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<h2>Einleitung</h2>ReSales widmet sich als Teil von TEXAID der Weiternutzung gebrauchter Textilien, um möglichst vielen Menschen ein großes und attraktives Angebot an Kleidung zu eröffnen. Neben guter Qualität ist der Wandel und Fortschritt innerhalb der textilen Kreislaufwirtschaft unser wichtigstes Anliegen. Denn Secondhand-Mode entlastet nicht nur den Geldbeutel, sondern auch die Umwelt ganz erheblich.In Zahlen heißt das: Seit 45 Jahren sammeln, sortieren und verwerten wir gebrauchte Kleidungsstücke. Heute verarbeiten ca. 1.200 Mitarbeitende jährlich rund 50.000 Tonnen Alttextilien, unter anderem hier bei uns in Apolda – in einer der größten Sortieranlagen Europas.Außerdem wissenswert: Als größte Secondhand-Bekleidungskette in Deutschland umfasst ReSales derzeit gemeinsam mit weiteren Marken wie Vintage Revivals und Carou rund 80 Filialen sowie drei Onlineshops.​Für unseren Werksstandort in Apolda suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik in Vollzeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Dein Aufgabenschwerpunkt umfasst die telefonische und schriftliche Kundenbetreuung in Deutsch und Englisch.</li><li>Du übernimmst die komplette Auftragsabwicklung - von der Nachverfolgung des Auftragsabschlusses, dem Versanddokument und der Rechnungslegung bis hin zur Zollabwicklung.</li><li>Auch die Organisation von Seefracht- und Lkw-Transporten fällt in Deinen Aufgabenbereich.</li><li>Ebenso bist Du verantwortlich für die Dispositionsplanung des Warenausgangs, die Überwachung der Mengen, sowie die Planung der Ladungen für unsere Kunden.</li><li>Du überwachst die Zahlungseingänge und das Mahnwesen.</li><li>Die tägliche Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern meisterst Du mühelos.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. Bsp. als Industriekaufmann (m/w/d) oder verfügst über relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.</li><li>Du bringst Erfahrung im Transportwesen mit, die Du gewinnbringend für uns einsetzt.</li><li>Zollkenntnisse sind "nice to have", aber kein Muss.</li><li>Du bist kommunikativ und hast keine Berührungsängste mit der englischen Sprache.</li><li>Deine Hands - On Mentalität zeichnet Dich bei der Erledigung Deiner täglichen Aufgaben aus.</li><li>Du hast fundierte IT- Skills und bist Du erfahren im Umgang mit einem ERP- System idealerweise SAP o.a.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Betriebsruhe über Weihnachten und Silvester &amp; Brückentag Christi-Himmelfahrt​</li><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem ständig wachsenden Unternehmen</li><li>Hochmotiviertes Team in einer lockeren und ungezwungenen Arbeitsatmosphäre​</li><li>Die besten KollegInnen der Welt: über 1200 weltweit und über 900 deutschlandweit​</li><li>20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge​</li><li>20 % Rabatt in unseren rund 80 Secondhand-Stores</li><li>Teilnahme an einem Corporate Benefit Programm</li></ul><h2>Kontakt</h2>Überleg nicht lange und bewirb Dich zunächst mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Platzangst? Keine Sorge: Solange die Stelle online ist, sind noch Plätze frei. Bei weiteren Fragen steht Deine Ansprechpartnerin Denise Kleinert Dir gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik

<h2>Ob Skyline, Konzertsaal oder Tunnel. Wir gestalten München.</h2>Bereichern Sie die Landeshauptstadt München alsProjektleiter*in im konstruktiven Ingenieurbau – Schwerpunkt Brückeninstandsetzung (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglichBeschäftigungsverhältnis: Unbefristet mehrere StellenBewerbungsfrist: 29.10.2025Eingruppierung: E 12 TVöD / A 12Start: baldmöglichstMöglichkeit zum Homeoffice <h4>Verfahrensnummer: 23851 </h4><h4>Ihr Einsatzbereich</h4>Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Friedenstraße 40, 81671 München<h3>Die Landeshauptstadt München</h3>München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.<h2>Was erwartet Sie</h2>In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie die Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen an städtischen Ingenieurbauwerken, darunter Brücken, Unterführungen, Grundwasserwannen, Stützmauern und Lärmschutzwänden. Sie steuern und betreuen die laufenden Planungen und sind zuständig für die Bauvorbereitung, die Bauoberleitung sowie die Projektsteuerung. Zudem übernehmen Sie Bauherrenaufgaben, indem Sie Ingenieur- und Gutachterbüros, Baufirmen sowie Prüfingenieur*innen betreuen. Sie leiten Besprechungen und repräsentieren unsere Projekte im Genehmigungsverfahren sowie gegenüber der Öffentlichkeit. Ihre Expertise und Ihr Engagement tragen entscheidend zum Erfolg unserer Instandsetzungsprojekte bei und fördern die nachhaltige Entwicklung unserer städtischen Infrastruktur.<h2>Sie verfügen über</h2><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder</li><li>eine entsprechende Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik und</li><li>langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige ingenieurmäßige Berufserfahrung</li></ul>Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden.<h3>Sie bringen insbesondere mit</h3><ul><li>Fachkenntnisse in den Richtlinien, Regelwerken und Vorschriften aus dem Bereich des Ingenieurbaus und der Instandsetzung (bspw. ZTV-ING, Eurocodes) sowie in konzeptionellem Arbeiten</li><li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen, fachliche Problemlösungskompetenz sowie Organisationstalent</li><li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick</li></ul><h3>Von Vorteil sind</h3><ul><li>Kenntnisse in der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit sowie im Vergaberecht (u. a. HOAI, VOB, VgV)</li><li>berufliche Erfahrungen in der Instandsetzung bzw. in der Planung und dem Bau von Ingenieurbauwerken im Verkehrswegebau (Straßen, Brücken, Unterführungen, Tunnel, etc.)</li></ul>Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.<h2>Was bieten wir Ihnen</h2><ul><li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li><li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 12 (je nach Erfahrungsstufe von 4.295,43 € bis 6.712,24 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li><li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München</li><li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li><li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li></ul><h2>Sie haben Fragen</h2>Fachliche Fragen Peter Breitenbücher, Tel. 089 233-61454, E-Mail: <a href="mailto:peter.breitenbuecher@muenchen.de" target="_blank">peter.breitenbuecher@muenchen.de</a>Fragen zur Bewerbung Jonas Leyrer, Tel. 089 233-765734, E-Mail: <a href="mailto:jonas.leyrer@muenchen.de" target="_blank">jonas.leyrer@muenchen.de</a>Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.<h4>Bewerbungsfrist: 29.10.2025 </h4>Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.Jetzt bewerben

