulung und Support: Nach der Implementierung werden Sie ggf auch Schulungen für Endbenutzer abhalten oder diese organisieren, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter das neue System effektiv nutzen können.</li> <li> Kontinuierliche Verbesserung: Sie überwachen die Nutzung des ERP-Systems nach der Implementierung und identifizieren Möglichkeiten zur Optimierung oder Anpassung des Systems basierend auf dem Feedback der Benutzer.</li></ul> Insgesamt trägen Sie als ein ERP-Anforderungsmanager m/w/d dazu bei, dass unser Auftraggeber seine Geschäftsprozesse effizienter gestalten kann, indem es passende ERP-Funktionalitäten auswählt und implementiert, das den spezifischen Anforderungen gerecht wird. <ul><li> Sie arbeiten direkt an der Schnittstelle zwischen interner IT und den einzelnen Fachbereichen</li> <li> Sie berichten direkt an die Geschäftsführung</li> <li> Sie sind verantwortlich für Überwachung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft in Hinblick auf Performance, Sicherheit und Effizienz.</li> <li> Sie agieren als erster Ansprechpartner für alle Anforderungen der Fachbereiche an die IT</li> <li> Sie besitzen Beraterqualitäten beim Umsetzen der fachlichen Prozessanforderungen und deren Implementierung in IT Systeme</li> <li> In gemischten Teams aus Fachbereichen und IT analysieren Sie Anforderungen und erarbeiten überzeugende IT Lösungen</li> <li> Neben der professionellen Präsentation und Kommunikation der Projektergebnisse über alle Hierarchieebenen hinweg, arbeiten Sie eng und lösungsorientiert mit verschiedenen IT-Abteilungen sowie Fachbereichen zusammen.</li></ul> Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches mittelständiges Unternehmen mit Tradition in der Rhein Ruhr Region mit zwei Geschäftsbereichen. In einem Geschäftsbereich geht es um den An- und Verkauf von Edelmetallen, Schmuck, Uhren sowie den Handel mit Diamanten. Eine große Anzahl von Juweliere schenken den liebevoll aufbereiteten Schmuck- oder Erbstücken somit ein zweites Leben oder kreieren aus den angekauften Diamanten und eingeschmolzenen Edelmetallen ganz neue, individuelle Lieblingsstücke. Der zweite Geschäftsbereich beinhaltet den An- und Verkauf von Edelmetallen und Investitionsgütern wie Münzen und Barren sowie das Edelmetall-Recycling von beispielsweise Altgold, Bruch- oder Zahngold. Das Unternehmen hat eine eigene Scheideanlage etabliert und führen Scheideprozesse selbst durch, um das Material zu recyceln. Die so aufgearbeiteten Edelmetalle finden in der Dental- oder Schmuckindustrie erneute Verwendung. Der Verkauf der dort homogenisierten und geschiedenen Waren erfolgt ausschließlich an deutsche, namhafte Scheide- und Prägeanstalten Das IT - Ressort ist der zentrale Dienstleister für die internen Fachbereiche unseres Auftraggebers und unterstützt u.a. bei der Umsetzung von Fachanforderungen in IT - Systeme, um die Geschäftsziele unseres Auftraggebers zu erreichen. Die Unternehmenskultur unseres Auftraggebers ist geprägt durch ein internes Wertesystem das wichtige Aspekte des Arbeitslebens unterstützt und fördert wie z.B. <ul><li> Tradition</li> <li> Sicherheit</li> <li> Qualität</li> <li> Verantwortung</li> <li> Transparenz</li> <li> Vertrauen</li></ul> Geboten wird: <ul><li> eine zeitgemäße Vergütung plus Sonderzahlungen und Zuschüsse u. a. zur Alters- und Gesundheitsvorsorge</li> <li> flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive</li> <li> 31 Urlaubstage Standard</li> <li> Moderne Arbeitsplätze mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> <li> Corporate Benefits-Programm mit vergünstigten Mitarbeiterangeboten und Zusatzleistungen (z.B. freie Getränke und Obst)</li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets zu 100% oder Zuschuss zum Job-Bike</li> <li> Mitarbeiterevents wie Kartfahren, Beachpartys o.Ä.</li> <li> Attraktive Personalkaufs- sowie Verkaufskonditionen unserer Produkte</li></ul> Fehlt Ihnen noch etwas? Sagen Sie es uns! Ausbildung Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, Anwendungsentwicklung oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium und/oder entsprechender Erfahrungshintergrund ist gewünscht Kenntnisse fachlich: <ul><li> Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Anpassung von ERP-Systemen, idealerweise gute Kenntnisse in GraphQL</li> <li> Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und deren Umsetzung in ERP-Systemen</li> <li> gute Kenntnisse der Microsoft Office Suite insbesondere Excel</li></ul> persönlich: <ul><li> Sie sind eine starke Persönlichkeit mit Führungsqualitäten</li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten.</li> <li> Sie besitzen sehr gute Präsentationsfähigkeiten</li> <li> Sehr besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten im Team: Sie überzeugen persönlich durch eine klare umfassende Kommunikation und Präsentation von Sachverhalten sowie ein hohes Maß an analytischer und konzeptioneller Stärke</li> <li> Sie sind teamorientiertes Arbeiten gewohnt: Sie führen Teammitglieder in Projekten souverän, lösen Konflikte konstruktiv und verfügen über ein gutes Maß an Durchsetzungsstärke</li> <li> Sie besitzen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Sie pflegen eine eloquente Ausdrucksweise</li> <li> Sie leben eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul> Erfahrungen <ul><li> Sie besitzen einschlägige Praxiserfahrung in ERP Prozessen</li> <li> Sie besitzen Erfahrungen in der Umsetzung von Implementierungs Projekten im Kontext ERP</li></ul> Standort Düsseldorf Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an <a href="mailto:dienst@it-personalberatung.de" target="_blank">dienst@it-personalberatung.de</a> mit folgenden Inhalten: <ul><li> bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.)</li> <li> kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position</li> <li> prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen </li> <li> Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file</li> <li> früheste Verfügbarkeit</li> <li> ungefähre Einkommensvorstellung </li></ul> Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: <a href="https://it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html" target="_blank">it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html</a> .... weitere Jobangebote finden sie unter <a href="http://www.it-personalberatung.de" target="_blank">www.it-personalberatung.de</a>

