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<h1> Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - für die Labormontage</h1><ul> <li>  Bergisch Gladbach </li> <li>  Bonn </li> <li>  Köln </li> <li>  Leverkusen </li> <li>  Außendienst </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h3> Gut zu wissen</h3><p> Wir von Waldner sind ein über 100-jähriges Familienunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, sowie Einrichter für Schul- und Laborräume. Mit über 1.700 Mitarbeitern entwickeln und bauen wir als Global Player individuelle Laborraumlösungen für ganze Forschungskomplexe. Dazu gehören moderne Labormöbel, innovative Abzüge, flexible Medienträger sowie modulare Deckensysteme.</p><p> Waldner Produkte entstehen konsequent für und mit Menschen, die sie verwenden. Wir investieren bewusst in unsere wertvollste Ressource und suchen Vordenker:innen, Mitgestalter:innen und Macher:innen.</p><p> Sie möchten Ihre Fertigkeiten in der Anlagenmechanik einbringen und weiterentwickeln? Dann haben wir bei Waldner Laboreinrichtungen das Richtige</p><p> Sie starten in spannende deutschlandweite Montageeinsätze von Ihrem Wohnort in Köln, Leverkusen, Bergisch Gladbach, Bonn oder Umgebung.</p><h3> Ihre Vorteile auf einen Blick:</h3><ul> <li>  Einstiegsgehalt von 3.400 € brutto pro Monat + monatliche Erfolgsprämie </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Verpflegungspauschalen </li> <li>  Bezahlte Reisezeiten/Mehrarbeitszuschläge </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns</h3><ul> <li>  Die Montage läuft – die Qualität stimmt!  <br>  Durch Ihre sorgfältige Montage und Installation unserer Laborprodukte beim Kunden sorgen Sie für nachhaltige Qualität. </li> <li>  Sie stellen Verbindungen her!  <br>  Sie komplettieren und verbinden das Rohrleitungssystem und schließen die Medienverrohrungen an die bauseitigen Übergabepunkte. </li> <li>  Sie haben den Blick fürs Detail!  <br>  Sie überprüfen die Rohrleitungssysteme auf Funktion und Dichtheit, erstellen das zugehörige Protokoll und führen die Qualitätsabnahme durch. </li> <li>  Hand in Hand mit unseren Partnern!  <br>  Mit Ihrer kommunikativen Art führen Sie gekonnt Koordinations- und Abstimmungsgespräche mit anderen Firmen und übergeben die Sanitäranlage inklusive Nutzereinweisung an den Kunden. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker - SHK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie haben Lust sich in Themen wie Elektronik und alles rund um Labormöbel einzuarbeiten. </li> <li>  Ihr Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden ist auf Augenhöhe. </li> <li>  Sie haben einen Führerschein und freuen sich auf spannende Einsätze unter der Woche (Montag bis Freitag) </li></ul><h3> Damit begeistern wir Sie</h3><ul> <li>  Tarifgebundenes Entgelt, Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Tarifliche Arbeitszeit von 35 Wochenstunden, wahlweise 40 Wochenstunden </li> <li>  Mehrarbeit mit 25 % zusätzlich vergütet </li> <li>  Fahrtzeiten sind Arbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeitervorteile </li> <li>  EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing </li></ul><p> ... in Ihrem Arbeitsumfeld:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung für Ihren perfekten Start und einen Paten der Sie begleitet </li> <li>  Organisation durch die Montagegeleitstelle, damit Sie sich auf die Montage konzentrieren können </li> <li>  Individuelle Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken:  <br>  Möglicher Karrierepfad zum bauleitenden Monteur (m/w/d) oder Obermonteur (m/w/d) </li> <li>  Hochwertige Werkzeugausstattung und Arbeitskleidung </li> <li>  Gut ausgestattetes Montagefahrzeug für Ihr 2er Team inkl. Tankkarte &amp; Mobiltelefon </li> <li>  Möglichkeit für spannende Montageeinsätze weltweit </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Sie haben Lust auf die Stelle, sind sich aber unsicher, ob Sie auf das Profil passen? <br> Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir freuen uns auf Sie und sprechen darüber.</p><p> Verena Keller <br> HR Business Partner</p><p> Datenschutz</p>

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - für die Labormontage

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln, Münster und Hannover in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Kinderpfleger</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li>  Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes </li> <li>  Einen unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung stellst Du eine verlässliche Unterstützung dar und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  In der Kommunikation zeigst Du Sensibilität hinsichtlich Sprachbarrieren der Eltern und der Kinder </li> <li>  Kommunikativ baust Du eine wertvolle Brücke unserer pädagogischen Arbeit in voller Transparenz zu den Eltern </li> <li>  Mit offenem Austausch im Team schaffst Du individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die Kinder: unsere Kinder da abzuholen, wo sie stehen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Du siehst die Bildung der Kinder als deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. <br></p><p> Jonas Fricke <br> Tel. 0151 544 244 97 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Kinderpfleger (m/w/d)