Projektleiter*in im konstruktiven Ingenieurbau – Schwerpunkt Brückeninstandsetzung (w/m/d)

Wir sind ein mit modernsten Maschinen ausgestattetes mittelständisches Familienunternehmen der Wellpappenbranche und erzeugen an zwei Standorten in Deutschland innovative und maßgeschneiderte Verpackungen für unsere Kunden. Unsere Produkte sind nachhaltig und zukunftssicher.An unserem Standort in Kirchberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Eichhorn-Unternehmensgruppe einen Leiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung inklusive des Reportings</li><li> Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach handels- und steuerrechtlichen Vorgaben</li><li> Verantwortung für die Durchführung des kompletten Zahlungsverkehrs, der Liquiditätsplanung und der Inventuren</li><li> Kommunikation mit Wirtschafts- und Steuerprüfern, dem Finanzamt und Hausbanken</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen zur Unterstützung strategischer und finanzieller Entscheidungsprozesse</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von drei Mitarbeitern</li><li>Sichere Anwendung von Buchhaltungs- und ERP-Systemen (idealerweise Varial) sowie MS Office und kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe in der Finanzbuchhaltung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen </li><li>Verständnis für steuerrechtliche und rechtliche Anforderungen im Bereich der Buchhaltung </li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Entfaltung – durch eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in angenehmer Atmosphäre</li><li>Sicherheit – durch einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Anerkennung – durch eine leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Corporate Benefits, Fahrradleasing, Übernahme der Kleinkinderunterbringungskosten und Firmenevents</li><li>Lebensqualität – durch 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und eine geförderte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Förderung – durch interne und externe Fortbildungen und Workshops</li></ul>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:personal@carl-eichhorn.de" target="_blank">personal@carl-eichhorn.de</a>.<a href="http://www.carl-eichhorn.de" target="_blank">www.carl-eichhorn.de</a>

Leiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Wir sind eine große, seit über 60 Jahren erfolgreiche Automobilhandelsgruppe mit bundesweit 6 Standorten und mehr als 350 Mitarbeitern. Mit über 12.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr bieten wir eine breite Palette an unterschiedlichen Modellen verschiedenster Hersteller.Sie wollen tun, was Sie lieben? Dann verstärken Sie unser Team an unserem Stammsitz in Rheine-Mesum alsLeitung unserer Fahrzeugübergabe (m/w/d)<h2>Das bringen Sie bei uns ins Rollen:</h2><ul><li>Bearbeitung der Kaufverträge/ Rechnungserstellung</li><li>Kontrolle der Zahlungseingänge/ Bearbeitung der Finanzierungsunterlagen</li><li>Organisation der Fahrzeugzulassungen</li><li>Termingerechte Fahrzeugauslieferungen/ Übergaben an die Kunden</li><li>Disposition von Neu- und Gebrauchtwagen nach den vorgegebenen Abläufen</li></ul><h2>Diese Richtung haben Sie bereits eingeschlagen:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung sowie über einschlägige Berufserfahrung im Autohaus</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse eines Dealer Management Systems sowie der MS-Office-Software</li><li>Sie haben Benzin im Blut und sind kontaktfreudig</li><li>Sie arbeiten selbstständig, sind zuverlässig, gewissenhaft und teamfähig</li><li>Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Belastbarkeit aus</li><li>Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Sie führen und motivieren ein vierköpfiges Team</li></ul><h2>Deshalb fahren Sie mit uns gut:</h2>Wir nehmen Sie herzlich in unserer Mitte auf und bieten Ihnen alle Vorteile eines renommierten Unternehmens: Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft, attraktives Gehalt ohne Provisionsabhängigkeit, sowie ein positives Arbeitsklima mit ausgezeichneten Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern Sie mit Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Überzeugen Sie uns von Ihrem Potential. Wir sorgen dafür, dass Sie einen bestens ausgestatteten, professionellen Arbeitsplatz vorfinden. Willkommen im Team!Freuen Sie sich darüber hinaus auf:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits</li><li>PC- und Handy-Leasing</li><li>Shopping Card</li><li>Und vieles mehr …</li></ul><h2>Das klingt nach Ihrer neuen Erfolgsroute?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bevorzugt per Mail in einer zusammengeführten PDF-Datei (max. 10 MB) an: <a href="mailto:bewerbung@autohaus-brueggemann.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-brueggemann.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Zusendung.Autohaus Brüggemann GmbH &amp; Co. KG Rheiner Straße 155 48432 Rheine-Mesum

Leitung unserer Fahrzeugübergabe (m/w/d)

Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifiziertenWorkflow Modellierer / Java Entwickler (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Workflowmodellierung in den Bereichen Schaden, Komposit und weiteren</li><li>Mitarbeit in der Java-Entwicklung zur Integration der Workflows in die Systemlandschaft</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Klärung und Erstellung der geforderten Workflows</li><li>Wartung, Fehlerbehebung sowie Weiterentwicklung bestehender Workflows in der Linie</li><li>Mitarbeit im Ablösungsprojekt für die Workflowengine inkl. Redesign bestehender Workflows</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Tech Stack: Java, Git, Jenkins, IntelliJ/Eclipse, WLS, Maven, Innovator, Kubernetes</li><li>Erfahrungen in der agilen Arbeitsweise mit Scrum, Kanban und/ oder Mischformen</li><li>Kenntnisse in BPMN 2.0 sowie Camunda 7/8 sind von Vorteil</li><li>Sie bringen sich gern aktiv ein und gestalten mit</li><li>Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung!</h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Für Vorabinformationen: ivv GmbH Svenja Otto <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a>

