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Wir suchen Verstärkung. Werden Sie Teil unseres Teams in Berlin.Technischer Betriebsführer (m/w/d) SolarparksSpannende Aufgaben erwarten Sie<ul><li>Sie übernehmen die technische Betriebsführung (O&amp;M) unserer Solarparks und sorgen für einen reibungslosen und wirtschaftlichen Anlagenbetrieb.</li><li>Sie stellen sicher, dass alle technischen, gesetzlichen und vertraglichen Anforderungen eingehalten werden.</li><li>Sie überwachen die Anlagen über ein Monitoring-System und werten Betriebsdaten aus, um die Performance zu optimieren.</li><li>Sie organisieren und kontrollieren Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, inklusive der Prüfung von Inspektionsberichten externer Dienstleister.</li><li>Sie koordinieren und überwachen Störungsbeseitigungen und Instandsetzungen in Zusammenarbeit mit Nachunternehmern.</li><li>Sie prüfen Dienstleister-Reports und erstellen aussagekräftige Kundenberichte zu Performance, Verfügbarkeit und Instandhaltung.</li><li>Sie verantworten die Abwicklung von Gewährleistungs- und Garantiefällen und übernehmen die Kommunikation mit Versicherungen.</li><li>Nach Absprache sind Sie Teil der Rufbereitschaft für Dienstleister und Kunden.</li></ul>Damit überzeugen Sie uns<ul><li>Sie haben ein ingenieurtechnisches Studium der Elektrotechnik (Bachelor) abgeschlossen oder sind Techniker bzw. Meister (m/w/d) mit elektrotechnischer Ausrichtung.</li><li>Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der Solarenergie oder Windenergie mit.</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office und besitzen ein ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis.</li><li>Sie kommunizieren klar, souverän und serviceorientiert – intern wie extern.</li><li>Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit aus und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. </li></ul>Unser Beitrag für Ihren ErfolgWir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns werden Sie Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstützt. Wir lassen Sie eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren Sie. Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen:<ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung)</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Zusatzversicherung zur gesetzlichen KV</li><li>Förderung von Fort-/Weiterbildungen</li><li>Kantinenzuschuss</li><li>Zuschuss Fitnessstudio</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Gesundheitsförderung/-prävention</li></ul> (Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.)Encevo Deutschland GmbH Marieke Usner <a href="mailto:karriere@creos-enovos.de" target="_blank">karriere@creos-enovos.de</a>

Technischer Betriebsführer (m/w/d) Solarparks

Wir suchen Verstärkung. Werde Teil unseres Teams in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden pro Woche)!Referent (m/w/d) Energienetze – NetznutzungsprozesseSpannende Aufgaben erwarten Sie<ul><li>Sie beobachten gesetzliche Änderungen in der Energiewirtschaft und leiten daraus Maßnahmen für die übergreifenden Netzmanagementprozesse ab.</li><li>Sie betreuen netzwirtschaftliche Geschäftsprozesse gemäß Energiewirtschaftsgesetz, den Festlegungen der Bundesnetzagentur und der Kooperationsvereinbarung Gas – von der Netzzugangsanfrage bis zum Netzvertrag.</li><li>Sie begleiten die operative Umsetzung gesetzlicher Vorgaben in Prozessen und IT-Systemen, insbesondere in der Stromsparte.</li><li>Sie entwickeln netzwirtschaftliche Dienstleistungsprodukte und übernehmen die Leistungserbringung für interne und externe Kunden.</li><li>Sie unterstützen den Aufbau der Wasserstoffsparte und wirken bei Sonderprojekten im Netzmanagement aktiv mit.</li><li>Sie vertreten Creos in der Verbandsarbeit (BDEW) und bringen sich in relevanten Fach- und Arbeitsgruppen ein.</li></ul>Damit überzeugen Sie uns<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder bei einem Netzbetreiber.</li><li>Sie interessieren sich für energiewirtschaftliche und regulatorische Themen und arbeiten sich gerne eigenständig in komplexe Fragestellungen ein.</li><li>Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, analytisches Denken und Engagement.</li><li>Sie arbeiten gerne in einem agilen Team und behalten auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick.</li><li>Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse.</li></ul>Unser Beitrag für Ihren ErfolgWir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns werden Sie Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstützt. Wir lassen Sie eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren Sie. Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen:<ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung)</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Zusatzversicherung zur gesetzlichen KV</li><li>Förderung von Fort-/Weiterbildungen</li><li>Kantinenzuschuss</li><li>Zuschuss Fitnessstudio</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Gesundheitsförderung/-prävention</li></ul> (Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.)Encevo Deutschland GmbH Marieke Usner <a href="mailto:karriere@creos-enovos.de" target="_blank">karriere@creos-enovos.de</a>

Referent (m/w/d) Energienetze – Netznutzungsprozesse

<h2>Einleitung</h2>Du suchst eine neue Herausforderung? Wir suchen Dich!Die bwe Energiesysteme GmbH &amp; Co. KG ist ein führendes Unternehmen im Anlagenbau mit den Schwerpunkten Projektentwicklung, Planung, Errichtung und Service von Energieerzeugungsanlagen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbständige Planung, Projektierung und Umsetzung der Elektrotechnik von abwechslungsreichen Projekten im Bereich Erneuerbare Energien</li><li>Entwurf und Planung von Nieder-, Mittelspannungssystemen für den Netzanschluss</li><li>Organisation und Koordination der Umsetzung von Inbetriebnahmen und Verantwortung für den Netzanschluss</li><li>Technische und terminliche Abstimmung der Netzkonzepte mit Kunden, Netzbetreibern und internen Fachabteilungen</li><li>Betreuung und Überwachung der Projekte in der Abwicklungsphase in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Lasten- und Pflichtenheften</li><li>Anmeldung und Inbetriebnahme der Anlage beim örtlichen Netzbetreiber</li><li>Technische Abnahme und Übergabe der Anlagen beim Kunden nach Anforderungen der gängigen Normen und Vorgaben der EVU / Netzbetreiber</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik oder Meister, gerne mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von Netzanschlüssen</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Eine sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Verdienst: Ein attraktives &amp; motivierendes Vergütungssystem, Prämie / Bonus, Überstundenauszahlung mit Zuschlägen - wahlweise Freizeitausgleich</li><li>Zusatzleistungen: Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, E-Bike-Leasing etc.</li><li>Gleitzeit: Familienfreundliche Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance, familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen</li><li>Benefits: Personalrabatt auf private Einkäufe, unbefristeter Vertrag, Smartphone, Notebook, modernes Arbeitsumfeld, kostenlose Getränke und frisches Obst</li><li>bwe-DNA: Kurze Entscheidungswege, ein offenes Betriebsklima, hilfsbereite &amp; aufgeschlossene Kollegen und eine erfüllende Aufgabe</li><li>Aufstiegschance: Neue Prozesse mitgestalten, innovative Ideen vorantreiben und die Möglichkeit zum Aufstieg</li><li>Freiheit und Abwechslung: Große Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung, ein interessantes Aufgabengebiet in einem nachhaltigen und familienfreundlichen Unternehmen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Worauf wartest Du noch? Nutze einfach das Bewerbungsformular im Karrierebereich unserer Homepage oder schicke uns deine Bewerbung per E-Mail.Wir freuen uns auf Dich!

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Mit Experten-Know-how an unseren Standorten in Freiburg, Mannheim, Bremen und Oldenburg liefern wir als IT-Systemhaus neben allen notwendigen Hard- und Softwarekomponenten auch die Dienstleistungen für den Betrieb und die Wartung der Informationstechnologien mittelständischer Unternehmen. Für den reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse sind die Produkte und auch Projektierung, Installation, Service und Beratung fester Bestandteil unseres Leistungsportfolios. Neben dem klassischen IT-Systemhausgeschäft (SYS by FREICON) bieten wir mit ITSM by FREICON ein eigenentwickeltes IT-Servicemanagement sowie mit MANAGED by FREICON unabhängige Managed Services und Datacenter-Lösungen an. Die FREICON GmbH &amp; Co. KG gehört zum starken Firmenverbund der FREICON Gruppe mit über 200 Mitarbeitern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAccount Manager (m/w/d) IT-ServicesAls Account Manager bist Du erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden. Du bist vertriebsstark, dienstleistungsorientiert und trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Du kannst an einem unserer Standorte in Baden-Württemberg (Freiburg, Mannheim, Offenburg) oder remote für uns tätig werden. <h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Du bist Spezialist (m/w/d) im Vertrieb und in der Beratung, wenn es um IT-Dienstleistungen geht </li><li>Mit Freude sowie Know-how analysierst Du den Markt und akquirierst neue Kunden </li><li>Du baust die Partnerschaft mit bestehenden Kunden weiter aus </li><li>Gemeinsam mit Deinen Geschäftspartnern definierst Du kundenspezifische Anforderungen und erarbeitest passende Lösungskonzepte (mit Blick auf deren Machbarkeit) </li><li>Du kalkulierst Angebote nachhaltig und verhandelst mit Deinen Kunden auf Augenhöhe </li><li>Du organisierst Webinare und hältst (online) erstklassige Präsentationen </li></ul><h2>DEINE QUALIFIKATION</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder absolviertes Studium im IT-Umfeld </li><li>IT-Affinität sowie Produktwissen im Hinblick auf Hard- und Software </li><li>Interesse an der IT-Branche (Erfahrung von Vorteil) </li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365 </li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Verhandlungsgeschick </li><li>Reisebereitschaft im süddeutschen Raum </li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in der IT-Branche </li><li>Praxisnahe Einarbeitung, ständige Weiterbildungen und individuelle Entwicklungschancen </li><li>Ein eigenverantwortliches Agieren in flachen Strukturen, mit kurzen Entscheidungswegen sowie auf Augenhöhe mit allen Ansprechpartnern </li><li>Mobiles Arbeiten im Homeoffice oder Büro </li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Betrieb, der seit über 20 Jahren am Markt besteht </li><li>Folgende Benefits warten auf Dich: </li><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Hansefit und diverse Gesundheitsprogramme </li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul></ul><h2>KONTAKT</h2>Konnten wir Dein Interesse wecken? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail oder über unsere Homepage. Bitte sende uns ein Anschreiben, Deinen Lebenslauf, Deine Zeugnisse (alle Unterlagen im PDF-Format) sowie Angaben zum Gehalt und frühesten Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@freicon.de" target="_blank">bewerbung@freicon.de</a>.Deine Ansprechpartnerin: Frau Silvia Bühler Tel.: +49 761 4549-0FREICON GmbH &amp; Co. KG Riegeler Straße 12 79111 Freiburg