Inhouse ERP-Anforderungsmanager m/w/d (Enterprise Resource Planning) bei einem erfolgreichen mittelständigen Unternehmen

Bist du bereit, die Küche zu erobern und das Chaos in köstliches Essen zu verwandeln? Werde unser Küchennavigator als Küchenleiter! <h1>Küchenleiter (*) - Küchennavigator</h1>
Dienstsitz: Düsseldorf
					 in Vollzeit (Mo. - Fr.: 06:00 und 15:00 Uhr)
					 Job-Nummer: 4006-25-8464 Vorspeise 
Deine Geheimwaffen...
<ul><li>Eine Ausbildung als Koch und Erfahrung in dieser Position </li><li>Kreativität und Leidenschaft für Dein Handwerk und dein Team </li><li>Kommunikationsstärke, Freude an Zahlen und administrativen Aufgaben&nbsp;</li></ul>Hauptspeise 
Deine Mission... <ul><li>Zusammen mit deinem Captain führt Ihr die Bande im operativen Tagesgeschäft an </li><li>Du lässt deiner kulinarischen Leidenschaft freien Lauf und kreierst mit Deinem Team feine Gerichte </li><li>Du drückst die Tasten am PC und bezauberst täglich unsere Gäste mit Deinen Gastgeberqualitäten&nbsp;</li></ul>Dessert 
Unsere Helden-Booster für Dich... <ul><li>30 Tage Erholungsurlaub vom Superhelden-Dasein</li><li>Deine Freizeit liegt dir am Herzen? An deinen freien Abenden und Wochenenden hast du Zeit für dich und deine Familie</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber mit rund 1.700 Mitarbeitern</li><li>Ein leckeres Mittagessen pro Tag und dein Superheldenkostüm gibt es von uns</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li></ul>Und jetzt 
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Sende deinen&nbsp;Lebenslauf an&nbsp;<a href="mailto:karriere@die-frischemacher.de" target="_blank">karriere@die-frischemacher.de</a>. Erste Fragen kannst du gern an mich, Sabrina&nbsp;stellen, ich bin unter der 0151-10093462&nbsp;erreichbar.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!