<h1> Elektroniker* für Gebäudetechnik (Servicetechniker*)</h1><p> Die nesseler betrieb gmbh &amp; co kg ist ein Dienstleistungsunternehmen im Gebäudemanagement und eine Gesellschaft der nesseler Gruppe. Die Leistungsschwerpunkte liegen im technischen, infrastrukturellen und kaufmännischem Gebäudemanagement für den Immobilienbetrieb. Innerhalb dieser drei Leistungsbereiche betreiben wir die Liegenschaften für unsere Kunden vollumfänglich.</p><p> Wir stellen den Kunden* in den Mittelpunkt, streben kompromisslos nach Qualität, sind innovations- und leistungsbereit. Wir arbeiten gerne gemeinsam an einem Ziel und kommunizieren dabei intern auf kurzen Wegen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Aachen, Köln, Düsseldorf einen</p><h2> Elektroniker* für Gebäudetechnik (Servicetechniker*)</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  selbstständige Installationen, Wartungen und Instandsetzungen an technischen Anlagen in Gebäuden </li> <li>  Prüfung und Inspektion von Baustromverteileranlagen und Geräten </li> <li>  Steuerung und Überwachung von Fremdwartungsleistungen gemäß den internen Vorgaben </li> <li>  Überprüfung ortsveränderlicher Geräte auf Baustellen und in der Bürowelt gemäß der gültigen Richtlinien und unter Anwendung mordernster Messgerätetechnik </li> <li>  Störungsbeseitigung technischer Anlagen sowie Programmierung und Pflege elektronischer Schließsysteme </li> <li>  Bedienung verschiedener Gebäudeleittechniksysteme sowie die Dokumentation der ausgeführten Arbeiten in elektronischer Form </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker* (für Gebäudetechnik) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Kenntnisse der DGUV Vorschriften zur Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln </li> <li>  Erfahrung in den gängigen EDV Programmen (MS Office) </li> <li>  Normen, VDE-Vorschriften und Anwendungsregeln sind Dir nicht fremd </li> <li>  eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  einen langfristigen und spannenden Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  sorgfältige Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen* </li> <li>  kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche </li> <li>  ein vielfältiges kostenloses Sportangebot (deutschlandweit) </li> <li>  diverse Mitarbeiterrabatte </li></ul><p> Bei Interesse ruf uns gerne an unter 0241/5298-114 oder schicke eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@nesseler.de" target="_blank">bewerbung@nesseler.de</a> mit Angabe Deines Namens und einer Telefonnummer, unter der wir Dich zurückrufen können.</p><p> <a href="https://nesseler.de/elektroniker-fuer-gebaeudetechnik-servicetechniker/" target="_blank">https://nesseler.de/elektroniker-fuer-gebaeudetechnik-servicetechniker/</a></p><p> * Unsere Stellenausschreibung und Ansprache richtet sich an alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht.</p><h4> Bei allen Fragen für Dich da:</h4><p> Melina Menzel</p><p> Personalreferentin</p><p> T: 0241/5298-114 <br> <a href="mailto:bewerbung@nesseler.de" target="_blank">bewerbung@nesseler.de</a></p>

Elektroniker* für Gebäudetechnik (Servicetechniker*)

<p> Es gibt diese Jahrhundertunternehmen, die Geschichte schreiben, und in denen Tradition und Qualität über Generationen hinweg weitergereicht werden. Die Internationale Möbelspedition Norrenberg ist genauso ein Unternehmen – und floriert – und das seit 1884. <br> <br> Seit 1998 ist die 15 Mitarbeiter starke Firma Norrenberg ein Ausbildungsbetrieb und immer bereit, junge Fachkräfte für Möbel-, Küchen und Umzugsservice in Vollzeit bei Ihrer Existenzgründung zu unterstützen. Trotz jahrhundertelanger Tradition und bodenständigen Qualitätsbewusstseins ist das Team jung und dynamisch, immer zu einem Scherz aufgelegt und wirklich effizient. Die Arbeitsatmosphäre hat etwas von einer großen Familie. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Bonn</p><h1> LKW-Fahrer (m/w/d) für Möbelspedition in Vollzeit</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung von Umzügen im Nah- &amp; Fernverkehr, national wie international. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Führerschein Klasse C </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Keine Deutschkenntnisse erforderlich </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Sehr gutes Gehalt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Weiterbildung </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Firmenhandy </li> <li>  Zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Trinkgeld </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Zusatzzahlungen </li> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Familiäres Arbeitsumfeld </li></ul><p> Wir freuen uns auf Dich! <br> <br> Sende uns Deine Bewerbung an <a href="mailto:norrenberg@aol.com" target="_blank">norrenberg@aol.com</a>.</p><p> N O R R E N B E R G <br> Möbel- u. Gütertransport GmbH <br> D-53121 Bonn - Klara-M.-Fassbinder-Str. 1 <br> Tel: +49 228 65 56 73 <br> Fax: +49 228 65 57 67 <br> E-Mail: <a href="mailto:norrenberg@aol.com" target="_blank">norrenberg@aol.com</a> <br> Web: norrenberg.de</p>

LKW-Fahrer (m/w/d) für Möbelspedition

<h4> Mitarbeiter Customer Care (m/w/d)</h4><p> Duisburg</p><p> Teilzeit</p><h2> Wer ist Coolworld Rentals?</h2><p> Coolworld Rentals ist ein internationales Vermietungsunternehmen für Kühl- und Heiztechnik mit eigenen Niederlassungen, Logistik-Depots und Servicepunkten in Deutschland, in den Niederlanden, Frankreich, Belgien, Österreich und der Schweiz. Seit über 30 Jahren sind wir mit unseren mobilen Kühl- und Tiefkühlzellen, Prozesskühlung, Klimageräten und Heizungen im europäischen Markt erfolgreich tätig. Unser Unternehmen besteht aus engagierten Menschen mit umfassender Erfahrung in der Vermietung von Kühltechnik und Heizung.</p><p> Wir suchen ab 01.01.2025 für unser Customer Care Center bzw. den Empfang in Duisburg einen</p><h1> Mitarbeiter Customer Care (m/w/d).</h1><p> Es erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du deine Kommunikationstalent und Organisationsstärke voll einbringen kannst.</p><ul> <li>  Art der Stelle: Teilzeit </li> <li>  Stundenzahl: 10–12 Stunden die Woche, freitags und einen weiteren Nachmittag </li> <li>  Ort: Duisburg </li> <li>  Start: Ab 01.01.2025 </li></ul><h2> Dein Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Als charmante Gastgeberin (m/w/d) organisierst du den Empfang und bist die erste Ansprechpartnerin (m/w/d) für unsere Gäste und unsere Mitarbeiter/innen. </li> <li>  Du führst eigenverantwortlich und zuverlässig diverse administrative Aufgaben durch, z. B. Hotelbuchungen, Bahntickets, Postbearbeitung oder übernimmst die Bestellung bei Lieferdiensten oder von Büromaterialien. </li> <li>  Du bist aktives Mitglied des Sales-Teams und hältst den Kolleg/innen den Rücken frei, indem du Anrufe entgegennimmst, koordinierst und diese im System einpflegst und verwaltest. </li> <li>  Im weiteren Prozess legst du Kundenmappen an und übernimmst die Dokumentenarchivierung und Ablage. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen</h2><ul> <li>  Deine kaufmännische Ausbildung oder deine Berufserfahrung im Bereich Assistenz / Empfang bilden eine gute Grundlage für diese Position. </li> <li>  Deine professionelle Kommunikation, deine Umgangsformen und dein freundliches Wesen zeichnen dich aus. </li> <li>  Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen versiert und hast Freude daran, als Erstkontakt am Telefon einen positiven Eindruck zu vermitteln. </li> <li>  Deine fundierten Deutschkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation mit unseren Kunden, Telefonate oder E-Mails in Englisch zu verfassen machen dir Spaß. </li> <li>  Wie jeder bei Coolworld bist du ein Teamplayer (m/w/d) und hilfst tatkräftig mit, die Unternehmens- und Teamziele zu erreichen. </li></ul><h2> Das bekommst du von uns</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung mit fairer Bezahlung in einem wachsenden Unternehmen, in dem auch du mit deinen Talenten wachsen kannst, </li> <li>  Zusätzlich Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus </li> <li>  Mehrmals jährlich sehr coole und originelle Geschenke und Firmenfeiern </li> <li>  Zuschuss zu VWL und zur Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Interne Coolworld-Academy zur Weiterentwicklung </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Unterstützung wie in der Großfamilie </li></ul><h2> Du hast Interesse und willst dich bewerben?</h2><p> Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:karriere@coolworld-rentals.com" target="_blank">karriere@coolworld-rentals.com</a> oder über unser Bewerbungsformular.</p><p> Bei Fragen melde dich bei Katharina Kunzelmann unter 0172/1345401. <br> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Wir bitten Headhunter und Personaldienstleister davon abzusehen, uns zu kontaktieren.</p><h3> Kontakt</h3><p> Katharina Kunzelmann <br> 0172/1345401 <br> <a href="mailto:karriere@coolworld-rentals.com" target="_blank">karriere@coolworld-rentals.com</a></p><h3> Standort</h3><p> Duisburg</p><p> Coolworld Rentals GmbH <br> Theodor-Heuss-Str. 96 <br> 47167 Duisburg <br> <a href="http://www.coolworld-rentals.com/de-de" target="_blank">www.coolworld-rentals.com/de-de</a></p>