Account Manager (m/w/d) IT-Services

Mit monitos bietet ITSM by FREICON eine eigenentwickelte IT-Service-Management-Lösung an. Die monitos ITSM-Suite übernimmt das IT-Infrastruktur-Management inklusive Überwachung, die IT-Dokumentation als CMDB, das Asset Management und die Konfiguration des Schwachstellen-Managements. Die Informationen der CMDB werden dem User-Helpdesk samt Prozessmanagement in Form von IT-Services oder aktiven Servicekatalogen zur Verfügung gestellt. Alle ITSM-Komponenten sind bidirektional gekoppelt, sodass Insellösungen und doppelte Datenhaltung vermieden werden. Zusätzlich liefern wir Hardware- und Software-Komponenten, bieten Dienstleistungen für den Betrieb und die Wartung der Informationstechnologien sowie Managed Services und Datacenter-Lösungen an. Die FREICON GmbH &amp; Co. KG gehört zum starken Firmenverbund der FREICON Gruppe mit über 200 Mitarbeitern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSales Manager (m/w/d) IT-ServicesAls Sales Manager bist Du erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden. Du bist vertriebsstark, dienstleistungsorientiert und arbeitest gerne mit anderen zusammen.Du kannst an einem unserer Standorte (Freiburg, Mannheim, Bremen) oder remote für uns tätig werden.<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Betreuung, Beratung und Entwicklung von Bestandskunden </li><li>Marktanalyse und Identifikation von potenziellen Neukunden </li><li>Akquisition und Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen </li><li>Definition kundenspezifischer Anforderungen </li><li>Erarbeitung von Lösungskonzepten und Klärung der Machbarkeit </li><li>Kostenmanagement sowie Kalkulation von Angeboten </li><li>Produktpräsentationen beim Kunden (hauptsächlich online) </li><li>Projektverhandlung und -‍budgetierung </li><li>Organisation und Durchführung von Webinaren </li></ul><h2>DEINE QUALIFIKATION</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. absolviertes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Betriebswissenschaften oder ähnlich </li><li>IT-Affinität und großes Interesse an der IT-Branche (Erfahrung von Vorteil) </li><li>Freude am Vertrieb (Erfahrung wünschenswert) </li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Verhandlungsgeschick </li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft </li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in der IT-Branche </li><li>Eine praxisnahe Einarbeitung, ständige Weiterbildungen und individuelle Entwicklungschancen </li><li>Ein eigenverantwortliches Agieren in flachen Strukturen, mit kurzen Entscheidungswegen sowie auf Augenhöhe mit allen Ansprechpartnern </li><li>Mobiles Arbeiten im Homeoffice oder Büro </li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Betrieb, der seit über 20 Jahren am Markt besteht </li><li>Folgende Benefits warten auf Dich: </li><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Hansefit und diverse Gesundheitsprogramme </li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul></ul><h2>KONTAKT</h2>Konnten wir Dein Interesse wecken? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail oder über unsere Homepage. Bitte sende uns ein Anschreiben, Deinen Lebenslauf, Deine Zeugnisse (alle Unterlagen im PDF-Format) sowie Angaben zum Gehalt und frühesten Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@freicon.de" target="_blank">bewerbung@freicon.de</a>.Deine Ansprechpartnerin: Frau Silvia Bühler Tel.: +49 761 4549-0FREICON GmbH &amp; Co. KG Riegeler Straße 12 79111 Freiburg

Sales Manager (m/w/d) IT-Services

Die Otto Krahn Gruppe ist mit ihren Unternehmen in den Bereichen Kunststoffe, Spezialchemikalien und Keramik weltweit an 46 Standorten tätig und erzielt mit 1.700 Mitarbeitenden einen jährlichen Umsatz von 1,3 Mrd. Euro. Zu der im Familienbesitz befindlichen Gruppe mit Hauptsitz in Hamburg gehören der Kunststoff-Distributeur ALBIS, die KRAHN Chemie Gruppe, der Kunststoff-Compoundeur MOCOM, der Spezialkeramikhersteller und Distributeur KRAHN Ceramics und die Otto Krahn New Business.Digitalisierung &amp; Automation im Fokus! Im Bereich IT und Digitalisierung schaffen wir für die gesamte Otto Krahn Gruppe die technischen Grundlagen für die reibungslose Abwicklung der Geschäftsprozesse. Wir unterstützen unsere Fachabteilungen bei der Digitalisierung &amp; Automation sowie der Weiterentwicklung ihrer Prozesse und geben Anstoß für den Einsatz innovativer Technologien. Mit rund 60 Teammitgliedern betreuen wir 1.800 User und 4.500 Devices an 39 Standorten weltweit.Für unseren Fachbereich IT am Standort Hamburg suchen wir unbefristet einenSAP Basis Berater (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben:</h2>Hauptaufgaben<ul><li>Du koordinierst und steuerst unseren externen Hostingpartner für den Betrieb der On-Premise-S/4HANA-Systemlandschaft.</li><li>Du verantwortest die technische Betreuung der SAP-Basis-Themen innerhalb des Unternehmens, insbesondere Architektur, Schnittstellen und Integrationen.</li><li>Du planst gemeinsam mit dem Hostingpartner Upgrades, Patches sowie kontinuierliche Optimierungen der S/4HANA-Landschaft.</li><li>Du bist zentrale Ansprechperson für Störungsanalysen und unterstützt die Fehlerbehebung im SAP-Basis- und Datenbankumfeld.</li><li>Du betreust die hybriden Szenarien mit bereits vorhandenen Cloud-Systemen (z. B. IBP, Concur, SuccessFactors) sowie deren Anbindung über die SAP BTP.</li><li>Du überwachst und pflegst die eingesetzten SAP Cloud Connectors.</li><li>Du dokumentierst Standards, Betriebsprozesse und architekturrelevante Entscheidungen nachvollziehbar und zentral.</li></ul>Weitere Aufgaben<ul><li>Du unterstützt Projektteams bei allen Fragen rund um SAP-Integration und technische Architektur.</li><li>Du bringst dich aktiv in Innovations- und Erweiterungsprojekte ein (z. B. neue Cloud-Services, Automatisierungen, Security-Themen).</li><li>Du bereitest aktiv den weiteren Ausbau von Cloud-Anbindungen und den mittelfristigen Übergang zu stärker cloudbasierten Szenarien vor.</li><li>Du steuerst externe Dienstleister und Provider in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Du trägst mit deiner Arbeit zur Erreichung der unternehmensweiten KPIs bei.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Erfahrungen und Know-how<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung und bringst fundierte Kenntnisse im Bereich SAP Basis mit.</li><li>Erfahrung mit S/4HANA, HANA-Datenbanken und hybriden Landschaften ist zwingend erforderlich.</li><li>Kenntnisse im Umgang mit SAP BTP und Cloud Connectors sind wünschenswert.</li><li>Erfahrung in der Steuerung von Hostingpartnern und externen Dienstleistern ist ein Plus.</li><li>Du kommunizierst sicher in Wort und Schrift auf Englisch und Deutsch; weitere Sprachen sind von Vorteil.</li></ul>Persönlichkeit<ul><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und sorgfältig.</li><li>Du bringst ein gutes technisches Verständnis sowie ausgeprägte Serviceorientierung mit.</li><li>Du bist offen für Veränderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-Landschaft.</li><li>Du bist kommunikationsstark, teamfähig und trittst sicher im Austausch mit Fachbereichen, Entwicklern und Partnern auf.</li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2>Persönliche Weiterbildung Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher bieten wir auch individuelle Weiterbildung, die perfekt auf die persönlichen Lernbedarfe abgestimmt ist.Flexible Arbeitszeiten Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen (je nach Tätigkeit) lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen.Gesundheitsförderung Für Fitness und Wohlbefinden sorgen vielfältige Gesundheits- und Sportangebote, zum Beispiel Sportkurse vor Ort und digital, Vorträge, Workshops, internationale Sportchallenges u. v. m.Fremdsprachenprogramm Für alle gibt es nach der Probezeit die Möglichkeit, Fremdsprachen ganz bequem und individuell per E-Learning zu lernen.Jobticket und JobRad Wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und haben ein Fahrrad-Leasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt.Motivierendes Umfeld Unser angenehmes Betriebsklima zeichnet sich durch freundlichen Umgang, kollegiale Atmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in den Teams aus.<h2>Jetzt bewerben:</h2>Dein neuer Job ist nur einen Klick entfernt. Nutze unser Bewerbungsportal. Bewerben war noch nie so einfach.Unsere Specialists Talent Acquisition Grace Aguilar, Tanja Jeromin, Markus Lange, Stephan Lowatz und Tornino Deniz +49 (40) 743261-133 Mühlenhagen 35 • 20539 Hamburg <a href="http://www.ottokrahn.group/de" target="_blank">www.ottokrahn.group/de</a>

