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<h2>Über uns</h2><p><strong>Gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Bauens!</strong></p><p>Du hast ein gutes Gespür für Architekturdetails, arbeitest präzise und hast Erfahrung im Umgang mit Revit oder Archicad? Dann bist du bei <strong>Points2BIM</strong> genau richtig! Wir entwickeln ein innovatives System zur automatisierten Erstellung von BIM-Modellen aus Punktwolken – und suchen dich zur <strong>Qualitätssicherung, fachlichen Prüfung und individuellen Modellanpassung</strong>.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Qualitätssicherung von automatisch generierten BIM-Modellen in Revit oder Archicad</p></li><li><p>Fachliche Prüfung von Bauteilen (z. B. Wände, Fenster, Decken) auf Richtigkeit und Modelllogik</p></li><li><p>Durchführung von kundenspezifischen Anpassungen und Individualisierungen am Modell (z. B. zusätzliche Bauteile, Strukturänderungen)</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Modellstandards und Workflows</p></li><li><p>Abstimmung mit dem Produkt- und Entwicklerteam zur Verbesserung unserer Modellierungsergebnisse</p></li><li><p>Dokumentation von Fehlerbildern und Rückmeldung zur Trainingsverbesserung unserer KI</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als <strong>Bauzeichner</strong> oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Architektur/Bauwesen</p></li><li><p>Mindestens <strong>2 Jahre Berufserfahrung</strong> in der Modellierung oder Planung mit Revit oder Archicad</p></li><li><p>Erfahrung in der <strong>Modellierung auf Basis von Punktwolken</strong> (z. B. aus Bestandsaufnahmen oder Laserscans)</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in der BIM-Planung und Verständnis für Gebäudeaufbau und Bauteilstruktur</p></li><li><p>Selbstständige Umsetzung von Kundenwünschen und modelltechnischen Anpassungen</p></li><li><p>Sehr strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</p></li><li><p>Freude an Remote-Arbeit, Teamkommunikation und digitalen Tools</p></li><li><p>Deutsch fließend, Englisch gute Grundkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Ein klarer Fokus auf Innovation:</strong> Unterstütze ein zukunftsweisendes Produkt mit echtem Impact</p></li><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Remote-First, freie Zeiteinteilung und eigenverantwortliches Arbeiten</p></li><li><p><strong>Wertschätzung:</strong> Marktgerechte Vergütung, individuelle Weiterentwicklung und echtes Mitgestalten</p></li><li><p><strong>Teamspirit:</strong> Kurze Wege, offenes Miteinander und echte Unterstützung</p></li><li><p><strong>Tools &amp; Austausch:</strong> Moderne Arbeitsumgebung mit Teams, Revit, Archicad &amp; Co.</p></li><li><p><strong>Wachstum:</strong> Möchtest du perspektivisch Verantwortung für unsere Modellstandards übernehmen oder unser QA-Team mit aufbauen? Bei uns kannst du mitwachsen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Warum du jetzt zu Points2BIM wechseln solltest</strong></p><p>Du möchtest nicht mehr modellieren "wie immer", sondern den nächsten Schritt mitgehen – und helfen, wie Modellieren in Zukunft funktioniert? Dann gestalte mit uns die Qualität und Flexibilität digitaler Bauplanung von morgen.</p><p> Bewirb dich mit Lebenslauf und gern ein paar Arbeitsproben unter <a href="mailto:jobs@points2bim.com" target="_blank">jobs@points2bim.com</a>. </p><p>Wir freuen uns auf dich!</p>

BIM-Qualitätssicherung & Modellanpassung (Revit/Archicad) – Remote

<p>Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.</p><p>
                                    Wir suchen am Standort Zeulenroda-Triebes folgende Position</p><h3>
                                    Controller (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ansprechpartner für unsere in- und ausländischen Vertriebsgesellschaften, Beteiligungen sowie für die Zentral- und Sortimentsbereiche der Bauerfeind AG</li><li>Betreuung der Gesellschaften in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Transparenz und Nachhaltigkeit</li><li>Aktive Begleitung bei der Entwicklung von Business-Modellen</li><li>Konzeption sowie Erstellung regelmäßiger Reports, Ad-hoc-Analysen und entscheidungsunterstützender Präsentationen</li><li>Mitwirkung und aktive Begleitung der Monatsabschluss-, Planungs- und Forecastprozesse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling und idealerweise erste Berufserfahrung</li><li>Analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Zahlenverständnis, Engagement</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe soziale Kompetenz</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, vor allem MS Excel</li><li>Kenntnisse in SAP R/3 bzw. S/4HANA und SAP BW sowie SAP Analytics Cloud wünschenswert</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p><p>Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes<br>Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301• E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank">bewerbung@bauerfeind.com</a></p><p>jobs.bauerfeind.de</p>

Controller (m/w/d)

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4><p>Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte.<br><br>Die QUARTERBACK Immobilien AG ist ein bundesweit tätiger, deutscher Projektentwickler und zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Das Leipziger Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter und kann auf 30 Jahre Expertise bei Entwicklung und Bau sowie dem Asset- und Vermietungsmanagement von Wohnanlagen und Gewerbeimmobilien verweisen.<br><br>Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 9 Niederlassungen, suchen wir ab sofort Sie als <strong>Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Finanzierung/ Treasury </strong>als Verstärkung für unser Team der <strong>QUARTERBACK Immobilien AG</strong> in <strong>Leipzig</strong>.</p><h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Administration von Geschäftskonten (Eröffnung, Vollmachten, etc.)</li><li>Vorbereitung / Bearbeitung der wöchentlichen Zahlungsströme</li><li>Überwachung von Fristigkeiten diverser Geschäftsvorgänge</li><li>Operatives Liquiditätsmanagement inkl. von konzerninternen Darlehen</li><li>Unterstützung bei der Verwaltung von Bankdarlehen</li><li>Betreuung von Avallinien und Beantragung von Bürgschaften</li><li>Allgemeine Korrespondenz mit Banken und Zahlungsdienstleistern </li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel</li><li>Berufserfahrung in der Bankenwirtschaft und im Zahlungsverkehr, idealerweise Erfahrungen im Immobilienbereich ist wünschenswert</li><li>Erfahrungen mit Electronic Banking Software (SFirm wünschenswert)</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Gewissenhaftigkeit</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisations- und Koordinationstalent</li><li>Flexibilität und Freude bei der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li></ul><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen unter:<br><br><a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a><br><br>Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzierung/ Treasury

<p>Nutzen Sie die Chance, Ihre Talente in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen. Werden Sie Teil der international rund 550 Mitarbeitenden der wedi Gruppe. Als Marktführer für innovative Systemlösungen im Nassraum stehen wir für Qualität und kundenorientierte Services. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv Veränderungen mit.</p>Mitarbeiter Bedarfsplanung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie...</p><ul><li>entwickeln und implementieren langfristige Planungsstrategien zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung entlang der gesamten Wertschöpfungskette.</li><li>bereiten die regelmäßigen Sales &amp; Operations Meetings vor und nach und übernehmen die Umsetzung der Entscheidung im ERP-System.</li><li>führen regelmäßige Bestandsanalysen und Optimierungen (Reduction/ Build up) durch und begleiten die Ein- und Auslaufsteuerung.</li><li>führen fundierte Absatzanalysen durch und erstellen Prognosen und Szenario-Analysen zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit.</li><li>leiten die mittel- bis langfristige benötigte Produktions- und Lagerkapazitäten ab.</li><li>unterstützen bei der Bestandsführung an weiteren europäischen Standorten (z.B. Definition von Ziel- &amp; Sicherheitsbeständen, Ermittlung von Optimierungspotential usw.).</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung von mind. 2 Jahren</li><li>Gute Kenntnisse in Bedarfsplanungssystemen und Analysetools</li><li>Eine starke analytische Fähigkeit und ein fundiertes Know-how in der Dateninterpretation</li><li>Erfahrung im Umgang mit modernen ERP-Systemen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitstage und Firmenevents</li><li>Internationale Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad</li><li>Bezuschussung Bildschirmarbeitsplatzbrille</li></ul><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiterunterstützungstelefon</li><li>Gruppenunfall- und Auslandsversicherung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebsarzt</li><li>Sachbezugskarte Edenred</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Machen Sie sich einen eigenen Eindruck von der wedi GmbH auf <a href="https://www.wedi.net" target="_blank">https://www.wedi.net</a></p><p>Wir freuen uns Sie kennenzulernen!</p><p>Saskia Rehr</p>

