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<h2>Über uns</h2>Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs "besser miteinander"! Wie wir es schaffen, nicht stillzustehen? Wir sind ein starkes Team aus Nachvorneschauern*, Cleverdenkern, Innovationstreibern und Visionenverwirklichern – so gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und die Zukunft.Werde Teil des Teams!<h2>DAS ERWARTET DICH ALS NACHVORNESCHAUER</h2><ul><li>Weiterentwicklung unserer technischen HR-Prozesse und -Technologien als zentrale:r Ansprechpartner:in und Treiber </li><li>Implementierung, Betreuung und Optimierung der HR-Systeme (insbesondere P&amp;I Loga sowie gfos)</li><li>Implementierung gezielter technischer Lösungen, um manuelle Prozesse zu vereinfachen und passgenaue HR-Lösungen weiterführend sicherzustellen</li><li>Gestaltung der weiterführenden Digitalisierung von Personalprozessen sowie feste Anlaufstelle für Anwender:innen</li><li>Schnittstellenmanagement zur IT, externen Partnern und internen Stakeholdern</li><li>Leitung unterschiedlicher HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung und HR-Prozesse</li><li>Unterstützung unserer Spezialisten im Bereich Reporting &amp; Analyse sowie im Personalcontrolling</li></ul><h2>DAS MACHT DICH ZUM NACHVORNESCHAUER</h2><ul><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT oder mit langjähriger Vorerfahrung aus dem Bereich Personal</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil)</li><li>Sehr gutes Verständnis von HR-IT-Systemen, vorzugsweise Kenntnisse von P&amp;I Loga sowie gfos</li><li>Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohem Qualitätsbewusstsein, Gestaltungswillen sowie einer Leidenschaft für IT und Personalprozesse</li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, vor allem sehr gute MS Excel Kenntnisse</li><li>Kurz: Du verbindest technisches Verständnis mit effizienten Abläufen und sorgst für eine digitalere und optimiertere HR-Arbeit</li></ul><h2>DAS SIND WIR FÜR DICH</h2><ul><li>Sicherheitgeber: Wer sorglos nach vorne schauen will, muss bereits heute für morgen abgesichert sein. Wir bieten Dir Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten.</li><li>Wertschätzer: Damit Dir die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Dich mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Deutschlandticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine.</li><li>Talentförderer: Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate.</li><li>Zukunftsgestalter: Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Dich eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum.</li><li>Wertegeber: Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur. Sie gestalten unser Miteinander, dienen uns als Wegweiser für Entscheidungen und ermöglichen uns, mutig neue Wege zu gehen.</li></ul> #wirsindoffenfürneues #wirsindkompetent #wirsindgemeinsamstark #wirsindlösungsorientier<h2>Interesse geweckt?</h2>Dann werde auch Du ein Nachvorneschauer! Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du ganz einfach über den Button "Jetzt bewerben" hochladen.Du bist neugierig und willst mehr über ROLAND als Arbeitgeber erfahren? Dann klicke hier.Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei Julia Heinemann!* Nachvorneschauer und alle weiteren Beschreibungen umfassen alle Geschlechter und werden von uns im Plural beschrieben.

HR Projektmanager (m/w/d) IT Systeme (Voll- oder Teilzeit)

Die Gebausie Gesellschaft für Bauen und Wohnen GmbH der Stadt Brühl ist die kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Schlossstadt. Unsere Kolleg*innen aus den Bereichen Hausverwaltung, Rechnungswesen und Technik kümmern sich mit Freude um die Anliegen unserer Mieter*innen und um unsere Wohnobjekte. Wir wachsen weiter und tun alles für eine reibungslose Mietverwaltung und ein partnerschaftliches Mietverhältnis.Elektriker für Sanierung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Vollzeit (37 Std./Woche), unbefristet<h2>Ihre vielseitigen Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Einzelreparaturen</li><li>Modernisierung von Wohnungen</li><li>Kleininstandhaltung und Störungsbeseitigung (z.B. Austausch defekte Schalter, Steckdosen, Lampen, Reparaturen von Klingel-/Sprechanlagen etc.)</li><li>Durchführung von Prüfungen nach VDE (z.B. Besichtigung und Prüfung der Elektroanlagen in einer Mietwohnung (E-Check))</li><li>Kleinreparaturen</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Terminkoordination</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Bauleitern</li><li>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten</li><li>Wohnungsinstallation (z.B. Leitungsverlegung und Montagearbeiten im Bereich Wohnungsmodernisierung)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Gewerk</li><li>Mindestens fachlich versierter Berufsanfänger</li><li>Sensibilität im Umgang mit Mieterinnen und Mietern</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li><li>Eigenständige, zuverlässige, loyale, teamorientierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten und Freude am Kundenkontakt</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Softwarekenntnisse-MS Office (z.B. Word, Excel)</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Eine spannende und praxisorientierte Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Attraktive Vergütung im Rahmen des wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrags sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten</li><li>Hochmotiviertes Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung auf unserem Bewerbungsportal.gebausie-bruehl.de

Elektriker für Sanierung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Creating Memories</h3>Als einer der führenden Full-Service Dienstleister der Veranstaltungstechnik schaffen wir mit unseren eventsolutions – #audio | #lighting | #video | #rigging | #design – faszinierende Erinnerungen. Seit mehr als 25 Jahren. Dabei stehen wir Unternehmen, Agenturen und Konzertveranstaltern als engagierter, kreativer und verlässlicher Partner zur Seite.Du kennst dich in der Veranstaltungstechnik aus und suchst einen Job, der zu deinem Arbeitsstil passt? Ob feste Arbeitszeiten vor Ort, flexible und hybride Büroarbeit, technischer Austausch mit Kunden oder der Einsatz auf Produktionen - bei uns findest du vielseitige Einsatzmöglichkeiten rund um moderne Eventtechnik, abgestimmt auf deine Erfahrung und Interessen.Dann komm zu uns in die Veranstaltungstechnik und lass uns gemeinsam herausfinden, wo du am besten reinpasst.<h2>Deine möglichen Einsatzgebiete</h2><ul><li>Lager &amp; MateriallogistikDu sorgst für die sachgerechte Lagerung und Pflege unseres Equipments, stellst Material für Produktionen zusammen und hältst Materiallisten sowie Bestände aktuell. Struktur und Überblick sind hier entscheidend.</li><li>VertriebDu unterstützt bei der technischen Angebotserstellung, beantwortest Kundenanfragen per Telefon oder E-Mail und pflegst Daten im ERP-System. Dein Verständnis für Licht-, Ton- und Videotechnik hilft dir, praxisnahe und realistische Lösungen zu entwickeln.</li><li>DispositionDu planst und koordinierst Miet- und Kaufmaterial, disponierst Material und stimmst dich eng mit Lager, Logistik und Projektteams ab. Ziel ist ein reibungsloser Ablauf - zur richtigen Zeit, am richtigen Ort.</li><li>Produktion vor OrtDu unterstützt beim Auf- und Abbau, bedienst die eingesetzte Technik und sorgst für einen sauberen technischen Ablauf. Je nach Erfahrung ist auch die Übernahme der technischen Leitung einzelner Gewerke oder Projekte möglich.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung im Bereich Veranstaltungstechnik oder vergleichbare praktische Erfahrung</li><li>Technisches Verständnis für Licht-, Ton- und/oder Videotechnik</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Zuverlässigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen und organisatorischen Aufgaben</li><li>Je nach Einsatzbereich: Bereitschaft zu Einsätzen vor Ort und gelegentlicher Wochenendarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Dir ein spannendes Aufgabengebiet in einem mittelständischen Familienunternehmen mit ca. 150 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien und einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur. Du hast die Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit sowie Freiraum für Kreativität und persönliche Entfaltung.Eine angemessene Vergütung, ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, ein JobRad oder Jobticket sind für uns selbstverständlich.<h2>Kontakt</h2>Sharif Ibrahim:02024270000<a href="mailto:bewerbung@lleyendecker.de" target="_blank">bewerbung@lleyendecker.de</a>

