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<h1>  Datenjournalist (m/w/d) </h1> <p>  ab sofort </p> <br> Konstanz <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <p>  WAS WIR UNTER DATENJOURNALISMUS VERSTEHEN </p> <p>  Der SÜDKURIER ist ein lokales Medienhaus mitten in der Transformation. Datenjournalismus spielt dabei eine wichtige Rolle. Seit 2019 bauen wir den Bereich auf und aus. Einige unserer Datenprojekte haben deutschlandweit Aufmerksamkeit erregt und verschiedene Auszeichnungen erhalten.  <br> </p> <p>  Die Aufgabe des Journalismus ist es, die Wirklichkeit zu erzählen. Daten liefern dafür die perfekte Grundlage. Große Teile der Welt lassen sich in Excel-Tabellen, JSON-Files und Dataframes beschreiben. Unsere Aufgabe ist es, deren Inhalte so zu übersetzen, dass unsere Leser sie verstehen. </p> <p>  DEIN PROFIL </p> <ul>  <li>   Erfahrung im Journalismus: Du hast bereits als Journalist gearbeitet und erste datenjournalistische Projekte umgesetzt. Im besten Fall bringst Du ein Volontariat mit.  </li>  <li>   DDJ-Skills: Wenn Du den Ausdruck „Dataframes“ nicht googeln musstest, ist das schon ein guter Anfang. Wir arbeiten in der Redaktion mit Python/Pandas, Svelte und D3.js. Es wäre wünschenswert, wenn Du Erfahrung in einem dieser Bereiche mitbringst. Wir können aber auch mit Deinen R-Kenntnissen umgehen - oder bringen Dir einfach alles Nötige bei.  </li>  <li>   Lust aufs Lokale: Als Medienhaus vor Ort liegt unser Fokus auf der Region Bodensee, Schwarzwald und Hochrhein. Du solltest Lust darauf haben, große Themen auf kleine Gebiete herunterzubrechen. Wir bearbeiten keine Leuchttürme auf Bundesebene, sondern machen den bestmöglichen Datenjournalismus für die Menschen vor Ort.  </li> </ul> <p>  DARAUF KANNST DU DICH FREUEN </p> <ul>  <li>   Gestaltungsspielraum: Wir sind kein vielköpfiges Team mit verschiedenen Spezialisten, sondern eierlegende Wollmilchsäue, die neben der Recherche und Analyse gleich noch die passende Visualisierung beisteuern. Das ist Chance und Herausforderung zugleich. Du bekommst natürlich genügend Zeit und Unterstützung, um Dich in alle Techniken einzuarbeiten, die es dafür benötigt.  </li>  <li>   Freiheit: Daneben bieten wir Dir freie Hand bei der Themenauswahl, genügend Zeit für Recherchen und eine ordentliche technische Ausstattung. (Ja, Du bekommst in Deinem Arbeitsbereich sogar einen Admin-Account!)  </li>  <li>   Anspruch: Mit unserer Arbeit wollen wir unsere Leser so begeistern, dass sie zu Abonnenten werden. Gleichzeitig spielen wir mit unseren DDJ-Formate auf nationaler Ebene ganz vorne mit – heute und in Zukunft mit Dir!  </li>  <li>   Damit Du von jedem Ort aus arbeiten kannst, gehören Laptop und Handy, das Du auch privat nutzen kannst, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Deiner aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit kannst Du zählen.  </li>  <li>   Wir bieten Dir ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Deinem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Dich finanziell bei Deiner Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.  </li>  <li>   Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Du kannst an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und Dich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.  </li>  <li>   Deine Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.  </li>  <li>   Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Dich.  </li>  <li>   Wir unterstützen Dich auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Deinen Umzugskosten.  </li>  <li>   Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.  </li>  <li>   Wir bieten Dir das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br>  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <p>  DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <p>  Datenjournalismus beim SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <p>  Datenjournalismus beim SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Datenjournalist (m/w/d)

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben in der Ortsverwaltung Kluftern zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Mitarbeiter/in für den Bauhof  </h1>  <p>  Die Ortsverwaltung Kluftern versteht sich für die nahezu 3.800 Einwohner der Ortschaft als Dienstleister vor Ort. Neben dem Melde- und Passwesen bietet die Ortsverwaltung u. a. auch alle Dienste des Standesamtes an und ist für die Betreuung der öffentlichen Gebäude sowie die Unterhaltung der öffentlichen Grünflächen und Anlagen zuständig. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Unterhaltung der öffentlichen Anlagen, Grundstücke, Friedhof usw. mit allen anfallenden Aufgaben wie beispielsweise Grünflächenpflege und Instandhaltung der Kinderspielplätze  </li>  <li>   Unterhaltung der Straßen und Wege u.a. Streckenkontrollen, Ausbesserungsarbeiten an Asphalt  </li>  <li>   Räum- und Streuarbeiten im Rahmen des Winterdienstes als Kraftfahrer und von Hand  </li>  <li>   Fahrzeug- und Gerätepflege, Durchführung von Kontrollen, Wartungen, Organisation von Reparaturen durch Dritte  </li>  <li>   Mitwirkung bei sonstigen im Bauhof anfallenden Tätigkeiten  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Garten- oder Landschaftsbau, Forstwirtschaft oder eine abgeschlossene einschlägige handwerkliche oder technische Ausbildung wie beispielsweise in den Berufsfeldern Bau oder Holzverarbeitung  </li>  <li>   Alternativ eine einschlägige langjährige Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern  </li>  <li>   Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse C1 (Fahrzeug bis zu 7,5 t) ist wünschenswert und von Vorteil. Alternativ der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, verbunden mit der Bereitschaft, die erforderliche Führerscheinklasse C1 innerhalb der Probezeit zu erwerben.  </li>  <li>   Bereitschaft zu Einsätzen im Rahmen der Rufbereitschaft im Winterdienst sowie gelegentlichen Arbeitseinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden  </li>  <li>   Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden); die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an.  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen  </li>  <li>   Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA mit den entsprechenden Erschwernis- und Zeitzuschlägen, inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Möglichkeiten zu bezahlter Freistellung zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate Benefits)  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 10.01.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Strobel von der Ortsverwaltung Kluftern unter der Telefonnummer 07544/959 - 0012 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Mitarbeiter/in für den Bauhof (m/w/d)

<h1> Lagerist (m/w/d) für Baustoffe</h1><ul> <li>  ab 01.01.2025 </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li> <li>  78579 Neuhausen ob Eck (Tuttlingen) </li></ul><p> Die Firma GIMA GmbH &amp; Co. KG wurde 1966 gegründet und zählt mit ihren rund 300 Mitarbeiter:innen zu den führenden Systemlieferanten und Fachgroßhändlern für das Stuckateur-, Maler- und Trockenbauhandwerk. In unseren bundesweit 22 Niederlassungen sowie unserem Hauptsitz in Herrieden-Neunstetten betreuen und beliefern wir täglich unsere Kund:innen aus dem verarbeitenden Gewerbe, dem Handel und der Industrie.</p><p> Die GIMA GmbH &amp; Co. KG bietet Ihnen eine Aufgabe voller Möglichkeiten. Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kommissionierung von Kundenaufträgen </li> <li>  Warenausgabe und -annahme </li> <li>  fachgerechte Einlagerung von Waren </li> <li>  Ausführung von Warenbewegungen innerhalb des Lagers mittels Flurförderzeugen </li> <li>  Be- und Entladung von LKWs </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik bzw. ähnliche Qualifikation </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung als Lagerist (m/w/d) o. Ä. </li> <li>  Kenntnisse in der Baustoffbranche oder dem Bauhandwerk vorteilhaft </li> <li>  Führerschein der Klasse B (alt 3) </li> <li>  Gabelstaplerschein </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>  regelmäßige Weiterbildungen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  E-Bike-Leasing </li> <li>  flache Hierarchien </li> <li>  jährliche Erholungskostenpauschale </li> <li>  keine Samstagsarbeit </li> <li>  keine Schichtarbeit </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  monatliche Internetpauschale über 20 € </li> <li>  monatlichen Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  monatlichen Warengutschein über 50 € </li> <li>  regelmäßige Firmenfeiern </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Arbeitskleidung </li></ul><p> Wenn Sie Spaß am Erfolg haben und eine Chance suchen, sich in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen zu verwirklichen, dann bewerben Sie sich bei uns über unser Online-Bewerberformular.</p><h3> Kontakt</h3><p> GIMA GmbH &amp; Co. KG <br> Windmühlstraße 11 <br> 91567 Herrieden</p><p> <a href="https://gima-karriere.dvinci-hr.com/de/jobs" target="_blank">https://gima-karriere.dvinci-hr.com/de/jobs</a></p><h3> Sie haben Fragen? <br> Ihr Ansprechpartner</h3><p> Carsten Erck</p><p> Personalleitung <br> Tel.: 09825 9291-0 <br></p>