Mitarbeiter Customer Care (m/w/d)

<p> Die AGR Gruppe ist mit rund 950Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.</p><p> Ein abwechslungsreicher Job und aktives Mitwirken an Klima- / Umweltschutz ist etwas ganz Besonderes!</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Deponie</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind unsere Schnittstelle zum Vertriebsaußendienst und unterstützen unser Team in allen administrativen Aufgaben rund um unsere Kunden, wenn es z.B. die Rechnungslegung oder die Auswertung des Zahlungsverhaltens unserer Kunden geht. </li> <li>  Bei der Angebotserstellung und -verfolgung werden Sie nie allein gelassen. Auch hier arbeiten Sie eng mit den betrieblichen Schnittstellen zusammen. </li> <li>  Auftragsabwicklung und Stammdatenpflege mit dem Modul SAP SD sowie die Bearbeitung von Entsorgungsnachweisen im Rahmen des elektronischen Abfallnachweisverfahrens können Sie nach der Einarbeitung wie aus dem „Effeff“. </li> <li>  Sie behalten den „Durchblick“ – denn Sie erstellen sämtliche Auswertungen und Übersichten für den Vertriebsinnendienst. </li> <li>  Und dann ist Ihre Zahlenaffinität noch gefragt! Sie überwachen gemeinsam im Team die Umsatz- und Mengenentwicklung und gehen anschließend in die Kontenklärung der jeweiligen Kunden. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne mit Bezug zur Entsorgungsbranche, absolviert und sehen hier Ihre berufliche Heimat. </li> <li>  Zusätzlich konnten Sie erste Kompetenzen im Vertriebsinnendienst in der Entsorgungsbranche oder verwandten Bereichen der Baubranche, wie z.B. Tiefbau, Abbau von Baustoffen oder der Chemiebranche, aufbauen und bewältigen Ihren Arbeitsalltag mit Begeisterung und hoher Dienstleistungsmentalität. </li> <li>  Die Anwendung aller gängigen Office-Produkten, insbesondere Excel, stellt für Sie kein Problem dar und vielleicht konnten Sie auch Erfahrung in SAP sammeln? </li> <li>  Wenn Sie nun auch den täglichen Umgang mit Kunden mögen, Ihre Kommunikationsstärke täglich anwenden und das selbstständige, lösungsorientierte Handeln mitbringen – dann sind Sie bei uns genau richtig! </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ </li> <li>  Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (<a href="http://www.agr.de/karriere" target="_blank">www.agr.de/karriere</a>) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Jutta Meyer, Spezialist Recruiting <br> Telefon: 02366 300-683</p><p> AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH <br> Im Emscherbruch 11 <br> 45699 Herten</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Deponie