Küchenleiter (*) - Küchennavigator

Bei SIXT bieten wir mehr als nur Jobs. Wir fördern und entwickeln Führungspersönlichkeiten. 1ST GEAR! ist unser globales Management Trainee Programm, eine dynamische, 12-monatige Reise, die Dich gezielt auf Deine Führungsrolle vorbereitet. Ab dem ersten Tag übernimmst Du Verantwortung, sammelst praktische Erfahrungen und entwickelst die Fähigkeiten, die Du brauchst, um in einem der innovativsten Mobilitätsunternehmen weltweit zu führen.Das Besondere: Du beendest das Programm nicht einfach, Du steigst direkt in eine Führungsposition ein. Ob als Filialleiter (m/w/d) oder als Teil eines Führungsteams an einem unserer internationalen Flughäfen - Deine nächste Karrierestufe ist garantiert.<h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul>
<li>Du übernimmst früh Verantwortung, unterstützt bei der Erreichung unserer operativen Ziele und sorgst für mehr Effizienz und gemeinsamen Erfolg im Team</li><li>Herausforderungen unter realen Bedingungen und ein Abschluss-Assessment machen Dich fit für Deine Zielposition</li><li>Du arbeitest im Tagesgeschäft als Rental Sales Agent und lernst unser Kerngeschäft von Grund auf kennen</li><li>Du bietest unseren Kunden exzellenten Premium-Service, bearbeitest Anfragen und löst Probleme</li><li>Du erhältst Einblick in zentrale Unternehmensbereiche wie Sales, Kundenservice, Flottenmanagement und Performance Management</li><li>Du arbeitest eng mit Filialleiter:innen und Area Directors zusammen und lernst Führung direkt im Job</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul>
<li>Wachstumsorientiert Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einschlägige Berufserfahrung in Vertrieb, Kundenservice oder Management</li><li>Führungspotenzial Du hast eine unternehmerische Denkweise, packst selbst an und wartest nicht auf Anweisungen - Du übernimmst die Initiative</li><li>Kommunikationsstark Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Plus)</li><li>Proaktive Arbeitsweise Du arbeitest eigenständig, findest Lösungen und übernimmst Verantwortung</li><li>Flexibilität Du bist offen für Rotation in verschiedene Filialen und Standorten</li><li>Mobilität Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul>
<li>Schneller Aufstieg Ein strukturiertes 12-monatiges Programm, das Dich gezielt auf Deine erste Führungsrolle vorbereitet</li><li>Führungsposition garantiert Nach erfolgreichem Abschluss des Programms steigst Du direkt in eine operative Führungsposition ein</li><li>Karriere mit Perspektive Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen und Städten</li><li>Firmenwagen &amp; Tankkarte Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile Von vergünstigten Fahrzeugmieten und gereinigter Dienstkleidung bis hin zu umfassenden Rabatten in unserem Benefit-Portal</li></ul>Über uns: 
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

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Management Trainee Filiale (m/w/d) Region West

