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Ref.: PDID19-1 
Contract type: Time-limited contract 
Salary range: 45.5 KEUR minimum
CONTEXT &amp; JOB DESCRIPTION
ID19 is a 150 m-long beamline dedicated to high resolution X-ray imaging (radiography and microtomography) using partially coherent hard X-rays. The beamline combines a broad range of experimental setups with intense polychromatic illumination for fast phase contrast X-ray imaging: perfectly suited for in situ studies of materials and engineering devices. You will collaborate with a team of scientists in different fields of materials research and you will develop your own in-house research project. You will give support to the external users of the beamline and participate in the in-house research programmes. In particular, you will be involved in research exploiting the potential of the beamline for dynamics studies (such as laser processing of metals, materials under high strain rates, batteries or geophysics) with highly sensitive phase contrast imaging.
Further information may be obtained from Alexander Rack (tel.: +33 (0)4 76 88 17 81, email: <a href="mailto:alexander.rack@esrf.fr">alexander.rack@esrf.fr</a>)
EXPECTED PROFILE
 PhD in Materials Science, Engineering, Chemistry or Physics obtained less than three years ago 
 The ambition to develop your own research projects, from proposals up to publications 
 Ability to interact with multi-disciplinary staff and facility users, coordinate activities with internal and external colleagues, and to work as part of a team 
 Experience with X-ray imaging techniques (radiography and computed tomography) is useful but not essential 
 Hands-on with a strong dedication to experimental work and instrumentation 
 Experience with work at a research infrastructure facility and/or in other synchrotron techniques or similar would be a bonus 
 Proficiency in English (working language at the ESRF)
WORKING CONDITIONS
Contract of 18 months, renewable for a further 6 or 18-month period.
Do you recognize yourself in this description? Apply now for your next professional adventure!
What we offer:
1. Join an innovative international research institute, with a workforce from 38 different countries 
2. Collaborate with global experts to advance science and address societal challenges 
3. Come and live in a vibrant city, in the heart of the Alps, and Europe&#039;s Green Capital 2022 
4. Enjoy a workplace designed to support your quality of life 
5. Benefit from our competitive compensation and allowances package, including financial support for your relocation to Grenoble
For further information on employment terms and conditions, please refer to <a href="https://www.esrf.fr/home/Jobs/what-we-offer.html">https://www.esrf.fr/home/Jobs/what-we-offer.html</a>
The ESRF is an equal opportunity employer and encourages applications from disabled persons.
COMPANY DESCRIPTION
The European Synchrotron, the ESRF, is an international research centre based in Grenoble, France.
Through its innovative engineering, pioneering scientific vision and a strong commitment from its 700 staff members, the ESRF is recognised as one of the top research facilities worldwide. Its particle accelerator produces intense X-ray beams that are used by thousands of scientists each year for experiments in diverse fields such as biology, medicine, environmental sciences, cultural heritage, materials science, and physics.
Supported by 21 countries, the ESRF is an equal opportunity employer and encourages diversity.
Apply

POST-DOCTORAL RESEARCH FELLOW (M/F) ON ID19 IN THE STRUCTURE OF MATERIALS GROUP

Die Stelle ist dem EIZ-Teilvorhaben »Control Systems and Cyber Security Lab (COSYS Lab)« zugeordnet. 
Darum geht es: 
Die Bundesregierung hat sich mit der Energiewende ein ehrgeiziges Ziel gesetzt, für dessen Erreichung eine grundlegende Transformation unserer Energiesysteme notwendig ist. Als traditionelles Zentrum für Braunkohleförderung und -verstromung ist die Lausitz gefordert, sich neu aufzustellen. Das Energie-Innovationszentrum (EIZ) an der BTU adressiert diese Herausforderung sowohl auf globaler als auch auf regionaler Ebene, indem es den globalen Umbau des Energiesektors begleitet und dabei die regionale Technologieführerschaft für Wissenschaft und Wirtschaft sowie die Gründungskompetenz der Lausitz (mit)aufbaut und (mit)sichert. Im Vordergrund steht dabei die gezielte Vernetzung der verschiedenen Energiesysteme und -sektoren sowie der unterschiedlichen Systemakteure und eine unmittelbare Förderung der Innovations- und Gründungstätigkeit in der Lausitz. 
Das Bundesministerium für Bildung und Forschung fördert das EIZ in einer ersten Phase über eine Laufzeit von vier Jahren mit rund 25,5 Millionen Euro. Gleichzeitig sollen neuartige Laborinfrastrukturen im Wert von weiteren 18,5 Millionen Euro von der Investitions- und Landesbank (ILB) gefördert werden. Über einen Zeitraum von zehn Jahren soll die Weiterentwicklung des EIZ zu einem leistungsfähigen und innovativen Netzwerk mit insgesamt 96 Millionen Euro finanziert werden. 
Das sind Ihre Aufgaben: 
Sie werden im EIZ-Teilprojekt »Control Systems and Cyber Security Lab (COSYS Lab)« wissenschaftliche Arbeiten im Bereich der Regelung und des Betriebs von sektorengekoppelten Energiesystemen durchführen. Der Fokus Ihrer Forschung liegt dabei auf der Entwicklung eines Energiemanagementsystems (EMS), um moderne, sektorengekoppelte Kraftwerke optimal betreiben zu können. Diese bestehen aus mehreren Energieerzeugungseinheiten, wie konventionellen Generatoren, Windturbinen, Photovoltaikanlagen und Wasserstoffgeneratoren (Brennstoffzellen sowie Wasserstoffverbrennungsgeneratoren), die mit Wärmepumpen und Elektrolyseuren gekoppelt sind, um Energiebedarfe in den Bereichen Strom, Wärme und Wasserstoff zu decken. Ziel ist es, eine wirtschaftliche Fahrweise zu ermöglichen und dabei gleichzeitig technische sowie betriebliche Anforderungen zu berücksichtigen. Ihre Forschungsarbeiten werden Sie als Mitglied der an das COSYS Lab angegliederten Young Investigator Group »Distributed Control and Operation of Integrated Energy Systems (DCOIES)« durchführen. Das Ergebnis Ihrer Arbeit ist ein innovatives EMS, das folgende Eigenschaften aufweist:
 Kosten- und ressourceneffiziente Betriebsführung eines sektorengekoppelten Kraftwerks mit mehreren Energie-Teilsystemen, wie erneuerbare Energieanlagen, Wasserstoffspeicher, Wärmespeicher, elektrische Speicher u.a., unter Verwendung moderner mathematischer Modellierungs-, Regelungs- und Optimierungstechniken. 
 Preisgestützte Nachfrageanpassung für einen effizienten Betrieb in Märkten mit variablen Energiepreisen. ( 
 Test und Validierung des EMS in den Hardware-in-the-Loop (HiL)-Laboreinrichtungen des COSYS-Labors. 
Gemeinsam mit unseren Projektpartnern aus Wissenschaft und Wirtschaft arbeiten Sie am Forschungsprojekt. Des Weiteren bearbeiten Sie forschungszugehörige administrative Aufgaben. Sie nehmen zudem aktiv an aktuellen regelungs- und energietechnischen Diskussionen und Entwicklungen teil, indem Sie in wissenschaftlichen Fachzeitschriften veröffentlichen und Ihre Forschungsergebnisse auf internationalen Tagungen vorstellen. 
Das bringen Sie mit:
 Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (akkreditierter Master/universitäres Diplom/gleichwertig) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau, Technische Kybernetik Physikalische Ingenieurwissenschaft, Angewandte Mathematik, Computational Engineering Science o.ä.) 
 Wunsch zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, insbesondere zur Promotion 
 Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit 
Als Ansprechpartner für weiterführende Informationen stehen Ihnen Dr. Zhao Yuan, E-mail: <a href="mailto:yuan@b-tu.de">yuan@b-tu.de</a> und Prof. Dr.-Ing. Johannes Schiffer, E-Mail: <a href="mailto:johannes.schiffer@b-tu.de">johannes.schiffer@b-tu.de</a>, gerne zur Verfügung 
Wir bieten Ihnen:
 Mitgestaltung eines der spannendsten und dynamischsten Forschungsprojekte der Strukturentwicklung mit internationaler Strahlkraft 
 Moderne Infrastruktur mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial sowie ein internationales Team 
 Teilnahme an internationalen Konferenzen mit entsprechenden Publikationen 
 Weitreichende Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, wie Home-Office, um eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen und durch mehr Selbstverantwortung bei der Gestaltung und Durchführung Ihrer Arbeit eine höhere Zufriedenheit zu erreichen 
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. 
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 
Die BTU Cottbus-Senftenberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. 
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. 
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg. 
Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (mit maximal 5 MB) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 28.06.2023 an den Dekan der Fakultät für Maschinenbau, Elektro- und Energiesysteme, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: <a href="mailto:fakultaet3+bewerbungen@b-tu.de">fakultaet3+bewerbungen@b-tu.de</a>

Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) "Intelligentes Energiemanagementsystem für sektorengekoppelte Kraftwerke mit erneuerbarer Energieerzeugung"

Ihr Profil
 Sie haben einen Hochschulabschluss (Master oder vegleichbar) in einem naturwissenschaftlichen Fach 
 Sie kennen sich in dem Bereich Big Data bestens aus 
 Sie sind mit Forschung im Bereich Universum und Materie vertraut 
 Sie zeichnen sich durch sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten aus 
 Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verbunden mit sehr guter Teamfähigkeit 
 Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgezeichnet 
 Sie können sich rasch und eigenständig in neue Aufgaben und Themen einarbeiten 
 Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungsfreude aus 
 Sie haben eine ausgezeichnete Organisationsfähigkeit und besitzen eine hohe Leistungsbereitschaft 
 Sie haben den Führerschein der Klasse B sowie eine hohe Bereitschaft zu Dienstreisen 
Ihre Aufgaben
 Ihre Kenntnisse über Methoden der Big Data und Big Data Analytics erweitern Sie ständig über das Networking mit ErUM-Forschergruppen und verhelfen mit Ihrem Wissen Forschenden zu bedarfsgerechten digitalen Lösungen (Knowledge Agent) 
 Sie organisieren wissenschaftlichen Austausch innerhalb und außerhalb der ErUM-Wissenschaften durch Workshops und Schools und beteiligen sich aktiv an der Programmgestaltung und Durchführung am Veranstaltungsort 
 Sie koordinieren Aktivitäten zur Aus- und Weiterbildung und unterstützen Karrierepfade der Nachwuchswissenschaftler/innen 
 Sie vergrößern das Netzwerk zwischen den ErUM-Forschergruppen sowie mit externen Stellen und Partnern aus angrenzenden Fachbereichen, Wirtschaft und BMBF 
 Sie unterstützen Wissens- und Technologietransfers moderner digitaler Lösungen zwischen Forschung und Wirtschaft 
 Sie besuchen ErUM-Forschungsstandorte und erschließen neue Möglichkeiten der Unterstützung und Kooperation 
Unser Angebot 
Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. 
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet bis zum 31.10.2025. 
Die Stelle ist aufgrund der BMBF-Projektlaufzeit befristet. 
Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. 
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. 
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. 
Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. 
Ansprechpartner/in 
Für Vorabinformationen steht Ihnen zur Verfügung: 
Angela Warkentin 
Tel.: +49 241 80-27490 
<a href="mailto:angela.warkentin@erumdatahub.de">angela.warkentin@erumdatahub.de</a> 
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 30.06.2023 an: 
RWTH Aachen University 
Angela Warkentin 
Lehr- und Forschungsgebiet 
Experimentalphysik (Hochenergiephysik) 
Melatener Str. 20 
52074 Aachen 
Deutschland 
Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an <a href="mailto:angela.warkentin@erumdatahub.de">angela.warkentin@erumdatahub.de</a> senden. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. 
Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. 
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. 
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Referent/in ErUM-Data-Hub (w/m/d)

