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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Hallen- und Freibad eine /einen<h1> Fachangestellte/n für Bäderbetriebe</h1> Sie schätzen den Umgang mit Menschen, sind flexibel, kreativ, dynamisch und interessiert in einem engagierten Team neue Dinge zu bewegen? Wunderbar – dann sollten wir uns kennenlernen! Idealerweise bringen Sie mit:<ul> <li> abgeschlossene Berufsausbildung, Berufserfahrung </li> <li> selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit und freundliches Auftreten </li> <li> Erfahrungen in der Bäderanimation und Schwimmunterricht </li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li> einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz </li> <li> Vollzeit/Teilzeit </li> <li> Vergütung nach TVöD mit den üblichen Zusatzleistungen </li> <li> Aufstiegsmöglichkeiten zur Badleitung </li></ul> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:<h2> Bäderbetriebe Werdohl GmbH</h2> Grasacker 7 58791 Werdohl Tel.: 02392 63040-20 Email: <a href="mailto:info@baederbetriebe-werdohl.de" target="_blank">info@baederbetriebe-werdohl.de</a>

Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d)

We’re looking for a Product Manager who’s excited to shape the future of industrial automation, bridging customer needs with engineering excellence to deliver solutions that matter. As Product Manager, you’ll own the vision, roadmap, and execution for key product initiatives.
 Activities
You’ll collaborate with engineers, designers, customers, and stakeholders to ensure we’re building the right solutions for the market.
<ul>
<li dir="ltr">Define and drive product strategy, roadmap, and priorities in alignment with business goals</li>
<li dir="ltr">Gather, synthesize, and prioritize customer and market insights into actionable requirements</li>
<li dir="ltr">Collaborate closely with engineering, design, and data teams to deliver features from idea to launch</li>
<li dir="ltr">Manage the product lifecycle — from ideation, specification, development, release, and iteration</li>
<li dir="ltr">Monitor product performance and adoption; continuously improve based on user feedback and analytics</li>
<li dir="ltr">Support go-to-market, documentation, and enablement efforts with marketing and sales teams</li>
<li dir="ltr">Act as the voice of the customer and the market within Tomorrow Things</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">3+ years experience in product management, ideally in B2B SaaS or industrial/IoT tech</li>
<li dir="ltr">Strong understanding of industrial automation, IoT, or manufacturing workflows (or willingness to dive in!)</li>
<li dir="ltr">Proven track record of translating complex technical solutions into customer-centric products</li>
<li dir="ltr">Excellent communication skills — ability to work across disciplines and with customers</li>
<li dir="ltr">A data-driven mindset and passion for solving real-world problems with technology</li>
</ul>
 Team
Work on meaningful technology powering smarter, greener factories. Join a funded, scaling startup backed by leading investors. Flat hierarchies, open culture, and real ownership of your work.
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Virtual meeting with our COO where you have the change to tell us about you </li>
<li dir="ltr">Meet the CEO (virtual or in person) to go deep into what the role is about and the expecations.</li>
<li dir="ltr">This follows up by at least two reference calls we want to make with previous supervisors.</li>
<li dir="ltr">In the end, you have the chance to meet the team in one or two virtual sessions.</li>
</ol>

Product Manager - SaaS / IoT (m/f/d)

Ort: Düsseldorf 
Stellenumfang: 0,25 bis 1,0 Stelle (9,96 bis 39,83 Std./Woche) 
Start: 01.09.2025 
Befristung: 31.12.2025 
Vergütung: 9b TV-L 
Bewerbungsfrist: 29.07.2025
Als unabhängige und zuverlässige Organisation setzt sich die Verbraucherzentrale NRW vielseitig für die Interessen und Themen der Verbraucher:innen ein. Mit dem Projekt MehrWertRevier leistet sie einen Beitrag zur regionalen Transformation im Rheinischen Revier durch bürgernahe Förderung des ökologisch nachhaltigen Konsums. Die Handlungsfelder des Projekts sind Bildung, Bürgerwissenschaften, Engagement-Förderung sowie Information und Motivation. 
Mehr Informationen finden Sie hier: <a href="http://www.mehrwertrevier.nrw" target="_blank">www.mehrwertrevier.nrw</a>
Ihr Profil
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom I), möglichst mit nachweisbaren inhaltlichen Bezügen zu den Stelleninhalten</li>
<li>Erfahrung in der Organisation und Moderation von Workshops und Aktionen mit unterschiedlichen Zielgruppen</li>
<li>Begeisterung für die Projektthemen, umsetzungsorientiertes Denken sowie ein hohes Maß an Kreativität 
eine strukturierte, eigenständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>sehr gute soziale Kompetenzen und&nbsp;die Bereitschaft, aus Fehlern zu lernen sowie eine gute Portion Humor 
Insgesamt ist eine 1,0-Stelle zu vergeben, die jedoch nach individueller Absprache auf mehrere Personen aufgeteilt werden kann. Bewerbungen von Studierenden im Umfang bis 0,5 Stellenanteile sind willkommen.</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Organisation und Durchführung von (Online-)Workshops, Veranstaltungen und Aktionen</li>
<li>Bekanntmachung der Projektangebote und Akquise von Teilnehmenden</li>
<li>Mitarbeit bei der Erarbeitung Bildungsmaterialien und anderen Produkten</li>
</ul>
Das bieten wir
<ul>
<li>sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li>
<li>fundierte Einarbeitung und ausgeprägte Feedbackkultur</li>
<li>vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm</li>
<li>Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) zzgl. 2 freie Tage an Heiligabend &amp; Silvester</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
</ul>
Kontakt
Für Fragen zur Bewerbung und zur&nbsp;Stellenausschreibung? 
Rufen Sie uns gerne an 0211/91380 2003 oder schreiben Sie uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@verbraucherzentrale.nrw" target="_blank">bewerbung@verbraucherzentrale.nrw</a>.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen, nationalen oder&nbsp;sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Mitarbeiter Nachhaltiger Konsum (w/m/d)

