field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) <br> Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) <br> Ergotherapeut*in (m/w/d) <br> Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) <br> Erzieher*in (m/w/d)</h1><h2> Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!</h2><p> Du möchtest dabei helfen, dass Menschen mit einem besonderen Bedarf so unabhängig leben, lieben, arbeiten und wohnen können, wie sie es sich wünschen und gleichzeitig so viel Unterstützung erhalten, wie sie benötigen? Dann unterstütze unsere Kolleg*innen als Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) in Teilzeit mit 20 - 30 Stunden / Woche. Das Team freut sich auf dich!</p><h3> Stellenbeschreibung</h3><p> Als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in im ambulant betreuten Wohnen übernimmst du die</p><ul> <li>  Durchführung von bedarfsorientierten Hausbesuchen und die aktive Begleitung der Klient*innen im Rahmen des ambulant betreuten Wohnens. </li> <li>  Erstellung und Durchführung von Hilfsplänen für eine maßgeschneiderte Betreuung. </li> <li>  kreative Gestaltung und die Durchführung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer Interaktion und individueller Fähigkeiten. </li> <li>  Mitarbeit bei konzeptionellen Fragen. </li></ul><h3> Du bringst mit</h3><ul> <li>  Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilpädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger* in, Pflegefachkraft, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse über die gesetzlichen Grundlagen des Arbeitsbereichs </li> <li>  Pädagogische Grundkenntnisse in der Begleitung/Betreuung von Menschen mit Behinderung </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen </li> <li>  Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li> <li>  Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen </li> <li>  Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung der Konzepte im BeWo </li> <li>  Nachhaltigkeitskonzept </li> <li>  Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima </li> <li>  Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam </li></ul><h3> Eckdaten</h3><ul> <li>  Nummer: 121041 </li> <li>  Erstelldatum: 25.09.2024 </li> <li>  Fachbereich: Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe </li> <li>  Einrichtung:Ambulant betreutes Wohnen Mettmann </li> <li>  Region: Nordrhein-Westfalen </li> <li>  Zum / ab: 01.11.2024 </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Teilzeit - flexibel </li></ul><h3> Ansprechpartner*in</h3><p> Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a> <br> Elke Wingender <br> Bahnstraße 59 <br> 40822 Mettmann</p><p> Telefon: 0162 107 44 04 <br> Internet:   <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a> </p>

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) / Ergotherapeut*in (m/w/d) / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) / Erzieher*in (m/w/d) Teilzeit

<h1> Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h2> Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!</h2><p> Du bist zuverlässig, engagiert und möchtest Jugendliche und junge Erwachsene pädagogisch begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unsere Kolleg*innen als Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in unserer Jugendwohngemeinschaft Mondo in Mettmann. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><h3> Stellenbeschreibung</h3><p> Als Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst übernimmst du die</p><ul> <li>  teamorientierte Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis in der Einrichtung in Kooperation mit den Personensorgeberechtigten. </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, den Schulen und weiteren Kooperationspartner*innen. </li> <li>  Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten. </li> <li>  Gewährleistung eines transparenten Informationsflusses sowie die Dokumentation von Ereignissen. </li> <li>  Sicherstellung der pädagogischen, organisatorischen, wirtschaftlichen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeit der Einrichtung gemäß den gesetzlichen Vorschriften. </li></ul><h3> Du bringst mit</h3><ul> <li>  Erfolreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und/oder pädagogische Fachkraft gem. der Bestimmungen der Heimaufsicht (staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation) </li> <li>  Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Arbeitsbereich insbesondere SGB VIII, StGB, BGB, Kinder- und Jugendschutz, Hygieneverordnungen </li> <li>  Kreativität, Teamfähigkeit und eine positive Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Verbindlichkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Motivation, Flexibilität und ein freundliches Auftreten </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Vergütung nach dem AWO TV NRW und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen </li> <li>  Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li> <li>  Schutz- und Rechtekonzept </li> <li>  Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte </li> <li>  Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima </li> <li>  Nachhaltigkeitskonzept </li> <li>  Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam </li></ul><h3> Eckdaten</h3><ul> <li>  Nummer: 121053 </li> <li>  Erstelldatum: 25.09.2024 </li> <li>  Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche </li> <li>  Einrichtung:Jugendwohngemeinschaft Mondo Mettmann </li> <li>  Region: Nordrhein-Westfalen </li> <li>  Zum / ab: 01.10.2024 </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h3> Ansprechpartner*in</h3><p> AWO Kreis Mettmann gGmbH <br> Elke Wingender <br> Bahnstraße 59 <br> 40822 Mettmann</p><p> Telefon: 02104 97 07 70 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a> <br> Internet:   <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a> </p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft in der stationären Jugendhilfe (m/w/d)</h1><h2> Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!</h2><p> Du bist zuverlässig, engagiert und möchtest Jugendliche und junge Erwachsene pädagogisch begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unsere Kolleg*innen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in unserer Jugendwohngemeinschaft Mondo in Mettmann. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><h3> Stellenbeschreibung</h3><p> Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst übernimmst du die</p><ul> <li>  teamorientierte Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis in der Einrichtung in Kooperation mit den Personensorgeberechtigten. </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, den Schulen und weiteren Kooperationspartner*innen. </li> <li>  Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten. </li> <li>  Gewährleistung eines transparenten Informationsflusses sowie die Dokumentation von Ereignissen. </li> <li>  Sicherstellung der pädagogischen, organisatorischen, wirtschaftlichen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeit der Einrichtung gemäß den gesetzlichen Vorschriften. </li></ul><h3> Du bringst mit</h3><ul> <li>  Erfolreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in, pädagogische Fachkraft gem. der Bestimmungen der Heimaufsicht (oder eine vergleichbare Qualifikation) </li> <li>  Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Arbeitsbereich insbesondere SGB VIII, StGB, BGB, Kinder- und Jugendschutz, Hygieneverordnungen </li> <li>  Kreativität, Teamfähigkeit und eine positive Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Verbindlichkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Motivation, Flexibilität und ein freundliches Auftreten </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Vergütung nach dem AWO TV NRW und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen </li> <li>  Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li> <li>  Schutz- und Rechtekonzept </li> <li>  Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte </li> <li>  Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima </li> <li>  Nachhaltigkeitskonzept </li> <li>  Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam </li></ul><h3> Eckdaten</h3><ul> <li>  Nummer: 121043 </li> <li>  Erstelldatum: 25.09.2024 </li> <li>  Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche </li> <li>  Einrichtung:Jugendwohngemeinschaft Mondo Mettmann </li> <li>  Region: Nordrhein-Westfalen </li> <li>  Zum / ab: 15.10.2024 </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h3> Ansprechpartner*in</h3><p> AWO Kreis Mettmann gGmbH <br> Elke Wingender <br> Bahnstraße 59 <br> 40822 Mettmann</p><p> Telefon: 02104 97 07 70 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a> <br> Internet:   <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a> </p>

Pädagogische Fachkraft in der stationären Jugendhilfe (m/w/d)