Veranstaltungstechniker - diverse Positionen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Auftraggeber ist eine große, wirtschaftlich erfolgreiche und unabhängige Gemeinschaftspraxis für Chirurgie in attraktiver, landschaftlich schöner Lage in Hessen - im Naturpark Lahn-Dill-Bergland. Der Standort verfügt über eine gute Verkehrsanbindung an Limburg, Wetzlar, Gießen, Marburg und Frankfurt am Main. Die Praxis ist in ihrer Region fest etabliert und mit ihren Spezialisierungen sowie ihrer Fachexpertise vor Ort führend.Die Praxis ist spezialisiert auf Allgemein-, Abdominal- und Gefäßchirurgie – auch endokrine und fußchirurgische Eingriffe werden belegärztlich (stationäre Patienten) am örtlichen Krankenhaus erbracht. Es besteht Raum für weitere Spezialisierungsmöglichkeiten, die Sie einbringen möchten, zum Beispiel auch in der orthopädischen Chirurgie (mit BG-Sprechstunde). Der Organisationsgrad der Praxis ist überdurchschnittlich, dank der langjährigen Vorarbeit des Teams. Im Zuge einer geregelten Nachfolge, suchen wir Sie (w/m/d) alsFacharzt für Chirurgie I GroßpraxisProfitieren Sie von:. einer sicheren Anstellung in einer etablierten und unabhängigen Praxis. mit sehr guter Ausstattung. einem Team von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. die als Belegärzte am örtlichen Krankenhaus operieren. individuellen Spezialisierungsmöglichkeiten. einer wirklich hohen administrativen Unterstützung. einer sehr guten Work-Life-Balance. Teilzeit-Möglichkeiten. bis hin zum mittelfristigen Erwerb eines KV-Sitzes. auch mit einem Kollegen Ihrer Wahl gemeinsam möglich. einem kollegialen Klima - mit kürzesten Wegen<h2>Aufgaben</h2>. Sie tragen Verantwortung für die Patienten Ihrer Sprechstunde, als freier Vertragsarzt. und in sicherer Anstellung der Großpraxis (mehrere KV-Sitze für Chirurgie). als Belegarzt und Operateur sind Sie in einem abwechslungsreichen Spektrum tätig. das Sie selbst Ihren Neigungen und Fähigkeiten entsprechend entwickeln können. Sie sind vertrauensvoller Ansprechpartner der Kollegen*innen im Team . Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld einer unabhängigen Praxis. mit einer wertschätzenden und kollegialen Atmosphäre. in einem bestehenden Netzwerk niedergelassener Kollegen Wir bieten:. eine wirtschaftlich kerngesunde und etablierte Praxis. in einem stabilen Planungsumfeld. mit einer über dem Landesdurchschnitt liegenden Patientenzahl und Warteliste. und einer sehr guten, über Jahre gewachsenen Praxis-Administration. die Ihnen viel Bürokratie abnimmt. kurze Wege und eine flache Hierarchie. einer sehr guten Work-Life-Balance (das können Ihre Kollegen bestätigen). flexible Arbeitszeiten auf Wunsch (Voll-/Teilzeit möglich). auf Wunsch die Vernetzung zum kollegialen Austausch. eine attraktive Vergütung, die auf Oberarzt-Niveau liegt<h2>Profil</h2>Sie sind Facharzt für Chirurgie, Unfallchirurgie oder orthopädische Chirurgie, optional mit einer Zusatzweiterbildung (z.B. Viszeralchirurgie, Proktologie oder Hand-/Fußchirurgie). Sie fühlen sich in den gängigen diagnostischen Prozeduren und Eingriffen zuhause und sind gewohnt, Ihr diagnostisches Urteil interkollegial und souverän zu vertreten. Die Zusammenarbeit mit Ihnen ist durch Verbindlichkeit und Kooperationsbereitschaft geprägt. Sie gestalten Beziehungen mit Herz und Humor.Als junger Facharzt oder Berufsrückkehrerin können Sie sich entwickeln. Als erfahrener Kollege besteht die Option der Partnernachfolge.<h2>Wir bieten</h2>. eine wirtschaftlich kerngesunde und etablierte Praxis. in einem stabilen Planungsumfeld. mit einer über dem Landesdurchschnitt liegenden Patientenzahl und Warteliste. und einer sehr guten, über Jahre gewachsenen Praxis-Administration. die Ihnen viel Bürokratie abnimmt. kurze Wege und eine flache Hierarchie. einer sehr guten Work-Life-Balance (das können Ihre Kollegen bestätigen). flexible Arbeitszeiten auf Wunsch (Voll-/Teilzeit möglich). auf Wunsch die Vernetzung zum kollegialen Austausch. eine attraktive Vergütung, die auf Oberarzt-Niveau liegt<h2>Kontakt</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, wenden Sie sich bitte vertrauensvoll an uns. Vorab steht Ihnen Herr Wolf Mönner für ein Telefonat und weitere Informationen (Vergütung, genauer Standort) gern zur Verfügung. Wir arbeiten im Exklusivauftrag und kennen das Haus seit vielen Jahren. Mit über 25jähriger Branchenerfahrung ist die absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Personendaten für uns selbstverständlich. Gerne arrangieren wir ein unverbindliches Kennenlernen mit Ihren Kollegen vor Ort.Klinikwerk I Sozietät für KrankenhausberatungWolf MönnerTunisstr. 19-2350667 Köln<a href="mailto:wolf.moenner@klinikwerk.de" target="_blank">wolf.moenner@klinikwerk.de</a> Telefon 0221. 950 191 45Mobil 0177. 684 98 11<a href="http://www.klinikwerk.de" target="_blank">www.klinikwerk.de</a>

Facharzt Chirurgie (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Wir sind CAPA AG FinanzWeitBlick – ein erfahrenes, aufstrebendes und kreativesUnternehmen in der Finanzberatung und strategischen Finanzplanung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser Team arbeitet mit Leidenschaft und Flexibilität, um innovative Lösungen zu finden und unsere Kunden bestmöglich zu betreuen.Die Idee zur Gründung der CAPA AG ist entstanden, weil vier Frauen aus unterschiedlichen Richtungen und Kompetenzen angesprochen wurden, warum es nicht EINE Anlaufstelle für alle Finanzangelegenheiten für Frauen gibt. Gefragt war weibliche Fachkompetenz aus einer Hand.Zu viert fassten wir den Plan, Frauen – und natürlich couragierte Herren – zukünftig in allen finanziellen Belangen zu beraten und zu begleiten. Hochmotiviert und voller Engagement ergänzten wir uns nicht nur durch berufliches Know-how, sondern leben auch privat als Freundinnen die gleichen Werte. So entstand der Name CAPA aus unseren vier Vornamen: Coleen, Angelika, Petra und Antje.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie bringen einen etablierten Kundenstamm mit und beraten Ihre KundInnen mit Begeisterung und Engagement. Ihre Beratung ist stets individuell und persönlich, perfekt abgestimmt auf die Risikobereitschaft und Ertragsziele Ihrer Mandanten. Sie arbeiten selbstständig und entwickeln kreative Vertriebsideen. Im Bereich Investments sind Sie erfahren und fühlen sich an den globalen Wertpapiermärkten zu Hause. Ihre Kreativität zeigt sich in der Kundenansprache, während Sie die Dokumentationspflichten gewissenhaft und zuverlässig erfüllen. Durch aktive Empfehlungsaufnahme und gezielte Akquise erweitern Sie kontinuierlich Ihren Kundenstamm.<h2>Profil</h2>Gesucht: Engagierte Finanz- &amp; AnlageberaterIn (m/w/d)Wir bei CAPA AG FinanzWeitBlick suchen motivierte Fachkräfte mit einem klaren Fokus auf Investment und Kapitalanlagen. Wenn Sie folgende Eigenschaften und Qualifikationen mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig:<ul><li>Erfahrene Vertriebs- und KundenberatungsexpertInnen</li><li>Hintergrund im Finanz- oder Vermögensbereich</li><li>Konzeptionelles Denken und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Chancen zu erkennen und zu nutzen</li><li>Teamplayer mit einem freundlichen und souveränen Auftreten</li><li>Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse der Kunden</li><li>Kreativität und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen</li><li>Eigenen Kundenstamm und wertvolle Lebenserfahrung</li></ul>Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt: Ein attraktives Festgehalt oder die Möglichkeit, durch leistungsabhängige Boni zusätzlich zu verdienen.</li><li>Unbefristete Anstellung: Sichern Sie sich einen langfristigen Arbeitsplatz ohne zeitliche Einschränkungen.</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld: Genießen Sie ein herzliches und unterstützendes Team.</li><li>Flexible Homeoffice-Optionen: Arbeiten Sie dort, wo Sie am produktivsten sind – auch von zu Hause.</li><li>Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und machen Sie einen echten Unterschied in unserer Organisation.</li><li>Berufliche Weiterbildung: Profitieren Sie von umfassenden Fortbildungsangeboten und Unterstützung für Ihre Karriere.</li><li>Persönliches Coaching: Erhalten Sie intensives Coaching während Ihrer Einarbeitungsphase.</li><li>Teamarbeit: Arbeiten Sie engagiert und kooperativ mit Ihren Kollegen zusammen.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Nutzen Sie attraktive Angebote zur Altersvorsorge.</li><li>Exklusive Vorteile: Genießen Sie spezielle Konditionen für Ihre persönlichen Versicherungen und finanziellen Produkte.</li><li>...</li></ul><h2>Sie haben Fragen?</h2>Angelika HenkerCAPA AG FinanzWeitBlickHandy 01577-1424662Email <a href="mailto:henker@capa.ag" target="_blank">henker@capa.ag</a>