SAP Basis Berater (m/w/d)

Wir suchen für das Amt Gesundheit:Arzt (m/w/d), Amtsärztlicher Dienst EG 14 TVöD/VKA | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet Sie suchen eine Alternative zur Klinik oder Niederlassung in freundlicher Teamatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung in Voll- oder Teilzeit? Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle ärztliche Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zur Fortbildung. Das Amt Gesundheit des Landkreises Stade ist mit rund 70 Mitarbeitenden kommunaler Ansprechpartner für die Fragestellungen des öffentlichen Gesundheitswesens.<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>im Rahmen des amtsärztlichen Dienstes Gutachten von unterschiedlichen Auftraggebern in verschiedenen gesetzlichen Kontexten erstellen, einschließlich Anamneseerhebung und körperlicher Untersuchung (zum Teil als Hausbesuch), Zusatzgutachten einholen und Ergebnisse bewerten sowie adressatengerechte Stellungnahme fertigen</li><li>in der Gesundheitsaufsicht mitarbeiten, insbesondere Sachlagen bei meldepflichtigen Erkrankungen bewerten und Hygienebegehungen (auch auf Schiffen) begleiten</li><li>gerichtlich angeordnete oder von Dritten beauftragte Drogenscreenings durchführen und Stellungnahmen fertigen</li><li>zu Impfungen beraten und diese durchführen sowie zu sexuell übertragbaren Erkrankungen beraten</li><li>Todesbescheinigungen auf Plausibilität überprüfen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und eine Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland</li></ul>Zusätzlich bringen Sie mit:<ul><li>mehrjährige ärztliche Tätigkeit im klinischen oder ambulanten Setting in der unmittelbaren Patientenversorgung ist gewünscht</li><li>Kenntnisse des Rechts des öffentlichen Gesundheitsdienstes sind von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung nach der Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen</li><li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1</li><li>ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)</li><li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>eine moderne Arbeitsumgebung mit Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li></ul>Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.12.2025 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>.Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Gesundheit, Frau Dr. Hedicke, Tel. 04141 12-5310, gerne zur Verfügung.

Arzt (m/w/d), Amtsärztlicher Dienst

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 284.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Bauaufsicht und Brandschutzdienststelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nBauingenieur/in oder Architekt/in für die Stelle der Abteilungsleitung Bauaufsicht (w/m/d)Das Amt für Bauaufsicht ist als Untere Bauaufsicht zuständig für die Kommunen Odenthal, Kürten und Burscheid, als Obere Bauaufsicht für die Kommunen Rösrath, Overath, Wermelskirchen, Leichlingen und Bergisch Gladbach. Als Obere Denkmalbehörde ist das Amt für Bauaufsicht für alle kreisangehörigen Kommunen und als Brandschutzdienstelle für alle kreisangehörigen Kommunen außer Bergisch Gladbach zuständig.<h2>Aufgaben:</h2>Leitung der Abteilung Bauaufsicht, Technik mit folgenden Aufgabengebieten:<ul><li>Baugenehmigungsverfahren,</li><li>Bauüberwachung,</li><li>Wiederkehrende Prüfungen.</li></ul>Die wahrzunehmenden Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Wesentliche fachliche Entscheidungen in den oben genannten Sachgebieten,</li><li>Personalplanung und -führung, Fach- und Dienstaufsicht für 7 Mitarbeitende,</li><li>Organisation und Innovation für das Aufgabengebiet in grundsätzlichen Angelegenheiten und die Zusammenarbeit mit anderen Fachbehörden,</li><li>Rechtliche und technische Prüfung von besonders komplexen Bauanträgen oder besonderer städtebaulicher Bedeutung,</li><li>Entscheidung über die Zulässigkeit von Abweichungen, Befreiungen und Ausnahmen von den jeweils relevanten Vorschriften,</li><li>Ständige Aktualisierung der Praxis im Baugenehmigungsverfahren in Bezug auf technische Entwicklungen und den gesetzlichen Vorschriften.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Grundsätzliche Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Master/Bachelor/Dipl.-Ing.) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bauwirtschaftsingenieurwesen oder Architektur.</li><li>Wünschenswert ist Erfahrung in einer Bauaufsichtsbehörde sowie in der Führung von Mitarbeitenden oder in einem Architekturbüro.</li><li>Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit, sowie Teambereitschaft und Dienstleistungsorientierung.</li><li>Sie verfügen sowohl über Methodenkompetenz als auch über Umsetzungsstärke und Handlungsinitiative.</li><li>Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Gruppe B (früher Klasse III).</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.</li><li>Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.</li><li>Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.</li><li>Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.</li><li>Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.</li><li>Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.</li><li>Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 Stunden/Woche.Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD.Für Auskünfte steht Ihnen die Amtsleiterin, Frau Lehmann, Telefon 02202 13 2697 oder Herr Waldorf, Telefon 02202-13-2690, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Haasbach, Telefon 02202 13 6579.Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.11.2025 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "online bewerben".Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>.

Bauingenieur/in oder Architekt/in für die Stelle der Abteilungsleitung Bauaufsicht (w/m/d)

Als mittelständische und familiäre Unternehmensgruppe mit mehreren strategischen Standorten in Deutschland hat die Panther-Gruppe in der Verpackungsindustrie ihren festen Platz. Die Unternehmensgruppe besteht neben der Muttergesellschaft Panther Packaging GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Tornesch (bei Hamburg) aus insgesamt zehn eigenständigen Unternehmen. Die Eigenständigkeit der Panther-Werke mit ihren jeweiligen Schwerpunkten trägt dazu bei, dass die gesamte Unternehmensgruppe immer flexibel auf sich verändernde Marktbedingungen und auf neue Kundenanforderungen reagieren kann. Seit 1902 agiert Panther nicht nur deutschland-, sondern auch europaweit.Mit einem Leistungsspektrum von Wellpappe, Verpackungen, Displays über Druckerzeugnisse bis hin zu maßgeschneiderten Serviceleistungen bewegt sich Panther in einem grenzüberschreitenden, dynamischen Markt. Wellpappe ist ein recyclingfähiges, ökologisches und systemrelevantes Produkt mit Zukunft.Wachstumsorientierung und Innovationsfreude haben den Erfolg bis heute gesichert. Mit insgesamt rund 1.300 Mitarbeiter/-innen leben wir bei Panther flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir arbeiten loyal, ehrlich und zuverlässig miteinander – Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter.Zur Unterstützung des Rechnungswesensteams suchen wir eine/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Termin in Teil- (mind. 30h) oder Vollzeit alsSachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d),der/die Stelleninhaber/in trägt mit seiner/ihrer umsichtigen und strukturierten Arbeitsweise maßgeblich zum Monatsreporting sowie zu einem reibungslosen Ablauf bei der Erstellung der Jahresabschlüsse bei. Darüber hinaus verantwortet er/sie eigenständig weitere zentrale Themen des Rechnungswesens, wie beispielsweise das Versicherungswesen und andere relevante Aufgabenbereiche. Im Bereich Controlling agiert der/die Mitarbeitende selbstständig und steht im engen fachlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen – auch in vertretender Funktion. Bei entsprechender Eignung und persönlicher Weiterentwicklung besteht die Möglichkeit, perspektivisch die Stellvertretung der Abteilungsleitung zu übernehmen.<h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Mithilfe bei der Erstellung des Monatsabschlusses, Jahresabschlusses sowie Konzernabstimmung</li><li>Versicherungsmanagement (Meldung an Versicherer sowie Schadensabwicklung)</li><li>Buchhaltung der Beteiligungsgesellschaft Wepoba Wellpappenfabrik mbH inkl. Anlagenvermögen</li><li>Durchführung und Kontrolle Anlageninventur</li><li>Vertretungsaufgaben im Rechnungswesen nach Bedarf</li></ul><h2>Anforderungsprofil:</h2>Fachliche Voraussetzungen:<ul><li>Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich des Finanzwesens</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung</li><li>sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie erste Erfahrung mit DMS/ERP Systemen</li><li>wünschenswert: Weiterbildungen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, z.B. geprüfter Bilanzbuchhalter</li></ul>Kenntnisse / Fähigkeiten:<ul><li>Pflichtbewusstsein und Leistungsorientierung</li><li>Selbständigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise</li></ul>Persönliche Voraussetzungen:<ul><li>Analytisches Denkvermögen</li><li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Aufgeschlossenheit</li><li>Lern- und Weiterbildungsbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung wünschenswert</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Unbefristete, sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze zu sehr attraktiven Vertragskonditionen in einer stetig wachsenden Firmengruppe</li><li>Intensive, praxisnahe Einarbeitung in einem offenen, wertschätzenden und kollegialen Team</li><li>3 Monate Probezeit</li><li>28 Tage Urlaub (mit Staffelung zu 30 Tagen)</li><li>1/2 Urlaubstag für je Heiligabend und Silvester erlassen</li><li>Gleitzeitarbeitsmodell mit Kernzeitregelung</li><li>Freie Firmenparkplätze</li><li>Direkte Busverbindung</li><li>Cafeteria mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliches Vorschlagwesen mit Prämienbelohnung (bei Umsetzung)</li><li>Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsangebote</li><li>Firmenevents wie z.B. Weihnachtsfeier, Abteilungsessen</li></ul><h2>Bewerbung:</h2>Bitte reichen Sie neben einem Lebenslauf, einer Gehaltsvorstellung, auch Zeugnissen bzw. Zertifikaten ein.Gerne können Sie Ihre schriftliche Bewerbung im Personalbüro einreichen oder die E-Mail-Adresse <a href="mailto:bewerbung@wepoba.de" target="_blank">bewerbung@wepoba.de</a> nutzen.Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt. Innerbetriebliche Versetzungswünsche haben keinen Nachteil für den/die einzelne/n Bewerber/in.Wepoba Wellpappenfabrik GmbH &amp; Co. KG Leipziger Straße 12 14641 Wustermark Telefon +49 33234 249-355 Mobil +49 173922447 <a href="mailto:bewerbung@wepoba.de" target="_blank">bewerbung@wepoba.de</a> oder per Whatsapp

