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Personalreferent (m/w/d) im Account Management

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Personalreferent (m/w/d)

Der Name Motorflug Baden-Baden GmbH steht in der Luftfahrt für Sicherheit, Qualität und Kundenzufriedenheit seit fast 70 Jahren. Wir sind seit 2008 ein 100%iges Tochterunternehmen der Airbus Helicopters Deutschland GmbH.<h1> Personalreferent / Teamleiter HR (m/w/d)</h1> Teilzeit 25h / Vollzeit 35h Aufgaben:<ul> <li> Als Personalreferent unterstützen Sie den Führungskreis der Motorflug und berichten direkt an den Geschäftsführer </li> <li> Sie sind verantwortlich für die fachliche Führung des Personalbereiches für alle Standorte der Motorflug Baden-Baden GmbH </li></ul> Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:<ul> <li> Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li> Verantwortlich für alle operativen Personalprozesse </li> <li> Begleitung von Personalveränderungen und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen Fachbereichen </li> <li> Mitwirkung bei der Vorbereitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Teilnahme an Regelterminen mit dem Betriebsrat </li> <li> Unterstützung im Recruiting von Fach- und Führungskräften und Einbringung von Ideen für neue Wege der Personalbeschaffung </li> <li> Schnittstelle zu den HR-Bereichen des Gesellschafters der Motorflug, Airbus Helicopters Deutschland GmbH </li> <li> Verantwortlich für die Integration der Motorflug HR in Airbus Helicopters Deutschland GmbH </li></ul> Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:<ul> <li> Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) </li> <li> Idealerweise mehrjährige Erfahrung als Personalreferent </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht </li> <li> Erfahrung in einem tarifgebundenen Unternehmen wünschenswert </li> <li> Erfahrung in einem Mittelstandsbetrieb und/oder in einer Matrixstruktur von Vorteil </li> <li> Erfahrungen im Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz wünschenswert </li> <li> Hohes Maß an Teamgeist, Belastbarkeit und Selbständigkeit </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Reisebereitschaft zu anderen Airbus Standorten, ca. 15 % </li></ul> Unser Angebot:<ul> <li> Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen gemäß M+E Industrie Südbaden </li> <li> Herausfordernde Aufgaben in einem agilen Team </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld </li> <li> Hohe Gestaltungsfreiheit im Verantwortungsbereich </li> <li> 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard, zusätzlich freie Tage für besonderer Anlässe </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten von 07:00-19:00 Uhr und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Weitreichende persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vorsorge wird bei uns großgeschrieben: Wir haben ein Mitarbeiter-Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge </li> <li> Weitreichende Corporate Benefits </li></ul> Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über Airbus Careers <a href="https://ag.wd3.myworkdayjobs.com/de-DE/Airbus?q=motorflug" target="_blank">https://ag.wd3.myworkdayjobs.com/de-DE/Airbus?q=motorflug</a> Motorflug Baden-Baden GmbH Frau Kinga Schaffer Summersite Ave. C-312 77836 Rheinmünster Tel. Rückfragen gerne unter 07229 - 3014 - 0 E-Mail: <a href="mailto:kinga.schaffer@motorflug.com" target="_blank">kinga.schaffer@motorflug.com</a>

Personalreferent / Teamleiter HR (m/w/d)

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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

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Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

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Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

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Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)

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Personalreferent*in (m/w/d)

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Personalreferent/-in (m/w/d)

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Personalleitung / Personalreferent*in (m/w/d)

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Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)

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Junior Personalreferent / Junior Human Resources Generalist (w/m/d)

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Ref-Nr: MJ8325/50027093Bitte in der Bewerbung angebenRef-Nr: MJ8325/50027093Bitte in der Bewerbung angeben

HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d)

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Personalreferent – Mitarbeiter Personalmanagement / Personalbetreuung (m/w/d)