Workflow Modellierer / Java Entwickler (m/w/d)

Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei BurdaForward jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel oder Fit For Fun erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.München, Berlin, Hamburg, Köln, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...Werde zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere namhaften Kunden und deren Agenturen als Sales-Expert:in für die Testsiegel-Lizenzierung! Du behältst bereichsübergreifend den Überblick über die Vertriebs- und Vermarktungsaktivitäten unserer renommierten Auszeichnungen - mit besonderem Fokus auf die Marke CHIP. Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du wirkungsvolle Vermarktungsstrategien für die Tests aus dem Chip-Testcenter.<ul><li>Weiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsstrategien für unsere Testsiegel basierend auf Produkt- und Servicetests</li><li>Eigenständige Umsetzung operativer Aufgaben wie Neukundenakquise, Bestandskundenmanagement und Qualitätssicherung</li><li>Betreuung und Ausbau von Key-Accounts</li><li>Angebotserstellung und Abwicklung der Lizenzgeschäfte</li><li>Erstellung von detaillierten Reportings, die KPIs analysieren und daraus Handlungsempfehlungen ableiten</li><li>Mitarbeit an der Entwicklung neuer Testumfelder</li><li>Durchführung von Markt- und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du hast B2B‑Sales‑Erfahrung (3+ Jahre) mit nachweisbarer Abschlussstärke</li><li>Zu deinen Fähigkeiten gehört Vertrags‑ und Verhandlungssicherheit (zum Beispiel bei Preisgestaltung, Nutzungsrechten, Laufzeiten, Konditionen)</li><li>Ein routinierter Umgang mit CRM‑Systemen, etwa Salesforce, gehört für dich zum Alltag</li><li>Du erstellst aussagekräftige Reportings sowie Forecasts und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab</li><li>Du kannst Märkte screenen, Chancen bewerten und Businesspläne skizzieren</li><li>Wichtig ist uns ein Marktgefühl für unsere primären Segmente, z. B. Digitaler Alltag/Consumer Electronics, E‑Mobilität, Fitness/Health, Finanzen, Familie</li><li>Wir wünschen uns eine proaktive, ergebnisorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands‑on‑Mentalität</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z. B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement , Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul>Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForwardBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Sales Manager Testsiegel (m/w/d)

<h2>Wachsender Markt, wachsendes Team</h2>und Sie mittendrin: Steigen Sie ein als Disponent (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die nächsten Etappen unserer Erfolgsgeschichte. Sie möchten gern Erfolge feiern? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe! <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Disposition von internationalen Teil- und Komplettladungen sowie Steuerung und Überwachung der Transportaufträge</li><li>Sicherstellung einer optimalen Auslastung des Eigen-/ Subunternehmerfuhrparks sowie effizienten Tourenplanung</li><li>Tägliche Kommunikation mit Fahrern, Speditionen und internen Schnittstellen (z. B. Lager, Vertrieb, Kundenservice)</li><li>Kontrolle und Dokumentation der Auftragsabwicklung im Transportmanagementsystem (TMS)</li><li>Termin- und qualitätsgerechte Abwicklung sämtlicher Transporte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte</li><li>Bearbeitung von Abweichungen, Reklamationen und Sonderfällen im Tagesgeschäft</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung logistischer Prozesse und Strukturen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition nationaler oder internationaler Transporte</li><li>Gute Kenntnisse in Transportmanagementsystemen sowie sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Multitasking Fähigkeiten mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil)</li><li>Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>Täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die Anzeige zur Verfügung gestellte Schaltfläche oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.

Disponent (m/w/d) International

<h2>Über uns</h2>Die Gunvor Raffinerie Ingolstadt GmbH gehört zur Gunvor Group, einem der größten Rohstoffhändler weltweit. Als eine der effizientesten Raffinerien Europas verarbeiten wir Rohöl zu hochwertigen Mineralölprodukten. Wir engagieren uns für die Transformation der Mobilität und haben uns als Produzent von Wasserstoff unter anderem am Projekt IN2H2, das die Einführung von Wasserstoffmobilität in der Region untersucht hat, beteiligt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Optimierung bestehender Prozesse der Instandhaltung im Bereich Elektro und Instrumentierung - Fokus auf Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Konzipierung neuer Instandhaltungsinitiativen und -strategien</li><li>Erstellung von Projektumfangsbeschreibungen</li><li>Erstellung von Entwurfsspezifikationen und Prüfung von Beschaffungsspezifikationen bei Reparaturen und Neubauprojekten</li><li>Erstellung von EMSR-Werknormen und Ausführungsvorschriften sowie Anforderungsklärung</li><li>Mitwirkung bei Einhaltung neuer rechtlicher Anforderungen</li><li>Zeitweise vollumfängliche Abwicklung kleinerer Steuerungsprojekte</li></ul><h2>Ihre Fähigkeiten</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik mit Berufserfahrung oder alternativ Fortbildung zum Techniker / Meister im Bereich Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung </li><li>Grundkenntnisse in den Regelwerken Betriebssicherheitsverordnung und VDE-Vorschriften</li><li>Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit und die Fähigkeit, analytisch zu denken</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, Vermögensbildungsplan und Langzeitarbeitskonto</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Teilnahme an Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Ihr Kontakt</h2>Katharina TreißTelefon: +49 841 508 873

Instandhaltungsingenieur EMSR (m/w/d)