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 48.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust, mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams am Standort Wiesbaden alsMarket Access: Teamlead Health Technology Assessment &amp; Early Pipeline (all genders)REF: R00135275Als Teammitglied in unserem vielfältigen Bereich Commercial trägst du mit deinen Kompetenzen und deiner Leidenschaft maßgeblich dazu bei, medizinische Entwicklungen nach vorn zu bringen – ob im Vertrieb, Marketing oder Market Access.<h2>Konkret bedeutet das:</h2><ul><li>Als HTA &amp; Early-Pipeline-Teamlead trägst du die Führungsverantwortung für ein Team von HTA-Managern und verantwortest die deutsche HTA-Strategie für unser Portfolio.</li><li>Durch deine umfassende HTA-Expertise gestaltest du die frühe Entwicklung unserer innovativen Pipeline-Produkte aktiv mit, antizipierst Chancen und Risiken und findest umsetzbare Lösungen. Deine HTA-Expertise und Empfehlungen sind wichtige Grundpfeiler der Studienplanung. Dazu bist du im ständigen Austausch mit unseren internationalen Teams und unterstützt deine Teammitglieder vor Ort in der Leitung ihrer crossfunktionalen Expertenteams.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit allen Funktionen in Market Access und aus anderen Bereichen leitest du die Planung und Umsetzung einer ambitionierten HTA-Strategie – von der frühen Beratung über die Erstellung qualitativ hochwertiger Nutzendossiers nach § 35a SGB V bis hin zur Teilnahme an Erstattungsbetragsverhandlungen.</li><li>Du pflegst Kontakte zu wissenschaftlichen Institutionen und Experten und bringst dich aktiv in den Diskurs um Methoden zur Arzneimittelbewertung ein. Die kontinuierliche Beobachtung des Marktes und bisheriger AMNOG-Verfahren ermöglicht dir eine qualifizierte Teilnahme an der Diskussion und eine fortlaufende Adaption der HTA-Strategie für unser Portfolio.</li><li>Mit fachlicher Expertise und Führungstalent unterstützt du dein Team bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Qualifications</h2>So machst du den Unterschied:<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Medizin, Epidemiologie, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder auch den Wirtschaftswissenschaften, was dich zu komplexen Denkmustern innerhalb der Arzneimittelbewertung befähigt.</li><li>Du bringst umfassende Kenntnisse in der statistischen Auswertung von klinischen Studien, den Methoden des IQWIG und der Verfahrensordnung des G-BA mit und kannst mehrere Jahre Erfahrung im Aufgabengebiet HTA im Pharmaumfeld, idealerweise in der Projektleitung mehrerer AMNOG-Nutzenbewertungsdossiers nach § 35a SGB V, vorweisen</li><li>Im Rahmen erster Führungserfahrungen, auch in Projektteams, hast du deine Freude an der Führung von Menschen und ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung entdeckt. Du liebst die Herausforderung, komplexe Projektteams mit unterschiedlichen Backgrounds zu leiten und gemeinsam zum Erfolg zu führen.</li><li>Deine fachliche Kompetenz wird durch starke analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke abgerundet – du weißt genau, wie man unterschiedliche Persönlichkeiten zum Erfolg motiviert</li><li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und deine MS-Office-Kenntnisse sind sehr gut.</li></ul><h2>Additional Information</h2>Unser Beitrag für dich: <ul><li>Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst</li><li>Eine offene Unternehmenskultur</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen</li><li>Betriebliche Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen</li><li>Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau</li><li>Ein starkes internationales Netzwerk</li></ul><h2>Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere</h2>Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus!Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich. Und bei Fragen? Schreib uns eine Mail an <a href="mailto:TalentAcquisition.de@abbvie.com" target="_blank">TalentAcquisition.de@abbvie.com</a> – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community.  Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. US &amp; Puerto Rico only - to learn more, visit <a href="https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html" target="_blank">https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.ht…</a>US &amp; Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:<a href="https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html" target="_blank">https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</a>Recruitment Fraud AlertWe have recently become aware of various recruitment phishing scams targeting job seekers. Please be advised:<ul><li>AbbVie will never request sensitive personal information (such as bank account details, social security numbers, or payment of any kind) during the recruitment process.</li><li>If you suspect you have received a fraudulent offer or communication claiming to be from AbbVie, please do not respond, open any attachments, or click on any hyperlinks.</li></ul>If you have any questions or concerns regarding the authenticity of a communication alleged to have been made by or on behalf of AbbVie, please contact us immediately.Protect yourself by verifying job offers and communications. Your safety is important to us.

Market Access: Teamlead Health Technology Assessment & Early Pipeline (all genders)

Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das Kompetenzzentrum für alle gewerblichen Schutzrechte - für Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs.Mit der Weiterentwicklung unserer Schutzrechtssysteme treiben wir die Digitalisierung voran und suchen Sie an unserem Standort München als<h2> Sachbearbeitung (w/m/div) Anwendungsentwicklung elektronische Schutzrechtsanmeldung </h2>zur Erweiterung unseres Teams im Bereich "Anwendungsbetreuung II".<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Softwareentwicklung, Programmierung und Programmanpassung</li><li>Organisieren und Planen von Softwareentwicklung mit anschließender Qualitätssicherung</li><li>Bearbeitung des Änderungsbedarfs von Pflegemaßnahmen und Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Durchführung und Auswertung von GUI- und Anwendungstests von neuen Releases und Bugfixes</li><li>Erstellung von Anwenderdokumentationen und Schulungsunterlagen</li><li>Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender der elektronischen Annahmedienste</li><li>Bearbeitung von externen und internen Anfragen</li></ul><h2>Anforderungen:</h2>Zwingende Anforderungen:<ul><li>ein mit Bachelor oder Diplom (FH) abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>im Bereich Informatik oder </li><ul><li>im Bereich Betriebswirtschaftslehre</li></ul></ul>jeweils in Verbindung mit einer zweieinhalbjährigen einschlägigen hauptberuflichen Tätigkeit im Anschluss an den Studienabschluss (weitere Möglichkeiten finden Sie hier)<ul><li>die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union (weitere Möglichkeiten finden Sie hier)</li><li>sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen</li><li>sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Organisation und Planung sowie die Weiterentwicklung und Pflege der Anwendungen</li><li>sehr gute Kenntnisse in der Programmierung und Programmanpassung (JAVA, JavaScript/TypeScript)</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme, Frameworks (Spring Boot, VueJS) sowie IT-Sicherheit</li><li>gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)</li></ul>Wünschenswerte Anforderungen:<ul><li>Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich eGovernment und den zugrunde liegenden Datenstrukturen</li><li>hohe Teamfähigkeit und ausgeprägtes mündliches und schriftliches Kommunikationsverhalten</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Motivation, sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>analytisch-strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung und Kreativität</li><li>hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine Einstellung als Bundesbeamtin bzw. Bundesbeamter im gehobenen Dienst in der Besoldungsgruppe A 10 mit anschließender Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 12</li><li>abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeiten</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten, Teilzeitangebote, 30 Tage Jahresurlaub, Inhouse-Kinderkrippe in Kooperation mit der Stadt München)</li><li>vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Sportangebote, Gesundheitstag, Seminare sowie Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum (Deutschland-)Jobticket</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - bevorzugt über das Karriereportal der Bundesverwaltung (Referenzcode: P-1406-4027/25). Bitte beachten Sie, dass Sie bei anderweitiger Zusendung der Bewerbungsunterlagen automatisch auf dem Karriereportal der Bundesverwaltung registriert werden.<h2>Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:</h2>Frau Klüpfel Telefon: +49 89 2195-2166 Deutsches Patent- und Markenamt Sachgebiet 4.1.1.e - Personalgewinnung 80297 MünchenEs handelt sich um eine Dauerausschreibung. Die Bewerbungsfrist endet sobald die Stelle erfolgreich besetzt werden konnte.Informationen zur Gleichstellung, Förderung von Frauen und schwerbehinderten Menschen sowie Datenschutz finden Sie hier.