<h1> HR-Manager (m/w/d) – Employer Branding &amp; Recruiting</h1><h2> Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit.</h2><p> Wir unterstützen Unternehmen, immer mehr online zu verkaufen.</p><p> kernpunkt begleitet seit über 23 Jahren mittelständische Unternehmen, Hidden Champions, Konzerne und Start-ups und löst ihre Herausforderungen der Digitalisierung. Dazu gehören Unternehmen wie BEGA, Bikes.de, Bike&amp;Co, Onlineprinters, RTL Deutschland, Santander, tonies®, WISAG.</p><p> Wir arbeiten in agilen, interdisziplinären Teams und versuchen auf Basis des aktuellen Scrum-Guides die jeweils bestmögliche agile Arbeitsweise für uns zu finden. Gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. Arbeiten bei kernpunkt ist das, was Du selbst daraus machst.</p><p> Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt!</p><p> Du hast Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben im Employer Branding und Recruiting und sprühst nur so vor Ideen?</p><p> Gemeinsam im Team sorgst du als HR-Manager (m/w/d) für ein kontinuierliches Wachstum und steigerst sowohl intern als auch extern unsere Attraktivität als Arbeitgeber.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Karriereseite &amp; Firmenprofile: Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Karriereseite sowie unserer Firmenprofile, um potenzielle Interessenten zu überzeugen. </li> <li>  Social Media &amp; Kampagnen: Gestaltung von kreativem Social-Media-Content und zielgruppenorientierten Kampagnen. </li> <li>  Recruiting: Filterung von Bewerbungen, Durchführung von Telefoninterviews und Kennenlerntagen im engen Austausch mit den jeweiligen Fachabteilungen. </li> <li>  Candidate Experience: Sicherstellung einer positiven und professionellen Erfahrung für alle Bewerber (m/w/d), von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Entscheidung. </li> <li>  Shootings &amp; Videodrehs: Konzeption und Organisation von Fotoshootings und Videodrehs in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dem Marketing-Team. </li> <li>  Events &amp; Initiativen: Verantwortung und Planung unserer Women in Tech Initiativen und die dazugehörigen Veranstaltungen. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder Berufserfahrung durch Quereinstieg </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding </li> <li>  Erste Erfahrung im Recruiting und dem Führen von Vorstellungsgesprächen von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang bei der Erstellung und Bearbeitung von Bild – und Videocontent für Social-Media-Plattformen </li> <li>  Spaß am Texten von kreativem Content und neuen Formaten </li> <li>  Gutes Kommunikationsgeschick, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität </li> <li>  Verständnis für unsere technischen Zielgruppen aus dem Digital Commerce Umfeld </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Bei kernpunkt haben wir einiges zu bieten: Nicht nur einen tollen Job mit spannenden Aufgaben, sondern auch eine Vielzahl von Benefits.</p><ul> <li>  Wir sind agil: Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit festem Scrum Master (m/w/d) geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. </li> <li>  Mobile Office: Du hast die Wahl, ob Du lieber im Büro oder von zuhause arbeiten möchtest. Alle 2 Wochen treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. </li> <li>  Work-Life-Balance: Überstundenausgleich, Vertrauensarbeitszeit und Teilzeitmodelle unterstützen Dich im Alltag. Für Deine Pausen stehen Dir u. a. unsere Tischtennisplatte und unser eigener Fitnessraum zur Verfügung. </li> <li>  Enabling Digital Commerce: Freue Dich auf spannende Projekte sowie die Arbeit mit gefragten Serverless Technologien sowie Cloud Native. </li> <li>  Deine Weiterbildung: Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie Teilnahme an unserer kernpunkt-Academy. </li> <li>  Arbeite so, wie es zu Dir passt: Du kannst frei wählen, mit welcher Hardware und welchem Betriebssystem Du bei uns arbeiten möchtest. </li> <li>  Unser modernes Büro: Höhenverstellbare Tische, breite Monitore, Feierabendbierkühlschränke, unsere Dachterrasse und kostenloses Obst warten auf Dich im Büro. </li> <li>  Unterstützung im Alltag: Bei uns erwarten Dich eine vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und attraktive Sonderkonditionen über corporate Benefits. </li> <li>  Unser Miteinander: Tausch Dich transparent mit unserer Geschäftsführung aus, nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil und setze Dich für Deine Interessen ein. </li> <li>  Deine Gesundheit: Wir bieten den Dienst von "doQtor" für Deine körperliche und mentale Gesundheit, Möglichkeiten zur Impfung sowie digitale Gesundheitskurse an. </li></ul><p> Keine Sorge, das war's noch nicht! Auf unserer Webseite findest Du all unsere Benefits.</p><h2> Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt bei uns!</h2><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@kernpunkt.de" target="_blank">jobs@kernpunkt.de</a>. Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von Dir nur:</p><ul> <li>  Deinen aktuellen Lebenslauf, </li> <li>  Dein gewünschtes Eintrittsdatum, </li> <li>  Deine Gehaltsvorstellung, </li> <li>  Und in einem Satz, was Du von Deinem Job bei kernpunkt erwartest. </li></ul><p> Bei Fragen kannst Du Dich gerne an unsere HR Managerin Laura (+49 151 420 372 80) wenden.</p><p> Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn- und Instagramprofil geben wir Dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><br>

HR-Manager (m/w/d) – Employer Branding & Recruiting

<p> Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position</p><h1> Key-Account-Manager (m/w/d)</h1><h2> AWB • Köln</h2><h2> Unser Angebot</h2><p> Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben der attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitieren Sie von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Sie weitere Sozialleistungen wie z.B. Jobticket, Betriebssportangebote, Betriebsrente etc. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.</p><h2> Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei der AWB</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  39 Std./Woche </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebssportgemeinschaft </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Tarifvertrag TvöD </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts) </li> <li>  und vieles mehr </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><br><br><p> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p><p> Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.</p><h2> Ansprechpartner</h2><p> Tobias Spickenheuer <br> Referent Recruiting und Employer Branding</p><p> E-Mail schreiben <br> AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie betreuen die Ihnen zugeordneten städtischen Großkunden der AWB im Außendienst und aus dem Büro hinaus, festigen die Geschäftsbeziehungen und bauen diese weiter aus </li> <li>  Sie sind für die Auswahl neuer Zielkunden innerhalb der Kölner Stadtverwaltung sowie für die Neuakquise von Entsorgungs- und Reinigungsleistungen zuständig </li> <li>  Sie koordinieren die gesamte Auftragsabwicklung mit allen internen und externen Leistungsbeteiligten inkl. eigener Verwaltungstätigkeiten und stellen sicher, dass alle Beteiligten reibungslos zusammenarbeiten </li> <li>  Sie verantworten und planen die Ihnen zugewiesenen Aufträge und Kostenstellen und berichten hierzu regelmäßig an Ihre Vorgesetzten </li> <li>  Sie konzipieren individuelle Entsorgungs- und Reinigungslösungen, erstellen komplexe Kalkulationen und analysieren und optimieren Ihnen zugewiesenen Aufträge </li> <li>  Sie geben Impulse zur Entwicklung neuer Dienstleistungen, konzipieren und evaluieren diese </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor) der Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie überzeugen uns durch eine pragmatische Denk- und Arbeitsweise sowie eine gute Auffassungsgabe </li> <li>  Sie verfügen über Organisationstalent und arbeiten zuverlässig, selbstständig und sorgfältig. Teamfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab </li> <li>  Sie bringen Berufserfahrung im Vertrieb und / oder idealerweise in der Entsorgungswirtschaft und insbesondere aus dem Bereich Straßenreinigung und Stadtbildpflege mit </li> <li>  Die intensive Beziehungs- und Netzwerkpflege zu Ihren Kunden ist für Sie selbstverständlich. Ihr Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Kunden und Ihre Lösungsorientierung sind Ihre große Stärke </li> <li>  Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie über eine hohe Kundenorientierung, die es Ihnen ermöglicht, mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern adressatengerecht zu kommunizieren </li> <li>  Sie sind neugierig und haben das große Ganze im Blick </li> <li>  Geduld und Beharrlichkeit sind Ihre Stärken </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li></ul>

Key-Account-Manager (m/w/d)

<p> Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position</p><h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h2> AWB • Köln</h2><h2> Unser Angebot</h2><p> Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen in Vollzeit. Neben der sehr attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitieren Sie von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Sie weitere Sozialleistungen wie z.B. Jobticket, Betriebssportangebote, Jobrad etc. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.</p><h2> Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei der AWB</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  39 Std./Woche </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebssportgemeinschaft </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Tarifvertrag TvöD </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts) </li> <li>  und vieles mehr </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><br><br><p> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p><p> Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.</p><h2> Ansprechpartner</h2><p> Tobias Spickenheuer <br> Referent Recruiting und Employer Branding</p><p> E-Mail schreiben <br> AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit an Schulen aller Schulformen und für digitale Angeboten zu den Themen Abfallvermeidung, Wertstoffsammlung und Stadtsauberkeit </li> <li>  Hierfür entwickeln Sie Unterrichts- und Arbeitsmaterialien sowie didaktische Leitfäden </li> <li>  Sie führen Unterrichtsbesuche durch und übernehmen Führungen über die Betriebshöfe Maarweg und Christian-Sünner-Straße </li> <li>  Sie übernehmen die Schulung von Multiplikatoren (Erwachsenenbildung) </li> <li>  Sie entwickeln und setzen außerschulische pädagogische Angebote um, z. B. in den Sommerferien am Wochenende und auf Festen und Veranstaltungen </li> <li>  Sie sind zuständig für die Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, Kooperationen und Projekten mit unterschiedlichen Institutionen und Organisationen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team, sind sehr kontaktfreudig, kommunikationsstark sowie aufgeschlossen und überzeugen durch ein sicheres Auftreten vor verschiedenen Zielgruppen (Kindern unterschiedlicher Altersklassen, Erwachsene) </li> <li>  Sie arbeiten gerne konzeptionell und bringen eine hohe Eigeninitiative und Kreativität mit </li> <li>  Sie zeigen eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag </li> <li>  Sie sind bereit, abends und am Wochenende zu arbeiten und die AWB bei Veranstaltungen wie „Kölle putzmunter“ und Sommerfesten etc. zu vertreten </li> <li>  Sie bringen ein starkes Umweltbewusstsein mit und haben eine Vorbildfunktion im Umgang mit Ressourcen und Stadtsauberkeit </li> <li>  Sie haben gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte und verfügen über digitale Kompetenz im Umgang mit neuen Medien </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> Alle Stellen anzeigen</p><h1> Finanzbuchhalterin (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Düsseldorf, Hybrid</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><p> In dieser Position bearbeitest du eigenständig die laufende Buchhaltung, inklusive der Hauptbuchhaltung sowie Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung. Die Erfassung und Verarbeitung von Belegen und die Bedienung des Buchhaltungssystems sind feste Bestandteile deines Alltags. Du unterstützt bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei der Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Buchhaltungsprozesse und -abläufe.</p><h5> Deine Verantwortlichkeiten</h5><ul> <li>  Bearbeitung der laufenden Buchhaltung: Hauptbuch, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Erfassung und Verarbeitung von Buchungsbelegen </li> <li>  Kontenabstimmung sowie Klärung und Buchung von offenen Posten </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Mitarbeit bei der Optimierung von bestehenden Buchhaltungsabläufen </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Berichten </li></ul><h5> Dein Profil</h5><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise im Bereich Haupt- und Nebenbuch </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Buchhaltungssystemen (gerne Microsoft Business Central) und MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen in der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Hohe Flexibilität, Eigeninitiative und der Wunsch, aktiv Prozesse mitzugestalten </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine präzise Arbeitsweise </li> <li>  Deutsch auf muttersprachlichem Niveau zwingend erforderlich </li></ul><h5> Warum wir?</h5> <ul>  <li>   Vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Übernahme von Verantwortung  </li>  <li>   Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt  </li>  <li>   Moderne IT-Ausstattung inklusive iPhone  </li>  <li>   Ein innovatives, dynamisches und sinnstiftendes Startup-Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkonto  </li>  <li>   Flexible Regelung für mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche  </li>  <li>   30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Hauseigene, gemütliche Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und vegetarischem Angebot  </li>  <li>   Zahlreiche Company Benefits wie Teamevents, ein Deutschlandticket, Dienstfahrrad und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li> </ul> <br> <p>  Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, relevanten Arbeitszeugnissen und deiner gewünschten Gehaltsvorstellung. Wir melden uns zeitnah bei dir, um die nächsten Schritte gemeinsam abzustimmen. </p> <br> Als kompetente Ansprechperson: <br> Christian Dunschen <br> Head of Talent Management <br> <a href="mailto:christian.dunschen@proeco-rheinland.de" target="_blank">christian.dunschen@proeco-rheinland.de</a> <br> Tel. +49 211 204973–310 <br> <br> Ditha Pahnke <br> Senior Talent Manager <br> <a href="mailto:ditha.pahnke@proeco-rheinland.de" target="_blank">ditha.pahnke@proeco-rheinland.de</a> <br> Tel. +49 211 204973 – 312 <br> <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<h5> Über uns</h5><p> Wir sind ProEco Rheinland – das Kompetenzzentrum der Sparkassen für Nachhaltigkeit. Mit einem ganzheitlichen Lösungsangebot zum Thema Nachhaltigkeit unterstützen wir Unternehmen und Immobilienbesitzer. Mit unserer Nachhaltigkeitsberatung fördern wir die Wettbewerbsfähigkeit, wirtschaftliche Stärke und Zukunftsfähigkeit unserer Kunden. Zu den Leistungen gehören neben der Beratung auch die Klimabilanzierung, eine Nachhaltigkeitsmanagement-Softwarelösung, Schulungen sowie die Zuschussberatung. Immobilienbesitzer erhalten durch unsere unabhängige Energieberatung eine Analyse des energetischen Zustands ihrer Wohnimmobilien und Empfehlungen zu konkreten Sanierungsmaßnahmen sowie Förderungsmöglichkeiten.</p> * Hiermit bestätige ich, dass ich die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen habe.*<p> Dokument wird hochgeladen. Bitte warten Sie.</p><p> Fügen Sie alle erforderlichen (mit einem * gekennzeichneten) Angaben hinzu, um Ihre Bewerbung abzusenden.</p><p> Powered by Personio | personio.de</p><p> Datenschutzerklärung</p>

