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<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.Für die Region Nord (Berlin, Hannover, Hamburg) suchen wir einen:Technischen Spezialisten / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Vorbereiten, Durchführen und Dokumentieren von Werksabnahmen (TÜV / DEKRA)</li><li>Durchführen der BGV-A3-Messungen</li><li>Übergeben der Aufzugsanlage an den Service</li><li>Anleiten bzw. Kontrollieren von Subunternehmern in fachlicher und technischer Hinsicht</li><li>Elektrische sowie mechanische Einstell- und Montagearbeiten an Aufzugsanlagen</li><li>Fehlersuche und -‍behebung sowie Notfalleinsätze im Bundesgebiet</li><li>Mitwirken an Entwicklungsarbeiten</li><li>Realisieren erforderlicher Dokumentations- und Rapportfunktionen</li><li>Fachlich kompetentes Zusammenarbeiten mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten</li><li>Gewährleisten der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</li><li>Baustellenvorbereitung (Schachtabnahmen) und Baustellenüberwachung</li><li>Kontrollieren von Materiallieferungen</li><li>Mängelfeststellung sowie deren Anzeige und Weiterbelastung an den Schadensverursacher</li><li>Übergeben der Aufzugsanlage an den Auftraggeber</li><li>Einhalten der vorgegebenen Budget- und Terminplanung</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektromechanischen Bereich</li><li>Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regeltechnik</li><li>Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil</li><li>Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert</li><li>Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung</li><li>Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.Vestner Aufzüge GmbH PersonalabteilungJulia Panzer Humboldtstraße 10 85609 Aschheim-Dornach<a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a> <a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a>

Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Nord

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.Für den Raum Stuttgart suchen wir einen:Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Durchführung geplanter Wartungen und Inspektionen gemäß Vorgabe (z. B. EN 13015)</li><li>Instandsetzungsarbeiten</li><li>Erstellung von Schadensmeldungen und Datenaufnahmen für Instandsetzungen</li><li>Selbstständige Störungsbeseitigung bei Seil- und Hydraulik-Aufzugsanlagen, auch im Rahmen eines rollierenden Notdienstes</li><li>Installation und Test von Notrufsystemen</li><li>Zustandsbewertung von Aufzugsanlagen</li><li>Durchführung von Aufzugswärter-Unterweisungen</li><li>Begleitung von TÜV-Hauptprüfungen und -‍Zwischenprüfungen</li><li>Führung von Kundengesprächen</li><li>Unterstützung der Reparaturteams bei Großreparaturen und Modernisierungen</li><li>Support des Vertriebs bei Serviceleistungen</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Aufzugsmonteur (m/w/d) oder Aufzugstechniker (m/w/d)</li><li>Grundlegende Kenntnisse hinsichtlich Aufzugsanlagen</li><li>Gute Kenntnisse in Bezug auf die systematische Fehlersuche</li><li>Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Führerschein der Klasse B)</li><li>Hohe Kundenorientierung und Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.Vestner Aufzüge GmbH PersonalabteilungJulia Panzer Humboldtstraße 10 85609 Aschheim-Dornach<a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a> <a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a>

Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Raum Stuttgart

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.Für den Raum Hamburg suchen wir einen:Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Durchführung geplanter Wartungen und Inspektionen gemäß Vorgabe (z. B. EN 13015)</li><li>Instandsetzungsarbeiten</li><li>Erstellung von Schadensmeldungen und Datenaufnahmen für Instandsetzungen</li><li>Selbstständige Störungsbeseitigung bei Seil- und Hydraulik-Aufzugsanlagen, auch im Rahmen eines rollierenden Notdienstes</li><li>Installation und Test von Notrufsystemen</li><li>Zustandsbewertung von Aufzugsanlagen</li><li>Durchführung von Aufzugswärter-Unterweisungen</li><li>Begleitung von TÜV-Hauptprüfungen und -‍Zwischenprüfungen</li><li>Führung von Kundengesprächen</li><li>Unterstützung der Reparaturteams bei Großreparaturen und Modernisierungen</li><li>Support des Vertriebs bei Serviceleistungen</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Aufzugsmonteur (m/w/d) oder Aufzugstechniker (m/w/d)</li><li>Grundlegende Kenntnisse hinsichtlich Aufzugsanlagen</li><li>Gute Kenntnisse in Bezug auf die systematische Fehlersuche</li><li>Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Führerschein der Klasse B)</li><li>Hohe Kundenorientierung und Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.Vestner Aufzüge GmbH PersonalabteilungJulia Panzer Humboldtstraße 10 85609 Aschheim-Dornach<a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a> <a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a>

Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Raum Hamburg

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.Für unseren Standort Dornach suchen wir einen:Werkstudenten (m/w/d) Stammdatenpflege und Digitalisierung (10–20 Stunden pro Woche)<h2>Dein Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt Du die verschiedenen Fachbereiche bei der SAP-Stammdatenpflege sowie bei der Digitalisierung von Bestandsunterlagen</li><li>Du erstellst diverse Excel-Listen und hältst diese auf dem aktuellen Stand</li><li>Du wirkst aktiv bei der Umsetzung kaufmännischer Prozesse in den Fachabteilungen mit</li></ul><h2>Deine Qualifikationen:</h2><ul><li>Laufendes Studium</li><li>Vertrautheit mit dem MS-Office-Paket</li><li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Firmenparkplätze direkt vor dem Haus</li><li>Fitnessstudio in der Nähe (Fußweg 2 Minuten) </li><li>Supermärkte fußläufig erreichbar</li><li>Fundierte Einarbeitungsphase</li><li>Täglich frische Brotzeitversorgung</li><li>Arbeit in einem motivierten und familiären Team</li><li>Obst und Wasser kostenlos</li></ul><h2>Dein nächster Schritt: Bewirb Dich bei uns!</h2>Sende bitte Deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.Vestner Aufzüge GmbH PersonalabteilungJulia Panzer Humboldtstraße 10 85609 Aschheim-Dornach<a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a> <a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a>

Werkstudent (m/w/d) Stammdatenpflege und Digitalisierung (10–20 Stunden/Woche) am Standort Dornach

<h2>Einleitung</h2>Mehr als 500 Mitarbeiter arbeiten national und international in unserem Familienunternehmen. Bald auch Sie? Wir stellen hochwertige chemische Produkte für die Reinigung, Pflege und Hygiene her. Ergänzend dazu bieten wir Systemlösungen und Dienstleistungen an. Unsere Kunden sind überwiegend professionelle Anwender und Großverbraucher (Gebäudereiniger, Altenheime, Krankenhäuser, Industriebetriebe, Lebensmittelverarbeiter, Großküchen- und Cateringbetriebe, Wäschereien, Fahrzeugwaschanlagenbetreiber, usw.). Direkt oder indirekt über unsere Niederlassungsstandorte im In- und Ausland gelangen mehr als 1000 selbst produzierte Produktvarianten mit kurzen Reaktions- und Lieferfristen zu unseren Kunden und Vertriebspartnern. Innovatives Denken, hohe Produktqualität sowie die starke Motivation unserer Mitarbeiter lassen unsere Unternehmen kontinuierlich wachsen.Für unseren zentralen Produktions- und Hauptverwaltungsstandort in Odelzhausen (Dachau) zwischen München u. Augsburg suchen wir für eine Vollzeitbeschäftigung eine/nSachbearbeiter Einkauf (m/w/d) im operativen Bereich: Bestellung – Terminverfolgung – Abwicklung<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kompletter Bestellzyklus bis zur Wareneingangsbuchung inkl. Reklamationsabwicklung</li><li>Analyse der Angebote von Lieferanten, sowie Erschließung neuer Quellen (inkl. Preis- und Vertragsverhandlungen)</li><li>Erfassung, Aufbereitung und Pflege von Stammdaten (sowie Unterlagenverwaltung Bsp. Dokumentationen)</li><li>Sicherstellung einer bedarfsgerechten Lagerwirtschaft für Rohstoffe, Handelsware, Ersatzteile und Betriebsstoffe</li><li>Administrative Unterstützung der Abteilungsleitung sowie Mitarbeit an interdisziplinären Projekten</li><li>Bewertung und Betreuung von Lieferanten und Produkten, anhand zu erstellender Kennzahlen und Statistiken</li><li>Beteiligung bei der kontinuierlichen Prüfung und Durchführung von Kostensenkungs- und Qualitätsverbesserungsmaßnahmen</li><li>Überprüfung angebotener und gelieferter Produktqualitäten (Unterstützung durch Fachabteilung)</li><li>Kreditoren Rechnungsprüfung und Freigaben</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ihre Ausbildung, Ihre Erfahrungen sowie Ihr analytisches Denken und Ihre gewissenhafte Arbeitsweise sollen Sie befähigen geforderte Aufgabenstellungen zu lösen (z.B. Betriebswirt, kaufmännischer Fachwirt, Industriekaufmann/frau etc.) </li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sowie Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick im Umgang mit Geschäftspartnern</li><li>Versierter Umgang mit Software (u.a. ERP System und MS-Office-Anwendungen)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein vielfältiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum</li><li>Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen wie z.B. Kantine, Altersvorsorge, BusinessBike, Egym-Wellpass, KIEHL-Mitarbeiterrabatte…etc</li><li>"Bezug" unserer Reinigungs- und Pflegeprodukte</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Geregelte Arbeitszeiten sowie 31 Tage Urlaubsanspruch</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wenn Sie diese Herausforderung suchen, melden Sie sich bitte. Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen incl. Zeugnissen, Foto und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als E-Mail (alles in einer einzigen pdf-Datei zusammengefasst) an Herrn Benjamin Höß - <a href="mailto:bewerbung@kiehl-group.com" target="_blank">bewerbung@kiehl-group.com</a>.Johannes KIEHL KG Robert-Bosch-Str. 9 • 85235 Odelzhausen • Tel. 08134 9305 172 • <a href="http://www.kiehl-group.com" target="_blank">www.kiehl-group.com</a>

