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Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Erzieher (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte:<ul><li>Individuell wählbare Einsatzorte und&nbsp;flexibel gestaltete Arbeitszeiten&nbsp;sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze</li><li>Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung</li><li>Idealer Berufseinstieg&nbsp;zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger</li><li>Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner</li><li>Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung</li><li>Möglichkeit zur&nbsp;Übernahme bei einem unserer Kunden</li><li>Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul><li>Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich</li><li>Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik</li><li>Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.</li><li>Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung</li><li>Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder</li></ul> Unsere Anforderungen an Dich als&nbsp;Erzieher (m/w/d):<ul><li>Ausbildung zum&nbsp;Erzieher (m/w/d)&nbsp;oder ähnliche Qualifikation</li><li>Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung</li><li>Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen</li><li>Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen</li><li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern</li><li>Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder</li></ul> Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen.Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig.&nbsp;Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-frankfurtbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-frankfurtbs@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Erzieher (m/w/d)

Wir suchen Dich ab sofort&nbsp;Pädagogen (m/w/d) - pädagogische Fachkraft!Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte:<ul><li>Individuell wählbare Einsatzorte und&nbsp;flexibel gestaltete Arbeitszeiten&nbsp;sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze</li><li>Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung</li><li>Idealer Berufseinstieg&nbsp;zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger</li><li>Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner</li><li>Möglichkeit zur&nbsp;Übernahme bei einem unserer Kunden</li><li>Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul><li>Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote</li><li>Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache</li><li>Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten</li><li>Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung</li><li>Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder</li></ul> Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft:<ul><li>Pädagoge (m/w/d)&nbsp;mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss</li><li>Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung</li><li>Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen</li><li>Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen</li><li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern</li><li>Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder</li></ul> Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen.Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig.&nbsp;Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-frankfurtbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-frankfurtbs@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Pädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft

<h2>Über uns</h2>Hallo,mit großem Interesse präsentiere ich Ihnen einen unserer führenden SaaS-Kunden, der über 5.000 Kunden in Deutschland betreut und täglich rund 100 Millionen Datensätze verarbeitet. Zu den Kernbereichen zählen Zeiterfassung, Spesenmanagement und Fahrzeugtracking, mit über 60.000 täglichen Nutzern. Das seit 2002 bestehende Unternehmen wächst kontinuierlich um 15–20 % jährlich und setzt mit seinen 130 Mitarbeitern auf langfristige Partnerschaften.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Programmierung von Schnittstellen zwischen unseren Softwaresystemen und den Anwendungen unserer Kunden</li><li>Erarbeiten der Anforderungen an Schnittstellen gemeinsam mit dem Kunden</li><li>Abstimmung von Anforderungen und Konzepten mit internen Partnern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler</li><li>Umfangreiche Kenntnisse in der Nutzung von Formaten wie XML, CSV etc</li><li>Kenntnisse in der Programmierung von .net-Applikationen (C#, VB.net) vorteilhaft</li><li>Solide Kenntnisse in PHP, SQL (PostgreSQL, MSSQL)</li><li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li><li>Teamgeist, Engagement, Ehrgeiz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibles Arbeiten: Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten nach der Probezeit</li><li>Modernes Arbeiten nach Scrum in einem motivierten Team</li><li>Viel Raum für Innovation und Weiterbildung – 1 Tag im Monat für deine persönliche Weiterentwicklung</li><li>Keine Reisetätigkeit und eine 38-Stunden-Woche</li><li>Ein starkes Team aus 40 Entwicklern, flache Hierarchien und direkte Kommunikation</li><li>Umsatzbeteiligung nach der Probezeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihr Interesse wurde geweckt oder es sind noch Fragen offen? Suche Sie sich am besten einfach einen Slot bei mir auf Calendly aus: <a href="https://calendly.com/adnan-karisik-skipsearch/30min" target="_blank">https://calendly.com/adnan-karisik-skipsearch/30min</a> Liebe Grüße, Adnan Account Manager - Skipsearch GmbH <a href="mailto:adnan.karisik@skipsearch.de" target="_blank">adnan.karisik@skipsearch.de</a> | +49 69 2980287-01