befristet für die Dauer von zunächst zwei Jahren zu besetzen. Eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Dienstort ist Ingolstadt. Die Bezahlung erfolgt im Rahmen des privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses bei gegebenen tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. 
Die Möglichkeit zur Promotion bzw. Habilitation oder zum Erwerb habilitationsäquivalenter Qualifikation als Voraussetzung für eine wissenschaftliche Laufbahn ist gegeben und wird ausdrücklich gewünscht. 
Ihre Aufgaben 
Das Aufgabengebiet umfasst die Übernahme von Lehrveranstaltungen aus den Bereichen Unternehmensethik, Corporate Governance und Controlling sowie die Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung (Mitwirkung an Klausurerstellung und -korrektur, Klausuraufsichten, Praxiskontakte, Gestaltung Homepage, etc.). Die eigenständige wissenschaftliche Arbeit wird gefördert. 
Ihr Profil 
Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Soziologie oder angrenzende Bereiche). Kenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre, gerne mit Schwerpunkt in einem der Bereiche Corporate Governance / Unternehmensethik oder Controlling / Rechnungswesen sind erwünscht. 
Unser Angebot
 kooperatives und wertschätzendes Umfeld 
 interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum 
 eigenständiges, selbstverantwortliches Arbeiten 
 Förderung kritischen Denkens und des Beschreitens neuer Wege 
 freie wissenschaftliche Diskussion aktueller Themen 
 viele Freiheiten, ein hohes Maß an Kreativität, gute Praxiskontakte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten 
 attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen universitären Umfeld 
 breit gefächerte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
 Fürsorge- und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Ihre Bewerbung 
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.07.2023 per E-Mail über <a href="mailto:sekretariat-corpgov@ku.de">sekretariat-corpgov@ku.de</a> an Prof. Dr. Kai Sandner (bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei). Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. 
Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärung der KU für den Bewerbungsprozess, Informationen hierzu stehen auf der Website der KU unter <a href="http://www.ku.de/die-ku/stellenangebote">www.ku.de/die-ku/stellenangebote</a> zum Download bereit. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise und die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen haben. 
Alle Beschäftigten sind verpflichtet, Wesen und Auftrag der KU anzuerkennen, wie sie im Leitbild und in der Stiftungsverfassung festgelegt sind. Wir bitten um auch in dieser Hinsicht aussagekräftige Bewerbungen. 
Die KU fördert die Gleichstellung (m/w/d) und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte Personen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Postdoc / Habilitand (m/w/d)

an beiden Instituten zu besetzen. Das Thema der Arbeit lautet: »Magnetic shielding for real-time magnetic resonance imaging (MRI) integrated proton therapy«. Die Position ist für 3 Jahre befristet. Der Arbeitsort ist Dresden. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. 
Das sind Ihre Aufgaben: 
Sie erarbeiten wissenschaftliche Ergebnisse auf dem Gebiet der MR-integrierten Protonentherapie in der Forschungsgruppe »Experimentelle MR-integrierte Protonentherapie« und dem »Hochfeld-Magnetlabor Dresden«, speziell zum Thema »Magnetic shielding for real-time magnetic resonance imaging (MRI) integrated proton therapy« als Grundlage für die Erstellung der Dissertation. Dies umfasst:
 Durchführung von Literaturrecherchen 
 Planung, Durchführung und Auswertung kombinierter Bestrahlungsexperimente und Magnetfeldmessungen 
 Planung, Durchführung und Auswertung magnetischer Materialanalysen sowie von Computersimulationen 
 Planung und Herstellung magnetischer Abschirmvorrichtungen 
 Publikation und Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse
Das zeichnet Sie aus:
 Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Master) im Bereich Physik, Engineering Physics, Medizinphysik oder in einem verwandten Studiengang, vorzugsweise mit vertieften Kenntnissen aus der Material- und Strahlenphysik 
 Anwendungsbereite Kenntnisse des jeweiligen Studiengebiets 
 Beherrschung und Anwendung wissenschaftlicher Methoden 
 Selbstständige Arbeitsweise 
 Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
 Ein spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus 
 Eine hohe wissenschaftliche Vernetzung und wissenschaftliche Exzellenz 
 Ein strukturiertes Promotionsprogramm mit einem umfassenden Weiterbildungs- und Vernetzungsangebot - weitere Informationen zur Promotion am HZDR finden Sie hier 
 Die Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) - u. a. 30 Urlaubstage pro Jahr, Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 
 Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf unterstützen wir mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zum mobilen Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten 
 Eine Vielzahl von Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements 
 Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über die Plattform Corporate Benefits 
 Einen Arbeitgeberzuschuss zum VVO-Jobticket
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse usw.) reichen Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal ein. 
Am HZDR fördern und schätzen wir die Diversität unserer Mitarbei­ten­den. Wir freuen uns über Bewer­bungen von Menschen mit vielfäl­tigen Hinter­gründen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Helmholtz-Zentrum 
Dresden-Rossendorf 
Bautzner Landstraße 400 
01328 Dresden
 9 
Fragen zur Stelle beantwo 
rten Ihnen ge 
rn: Herr Prof. Dr. Aswin Louis Hoff 
mannTel.: +49 351 458-393
2 Job 
-ID: 2023/ 
109 
Bewerbungsschlu 
ss: 15. Juni 2 
023 
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Vernetzungsdoktorand (w/m/d)

Uni Tübingen - Logo 
Max-Planck-Gesellschaft - Logo 
Postdoctoral Position (m/f/d) in Human Visual 
Psychophysics with fMRI / MRI 
(TVöD Bund E 13, 100%) 
The Department of Sensory and Sensorimotor Systems (PI Prof. Li Zhaoping) at the Max Planck Institute for Biological Cybernetics and at the University of Tübingen is currently looking for highly skilled and motivated individuals to work on projects aimed towards understanding visual attentional and perceptual processes using fMRI/MRI. The framework and motivation of the projects can be found at <a href="https://www.lizhaoping.org/zhaoping/AGZL_HumanVisual.html">https://www.lizhaoping.org/zhaoping/AGZL_HumanVisual.html</a>. 
The projects can involve, for example, visual search tasks, stereo vision tasks, and visual illusions and will be discussed during the application process. fMRI / MRI technology can be used in combination with other methods, such as eye tracking, TMS, and/or EEG methodologies, and other related methods as necessary. The postdoc will be working closely with the principal investigator and other members of Zhaoping&#039;s team when needed. 
Responsibilities:
 Conduct and participate in research projects, such as lab and equipment set up, data collection, data analysis, writing reports and papers, and presenting at scientific conferences 
 Participate in routine laboratory operations, such as planning and preparations for experiments, lab maintenance, and lab procedures 
 Coordinate with the PI and other team members for strategies and project planning 
 Coordinate with the PI and other team members for project planning and in supervision of student projects or teaching assistance for university courses in our field.
Requirements:
 Ph.D. in neuroscience, psychology, computer science, physics, or a related natural science, or engineering field 
 Publications in peer-reviewed journals 
 Highly skilled in techniques of human visual psychophysics, such as eye tracking, MATLAB programming for experiments, experimental data taking, data analysis, and paper writing 
 Highly skilled in fMRI experiments and data analysis 
 Experience in project management is highly desired 
 Strong command of English; knowledge of German is a plus
Who we are: 
We use a multidisciplinary approach to investigate sensory and sensory-motor transforms in the brain (<a href="http://www.lizhaoping.org">www.lizhaoping.org</a>). Our approaches consist of both theoretical and experimental techniques, including human psychophysics, fMRI imaging, EEG / ERP, and computational modelling. One part of our group is located in the University, in the Centre for Integrative Neurosciences (CIN), and the other part is in the Max Planck Institute (MPI) for Biological Cybernetics as the Department for Sensory and Sensorimotor Systems. You will have the opportunity to learn other skills in our multidisciplinary group and benefit from interactions with our colleagues in the university, at MPI, as well as internationally. 
This job opening is for the CIN or the MPI working group. The position (salary level TVöD Bund E 13, 100%) is for a duration of two years. Extension or a permanent contract after two years is possible, depending on situations. We seek to raise the number of women in research and teaching and therefore urge qualified women to apply. Disabled persons will be preferred in case of equal qualification. 
Your application: 
The position is available immediately and will be open until filled. Preference will be given to applications received by July 31th, 2023. We look forward to receiving your application that includes (1) a cover letter, including a statement on roughly when you would like to start this position, (2) a motivation statement, (3) a CV, (4) names and contact details of three people for references, (5) if you have them, transcripts from your past and current education listing the courses taken and their grades, (6) if you have them, please also include copies of your degree certificates, (7) you may include a pdf file of your best publication(s) or other documents and information that you think could strengthen your application. Please use pdf files for these documents (and you may combine them into a single pdf file) and send them to <a href="mailto:jobs.li@tuebingen.mpg.de">jobs.li@tuebingen.mpg.de</a>, where also informal inquiries can be addressed. Please note that applications without complete information in (1)-(4) will not be considered, unless the cover letter includes an explanation and/or information about when the needed materials will be supplied. 
For further opportunities in our group, please visit <a href="https://www.lizhaoping.org/jobs.html">https://www.lizhaoping.org/jobs.html</a>. 
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. - Zert

Postdoctoral Position (m/f/d) in Human Visual Psychophysics with fMRI / MRI

zu besetzen.
Ausführliche Informationen, Bewerbungsfrist sowie weitere Kontaktdaten sind unter Das Stellenangebot an der Hochschule Zittau/Görlitz (hszg.de) zu finden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Richten Sie 
diese bitte vorzugsweise per E-Mail (ausschließlich im PDF-Format) unter Angabe der Stellenkennzahl an:
<a href="mailto:stellenangebote@hszg.de">stellenangebote@hszg.de</a>