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Bei FPS zu arbeiten heißt: Faszination für alle Facetten des Wirtschaftsrechts erleben. Denn wir stehen mit Begeisterung für das, was wir tun und setzen dabei den Fokus stets auf die Interessen unserer Mandantschaft. Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und stellen uns gemeinsam mit unseren Teams den Herausforderungen der Zukunft. Werden Sie ein Teil von FPS und agieren Sie zusammen mit unseren 330 Mitarbeitenden an der Spitze der unabhängigen Wirtschaftskanzleien Deutschlands.Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsfachwirtin (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht Standort: Frankfurt am Main<h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Als Organisations- und Kommunikationstalent unterstützen Sie die Anwälte und Anwältinnen bei der Beratung unserer Mandanten insbesondere im Arbeitsrecht</li><li>Sie übernehmen hierbei vielfältige Aufgaben: von der Kommunikation über die Aktenführung und Dokumentenverwaltung bis hin zur Bearbeitung von Frist- und Eilangelegenheiten</li><li>Sie erstellen Honorarabrechnungen nach dem RVG sowie Zeitaufwand, überwachen Zahlungseingänge und bringen idealerweise Kenntnisse in der Zwangsvollstreckung mit</li><li>Zuverlässig koordinieren Sie die (Gerichts-)Termine und haben alle Fristen und Wiedervorlagen im Blick</li><li>Eigenständig bearbeiten Sie Schriftsätze sowie Verträge und sorgen dafür, dass alle Dokumente perfekt aufbereitet sind</li><li>Zudem geht Ihnen die Planung und Abrechnung von Dienstreisen leicht von der Hand</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten sowie idealerweise drei bis fünf Jahre Berufserfahrung</li><li>Versiert im Umgang mit MS Office und Datev</li><li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Sie sind zudem eine zuverlässige und stets freundliche Persönlichkeit, die überaus sorgfältig und selbstständig arbeitet</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie:</h2><ul><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Individuelle Förderung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Vom organisierten Onboarding, über regelmäßige Workshops bis hin zum digitalen Trainingsangebot</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenerstattung</li><li>Vielfältige Benefits: Zahlreiche Kanzleievents, Sport- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass), JobRad, Mitarbeiterrabatte, u.v.m.</li><li>Ein modernes Büro in der Frankfurter City</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich online über unser Jobportal: fps-law.de/de/karriere/jobsIhr Ansprechpartner HR Specialist Paul Bogon E-Mail: <a href="mailto:karriere-ffm@fps-law.de" target="_blank">karriere-ffm@fps-law.de</a> FPS Rechtsanwaltsgesellschaft mbH &amp; Co. KG Eschersheimer Landstraße 25-27, 60322 FrankfurtErfahren Sie mehr unter fps-law.deBERLIN | DÜSSELDORF | FRANKFURT | HAMBURG | MÜNCHEN

Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsfachwirtin (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht

Das Evangelische Krankenhaus Paul Gerhardt Stift in Lutherstadt Wittenberg, in Trägerschaft der Johannesstift Diakonie und der Paul-Gerhardt-Stiftung, zählt mit rund 300 Betten, 14.000 stationären und 27.200 ambulanten Fällen jährlich zu den leistungsstarken Einrichtungen der Region. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg bietet es eine hochwertige Versorgung in Allgemeinmedizin und spezialisierten Fachbereichen. In direkter Nähe befindet sich zudem das Evangelische Herzzentrum Coswig, das seit April 2024 ebenfalls zur Trägerstruktur gehört.Zur Verstärkung der Klinikleitung wird eine erfahrene Verwaltungsleitung gesucht, die das operative Geschäft am Standort Wittenberg verantwortet. Die Position ist Teil der Krankenhausbetriebsleitung und berichtet direkt an die Geschäftsführung.Die AufgabenDie zukünftige Verwaltungsleitung (m/w/d) übernimmt die disziplinarische und operative Verantwortung für zentrale Verwaltungsbereiche mit folgenden Schwerpunkten: <ul><li>Finanzmanagement: Wirtschaftsplanung, Monats- und Jahresabschlüsse, Budget- und Entgeltverhandlungen, Sonderregelungen (z. B. SAPV)</li><li>Erlösmanagement: Steuerung der Abrechnung und Optimierung der Ertragslage</li><li>Technik, Medizintechnik und IT: Steuerung in enger Abstimmung mit zentralen Konzernstrukturen</li><li>Zusammenarbeit mit medizinischen Direktionen, Pflegediensten und administrativen Bereichen</li><li>Verantwortung für Projekte zur Weiterentwicklung der Klinikstruktur</li></ul>Ihr ProfilGesucht wird eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit: <ul><li>abgeschlossenem Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitswissenschaften, Medizin oder Medizintechnik</li><li>relevanter Berufserfahrung in leitender Funktion im Krankenhausbereich</li><li>nachgewiesener Expertise in Finanz- und Erlössteuerung</li><li>sicherem Umgang mit MS-Office und hoher Kommunikationsfähigkeit</li><li>strukturierter, zielorientierter und selbstständiger Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur langfristigen Perspektive innerhalb eines werteorientierten Trägers </li></ul>Das AngebotDie Position bietet ein modernes Arbeitsumfeld, hohe Eigenverantwortung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines starken Trägerverbunds: <ul><li>Dienstwagenregelung</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Rendite</li><li>Zugang zur unternehmenseigenen Akademie</li><li>Exklusive Einkaufsvergünstigungen und Dienstradleasing</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li></ul> Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Für weiterführende Informationen steht das Beratungsteam von Mercuri Urval gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung: <ul><li>Anja Schelte – Group Director (<a href="mailto:anja.schelte@mercuriurval.com" target="_blank">anja.schelte@mercuriurval.com</a>| +49 211 550430)</li></ul><ul><li>David Stachelhaus – Consultant (<a href="mailto:david.stachelhaus@mercuriurval.com" target="_blank">david.stachelhaus@mercuriurval.com</a> | +49 151 29507914)</li></ul>Bewerbungen qualifizierter Persönlichkeiten werden ausdrücklich unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder religiöser Zugehörigkeit begrüßt. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Verwaltungsleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hallo. Wir sind’s. Das STADTWERK AM SEE. Ihr zukünftiger Arbeitgeber. Wir kümmern uns um saubere Energie, Wasser und (e)Mobilität. Mit Lösungen für heute und morgen. Wir finden, Sie haben genau das richtige Profil, um mit uns gemeinsam an nachhaltigen Lösungen der Zukunft zu arbeiten. Deshalb freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Wir bieten Ihnen am Standort Überlingen eine Position als Experte im technischen Vertrieb (m/w/d) für Wärmelösungen<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Akquise neuer Kunden und betreuen diese vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li><li>Als zentrale Ansprechperson für Neu- und Bestandskunden sorgen Sie gemeinsam mit dem Back-Office für eine professionelle und individuelle Betreuung.</li><li>Sie erstellen fundierte Angebote, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen und führen Präsentationen, technische Abstimmungen sowie Projektbesprechungen durch – bei Bedarf auch gelegentlich am Abend oder Wochenende.</li><li>Mit Ihrem Blick für Markt- und Kundenanforderungen bringen Sie eigene Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertrags- und Preissysteme ein.</li><li>Auf Kundenveranstaltungen vertreten Sie unser Unternehmen sicher, kompetent und serviceorientiert.</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie passende Vertriebsstrategien.</li><li>Sie wirken außerdem aktiv an der Digitalisierung unserer Vertriebsprozesse mit.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und haben bereits mehrere Jahre Erfahrung im (technischen) Vertrieb gesammelt – insbesondere in der aktiven Kundenakquise.</li><li>Darüber hinaus besitzen Sie ein tiefgehendes technisches Verständnis im Bereich Energie- oder Wärmeanlagen.</li><li>Sie überzeugen durch klare Kommunikation, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.</li><li>Zudem arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und zielorientiert und behalten auch in intensiven Projektphasen den Überblick.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V)</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Ein gutes Arbeitsklima sowie eine gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Gleitzeitsystem und großzügiger Arbeitszeitrahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Werden Sie Teil von unserem #TeamZukunftHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per E-Mail - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerk-am-see.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerk-am-see.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular über die Homepage Willkommen im TeamZukunft