Finanzbuchhalterin (m/w/d)

<h1> Ergotherapeut:in (m/w/d)</h1><ul> <li>  Einrichtung: Marien Hospital Dortmund– Ergotherapie </li> <li>  Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li>  Stellenart: Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Stellennummer: 3508 </li></ul><p> Kontakt: <br> Karola Mrosek <br> Teamleitung Ergotherapie <br> Tel +49 231 7750 - 45593 / - 45590</p><p> Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St.Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.</p><p> Die 1972 gegründete Klinik für Seelische Gesundheit bietet 145Betten und 30Tagesklinikplätze und gliedert sich in sieben Stationen: einer fakultativ geschützten Station, einer allgemeinpsychiatrischen Station, zwei Depressionsstationen, einer Psychotherapiestation, einer Alkoholentgiftungsstation und einer Station für Psychosomatische Medizin. Die Tagesklinik beschäftigt sich vorwiegend mit psychotherapeutisch zu behandelnden Fällen. Die Klinik nimmt die Pflichtversorgung für die Stadtteile Hombruch und Innenstadt West mit etwa 110.000 Einwohnern wahr und verfügt über eine Institutsambulanz.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenständige Vorbereitung von ergotherapeutischen Einzel- und Gruppentherapien </li> <li>  Eigenständige Erarbeitung und Durchführung von individuellen Behandlungszielen und Dokumentation von Verläufen </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Neuorientierung der ambulanten und stationären Behandlungsprogramme </li> <li>  Einsatz im StäB (Stationsäquivalente Behandlung) erwünscht </li> <li>  Einsatz in multiprofessionellen Teams </li> <li>  Gestaltung und Mitarbeit im Team der Ergotherapie </li></ul><h3> Das spricht für Sie</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in (Berufsanfänger:innen willkommen) </li> <li>  Bereitschaft zur Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Empathie, Kommunikations- und Sozialkompetenz </li> <li>  Identifikation mit unseren christlichen Werten </li></ul><h3> Das spricht für uns</h3><ul> <li>  Kosten der Ergotherapieausbildung können anteilig übernommen werden, wenn der Ausbildungsabschluss nicht länger als 18Monate zurückliegt. </li> <li>  Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam. </li> <li>  Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten, wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen. </li> <li>  Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. </li></ul><h3> Das passt?</h3><p> Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online unter: <a href="http://www.karriere-johannes.de" target="_blank">www.karriere-johannes.de</a> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Unsere Kultur</p><p> Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend.</p><p> Unsere Leistungen</p><ul> <li>  Flexible Dienstplangestaltung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Familienservice </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Einarbeitungskonzepte </li> <li>  Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li></ul><p> SJG St. Paulus GmbH Johannesstraße | Johannesstraße 9 – 17 | 44137 Dortmund | <a href="http://www.paulus-gesellschaft.de" target="_blank">www.paulus-gesellschaft.de</a></p>

Ergotherapeut:in (m/w/d)

<h1> Chefarztsekretär:in / Sekretariatsleitung (m/w/d) für die Klinik für Chirurgie</h1><ul> <li>  Einrichtung: St. Johannes Hospital Dortmund – Chirurgie </li> <li>  Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li>  Stellenart: Vollzeit </li> <li>  Stellennummer: 3687 </li></ul><p> Kontakt: <br> Prof. Dr. Bolder <br> Chefarzt - Klinik für Chirurgie <br> Tel +49 231 1843 35710</p><p> Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St.Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung des Chefarztes bei organisatorischen und administrativen Angelegenheiten </li> <li>  Repräsentation der Klinik unter Interaktion mit Patienten, Angehörigen, Zuweisern und externen Kooperationspartnern </li> <li>  Terminkoordination </li> <li>  Dokumentationstätigkeiten </li> <li>  Selbstständige Sekretariatsorganisation </li> <li>  Assistenz bei der Organisation und Koordination von Fortbildungen, Zertifizierungen und Projekten </li> <li>  Kenntnisse zur Vorgehensweise und Abrechnung von Unfallmeldungen </li></ul><h3> Das spricht für Sie</h3><ul> <li>  Sie besitzen mindestens die Fachhochschulreife und eine abgeschlossene Ausbildung zur:zum Medizinische:n Fachangestellte:n oder eine kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erfahrungen im medizinischen Bereich sowie Kenntnisse der medizinischen Fachbegriffe </li> <li>  einen versierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel) sowie Erfahrungen mit dem Krankenhausinformationssystem Orbis ist wünschenswert </li> <li>  ein sicheres Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  eine eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikations- und Organisationstalent </li> <li>  Souveränes und freundliches Auftreten– auch in schwierigen Situationen </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse der üblichen Abrechnungsverfahren </li></ul><h3> Das spricht für Uns</h3><ul> <li>  Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam. </li> <li>  Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten, wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen. </li> <li>  Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. </li></ul><h3> Das passt?</h3><p> Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online unter: <a href="http://www.karriere-johannes.de" target="_blank">www.karriere-johannes.de</a> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Unsere Kultur</p><p> Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend.</p><p> Unsere Leistungen</p><ul> <li>  Flexible Dienstplangestaltung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Familienservice </li> <li>  Ferienfreizeit für Kinder </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Einarbeitungskonzepte </li></ul><p> SJG St. Paulus GmbH Johannesstraße | Johannesstraße 9 – 17 | 44137 Dortmund | <a href="http://www.paulus-gesellschaft.de" target="_blank">www.paulus-gesellschaft.de</a></p>