Sachbearbeitung (w/m/div) Anwendungsentwicklung elektronische Schutzrechtsanmeldung

Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das Kompetenzzentrum für alle gewerblichen Schutzrechte - für Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs.Mit der Weiterentwicklung unserer Schutzrechtssysteme treiben wir die Digitalisierung voran und suchen Sie an unseren Standorten München und Jena als<h2> Anwendungsbetreuung (w/m/div) IT-Schutzrechtssysteme </h2>zur Erweiterung unseres Teams im Bereich "Anwendungsbetreuung I".<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Identifikation, Analyse und Behebung von technischen und fachlichen Fehlern</li><li>Konzeption, Betrieb, Anwendung und Weiterentwicklung von betrieblichen Tools für Monitoring und Datenkorrekturen</li><li>Sicherstellung des Betriebs der zu betreuenden Anwendungen</li><li>Durchführung von Maßnahmen zur Datenqualitätssicherung bei den Schutzrechtssystemen</li><li>Planung, Durchführung und Qualitätssicherung des Zentraldrucks für die Schutzrechtssysteme</li></ul><h2>Anforderungen:</h2>Zwingende Anforderungen:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe B 2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen</li><li>mehrjährige Erfahrungen in der Programmiersprache Java</li><li>praktische Erfahrungen in der Abfragesprache SQL bzw. PL/SQL</li><li>praktische Erfahrungen in einer Skriptsprache</li><li>Erfahrungen mit Linux- und Windows-Betriebssystemen </li></ul>Wünschenswerte Anforderungen:<ul><li>analytisch-strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung und Kreativität</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit komplexen Datenbankmodellen</li><li>Kenntnisse über das IT-Servicemanagement und die "Information Technology Infrastructure Library" (ITIL)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter der Entgeltgruppe 9b des Teils III, Abschnitt 24 der EntgO Bund. Eine Übernahme im Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 9m möglich.</li><li>abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeiten</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten, Teilzeitangebote, 30 Tage Jahresurlaub, Inhouse-Kinderkrippe in Kooperation mit der Stadt München)</li><li>vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Sportangebote, Gesundheitstag, Seminare sowie Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum (Deutschland-)Jobticket</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - bevorzugt über das Karriereportal der Bundesverwaltung.Referenzcode für den Standort München: P-1406-3904/25Referenzcode für den Standort Jena: P-1406-3922/25.Bitte beachten Sie, dass Sie bei anderweitiger Zusendung der Bewerbungsunterlagen automatisch auf dem Karriereportal der Bundesverwaltung registriert werden.<h2>Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:</h2>Frau Klüpfel Telefon: +49 89 2195-2166 Deutsches Patent- und Markenamt Sachgebiet 4.1.1.e - Personalgewinnung 80297 MünchenEs handelt sich um eine Dauerausschreibung. Die Bewerbungsfrist endet sobald die Stelle erfolgreich besetzt werden konnte.Informationen zur Gleichstellung, Förderung von Frauen und schwerbehinderten Menschen sowie Datenschutz finden Sie hier.

Anwendungsbetreuung (w/m/div) IT-Schutzrechtssysteme

Die BurdaVerlag Consumer Sales &amp; Services gestaltet als Vertrieb des BurdaVerlags die Vertriebswege für unsere Marken und profitiert dabei von über 50 Jahren Erfahrung im Vertriebswesen. Einem ganzheitlichen Ansatz folgend vereint der Vertrieb die Funktionen Grosso, E-Commerce, Retail, Bahnhofsbuchhandel, Lesezirkel und Auslandsvertrieb sowie das Abonnement-Geschäft unter einem Dach.Ulm, Reutlingen, Memmingen, KemptenVollzeit, befristet auf 2 JahreWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Du bist Sales Repräsentant:in für unsere Zeitschriften, die wir meist an der Kasse bzw. im Kassenbereich platzieren</li><li>Du fungierst im Wesentlichen vermittelnd, beratend und verhandelnd als Schnittstelle bei unseren Kunden, den Einzelhändler:innen</li><li>In Absprache mit den Marktleiter:innen bringst du unsere Platzierungsaggregate an der Kasse und im Kassenbereich an</li><li>Zudem bist du für die Pflege unserer Presse-Objekte verantwortlich</li><li>Du führst regelmäßig und erfolgreich die Werbemaßnahmen an den verschiedenen Verkaufspunkte (POS) durch, um auch Zweitplatzierungen im Markt zu gewährleisten</li><li>Deine Aufgaben umfassen außerdem den Aufbau von Beziehungen in deinem zugeteilten Bezirk sowie die Pflege des Kundenbestands zur Sicherung der Kundenzufriedenheit</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder über vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Du bist eine kontaktfreudige und begeisterungsfähige Persönlichkeit, die mit Herzblut bei der Sache ist und Spaß am Erfolg hat</li><li>Auch in schwierigeren Gesprächen mit unseren Kund:innen bleibst du lösungsorientiert und kommunikationsstark. Daher sind sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich</li><li>An handwerklichen Tätigkeiten hast du Spaß und mit einer Bohrmaschine kannst du umgehen</li><li>Du bist loyal, ehrlich und daran interessiert langfristige Kundenbeziehungen für uns auszubauen</li><li>Du hast Kenntnisse im Umgang mit Handhelds (z.B. I-Phone) und Excel</li><li>Du hast deinen Wohnsitz in der folgenden Region, wo du einen vordefinierten Kundenkreis betreuen wirst: Ulm, Reutlingen, Memmingen, Kempten und eine generelle Reisebereitschaft mit Übernachtungen ist vorhanden</li><li>Du hast die Möglichkeit, bis zu fünf Europaletten zu lagern </li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Außendienstmitarbeiter für den Einzelhandel - Zeitschriften Ulm,Reutlingen,Memmingen,Kempten (m/w/d)

<h2>Wir suchen dich:</h2>Deine Expertise ist gefragt! Du hast eine Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern abgeschlossen – und erste Berufserfahrung gesammelt? Dann ist jetzt der richtige Moment für deinen nächsten Karriereschritt.<h2>Das erwartet dich bei uns:</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die termingerechte und präzise Erfüllung aller steuerlichen Deklarationspflichten, einschließlich der Umsatzsteuervoranmeldung und Steuererklärung im In- und Ausland.</li><li>Du stellst die Einhaltung aller Kontrollziele zur Sicherstellung der Tax-Compliance sicher, indem du das Tax Risk Management System regelmäßig überprüfst und kontinuierlich weiterentwickelst.</li><li>Du erstellst Monats-, Zwischen- und Jahresabschlüsse nach HGB und trägst so zur finanziellen Transparenz unseres Unternehmens bei.</li><li>Du unterstützt bei Fragestellungen im Steuer- und Handelsrecht, entwickelst gemeinsam mit dem Team hilfreiche Empfehlungen und trägst durch deinen Fokus auf Effizienz und Qualität zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse bei.</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von dir:</h2><ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder alternativ über einen Studienabschluss mit Spezialisierung im Bereich Steuern oder Prüfungswesen.</li><li>Darüber hinaus konntest du bereits praktische Erfahrungen sammeln als Steuerassistent (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder Tax Consultant (m/w/d) - oder in einer vergleichbaren Position in Unternehmen oder Beratung.</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung, triffst eigenständig Entscheidungen und nutzt deine proaktive Arbeitsweise erfolgreich für die Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.</li><li>Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht und bist sicher im Umgang mit MS-Office - idealerweise hast du zusätzlich bereits Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP) gesammelt.</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen für Stabilität und Planungssicherheit in deinem Berufsleben.</li><li>Deine Einarbeitung gestalten wir strukturiert und persönlich - mit Patin oder Pate, vor Ort in Dresden.</li><li>Wir leben Transparenz, Feedback und den Anspruch, immer besser zu werden und geben dir Raum, dich dabei aktiv einzubringen.</li><li>Dich erwartet ein Umfeld, in dem Ideen auf Augenhöhe entstehen - mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen gerne teilen und dich unterstützen.</li><li>Und hey, wir legen großen Wert auf deine Förderung und Weiterentwicklung. Deine Führungskraft steht voll dahinter!</li></ul>Weitere Vorteile bei uns:<ul><li>Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage/Woche von zu Hause, 2 Tage/Woche im Büro)</li><li>Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Mobilitätszuschüsse (Deutschlandticket oder Jobticket im DVB-Verbund, JobRad)</li><li>Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness</li><li>Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr)</li><li>Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media</li></ul><h2>Du hast Fragen?</h2>Corinne FriedemannSpecialist RecruitingTelefon &amp; WhatsApp*: 0351/31647022* Wir bieten als freiwilligen und zusätzlichen Kontaktkanal den Messenger-Dienst WhatsApp an. Der Dienst wird durch das Unternehmen WhatsApp Ireland Limited beziehungsweise WhatsApp LLC, Menlo Park, Kalifornien, USA, bereitgestellt. Das europäische Datenschutzniveau können wir nicht sicherstellen. WhatsApp könnte insbesondere Ihre Telefonnummer, Verbindungsdaten und Kommunikationsinhalte sammeln und auswerten. Wenn du keine Risiken eingehen möchtest, nutze bitte einen unserer vielen weiteren Kommunikationswege. Bei Übermittlung besonders sensibler Daten gem. Art. 9 Abs. 1 DSGVO, insbesondere im Zusammenhang mit Bewerbungsunterlagen, ist die Nutzung von WhatsApp nicht zulässig. Weitere Informationen zum Datenschutz erhältst du unter diesem Link: <a href="https://www.cyberport.de/service/rechtliches/datenschutz.html#whatsapp" target="_blank">https://www.cyberport.de/service/rechtliches/datenschutz.html#whatsapp</a>

Referent Hauptbuch/Steuern (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze, Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation sowie den erdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie schaffen die Infrastruktur für die Versorgung mit Strom, Gas, Wasser und Telekommunikationsleitungen</li><li>Sie übernehmen die Planung, die Arbeitsvorbereitung, die laufende Leistungsermittlung, die Organisation, die Erstellung der Aufmaße sowie die Abrechnung und Dokumentation der Baustellen</li><li>Sie führen aktiv die Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich und steuern die Einsatzplanung der eigenen Baukolonnen und der Subunternehmer</li><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der technischen, terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Vorgaben der abzuwickelnden Baustellen</li><li>Sie veranlassen die Bauabnahme und sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Auftraggeber</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Weiterbildung als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Netzbau und/oder Leitungstiefbau / Straßenbau / Garten- und Landschaftsbau</li><li>Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken</li><li>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten</li><li>Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Beatrice Kapanski</h3>HR Business Partner+49 7161 602-1311