<h2>About us</h2>Widen Your Horizons. Join the Next Chapter of Your CareerAt EssilorLuxottica, we are committed to empowering our people to grow and succeed. This is your opportunity to take your career to the next level, embrace new challenges, and continue making a difference.We work for a brighter future, thinking today about the world of tomorrow. ​Don’t miss the chance to shape your #FutureInSight with us!<h2>Tasks</h2>We are seeking a detail-oriented and proactive Contracts &amp; Discounts Specialist (f/m/d) - DACH Region to join our Sales Operations team at EssilorLuxottica. This role is essential for managing the full lifecycle of customer contracts and translating them into accurate discount structures within SAP. You will also be responsible for calculating customer bonuses and ensuring all administrative processes are aligned with automation and digital transformation initiatives.Your Responsibilities:<ul><li>Manage the end-to-end process of customer contracts: collection, validation, filing, and archiving.</li><li>Translate contractual terms into SAP discount structures, ensuring accuracy and compliance.</li><li>Maintain and update discount conditions in SAP for the DACH region.</li><li>Calculate customer bonuses based on contractual agreements and performance metrics.</li><li>Collaborate with internal departments including: Finance, Sales, Corporate</li><li>Support automation initiatives and adapt quickly to new tools and workflows.</li><li>Ensure documentation and processes are audit-ready and compliant with internal policies.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Proven experience in back-office, administration, or sales support roles.</li><li>Solid understanding of SAP, especially in discount and condition management.</li><li>Experience with contract handling and bonus calculations.</li><li>Strong proficiency in Microsoft Excel and MS Office Suite.</li><li>Fluent in German and English (written and spoken)</li><li>Ability to quickly adapt to new systems and ways of working.</li><li>Experience in environments undergoing digital transformation or automation.</li><li>Familiarity with business structures and commercial practices in Germany.</li></ul><h2>We offer</h2>Our Diversity, Equity and Inclusion commitment​ We are committed to creating an inclusive environment for all employees. We celebrate diversity and provide equal opportunities to all, regardless of race, gender, ethnicity, religion, disability, sexual orientation, or any other characteristic that makes us unique.

Contracts & Discounts Specialist (f/m/d) - DACH Region

<h2>Über uns</h2>Die Apleona Gruppe ist ein führender Anbieter von integrierten Facility-Management-Dienstleistungen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit unserem Sitz in Neu-Isenburg setzen wir auf innovative Ansätze und höchste Qualitätsstandards, um unseren Kunden einen nachhaltigen Mehrwert zu bieten. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachkräften, die sich durch Engagement und Fachwissen auszeichnen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und kontinuierlicher Verbesserung basiert.<h2>Das machen Sie bei uns:</h2><ul><li>Mentor/in: Sie betreuen unsere Auszubildenden in der firmeneigenen Ausbildungswerkstatt mit viel Engagement und Empathie</li><li>Wissensvermittler mit Weitblick: Sie planen und organisieren sowohl Theorie als auch Praxis, steuern den Lernfortschritt und begleiten die Azubis bis zur erfolgreichen Abschlussprüfung</li><li>Ausbildung mit Qualität: Sie stellen sicher, dass alle Ausbildungsinhalte zielgerichtet vermittelt werden – praxisnah, verständlich und auf Augenhöhe</li><li>Projekte mit Wirkung: Sie entwickeln und begleiten spannende Ausbildungsprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung</li><li>Talente finden: Auf Ausbildungsmessen, Schulbesuchen oder Social Media begeistern Sie junge Menschen für unsere Berufe und gestalten aktiv unser Ausbildungsmarketing mit</li><li>Individuelle Förderung: Sie erkennen Potenziale, unterstützen bei Herausforderungen und helfen den Auszubildenden, über sich hinauszuwachsen</li><li>Vernetzung &amp; Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Schulen, der IHK und anderen Partnern zusammen – immer mit dem Ziel, unsere Ausbildung auf ein neues Level zu heben </li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in (SHK) oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung zum Meister</li><li>Die Ausbildereignungsprüfung nach AEVO</li><li>Fundiertes Wissen und praktische Erfahrung in der Anlagenmechanik</li><li>Freude am Umgang mit jungen Menschen und erste Erfahrung in der Arbeit mit Auszubildenden – oder den Wunsch, sich in diese Rolle aktiv einzuarbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und soziale Kompetenz – mit einem sicheren Auftreten und einer klaren, motivierenden Kommunikation</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei</li><li>Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld </li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li><li>Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li><li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li><li>Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li></ul><h2>Kontakt</h2>​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Belis Tungur +49 172 8611485

Meister - Ausbilder für den Beruf Anlagenmechanik (w/m/d)

<h2>Karriere bei der Ategris</h2>Die Controllingaufgaben für alle Gesellschaften der Unternehmensgruppe Ategris, einschließlich des kaufmännischen Controllings, des Personalcontrollings und des strategischen Medizincontrollings, sind in der Abteilung für Unternehmenssteuerung gebündelt. Die Unternehmenssteuerung stellt sicher, dass die Ziele der nachhaltigen Ergebnisentwicklung erreicht werden, überzeugt die verantwortlichen Führungskräfte und Mitarbeitenden von den notwendigen Maßnahmen und unterstützt diese zielgerichtet bei der Umsetzung.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Controlling-Teams einen

Betriebswirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das kaufmännische Controlling

 in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau.Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung in der kfm. Betreuung unserer Krankenhäuser und sonstiger Einrichtungen</li><li>Monatsabschlüsse, Planung, Reporting und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Strategien und Controllinginstrumenten mit Schwerpunkt für die ambulante Patientenversorgung</li><li>Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung</li><li>Mitwirkung bei Projekten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft mit gesundheitsökonomischem Schwerpunkt</li><li>Berufserfahrung im Krankenhaus, in einem MVZ oder in einem vergleichbaren Kontext</li><li>Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung und Kostenrechnung im Krankenhaus</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten</li><li>Prozessverständnis im pflegerisch-medizinischen Kontext</li><li>Professioneller Umgang mit MS-Office sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich SAP</li><li>Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams</li><li>Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erledigen</li><li>Abwechslung und ein Team, das mit Begeisterung zusammenarbeitet</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung, Humor und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).</li><li>Ihre Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für Sie im Angebot.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bewerbungen ohne Studium und Berufserfahrung können leider nicht berücksichtigt werden.Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:Jan Dickmann
 