W2-Professur Strömungsmechanik und Fluidenergiemaschinen

zu besetzen. 
Die Friedrich-Schiller-Universität Jena und das Fraunhofer-Institut für Angewandte Optik und Feinmechanik (IOF) kooperieren auf dem Gebiet der photonischen Technologien. Mit der Stiftungsprofessur ist eine leitende Funktion am Fraunhofer IOF verbunden, die die wissenschaftlich-fachliche und unternehmerische Steuerung und Entwicklung auf dem Gebiet des photonischen Systemdesigns gemeinsam mit der Universität und innerhalb des Fraunhofer-Modells umfasst, insbesondere durch Projekte in der Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Simulation von hybriden optischen Systemen inklusive deren Herstellungsverfahren. 
Gesucht wird eine Forscherpersönlichkeit (m/w/d) der modernen Optik mit Schwerpunkten in den Bereichen mikro- und nanooptischer Systeme sowie deren Herstellungsverfahren. Dies beinhaltet exzellente Forschungsarbeiten unter anderem zur Darstellung von hybriden optischen Systemen mit vollständiger Funktionalität zur Kontrolle von Licht. Ein Schwerpunkt ist dabei die Adaption von lithographischen Verfahren an Problemstellungen der Optik sowie deren gezielte Weiterentwicklung. Das gerade in der Optik und Photonik exzellente Forschungsumfeld in Jena ermöglicht eine effiziente praktisch ausgerichtete Arbeitsweise unter Ausnutzung der zur Verfügung stehenden Ressourcen insbesondere in den Bereichen der Elektronenstrahl- und Photo-Lithographie sowie der Ultrapräzisionsdiamantbearbeitung. 
Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Forschungsgruppen der Universität Jena und eine intensive Wechselwirkung mit thematisch entsprechend ausgerichteten Instituten und Firmen im Rahmen eines bestehenden und wachsenden Netzwerkes werden erwartet. Aktive Beiträge zur Profillinie Light der Universität sind gewünscht. Engagement in der akademischen Selbstverwaltung wird erwartet. In der Lehre sollen insbesondere grundlegende Vorlesungen der Experimentalphysik sowie Grundlagen und Spezialgebiete mikro- und nanooptischer Systeme bis hin zu photonisch integrierten Bauelementen (PICs) sowie deren Fertigungsverfahren in den Masterstudiengängen Physik und Photonics vertreten werden, wobei die Lehrveranstaltungen überwiegend auf Englisch zu halten sind. 
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium, die pädagogische Eignung, eine einschlägige Promotion und eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistung im Themenfeld. Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln, Projektakquise und bei der Durchführung von Drittmittelprojekten sowie Führungskompetenz sind erwünscht. Im Fall einer erstmaligen Berufung in ein Professorenamt soll die Professur zunächst als W2-Professur auf sechs Jahre befristet werden. In diesem Fall findet auf Grundlage einer positiven Tenure-Evaluation spätestens nach sechs Jahren die Überleitung auf eine W3-Professur ohne erneute Ausschreibung statt. Im Falle der Berufung auf eine W3-Professur erfolgt die Ernennung im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen gegeben sind. 
Die Friedrich-Schiller-Universität, die Carl-Zeiss-Stiftung und die Fraunhofer Gesellschaft streben die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und begrüßen daher besonders Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. 
Bewerbungen in deutscher oder englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnis- und Urkundenkopien, Publikations- und Vortragsverzeichnis, Dokumentation der Lehrtätigkeit (ggf. mit Evaluationen), einem Bericht über die bisherigen wissenschaftlichen Tätigkeiten einschließlich der Drittmittelbilanz, Forschungs- und Lehrkonzept - werden elektronisch über das Berufungsportal der Universität Jena unter 
<a href="http://www.berufungsportal.uni-jena.de">www.berufungsportal.uni-jena.de</a> 
bis zum 30.09.2023 erbeten an: 
Friedrich-Schiller-Universität Jena 
Physikalisch-Astronomische Fakultät, Dekan 
Max-Wien-Platz 1, 07743 Jena 
E-Mail: <a href="mailto:dekanat-paf@uni-jena.de">dekanat-paf@uni-jena.de</a> 
Bitte beachten Sie unsere Bewerberhinweise und Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: <a href="http://www.uni-jena.de/stellenmarkt">www.uni-jena.de/stellenmarkt</a>

CZS Stiftungsprofessur für Mikro- und Nanooptische Hybride Systeme - Design, Technologie und Applikation

Das Alfried Krupp Wissenschaftskolleg Greifswald 
vergibt für das akademische Jahr 2024/ 25 
bis zu 8 Alfried Krupp Junior-Fellowships 
Die Alfried Krupp von Bohlen und Halbach-Stiftung hat 2002 das Kolleg gemeinsam mit dem Land Mecklenburg-Vorpommern und der Universität Greifswald gegründet, um die Exzellenz der Universität zu stärken. 
Das Alfried Krupp Fellows-Programm, das im Zentrum der Arbeit des Kollegs steht, wurde 2007 ins Leben gerufen und wird seither mit großzügiger Unterstützung der Alfried Krupp von Bohlen und Halbach-Stiftung durchgeführt. Es ermöglicht den Fellows, sich unabhängig von Lehrverpflichtungen und Verwaltungsaufgaben auf ein größeres wissenschaftliches Projekt zu konzentrieren. 
Um ein Alfried Krupp Senior-Fellowship können sich durch herausragende Leistungen in Forschung und Lehre ausgewiesene Wissenschaftler*innen bewerben. Alfried Krupp Junior-Fellowships werden an besonders qualifizierte promovierte Nachwuchswissenschaftler* innen vergeben. 
Fellows werden für ein Semester (1. Oktober bis 31. März bzw. 1. April bis 30. September) oder für ein akademisches Jahr (1. Oktober bis 30. September) berufen. Wohn- und Arbeitsräume stehen den Fellows im Alfried Krupp Wissenschaftskolleg mietfrei zur Verfügung. Die Fellowships sind entsprechend den hohen Erwartungen an die wissenschaftlichen Leistungen der Bewerber*innen dotiert. Das Alfried Krupp Wissenschaftskolleg unterstützt Bewerber*innen, die ihr Fellowship in Begleitung ihrer Lebenspartner*innen und/oder Kinder antreten möchten. 
Bewerbungen werden elektronisch in einem einzigen PDF-Dokument erbeten und sollen neben dem tabellarischen Lebenslauf die Publikationsliste sowie ein kurzes Abstract und ein Exposé des geplanten Forschungsprojekts enthalten. 
Bewerbungen von Naturwissenschaftler*innen sind ausdrücklich erwünscht. Eine gemeinsame Bewerbung mehrerer Wissenschaftler*innen, die in Greifswald Vorhaben in interdisziplinärer Zusammenarbeit verwirklichen wollen, ist möglich. Bewerber* innen auf ein Senior-Fellowship werden ermutigt, ein Forschungssemester an ihrer Heimatuniversität mit einem Forschungsaufenthalt im Alfried Krupp Wissenschaftskolleg zu kombinieren. 
Es wird erwartet, dass aus der Bewerbung hervorgeht, wie das geplante Projekt Forschungsschwerpunkte der Universität Greifswald stärkt und einen Beitrag zur Förderung von Wissenschaft und Forschung am akademischen Standort Greifswald leistet. 
Bewerbungen für das akademische Jahr 2024/ 25 werden bis zum 31. August 2023 an die Wissenschaftliche Direktorin des Kollegs, Professorin Dr. Ulla Bonas, erbeten und werden über das Bewerbungsformular unter <a href="http://www.wiko-greifswald.de">www.wiko-greifswald.de</a> übermittelt. Dort sind auch die Richtlinien des Fellowship-Programms und Hinweise zur Datenverarbeitung abrufbar. 
Auskünfte erteilen der Wissenschaftliche Geschäftsführer des Kollegs, Dr. Christian Suhm (<a href="mailto:christian.suhm@wiko-greifswald.de">christian.suhm@wiko-greifswald.de</a>), und die für das Fellowship-Programm zuständige Referentin, Celia Baron M. Sc. (<a href="mailto:fellowsupport@wiko-greifswald.de">fellowsupport@wiko-greifswald.de</a>).
Senior-Fellowships und Junior-Fellowships - Stiftung Alfried Krupp Kolleg Greifswald -

Alfried Krupp Junior-Fellowships

Das Alfried Krupp Fellows-Programm, das im Zentrum der Arbeit des Kollegs steht, wurde 2007 ins Leben gerufen und wird seither mit großzügiger Unterstützung der Alfried Krupp von Bohlen und Halbach-Stiftung durchgeführt. Es ermöglicht den Fellows, sich unabhängig von Lehrverpflichtungen und Verwaltungsaufgaben auf ein größeres wissenschaftliches Projekt zu konzentrieren. 
Um ein Alfried Krupp Senior-Fellowship können sich durch herausragende Leistungen in Forschung und Lehre ausgewiesene Wissenschaftler*innen bewerben. Alfried Krupp Junior-Fellowships werden an besonders qualifizierte promovierte Nachwuchswissenschaftler* innen vergeben. 
Fellows werden für ein Semester (1. Oktober bis 31. März bzw. 1. April bis 30. September) oder für ein akademisches Jahr (1. Oktober bis 30. September) berufen. Wohn- und Arbeitsräume stehen den Fellows im Alfried Krupp Wissenschaftskolleg mietfrei zur Verfügung. Die Fellowships sind entsprechend den hohen Erwartungen an die wissenschaftlichen Leistungen der Bewerber*innen dotiert. Das Alfried Krupp Wissenschaftskolleg unterstützt Bewerber*innen, die ihr Fellowship in Begleitung ihrer Lebenspartner*innen und/oder Kinder antreten möchten. 
Bewerbungen werden elektronisch in einem einzigen PDF-Dokument erbeten und sollen neben dem tabellarischen Lebenslauf die Publikationsliste sowie ein kurzes Abstract und ein Exposé des geplanten Forschungsprojekts enthalten. 
Bewerbungen von Naturwissenschaftler*innen sind ausdrücklich erwünscht. Eine gemeinsame Bewerbung mehrerer Wissenschaftler*innen, die in Greifswald Vorhaben in interdisziplinärer Zusammenarbeit verwirklichen wollen, ist möglich. Bewerber* innen auf ein Senior-Fellowship werden ermutigt, ein Forschungssemester an ihrer Heimatuniversität mit einem Forschungsaufenthalt im Alfried Krupp Wissenschaftskolleg zu kombinieren. 
Es wird erwartet, dass aus der Bewerbung hervorgeht, wie das geplante Projekt Forschungsschwerpunkte der Universität Greifswald stärkt und einen Beitrag zur Förderung von Wissenschaft und Forschung am akademischen Standort Greifswald leistet. 
Bewerbungen für das akademische Jahr 2024/ 25 werden bis zum 31. August 2023 an die Wissenschaftliche Direktorin des Kollegs, Professorin Dr. Ulla Bonas, erbeten und werden über das Bewerbungsformular unter <a href="http://www.wiko-greifswald.de">www.wiko-greifswald.de</a> übermittelt. Dort sind auch die Richtlinien des Fellowship-Programms und Hinweise zur Datenverarbeitung abrufbar. 
Auskünfte erteilen der Wissenschaftliche Geschäftsführer des Kollegs, Dr. Christian Suhm (<a href="mailto:christian.suhm@wiko-greifswald.de">christian.suhm@wiko-greifswald.de</a>), und die für das Fellowship-Programm zuständige Referentin, Celia Baron M. Sc. (<a href="mailto:fellowsupport@wiko-greifswald.de">fellowsupport@wiko-greifswald.de</a>).