Mitarbeiter Bedarfsplanung (m/w/d)

<p>Du hast ein Auge fürs Detail, denkst gerne mal um die Ecke und hast Spaß daran, Prozesse gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen zu analysieren und stetig zu verbessern? Dann bewirb Dich gerne als:</p><strong>Revisor (m/w/d) für Kundenprozesse mit Schwerpunkt Kreditgeschäft</strong><p>für den Standort Weinheim.</p><h2><strong>Du …</strong></h2><ul><li>analysierst Geschäftsprozesse, identifizierst mögliche Chancen und Schwachstellen und erarbeitest Empfehlungen zur Verbesserung. Dafür führst Du selbstständig Prüfungen im Teilgebiet Kundenprozesse, insbesondere im Kreditgeschäft, auf Basis der regulatorischen Vorgaben durch.</li><li>erstellst informative Prüfungsberichte, stimmst diese ab und erinnerst sowie unterstützt die Fachbereiche bei der Erledigung von Prüfungsfeststellungen.</li><li>verstehst Dich als vertrauensvolle/r und kompetente/r Ansprechpartner/in Deiner Kolleginnen und Kollegen, kommunizierst auf Augenhöhe und mit einem Lächeln im Gesicht.</li></ul><h2><strong>Das bringst Du mit:</strong></h2><ul><li>Abschluss als Bankbetriebswirt/-in, ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Umfassende Kenntnisse im privaten und gewerblichen Kreditgeschäft sowie der relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen.</li><li>idealerweise mehrjährige Berufspraxis in der Internen Revision einer Sparkasse bzw. Bank oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.</li><li>ausgeprägte Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit, Sachverhalte zielgruppengerecht aufzuarbeiten.</li><li>hohe IT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse.</li><li>analytisches Denken, eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine Prise Humor setzen wir Voraus.</li></ul><h2><strong>Wir…</strong></h2><p>wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache.</p><p>Deswegen bieten wir Dir ein <strong>Rund-um-Sorglos-Paket.</strong> Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährlicheSonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten. </p><p><strong>Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:</strong></p><ul><li>ein kompetentes und kollegiales Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt.</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</li><li>bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.</li><li>arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.</li><li>gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem Jobticket).</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.</li><li>umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.</li><li>attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr…</li></ul><h2><strong>Interessiert?</strong></h2><p>Kannst Du Dir vorstellen, das Team Interne Revision im Rahmen einer Nachfolgeplanung zu verstärken? Dann bewirb Dich gleich online über unser Karriereportal. Neben Deinen Unterlagen freuen wir uns über Deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung.</p><h2><strong>Hast Du Fragen oder Anregungen?</strong></h2><p><strong>Wolfgang</strong> und <strong>Tina </strong>beantworten diese gerne.</p><p>Wolfgang Petrig</p><p>Bereichsleiter Interne Revision<br> 0621 298 –5325<br> <a href="mailto:wolfgang.petrig@spkrnn.de" target="_blank">wolfgang.petrig@spkrnn.de</a></p><p>Tina Tepper</p><p>Personalreferentin<br> 0621 298-1619<br> <a href="mailto:tina.tepper@spkrnn.de" target="_blank">tina.tepper@spkrnn.de</a></p><p>Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>

Revisor (m/w/d) für Kundenprozesse mit Schwerpunkt Kreditgeschäft

<p>Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.</p><p>Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.</p><p>Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!</p><p>Wir suchen für unser 21-köpfiges Team <strong>Marktunterstützung Firmenkundenkredite </strong>eine:n</p><strong>Kreditsachbearbeiter:in</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Votieren: </strong>Sie erstellen und votieren komplexe Kreditbeschlüsse für Kund:innen aus den Segmenten Firmenkunden, Freie Berufe und Existenzgründer und wirken bei Kreditentscheidungen mit.</li><li><strong>Vorbereiten: </strong>Sie erstellen Kredit-, Darlehens- und Sicherungsverträge.</li><li><strong>Analysieren:</strong> Sie werten die wirtschaftlichen Verhältnisse der Kreditnehmer:innen aus, analysieren diese und beurteilen sie in Verbindung mit den anzuwendenden Ratingverfahren.</li><li><strong>Bearbeiten: </strong>Sie beschäftigen sich u. a. mit komplexen Kreditengagements inklusive der weitergehenden Sachbearbeitung wie z. B. Kaufpreisabwicklungen.</li><li><strong>Korrespondieren: </strong>Sie führen den Schriftwechsel mit Kund:innen, Kreditinstituten und öffentlichen Stellen.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und qualifizierte Weiterbildung (z. B. Sparkassenbetriebswirt:in oder Fachseminar Kreditsachbearbeitung) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>2-jährige Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung</li><li>gute Rechtskenntnisse im Grundbuchrecht sowie gute Kenntnisse der Produkte im Aktivgeschäft, im allgemeinen Kreditvertragsrecht und der Leasingfinanzierung</li><li>sichere Kenntnisse und Erfahrungen mit bankspezifischen Kreditanwendungen</li><li>verantwortungsbewusstes und entscheidungsfreudiges Handeln sowie gutes Beurteilungsvermögen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><strong>Bezahlung und Vergünstigungen</strong>: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine</li><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li><li><strong>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: </strong>umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li><li><strong>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten</strong>: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li></ul><p>… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.</p><p>Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 59.700 und 77.300 Euro (TVöD-S E10).</p><p>Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.</p><p><strong>Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. </strong></p><p>Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Katrin Klausing, Leiterin Marktunterstützung Firmenkundenkredite, unter 0541 324-1362 an.</p>

Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Firmenkundenkredite

<p>FÜR UNSEREN STANDORT IN WALDKRAIBURG SUCHEN WIR SIE ALS</p><p><strong>Controller (m/w/d) Forschung &amp; Entwicklung</strong></p><p>Als globaler Spezialist für die Förderung komplexer Medien steht die Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden bei NETZSCH Pumpen &amp; Systeme GmbH an oberster Stelle. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben seit mehr als sieben Jahrzehnten maßgeschneiderte und anspruchsvolle Pumpenlösungen. Mit über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist NETZSCH Pumpen &amp; Systeme neben NETZSCH Analysieren &amp; Prüfen sowie NETZSCH Mahlen &amp; Dispergieren der größte und umsatzstärkste Geschäftsbereich der NETZSCH Gruppe. Unser Leistungsanspruch ist hoch. Wir versprechen Ihnen Proven Excellence - herausragende Leistungen in allen Bereichen. Dass wir das können, beweisen wir immer wieder seit 1873.</p><h2>IHR AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Optimierung und strategische Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse am Standort</li><li>Ansprechpartner für den Bereich TM in Finance- und Controlling-Fragen</li><li>Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Monats- und Quartalsreports sowohl im Bereich TM als auch im operativen Controlling</li><li>Erstellung und Mitwirkung rollierender Forecast sowohl im Bereich TM als auch im operativen Controlling</li><li>Kennzahlenpflege und -Weiterentwicklung (Management Dashboard)</li><li>Analyse und Identifikation von Verbesserungs- und Einsparpotenzialen in enger Zusammenarbeit mit TM</li><li>Unterstützung des Controllings im Monats- und Jahresabschluss</li><li>Mitwirkung Investitionscontrolling (Investitionsrechnung, Budgetüberwachung, Prüfung und Freigabe)</li><li>Betriebswirtschaftliche und wirtschaftliche Analysen / Unterstützung für Projekte und Investitionen sowie Abweichungs- und Prozessanalysen für TM</li><li>Erstellung von Kalkulationen, insbesondere Produkt-, Vor- und Nachkalkulationen (quartalsweise Kalkulation der Eigenfertigungsmaterialien, Analyse Plan/Ist-Abweichungen auf Fertigungsaufträgen, Make-or-Buy Analysen)</li><li>Unterstützung bei Prozessgestaltung und -implemtierung im ERP-System</li><li>AdHoc Auswertungen für den Fachbereich TM als auch im operativen Controlling</li></ul><h2>WAS SIE AUSZEICHNET</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare qualifizierte Aus- und Weiterbildung im Bereich Controlling</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Maschinenbau</li><li>Technisches Verständnis und hohe Affinität zu produktionsnahen Themen</li><li>Sehr gute Anwendungskenntnisse in SAP, Business Warehouse, gängige BI-Tools und MS Office</li><li>Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (national und international)</li></ul><h2>Perfekte Bedingungen für exzellente Leistungen</h2><p>Wachsen Sie mit uns gemeinsam, unsere Benefits machen Ihren Weg so angenehm wie möglich.</p><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbeteiligung</li><li>Unterstützungskasse</li><li>Technikleasing</li><li>Interessante Projekte</li><li>Moderne Arbeitswelt</li></ul><h2>IHR KONTAKT</h2><p>Sie haben Fragen zu NETZSCH oder zu unserem Bewerbungsverfahren?</p><p>Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns, Ihre Fragen in einem persönlichen Gespräch zu beantworten!</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>IHR ANSPRECHPARTNER</strong></p><p>Florina Claeys-Meier<br>NETZSCH Pumpen &amp; Systeme GmbH<br>+49 8638 63 2329</p>