Chefarztsekretär:in / Sekretariatsleitung (m/w/d) für die Klinik für Chirurgie

<h1> Teamleiter (m/w/d) Finanz- und Anlagenbuchhaltung</h1><h3> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h3><h3> AccorInvest in Dortmund</h3><p> AccorInvest ist Eigentümer und Betreiber eines Immobilienportfolios von mehr als 700 Hotels, die sich in Besitz und Pacht in 25 Ländern Europas, Lateinamerikas und Asiens befinden. In Europa investiert der Konzern in den Ausbau seines Immobilienportfolios durch Hotelrenovierungen und neue Hotelentwicklungen in den Bereichen Budget, Economy, Midscale und Upscale. Damit verfolgt AccorInvest ein zweifaches Ziel: Gästen den gewohnten Service in den Hotels zu garantieren und zugleich auf die aktuellen Umweltprobleme zu reagieren. Um die Ziele erfolgreich umzusetzen, setzt AccorInvest auf ein internationales Team aus mehr als 25.000 Mitarbeitenden.</p><p> Für unser Accounting Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Finanz- und Anlagenbuchhaltung!</p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Die fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungsteams. </li> <li>  Die eigenverantwortliche Abwicklung der gesamten Buchhaltung für eine bestimmte Anzahl an Hotels. </li> <li>  Die Durchführung der entsprechenden Debitoren-, Kreditoren- und Sachbuchhaltung mit der dazugehörigen Kontenpflege. </li> <li>  Die Erstellung der monatlichen Ergebnisrechnung und Abweichungsanalysen sowie die Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Eine Qualifikation als Steuerfachangestellter (m/w/d). </li> <li>  Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, gern auch im Hotelfach. </li> <li>  Führungserfahrung ist von Vorteil. </li> <li>  Ein versierter Umgang mit MS 365, insbesondere MS Excel. </li> <li>  Sicheres Englisch ist ein Vorteil. </li> <li>  Sorgfältige und zuverlässige Persönlichkeit, die verantwortungsbewusst handelt und Wert auf Qualität legt. </li></ul><h3> Unsere Benefits:</h3><ul> <li>  New Ways of Working: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten – unterstützt wird das mobile Arbeiten u. a. durch unsere moderne IT-Ausstattung. </li> <li>  Wir bezuschussen Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag. </li> <li>  Kostenlose Getränke im Office sowie Edenred Food-Voucher. </li> <li>  Ein attraktives, marktorientiertes Vergütungspaket mit einem garantierten 13. Gehalt sowie einem jährlich ausgelobten Bonus. </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr sowie ein zusätzlicher Urlaubstag, um ein soziales Projekt zu unterstützen. </li> <li>  Vergünstigte Raten in unseren Hotels sowie Rabatte in AccorHotels weltweit. </li> <li>  Wellbeing: Corporate Benefits, Employee Assistance Program und vieles mehr ... </li></ul><h3> So bewerben Sie sich bei uns:</h3><p> Begleiten Sie uns in eine vielversprechende Zukunft und bewerben Sie sich! <br> Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen: <a href="mailto:de.recruiting@accorinvest.com" target="_blank">de.recruiting@accorinvest.com</a>.</p>

Teamleiter (m/w/d) Finanz- und Anlagenbuchhaltung Postleitzahl(en): 44141

<p> Kennziffer 1604</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Prorektorat Forschung und Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Informationssicherheits-Manager*in (w/m/d)</h1><p> Vollzeit (100 %) oder Teilzeit (mindestens 50 %) <br> unbefristet <br> Entgeltgruppe bis 13 TV-L</p><p> Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.</p><p> Als Spezialist*in für Informationssicherheit sind Sie maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung des Informationssicherheitsprozesses an der FernUniversität in Hagen beteiligt, auch im Rahmen eines dedizierten Projekts. Ihr Arbeitsbereich liegt dabei im Spannungsfeld zwischen der Hochschulleitung, der*dem CISO, dem ZDI und weiteren Stakeholdern im Informationssicherheitsmanagement. Dazu suchen wir im Rahmen dieser Ausschreibung eine engagierte und kompetente Persönlichkeit.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung der*des CISOs und des Rektorats bei der Aufrechterhaltung, Steuerung und kontinuierlichen Verbesserung des Informationssicherheitsprozesses nach BSI an der FernUniversität in Hagen sowie die gemeinsame Leitung der zentralen Informationssicherheitsorganisation (mit der*dem CISO) </li> <li>  Mitwirkung bei der kontinuierlichen Aktualisierung des Regelwerks zur Informationssicherheit sowie fortlaufende Entwicklung von Vorgaben und Prozeduren für die Informationssicherheit </li> <li>  Beratung der Angehörigen der FernUniversität in allen Fragen der Informationssicherheit und regelmäßiger Austausch mit den entsprechenden hochschulinternen und externen Stakeholdern </li> <li>  Mitwirkung bei der Prüfung und Analyse von Informationssicherheitsereignissen und -vorfällen </li> <li>  Reporting an die*den CISO sowie den Prorektor für Forschung und Digitalisierung </li> <li>  Übergeordnete Planung und Koordination von hochschulweiten Informationssicherheits- und Audit-Aktivitäten; Monitoring des Umsetzungsstands von hochschulweiten Vereinbarungen der FernUniversität im Bereich der Informationssicherheit </li> <li>  Mitarbeit im oben genannten Projekt zur IT- / Informationssicherheit </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik) bzw. vergleichbar oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Tätigkeitsfeld </li> <li>  Gute und nachweisliche Kenntnisse (Schulungen / Zertifikate) im Kontext IT-Grundschutz des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) </li> <li>  Erfahrung in der Einführung und/oder Weiterentwicklung eines ISMS, bestenfalls auch im Bereich IT-Notfallmanagement </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse in der englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Kenntnisse im Bereich technische Sicherheitsmaßnahmen (Netzwerksicherheit / Firewall, Websecurity, Server oder Cloud-Dienste) und/oder praktische Erfahrungen im Incident-Management sind von Vorteil </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse bezüglich der Anforderungen aus der EU-DSGVO </li> <li>  Erfahrung in der Fortbildung / Anleitung von Mitarbeitenden und zielgruppengerechten Präsentation von Informationen sowie Kenntnisse über Hochschulstrukturen sind von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen </li> <li>  Eine strategische und selbstständige Denk- und Arbeitsweise, hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld </li> <li>  Vergütung bis zu EG 13 TV-L, abhängig von der Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen, sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung, Arbeit am Dienstort in Hagen und im Homeoffice miteinander kombinierbar </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kinder-Notfallbetreuung) </li> <li>  Mensa und Cafeteria direkt auf dem Campus </li> <li>  Eine gute ÖPNV-Anbindung sowie zahlreiche Parkmöglichkeiten direkt am Campus </li> <li>  Die Möglichkeit der internen und externen Fort- und Weiterbildung sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab </li></ul><p> Auskunft erteilen: <br> Prof. Dr. Stefan Smolnik <br> E-Mail: <a href="mailto:prorektor-digitalisierung@fernuni-hagen.de" target="_blank">prorektor-digitalisierung@fernuni-hagen.de</a> <br> Telefon: +49 2331 987-2466</p><p> Carsten Wolfsheimer <br> E-Mail: <a href="mailto:carsten.wolfsheimer@fernuni-hagen.de" target="_blank">carsten.wolfsheimer@fernuni-hagen.de</a> <br> Telefon: +49 2331 987-1270</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.11.2024 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.</p><p> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: <br> Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Anteil an Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und fordern daher besonders qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines*einer Mitbewerber*in liegende Gründe überwiegen.</p><p> Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerber*innen willkommen.</p><p> FernUniversität in Hagen <br> Referat Organisations- und Personalentwicklung <br> Universitätsstraße 47 <br> 58097 Hagen</p>

Informationssicherheits-Manager*in (w/m/d)

<p>  Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte.  <br>  Mit unserer firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstelle, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsfähiger Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten. </p> <p>  <br>  Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Dabei bleiben wir stets am Puls der Zeit und implementieren innovative, moderne Services, um den Kunden eine noch höhere Sicherheit vor Einbruch, Diebstahl, Überfall und Vandalismus zu bieten </p> <p>  <br>  Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort. </p> <p>  Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022, 2023 und 2024 kununu", "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet! </p> <br> <h2>  <h1>   Disponent (m/w/d) Einsatzplanung Kundendienst  </h1>  <br>  für unser Headoffice in Monheim am Rhein </h2> <br> Ihre Aufgaben <ul>  <li>   Softwaregestützte Einsatzplanung unsere Servicetechniker (m/w/d).  </li>  <li>   Terminkoordination mit unseren Kunden.  </li>  <li>   Sie sind die Schnittstelle zwischen unseren Kunden, Technikern und Vertriebsmitarbeitern.  </li>  <li>   Prüfung aller relevanter Einsatzinformationen.  </li>  <li>   Beschaffung benötigter Materialien und Arbeitsgeräte.  </li>  <li>   Beauftragung und Steuerung von Subunternehmern.  </li>  <li>   Nachbearbeitung von Installations- und Serviceaufträgen.  </li>  <li>   Kundenbetreuung im Rahmen der Disposition (telefonisch und schriftlich).  </li> </ul> <br> <p>  Das bringen Sie mit </p> <ul>  <li>   Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Kenntnisse in der Techniker- oder Personal-Disposition.  </li>  <li>   Freude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit.  </li>  <li>   Sie bringen eine kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit, eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten.  </li>  <li>   Sie behalten in stressigen Situationen stets die Ruhe und sind belastbar.  </li>  <li>   Sie haben Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Einsatzplanung, Disposition o. Ä.  </li>  <li>   Sie verfügen über Kenntnisse in der Routenplanung unter zu Hilfenahme von Routenplansystemen innerhalb Deutschlands.  </li>  <li>   Sie überzeugen durch eine selbstständige, zuverlässige und transparente Arbeitsweise.  </li>  <li>   Service und Freundlichkeit sowie eine hohe Flexibilität stehen bei Ihnen ganz oben.  </li>  <li>   Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office.  </li> </ul> <p>  Das bieten wir Ihnen </p> <ul>  <li>   Einen krisenfesten Job in einer zukunftssicheren Branche.  </li>  <li>   Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit.  </li>  <li>   Weiterbildungsangebote sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten.  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr.  </li>  <li>   Homeoffice-Regelung.  </li>  <li>   Eigenes Arbeitszeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.  </li>  <li>   Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien.  </li>  <li>   Ein professionelles, freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.  </li>  <li>   Moderne Arbeitsmittel, bis hin zu elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen.  </li>  <li>   Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten über Kooperationspartner.  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen.  </li>  <li>   Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos.  </li>  <li>   Bei uns wartet auf Sie ein breitgefächertes Sportangebot für die ganze Familie.  </li>  <li>   Und noch einiges mehr!  </li> </ul> <p>  Interesse geweckt? </p> <p>  Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.  <br> </p> <p>  Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie. </p> <br> <br>