Lagerist (m/w/d) für Baustoffe

<h2> Bereit, Deine berufliche Zukunft auf das nächste Level zu bringen?</h2><h3> #MachenWirGern</h3><h4> Über uns:</h4><p> Unser Unternehmen ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen, das sich auf Versicherungen spezialisiert hat. Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Du Deine Fähigkeiten entfalten und Dein volles Potenzial ausschöpfen kannst.</p><h4> Unsere Unternehmenskultur:</h4><p> Was uns von anderen Unternehmen unterscheidet, ist unsere Unternehmenskultur, die von Teamarbeit, Offenheit und Zusammenarbeit geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die individuellen Stärken und Ideen unserer Mitarbeiter und fördern eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Zusammenarbeit.</p><h2> <h1>  Versicherungsfachkraft (m/w/d) </h1> <br> bei Barmenia Versicherung</h2><h4> Deine Möglichkeiten:</h4><p> Als Teil unseres Teams hast Du die Möglichkeit, an spannenden Projekten und Herausforderungen zu arbeiten, die Dich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln. Wir bieten Dir eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Schulungen, Weiterbildungen und Mentoring-Programmen, um sicherzustellen, dass Du Dein volles Potenzial ausschöpfen kannst.</p><h4> Work-Life-Balance:</h4><p> Darüber hinaus legen wir großen Wert auf Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. Wir glauben daran, dass zufriedene und ausgewogene Mitarbeiter die besten Ergebnisse erzielen können.</p><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Akquise und Beratung von Privat- und Geschäftskunden im Bereich Versicherungen </li> <li>  Analyse der individuellen Bedürfnisse und Erstellung maßgeschneiderter Versicherungslösungen </li> <li>  Betreuung und Ausbau Deines eigenen Kundenstamms </li> <li>  Regelmäßige Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen </li> <li>  Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Kundenterminen </li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Versicherungsprodukten </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Versicherungen, insbesondere in den Sparten Krankenversicherung und/oder Sachversicherung </li> <li>  Ausgezeichnete Verkaufs- und Beratungskompetenzen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft </li> <li>  Eigeninitiative und Zielorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten </li> <li>  Kontaktfreudigkeit, Loyalität und Ehrlichkeit </li></ul><h4> Das bieten wir Dir:</h4><ul> <li>  Attraktives und ergebnisorientiertes Gehaltspaket und zusätzliche Benefits </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Zusammenarbeit in einem motivierten Team </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  Flache Hierarchien und Bürozuschuss </li> <li>  Externe Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Effektives Onboarding </li></ul><p> Ready to grow? <br> ¨ Dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung per Mail an: <br> Kontakt: Fehmi Tetova <br> <a href="mailto:Fehmi.tetova@barmenia.de" target="_blank">Fehmi.tetova@barmenia.de</a></p>

Versicherungsfachkraft (m/w/d)

<h1> Leiter Betriebsorganisation (m/w/d)</h1><h2> Leiter Betriebsorganisation (m/w/d) in Vollzeit (100%)</h2><p> Seit über 200 Jahren setzen wir uns ein für das, was wirklich zählt: Für Sie, für die Region, für uns alle.</p><p> Mit einer Bilanzsumme von knapp 6 Mrd. Euro und rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben.</p><p> Gehen Sie mit uns Ihren beruflichen Weg in die Zukunft und schreiben die über 200-jährige Erfolgsgeschichte der Kreissparkasse Ravensburg in einem starken Team weiter.</p><p> Zur Verstärkung unseres dynamischen und motivierten Teams in der Abteilung Organisation suchen wir ab sofort unbefristet eine fachlich qualifizierte und geeignete Persönlichkeit als</p><br><h2> Leiter Betriebsorganisation (m/w/d) in Vollzeit (100%)</h2><p> Bei entsprechender Eignung wird die Übernahme der stellvertretenden Abteilungsleitung in Aussicht gestellt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie führen und leiten die Gruppe Betriebsorganisation innerhalb der Abteilung Organisation. </li> <li>  Sie verantworten die Projekt- und Prozessorganisation sowie die Prozessoptimierung in der Kreissparkasse Ravensburg. </li> <li>  Sie leiten und steuern strategisch wichtige Projekte und führen diese durch. </li> <li>  Sie sind für die konzeptionelle Grundlagenarbeit zuständig (z.B. Prozess- und Projektmanagement, Umsetzung Anforderungen aus Regulatorik und Auslagerungsmanagement, Digitalisierung, Stellenplan, Personalbemessung) </li> <li>  Sie bearbeiten interne und externe Prüfungsberichte. </li> <li>  Sie sind für OSPlus Grundlagenarbeit (Parameter, Rechte, etc.) verantwortlich. </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Ihre Ausbildung/Studium – Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung auf Bachelorniveau, z.B. B.A. BWL-Bank (DHBW) oder vergleichbares Hochschulstudium auf Bachelorniveau. </li> <li>  Ihre Erfahrung – Sie haben idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung im Markt- und/oder Stabsbereich. Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil. </li> <li>  Ihr Know-how – Sie bringen praktische Erfahrungen im Projektmanagement als Leitung oder Mitglied von Projekten/Teilprojekten mit. </li> <li>  Ihre Persönlichkeit – Sie sind Impulsgeber für neue Ideen und bringen Offenheit für maximal große Lösungsräume mit. Eine strukturierte Arbeitsweise und hohe analytische Fähigkeiten, auch bei hohem Komplexitätsgrad, zeichnen Sie aus. Sie haben eine hohe IT-Affinität und bringen Ihre hervorragenden Excel-Kenntnisse zur Steuerung von Projekten ein. Ein sicheres und verbindliches Auftreten mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke bringen Sie mit. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Vergütung nach TVÖD-S, aktuell 13,8 Gehälter im Jahr, zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung </li> <li>  40 € Vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester) </li> <li>  Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner </li> <li>  Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung </li> <li>  Gestaltungsspielraum zur eigenen Verwirklichung </li> <li>  Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen </li> <li>  Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass </li> <li>  Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien </li> <li>  Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Betriebsrestaurant in Ravensburg und Essensbezuschussung </li></ul><h3>  Bewerbung </h3> <p>  Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 14.12.2024 bevorzugt per Link ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Herr Alexander Jäger, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg. </p> <br> Wir freuen uns auf Sie! <br> <p>  Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unser Personalreferent Herr Alexander Jäger (Tel. 0751 84-1591), Herr Christof Günthör, Leiter Organisation (Tel. 0751 84-1324) und Frau Eveline Kesenheimer, derzeitige Stelleninhaberin und künftige Leiterin Organisation (Tel. 0751 84-1389) zur Verfügung. </p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <br> <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <br> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a> </p><p>  Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist möglich. </p>

Leiter Betriebsorganisation (m/w/d)

