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<p>Die Niederlassung <strong>Aachen</strong> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)<br>  der Versorgungstechnik am Standort Nörvenich für das Baumanagement  </h2><p>Der <strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. <strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! </strong>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.</p><h2>Der Bundesbau</h2><p>Zu den <strong>spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche</strong> gehört der <strong>Bundesbau</strong>. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie <strong>hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte</strong> in NRW.</p><h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance/Flexibilität:</strong> Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li><strong>Home-Office/Mobiles Arbeiten:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge: </strong>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong> Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Hochbau, in verschiedenen Projekten mit</li><li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li></ul><ul><li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien</li><li>Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch Ihre baufachliche Beratung</li><li>Sie wirken bei Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom​/​Bachelor​/​Master) in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. einen Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).</li></ul><p>Weitere Anforderungen:</p><ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li><li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten</li><li>Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein</li><li>Des Weiteren zeichnen Sie sich durch hohes Engagement, Organisationsfähigkeit und Teamgeist aus</li></ul><ul><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 1 bis Ü 3‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h3>   Ihr Entgelt: </h3><p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <strong>von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich)</strong> mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.</p><h2>Was uns ausmacht:</h2><p>Wir wünschen uns Menschen mit <strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei <strong>außergewöhnlichen Projekten</strong> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p><p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p><h2>Ansprechpartner:</h2><p><strong>Hans-Jürgen Poschen</strong><br>Fachlicher Ansprechpartner</p><p><strong>+49 241 43510‑190</strong></p><p><strong>Daniel Hillemacher</strong><br>Recruiter</p><p><strong>+49 211 61700-470</strong></p><h3>    Planen Sie mit uns? </h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>28.09.2025</strong> über unser Onlinebewerbungsportal.</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik am Standort Nörvenich für das Baumanagement

<h2>Über uns</h2><h3>Mit Ihnen in die Zukunft ...</h3><p>Wir sind ein kleines und feines Unternehmen der Eingliederungshilfe in Wuppertal Barmen. Unser multiprofessionelles Team assistiert erwachsenen Menschen, welche mit einer psychischen Erkrankung leben im Alltag der Besonderen Wohnform (ehemals Wohnheim) und der Assistenz in der eigenen Häuslichkeit (ehemals Ambulant betreutes Wohnen). Weitere Informationen unter <a href="http://www.elisabeth-heimstatt.de" target="_blank">www.elisabeth-heimstatt.de</a></p><h3>... und diese gestalten ...</h3><p>Die Gegenwart und Zukunft ist bestimmt von diversen Weiterentwicklungen in der Eingliederungshilfe und der Organisation. Das bietet Ihnen viele Herausforderungen und Optionen der Gestaltung und Weiterentwicklung.</p><h2>Aufgaben</h2><h3>Ihre Herausforderungen</h3><p>Als geschäftsführende Leitung der Elisabeth-Heimstatt verantworten Sie die angemessene fachliche Erbringung und Durchsetzung der Leistungen der Elisabeth-Heimstatt gegenüber den Klient*innen und Kostenträgern.</p><p>Sie sind Vorgesetzte<em>r der Mitarbeiter</em>innen und haben die Fachaufsicht. Sie organisieren deren Dienstplanung.</p><p>Sie führen verantwortlich die Geschäfte und die Verwaltung auch unter Nutzung externer Dienstleister. Sie vertreten die Einrichtung in unterschiedlichen Gremien und gegenüber Vertragspartner*innen.</p><h3>Unsere Herausforderung</h3><p>Der jetzige Stelleninhaber wird im Herbst 2026 seinen Dienst beenden; wir bieten Ihnen Zeit und Raum Schritt für Schritt die Verantwortung zu übernehmen.</p><h2>Profil</h2><h3>Unsere Erwartungen</h3><ul><li><p>Sie haben eine geeignete Ausbildung und verfügen sowohl über Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe als auch über Leitungserfahrungen gemäß den Anforderungen des WTG</p></li><li><p>Sie sind eine engagierte und belastbare Persönlichkeit</p></li><li><p>Sie verfügen über gute Kenntnisse im MS Office</p></li><li><p>Sie sind Mitglied der römisch katholischen Kirche</p></li><li><p>Sie verfügen über einen Führerschein mindestens der Klasse B</p></li></ul><h3>Unsere Grenzen</h3><p>Leider können wir Ihnen keinen barrierefreien Arbeitsplatz anbieten.</p><h2>Wir bieten</h2><h3>Gute Arbeit und gute Bezahlung</h3><p>Sie erhalten bei uns einen Vertrag über eine Beschäftigung von 39 Wochenstunden.</p><ul><li><p>Bezahlung nach Tarif: AVR / Caritas – Anlage 33 – S16</p></li><ul><li><p>Inklusive 30 Urlaubstagen / Jahr</p></li><li><p>Inklusive   2 Regenerationstagen / Jahr</p></li><li><p>Beiträge zur Zusatzversorgungskasse = Betriebsrente</p></li></ul><li><p>Tarifliche Zulagen für ihre Tätigkeiten</p></li></ul><p>Zudem erhalten Sie die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung. Sie können regelhaft an einer Supervision teilnehmen oder eine eigene Supervision wahrnehmen.</p><h2>Kontakt</h2><h3>WIR LADEN SIE EIN! </h3><p>Wir stellen Ihnen gerne unsere Arbeit und ihre zukünftigen Aufgaben vor. Im Vorfeld können Sie gerne ihre ersten Fragen sowohl telefonisch, per Videokonferenz als auch per Mail stellen. Ihre Bewerbung wird auf Wunsch vertraulich behandelt. Wenn Sie weiterhin Interesse haben, können Sie sich dann bei uns bewerben. </p><h3>Kontaktdaten</h3><p>Weitere Fragen oder eine Bitte um eine Terminvereinbarung richten Sie bitte nur an die jetzige Leitung: Georg Altenbeck</p><p>Elisabeth-Heimstatt - Föhrenstraße 30 - 42283 Wuppertal</p><p>Telefon:               0202 507 509</p><p>Mail:                    <a href="mailto:bewerbung@elisabeth-heimstatt.de" target="_blank">bewerbung@elisabeth-heimstatt.de</a></p>

Geschäftsführer (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die EMPORA Construction GmbH ist ein erfolgreicher Hochbau-Dienstleister aus dem Rheinland. Wir verwirklichen Projekte in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Bildung und Pflege. Ein spannendes Arbeitsumfeld und attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Kalkulation von Bauleistungen im Schlüsselfertigbau</li><li>Ausschreibung und Vergabe mit Schwerpunk Ausbaugewerke und Gebäudehülle</li><li>Eigenverantwortliche Massen- und Mengenermittlung von Akqusitionsprojekten</li><li>Erstellung von Nachtragsangeboten</li><li>Mitwirkung in der Arbeitsvorbereitung von Bauprojekten sowie technischer Lösungsfindung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder einen Abschluss als Techniker oder Meister (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im schlüsselfertigen Hochbau</li><li>fundierte Fachkenntnisse im Ausbau </li><li>Gute Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA/RIBiTWO</li><li>Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Übertarifliche und gute Bezahlung</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima</li><li>Teil sein eines sehr dynamisch wachsenden und erfolgreichen Unternehmens</li><li>Umfangreicher Arbeitsbereich</li><li>Freiraum für persönliches und fachliches Wachstum in einem engagierten und motivierten Team</li></ul>

Technischer Innendienst - Ausschreibung/Vergabe (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die EMPORA Construction GmbH ist ein erfolgreicher Hochbau-Dienstleister aus dem Rheinland. Wir verwirklichen Projekte in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Bildung und Pflege. Ein spannendes Arbeitsumfeld und attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Steuerung von schlüsselfertigen Generalunternehmerprojekten mit voller Leistungs- und Ergebnisverantwortung</li><li>Sicherstellung der vereinbarten Ausführungstermine und Ausführungsqualitäten sowie Budgets</li><li>Führung von Bauleitern und Polieren</li><li>Durchsetzung von Nachtragspotentialen</li><li>Verantwortliche Überwachung von Bauabläufen, Qualitäten, Terminen sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse</li><li>Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern</li><li>Identifizierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung </li><li>Reporting an die Geschäftsleitung</li><li>Überwachung Rechnungsprüfung, Dokumentenmanagement und Revision</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie haben Ihr Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur erfolgreich abgeschlossen bzw. haben alternativ eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) abgeschlossen und sich entsprechend fortgebildet</li><li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie entweder in der Projektleitung, der Oberbauleitung schlüsselfertiger Projekte in einem Generalunternehmen bzw. im Generalübernehmergeschäft sammeln, jedoch mit Personalverantwortung</li><li>Sehr gute Kenntnisse auf den Gebieten der Terminplanung, dem Kostencontrolling, der VOB und dem Vertragswesen bilden die Grundlage für Ihre Tätigkeit</li><li>Sie haben ein authentisches, kompetentes und souveränes Auftreten vor Geschäftspartnern, Mitarbeitenden und anderen Projektbeteiligten</li><li>Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift </li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Übertarifliche und sehr gute Bezahlung</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima</li><li>Teil sein eines sehr dynamisch wachsenden und erfolgreichen Unternehmens</li><li>Umfangreicher Arbeitsbereich</li><li>Freiraum für persönliches und fachliches Wachstum in einem engagierten und motivierten Team</li></ul>