Controller (m/w/d) Forschung & Entwicklung

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung.</p><p>In der Direktion Marktfolge wird ein Kreditrisikovolumen mit institutionellen Kunden in den Geschäftsfeldern Kirche, Diakonie, Wohnungswirtschaft, Erneuerbare Energien sowie Gesundheits- und Sozialbranche von rd. 5,5 Mrd. € betreut. Die Kreditreferenten sind für die Überwachung und Bearbeitung ihres übertragenen Kreditportfolios verantwortlich. Darüber hinaus erfolgt in der Abteilung Marktfolge IK Nord die Überwachung und Zweitvotierung von Kreditentscheidungen der Eigenanlagen der Bank.</p><p>Für den Standort Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Kreditreferent (d/w/m) Marktfolge IK Nord</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du beurteilst die markt-, kunden- und investitionsspezifischen Risikopotenziale im Neu- und Bestandsgeschäft inkl. der Eigenanlagen der Bank.</li><li>Du überwachst die Risikoentwicklung des eigenen Kreditportfolios und der Eigenanlagen der Bank inkl. Risikofrüherkennung und Ratingfreigabe</li><li>Du führst die Zweitvotierung von Kreditanträgen durch und genehmigst diese im Rahmen der eigenen Kompetenzen.</li><li>Du übernimmst die Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen im Neu- sowie Bestandskreditgeschäft.</li><li>Du bist für die eigenverantwortliche Prüfung von Auszahlungen im Neugeschäft verantwortlich und führst diese durch.</li><li>Du wirkst mit bei der Erfüllung der Anforderungen von § 18 KWG und plausibilisierst Bilanzanalysen.</li><li>Du bist zuständig für die aufsichtsrechtskonforme Überwachung der Immobiliensicherheiten.</li><li>Du beauftragst und plausibilisierst Beleihungswertgutachten.</li><li>Die selbständige Datenpflege, die Sicherheitenbearbeitung sowie die Führung der digitalisierten Kreditakten gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.</li><li>Du nimmst zudem an Projekten teil.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss; eine weitergehende Qualifikation, z. B. Bankfachwirt oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, ist von Vorteil.</li><li>Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft einer Bank.</li><li>Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im Eigenanlagengeschäft einer Bank inkl. aufsichtsrechtlicher Anforderungen hieraus bzw. hast ein starkes Interesse an der Thematik.</li><li>Du hast praxisorientierte Kenntnisse im Kredit- und Sicherheitenvertragswesen.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Erfahrungen mit Agree-BAP sind ein Plus, ebenso wie die Offenheit gegenüber neuen Software-Tools.</li><li>Ein hohes Maß an Loyalität, Zielorientierung und Flexibilität zeichnet Dich aus. </li><li>Du schätzt eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten innerhalb eines motivierten Teams und bringst eine hohe Leistungsmotivation, eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Risikobewusstsein mit.</li><li>Du besitzt eine souveräne und partnerschaftliche Kommunikation sowie eine hohe soziale Kompetenz.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer in Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine martgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter </p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Peter Dalisda</strong><br>Abteilungsleiter Marktfolge IK Nord<br>Telefon 0431 6632</p><p><strong>Ben Geibies</strong><br>Recruiter<br>Telefon 0561 7887-1106</p><p><strong><a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></strong></p>

Kreditreferent (d/w/m) Marktfolge IK Nord

<p>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.</p><p>Verstärken Sie unsere Landesverbandsgeschäftsstelle in der Mellendorfer Str. 7-9 in <strong>Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</strong> Die Stelle ist <strong>unbefristet</strong> und in <strong>Vollzeit</strong> mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von <strong>38,5 Std.</strong> zu besetzen.</p><p><strong>Abteilungsleitung (m/w/d) Personalmanagement<br></strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit im Verband</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Strukturen und -Prozessen sowie der Digitalisierung im Personalbereich</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung, Förderung und Entwicklung der Abteilung Personalmanagement mit den Bereichen Personalsachbearbeitung/-verwaltung, Personalmarketing und Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung, kollektives Arbeitsrecht sowie BEM/BGM bestehend aus derzeit insgesamt ca. 37 Mitarbeitenden, davon 8 bis langfristig 10 Mitarbeitende in direkter Führung</li><li>Beratung der Führungskräfte bezüglich gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen</li><li>Vorbereitung der Einführung von neuen und Umsetzung von bestehenden tariflichen Regelungen  </li><li>Mitgestaltung der Neuausrichtung des Verbands im Rahmen unseres Strategieprozesses 2030, insbesondere durch eine zukunftsorientierte Aufstellung der Abteilung Personalmanagement</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes <strong>juristisches Studium</strong>, zum Beispiel Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Arbeitsrecht, alternativ betriebswirtschaftliches oder personalwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Bereich des Arbeitsrechts</li><li><strong>Mehrjährige Berufserfahrung</strong> in einem größeren Unternehmen <strong>im Personalwesen in leitender Funktion</strong> - idealerweise in einer vergleichbaren Organisation mit dezentralen Strukturen</li><li>Fundiertes Fachwissen im <strong>Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht</strong> sowie Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten</li><li>Kenntnisse im Umgang mit einer <strong>HR-Software</strong> (vorzugsweise Kenntnisse in P&amp;I LOGA) </li><li>Erfahrung im <strong>Umgang mit Betriebsräten</strong></li><li>Gestaltungswille und Offenheit für Veränderungen, gerne auch Erfahrung in der <strong>Organisationsentwicklung</strong> sowie im <strong>Prozess- und Projektmanagement</strong></li><li>Ausgeprägte <strong>Kommunikations- und Verhandlungsstärke</strong></li><li><strong>Strategisch und unternehmerisch</strong> denkende Persönlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><strong>Dienstwagen</strong>, auch zur privaten Nutzung</li><li>Möglichkeit zur aktiven <strong>Mitgestaltung und strategischen Weiterentwicklung unseres Personalbereichs</strong></li><li>Eine <strong>sinnstiftende Tätigkeit</strong> mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft und die Mitarbeitenden im Verband</li><li><strong>Attraktive Sozialleistungen:</strong></li><ul><li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen <strong>Altersvorsorge </strong>(4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschuss zu <strong>vermögenswirksamen Leistungen</strong></li><li>Bezahlte <strong>arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</strong>, um die Feiertage entspannt zu genießen</li><li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank <strong>Fahrrad-Leasing</strong> über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zugang zu einem <strong>Rabattportal</strong> mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li></ul><li><strong>Umfassende Gesundheitsförderung:</strong></li><ul><li>Persönliches <strong>Gesundheitsbudget </strong>zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li><li>Finanzielle Entlastung bei<strong> Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen</strong> u. v. m.</li></ul></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-h-personalleitung@paritaetischer.de" target="_blank">bewerbung-h-personalleitung@paritaetischer.de</a></p><p>Oder postalisch an:</p><p><strong>Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. <br></strong>Abteilung Personalmanagement<br>Frau Claudia Kühn<br>Gandhistraße 5a<br>30559 Hannover</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting und Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909-601 zur Verfügung.</p><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.</p>