<h1>Sozialpädagogin | Sozialpädagoge&nbsp;(w/m/d)</h1>
<p>Sozialer Dienst der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung im Sozialamt<br>
&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit (mit mind. 80%) |&nbsp;&nbsp;in Konstanz |&nbsp;&nbsp;unbefristet</p>

<p>Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?Der Fachbereich Eingliederungshilfe im Sozialamt setzt sich für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben ein. Mit individuellen Maßnahmen und Assistenzleistungen unterstützt der Soziale Dienst die Selbstbestimmung und Eigenverantwortung der Betroffenen. Ziel ist es, eine menschenwürdige Lebensführung zu ermöglichen und die persönliche Lebensplanung zu fördern.</p>
<p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d) für den Sozialen Dienst der Eingliederungshilfe.<br>
</strong></p>
<h2 id="block">Ihre neuen Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie beraten Menschen mit Behinderung und deren Angehörige und ermitteln die individuellen Bedarfe bei den Menschen vor Ort durch das Bedarfsermittlungsinstrument Baden-Württemberg (BEI_BW).</li>
<li>Sie planen, entwickeln und vernetzen die nötigen Assistenzleistungen mit dem Ziel, den Menschen mit Behinderung eine gleichberechtigte Teilhabe zu ermöglichen.</li>
<li>Gemeinsam mit den Menschen erarbeiten Sie Ziele, welche sie in die Lage versetzen sollen, ihre Lebensplanung und -führung möglichst selbstbestimmt und eigenverantwortlich wahrnehmen zu können.</li>
<li>Sie steuern und überprüfen die individuellen bedarfsorientierten Assistenzleistungen und halten die Ergebnisse in einem Teilhabe- und Gesamtplan fest.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit der Sachbearbeitung in der Eingliederungshilfe zusammen.</li>
</ul>

<h2 id="block">Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Bachelor-, Master oder Diplomabschluss, Abschluss einer Berufsakademie, Fachhochschule oder Dualen Hochschule) in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss.</li>
<li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und im Fallmanagement.</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Empathie sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li>
</ul>

<h2 id="block">Sie haben viel zu bieten? Wir auch…</h2>
<ul>
<li><strong>Sicherheit:&nbsp;</strong>Eine unbefristete Anstellung mit einer Bezahlung bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE sowie eine monatliche SuE-Zulage (3.747,09 – 5.151,53 Euro plus 180 Euro Zulage bei einer Vollzeitbeschäftigung).</li>
<li><strong>Flexibilität:</strong>&nbsp;Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).</li>
<li><strong>Zusatzleistungen:</strong>&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li><strong>Unterstützung:&nbsp;</strong>Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li>
<li><strong>Extras:&nbsp;</strong>Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>5. Januar 2025</strong>. Die Vorstellungsgespräche finden am 21. Januar 2025 virtuell statt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei.</p>
<p>Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.</p>

<strong>Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:</strong><br>
Lilli Wahl, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1377<br>
Diana Frey, die Leiterin des Sozialamtes unter T. +49 7531 800-1610
Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br>
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d) Sozialer Dienst der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung im Sozialamt

<h1>Sozialpädagogin | Sozialpädagoge&nbsp;(w/m/d)</h1>
<p>für die Gruppenleitung im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe im Amt für Kinder, Jugend und Familie<br>
&nbsp;Vollzeit |&nbsp;&nbsp;in Radolfzell |&nbsp;&nbsp;unbefristet</p>

<p>Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?Das Amt für Kinder, Jugend und Familie engagiert sich für den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen. Unsere sozialen und psychologischen Dienste unterstützen Familien, Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen mit Beratung und Hilfe. Dabei legen wir großen Wert auf lösungsorientierte Begleitung, die aktive Einbindung der Familien sowie die Zusammenarbeit mit Akteuren im Sozialraum.</p>
<p><strong>Für eines unserer Teams im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleiterin oder einen Gruppenleiter (w/m/d).</strong></p>
<h2 id="block">Ihre neuen Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie führen ein Team, übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht und stellen den reibungslosen Dienstbetrieb sicher.</li>
<li>Sie beraten Mitarbeitende in Fallfragen, stellen die fachlichen sowie rechtlichen Erfordernisse im Einzelfall sicher und achten auf die Einhaltung der Qualitätsstandards.</li>
<li>Sie vernetzen sich innerhalb und außerhalb des Referates und vertreten das Team bzw. Referat in Arbeitskreisen.</li>
<li>Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Weiterentwicklung des Fachbereichs und wirken&nbsp;bei der Budgetüberwachung mit.</li>
</ul>

<h2 id="block">Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.</li>
<li>Im Idealfall haben Sie bereits erste Führungserfahrung.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li>
</ul>

<h2 id="block">Sie haben viel zu bieten? Wir auch…</h2>
<ul>
<li><strong>Sicherheit:&nbsp;</strong>Eine unbefristete Anstellung mit einer Bezahlung bis Entgeltgruppe S17 TVöD-SuE (das entspricht 4.110,52 - 6.027,75 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO BW, vorbehaltlich einer finalen Stellenbewertung.</li>
<li><strong>Flexibilität:&nbsp;</strong>Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).</li>
<li><strong>Zusatzleistungen:</strong>&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li><strong>Familienfreundlichkeit:&nbsp;</strong>Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li>
<li><strong>Extras:&nbsp;</strong>Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte.</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>5. Januar 2025</strong>. Die Vorstellungsgespräche finden am 24. Januar 2025 virtuell statt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei.</p>
<p>Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.</p>

<strong>Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:</strong><br>
Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381<br>
Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300
Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br>
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d) für die Gruppenleitung im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe im Amt für Kinder, Jugend und Familie

<h1>Sachgebietsleitung Vormundschaften/Pflegschaften&nbsp;(w/m/d)</h1>
<p>im Amt für Kinder, Jugend und Familie<br>
&nbsp;Vollzeit |&nbsp;&nbsp;in Radolfzell |&nbsp;&nbsp;unbefristet</p>

<p>Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?In der Verantwortung für das Kindeswohl führt der Fachbereich Vormundschaften und Pflegschaften nach (teilweisem) Entzug der elterlichen Sorge. Die Bestellung zum Vormund erfolgt auf Basis einer Entscheidung des Familiengerichts oder gesetzlicher Vorgaben. Mit einem engagierten Team von sieben Mitarbeitenden sichern wir in allen Lebensbereichen die bestmögliche Unterstützung unserer Mündel.</p>
<p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Februar 2025 eine Sachgebietsleitung (w/m/d) Vormundschaften/Pflegschaften.</strong></p>
<h2 id="block">Ihre neuen Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Leitung des Sachgebietes mit sechs Mitarbeitenden sowie eigenverantwortliche Führung von Amtsvormundschaften und Amtspflegschaften.</li>
<li>Organisation und Verteilung der Fachaufgaben.</li>
<li>Weiterentwicklung, Steuerung und Überwachung der fachlichen Prozesse und Standards.</li>
<li>Haushaltsangelegenheiten des Sachgebiets in enger Abstimmung mit der Referatsleitung.</li>
<li>Wahrnehmung der gesetzlichen Vertretung minderjähriger Kinder und Jugendlicher (Ausübung der Personen- und Vermögenssorge).</li>
</ul>
<ul>
<li>Vertretung der Kinder und Jugendlichen in familiengerichtlichen Verfahren sowie in allen erforderlichen Rechtsgeschäften.</li>
<li>Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Gerichten und anderen Behörden sowie externen Dritten.</li>
</ul>

<h2 id="block">Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Eine Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt, einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II bzw. eine vergleichbare Qualifikation ODER ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium bzw. einen vergleichbaren Abschluss.</li>
<li>Idealerweise erste Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Familienrecht und SGB VIII.</li>
<li>Persönliche Stärken wie Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Führerschein und Bereitschaft, Ihr Fahrzeug gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li>
</ul>