Disponent (m/w/d) Einsatzplanung Kundendienst

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.  <br>  <br>  Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  Karriereexperte (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassung in Köln </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    als Karriereexperte für kaufmännisches Personal gestaltest Du selbstständig attraktive Karrierewege für die von Dir betreuten individuellen Talente in den jeweiligen Branchen   </li>   <li>    Du schaffst eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre, in der Kandidaten ihre beruflichen Ziele und Träume offen teilen können. So verwirklichst Du die Ambitionen der von Dir betreuten Talente in Deinem Vertriebsgebiet   </li>   <li>    Du baust Brücken und erfolgreiche Netzwerke zu unseren Niederlassungen und unseren Matching-Centern sowie Neukunden auf und aus. So schaffst Du die Voraussetzungen, die perfekte Übereinstimmung zwischen Kandidaten und offenen Positionen bei unseren Kunden zu erreichen   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung   </li>   <li>    wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig   </li>   <li>    dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst   </li>   <li>    Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus   </li>   <li>    Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen   </li>   <li>    geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance   </li>   <li>    Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen   </li>   <li>    strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen   </li>   <li>    Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig   </li>   <li>    Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies   </li>   <li>    betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken   </li>   <li>    betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig   </li>   <li>    Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br>  <br>  Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.  <br>   <br>    „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“    <br>    <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002507.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Frau Steffi Menzel  <br>  Paul-Schallück-Str. 6 • 50939 Köln • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Karriereexperte (m/w/d)

<h4> MyDagis – Skandinavische Kitas</h4><p> KOMM ZU UNS! <br> <a href="http://www.mydagis.de" target="_blank">www.mydagis.de</a></p><h3> Wir suchen genau dich!</h3><h1> Pädagogische Fachkraft / Waldpädagog*in</h1><h2> Wir bieten dir</h2><ul> <li>  einen unbefristeten Vertrag (Voll- oder Teilzeit) </li> <li>  eine attraktive Vergütung </li> <li>  eine jährliche Sonderzahlung </li> <li>  32 Urlaubstage </li> <li>  Rosenmontag frei </li> <li>  zusätzliche Leistungen wie Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge etc. </li> <li>  Übernahme von Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Teamsitzungen und Supervision </li> <li>  ein internationales Team, eine wertschätzende Unternehmenskultur und familiäre Atmosphäre </li> <li>  liebevoll gestaltete Gruppenräume, ein naturnahes Außengelände sowie eine eigene Waldgruppe mit Kita-Bauwagen </li> <li>  feste pädagogische Vorbereitungszeiten </li> <li>  eine flexiblere Dienstplan-Gestaltung duch erweiterte Öffnungszeiten </li> <li>  eine flexiblere Urlaubsplanung durch geringe Schließzeiten </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Wir sind ein bilingualer Kita-Träger (DE/EN) für Kinder von 0–6 Jahren. Unser besonderes, nachhaltiges Konzept nach skandinavischen Vorbildern beinhaltet die Schwerpunkte Waldpädagogik, vegetarische Ernährung und tiergestützte Pädagogik (Kita-Hunde/-Hühner) sowie externe Zusatzangebote wie Yoga, Ballett, Theater und Kunst. Wir arbeiten gendersensibel und in allen Einrichtungen wird frisch gekocht.</p><p> Weitere Informationen zu unseren Stellen findest du auf unserer Website unter &gt; Aktuelles &gt; Jobs</p><p> Jetzt neu mit <br> Waldgruppe</p><p> MyDagis – Skandinavische Kitas gUG Jetzt neu mit Waldgruppe</p><p> Kita in der Wachsfabrik, T: 02236 9697547, Industriestr. 170, 50999 Köln</p><p> Kita im Kappelshof, T: 0221 28226080, Kappelsweg 1, 50829 Köln</p><p> Kita im Gutshof, T: 0221 17093436, Kappelsweg 1a, 50829 Köln</p><p> Bewirb dich jetzt unter <br> <a href="mailto:bewerbung@mydagis.de" target="_blank">bewerbung@mydagis.de</a></p><br><p> Wir freuen uns auf dich!</p>

Pädagogische Fachkraft / Waldpädagog*in (m/w/d)

<h1> Channel Manager (m/w/d) B2C Telesales</h1><p> RHEINISCHE POST Medien GmbH</p><p> Ort: Düsseldorf <br> Einstiegsdatum: Ab sofort <br> Job-Id: 4991</p><h2> Was wir zusammen vorhaben</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die Telesales-Kanäle: Sie übernehmen die strategische und operative Steuerung der In-/Outbound-Vertriebskanäle und sorgen dafür, dass qualitative und quantitative Vertriebsziele erreicht werden. </li> <li>  Steuerung des Tagesgeschäfts: Sie koordinieren das Tagesgeschäft und stellen sicher, dass die Vertriebsziele sowohl im Inbound- als auch im Outbound-Vertrieb erfüllt werden. </li> <li>  Steuerung von Dienstleistern: Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen der Vertriebsleitung und unseren Vertriebsdienstleistern/Call Centern und stellen durch kontinuierliches Monitoring die Einhaltung der Vertriebsziele sicher. </li> <li>  Zentrale/r Ansprechpartner/in für den Telesales: Sie verantworten die Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung des telefonischen Verkaufs und stehen in ständigem Austausch mit internen Teams und externen Partnern. </li> <li>  Kundenanalyse und strategische Entscheidungsfindung: Sie erstellen aussagekräftige Analysen des Kundenverhaltens und leiten daraus strategische Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung unserer Angebote ab. </li></ul><h2> Was uns überzeugt</h2><ul> <li>  Idealerweise abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im Bereich Telesales, Call Center oder im Management von Vertriebskanälen </li> <li>  Kenntnisse in kennzahlenbasierter Steuerung und Performance-Monitoring im Call Center oder Telesales-Bereich </li> <li>  Projektmanagement-Kompetenz und die Fähigkeit, technische Anforderungen für die Weiterentwicklung der Telesales-Prozesse zu definieren </li> <li>  Kenntnisse in Office- (vor allem Excel und PowerPoint) und Projektmanagement-Tools sowie die Fähigkeit, komplexe Prozesse effizient zu steuern </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Attraktiver Campus</p><p> Tolles Team</p><p> Flexibles Arbeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Mitarbeiterrestaurant</p><p> Kostenlose Parkplätze</p><p> Gute Anbindung an den ÖPNV</p><p> Fahrradleasing</p><p> Vielfältige Firmenevents</p><p> Verschiedene Sportangebote &amp; Massage</p><p> Chor &amp; RP-Band</p><p> Unbefristete Festanstellung</p><p> Diesen Job teilen: <br></p><h2> Über uns</h2><p> Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.</p><p> Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.</p><h2> Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter.</h2><p> Julian Pelzer <br> Head of Recruiting <br> 0211 – 505 2826 <br> <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a></p>