<h1>Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation, 25 Std./Woche</h1>
<h4>Deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „PowerKids!“</li>
<li>Tägliche Betreuung einer Gruppe von 10 Kindern nach dem Schulbesuch</li>
<li>Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder</li>
<li>Führen von Elterngesprächen</li>
<li>interdisziplinäre Zusammenarbeit intern und extern</li>
<li>gelegentliche Freizeitangebote am Wochenende oder in den Ferien</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Das bringst Du mit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Freude am Zusammensein mit Kindern und Gruppenarbeit</li>
<li>Kenntnisse in der Entwicklung der Kindheit (bis 12 Jahre)</li>
<li>Erfahrung in der Förderung von Kindern in der pädagogischen Gruppenarbeit und im Einzelsetting</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlicher Abend -und Wochenendtätigkeit</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Das bieten wir:</h4>
<ul>
<li>Befristeter Vertrag bis 31.05.2028</li>
<li>Eine Vergütung angelehnt an TV-L. Zusätzlich zum tariflichen Urlaub (30 Tage) gibt es den Rosenmontag (Brauchtumstag).</li>
<li>Eine vielseitige, interessante und fachlich herausfordernde Arbeit in einem multiprofessionellen, engagierten Team</li>
<li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre, Supervision und Fortbildungen</li>
<li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung.
Maria Schweizer-May, Bereichsleitung Kalk

Wir suchen Verstärkung (w/m/d) - Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation, 25 Std./Woche

Die WEROBA Ingenieurgesellschaft mbH ist ein Familienunternehmen und in einen Unternehmensverbund von Unternehmen der Industrie integriert, mit mehr als 120 gewerblichen und kfm. Mitarbeitern. Als Ingenieurgesellschaft mit angeschlossener Personaldienstleistung sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen und sozialen Bereich zählt die Mitarbeiterüberlassung bzw. Personalvermittlung zu unseren Hauptaufgaben. Dabei stehen ein respektvoller und transparenter Umgang mit unseren Mitarbeitern und unseren Kunden im Vordergrund. Unsere Fachgebiete umfassen Marine- u. Yachtbau, Medical, Rohrleitungsbau, Petrochemie, Chemieindustrie, Automobilindustrie, Kraftwerksmontagen, Metallbau, Anlagenbau, Schiffsbau, Isolier- u. Brandschutztechnik von der Fertigung bis zur Endmontage. Wir arbeiten mit ausschließlich SCC zertifizierten Monteuren.
Sozial
Ihnen liegt das Wohlergehen Ihrer Mitmenschen am Herzen? Dann helfen Sie uns, die Menschen glücklicher zu machen! Als Familienunternehmen in der Personaldienstleistung bieten wir Ihnen im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen spannende Job- und Karrieremöglichkeiten. Unterstützen Sie Menschen mit eingeschränkter Mobilität bei alltäglichen Aufgaben, betreuen Sie ältere Menschen bei Tagesaktivitäten oder begleiten Sie Jugendliche auf ihrem Weg aus schwierigen Lebenslagen.
Mit uns als kompetenten Partner an Ihrer Seite, finden wir den passenden Bereich für Sie und stellen Ihnen unsere namhaften Kunden rund um den sozialen Sektor vor. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie Neueinsteiger, Azubi, Praktikant oder Fachkraft sind. Kontaktieren Sie uns!
Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir einen Springer (m/w/d) in TZ oder Minijob für den Früh- und Spätdienst
Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung der Klienten (m/w/d) im Alltag
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pflegerische Grundversorgung und Behandlungspflege
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Dienstübergaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung und Begleitung der Klienten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Ihr Profil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben schon erste Berufserfahrung in der Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderungen gesammelt, ist aber kein Muss
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gerne auch Studenten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibles und selbstständiges Arbeiten im Team
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Selbstmotivation, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
Als iGZ-Mitglied überlassen und vermitteln wir Sie an unsere namhaften Kunden, wobei wir den Fokus auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legen. Zudem bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz.
Bis zur Einstellung ist es ein kurzer Weg – nach Eingang Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem Telefoninterview besser kennenzulernen. Verstärken Sie unser einzigartiges Team!
Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an
<a href="mailto:info@weroba.com" target="_blank">info@weroba.com</a>
Ihr Kontakt
WEROBA Ingenieurgesellschaft mbH
Frau Rahman
Castroper Hellweg 330
44805 Bochum
0234 546 050-41
Springer (m/w/d) in Teilzeit oder Minijob für den Früh- und Spätdienst in 40470 Düsseldorf gesucht!