<h2 id="block">Sie haben viel zu bieten? Wir auch…</h2>
<ul>
<li><strong>Sicherheit:&nbsp;</strong>Eine unbefristete Anstellung mit einer Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (das entspricht 3.847,03 - 5.337,97 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesO BW bzw. S17 TVöD-SuE (4.110,52 – 6.027,75 Euro) vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung.</li>
<li><strong>Flexibles Arbeiten:&nbsp;</strong>Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).</li>
<li><strong>Zusätzliche Leistungen:</strong>&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li><strong>Familienfreundlichkeit:&nbsp;</strong>Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li>
<li><strong>Extra-Vorteile:&nbsp;</strong>Zuschüsse für HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm für Marken und Produkte, u.v.m.</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>19. Januar 2025</strong>.</p>

<p>Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.</p>


<strong><br>
Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:</strong><br>
Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381<br>
Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300
<p>Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br>
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz</p>

Sachgebietsleitung Vormundschaften/Pflegschaften (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugend und Familie

<h1>Gruppenleitung für den Sozialen Dienst in der Eingliederungshilfe&nbsp;(w/m/d)</h1>
<p>– Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge gesucht<br>
&nbsp;Vollzeit |&nbsp;&nbsp;in Konstanz |&nbsp;&nbsp;unbefristet</p>
Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?

<p>Der Fachbereich Eingliederungshilfe im Sozialamt setzt sich für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben ein. Mit individuellen Maßnahmen und Assistenzleistungen unterstützt der Soziale Dienst die Selbstbestimmung und Eigenverantwortung der Betroffenen. Ziel ist es, eine menschenwürdige Lebensführung zu ermöglichen und die persönliche Lebensplanung zu fördern.</p>
<p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (w/m/d) für den Sozialen Dienst der Eingliederungshilfe. Die Stelle eignet sich insbesondere für&nbsp; Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen.<br>
</strong></p>
<h2 id="block">Ihre neuen Aufgaben</h2>
<ul>
<li><strong>Gruppenleitung und Führung:</strong>&nbsp;Sie leiten ein engagiertes Team von 10 Mitarbeitenden im Sozialen Dienst.</li>
<li><strong>Bundesteilhabegesetz:</strong>&nbsp;Sie gewährleisten die rechtmäßige und einheitliche Anwendung des Bundesteilhabegesetzes, setzen das Gesetz in Einzelfällen um und übernehmen die wirtschaftliche Verantwortung in Ihrem Team.</li>
<li><strong>Individuelle Fallarbeit:</strong>&nbsp;Sie beraten Menschen mit Behinderung sowie deren Angehörige und prüfen und entscheiden über den personenzentrierten Leistungsanspruch in Einzelfällen.</li>
<li><strong>Strategische Weiterentwicklung:</strong>&nbsp;Sie unterstützen die Referatsleitung bei konzeptionellen und strategischen Aufgaben und&nbsp;arbeiten an der Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe mit, indem Sie bedarfsgerechte Angebote schaffen und die Digitalisierung in Ihrem Team vorantreiben.</li>
</ul>

<h2 id="block">Ihr Profil</h2>
<ul>
<li><strong>Qualifikation:</strong>&nbsp;Sie haben ein sozialpädagogisches Studium (bzw. vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li><strong>Führungserfahrung:</strong>&nbsp;Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrung in der Führung von Teams oder in einer vergleichbaren Leitungsfunktion.</li>
<li><strong>Persönliche Stärken:</strong>&nbsp;Sie überzeugen durch Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Struktur, Selbstständigkeit und Lösungsorientierung.</li>
</ul>

<h2 id="block">Sie haben viel zu bieten? Wir auch…</h2>
<ul>
<li><strong>Sicherheit:&nbsp;</strong>Eine unbefristete Anstellung mit einer Bezahlung bis Entgeltgruppe S17 TVöD-SuE (das entspricht 4.110,52 – 6.027,75 Euro).</li>
<li><strong>Flexibilität:</strong>&nbsp;Gleitzeit, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).</li>
<li><strong>Zusatzleistungen:</strong>&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li><strong>Unterstützung:&nbsp;</strong>Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li>
<li><strong>Extras:&nbsp;</strong>Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.</li>
</ul>

<p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>19. Januar 2025</strong>.</p>
<p>Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.</p>
<p><strong>Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:</strong><br>
Lilli Wahl, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1377<br>
Diana Frey, die Leiterin des Sozialamtes unter T. +49 7531 800-1610</p>
<p>Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br>
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz</p>

Gruppenleitung für den Sozialen Dienst in der Eingliederungshilfe (w/m/d) – Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge gesucht

<h4>Du suchst eine Stelle im Bodenseekreis?</h4>
<h4>Wir bieten dir 32 tolle Einrichtungen!</h4>
<p>Die katholischen Kitas im östlichen Bodenseekreis bieten dir so einiges - nur keine Langeweile!</p>
<p>Zeig uns deine Superkraft und komm in unser Team!</p>
<h2>Erzieher:innen oder Kinderpfleger:innen (m/w/d)</h2>
<h2>in Voll- oder Teilzeit</h2>
<p>Seelsorgeeinheit Meckenbeuren<br>
<a href="http://www.se-meckenbeuren.drs.de" target="_blank">www.se-meckenbeuren.drs.de</a></p>
<p>Kirchengemeinde St. Gallus Tettnang<br>
<a href="http://www.kath-kirche-tettnang.de" target="_blank">www.kath-kirche-tettnang.de</a></p>
<p>Kath. Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen<br>
<a href="http://www.katholisch-friedrichshafen.de" target="_blank">www.katholisch-friedrichshafen.de</a></p>
<p>Seelsorgeeinheit Seegemeinden<br>
<a href="http://www.se-seegemeinden.drs.de" target="_blank">www.se-seegemeinden.drs.de</a></p>
<p>Kath. Gesamtkirchengemeinde Argental<br>
<a href="http://www.se-argental.drs.de" target="_blank">www.se-argental.drs.de</a></p>
<p></p>
<h4>Werde Teil unseres Teams!</h4>
<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe von Konfession/Religionszugehörigkeit, vorzugsweise per E-Mail (Anhänge möglichst in einem PDF, max. 5 MB) an Frau Kellner, <a href="mailto:ckellner@vz-fn.drs.de" target="_blank">ckellner@vz-fn.drs.de</a>.</p>
<p>Weitere Informationen beim Katholischen Verwaltungszentrum unter <a href="http://www.katholisch-friedrichshafen.de" target="_blank">www.katholisch-friedrichshafen.de</a>,&nbsp; oder beim</p>
<p>Katholischen Verwaltungszentrum Friedrichshafen<br>
Katharinenstr. 16<br>
88045 Friedrichshafen<br>
Tel. 07541 7076-0</p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)  (Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen)