Bauleiter Netzbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Karl Immanuel Küpper-Stiftung bietet in Ihren pädagogische Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe stationäre Wohngruppen sowie ambulante Angeboten für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter zwischen zwölf und 27 Jahren.Die pädagogische Ausrichtung der Angebote ist nach individuellen Hilfebedarfen differenziert.Neben Angeboten, die eine auf längere Zeit angelegte Lebensform bieten oder eine Rückkehr in das Herkunftssystem vorbereiten (* 34 SGB VIII), hält die Karl Immanuel Küpper-Stiftung Angebote für Jugendliche sowie junge Erwachsene mit (drohender) seelischer Behinderung (* 35a SGB VIII, * 41 SGB VIII) vor.Ziel der Arbeit ist, junge Menschen mit individuellen Hilfebedarf ressourcenorientiert und annehmend zu begleiten.Dabei wird unter anderem in der selbstständigen Lebensführung, Stabilisierung, sozialen Teilhabe sowie beim Erlernen sozialer Kompetenzen unterstützt.Die Intensivpädagogische Verselbstständigung betreut Jugendliche und junge Erwachsene von 17 bis 27 Jahren gemäß ** 34, 35a und 41 SGB VIII in trägereigenen Appartements, Wohngemeinschaften und im eigenen Wohnraum.Darüber hinaus sind flexible Hilfen in unterschiedlichen Settings möglich.Die Hilfe steht primär den Bewohner*innen der stationären Wohngruppen der Karl Immanuel-Küpper-Stiftung als trägereigenes Verselbständigungsangebot zur Verfügung, ist aber auch von extern belegbar.Ein Schwerpunkt ist die Betreuung und Begleitung von jungen Erwachsenen mit psychischen Belastungen und Erkrankungen.<h2>Aufgaben</h2>* Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Pädagog*innen, Therapeut*innen und Ärztlichem Personal Konstruktiv-strategische Hilfeplanung, die Sie fallverantwortlich gestalten, durchführen und reflektieren* Ausüben des pädagogischen Anteils einer gemeinsamen und integrierten, intensiv an Therapieprozessen orientierten Behandlungs- und Betreuungstätigkeit* Regelmäßige pädagogische und soziotherapeutische Beratung und Begleitung der Klienten sowie ihrer Eltern im Alltag ihres Familiensystems* Eine fachlich sichere und klar umrissene Beziehungsgestaltung gegenüber der Klientel* Das Durchführen von Hilfeplangesprächen mit dem Jugendamt* Übernahme von im Team verteilten Rufbereitschaften<h2>Profil</h2>Dipl.-Soz. Arb. / Dipl.-Soz. Päd. / BA Soziale Arbeit, Erzieher*in; gern mit sozialpsychiatrischer oder therapeutischer Zusatzausbildung,* Kompetenz als Fachkraft in der Jugendhilfe* Fachliche Ausrichtung / Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich, Freude und Belastbarkeit in der Arbeit sowie Ihre Bereitschaft, Krisen mitzugehen und diese als Entwicklungschance zu verstehen* Ihr selbstständiges, strukturiertes, zuverlässiges und kollegiales Arbeiten in einem professionellen Team* Idealerweise Führerschein Klasse B sowie Fahrpraxis<h2>Wir bieten</h2>* Eine sinnvolle, herausfordernde therapeutische Tätigkeit in einem renommierten Haus, die sich an therapeutischen Prozessen orientiert und Gestaltungsfreiräume bietet.* Vergütung nach BAT-KF mit entsprechenden Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge * Eine lebendige und wertschätzende Kommunikationskultur* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten* Supervision* Sorgfältige Einarbeitung* Betriebliche Altersvorsorge KZVK und VL* Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstrad, Urban Sports, EdenRed oder E-Tanken* Corporate Benefits<h2>Kontakt</h2>Wenn Sie mit uns arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Mail: <a href="mailto:bewerbung@kuepper-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@kuepper-stiftung.de</a>;Bitte geben sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an:2517-003-3401-001Rückfragen bitte an Lutz Fischer, Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe, 0221-70211307, <a href="mailto:lutz.fischer@kuepper-stiftung.de" target="_blank">lutz.fischer@kuepper-stiftung.de</a>

pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für unsere Intensivpädagogische Verselbständigung als Elternzeitvertretung im Zeitraum vom 01.05.2026-30.04.2027

<h2>Gemeinschaft, Zuverlässigkeit, Innovation</h2>Die HanseMerkur ist seit Jahren auf Wachstumskurs und auch für unsere aufstrebende Regionalgeschäftsstelle in Darmstadt sind wir auf der Suche nach Vertriebspartnern (m/w/d).Du bist bereits im Versicherungsvertrieb tätig und bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir reden nicht nur über Erfolg – wir leben ihn! Bei uns triffst Du auf ein Umfeld, das Deine Talente erkennt, fördert und Dir Raum für echte Entfaltung bietet.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Mit Deinem Know-how und Gespür für Menschen gewinnst Du neue Kunden und baust Dein eigenes Netzwerk kontinuierlich aus.</li><li>Du unterstützt unsere Kunden dabei, genau die Absicherung zu finden, die zu ihrem Leben passt – individuell, transparent und auf Augenhöhe.</li><li>Du nutzt modernste Tools und Schulungen, um Dich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln und Deine Beratungsqualität auf höchstem Niveau zu halten.</li></ul><h2>Deine Stärken</h2><ul><li>Erfahrung im Versicherungsvertrieb und eine starke Begeisterung für die Beratung und Betreuung von Kunden.</li><li>Den Wunsch, Deine Karriere auf das nächste Level zu heben und in einem Team mitzuwirken, das für Fortschritt und Erfolg steht.</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und den Willen, gemeinsam zu wachsen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Überdurchschnittliche, erfolgsorientierte Verdienstchancen und ein monatliches, nicht verrechenbares Fixum.</li><li>Top-Produkte und ein kostenloses Tool für Deine Online-Beratungen.</li><li>Exklusiven Zugang für die Gewinnung neuer Kunden in unserer Kernzielgruppe der Selbständigen und Freiberufler durch unseren Terminservice.</li><li>Vielseitige Unterstützung durch Zuschüsse, Weiterbildungen und persönliche Ansprechpartner.</li><li>Wir leben unser Motto Hand in Hand - im Team, in der Zusammenarbeit mit dem Innendienst und über alle Führungsebenen hinweg!</li></ul><h2>Klingt das nach dem Schritt, den Du suchst?</h2>Dann lass uns ins Gespräch kommen – unkompliziert und vertraulich. Bewirb Dich jetzt mit wenigen Klicks oder melde Dich direkt bei mir für ein erstes Kennenlernen! Max KöglerRegionalgeschäftsstellenleiterHilpertstr. 27, 64295 DarmstadtMobil: 0151 7449603E-Mail: <a href="mailto:Max.Koegler@hansemerkur.de" target="_blank">Max.Koegler@hansemerkur.de</a>

Vertriebspartner (m/w/d) Regionalgeschäftsstelle

<h2>Das sind wir</h2>Das Motto "Hand in Hand ist... HanseMerkur" spiegelt unser Selbstverständnis wider. Es geht dabei sowohl um die partnerschaftliche Zusammenarbeit, zwischen Vertrieb und Innendienst, als auch um das ehrliche Bemühen den Kunden gegenüber. Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Produkte, ein interessantes Karrieremodell und eine Unternehmenskultur, bei der der Mensch im Fokus steht.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie vertreten die HanseMerkur als selbstständiger Unternehmer (§84 HGB) und Vertrauensperson in Ihrer Region.</li><li>Sie übernehmen den Auf- und Ausbau Ihrer Geschäftsstelle, entwickeln Vertriebsstrategien und gewinnen neue Vertriebsprofis für Ihre Mannschaft.</li><li>Mit unseren ausgezeichnet positionierten Produkten und modernsten Beratungstools bieten Sie Ihren Kunden individuelle Lösungen – persönlich, digital und immer auf Augenhöhe.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie sind ehrgeiziger Versicherungsexperte (m/w/d) und arbeiten leidenschaftlich gern im Vertrieb.</li><li>Sie möchten alseigenverantwortlicher Unternehmer (m/w/d) im Rahmen eines leistungsorientierten, transparenten Karrieremodell arbeiten.</li><li>Idealerweise leiten Sie bereits heute eine Agentur in der Finanzdienstleitungsbranche und verfügen über erste Führungserfahrung im Vertrieb.</li><li>Ausdauer, Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit sind Ihre Erfolgsfaktoren.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Einkommensperspektiven: Ihr Einsatz entscheidet über Ihren Erfolg – mit überdurchschnittlichen Verdienstchancen und leistungsorientierter Förderung.</li><li>Exklusiver Zugang zu Neukunden-Leads und ein Kundenbestand: Sie erhalten qualifizierte Kontakte in unserer Kernzielgruppe der Selbständigen und Freiberufler sowie Zugang zu einem attraktiven Kundenbestand in Ihrer Region.</li><li>Digitale Freiheit: Mit unserem kostenlosen Online-Beratungs-Tool gewinnen Sie Kunden überregional und beraten flexibel – wann und wo Sie möchten.</li><li>Hand in Hand: Innen- und Außendienst arbeiten bei uns eng zusammen für gemeinsame Erfolge.</li></ul><h2>Werden Sie Teil unseres Erfolgsteams!</h2>Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail! Ihr GebietsdirektorGilbert E. GlänzerNeue Rothofstraße 13-19, 60313 Frankfurt am MainTelefon: 069/34871434Handy: 0172/4230458E-Mail: <a href="mailto:gilbert.glaenzer@hansemerkur.de" target="_blank">gilbert.glaenzer@hansemerkur.de</a>Website: <a href="https://versicherung.hansemerkur.de/gilbert-glaenzer/" target="_blank">https://versicherung.hansemerkur.de/gilbert-glaenzer/</a>