Alfried Krupp Senior-Fellowships

Für unseren Standort in Berlin oder Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Teammitglieder. 
Das bieten wir Ihnen:
 Eine individuelle Einarbeitung und ein persönliches Mentoring, welches Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Eingewöhnung begleitet sowie vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote 
 Spannende Einblicke in das vielfältige Forschungs- und Entwicklungsgeschehen in Deutschland 
 Familienfreundliche attraktive flexible Arbeitszeit zwischen 07:00 und 21:00 Uhr bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 bis 40 Stunden (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit) 
 Aufgrund der hohen Arbeitszeitflexibilität ist auch eine Kombination der Arbeit mit einem weiterführenden berufsbegleitenden Aufbaustudium möglich 
 Unser vollständig digitaler Workflow ermöglicht ein mobiles Arbeiten 
 30 Tage Urlaub, Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr sowie ein halber freier Tag am Geburtstag (wochentags) 
 Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären und motivierten Team 
 Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, Zusammenhalt und Vertrauen sowie flachen Hierarchien 
Das sind die Aufgaben bei uns:
 Mit Ihrer Fachexpertise prüfen und bearbeiten Sie Anträge für die Bescheinigungsstelle Forschungszulage sowie für andere deutsche Programme zur Förderung von Forschung und Entwicklung. 
 Sie führen eine fachliche Bewertung von Forschungs- und Entwicklungs-Projekten anhand vorgegebener Prüfungskriterien durch. 
 Im Anschluss erstellen Sie eine rechtskräftige Bescheinigung, ob die Forschungs- und Entwicklungstätigkeit förderfähig ist. 
Das bringen Sie mit:
 Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master/Diplom) in den Fachbereichen Maschinenbau, Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Informatik, Physik oder einer vergleichbaren Studienrichtung 
 Breites Interesse an aktuellen Themen der Forschung und Entwicklung 
 Vertiefte Kenntnisse in mindestens zwei Zukunftstechnologien z. B. in den Bereichen Internet der Dinge (IoT), Robotik, Künstliche Intelligenz, Elektromobilität, Virtual/Augmented-Reality, Energiespeicherung, Automatisierung 
 Fähigkeit zur schnellen Erfassung von komplexen technischen Zusammenhängen in wechselnden Forschungsfeldern 
 Interesse an der Arbeit mit Dokumenten-Management-Systemen und definierten Workflows 
 Hervorragende Deutschkenntnisse 
 Sehr gutes Zeitmanagement und eine ausgeprägte Qualitätsorientierung
Interessiert? 
Dann lassen Sie uns gemeinsam Zukunft gestalten. Wenn Sie mit uns durchstarten möchten, freuen wir uns von Ihnen über den Button &quot;Online bewerben&quot; zu hören.
Ihre Ansprechpartnerin: 
Kerstin Serer 
Recruiting 
Tel.: +49 211 6214-8615 
Ansprechpartner 
VDI Technologiezentrum GmbH - Contact 
Kerstin Serer 
Recruiter 
ONLINE BEWERBEN 
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Ingenieur*in oder Physiker*in für die Förderung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten (m/w/d)

Ihr Profil:
 Eine Persönlichkeit mit breiter beruflicher Erfahrung im Anwendungsbereich Hard- und Softwareschnittstellen im Gesundheitsbereich, Expertise im Bereich Telematik-Infrastruktur und statistischer Analyse von Gesundheitsdaten (Statistik großer Datenmengen) 
 Kenntnisse in den Bereichen digitale Transformation im Gesundheitssektor und Telemedizin sowie die Fähigkeit, diese den Studierenden in Bachelor- und Masterstudiengängen des Studienbereichs Health Science zu vermitteln sind wünschenswert
Als Einstellungsvoraussetzungen bringen Sie mit (vgl. u. a. § 47 Landeshochschulgesetz):
 Ein abgeschlossenes einschlägiges Studium im Bereich Naturwissenschaften, Technik, Informatik oder verwandter Fächer mit besonderer Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i. d. R. durch Promotion nachgewiesen wird 
 Besondere Leistungen bei der Anwendung wissenschaftlicher Erkenntnisse in einer mindestens fünfjährigen Berufspraxis (davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hoch­schul­bereichs) 
 Einschlägige Forschung und Veröffentlichungen auf den Gebieten Data Mining, Daten-Inter­operabilität, technischer Datenschutz und Datensicherheit sowie praktische Erfahrung im Austausch mit den wesentlichen Akteuren der neuen Telematik-Infrastruktur (z. B. Gematik; Software-Hersteller) 
 Die Bereitschaft und das Interesse, einen Studienbereich strategisch weiterzuentwickeln 
 Freude an der Vermittlung Ihres Fachwissens z. B. in den Bereichen Hard- und Software­schnittstellen, Datenstrukturen im Gesundheitsbereich, Datentechnische Infrastruktur, Statistik, Technik Datenschutz 
 Praktische pädagogische und didaktische Eignung (u. a. beim Einsatz von neuen Methoden, Lehr- und Lernmedien) 
 Die Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift, verbunden mit der Bereitschaft, auch englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten
Soweit die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, erfolgt die Einstellung bei der ersten Berufung zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe. Bei nachgewiesener Eignung erfolgt anschließend die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Der Abschluss eines befristeten Dienstvertrags im Angestelltenverhältnis ist möglich. 
Wir bieten Ihnen:
 Moderne Forschungsinfrastruktur in einem dynamischen Forschungsumfeld 
 Austausch auf Augenhöhe in einem innovativen Hochschulumfeld 
 Hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum 
 Kollegialer Umgang 
 Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 
 Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten 
 Betreuungsplätze in der Kita Einsteinchen der Hochschule Aalen 
Die Hochschule Aalen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Weitere Informationen zur Gleichstellung erhalten Sie von Frau Prof. Dr. Jana Wolf (<a href="mailto:jana.wolf@hs-aalen.de">jana.wolf@hs-aalen.de</a>). 
Schwerbehinderte Personen, die sich bewerben, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ergänzende Informationen hierzu finden sie unter <a href="http://www.hs-aalen.de/sbv">www.hs-aalen.de/sbv</a>. 
Fragen Sie uns! Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren? Wenden Sie sich gerne an Herrn Prof. Dr. Ralf von Baer (<a href="mailto:ralf.vonbaer@hs-aalen.de">ralf.vonbaer@hs-aalen.de</a>). 
Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.07.2023 über unser Online-Bewerbungsportal.

W2-Professur "Daten- und Prozessmanagement im Gesundheitssektor"

Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege.
Das Fraunhofer-Institut für Angewandte Optik und Feinmechanik IOF in Jena betreibt anwendungsorientierte Forschung in der optischen Systemtechnik im direkten Auftrag der Industrie und im Rahmen von öffentlich geför­derten Verbundprojekten. Das Leistungsangebot des Fraunhofer IOF umfasst Systemlösungen, beginnend mit neuen Design­konzepten über die Entwicklung von Technologien, Fertigungs- und Messverfahren bis hin zum Bau von Prototypen und Pilotserien für Anwendungen im Wellenlängenbereich von Millimeter bis Nanometer.
Für die Abteilung »Laser- und Fasertechnologie« suchen wir Sie zum 01.08.2023 für die Gruppe »Laser­techno­logie« als wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für die selbstständige Planung und Durchführung anspruchsvoller theoretischer und experimenteller Forschungsarbeiten zu anwendungsspezifischen Lasersystemen.
Das Arbeitsgebiet umfasst unterschiedlichste Projekttypen - von Hintergrundrecherche und theoretischen Studien bis zur Realisierung von Lasersystemen auf Prototypenniveau und deren Charakterisierung. Dabei knüpfen die laser­spezifischen Forschungsaufgaben, deren Schwerpunkt auf dem Gebiet leistungsstarker Faserlaser sowie maß­geschneiderter Laserlösungen für Spezialanwendungen liegt, in der Umsetzung direkt an konstruktive Heraus­forderungen und die Berücksichtigung äußerer Einsatzbedingungen (z. B. Weltraumeinsatz) an.
Was Sie bei uns tun
 Entwicklung maßgeschneiderter Lasersysteme nach Kunden- oder Projektanforderung, bis auf Prototypniveau 
 Durchführung von Laserexperimenten im Optiklabor, auch bei hoher optischer Leistung, sowie Charakterisierung von Lasersystemen mithilfe eines umfangreichen Instrumentenportfolios 
 Untersuchung und Handhabung von Glasfasern (Spleißen, Cleaven, Charakterisieren, etc.) und Optiken 
 Auswertung und Interpretation der Forschungsergebnisse sowie Erstellung von Dokumentationen und Projekt­berichten 
 Nutzung und ggf. Erweiterung vorhandener Berechnungs- und Simulationswerkzeuge zur Vertiefung des wissen­schaftlichen Verständnisses 
 Nach Ihrer Einarbeitungsphase auch eigenständige Planung von FuE-Projekten, primär auf dem Gebiet der Faserlaser und damit verbundener Anwendungen 
 Unterstützung bei der Projektanbahnung und -akquise sowie Übernahme von Projektverantwortung 
 Aktive Teilnahme am Wissenschaftsbetrieb durch Veröffentlichungen in Fachzeitschriften und Beiträgen auf nationalen und internationalen Konferenzen
Was Sie mitbringen
 Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl., Dipl.-Ing., M. Sc.) in Physik, Lasertechnik, Opti­sche Technologien, Elektrotechnik oder einem ähnlichen Studiengang sowie Erfahrung im Umgang mit Lasern 
 Bestenfalls eine abgeschlossene Promotion sowie erste wissenschaftliche Veröffentlichungen, idealerweise auf Gebieten wie der Fasertechnologie, Lasertechnologie oder ähnlichen; eventuell kann die Thematik auch zur Promotion genutzt werden 
 Fähigkeit zum Hinterfragen und Interpretieren von Beobachtungen und Daten und Ableiten von Lösungs­strate­gien für Probleme auf Basis Ihrer fundierten Kenntnisse physikalischer Zusammenhänge 
 Kenntnisse in der Simulation von Lasern, im Optikdesign, im Umgang mit und der Handhabung und Präparation von Glasfasern sowie in optischer Messtechnik sind vorteilhaft 
 Optimalerweise Erfahrungen in der Programmierung mit Matlab, Python, Labview etc. sowie sicherer Umgang mit einschlägigen IT-Tools (z. B. Origin, Zemax etc.) 
 Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, eine systematische Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten 
 Einsatzbereitschaft, Teamorientierung und Kommunikationsgeschick 
 Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
 Freundliches, zuverlässiges und offenes Auftreten
Was Sie erwarten können
 Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in anspruchsvollen, praxisnahen FuE-Projekten 
 Möglichkeit zur aktiven Gestaltung und Akzentuierung Ihres eigenen Forschungsschwerpunkts 
 Vernetzung mit erstklassigen Industriepartnern 
 Möglichkeit zur Teilnahme an Konferenzen, Messen und Seminaren zur Vernetzung in der internationalen Optik- und Faser-Community 
 Sehr gut ausgestattete Labore 
 Mitarbeit in einem interdisziplinären Team, in dem Kommunikation auf Augenhöhe, Respekt und Anerkennung großgeschrieben werden 
 Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien ermöglichen Ihnen Individualität und Effizienz, um persönlich und als Team erfolgreich zu sein
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet. Wir streben eine längerfristige Zusammenarbeit an. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fraunhofer-Institut für Angewandte Optik und Feinmechanik IOF 
<a href="http://www.iof.fraunhofer.de">www.iof.fraunhofer.de</a>
Kennziffer: 65852 Bewerbungsfrist: 26.06.2023