Experte im Technischen Vertrieb (m/w/d) für Wärmelösungen

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000003109 Einstiegsart:Werkstudententätigkeit Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. <h2>Aufgaben</h2>Deine Themenschwerpunkte sind...<ul><li>Operatives Tagesgeschäft in der Leasing- und Finanzierungsabwicklung</li><li>Durchführung und Optimierung des internen Kontrollsystems</li><li>Prozessanalysen und -optimierungen</li><li>Recherche und Aufbereitung von Fachthemen</li><li>Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Reportings</li></ul>Beginn: April 2026 Dauer: 6 MonateWir bieten dir...<ul><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)</li><li>Bezuschussung des Jobtickets &amp; Kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Spaß und Interesse an operativen Tätigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; erste Kenntnisse im Automotive Bereich von Vorteil</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktUns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche Financial Services. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos:Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte füge deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

Werkstudent (m/w/d) Leasing- und Darlehensabwicklung im Bereich Financial Services

<h2>Über die Position:</h2>Wir suchen eine*n SWIFT Client Services Lead, der/die die Verantwortung für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb des globalen SWIFT Service Bureaus von Broadridge übernimmt und zugleich ein leistungsstarkes Team im Bereich Client Services und technischer Support führt und weiterentwickelt.Die Position kombiniert Leadership, kundenorientiertes Handeln und ausgeprägte technische Expertise zur Sicherstellung operativer Exzellenz sowie zur strategischen Weiterentwicklung unserer SWIFT‑Services.<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Verantwortung für den Betrieb der SWIFT Interfaces (Alliance Access, Alliance Gateway und SWIFT Web Platform) in unserem global agierenden SWIFT Service Bureau</li><li>Fachliche und technische Leitung von Implementierungen im Rahmen nationaler und internationaler Kundenprojekte </li><li>Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Support-Teams sowie Förderung einer effizienten und serviceorientierten Arbeitskultur </li><li>Kundensupport (2nd Level) für unsere globalen Kunden – mit Fokus auf Qualität, Stabilität und nachhaltige Problemlösung </li><li>Eigenständige Behebung von Störungen mittlerer und hoher Komplexität im Rahmen der vereinbarten SLAs, sowie Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur dauerhaften Prozessverbesserung </li><li>Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Partnern bei der Ursachenanalyse und Durchführung des gesamten Inzident-Management-Prozesses – einschließlich Ergebnisverantwortung und Kommunikation auf Management-Ebene </li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft und an der Wochenend-Administration </li><li>Mitarbeit sowie eigenständige Leitung von Projekten zur Optimierung unserer Servicequalität und Infrastruktur </li><li>Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung unseres SWIFT Service Bureau.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informationstechnologie, abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im SWIFT-Umfeld (Alliance Access, Gateway, Web Platform) sowie fundiertes Wissen über SWIFT-Infrastruktur, Netzwerkarchitektur und Sicherheitsaspekte </li><li>Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Anleitung oder Koordination von Teams oder Projekten </li><li>Erfahrung in der Spezifikation und Umsetzung fachlicher und funktionaler Anforderungen </li><li>Gute Kenntnisse des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs und Wertpapiergeschäfts sowie der Einsatzmöglichkeiten von SWIFT-Produkten </li><li>Umfassende Produkt- und Systemkenntnisse im Bereich SWIFT, idealerweise mit Blick auf neue Technologien und Automatisierungsansätze </li><li>Erfahrung im 2nd Level Support sowie Interesse an und Prozessoptimierung </li><li>Solides Verständnis von Datenschutz, Datensicherheit und regulatorischen Anforderungen im Finanzumfeld </li><li>Selbstständige, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein </li><li>Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist in einer internationalen, multikulturellen Umgebung </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Bereitschaft zu gleitenden Arbeitszeiten und Notfalldiensten </li><li>Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Deutschland.</li></ul>Bevorzugte Qualifikationen:<ul><li>Mehrjährige (5–7 Jahre) einschlägige Berufserfahrung in der in der Bank‑ und Finanzindustrie</li><li>Relevante Zertifizierungen, z. B. in Führung, ITIL, Projektmanagement (PMP, PRINCE2, Agile) oder im Bereich Financial Messaging Systems</li><li>Erfahrung im Einsatz von Automatisierungstools, Skripting sowie in der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und der Arbeit mit Client‑Ticketing‑Systemen</li><li>Erfahrung in globalen Organisationen, Service‑Bureau‑Umfeldern</li><li>Nachgewiesene Erfahrung im Lieferanten‑ und Partnermanagement, einschließlich der Steuerung und Überwachung von SLAs.</li></ul>

SWIFT Client Services Lead (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Tyczka Gases for tomorrow: Ihre Arbeit bei Tyczka ist viel mehr als nur ein Job. Gemeinsam gestalten wir mit Gasen und innovativen, gase-basierten Technologien die Welt von Morgen. Seien Sie ein Teil unserer Transformation und unterstützen Sie uns dabei, eines der attraktivsten Unternehmen für grünen Wasserstoff, Industriegase und Flüssiggas (LPG) in Deutschland und Europa zu werden und mit nachhaltigen Energiegasen die Energieversorgung der Zukunft sicherzustellen. Werden Sie Teil unseres sehr ambitionierten und hoch motivierten Teams am Standort Geretsried.<h2>Aufgaben</h2>Bei uns erwarten Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Prozessanalyse und -modellierung: Automatisierung und KI-Nutzung</li><li>Anforderungsmanagement: Entwicklung von Lösungsoptionen</li><li>Technische Lösungen konzipieren: Zusammenarbeit mit internen und externen Experten</li><li>Erstellung von Vorlagen: Bewertungs- und Entscheidungshilfen</li><li>Projektmanagement: Koordination technischer Schnittstellen</li><li>Koordination: Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern für Implementierungen</li><li>Projektleitung: Umsetzung und Optimierung von Projekten</li><li>Workshops organisieren: Planung und Durchführung</li><li>Testphasen begleiten: Überwachung und Abnahme</li></ul><h2>Profil</h2>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig für Ihre Bewerbung:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Künstliche Intelligenz, Data Science oder relevante Berufserfahrung</li><li>Interesse an IT-Lösungen und die Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten</li><li>Erfahrung mit Low-Code- und Automatisierungsplattformen</li><li>Verständnis von KI-Trends und deren Einfluss auf die Prozessautomatisierung</li><li>Projektmanagement-Erfahrung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit sowie strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was uns besonders macht:<ul><li>Attraktive Vergütung: Wir bieten ein faires Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und Zielvereinbarungsprämien.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Unterstützen Sie Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Gleitzeitmodellen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</li><li>Angenehmes Betriebsklima: Genießen Sie ein positives Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit vielen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Flache Hierarchien: Wir legen Wert auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.</li><li>Gesundheitsmanagement: Uns sind die Menschen wichtig. Deshalb bieten wir ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing und Massagen.</li><li>Teamevents: Wir fördern den Zusammenhalt durch gemeinsame Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen, um abseits des Berufslebens Zeit miteinander zu verbringen und zu feiern.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Contact partner,Florian Berner HR-Manager Recruiting &amp; Personalentwicklung+49 8171 627-368 <a href="mailto:florian.berner@tyczka.com" target="_blank">florian.berner@tyczka.com</a>