Du willst einen Job, in dem du etwas bewegen kannst?Dann gib deiner Karriere die richtige Würze und werde ein Teil von Menü 2000. Wir sind seit über 55 Jahren eines der führenden Unternehmen für Betriebsgastronomie&nbsp;und bewirtschaften über 240 Betriebsrestaurants in Deutschland.Wir sind täglich mit großem Eifer bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein, haben einen hohen Anspruch an unsere Zutaten und an uns selbst. Dabei ist uns wichtig, dass jedes Mitglied unseres Familienunternehmens, Leidenschaft, Qualität und Herzlichkeit lebt. Die fehlende Zutat für unser Betriebsrestaurant in Hilden bist Du als&nbsp;Küchenhilfe / Kantinenmitarbeiter (m/w/d)Wir bieten Dir:<ul>
<li>Attraktive und&nbsp;pünktliche Vergütung</li><li>Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, z.B. Wochenende &amp; Feiertage sind frei. Betriebsrestaurants schließen oftmals um 15.00 Uhr </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle,&nbsp;in Teilzeit (Mo. - Fr. 15 Std./ Woche)</li><li>Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung</li><li>Spaß an der Arbeit in einem tollen und motiviertem Team</li><li>Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li><li>Arbeitsatmosphäre geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Teamgeist (u.a. Du-Kultur)</li><li>Ein hundertprozentiges Familienunternehmen mit über 55-jähriger Tradition und stark wachsend</li><li>Kostenlose Getränke und vergünstigtes Personalessen</li><li>Zielgerichtete Einarbeitung sowie auf dich zugeschnittene Trainings und Weiterbildungen</li><li>Individuelle&nbsp;Aufstiegsmöglichkeiten </li><li>Krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz</li></ul>Deine Aufgaben<ul>
<li>Die Arbeitsinhalte werden gerne entsprechend deiner Qualifikation festgelegt, z.B.</li><ul>
<li>Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen nach unseren Standards und Rezepturen</li><li>Speisenausgabe</li><li>Kasse</li><li>Reinigung von Geschirr und Küchenequipment</li><li>…</li></ul><li>Sicherstellung internen Qualitätsstandards und von Hygienevorschriften nach HACCP </li></ul>Dein Profil<ul>
<li>Lust auf Gastronomie</li><li>Kenntnisse in der Gastronomie sind nicht zwingend erforderlich (Quereinsteiger sind herzlich willkommen)</li><li>Freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Spaß und Freude an der Arbeit in der Küche</li><li>Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Werde Teil der Menü 2000 Familie - Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich online oder über WhatsApp direkt auf Deinem Handy. Hast du noch Fragen zur Stelle?Dann melde dich einfach bei Petra Greger unter der Telefonnummer +4915124295161.

Küchenhilfe (m/w/d)

Du willst einen Job, in dem du etwas bewegen kannst?Dann gib deiner Karriere die richtige Würze und werde ein Teil von Menü 2000. Wir sind seit über 55 Jahren eines der führenden Unternehmen für Betriebsgastronomie&nbsp;und bewirtschaften über 240 Betriebsrestaurants in Deutschland.Wir sind täglich mit großem Eifer bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein, haben einen hohen Anspruch an unsere Zutaten und an uns selbst. Dabei ist uns wichtig, dass jedes Mitglied unseres Familienunternehmens, Leidenschaft, Qualität und Herzlichkeit lebt. Die fehlende Zutat für unser Betriebsrestaurant in Willich bist Du als&nbsp;Kantinenmitarbeiter (m/w/d)Wir bieten Dir:<ul>
<li>Attraktive und&nbsp;pünktliche Vergütung</li><li>Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, z.B. Wochenende &amp; Feiertage sind frei. Betriebsrestaurants schließen oftmals um 15.00 Uhr</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, in Teilzeit (Mo.-Fr. 20 Std./ Woche) </li><li>Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung</li><li>Spaß an der Arbeit in einem tollen und motiviertem Team</li><li>Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li><li>Arbeitsatmosphäre geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Teamgeist (u.a. Du-Kultur)</li><li>Ein hundertprozentiges Familienunternehmen mit über 55-jähriger Tradition und stark wachsend</li><li>Kostenlose Getränke und vergünstigtes Personalessen</li><li>Zielgerichtete Einarbeitung sowie auf dich zugeschnittene Trainings und Weiterbildungen</li><li>Individuelle&nbsp;Aufstiegsmöglichkeiten </li><li>Krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz</li></ul>Deine Aufgaben<ul>
<li>Die Arbeitsinhalte werden gerne entsprechend deiner Qualifikation festgelegt, z.B.</li><ul>
<li>Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen nach unseren Standards und Rezepturen</li><li>Speisenausgabe</li><li>Kasse</li><li>Reinigung von Geschirr und Küchenequipment</li><li>…</li></ul><li>Sicherstellung internen Qualitätsstandards und von Hygienevorschriften nach HACCP </li></ul>Dein Profil<ul>
<li>Lust auf Gastronomie</li><li>Kenntnisse in der Gastronomie sind nicht zwingend erforderlich (Quereinsteiger sind herzlich willkommen)</li><li>Freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Spaß und Freude an der Arbeit in der Küche</li><li>Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Werde Teil der Menü 2000 Familie - Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich online oder über WhatsApp direkt auf Deinem Handy. Hast du noch Fragen zur Stelle?Dann melde dich einfach bei Sabine Schlüter unter der Telefonnummer&nbsp;+4915153123067.