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Lasertechnik (IOF-2023-46) (m/w/d)

to be appointed as soon as possible. 
The department is seeking a candidate with outstanding research achievements in the field of experimental condensed-matter physics. The individual should complement the departmental research focus, &quot;Physics of Nanostructures&quot;, with activities in the areas of quantum transport, quantum circuits, or quantum materials. The holder of the professorship will be responsible for managing a new cleanroom facility established in 2018. Participation in the existing Collaborative Research Center 1277 is desirable. Active contributions towards the acquisition of future coordinated-research programs are expected. 
The candidate is expected to be able to cover the entire breadth of the field «experimental physics- in teaching. The candidate is also expected to take on self-governance duties on the departmental and university level. 
The prerequisites for this position, set out in the «Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz (BayHIG)-, Section 57(1), are a university degree; pedagogical skills; particular aptitude for scientific research as would usually be demonstrated by the quality of a doctoral thesis; and additional scholarly achievements, such as a habilitation or equivalent academic experience. Scientific research experience gained outside of a university environment, or while employed as a Junior Professor, will also be taken into consideration and may be considered equivalent to a formal academic qualification. Leadership of a junior research group according to the stipulations of BayHIG Section 98(10)(5) constitute an equivalent scientific achievement. 
The University of Regensburg aims to raise the number of female professors and expressly encourages applications from qualified female scientists. The University of Regensburg offers support to families to meet the demands of the workplace (see <a href="http://www.uni-regensburg.de/familienservice">www.uni-regensburg.de/familienservice</a> for more information). 
Candidates with disabilities and essentially equivalent qualifications will be given preferential consideration. 
The legal requirements for appointment into the civil service are set out in the «Bayerisches Beamtengesetz- (BayBG) and the BayHIG. Stipulations regarding the age of the candidate exist according to BayHIG Section 60(3). 
Applications accompanied by supporting documentation (CV with copies of certificates; list of publications; description of research experience and research interests; statement of research; list of third-party funding; description of teaching experience and statement of teaching philosophy) should be submitted, preferably in electronic form in a single file, by August 31, 2023 to The Dean, Department of Physics, University of Regensburg, 93040 Regensburg, Germany ( <a href="mailto:fakultaet.physik@ur.de">fakultaet.physik@ur.de</a>). 
This is the English translation of a German job advertisement published by the Universität Regensburg at <a href="http://www.uni-regensburg.de/universitaet/stellenausschreibungen/">www.uni-regensburg.de/universitaet/stellenausschreibungen/</a>. Only the original German text is legally binding.

Professorship of Experimental Physics (Chair, Paygrade W 3)

im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. 
Für die Besetzung der Professur wird eine Persönlichkeit gesucht, deren Forschungsaktivitäten im Bereich der experi­mentellen Festkörperphysik liegen. Eine Ergänzung des bestehenden Schwerpunkts »Physik der Nanostrukturen« um die Gebiete Quantentransport, Quantenschaltkreise oder Quantenmaterialien wird angestrebt. Im Verantwortungsbereich der Professur liegt die Leitung eines 2018 neu etablierten Reinraums. Zudem sollte sich die Professur aktiv an der Einwerbung neuer koordinierter Forschungsprogramme der Fakultät beteiligen. Eine Beteiligung am Sonderforschungsbereich 1277 ist erwünscht. 
In der Lehre ist das Fach »Experimentelle Physik« in voller Breite zu vertreten. Die Inhaberin/Der Inhaber der Professur (m/w/d) muss sich im üblichen Umfang an der akademischen Selbstverwaltung beteiligen. 
Einstellungsvoraussetzungen sind nach Art. 57 Abs. 1 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz (BayHIG) neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eig­nung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, und darüber hinaus zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, die auch außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein können, nachgewiesen oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht werden. Die Leitung einer Nachwuchsgruppe stellt unter den in Art. 98 Abs. 10 Satz 5 BayHIG genannten Voraussetzungen eine gleichwertige wissenschaftliche Leistung dar. 
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist der Universität Regensburg ein besonderes Anliegen (nähere Informationen unter <a href="http://www.uniregensburg.de/familienservice">www.uniregensburg.de/familienservice</a>). Um den Gleichstellungsauftrag zu erfüllen und die Zahl ihrer Professorinnen zu erhöhen, fordert sie qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung auf. 
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für eine Ernennung richten sich nach den Bestimmungen des Bayerischen Beamtengesetzes (BayBG) und des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes (BayHIG). Die Altersgrenze des Art. 60 Abs. 3 BayHIG ist zu beachten. 
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis mit den wichtigsten Publikationen, Liste möglicher Forschungsprojekte, eingeworbene Drittmittel, Lehrerfahrung) sind ausschließlich elektro­nisch (PDF-Format in einer Datei) bis zum 31. August 2023 an den Dekan der Fakultät für Physik, E-Mail: ( <a href="mailto:fakultaet.physik@verwaltung.uni-regensburg.de">fakultaet.physik@verwaltung.uni-regensburg.de</a>) zu richten. 
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: <a href="http://www.uni-regensburg.de/datenschutz/">www.uni-regensburg.de/datenschutz/</a> 
** Die englische Fassung des Ausschreibungstextes finden Sie unter: 
<a href="http://www.uni-regensburg.de/universitaet/stellenausschreibungen/professuren/">www.uni-regensburg.de/universitaet/stellenausschreibungen/professuren/</a> index.html

Professur W3 für Experimentelle Physik

Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (75 %) als 
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) 
für Projektarbeit in der Medizin mit IT-Bezug 
Die Stelle ist in einem drittmittelfinanzierten Projekt befristet für 2 Jahre (mit der Möglichkeit zur Verlängerung) am Zentrum für Radiologie in der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie am Fachbereich Medizin zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H. 
Ihre Aufgaben im Überblick	
 Die Stelle bietet die Möglichkeit an verschiedenen Projekten mitzuwirken, insbesondere ein DFG gefördertes Projekt, in dem vibroakustische Signale von Punktionsnadeln zur Navigation genutzt werden, unter Anwendung von künstlicher Intelligenz 
 Neben der Arbeit am Projekt ist die Gelegenheit zur selbständigen wissenschaftlichen Arbeit sowie zur Promotion in dem Themengebiet Bildverarbeitung und künstliche Intelligenz in einem interdisziplinären Team gegeben 
 Analyse von KI-Datensätzen (akustische Signale, die von medizinischen Instrumenten abgeleitet werden) 
 Mitarbeit in weiteren radiologischen wissenschaftlichen Projekten
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
 Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem naturwissenschaftlichen Fach (beispielsweise Informatik, Physik, Mathematik, Chemie, Biologie, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung) 
 Die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Programmierung, grundlegende Programmier­kenntnisse sind vorteilhaft 
 Selbständige Aneignung von interdisziplinärem Fachwissen und die zukünftige Veröffentlichung von Publikationen in Fachjournalen
Unser Angebot an Sie
 Die Möglichkeit zur Promotion 
 Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten 
 Mitwirkung in verschiedenen und spannenden Projekten 
 Sie haben die Möglichkeit Teil von einem motivierten und freundlichen Team (aus den Bereichen Medizin, Physik, Biologie und Informatik) zu sein (<a href="https://www.ukgm.de/ugm_2/deu/ugi_rad/10541.html">https://www.ukgm.de/ugm_2/deu/ugi_rad/10541.html</a>) 
 Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen) 
 Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote 
 Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen 
 Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat »audit familiengerechte hochschule«)
Für weitere Rückfragen stehen Ihnen Frau Prof. Dr. Gabriele Krombach telefonisch (0641/985-41801) oder Herr Viet Duc Vu (<a href="mailto:Viet.D.Vu@radiol.med.uni-giessen.de">Viet.D.Vu@radiol.med.uni-giessen.de</a>, 0641/985-41836 zur Verfügung). 
Die JLU strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Die JLU versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt. 
Sie wollen mit uns neue Wege gehen? 
Bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis zum 22.06.2023 unter Angabe der Referenznummer 361/12. 
Sie möchten mehr über Jobs &amp; Karriere an der JLU erfahren? Überzeugen Sie sich selbst von unseren Arbeitgeberleistungen auf <a href="http://www.uni-giessen.de/karriere">www.uni-giessen.de/karriere</a>.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für Projektarbeit in der Medizin mit IT-Bezug