Springer (m/w/d) in TZ oder Minijob für den Früh- und Spätdienst

Über uns: Bei BeWo Dreilich &amp; Pastor in Köln setzen wir uns leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit seelischen Erkrankungen ein. Unser Ziel ist es, unsere Klient*innen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung und gesellschaftlicher Teilhabe zu begleiten. Unsere Arbeit basiert auf sozialpsychiatrischen Ansätzen und einer personenzentrierten Hilfeplanung. Als inhabergeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung möchten wir unser Team schrittweise erweitern und suchen engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns wachsen möchten.​
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Individuelle Unterstützung und Begleitung von Menschen mit seelischen Erkrankungen im Alltag</li>
<li>Förderung der Selbstständigkeit und gesellschaftlichen Teilhabe unserer Klient*innen​</li>
<li>Anwendung von Methoden wie Empowerment, Recovery und Krisenintervention​</li>
<li>Zusammenarbeit mit externen Diensten und Einrichtungen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation​</li>
<li>Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit​</li>
<li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung​</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Umfassende Einarbeitung: Auch ohne Vorerfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich bereiten wir Sie intensiv auf Ihre Aufgaben vor.​</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen/Teamsitzungen, Supervision: Wir unterstützen Ihre fachliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen, Teamsitzungen und Supervision​</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Einstieg auf geringfügiger Basis mit der Möglichkeit des Aufbaus in eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle</li>
<li>Persönliche Arbeitsatmosphäre: Als kleines, wachsendes Team legen wir Wert auf direkte Kommunikation und gegenseitige Unterstützung</li>
</ul>
Kontakt: Wenn Sie Interesse haben, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:info@bewo-dreilich-pastor.de" target="_blank">info@bewo-dreilich-pastor.de</a> oder per Post an:​
BeWo Dreilich &amp; Pastor 
Kalk-Mülheimer Straße 159 
51103 Köln
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0177 – 333 32 99 zur Verfügung.

Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen

WIR suchen dich!
Nutze deine Expertise in der Softwareentwicklung und werde Teil unseres IT-Teams! Hier erwarten dich spannende Herausforderungen und die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit einen echten Beitrag zu unserer Mission zu leisten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">In unserem agilen Team bestehend aus Product-Owner, Agile-Coach, Test-Engineer, Software-Architekt, Softwareentwickler*innen bist du verantwortlich für die Entwicklung von Software.</li>
<li dir="ltr">Du beteiligst dich an der Koordination des Software-Entwicklungsprozesses, gemeinsam mit unserem Product-Owner, und übernimmst Verantwortung für die Software-Architektur auf Anwendungs- und Modul-Ebene</li>
<li dir="ltr">Mit dem Team konzipierst und entwickelst du Webanwendungen, Backend- und Datenbank-Services für die wichtigsten Applikationen der Aktion Mensch, wie zum Beispiel unsere eigene Lotterie-Plattform.</li>
<li dir="ltr">Du bist mitverantwortlich für den reibungslosen Ablauf, den sicheren Betrieb und das Beseitigen von Störungen in der Software auf Container-basierten Plattformen in der Cloud.</li>
<li dir="ltr">Du denkst über die jetzige Lösung hinaus und hilfst deinen Teammitgliedern dabei, unsere Applikationen auf das nächste Level zu bringen, zum Beispiel in Richtung Microservices, Cloud und API-led.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest an der Erstellung von Anforderungen sowie Use-Cases und gemeinsam mit den Fachbereichen spielst du deine Ideen an Mockups und Prototypen durch.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrungen als Entwickler*in, idealerweise als Lead-Entwickler*in und/oder Software-Architekt*in in Enterprise-Umgebungen.</li>
<li dir="ltr">Du kannst sicher mit Enterprise Datenbanken wie Oracle Database oder PostgreSQL umgehen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst eine gute Expertise in der Enterprise Softwareentwicklung von containerbasierten Lösungen in Java (Jakarta EE, Quarkus, Spring, etc.) mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast keine Scheu vor „legacy code“ in Perl, Visual Basic oder Oracle PL/SQL.</li>
<li dir="ltr">Du bewegst dich sicher in Linux Systemen und hast optional bereits Erfahrungen mit Containern und Kubernetes.</li>
<li dir="ltr">Du hast optional Erfahrungen in der Entwicklung von und mit Cloud-Diensten (bevorzugt Azure).</li>
<li dir="ltr">Du hast optional bereits Kenntnisse in der Webentwicklung mit HTML/CSS/Javascript.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, übernimmst Ergebnisverantwortung, hast die Bereitschaft, schnell zu lernen und auch für komplexe Probleme findest du eine passende Lösung.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Bewerbung: Sende uns deinen Lebenslauf und Zeugnisse über unser Online-Formular.
2. Kennenlernen: In einem Videointerview und einem persönlichen Gespräch mit deinem Team und einer Recruiterin möchten wir dich besser kennenlernen.
3. Entscheidung &amp; Angebot: Wenn du uns überzeugst, machen wir dir ein Angebot und senden dir den Arbeitsvertrag zu.
4. Onboarding: Wir bereiten dich mit einem Onboarding auf einen großartigen Start bei uns vor.