Oberbauleiter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Hilfe, unsere Kunden sind zufrieden.</strong></p><p>Wir suchen eine:n kompetente:n Mitarbeiter:in (m/w/d) an unseren deutschen Standorten (Berlin, Wuppertal) in der Management-Beratung für das Gebiet der Informationssicherheit.</p><p>Sie sind (Wirtschafts-) Informatiker oder kommen aus der Beratung? Sind Sie überzeugend? Können Sie gut vermitteln? Sind Sie gewissenhaft? Sind Sie analytisch? Dann haben Sie die Fähigkeit zu hochwertiger Beratung!</p><h2>Aufgaben</h2><p>Im Rahmen der Tätigkeiten für unsere Kunden werden Sie u. a. mit folgenden </p><p>Aufgaben betraut:</p><ul><li>Aufbau von Informationssicherheits-Managementsystemen (ISMS)</li><li>Durchführung von Audits, Revisionen und Analysen</li><li>Information und Schulung der Mitarbeiter</li><li>Prüfung der Angemessenheit von sicherheitstechnischen Maßnahmen</li><li>Ausarbeitung, Erstellung und Fortschreibung übergreifender Konzeption</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>Wenn Sie sich für diese anspruchsvolle Aufgabe interessieren, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:</p><ul><li>Hochschulabschluss</li><li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Informationssicherheits-Managementsysteme (ISMS) gemäß ISO 2700x</li><li>Fähigkeit zu fachlich hochwertiger Beratung</li><li>Kontaktfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Fähigkeit zum klaren Ausdruck in Wort &amp; Schrift (in Deutsch und Englisch)</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen</li><li>Bereitschaft zum Reisen und PKW-Führerschein</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft und die Möglichkeit, das Einkommen erfolgsorientiert zu steuern. Eine profunde Einarbeitung in das Unternehmen, die zu betreuenden Kunden und eine tiefgehende Fortbildung in die spezifischen Problematiken in Informationssicherheit und Datenschutz sind selbstverständlich. Ein Teil Ihrer Tätigkeit kann ggf. im Home-Office erbracht werden.</p><p>Es wartet auf Sie ein nettes Team in einer familiären Atmosphäre. Auch wenn der Job mal stressig werden kann, so treffen Sie stets auf hilfsbereite Kollegen. Ein Teil Ihrer Tätigkeit kann im Home-Office erbracht werden; Getränke gibt es im Büro kostenfrei. Auch weitere Vorteile und Incentives warten auf Sie.</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer ITS_2025_ISB! Hierbei bitten wir Sie auch um die Angabe des nächstmöglichen Einstiegsdatums.</p><p>Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Website unter "Impressum &amp; Datenschutzerklärung (www . uimc . de / datenschutzinfos).</p><p><strong>Über uns:</strong></p><p>Wir sind eine gesellschaftergeführte, mittelständische Unternehmensberatung mit den Kerngebieten Datenschutz und Informationssicherheit, die vor 25 Jahren gegründet wurde. Wir haben mittlerweile Standorte in Wuppertal, Berlin, Saarbrücken und Wien.</p><p>Eine gute Einarbeitung in das Unternehmen, die zu betreuenden Kunden und eine tiefergehende Fortbildung in die spezifischen Datenschutzproblematiken sowie weitere Fragestellungen ist selbstverständlich (extern und inhouse). Auch wird Ihnen ein erfahrener Kollege zur Seite gestellt, der Sie nicht nur einarbeitet, sondern Ihnen stets für Fragen zur Verfügung steht.</p><p>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, schließlich legen die Inhaber der Firmengruppe nicht nur Wert auf solides, sondern auch nachhaltiges Wachstum. Des Weiteren sind Datenschutz und Informationssicherheit Themen, die immer mehr an Bedeutung gewinnen. Auch haben Sie die Möglichkeit, das Einkommen erfolgsorientiert zu steuern.</p><p>Durch flache Hierachien erhalten Sie schnell Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Nicht nur die Türen der Kollegen, sondern auch der Geschäftsleitung stehen Ihnen dabei immer offen.</p>

Berater:in in der Informationssicherheit gesucht (m/w/d)

<strong><strong>Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit über 160 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 391 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen und suchen  zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>eine/n <strong>Vertriebsmanager Konsumentenkredite (m/w/d)</strong></strong> <br><strong><strong>Wir bieten:</strong></strong><ul><li>Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre Unternehmenskultur</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Gleitzeit, Mobile Arbeit/Homeoffice) und 32 Tage Urlaub</li><li>Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen</li><li>Bis zum 13,8 Gehälter nach TVöD-S</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens</li></ul><br><strong><strong>Ihre Aufgaben:</strong></strong><ul><li>Permanente Optimierung des Multikanalvertriebs von Ratenkrediten</li><li>Planung und Durchführung von Vertriebsmaßnahmen zum Absatz von Konsumentenkrediten und darauf aufbauendes Kampagnenmanagement</li><li>Koordination einer aktiven Vertriebsunterstützung sowie Abstimmung von Marketingmaßnahmen über verschiedene Kanäle zur erfolgreichen Marktbearbeitung</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Vertriebsprozessen</li><li>Erarbeitung kreativer Vertriebsideen für das Neu- und Bestandsgeschäft</li><li>Analyse von Absatzleistung, Marktforschungs- und Benchmark-Ergebnissen</li></ul> <strong><strong>Ihr Profil:</strong></strong><ul><li>Sie bringen Leidenschaft für den Privatkundenvertrieb, insbesondere das Konsumentenkreditgeschäft, mit</li><li>Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau abgeschlossen</li><li>Sie verfügen über praktische Erfahrungen im Vertrieb von Finanzprodukten</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative, analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit aus</li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit <strong>Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 26.09.2025 </strong>unter Vertriebsmanager Konsumentenkredite (m/w/d) | Kreissparkasse Ahrweiler Onlinebewerbung (mein-check-in.de) oder per Mail an <a href="mailto:marion.timm@ksk-ahrweiler.de" target="_blank">marion.timm@ksk-ahrweiler.de</a></p><p>Für Rückfragen steht Ihnen aus der Personalentwicklung Frau Marion Timm (02641/380-5312) oder der Leiter des Bereichs Vertriebsmanagement, Herr Rolf Stommel (02641/380-5128), gerne zur Verfügung.</p>

Vertriebsmanager Konsumentenkredite (m/w/d)

<h2>Gestalten Sie mit uns die Wärmeversorgung von morgen.</h2><p>Als <strong>Teamleiter/Projektleiter Netzbau Fernwärme (m/w/d)</strong> bei der Bonn-Netz GmbH übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim strategischen Ausbau unserer Fernwärmeinfrastruktur. Sie leiten nicht nur ein qualifiziertes Team, steuern anspruchsvolle Bauprojekte und stellen die Einhaltung aller relevanten technischen und rechtlichen Standards sicher. Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung und der langfristigen Transformationsstrategie unseres Unternehmens.</p><p>Übernehmen Sie Verantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld – und bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns schon darauf Sie kennenzulernen!</p><h2>Hier bringen Sie sich ein</h2><ul><li><strong>Strategischer Fernwärmenetzbau:</strong> Sie übernehmen Verantwortung für den Ausbau und die strategische Entwicklung des Fernwärmenetzes. Dabei gestalten Sie den Netzbau in Abstimmung mit der Netzplanung nicht nur heute, sondern auch für die Zukunft.</li><li><strong>Teamleitung:</strong> In Ihrer Rolle leiten Sie ein engagiertes Team, das Sie motivieren und in seiner Weiterentwicklung unterstützen. </li><li><strong>Normgerechter Netzbau:</strong> Sie sorgen dafür, dass alle Bauprojekte – von der Sanierung bis zur Erweiterung von Hausanschlüssen und Netzvorstreckungen – regelkonform umgesetzt werden. Dabei behalten Sie auch die kommunale Wärmeplanung und die BEW-Transformationsstrategie stets im Blick. Perspektivisch ist hier auch eine spartenübergreifende Zusammenarbeit vorgesehen.</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li><strong>Abschluss:</strong> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar. Alternativ besitzen Sie eine Meisterqualifikation und haben bereits in verantwortlicher Position gearbeitet.</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Rohrleitungs- und Tiefbau mit, bzw. als Projektmanager oder Bauleiter sowie idealerweise auch erste Führungserfahrung. Die Weiterentwicklung eines Teams ist Ihnen ein Herzensanliegen.</li><li><strong>Fachkompetenzen:</strong> Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und prozessorientiert. Sie überzeugen durch Ihr Engagement, Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Durchsetzungsvermögen – und Sie schätzen die Arbeit im Team.</li><li><strong>IT-Kenntnisse:</strong> Der Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Programmen (Word, Outlook, Excel) ist für Sie selbstverständlich, und Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität.</li><li><strong>Fahrerlaubnis:</strong> Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf Folgendes</h2><ul><li><strong>Faires und attraktives Gesamtpaket:</strong> Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li><li><strong>(Frei-)Zeit:</strong> Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche innerhalb der Gleitzeit. Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei. </li><li><strong>Weiterbildung:</strong> Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten. </li><li><strong>Gesundheit:</strong> Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen im Urban Sportsclub – auch für Ihre Familie.</li><li><strong>Mobilität:</strong> Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.</li></ul><h2>Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen!</h2><p>Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber im Stadtgebiet Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich mit Können, Mut und Weitblick an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong> Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer <strong>IE 25/13/21</strong> über unser <strong>Online-Formular</strong>.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.</p><p>Ansprechpartnerin: France Ji</p>