<h1> Operational Quality Manager /Qualitätsmanager (m/w/d)</h1><p> Gesellschaft: Dörken Coatings GmbH &amp; Co. KG (DÖRKEN Coatings)</p><p> Standort: Herdecke</p><p> Karrierelevel: Professionals</p><p> Vertragsart: Unbefristet</p> Sie sind ein Organisationstalent mit einem Auge für Qualität und einem Fokus auf kontinuierlichen Verbesserungsprozessen? Dann werden Sie Teil von DÖRKEN und unterstützen uns dabei, das Reklamationsmanagement auf ein neues Level zu heben und die Qualität unserer Produkte zu steigern, um unsere Marktposition in der Automobilbranche auszubauen. Als zentraler Ansprechpartner im Qualitätsmanagement verantworten Sie die Bearbeitung aller Reklamationen. Gemeinsam mit den Fachbereichen und Methoden, wie APQP und FMEA, erkennen Sie potentielle Fehlerquellen und setzen präventive Maßnahmen, die unsere hohen Standards sichern. <br> <p>  Ihre Mission bei uns: </p> <ul>  <li>   Bearbeitung von internen und externen Reklamationen: Erfassung, Analyse und Nachfolge von Qualitätsproblemen entlang der Produktionskette inkl. Ermittlung der Ursachen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen  </li>  <li>   Einführung und Weiterentwicklung von FMEA, 8D-Report und weiteren Core Tools der Automobilbranche  </li>  <li>   Analyse und Optimierung der Produktionsprozesse zur Verbesserung der Qualität, insbesondere im Hinblick auf die Anforderungen der Automobilindustrie  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Entwicklung und Einkauf zur Sicherstellung eines konsistenten Qualitätsstandards entlang der gesamten Lieferkette  </li>  <li>   Erstellung von Berichten zur Qualitätssicherung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines zentralen Qualitätsmanagementsystems zur besseren Nachverfolgung und Vermeidung wiederkehrender Probleme  </li> </ul> <p>  Was wir von Ihnen erwarten: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in den Bereichen Chemie, Materialwissenschaften oder Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Automobil- oder Chemischen Industrie  </li>  <li>   Erfahrung in der Anwendung von FMEA, 8D-Reports und weiteren Core Tools der Automobilbranche  </li>  <li>   Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Ursachen zu analysieren und geeignete Lösungsansätze zu erarbeiten  </li>  <li>   Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, gepaart mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen,  </li>  <li>   Fließende Englischkenntnisse  </li>  <li>   Sicher im Umgang mit QM-Software, ERP-Systemen (z.B. ABAS) und MS Office  </li> </ul><p> Was Sie von uns erwarten können:</p><ul> <li>  Strukturierte Ziele und Führung auf Augenhöhe </li> <li>  Respektvolles und freundschaftliches Miteinander </li> <li>  Raum für Gestaltung und Mitwirken in einem werteorientierten, mittelständischen Unternehmen mit ca. 1.500 Mitarbeitern </li> <li>  Angemessene Vergütung und Urlaubstage </li> <li>  Teilnahme an Team- und Sportevents oder dem Firmenchor </li> <li>  DELTA Immobilien </li> <li>  Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant „Herd-Ecke“ </li> <li>  Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups </li></ul><p> Wer wir sind:</p><p> Wir sind DÖRKEN – Experten mit Leidenschaft. Vor über 125 Jahren gründeten Dr. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pioniere für Lacke und Rostschutzfarben ihre eigene Firma und erweiterten das Portfolio als Marktführer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Doch sind wir auch getrieben von Innovationskraft.</p><p> Wir bei DÖRKEN Coatings sind Spezialisten für hochwertigen Oberflächenschutz und bieten sichere und maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen. In gemeinsamen Projekten profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem Know-how, wir stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Mit innovativen Technologien im Bereich der Zinklamellenbeschichtungen, Galvanotechnik, KTL und Speziallösungen für Coil Coating bieten wir Hochleistungskorrosions-schutz. Wir stehen für profigerechte Qualitäten „Made in Germany“, mit denen sich hochwertige und extrem langlebige Beschichtungsergebnisse mit Dispersionen und Lacken auf Bauteilen, Fassaden und Innenwänden erzielen lassen. Nicht zuletzt sind wir bei DÖRKEN Coatings ein verlässlicher und qualifizierter Ansprechpartner rund um das Thema Pigmentpasten und Tönsysteme.</p><p> Bei DÖRKEN sind alle Menschen, unabhängig von den verwendeten Texten und Bildern, gleichermaßen willkommen.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie bei:</p><p> DÖRKEN <br> Lys Vormann <br> Recruiting</p><p> Wetterstraße 58 <br> 58313 Herdecke</p><p> Tel.: 02330-63-414 <br> <a href="mailto:personal@doerken.de" target="_blank">personal@doerken.de</a></p>

Operational Quality Manager / Qualitätsmanager (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Zugführer / Rangierbegleiter als Logistiker (m/w/d)</h1><p> Als Logistiker (m/w/d) bei SPITZKE sorgen Sie für eine optimale Planung und Organisation unserer gleisgebundenen Baustellenlogistik. Dabei sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Koordination von Maschinen und Materialien sowie unterschiedlicher Schienenfahrzeuge. Bei SPITZKE stehen Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander an erster Stelle. Wenn Sie diese Werte teilen und eine spannende Herausforderung in der Bahninfrastruktur suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Logistiker (m/w/d) an einem unserer Standorte in Kaltenkirchen, Bochum oder Leer.</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Logistik: Planung, Organisation und Koordinierung der gleisgebundenen Baustellenlogistik, insbesondere hinsichtlich der Überwachung bzw. Planung von Maschinen und Materialien sowie von gleisgebundenen Transporten und Gleisbaumaschinen </li> <li>  Vorbereitung: In Zusammenarbeit mit der Disposition leiten Sie den eisenbahntechnischen Betrieb ein, setzen sich mit weiteren Fachbereichen in Verbindung und erstellen die notwendigen Betriebsablaufpläne </li> <li>  Lösungen: Sie begleiten unsere Bauvorhaben vor Ort und können bei Problemen lösungsorientierte Maßnahmen einleiten. Zusätzlich sind Sie die Ansprechperson für alle logistikrelevanten Themen </li> <li>  Menschen: Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen bei SPITZKE an erster Stelle </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Sie verfügen über eine einschlägige Berufserfahrung als Zugführer / Rangierbegleiter (m/w/d) oder Arbeitszugführer (m/w/d) sowie erste Erfahrungen in der schienengebundenen Baustellenlogistik </li> <li>  Fähigkeiten: Sie überzeugen mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und einer sorgfältigen Arbeitsweise. Die Arbeit am PC stellt für Sie keine Herausforderung dar </li> <li>  Mobilität: Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und begrüßen die Abwechslung zwischen Bürotätigkeiten und überregionalen Aufenthalten auf den Bauprojekten; Fahrzeug mit privater Nutzung wird gestellt </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! </li> <li>  Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Kushtrim Berisha, Niederlassung Kaltenkirchen <br> Rudolf-Diesel-Straße 10, 24568 Kaltenkirchen <br> +49 4191 9325-46 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a> <br> <br> Sebastian Gesing, Kompetenzzentrum West <br> Brandwacht 10, 44894 Bochum <br> +49 234 93896-531 <br> <br> Katharina Mayer, NL Leer <br> Kupferstraße 4, 26789 Leer <br> +49 491 97985-49</p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Zugführer / Rangierbegleiter als Logistiker (m/w/d)

<h1> Glas- und Gebäudereiniger (m/w/d)</h1><p> TIM GmbH seit über 23 Jahren mit Herz dabei! Wir suchen für unsere Objekte in Raum Köln und Erftkreis zuverlässige Glas,- und Gebäudereiniger (m/w/d) mit Berufserfahrung in Teilzeit- oder Vollzeitanstellung. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse. Bewerbung an TIM GmbH 0221-2225230; 0173-7271727; <a href="mailto:info@tim-gmbh.eu" target="_blank">info@tim-gmbh.eu</a>.</p>

Glas- und Gebäudereiniger (m/w/d)