Bei der Bremischen Zentralstelle für die 
Verwirklichung der Gleichberechtigung 
der Frau (ZGF) ist eine Stelle als 
Bremische Zentralstelle für die Verwirklichung der Gleichberechtigung der Frau - Logo 
Referentin zur Leitung (w/d) des ZGF- 
Büros in Bremerhaven 
- bis Entgeltgruppe 14 TV-L/ Besoldungsgruppe A 14 - 
Unbefristet mit voller Arbeitszeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die anfängliche Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen. 
Die Bremische Zentralstelle für die Verwirklichung der Gleichberechtigung der Frau (ZGF) arbeitet als Landesbehörde für die Umsetzung der Gleichberechtigung der Geschlechter. Dies erfolgt durch Anregungen, Vorschläge und Prüfung von Gesetzen, Verordnungen und sonstigen Maßnahmen des Senats und des Bundes. Zugleich nimmt sie ministerielle Aufgaben der Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz wahr. Sie fördert den Erfahrungsaustausch und die Zusammenarbeit mit entsprechenden Stellen des Bundes und der Länder, stellt ein umfangreiches Expert:innenwissen zur Verfügung und entwickelt Konzepte und Vorschläge zum Abbau von Diskriminierungen. Die ZGF ist Beschwerdestelle für Bürger:innen und Institutionen. 
Das ZGF-Büro Bremerhaven nimmt kommunale und auch landesweite Aufgaben wahr und ist in der Stadt Bremerhaven die zentrale frauenpolitische Adresse. Die Schwerpunktthemen der Leitung der ZGF Bremerhaven sind »Frauen in Arbeit und Wirtschaft« und »Gewalt gegen Frauen und Mädchen«. Der Hauptdienstort ist Bremerhaven. Ein Wohnort in Bremerhaven ist für die Wahrnehmung der Aufgaben von Vorteil. 
Aufgabengebiet
 Leitung des ZGF-Büros Bremerhaven 
 Vertretung der ZGF in politischen Gremien der Stadt Bremerhaven und im Parlamentsausschuss der Gleichstellung der Frau der Bremischen Bürgerschaft 
 Zusammenarbeit mit dem Magistrat und der Verwaltung der Stadt Bremerhaven sowie relevanten Ressorts auf Landesebene 
 Fachliche und konzeptionelle Arbeit in den o.g. Schwerpunktthemen 
 Zusammenarbeit mit frauenpolitischen und anderen fachlich relevanten Netzwerken sowie Leitung der eigenen Netzwerke 
 Presse- und Öffentlichkeitsarbeit 
 Beteiligung an Senatsvorlagen 
 Verweisberatung von Frauen zu Diskriminierungen 
 Konzepterstellung und Durchführung von Veranstaltungen 
 Beratung von Frauenbeauftragten nach LGG in Bremerhaven
Voraussetzungen 
Wir suchen eine analytisch und interdisziplinär denkende Persönlichkeit: 
Formale Anforderungen:
 2. juristisches Staatsexamen mit Kenntnissen in Geschlechterstudien oder 
 ein abgeschlossenes Universitätsstudium (Master, Diplom) der Geistes-, Wirtschafts-, Rechts-, Sozial-, Politik- oder Naturwissenschaften und Technik mit möglichst Schwerpunkt in Geschlechterstudien.
Weitere fachliche und außerfachliche Erwartungen:
 Ausgeprägte Erfahrungen in mindestens einem der o.g. Schwerpunktthemen 
 Sehr gute Kenntnisse in frauenpolitischen und gleichstellungsrelevanten Fragestellungen 
 Nachgewiesene Verwaltungskenntnisse und Arbeitserfahrungen in politischen Strukturen 
 Erfahrungen in interdisziplinärer Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit 
 Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und die Kompetenz zu strategischem Denken und Handeln 
 Bereitschaft zur Arbeit am Abend und an Wochenende für die Wahrnehmung von Terminen
Wünschenswert
 Leitungserfahrung 
 Kenntnisse der politischen Strukturen in Bremerhaven 
 Fach- und Methodenkompetenz 
 Beratungskompetenz 
 Kompetenzen in der Neugestaltung bzw. Optimierung von Prozessen 
 eine persönlichen Haltung, die den Zielrichtungen der ZGF nicht widerspricht 
 Kenntnisse in der Frauenförderung des öffentlichen Dienstes 
 Mehrsprachigkeit und interkulturelle Kompetenz 
 Sichere Kenntnisse in den Microsoft-Office-Standardprogrammen
Allgemeine Hinweise 
Wir fördern die Inklusion von schwerbehinderten Personen und freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. 
Bewerbungen von Personen mit einer Migrationsbiografie begrüßen wir ausdrücklich. 
Die Stelle ist teilzeitgeeignet und wir bieten flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit an sowie die Möglichkeit für ortflexibles Arbeiten. Außerdem gehören 30 Tage Erholungsurlaub und der Ausgleich von Überstunden in Freizeit bei uns zum Standard. 
Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u.a. vergünstigte Firmenfitness EGYM Wellpass (ehemals Qualitrain) sowie interne gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Gesundheitskurse). 
Zudem bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, mit denen Sie sich in Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können. Für eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln kann ein vergünstigtes Jobticket der VBN bzw. BSAG erworben werden. 
Bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Bewerbungsunterlagen - insbesondere Qualifikations- und Tätigkeitsnachweisen für die beschriebenen Voraussetzungen sowie einer aussagekräftigen Darstellung über Ihre Vorstellungen zur Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben. 
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei. Bitte verwenden Sie auch keine Mappen und Folien. Die Bewerbungsunterlagen werden nur auf Wunsch zurückgesandt, falls Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen. Personenbezogene Daten unterliegen einer restriktiven Zugriffskontrolle, die gewährleistet, dass nur befugte Personen auf Ihre Daten zugreifen können. Ihre Bewerbungsdaten werden grundsätzlich nur von der zuständigen bewerbungsbearbeitenden Personalstelle verwendet. Eine darüberhinausgehende Nutzung oder Weitergabe Ihrer Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden sind. Sobald Ihre Bewerbungsdaten nicht mehr für den definierten Zweck der Bewerbungsbearbeitung genutzt werden, werden diese unverzüglich unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. 
Ansprechperson 
Für nähere fachliche Auskünfte können Sie sich an <a href="mailto:office@frauen.bremen.de">office@frauen.bremen.de</a> wenden. 
Zuständige Ansprechpartnerin für den Verfahrensablauf ist Frau Erxleben (Tel. 0421 361-20521) vom Bewerbermanagement bei Performa Nord 
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 20.06.2023 mit dem Kennzeichen ZGF 02/2023 an: 
Performa Nord 
- Bewerbermanagement - 
Schillerstr. 1 
28195 Bremen 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbermanagement@performanord.bremen.de">bewerbermanagement@performanord.bremen.de</a>

Referentin zur Leitung (w/d) des ZGF-Büros in Bremerhaven

for two years initially with the prospect of prolongation. 
Research Areas: automated image processing, machine learning, etc. 
In the research group Applied Systems Biology, a position for a postdoctoral researcher becomes available. The position is associated with aspects of the image-based systems biology approach. This modern computational approach comprises the automated analysis of microscopy and/or spectroscopy data based on state-of-the-art methods from machine learning as well as the computer simulation of mathematical models using advanced modeling approaches. We are seeking highly motivated candidates that are interested to work on image processing in experiment-driven interdisciplinary studies. 
Candidate&#039;s profile:
 Doctoral degree in computer science, bioinformatics, physics, or a related discipline 
 Strong interest in biological systems and an educational background in biology are preferred 
 Experience in automated analysis of image data 
 Very good programming skills 
 Ability to perform team-oriented as well as independent work 
 Good communication skills in English are a must
We offer: 
The successful candidate will be hosted in the research group Applied Systems Biology of Prof. Dr. Marc Thilo Figge. The Leibniz-HKI is embedded in the outstanding scientific environment of the Beutenberg Campus providing state-of-the-art research facilities and a highly integrative network of life science groups. We offer a multifaceted scientific project with excellent technical facilities, a place in a dynamic, committed team, as well as strong scientific collaborations. 
Salary is paid according to German TV-L (salary agreement for public service employees). 
Further information: 
Prof. Dr. Marc Thilo Figge | +49 3641 532-1416 | <a href="mailto:career@leibniz-hki.de">career@leibniz-hki.de</a> 
Applications: 
Leibniz-HKI is proud to be an equal opportunity employer and promote diversity and inclusion in the workplace. It aims to increase the proportion of underrepresented groups in case of equal suitability. All qualified persons, regardless of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or other classification protected by law will receive consideration for employment.
Complete applications in English should include a cover letter, a CV containing a complete list of publications, a brief statement of research experiences, and the addresses of two possible referees and should be submitted via the Leibniz-HKI online application system. The deadline for the advertisement is June 30, 2023, but applications will be reviewed on a rolling basis. 
Leibniz Institute for Natural Product Research and Infection Biology 
Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena 
Leibniz - Logo

Postdoctoral Researcher (f/div/m) in Automated Processing of Bioimages

Doctoral Researcher (f/div/m) in Automated Processing of Bioimages

The research group of Applied Systems Biology invites talented and highly gifted candidates to apply as 
Doctoral Researcher (f/div/m) in Computational Biology
for three years initially with the prospect of prolongation. 
Research areas: mathematical modeling, state-based and agent-based modeling, game theory, etc.
In the research group Applied Systems Biology, a position for a doctoral researcher becomes available. The position is associated with aspects of the image-based systems biology approach. This modern computational approach comprises the automated analysis of microscopy and/or spectroscopy data based on state-of-the-art methods from machine learning as well as the computer simulation of mathematical models using advanced modeling approaches. We are seeking highly motivated candidates that are interested to work on mathematical modeling and computer simulations in experiment-driven interdisciplinary studies. 
Candidate&#039;s profile:
 Master&#039;s degree in physics, computer science, bioinformatics, physics, or a related discipline 
 Strong interest in biological systems and an educational background in biology is preferred 
 Experience in mathematical modeling and computer simulations 
 Very good programming skills in C / C++ and/or Python 
 Ability to perform team-oriented as well as independent work 
 Good communication skills in English are a must
We offer:
The successful candidate will be hosted in the research group Applied Systems Biology of Prof. Dr. Marc Thilo Figge. The Leibniz-HKI is embedded in the outstanding scientific environment of the Beutenberg Campus providing state-of-the-art research facilities and a highly integrative network of life science groups. We offer a multifaceted scientific project with excellent technical facilities, a place in a dynamic, committed team, as well as strong scientific collaborations.
Salary is paid according to German TV-L (salary agreement for public service employees). 
Further information:
Prof. Dr. Marc Thilo Figge | +49 3641 532-1416 | <a href="mailto:career@leibniz-hki.de">career@leibniz-hki.de</a> 
Applications:
Leibniz-HKI is proud to be an equal opportunity employer and promote diversity and inclusion in the workplace. It aims to increase the proportion of underrepresented groups in case of equal suitability. All qualified persons, regardless of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or other classification protected by law will receive consideration for employment.
Complete applications in English should include a cover letter, a CV containing a complete list of publications, a brief statement of research experiences, and the addresses of two possible referees and should be submitted via the Leibniz-HKI online application system. The deadline for the advertisement is June 30, 2023, but applications will be reviewed on a rolling basis. 
Leibniz Institute for Natural Product Research and Infection Biology 
Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena 
Leibniz - Logo