Abteilungsleitung (m/w/d) Personalmanagement

VERSORGEN SICHERT ZUKUNFT - auch Deine: Die ppa ist ein moderner Dienstleister rund um Versorgung, Versicherung, Beihilfen und Personalwirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region bieten wir Dir vielfältige Perspektiven. Komm zur ppa. Gestalte mit uns die Zukunft. Und Deine berufliche und persönliche Entwicklung.    <h4>Wir bieten Dir:</h4><ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</li><li>spannende Praxisphasen in den verschiedenen Abteilungen der ppa und von Dir selbst gewählten Gastausbildungsbehörden</li><li>eine fundierte theoretische Ausbildung durch die Berufsbildende Schule Wirtschaft II in Ludwigshafen</li><li>eine attraktive Ausbildungsvergütung (gestaffelt nach Ausbildungsjahr derzeit: 1.293,26€/ 1.343,20€/ 1.389,02€/ Monat)</li><li>eine Prämie in Höhe von 400,00 € bei im ersten Anlauf bestandener Abschlussprüfung</li><li>eine ansprechende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>engagierte, gut ausgebildete und motivierte Ausbilder*Innen</li><li>verantwortungsvolle AZUBI-Tätigkeiten und die Mitgliedschaft in einem tollen Team</li><li>gute Übernahmechancen nach erfolgreich absolvierter Ausbildung</li><li>vielseitige Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz und den ÖPNV sowie ausreichend kostenlose Parkplätze mit der Möglichkeit E-Autos, E-Bikes etc. kostenlos zu laden</li><li>Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports, recyclebarer Trinkflaschen sowie kostenloser Trinkwasserspender</li><li>eine Unternehmenskultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht</li></ul><h4>Du hast:</h4><ul><li>den Qualifizierten Sekundarabschluss I, die Fachhochschul- oder Allgemeine Hochschulreife</li><li>ein sehr gutes Gespür für die deutsche Sprache und beherrschst sie in Wort und Schrift</li><li>eine rasche Auffassungsgabe</li><li>ein gutes Geschick im Umgang mit Menschen, ein offenes, kommunikatives Wesen und Teamgeist</li><li>Interesse an öffentlichen Aufgaben und ein besonderes Verantwortungsgefühl gegenüber unserer Gesellschaft</li><li>Lust, Dich mit rechtlichen, kaufmännischen und sozialen Fragestellungen zu beschäftigen und Dich engagiert für Deine Aufgaben einzusetzen</li><li>Spaß an ordnender, systematischer Schreibtischarbeit auf dem Weg in die Digitalisierung</li></ul><h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4><p>Dann bewirb Dich bis zum 20.07.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.</p><h4>Hast Du noch Fragen?</h4>
Ruf uns gerne an 06322 / 936357 oder schick uns eine E-Mail an <a href="mailto:ausbildung@ppa-duew.de" target="_blank">ausbildung@ppa-duew.de</a>.
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Auszubildende im Beruf Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

VERSORGEN SICHERT ZUKUNFT - auch Deine: Die ppa ist ein moderner Dienstleister rund um Versorgung, Versicherung, Beihilfen und Personalwirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region bieten wir Dir vielfältige Perspektiven. Komm zur ppa. Gestalte mit uns die Zukunft. Und Deine berufliche und persönliche Entwicklung.    <h4>Wir bieten Dir:</h4><ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche zweijährige Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d)</li><li>spannende Praxisphasen in den verschiedenen Abteilungen der ppa und von Dir selbst gewählten Gastausbildungsbehörden</li><li>eine fundierte theoretische Ausbildung durch die Zentrale Verwaltungsschule Rheinland-Pfalz (ZVS) in Mayen</li><li>eine attraktive Ausbildungsvergütung (derzeit: 1.511,65 €)</li><li>engagierte, gut ausgebildete und motivierte Ausbilder*Innen</li><li>verantwortungsvolle AZUBI-Tätigkeiten und die Mitgliedschaft in einem tollen Team</li><li>gute Übernahmechancen nach erfolgreich absolviertem Vorbereitungsdienst</li><li>vielseitige Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz und den ÖPNV sowie ausreichend kostenlose Parkplätze mit der Möglichkeit E-Autos, E-Bikes etc. kostenlos zu laden</li><li>Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports, recyclebarer Trinkflaschen sowie kostenloser Trinkwasserspender</li><li>eine Unternehmenskultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht</li></ul><h4>Du hast:</h4><ul><li>den Qualifizierten Sekundarabschluss I, die Fachhochschul- oder Allgemeine Hochschulreife</li><li>die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der EU</li><li>die charakterliche, geistige und körperliche Eignung für die Berufung ins Beamtenverhältnis</li><li>ein sehr gutes Gespür für die deutsche Sprache und beherrschst sie in Wort und Schrift</li><li>ein gutes Geschick im Umgang mit Menschen, ein offenes, kommunikatives Wesen und Teamgeist</li><li>eine rasche Auffassungsgabe und erfreust Dich eines guten sprachlichen Ausdrucks</li><li>Interesse an öffentlichen Aufgaben und ein besonderes Verantwortungsgefühl gegenüber unserer Gesellschaft</li><li>Lust, Dich mit rechtlichen, kaufmännischen und sozialen Fragestellungen zu beschäftigen und Dich engagiert für Deine Aufgaben einzusetzen</li><li>Spaß an ordnender, systematischer Schreibtischarbeit auf dem Weg in die Digitalisierung</li></ul><h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4><p>Dann bewirb Dich bis zum 20.07.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.</p><h4>Hast Du noch Fragen?</h4>
Ruf uns gerne an 06322 / 936357 oder schick uns eine E-Mail an <a href="mailto:ausbildung@ppa-duew.de" target="_blank">ausbildung@ppa-duew.de</a>.
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Anwärter (m/w/d) für den Vorbereitungsdienst im 2. Einstiegsamt der allgemeinen Verwaltung

VERSORGEN SICHERT ZUKUNFT - auch Deine: Die ppa ist ein moderner Dienstleister rund um Versorgung, Versicherung, Beihilfen und Personalwirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region bieten wir Dir vielfältige Perspektiven. Komm zur ppa. Gestalte mit uns die Zukunft. Und Deine berufliche und persönliche Entwicklung.    <h4>Wir bieten Dir:</h4><ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches dreijähriges duales Bachelor-Studium</li><li>spannende Praxisphasen in den verschiedenen Abteilungen der ppa und von Dir selbst gewählten Gastausbildungsbehörden</li><li>eine fundierte theoretische Ausbildung durch die Hochschule für Öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz (HÖV) in Mayen</li><li>eine attraktive Ausbildungsvergütung (derzeit:  1.567,85 € / Monat)</li><li>engagierte, gut ausgebildete und motivierte Ausbilder*Innen</li><li>verantwortungsvolle AZUBI-Tätigkeiten und die Mitgliedschaft in einem tollen Team</li><li>gute Übernahmechancen nach erfolgreich absolviertem Vorbereitungsdienst</li><li>vielseitige Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz und den ÖPNV sowie ausreichend kostenlose Parkplätze mit der Möglichkeit E-Autos, E-Bikes etc. kostenlos zu laden</li><li>Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports, recyclebarer Trinkflaschen sowie kostenloser Trinkwasserspender</li><li>eine Unternehmenskultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht</li></ul><h4>Du hast:</h4><ul><li>die Fachhochschul- oder Allgemeine Hochschulreife</li><li>die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der EU</li><li>die charakterliche, geistige und körperliche Eignung für die Berufung ins Beamtenverhältnis</li><li>ein sehr gutes Gespür für die deutsche Sprache und beherrschst sie in Wort und Schrift</li><li>eine rasche Auffassungsgabe</li><li>ein gutes Geschick im Umgang mit Menschen, ein offenes, kommunikatives Wesen und Teamgeist</li><li>Interesse an öffentlichen Aufgaben und ein besonderes Verantwortungsgefühl gegenüber unserer Gesellschaft</li><li>Lust, Dich mit rechtlichen, kaufmännischen und sozialen Fragestellungen zu beschäftigen und Dich engagiert für Deine Aufgaben einzusetzen</li><li>Spaß an ordnender, systematischer Schreibtischarbeit auf dem Weg in die Digitalisierung</li></ul><h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4><p>Dann bewirb Dich bis zum 20.07.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.</p><h4>Hast Du noch Fragen?</h4>
Ruf uns gerne an 06322 / 936357 oder schick uns eine E-Mail an <a href="mailto:ausbildung@ppa-duew.de" target="_blank">ausbildung@ppa-duew.de</a>.
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Anwärter (m/w/d) für den Vorbereitungsdienst im 3. Einstiegsamt der allgemeinen Verwaltung