<h2> Wir, die TEDi GmbH &amp; Co. KG, suchen Sie zur Unterstützung als</h2><h1> Sachbearbeiter Warenwirtschaft (m/w/d) <br></h1><p> Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Sie und Ihr hohes Maß an Genauigkeit. <br> <br> Sie sind ein echter Kontroll-Freak? Dann haben wir das Richtige für Sie! Für unsere Europa-Zentrale mit Sitz in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Warenwirtschaft (m/w/d). Bewerben Sie sich noch heute online über unser Portal. Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Stetige Prüfung und Kontrolle der Bestände und Umsätze </li> <li>  Überprüfung offener Lieferscheine sowie Klärung der dazugehörigen Sachverhalte </li> <li>  Kontrolle und Verbuchung von Abschriften </li> <li>  Ansprechperson bei Unstimmigkeiten für unsere Filialen </li></ul><h3> Das überzeugt uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse, vor allem in Excel und Access </li> <li>  Kenntnisse in SQL wünschenswert </li> <li>  Gewissenhafte Arbeitsweise </li></ul><h3> Das spricht für uns</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung </li> <li>  Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten </li> <li>  Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort </li></ul><h3> Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Wir suchen für diese Stelle Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40 h) am Standort unserer Europazentrale in Dortmund. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p>

Sachbearbeiter Warenwirtschaft (m/w/d)

<h1> Personalreferent (m/w/d) <br> in der Automobilzuliefererindustrie</h1><p> GEBRA ist führender Hersteller von Reflektoren, technischen Kunststoffteilen und Warndreiecken für die Automobilindustrie. Unser weltweites Engagement gilt den hohen Ansprüchen unserer Kunden an Qualität, Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft.</p><p> Innovationen suchen wir systematisch - step by step. Unsere Entwickler richten ihr besonderes Augenmerk nicht nur auf die technische Machbarkeit, sondern auch auf wirtschaftliche Umsetzungsfähigkeit.</p><p> In Ihrer Funktion als Personalreferent (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, unterstützend in die GEBRA-Welt einzutauchen und unsere Prozesse mit zu analysieren und zu optimieren.</p><p> Werden Sie jetzt Teil unseres Expertenteams!</p><p> Beginn: ab Januar 2025</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Personalleitung </li> <li>  Verantwortung für die Administration und Durchführung der funktionalen HR-Prozesse, unter anderem Bewerbermanagement und Onboarding, Bescheinigungswesen und BEM </li> <li>  Pflege und Betreuung des Zeitwirtschaftssystems tisoware </li> <li>  Vorbereitende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung </li> <li>  Erstellung personalrelevanter Kennzahlen und Auswertungen </li> <li>  Pflege der Mitarbeiterstamm- und Bewegungsdaten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterqualifikation im Personalwesen </li> <li>  Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration, Zuarbeit und Prüfung im Rahmen der Entgeltabrechnung, idealerweise in der produzierenden Industrie </li> <li>  Professioneller Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit HRI-Systemen (z.B. tisoware, CSS eGECKO o.ä.) </li> <li>  Überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, idealerweise auch in Englisch und Russisch </li> <li>  Selbstständige, proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Ein freundliches Arbeitsklima, hilfsbereites Miteinander auf Augenhöhe </li> <li>  Flache Hierarchien und eine transparente Unternehmenskultur </li> <li>  Gute und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gestaltungsspielräume für die Umsetzung Ihrer Ideen zur Optimierung unserer Prozesse </li> <li>  JobRad </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bei Frau Sandra Schmolke-Savels: <a href="mailto:bewerbung@gebra.com" target="_blank">bewerbung@gebra.com</a></p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> GEBRA GmbH &amp; Co. Sicherheitsprodukte KG <br> Wehrstraße 151, 53773 Hennef (Sieg)</p>

Personalreferent (m/w/d) in der Automobilzuliefererindustrie

<br><br><br><br><p> Strategisches Denken ist unsere Leidenschaft <br> Personalberatung unsere Berufung</p><h1> Kaufmännische Leitung (m/w/d) für einen IT-Dienstleister</h1><h2> Nordrhein-Westfalen <br></h2><p> Job-Nr. 814-23-2411</p><p> Unser Kunde ist Teil des öffentlichen Sektors in Nordrhein-Westfalen und hat sich zum Ziel gesetzt, die digitale Zukunft im Hochschulbereich in NRW effizient zu gestalten. Hierfür wird ein IT-Dienstleistungszentrum errichtet, welches über innovative IT-Lösungen ein fortschrittliches Leistungsportfolio für alle Beteiligten bereitstellt.</p><h3> WAS SIE ERWARTET</h3><p> Es erwartet Sie eine herausfordernde und vielseitige Schlüsselrolle in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts, in der Sie den Aufbau des IT-Dienstleisters strukturell, strategisch sowie operativ maßgeblich mitgestalten und den wirtschaftlichen Geschäftsbetrieb sicherstellen. Unterstützung hierfür erhalten Sie von internen Entscheidungsträgern sowie vonseiten des CIO. Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung sind gegeben.</p><h3> IHRE AUFGABE</h3><ul> <li>  Projektmanagement, Meilensteinplanung und -überwachung für den Aufbau des Dienstleisters </li> <li>  Gesamtverantwortung für das Finanz- / Rechnungswesen, Controlling sowie Personalwesen </li> <li>  Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Abläufe und Prozesse </li> <li>  Liquiditätsplanung und -überwachung </li> <li>  fristgerechte Erstellung von Abschlüssen und Berichten </li> <li>  Verantwortung für das Vertragswesen </li> <li>  Sicherstellen der Rentabilität der IT-Dienstleistungen (Kalkulation/Nachkalkulation) </li> <li>  Stakeholder-Management </li> <li>  Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundiertes Wissen im Bereich Finanzen / Controlling (gerne aus einem IT- oder Dienstleistungsunternehmen) </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Personalwesen </li> <li>  Bereitschaft, auch operativ zu arbeiten </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Institutionen </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Freude am Aufbau von Strukturen und Abläufen </li></ul><p> Neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung unterstützen zu können. Ihre Ansprechpartnerin ist Diana Voigt. Telefon: +49 7461 96503-0</p><h4> FRAGEN VORAB?</h4><p> Für einen unverbindlichen Austausch können Sie <br> hier ein Telefonat vereinbaren</p><p> dp dreher partners GmbH &amp; Co. KG <br> In Wöhrden 5 <br> 78532 Tuttlingen</p><h3> <a href="http://www.dreher-partners.com" target="_blank">www.dreher-partners.com</a></h3>