Manager Process Automation (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Moß Abbruch-Erdbau-Recycling GmbH &amp; Co. KG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und arbeitet seit über 60 Jahren kontinuierlich an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Tätigkeits- und Einflussbereiche.Wir sind uns der sozialen, ökonomischen und ökologischen Verantwortung als wirtschaftliches Unternehmen bewusst und verpflichten uns demnach zur Einhaltung einer gewissenhaften Unternehmenspolitik, entsprechend dieser Verantwortungsdimensionen.Diese Unternehmenspolitik umfasst die Berücksichtigung aller relevanten Stakeholder. Dies schließt das Wohl der Mitarbeitenden und die Zufriedenheit der Kunden, aber auch den Schutz der Umwelt ein und findet innerhalb eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses statt.Durch unseren großen Maschinen- und Fuhrpark sind wir in der Lage, nahezu alle Herausforderungen eigenständig zu meistern. Zu unserem Maschinenpark zählen derzeit 52 Bagger, 17 Lader und 8 mobile Recyclinganlagen. Der Fuhrpark besteht unter anderem aus 11 Satteln, 5 Tiefladern sowie 5 Containerwagen.Seit dem Jahr 2008 sind wir am Standort an der Ulanenstraße in Lingen ansässig.Seither vergrößern sich unser Betriebsgelände sowie die Mitarbeiterzahl fortlaufend, sodass wir heute eine Mitarbeiterzahl von 150 verzeichnen können.Unser mittlerweile 80.000 m² umfassendes Betriebsgelände ist im Jahr 2019 um einen Büroanbau ergänzt worden, der neben modernen Büros und Besprechungsräumen auch ein Betriebsrestaurant beinhaltet.39 Mitarbeiter aus insgesamt 23 unterschiedlichen Abteilungen sind zurzeit bei uns am Betriebsgelände in Lingen tätig. Aufgrund der Vielfalt der Abteilungen können wir unseren Auszubildenden eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung bieten.<h2>Aufgaben</h2>In der Arbeitsvorbereitung:<ul><li>Durchführung von Projektübergabegesprächen</li><li>Zusammenarbeit mit der Projektkalkulation</li><li>Bearbeitung von Nachunternehmen (NU) und Lieferantenanfragen</li><li>Erstellung von NU-Verträgen</li><li>Auftragsvergabe</li><li>Erstellung von Bauzeiten-, Einsatz- und Abrechnungsplan</li></ul>In der Bauausführung:<ul><li>Überwachung der Bauausführung und Ressourceneinsatz</li><li>Durchführung von QualitätskontrollenKontrolle von Berichtswesen (Bautagesberichte, Mitarbeiterberichte, Lieferscheine)</li><li>Dokumentation von Baubesprechungen</li><li>Koordination von Nachunternehmern</li><li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem eingesetzten Polier</li><li>Aktives NachtragsmanagementIn der Abrechnung und Betriebswirtschaft:</li><li>Abrechnungserstellung</li><li>Mitwirkung beim Forderungsmanagement (Rechnungsvorbereitung)</li><li>Leistungsmeldung</li><li>Prüfung von Eingangsrechnungen</li><li>Überprüfung und Beurteilung von Lieferanten- undNachunternehmerqualität</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) wünschenswert</li><li>Erste Erfahrung im Abbruch und Erdbau von Vorteil</li><li>hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>selbstständiges Arbeiten und Organisationsfähigkeit</li><li>Flexibilität und schnelle Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Bedingungen</li><li>hohe Motivation</li><li>Teamgeist und Kommunikationsgeschick</li><li>mathematisches und technisches Verständnis</li><li>optimalerweise bereits Kenntnisse über die Software BPS</li><li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen MS365, MS-Teams</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Firmenwagen</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Firmenhandy, - Laptop und Tablet</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienbetrieb mit 60 Jahren Erfahrung in den Bereichen Abbruch, Erdbau &amp; Recycling</li><li>abwechslungsreiche &amp; spannende Tätigkeiten in einer modernen Arbeitsumgebung</li><li>moderne Büros und Konferenzräume</li><li>ein eigenes Betriebsrestaurant</li><li>verschiedene Bonussysteme</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfitness, Bikeleasing und Gesundheitsförderungsprogramme</li><li>ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Kernarbeitszeiten &amp; der Möglichkeit, jeden zweiten Freitag frei zu machen</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke uns deinen Lebenslauf mit Zeugnissen an <a href="mailto:bewerbung@moss-abbruch.de" target="_blank">bewerbung@moss-abbruch.de</a> oder postalisch anMoß Abbruch - Erdbau - Recycling GmbH &amp; Co. KG Ulanenstraße 66 49811 Lingen

Bauleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Gases for tomorrow: Ihre Arbeit bei Tyczka ist viel mehr als nur ein Job. Gemeinsam gestalten wir mit Gasen und innovativen, gase-basierten Technologien die Welt von Morgen. Seien Sie ein Teil unserer Transformation und unterstützen Sie uns dabei, eines der attraktivsten Unternehmen für grünen Wasserstoff, Industriegase und Flüssiggas (LPG) in Deutschland und Europa zu werden und mit nachhaltigen Energiegasen die Energieversorgung der Zukunft sicherzustellen.Werden Sie Teil unseres sehr ambitionierten und hoch motivierten Teams am Standort Geretsried.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Analyse und Abstimmung: Erfassen und Klären von fachlichen Anforderungen. Entwicklung moderner Integrationsszenarien, insbesondere mit Cloud Integration und API Management.</li><li>Systemintegration: Unterstützung bei der Integration von SAP- und Non-SAP-Systemen über die SAP Integration Suite.</li><li>Koordination: Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern in Integrations- und Migrationsprojekten.</li><li>Architekturentscheidungen: Mitwirkung bei wichtigen Entscheidungen zur Systemarchitektur.</li><li>Plattformbetreuung: Pflege von Integrationsplattformen über den gesamten Produktlebenszyklus.</li><li>Unterstützung: Hilfe für Fachbereiche und Steuerung von Eskalationen bei Betriebsstörungen.</li><li>Aufwandsschätzungen: Mitarbeit bei der Erstellung von Aufwandsschätzungen.</li><li>Qualitätssicherung: Mitwirkung bei Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen.</li></ul><h2>Profil</h2>Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung / Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in Projekten sowie im Bereich Integration und Migration</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit und selbstständiges, strukturiertes Arbeiten</li><li>Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Das macht uns besonders:<ul><li>Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Tarif- und Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, und vieles mehr) sowie Zielvereinbarungsprämien</li><li>Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich</li><li>Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege</li><li>Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)</li><li>Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit, uns neben dem beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern</li></ul><h2>Kontakt</h2>Contact partnerFlorian Berner HR-Manager Recruiting &amp; Personalentwicklung+49 8171 627-368<a href="mailto:florian.berner@tyczka.com" target="_blank">florian.berner@tyczka.com</a>

Integration Specialist (m/w/d)

Gemeinsam sind wir STARK!Bereits seit 1976 begleiten wir Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene durch einen entscheidenden Lebensabschnitt: ihre Schulzeit. Als Marktführer in Deutschland entwickeln wir Lernhilfen für Schülerinnen und Schüler und Unterrichtsmaterialien für Lehrkräfte.Bildung öffnet Türen – davon sind wir überzeugt. Dass wir mit unseren hochwertigen Lehr- und Lernhilfen einen Beitrag dazu leisten können, ist unser Ansporn. Unsere Produkte – ob auf Papier oder in digitaler Form – begleiten Schülerinnen und Schüler aller Schularten bis zum erfolgreichen Abschluss.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Im Team "Redaktion Naturwissenschaften" gestaltest du den Ausbau unseres Verlagsprogramms mit.</li><li>Die Schwerpunkte liegen vor allem auf der Betreuung unserer Autoren und dem Redigieren von Manuskripten.</li><li>Dabei setzt du deine didaktische Kompetenz ein, indem du die Texte und Aufgaben unserer Autoren prüfst und sie gegebenenfalls sprachlich, formal und inhaltlich überarbeitest.</li><li>Du übernimmst kleinere Projekte, treibst damit proaktiv den Entstehungsprozess unserer Produkte voran und koordinierst einzelne Schritte.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast idealerweise die Lehrbefähigung für Chemie, oder eine vergleichbare Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Chemie, Biochemie oder Pharmazie. Erste lehrpraktische Erfahrungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li><li>Du zeichnest dich durch eine präzise und gewissenhafte Arbeitsweise aus und überzeugst durch deine fachwissenschaftliche Sicherheit.</li><li>Du hast großes Interesse an Bildungsmedien.</li><li>Kreativität und Freude an der Vermittlung komplexer Inhalte sind die Basis deines Arbeitens.</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke im Deutschen und bist sicher im Ausdruck und in der Rechtschreibung.</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe, ein gutes Zeitmanagement sowie Organisationstalent und Teamspirit runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir bieten dir ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen, das dir den Freiraum zur kreativen Entwicklung und Umsetzung eigener innovativer Ideen ermöglicht. Dazu kommen zahlreiche Benefits, die du auf unserer Homepage unter "Jobs" detailliert entdecken kannst.Gestalte mit uns gemeinsam Bildungswege aktiv mit und begleite Schülerinnen und Schüler durch deine Expertise. Bewerbe dich jetzt und lerne uns kennen. Wir legen Wert auf Chancengleichheit, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Volontär (m/w/d) für den Bereich Redaktion Chemie (befristet 18 Monate, Vollzeit)