Software Developer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Stellen Sie sich vor, Sie könnten Teil eines global führenden Beratungsunternehmens werden, das sich auf SAP-Lösungen spezialisiert hat und eine Schlüsselrolle bei der digitalen Transformation von mittelständischen Unternehmen spielt.Als erfahrener SAP-Experte haben Sie hier die Chance, in wegweisende Projekte einzutauchen und die Weiterentwicklung von mittelständischen Unternehmen aktiv voranzutreiben.Das Unternehmen bietet die Position zum Senior Consultant (für SD/PLM/IBP/GTS und weitere) in Vollzeit, in Festanstellung an.<h2>Aufgaben</h2>- Beratung und Implementierung von SAP-Lösungen - Leitung von Workshops und Präsentationen<h2>Profil</h2>- Erfahrung in der End-To-End Projektberatung - Expertise und technisches Know-How im SAP Customizing - Langjährige Beratungserfahrung<h2>Wir bieten</h2>- Gehalt bis zu 120.000€ - 100% Remote - 30+1 Tage Urlaub und zahlreiche Benefits

SAP Consultant (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Finanz-IT: als Full Stack Developer (m/w/d) im Cloud-Umfeld!</h2><h3>In dieser Rolle erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in der Entwicklung moderner Anwendungen für unsere Vermögensberater:innen. Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie die Migration von Alt-Systemen in eine zukunftsorientierte Cloud-Architektur voran und gestalten die Transformation aktiv mit. Für diese Position wird ein Full Stack Developer gesucht, der sowohl im Backend mit Kotlin als auch im Frontend mit Angular sicher ist. Beide Technologien sind feste Bestandteile der Lösung, da die Rolle die vollständige Entwicklung in einem modernen Cloud-Umfeld abdeckt. Freuen Sie sich auf moderne Technologien, automatisierte Deployments und ein Umfeld, das echten Gestaltungsspielraum bietet.</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung moderner Webanwendungen für unsere Vermögensberater:innen im Frontend und Backend</li><li>Migration bestehender Anwendungen aus der Legacy-Welt (Java) in eine moderne Cloud-Umgebung (Azure)</li><li>Umsetzung von Microservices-Architekturen mit Kotlin (Backend) und Angular (Frontend)</li><li>Zusammenarbeit mit dem Cloud-Team sowie Nutzung automatisierter Deployments über GitHub CI/CD</li><li>Bearbeitung von Story-Tickets im agilen Umfeld (Scrum-orientiert, zweiwöchige Sprints)</li><li>Beitrag zur Automatisierung und Qualitätssicherung (Monitoring, Testautomatisierung)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Full Stack Developer, sicher im Umgang mit Kotlin und Angular</li><li>Vertrautheit mit Microservices-Architekturen und Cloud-Technologien (Azure bevorzugt)</li><li>Erfahrung mit GitHub, CI/CD-Pipelines und automatisierten Deployments</li><li>Fähigkeit, Kubernetes zu bedienen (keine Programmierung erforderlich)</li><li>Praktische Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (Scrum)</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein, Eigenverantwortung und Freude an modernster Technologie</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.</li><li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits.</li><li>30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li><li>Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice-Optionen.</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mobilitätsvergünstigungen.</li><li>Zentral gelegener Standort mit guter Anbindung.</li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:daryl.evelyn@somi.de" target="_blank">daryl.evelyn@somi.de</a>