Doctoral Researcher (f/div/m) in Computational Biology

Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach - Slogan 
Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach - Logo 
Professur (W2) für Künstliche Intelligenz und Robotik 
in der Fakultät Technik 
Kennziffer: 2023-07-KIK2 
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual-Reality-Technologie und mehr. An der jungen, bestens etablierten Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunfts­weisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittelpunkt. Mit 3.800 Studierenden in 36 Studien­gängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeit­geber. 
Ihre Aufgaben
 Vertretung des Kompetenzbereichs anwendungsorientierter Künstlicher Intelligenz, wie beispielsweise autonome Roboter, Assistenzsysteme, Sprachverarbeitung, Bilderkennung, Zeitreihenprognose oder Prozessoptimierung in Lehre und angewandter Forschung 
 Übernahme von technischen Grundlagenvorlesungen sowie Vertiefungsfächern 
 Aufbau von Szenarien in Laboren zur Unterstützung der Lehre sowie Entwicklung von Forschungsfeldern 
 Übernahme von Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten 
 Proaktive Einwerbung von Drittmitteln durch Forschungs- und Transfertätigkeiten 
 Praxisorientierte Lehre in deutscher und englischer Sprache sowie in digitalen Formaten (E-Learning, Blended Learning) 
 Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung der Kompetenzfelder unter besonderer Berücksichtigung der Digitalisierung 
 Qualitativ hochwertige Betreuung von Praxis-, Bachelor- und Masterarbeiten sowie von Promotionen 
 Engagement bei der Knüpfung neuer und in der Pflege bestehender internationaler Partnerschaften 
 Aktive und interdisziplinär ausgerichtete Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule
Sie für uns
 Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.] oder Kombination aus Bachelor und Master), vorzugsweise im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften, Physik, Mathematik oder in einer verwandten Studienrichtung 
 Erfahrung in der Entwicklung und im Einsatz von KI-Technologien in verschiedenen Anwendungen 
 Breites Know-how in der Softwareentwicklung und im Umgang mit Open-Source-KI-Bibliotheken 
 Erfahrungen in der Gestaltung von KI-bezogenen Use-Cases, idealerweise mit Bezug zu Robotik 
 Sehr gute Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache 
 Begeisterung für die Weitergabe Ihrer praktischen Erfahrungen in Lehre und angewandter Forschung an unsere Studierenden als zukünftiger wissenschaftlicher Nachwuchs
Wir für Sie
 Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamten­verhältnis auf Lebenszeit 
 Serviceleistungen für Doppelkarrierepaare über das Dual Career Netzwerk Nordbayern 
 Freiraum für die fachliche Auseinandersetzung mit innovativen Themen in Lehre und Forschung 
 Möglichkeit zur Akquise und Durchführung von praxis­orientierten Forschungs- und Dritt­mittel­projekten 
 Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance 
 Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechter­gerechten und schöpferischen Miteinander 
 Attraktive interne und externe Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten sowie abwechslungs­reiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungs­angebote 
 Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschul­standorten 
 Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
Einstellungsvoraussetzungen nach Art. 57 (3) BayHIG
 Abgeschlossenes Hochschulstudium 
 Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird 
 Pädagogische Eignung 
 Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde (gemäß Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG)
Die Hochschule strebt insbesondere im wissen­schaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauen­anteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglich­keit, Frauen besonders fördern zu können, freuen wir uns ebenso wie über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerber:innen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevor­zugt eingestellt. Das Auswahl­verfahren wird eignungs­diagnostisch begleitet. In das Beamten­verhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebens­jahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestellten­verhältnis.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungs­unter­lagen inklusive erforderlicher Nach­weise bis spätestens 25.06.2023 über unser Online-Portal zu.
Sie haben Fragen zum Bewerbungs­prozess? Dann wenden Sie sich gerne an den Bereich Personal: 
<a href="mailto:bewerbung@hs-ansbach.de">bewerbung@hs-ansbach.de</a>. 
Für fachliche Fragen können Sie Prof. Dr. Stefan Geißelsöder als Ausschussvorsitzenden direkt kontaktieren: 
<a href="mailto:juergen.goehringer@hs-ansbach.de">juergen.goehringer@hs-ansbach.de</a>. 
Online-Bewerbung
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.hs-ansbach.de/service/hochschule-als-arbeitgeber">www.hs-ansbach.de/service/hochschule-als-arbeitgeber</a>. 
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Professur (W2) für Künstliche Intelligenz und Robotik

Für unser Institut für Solar-Terrestrische Physik in Neustrelitz suchen wir 
Physiker/innen, Geoinformatiker/innen, Mathematiker/innen o. ä. (w/m/d) 
Weltraumwetterforschung 
Ihre Mission: 
Das Weltraumwetter hat einen erheblichen Einfluss auf die Leistung und Zuverlässigkeit von weltraumgestützten und bodengestützten technologischen Systemen. Es kann erhebliche Störungen an modernen Kommunikations- und Navigationssystemen bewirken und damit zu erhöhten Sicherheitsrisiken, wirtschaftlichen Verlusten und verminderter Lebensqualität führen. 
Die Abteilung Weltraumwettereinfluss entwickelt und untersucht Methoden zur Messung, Bewertung und Vorhersage physikalischer und technischer Größen, welche die Auswirkungen von Weltraumwetter auf technische Systeme beschreiben können. Die Ergebnisse helfen die Auswirkungen des Weltraumwetters auf unsere Gesellschaft und technische Systeme besser zu verstehen und in Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen, industriellen oder staatlichen Partnern mögliche Gegenmaßnahmen zu entwickeln. 
Ihre Mission liegt im Bereich der anwendungsorientierten Forschung und trägt zum wissenschaftlichen und technischen Verständnis der Wechselwirkungen zwischen dem Weltraumwetter und unserer Infrastruktur (am Boden und im Weltraum) bei. Dadurch sollen Betreiber kritischer Infrastrukturen und Dienste in den Bereichen Navigation, Kommunikation, Luftfahrt, Weltraumforschung und Elektrizitätsnetz unterstützt werden. 
Ihre Arbeit umfasst u. a. die folgenden Aufgaben:
 Weiterentwicklung und Betrieb eines automatisierten und horizontal skalierbaren Prozessierungssystems zur Darstellung und Analyse des Weltraumwetters im Ionosphere Monitoring and Prediction Center (IMPC) 
 Untersuchung von Wechselwirkungen zwischen dem Weltraumwetter und technologischer Infrastruktur am Boden und im Weltraum durch Modellierung und im Experiment 
 Entwicklung, Automatisierung und Validierung von Methoden zur Messung, Bewertung und Vorhersage physikalischer und technischer Größen, die die Auswirkungen von Weltraumwetter auf technische Systeme beschreiben 
 Untersuchung von Langzeiteffekten aufgrund von kontinuierlichen sowie spontanen Änderungen der Weltraumwetterbedingungen 
 Übernahme von Aufgaben in der Durchführung und Leitung von Arbeitspaketen in Projekten im vorgenannten Fachgebiet sowie maßgebliche Unterstützung bei der Akquisition aufgabenbezogener neuer Projekte 
Sie bringen Ihre exzellenten Fähigkeiten in ein national und international erfolgreiches sowie hoch motiviertes Forschungsteam mit langjähriger wissenschaftlicher Expertise in der Ionosphären- und Weltraumwetterforschung ein. Hier erleben Sie ein sehr gutes Arbeitsklima an einem gut ausgestatteten und modernen Forschungsstandort in einer schönen und lebenswerten Region Deutschlands. 
Ihre Qualifikation:
 abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​univ. Diplom) der Naturwissenschaften (z. B. Meteorologie, Physik, Geophysik, Geodäsie) oder der Ingenieurwissenschaften (z. B. Informatik, Geoinformatik, Data Science, Data Engineering and Analytics) oder andere für die Tätigkeit relevanten Studiengänge 
 Grundkenntnisse über Effekte des Weltraumwetters und deren Einfluss auf technische Infrastrukturen bspw. im Bereich der Satellitennavigation 
 praktische Erfahrung in der Entwicklung modularer Software im Team zur automatisierten wissenschaftlichen Erfassung, Analyse und Visualisierung mehrdimensionaler Weltraumwetterdaten unter Anwendung von CI/CD und Gitlab/Github 
 praktische Erfahrung in der Nutzung von Linux sowie fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen Python, Go, C++ und Javascript/Typescript (React, Next.js) 
 hohe Motivation, sich in neue Themen und Prozesse einzudenken und dabei Ansätze für datengetriebenes Vorgehen zu identifizieren und zu kommunizieren 
 ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und eine pragmatische Hands-on-Mentalität 
 Reisebereitschaft (national und international) 
 sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
 gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
 fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im verteilten Datenmanagement einschließlich der Datenmodellierung und interoperabler Datenbereitstellung (z. B. unter Anwendung relationaler Datenbanksysteme wie PostgreSQL, PostGIS und TimescaleDB), S3 Object Storages, Entwicklung von APIs (z. B. OGC) vorteilhaft praktische Erfahrungen in der Virtualisierung, Containerisierung und Orchestrierung von Hard- und Softwarekomponenten (z. B. KVM, Kubernetes, Docker/Podman, Argo Workflow, Ansible) wünschenswert 
Ihr Start: 
Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungs­möglich­keiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungs­freiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. 
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Martin Kriegel telefonisch unter +49 3981 480-232. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 77588 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie unter <a href="http://www.DLR.de/dlr/jobs/#51055">www.DLR.de/dlr/jobs/#51055</a>

Physiker/innen, Geoinformatiker/innen, Mathematiker/innen o. ä. (w/m/d)

Your role
 We offer a research assistant position at the ZHAW Centre for Artificial Intelligence fully funded for four years, as part of an international and interdisciplinary research project on AI in critical infrastructures. (Contracts are renewed on a yearly basis) 
 This position is meant to obtain a PhD degree, awarded in collaboration with Ca&#039;Foscari University of Venice, Italy (occasional stays in Venice are required). 
 You do major contributions to scientifically challenging, applied research and innovation projects within the Computer Vision, Perception &amp; Cognition research group at the Centre for Artificial Intelligence (CAI), in particular, specifically the EU project «AI4REALNET&quot; focused on advancing the state-of-the-art on developing methodologies for addressing ethical issues in AI applications. 
 You develop high quality, innovative and complex algorithms and software in the area of deep learning and reinforceent learning, in particular in human-assisted and autonomous decision making in critical infrastructure (e.g., railway network, electric grids, air traffic control) 
 You contribute to the development of conceptual frameworks for operationalizing ethical foundations for the trustworthiness and explainability of Artificial Intelligence Systems 
 You design and evaluate practical tools for assessing and validating AI systems trustworthiness, with specific focus on their robustness, explainability and fairness.You investigate means for integrating these tools in existing and upcoming regulatory frameworks for AI 
 You do publication and presentation of results in the form of journal publications and conference contributions. 
 You occasionally support lecturers in teaching (e.g. labs or exercises) 
Your profile
 You possess a recent, very good Master&#039;s degree in computer science, data science or a related technical/scientific field, with focus on machine learning and artificial intelligence; ideally, you have also conducted studies or obtained a second degree in the humanities (technoethics, philosophy of technology, social studies, theology, etc.) 
 Previous experience in reinforcement learning and decision theory is a plus 
 Excellent graduates from universities of applied sciences are particularly welcome 
 You have strong interest and ideally already experience in addressing the ethical, and social impacts of AI systems, trustworthy AI and explainable AI 
 You have strong skills in software development (ideally, Python), as well as good experience with common deep learning software frameworks and tools (e.g., Pytorch) 
 You enjoy independent scientific work, as well as collaborating with interdisciplinary and international project teams; high intrinsic motivation, creativity to find solutions for complex problems, an exact and reliable working style, as well as having good communication skills and being adaptive and results oriented are requirements for this position 
 Very good language skills in English, with certified English proficiency at least B2 level 
 In return, we offer the possibility to combine working on scientifically rewarding and practically relevant research projects at the young CAI with a PhD dissertation 
Do you have any other questions? 
For more information regarding the vacancy, please contact Thilo Stadelmann, Leiter Forschungszentrum CAI. 
Phone +41 58 934 72 08, e-mail: <a href="mailto:stdm@zhaw.ch">stdm@zhaw.ch</a>. 
Are you interested? 
If you would like to apply, please use the online platform to send us your portfolio, Attn. Tanja Bucher, Branding Specialist &amp; Recruiting Manager at <a href="mailto:tanja.bucher@zhaw.ch">tanja.bucher@zhaw.ch</a>. 
For further information on ZHAW or our Institute, go to: <a href="http://www.zhaw.ch/jobs">www.zhaw.ch/jobs</a>