Lead/Senior Softwareentwickler*in (m/w/d)

An unserem Standort in Köln suchen wir&nbsp;eine:n&nbsp;IT Support&nbsp;Specialist&nbsp;(m/w/d),&nbsp;die/der unser IT-Team bei allen Aufgaben im unten genannten Bereich unterstützt.&nbsp;&nbsp; Bei YPOG arbeiten wir in einer voll digitalisierten Umgebung, ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen steht im Mittelpunkt und flexible Zusammenarbeit gehört zu unserem Alltag. Bei YPOG bist du Teil eines Teams, das dir Raum gibt, um zu wachsen und um anderen beim Wachsen zu helfen, fachlich und auch menschlich. Klingt spannend? Dann gestalte mit uns die Zukunft – und deine Karriere.&nbsp;&nbsp; Das Team rund um&nbsp;<a href="https://www.ypog.law/team/sabine-sch%C3%BCttemeyer" dir="ltr" target="_blank">Sabine</a>,&nbsp;freut sich dich kennenzulernen. Neugierig wer deine&nbsp;Teamkolleg:innen&nbsp;sein werden? Auf unserer&nbsp;<a href="https://www.ypog.law/team" dir="ltr" target="_blank">Teamseite</a>&nbsp;findest du mehr Infos über sie.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du nimmst Störungen entgegen und analysierst Fehler sowohl vor Ort als auch via Telefon, E-Mail und remote.</li>
<li dir="ltr">Du löst Probleme und beseitigst Störungen im Hard- und Softwarebereich.</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für das technische On- bzw.&nbsp;Offboarding&nbsp;von&nbsp;Mitarbeiter:innen.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst, verwaltest und pflegst&nbsp;Mitarbeiter:innenaccounts&nbsp;und -rechte im Azure AD.</li>
<li dir="ltr">Du betreust, berätst und schulst die&nbsp;Mitarbeiter:innen&nbsp;hinsichtlich aller technischen Anfragen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei verschiedenen IT-Projekten, wie IT-Sicherheit und Softwareverteilung.</li>
<li dir="ltr">Du hilfst bei der Durchführung von Videokonferenzen, insbesondere mit&nbsp;unserer&nbsp;Yealink&nbsp;Konferenztechnik.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Persönlichkeit steht bei YPOG ganz oben. Bei uns hast du Platz, du selbst zu sein und deine Kreativität und deine Ideen einzubringen. Du solltest Lust haben, standortübergreifend im&nbsp;Team zusammenzuarbeiten, Eigeninitiative zu ergreifen und&nbsp;lösungsorientiert zu denken.</li>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder bist&nbsp;ein:e&nbsp;Quereinsteiger:in&nbsp;mit entsprechenden IT-Kenntnissen.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Office und Windows 10.</li>
<li dir="ltr">Du hast solide Kenntnisse im Bereich iOS und iPhone.</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Bereich Office 365, DMS und Ticketsystem sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;kommunizierst gerne auf Augenhöhe und bist schriftlich sowie mündlich in Deutsch stark.</li>
</ul>
 Team
Unser IT Team arbeitet standortübergreifend aus Berlin, Hamburg und Köln zusammen. An unserem Standort in Köln suchen wir neue Unterstützung im IT Support. Vor Ort wirst du zwei direkte Kollegen im IT Adminbereich und IT Security haben. Das restliche Supportteam verteilt sich auf Hamburg und Berlin und wird von unserem Lead Max geleitet.
 Bewerbungsprozess
Das erste Kennenlernen findet virtuell mit unserer Director IT Sabine, unserem Lead Helpdesk Max und einem Mitglied aus dem P+C Team statt. Ist es ein Match? Dann freuen wir uns dich auch vor Ort in Köln persönlich kennenzulernen.

IT Support Specialist (m/w/d)