<h3> Wer wir sind </h3> Moncobra German Branch ist die deutsche Niederlassung der internationalen Cobra Gruppe, einem weltweit führenden Unternehmen für Engineering, Entwicklung und Montage von Industrieanlagen. Die Cobra Gruppe hat ihren Hauptsitz in Madrid (Spanien) und beschäftigt mehr als 20.000 Mitarbeitende. Sie betreut Ingenieur- und Infrastrukturprojekte auf der ganzen Welt, unter anderem in Europa, den USA, Lateinamerika, Afrika und Asien. <h2> Personalsachbearbeiter, Personalreferent, Sachbearbeiter – Finanzbuchhaltung (m/w/d) </h2> Für unser internationales Team in Deutschland suchen wir für unseren Büros in Köln oder Hilden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (Arbeitsort Köln) und eine/n Sachbearbeiter/in für die Finanzbuchhaltung. <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul> <li>Eigenverantwortliche Erstellung der Personalabrechnung sowie Pflege der Stammdaten und Digitalisierung von Dokumenten in der elektronischen Personalakte</li> <li>Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens, einschließlich der Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden</li> <li>Unterstützung bei der Einführung neuer digitaler Tools und Prozesse sowie Mitarbeit bei Onboarding- und Offboardingprozessen und Relocationsmanagement für internationale Mitarbeiter</li> <li>Bearbeitung des Auftragseingangs, Rechnungswesens, Zahlungsverkehrs und Finanzbuchungen sowie Klärung von Differenzen und Vorbereitung von Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Organisation von Unterkünften und Fuhrparkmanagement</li> <li>Organisatorische und administrative Unterstützung der Geschäftsleitung sowie Koordination der Arbeitsabläufe im Verwaltungsteam</li> <li>Sicherstellung einer strukturierten, genauen und selbstständigen Arbeitsweise</li> </ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung als Personal­sach­bearbeiter/in (Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau) oder in der Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung </li> <li>Gute Fachkenntnisse im Steuer, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeits­recht </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Schwerpunkt Excel und Word); von Vorteil: Kenntnisse in DATEV </li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und Belastbarkeit</li> <li>Darüber hinaus ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen, Durchhalte­vermögen sowie eine dienstleistungsorientierte Denkweise</li> <li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sprachkenntnisse: Deutsch fließend in Wort und Schrift, gute Englisch- und/oder Spanischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> <h3> Ihre Vorteile </h3> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen</li> <li>Berufliche Weiterentwicklung durch Mitarbeit in internationalen Projekten mit namhaften Kunden wie Ford, Volkswagen, Amazon etc.</li> <li>Übertarifliche Bezahlung</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildung durch das Unternehmen</li> <li>Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche</li> <li>Eine internationale und freundliche Atmosphäre, in der alle Bewerberinnen und Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft willkommen sind.</li> </ul> <h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h3> Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="https://recrumedia.com/zpcreJ/" target="_blank">jobs@moncobra.de</a>

Personalsachbearbeiter, Personalreferent, Sachbearbeiter - Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:<ul><li>Personalbetreuung: Ansprechpartner für sämtliche personalwirtschaftlichen Angelegenheiten im definierten Betreuungsbereich.</li><li>HR-Beratung: Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu HR-relevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Administrative Aufgaben: Bearbeitung aller administrativen Aufgaben im Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zum Austritt.</li><li>Lohn- und Gehaltsabrechnung: Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich Pflege der Stammdaten und Personalakten.</li><li>Prozessoptimierung: Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und kontinuierliche Optimierung der bestehenden Abläufe.</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung.</li><li>Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im operativen und administrativen Personalwesen.</li><li>Softwarekenntnisse: Fundierte Kenntnisse in MS Office.</li><li>Kompetenzen: Starke Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.</li><li>Eigenschaften: Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Vertrauenswürdigkeit und absolute Verschwiegenheit.</li><li>Arbeitsweise: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Einsatzbereitschaft.</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Attraktive Urlaubsregelung: 31 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Leistungsbezogene Prämien: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie für erfolgreiche Empfehlungen.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Umfassende betriebliche Altersvorsorge für Ihre langfristige Sicherheit.</li><li>Gesundheitsmanagement: Zugang zu einem Betriebsarzt für regelmäßige Gesundheitschecks und Beratung.</li><li>Moderne Arbeitsausstattung: Diensthandy und Dienstlaptop oder -tablet für flexible Arbeitsmöglichkeiten.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Mobilitätsangebote: JobRad-Leasing für umweltfreundliche und kostengünstige Mobilität.</li><li>Homeoffice-Optionen: Möglichkeiten für mobiles Arbeiten zur Förderung der Flexibilität.</li></ul>Interessiert?Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!Profitieren Sie von 25 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung! Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre berufliche Zukunft!Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.

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