Vorsorge- & Finanzberaterin (m/w/d) mit Schwerpunkt Investment und Kapitalanlage

<h2>Über uns</h2>Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seit dem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt WIP Kollektionen.Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.Wir suchen für unseren Store in Düsseldorf Dich als Store Manager (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Filialorganisation</li><li>Erstellung von wöchentlichen Reports</li><li>Sortiments- und Personalsteuerung</li><li>Motivation und Schulung des Verkaufspersonals</li><li>Führung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen, sowie Kassendienst</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Kaufmann/frau im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Einzelhandel (vorzugsweise Textilbranche)</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen</li><li>Engagiert, teamfähig und kommunikativ</li><li>Fließende Deutsch- u. gute Englischkenntnisse</li><li>Begeisterung für Mode</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für telefonische Vorabinformationen steht Dir Sebastian Amann unter der Telefonnummer +49 30 3187323 453 zur Verfügung. Bewirb Dich gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Store Manager Düsseldorf (m/w/d)

<h2>Über unseren Kunden</h2>Unser Kunde ist ein großer industrieller Dienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland, beschäftigt rund 3.000 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Jahresumsatz im Milliardenbereich. Es betreibt und entwickelt komplexe Infrastrukturen für zahlreiche internationale Geschäftskunden und spielt eine zentrale Rolle für den reibungslosen Betrieb großskaliger Industrie- und Produktionsumgebungen.Über die Hedalis GmbHDer Mensch im Fokus!Ihre Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld.Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die SAP Welt seit 2015 unser zu Hause und SD ist für uns keine Speicherkarte.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.<h2>Ihre neuen Herausforderungen</h2><ul><li>Sie fungieren als zentrale Kontaktperson zwischen IT und Fachbereichen und verantworten die Betreuung der Anwendungen im Umfeld SD / Order-to-Cash einschließlich angebundener Drittsysteme.</li><li>Sie unterstützen die Fachbereiche beratend bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessensowie bei angrenzenden fachlichen Fragestellungen.</li><li>Sie entwickeln Zielbilder, Konzepte und Lösungsvorschläge zur Modernisierung der ERP-Systemlandschaft im Bereich SD / Order-to-Cash und begleiten die Einführung von SAP S/4HANA fachlich und technisch.</li><li>Sie gewährleisten einen stabilen Applikationsbetrieb und wirken aktiv in Support-, Wartungs- und Projektvorhaben mit.</li><li>Sie stellen sicher, dass technische Standards, Governance-Vorgaben und Compliance-Richtlinien eingehalten werden.</li><li>Sie übernehmen die Leitung von applikationsnahen Projekten und koordinieren sowie steuern externe Dienstleister und Partner.</li><li>Sie bauen kontinuierlich Markt- und Technologiewissen auf, bewerten neue Lösungen und identifizieren relevante Trends für die Organisation.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes IT-nahes Studium mit entsprechender fachlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung, ergänzt durch relevante Berufspraxis.</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im SAP-Umfeld SD / Order-to-Cash mit und besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für die zugrunde liegenden Prozesse.</li><li>Sie haben praktische Erfahrung im SAP SD Customizing sowie in der fachlichen und prozessualen Beratung von Fachbereichen.</li><li>Sie sind mit dem SAP-Produktportfolio vertraut und kennen moderne SAP-Technologien und -Architekturen.</li><li>Know-how im Projektmanagement sowie Kenntnisse im Bereich ITIL (Foundation) sind von Vorteil.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vervollständigen Ihr Profil.</li></ul><h2>Ihre Benefits bei unserem Kunden</h2><ul><li>Ein leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie attraktive Zusatzleistungen angelehnt an den Tarifvertrag Chemie NRW.</li><li>Hybrides Arbeiten mit bis zu 50 % Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten. Außerhalb der Projektspitzen auch mehr als 50% möglich.</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr und die Möglichkeit, zeitweise auch aus dem EU-Ausland zu arbeiten.</li><li>38h Woche sowie die Möglichkeit direkt von Beginn bei der S/4Hana Greenfield Implementierung dabei zu sein.</li><li>Eine internationale Projektlandschaft, die spannende Einblicke und Entwicklungschancen in einem globalen Produktionsnetzwerk bietet.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit Kantine und sozialen Treffpunkten für den persönlichen Austausch sowie verschiedenen Teamevents über das Jahr verteilt.</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Kai Dalibor gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 11Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

SAP SD (O2C) Berater (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Seit 1841 setzen wir uns immer wieder aufs Neue für die Zufriedenheit unserer Kund/-innen ein. Von Krustenbraten und Bratwurst über frische Pasta kreieren wir laufend innovative Produkte, welche die aktuellen Genuss- und Ernährungstrends berücksichtigen. Seit unserem Bestehen begleiten uns treue Mitarbeiter/-innen, denen wir gemeinsam mit unseren Kund/-innen unseren Erfolg verdanken. Aktuell beschäftigen wir über 800 Mitarbeiter/-innen am Standort Remscheid. Unser familiärer Spirit hält sich trotz unseres Wachstums:Bis heute sind uns Austausch auf Augenhöhe und Wertschätzung in unserem kollegialen Miteinander ganz besonders wichtig.Gerne möchten wir auch Sie zur Verstärkung unserer kaufmännischen Geschäftsleitung willkommen heißen alsJunior Controller (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben sind:</h2><ul><li>Erarbeitung von Kostenrechnungs- und Kalkulationsgrundlagen</li><li>Erstellung von Analysen, monatlichen Reports und Meldungen</li><li>Organisatorische und operative Begleitung bei der Einführung von neuen Prozessen</li><li>Ausarbeitung von Budgets </li><li>Projekt- und Investitionscontrolling</li><li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen und aussagestarke Präsentationen für unterschiedliche Unternehmensbereiche </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein Hochschulstudium mit kaufmännischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. als Betriebswirt, Fachwirt Controlling und konnten möglichst bereits erste Erfahrungen in einem Industrieunternehmen sammeln</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, mathematisch-analytische Kenntnisse und konzeptionelles Denkvermögen </li><li>Ihre EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit SAP und den MS-Office Anwendungen sind gut – generell kennzeichnet Sie eine gewisse EDV-Affinität</li><li>Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten können Sie in der Deutschen wie auch englischen Sprache anwenden</li><li>Ihre Arbeitsweise basiert auf einem strukturierten und zielorientierten Vorgehen</li><li>Sie sind ein positiver Mensch, der Herausforderungen liebt und sich nicht so leicht "aus der Bahn werfen" lässt</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicher in die Zukunft: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.</li><li>Verantwortung mit Perspektive: Nach einer gründlichen Einarbeitung Übernahme eines vielfältigen und anspruchsvollen Aufgabenbereichs.</li><li>Teamgeist und ein kollegiales Arbeitsumfeld: Unser Miteinander ist geprägt von einer Lösungsorientierung ohne Schuldzuweisungen. Wir sprechen offen, direkt und auf Augenhöhe miteinander – Zusammenarbeit wird hier großgeschrieben.</li><li>Gemeinsam feiern: Regelmäßige Firmenevents stärken den Zusammenhalt.</li><li>Exklusive Vorteile: Günstiges Einkaufen im eigenen Werksverkauf, Möglichkeit zum Bike-Leasing, Hauseigene Cafeteria mit frischen Gerichten und ein Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge.</li></ul><h2>Ist das nach Ihrem Geschmack?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben zum Einkommenswunsch und möglichem Eintrittstermin über: E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@steinhaus.net" target="_blank">bewerbung@steinhaus.net</a> oderden "Bewerben"-Button hier auf Xing Für Fragen stehen wir gerne auch telefonisch unter 02191/695-101 zur Verfügung. Das Steinhaus-Team

Junior Controller (m/w/d)

<h2>Helfen statt wegsehen Verein für Gefährdetenhilfe</h2>Unsere Fachklinik ist eine medizinische Rehabilitationseinrichtung für alkohol- und drogenabhängige Männer und bietet 36 stationäre Behandlungsplätze sowie 4 Plätze in ganztägig ambulanter Therapie.Sie möchten Verantwortung übernehmen, eigene Gestaltungsspielräume nutzen undein breites Tätigkeitsfeld ausfüllen? Einer anspruchsvollen Tätigkeit nachgehen, ohneaber die Familie durch anstrengenden Schichtdienst belasten zu müssen?Sie wünschen sich ein multiprofessionelles Team, das Sie unterstützt und inkollegialer Atmosphäre den Alltag mit Ihnen meistert? Sie möchten Patientenlängerfristig auf ihrem Weg begleiten?Dann sind Sie in unserer kleinen Fachklinik im schönen und gut angebundenenMeckenheim am Waldrand genau richtig. Egal ob mit dem Deutschlandticket odereinem von uns gestellten Dienstwagen, Meckenheim ist als Tor zu Bonn guterreichbar, vermittelt selbst aber eine naturnahe Umgebung.<h2>Verantwortung + Gestaltungsspielräume nutzen</h2><ul><li>Psychiatrische Behandlung: Koordination der somatischen Behandlung der Rehabilitanden.</li><li>Sozialmedizinische Leistungseinschätzung: Erstellung von Berichten.</li><li>Ärztliche Verantwortung: Leitungsteam, Dienst- und Fachaufsicht.</li><li>Vertretung der Fachklinik: Kontakt zu Leistungsträgern, Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen.</li><li>Fachliche Weiterentwicklung: Mitgestaltung der Klinik.</li><li>Qualitätsmanagement: Aktive Teilnahme.</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie</li><li>Erwünscht: Berufserfahrung in der Behandlung von Abhängigkeitserkrankungen und sozialmedizinische Kenntnisse, oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und</li><li>aufgeschlossenen interdisziplinären Team in kollegialer Atmosphäre</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Bezahlung, Dienstwagen bzw. E-bike oder Zuschuss zum</li><li>Deutschlandticket</li><li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ohne Schicht- und Wochenenddienst</li><li>Eine langfristige Perspektive</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Kathrin Schmahl unter 0228/985 76 47 oder an die unten genannte E-Mail Adresse.Können Sie sich vorstellen mit uns zusammenzuarbeiten? Dann freuen wir unsauf Ihre Bewerbung (bitte im pdf Format) an:VFG gemeinnützige Betriebs-GmbH, Personalabteilung, Kennziffer 410, Postfach24 44, 53014 Bonn, Email: <a href="mailto:bewerbung@vfg-bonn.de" target="_blank">bewerbung@vfg-bonn.de</a>Wir freuen uns auf Sie!