Leitung Unternehmenssteuerung
 
Telefon 0208 309-2034Lisa Pöschel
 
Stv. Leitung Unternehmenssteuerung
 
0208 309-2069Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folgen Sie uns auf facebook und Instagram @Ategris.ArbeitsweltDie Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.JETZT BEWERBEN

Betriebswirt (m/w/d) im Gesundheitswesen für unser kaufmännisches Controlling

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000003102 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Entdecken Sie auch die Vielfalt der Porsche Nachhaltigkeitsinitiativen und die Menschen dahinter. Nachhaltigkeit spielt bei Porsche eine große Rolle. Dabei bekennen wir uns zu den Pariser Klimazielen und agieren entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Du möchtest die Porsche Financial Services (PFS) kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus motiviert und engagiert? Dann betrete die Welt der Zahlen / Daten / Fakten und geh mit unserem Controlling Team den nächsten Schritt in Richtung Berufsleben.Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du uns für sechs Monate bei folgenden Tätigkeiten:<ul><li>Du bringst dich aktiv bei der Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen und Auswertungen ein</li><li>Darüber hinaus übernimmst du das Management Reporting im Rahmen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Deine Mitwirkung bei der Mehrjahres- und Budgetplanung sowie dem unterjährigem Forecasting wird sehr geschätzt</li><li>Außerdem treibst du die Digitalisierung voran und entwickelst unser gruppenweites Berichtswesens eigenständig weiter</li><li>Freue dich auf die Mitarbeit in ausgewählten abteilungsübergreifenden Projekten mit internationalem Kontext</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Du absolvierst gerade Dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen, Accounting oder Controlling</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich Controlling / Finanzen sowie MS Office Kenntnisse sind dabei von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse in SAP (BW) oder Programmierung (z.B. VBA, R) sind ein weiteres Plus</li><li>Es bereitet Dir Freude Zusammenhänge zu analysieren und Du interessierst Dich für finanzorientierte Prozesse und Systeme sowie Business Intelligence und Datenmodelle</li><li>Deine offene und kommunikative Art zeichnet Dich aus</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: Ab Februar 2026Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Finance Management

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000010948 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Als Praktikant:in Digital Sales Transformation der Porsche Financial Services GmbH unterstützen Sie für 6 Monate als vollwertiges Teammitglied unseren Bereich im direkten Händler- und Kundenumfeld. Sie erhalten die Möglichkeit eigenverantwortlich Themen voranzutreiben, entwickeln die Point-of-Sales-Technologien von Morgen weiter und erhalten so einen direkten Einblick in die Schnittstelle zwischen IT, Business und Handelsorganisation für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti.<ul><li>Mitwirkung bei der Implementierung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten in Bezug auf die Finanzdienstleistungsprodukte der Porsche Financial Services</li><li>Mitwirkung bei Projekten im Rahmen der Digitalen Transformation nach strukturierten und agilen Vorgehensmodellen</li><li>Unterstützung beim Aufbau der Supportorganisation für die Point-of-Sales Systeme der Porsche Financial Services und Mitarbeit bei der Prozessmodellierung und –analyse</li><li>Selbständige Durchführung von Aufgaben und Kleinprojekten zur Weiterentwicklung der Point of Sale Applikationen</li><li>Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen im Hinblick auf die Vertriebsleistung</li><li>Mitwirkung bei der operativen sowie strategischen Vertriebssteuerung</li><li>Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Gremien</li><li>Einbringen von eigenen Ideen zu Prozessen, Entwicklungen und IT-Innovationen </li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb</li><li>IT-Affinität und Interesse an der Schnittstellentätigkeit zwischen IT, Fachbereich und Handel</li><li>Erste Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul>Beginn: Januar 2026Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte bewerben Sie sich online. Eine Bewerbung per Post oder E-Mail ist nicht möglich.Wir bitten Sie, in Ihrem Lebenslauf die für das Stellenprofil relevanten Kenntnisse (siehe Stellenausschreibung "Qualifikationen") hervorzuheben.Weitere Informationen finden Sie bei Carrera Online &gt; Porsche &amp; Ich &gt; Interne Bewerbung(Link: <a href="https://porsche.sharepoint.com/sites/CarreraOnline_PAG_Porsche-und-Ich/SitePages/Interne-Bewerbung.aspx" target="_blank">https://porsche.sharepoint.com/sites/CarreraOnline_PAG_Porsche-und-Ich/…</a>)

Praktikant (m/w/d) Digital Sales Transformation

Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein. WIR SUCHEN SIE ALS ...Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Klinik für Pädiatrische Pneumologie und Allergologie in Voll- oder Teilzeit. Eintrittsdatum: ab sofort Einrichtung: Fachkliniken Wangen Standort: 88239 Wangen im Allgäu<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Einsatz im Pflegebereich unserer Klinik für Pädiatrische Pneumologie und Allergologie </li><li>Begleitung und Unterstützung der jungen Patienten und deren Eltern im Umgang mit den Erkrankungen </li><li>Krankheitsbezogene Schulungen </li><li>Unterweisung der Kinder, Jugendlichen sowie deren Begleitpersonen </li><li>Unterstützung und Durchführung diagnostischer Maßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) </li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen </li><li>Erfahrungen in der Elternanleitung von Vorteil </li><li>Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Nachtarbeit </li><li>Hohes Einfühlungsvermögen für unsere Patienten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgabe in einem interdisziplinären, innovativen Umfeld </li><li>Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen und tolle Teamevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.. </li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm </li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere </li><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung </li><li>Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Kostenlose Nutzung der Wissensplattform AMBOSS (kompakte Nachschlagewerke für alle medizinischen Fachrichtungen) </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (VWL-Zuschuss, Unterstützungsfonds z.B. bei Zahnersatz, Sehhilfe) </li><li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren </li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company Bike </li><li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li><li>Arbeiten und Leben in landschaftlich reizvoller Umgebung mit hohem Freizeitwert</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anna Holzer oder Frau Christina Unold unter Telefon 07522/797-1897 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns. Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. Waldburg-Zeil Kliniken Fachkliniken Wangen Personalabteilung Am Vogelherd 14 88239 Wangen