Teamleiter / Projektleiter Netzbau Fernwärme (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Du willst im Bereich <strong>Tax – Global Employer Services</strong> unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als <strong>(Senior) Manager Employment Tax Consulting (m/w/d).</strong></p><p>Standorte: <strong>Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart</strong>.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Aufgabenvielfalt: </strong>Du betreust nationale und internationale Mandanten bei sämtlichen, auch grenzüberschreitenden, lohnsteuerlichen Fragestellungen.</p></li><li><p><strong>Optimierung:</strong> Unsere Mandanten unterstützt du dabei lohnsteuerliche Prozesse zu optimieren und an lohnsteuerliche Anforderungen anzupassen.</p></li><li><p><strong>Kommunikation: </strong>Bei Lohnsteueraußenprüfungen und bei der gesamten Kommunikation mit der Finanzverwaltung begleitest du unsere Mandanten und stehst ihnen hilfreich zur Seite.</p></li><li><p><strong>Umsetzung:</strong> Gemeinsam mit den Mandaten setzt du ein Lohnsteuer Tax Compliance Management System auf, führst Auditierungen durch und unterstützt bei der Umsetzung.</p></li><li><p><strong>Innovation:</strong> Darüber hinaus implementierst und entwickelst du zusammen mit Mandanten lohnsteuerliche Toollösungen.</p></li></ul><h2>Dein Skillset</h2><ul><li><p><strong>Abschluss</strong> in Rechts- / Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar idealerweise mit Schwerpunkt Steuern</p></li><li><p><strong>Berufserfahrung</strong> von mindestens 5 Jahren im Bereich Steuerberatung oder einer Inhouse Steuerabteilung sowie idealerweise das Steuerberaterexamen</p></li><li><p><strong>Interesse </strong>an neuen Entwicklungen, um bestehende Ansätze fortlaufend zu hinterfragen und bei Bedarf zu verbessern</p></li><li><p><strong>Mandantenorientiertes Denken und Handeln, </strong>verbunden mit Teamgeist sowie Freude an direkter Kommunikation und Mitarbeiterführung</p></li><li><p><strong>Deutsch und Englisch</strong> sehr gut in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Deine Chance</h2><ul><li><p><strong>Best-in-class Weiterbildung</strong> an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings</p></li><li><p><strong>Umfassende Entwicklungschancen</strong> durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering</p></li><li><p><strong>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</strong> dank Mobile Working &amp; Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr</p></li><li><p><strong>Gesundheit &amp; Fitness im Fokus</strong> durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents</p></li><li><p><strong>Attraktive Arbeitgeberleistungen</strong> inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working</p></li><li><p><strong>Vielfältige Gestaltungsräume</strong> und <strong>aktive Förderung</strong> einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity &amp; Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke</p></li></ul>

(Senior) Manager Employment Tax Consulting (m/w/d)

<p>sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.</p><p><strong> sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind regionaler Präsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li><li>Umsatzverantwortung/Aufbau eines Vertriebsnetzwerkes mit enger Unterstützung seitens der Firmenzentrale (erste Projekte werden zentral akquiriert) </li><li>Aufbau und Führung des örtlichen Teams (entsprechende Infrastruktur vor Ort ist bereits vorhanden)</li><li>Abwicklungsverantwortung (Steuerung und Überwachung der Baustellen)</li><li>Budgetverantwortung (Kontrolle/Sicherstellung der Einhaltung des Geschäftsstellenbudgets, Planung und Kontrolle der Projektbudgets)</li><li>Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Sanierung und mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/ Projektleitung</li><li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>sanierungsprofi GmbH</strong> · Rudower Ch 54 · 12489 Berlin<br>Telefon 0721 61935-800<br>E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a></p>

Architekt / Bauingenieur als Geschäftsstellenleiter – Gebäudesanierung / Bauunternehmen (m/w/d)

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2><p>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die<strong> Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM)</strong> die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p><p>Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p>So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p>Für unseren <strong>Bereich Finanzen</strong> in der <strong>Zentrale</strong> in <strong>Köln</strong> suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als</p><p><strong>Abteilungsleitung Zentral-Controlling – Strategische Unternehmenssteuerung (w/m/d)</strong></p><p>Im Zuge der Einführung von SAP S/4HANA übernimmt das Zentral-Controlling eine Schlüsselrolle auf unserem Weg zu einer KPI-basierten Steuerung und OKR-gestützten Zielausrichtung. In dieser neu geschaffenen Führungsposition leiten Sie drei spezialisierte Teams, koordinieren zentrale Controlling-Funktionen und gestalten aktiv unsere Planungs- und Steuerungsarchitektur mit. Sie etablieren Strukturen für ein abgestimmtes, integriertes Controlling, treiben die Digitalisierung und Nachhaltigkeit voran und agieren als Impulsgeber*in für die Geschäftsführung. Ihre Arbeit schafft die Grundlage für zukunftsgerichtete Entscheidungen und nachhaltige Wertschöpfung – und Sie leisten einen direkten Beitrag zur Versorgungssicherheit der Bundeswehr.</p><h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der drei spezialisierten Teams (Finanz-Controlling, Reporting &amp; Analyse, Personal-Controlling) und bereiten den Aufbau eines vierten Teams im Bereich Nachhaltigkeits-Controlling vor.</li><li>Im strategischen Controlling verantworten Sie die Weiterentwicklung unternehmensweiter Steuerungsprozesse und richten diese gezielt auf die Unternehmensstrategie aus. </li><li>Dabei konsolidieren Sie bestehende KPI- und Scorecard-Systematiken, entwickeln diese weiter und gestalten ein adressatengerechtes Berichtswesen, das alle relevanten Controlling-Bereiche – von Finanzen und Personal bis zu Investitionen, Projekten und Nachhaltigkeit – integriert. </li><li>Im operativen Controlling arbeiten Sie eng mit den Abteilungen Finanzen, Personal, IT, Einkauf, SCM/Logistik und strategischen Einheiten zusammen, um ein unternehmensweit abgestimmtes Controlling zu etablieren, das bereichsübergreifend effizient ineinandergreift und interdisziplinäre Steuerungslogiken verbindet. </li><li>Sie steuern im Rahmen bereichsübergreifender Digitalisierungsprojekte die Einführung moderner Systeme – etwa SAP SuccessFactors im HR-Bereich sowie Business-Intelligence-Lösungen wie Qlik Sense und Self-Service BI. </li><li>Als Sparringspartner*in beraten Sie Geschäftsführung und Führungskräfte zu KPI-basierten Entscheidungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsvorhaben. </li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Unternehmenssteuerung</li><li>Mindestens zehn Jahre einschlägige Berufspraxis, davon mindestens zwei Jahre in leitender Funktion mit Personalverantwortung – erworben in der Unternehmensberatung, im Konzernumfeld oder in projektorientierten Rollen mit hoher Schnittstellenkomplexität</li><li>Fundiertes Know-how im strategischen und operativen Controlling – inklusive bereichsübergreifender Prozessintegration, integrierter Unternehmenssteuerung, Forecasting, KPI-Entwicklung, Reporting-Strukturen und Finanzanalysen</li><li>Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere bei der Einführung moderner IT-Systeme und Tools (z. B. SAP SuccessFactors, BW/4HANA, Power BI, Qlik Sense, Board) – inklusive Change- und Stakeholdermanagement</li><li>Sehr gute Kenntnisse in HGB-relevanten Buchführungs- und Bewertungsvorschriften</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit und strategischem Gestaltungsspielraum in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Eine etablierte Führungs- und Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Verantwortung und Weiterentwicklung gefördert werden</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten – mit Perspektiven über die Rolle hinaus </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) </li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben) unter Angabe des <strong>Stichworts "Abteilungsleitung Zentral-Controlling – Strategische Unternehmenssteuerung (w/m/d)"</strong>, Ihrer <strong>Verfügbarkeit /  Kündigungsfrist</strong> und <strong>Gehaltsvorstellung</strong> per E-Mail.</p><p>Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.</p><p>Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p><strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH</strong><br>Personalabteilung | Frau Karin Potthoff<br>Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p>Tel.: 0174 2091295 <br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a><br>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Abteilungsleitung Zentral-Controlling – Strategische Unternehmenssteuerung (w/m/d)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. </p><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. </p><p> Für die <strong>Station der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in <strong>Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet</strong> auf der geschützten Station mit suchtmedizinischem Schwerpunkt: </p><p><strong>Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als Stationsleitung mit dem Schwerpunkt Management im pluralen Leitungsteam</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p> Als Teil des Leitungsteams übernehmen Sie insbesondere Aufgaben im Bereich des pflegerischen Managements und der Personalsteuerung, u.a.: </p><ul><li><strong>Personalentwicklung und Teamkultur</strong><br></li><ul><li>Förderung einer wertschätzenden Teamkommunikation und interprofessionellen Zusammenarbeit</li><li>Sicherstellung eines ausgewogenen Skill- &amp; Grade-Mixes</li><li>Einschätzung und Entwicklung individueller Potenziale im Team</li></ul><li><strong>Personaleinsatzplanung und Koordination</strong><br></li><ul><li>Verantwortung für die Dienst- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung der normativen Vorgaben</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Stationsbetriebs</li><li>Organisation der Personalausfallkompensation und Aushilfskräfte</li></ul><li><strong>Ressourcenmanagement</strong><br></li><ul><li>Effiziente Steuerung von personellen und materiellen Ressourcen zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung</li></ul><li><strong>Sicherheits- und Beauftragtenstruktur</strong><br></li><ul><li>Koordination und Übernahme von Beauftragungen (z. B. Hygiene, MPG, Brandschutz, Datenschutz) in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen</li><li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und normativer Anforderungen (MedGV, MPG etc.)</li></ul></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Führungserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege, idealerweise entsprechende Fachweiterbildung</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise, welche patienten- und ergebnisorientiert ist</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. </p><ul><li><strong>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage</strong> bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagenach TV-E</li><li><strong>Sicher in der Zukunft:</strong> Entgelt nach <strong>TV-L</strong>, betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Prämiensystem:</strong> Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze und Zulagen für ausgewählten Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen</li><li><strong>Flexibel für Familien:</strong> Flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li><strong>Individuelle Pflegekarriere:</strong> Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li><strong>Patientenversorgung im Mittelpunkt:</strong> Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li><strong>Gesund am Arbeitsplatz:</strong> Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li><strong>Veranstaltungen und Vorteile:</strong> Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li><li><strong>Clever zur Arbeit:</strong> Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. </p><h2>Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <strong><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></strong> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-28001.<br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. </p><p> Ansprechpartner:<br> Pflegebereichsleitung Thomas Schneider<br> E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schneider@ukbonn.de" target="_blank">Thomas.Schneider@ukbonn.de</a><br> Pflegedirektion<br> Universitätsklinikum Bonn<br> Venusberg-Campus 1<br> 53127 Bonn<br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a><br> 0228 287 16671<br><br> Mehr Infos unter<br><a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a><br><a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a></p>

Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als Stationsleitung Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie

<p>Du brennst für innovative Energielösungen und möchtest mit uns aktiv zur Energiewende beitragen? Als <strong>Produktmanager - Strom, Gas und Energiedienstleistungen (m/w/d) </strong>bringst du deine Ideen und dein Gespür für Markttrends ein, um Strom- und Gasprodukte sowie Energiedienstleistungen weiterzudenken und kundenzentriert zu entwickeln. Ob wirtschaftliche Bewertung, technologische Analyse oder interdisziplinäre Zusammenarbeit - bei uns kannst du deine Stärken voll einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Energieprodukte von morgen gestalten.<br><br>Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, dass Innovation, Nachhaltigkeit und Kundennähe groß schreibt. Wir freuen uns auf deinen frischen Blick, deine Ideen und deine Energie!<br><br><strong>Produktmanager - Strom, Gas &amp; Energiedienstleistungen (m/w/d)</strong></p><h2>Hier bringen Sie sich ein</h2><ul><li><strong>Energieprodukte entwickeln:</strong> Du entwickelst, betreust und optimierst innovative Energieprodukte in den Bereichen Strom, Gas und Energiedienstleistungen - mit Fokus auf Marktfähigkeit, Kundenmehrwert und Nachhaltigkeit. </li><li><strong>Ideen in Erfolge verwandeln:</strong> Du analysierst technologische Trends und neue Geschäftsmodelle in der Energiewirtschaft, identifizierst Kundenbedarfe, bewertest neue Technologien und leitest daraus konkrete Produktideen ab, welche du mit deinen Kolleginnen und Kollegen im Anschluss umsetzt.</li><li><strong>Produktprozesse steuern:</strong> Du begleitest und steuerst den gesamten Produktlebenszyklus - von der ersten Idee zur Erstellung eines Business Cases über die Wirtschaftlichkeitsanalysen und die Markteinführung bis hin zum End-of-Life.</li><li><strong>Bereichsübergreifend umsetzen:</strong> Du bist die Schnittstelle nach innen und außen. Du arbeitest eng mit Vertrieb, IT, Kundenservice, Marketing, Recht und externen Partnern zusammen, koordinierst Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf und erfolgreiche Produkteinführungen.</li><li><strong>Zahlen, Daten, Verträge managen:</strong> Du bist in die Preisgestaltung, das Vertragsmanagement und die Datenanalyse involviert, erstellst Reports &amp; Schulungsunterlagen und unterstützt den Vertrieb tatkräftig bei der erfolgreichen Positionierung deiner Produkte.</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li><strong>Abschluss</strong>: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im wirtschaftlichen, technischen oder energienahen Umfeld - wichtig ist uns vor allem deine Praxiserfahrung und dein unternehmerisches Denken.</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft, im Vertrieb, in der Unternehmensstrategie oder im Produktmarketing - und denkst nicht nur strategisch, sondern auch umsetzungsstark.</li><li><strong>Technik trifft Wirtschaft:</strong> Du verfügst über ein gutes technisches und wirtschaftliches Verständnis, insbesondere für energienahe Technologien</li><li><strong>Marktgespür:</strong> Du bringst ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten mit, hast ein Gespür für Markttrends und kannst diese in konkrete, marktfähige Energieprodukte übersetzen.</li><li><strong>Profilkompetenz:</strong> Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert - und hast die Fähigkeit, dich schnell in komplexe Themen der Energiewirtschaft einzuarbeiten und diese verständlich weiterzugeben.</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf Folgendes</h2><ul><li><strong>Faires und attraktives Gesamtpaket:</strong> Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li><li><strong>(Frei-)Zeit:</strong> Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten dich geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche – auch Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei.</li><li><strong>Teamwork:</strong> Mitarbeitende und Bewerbende schätzen die herzliche Atmosphäre und kollegiale Zusammenarbeit bei uns. Das bietet ein motivierendes Umfeld, um dein Potenzial voll auszuschöpfen. </li><li><strong>Mobilität: </strong>Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.  </li><li><strong>Karriere-Boost:</strong> Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in deine Zukunft investieren. Bei uns kannst du dich einbringen und aktiv mitgestalten.</li></ul><h2>Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen!</h2><p>Als Energieversorger für Bonn und die Region tragen wir, die Stadtwerke Bonn, eine besondere Verantwortung. Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Investitionen in die Zukunft sind dabei drei unserer Eckpfeiler, um das wichtigste Ziel der Stadt Bonn zu erreichen - Klimaneutralität bis 2035. Dafür bringen wir 140 Jahre Wissen und Erfahrung mit und gleichzeitig den Blick nach vorne mit einer Leidenschaft für Innovation.</p><p>Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen.</p><p>Haben wir Dich überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen Unterlagen und Deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/11/08 über unser Onlineformular.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.<br><br><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Produktmanager - Strom, Gas & Energiedienstleistungen (m/w/d)

<h2>About us</h2><p><strong>Köln City (mit Homeoffice) ... sehr nettes Team sucht weitere Verstärkung:</strong></p><p>+ Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen +</p><p>Wir sind ein auf die KFZ-Versicherung spezialisierter Anbieter</p><p>im Zusammenspiel von Kunde, Makler und Versicherung;</p><p>richtig erfolgreich und sehr modern aufgestellt !</p><p>Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen, dennoch eigenständig und strukturiert ?</p><p>Sie kennen sich in der Buchhaltung gut aus ?</p><p>und leben in Köln ?</p><p>Wir suchen <strong>weitere Teamplayer</strong> …</p><p>+ wir arbeiten zusammen, fast ohne Hierarchie</p><p>+ mit großer Freiheit im eigenen Verantwortungsbereich</p><p>+ sind Profis, unterstützen uns gegenseitig und haben Spaß</p><p>+ und bieten – im Marktvergleich – ein sehr solides Gehaltspaket</p><h2>Tasks</h2><p><strong>Die Tätigkeit</strong> beinhaltet i.W. ...</p><p>– Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung (Kontierung Buchung)</p><p>– Kenntnisse in der Vermittler- bzw. Provisionsabrechnung</p><p>– Kontenabstimmung, klären von Buchungsdifferenzen</p><p>– kümmern sich sowohl um Bank als auch Kasse</p><p>– Bearbeitung von Eingangsrechnungen</p><p>– Vorbereitung von Zahlungsläufen</p><h2>Profile</h2><p>Ihr heutiges <strong>berufliches Profil</strong> …</p><p>– mit Berufsausbildung zum/r Buchhalter/in oder Steuerfachangestellten</p><p>– sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</p><p>– kennen die digitale, beleglose Arbeitsweise</p><p><strong>Unsere Vorstellung</strong> von Ihnen …</p><p>– erste Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</p><p>– gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen</p><p>– präzise, zuverlässig, nett und kommunikativ</p><h2>What we offer</h2><p><strong>Fühlen Sie sich angesprochen – oder haben Sie Fragen ? … lassen Sie uns tel. !</strong></p><p>Und ganz wichtig ... wenn Sie 80% von dem erfüllen, was hier steht &amp; auch noch nett sind – freuen wir uns auf Sie !</p><h2>Contact</h2><p><strong>Jan Hauke Krüger | Headhunter</strong></p><p>Personal- und Managementberatung der Versicherungsbranche</p><p>Spezialisten und Führungskräfte – mit Fokus auf Gewerbe und Industrie</p><p><strong>+49 (0)152 52 47 74 22</strong></p><p>+49 (0)40 73 08 83 46</p><p><a href="mailto:mail@jan-hauke-krueger.de" target="_blank">mail@jan-hauke-krueger.de</a></p><p><a href="http://www.jan-hauke-krueger.de" target="_blank">www.jan-hauke-krueger.de</a></p>