Ärztliche Leitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Meckenheim

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Wichmann Brandschutzsysteme bei der Suche nach einem Projektingenieur im anlagentechnischen Brandschutz (m/w/d). Wichmann Brandschutzsysteme ist ein dynamisches mittelständisches Familienunternehmen in einer der schönsten Regionen Südwestfalens - in unmittelbarer Nähe des Biggesees! Europaweit sind sie einer der führenden Anbieter im Bereich Forschung, Herstellung, Planung, Errichtung und Service von baulichen und anlagentechnischen Brandschutzsystemen. Die nachhaltig anwendungsfreundlichen und sicheren Systeme werden in den renommiertesten Bauprojekten Deutschlands eingesetzt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitverantwortung für die Planung und Koordination spannender Projekte im Anlagenbau</li><li>Führung der Montageteams vor Ort im Rahmen der Fachbauleitung</li><li>Unterstützung bei der Koordinierung der Schnittstellen zu internen Teams und anderen Gewerken</li><li>Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Teams</li><li>Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Elektronik – alternativ: Meister im Elektrohandwerk (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fachkenntnisse in den Regelwerken der VdS und VOB wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich MS Office und gängiger CAD-Zeichnungssoftware</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft in der DACH-Region (PKW-Führerschein)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld mit positivem, offenem Miteinander, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>38,5-Stunden-Woche in Vollzeit</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Homeofficemöglichkeiten</li><li>Lockere, zugleich professionelle Atmosphäre mit echter gegenseitiger Unterstützung</li><li>Sehr vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Reservierter Parkplatz direkt vor der Tür für einen entspannten Start in den Arbeitstag</li><li>Weitere attraktive Incentives wie Lohnkostenoptimierung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>

Projektingenieur im anlagentechnischen Brandschutz (m/w/d)

<h2>Wir sind pme Familienservice</h2>Als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kita Locomotion Kids als Erzieher:in (d/m/w) für den Krippenbereich in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.07.2027 befristet.<h2>Deine Rolle bei uns</h2>Bei den Locomotion Kids betreuen wir bis zu 30 Kinder und schaffen einen liebevollen Raum, der sich an den individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten der Kinder orientiert. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf den Prinzipien von Emmi Pikler und legt den Fokus auf emotionale Entwicklung, soziales Lernen sowie Sprachförderung. Mit unserem innovativen Sprachentwicklungskonzept und der Einbindung der Stiftung "Kinder forschen" begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu ersten Entdeckungen und vielfältigen Erfahrungen.<ul><li>Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.</li><li>Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.</li><li>Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.</li><li>Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.</li><li>Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder ein vergleichbares Studium   </li><li>Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 7:00 bis 19:00 Uhr </li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung </li><li>Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein</li></ul><h2>Worauf du dich freuen kannst</h2><ul><li>Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen</li><li>Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik</li><li>Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar</li><li>Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®</li><li>Individuelles Onboarding</li></ul>Das haben wir außerdem<ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %</li><li>Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich</li><li>Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst</li><li>Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen</li><li>Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr</li></ul>Das ist bei uns Standard<ul><li>30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen</li><li>Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo</li><li>Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke</li><li>Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) </li></ul>Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.<h2>Kontakt</h2>Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier. Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Anna Mill unter +49 175 9627859.Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.

Erzieher (d/m/w)

<h2>ÜBER UNS</h2>Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern Europas. Mit 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private wie institutionelle Kundinnen und Kunden.Flossbach von Storch ONE ist unsere fondsbasierte Vermögensverwaltung mit digitalem Zugang und persönlicher Betreuung – ab einer Anlagesumme von 100.000 Euro.Zur Verstärkung unseres Teams der Kundenbetreuung ONE am Standort Köln suchen wir einen Kunden- und Teamkoordinator (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der Lust hat, organisatorische und koordinative Aufgaben zu übernehmen. In dieser Rolle sind Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen sowie unserer Kundenbetreuung ONE und tragen dazu bei, dass Prozesse reibungslos ablaufen und unsere Kunden exzellent betreut werden.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Koordination und Umsetzung administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft, zum Beispiel die digitale Verteilung von Kundenanfragen und proaktiven Kontaktanlässen in der Kundenbetreuung sowie der zentrale digitale Versand von Kundeninformationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung bei Planung, Priorisierung und Steuerung laufender Aufgaben sowie proaktive Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Themen</li><li>Ausbau, Weiterentwicklung und Pflege der Wissensdatenbank als Nachschlagewerk für unsere Mitarbeitenden</li><li>Koordination von internen und externen Veranstaltungen, inklusive Abstimmung mit dem Eventteam und dem Marketingbereich</li><li>Unterstützung bei Projekten durch Übernahme von Teilaufgaben sowie Sicherstellung des Informationsflusses und der lückenlosen Dokumentation</li><li>Pflege von Datenbanken, CRM-Systemen und anderen Tools</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung: Berufserfahrungen in der Kundenbetreuung, im Assistenzbereich, in der Teamkoordination und / oder Projektorganisation oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint); Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – oder abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft / BWL, Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder vergleichbar mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Darüber hinaus: Ein hohes Maß an Serviceorientierung und Eigeninitiative schnelle Auffassungsgabe und Affinität zum Umgang mit digitalen Tools; Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und im Team</li><li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser TeamWir sind ein kleines, dynamisch arbeitendes Team mit hoher Serviceorientierung, das Freude an der langfristigen Begleitung von Kundinnen und Kunden hat. Unsere ehrliche und transparente Kommunikation schafft Vertrauen und Nachvollziehbarkeit – die Grundlage für eine nachhaltige Kundenbeziehung. Dieses Vertrauen gibt unseren Investments die nötige Zeit, ihr volles Potenzial zu entfalten und langfristig zu wirken.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. 
 Johanna Seifen 
 Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> 
 Telefon +49 221 33 88-211Flossbach von Storch SE 