<h3>Über uns</h3>Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von portablem Licht. Lampen von Ledlenser sind "Engineered &amp; Designed in Germany" und überzeugen durch Innovationen, Leistung und Langlebigkeit. Unser Portfolio reicht von Taschenlampen über Stirnlampen bis hin zu Laternen, Arbeitsleuchten und Baustrahlern. Unsere Kunden kommen aus der Industrie und dem Handwerk. Aber auch privat bringen wir dich durch höchste Qualität und Innovationen zum strahlen. Egal ob zu Hause, beim Sport oder bei Outdooraktivitäten - auf unser Licht kannst du dich verlassen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 700 Mitarbeitende weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten etwa 140 Mitarbeitende in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungsbewusstsein leitet dabei unser Handeln - sowohl im Kontakt mit Menschen als auch in Bezug auf unsere Umwelt. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBilanzbuchhalter*<h3>DEINE AUFGABEN:</h3><ul><li>Du bist Teil eines hoch motivierten Finance Teams in Solingen und darüber hinaus</li><li>Du überblickst das Hauptbuch und bist maßgeblich an periodengerechten Abgrenzungen, Intercompany-Abstimmungen und Überwachung der Nebenbücher beteiligt</li><li>Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB in Zusammenarbeit mit unserem Controlling </li><li>Du fungierst als Ansprechpartner* für unsere Gesellschaften im Ausland</li><li>Du überblickst die umsatzsteuerlichen Vorgänge der Gesellschaft und bist für die fristgerechte Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen im In- und Ausland verantwortlich</li><li>Du agierst als direkter Ansprechpartner für externe Geschäftspartner wie Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li><li>Aktiv gestaltest du unsere Geschäftsprozesse mit und übernimmst eigene Projekte z. B. in den Bereichen digitale Rechnungsverarbeitung, Treasury sowie im Schnittstellenmanagement</li></ul><h3>DEIN PROFIL:</h3><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit relevanten Schwerpunkten (Finanzen, Controlling, Rechnungswesen) sowie einige Jahre Berufserfahrung</li><li>Idealerweise bringst du bereits die Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter* IHK mit oder möchtest diesen berufsbegleitend bei Ledlenser absolvieren </li><li>Du bringst Erfahrungen in der Abwicklung der Umsatzsteuer im In- un Ausland mit</li><li>Du bringst eine hohe IT-Affinität mit und möchtest Digitali-</li><li>sierungsprojekte bei uns vorantreiben</li><li>Du arbeitest selbständig, sorgfältig und analytisch und besitzt ein hohes Maß an Teamgeist und Leidenschaft</li><li>Abgerundet wird dein Profil von sicheren Deutsch- und Englischkenntnissen</li></ul><h3>WIR BIETEN:</h3><ul><li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einer wachsenden internationalen Unternehmensgruppe mit interessanten Perspektiven </li><li>Viel Raum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung </li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen </li><li>Ein sehr gutes Betriebsklima</li></ul><h3>INTERESSIERT?</h3>Wir wissen: Nobody is perfect! Wir suchen motivierte Köpfe, die mit Leidenschaft unsere Vision in die Welt tragen. Wir freuen uns deshalb auf deine Bewerbung – auch, wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllen solltest. * Geschlecht ist uns egal! Talent und Leidenschaft zählen!Frau Tanja Schründer Ledlenser GmbH &amp; Co. KG Kronenstraße 5-7 42699 Solingen <a href="http://www.ledlenser.com" target="_blank">www.ledlenser.com</a>

Bilanzbuchhalter*

Mitarbeiter (w/m/d) Kreditorenmanagement<h3>Über uns:</h3>Energie Südbayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochterunternehmen Energienetze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmensgruppe. Mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszubildenden und Trainees stehen wir für leistungsfähigen Service, flexible Energieprodukte und fundiertes Marktwissen rund um Gas, Ökostrom und Wärme. 160.000 Haushalte, 15.000 Geschäftskunden, zahlreiche Stadtwerke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und persönliche Energieversorgung geht. Deshalb investieren wir in erneuerbare Energiegewinnung und unterstützen Kommunen bei der Wärmewende sowie dem Ausbau von Elektromobilität. Als führender regionaler Energiedienstleister haben wir hohe Ansprüche an uns selbst und treiben die Energiewende mit innovativen Projekten aktiv voran. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die so sind wie wir: zukunftsorientiert, geradlinig und mit der Region verbunden, in der wir gerne leben und arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Administration und Pflege des SAP-Rechnungsworkflow (XFlow) </li><li>Scans von Eingangsrechnungen </li><li>Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen mit und ohne Bestellbezug </li><li>Vorbereitung des Kreditoren-Zahllaufs</li><li>Bearbeitung von Mahnungen sowie internen und externen Rückfragen </li><li>Erfassung von Kassen- und Kreditkartenabrechnungen</li><li>Mitwirkung bei Quartals- und Jahresabschlusstätigkeiten </li><li>Bearbeitung von (SAP-)IT-Anforderungen und Testmanagement</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Kreditorenbereich, idealerweise im Konzernumfeld mit Unternehmensbeteiligungen</li><li>Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie sichere Anwendung von MS Office </li><li>Hohe IT-Affinität</li><li>Energiespezifisches Know-how</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger und -dienstleister</li><li>Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Moderne IT-Infrastruktur</li><li>Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn- / S-Bahn-Station Giesing) sowie Firmenparkplätze</li></ul><h4>Unsere Benefits sind u. a.:</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei</li><li>EGYM Wellpass</li><li>JobRad</li><li>Deutschlandticket</li><li>EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm</li><li>Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.)</li><li>Kantine</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!Ihre Ansprechpartnerin: Sandra BieberErfahren Sie mehr über uns unter <a href="http://www.esb.de" target="_blank">www.esb.de</a> – wir freuen uns auf Sie!Energie Südbayern GmbH Ungsteiner Straße 31 81539 München Telefon: +49 89 68003-476

Mitarbeiter (w/m/d) Kreditorenmanagement

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.Für die Region Mitte (Frankfurt / Main, Düsseldorf, Leipzig) suchen wir:Sales Manager (m/w/d) für Aufzugsanlagen<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Vorbereitung und Durchführung von Kaltakquisen </li><li>Kontinuierliche Kontaktpflege zu Kunden im Außendienst</li><li>Erstellung von Kalkulationen sowie Angeboten mittels SAE, SAP, Word und Excel </li><li>Selbstständige Versendung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Anfertigung unterschriftsreifer Verträge</li><li>Anlage von Anfragen bzw. Aufträgen in SAP und Salesforce (CRM-System)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Konstrukteuren und dem Service</li><li>Datenimport und -pflege in Salesforce sowie Auswertung der dort erfassten Vertriebszahlen</li><li>Selbstständige Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen (nach Absprache mit der Geschäftsführung)</li><li>Allgemeine Officetätigkeiten im Innendienst</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Messebesuchen</li><li>Erarbeitung und Reporting von Zahlen bzw. Zielen</li><li>Pflege des Kalenders mit Abwesenheiten bei Kundenbesuchen</li><li>Erstellung und digitale Ablage von Besuchsberichten nach Kundenbesuchen</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Aufzugsbranche</li><li>Vertriebserfahrung im Hinblick auf Komponenten und Systeme wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Prozessplanung sowie Kundenorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie bestenfalls Kenntnisse in Bezug auf SAP R/3</li><li>Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gutes Zeitmanagement und Organisationstalent</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.Vestner Aufzüge GmbH PersonalabteilungJulia Panzer Humboldtstraße 10 85609 Aschheim-Dornach<a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a> <a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a>