<p>Die attraktive Gemeinde Kressbronn am Bodensee (ca. 8.800 Einwohner) liegt im Bodenseekreis direkt an der Landesgrenze zu Bayern, zwischen Lindau und Friedrichshafen. Wir sind familienfreundlich, idyllisch, natürlich, lebendig und vieles mehr. Lernen Sie uns kennen!</p>
<p>Die Gemeinde Kressbronn a. B. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h4>in Teil- bzw. Vollzeit, u. a. im Naturkindergarten<br>
</h4>
<p>und für unsere Kinderbetreuungseinrichtungen in Kressbronn am Bodensee.</p>
<p></p>
<h4>Ihr Profil:&nbsp; <strong><br>
</strong></h4>
<ul>
<li>Ausbildung als Pädagogische Fachkraft</li>
<li>Sie arbeiten lösungsorientiert, selbstständig und bringen eine hohe Team- und Sozialkompetenz mit</li>
</ul>
<h4><strong>Wir bieten Ihnen:<br>
</strong></h4>
<ul>
<li>Eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 8a TVöD SuE mit zusätzlicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung</li>
<li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>Eine umfassende Einarbeitung ist gewährleistet</li>
<li>Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz</li>
<li>Ein sympathisches Team mit jungen und erfahrenen Mitarbeitern, in dem Sie herzlich aufgenommen werden</li>
<li>Möglichkeiten und Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Jobradleasing</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung</li>
<li>E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Nutzung von Dienstfahrzeugen und Dienstfahrrädern</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in der Nähe des Bodensees - Arbeiten und wohnen Sie da, wo andere Urlaub machen</li>
<li>Kressbronn a. B. bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee</li>
<li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
</ul>
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an die</p>
<p>Gemeinde Kressbronn a. B.<br>
Sachgebiet Personal<br>
Hauptstraße 19<br>
88079 Kressbronn a. B.</p>
<p>oder gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kressbronn.de" target="_blank">bewerbung@kressbronn.de</a>. Für Informationen vorab steht Ihnen Andreas Wagner unter 07543&nbsp; 966231 gerne zur Verfügung.</p>
<p>Weitere Informationen über die Gemeinde Kressbronn a. B. finden Sie im Internet unter <a href="http://www.kressbronn.de" target="_blank">www.kressbronn.de</a>.</p>
<p><a href="https://www.kressbronn.de/unsere-gemeinde/oeffentliche-einrichtungen/kinderbetreuung/" target="_blank">Kinderbetreuung in Kressbronn am Bodensee</a></p>

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher (m/w/d) u. a. im Naturkindergarten, in Voll-/Teilzeit

<p>Die Arbeit in einem sinnstiftenden Umfeld ist Ihnen ein besonderes Anliegen? Zudem wollen Sie Teil einer vielseitigen Gemeinschaft von rund 550 Mitarbeiter*innen sein? Dann sind wir der passende Arbeitgeber für Sie! Das <a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf</a> in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen über 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in neun landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Ihr Engagement und Ihre Weiterentwicklung. Im Mittelpunkt steht die familienanaloge Betreuung von Kindern und Jugendlichen, die aus stark belasteten familiären Verhältnissen kommen und ein hohes Maß an pädagogischer Unterstützung, Förderung und verlässlichen Beziehungsangeboten benötigen.</p>
<p>Zur Verstärkung unseres pädagogischen Leitungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung einen</p>
<h2>Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Erzieher (m/w/d) </h2>
<h2>als Erziehungsleitung - in Vollzeit.</h2>
<p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p>
<p>Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit fachlichem Know-how und partizipativen Führungsqualitäten den Aufbau und die Begleitung unserer Wohngruppen in der vollstationären Unterbringung gestaltet.</p>
<p>Sie begreifen Team- und Schnittstellenarbeit als Ressource und sind interessiert an der gemeinsamen Neugestaltung von Angeboten, Prozessen und Strukturen.</p>
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Sie befähigen pädagogische Teams, eigenverantwortlich zu arbeiten, dabei die Bedarfe der Kinder und Jugendlichen bestmöglich zu versorgen und die individuelle Zielerreichung im Fokus zu halten.</li>
<li>Ihre Führungsspanne liegt zwischen 25 – 30 pädagogischen Fachkräften</li>
<li>Sie begleiten die Teams bei der Steuerung der individuellen Erziehungs-, Hilfeplanung und Fallsteuerung und sind Hüter der pädagogischen Standards der Einrichtung</li>
<li>In Zusammenarbeit mit den Teams der Wohngruppen steuern Sie das Belegungsmanagement</li>
<li>Sie gestalten sowohl eine gelingende Kooperation mit den belegenden Jugendämtern…</li>
<li>… auch eine bereichsübergreifende Kooperation innerhalb der Einrichtung mit Therapeutisch-Psychologischem Dienst, Kindergarten, Schulen, Ausbildungsbetrieben und anderen Schnittstellen</li>
<li>Sie bringen sich mit Ihrem Know-how bei der Konzept- und Qualitätsentwicklung ein</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Pädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe</li>
<li>Führungserfahrung, idealerweise Leitungserfahrung</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften und Kriseninterventionen</li>
<li>Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit, Engagement, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Humor.</li>
<li>Ein ressourcenorientiertes Führungsverständnis</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>Ein anspruchsvolles, breit gefächertes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Echten Teamgeist und Unterstützung durch fünf weitere Erziehungsleiter</li>
<li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für Ihre kreativen Ideen</li>
<li>Eine traumapädagogische Basis-Qualifizierung und Schulung im professionellen Deeskalationsmanagement</li>
<li>Darüber hinaus ein Budget für Supervision und individuelle Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit</li>
<li>Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radeln Sie Ihr Wunschfahrrad auch privat!</li>
<li>Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe</li>
<li>Ein Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter in der Nähe des Bodensees.</li>
</ul>
<p>Mehr Eindrücke erhalten Sie unter &nbsp;<a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a> oder in unserem Imagefilm unter <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE</a></p>
<h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an:</h4>
<p>Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. <br>
Personalabteilung<br>
Pestalozzi-Kinderdorf 1<br>
78333 Stockach-Wahlwies</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a></p>
<h4>Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Wir stehen gerne zur Verfügung:</h4>
<p>Petra Bärenz<br>
Resssortleitung Pädagogik<br>
Tel.: 07771 8003 530</p>
<p>und</p>
<p>Martin Heller<br>
Ressortleitung Pädagogik<br>
Tel.: 07771 8003 160</p>

Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Erzieher (m/w/d)  als Erziehungsleitung (m/w/d)

<p>Du wünschst Dir mehr Flexibilität in Deinem Leben?<br>
Du suchst eine Tätigkeit, bei der Du auch mal mehrere Tage am Stück frei hast und nicht immer nur am Wochenende?<br>
Vielfalt zeichnet uns aus! Wir haben verschiedene Positionen in unseren Wohngruppen und in unserem Springerpool, die flexibel gestaltet werden können..</p>
<h5>Komm mit uns ins Gespräch und wir finden gemeinsam das Passende für Dich!</h5>
<p>Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in neun landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Dein Engagement und Deine Weiterentwicklung!</p>
<h3>Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge (m/w/d) </h3>
<h3>in Voll- und Teilzeit</h3>
<p>Wir suchen Dich als pädagogische Fachkraft für unsere Wohngruppen mit unterschiedlichen Schwerpunkten – Kleinkind-, Jugend-, Mädchengruppe im Alter von 0 – 18 Jahren.</p>
<h4>Deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Du betreust und förderst Kinder und Jugendliche fachlich basiert und liebevoll zugewandt, die vorübergehend oder längerfristig nicht in ihre Herkunftsfamilie zurückkehren können.</li>
<li>Eingebunden in ein Team gestaltest Du einen sicheren Ort mit klaren Strukturen zur Stabilisierung und Beruhigung, begleitest Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag, baust Perspektiven auf und unterstützt sie auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit.</li>
<li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, bei denen Du von den Betreuten tatkräftige Unterstützung erwarten darfst, zählen genauso dazu wie spannende Freizeitaktivitäten.</li>
<li>Du hältst Kontakt zu verschiedenen Ämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben und unterstützt bei Elternkontakten.</li>
<li>Respekt, Humor und Offenheit gehören in der Wohngruppe zum Alltag und zur kollegialen Zusammenarbeit.</li>
</ul>
<h4>Dein Profil:</h4>
<ul>
<li>Ausbildung zum Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du hast Freude am Umgang mit Kindern und/oder Jugendlichen mit hohem Förderbedarf und Entwicklungspotential.</li>
<li>Du möchtest mit Deinem Beitrag Teil einer Wohngruppen-Gemeinschaft werden.</li>
<li>Deine Grundhaltung ist empathisch und Probleme gehst Du humorvoll und lösungsorientiertan.</li>
<li>Du arbeitest selbstständig und Teamgeist ist Dir genauso wichtig wie uns.</li>
<li>Der Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst stehst Du flexibel gegenüber.</li>
</ul>
<h4>Das bieten wir Dir:</h4>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten, bei Bedarf mehrere Erholungstage am Stück für deine privaten Aktivitäten</li>
<li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li>
<li>Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter</li>
<li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für Deine kreativen Ideen</li>
<li>Ein internes Schulungskonzept zu fachlich relevanten Themen</li>
<li>Eine traumapädagogische Basis-Qualifizierung und Schulung im Professionellen Deeskalationsmanagement</li>
<li>Darüber hinaus ein Budget für Supervision und individuelle Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine lebendige Festkultur im Jahreslauf</li>
<li>Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me</li>
<li>Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel dein Wunschfahrrad auch privat!</li>
<li>Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe</li>
</ul>
<p>Mehr Eindrücke erhältst Du unter &nbsp;<a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a> oder in unserem Imagefilm unter <a href="https://www.youtube.com/watch?v=7IovFiiXlzg" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=7IovFiiXlzg</a></p>
<h4>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:</h4>
<p>Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. <br>
Personalabteilung<br>
Pestalozzi-Kinderdorf 1<br>
78333 Stockach-Wahlwies</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a></p>
<h4>Du hast Fragen zur Stelle? Melde Dich&nbsp; gern:</h4>
<p>Martin Heller<br>
Ressortleitung Pädagogik<br>
Tel.: 07771 8003 160</p>

Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge (m/w/d)

<p><strong>HERZLICH WILLKOMMEN!</strong></p><p><strong>Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!</strong></p><p>Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?</p><p>Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt bei uns als</p><p><strong>Betriebsleiterassistent (m/w/d)</strong></p><p><strong>Ravensburg&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / Vollzeit</strong></p><p>Arbeitszeiten: Montag - Freitag</p><p>Job-ID: 542373</p><h2><strong>Unser Angebot</strong></h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li><strong>Willkommensprämie (500€) nach bestandener Probezeit</strong></li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kaffee, Cappuccino oder doch lieber Tee - alles kostenfrei</li><li>Viele Inhouse-Trainings „on the job“</li></ul><h2><strong>Die Aufgaben</strong></h2><ul><li>Stellvertretung der Betriebsleitung für die von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen&nbsp;</li><li>Ansprechperson für Kunden, Gäste und Mitarbeitende</li><li>Büroorganisation (inkl. vorbereitende Buchhaltung und Betriebsabrechnung)</li><li>Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Lebensmittelgesetze und internen Standards</li></ul><h2><strong>Dein Profil</strong></h2><ul><li><strong>Gastronomische Ausbildung</strong></li><li>Hohe Kundenorientierung und Gastgeberqualitäten</li><li>Zusatzausbildung zum/zur Hotelbetriebswirt/in oder -Meister/in von Vorteil</li><li>Berufspraxis in der Gastronomie sowie erste Führungserfahrung</li><li>Betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis</li><li>Organisationsfähigkeit und soziale Kompetenz</li></ul><h2><strong>Kontakt</strong></h2><p>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser <strong>Recruitingteam</strong> telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.</p><h2><strong>Über Aramark</strong></h2><p><strong>Herzlich willkommen bei Aramark!</strong> Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.</p><p>* Quelle: Branchenauswertung Kununu.com 2023</p>

Betriebsleiterassistent (m/w/d) mit Willkommensprämie

<h1>QMUH in&nbsp;Ravensburg</h1><p>Wir freuen uns, dass wir so großartige Kollegen an der Bar, im Service und in der Küche haben.
Und als nächstes freuen wir uns vielleicht über dich, auf jeden Fall aber auf deine Bewerbung.
Denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Menschen, denen die Arbeit in der Gastro genauso gut gefällt wie uns.</p><h1>Thekenkraft m/w/d<br>in Teilzeit<br></h1><br><h2>Deine Aufgaben:<br></h2><ul>
<li>Getränkeausschank und Zubereitung von Cocktails</li><li>Gäste an der Theke beraten und bedienen</li><li>Mice en place für die Theke/ Bar</li><li>Unterstützung des Serviceteams</li></ul><br><h2>Das solltest du mitbringen:</h2><ul>
<li>Erste Erfahrungen in der Gastronomie wären toll, sind aber nicht Voraussetzung</li><li>Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Freundliches Auftreten und eine positive Ausstrahlung</li><li>Teamfähigkeit sowie eigenständiges arbeiten</li></ul><br><h2>Das gibt's bei uns:</h2><ul>
<li>Ein großartiges Team, mit dem die Arbeit Spaß macht</li><li>Eine tolle Location, die unseren Kollegen und unseren Gästen gleichermaßen gut gefällt</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kein Teildienst</li><li>5 Tage Woche</li><li>Elektronische Zeiterfassung</li><li>Faire Trinkgeldverteilung</li><li>Personalgetränke und Mitarbeiterrabatte</li><li>Coporate Benefits Programm z.B. bei Expedia.de, Hallhuber, Sennheiser, SportScheck, etc.</li></ul><br>Recruiting-Team
<p>Stefanie Neuhäusler &amp; Jasmin Pfister</p>
<a href="mailto:jobs@barfuesser-gruppe.de" target="_blank">jobs@barfuesser-gruppe.de</a>
0731 977 57 66 47
<br>

Thekenkraft m/w/d

<p>Das JET HOTEL ZURICH AIRPORT liegt in unmittelbarer Nähe zum internationalen Flughafen Zürich und verfügt über 98&nbsp;Gästezimmer unterschiedlicher Kategorien. Zu den Gästegruppen des JET HOTEL zählen Individualreisende, Geschäftsreisende, Teilnehmer von Gruppenreisen wie auch Gäste mit längerem Aufenthaltswunsch (Longstay).</p><p>Zur Unterstützung für unser Team suchen wir eine/n</p><p><strong>Rezeptionist Spätdienst auf Stundenbasis&nbsp;(m/w/d)</strong></p><p>Das sind Ihre Aufgaben:</p><ul><li><p>Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf am Empfang, einen optimalen Telefondienst und die Einhaltung der Standards</p></li><li><p>Annahme von Reservierungen (direkt, via Webseite, OTAs)</p></li><li><p>Begrüssung und Betreuung unserer internationalen Gäste Gäste</p></li><li><p>Vorbereitung der Einzel- und Gruppenankünfte, um einen reibungslosen Ablauf zu&nbsp;gewährleisten</p></li><li><p>Verbuchung der Abrechnungen</p></li><li><p>Vorbeitung und Duchführung von Layovers der einzelnen Airlines</p></li><li><p>Führen der Empfangskasse inkl. Erstellung der Tagesabrechnungen</p></li></ul><p>Ihr Profil:</p><ul><li><p>Ein freundliches, zuvorkommendes und sicheres Auftreten am Telefon wie auch im Direktkontakt mit unseren Gästen</p></li><li><p>Service,- und verkaufsorientierte Arbeitsauffassung</p></li><li><p>Organisations- und Improvisationstalent</p></li><li><p>Hohe Einsatz-, Verantwortungs- und Lernbereitschaft</p></li><li><p>Teamfähigkeit</p></li><li><p>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</p></li><li><p>Gute PC-Kenntnisse im Bereich Anwendersoftware</p></li><li><p>Erste Erfahrungen in den vorgenannten Bereichen und starke Ambitionen sich einzuarbeiten.</p></li></ul><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li><p>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</p></li><li><p>Ein angenehmes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem dynamischen Team</p></li><li><p>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden internationalen Umfeld</p></li><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Festanstellung</p></li><li><p>Zeitgerechte Entlöhnung</p></li></ul><p>HOTEL ZURICH AIRPORT.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung in digitaler Form.&nbsp;<a href="mailto:s.maier@jet.ch" target="_blank">s.maier@jet.ch</a></p>