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Versicherungsvertrieb

<h2>Über uns</h2>Die Gemeinde Mettlach ist als Kommunalverwaltung für insgesamt 10 Ortsteile zuständig und für die 12.000 Bürgerinnen und Bürger Dienstleister in vielen verschiedenen öffentlichen Bereichen. Mit mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Gemeinde Mettlach einer der wesentlichen Arbeitgeber in der Gemeinde.Alle gemeinsam stehen sie im Dienst der Bürgerinnen und Bürger: zum Beispiel im Bürgerbüro, bei der Planung und dem Bau von Straßen und öffentlichen Gebäuden, in Kindertageseinrichtungen, bei der Pflege des Grüns, dem Schutz der Umwelt, der Abfallentsorgung oder beim kommunalen Vollzugsdienst.Die Gemeinde Mettlach hat zum 01.07.2026 die Fachbereichsleitung "Innere Dienste" / Hauptamtsleitung (m/w/d) - Besoldungsgruppe A14 neu zu besetzen.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit Führungs- und Leitungsverantwortung für den Fachbereich "Innere Dienste" und damit einhergehend einer engen, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>allgemeine Leitungsaufgaben des Fachbereichs "Innere Dienste"</li><li>Führung der inkludierten Geschäftsbereiche (Hauptverwaltung, Finanzverwaltung samt Eigenbetriebe, Organisation-/Personalverwaltung)</li><li>Geschäftsführende Vertretung des Bürgermeisters in der Verwaltungsleitung</li><li>Fachbereichsübergreifende Wahrnehmung der Rechts- und Prozessangelegenheiten von abgehobener bzw. grundsätzlicher Bedeutung</li><li>Strategische Entwicklung bzw. Weiterentwicklung interne Prozesse und federführende Koordination externer Projekte der Verwaltungsorganisation</li><li>Bearbeitung der Grundsatzangelegenheiten des Kommunalverfassungsrechts</li><li>Koordination der Angelegenheiten der kommunalen Gremien und Mitwirkung in Sitzungen</li><li>Wahrnehmung der Angelegenheiten der kommunalen Wirtschaftsförderung</li><li>Wahrnehmung des Beteiligungswesens für die Touristikgesellschaft der Gemeinde; einschließlich der Leitungsfunktion als stellvertretender Geschäftsführer</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Laufbahnbefähigung für Beamte für den höheren Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master)</li><li>Alternativ; ein abgeschlossenes Studium zum Dipl. Verwaltungswirt bzw. Bachelor of Arts/Public Management; verbunden mit der Erwartung zum Absolvieren des Aufstiegs in den höheren Dienst</li><li>fundierte Rechts- und Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungs- und Kommunalrechts</li><li>mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Hauptverwaltung einer Kommune bzw. Leitung eines Fachbereichs</li><li>ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität in der Führungsaufgabe</li><li>Bereitschaft zu Diensten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst mit Gestaltungsspielraum in einer modernen Verwaltung</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung gemäß Besoldungs- und Tarifrecht sowie Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers</li><li>Beamtenstelle mit Bewertung in BesGr. A14; Neubewertung bei Einstellung eines Tarifbeschäftigten</li><li>Option auf Homeoffice</li><li>Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit betrieblicher Gesundheitsförderung und Fahrrad-Leasing</li></ul><h2>Kontakt</h2>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Gemeinde Mettlach, Freiherr-vom-Stein-Straße 64, 66693 Mettlach oder an <a href="mailto:organisation@mettlach.de" target="_blank">organisation@mettlach.de</a>Ergänzende Auskünfte erhalten Sie gerne unter ( 06864/83-32)Marion MüllerGemeinde MettlachFachbereich 3 – Innere DiensteTeamleiterin Personal und OrganisationDatenschutzerklärung: Die Gemeinde Mettlach beachtet im Bewerbungs- und Auswahlverfahren die datenschutzrechtlichen Grundlagen für die Datenverarbeitung. Weitergehende Informationen finden Sie hierzu unter <a href="http://www.mettlach.de/Stellenausschreibungen" target="_blank">www.mettlach.de/Stellenausschreibungen</a>.

Fachbereichsleiter (m/w/d) Innere Dienste - Hauptamtsleiter (m/w/d) - Besoldungsgruppe A14

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Markenunternehmen mit nahezu monopolartiger Marktposition in seiner stark nachgefragten Branche. Dank langjähriger Tradition, ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und eines klaren Leistungsfokus genießt das Unternehmen weltweites Ansehen sowie den Ruf einer gelebten Leistungskultur.In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie zentrale Themen an der Schnittstelle von HR, Finance und internationalem Management. Sie analysieren und optimieren Vergütungsstrukturen, entwickeln Forecasts und datenbasierte Handlungsempfehlungen und nutzen moderne BI- und Analytics-Ansätze, um strategische Entscheidungen zu unterstützen und belastbare Grundlagen für zukunftsfähige HR-Modelle zu schaffen.Dabei arbeiten Sie eng mit internationalen Gesellschaften, HR Business Partnern und Führungskräften zusammen - und bringen Ihre Expertise sowohl in globale Projekte als auch in inländische Initiativen ein.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und internationale Einheiten.</li><li>Definition, Implementierung und Monitoring von HR-Kennzahlen.</li><li>Sicherstellung von HR- Datenqualität.</li><li>Steuerung der Headcount- und Forecastplanungsprozesse.</li><li>Analyse von Personalstrukturen, -kosten und -entwicklungen zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.</li><li>Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen und Organisationsentwicklungsprojekten.</li><li>Erstellung von Personalrückstellungen im Jahresabschluss sowie Durchführung von Abweichungsanalysen.</li><li>Unterstützung des People Business Partner Teams und der Fachabteilungen bei strategischen Fragestellungen im Bereich Personal &amp; Organisation.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fundierte Erfahrung im HR-Controlling, idealerweise mit internationalem Fokus.</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und Sicherheit in der Datenanalyse, Forecasting und Szenario-Modellierung.</li><li>Erfahrung in BI-Tools, HR-Informationssystemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors, Workday) und Dashboard-Entwicklung.</li><li>Sicherer Umgang mit Headcount- und Budgetplanung, KPI-Entwicklung und HR-Reportings.</li><li>Kenntnisse in Personal- und Kostenstrukturen, inkl. Jahresabschluss, Personalrückstellungen und Ad-hoc-Analysen.</li><li>Projektmanagement- und Prozessoptimierungskompetenz, insbesondere im HR-Umfeld.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zur Arbeit mit internationalen Teams, HR Business Partnern und Management.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibles Homeoffice: 2-Tage pro Woche im hybriden Modell.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Bonuszahlungen für individuelle Leistung.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung Ihrer Altesrvorsorge.</li><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Gesundheitsförderung: Kostenlose Gesundheitschecks, sportliche Aktivitäten und Zuschüsse für Fitnessprogramme.</li><li>Weiterbildung: Umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.</li><li>Gute Anbindung: Sehr gute Erreichbarkeit über öffentliche Verkehrsmittel und Autobahn.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Herr Artem MaierFERCHAU GmbHNiederlassung Frankfurt DIRECT<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

HR Controlling & Group Performance Manager (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung. Werden Sie Teil unseres Teams in Berlin.Leiter Leitwarte (m/w/d) – Monitoring Center Solar &amp; Energy StorageSpannende Aufgaben erwarten Sie<ul><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Leitwarte (Monitoring Center) für den Betrieb unserer Photovoltaikanlagen in Europa.</li><li>Sie stellen ein effizientes 24/7-Monitoring und ein professionelles Störungsmanagement sicher – für maximale Anlagenverfügbarkeit und Kundenzufriedenheit.</li><li>Sie entwickeln und implementieren Prozesse im Bereich Fernüberwachung, Schalthandlungen und Datenanalyse weiter.</li><li>Sie treiben die Einführung neuer Technologien voran, insbesondere: </li><ul><li>Aufbau und Betrieb eines Speicher-Monitorings (BESS)</li><li>Mitwirkung beim Aufbau eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO 27001</li></ul><li>Sie verantworten Teamorganisation, Einsatzplanung und Schulung der LeitwartenmitarbeiterInnen.</li><li>Sie arbeiten eng mit den Bereichen Engineering, Service Operations und IT zusammen, um Prozesse und Systeme zu optimieren.</li><li>Sie analysieren Performance- und Störungsdaten, leiten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab und erstellen Reports, Kennzahlen und Managementanalysen.</li><li>Sie gestalten aktiv die digitale Weiterentwicklung der Leitwarte – mit Fokus auf Tools, Dashboards und Schnittstellenintegration.</li></ul>Damit überzeugen Sie uns<ul><li>Sie verfügen über ein technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik).</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Leitwartenbetrieb oder in der Betriebsführung von Energieerzeugungsanlagen mit – idealerweise mit Führungsverantwortung.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in SCADA-Systemen, Datenkommunikation und IT-Sicherheit.</li><li>Erfahrung mit BESS-Systemen und/oder ISMS nach ISO 27001 ist von Vorteil.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch.</li><li>Sie sind eine starke Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsgeschick und ausgeprägter Kundenorientierung.</li><li>Sie sprechen Deutsch und Englisch fließend, Französischkenntnisse sind ein Plus.</li><li>Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Tools und Begeisterung für Prozessautomatisierung.</li></ul>Unser Beitrag für Ihren ErfolgWir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns werden Sie Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstützt. Wir lassen Sie eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren Sie. Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen:<ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung)</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Zusatzversicherung zur gesetzlichen KV</li><li>Förderung von Fort-/Weiterbildungen</li><li>Kantinenzuschuss</li><li>Zuschuss Fitnessstudio</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Gesundheitsförderung/-prävention</li></ul> (Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.)Encevo Deutschland GmbH Marieke Usner <a href="mailto:Karriere@creos-enovos.de" target="_blank">Karriere@creos-enovos.de</a>