Sales Manager (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Mitte

<h2>Ihre Zukunft bei der DAA</h2>Sie sind Expert*in für Lerncontent in einem Learning-Ecosystem (LES)? Sie möchten an der Steuerung, Weiterentwicklung und Erstellung hochwertiger Lerninhalte mitarbeiten und gemeinsam in einem zentralen Redaktionsteam und eng mit verschiedenen internen und externen Akteuren am Entwicklungsprozess beteiligt sein?Dann suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams in der DAA Zentrale in Hamburg ab sofort in Vollzeit (39 Stunden) alsRedakteur für Learning-Eco-System (LES) für kaufmännische Umschulungen und Weiterbildungen (m/w/d)Mobile Arbeit ist teilweise möglich.Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten gehört sie zu den bundesweit größten für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration.In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess sind uns ein besonderes Anliegen. Wir suchen kontinuierlich nach neuen Wegen, die uns für die Zukunft fit machen. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie wirken verantwortlich an der Steuerung, Weiterentwicklung und Erstellung von Lerncontent im Learning-Ecosystem (LES) mit, arbeiten in einem zentralen Redaktionsteam und eng mit verschiedenen internen und externen Akteuren, die am Entwicklungsprozess beteiligt sind.Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:<ul><li>Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung didaktisch hochwertiger Lerninhalte für kaufmännische Umschulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>Entwicklung modularer Lerncontent-Formate und didaktischer Konzepte zur flexiblen Nutzung für unterschiedlichen Zielgruppen, Niveaustufen und Berufsbilden sowie Aus- und Weiterbildungsangeboten</li><li>Einsatz von KI-Tools zur Unterstützung der Content-Erstellung und didaktischen Aufbereitung</li><li>Sicherstellung der fachlichen, didaktischen und formalen Qualität bestehender und neuer Inhalte</li><li>Beauftragung der Überarbeitung, Neuentwicklung und Beschaffung von Content auf Basis konzeptioneller Überlegungen und im Rahmen definierter Budgets</li><li>fachliche Steuerung, Briefing und Begleitung externer Autor*innen und Fachexpert*innen sowie eigenständige Erstellung von Lernmaterialien</li><li>Analyse von Markt- und Bildungstrends und Ableitung von Entwicklungsbedarfen für das DAA-Learning-Ecosystem (inhaltlich, technisch und strukturell)</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung neuer Bildungsangebote sowie an Pilotprojekten und Unterstützung der Weiterentwicklung des Learning-Ecosystems</li></ul><h2>Das bieten Sie</h2><ul><li>ein Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Bildungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Grundkenntnisse über die Struktur kaufmännischer Aus- und Weiterbildungen</li><li>Verständnis für die Weiterbildungsbedarfe von Beschäftigten, Betrieben und arbeitsuchenden Menschen</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Erstellung didaktischer Lerninhalte</li><li>Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Einsatz von KI zur Content-Erstellung oder -Optimierung sind ausdrücklich erwünscht</li><li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 und Microsoft Teams</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>vertiefte Kenntnisse von Ausbildungsordnungen sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Erfahrung im agilen Projektmanagement ist wünschenswert</li><li>Erfahrung im Umgang mit LMS, CMS und Autorentools</li></ul>Das beschreibt Sie:<ul><li>Sie verfügen über eine sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und hohe Textsicherheit.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, in Projekten und sind auch in hohem Maße fähig, sich selbst zu organisieren.</li><li>Sie legen Wert auf Prozessdokumentation und Ergebnissicherung.</li><li>Sie denken vernetzt, besitzen eine sehr gute Auffassungsgabe, arbeiten strukturiert und begeistern sich für funktionierende Arbeitsergebnisse.</li><li>Sie sind offen für neue Technologien und innovative Arbeitsweisen.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands</li><li>30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39 h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.</li><li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine zentrale und regionale Mitarbeitendenfortbildung</li><li>Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen)</li><li>Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten</li></ul>darüber hinaus ...<ul><li>eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li><li>eine partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie</li><li>Bezahlung nach einer geltenden Vergütungsvereinbarung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und -orte</li><li>ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>Die Deutsche Angestellten-Akademie steht als Zertifikatsträgerin von audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin bis spätestens zum 20. Februar 2026 per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung.zdl@daa.de" target="_blank">bewerbung.zdl@daa.de</a>Betreff: Bewerbung [Ihr Name] • Redakteur für Learning-Eco-System (LES) (m/w/d) Ansprechpartnerin: Ines ZornowDeutsche Angestellen-Akademie GmbH Zentrale Dienstleistungen Alter Teichweg 19 22081 Hamburg Internet: daa.deWir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

Redakteur für Learning-Eco-System (LES) für kaufmännische Umschulungen und Weiterbildungen (m/w/d)

Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 33-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine® setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte. Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 50 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände.Zur Verstärkung unseres Kosmetik-Teams am Standort Speyer suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitkraft (20 Stunden/Woche) alsMarketing Specialist (m/w/d)Referenznummer 575<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Abwicklung allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Pflege und Aktualisierung unseres Webauftritts im Bereich Kosmetik und Mitarbeit an Newslettern</li><li>Konzeption, Aufbereitung und kontinuierliche Pflege aussagekräftiger PowerPoint-Präsentationen</li><li>Aktive Unterstützung des Marketingteams bei organisatorischen Aufgaben sowie Mitwirkung bei deutschlandweiten Großveranstaltungen – gelegentlich auch am Wochenende (ca. 3–4 Einsätze pro Jahr)</li><li>unterstützende Zusammenarbeit mit unserem Grafikdesigner für internationale Textapplikationen</li><li>Kommunikation mit Geschäftspartnern im In- und Ausland in allen Belangen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über Berufserfahrung, idealerweise in der Kosmetikbranche</li><li>Sie bringen Marketingkenntnisse und -erfahrungen mit</li><li>Sie bringen Erfahrungen im Bereich in Design und PowerPoint mit</li><li>Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zusätzliche Fremdsprachen sind wünschenswert)</li><li>Sie besitzen ein sicheres und souveränes Auftreten</li><li>Sie zeigen Initiative und Kreativität</li><li>Sie sind kontaktfreudig und ein ausgesprochener Teamplayer</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen<ul><li>Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li><li>Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li><li>Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li><li>Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber-Button.Jetzt bewerben!Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.PM-International AG An der Hofweide 17 67346 Speyer Germany <a href="http://www.pm-international.com" target="_blank">www.pm-international.com</a>

Marketing Specialist im Produktbereich Kosmetik im Innendienst / Back Office (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!Für den Standort Hamburg suchen wir eine:Kaufmännische Leitung Projektgesellschaft - Marineprojekte (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2>Als kaufmännische Leitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Steuerung komplexer Marineschiffbau-Großprojekte. Sie verantworten die wirtschaftliche Gesamtführung einer Projektgesellschaft: von der Akquise über die Vertragsgestaltung und Finanzierung bis hin zur Abnahme der Schiffe durch den Kunden. Wenn Sie Freude an einer engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Gesellschaftern, der Projektleitung und externen Partnern haben und aktiv zum Erfolg der Projekte beitragen möchten, bewerben Sie sich jetzt!Ihre Aufgaben auf einen Blick:<ul><li>Die kaufmännische Leitung der Projektgesellschaft – von der Angebotsphase bis zur Schiffabnahme – bildet den Kern Ihrer Tätigkeit und beinhaltet die wirtschaftliche Gesamtsteuerung sämtlicher Projektaktivitäten.</li><li>Als zentrale kaufmännische Ansprechperson vertreten Sie die Projektgesellschaft gegenüber der Geschäftsführung, Mitgesellschaftern, Kunden und internen Stakeholdern, koordinieren kaufmännische Entscheidungen und führen Vertragsverhandlungen sowie Abstimmungen.</li><li>Mit der Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und wirtschaftlichen Bewertungen schaffen Sie Entscheidungsgrundlagen und stellen die kommerzielle Absicherung aller Projektschritte sicher, einschließlich der Überwachung, Bewertung und Steuerung des übergeordneten Änderungswesens.</li><li>In Ihrer Verantwortung liegt die vollständige finanzielle Steuerung des Projektes – das schließt die Zahlungspläne, das Cash-Management, die Kontrolle der Zahlungsströme sowie die Abstimmung mit den Gesellschaftern ein. Dadurch gewährleisten Sie jederzeit Transparenz über die wirtschaftliche Lage der Projektgesellschaft.</li><li>Durch die aktive Gestaltung und Überwachung der kaufmännischen Vertragslandschaft sorgen Sie für die korrekte Umsetzung von Kunden- und Gesellschafterverträgen, verantworten die Abwicklung von Erlösverteilungen und stellen die notwendigen kaufmännischen Zuarbeiten zum Jahresabschluss bereit.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Langjährige Berufserfahrung (&gt;5 Jahre) in der kaufmännischen Projektabwicklung, idealweise in Großprojekten und im öffentlichen Auftragswesen </li><li>Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht, öffentlichen Preisrecht (Verordnung PR Nr. 30/53) und in der kaufmännischen Vertragsgestaltung einschließlich Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern (z. B. Bundeswehr)</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und eine schnelle Auffassungsgabe für IT-Tools</li><li>Ausgeprägte Zahlen- und Vertragsaffinität, hohe unternehmerische Denkweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Selbstorganisation, souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftsleitungen sowie Erfahrung in Konsortial- oder Arbeitsgemeinschaftsstrukturen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 25%: national und teilweise international)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>35-Stunden-Woche</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sportangebote</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Willkommensveranstaltung</li><li>Deutschlandticket für 37,75 EUR</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Kostenloses Parken</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li><li>Jobrad</li><li>Flexible Arbeitsmodelle </li></ul>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.<h2>Weitere Informationen</h2>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Julia Nor Tel.: +49 421 6604 5776 E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a>JETZT BEWERBENHinweis für Personaldienstleister und PersonalvermittlungenWir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Kaufmännische Leitung Projektgesellschaft - Marineprojekte (m/w/d)