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Deutschlands größte unabhängige Energie-Einkaufsgemeinschaft</strong></h3><p>Die <strong>e.optimum AG</strong> ist ein bundesweit tätiges Energieversorgungsunternehmen mit Sitz in Offenburg und einem Jahresumsatz von über 750 Mio. Euro. Wir sind für insgesamt 45.000 Unternehmen verlässlicher Partner in allen Fragen rund um die Themen Strom- und Erdgasversorgung. Unser erfolgreiches Energiebeschaffungs- und Vermarktungskonzept sichert uns fortlaufend einen festen Platz in einer zukunftssicheren Branche. Die e.optimum AG gehört zur Christian Funk Holding GmbH &amp; Co. KG, einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit über 600 Mitarbeitenden.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten <strong>Mitarbeiter (m/w/d)</strong> im <strong>Key Account Management (Schwerpunkt Service) </strong>in <strong>Vollzeit</strong>.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere Großkunden, übernehmen sämtliche Service-Angelegenheiten und administrative Aufgaben (intern &amp; extern)</p></li><li><p>Sie steuern kundenindividuelle (Zahlungs-)Anforderungen und erstellen regelmäßig Reportings für unsere Großkunden  </p></li><li><p>Sie bearbeiten die Anfragen unserer Großkunden- und Vertriebspartner – sowohl schriftlich als auch telefonisch</p></li><li><p>Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen zusammen, finden bestmögliche Lösungen und haben dabei stets die Kundenzufriedenheit sowie die Unternehmensinteressen im Fokus</p></li><li><p>Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsanweisungen</p></li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li><p>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>Erfahrung im Bereich Großkundenbetreuung</p></li><li><p>Sie besitzen eine hohe IT-Affinität sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbes. EXCEL)</p></li><li><p>Sie verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</p></li><li><p>Es ist ihr persönlicher Anspruch stets die bestmögliche Lösung zu finden und dabei die Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt zu stellen</p></li><li><p>Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und besitzen eine Hands-on-Mentalität</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><p>Anspruchsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftssicheren Branche mit viel Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Teamorientierte Unternehmenskultur, hilfsbereite Kollegen (m/w/d) und Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch</p></li><li><p>Arbeiten auf unserem Unternehmenscampus, der technisch auf dem neuesten Stand ist</p></li><li><p>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. der Möglichkeit auf Homeoffice</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, betriebseigener Fitnessraum, Corporate Benefits und eine optimale Verkehrsanbindung</p></li><li><p>Außergewöhnliche Firmen- und Teamevents</p></li></ul><h2>Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten!</h2><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.</p><p><strong>e.optimum AG</strong> | HR-Abteilung Christian Funk Holding GmbH &amp; Co. KG |               Beim Alten Ausbesserungswerk 4 | 77654 Offenburg</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Key Account Management (Schwerpunkt Service)

<h2>Über uns</h2><p>Als Tochter der Wescom-Group gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von pyrotechnischen Produkten. An unseren Standorten in Deutschland, UK, Spanien und Australien werden pyrotechnische Spezial- und Signalerzeugnisse für die Marine- und Verteidigungsindustrie entwickelt, hergestellt und vertrieben.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Kundenbetreuung</p></li><li><p>Auftragsabwicklung Bereich Übersee</p></li><li><p>Auftragsabwicklung via SAP</p></li><li><p>Erstellen von Versand- und Zollpapieren</p></li><li><p>Transportkoordination und Preisverhandlungen mit Speditionen</p></li><li><p>Administrative Arbeiten, wie z. B. Terminüberwachung und Reklamationsbearbeitung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse</p></li><li><p>Kenntnisse im Außenwirtschaftsrecht und Gefahrgutwesen (IATA, IMDG, ADR) sind wünschenswert</p></li><li><p>selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</p></li><li><p>EDV-Kenntnisse SAP und MS Office</p></li><li><p>Kunden- und Service-Orientierung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>attraktives Gehalt und Sonderzahlungen aus dem Tarifvertrag der chemischen Industrie</p></li><li><p>Firmenveranstaltungen</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Betriebsrente</p></li></ul>

Vertrieb Sachbearbeitung

<h2>EDEKA im Profil</h2><p>EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 650 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 835.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein.</p><p>Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,73 Mrd. Euro im Jahr 2022 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord "Frische für den Norden". Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Bedürfnisse der Kund:innen vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss.</p><p>EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder. Im Jahresdurchschnitt 2022 beschäftigte EDEKA Nord 6.656 Mitarbeiter:innen und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung gleichermaßen berücksichtigt.</p><p>Du und Logistik? Das passt! Du deckst mit deinem Know-how ein breites Spektrum an Aufgaben ab, findest kreative Lösungen im Sinne unserer Mitarbeiter und wirst damit garantiert in kürzester Zeit ein unverzichtbarer Teil unseres Teams!</p><p>Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir schnellstmöglich in der Abteilung Personal einen Personalreferenten (m/w/d). </p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>In unserem HR-Team agierst du als kompetenter Ansprechpartner für ca. 500 vorwiegend gewerbliche Mitarbeiter.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften deines Betreuungsbereichs berätst du diese in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben.</li><li>Aktiv begleitest du die Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen sowie der Besetzung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting. </li><li>Du ermittelst Trainingsbedarfe in deinem Bereich und initiierst geeignete Maßnahmen</li><li>Du unterstützt die Fachbereiche im Management von Fluktuation und krankheitsbedingten Fehlzeiten.</li><li>Du unterstützt bei der Anpassung bzw. Neukonzeption von Betriebsvereinbarungen</li><li>Auch die Ermittlung und ggf. Definition von relevanten Kennzahlen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen gehört zu deinen Aufgaben.</li><li>Natürlich gibt es auch Sonderaufgaben, die deinen Alltag noch abwechslungsreicher machen: Business-Implementierung, Organisationsentwicklung, Changeprozesse etc. gestaltest und begleitest du aktiv mit. </li></ul><h2>Sie begeistern uns mit:</h2><ul><li>Eine gute Basis bildet dein betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Schwerpunkt Personal.</li><li>Du solltest mindestens 3 Jahre umfassende Erfahrung im Bereich HR mitbringen.</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung im logistischen Umfeld und dem Umgang mit gewerblichem Personal sammeln können.</li><li>Auch die Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht hast du im Repertoire.</li><li>Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Betriebsräten sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du hast Freude an vielfältigen Themen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Gute Englischkenntnisse sind uns wichtig.</li><li>MS Office sowie aktuelle HR-Systeme (z. B. SAP) bedienst du sicher.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz (auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische, ein erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, kostenlose Getränke und vieles mehr)</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche mit kurzem Freitag und Mobilen Arbeiten</li><li>Weihnachts -und Urlaubsgeld, ein sicherer Arbeitsplatz und ein attraktives Gehaltspaket sind für uns genauso selbstverständlich wie eine umfassende Einarbeitung und viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Job Rad - EDEKA Nord least dein Wunschrad und Du kannst es privat nutzen.</li><li>Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits- Programm</li><li>Dich erwarten tolle Kolleg:innen, die alle gemeinsam für ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sorgen   </li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerberformular auf unserer Homepage.</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH</p><p>Am Heisterbusch 22</p><p>19246 Lüttow-Valluhn</p><p>Beatrice Schmidt</p><p><a href="mailto:no_bewerbung-logistik@edeka.de" target="_blank">no_bewerbung-logistik@edeka.de</a></p><p> 038851 -65 111</p><p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

