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18 Rechnungswesen / Finanzen Jobs in Rheinland-Pfalz

Rechnungswesen / Finanzen
Logo für den Job Praktikum Audit / Wirtschaftsprüfung (w/m/d)
KPMG AG
location55118 Mainz, Deutschland
ErschienenErschienen: Heute
Logo für den Job Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting&Controlling (B.A.) - NTA Systemhaus GmbH&Co. KG
IU Duales Studium
location55129 Mainz, Deutschland
ErschienenErschienen: Heute
Logo für den Job Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting&Controlling (B.A.) am virtuellen Campus - TauRes Standort Koblenz
IU Duales Studium
location56068 Koblenz, Deutschland
ErschienenErschienen: Heute
Logo für den Job Junior Group Controller (m/w/d)
LANDBELL AG
location55116 Mainz, Deutschland
ErschienenErschienen: vor 6 Tagen
Logo für den Job Junior Controller (m/w/d)
Zimmermann-Graeff & Müller GmbH
location56812 Cochem, Deutschland
ErschienenErschienen: vor 1 Woche
Logo für den Job Duales Studium BWL - Spezialisierung Steuerberatung (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule GmbH
location55116 Mainz, Deutschland
ErschienenErschienen: vor 1 Woche
Logo für den Job Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule GmbH
location55116 Mainz, Deutschland
ErschienenErschienen: vor 1 Woche
Logo für den Job Duales Studium BWL Steuern Kalypso Media Group GmbH
iba | University of Cooperative Education
location67547 Worms, Deutschland
ErschienenErschienen: vor 3 Wochen
Fachreferent (m/w/d) Wealth Management

Fachreferent (m/w/d) Wealth Management

BW Bank
location55116 Mainz, Deutschland
ErschienenErschienen: Gestern
Vollzeit

Referenznummer: 17554 - Einsatzort: Mainz - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Wealth Management - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen

Aufgaben:

  • Übernahme, Koordination und Steuerung von Aufgaben im Rahmen der Kundenbetreuung im Wealth Management
  • Eigenständige Unterstützung der Beraterinnen und Berater durch die Übernahme ausgewählter Aufgaben, insbesondere die selbstständige Klärung und Bearbeitung komplexer Sachverhalte
  • Direkter Kundenkontakt und situative Co-Betreuung, einschließlich der Übernahme von Vertretungs- und Backup-Funktionen für zugeordnete Beraterinnen und Berater – insbesondere bei der Betreuung von Familienangehörigen
  • Mitarbeit in der Wertpapierberatung durch die Analyse der Kundenportfoliostrukturen sowie im Finanzierungsgeschäft durch die Vorbereitung von Vertragsverhandlungen oder die Bearbeitung spezifischer Einzelthemen
  • Unterstützung bei der Neukundenakquisition durch Recherchen zu potenziellen Neukunden und Unternehmen
  • Eigenverantwortliche Administration und Organisation der Kundenreferate der zugeordneten Beraterinnen und Berater

Profil:

  • Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit (hoch-)vermögenden Kunden
  • Hohe Belastbarkeit und Souveränität in anspruchsvollen Situationen sowie Freude am Umgang mit exklusiver Kundschaft
  • Umfassendes Fachwissen zu Produkten und Prozessen im Wealth Management, insbesondere in den Bereichen Wertpapieranlage, Kreditgeschäft und regulatorische Anforderungen
  • Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen wie bspw. OSPlus oder vergleichbaren Systemen
  • Selbstständige Arbeitsweise und Eigenverantwortung auch bei minimaler Führung
  • Ausgeprägte Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Was wir bieten:

  • Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
  • Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
  • Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
  • Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
  • Mehrere Kindertagesstätten