Kaufmännische Leitung (m/w/d) für einen IT-Dienstleister

<h1> HR Business Partner /Referent Personalbetreuung (m/w/d)</h1><p> Gesellschaft: Dörken Service GmbH <br> (DÖRKEN Services)</p><p> Standort: Herdecke</p><p> Karrierelevel: Professionals</p><p> Vertragsart: Befristet mit Sachgrund</p><p> Als erfahrener HR BP (m/w/d) haben Sie Freude an der umfassenden Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld? Dann werden Sie Teil der DÖRKEN Familie! Begleiten Sie den Wandel eines weltweit erfolgreichen Familienunter-nehmens und unterstützen unsere Business Unit DÖRKEN Membranes bei der Umsetzung ihrer Strategie entlang der HR-Prozesse!</p><p> Ihre Mission bei uns:</p><ul> <li>  Verantwortung für die konsistente Umsetzung sämtlicher HR-Konzepte und -Instrumente zur Unterstützung der Business-Strategie und zur Erreichung der Business-Ziele im Betreuungsbereich </li> <li>  Sparringspartner, Challenger und Umsetzungsbegleiter (m/w/d) für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen inkl. der strategischen Weiterentwicklung </li> <li>  Eigenverantwortliche Umsetzung operativer Personalthemen </li> <li>  Verantwortung für den Rekrutierungsprozess von der Bewertung über die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen bis hin zur Beratung bei der Einstellung und Vertragsvorbereitung </li> <li>  Eigenständige Ausarbeitung und Aufbereitung von arbeitsrechtlichen Themen und Fragestellungen sowie Begleitung und Bearbeitung individueller Arbeitsrechtsfälle nebst Teilnahme an Güteverhandlungen und Kammerterminen vor dem Arbeitsgericht </li> <li>  Aktive Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten </li></ul><p> Was wir von Ihnen erwarten:</p><ul> <li>  Abgeschlossener Bachelorabschluss mit dem Schwerpunkt HR, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens drei Jahre Erfahrungen als HR Business Partner / HR Referent (m/w/d) in einem produzierenden Unternehmen und gute Kenntnisse in personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit Change-Prozessen </li> <li>  Businessorientierte und proaktive Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsgeschick gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für unterschiedliche Menschen, deren Situation und Bedürfnisse </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Was Sie von uns erwarten können</p><ul> <li>  Wertschätzung, strukturierte Ziele, Führung auf Augenhöhe und sinnstiftende Aufgaben </li> <li>  Respektvolles und freundschaftliches Miteinander </li> <li>  DELTA-Immobilien </li> <li>  Raum für Gestaltung und Mitwirken in einem werteorientierten, mittelständischen Unternehmen mit ca. 1000 Mitarbeitern </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage </li> <li>  Teilnahme an Team- und Sportevents oder dem Firmenchor </li> <li>  Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant „Herd-Ecke“ </li> <li>  Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Wer wir sind:</p><p> Wir sind DÖRKEN – Experten mit Leidenschaft. Vor über 130 Jahren gründeten Dr. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pioniere für Lacke und Rostschutzfarben ihre eigene Firma und erweiterten das Portfolio als Marktführer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Doch sind wir auch getrieben von Innovationskraft. <br> <br> Bei der DÖRKEN Services haben die Unternehmenswerte, wie Vertrauen, Loyalität und Verlässlichkeit eine große Bedeutung. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein innovatives Umfeld mit zahlreichen Angeboten an, damit sie sich auf Ihre Kunden und Projekte fokussieren können. <br> <br></p><p> Bei DÖRKEN sind alle Menschen, unabhängig von den verwendeten Texten und Bildern, gleichermaßen willkommen.</p><p> Weitere Informationen <br> erhalten Sie bei:</p><p> DÖRKEN <br> Lys Vormann <br> Recruiting</p><p> Wetterstraße 58 <br> 58313 Herdecke</p><p> Tel.: 02330-63-414 <br> <a href="mailto:personal@doerken.de" target="_blank">personal@doerken.de</a></p>

HR Business Partner / Referent Personalbetreuung (m/w/d)

<h1> HR Consultant - Recruiter:in (m/w/d)</h1><p> Hörst du auch, was nicht gesagt wird?</p><h2> HR Consultant – Recruiter:in</h2><p> Wenn du im Gespräch schnell merkst, was wirklich hinter dem Gesagten steckt, bist du bei uns als HR-Consultant im Executive Search genau richtig. Wir suchen Mitarbeiter:innen mit sicherem Gespür für Kompetenzen auch jenseits von fachlichem Know-how und Erfahrung. Menschen wie dich.</p><p> Was wir von dir erwarten: Freude am Umgang mit Menschen und einen Masterabschluss, der dies erkennen lässt: in Psychologie, HR-Management oder einer ganz anderen Kombination von Wirtschaft und Mensch. Du fühlst dich mit viel Freiraum und Verantwortung wohl und entwickelst dich gerne auch in teamübergreifenden Projekten weiter.</p><p> Und sonst?</p><ul> <li>  Engagement und Leidenschaft bei der Auswahl passender Führungskräfte </li> <li>  Kreativität im Active Sourcing </li> <li>  Eignungsdiagnostische Kompetenz als Interviewpartner:in </li> <li>  Fähigkeit, dich mündlich und schriftlich differenziert auszudrücken </li></ul><p> Was dich bei uns erwartet: Als HR Consultant im Executive Search betreust du deine Projekte von der Suche über die Auswahl bis zur Besetzung der Positionen. Dazu gehören u.a. das Formulieren von Stellenprofilen und das Active Sourcing. Du lernst, eignungsdiagnostische Interviews zu führen und die Ergebnisse in aussagekräftigen Profilen zusammen zu fassen. Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten begleitest du auch bei Gesprächen mit unseren Kunden.</p><p> Und sonst?</p><ul> <li>  Büro mitten im Herzen der Domstadt </li> <li>  Jobticket (Deutschlandticket) </li> <li>  Hybrides Arbeiten </li> <li>  iPhone, Surface </li></ul><p> ifp – Executive Search. Management Diagnostik.Wir unterstützen Unternehmen bei der Auswahl geeigneter Führungskräfte. Seit 60 Jahren suchen wir Persönlichkeiten, für die nicht nur Kompetenz, sondern auch Empathie, Vertrauen und Achtung wertvolle Führungsqualitäten sind.</p><p> Bettina Kempf-Weese freut sich darauf zu erfahren, warum du zu uns passt. <br> +49 (0) 221 2050655 — <a href="mailto:bettina.kempf-weese@ifp-online.de" target="_blank">bettina.kempf-weese@ifp-online.de</a> <br> Aussagefähige Unterlagen unter EA 60.396 - STA an <a href="mailto:bewerbung@ifp-online.de" target="_blank">bewerbung@ifp-online.de</a></p>