Buchhaltung Debitoren - Versicherung Vermittlung - ein sehr nettes Team / Köln City

<h2>About us</h2><p><strong>+ Kunden und Umsatz steigen rasant + das Team sucht weitere Unterstützung</strong></p><p>+ Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen +</p><p><strong>welche Standorte</strong></p><p>Hamburg und Köln, jeweils city-nah gelegen und gut erreichbar</p><p><strong>branchentypische Qualifikation</strong></p><p>versicherungsfachlicher Abschluss, gerne mit passender Zusatz-Qualifikation,</p><p>IT-affin, erfahren in der parallelen Nutzung verschiedener Tools</p><p><strong>wie wird gearbeitet</strong></p><p>im Office (ca. 2 Tage / Woche) oder im Homeoffice, es gibt Phasen mit</p><p>mehr und weniger zeitlicher Belastung</p><p><strong>was bieten wir</strong></p><p>professionelles und harmonisches Team, kaum Hierarchie, ca. 40% weiblich –</p><p>ca. T€ 60 bis max. T€ 80, individuelle Benefits, regelmäßige Meetings, viel Spaß</p><h2>Tasks</h2><p><strong>was ist der Job</strong></p><p>+ Sie sind entweder auf der Vertrags- oder auf der Schadenseite, egal in welcher Stadt</p><p>+ eigener Aufgabenbereich, kurze Entscheidungswege, hoch digital, fast ohne Papier</p><p>+ wir helfen Maklern, Versicherern und anderen Kunden, die uns täglich brauchen</p><p>+ Ihre Aufgabe orientiert sich an Ihren Fähigkeiten, Kenntnissen und Wünschen</p><h2>Profile</h2><p><strong>was ist uns wichtig</strong></p><p>+ hohe Fachlichkeit, gute Kommunikation und ein ehrlicher Charakter</p><p>+ motiviert – organisiert – viel Teamspirit (das hier ist nichts für Einzelkämpfer)</p><p>+ und egal, wo Sie heute sind – dazulernen ist wichtig, das Digitale ist unser Freund</p><p>+ wer sich weiterbilden will, ist herzlich willkommen – wir finden eine passende Lösung</p><h2>What we offer</h2><p><strong>welche Standorte</strong></p><p>Hamburg und Köln, jeweils city-nah gelegen und gut erreichbar</p><p><strong>branchentypische Qualifikation</strong></p><p>versicherungsfachlicher Abschluss, gerne mit passender Zusatz-Qualifikation,</p><p>IT-affin, erfahren in der parallelen Nutzung verschiedener Tools</p><p><strong>wie wird gearbeitet</strong></p><p>im Office (ca. 2 Tage / Woche) oder im Homeoffice, es gibt Phasen mit</p><p>mehr und weniger zeitlicher Belastung</p><p><strong>was bieten wir</strong></p><p>professionelles und harmonisches Team, kaum Hierarchie, ca. 40% weiblich</p><p>– ca. T€ 60 bis max. T€ 80, individuelle Benefits, regelmäßige Meetings, viel Spaß</p><h2>Contact</h2><p><strong>Jan Hauke Krüger </strong>| <strong>Headhunter</strong></p><p>Personal- und Managementberatung der Versicherungsbranche</p><p>… Spezialisten und Führungskräfte – mit Fokus auf Gewerbe Industrie</p><p><strong>+49 (0)152 52 47 74 22</strong></p><p>+49 (0)40 73 08 83 46</p><p><a href="mailto:mail@jan-hauke-krueger.de" target="_blank">mail@jan-hauke-krueger.de</a></p><p><a href="http://www.jan-hauke-krueger.de" target="_blank">www.jan-hauke-krueger.de</a></p>

Underwriter gewerbliches KFZ-Geschäft & KFZ-Schaden-Profis (Köln Hamburg)

<h2>Über uns</h2><p><strong>starker Makler, international tätig – das Ziel-Segment sind i.W. Großkunden</strong></p><p>+ Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen +</p><p><strong>welcher Standort</strong></p><p>wir suchen im Großraum Köln, d.h. Sie leben / wohnen regional und fahren zum Dienstort</p><p><strong>berufliche Qualifikation</strong></p><p>versicherungsfachlicher Hintergrund, gerne mit passender Weiter-Qualifizierung</p><p>– sehr gute Kenntnisse in D&amp;O (maybe Cyber, VSV etc.) – gute Kontakte zu den typischen Versicherern</p><p><strong>wie wird gearbeitet</strong></p><p>im Office (mit ca. 10 Kollegen), auch Homeoffice – ab und an unterwegs (Europa etc.)</p><p><strong>was bieten wir</strong></p><p>bis ca. T€ 100 p.a. fix – <strong>plus</strong> individueller Bonus – <strong>und</strong> diverse Benefits</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>was ist der Job</strong></p><p>+ Sie verantworten im Team Haftpflicht Unfall das tagesaktuelle Geschäft mit Unternehmen</p><p>+ stehen im Austausch mit Kunden und Versicherern und bauen Ihr Netzwerk weiter aus</p><p>+ suchen die Unterstützung der Kollegen beim "wie", auch wenn das "was" geklärt ist</p><p>+ es geht um Produkte, Deckung, Wording, Leistung, Prozess, Systeme, Renewal</p><p><strong>= Sie sorgen für die bestmögliche Deckung von komplexen (D&amp;O Cyber) Risiken</strong></p><h2>Profil</h2><p><strong>wer passt zu uns</strong></p><p>+ Sie stehen für Financial Lines, Erfahrung und Kommunikation (in Deutsch und Englisch)</p><p>+ kümmern sich um vielschichtige Fragen, von Ausschreibung bis Schadenbegleitung</p><p>+ finden passende Lösungen, koordinieren und liefern – jeder Kunde hat Priorität</p><p>+ sind der kompetente, kommunikative Team-Player, gerne als rheinischer Typ</p><p><strong>= ein sympathischer Mix aus Können und Wollen, der das Dürfen schätzt</strong></p><h2>Wir bieten</h2><p><strong>welcher Standort</strong></p><p>wir suchen im Großraum Köln, d.h. Sie leben / wohnen regional und fahren zum Dienstort</p><p><strong>berufliche Qualifikation</strong></p><p>versicherungsfachlicher Hintergrund, gerne mit passender Weiter-Qualifizierung</p><p>– sehr gute Kenntnisse in D&amp;O (maybe Cyber, VSV etc.) – gute Kontakte zu den typischen Versicherern</p><p><strong>wie wird gearbeitet</strong></p><p>im Office (mit ca. 10 Kollegen), auch Homeoffice – ab und an unterwegs (Europa etc.)</p><p><strong>was bieten wir</strong></p><p>bis ca. T€ 100 p.a. fix – plus individueller Bonus – und diverse Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Jan Hauke Krüger | Headhunter</strong></p><p>Personal- und Managementberatung der Versicherungsbranche</p><p>… Spezialisten und Führungskräfte – mit Fokus auf Gewerbe Industrie</p><p><strong>+49 (0)152 52 47 74 22</strong></p><p>+49 (0)40 73 08 83 46</p><p><a href="mailto:mail@jan-hauke-krueger.de" target="_blank">mail@jan-hauke-krueger.de</a></p><p><a href="http://www.jan-hauke-krueger.de" target="_blank">www.jan-hauke-krueger.de</a></p>