 Ottoplatz 1 
 50679 KölnJetzt bewerben

Kunden- und Teamkoordinator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die PARTA hat ihren Hauptsitz in Bonn und ist an 12 Standorten im Rheinland tätig. Unsere Gesellschaft verfügt über ein leistungsfähiges Team von über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, davon 40 hoch qualifizierte Steuerberaterinnen und Steuerberater. Rund 15.000 Mandanten werden von PARTA betreut. Wir sind damit eines der größten Steuerberatungsunternehmen im Rheinland. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Betreuung von Unternehmen, Institutionen und Organisationen, die dem "grünen" Sektor angehören. Im Speziellen beraten wir Landwirte, Forstwirte, Gärtner sowie diesen Berufsgruppen nahestehenden Betriebe. Aufgrund der besonderen Sachkunde unserer Berater auf dem Gebiet der Besteuerung von land- und forstwirtschaftlichen Unternehmen ist der PARTA von der Steuerberaterkammer Köln die Zusatzbezeichnung "Landwirtschaftliche Buchstelle" als Qualitätssiegel verliehen worden. Neben diesem Kernbereich wächst unser Mandantenportfolio auch im gewerblichen Bereich stetig.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Verantwortung: Sie verantworten einen fest zugeordneten Mandantenkreis und arbeiten mit unseren Steuerberatern und Kollegen zusammen.</li><li>Aufgabenvielfalt: Wir bieten eine Vielzahl von spannenden Aufgaben, bspw. erstellen Sie Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, finden sich in der digitalisierten Belegbearbeitung zurecht und tauschen sich in enger Zusammenarbeit mit unseren Kollegen aus.</li><li>Kommunikation: Sie stehen im ständigen Austausch mit unseren Mandanten, Finanzämtern und Behörden bei verschiedensten steuerrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Teamwork: Sie arbeiten für regional ansässige Mandanten in einem vielfältigen Team und unterstützen sich gegenseitig. Wir begrüßen Ihre frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der vielseitige Ideen willkommen sind.</li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li>Qualifikation: Sie besitzen eine Ausbildung als Steuerfachangestellter oder eine Ausbildung mit entsprechender Qualifikation.</li><li>Branchenkenntnisse: Vorhandenes Wissen im landwirtschaftlichen Steuerrecht ist von Vorteil, ansonsten besitzen Sie die Bereitschaft, sich mit unserer tatkräftigen Unterstützung in dieses spannende und wichtige Spezialgebiet des Steuerrechts einzuarbeiten.</li><li>MS Office: Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office Anwendungen.</li><li>Sprachkenntnisse: Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.</li><li>Persönlichkeit: Sie besitzen ein freundliches, engagiertes und dienstleistungsorientiertes Auftreten und eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexibilität: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice.</li><li>Weiterbildung: Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten über verschiedene Seminare und Schulungen. Auch bei langjährigen Weiterbildungen (bspw. zum Steuerfachwirt oder Steuerberater) unterstützen wir unsere Mitarbeiter gern.</li><li>Arbeitsumfeld: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit starkem regionalem Bezug zu unseren Mandanten im Rheinland.</li><li>Umgang: Ein respektvolles Miteinander, gutes Betriebsklima und flache Hierarchien. Weitere Vorteile: Wir bieten beispielsweise ein JobRad, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge (PARTA-Rente).</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie sind nicht sicher, ob Sie zu uns passen? Bewerben Sie sich ganz unverbindlich.Unsere Personalabteilung meldet sich bei Interesse zu einem kurzen telefonischen Kennenlerngespräch vorab. Patrick Ißelmannstellvertretende Personalleitung0228/52005-269

Steuerfachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - Standort Euskirchen

Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Die Mitarbeiter*innen arbeiten in multiprofessionellen Teams und nehmen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes für die Bürger*innen der Stadt Köln wahr.Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team zusammen mit Ärzt*innen, Gesundheitsingenieur*innen, Hygienefachkräften, Hygienekontrolleur*innen und medizinischen Fachangestellten. Die vakanten Stellen gehören zum Sachgebiet Hygiene in Gesundheitseinrichtungen.Wir suchen ab sofort mehrere Fachärzt*innen für Hygiene und Umweltmedizin oder Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie!Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich und machen Köln fitter!<h2>Ein Job, der Sie begeistert!</h2>Sie befassen sich mit<ul><li>allen Themen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention, insbesondere Erkennung und Analyse nosokomialer Infektionen, Erarbeitung von Strategien zur Vermeidung nosokomialer Infektionen, Infektionsverhütung, -erkennung und -bekämpfung, Überwachung der Reinigung, Desinfektion, Sterilisation, Ver- und Entsorgung, Auswertung epidemiologischer Erhebungen.</li><li>der Hygiene und Infektionsprävention in medizinischen und öffentlichen Einrichtungen.</li><li>der Vorbeugung und Epidemiologie von infektiösen und nicht infektiösen Krankheiten einschließlich des individuellen und allgemeinen Infektionsschutzes.</li><li>der Auswertung der Surveillance-Daten von nosokomialen Infektionen und multiresistenten Erregern sowie der Art und des Umfangs des Antibiotikaverbrauchs der Kliniken im Stadtgebiet Köln.</li><li>der Weiterentwicklung von Hygienekonzepten für Gesundheitseinrichtungen und sind an der Entwicklung und Durchführung von Fortbildungen unterschiedlicher Berufsgruppen beteiligt.</li></ul>Sie...<ul><li>führen Ortsbegehungen und Risikoanalysen unter dem Gesichtspunkt der Infektionshygiene durch und bewerten diese.</li><li>wirken mit bei der Planung, Baumaßnahmen und Betrieb von Krankenhäusern sowie anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens</li><li>erstellen Hygienekonzepte.</li><li>beraten Einrichtungen und Behörden und nehmen zu Fragen der Hygiene und Infektionsprävention Stellung.</li><li>unterstützen bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen in der Desinfektorenschule und bei der PJ-Ausbildung.</li></ul><h2>Ihr Profil, das zu uns passt!</h2>Sie sind approbierte*r Ärzt*in und verfügen über eine Facharztanerkennung im Bereich Hygiene und Umweltmedizin, oder "Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie".Sie bringen die Bereitschaft zum Einsatz im Außendienst mit.Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stellen die Regelungen des Masernschutzgesetzes einschlägig sind.Darüber hinaus ist uns wichtig:Sie…<ul><li>zeigen guten Umgang mit eigener Belastbarkeit.</li><li>treffen eigenverantwortlich Entscheidungen.</li><li>verhandeln konstruktiv und sachlich und können sich angemessen durchsetzen.</li><li>erkennen Potentiale und Chancen der Digitalisierung.</li><li>erkennen und erfragen Bedarfe, sind hilfsbereit und verbindlich.</li><li>sind eine wertschätzende Person, die einen achtsamen Umgang mit Kolleg*innen pflegt.</li><li>sind kooperationsbereit.</li><li>sind zum Einsatz im Außendienst bereit.</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf …</h2>Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 15 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.&gt; Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier&gt; Weitere Informationen zur Entgelttabelle<h2>… wir freuen uns auf Sie!</h2>Werden Sie Kölnmacher*in!Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis 23.01.2026.Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Schagen unter der Telefonnummer 0221/221-38443 und Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Osagie-Paech unter der 0221/221-24731.<h2>Ihr Einsatzort</h2>Gesundheitsamt Neumarkt 15-21 50667 KölnWir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Fachärzt*innen für Hygiene und Umweltmedizin (m/w/d)

<h2>Über MEGA Monheimer Elektrizitäts- und Gasversorgung GmbH</h2>Als kommunale Energieversorgerin und innovative Dienstleisterin gehört unser Unternehmen zu Monheim wie sonst nur der Rhein. Persönlich und vor Ort schaffen wir den Monheimerinnen und Monheimern ein warmes, helles Zuhause mit einem schnellen digitalen Fenster zur Welt. Seit über 100 Jahren tragen wir dazu bei, Monheim am Rhein – für Familien und Unternehmen – zu einer lebenswerten und attraktiven Stadt zu machen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bereitest die Unterlagen für die Aufsichtsratssitzungen vor und nach</li><li>Du begleitest und steuerst die externe Revision</li><li>Du übernimmst unterstützende Aufgaben im Bereich der kaufmännischen Steuerung, wie die Koordination des Fristenkalenders und die Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li><li>Du verwaltest digitale Dokumente und erstellst Protokolle</li><li>Du erstellst und bearbeitest wiederkehrende Vorlagen, wie Wirtschaftsplan und Jahresabschluss</li><li>Du erledigst die interne und externe Korrespondenz für den Bereich der kaufmännischen Steuerung</li><li>Du verwaltest Dienstreisen, einschließlich Dienstreiseanträgen, Anmeldungen zu Veranstaltungen, Fahrt- und Hotelbuchungen sowie Auszahlungsbelegen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Beruf mit </li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Zahlenaffinität und hast Spaß am Umgang mit Zahlen</li><li>Du bist versiert im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Du bist bereit, Abläufe und Prozesse kritisch zu hinterfragen und an neue Vorgaben anzupassen</li><li>Du hast die Fähigkeit, Wandel aktiv zu begleiten und Lösungen zu entwickeln</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein wirklich attraktives Vergütungspaket: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer und entwicklungsfähiger Vergütung gemäß TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe), ein 13. Gehalt und zusätzlich ein ziel- und leistungsorientierter Bonus on top</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente</li><li>30 Tage Urlaub (anteilig nach Arbeitstagen/Woche) und 2 Tage Home Office pro Woche (nach Ihrer Einarbeitung)</li><li>Ein sehr gutes, betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Überstunden werden bei uns kleingeschrieben, denn Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen!</li><li>Auf Ihren Bedarf abgestimmte und vielseitige Schulungsangebote</li><li>Sehr gute Entwicklungs- und Zukunftsperspektiven im Kontext eines innovativen Energieversorgers</li><li>Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>Weitere Benefits, wie Corporate Benefits, Jobrad, ein vergünstigtes Stromdeputat</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Assistenz Kaufmännische Steuerung - Revision / Dokumentenaufbereitung / Teilzeit (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Assistenz Kaufmännische Steuerung - Revision / Dokumentenaufbereitung / Teilzeit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Lindenberg-Anlagen GmbH gehört zu den innovativsten Anbietern im Bereich elektrischer Energieanlagen.Als etablierter Hersteller von Diesel- und Gasstromerzeugern beliefern wir weltweit Kunden in der Industrie und der maritimen Branche. Zuverlässig, leistungsstark und zukunftsorientiert.Unser Spektrum ist so vielseitig wie unsere Kunden. Es reicht von standardisierten Stromerzeugern über maßgeschneiderte Sonderaggregate bis hin zu kompletten, schlüsselfertigen Kraftstationen. Qualität, auf die man sich verlassen kann – und das nicht nur bei unseren Produkten, sondern auch im Service.Was uns auszeichnet?Technologisches Know-how, der Mut zu neuen Lösungen und ein starkes Team. Am Standort in Overath bei Köln arbeiten rund 50 Kolleginnen und Kollegen in interdisziplinären Teams zusammen.Was uns verbindet?Leidenschaft für Technik, ein offener Austausch auf Augenhöhe und die gemeinsame Überzeugung, dass man nur im Team Großes leisten kann.<h2>Aufgaben</h2>Teamführung: Operative Leitung und Weiterentwicklung des Service-Teams.Einsatz- und Ressourcenplanung: Verantwortung für die Planung, Koordination und Steuerung von Serviceeinsätzen.Kundenkommunikation: Zentraler Ansprechpartner für Kunden bei technischen Serviceanfragen.Vertragserfüllung: Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Serviceleistungen und Reaktionszeiten.Prozess- und Qualitätsmanagement: Optimierung von Serviceprozessen sowie kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität.Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Vertrieb, Projektmanagement und Technik.<h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Service, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau, vorzugsweise im Bereich Verbrennungsmotoren und Motorentechnik</li><li>Erfahrung in der Führung oder Koordination von Serviceteams</li><li>Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung</li><li>Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Schnittstellen</li><li>Erfahrung im Vertrieb von Gensets von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein attraktives Gehalt und ein flexibles Gleitzeitmodell – in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Relevanz für internationale Geschäftsprozesse</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Zusatzkrankenversicherung und weitere Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen!Lindenberg-Anlagen GmbHVanessa Palitza(Head of People and internal Services)Hoffnungsthaler Str. 41DE - 51491 Overath<a href="mailto:bewerbung@liag.de" target="_blank">bewerbung@liag.de</a>