Werde Teil von Lang &amp; Fragmeier Consulting als Microsoft Dynamics CRM Senior Consultant und begleite Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer Kundenprozesse. Du entwickelst smarte CRM-Lösungen auf Basis von Dynamics 365 CE, die echten Business Impact erzeugen.
Was uns auszeichnet? Wir glauben, dass ERP- und CRM-Einführungen weit mehr als IT-Projekte sind – sie sind echte Veränderungsprozesse. Deshalb kombinieren wir Systemexpertise mit fundierter Beratung und Change Management. Wir handeln mit GRIT: Wir bleiben dran, übernehmen Verantwortung, denken proaktiv, kommunizieren auf Augenhöhe und schaffen Vertrauen durch Transparenz.
 Tätigkeiten
Über die Rolle
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für:
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption, Konfiguration und Implementierung von Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CE) Lösungen</li>
<li dir="ltr">Übersetzung von Kundenanforderungen in skalierbare, sichere und wartbare Systemarchitekturen</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Workshops mit Fachbereichen sowie Prozessmodellierung in Vertrieb, Marketing und Service</li>
<li dir="ltr">Erstellung von funktionalen und technischen Spezifikationen gemeinsam mit Entwickler:innen und Architekt:innen</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Tests, UATs und Rollout-Planungen</li>
<li dir="ltr">Fachliche Beratung zu Best Practices, Integrationsstrategien und Lizenzmodellen</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Microsoft</li>
</ul>
Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und der IT unserer Kund:innen zusammen – mit dem Ziel, CRM-Lösungen zu entwickeln, die Kundenerlebnisse verbessern, Vertriebsprozesse beschleunigen und Service intelligenter machen.
Bei Lang &amp; Fragmeier Consulting&nbsp;sind wir überzeugt: Eine ERP- oder CRM-Einführung ist eines der komplexesten Projekte, die ein Unternehmen stemmen kann – nicht nur technisch, sondern vor allem in Bezug auf Veränderung und Strategie. Deshalb vereinen wir Technologie-Know-how mit tiefgreifender Prozessberatung, Change Management und operativer Umsetzungsstärke.
 Anforderungen
Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 CRM (CE) – idealerweise mit Kundenkontakt</li>
<li dir="ltr">Tiefe Kenntnisse in den Modulen Sales, Customer Service, Marketing und/oder Field Service</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes Prozessverständnis rund um den Kundenlebenszyklus</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Power Platform (Power Automate, Power Apps), Dataverse und Integrationen z. B. mit ERP-Systemen oder Azure</li>
<li dir="ltr">Know-how in Konfiguration, Workflows, Plugins und dem Sicherheitsmodell von D365</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, Workshops zu leiten, Stakeholder zu managen und Konzepte sauber zu dokumentieren</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MB-210, MB-220, PL-200) sind ein Plus</li>
</ul>
 Team
Team
Du wirst Teil eines wachsenden, interdisziplinären Teams aus ERP- und CRM-Expert:innen bei Lang &amp; Fragmeier Consulting. Wir arbeiten pragmatisch, strategisch und&nbsp;immer auf Augenhöhe&nbsp;– mit Kund:innen wie auch untereinander. Unser Team lebt eine&nbsp;kooperative Kultur, in der deine Ideen gefragt sind, deine Eigenverantwortung geschätzt wird und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist.
Was uns verbindet?
Wir handeln mit&nbsp;GRIT:
<ul>
<li dir="ltr">Grit: Wir bleiben dran, wenn andere aufgeben. Wir bleiben konstruktiv unter Druck und halten unsere Kund:innen auf Kurs – auch wenn’s hart wird.</li>
<li dir="ltr">Results: Wir übernehmen Verantwortung. Wir zeigen keine Schuldigen auf – wir liefern Ergebnisse.</li>
<li dir="ltr">Initiative: Wir warten nicht, bis man uns fragt. Wir denken mit, fordern heraus und packen an.</li>
<li dir="ltr">Trust: Wir führen mit Menschlichkeit. Wir respektieren die Menschen hinter dem Prozess, kommunizieren auf Augenhöhe und bauen Vertrauen durch Empathie auf.</li>
<li dir="ltr">Und wir setzen auf&nbsp;Transparenz: Ehrliche Gespräche, klare Erwartungen und offene Kommunikation sind für uns die Basis nachhaltiger Zusammenarbeit.</li>
</ul>
Gemeinsam mit unseren Kund:innen ziehen wir an einem Strang – als Partner auf Zeit, aber mit vollem Engagement.
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
Wir legen Wert auf eine klare, persönliche und wertschätzende Auswahl. So sieht unser Prozess aus:
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen Ein persönliches Videogespräch mit einem unserer Geschäftsführer – locker, offen und auf Augenhöhe. Wir möchten dich als Mensch kennenlernen und dir einen authentischen Einblick in unsere Arbeit geben.</li>
<li dir="ltr">Vertiefendes Gespräch Bei positivem Verlauf folgt ein zweites Gespräch – diesmal mit dem zweiten Geschäftsführer und deinem potenziellen direkten Vorgesetzten. Hier geht es um fachliche Tiefe, Zusammenarbeit im Team und gegenseitige Erwartungen.</li>
<li dir="ltr">On-site Termin mit Case Study Du besuchst uns vor Ort. Dort erwartet dich eine kurze Case Study mit anschließender Präsentation. Ziel ist es nicht, dich „abzuprüfen“, sondern gemeinsam ins Denken und Lösen zu kommen – wie wir es auch mit unseren Kund:innen tun.</li>
<li dir="ltr">Vertragsgespräch Wenn alles für beide Seiten passt, besprechen wir die konkreten Vertragsdetails. Offen, verbindlich und lösungsorientiert.</li>
</ol>