Channel Manager (m/w/d) B2C Telesales

<p> Seit über 20 Jahren gehört die AKUVIB Engineering and Testing GmbH zu den führenden Akustikinstituten. Zum wiederholten Male sind wir als Top Arbeitgeber und Arbeitgeber der Zukunft ausgezeichnet worden.</p><p> In den Bereichen des technischen Schallschutzes und des Schallimmissionsschutz bieten wir unseren Kunden eine kompetente Beratung und umfangreiche Messtechnik. Unsere Fachstelle für Akustik ist nach BImSchG §29 benannte Messstelle für Geräusche und Erschütterungen.</p><p> Als Mitarbeiter finden Sie bei uns ein Umfeld, in dem Sie sich verwirklichen und weiterentwickeln können.</p><p> Werden auch Sie Teil unseres Teams. <br> Zum nächst möglichem Zeitpunkt suchen wir einen:</p><h1> Akustikingenieur (m/w/d) als Projektleiter für die Bereiche Schallimmissionsschutz und technischer Schallschutz</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Bei uns erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit interessanten Projekten aus den unterschiedlichsten Bereichen des Immissionsschutzes für Schall und Erschütterungen sowie der technischen Akustik.</p><p> Als kompetenter Ansprechpartner unserer Kunden beraten Sie diese bei schalltechnischen Problemen, erarbeiten Lösungen zur Geräuschminderung und sind verantwortlich für die Erstellung von Schallimmissionsprognosen und Gutachten.</p><p> Sowohl in unserem Akustiklabor als auch beim Kunden vor Ort führen Sie vibroakustische Messungen und Analysen durch.</p><p> In der Position als Projektleiter kalkulieren und erstellen sie die Angebote, koordinieren deren Durchführung und dokumentieren die Ergebnisse.</p><p> Sie kümmern sich selbständig um eine termingerechte Organisation der Aufträge und sind zentraler Ansprechpartner für die Akustikprojekte.</p><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie haben bereits Berufserfahrungen in dem Bereich des technischen Schallschutzes, ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit akustischem Hintergrund.</p><p> Erfahrungen im Schallimmissionsschutz oder Erschütterungsschutz sind von Vorteil, aber auch als Berufsanfänger qualifizieren Sie sich bei entsprechender Vorbildung.</p><p> Mit der akustischen Messtechnik sind Sie vertraut, wünschenswert sind Erfahrungen mit der Software Soundplan, Head ARTEMIS oder vergleichbare.</p><p> Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (BImSchG, TA Lärm, TRLV) und sind es gewohnt eigenständig und flexibel zu arbeiten, können sich aber auch gut in ein Team einbringen.</p><p> Aufgrund Ihres sicheren Auftretens macht es Ihnen Freude Kunden zu beraten und Ihr Fachwissen zu vermitteln.</p><p> Sie haben eine Hands-on-Mentalität und bringen ein handwerkliches Geschick mit.</p><p> Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen und Messsoftware runden ihr Profil ab.</p><p> Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse setzten wir voraus.</p><h3> Wir über uns:</h3><p> Bei uns erwartet Sie eine ebenso abwechslungsreiche wie auch verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Prüfumgebung. Neuste Technik garantiert ein angenehmes Arbeitsumfeld und dem nötigen Freiraum für ihre persönliche Entwicklung.</p><p> Sie werden durch ein auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmtes Mentorenprogramm und Schulungen intensiv eingearbeitet.</p><p> Weiterhin bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  Eine finanziell attraktive, unbefristete und sichere Anstellung </li> <li>  Einen Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Gleitzeitkonto und Bonusmodel </li> <li>  Partnerschaftlichen Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und schnellen Entscheidungen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Eine betrieblich finanzierte Private Krankenversicherung </li> <li>  Steuerfreien Sachbezug und ein Korporation Benefit Programm </li> <li>  Eine Firmenküche sowie täglichen Lieferservice und Firmenevents </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr aber auch Mitarbeiterparkplätze stehen zur Verfügung </li></ul><p> Wir fördern Ihre fachlichen Kompetenzen mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Sie finden sich in der Beschreibung wieder und habe Interesse an der Stelle, dann senden Sie bitte Ihre Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an unsere Personalabteilung zu Händen Frau Lütteken.</p><p> E-Mail Bewerbung an: <a href="mailto:personal@akuvib.de" target="_blank">personal@akuvib.de</a></p><p> AKUVIB Engineering and Testing GmbH <br> Personalabteilung <br> Sinterstr. 6 <br> 44795 Bochum <br> <a href="http://www.akuvib.de" target="_blank">www.akuvib.de</a></p>

Akustikingenieur (m/w/d) als Projektleiter für die Bereiche Schallimmissionsschutz und technischer Schallschutz

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) <br> Finanz- und Anlagenbuchhaltung</h1><h3> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h3><h3> AccorInvest in Dortmund</h3><p> AccorInvest ist Eigentümer und Betreiber eines Immobilienportfolios von mehr als 700 Hotels, die sich in Besitz und Pacht in 25 Ländern Europas, Lateinamerikas und Asiens befinden. In Europa investiert der Konzern in den Ausbau seines Immobilienportfolios durch Hotelrenovierungen und neue Hotelentwicklungen in den Bereichen Budget, Economy, Midscale und Upscale. Damit verfolgt AccorInvest ein zweifaches Ziel: Gästen den gewohnten Service in den Hotels zu garantieren und zugleich auf die aktuellen Umweltprobleme zu reagieren. Um die Ziele erfolgreich umzusetzen, setzt AccorInvest auf ein internationales Team aus mehr als 25.000 Mitarbeitenden.</p><p> Für unser Accounting-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <br> Sachbearbeiter (m/w/d) Finanz- und Anlagenbuchhaltung!</p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Die eigenverantwortliche Abwicklung der gesamten Buchhaltung. </li> <li>  Durchführung der entsprechenden Debitoren-, Kreditoren- und Sachbuchhaltung mit der dazugehörigen Kontenpflege. </li> <li>  Erstellung der monatlichen Ergebnisrechnung und von Abweichungsanalysen sowie Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene relevante Berufsausbildung. </li> <li>  Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, gern auch im Hotelfach. </li> <li>  Ein routinierter Umgang mit MS 365, insbesondere MS Excel zeichnet Sie aus. </li> <li>  Sicheres Englisch ist ein Vorteil. </li> <li>  Sorgfältige, qualitätsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein bringen Sie mit. </li></ul><h3> Unsere Benefits:</h3><ul> <li>  New Ways of Working: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten – unterstützt wird das mobile Arbeiten u. a. durch unsere moderne IT-Ausstattung. </li> <li>  Wir bezuschussen Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag. </li> <li>  Kostenlose Getränke im Office sowie Edenred-Food-Voucher. </li> <li>  Ein attraktives, marktorientiertes Vergütungspaket mit einem garantierten 13. Gehalt sowie einem jährlich ausgelobten Bonus. </li> <li>  30 Urlaubstage sowie ein zusätzlicher Urlaubstag, um ein soziales Projekt zu unterstützen. </li> <li>  Vergünstigte Raten in unseren Hotels sowie Rabatte in AccorHotels weltweit. </li> <li>  Wellbeing: Corporate Benefits, Employee Assistance Program und vieles mehr... </li></ul><h3> So bewerben Sie sich bei uns:</h3><p> Begleiten Sie uns in eine vielversprechende Zukunft und bewerben Sie sich! <br> Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen: <a href="mailto:de.recruiting@accorinvest.com" target="_blank">de.recruiting@accorinvest.com</a>.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanz- und Anlagenbuchhaltung

<h1> Rechtsanwaltsfachgestellte für Insolvenzabteilung (m/w/d)</h1><h2> Standort Remscheid</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  die weitgehend eigenverantwortliche Sachbearbeitung von Verfahren, </li> <li>  die eigenständige Korrespondenz mit den Gerichten inkl. (vorbereitendem) Berichtswesen in Regel- und Verbraucherinsolvenzverfahren, </li> <li>  die schriftliche, persönliche und fernmündliche Korrespondenz mit Schuldnern, Gläubigern sowie weiteren Verfahrensbeteiligten </li> <li>  die Bearbeitung der Insolvenztabelle </li> <li>  Termin- und Fristenkontrolle </li> <li>  u. a. </li></ul><p> Sie bringen mit:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten, Industriekauffrau/mann, Justizangestellten oder vergleichbaren Berufen </li> <li>  eine sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Motivation zur Arbeit im Team </li> <li>  (erste) Erfahrungen im Insolvenzrecht </li> <li>  idealerweise Kenntnisse des Programms Winsolvenz P4 </li> <li>  sehr gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>  etc. </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Arbeiten in einem Team mit flacher Hierarchie </li> <li>  moderne IT </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten intern/extern </li> <li>  leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice </li> <li>  u. a. </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Gerne würden wir Sie schon bald als weiteres Mitglied in unserem Team begrüßen und freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:kapitza@atn-ra.de" target="_blank">kapitza@atn-ra.de</a> oder über das nachfolgende Formular.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Thorsten Kapitza <br> <a href="mailto:kapitza@atn-ra.de" target="_blank">kapitza@atn-ra.de</a></p><h4> Unser Standort</h4><p> Remscheid <br> Elberfelder Straße 39 <br> 42853 Remscheid</p><p> T: +49 21 91.49 91 80 <br> F: +49 21 91.89 28 65-0 <br> <a href="mailto:remscheid@atn-ra.de" target="_blank">remscheid@atn-ra.de</a></p>

Rechtsanwaltsfachgestellte für Insolvenzabteilung (m/w/d)