Full Stack Developer (m/w/d) – Cloud & Modernisierung

<h2>Über uns</h2>IT-Lizenzmanager (m/w/d) – strategische Steuerung &amp; Software Asset ManagementIn dieser Rolle übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für das Lizenzmanagement sowie die Weiterentwicklung der Lizenzarchitektur. Sie steuern aktiv den gesamten Lebenszyklus unserer Software-Lizenzen, entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter und beraten die internen Fachbereiche bei allen Fragen rund um das Software Asset Management. Als zentrale Schnittstelle zu Herstellern, internen Abteilungen und externen Partnern stellen Sie die Effizienz, Compliance und Zukunftsfähigkeit unseres Lizenzmanagements sicher.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für das operative und strategische Lizenzmanagement</li><li>Aufbau, Konsolidierung und Optimierung des Software-Lizenzpools inkl. Lizenzarchitektur und Lizenzkeys</li><li>Vertragsmanagement: Prüfung von Rahmenverträgen, Lizenzbilanzen und Compliance-Status</li><li>Begleitung von Software Audits, Risikoanalysen und Ableitung von Maßnahmen</li><li>Verhandlung und Beschaffung von Softwarelizenzen, inklusive Preis- und Vertragsverhandlungen</li><li>Beratung der internen Fachbereiche zu Lizenzierungsstrategien und Einkaufsentscheidungen</li><li>Prozessoptimierung: Automatisierung von Anfragen, Beauftragungen und Verlängerungen zur Reduzierung manueller Aufwände</li><li>Unterstützung im IT-Budgetprozess: Kostenkontrolle, Rechnungsprüfung und Überwachung</li><li>Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Herstellern und Dienstleistern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Software-Lizenzmanagement und Software Asset Management (SAM)</li><li>Gute Kenntnisse im Vertragsrecht, Lizenzmetriken und Software-Audit-Prozessen</li><li>Erfahrung im IT-Einkauf und in der Lizenzbeschaffung</li><li>Verhandlungssicher gegenüber Herstellern und Dienstleistern</li><li>Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Geschäftskontakten</li><li>Analytische Denkweise, Prozessverständnis und Affinität zur Automatisierung</li><li>Interesse an Markttrends, Lizenzierungsmodellen und Produktinnovationen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Verantwortung &amp; Gestaltungsfreiraum – Ein dynamisches Umfeld mit viel Eigeninitiative.</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen – Von Jobrad über Gesundheitsangebote bis zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Flexibles Arbeiten – Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option.</li><li>Moderne Arbeitsplätze – Hochwertige IT-Ausstattung &amp; Arbeitsumgebung.</li><li>Zentrale Lage in Frankfurt – Mit optimaler Anbindung an den ÖPNV.</li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:daryl.evelyn@somi.de" target="_blank">daryl.evelyn@somi.de</a>

Strategischer IT-Lizenzmanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Gestalten Sie die Zukunft: als Gruppenleiter (m/w/d) Zugang &amp; BerechtigungIn dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines Entwicklungsteams und steuern die Neuaufstellung eines umfangreichen Berechtigungs- und Zugangssystems. Sie verantworten die technische Ausrichtung, steuern die Umsetzung und stellen sicher, dass die Projekte effizient und qualitativ hochwertig realisiert werden. Dabei bringen Sie Ihre Führungserfahrung gezielt ein, fördern die Weiterentwicklung der Teammitglieder und sorgen für einen nachhaltigen und sicheren Betrieb der Lösungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Hintergrund in der Softwareentwicklung (z.B. Java, Kotlin im Backend; TypeScript, Angular im Frontend) und ein tiefes Verständnis von Entwicklungsprozessen, ohne zwingend selbst zu entwickeln</li><li>Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in Softwareprojekten</li><li>Erste disziplinarische Führungserfahrung oder fundierte fachliche Führungserfahrung und der Wunsch, diesen nächsten Schritt zu gehen</li><li>Fähigkeit, Teams und Projekte souverän zu steuern und dabei Zielsetzungen, Ressourcen und Qualität im Blick zu behalten</li><li>Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen und Cloud-Technologien, vorzugsweise Azure</li><li>Idealerweise Erfahrung mit Authentifizierungs- und Berechtigungslösungen (z.B. Keycloak)</li><li>Hands-on-Mentalität und Freude an Mitgestaltung in einem wachstumsstarken Umfeld</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Hintergrund in der Softwareentwicklung (z.B. Java, Kotlin im Backend; TypeScript, Angular im Frontend) und ein tiefes Verständnis von Entwicklungsprozessen, ohne zwingend selbst zu entwickeln</li><li>Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in Softwareprojekten</li><li>Erste disziplinarische Führungserfahrung oder fundierte fachliche Führungserfahrung und der Wunsch, diesen nächsten Schritt zu gehen</li><li>Fähigkeit, Teams und Projekte souverän zu steuern und dabei Zielsetzungen, Ressourcen und Qualität im Blick zu behalten</li><li>Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen und Cloud-Technologien, vorzugsweise Azure</li><li>Idealerweise Erfahrung mit Authentifizierungs- und Berechtigungslösungen (z.B. Keycloak)</li><li>Hands-on-Mentalität und Freude an Mitgestaltung in einem wachstumsstarken Umfeld</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Verantwortung &amp; Gestaltungsfreiraum – Ein dynamisches Umfeld mit viel Eigeninitiative.</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen – Von Jobrad über Gesundheitsangebote bis zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Flexibles Arbeiten – Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option.</li><li>Moderne Arbeitsplätze – Hochwertige IT-Ausstattung &amp; Arbeitsumgebung.</li><li>Zentrale Lage in Frankfurt – Mit optimaler Anbindung an den ÖPNV.</li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:daryl.evelyn@somi.de" target="_blank">daryl.evelyn@somi.de</a>