Microsoft Dynamics CRM Consultant

Bei DeepSkill erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine Karriere, in der du dich schnell entwickelst und von Anfang an Verantwortung übernimmst. Du wirst Teil eines dynamischen Umfelds, in dem du gefordert bist und vor allem gefördert wird, Dein Bestes zu geben. Hier profitierst du von einer steilen Lernkurve und kannst direkt Einfluss nehmen. Bei uns bist du nicht nur Teil eines erfolgreichen Teams, sondern leistest einen sinnstiftenden Beitrag, der spürbar etwas bewegt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du betreust unsere Kund*innen ganzheitlich, pflegst langfristige Beziehungen, gewinnst eigenständig neue Kund*innen und identifizierst Upselling-Potenziale.</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für deine Pipeline und entwickelst in Abstimmung mit deinem Team und Marketing kreative Wege zur Leadgenerierung. </li>
<li dir="ltr">Du analysierst die Bedarfe unserer Kund*innen und konfigurierst passgenaue Lernlösungen mit unserem GrowthKit.</li>
<li dir="ltr">Du steuerst das Projektmanagement nach Vertragsabschluss und koordinierst alle internen und externen Stakeholder.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst Angebote, führst Vertragsverhandlungen und sicherst wirtschaftlich sinnvolle Vereinbarungen.</li>
<li dir="ltr">Du evaluierst die Programmerfolge, präsentierst Ergebnisse und unterstützt unsere Kund*innen bei der Messung des ROI gemeinsam mit Team Learning.</li>
</ul>
 Anforderungen
Hard Skills:
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb, idealerweise im (Ed)Tech- oder HR-Software-Bereich.</li>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Sozial- o. Geisteswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch.</li>
</ul>
Soft Skills:
<ul>
<li dir="ltr">Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Flexibilität.</li>
<li dir="ltr">Starke Leistungsbereitschaft und den Willen, einen nachhaltigen Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens zu leisten.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes Interesse am Verkauf von HR-Tools, insbesondere im Bereich Software-as-a-Service (SaaS).</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Teamübergreifende Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit an Markttrends und Kundenanforderungen.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für eigene persönliche Weiterentwicklung, neuen (KI-) Tools und moderne Führungsansätze.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für digitale Lösungen und du erkennst den Mehrwert hinter Themen wie Emotionaler Intelligenz und Future Skills. </li>
</ul>
 Team
Das erwartet Dich:
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortungsvolle Mitarbeit in einem innovativen, wachsenden Unternehmen, in dem du die Zukunft des Lernens aktiv mitgestalten kannst.</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege sorgen für ein dynamisches Arbeitsumfeld.</li>
<li dir="ltr">Eine offene Unternehmenskultur, in der du deine Fähigkeiten voll entfalten kannst.</li>
<li dir="ltr">Schnelle Weiterentwicklung durch die rasche Übernahme von Verantwortung.</li>
<li dir="ltr">Arbeiten in einem echten Dreamteam mit starken Werten wie Leadership, Empathy, Excellence, Growth Mindset und Impact.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call - 10 Minuten</li>
<li dir="ltr">Video-Interview - 45 Minuten</li>
<li dir="ltr">Triff das Team - ca. 2,5 Stunden</li>
<li dir="ltr">Optionaler Probetag </li>
</ul>

Account Manager (m/w/d / Full Time / Cologne / hybrid)

Als&nbsp;M365 Consultant (m/w/d)&nbsp;ebnest Du unseren Kunden den Weg in die Microsoft-365-Cloud. Als Teil unseres Infrastruktur-Teams gestaltest und optimierst Du Hybrid- und Cloud-Umgebungen nach den individuellen Anforderungen unserer Kunden. Spannende Projekte von Mittelstand bis Enterprise und ein Arbeitsumfeld mit offenen Strukturen bieten Dir ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Für unsere Kunden erarbeitest Du Konzepte zur Umstellung ihrer On-Premise-Umgebung auf eine hybride oder reine M365-Umgebung, setzt diese technisch um und dokumentierst sie.</li>
<li dir="ltr">Bestehende Microsoft-365-Cloud- und Hybridumgebungen entwickelst Du weiter, führst neue M365-Dienste ein und baust die Cloudnutzung aus.</li>
<li dir="ltr">Du führst eigenständig Kunden-Workshops durch, in denen Du je nach Bedarf die Anforderungen des Kunden analysierst, Deine Konzepte präsentierst oder Entwicklungsmöglichkeiten und technische Neuerungen vorstellst.</li>
<li dir="ltr">Bei Bedarf unterstützt du unsere M365-Administratoren bei komplexen Problemen im Betrieb der Umgebungen.</li>
<li dir="ltr">Unserem Vertrieb stehst Du in der Presales-Phase zu M365-Projekten zur Seite.</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;in IT-Projekten, davon mindestens zwei Jahre in der Beratung, Planung und Umsetzung sowie dem Betrieb von Microsoft-365-Hybrid- und Cloud-Umgebungen.</li>
<li dir="ltr">Du bist erfahren im Implementieren und Administrieren von Microsoft-365-Technologien bzw. Microsoft-Hybrid-Cloud-Lösungen wie z.B. Microsoft Entra Connect, Exchange/Exchange Online, Endpoint-Manager (Intune),&nbsp;Security &amp; Compliance, Teams oder SharePoint.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise besitzt Du mindestens die Microsoft-Zertifizierung MS100/MS101 oder eine vergleichbare Microsoft-Zertifizierung.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über gute Kenntnisse in PowerShell.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest Dich schnell in neue Themen ein und es fällt Dir leicht, Probleme strukturiert zu lösen.</li>
<li dir="ltr">In Kundenterminen trittst Du sicher auf und kannst Deine Konzepte gut präsentieren.</li>
<li dir="ltr">Die deutsche Sprache beherrschst Du fließend in Wort und Schrift und bist in der Lage, Gespräche auf Englisch zu führen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Im ersten Schritt möchten wir Dich kurz gemeinsam mit der Leitungsfunktion des Teams und der Personalunterstützung kennenlernen. Da ist in der Regel ein 30-minütiger Teams-Call ausreichend.</li>
<li dir="ltr">Sollte nach einem telefonischen Feedback am nächsten Tag gegenüber der Mitarbeiterin aus der Personalabteilung der Prozess weiter gehen, wird ein Termin vor Ort in Bonn vereinbart.</li>
<li dir="ltr">Anschließend gibt es einen digitalen Dritttermin zur Absprache der Rahmenbedingungen und einen Vor-Ort-Termin zur Vertragsunterschrift. Rücksprachen können in der gesamten Zeit über die Kollegin Helen Witthaus aus der Personalabteilung oder den Fachbereichsleitern erfolgen.</li>
</ol>