<h1> Erzieher*in / Heilpädagoge*in / Kindheitspädagoge*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d/x)</h1> <p>  Werden Sie Teil unseres TEAMS! </p> <p>  Sie haben Spaß daran, mit Ihren Ideen Kinder zu begeistern und mit ihnen die Welt zu entdecken? </p> <p>  Sie sind Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), oder pädagogische Fachkraft (w/m/d/x)? Perfekt! </p> <p>  Wir, das Team der KiTa Weltentdecker, suchen genau Sie! Starten Sie bei uns in unserer neu errichteten Kindertageseinrichtung. </p> Ihr Plus <ul>  <li>   Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge  </li>  <li>   Verlässliche Dienstplangestaltung  </li>  <li>   Möglichkeit zur finanzierten, fachbezogenen Fortbildung zur ausgebildeten Kneipp-Fachkraft sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz  </li>  <li>   Raum für eigene Ideen in einem neuen Team  </li>  <li>   Gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept mit einer modernen digitalen Ausstattung und sicheren, gesund erhaltenden Arbeitsplätzen  </li>  <li>   Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm  </li> </ul> Ihre Aufgaben <ul>  <li>   Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit und Angeboten gemäß KiBiz und den Bildungsgrundsätzen NRW auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientieren Bild vom Kind  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Konzeptionserstellung-Weiterentwicklung sowie der Qualitätsentwicklung  </li>  <li>   Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder durch die Umsetzung der Konzeption: Offenes Arbeiten  </li>  <li>   Vertrauensvolle und offene, kooperative Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern  </li>  <li>   Förderung der Kinder bei der Selbstständigkeit, eigenständigen Meinungsbildung und –-äußerung, Konfliktfähigkeit und Werteerziehung  </li>  <li>   Beobachtung des einzelnen Kindes im Hinblick auf die individuelle Situation und den Entwicklungsstand sowie gezielte Förderung  </li>  <li>   Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten sowie die Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern  </li>  <li>   Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Staatlich anerkannte:r Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Heilerziehungspfleger:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d/x), Absolvent:in (w/m/d/x) mit einem Diplom-, Bachelor-, Masterabschluss Erziehungswissenschaften , Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit , Kindheitspädagogik , Sozialpädagogik , Lehramt Grundschule (1. Staatsprüfung/Masterabschluss)  </li>  <li>   Persönlichkeit mit freundlicher und positiver Ausstrahlung, der zuverlässiges, teamorientiertes, wertschätzendes und verantwortungsbewusstes Arbeiten am Herzen liegt  </li>  <li>   Liebevoller, achtsamer, partizipatorischer Umgang und Begleitung von Kindern mit und ohne (drohender) Behinderung bis zum Schuleintritt und ihren Familien sowie ein ganzheitlicher und ressourcenorientierten Blick auf ihre Persönlichkeit  </li>  <li>   Positives Mittragen und Fördern der Religionspädagogik  </li>  <li>   Gute EDV-Kenntnisse  </li>  <li>   Mittragen des diakonischen Auftrages und des Selbstverständnisses der Graf Recke Stiftung  </li> </ul> <p>  Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. </p> Kita Weltentdecker <p>  Die neue moderne Kita Weltentdecker in Krefeld Benrad, ist ein helles und freundliches Haus mit sechs Gruppen für Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt, einer Vielzahl an kindgerechten Funktionsräumen und einem großzügigen Außengelände. Die Umsetzung der "offenen Arbeit" mit pädagogischen, altersentsprechenden Materialien, die Veränderbarkeit der Raumgestaltung und ein wertschätzender und liebevoller Umgang der pädagogischen Fachkräfte, ermöglicht Kindern ihre individuellen Bedürfnisse zu entdecken, zu erleben und zu erfahren. Die fünf Elemente der kneippschen Lehre sind in der Raumgestaltung der Einrichtung und des Außengeländes wiederzufinden. </p> <p>  Hier finden Sie aktuelle Informationen zur Kita Weltentdecker  <br>  Graf Recke Stiftung | Kita Weltentdecker in Krefeld (graf-recke-stiftung.de)  <br>  Karriereportal der Graf Recke Stiftung | Kita Weltentdecker Jobs (graf-recke-karriere.de) </p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <p>  Rosalia Tarka  <br>  stellvertretende Leitung  <br>  Telefon: 0151 25815801 </p>

Erzieher*in / Heilpädagoge*in / Kindheitspädagoge*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d/x)

<h1> Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik <br></h1><p> Respekt, Verantwortung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! <br></p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Monheim am Rhein  <br> </p><p> <br> Bereich <br> </p><p>  Elektrotechnik  <br> </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. <br></p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Baustellenbetreuung: Die Baustellenbetreuung der Bauprojekte unter Einhaltung der Sicherheitsvorkehrungen </li> <li>  Materialbedarf: Du trägst die Verantwortung für Teil- und Spezialaufgaben sowie für Materialbestellung - und Disposition </li> <li>  Änderungsmanagement &amp; Erkennen von Nachtragspotentialen: Die Akquisition von Nachträgen / Potenzialerkennung, Änderungsmanagement und Weitergabe der Änderungen an deine Kollegen der CAD-Abteilung </li> <li>  Personaldisposition: Du kümmerst Dich um die Belange des Kunden und planst den Personaleinsatz auf der Baustelle </li> <li>  Baubesprechungen &amp; Terminkontrolle: Die Termin- und Kostenkontrolle sowie die Teilnahme an den Baubesprechungen </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Elektrohandwerk </li> <li>  Kundenorientierung: Du handelst kundenorientiert und kannst zudem wirtschaftliche Zusammenhänge im Blick behalten </li> <li>  Teamfähigkeit &amp; IT-Kenntnisse: Teamarbeit ist für Dich so selbstverständlich wie der Umgang mit modernen IT-Systemen und Programmen  <br> </li> <li>  Qualitätsbewusstsein: Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und möchtest "Dein" Projekt zielorientiert zum Abschluss bringen </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung:  <br>  Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,  <br> </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge:  <br>  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,  <br> </li> <li>  Wachstum &amp; Markt:  <br>  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,  <br> </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang:  <br>  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen,  <br> </li> <li>  Coaching &amp; Kurse:  <br>  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,  <br> </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing:  <br>  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,  <br> </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness:  <br>  Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss.  <br> </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. <br></p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <br></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik

<h1> Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_082024</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)

<h2> Wir, die TEDi GmbH &amp; Co. KG, suchen Sie zur Unterstützung als</h2><h1> Sachbearbeiter Expansion Ausland Innendienst (m/w/d) <br></h1><p> Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 25.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.000 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Sie und Ihre strukturierte Arbeitsweise.</p><h3> Darum geht's</h3><ul> <li>  Sie unterstützen aktiv bei der Prüfung, Bearbeitung und Verwaltung von Mietverträgen </li> <li>  Im Berichtswesen kennen Sie sich bestens aus und erstellen entsprechend die Reportings länderübergreifender Kennzahlen </li> <li>  Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d) der Auslandsgesellschaften bereitet Ihnen Freude </li> <li>  Länderübergreifende Kommunikation ist genau Ihr Ding – intern wie auch extern </li> <li>  Sie sind eine wertvolle Unterstützung in der Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Mit Ihrem Azubileben haben Sie erfolgreich abgeschlossen – beispielsweise als Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) </li> <li>  Eine sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Englisch beherrschen Sie fast so gut wie Deutsch – idealerweise beherrschen Sie noch eine weitere Fremdsprache </li> <li>  Ihre analytische und internationale Denkweise hilft Ihnen im Arbeitsalltag </li> <li>  Der Umgang mit den MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und – falls Sie möchten – eine kleine Anekdote aus Ihrem Leben, die Ihre Einsatzbereitschaft unter Beweis stellt.</p><h3> Dafür sorgen wir</h3><p> Schon bei Ihrem Vorstellungsgespräch werden Sie feststellen, dass Sie jeder mit einem netten Lächeln begrüßt. Und für das eine oder andere ist bei uns natürlich auch gesorgt: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, die Möglichkeit, bei flexiblen Arbeitszeiten auch mobil zu arbeiten, verschiedene Weiterbildungsangebote, ein Betriebsrestaurant mit leckeren und frischen Gerichten, Parkplätze für alle, eine Straßenbahnhaltestelle direkt vor der Tür, zwei Großtagespflegestellen, ein Patenschaftsprogramm, Rabattangebote verschiedener Anbieter und vieles mehr. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen!</p><h3> Wir suchen für diese Stelle Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40h) für unsere Europazentrale in Dortmund.</h3><p> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann zögern Sie nicht, sich über unser Onlineformular zu bewerben.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p>

Sachbearbeiter Expansion Ausland Innendienst (m/w/d)

<p> Führung und Technik vereint: Gestalten Sie Bergheims Zukunft in der Energie- und Versorgungstechnik!</p><p> Mit der Ansiedlung von Microsoft und eines Digitalparks entwickelt sich die Kreisstadt Bergheim mit ihren 66.000 Einwohnerinnen und Einwohnern weiter. Durch den Kohleausstieg befinden wir uns mitten in einem spannenden Strukturwandel, der aufregende Aufgaben für das Gebäudemanagement bereithält. Hier haben Sie die Chance, Bergheims Zukunft an entscheidender Stelle mitzugestalten!</p><p> In unserer Abteilung Gebäudemanagement dreht sich alles um zukunftsorientierte Projekte. Diese werden von drei Sachgebieten koordiniert, dem technischen Gebäudemanagement, dem kaufmännischen Gebäudemanagement und dem Energiemanagement. Diese Vielfalt sorgt dafür, dass es bei uns nie langweilig wird! Besonders im Bereich Energiemanagement erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, die von spannenden Neubauprojekten wie Schulen und Kitas über Projekte zur Nutzung erneuerbarer Energien auf städtischen Gebäuden, bis hin zur Bauunterhaltung städtischer Objekte reichen.</p><p> Um Bergheim innovativ weiterzuentwickeln und die Abteilung Gebäudemanagement an entscheidender Stelle voranzubringen, suchen wir ab sofort einen</p><h1> Ingenieur / Techniker (w/m/d) als Sachgebietsleitung Energiemanagement / TGA</h1><p> Es erfolgt eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 13 TVöD.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Sie organisieren und führen unser Team aus derzeit acht motivierten Kolleginnen und Kollegen mit viel Fingerspitzengefühl und einer teamorientierten Haltung </li> <li>  Gemeinsam mit den beiden anderen Sachgebietsleiterinnen und dem Abteilungsleiter, Lars Vongehr, planen und koordinieren Sie die vielfältigen Aufgaben im Gebäudemanagement </li> <li>  Sie übernehmen die Projektsteuerung sowie Planung, Durchführung und Abrechnung von Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich versorgungstechnischer Anlagen (Leistungsphasen 1-9 HOAI) für alle städtischen Gebäude </li> <li>  Als Fachmann*Fachfrau im Bereich Energiemanagement stehen Sie der Abteilungsleitung und dem Kollegium mit Rat und Tat zur Seite </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom), vorzugsweise aus den Bereichen der Versorgungs-/Gebäudetechnik, Umwelttechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung  <br>  alternativ einen Abschluss als Bachelor Professional (mind. DQR 6) </li> <li>  Sie haben einschlägige praktische Erfahrung in der Projektsteuerung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  Engagement, Eigeninitiative und eine zielgerichtete Arbeitsweise gehören für Sie genauso dazu wie Freude an der Arbeit </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrungen gesammelt und/oder zeichnen sich durch ausgeprägte Führungskompetenzen und Teamfähigkeit aus </li></ul><p> Mit Ihren ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Ihrem Gespür für Menschen begeistern Sie andere für Ihre Ideen. Sie schaffen es, eine positive Teamdynamik zu erzeugen und ein echtes „Wir-Gefühl“ aufzubauen. Erste Führungserfahrungen haben Sie möglicherweise schon gesammelt und dabei herausgefunden, worauf es in einer guten Teamführung wirklich ankommt.</p><p> Die Einarbeitung in verwaltungs- und abteilungsspezifische Software schreckt Sie nicht ab – Sie sind lernbereit und treten stets souverän und verbindlich auf. Da Sie den Führerschein der Klasse B besitzen, können Sie bei Bedarf auch mal eine Dienstfahrt unternehmen.</p><p> Wir bieten Ihnen eine spannende und herausfordernde Tätigkeit, bei der Sie auf die Unterstützung eines motivierten Teams zählen können. Außerdem profitieren Sie von attraktiven Fortbildungsprogrammen und vielen Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung. Um Ihre Work-Life-Balance zu fördern, bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.</p><p> Die Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter (w/m/d) geeignet und grundsätzlich in Teilzeitstellen teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden begrüßt. Auch anonymisierte Bewerbungen sind erwünscht und werden im Auswahlverfahren gleichberechtigt berücksichtigt.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Theresa Meister, Annika Lachmann oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 23.11.2024 über die zfm-Karriereportal unter <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