HR Consultant - Recruiter:in (m/w/d)

<h3> Ein kleines Team mit großer Wirkung</h3><p> Die ZESAR GmbH (Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten) ist die gemeinsame Einrichtung des PKV-Verbandes und der Beihilfeträger in Bund und Ländern zum Einzug von Arzneimittelrabatten für private Krankenversicherungen und Beihilfestellen. <br> Bestens organisiert, gut abgestimmt und immer auf dem neuesten Stand – so schaffen wir es, mit einem kleinen Team Großes zu bewegen. Wenn auch Du eine große Aufgabe übernehmen möchtest, bist Du bei uns genau richtig.</p><h1> Teamleitung Finanzen und Qualitätssicherung (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | Köln</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Koordination des Jahresabschlusses und Erstellung des Jahresabschlussberichts </li> <li>  Bearbeitung aller buchhaltungsrelevanter Themen </li> <li>  Erstellung und Analyse der monatlichen Auswertungen und Quartalsberichte </li> <li>  Aufstellung und Weiterentwicklung der Finanz-, Cashflow- sowie Personalplanung </li> <li>  Verantwortung für die Qualitätssicherung der produktiven Prozesse sowie deren Controlling </li> <li>  Leitung von Projekten, die Deinen Bereich betreffen </li> <li>  Verantwortlich für den Systembetrieb </li></ul><h3> Was Du mitbringen solltest</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (vorzugsweise in BWL, Wirtschaftsinformatik u.Ä.) </li> <li>  IT-Kenntnisse (SAP-Kenntnisse sind ein Plus) </li> <li>  Erfahrungen in der Personalführung </li> <li>  Ausgeprägte Sozialkompetenz und echter Teamgeist </li> <li>  Hands-on-Mentalität </li></ul><h3> Das bieten wir Dir an</h3><ul> <li>  Konstruktive und kollegiale Atmosphäre </li> <li>  Aktive Gestaltungsspielräume und gelebte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zuschuss zur privaten Zusatzversicherung </li> <li>  Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (per E-Mail) einschließlich Deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin:</p><p> ZESAR – Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten GmbH <br> z. Hd. Betül Fatma Akkamis <br> Gustav-Heinemann-Ufer 74c | 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@zesargmbh.com" target="_blank">bewerbungen@zesargmbh.com</a> <br> <a href="http://www.zesargmbh.com" target="_blank">www.zesargmbh.com</a></p>

Teamleitung Finanzen und Qualitätssicherung (m/w/d)

<p> Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich!</p><h1> Ingenieur in der Arbeitssicherheit (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du betreust und entwickelst unsere Standards in Arbeitssicherheit, Gesundheits-, Umwelt- und Brandschutz sowie die Sicherheitskultur weiter. </li> <li>  Du betreust unsere Kerngruppe und Dienstleistungskunden und übernimmst das Fremdfirmenmanagement. </li> <li>  Du setzt gesetzliche Anforderungen um, führst ASA-Sitzungen, Schulungen und Workshops durch und erstellst Gefährdungsbeurteilungen sowie Betriebsanweisungen. </li> <li>  Du prüfst Arbeitsplätze und Anlagen, betreust das Gefahrstoffverzeichnis und übernimmst das Gefahrstoffmanagement. </li> <li>  Du analysierst Unfälle, kommunizierst mit Berufsgenossenschaft, Betriebsarzt und internen Partnern und erfasst relevante Daten. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit oder eine Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft. Idealerweise hast du bereits Erfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit. </li> <li>  Kenntnisse in der Energie- und Wasserversorgung sind ein Pluspunkt. </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist flexibel, was Einsatzorte angeht (z. B. Standorte der RSN, WWN, rhenag, Baustellen, DL-Kunden). </li> <li>  Du trittst souverän auf, bist kommunikationsstark, teamfähig und zuverlässig. </li> <li>  Du hast Freude daran, die Sicherheitskultur in einem Unternehmen aktiv mitzugestalten und voranzubringen. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> Rhein-Sieg Netz GmbH</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhein-sieg-netz.de/karriere" target="_blank">www.rhein-sieg-netz.de/karriere</a></p>

Ingenieur in der Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h1> Teamleitung Kundenkommunikation (w/m/d)</h1><p> – zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet –</p><p> Wir suchen in unserem Geschäftsbereich Operations eine neue Teamleitung für unser Team „Dienstleistung Produktion“. <br> Du steuerst in dieser Rolle die empfängerorientierte Kundenansprache und das Wissensmanagement unserer Sachbearbeitung. Außerdem führst Du bis zu 18 Teammitglieder fachlich und disziplinarisch und unterstützt sie bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</p><p> Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice – und während die Beitragszahler (w/m/d) den öffentlich-rechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo’s zählt. Als Servicepartner stehen wir allen Bürgern (w/m/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung – dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeitenden die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt.</p><h3> DEINE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Du bist mitverantwortlich für die Ausrichtung und die Rahmenbedingungen für eine empfängerorientierte Kommunikation mit unseren Kundinnen und Kunden und steuerst die Gestaltung von dazu erforderlichen Texten </li> <li>  Du gestaltest und pflegst im Zuge dessen die Schnittstellen zu unserer IT-Abteilung und zur Unternehmenskommunikation </li> <li>  Du bist treibende Kraft bei Anpassungen oder Neugestaltungen der Wissensdatenbank für unsere Sachbearbeitung </li> <li>  Dein Team sorgt dabei für die didaktische Aufbereitung der Inhalte der Wissensdatenbank </li> <li>  Du stellst das fachliche Regelwerk und die Bearbeitungsgrundlagen für die Vorgangsbearbeitung durch externe Dienstleister sicher </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT:</h3><ul> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR) </li> <li>  Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  31 Urlaubstage </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf </li> <li>  Interne Aus- und Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Deine Daten unterliegen im Laufe des Verfahrens jederzeit den vorgegebenen Sicherheitsstandards und sind angemessen geschützt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen oder Familienstand.</p><h3> DEIN PROFIL:</h3><p> Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Kommunikationswissenschaften, mit redaktionellem Hintergrund oder vergleichbarer Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung</p><ul> <li>  Du verfügst über breite Kenntnisse und Erfahrungen in der Kommunikation mit internen und externen Kundinnen und Kunden und hast ein gutes Gespür für Texte und Formulierungen </li> <li>  Es fällt Dir leicht, Dich in komplexe Inhalte einzuarbeiten und diese zielgruppenorientiert und barrierefrei aufzubereiten </li> <li>  Du hast einen guten Überblick über redaktionelle und digitale Kommunikationstrends </li> <li>  Im Kontakt mit anderen sorgst Du für eine positive, vertrauensvolle Atmosphäre; außerdem gelingt es Dir, Deine Teammitglieder zu motivieren und weiterzuentwickeln </li> <li>  Dein Engagement, Deine unternehmerische Denkweise, Dein Fleiß und Deine Empathie runden Dein Profil ab </li></ul><h3> NEUGIERIG? JETZT BEWERBEN!</h3><p> Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns einfach Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Erstellung PDF: <a href="https://acrobat.adobe.com/de/de/" target="_blank">https://acrobat.adobe.com/de/de/</a>) unter Angabe der Ziffer H-24-115 an: <a href="mailto:bewerbung@beitragsservice.de" target="_blank">bewerbung@beitragsservice.de</a> <br> Es handelt sich um ein zweistufiges Auswahlverfahren!</p><p> Ansprechpersonen: <br> Thomas Domogala, Sabine Sowada, Onur Memis &amp; Team Personalbeschaffung <br> <br> <a href="http://www.rundfunkbeitrag.de/jobs_und_karriere" target="_blank">www.rundfunkbeitrag.de/jobs_und_karriere</a></p>