Microsoft 365 Consultant (m/w/d)

Als Technischer Berater:in - Consultant ERP Software bei SYNQONY begleitest Du unsere Kunden aus der Recycling- und Entsorgungsbranche bei der Einführung und Implementierung unserer Softwarelösungen – von der Anforderungsanalyse bis zur Schulung. Du übersetzt komplexe Prozesse in smarte IT-Lösungen, unterstützt unsere Entwicklungsteams mit wertvollem Kundenfeedback und übernimmst Verantwortung in spannenden Digitalisierungsprojekten. Werde Teil eines vielfältigen Teams, das gemeinsam die Branche nachhaltig verändert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Beratung und Begleitung unserer Kunden bei der Einführung und Implementierung unserer Softwarelösungen.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung und Schulung der Anwender im Umgang mit der Software (größtenteils via Online-Besprechung).</li>
<li dir="ltr">Analyse und Aufnahme der spezifischen Anforderungen der Kunden und Übersetzung in Produktanforderungen.</li>
<li dir="ltr">Projektleitungsaufgaben in Zusammenarbeit mit unserem Project Management Office, um eine termingerechte Einführung sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsteams zur Anpassung und Optimierung der Software gemäß den Anforderungen und Feedbacks der Kunden.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in einem für die Tätigkeit relevanten Bereich oder bringst eine vergleichbare Qualifikation durch umfangreiche Praxiserfahrung mit.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Beratung oder Einführung von Unternehmenssoftware, idealerweise im Bereich Recycling und Entsorgung.</li>
<li dir="ltr">Starke analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität für IT-Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.</li>
<li dir="ltr">Du bist eigeninitiativ, teamfähig und liebst die Abwechslung.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr"> 30 min Teamscall mit HR</li>
<li dir="ltr">60 min Teamsscall mit Fachbereich und HR</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch vor Ort mit dem Fachbereich und HR</li>
</ol>

Technischer Berater:in - Consultant ERP Software (m/w/d)

Als Senior Controller übernimmst Du die Verantwortung für das Konzerncontrolling und treibst die operativen Prozesse und Analysen voran
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenverantwortlich gestaltest und treibst Du die operativen Prozesse und Analysen wie den Ausbau des bestehenden KPI-Systems zur Unternehmenssteuerung entlang der gesamten P&amp;L voran</li>
<li dir="ltr">Du kümmerst Dich um die Weiterentwicklung der Controlling Tools und Reporting-Instrumente und unterstützt bei der Konzeption von Dashboards</li>
<li dir="ltr">Du erstellst die monatlichen Regelreportings und setzt die zielgruppengerechte Visualisierung von Analyseergebnissen für das Management und Investoren um</li>
<li dir="ltr">Du bist ein*e wichtige*r Ansprechpartner*in für Ad-hoc-Anfragen</li>
<li dir="ltr">In Absprache mit dem Management koordinierst du den operativen Budgetprozess und sorgst für regelmäßige Erstellung von Forecasts/ Predictive Analytics</li>
<li dir="ltr">Du Sparringpartner des Managements in wirtschaftlichen Fragestellungen. Gleichzeitig bist Du bereit Deine Counterparts zu challengen und kritische Diskussionen mit ihnen zu führen</li>
<li dir="ltr">Außerdem übernimmst Du die Bewertung von Geschäftsinitiativen und Erstellung von Business Cases sowie die Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbares mit</li>
<li dir="ltr">Du hast drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabenstellung, idealerweise im Private Equity Umfeld</li>
<li dir="ltr">US-GAAP-Kenntnisse sowie VBA / Power BI Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Dich zeichnen eine selbständige und proaktive Arbeitsweise aus</li>
<li dir="ltr">In Deiner täglichen Arbeit überzeugst Du durch Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und sehr gutes konzeptionelles Denkvermögen</li>
<li dir="ltr">Ein sicheres, kommunikatives Auftreten und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich</li>
<li dir="ltr">Du bist routiniert im Umgang mit MS Office und hast Erfahrungen mit ERP-Systemen, Konsolidierungstools und Business Intelligence Systemen, idealerweise Tableau</li>
<li dir="ltr">Accouting Background ist von Vorteil</li>
</ul>
 Team
 Werde Teil unseres Finance Teams. Unser Controlling Team besteht zurzeit aus 3 Teammitgliedern.
 Bewerbungsprozess
Bei uns gibt es keine monatelangen Prozesse - Wir führen meistens 2-3 Gespräche und danach könnten wir Dich schon in unserem Team begrüßen.