Rezeptionist Spätdienst auf Stundenbasis (w/m/d)

<p><strong>HERZLICH WILLKOMMEN!</strong></p><p><strong>Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!</strong></p><p>Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?</p><p>Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt – auch im <strong>Quereinstieg</strong> – bei uns als</p><p><strong>Küchenmitarbeiter (m/w/d)</strong></p><p><strong>Langenargen&nbsp; |&nbsp; Geringfügig / Teilzeit / Vollzeit</strong></p><p>Arbeitszeiten: Flexibel</p><p>Job-ID: 531222</p><h2><strong>Unser Angebot</strong></h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2><strong>Die Aufgaben</strong></h2><ul><li>Mitarbeit im Küchenteam in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung frischer Speisen</li><li>Ausgabe von Speisen an unsere Gäste</li><li>Bedienung des Kassensystems</li><li>Übernahme von Spül- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2><strong>Dein Profil</strong></h2><ul><li>Offene und freundliche Ausstrahlung</li><li>Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Teamgeist</li><li>Erste Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil</li></ul><h2><strong>Kontakt</strong></h2><p>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser <strong>Recruitingteam</strong> telefonisch unter 06102-745302 zur Verfügung.</p><h2><strong>Über Aramark</strong></h2><p><strong>Herzlich willkommen bei Aramark!</strong> Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.</p><p>* Quelle: Branchenauswertung Kununu.com 2023</p>

Küchenmitarbeiter (m/w/d)

<p><strong>To do...</strong></p><ul>
<li>Führen einer eigenen Station</li><li>Zuständigkeit für den reibungslosen Serviceablauf</li><li>Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards</li><li>Professionelle Betreuung und Beratung unsere Gäste</li><li>Weinservice- und Beratung</li><li>Einhaltung der allgemeine Hygienevorschriften nach HACCP</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Sonderveranstaltungen und Events</li><li>Mitverantwortlich für die Ausbildung der Auszubildenden</li></ul><p><strong>That´s me...</strong></p><ul>
<li>Ausbildung als Restaurantfachmann/frau oder Hotelfachmann/frau</li><li>Ausgezeichnete Fachkenntnisse</li><li>eine freundliche und herzliche Art mit unseren Gästen umzugehen</li><li>sehr hohe Dienstleistungseinstellung gegenüber unseren anspruchsvollen Gästen</li><li>Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität</li><li>charmantes freundliches Auftreten, sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><p><strong>Only for you...</strong></p><ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Faires Gehalt&nbsp;</li><li>Mitarbeiterraten in den Private Selection Hotels</li><li>Teilweise wird Berufsbekleidung gestellt</li><li>Verpflegung während der Arbeitszeit (gesetzliche Versteuerung)</li><li>Vergünstigungen im Restaurant, Biergarten und in der bora-Sauna</li><li>Nach 2 Jahren unbefristeter Vertrag</li><li>Zeiterfassung (minutengenau)</li><li>Sonn-, Nacht- und Feiertagszuschläge</li><li>Team Ausflüge</li><li>Super Team</li></ul>

Chef de Rang m/w/d

<p><strong>To do...</strong></p><ul>
<li>Gästebetreuung im Spa Bereich</li><li>Fachkundige Gästeberatung über die verschiedenen Leistungen, Behandlungen und Produkte</li><li>Anwendung und Durchführung von Massagen &amp; Wellness-Anwendungen&nbsp;</li><li>Beratung und Verkauf von Wellnessanwendungen und der Kosmetikprodukte</li><li>Terminplanung von Wellnessanwendungen</li><li>Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit</li><li>gewährleisten einer individuellen Beratung und Betreuung unseres internationalen Gästekreises hinsichtlich unserer SPA-Anwendungen und der Produkte unserer Depot-Partner Ligne St. Barth und BABOR.&nbsp;&nbsp;</li><li>erledigen organisatorischer und administrativer Aufgaben am SPA-Empfang</li><li>Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe, Umsatz-/Kostenkontrolle, Warendisposition</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften</li></ul><p><strong>That´s me...</strong></p><ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrungen sowie fundierte Branchenkenntnisse</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung idealerweise als Kosmetiker/in, Masseur/in oder im Wellnessbereich</li><li>umfassende Branchenkenntnisse in den Bereichen Beauty- und Bodyanwendungen und Produkte</li><li>Entsprechende Qualifikationen und Zusatzausbildungen (Fußreflexzonenmassage, Ayurvedabehandlung etc.)</li><li>Einsatzbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsdienst sowie für Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Sie verfügen über eine hohe Gast- und Serviceorientiertheit</li><li>Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Diskretion und Fingerspitzengefühl</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Umgangsformen</li><li>Sie verfügen über eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit</li><li>zielorientierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>hohes Organisationstalent und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein&nbsp;&nbsp;</li><li>souveränes und herzliches Auftreten</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>Kenntnisse der Wellnesssoftware TAC und Protel-Kenntnisse wünschenswert</li></ul><p><strong>Only for you...</strong></p><ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Faires Gehalt&nbsp;</li><li>Mitarbeiterraten in den Private Selection Hotels</li><li>Teilweise wird Berufsbekleidung gestellt</li><li>Verpflegung während der Arbeitszeit (gesetzliche Versteuerung)</li><li>Vergünstigungen im Restaurant, Biergarten und in der bora-Sauna</li><li>Zeiterfassung (minutengenau)</li><li>Sonn-, Nacht- und Feiertagszuschläge</li><li>Team Ausflüge</li><li>Super Team</li></ul>

Spa leitung m/w/d

<p>To Do...</p><ul>
<li>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p></li><li>Stellvertretung und Unterstützung der Empfangsleitung</li><li>Sicherstellung eines stets reibungslosen Arbeitsablaufes und Gewährleistung eines optimalen Gästeservice in den Bereichen Front Office und Concierge</li><li>Erstellung von Arbeits- und Einsatzplänen sowie deren Überwachung</li><li>aktive Betreuung von Gästen</li><li>Einhaltung von Qualitätsstandards</li><li>Übernahme von MOD-Diensten</li><li>Kontrolle von PM-Konten</li><li>Bearbeitung von Reklamationen</li></ul><p>That´s me...</p><ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau/-mann oder Hotelkauffrau/-mann&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Bereich Front Office in der gehobenen Hotellerie (im 4 und 5 Sterne Bereich) bzw. in vergleichbarer Position wäre wünschenswert</li><li>Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; fließend in Wort und Schrift</li><li>Führungsqualitäten und -erfahrung</li><li>Kenntnisse in Protel und den MS-Office-Programmen</li><li>freundliche, aufgeschlossene, motivierende, entgegenkommende und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li><li>Flexibilität, Entscheidungsfreudigkeit, Belastbarkeit&nbsp;</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul><p>only for you...</p><ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Faires Gehalt&nbsp;</li><li>Mitarbeiterraten in den Private Selection Hotels</li><li>Teilweise wird Berufsbekleidung gestellt</li><li>Verpflegung während der Arbeitszeit (gesetzliche Versteuerung)</li><li>Vergünstigungen im Restaurant, Biergarten und in der bora-Sauna</li><li>Nach 2 Jahren unbefristeter Vertrag</li><li>Zeiterfassung (minutengenau)</li><li>Sonn-, Nacht- und Feiertagszuschläge</li><li>Team Ausflüge</li><li>Super Team</li></ul>