Senior-Berater Financial Lines / in Köln

<h2>Einleitung</h2><p>Für unser Büro in <strong>Köln</strong> suchen wir einen <strong>Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Innen- und Außendienst</strong> (Mittel- und Ostdeutschland; ca. 3-4 Wochen/Jahr). Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit über 50-jähriger Firmengeschichte im Lebensmittelimport mit den Schwerpunkten LEH, Food Service und Industrie. Als Familienunternehmen leben wir eine langfristige und nachhaltige Firmenphilosophie im Sinne unserer Mitarbeiter und Kunden.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Akquise von Neukunden</li><li>Betreuung von Bestandskunden</li><li>Auftragsbearbeitung – vom Angebot zur Rechnungserstellung</li><li>Kontinuierliche Auswahl geeigneter Logistikdienstleister</li><li>Bearbeitung von Lieferanten- und Kundenreklamationen sowie internen Reklamationen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung und/oder Hochschulstudium.</li><li>Ausgeprägte kommunikative, soziale und interkulturelle Kompetenzen.</li><li>Spaß an der Arbeit im Team.</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeit.</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden / Woche).</li><li>Intensive Einarbeitung.</li><li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team.</li><li>Eine attraktive Vergütung sowie 30 Urlaubstage und Rosenmontag, Heiligabend sowie Silvester freie Tage on Top.</li><li>Sodexo Benefits Pass.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Qualifikation weiter fördern.</li><li>Firmenevents.</li><li>Firmen PKW (BMW 218i Gran Coupé oder gleichwertig).</li><li>gute Anbindung zum ÖPNV.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Ausführliche Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website.</p><p>Sie gehören gerne zu einem engagierten Team und möchten den Erfolg unseres Unternehmens mitgestalten? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail oder per Post an Frank Hoffmann Konserven GmbH, Gierather Straße 5, 51069 Köln.</p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Innendienst / Außendienst

<h2>Über uns</h2><p>Wir suchen ab sofort eine engagierte und gut organisierte Mitarbeiter*in (Teilzeit, 20-30 Stunden/Woche) zur Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen Aufgaben, vorbereitender Lohnerstellung und Pflege unserer Personalangelegenheiten. Voraussetzungen: fundierte Erfahrung im Personalwesen und Verständnis für buchhalterische Prozesse.</p><p><strong>CGT Carbon GmbH</strong> ist ein innovatives Unternehmen, das hochwertige Graphitmaterialien verarbeitet. Unser engagiertes Team setzt auf neueste Technologien und bietet erstklassige Lösungen für unsere Kunden.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Verwaltungstätigkeiten im Personalwesen:</strong> Durchführung von administrativen Aufgaben.</p></li><li><p><strong>Bewerberauswahl:</strong> Unterstützung bei der Auswahl und Verwaltung von Mitarbeitern.</p></li><li><p><strong>Vertragsmanagement:</strong> Erstellung von Arbeitsverträgen und relevanten Dokumenten.</p></li><li><p><strong>Gehaltsabrechnung:</strong> Mitwirkung bei der Abrechnung und Buchhaltung.</p></li><li><p><strong>Unterstützung der Geschäftsführung:</strong> Umfassende Hilfe im operativen Tagesgeschäft.</p></li><li><p><strong>Dokumentation:</strong> Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen.</p></li><li><p><strong>Buchhaltung:</strong> Mitarbeit bei der Bearbeitung von Rechnungen und Auslandsüberweisungen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Must-haves</strong></p><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung als Assistenz der Geschäftsleitung oder im Office Management</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Personalwesen und in der Lohnvorbereitung</p></li><li><p>Grundverständnis in buchhalterischen Abläufen (Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung)</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><p><strong>Nice-to-haves</strong></p><ul><li><p>Kenntnisse in Datev Unternehmen Online und SAP</p></li><li><p>Erfahrung im Zahlungsverkehr/Banküberweisungen</p></li><li><p>Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und kommunikative Art</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Corporate Benefits Portal</p></li><li><p>Givve Card, Sachbezug</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Kaffee-, Wasser- und Fruchtsaftflatrate</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Teamevents</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular oder direkt an <a href="mailto:office@cgt-carbon.com" target="_blank">office@cgt-carbon.com</a> . Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!</p>

Sachbearbeiter Personal und Buchhaltung (m/w/d)

<p>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><p><strong>Syndikus Arbeitsrecht m/w/d</strong><br><strong>in Vollzeit oder Teilzeit</strong></p><p>Spannende und komplexe rechtliche Fragestellungen des Fremdpersonaleinsatz und der Arbeitnehmerüberlassung begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><p><strong>Rechtsfragen souverän beantworten und Verantwortung übernehmen </strong></p><ul><li>Eigenständige Bearbeitung aller rechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Fremdpersonaleinsätzen, insbesondere im Arbeitsrecht, mit Schwerpunkt auf Deutschland</li><li>Prüfung und Analyse von Verträgen sowie gesetzlichen Regelungen und höchstrichterlicher Rechtsprechung, um rechtliche Risiken zu minimieren</li><li>Erteilung von Rechtsrat, Unterstützung bei Projekten und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Integration rechtlicher Aspekte in Geschäftsabläufe</li><li>Verantwortung für die Fremdpersonal-Leitlinie, einschließlich der Kommunikation mit Stakeholdern zur Sensibilisierung für rechtliche Änderungen und deren Umsetzung</li><li>Vertretung des Unternehmens in Verhandlungen und Gerichtsverfahren, einschließlich der selbstständigen Führung von Verfahren und Erstellung von Schriftsätzen</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2><p><strong>Erfahrener Jurist mit praxisorientiertem Denken </strong></p><ul><li>Volljurist/-in (Syndikus-RA/in), möglichst mit Prädikatsexamen sowie fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht (mit Schwerpunkt Fremdpersonaleinsatz und Arbeitnehmerüberlassung), Einkaufs- und Vertragsrecht und mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwalt oder in einer Rechtsabteilung im Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Fremdpersonal </li><li>Wirtschaftliches, konzeptionelles und analytisches Denken; sicheres Auftreten, gute Ausdrucksweise, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Mitgestaltung der Rechtsfortbildung (Verbandsarbeit, Veröffentlichungen)</li><li>Hohes Engagement, strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Koordinationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Bereitschaft, proaktiv Verantwortung zu übernehmen</li><li>Teamorientierte Zusammenarbeit (bereichsübergreifend), juristisches Urteilsvermögen, ausgeprägte Netzwerk-Kompetenz sowie Bereitschaft zu Dienstreisen und zwingend erforderliche fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse </li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p><strong>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können</strong></p><p>Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p>Kennziffer: ERGO02144</p><h2>Ready to grow?</h2><p>Bewerben Sie sich gleich <strong>online</strong>.</p><p><strong>ERGO. Grow together.</strong></p><p>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.</p><p>Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:</p><p><a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a></p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Jutta Knobloch<br>HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding<br>Talent Acquisition Managerin</p><p>Tel 0211 477 4471<br><a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a></p>

Syndikus Arbeitsrecht (m/w/d)

<h2>WIR SUCHEN SIE:Werkzeugmechaniker für Formentechnik (m/w/d)</h2><p>Wuppertal</p><p>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Herstellung, Wartung und Instandsetzung von Kunststoff-Spritzgießwerkzeugen</li><li>Anfertigung von Montagevorrichtungen, Prüfeinrichtungen und Ersatzteilen nach Mustern und Skizzen</li><li>Analysieren und Abstellen von Fehlerursachen</li><li>Durchführung von Polierarbeiten an Werkzeugteilen mit unterschiedlichsten Geometrien und Flächen</li><li>Erstellung von Vorrichtungen unter Berücksichtigung fachgerechter, ergonomischer Rahmenbedingungen</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Formenbau</li><li>Erfahrungen an den gängigen Werkzeugmaschinen</li><li>Kenntnisse im Senk- und Drahterodieren sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit selbständig an Problemlösungen zu arbeiten</li><li>Konstruktives Denken,<br>hohe Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4>Weiterbildungsangebote</h4><h5>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </h5><h4>Gesundheitsmanagement</h4><h5>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</h5><h4>Flexible Arbeitszeit</h4><h5>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </h5><h4><strong>JobRad</strong></h4><h5>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</h5><h4><strong>Corporate Benefits</strong></h4><h5>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</h5><h4><strong>Finanzielle Zusatzleistungen</strong></h4><h5>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</h5><h4><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong></h4><h5>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</h5><h4><strong>Kantine</strong></h4><h5>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</h5><h4><strong>Betriebskindergarten</strong></h4><h5>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.</h5><h2>Kontakt</h2><p><strong>K. A. Schmersal GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Möddinghofe 30
42279 Wuppertal<br>Ansprechpartner:<br><strong>Manuela Juland</strong><br><a href="mailto:mjuland@schmersal.com" target="_blank">mjuland@schmersal.com</a><br>0202/6474-775</p>

Werkzeugmechaniker für Formentechnik (m/w/d)

