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Personalreferent (m/w/d)

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Personalreferent / HR-Administrator (m/w/d)

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Personalreferent - Getränkeproduktion (w/m/d)

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(Junior) Personalreferent / HR Manager (d/m/w)

Kompetenz in Frische<h3> Ludwig Meyer GmbH &amp; Co. KG</h3><h4> Temperaturgeführte Logistik ist unser Geschäft!</h4> Ob Lebensmittel- oder Labortransport – die Distribution empfindlicher Güter ist unsere Spezialität. Über 1.200 Verteilerfahrzeuge haben wir in unserem Familienunternehmen Meyer Logistik täglich im Einsatz, um europaweit u.a. Lebensmittel von Frische-Lagern zu Supermärkten zu transportieren. 2.000 Mitarbeiter*innen geben dafür ihr Bestes, jeden Tag aufs Neue! Wenn Sie Ihre Expertise im Personalwesen mit der Dynamik der Logistikbranche verbinden möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unser HR-Team in unserer Firmenzentrale in Friedrichsdorf Verstärkung. Starten Sie bei uns durch als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. 6.000 Filialbelieferungen/Tag 1.300 eigene Fahrzeuge 300.000 Kilometer/Tag 5,2 Mio. Haushalte/Tag<h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><h2> Einsatzort: 61381 Friedrichsdorf</h2><h3> IHR AUFGABENBEREICH:</h3><ul> <li> Durchführung administrativer Tätigkeiten im HR-Bereich, z. B. der Vertragserstellung </li> <li> Mitwirkung bei Projekten rund um aktuelle HR-Themen </li> <li> Auswahl sowie Betreuung unserer Auszubildenden </li> <li> Entwicklung von Maßnahmen zur Weiterbildung unserer Mitarbeiter </li> <li> Auswahl geeigneter Schulungsdienstleister (extern sowie In-House) </li></ul><h3> DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN:</h3><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Bereich HR / Personal </li> <li> Ausgeprägter Teamgedanke sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li> Eine strukturierte und präzise Arbeitsweise </li> <li> Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht wünschenswert </li></ul><h3> DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN:</h3><ul> <li> Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office </li> <li> Kostenfreie Mitgliedschaft im ortsansässigen Sportzentrum </li> <li> Attraktive Mitarbeiterangebote bei regionalen Anbietern sowie diversen Online Shops </li> <li> Kostenlose ausreichende Parkplatzmöglichkeiten sowie die Möglichkeit der Nutzung von Ladesäulen für E-Autos mit vergünstigtem Stromtarif </li> <li> Auch bei uns gibt’s täglich frisches Obst, aber auch Schokolade, verschiedene Kaltgetränke und ganz viel Kaffee (und Tee) aufs Haus </li></ul><h3> SO ERREICHEN SIE UNS:</h3> Per Mail unter <a href="mailto:bewerbung@meyer-logistik.com" target="_blank">bewerbung@meyer-logistik.com</a>, telefonisch unter 06175-4000 100 oder über Whatsapp unter 0176-190 90 888. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Ludwig Meyer GmbH &amp; Co. KG Ludwig-Meyer-Str. 2-4 | 61381 Friedrichsdorf | <a href="http://www.meyer-logistik.com" target="_blank">www.meyer-logistik.com</a>

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Personalreferent (mwd)

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Personalreferent (m/w/d) im Account Management

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Personalreferent*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

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Personalreferent Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)