Gruppenleiter (m/w/d) Zugang & Berechtigung

Ref. Nr.: 02314Als erfahrener SAP FICO Consultant übernehmen Sie, je nach Erfahrung, die Leitung von anspruchsvollen Projekten oder Teilprojekten im SAP Finance &amp; Constrolling. Sie tragen zum Aufbau und Erfolg eines wachsenden Unternehmens bei und können sich in diesem fördernden Umfeld auch persönlich weiterentwickeln. Das spricht Sie an? Dann lassen Sie uns sprechen. Sie erreichen mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist eine renommierte Unternehmensberatung mit klarem Fokus auf digitale Transformation im SAP-Umfeld. Im Zuge wachsender S/4HANA-Projekte suchen wir erfahrene SAP FI/CO Berater:innen, die Lust auf Verantwortung, Innovation und exzellente Kundenprojekte haben. Deine Aufgaben: <ul><li> Verantwortung für nationale und internationale SAP S/4HANA Projekte im Finance-/Controlling-Umfeld</li> <li> (Teil-)Projektleitung inkl. Steuerung von Teams und Kundenkommunikation</li> <li> Konzeption und Implementierung von End-to-End-Prozessen in SAP FI/CO</li> <li> Integration angrenzender Module und Stakeholder</li> <li> Mitgestaltung innovativer Lösungsansätze und strategischer Transformationsprojekte</li></ul> Dein Profil: <ul><li> Mehrjährige Erfahrung in SAP FI/CO – idealerweise inkl. Customizing und Prozessberatung</li> <li> Tiefe Kenntnisse in S/4HANA (z. B. Central Finance, Universal Journal, New Asset Accounting)</li> <li> Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten</li> <li> Beratungskompetenz, kommunikative Stärke und Teamgeist</li> <li> Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch</li></ul> Was dich erwartet: <ul><li> Hochkarätige Projekte bei DAX- und Mittelstandskunden</li> <li> Flexibles Arbeitsmodell (remote / hybrid / vor Ort)</li> <li> Persönliche Weiterentwicklung in Richtung Management oder Expert Track</li> <li> Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li> Attraktives Gehaltspaket + Boni + Dienstwagenoption</li></ul> Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich SAP maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an <a href="mailto:voigt@it-personalberatung.de" target="_blank">voigt@it-personalberatung.de</a> oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: <ul><li> Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position</li> <li> Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen</li> <li> Zeugnisse bevorzugt als pdf-file</li> <li> Früheste Verfügbarkeit</li> <li> Ungefähre Einkommensvorstellung</li></ul> Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter <a href="http://www.it-personalberatung.de" target="_blank">www.it-personalberatung.de</a>