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2><p>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die <strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM)</strong> die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p><p>Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p>So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p>Für unseren <strong>Bereich IT</strong> in der <strong>Zentrale</strong> in <strong>Köln</strong> suchen wir Sie als</p><p><strong>IT Service Manager Netzwerkinfrastruktur (w/m/d)</strong></p><p>Wir erneuern die gesamte Netzwerkinfrastruktur an unseren Standorten, um eine performante Datenverbindung sicherzustellen und neue technische Lösungen zu etablieren. Zusammen mit einem Kollegen übernehmen Sie hier das Service Management und arbeiten in einem Team von insgesamt sieben Personen.</p><h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Als technische*r Ansprechpartner*in übernehmen Sie das IT Service Management der Netzwerkinfrastruktur. </li><li>Gemeinsam mit externen Dienstleistern betreiben Sie die IT-Netzwerkinfrastruktur und überwachen die Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs). </li><li>Sie konzipieren und setzen IT-Netzwerkthemen um bzw. koordinieren deren Umsetzung durch Dienstleister. </li><li>Zudem überwachen und sichern Sie die Netzwerksicherheit, identifizieren und beheben Netzwerkprobleme und führen Kapazitätsplanungen sowie Performance-Analysen durch, um die Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der IT-Dienste zu gewährleisten.</li><li>Sie erstellen und pflegen Systemdokumentationen und berichten an das Management. </li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene berufsqualifizierende IT-Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen, wie Cisco Certified Network Associate (CCNA), Certified Information Security Manager (CISM) oder Certified Information Systems Security Professional (CISSP)</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im IT-Netzwerk-Management, z. B. als System Engineer, Systemadministrator*in, IT-Service-Manager*in oder (Teil-)Projektleiter*in</li><li>Erfahrung mit Firewall, VoIP, MPLS, LAN, WAN, WLAN, VPN, DNS und DHCP </li><li>Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (C2-Niveau)</li><li>Anlassbezogene Reisebereitschaft (insgesamt ca. 15 % jährlich)</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) </li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des <strong>Stichworts "IT Service Manager Netzwerkinfrastruktur (w/m/d)"</strong>, Ihrer <strong>Verfügbarkeit/Kündigungsfrist</strong> und <strong>Gehaltsvorstellung</strong> per E-Mail.</p><p>Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p><strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH</strong><br>Personalabteilung | Frau Karin Potthoff<br>Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p>Tel.: 0174 2091295<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a><br>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

IT Service Manager Netzwerkinfrastruktur (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Können wir Dich für uns begeistern?</strong></p><p>Wir, die HC – Healthcare Consulting GmbH (HC), sind Anbieter für Medizinprodukte für den europäischen Markt. Zu unseren Kunden zählen insbesondere Krankenhäuser, medizinische Versorgungszentren, Pflegeheime und medizinische Einrichtungen aller Art.</p><p>Die Dienstleistung für unsere Kunden geht über den kostenoptimierten Einkauf von Medizinprodukten hinaus. Wir beraten unsere Kunden eingehend im Vorfeld und gewährleisten von der Bestellung, über die Lieferung bis hin zur Zahlung eine unkomplizierte, kundenorientierte Abwicklung aller Prozesse. Unsere Mission ist es, den Warenfluss zu optimieren und gleiche Qualität zu besseren Preisen zu bieten. Die Sicherheit der Patienten hat dabei oberste Priorität.</p><p>Für unseren Außendienst im gesamten Bundesgebiet suchen wir Dich als</p><p><strong>Außendienst Business Development Manager Medizintechnik (m/w/d)</strong></p><p>in Festanstellung, Voll- oder gerne auch in Teilzeit (80 % Reisetätigkeit).</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Deine Aufgaben: Spannend und abwechslungsreich - und ganz nah am Kunden</strong></p><ul><li>Du betreust eigenverantwortlich ein definiertes Vertriebs-Territorium und baust Dein bestehendes Netzwerk in der Medizintechnik (Krankenhäuser, MVZ, Reha- und Pflegeeinrichtungen) weiter aus</li><li>Du gewinnst neue Schlüsselkunden und platzierst unsere Produktlösungen durch Vor-Ort-Präsentationen, Workshops und Entscheider-Meetings</li><li>Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen mit Einkäufern und medizinischem Fachpersonal souverän zum Abschluss</li><li>Du leitest kundenspezifische Business-Development-Projekte von der Konzeptphase bis hin zur erfolgreichen Implementierung</li><li>Du analysierst Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, gibst Impulse für die Weiterentwicklung unseres Portfolios und arbeitest eng mit Marketing, Produktmanagement und Innendienst zusammen</li><li>Du pflegst CRM-Einträge und erstellst regelmäßige Reports für das Management</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Deine Talente: Business Developer mit Netzwerk</strong></p><ul><li>Du verfügst über mindestens 3 Jahre Außendienst- und Business-Development- Erfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten oder vergleichbaren technischen Lösungen</li><li>Du bringst ein belastbares Netzwerk zu Entscheidern in Kliniken und MVZ mit und kannst bestehende Kontakte aktivieren</li><li>Du bist verhandlungssicher, abschlussstark und trittst souverän auf Augenhöhe mit Führungskräften auf</li><li>Du arbeitest selbstorganisiert, zielorientiert und bist reisebereit (ca. 80 %)</li><li>Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und hast idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse</li><li>Du bringst eine gültige Fahrerlaubnis mit und hast Freude an der täglichen Kundenbetreuung vor Ort</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Deine Benefits: Nachweislich attraktiv</strong></p><ul><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung, Mobiltelefon und Reisekostenerstattung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und hohe Eigenverantwortung</li><li>Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung (Schulungen, Fachkongresse, Zertifizierungen)</li><li>Start-Up-Mentalität mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und internationale Meet-ups</li><li>Attraktive Vergütung mit Fixgehalt, leistungsbezogenen Komponenten und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Essenszuschuss und kostenfreie warme und kalte Getränke</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Passen wir zueinander?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.</p><p>Dein Ansprechpartner zu unserem Stellenangebot:</p><p>Michael Trick</p><p>Geschäftsführer </p><p>Telefon: +49 2236 322 09 98 </p><p>Mobil: +49 172 8547708</p>

Business Development Manager Medizintechnik (m/w/d)

<p>Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.</p><p>Die Stelle ist im Stadtdienst <strong>Bauaufsicht</strong>, <strong>Bauaufsichtsabteilung Bezirk Süd</strong> zu besetzen und mit E12 TVöD bzw. A12 LBesG NRW ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.</p><strong>Ihre Aufgaben bei uns:</strong><p>Sie werden innerhalb der Bauaufsicht den Bereich der Solinger Innenstadt betreuen, einem im Wandel befindlichen Stadtteil, in dem dadurch aktuell eine ganze Reihe interessanter und anspruchsvoller Neu-und Umbauprojekte anstehen.</p><ul><li>Sie sind verantwortlich für die selbständige baurechtliche und bautechnische Prüfung von Bauvoranfragen, Bauanträgen und sonstigen Verfahren (z.B. Anträge auf Grundstücksteilung, Fliegende Bauten, Bauzustandsbesichtigungen bei großen Sonderbauten). Dabei übernehmen Sie auch besondere baurechtliche Verfahren mit erhöhten fachtechnischen Anforderungen und wahrnehmbarer Außenwirkung (große Sonderbauten).</li><li>Sie prüfen Anträge auf Abweichung, Erleichterung, Ausnahme und Befreiung.</li><li>Sie erstellen baurechtliche Stellungnahmen zu Verfahren aus anderen Rechtsgebieten (z.B. BImSchG-Verfahren).</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört auch die selbständige Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen bei Sonderbauten nach PrüfVO NRW sowie die selbstständige Prüfung und Bearbeitung der im Rahmen von Brandverhütungsschauen festgestellten schwerwiegenden Mängel.</li><li>Darüber hinaus beraten Sie in Fragen des Baurechts.</li></ul><br><strong>Das bringen Sie mit:</strong><br><ul><li>Sie verfügen mindestens über ein abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder bringen die Befähigung für den gehobenen bautechnischen Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) mit.</li><li>Für diese Position bringen Sie umfassende Fachkenntnisse im öffentlichen Bauordnungs- und Planungsrecht sowie Fachkenntnisse im Baunebenrecht und allgemeinen Verwaltungsrecht mit.</li><li>Eine selbstständige und eigenverantwortliche Denk- und Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie denken dienstleistungs- und kundenorientiert und arbeiten gerne im Team.</li><li>Zielorientiertes Handeln verbunden mit sicherem Auftreten runden Ihr Profil ab.</li><li>Idealerweise haben Sie im beruflichen Umfeld bereits Ihre interkulturelle Kompetenz unter Beweis gestellt und können fachliche Sachvehalte zielgruppengerecht kommunizieren. </li></ul><p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p><p>✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz</p><p>✔Zusatzrente gemäß TVÖD</p><p>✔Versicherungsvergünstigungen</p><p>✔Faire Vergütung</p><p>✔Betriebliche Kita-Plätze</p><p>✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme</p><p>✔Gleitende Arbeitszeiten</p><p>✔30 Urlaubstage</p><p>✔Firmenticket</p><p>✔Gute Erreichbarkeit</p><p>✔Teilzeit möglich</p><p>✔Mobiles Arbeiten möglich</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal <strong>bis spätestens 19.09.2025</strong>.</p><p><strong>Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:</strong><br>Jan Oberfranc <br>Tel. 0212/290 4294 <br>Fachbereich</p><p><strong>Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:</strong><br>Claudia Zwanzig <br>Tel. 0212/290 2120 <br>Personalwirtschaft</p><p><strong>Hinweise:</strong><br>Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.</p><p>Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.</p>

Architektin/ Architekt/ Bauingenieurin/ Bauingenieur für das Management bauaufsichtlicher Verfahren