Ingenieur / Techniker (w/m/d) als Sachgebietsleitung Energiemanagement / TGA

<h1> Mechatroniker (m/w/d)</h1><h2> in Schalksmühle</h2><p> JUNG ist Premiumanbieter moderner Gebäudetechnik. Schalter, Steckdosen, Dimmer, Wächter und Systeme zur Steuerung von Funktionen im privaten Wohnbereich sowie im Objekt gehören zum Portfolio unseres mittelständischen Traditionsunternehmens. 1912 gegründet, ist der einstige Antrieb auch heute Triebfeder: JUNG entwickelt und stellt mit Pioniergeist zeitlos gestaltete Produkte und zukunftsorientierte Lösungen her.</p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Betriebsmittelbau am Standort Schalksmühle eine/n Mechatroniker (m/w/d) Vollzeit (35-Std.-Woche) unbefristet Das sind Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Aktive Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen, Mitarbeit im Team beim Erstellen und Instandhalten funktionstüchtiger komplexer Fertigungsautomaten unter Berücksichtigung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Terminen  </li>  <li>   Fehlersuche an Maschinen und Anlagen sowie Analysieren von Fehlern bei funktionsuntüchtigen Betriebsmitteln (Steckdosenautomaten) im mechanischen, hydraulischen, pneumatischen oder elektrischen Bereich (SPS-Steuerung) unter Zuhilfenahme von Diagnosesystemen  </li>  <li>   Programmierung/Optimierung von fahrerlosen Transportsystemen und Robotern  </li>  <li>   Vorschlagen und Abstimmen von Maßnahmen zur Fehlerbehebeung, Durchführen von Reparaturen  </li>  <li>   Betreuung von Automaten zur Steckdosenfertigung inklusive Fehlersuche und Fehlerbehebung im Zweischichtbetrieb  </li> </ul> Das ist Ihr Profil: <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (Schwerpunkt Elektrotechnik) oder vergleichbar mit mehrjähriger Erfahrung im Fertigungsbereich  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse in SPS- Programmierung (Siemens), Fehleranalyse/Fehlersuche  </li>  <li>   Kenntnisse in Roboterprogrammierung (ABB, UR) inkl. fahrerlose Transportsysteme  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse im Bereich Automatenbetreuung/-reparatur/Fehlersuche/Erhöhung der Ausbringungsmenge  </li>  <li>   Gute PC-Kenntnisse im Rahmen von Maschinensteuerungen  </li>  <li>   Gesicherte Kenntnisse in Elektrik, Mechanik, Pneumatik sowie Grundkenntnisse in der Metallbearbeitung  </li>  <li>   Ausgeprägte Teamfähigkeit  </li> </ul> Das bieten wir Ihnen: Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns relevant ist. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir: <ul>  <li>   Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen  </li>  <li>   Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Zeitkonto, 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betriebl. Gesundheitsmanagements u. a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen sowie Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Klimatisierter, sauberer Arbeitsplatz mit Lärm reduzierter Umgebung  </li> </ul><p> Ihre Daten werden nach den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) behandelt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.</p>

Mechatroniker (m/w/d)

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Berater private Wohnungsbaufinanzierung (m/w/d)  </h1>  Sparkasse an Ennepe und Ruhr  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss03.11.2024 </p> <h2>  Über uns </h2> <p>  Die Sparkasse an Ennepe und Ruhr sucht Sie! </p> <p>  Sie sind begeistert von der Idee, Menschen ihren Traum vom Eigenheim zu ermöglichen? Sie bringen bereits Erfahrung in der Finanzberatung mit oder haben als vertriebsstarker Allrounder Lust, sich intensiv in das Thema Wohnungsbaufinanzierung einzuarbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! </p> <p>  Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region. </p> <p>  Im Rahmen einer Nachfolgeregelung innerhalb unseres Teams Immobilien-Finanzierung sowie zum Ausbau unserer Marktposition suchen wir in Vollzeit einen </p> <p>  Berater private Wohnungsbaufinanzierung (m/w/d) </p> <h2>  Wir bieten </h2> <ul>  <li>   eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, dynamischen und leistungsstarken Team,  </li>  <li>   eine attraktie Vergütung nach dem TVÖD-S mit umfangreichen Sozialleistungen und 32 Tagen Urlaub,  </li>  <li>   einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc.  </li>  <li>   intensives und individuelles Onboarding sowie eine maßgeschneiderte Personalentwicklung, erst recht sofern Sie als Generalist oder Nachwuchskraft zu uns kommen,  </li>  <li>   hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung,  </li>  <li>   gelebte Teamkultur in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen.  </li> </ul> <h2>  Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Individuelle Beratung: Sie begleiten unsere Kund*innen auf dem Weg zu ihrer Wunschimmobilie - von der ersten Idee bis zur finalen Finanzierungslösung.  </li>  <li>   Digital und persönlich: Sie nutzen moderne Tools und Plattformen, um maßgeschneiderte Finanzierungskonzepte zu entwickeln - dabei steht der persönliche Kontakt immer im Vordergrund.  </li>  <li>   Proaktiver Netzwerker: Sie bauen gezielt Kontakte zu neuen Kunden auf und pflegen bestehende Beziehungen mit Begeisterung und Engagement.  </li>  <li>   Zukunft gestalten: Mit Ihrer Expertise tragen Sie dazu bei, unser Angebot im Bereich der Baufinanzierung, auch in Kombination mit Bauspar- und Versicherungsprodukten, stetig weiterzuentwickeln.  </li> </ul> <h2>  Profil </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Finanzdienstleistungsbereich  </li>  <li>   Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Beratung von Wohnungsbaufinanzierungen oder die Bereitschaft, sich als Gerneralist/in oder Nachwuchskraft in dieses Fachgebiet intensiv einzuarbeiten  </li>  <li>   Ein hohes Maß an Eigeninitiative, digitale Affinität und Begeisterung für neue Technologien  </li>  <li>   Ausgeprägte Vertriebsstärke und Freude an der Beratung sowie am aktiven Verkauf  </li>  <li>   Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln  </li>  <li>   Hohe Serviceorientierung und ein professionelles Auftreten  </li> </ul> <h2>  Weitere Informationen </h2> <p>  Werden Sie Teil unserer Sparkassen-Familie und unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in unserer Region auf dem Weg zu ihrem Zuhause zu begleiten! </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Karriere-Portal unter <a href="http://www.sparkasse-en.de" target="_blank">www.sparkasse-en.de</a> mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 03.11.2024. </p> <p>  Haben Sie vorab noch Fragen? Dann stehen Ihnen Herr Carsten Dreier, Abteilungsleiter ImmobilienCenter, Tel. 02332/702-1310 und Frau Andrea Siggel, Teamleiterin Personal, Tel. 02332/702-1211 gerne zur Verfügung. </p> <h2>  Vorteile für unsere Mitarbeiter:innen </h2> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse an Ennepe und Ruhr  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse an Ennepe und Ruhr   </p>   <p>    Mittelstr. 2-4   </p>   <p>    58285 Gevelsberg   </p>   <p>    Nordrhein-Westfalen   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <h2>  Ansprechpartner:innen </h2> <p>  Andrea   Siggel  </p><p>   Vorstandsstab/Personal  </p>  <p>  <a href="mailto:personal@sparkasse-en.de" target="_blank">personal@sparkasse-en.de</a> </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse an Ennepe und Ruhr   Impressum </p> <p>  Wir über uns </p>  <p>  Datenschutzerklärung </p>  <p>  Impressum </p>  <p>  Nutzungshinweise </p>  <p>  Privatsphäre-Einstellungen </p>

2.102 Jobs in Remscheid, Deutschland