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Unsere Kunden aus der Lebensmittelbranche vertrauen auf unsere einzigartige Dienstleistung. Mit unserem schlagkräftigen Team von 130 Mitarbeitern kümmern wir uns um die Sortimentsplanung und -steuerung, die Logistik und die Lieferung direkt ins Regal. Dabei sind wir spezialisiert auf Tabakwaren und tabaknahe Alternativprodukte und arbeiten mit Partnern aus der gesamten Tabakindustrie zusammen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine/-n<h3>Regionaler Vertriebsmanager (m/w/d)</h3>- für die Region Nord-West-Deutschland Ihren Wohnsitz haben Sie idealerweise im Umkreis von Hannover, Kassel oder Leipzig oder - für die Region Süd-West-Deutschland Ihren Wohnsitz haben Sie idealerweise im Umkreis von Stuttgart oder Karlsruhe<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 20 Außendienstmitarbeitern</li><li>Optimale Einsatzplanung der Mitarbeiter</li><li>Überarbeitung und Optimierung von Verkaufsgebieten</li><li>Gewährleisten einer optimalen Qualität unserer Serviceleistungen </li><li>Erreichen der gesetzten Vertriebsziele</li><li>Nachhalten und analysieren der Kennzahlen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Außendienst, gerne im LEH</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern </li><li>Zielgerichtetes und lösungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Spaß an der Kommunikation mit Menschen</li><li>Flexibilität</li><li>Strategisches und analytisches Denken</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Reise- und Übernachtungsbereitschaft</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Sie bekommen ein marktgerechtes Gehalt und eine leistungsabhängige Prämie</li><li>Sie erhalten einen Dienstwagen, Laptop und Smartphone</li><li>Sie partizipieren von einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Sie bekommen eine intensive und umfassende Einarbeitung</li><li>Sie genießen Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe</li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie uns bitte über unsere Homepage <a href="https://www.w-t-s.de/" target="_blank">https://www.w-t-s.de/</a>. WTS Wenko-Team-Service GmbH Hohe Kamp 17 33175 Bad Lippspringe

Regionaler Vertriebsmanager m/w/d

Ready to take ownership of your success in a fast-growing international company?At Sensolus, we empower you with flexible working hours, freedom to manage your own schedule, and the opportunity to grow in a company with a strong vision. You’ll challenge yourself, celebrate wins, and contribute to a story of international growth.Düsseldorf regionWhat will you do?As a Channel Account Manager for the DACH region, you’ll be the trusted partner contact across Germany, Austria, and Switzerland. You’ll represent Sensolus and strengthen our partner ecosystem through collaboration and growth.<ul><li>Actively identify and onboard new partners aligned with our growth strategy</li><li>Manage and nurture existing partners to become part of our growth story, by embracing the Sensolus values: Perseverance, Ownership, Trust, Customer Centricity and Fun </li><li>Support partners in training, conflict resolution, and fostering a collaborative channel ecosystem</li><li>Oversee partner performance and strengthen collaboration</li><li>Generate leads together: from co-hosting events and exhibitions to supporting in the field</li><li>Collaborate closely with partners to grow sales of our solutions</li></ul>What do we expect from you?<ul><li>Minimum 3 years of B2B sales experience as a partner account owner</li><li>A strong technical mindset</li><li>Fluent in English &amp; German (mandatory), other languages are a strong plus</li><li>Independent, proactive, and skilled in building lasting business relationships</li><li>Availability to travel frequently across Germany, Austria, Switzerland, and our HQ in Ghent</li><li>Prior IoT or relevant industry experience is a significant plus</li></ul>What do we offer?<ul><li>A hybrid role with the flexibility to work from an office hub in Düsseldorf, all the while being fully supported from our HQ in Ghent</li><li>A competitive salary package based on experience and with variable remuneration</li><li>20 days of PTO + 10 extra holidays </li><li>The opportunity to shape our presence in the DACH market</li><li>A company culture that values autonomy, growth, and celebrating achievements</li><li>Become part of a growing, international company where there is room for personal growth and development</li><li>A job where you can truly have impact: you'll have ownership and autonomy in your role, giving you the opportunity to make a significant impact and develop initiatives within our partner segment</li></ul>

Channel Account Manager – DACH Region

<h2>Über uns</h2>"Mit den Kindern leben und lernen!"Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig- Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet.Die Kleinkindgruppe Die Kleinen Siedler bietet sieben Kindern im Alter von 0 bis 10 Jahren einen geschützten, ländlichen Rahmen für ihre individuelle Entwicklung. <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Rund-um-die-Uhr-Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder in 24h-Diensten</li><li>Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes</li><li>Gestaltung des Gruppenalltags</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Familie und anderen Kooperationspartnern</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>eine pädagogische Ausbildung (Erzieherin, Sozialpädagog*in)</li><li>bestenfalls Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>eine stabile und authentische Persönlichkeit mit mentaler Stärke</li><li>einen systemischen ganzheitlichen Blick</li><li>Abgrenzungsfähigkeit</li><li>Einsatzflexibilität</li><li>PC-Kenntnisse</li><li>Führerschein-Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6 Jahre</li><li>transparente Vergütung in Anlehnung an Tarifvertrag AG-VPK/GEW</li><li>reale Erfassung und Abgeltung von Überstunden</li><li>ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus</li><li>In-House-Fortbildung, Coaching und Supervision</li><li>Ermöglichung von Auszeiten und Sabbaticals</li><li>familiäres und wertschätzendes Miteinander</li><li>begleitete Einarbeitung</li><li>und und und...</li></ul><h2>Kontakt</h2>"Pädagogik mit Herz und Verstand"Die Wattenbeker GmbHLerne die Wattenbeker besser kennen unter <a href="http://www.wattenbeker.de" target="_blank">www.wattenbeker.de</a>Bei Fragen melde dich gern beiCarolin Scheidingunter <a href="mailto:personal@diewattenbeker.de" target="_blank">personal@diewattenbeker.de</a>

pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kleinkindgruppe in Märkisch Oderland