<p>Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Innerhalb weniger Jahrzehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen mit 1.850 Mitarbeitern entwickelt.</p><p>Wir geben Ihrer Zukunft einen sicheren Rahmen.</p><p>Damit Sie Verantwortung übernehmen und etwas bewegen können.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für einen definierten Betreuungsbereich in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen, beraten Führungskräfte, binden unseren Betriebsrat ein und kümmern sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen</li><li>Sie bereiten Personalthemen auf und erstellen bei Bedarf Analysen und Auswertungen</li><li>Sie begleiten, administrieren und unterstützen den kompletten Zyklus vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeiter*innen. Dies beinhaltet unter anderem die Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen, Einstellung und Vertragsgestaltung, Unterstützung beim Onboarding, Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, betriebliches Eingliederungsmanagement sowie Personalfreisetzungen</li><li>Sie wirken aktiv bei Personalprojekten mit, setzten Konzepte um und gestalten die Personalarbeit für Ihren Betreuungsbereich und begleiten Veränderungsprozesse</li></ul><h2>Ihre Qualitäten</h2><ul><li>Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d). Sie bringen fundierte Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern – vorzugsweise in der Industrie – mit.</li><li>Sie sind ein Teamplayer und schätzen die serviceorientierte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter*innen</li><li>Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit prägen Ihren Arbeitsstil</li><li>Sie organisieren, administrieren und halten Ihre Termine zuverlässig ein</li><li>Ihre Konflikt- und Integrationsfähigkeit konnten Sie bereits erfolgreich einsetzen</li><li>Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie über gute Kenntnisse eines HR- und Zeitwirtschaftssystems</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits</li><li>Jobrad</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Teamevents</li></ul><h2>Wir sind für Ihre Fragen da:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p>aluplast GmbH<br>Personalabteilung<br>Auf der Breit 2<br>76227 Karlsruhe<br>Tel. +49 721 47171-0 | Fax -598<br><a href="http://www.aluplast.net" target="_blank">www.aluplast.net</a></p>

<h2>Du. Mit uns?</h2><p>Für unser <strong>Team Systemführung Hochspannung, Standort Arnsberg, </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.</p><p>Durch die Energiewende entwickelt sich die Energieerzeugung von zentralen Kraftwerken im Transportnetz immer mehr zu regenerativen dezentralen Einspeisern in den Verteilnetzen. Als Verteilnetzbetreiber der Spannungsebenen 400 V bis 110 kV stellen wir uns als Westnetz der Herausforderung diese komplexen Einspeise- und Lastsituationen sicher zu managen. Hierfür entwickeln wir zentrale und dezentrale Regelungssysteme zur Optimierung von lokalen Stromnetzen und spartenübergreifende Techniken wie regenerativer Stromerzeugung, Gas- und Wärmenetz-Optimierungen, Batterienutzung und eMobility. Die Systemführung der Westnetz, mit rd. 20 Mitarbeitern im Schichtdienst im Team Schaltleitung Arnsberg, sucht daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung für diese anspruchsvollen Aufgaben.</p><p>Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.</p><p>Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p><h2>Dafür stehst Du auf:</h2><ul><li><p>Du überwachst und führst selbstständig komplexe Hochspannungsnetze</p></li><li><p>Du übernimmst die eigenverantwortliche Koordination aller Maßnahmen im Störungsfall</p></li><li><p>Du triffst selbstständig Entscheidungen und übernimmst die Einsatzdisposition zur Entstörung im zugeordneten 110-kV-Netz in Zusammenarbeit mit benachbarten Stellen</p></li><li><p>Du arbeitest bei der Störungsanalyse, sowie bei der Erstellung von Freischaltungsprogrammen für Wartungs- und Bauarbeiten mit</p></li><li><p>Du wirkst in der Netzplanung und bei Sonderaufgaben mit</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li><p>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes <strong>Studium </strong>der Elektrotechnik</p></li><li><p>Du hast bereits <strong>erste relevante praktische Erfahrungen</strong> durch Praktika, Deine Abschlussarbeit oder Projekte gesammelt</p></li><li><p>Du bist <strong>offen für Neues</strong>, stellst Gewohntes in Frage und entwickelst eigenständig Ideen</p></li><li><p>Du hast Spaß daran, die <strong>digitale Zukunft</strong> mitzugestalten und verfügst idealerweise über Kenntnisse in Netzführungs- und Netzberechnungssystemen</p></li><li><p><strong>Feedback </strong>nutzt Du bereits heute als Lernchance und hast erste Ideen für Deine persönliche Entwicklung</p></li><li><p>Du gewinnst andere durch Deine verhandlungssichere <strong>Kommunikation </strong>in deutscher Sprache und erkennst Deinen Beitrag zu einer erfolgreichen Teamarbeit</p></li><li><p>Bei Deinem Handeln berücksichtigst Du <strong>Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</strong> und sprichst kritische Situationen offen an</p></li><li><p>Du erklärst dich nach Deinem Traineeprogramm zum <strong>Schichtdienst</strong> bereit (2-fach-Wechselschicht mit Früh- und Spätdiensten von Mo-Fr mit ggf. möglicher Vertretung von Nacht-und Wochenenddiensten oder 3-fach-Wechselschicht mit Früh-/Spät- und Nachtdiensten von Mo-So)</p></li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><p>Unser Traineeprogramm ist der perfekte Start in Deine berufliche Zukunft bei der Westnetz: Du tauchst ein in die Netzwelt und bist Teil eines Teams, das die Energiewende mitgestaltet. Dabei wirkst Du schon früh in spannenden und vielseitigen Projekten Deines Fachbereichs mit und kannst Dich mit all Deinen Facetten einbringen. Gleichzeitig bieten wir Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, konzernweites Netzwerken und persönliches Mentoring.</p><p>Ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, ist eines unserer Top-Unternehmensziele. Natürlich erhältst Du schon als Trainee ein attraktives Bruttojahreseinkommen von 54.000 € (Bachelor) bzw. 60.500 € (Master). Nach dem Programmabschluss bieten wir Dir - neben einer Gehaltssteigerung - eine große Vielfalt von Leistungen in den Bereichen Gesundheit, Familie, Finanzen, berufliche Weiterentwicklung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement. Du willst mehr erfahren?</p><p>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen:</p><p><a href="https://westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">https://westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a></p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p><h2>Hast Du noch Fragen?</h2><h3><strong>Hast du noch Fragen?</strong></h3><p>Das Kompetenzteam Recruiting begleitet Dich durch den Bewerbungsprozess und steht Dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.</p><p>Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p>So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p>Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:trainee@westnetz.de" target="_blank">trainee@westnetz.de</a></p>

Trainee Elektrotechnik Leitstelle Hochspannung (m/w/d)