SAP FICO - Projektleiter oder Senior Consultant (m/w/d) - German business fluent

Ref. Nr.: 02312Wir suchen Sie als erfahrene Führungskraft in der Rolle Leiter/in Competence Center ITSM Consulting (m/w/d): Sie richten den Bereich ITSM Consulting strategisch aus und leiten ein interdisziplinäres Team von ca. 10 Mitarbeitern. In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Konzeption und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse, beraten Kunden und gestalten die Zukunft des Bereichs ITSM – insbesondere im Zusammenspiel mit künstlicher Intelligenz, ISO 20000-Standards und der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrene Führungskraft in der Rolle Leiter/in Competence Center ITSM Consulting (m/w/d): Sie richten den Bereich ITSM Consulting strategisch aus und leiten ein interdisziplinäres Team von ca. 10 Mitarbeitern. In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Konzeption und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse, beraten unsere Kunden und gestalten die Zukunft des ITSM – insbesondere im Zusammenspiel mit künstlicher Intelligenz, ISO 20000-Standards und der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen. Ihre Aufgaben: <ul><li> Teamführung &amp; -entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung des Competence Centers mit ca. 10 Mitarbeitenden, inklusive Coaching, Performance Management und Weiterentwicklung des Teams.</li> <li> ITSM Beratung: Beratung der Kunden bei der Implementierung, Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung von IT-Service-Management-Prozessen. Dabei setzen Sie Ihr fundiertes Wissen als zertifizierter ITIL V4 Expert (oder höher) ein.</li> <li> Strategische Prozessgestaltung &amp; Zukunftsausrichtung:</li> <li> - Entwicklung zukunftsorientierter ITSM-Strategien, die den Einsatz von künstlicher Intelligenz zur Automatisierung und Prozessoptimierung integrieren.</li> <li> - Sicherstellung der ITSM-Prozesse gemäß ISO 20000, inklusive der Umsetzung von Best -Practices und kontinuierlicher Qualitätsverbesserung.</li> <li> - Beratung und Unterstützung bei der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen, um moderne industrielle Anwendungen und Digitalisierungsinitiativen voranzutreiben.</li> <li> Kunden- und Stakeholder-Management: Hauptansprechpartner/in für Kundenprojekte, Workshops und strategische Meetings, in denen komplexe ITSM-Prozesse erläutert und Verbesserungspotenziale identifiziert werden.</li> <li> Innovationsmanagement: Beobachtung aktueller Markttrends und Technologien im ITSM-Umfeld, um das Competence Center kontinuierlich zukunftsorientiert auszurichten und Innovationsprojekte zu initiieren.</li> <li> Ausbau neuer und bestehender Kundenbeziehungen</li> <li> Gestaltung und Ausbau des Beratungsportfolios</li> <li> Es geht nicht darum das Projektgeschäft und die Mitarbeiter zu verwalten sondern aktiv und zielstrebig zu entwickeln</li> <li> Übernahme von Führungsverantwortung für ein Team, welches Sie sukzessive parallel zu Ihren Kundenprojekten aufbauen</li> <li> aktive Leitung von Beratungsprojekten und Kundenbetreuung</li> <li> Projekte sind im Kontext: ISTM, ISO 20000, Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen, KI (Künstliche Intelligenz)</li> <li> Moderation von (Kunden-)Workshops</li> <li> Schnittstellenmanagement zu Kunden, d.h. Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung</li> <li> Strategische Kundenentwicklung, technische und fachliche Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten</li> <li> Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheiderebene und umfangreiche Erfahrung im Bereich der Pre-Sales-Aktivitäten</li> <li> Direkter Kundenkontakt und Schnittstellenfunktion bei Fachabteilungen und IT</li> <li> Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten</li> <li> Reisebereitschaft</li></ul> Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland, mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro. Im Geschäftsbereich IT Management Consulting (ITMC) liegt der Fokus auf der strategischen Beratung und Optimierung von IT-Organisationen. Hier entwickeln erfahrene Expertenteams maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation – von der Implementierung moderner ITSM-Methoden (z. B. ITIL 4 und ISO 20000) bis hin zur Integration innovativer Technologien wie künstlicher Intelligenz. Als Teil des ITMC haben Sie die Möglichkeit, aktiv an wegweisenden Projekten mitzuwirken, zukunftsweisende Prozesse zu gestalten und die digitale Zukunft von Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen. Ausbildung Ausbildung &amp; Zertifizierung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Zertifizierung als ITIL V4 Expert oder höher (z. B. ITIL 4 Managing Professional). Kenntnisse fachlich <ul><li> Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen technologischen Trends im Bereich IT Servicemanagement (ITSM) und zugehörige Zertifikate </li></ul> persönlich: <ul><li> Sehr gute Präsentationsfähigkeiten</li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Eloquenz</li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li> Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln</li> <li> Teamorientiertes Arbeiten</li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland ca 2 Tage pro Woche</li></ul> Erfahrungen <ul><li> Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams und im ITSM Consulting und in der Prozessberatung für Kunden, idealerweise in komplexen, multinationalen Kundenumgebungen</li></ul> Standort vorzugsweise Frankfurt aber auch andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an <a href="mailto:dienst@it-personalberatung.de" target="_blank">dienst@it-personalberatung.de</a> mit folgenden Inhalten: <ul><li> bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.)</li> <li> kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position</li> <li> prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen </li> <li> Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file</li> <li> früheste Verfügbarkeit</li> <li> ungefähre Einkommensvorstellung </li></ul> Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: <a href="https://it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html" target="_blank">it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html</a> .... weitere Jobangebote finden sie unter <a href="http://www.it-personalberatung.de" target="_blank">www.it-personalberatung.de</a>