<h2>Über uns</h2>Planville ist mehr als ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung. Als innovatives Start-Up im Bereich erneuerbarer Energien und energetischer Sanierung befinden wir uns auf einem starken Wachstumskurs. Unser Ziel ist es, das Amazon des Handwerks für energetische Sanierung zu werden – ein zentraler Ansprechpartner für nachhaltige Modernisierungen, der Qualität, Innovation und Effizienz vereint.Hier werden Geschichten geschrieben, und du kannst ein Teil davon sein! Wir bieten jedem die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle im Unternehmen zu übernehmen und aktiv am Aufbau unserer Zukunft mitzuwirken. Bei uns gibt es keine starren Strukturen, sondern echte Gestaltungsspielräume, in denen du dich weiterentwickeln und wachsen kannst. Unser Erfolg basiert auf einer starken Vision, modernen Arbeitsprozessen und einem Team, das an einem Strang zieht, um gemeinsam Großes zu schaffen.<h2>Aufgaben</h2>Als Elektromeister/in bei Planville GmbH gehören zu Ihren Aufgaben:<ul><li>Fachgerechte Installation, Inbetriebnahme und Prüfung von Photovoltaik-, Speicher- und Wärmepumpensystemen (Elektroanschluss &amp; -installation)</li><li>Ausbildung und fachliche Betreuung unserer Nachwuchskräfte (Azubis und Helfer) im Bereich Elektrotechnik</li><li>Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden auf der Baustelle, kompetente Beratung und Betreuung vor Ort</li><li>Unterstützung der Standortleitung bei Organisation, Einsatzplanung und Koordination der Projekte</li><li>Sicherstellung der Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards auf den Baustellen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen im Elektrobereich</li></ul><h2>Profil</h2>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk mit Weiterbildung zum Meister</li><li>Alternativ: Geselle mit langjähriger Berufserfahrung und Ausbildereignung (AEVO)</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Elektroinstallation, insbesondere bei Photovoltaik- und Wärmepumpensystemen</li><li>Freude an der Ausbildung und Weiterentwicklung von Nachwuchskräften</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse im Büromanagement sowie sicherer Umgang bei der Anwendung von Excel und Word wie auch im Idealfall branchenspezifischer Software</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Starke Wachstumsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten innovativen Unternehmen</li><li>Top-Arbeitsausrüstung – Du arbeitest mit Werkzeug von DeWalt, Milwaukee, Bosch und Metabo</li><li>Leistungsstarke Arbeitskleidung von Mascot mit Unternehmenslogo – Für ein professionelles Auftreten beim Kunden</li><li>Übernahme der Kosten für den Führerschein Klasse BE</li><li>50 € Rewe-Gutschein – Jeden Monat für dein Frühstück oder Mittagessen</li><li>Modern und digital unterwegs: Dank unseres firmeneigenen Software arbeitest du komplett digital</li><li>Garantiert 6 x Team-Event im Jahr - für ein starkes Miteinander mit deinem Team</li><li>Attraktive Vergütung mit gestaffelten Gehaltserhöhung nach Zielvorgaben</li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm (1000,- € wenn du eine Fachkraft in unser Team holst)</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Werde Teil unserer Vision! Bist du bereit, die Energiewende aktiv mitzugestalten und eine Schlüsselrolle in unserem Team zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende deinen Lebenslauf an <a href="mailto:personal@planville.de" target="_blank">personal@planville.de</a>

Elektromeister (m/w/d) für Photovoltaik & Wärmepumpen

<h2>Über uns</h2>Auf unserem Weg zu einer moderneren Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2028 für das Amt für Wirtschaft und Bildung des Landratsamtes Vogtlandkreis in der Dienststelle Plauen einenRegionalmanager Bio-Regio-Modellregion Vogtland (m/w/d)in Vollzeit, Teilzeitarbeit ist möglich.<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Führung des Regionalmanagement der Bio-Regio-Modellregion Vogtland</li><li>Entwicklung und Implementierung innovativer Projekte</li><li>Begleitung der Projektumsetzung</li><li>Projektcontrolling</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Agrarwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss in vergleichbarer Fachrichtung (jeweils m/w/d)</li><ul><li>Wünschenswert:</li><ul><li>Erfahrungen in der Durchführung komplexer Projekte und der Veranstaltungsorganisation</li><li>Erfahrung im Bereich der Regionalentwicklung</li><li>Erfahrung im Bereich des Zuwendungsrechts</li></ul></ul><li>Organisationfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Enthusiasmus, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit moderner Büro- und Kommunikationstechnik sowie mit den IT-Standardanwendungen (MS Office)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend– und Abendveranstaltungen</li><li>Gültiger PKW-Führerschein mit entsprechender Fahrpraxis</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten können?</h2><ul><li>Zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Jobticket der Straßenbahn Plauen GmbH</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance mit gleitender, flexibel gestaltbarer Arbeitszeit</li><li>Umfangreiche, tarifliche Leistungen zzgl. außertariflicher Leistungen</li><li>Attraktive berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung für Inklusion und Effizienz</li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E 10 zum TVöD-VKA.Ihren Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Schwerbehindertenausweis senden Sie uns bitte bis 30.10.2025.Des Weiteren möchten wir auf unsere datenschutzrechtlichen Informationen aufmerksam machen, welche Sie unter <a href="http://www.vogtlandkreis.de/datenschutz" target="_blank">www.vogtlandkreis.de/datenschutz</a> im Bereich "Datenschutzformulare aus den Ämtern" unter Hauptamt einsehen können.