<h2>Über uns.</h2><p>Mein Mandant ist ein bestens etablierter und hervorragend geführter Handwerksbetrieb im südlichen Oberbayern. Das Unternehmen steht für höchste Qualität und Verlässlichkeit in den Bereichen Heizungsbau, Sanitärtechnik und Rohrleitungsbau – geschätzt von Kunden aus Gewerbe, Industrie, der öffentlichen Hand und dem Privatsektor. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung bietet sich nun die besondere Chance, diesen erfolgreichen Betrieb im Rahmen einer Festanstellung (ohne finanzielle Beteiligung) in eine neue Zukunft zu führen. Gesucht wird eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die mit Herz, Verantwortung und Innovationsfreude die nächsten Kapitel dieser Erfolgsgeschichte gestaltet.</p><h2>Das erwartet Sie.</h2><ul><li><p>Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Betrieb und führen ein engagiertes Team von rund 25 Mitarbeitenden mit Weitblick und unternehmerischem Gespür</p></li><li><p>Gemeinsam mit Ihren Bauleitern, Anlagenbauern und Monteuren steuern Sie laufende Projekte – planend, überwachend und lösungsorientiert, stets mit Blick auf höchste Qualität und Termintreue</p></li><li><p>Sie verstehen sich als Führungskraft mit Herz und Verstand: Sie motivieren Ihr Team, fördern individuelle Stärken und entwickeln Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiter – fachlich wie menschlich</p></li><li><p>Sie erkennen Optimierungspotenziale, treiben Digitalisierung und Automatisierung gezielt voran und denken Prozesse ganzheitlich neu</p></li><li><p>Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit einer gewachsenen Basis aus Architekten und Fachplanern, erweitern den Kundenstamm durch aktive Akquisition und Beteiligung an Ausschreibungen</p></li><li><p>Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens, bringen Ihr Know-how in die Unternehmensgruppe ein – und profitieren dabei vom gegenseitigen Austausch und starken Synergien</p></li></ul><h2>Profil - das bringen Sie mit.</h2><ul><li><p>Sie verfügen idealerweise über eine technische Ausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker für Heizung, Lüftung, Klima oder Sanitär – ergänzt durch eine Meisterqualifikation, einen Technikerabschluss oder ein entsprechendes Studium</p></li><li><p>Sie bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter oder in leitender Funktion in einem Handwerks- oder Fachbetrieb mit</p></li><li><p>Projektmanagement, Normenkenntnis und Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich – Sie arbeiten strukturiert und mit einem klaren Anspruch an Präzision</p></li><li><p>Als Führungspersönlichkeit mit Empathie und Klarheit verstehen Sie es, Aufgaben zu delegieren, Vertrauen zu schenken und zugleich Verantwortung zu tragen</p></li><li><p>Sie sind unternehmerisch denkend, kommunikationsstark, souverän im Auftreten und überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und Zielorientierung</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Eine familiäre, wertschätzende Atmosphäre in einem traditionsreichen Handwerksbetrieb, der sich erfolgreich in eine zukunftsorientierte Unternehmensgruppe eingebracht hat – mit dem Ziel, das Bestehende zu sichern und zugleich mutig weiterzuentwickeln.</p></li><li><p>Eine strategisch bedeutsame Gestaltungsaufgabe, die nicht nur den nachhaltigen Wachstumspfad des Partnerunternehmens, sondern auch die Weiterentwicklung der gesamten Gruppe maßgeblich mitprägt.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie sind eine fachlich versierte, bodenständige wie auch visionäre und begeisterungsfähige Unternehmer-persönlichkeit? Dann freuen wir uns sehr auf Sie!</p><p>Gerne stehe ich Ihnen für weitere Informationen in einem ersten vertraulichen Telefonat/Video-Meeting zur Verfügung. Intern: 2025/205</p><p>Personalberatung Andrea Erler</p><p>Hopfenstraße 8</p><p>D-80335 München</p><p><a href="http://www.andrea-erler.de" target="_blank">www.andrea-erler.de</a></p><p>phone +49 89 44 45 88 41</p><p>mobile +49 170 960 9650</p><p>mailto <a href="mailto:ae@andrea-erler.de" target="_blank">ae@andrea-erler.de</a></p>

Geschäftsführer Heizung Sanitär Gebäudetechnik

<h2>Einleitung</h2><p>Für eine zielgerichtete Weiterentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit für den Bereich der Anästhesie und Intensivmedizin</p><p><strong>als CHEFÄRZTIN / CHEFARZT ANÄSTHESIOLOGIE (w/m/d/x)</strong></p><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modern geführten und zukunftsorientiert wachsenden Klinikum </li><li>ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>fachübergreifende Zusammenarbeit</li><li>Gestaltungsspielraum (attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiterrabatte und -events</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li></ul><p><strong>arztpilot bringt Sie zukunftssicher weiter:</strong></p><p>Kontaktieren Sie uns bitte auch dann an, wenn Sie noch keine passende<br> Vakanz gefunden haben, weil wir mehrere Karrierechancen für Sie<br> bereithalten.</p><p>Nutzen Sie unser bundesweites Netzwerk zu den erfahrenen Entscheidern der Medizinbranche.</p><p>Ihr persönliches Plus:</p><p>• persönliche Stellenbörse bundesweit</p><p>• 100% Diskretion</p><p>• komplette Hilfe bei Ihrer Wunschvakanz</p><p>Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung in diesem Bereich.</p><p>Nutzen Sie den erweiterten Service unserer Beratungspartner.</p><p>Lassen Sie sich begeistern und bleiben Sie auf der Erfolgsspur.</p><p>Wir helfen Ihnen zum ERFOLG!</p><p><em>Ihr persönliches PLUS:</em></p><ul><li>persönliche Praxenbörse bundesweit</li><li>100% Diskretion</li><li>komplette Hilfe bei Ihrer Wunschvakanz</li></ul><p>Melden Sie sich jetzt, um Ihre Option zu besprechen.</p><p><strong>Telefon Berlin 030 991910 770</strong></p><p>ARZTPILOT Dipl. Ing. (FH) Mathias Albrecht</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Engagement &amp; Einsatzbereitschaft als CHEF in unser Klinik</li><li>Mut und Fähigkeit zu einer <em>neuen Ausrichtung</em></li><li>gesamtverantwortliche Leitung des Fachbereichs Anästhesie und Intensivmedizin</li><li>Weiterentwicklung und Etablierung von innovativen und zukunftsfähigen Behandlungsstrategien</li><li>Führung, Entwicklung und Motivation eines engagierten multiprofessionellen Teams</li><li>Förderung der Zusammenarbeit und Interdisziplinarität mit anderen Fachabteilungen</li><li>Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>Sie haben die Facharztanerkennung für Anästhesie / Intensivmedizin </p><p>die Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin ist wünschenswert</p><ul><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als (leitende:r) Oberärzt:in oder erste chefärztliche Erfahrung</li><li>Empathie und Einfühlungsvermögen, hohe Sensitivität und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern</li><li>Innovationsfreude und Bereitschaft neue Entwicklungen voranzutreiben</li><li>hohe Kommunikationsstärke, ausgeprägtes Organisationstalent<br> und soziale Kompetenz</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis sowie eine außertarifliche Vergütung</li><li>Eine sehr gut ausgestattete Abteilung mit vollbesetztem Team</li><li>Sehr viel Raum für Ihre eigenen Ideen in der Ausrichtung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Freuen Sie sich auf diese schöne neue berufliche Aufgabe!</p><p>Lassen Sie uns zeitnah Ihre berufliche TOP - Option besprechen, denn nie lassen sich alle verschiedenen Aspekte in einer Anzeige abbilden.</p><p>Sehr gern stehe ich Ihnen für jede weitergehende Frage zur vertraulichen Klärung zur Verfügung:</p><ul><li>Ansprechpartner ist <strong>ARZTPILOT</strong>&amp;<strong>CEO:</strong></li></ul><p><strong>Herr Dipl. Ing. (FH) Mathias Albrecht</strong></p><p><strong>Telefon Berlin 030 991910 770</strong></p><p>Kontaktieren Sie uns bitte auch dann an, wenn Sie noch keine passende Vakanz gefunden haben, weil wir mehrere Karrierechancen für Sie bereithalten.</p>

TOP CHEFÄRZTIN / CHEFARZT ANÄSTHESIE (w/m/d/x)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000000956<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Leipzig<br>Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH<p>Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. <br><br>Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhältst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:<br><br>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing</p><h2>Aufgaben</h2><p>Der <strong>Technische Service</strong> Leipzig ist für die Schaffung, Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung der gesamtheitlichen Infrastruktur zum Wohle der Mitarbeiter verantwortlich. In dem Bereich sind Aufgaben zur Werkerhaltung, Mitarbeiterdienstleistungen und zentrale Indstandhaltungsprozess verankert. Während deines Praktikums erhältst du Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns beispielsweise bei folgenden Projekten und Themen:</p><ul><li>Kennenlernen der Unternehmensprozesse und Zusammenarbeit mit allen Bereichen bei Bau- und Sonderprojekten</li><li>Einbindung in Themen der Mitarbeiterdienstleistungen, der zentralen Instandhaltung und der Versorgung der Produktionsbereiche mit Ersatzteilen sowie der Werkerhaltung und dem Baumanagement</li><li>Gestaltung des Berichtswesens und Kennzahlenmanagements</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten und Projektunterlagen</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften/Facility Management, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und gute Strukturierungsfähigkeit</li></ul><p><strong>Start:</strong> mit Beginn jedes Semesters<br><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte nutze unser Online-Bewerbungsformular und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung, Leistungsnachweis, Studienordnung sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p><p>Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.</p>Kontakt<p>Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung. </p>