Service Manager (m/w/d)

Upway ist ein schnell wachsendes Startup und baut den größten Marktplatz für refurbished E-Bikes auf. Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir als Nachfolge eine:n Head of Bike Mechanics / Werkstattleiter:in (m/w/d).
 Du leitest eine große Werkstatt mit über 50 Zweiradmechaniker:innen und bist verantwortlich für den gesamten E-Bike-Reparatur- und Qualitätsprozess. Gemeinsam mit deinem Team bringst du gebrauchte E-Bikes verschiedenster Typen (MTB, City, Cargo, Speed) technisch und optisch auf Top-Niveau.
 Du arbeitest ohne Kundenkontakt in einer sehr gut ausgestatteten Werkstatt und führst dein Team fachlich, praxisnah und mit Blick fürs Detail. Abwechslung ist garantiert – vom stark genutzten Bike bis zum fast neuwertigen E-Bike. ______ Upway is a fast-growing startup building the largest marketplace for refurbished e-bikes with its biggest workshop in Düsseldorf. We are looking for a Head of Bike Mechanics / Workshop Manager (m/f/d) to manage the Upway workshop in Düsseldorf. The team of mechanics (&gt;50) repairs a large number of different used e-bikes and restores them to excellent condition, so that Upway customers have a huge and high-quality selection of e-bikes at their disposal. As a Workshop Manager, you will be responsible for the entire e-bike repair process and ensure that the bikes are delivered in outstanding quality. You will also be responsible for building the team of mechanics and leading them by setting an example as a problem-solver and with your eye for detail in bike repairs. You and your team will work undisturbed and without customer contact in a well-equipped workshop where the focus is exclusively on the bikes. Thanks to the wide range of different e-bikes (speed bikes, mountain bikes, city bikes, cargo bikes; heavily used to almost new), the work remains varied and challenging. Your Responsibilities as a Head of Bike Mechanics:<ul><li>
Du baust ein leistungsstarkes Team von Zweiradmechaniker:innen auf und entwickelst es kontinuierlich weiter</li><li>
Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung des Teams Du bist verantwortlich für Inspektion, Reparatur und Qualitätskontrolle einer großen Vielfalt an E-Bike-Marken und -Modellen</li><li>
Gemeinsam mit deinem Team bereitest du E-Bikes für die Auslieferung an Kund:innen vor und sorgst für einen technisch einwandfreien Zustand des Bestands</li><li>
Du bringst dein Know-how in Fahrradtechnik ein und verbesserst kontinuierlich Prozesse, Service und E-Bike-Qualität</li><li>
Du bist eine zentrale Rolle im Team und bringst deine Ideen zur Optimierung der Werkstatt und der Abläufe aktiv ein</li></ul>
_______<ul><li>
You build a successful team of mechanics</li><li>
You take over the management of the team</li><li>
You are responsible for the inspection, repair and quality control of a wide variety of e-bike brands and models</li><li>
You and your team will prepare e-bikes for delivery to our customers and keep the existing fleet in good condition</li><li>
You contribute your expertise in hardware and software and work to continuously improve our service and our e-bikes</li><li>
You are an essential part of our team and contribute your ideas for the optimization of the workshop and the operational business</li></ul>The skills you bring:<ul><li>
Du hast Erfahrung als Fahrradmechaniker:in, Zweiradmechaniker:in, Zweiradmechatroniker:in, Kfz-Mechaniker:in oder bringst vergleichbare mechanische bzw. handwerkliche Erfahrung mit</li><li>
Idealerweise verfügst du über eine entsprechende technische Ausbildung – Quereinsteiger:innen mit einem guten Verständnis für (E-)Bike-Reparaturen sind ebenfalls willkommen</li><li>
Du hast ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und arbeitest gerne sorgfältig und genau</li><li>
Du hast Freude daran, neue Reparaturprozesse auszuprobieren und diese kontinuierlich zu verbessern</li><li>
Du hast bereits Erfahrung in der Führung eines Teams oder in einer verantwortungsvollen Rolle als Senior-Mechaniker:in</li><li>
Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>
_________________<ul><li>
You have experience as a bicycle mechanic, two-wheel mechanic, two-wheel mechatronics engineer, car mechanic or have mechanical/craftsmanship experience in a similar field</li><li>
Ideally, you have a relevant technical qualification, but we also welcome career changers with a strong understanding of (e-)bike repairs.</li><li>
Strong organizational skills and an enjoyment of precise working.</li><li>
A passion for experimenting with new repair processes and continuously improving them.</li><li>
Prior experience leading a team or taking on responsibility as a senior mechanic.</li><li>
Good German and/or English language skills. </li></ul>Benefits:Upway ist ein schnell wachsendes Startup mit einem motivierten, talentierten Team und flachen Hierarchien. Du arbeitest von Anfang an in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.<ul><li>
Geregelte Arbeitszeiten Montag–Freitag (keine Samstagsarbeit)</li><li>
Viel Freiheit, Verantwortung zu übernehmen und dich schnell weiterzuentwickeln</li><li>
Aufbau und Führung eines starken Teams aus Mechaniker:innen und Bike-Enthusiast:innen</li><li>
Abwechslungsreiche Arbeit an einer großen Vielfalt von Fahrrädern und E-Bikes</li><li>
Top-Ausstattung und professionelles Werkzeug</li><li>
Attraktives Fixgehalt plus Stock Options</li><li>15 % Mitarbeiterrabatt auf ein E-Bike pro Jahr</li></ul>
Bei Upway zählen Tempo, Pragmatismus und Teamgeist – ohne Bürokratie, mit kurzen Entscheidungswegen. ______________
 Upway is a flat-organized team of highly motivated and talented people passionate about rapid growth and excellence. <ul><li>
You are part of a rapidly growing startup right from the start</li><li>
You can help build and design your workplace</li><li>
You'll have predictable working hours with a standard Monday to Friday schedule, unlike the industry's usual Saturday shifts.</li><li>
You are surrounded by a strong and ambitious team that wants to build something big together</li><li>
You'll have a lot of freedom and can take on as much responsibility as you feel comfortable with. This will allow you to develop quickly. </li><li>
You'll build and lead a team of mechanics and cycling enthusiasts. This challenging challenge will allow you to grow tremendously. </li><li>
Bureaucracy and slow processes do not exist with us! You work flexibly and solution-oriented and do not have to wait long for important decisions.</li><li>
You will work on a huge selection of different bicycles, so you will always have variety in bicycle types, models and brands</li><li>
You will work with the best equipment we can get, so you will always have the tools you need to solve any problem</li><li>
You will become an absolute professional in the e-bike market because you have seen almost every bike in your workshop</li><li>
You will receive a competitive fixed monthly salary</li><li>
You receive shares in the company in the form of stock options</li><li>
You benefit from a 15% discount on an e-bike from our shop per year.</li></ul>

Head of Bike Mechanics / Leiter:in Werkstatt Ebikes & Fahrrad, Düsseldorf (m/w/d)