Leiter Leitwarte (m/w/d) – Monitoring Center Solar & Energy Storage

<h2>Über uns</h2>Echte Klassiker treffen die Geschmackstrends von morgen. Mit bester Salami, Kochschinken und Co. sind wir, die Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH, in der heristo Gruppe die Experten für echte Wurstspezialitäten. Unser Erfolgsrezept: über 100 Jahre Erfahrung, unsere Offenheit für Trends und vor allem unsere Mitarbeiter mit ihren individuellen Stärken. Werden auch Sie Teil einer starken Gruppe, in der die Individualität jedes Einzelnen genauso geschätzt wird wie der Teamgeist.<h2>Das können Sie bei uns leisten</h2><ul><li>Sie gestalten, optimieren und setzen HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding professionell um</li><li>Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützen Sie eigenverantwortlich in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen</li><li>Sie erstellen und verwalten Arbeitsverträge, Bescheinigungen und personalrelevante Schreiben mit hoher Sorgfalt und Vertraulichkeit</li><li>Zudem begleiten Sie Veränderungsprozesse und bringen Ihre Ideen in Arbeitskreisen zu Themen wie Personalentwicklung und Employer Branding ein</li><li>Mit der Durchführung von HR-Projekten gestalten Sie die Personalarbeit zukunftsorientiert und nachhaltig mit</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Weiterbildung</li><li>Idealerweise können Sie Ihre ersten Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement in der täglichen Arbeit einbringen</li><li>Optimalerweise besitzen Sie gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten gehört zu Ihren Stärken</li><li>Der sichere Umgang mit MS Office, sowie idealerweise Kenntnissen in SAP runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Freuen Sie sich auf vielseitige und spannende Aufgaben im Personalmanagement. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, HR-Prozesse zu gestalten und unsere Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen. Übernehmen Sie Verantwortung, bringen Sie Ihre Ideen ein und tragen Sie mit Ihrer Expertise zum Unternehmenserfolg bei. Profitieren Sie von einem engagierten Team mit umfassendem HR-Know-how. Erleben Sie unsere Vielseitigkeit und werden Sie Teil von #qualitygroup! Das können Sie bei uns leisten Sie gestalten, optimieren und setzen HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding professionell um Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützen Sie eigenverantwortlich in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ob allgemeine Frage oder konkretes Interesse: Gerne beantworte ich offene Fragen per E-Mail oder direkt am Telefon.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser: Online-BewerbungsportalIhr persönlicher Ansprechpartner: Tim Landwehr E-Mail: <a href="mailto:TLandwehr@stockmeyer.de" target="_blank">TLandwehr@stockmeyer.de</a> Tel.: 05426/82-134

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als<h3>Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Support im Innendienst, Bereich Produktsupport Thermoprozessanlagen</h3>Als globaler Partner legen wir großen Wert auf exzellenten Service – in unserer deutschen Serviceorganisation sind über 180 Mitarbeitende dafür im Einsatz. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und verstärken Sie unser Produktsupportteam für Thermoprozessanlagen im Bereich Flachwäsche. Es erwarten Sie spannende Aufgaben, internationale Kunden und ein starkes Team!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Technischer Produktsupport für unsere Maschinen und Anlagen für den Flachwäschebereich im In- und Ausland</li><li>Übernahme der Produktverantwortung für Thermoprozessanlagen und RFID Technologie</li><li>Analyse und Bearbeitung technischer Kundenanfragen und Reklamationen</li><li>Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und Service</li><li>Dokumentation und Pflege technischer Unterlagen</li><li>Schulung von Kunden und internen Mitarbeitenden </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technische Ausbildung (Meister / staatl. geprüfter Techniker) Mechatronik oder Elektrotechnik</li><li>Fundierte Facherfahrung im Kundenservice (Anlagenbau) ist vorteilhaft </li><li>Berufserfahrung im technischen Support oder in der Anwendungstechnik, idealerweise im Bereich Thermoprozessanlagen </li><li>Kenntnisse im Umgang mit industrieller Steuerungstechnik</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich RFID-Technologien (z. B. Transponder, Lesegeräte, Middleware) sind wünschenswert </li><li>Hohe Serviceorientierung, unterstützt durch Ihr persönliches Engagement</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur anteiligen Reisetätigkeit </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Starkes Team &amp; offene Kultur: Kollegiales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung mit dem Fokus auf Zusammenarbeit und Lösungsorientierung.</li><li>Technische Exzellenz &amp; Vielfalt: Technisch anspruchsvolle Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neuesten Technologien und Trends mitzugehen und Ihre Weiterentwicklung zu fördern.</li><li>Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:Tanja ThiedigRecruiterinTel.: +49 5733 / 12-8228

Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Support im Innendienst, Bereich Produktsupport Thermoprozessanlagen

Die SVG Straßenverkehrsgenossenschaft Berlin und Brandenburg eG bietet als Branchenspezialist für das Transport- und Logistikgewerbe gemeinsam mit starken Verbundpartnern individuelle gewerbewirtschaftliche Dienstleistungen an.Auf der Grundlage unserer langjährigen Erfahrung im Verkehrsgewerbe bieten wir intelligente Lösungen und Services für die Transport- und Logistikbranche. Mit unserem Angebot gehören wir zu den Marktführern in diesem Segment.Zur Verstärkung unseres Teams Mobilität suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
 Backoffice-Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Mobilitätslösungen 
 für unseren Standort in Berlin.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Ansprechperson für Kund:innen sowie Abteilungen bei Anliegen, Fragen und administrativen Themen</li><li>Koordination organisatorischer Abläufe im Backoffice, z. B. Dokumentenverwaltung und interne Abstimmungen</li><li>Angebotserstellung und Nachverfolgung für Tankkarten/Mautsysteme sowie die Vorbereitung von Unterlagen für Gespräche und Präsentationen</li><li>Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System</li><li>Beschwerde- und Anliegenmanagement in Abstimmung mit den entsprechenden Abteilungen</li><li>Unterstützung des Vertriebs bei der Neukundengewinnung sowie der Betreuung von Bestandskunden</li><li>Erstellung von regelmäßigen Berichten sowie Auswertungen für die Geschäftsleitung und das Vertriebsteam</li><li>Teilnahme an Vertriebsveranstaltungen und Messen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Kaufmännischer Ausbildungsabschluss (z. B. als Kaufmann für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Industriekaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Speditionskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Vertriebsassistenz)</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb bzw. Kundenservice oder die Ambition, sich in diesen Bereichen zu entwickeln</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Serviceorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint); idealerweise Erfahrungen mit CRM-Systemen</li><li>Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Servicementalität</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Affinität zu Logistik/Mobilität, insbesondere für die Bereiche Tankkarten und Mautsysteme</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins</li><li>Sie erwartet ein gutes Betriebsklima mit gegenseitiger Wertschätzung in einem aufgeschlossenen Team mit dem Rückhalt eines genossenschaftlichen Verbundes.</li><li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist u. a. durch flexible Arbeitszeiten gegeben.</li><li>Freuen Sie sich auf eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen.</li><li>Wir bieten Ihnen regelmäßig die Chance an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilzunehmen.</li><li>Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung in eine langfristig angelegte Tätigkeit.</li></ul><h2>Sie möchten als Backoffice-Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Mobilitätslösungen Teil unseres starken Teams werden?</h2>Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte bevorzugt per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung@svg-berlin.de" target="_blank">bewerbung@svg-berlin.de</a>.AnsprechpersonRobert RudwaleitSVG Straßenverkehrsgenossenschaft Berlin und Brandenburg eG 
 Rankestraße 17 
 10789 Berlin<a href="http://www.svg-berlin.de" target="_blank">www.svg-berlin.de</a>Jetzt bewerben

Backoffice-Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Mobilitätslösungen

<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständiges Kostencontrolling auf Basis von Budgets, Kennzahlen und betriebswirtschaftlichem Verständnis, inklusive Identifikation und Bewertung von Optimierungs- und Einsparpotenzialen</li><li>Pflege und Verwaltung der gruppenweiten Vertragsdatenbank</li><li>Unterstützung des Zentraleinkaufs bei operativen und strategischen Aufgaben</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung monatlicher Reports und Auswertungen</li><li>Mitwirkung bei übergreifenden Themen wie Kostenverteilungsschlüsseln und Umlagelogiken</li><li>Gelegentliche Reise- bzw. Fahrbereitschaft innerhalb des Tiemeyer-Gebiets zur Durchführung von Kostenanalysen an den Standorten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der BWL mir Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kostencontrolling</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse sowohl inhaltlich als auch visuell ansprechend aufzubereiten.</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, moderne Tools wie Business-Intelligence-Systeme und Datenanalysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen einzusetzen.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstorganisation und stellen eine verlässliche Kommunikation sowie Terminpriorisierung im hybriden Arbeitsumfeld sicher.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Bis zu 40% wöchentlich mobiles Arbeiten</li><li>Sie starten flexibel in den Tag: Gleitzeit.</li><li>Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche</li><li>Wir begleiten Sie durch eine intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsprogramme durch die Tiemeyer-Akademie</li><li>Modernes BI-System</li><li>Büro mit ergonomischem Schreibtisch / Stuhl</li><li>Die Möglichkeit, sich selbst auch konzeptionell einzubringen </li><li>Eingespieltes Team im Controlling</li><li>Corporate Benefits</li><li>Wir fördern Sie, falls nötig, mit externen Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Durch die Tiemeyer-Finanzen schnüren wir Ihnen eine individuelle betriebliche Altersvorsorge</li><li>Übernahme von Verantwortung in den Bereichen Vertragswesen, Zentraleinkauf</li></ul> #TiemeyerGruppe

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