Leiter/in Competence Center ITSM Consulting (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen.Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur.<h2>Aufgaben</h2>• Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure• Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates)• Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines• Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads• Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit• Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud<h2>Profil</h2>• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure• Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps• Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen• Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity &amp; Access Management und Cloud-Governance• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Wir bieten</h2>• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit• Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer)• Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien• Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits<h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services______________________________________________________________________Büro Lersch Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Cloud Engineer (Azure) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten.Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher.<h2>Aufgaben</h2>• Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular)• Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword• Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend• Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung• Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it!<h2>Profil</h2>• Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.)• Erfahrung mit React, Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten• Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset• Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich• Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen<h2>Wir bieten</h2>• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen• Flexible Arbeitszeiten &amp; Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist• Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern• Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen• Ein motiviertes, herzliches Team, das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt• Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz• Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen<h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services______________________________________________________________________Büro Lersch Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)

Als Auslieferungsfahrer (m/w/d) machst du viele Kund*innen glücklich. Du hast deinen Führerschein seit mindestens 2 Jahren und fährst mit unseren blauen Lieferwagen jeden Tag eine andere Route. Du trägst zu zweit Waschmaschinen und Kühlschränke, stellst sie an den richtigen Platz und schließt sie bei Bedarf an. Du machst alles für ein Lächeln und gehst erst, wenn alles funktioniert.Was du machst Zusammen mit Kolleg*innen&nbsp;Haushaltsgroßgeräte liefern und bei&nbsp;Kund*innen&nbsp;anschließen.Kund*innen&nbsp;mit deiner Beratung und deinen Tipps zum Produkt zum Lächeln bringen.Jeden Tag eine andere Route fahren und neue Hotspots im Großraum Frankfurt&nbsp;entdecken.Du kannst 1 oder 2 Tage die Woche arbeiten, zwischen Montag und Samstag.Zusammen mit super netten Kolleg*innen&nbsp;nach Schichtende etwas trinken oder Fußball spielen.An tollen Team-Ausflügen teilnehmen, zum Beispiel an einem Restaurantbesuch oder einer Runde Paintball. Was du bekommst Neben 16 € pro Stunde (Führerscheinbesitzer seit mindestens 2 Jahren), Essens-, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 25 % Zuschlag zum Deutschlandticket,&nbsp;einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, ein Tischtennis-Match in der Pause sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. Außerdem kannst du dich bei uns zum Installateur oder Teamleiter weiterentwickeln.Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei: Mit bezahlter Einarbeitung und On-the-Job-Training. Du gehörst von Anfang an dazu.Flexibel. Wir haben keine Spät- und Nachtschichten, weshalb du die Arbeit bei uns gut kombinieren kannst mit deiner Familie oder Freizeitaktivitäten. Dein Dienstplan ist flexibel und du arbeitest nie mehr als 40 Stunden in der Woche.&nbsp;Ungewöhnlich. Spaß an der Arbeit ist uns wichtig, genauso wie eine gute Idee. Siehst du etwas, was man verbessern kann? Lass es uns wissen, dann krempeln wir zusammen die Ärmel hoch.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen&nbsp;und Mitarbeiter*innen. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk) und wir sorgen im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms dafür, dass dein Rücken auch im Alter noch fit bleibt.Und das Beste an allem: Das Trinkgeld darfst du natürlich selbst behalten. Was du kannst Waschmaschinen und Kühlschränke bis in den 4. Stock tragen.Als Fahrer (m/w/d) mindestens seit 2 Jahren im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.Als Beifahrer (m/w/d)&nbsp;mindestens seit 1 Jahr im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.Ein Führungszeugnis&nbsp;vorlegen.Du musst eine Immatrikulationsbescheinigung vorweisen können.Fließend Deutsch sprechen und verstehen.Du wohnst in der Nähe von Kelsterbach oder Umgebung.Lieferant*in in Teilzeit oder Vollzeit werden? Sieh dir unser Stellenangebot für&nbsp;Fahrer Auslieferung Kelsterbach (m/w/d)&nbsp;an.Noch nicht ganz 2 Jahre deinen Führerschein? Vielleicht sind dann unsere Stellen als Beifahrer Auslieferung Kelsterbach (m/w/d) etwas für dich.Bereite dich schon einmal auf unseren&nbsp;Kennenlerntag&nbsp;vor.

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