Regionalmanager Bio-Regio-Modellregion Vogtland (m/w/d)

<h2>Recht trifft Wirtschaft</h2>Sie wollen nicht nur beraten, sondern aktiv mitgestalten und Ihr juristisches Know-How mit unternehmerischem Denken verbinden? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung von Mitarbeitern und dem Management in allen rechtlichen Fragestellungen, mit Ausnahme von arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Gestaltung, Prüfung sowie Verhandlung von Verträgen</li><li>Unterstützung bei der rechtssicheren Gestaltung von Geschäftsprozessen und Vertragsbeziehungen mit Dritten</li><li>rechtliche Begleitung des Compliance Management Systems mit Schwerpunkt Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz</li><li>Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Compliance Richtlinien sowie internen Prozessen</li><li>Ansprechpartner sowie Kommunikator gegenüber operativen Einheiten und den Aufsichtsbehörden für Compliance-Themen</li><li>Unterstützung im Schaden- und Forderungsmanagement</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>zwei erfolgreich abgeschlossene Staatsexamina</li><li>idealerweise erster Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder einer Wirtschaftskanzlei</li><li>souveränes Auftreten</li><li>Kenntnisse im Vertragsrecht, Mietrecht, Transport- und Logistikrecht</li><li>erste Berührungspunkten mit Compliance-Themen</li><li>strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die zur Verfügung gestellte Schaltfläche und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.

Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

<h3>DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICH</h3>DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? <h3>DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH</h3>
Gemeinsam für alle! Unser HR-Team besteht aus erfahrenen Experten und engagierten Nachwuchstalenten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, unsere NEW YORKER-Familie zu unterstützen. Wir möchten nicht nur neue Talente für unsere Teams gewinnen und Menschen eine berufliche Perspektive bieten, sondern sie für NEW YORKER begeistern und gemeinsam mit ihnen die Zukunft gestalten. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:​​​​​​
 <ul><li>Konzeption und Dokumentation (z.B. Trainerleitfäden) von NEW YORKER spezifischen Trainingsmaßnahmen zu den Themenfeldern Führung, Soft-Skills und persönliche Kompetenzen</li><li>Durchführung der Trainingsmaßnahmen in Online- und/oder Präsenz-Formaten</li><li>Evaluierung und stetige Weiterentwicklung der Entwicklungsmaßnahmen</li><li>Moderation von individuellen Workshop-Formaten</li><li>Individuelle Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden bezüglich der oben genannten Themenfelder</li><li>Konzeption und Durchführung von Potenzialanalysen und Assessments</li><li>Schulung von internen Fachreferenten zu Trainingsgestaltung und Methodik/Didaktik (Train the Trainer)</li><li>Mitwirkung an den strategischen HR Projekten (z.B. die Weiterentwicklung der Führungskultur)</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung als interner oder externer Trainer in Industrie- und Handelsunternehmen zu den Themenfeldern Führung, Soft-Skills und persönlichen Kompetenzen</li><li>Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder betriebliche Weiterbildung im Personalmanagement</li><li>Idealerweise eine Zusatzausbildung zum (Systemischen) Coach</li><li>Umfassendes Fachwissen in der Entwicklung von Trainings- und Lernkonzepten</li><li>Kenntnisse in eignungsdiagnostischen Verfahren sowie im Projektmanagement</li><li>Exzellente Moderations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit</li><li>Sicheres und selbstbewusstes Auftreten im Umgang mit verschiedenen Hierarchieebenen</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!<h3>DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER</h3>Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat.<ul><li>Benefits. • 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen • Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten • Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig</li><li>Fairness. • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Attraktive Vergütung &amp; umfassende Sozialleistungen • 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sicherheit &amp; Perspektive. • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen • Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert</li><li>Miteinander. • Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start • Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg • Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl</li><li>Standort &amp; Zukunft. • Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten • Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht</li></ul>

INHOUSE TRAINER* PEOPLE DEVELOPMENT

<h3>DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICH</h3>DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? <h3>DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH</h3>
Gemeinsam für alle! Unser HR-Team besteht aus erfahrenen Experten und engagierten Nachwuchstalenten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, unsere NEW YORKER-Familie zu unterstützen. Wir möchten nicht nur neue Talente für unsere Teams gewinnen und Menschen eine berufliche Perspektive bieten, sondern sie für NEW YORKER begeistern und gemeinsam mit ihnen die Zukunft gestalten. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:​​​​​​​
<ul><li>Betreuung und Beratung von Personalabteilungen im Ausland in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Regelmäßige Erstellung von HR-Reports und -Analysen</li><li>Koordination von internationalen Personalthemen sowie Kommunikation von Unternehmensentscheidungen im Personalbereich auf internationaler Ebene</li><li>Ansprechpartner für Geschäftsführung und diverse Fachabteilungen der Konzernzentrale bei internationalen Personalthemen</li><li>Zentrale Betreuung des Personalmanagementsystems für die internationalen Gesellschaften sowie Umsetzung von Neuprogrammierungen in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung</li><li>Durchführung von Qualitätsmanagement für die Datenpflege und Berichterstellung seitens der ausländischen Personalabteilungen</li><li>Unterstützung bei HR-Projekten und -Initiativen</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen</li><li>Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld</li><li>Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li><li>Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit der Software Navision</li><li>Du hast eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit aus</li></ul> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!<h3>DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER</h3>Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat.<ul><li>Benefits. • 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen • Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten • Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig</li><li>Fairness. • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Attraktive Vergütung &amp; umfassende Sozialleistungen • 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sicherheit &amp; Perspektive. • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen • Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert</li><li>Miteinander. • Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start • Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg • Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl</li><li>Standort &amp; Zukunft. • Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten • Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht</li></ul>

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