Stellvertretender Empfangs- & Reservierungsleiter m/w/d

<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul>
<li>Führen eines eingespielten Frühstücks-Serviceteams</li><li>Zuständigkeit für den reibungslosen Serviceablauf</li><li>Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards</li><li>Professionelle Betreuung und Beratung unsere Gäste</li><li>Betreuung von Kaffeepausen für Tagungen</li><li>Einhaltung der allgemeine Hygienevorschriften nach HACCP</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Sonderveranstaltungen und Events</li><li>Mitverantwortung für die Ausbildung der Auszubildenden</li><li>Beschwerdemanagement</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul>
<li>Ausbildung als Restaurantfachmann/frau oder Hotelfachmann/frau</li><li>Ausgezeichnete Fachkenntnisse</li><li>Eine freundliche und herzliche Art mit Gästen umzugehen</li><li>Sehr hohe Dienstleistungseinstellung gegenüber unseren anspruchsvollen Gästen</li><li>Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität</li><li>Charmantes und freundliches Auftreten, sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><p><strong>Was wir bieten:</strong><br><br></p><ul>
<li>Faires Gehalt</li><li>Motiviertes, dynamisches Team</li><li>Sonn-, Nacht- und Feiertagszuschläge</li><li>Zeiterfassung (minutengenau)</li><li>Nach 2 Jahren unbefristeter Vertrag</li><li>Vergünstigungen im Restaurant, Biergarten und bora-Sauna</li><li>Verpflegung während der Arbeitszeit (Wert der Verpflegung wird gesetzlich versteuert)</li><li>Teilweise wird Berufsbekleidung gestellt</li><li>Mitarbeiterraten in den private selection Hotels</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>

Frühstücksleiter m/w/d

<p><strong>To do...</strong></p><ul>
<li>Führen einer eigenen Station</li><li>Zuständigkeit für den reibungslosen Serviceablauf</li><li>Unterstützung des Restaurantleiters in administrativen Aufgaben und Vertretung in dessen Abwesenheit</li><li>Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards</li><li>Professionelle Betreuung und Beratung unsere Gäste</li><li>Weinservice- und Beratung</li><li>Einhaltung der allgemeine Hygienevorschriften nach HACCP</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Sonderveranstaltungen und Events</li><li>Mitverantwortlich für die Ausbildung der Auszubildenden</li></ul><p><strong>That´s me...</strong></p><ul>
<li>Ausbildung als Restaurantfachmann/frau oder Hotelfachmann/frau</li><li>Ausgezeichnete Fachkenntnisse</li><li>eine freundliche und herzliche Art mit unseren Gästen umzugehen</li><li>sehr hohe Dienstleistungseinstellung gegenüber unseren anspruchsvollen Gästen</li><li>Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität</li><li>charmantes freundliches Auftreten, sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><p><strong>Only for you...</strong></p><ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Faires Gehalt&nbsp;</li><li>Mitarbeiterraten in den Private Selection Hotels</li><li>Teilweise wird Berufsbekleidung gestellt</li><li>Verpflegung während der Arbeitszeit (gesetzliche Versteuerung)</li><li>Vergünstigungen im Restaurant, Biergarten und in der bora-Sauna</li><li>Zeiterfassung (minutengenau)</li><li>Sonn-, Nacht- und Feiertagszuschläge</li><li>Team Ausflüge</li><li>Super Team</li></ul>

Stellvertretender Restaurantleiter m/w/d

<h2>Barfüßer Hausbrauerei in&nbsp;Singen&nbsp;<br></h2><p>Wir freuen uns, dass wir so großartige Kollegen an der Bar, im Service und in der Küche haben. Und als nächstes freuen wir uns vielleicht über dich, auf jeden Fall aber auf deine Bewerbung. Denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Menschen, denen die Arbeit in der Gastro genauso gut gefällt wie uns.</p><br><h1>Thekenkraft m/w/d<br>in Voll- oder Teilzeit</h1><br><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul>
<li>Getränkeausschank</li><li>Gäste an der Theke beraten und bedienen</li><li>Mis en Place für die Theke/Bar</li><li>Unterstützung des Serviceteams</li></ul><br><h2>Das solltest du mitbringen:</h2><ul>
<li>Erste Erfahrungen im Restaurant wären toll, sind aber nicht Voraussetzung</li><li>Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Gut gelaunt, aufmerksam und kommunikativ</li><li>Teamfähigkeit sowie eigenständiges arbeiten</li></ul><br><h2>Das gibt's bei uns:</h2><ul>
<li>Ein großartiges Team, mit dem die Arbeit Spaß macht</li><li>Eine tolle Location, die unseren Kollegen und unseren Gästen gleichermaßen gut gefällt</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kein Teildienst</li><li>Elektronische Zeiterfassung</li><li>Faire Trinkgeldverteilung</li><li>Personalgetränke und Mitarbeiterrabatte</li><li>Coporate Benefits Programm z.B. bei Expedia, Hallhuber, Apple, SportScheck, etc.</li></ul><br>
Recruiting-Team
<p>Stefanie Neuhäusler &amp; Jasmin Pfister</p>
<a href="mailto:jobs@barfuesser-gruppe.de" target="_blank">jobs@barfuesser-gruppe.de</a>
0731 977 57 66 47

<p><strong><br></strong></p><p><strong>FACHSPEZIFISCHE AUFGABEN</strong></p><ul>
<li>Organisation der Mise en Place Arbeiten, sowie Vor-&amp; Nachbereitungsarbeiten deiner Abteilung</li><li>Eigenverantwortliche Führung des zugeteilten Fachbereiches</li><li>Planung &amp; Durchführung von Events für deinen Aufgabenbereich</li><li>Dienstplangestaltung in Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter</li><li>Bestellungen, Lagerpflege &amp; Qualitätssicherung</li><li>Anleitung &amp; Weiterentwicklung deines Teams</li><li>Mithilfe auf den Posten bei Bedarf um einen reibungslosen Service Ablauf zu gewährleisten</li><li>Sicherstellung der Gästezufriedenheit</li><li>Kenntnisse über unser komplettes Angebot Food sowie Beverage</li><li>Übernahme des „Captain on Duty“ wenn dies benötigt wird</li><li>Allgemeine Pflege des Lokalauftritts und deiner Abteilung</li></ul><p><strong>FOLGENDES BRINGST DU MIT</strong></p><ul>
<li>Begeisterung für die Gastronomie, deinen Arbeitgeber &amp; deine Aufgaben</li><li>exzellente Führungsqualitäten&nbsp;</li><li>Positive Energie und Lebensfreude sowie eine charismatische, teamfähige Persönlichkeit</li><li>Verantwortungsbereitschaft für deinen Arbeitsbereich</li><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder verwandten Bereichen ist von Vorteil</li><li>Weil uns Gästezufriedenheit &amp; eine gute Kommunikation am Herzen liegt, werden Deutschkenntnisse auf einem B2-Sprachniveau vorausgesetzt</li></ul><p><strong>DAS DARFST DU BEI UNS ERWARTEN</strong></p><ul>
<li>Einen sicheren, modernen und langfristigen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (4 o. 5 Tage Woche, Teilzeit, Vollzeit)</li><li>Übertarifliche und pünktliche Entlohnung</li><li>Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Workshops in unserer hauseigenen Academy</li><li>Begegnungen auf Augenhöhe &amp; eine gelebte „DU-Kultur“</li></ul><p><strong>ON TOP BIETEN WIR DIR&nbsp;</strong></p><ul>
<li>Abwechslungsreiche kostenfreie Verpflegung</li><li>Alkoholfreie Drinks und Kaffee unlimitiert</li><li>1x monatlicher 50% Deal für dich und deine Begleitung</li><li>Lässiges Arbeitsoutfit&nbsp;</li><li>Job mit Ausblick&nbsp;und guten Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>2x jährlicher Zuschuss für bequeme Arbeitsschuhe</li><li>Ausgewählte sportliche Aktionen werden unterstützt und gefördert</li><li>Corporate Benefits (Onlineprotal für ausgewählte Top Marken für Shopping, Reisen &amp; Co)</li></ul><p>WIR FREUEN UNS AUF DICH &amp; DEINE AUSSAGEKRÄFTIGE BEWERBUNG</p>

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