Teamleitung Kundenkommunikation (w/m/d)

<p> Der aus der VOX-Gründershow "Die Höhle der Löwen" bekannte Investor und Unternehmer Tillman Schulz sucht für sein Unternehmen HMF Food Production einen (Senior) Sales Manager.</p><p> Die MDS Holding ist eine expandierende und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe mit Sitz im Süden von Dortmund. Wir beliefern Einzelhandelsketten in Europa und Übersee mit hochwertigen Lebensmitteln, Genussmitteln und Alltagsprodukten. Bei uns stehen ein modernes Arbeitsumfeld, ein respektvoller Austausch auf Augenhöhe sowie Innovation im Mittelpunkt.</p><p> Du suchst eine spannende Herausforderung im Lebensmittelbereich in einem international ausgerichteten Unternehmen? Du möchtest Dein Talent im Vertrieb unter Beweis stellen und weiterentwickeln? Dann bist Du bei der HMF Food Production genau richtig!</p><p> Wir suchen ab sofort einen motivierten (Senior) Sales Manager (m/w/d) für unser Tochterunternehmen HMF Food Production GmbH &amp; Co. KG im Bereich Lebensmittel. Für diese strategische Position benötigen wir eine erfahrene Person, die eine ausgeprägte Vertriebsstärke mitbringt und gleichzeitig ein hohes Verständnis und praktische Erfahrung auf der Einkaufsseite besitzt, denn bei uns arbeiten beide Bereiche eng vernetzt, um unsere Kunden optimal zu betreuen.</p><h1> (Senior) Sales Manager (m/w/d) <br> für die Kategorie Snacking</h1><h2> Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die Betreuung unserer internationaler Key Accounts, einschließlich der Mengenplanung, der Überwachung der Umsatzzahlen, Deckungsbeiträge und weiteren wirtschaftlichen Kennzahlen. </li> <li>  Du pflegst den Kunden- und Lieferantenkontakt auf nationaler sowie internationaler Ebene. </li> <li>  Du erstellst und prüfst Angebote. </li> <li>  Selbständig führst Du Einkaufs-/ und Vertriebsverhandlungen mit Lieferanten und Kunden durch. </li> <li>  Du begleitest die Entwicklung neuer Produkte und präsentierst diese überzeugend. </li> <li>  Du übernimmst die Akquise neuer Lieferanten und Kunden und betreust diese nachhaltig. </li> <li>  Du führst Markt-, Wettbewerbs- und Preisanalysen durch, um strategische Entscheidungen zu unterstützen. </li> <li>  Eine hohe Reisebereitschaft und der Besuch von Messen gehören zu Deinem Alltag. </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann/-frau) und/oder ein betriebswirtschaftliches (oder vergleichbares) Bachelorstudium. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position – idealerweise im Bereich Snacking. </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen im B2B-Geschäft des Lebensmitteleinzelhandels (LEH). </li> <li>  Idealerweise Vorkenntnisse in internationaler Logistik. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen. </li> <li>  Kenntnisse in SAP Ariba sind von Vorteil. </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. </li> <li>  Zahlenaffinität und Teamgeist. </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität. </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten. </li> <li>  Leidenschaft für Lebensmittel. </li></ul><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  Ein zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen. </li> <li>  Hybrides Arbeiten: Die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten, um Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. </li> <li>  Karriereentwicklung: Klare Karrierewege und individuelle Weiterbildungen, um Deine berufliche und persönliche Entwicklung aktiv zu fördern. </li> <li>  Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und eine offene, innovative Unternehmenskultur, in der Du Deine Ideen einbringen kannst. </li> <li>  Zukunftssicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Arbeitgeberzuschuss, der Deine Zukunft absichert. </li> <li>  Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Wir setzen auf nachhaltige Geschäftsmodelle und fördern Initiativen, die einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten. </li> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Mit neuester Technik und einem inspirierenden Umfeld. </li> <li>  30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche Tage: Damit Du genügend Zeit zur Erholung hast. </li></ul><h2> Bereit für den nächsten Schritt?</h2><p> Wenn Du eine eigenständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise hast und in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung arbeiten möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!</p><p> Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:</p><p> MDS Holding GmbH &amp; Co. KG</p><p> z. Hd. Frau Simone Mrosek-Woggon</p><p> Postfach 55 01 48</p><p> 44209 Dortmund</p><p> oder per E-Mail an [<a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a>].</p><p> Folgen Sie uns auf Social Media:</p><p> MDS Holding GmbH &amp; Co. KG</p><p> Kirchhörder Str. 29 | 44229 Dortmund <br> <a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a> | <a href="http://www.mds-gruppe.de" target="_blank">www.mds-gruppe.de</a></p><p> Weitere Informationen zum Thema Datenverarbeitung können Sie dem folgenden Link entnehmen: Datenschutzerklärung</p>

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