Praktikant (m/w/d) Technischer Service

<h2>Arbeiten bei BAADER</h2><p>BAADER ist mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden weltweit der Partner für Lebensmittelverarbeitungslösungen und in mehr als hundert Ländern auf sechs Kontinenten aktiv.</p><p>Bei uns erwarten Sie vielfältige Tätigkeitsfelder, von der Entwicklung und Herstellung von Spezialmaschinen und Lösungen für die Verarbeitung von Fisch, Geflügel und Fleisch über Vertrieb, Projektierung und Installation bis hin zu unterstützenden Bürofunktionen, Service und After-Sales. Der Digitalzweig mit Fokus auf die gesamte Food Chain eröffnet Möglichkeiten zur Mitwirkung an einem innovativen Use Case mit viel Potenzial.</p><p>Von der Ausbildung an fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Diversität und internationaler Austausch ermöglichen dabei neue Impulse und Ideen.</p><b>Technischer Redakteur* / Mitarbeiter* für die technische Dokumentation</b><p>Zur Verstärkung unserer Abteilung Dokumentation in der Entwicklung und Konstruktion suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter* für die technische Dokumentation in Lübeck.</p><h2>Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Neuerstellung und Aktualisierung von Betriebsanleitungen und anderen technischen Dokumenten in deutscher Sprache</li><li>Erstellung, Pflege und Bereitstellung technischer Illustrationen</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen</li><li>Beauftragung und Qualitätskontrolle von Übersetzungen</li><li>Termingerechte Bereitstellung auftragsspezifischer Unterlagen</li><li>Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung der redaktionellen Prozesse</li></ul><h2>Diese professionellen und persönlichen Fähigkeiten bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker* und einschlägiger Berufserfahrung als technischer Redakteur*; alternativ umfassende Berufserfahrung als Technischer Redakteur* mit vertiefender Zusatzqualifikation im Bereich der technischen Dokumentation oder vergleichbarer zusätzlicher prägender Qualifikation  </li><li>Idealerweise Erfahrungen mit XML-basierten Redaktionssystemen, z.B. ST4</li><li>Kenntnisse im Umgang mit SAP, CAD-Systemen und Grafikbearbeitungsprogrammen, idealerweise durch die praktische Anwendung im Maschinenbau</li><li>Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Internationalität</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Tarifgebundenheit </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Mobiles Arbeiten </li><li>Unterstützung der Altersvorsorge </li><li>Kostenloses Mineralwasser und Obsttage </li><li>Kantine </li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Fahrradleasing</li><li>Betriebssportangebote </li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung </li><li>Weiterqualifizierungs- und Bildungsangebote </li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Interessiert Sie diese Herausforderung und möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann können Sie sich direkt hier online bewerben. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! </p>Jetzt bewerben<p>baader.com<br><br> *Mit allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts gemeint. </p>

Technischer Redakteur / Mitarbeiter (m/w/d) für die technische Dokumentation

<h2>Über uns</h2><p>Wir suchen für die <strong>Bäderbetriebe Rheinfelden (Baden)</strong> einen</p><p><strong>Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)</strong></p><p><strong>EG 6 TVöD + Arbeitsmarktzulage | 80 - 100 %</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Beaufsichtigen des Badebetriebes</p></li><li><p>Kontrolle der Wasserqualität</p></li><li><p>Einleiten von Rettungsmaßnahmen</p></li><li><p>Durchführen von Schwimmkursen und Animationsangeboten</p></li><li><p>Durchführung von Vor- und Nachbereitungsarbeiten der Freibad- und Hallenbadsaison</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)</p></li><li><p>Gäste- und teamorientiertes Auftreten</p></li><li><p>Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen auch an Wochenenden und Feiertagen</p></li><li><p>Bereitschaft zur Mehrarbeit innerhalb der Freibadsaison</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Übertarifliche Bezahlung nach EG 6 TVöD zzgl. einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 100 € pro Monat bei einer Vollzeittätigkeit</p></li><li><p>Weiterbildung</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Die Stadt Rheinfelden (Baden) betreibt ein Hallenbad und ein Freibad. Das Freibad hat eine Wasserfläche von rund 2.400 qm, verteilt auf sieben Becken und eine weitläufige Liegewiese mit weiteren Freizeitangeboten. Das Hallenbad wird vorwiegend für den Schul- und Vereinssport genutzt.</p><p>Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a>.</p><p>Für Rückfragen stehen Ihnen der Leiter der Bäderbetriebe, <strong>Herr Wiener, Tel. 07623 718881</strong> oder der Leiter der Abteilung Personalservice, <strong>Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240</strong>, gerne zur Verfügung.</p>

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Scharpenberg Orthopädie-Technik GmbH ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, die Mobilität und Lebensqualität von Menschen mit Einschränkungen zu verbessern.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Versorgung von Kunden mit Hilfsmitteln und Produkten im Innen- und Außendienst (Fachverkauf / Beratung)</p></li><li><p>Erfassung von Ladenverkäufen und Rezepten</p></li><li><p>Administrative und allgemeine Bürotätigkeiten</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Ärzten, Pflegediensten, Betreuern und Therapeuten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Berufserfahrung als examinierte/n Krankenschwester/-pfleger</p></li><li><p>Berufserfahrungen im Bereich Sanitätshaus oder Gesundheitswesen wünschenswert</p></li><li><p>Freude an der Arbeit mit Menschen sowie ein zuvorkommendes und empathisches Auftreten</p></li><li><p>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Begeisterungsfähigkeit</p></li><li><p>Führerschein-Klasse B</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Geregelte Arbeitszeiten (montags bis freitags)</p></li><li><p>Kein Schichtdienst / kein Wochenenddienst / kein Bereitschaftsdienst</p></li><li><p>Teilzeit, ab 30 Wochenstunden möglich</p></li><li><p>Betriebliche Gesundheitsförderung</p></li><li><p>Rabatte für Mitarbeiter*innen</p></li><li><p>Dienstwagen</p></li><li><p>individuelle Förderung- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Ausschreibung 2025-PR-016</p><p>E-Mail an Frau Möller (<a href="mailto:bewerbung@scharpenberg.com" target="_blank">bewerbung@scharpenberg.com</a>)</p><p>Tel. 0381-8008713</p>

Examinierte/n Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) im Sanitätshaus

<h2>Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job</h2><p>Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.</p><p>Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir eine oder einen </p><p><strong>Group Accounting Expert (m/w/d)</strong></p><h2>Das ist deine Aufgabe</h2><p>Als Corporate Accounting Expert (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle in unserer globalen Finanzstruktur. </p><p>Hierbei wirst du insbesondere </p><ul><li><p>Jahresabschlüsse für die zu betreuenden Gesellschaften eigenständig erstellen sowie Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer im Rahmen der Jahresabschlussprüfung sein </p></li><li><p>Monatsabschlusstätigkeiten inklusive Abgrenzungsbuchungen in enger Zusammenarbeit mit dem operativen Accounting und dem Controlling durchführen </p></li><li><p>unsere Tochtergesellschaften bei Fragestellungen in SAP, insbesondere bei Abschlussprozessen unterstützen sowie bei Bilanzierungsfragen fachlich beraten </p></li><li><p>Neuerungen und Änderungen der Bilanzierungsvorschriften sowie deren Auswirkungen hinsichtlich unserer Abschlussprozesse beobachten </p></li><li><p>bei der Weiterentwicklung der kaufmännischen Systeme und Prozesse mitwirken, insbesondere im Rahmen der Migration nach SAP S/4HANA </p></li><li><p>Buchungslogiken bei neuen Geschäftsvorfällen Erstellen und Überprüfen sowie bei Projekten Unterstützen (buchhalterische Auswirkungen)  </p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation </p></li><li><p>Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in Wirtschaftsprüfungen oder international tätigen Unternehmen  </p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Bilanz- und Steuerrecht (HGB) </p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP (FI/CO) </p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </p></li><li><p>Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit </p></li></ul><p>Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. </p><h2>Darauf kannst du dich außerdem freuen</h2><ul><li><p>Attraktiver Personalrabatt</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Zuschuss für öffentlicher Nahverkehr</p></li><li><p>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li></ul><h2>Dein Weg zu uns</h2><p>Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich über den Button "Jetzt Bewerben" unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Katharina Trabert unter <a href="mailto:career@gebr-heinemann.de" target="_blank">career@gebr-heinemann.de</a>. </p><p><em>Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.</em></p>

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