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2><p>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die <strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM)</strong> die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p><p>Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p>So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p>Für unser <strong>Team IT-Servicemanagement</strong> in der <strong>Zentrale</strong> in <strong>Köln</strong> suchen wir Sie als</p><p><strong>IT Service Manager IAM / PAM (w/m/d)</strong></p><p>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine neu geschaffene Schlüsselrolle im Aufbau eines unternehmensweiten IAM-/PAM-Systems zu übernehmen. In dieser Position verantworten Sie nicht nur die konzeptionelle Ausgestaltung, sondern auch die Implementierung und Qualitätssicherung – mit viel Gestaltungsspielraum, strategischer Relevanz und direkter Wirkung auf unsere IT-Sicherheit. Unser IT-Provider stellt die technische Plattform bereit – die Einführung, Weiterentwicklung und der Betrieb liegen vollständig in Ihrer Hand.</p><h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Sie gestalten die strategische Ausrichtung und entwickeln ein unternehmensweites Zielbild für IAM sowie Privileged Access Management (PAM).</li><li>In Ihrer Rolle übernehmen Sie die (Teil-)Projektleitung, steuern externe Dienstleister und stellen durch strukturierte Abnahmetests sowie die Qualitätssicherung des Datenbestands eine reibungslose Umsetzung sicher.</li><li>Dabei erstellen Sie Konzepte und Dokumentationen auf Basis regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT) und leisten einen aktiven Beitrag zur IT-Compliance und -Sicherheit.</li><li>Darüber hinaus wählen Sie geeignete IAM-/PAM-Lösungen aus, implementieren diese und unterstützen bei der Erstellung von Verfahrensverzeichnissen, Datenschutzgutachten und IT-Sicherheitskonzepten.</li><li>Als kompetente Ansprechperson beraten Sie unsere Fachbereiche bei der Entwicklung von Businessrollen und Berechtigungskonzepten und fördern so eine effiziente und sichere Rechtevergabe.</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im IAM-/PAM-Umfeld, idealerweise in der Projektleitung oder Systemadministration</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in Konzeption, Implementierung und Betrieb von IAM-/PAM-Plattformen in komplexen IT- und Cloud-Infrastrukturen</li><li>Erfahrung mit Tools wie Okta, Azure AD, SailPoint oder CyberArk sowie fundiertes Verständnis von Authentifizierungsverfahren</li><li>ITIL V3/4-Know-how und sehr gutes Deutsch (mindestens C1-Niveau)</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Ein strukturiertes Onboarding sowie ein engagiertes Team, das Wissen teilt und Zusammenarbeit lebt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) </li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des <strong>Stichworts "IT Servicemanager IAM / PAM (w/m/d)"</strong>, Ihrer <strong>Verfügbarkeit / Kündigungsfrist</strong> und <strong>Gehaltsvorstellung</strong> per E-Mail.</p><p>Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p>Personalvermittler können uns gerne passende, anonymisierte Kandidatenprofile zukommen lassen.</p><p><strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH</strong><br>Personalabteilung | Frau Karin Potthoff<br>Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p>Tel.: 0174 2091295<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a><br>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

IT Service Manager IAM / PAM (w/m/d)

<h2>Du. Mit uns?</h2><p>Für unser <strong>Team Systemführung, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Essen, Idar-Oberstein, Münster, Neuss, Saffig, Siegen, Trier, Osnabrück oder Wesel, </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.</p><p>Unser Ziel ist es, durch passgenaue und sichere Kommunikationslösungen neue Nutzungsmöglichkeiten und innovative Lösungsansätze für die Energiewende zu ermöglichen. Weitere Informationen findest Du hier: Was macht eine Systemführung?</p><p>Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.</p><p>Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p><h2>Dafür stehst Du auf</h2><ul><li><p>Du übernimmst die Einführung und strategische Ausrichtung der Kubernetes Umgebung innerhalb der gemeinsamen Prozessnetzplattform (OT, IoT) des E.ON Konzerns</p></li><li><p>Du entwickelst und implementierst Systeminfrastrukturen unter den Gesichtspunkten Höchstverfügbarkeit und Security, unter Berücksichtigung von Trends und Erfahrungen in übergreifender Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen</p></li><li><p>Du gestaltest neue Einsatzgebiete der Containerisierung und entwickelst diese durch das Einbringen eigener Ideen stetig weiter</p></li><li><p>Du vertrittst die Interessen der Westnetz in übergeordneten Gremien</p></li><li><p>Du lebst Cybersecurity und lässt dir diese für deine Systeme durch Sicherheitsaudits bestätigen</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li><p>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Nachrichten- oder Informationstechnik, IT-Security oder einer vergleichbaren Fachrichtung</p></li><li><p>Du hast Berufserfahrung mit dem Betrieb einer on-prem Kubernetes Platform</p></li><li><p>Du bist mit Vokabeln wie Openshift/OKD, Rancher, RKE2, Service Mesh, CI/CD Pipeline, Dependency Tracking, ArgoCD und Harbor vertraut</p></li><li><p>Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an</p></li><li><p>Du vermittelst Leidenschaft und Begeisterung für Deine Themen</p></li><li><p>Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'</p></li><li><p>Du wirkst auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit hin</p></li><li><p>Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren</p></li><li><p>Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und bist bereit an der Rufbereitschaft teilzunehmen</p></li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li><p>Die Möglichkeit <strong>Verantwortung zu übernehmen</strong>, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen</p></li><li><p>Die Gelegenheit in diesem <strong>Verantwortungsbereich zu wachsen</strong> und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können</p></li><li><p>Die Möglichkeit an <strong>übergreifenden Projekten</strong> teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen</p></li><li><p>Du bist Teil eines <strong>motivierten und dynamischen Teams,</strong> dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet</p></li><li><p>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die <strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</strong> für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</p></li><li><p><strong>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: </strong>Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschläge für Rufbereitschaft, Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</p></li></ul><p>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a></p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p><h2>Hast du noch Fragen?</h2><h3><strong>Hast du noch Fragen?</strong></h3><p>René Bäcker (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.</p><p>So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p><strong>Westnetz GmbH, </strong>René Bäcker, Tel. +49 2421 472086. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:rene.baecker@westnetz.de" target="_blank">rene.baecker@westnetz.de</a>.</p>

Kubernetes Engineer (m/w/d)

<b>Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C – Köln / Bonn (m/w/d)</b><p>Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.</p><b>Starte durch im Vertrieb Privatkunden.</b><p>Du willst eigenverantwortlich dein Kundenvolumen steuern und gemeinsam mit Interessierten aus über 500 Angeboten individuelle Finanzierungen erarbeiten? Dann bist du hier richtig: Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Bürotechnik Schritt für Schritt Karriere machen.</p><h2>Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet:</h2><ul><li><b>Du berätst unsere Kund*innen rund um die Baufinanzierung, </b>erstellst maßgeschneiderte Lösungen und verhilfst so deinen Kund*innen direkt sowie unkompliziert zu ihrem Eigenheim. </li><li>Du erstellst individuelle <b>Finanzierungskonzepte </b>im persönlichen Gespräch, per Video oder live vor Ort. </li><li>Du<b> begleitest </b>unsere Kund*innen bis zur Auszahlung und bist ihre wichtigste Kontaktperson von Anfang bis Ende. </li><li>Durch dein Talent in den Bereichen <b>Vertrieb</b> und <b>Beratung</b> trägst du zum Erfolg als <b>Marktführer</b> bei. </li></ul><h2>Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung, z. B. als <b>Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d)</b> oder vergleichbar mit erster <b>Vertriebserfahrung</b></li><li>Begeisterung für <b>Baufinanzierung </b>und die Fähigkeit, diese auch auf unsere Kund*innen zu übertragen </li><li>Hohe <b>Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung</b>  </li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen  </li></ul><p>Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. </p><p><i>*Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.</i></p><h2>Darum können wir dich für uns begeistern:</h2><p>Diese Benefits erwarten dich bei uns.</p><ul><li><b>Gehalt</b><br> Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter.</li><li><b>Gehalts-Plus</b><br> Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen in zahlreichen Shops und einer betrieblichen Altersvorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss).</li><li><b>Mobilität</b><br> Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket für nur 30,10 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) und kostenlosen Parkplätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst.</li><li><b>Flexibilität</b><br> Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland.</li><li><b>30+ Tage Urlaub und Sabbatical</b><br> Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich.</li><li><b>Familienfreundlich</b><br> Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und fünf zusätzlichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohnfortzahlung.</li><li><b>Weiterentwicklung</b><br> Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karrierepfaden unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln.</li><li><b>Gesundheit und Wohlbefinden</b><br> Von Sportmitgliedschaften über psychologische Unterstützung bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesundheit. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an.</li><li><b>Kultur und Kuchen</b><br> Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents sowie der beliebten wöchentlichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit und Netzwerken.</li><li><b>Vergünstigung bei Interhyp Produkten</b><br> Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Baufinanzierungen mit vergünstigten Konditionen über die Interhyp AG abzuschließen.</li></ul><p><b>Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber </b></p><p>Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.</p><h2>Wir helfen dir gerne weiter.</h2><p><b>Ansprechpartner*in</b></p><p>Karin Schaeche<br>Specialist Recruiting &amp; Employer Brand<br>E-Mail: <a href="mailto:Karin.Schaeche@interhyp.de" target="_blank">Karin.Schaeche@interhyp.de</a> <br>Tel.: +49 (89) 203071522</p><h3><b>Wir haben dein Interesse geweckt?</b></h3><p><b>Jetzt bewerben</b></p>

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