Blue Taurus ist ein renommierter Distributor für medizinische Instrumente in höchster Qualität – von allgemeinen bis zu mikrochirurgischen Geräten. Mit über 20 Jahren Erfahrung und einem globalen Netzwerk aus Herstellern und Partnern schaffen wir zuverlässige Lösungen für medizinische Fachbereiche weltweit. Unser Standort im Medizintechnik-Zentrum Tuttlingen bietet uns direkten Zugang zur Branche und ermöglicht schnelle, hochwertige Beschaffung und Distribution.Qualität, Präzision und Leidenschaft für Details sind für uns keine Schlagworte – sie sind Teil unserer DNA.Für unser wachsendes Team suchen wir Dich alsKaufmännischen Leiter (m/w/d) – Einkauf und Office Management – Medizintechnik<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du verantwortest den Einkauf unserer chirurgischen und mikrochirurgischen Instrumente – von der Auswahl der Lieferanten bis zur laufenden Zusammenarbeit. Dabei packst du mit an und scheust dich nicht vor operativen Aufgaben.</li><li>Du entwickelst gleichzeitig Strukturen und Sourcing-Strategien, die uns im Tagesgeschäft entlasten.</li><li>Du pflegst enge, partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Lieferanten, führst Preis- und Vertragsgespräche und bist regelmäßig im Austausch – auch vor Ort bei Herstellern.</li><li>Du behältst den Überblick über Bestellungen, Angebote und Reklamationen und unterstützt das Team dort, wo es gerade gebraucht wird.</li><li>Du erkennst frühzeitig Herausforderungen / Risiken in der Lieferkette und findest gemeinsam mit dem Team pragmatische Lösungen.</li><li>Du unterstützt die Geschäftsführung im kaufmännischen und organisatorischen Bereich und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Office.</li><li>Du bringst dich aktiv in strategische Themen ein – von Prozessverbesserungen bis zur Weiterentwicklung unserer Organisation.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf, idealerweise im Umfeld Medizintechnik oder chirurgischer Instrumente.</li><li>Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben – pragmatisch, lösungsorientiert und zuverlässig.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Umgang mit internationalen Partnern.</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Bereitschaft zu Reisen zu Lieferanten und Herstellern.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine Schlüsselposition mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden, internationalen Medizintechnik-Umgebung.</li><li>Unternehmerisches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Startup-Mentalität.</li><li>30 Tage Urlaub für deine Erholung.</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li><li>Ein kollegiales, unterstützendes Team, das Wert auf Offenheit und Miteinander legt.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Du möchtest Verantwortung übernehmen, den Überblick behalten und operativ nah am Geschäft sein?Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.Jetzt bewerbenFür Rückfragen steht Dir Petra Grund unter <a href="mailto:petra.grund@blue-taurus.com" target="_blank">petra.grund@blue-taurus.com</a> zur Verfügung.BLUE TAURUS GmbH • Unter Jennung 33 • 78532 Tuttlingen • <a href="http://www.blue-taurus.com" target="_blank">www.blue-taurus.com</a>

Kaufmännischen Leiter (m/w/d)

"Du gibst Halt, wenn Wohnen fehlt." - Herz, Haltung &amp; Handlungsspielraum in Stuttgart-SüdWir sind die Evangelischen Wohnheime Stuttgart e. V. – Teil des Diakonischen Werks Württemberg – und engagieren uns mit Herz im sozialen Bereich. Unser Angebot richtet sich an junge Menschen in Ausbildung, aber auch an Personen, die von sozialer Ausgrenzung und Wohnungsnot betroffen sind.Unser Hans-Sachs-Haus in der Hauptstätter Straße 142 in Stuttgart Süd ist dabei mehr als nur ein Dach über‘m Kopf. Hier unterstützen wir die ca. 110 Bewohner sowohl im teilstationären Wohnen nach § 67 SGB XII, als auch im betreuten Wohnen und einem Aufnahmehausbereich.Um dieser umfangreichen und spannenden Aufgabe nachzukommen, benötigen wir dich! – AlsSozialarbeiter*in (m/w/d) 80-100%<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und individuelle Hilfen, sowie Unterstützung bei persönlichen Krisen der überwiegend männlichen Bewohner</li><li>Klärung der Anspruchsvoraussetzungen, sowie Sicherung der materiellen Existenzgrundlage der Bewohner: innen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachberatungsstellen für wohnungslose Menschen</li><li>Sozialraum-, Gremien- und Netzwerkarbeit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen Bereich oder ähnliche Ausbildung</li><li>Sympathie für wohnungslose Menschen sowie Einfühlungsvermögen und Sensibilität für die Bedürfnisse der Zielgruppe</li><li>Erste Berufserfahrung in der Wohnungsnotfallhilfe und / oder der psychosozialen Beratungsarbeit</li><li>Offenheit für zieloffene Suchtarbeit / Erfahrungen in der Suchtarbeit</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Freude am Lernen in einem spannenden Arbeitsfeld</li><li>Teamfähigkeit, aber auch eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen nach SGB II und SGB XII</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen vielfältigen und interessanten Arbeitsplatz</li><li>Ein innovatives und professionelles Team, mit Freude an der Arbeit im sozialen Bereich</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kein Nachtdienst</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem AVR Württemberg, EG 12 SuE (an den TVöD angelehnt), bei Erfüllung aller Voraussetzungen.</li><li>Tarifliche Prämien und Jahressonderzahlungen</li><li>Zuschüsse zum Jobticket</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Supervision und Fortbildungen</li><li>JobRad Leasing</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wenn du Lust hast, in einem sozialen Umfeld mitzuarbeiten und Menschen in schwierigen Lebenslagen ein Stück Sicherheit und Geborgenheit zu bieten, freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines gewünschten Beschäftigungsumfangs!Per Mail an <a href="mailto:info@wohnheime-stuttgart.de" target="_blank">info@wohnheime-stuttgart.de</a> . Bei Fragen wende dich einfach direkt an unsere Hausleitung Oliver Berlin, Tel. 0711 0711 960 36 22.Hans-Sachs-Haus – Mehr als nur ein Dach über‘m Kopf