<h2>Über das Unternehmen</h2>Wir sind eine der grötem privaten Immobilienverwaltungen in Troisdorf und bieten die komplette Bandbreite der Immobilienverwaltung an. Bei uns steht der Kunde im Fokus und wird durch qualitativ hochwertige Dienstleistung zum zufriedenen Kunden.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du verwaltest die zugeteilten Eigentümergemeinschaften im Team mit der Buchhaltung</li><li>Du bereitest die Eigentümerversammlung vor und führst sie durch</li><li>Du beauftragst und begleitest Sanierungen, auch vor Ort</li><li>Du tauschst dich mit Kund:innen vor Ort aus</li><li>Du unterstützt durch digitale Prozesse und Tools</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau bzw. eine abgelegte Prüfung zum qualifizierten Immobilienverwalter (m/w/d) (gerne auch Berufseinsteiger)</li><li>Du zeigst Eigeninitiative und handelst eigenverantwortlich</li><li>Du bist teamfähig</li><li>Du hast sichere MS-Office-Kenntnisse</li><li>Du hast Kenntnisse mit der Software HausPerfekt, was von Vorteil ist</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein gutes Festgehalt</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice / Mobiles Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Nachhaltigkeit / Umweltschutz</li><li>Firmenevents</li><li>Weiterbildungen</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Parkmöglichkeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Moderne technische Ausstattung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Immobilienkaufmann - WEG Verwaltung / Sanierung / MS-Office (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Immobilienkaufmann - WEG Verwaltung / Sanierung / MS-Office (m/w/d)

<h2>Über Bott GmbH &amp; Co.KG</h2>Die Bott Firmengruppe entwickelt und produziert an drei europäischen Standorten Fahrzeugeinrichtungen, Betriebseinrichtungen und Arbeitsplatzsysteme. Weltweit beliefert bott mit seinen Produkten Kunden in Industrie und Handwerk. Ihr effizientes Arbeiten in Fertigung, Service und Montage steht hierbei im Fokus.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie betreuen unsere Kund:innen von der Präsentation über die Planung von Fahrzeug- und Betriebseinrichtungen bis hin zum Kaufabschluss</li><li>Sie führen die Neukundenakquise durch</li><li>Sie beteiligen sich am strategischen Ausbau von Marktanteilen</li><li>Sie wirken an Messen und Veranstaltungen mit</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Vertrieb</li><li>Sie sind zuverlässig, selbständig, treten überzeugend auf und haben Freude am Kontakt mit Kund:innen</li><li>Sie haben Ihren Wohnsitz im Verkaufsgebiet Raum Köln/Bonn/Eifel</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Firmenhandy</li><li>Firmenwagen</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Mitarbeiter- &amp; Teamevents</li><li>Prämien und Sonderzahlungen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter - Kundenakquise / Marktanteile / Messen (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Vertriebsmitarbeiter - Kundenakquise / Marktanteile / Messen (m/w/d)

<h2>Über Breidenbach und Partner PartG mbB</h2>Breidenbach und Partner ist eine mittelständisch geprägte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit rd. 170 Mitarbeitern und 11 Partnern. Mit zu unserer Unternehmensgruppe gehören die Breidenbach Rechtsanwälte GmbH sowie die Dr. Bergmann Kauffmann KG, die im kommunalen Bereich tätig ist. Mit unseren Standorten Wuppertal und Dortmund bietet unsere Unternehmensgruppe ein breites Spektrum an Dienstleistungen - und damit weit mehr als die klassischen Tätigkeiten einer Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft. Wir betreuen neben überwiegend inhabergeführten mittelständischen Industrie- und Dienstleistungsunternehmen auch kommunale Unternehmen und Einrichtungen. International sind wir über unsere BDO-Alliance vertreten.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie sind die Ansprechperson für die digitalen Prozesse zwischen Kanzlei und Mandant:innen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Anbindung der Daten und Systeme vor Ort bei unseren Mandant:innen</li><li>Sie unterstützen bei der Optimierung und Digitalisierung von Buchführungs- und Finanzprozessen</li><li>Sie kennen sich aus mit der Erstellung von Finanzbuchhaltungen und Umsatzsteuervoranmeldungen und begleiten Digitalisierungsprojekte in unserer Kanzlei</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zum Fibutroniker oder Fachassistent:in Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT)</li><li>Sie bringen mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in diesem Bereich mit </li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in DATEV und MS Office</li><li>Sie begeistern sich für digitale Prozesse und wollen diese in der Steuerberatung vorantreiben</li><li>Sie haben ein Verständnis für komplexe buchhalterische Zusammenhänge</li><li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich einen halben zu Weihnachten und Silvester</li><li>Home Office an 2 Tagen in der Woche - nach Ihrer erfolgreichen Einarbeitung, damit Sie schnell im Team ankommen und sich mit Ihren Aufgaben wohlfühlen</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen, weil wir Ihre Weiterentwicklung bei uns auch monetär honorieren möchten </li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung z.B. durch die Bezuschussung Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club, höhenverstellbare Schreibtische und Sportgruppen </li><li>Ein sehr strukturiertes Onboarding und eine bedarfsgerechte Unterstützung Ihrer individuellen Fortbildung</li><li>Überstunden werden bei uns kleingeschrieben - sollten doch ein paar Überstunden anfallen, können Sie diese mit Freizeit oder monetär ausgleichen</li><li>Regelmäßige Teamevents wie Betriebsausflüge, Familienfeste, Mitarbeiterfrühstück oder Tennisstunden</li><li>BikeLeasing</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und eine gute Verkehrsanbindung, egal ob Sie mit Fahrrad, Öffis oder Auto unterwegs sind</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten, zehnköpfigen Team, mit viel Raum eigene Ideen einzubringen</li><li>Eine wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Steuerfachangestellte - Fibutronik / Kanzlei / Buchhaltung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Steuerfachangestellte - Fibutronik / Kanzlei / Buchhaltung (m/w/d)

<h2>Über Avi Medical</h2>Wir bringen die hausärztliche Patient:innenversorgung ins 21. Jahrhundert! In unserem deutschlandweiten Netzwerk moderner Hausarztpraxen haben Ärzt:innen mehr Zeit für das, worauf es wirklich ankommt: die Patient:innen. Wie das funktioniert? Wir entwickeln Software, die den Austausch zwischen Patient:innen und Praxis erleichtert und administrative Arbeiten reduziert. Organisatorische Themen wie Personal, Einkauf oder Abrechnung betreuen wir zentral. Kernelement der PatientInnenenbetreuung bleibt das medizinische Wissen und Können der Ärztinnen und Ärzte und der physische Kontakt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du kümmerst dich eigenständig um die Beratung, Diagnostik und Behandlung allgemeinmedizinischer Patient:innen</li><li>Du profitierst von unserer Unterstützung durch Bereitstellung einer umfassenden Softwarelösung inkl. eigener App für Patient:innen und Praxis</li><li>Du kannst dich auf deine medizinische Arbeit konzentrieren, da wir administrative Tätigkeiten wie Personal oder Einkauf zentral betreuen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast einen in Deutschland anerkannten Facharzt-Titel für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin</li><li>Du hast Interesse an der Weiterentwicklung medizinischer Konzepte und Prozesse sowie digitaler Anwendungen</li><li>Du verfügst über gute Englisch-Kenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Arbeitszeiten: Familienfreundliche Arbeitszeiten in Vollzeit (38,5h) oder Teilzeit</li><li>Flexibilität: Ein Tag pro Woche Telemedizin im Home-Office</li><li>Fortbildung: 1.000 Euro Fortbildungsbudget / Jahr sowie 5 Fortbildungstage für deine berufliche und fachliche Weiterbildung</li><li>Essenszuschuss: Wir übernehmen deine Essensausgaben von bis zu 50Euro/Monat (netto) über unseren Partner Hrmony</li><li>KITA-Bonus: 500 Euro Bonus (brutto) pro Kind und Jahr</li><li>Sport &amp; Wellness: Umfassendes und kostengünstiges Sport- und Wellnessangebot (Fitness, Yoga, Schwimmen u.v.m.) über EGYM Wellpass</li><li>Fahrrad: Gratis Fahrrad-Leasing via Swapfiets</li><li>Urlaub: 6 Wochen Jahresurlaub + einen Urlaubstag an deinem Geburtstag</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Facharzt Allgemeinmedizin - Beratung / Diagnostik / Innere Medizin (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Facharzt Allgemeinmedizin - Beratung / Diagnostik / Innere Medizin (m/w/d)