PhD student: Development of Trustworthy AI Systems for Critical Infrastructure 100 % (m/f/d)

Der Dienstort ist Bergisch Gladbach. 
Referenzcode der Ausschreibung 20231189_9915 
Dafür brauchen wir Sie 
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Analyse der räumlich detaillierten Potenziale infrastrukturintegrierter Photovoltaik, die Identifikation und Erschließung geeigneter Technologien auch im Hinblick auf die besonderen Herausforderungen bei auf hohen Verkehrsstärken und hohen Geschwindigkeiten ausgelegten Autobahnen weiterzuentwickeln und zu optimieren, ohne dass dabei andere Nachhaltigkeitsziele, wie insbesondere die Sicherstellung der Verfügbarkeit, nachteilig beeinflusst werden. 
Im Aufgabengebiet fallen die folgenden Tätigkeiten an:
 Konzeption und Betreuung von Pilot-/​Demonstrator­projekten an Bundesfernstraßen 
 Planung, Vorbereitung und Bearbeitung von internen Forschungs­projekten 
 Koordinierung und Betreuung von extern zu bearbeitenden Forschungsprojekten 
 Erstellung von wissenschaftlichen Kurzberichten und Stellung­nahmen sowie Aufbereitung der Ergebnisse für den politischen Raum 
 Mitwirkung bei der Erstellung von Regelwerken 
 Koordinierung und Zusammenarbeit mit Bund, Ländern und der Autobahn GmbH bei der Entwicklung und Umsetzung von Verfahren und Regelwerken 
 Vertretung der BASt in den Gremien der Forschungs­gesellschaft für Straßen- und Verkehrswesen (FGSV) sowie in Bund-/Länder-Arbeitsgremien 
 Wissenschaftliche Beratung interner und externer Stelle 
Ihr Profil 
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
 Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom [TU/​TH]) der Elektrotechnik, Physik, der Erneuerbaren Energien oder vergleichbare Studienrichtung mit einem Notenschnitt von mindestens 2,0
Bestandteil der ausgeschriebenen Stelle als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in ist die Zielsetzung, dass die/der ausgewählte Bewerber/in auf Basis ihrer/seiner Tätigkeiten bei der BASt in dem u. g. Themenfeld an der Albert Ludwigs Universität Freiburg im Fachbereich Physische Geographie bei Prof. Dr. Rüdiger Glaser promoviert und somit als Zeugnis ihrer/seiner erlangten wissenschaftlichen Qualifikation der akademischen Grad einer/eines Doktorin/​Doktors verliehen werden kann. 
Das Themenfeld der Promotion soll sich mit dem Thema 
»Straßeninfrastrukturintegrierte Photovoltaik: 
Potenziale, Technologien, rechtliche und organisatorische Rahmenbedingungen« 
befassen. Die oder der zukünftige Beschäftigte schreibt sich hierfür - nach Zustandekommen des Arbeitsverhältnisses mit der BASt - an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg als Promotionsstudent/in ein. Ein Universitätsdiplom oder ein Masterabschluss und ein Notenschnitt von mindestens 2,0 ist erforderlich. Es gilt die entsprechende Promotionsordnung. Entsprechend der Promotionsordnung hat die/der Promovend/in nach Konkretisierung des Promotionsthemas ein Exposé zu erstellen und die Eröffnung des Promotionsverfahrens zu beantragen. Die Betreuung der Promotion erfolgt durch Prof. Dr. Rüdiger Glaser und eine/n noch festzulegende/n Zweitprüfer/in. 
Das wäre wünschenswert:
 Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Erneuerbaren Energien, insbesondere der Photovoltaik 
 Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Modellierung und Ertragsberechnung von PV-Anlagen 
 Erfahrungen in der Bearbeitung und Durchführung von wissenschaftlichen Untersuchungen 
 Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen 
 Verhandlungsgeschick und Fähigkeit, argumentativ zu überzeugen 
 Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen 
 Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammen- und Teamarbeit 
 Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift 
 Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware und Datenbanken 
 Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen 
 Führerschein Klasse B 
Das bieten wir Ihnen 
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TVöD. Der Erwerb wissenschaftlicher Kompetenzen wird durch ein umfassendes Fortbildungsangebot begleitet. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. 
Kennziffer: 
20231189_9915 
Bewerbungsfrist: 
16.06.2023 
Arbeitsbeginn: 
Ab sofort, befristet 
Arbeitszeit: 
Vollzeit 
Arbeitsort: 
Bergisch Gladbach 
Auskünfte: 
Frau Claßen 
Telefon: 
002204 43-2108 
Fühlen Sie sich angesprochen? 
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.06.2023über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite <a href="https://www.bav.bund.de/">https://www.bav.bund.de/</a>​Einstieg-EBV. 
Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein. 
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen 
bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab">https://www.kmk.org/zab</a> 
Weitere Informationen finden Sie hier. 
Besondere Hinweise 
Die Stelle ist befristet nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz für die Dauer von 6 Jahren. Im Rahmen des Aufgabengebiets werden wissenschaftliche Leistungen zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung insbesondere durch die Bearbeitung und fachliche Betreuung von Forschungsprojekten sowie durch die Anfertigung einer Dissertation erbracht, ergänzt durch die Wahrnehmung von Fortbildungen aus einem umfassenden Fortbildungsangebot. 
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Ziel der Promotion

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams H2Safety@BAM im Fachbereich »Sicherheit von Gasspeichern« in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e 
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Physik, Physikalische Ingenieurwissenschaft, Verfahrens­technik oder vergleichbar 
Entgeltgruppe 13 TVöD 
Zeitvertrag bis zum 31.12.2024 
Vollzeit/teilzeitgeeignet
Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.
Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!
Die BAM verstärkt derzeitig ihre Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten entlang der nationalen und europäischen Wasserstoffstrategie. Die Aufgaben der Position liegen im Themenfeld moderner Qualitätssicherung und zukunftsfähiger Vorschriftenentwicklung einer Versuchsplattform »Wasserstofftankstelle«, die die BAM im Rahmen eines zeitlich befristeten Groß-Forschungsprojekts zur Qualitätssicherung als Reallabor einrichtet.
Ihre Aufgaben: 
Mitarbeit in einem interdisziplinären Team zur Entwicklung und Anwendung moderner Verfahren der Qualitätssicherung in einer Wasserstofftankstelle inkl. Aufbau der Versuchsplattform »Wasserstofftankstelle«.
 Wissenschaftliche und organisatorische Tätigkeiten im Rahmen des Kompetenzzentrums H2Safety@BAM mit der eigenverantwortlichen Bearbeitung von Aufgabenstellungen des BMWK-Teilprojekts »Wasserstofftankstelle« im Forschungsprojekt »QI-Digital« 
 Erarbeitung und Darstellung erforderlicher Änderungsbedarfe im Recht in Folge des Erkenntnisgewinns aus QI-Digital sowie Ableitung strategischer Maßnahmen für die Umsetzung 
 Analyse und Weiterentwicklung von Auslegungs- und Berechnungsmethoden auf Basis bestehender Vorschriften, Normen und Regeln auch hinsichtlich Maschinenlesbarkeit 
 Unterstützung des gesamten Projektteams »Use Case Wasserstofftankstelle« im Projekt QI-Digital 
 Publikation von Ergebnissen in Fachjournalen (national/international) und Ergebnispräsentation auf Tagungen im In- und Ausland
Ihre Qualifikationen:
 Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung 
 Maschinenbau, Physik, Physikalische Ingenieurwissenschaft, Verfahrenstechnik oder vergleichbar (Promotion ist von Vorteil) 
 Kenntnisse im Bereich der Gasdruck- oder Wasserstofftechnik 
 Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen 
 Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
 Vorkenntnisse auf mindestens einem der Gebiete der nationalen oder internationalen Vorschriften, der Normen oder Regelwerke auf dem Gebiet der Wasserstofftechnik oder der Qualitätsinfrastruktur sind von Vorteil 
 Vorkenntnisse im Bereich der Prozessdigitalisierung und die Bereitschaft zur umfassenden Einarbeitung in das Gebiet aktueller digitaler Methoden sind von Vorteil 
 Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Flexibilität
Unsere Leistungen:
 Interdisziplinäre Forschung an der Schnittstelle zu Politik, Wirtschaft und Gesellschaft 
 Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen 
 Hervorragende Ausstattung und Infrastruktur 
 Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
Ihre Bewerbung: 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 11.06.2023. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 119/23-3.5 auch per Post an folgende Anschrift senden:
Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung 
Referat Z.3 - Personal 
Unter den Eichen 87 
12205 Berlin 
<a href="http://www.bam.de">www.bam.de</a>
Fachliche Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne Herr Dr.-Ing. Georg Mair unter der Telefonnummer +49 30 8104-1324 bzw. per E-Mail unter <a href="mailto:Georg.Mair@bam.de">Georg.Mair@bam.de</a> sowie Herr Dr.-Ing. Stephan Günzel unter der Telefonnummer +49 30 8104-3522 bzw. per E-Mail unter <a href="mailto:Stephan.Guenzel@bam.de">Stephan.Guenzel@bam.de</a>.
Die BAM verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Darüber hinaus unterstützt die BAM die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßt daher ausdrücklich auch deren Bewerbungen. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung der Bewerbungsunterlagen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle setzt ein hohes Maß an körperlicher Eignung voraus.
Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das »audit berufundfamilie« zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Physik, Physikalische Ingenieurwissenschaft, Verfahrenstechnik oder vergleichbar

85 Physik Jobs