Der Name Motorflug Baden-Baden GmbH steht in der Luftfahrt für Sicherheit, Qualität und Kundenzufriedenheit seit fast 70 Jahren. Wir sind seit 2008 ein 100%iges Tochterunternehmen der Airbus Helicopters Deutschland GmbH.<h1> Personalreferent / Teamleiter HR (m/w/d)</h1> Teilzeit 25h / Vollzeit 35h Aufgaben:<ul> <li> Als Personalreferent unterstützen Sie den Führungskreis der Motorflug und berichten direkt an den Geschäftsführer </li> <li> Sie sind verantwortlich für die fachliche Führung des Personalbereiches für alle Standorte der Motorflug Baden-Baden GmbH </li></ul> Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:<ul> <li> Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li> Verantwortlich für alle operativen Personalprozesse </li> <li> Begleitung von Personalveränderungen und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen Fachbereichen </li> <li> Mitwirkung bei der Vorbereitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Teilnahme an Regelterminen mit dem Betriebsrat </li> <li> Unterstützung im Recruiting von Fach- und Führungskräften und Einbringung von Ideen für neue Wege der Personalbeschaffung </li> <li> Schnittstelle zu den HR-Bereichen des Gesellschafters der Motorflug, Airbus Helicopters Deutschland GmbH </li> <li> Verantwortlich für die Integration der Motorflug HR in Airbus Helicopters Deutschland GmbH </li></ul> Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:<ul> <li> Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) </li> <li> Idealerweise mehrjährige Erfahrung als Personalreferent </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht </li> <li> Erfahrung in einem tarifgebundenen Unternehmen wünschenswert </li> <li> Erfahrung in einem Mittelstandsbetrieb und/oder in einer Matrixstruktur von Vorteil </li> <li> Erfahrungen im Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz wünschenswert </li> <li> Hohes Maß an Teamgeist, Belastbarkeit und Selbständigkeit </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Reisebereitschaft zu anderen Airbus Standorten, ca. 15 % </li></ul> Unser Angebot:<ul> <li> Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen gemäß M+E Industrie Südbaden </li> <li> Herausfordernde Aufgaben in einem agilen Team </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld </li> <li> Hohe Gestaltungsfreiheit im Verantwortungsbereich </li> <li> 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard, zusätzlich freie Tage für besonderer Anlässe </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten von 07:00-19:00 Uhr und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Weitreichende persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vorsorge wird bei uns großgeschrieben: Wir haben ein Mitarbeiter-Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge </li> <li> Weitreichende Corporate Benefits </li></ul> Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über Airbus Careers <a href="https://ag.wd3.myworkdayjobs.com/de-DE/Airbus?q=motorflug" target="_blank">https://ag.wd3.myworkdayjobs.com/de-DE/Airbus?q=motorflug</a> Motorflug Baden-Baden GmbH Frau Kinga Schaffer Summersite Ave. C-312 77836 Rheinmünster Tel. Rückfragen gerne unter 07229 - 3014 - 0 E-Mail: <a href="mailto:kinga.schaffer@motorflug.com" target="_blank">kinga.schaffer@motorflug.com</a>

Personalreferent / Teamleiter HR (m/w/d)

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Personalreferent IT-Recruiting (m/w/d)

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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

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Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

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Ref-Nr: 224000051391Bitte in der Bewerbung angebenRef-Nr: 224000051391Bitte in der Bewerbung angeben

Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)

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Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

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Personalreferent*in (m/w/d)

<h1> Personalreferent/-in (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abfallwirtschaft Stuttgart beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Die Stelle ist dem Sachgebiet Personalservice zugeordnet. Ein Job, der Sie begeistert<ul> <li> Sie sind Ansprechperson für alle personalrelevanten bzw. arbeitsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li> Sie tragen aktiv zur ganzheitlichen Personalbetreuung für Beamt/-innen und Beschäftigte (ohne Bezügeabrechnung) bei </li> <li> die selbständige und vollumfängliche Bearbeitung personalwirtschaftlicher Vorgänge über den gesamten employee-life-cycle hinaus gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie haben Verantwortung für das operative Tagesgeschäft und sind für die Be- und Erarbeitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen zuständig </li> <li> Sie übernehmen spannende Aufgaben aus dem gesamten Bereich der Personalwirtschaft </li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt<ul> <li> ein Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein anderes vergleichbares abgeschlossenes Studium (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich) </li> <li> einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal sowie idealerweise Berufserfahrung in arbeitsrechtlichen Maßnahmen </li> <li> sehr gute Deutschkenntnisse und kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift </li> <li> eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick </li> <li> Erfahrung in der Personalverwaltung im öffentlichen Dienst ist wünschenswert </li> <li> gute Kenntnisse und Erfahrung im Landespersonalvertretungsgesetz (LPVG) Baden-Württemberg sowie im Tarif- und Arbeitsrecht sind von Vorteil </li></ul> Freuen Sie sich auf<ul> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li> attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> vergünstigtes Mittagessen </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Birgit Jira-Dietz unter 0711 216-65420 oder <a href="mailto:birgit.jira-dietz@stuttgart.degerne" target="_blank">birgit.jira-dietz@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Christian Ströbel unter 0711 216-65629 oder <a href="mailto:aws-recruiting@stuttgart.de" target="_blank">aws-recruiting@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 26.09.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0024/2024 an den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Straße 4 70190 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Personalreferent/-in (m/w/d)

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Personalleitung / Personalreferent*in (m/w/d)

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