Herzlich Willkommen bei der Elektro-Installation Raabe! Als familiengeführtes Unternehmen aus Köln sind wir Teil der Raabe Gruppe, bestehend aus erfahrenen Handwerkern aus den Bereichen Elektro-Installation und Sanitär-Dienstleistungen. Unser Fokus liegt auf der nachhaltigen Umsetzung individueller Aufträge und dem persönlichen Kontakt zu unseren Kunden, Kollegen und Partnern. Wir legen hohen Wert auf den Einsatz fortschrittlicher Technologien auf der Baustelle, aber auch in unserem Büro. Mit unserer modernen IT-Struktur und den entsprechenden Workflows gehören wir zu den Vorreitern der beiden Gewerke.<h2>Aufgaben</h2>Als Elektroniker/-in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik arbeiten Sie bei uns eigenverantwortlich und selbstständig, können jedoch stets auf ein motiviertes Team zurückgreifen, das Sie tatkräftig unterstützt. Sie sind tätig in abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabengebieten, erhalten eine angemessene Vergütung und können sich tatkräftig in das Unternehmen einbringen.Ihre Aufgaben und Tätigkeiten<ul><li>Klassische, energieeffiziente Elektroinstallation</li><li>Messen und Dokumentieren (DGUV Vorschrift 3 / E-Check)</li><li>Sprech- und Videoanlagen</li><li>Erneuerung der Installation in Wohnungen und Häusern (max. 2-Familienhaus)</li><li>Fehleranalyse und Störungsbeseitigung</li><li>Kreative Problemlösungen</li><li>Erfüllung von Kundenwünschen</li><li>u.a.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Das bringen Sie mit:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Hausinstallation</li><li>Selbständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Handwerkliches Geschick und Verständnis</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>unbefristete Festanstellung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit / Teilzeit / 4-Tage Woche</li><li>ein inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Umfeld und Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein junges Team mit großem Teamgeist</li><li>offene Feedbackkultur</li><li>faire Vergütung</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiter Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, eigene Fitnessräume, Sonderzahlungen etc. möglich</li><li>innovative Arbeitsmethoden (flexibel, digital, mobil, papierlos)</li><li>feste familienfreundliche Arbeitszeiten 8-16:30 (kein Notdienst, Abendessen zuhause, pünktlich im Kino, …)</li><li>hochwertige Arbeitskleidung (Hose, Hemd, Jacke, Polo-Shirts, Fleece, …)</li><li>Firmenevents</li></ul>Gehen Sie nicht zu irgendeinem Vogel sondern gleich zu Raabe!

Elektroniker/-in für Energie+ und Gebäudetechnik (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn!<h3>Kurzübersicht</h3><ul><li>Standort: Köln</li><li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 3: Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH</li><li>Vergütung: E11-E12 TVöD</li><li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li><li>unbefristet</li><li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li><li>Bewerbungsfrist: 16.01.2026</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3>Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Arbeitsumfelds in einem 10-köpfigen Team und gestalten Sie mit uns das Rheinland!Der LVR unterhält eine Vielzahl von Gebäuden unterschiedlicher Größe und Nutzung für verschiedenste gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie Inklusion, Kulturpflege sowie im Gesundheits-, Schul-, Jugend- und Sozialwesen. Als Facility Manager*in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre technische Expertise sinnstiftend einzubringen.<h2>Aufgaben</h2>Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:<ul><li>Identifikation und Sicherstellung der Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft und Betriebssicherheit der Liegenschaften im Verantwortungsbereich des allgemeinen Grundvermögens. Dies umfasst insbesondere:</li><ul><li>(Weiter-)Entwicklung, Umsetzung und Überprüfung von gesetzlichen sowie herstellerspezifischen Prüf-, Inspektions- und Wartungsplänen für alle Gewerke sowie Mängelverfolgung</li><li>Einleitung von Erstmaßnahmen bei Havarie Schäden</li><li>Generelle Problemlösung gleichartiger technischer Anforderungen bezogen auf Funktionalität, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit</li><li>Bewertung der von Dritten/Ingenieurbüros erstellten Planungen und Baurechnungen</li></ul><li>(Weiter)Entwicklung und Umsetzung einer Instandhaltungsstrategie. Dies umfasst:</li><ul><li>Planung einer vorbeugenden Instandhaltungsstrategie zum langfristigen Werterhalt bzw. zur Wertsteigerung</li><li>Identifikation sämtlicher Instandsetzungsarbeiten und Einleitung notwendiger Maßnahmen</li><li>Durchführung von gewerkeübergreifenden Umbauprojekten nach fachbereichsinterner Abstimmung</li><li>Beratung der Nutzer*innen und Fachdezernate hinsichtlich Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit der gewünschten Maßnahmen</li></ul></ul>Die Abteilung befindet sich im Aufbau zu einem modernen, CAFM-gestützten Facility Management, das die Sicherstellung aller Pflichten im Rahmen einer rechtskonformen Wahrnehmung der Betreiberaufgaben gewährleistet.Wenn Sie Freude daran haben, an unseren Projekten mitzuwirken, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Einen Bachelor oder ein FH-Diplom in</li><ul><li>Architektur</li><li>Maschinenbau/Verfahrenstechnik</li><li>Gebäudeausrüstung</li><li>Elektro- und Informationstechnik</li><li>Energietechnik</li><li>Umweltschutztechnik</li><li>Entsorgungstechnik</li><li>Wirtschaftsingenieurwesen mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Facility Management oder</li></ul></ul><h2>Profil</h2><ul><li>sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können</li><li>mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Bauunterhaltung oder im Facility Management, einschließlich des technischen Facility Managements</li></ul>Der Dienstposten ist grundsätzlich auch für Bewerber*innen geeignet, die<ul><li>als Absolvent*innen in einem der genannten Studienbereiche/-gänge noch nicht über die geforderte mindestens dreijährige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Bauunterhaltung verfügen oder</li><li>Staatlich geprüfte Technikerinnen oder Meisterinnen bzw. Bachelor Professional im Handwerk sind und über eine Weiterqualifizierung als Fachwirt*in Facility Management verfügen</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 oder Entgeltgruppe 11.<h3>Worauf es uns noch ankommt</h3><ul><li>Ihre Kenntnisse in der Projektarbeit umfassen die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.</li><li>Mit den aktuellen fachspezifischen Standards &amp; Vorschriften, z. B. HOAI, BauO NRW, SBauVO, GEG, PrüfVO NRW sind Sie vertraut.</li><li>Sie besitzen fundierte fachspezifische Kenntnisse im Bereich Vergaberecht sowie gewerkeübergreifendes Fachwissen.</li><li>Sie verfügen über MS Office Kenntnisse und idealerweise über Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen, z. B. mit Waveware oder vergleichbaren Programmen, und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten.</li><li>Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld effizient zu arbeiten und auf wechselnde Prioritäten souverän zu reagieren.</li><li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.</li><li>Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und behalten auch in stressigen Situationen über Ihre Aufgaben &amp; Projekte den Überblick.</li><li>Durch Ihre Teamfähigkeit fördern Sie eine positive Arbeitsatmosphäre.</li><li>Sie sind in der Lage, auch komplexe Gespräche und Korrespondenzen souverän zu führen.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible ArbeitszeitDamit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li><li>Mobiles Arbeiten nach VereinbarungIn Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li><li>Moderne Arbeitsplatz- und IT-AusstattungWir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.</li><li>Sicherer ArbeitsplatzWir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li><li>Zentrale LageArbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.</li></ul><h3>Sie passen zu uns, wenn...</h3>... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchenWir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.... Sie Vielfalt als Chance sehenVielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollenAls Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden.<h2>Chancengleichheit beim LVR</h2>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<h3>Kontakt</h3><ul><li>Meike Liehn steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung (0221 809-2096).</li><li>Thomas Eichmüller steht Ihnen als Leitung des Fachbereichs IT-Gesamtsteuerung im LVR bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung (0221 809-4481).</li></ul><h3>Das benötigen wir von Ihnen</h3><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss</li><li>ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung</li></ul>Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) als Objektmanagerin / Objektmanager (m/w/d) im Technischen Facility Management

<h2>Über uns</h2><h3>Mobilität gestalten für unsere Sicherheit!</h3>Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie identifizieren nicht-prozessuale Dysfunktionalitäten zur Aufrechterhaltung des operativen Betriebes (mittels Workshops und Jour Fixes).</li><li>Sie sind für die Erstellung von Leistungsbeschreibungen bei fachbezogenen Ausschreibungen verantwortlich.</li><li>Sie steuern die prozessualen und systemischen Anforderungen aus den Fachbereichen.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen und Workshops.</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung und Adressierung von Vorgaben zur einheitlichen Abbildung des operativen Vermietgeschäftes in der Flächenorganisation. </li><li>Sie organisieren und koordinieren Rollouts und sind Ansprechpartner für technische Infrastrukturen.</li><li>Sie arbeiten an bereichsinternen und bereichsübergreifenden Projekten mit. </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, bzw. haben einen anderen gleichwertigen Abschluss erworben.</li><li>Idealerweise kennen Sie unserer Geschäftsapplikationen oder sind bereit sich diese Kenntnisse anzueignen.</li><li>Sie verfügen über Grundkenntnisse unserer Projektmanagementmethode PRINCE 2.</li><li>Als Teamplayer überzeugen Sie durch eine verantwortungsvolle, agile und selbständige Arbeitsweise und eine hohe Analyse- und Problemlösefähigkeit.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Moderationsfähigkeit.</li><li>Grundlegende IT-Kenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!<h2>Kontakt</h2><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.Werden Sie Teil unseres Teams!

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