Kantinenmitarbeiter (m/w/d)

Du willst einen Job, in dem du etwas bewegen kannst?Dann gib deiner Karriere die richtige Würze und werde ein Teil von Menü 2000.Wir sind täglich mit großem Eifer bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein, haben einen hohen Anspruch an unsere Zutaten und an uns selbst. Dabei ist uns wichtig, dass jedes Mitglied unseres Familienunternehmens, Leidenschaft, Qualität und Herzlichkeit lebt.Unsere fehlende Zutat für unser Betriebsrestaurant in Willich bist Du als&nbsp;Hauswirtschafterin Catering / Betriebsgastronomie (m/w/d)Wir bieten Dir: <ul>
<li>Attraktive und&nbsp;pünktliche Vergütung</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, z.B. Wochenende &amp; Feiertage sind frei. Betriebsrestaurants schließen oftmals um 15.00 Uhr</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, in Teilzeit</li><li>Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung</li><li>Zielgerichtete Einarbeitung sowie auf dich zugeschnittene Trainings und Weiterbildungen</li><li>Spaß an der Arbeit in einem tollen und motiviertem Team</li><li>Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li><li>Arbeitsatmosphäre geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Teamgeist (u.a. Du-Kultur)</li><li>Ein hundertprozentiges Familienunternehmen mit über 55-jähriger Tradition und stark wachsend</li><li>Kostenlose Getränke und vergünstigtes Personalessen</li><li>Individuelle&nbsp;Aufstiegsmöglichkeiten </li><li>Krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz</li></ul>Deine Aufgaben:<ul>
<li>Vor- und Zubereitung unserer Speisen nach Rezeptur mithilfe moderner Küchentechnik </li><li>Ansprechende Präsentation und Garnitur der Speisen, denn das Auge isst bekanntlich mit&nbsp;</li><li>Freundliche Kommunikation mit Gästen</li><li>Betreuung der Warenwirtschaft und des Bestellwesens </li><li>Pflege, Reinigung der Arbeitsgeräte </li><li>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards</li></ul>Das bringst du mit:<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter oder ähnliche Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung von Vorteil</li><li>Lust darauf ein Gastgeber zu sein</li><li>Zuverlässigkeit, Sauberkeit, Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Gute Deutschkenntnisse </li><li>Freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul>Werde Teil der Menü 2000 Familie - Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich online oder über WhatsApp direkt auf Deinem Handy. Hast du noch Fragen zur Stelle?Dann melde dich einfach bei Sabine Schlüter unter der Telefonnummer +4915153123067.

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