Sozialarbeiter (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Referentin / Referenten im Bereich Steuerung von Feuerwerkerinnen / Feuerwerkern (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: ZEBF2130, Stellen‑ID 1400948)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Erarbeitung und Koordinierung von Grundsatzfragen sowie von Grundsätzen zur Gewährleistung der Arbeits- und Betriebssicherheit bei der Durchführung der Arbeiten im Forstbetrieb</li><li>Festlegung und Durchführung arbeitssicherheitsbezogener Unterweisungen bezüglich der Gefährdung durch Kampfmittel am Arbeitsplatz</li><li>Ableitung von Optimierungsmöglichkeiten zu einer einheitlichen, bedarfsgerechten technischen Ausstattung (z. B. Sonden)</li><li>Fachtechnische Qualitätskontrolle ausgewählter Maßnahmen einschl. Ortsbegehungen der Maßnahmenflächen (u. a. QS mittels geophysikalischer Messungen)</li><li>Erarbeitung und Abgabe von fachlichen Stellungnahmen (z. B. bei der Beschaffung von Ressourcen) und Konzepten sowie Abnahme der Dokumentationen von Erkundungs- und Räummaßnahmen</li><li>Konzeption, Koordination und Durchführung von Fortbildungs- und Trainingsveranstaltungen</li><li>Beratung der Feuerwerkerinnen/​Feuerwerker in fachlichen Fragen</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Ebenso werden Sie an der Weiterbildung zum Fachplaner/zur ​Fachplanerin Kampfmittelräumung teilnehmen. Die Dienstreisen und die Weiterbildungsmaßnahmen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni/Master) im Bereich Geo- oder Ingenieurwissenschaften, Umweltmanagement, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit: u. a Beurteilung von Gefährdungen am Arbeitsplatz, Erstellung von Betriebsanweisungen, Unterweisungen zur Sicherheit am Arbeitsplatz</li><li>Vertiefte Kenntnisse forstlicher Arbeitsverfahren und Abläufe</li><li>gute Kenntnisse im Bereich der Kampfmittelräumung einschl. Dokumentation</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung geographischer Informationssysteme</li><li>Grundkenntnisse SAP</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.</li><li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.</li><li>Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.</li><li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.</li><li>Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit.</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li><li>Führerschein</li><li>Befähigungsschein nach § 20 SprengG oder die Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erwerben</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1400948.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 11. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter der Telefonnummer +49 228 37787‑786 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer +49 228 37787‑538.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Referentin / Referent im Bereich Steuerung von Feuerwerkerinnen / Feuerwerkern (w/m/d)

Akkodis ist ein Vorreiter in der Smart Industry und ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Engineering, IT, Forschung &amp; Entwicklung. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- &amp; Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere &amp; smartere Zukunft zu gestalten. Unser einzigartiges Team aus weltweit 50.000 visionären Denkern und Machern unterstützt uns dabei täglich mit unglaublichen Ideen.StellenbeschreibungAls Projektleiter/in im Bereich Ingenieursdienstleistungen verantwortest du die kaufmännische Abwicklung von Projekten in der Luft- und Raumfahrt (Zivil und Militär), arbeitest eng mit den technischen Verantwortlichen zusammen und stellst sicher, dass Projekte termingerecht in der geforderten Qualität und innerhalb des Budgets geliefert werden.<ul><li>Du bist verantwortlich für das Stakeholder-Management sowie für die zielgerichtete Zusammenarbeit und Koordination aller relevanten (Fach-)Bereiche und sorgst für die Einhaltung der Zeit- und Kostenpläne</li><li>Zu deinen Aufgaben gehören zudem das regelmäßige Reporting, das Vertrags- und Angebotsmanagement sowie das Risiko- und Changemanagement</li><li>Du wirkst aktiv an den Projektunterlagen (Abschlüsse, Abrechnungen, Fakturierungsvorgaben, Angebote, Pläne, etc.) mit</li><li>Für die erfolgreiche Projektkoordination bedienst du dich an relevanten Projektmanagement-Methoden und -Tools (JIRA/Confluence, Redmine, MS Projekt, Excel, etc.)</li><li>Deine Cross-Selling-Skills sowie dein proaktives Management des Projektes in Zusammenarbeit mit unseren Kunden sorgen für eine stetige Steigerung des Umsatzes</li></ul>Profil<ul><li>Ausbildung &amp; Qualifikation: Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Elektro-/Luft- und Raumfahrttechnik), Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Richtung und bist optimalerweise bereits Projektmanagement-zertifiziert (z. B. IPMA Level B/C, PMI-PMP)</li><li>Berufserfahrung: Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im prozess- oder projektbasierten Umfeld in der Luft- und Raumfahrt mit, hast idealerweise bereits an Militär- oder sicherheitsrelevanten Projekten mitgewirkt und kannst Kenntnisse in der kaufmännischen Projektführung nachweisen</li><li>Fachkenntnisse: Dein Grundverständnis im technischen Bereich sowie erste Erfahrungen im Vertragsrecht, im Anforderungsmanagement sowie im Projektcontrolling und der Kostenrechnung bilden die Basis für die Tätigkeit als Projektleiter/in</li><li>Reisetätigkeit: Für Dienstreisen zu unseren Kunden sowie zu den mitwirkenden Teams ist deine projektspezifische Reisebereitschaft unabdingbar</li><li>Sprachkompetenz: Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher und Englisch fließend in Wort und Schrift</li></ul>Das Angebot<ul><li>Dir ist Work-Life-Balance wichtig? Bei uns arbeitest du flexibel - mit Gleitzeit, Zeiterfassung und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, inklusive bis zu 30 Tagen pro Jahr aus dem Ausland. 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich</li><li>Du erhältst ein intensives Onboarding</li><li>Mit der Edenred City Card genießt du monatliche Vorteile für Einkäufe oder Restaurantbesuche</li><li>Dank der Mercedes-Benz Konditionen profitierst du von attraktiven Angeboten beim Kauf oder Leasing</li><li>Auch für Fahrradfans ist gesorgt: Mit unserem Job Bike kommst du umweltfreundlich ins Office</li><li>Für deine Gesundheit nutzen wir Wellhub - mit Zugang zu zahlreichen Sport-, Wellness- und Freizeitangeboten</li><li>Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig: Du planst gemeinsam mit deiner Führungskraft deine fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Über Corporate Benefits sicherst du dir Rabatte bei über 13.500 Anbietern</li><li>Und: Empfiehlst du neue Kolleg:innen, erhältst du eine attraktive Prämie</li></ul>*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.\nAnna Bergmann
Senior Talent Acquisition

Projektleiter (m/w/d) in der militärischen Luft- und Raumfahrt

<h2>Über uns</h2>burgbad GmbH ist ein international etablierter Hersteller hochwertiger Badmöbel und individueller Einrichtungslösungen. Am Produktionsstandort Greding verbinden wir modernes industrielles Arbeiten mit handwerklicher Präzision. Qualität, Verlässlichkeit und Teamarbeit stehen dabei im Mittelpunkt.<h2>Aufgaben</h2>Als Teil unserer Endmontage übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der industriellen Fertigung:<ul><li>Montage und Endmontage von Möbelkomponenten in der Serienfertigung</li><li>Tätigkeit als Produktionsmitarbeiter / Montagemitarbeiter an modernen Arbeitsplätzen</li><li>Bedienung, Überwachung und einfache Einstellung von Maschinen und Anlagen</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Sichtprüfungen</li><li>Verpackung, Kommissionierung und Vorbereitung für den Versand</li><li>Flexibler Einsatz an mehreren Arbeitsplätzen innerhalb der Produktion</li></ul><h2>Profil</h2>Diese Position richtet sich bewusst branchenoffen an handwerklich und technisch versierte Kandidaten.Idealerweise bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner, Tischler, Holzmechaniker (m/w/d)</li><li>oder eine vergleichbare handwerkliche / technische Ausbildung</li></ul>Alternativ – ausdrücklich willkommen:<ul><li>Berufserfahrung als Produktionsmitarbeiter, Montagemitarbeiter, Fertigungsmitarbeiter, Maschinenbediener, Anlagenführer, Industriemechaniker, Metallbauer oder Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen</li><li>Erfahrung in der industriellen Fertigung oder Montage von Vorteil</li></ul>Darüber hinaus wichtig:<ul><li>Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System</li></ul>Auch Quereinsteiger aus anderen handwerklichen oder industriellen Bereichen sind ausdrücklich willkommen. Eine strukturierte Einarbeitung stellt sicher, dass Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben hineinwachsen.<h2>Wir bieten</h2>Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen Sie langfristig erfolgreich arbeiten können:<ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&amp; vermögenswirksame Leistungen</li><li>JobRad-Leasing</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden Industrieunternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit klaren Abläufen</li></ul><h3>Zusätzliche Unterstützung für auswärtige Bewerber</h3><ul><li>Unterkunft möglich (z. B. Übergangslösung bei größerer Entfernung)</li><li>Fahrdienst oder Unterstützung bei der Anreise nach individueller Absprache</li></ul><h2>Kontakt</h2>Moritz GottschalkE-Mail: <a href="mailto:moritz.gottschalk@actief-personal.de" target="_blank">moritz.gottschalk@actief-personal.de</a>

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