Senior Controller (m/w/d)

Wir lieben es, in digitalen Welten zu denken, zu wachsen und gemeinsam Großes zu bewegen. Schnelle Entscheidungen, Mut zur Innovation und der Anspruch, immer exzellent umzusetzen, zeichnen uns aus. 
Du denkst in Schnittstellen, arbeitest gerne schlank und effizient und entwickelst Tools, die operative Abläufe vereinfachen, automatisieren und skalierbar machen? Dann passt du genau zu uns. Wir suchen einen Entwicklerin, der/die bestehende Systeme wie ERP, PIM und BI miteinander verbindet, Automatisierungen aufbaut und interne Web-Anwendungen umsetzt – zur Unterstützung datengetriebener Prozesse wie Preispflege, Reporting und Bestellmanagement.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">API-Integration: Anbindung bestehender Systeme über REST-APIs (z. B. ERP, PIM, BI-Systeme)</li>
<li dir="ltr">Automatisierung: Aufbau smarter Workflows mit z. B. n8n.io</li>
<li dir="ltr">Entwicklung interner Web-Anwendungen zur Prozessunterstützung – z. B. für Reporting, algorithmische Entscheidungslogik, Preispflege oder Bestellabwicklung</li>
<li dir="ltr">Frontend-Entwicklung: Umsetzung interaktiver Benutzeroberflächen und Übersichtsseiten mit React, Next.js oder Vue</li>
<li dir="ltr">Verarbeitung eingehender Daten (z. B. BI-Reports) im Tool: Transformation, Anreicherung, Weitergabe an ERP oder andere Systeme</li>
<li dir="ltr">Einbindung von KI-APIs (z. B. OpenAI, GPT-4) zur Analyse, Vorschlagslogik oder Prozessunterstützung – z. B. für textbasierte Entscheidungen oder Datenveredelung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Technischer Fokus auf Funktionalität, Klarheit und sinnvolle Eigenentwicklung in Kombination mit bestehenden Tools</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in JavaScript oder TypeScript, idealerweise mit Erfahrung in React, Next.js oder Vue</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit REST-APIs, JSON, Webhooks und Authentifizierungsverfahren (z. B. OAuth)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Verarbeitung und Transformation von strukturierten Daten, z. B. aus BI-Reports oder ERP-Systemen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Nutzung von Automatisierungsplattformen wie n8n, Make oder vergleichbaren Tools</li>
<li dir="ltr">Interesse oder Erfahrung im Umgang mit KI-/LLM-APIs (z. B. OpenAI / GPT-4) zur Prozessverbesserung</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung mit Supabase, Firebase oder relationalen Datenbanken wie PostgreSQL</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick für funktionale Lösungen</li>
</ul>
 Team
Bei uns erwartet dich ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit einer offenen Du-Kultur und flachen Hierarchien. Unser Team von über 40 Kolleginnen und Kollegen ist an mehreren Standorten aktiv: In unserer Zentrale in Düsseldorf bündeln zehn Experten zentrale Kernkompetenzen, von denen du ein Teil wirst. Hier wirst du eine zentrale und eigenständige Rolle in der IT einnehmen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Software Entwickler w/w/d (Interne Web-Anwendungen, API-Integration & Automatisierung)

Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der&nbsp;Atruvia&nbsp;AG und der&nbsp;BMS Unternehmensgruppe&nbsp;aus&nbsp;Düsseldorf. Sie verbindet IT-Kompetenzen&nbsp;und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese&nbsp;Gründung&nbsp;durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunden der genossenschaftlichen Banken.&nbsp;Wir&nbsp;befähigen&nbsp;unsere Banken und deren Kunden&nbsp;sich rechtzeitig und nachhaltig für die Zukunft zu rüsten.&nbsp;Dazu ist&nbsp;in der BMS Corporate Solutions GmbH die&nbsp;Unterstützung&nbsp;„rund um das Firmenkundengeschäft“&nbsp;gebündelt.&nbsp;
Als  Frontend-Developer (m/w/d) entwickelst du vorrangig Angular-basierte&nbsp;Komponenten und&nbsp;Webfrontends, schaust&nbsp;aber&nbsp;bei Gelegenheit&nbsp;auch&nbsp;gerne&nbsp;über den Tellerrand in Richtung&nbsp;DevOps&nbsp;und&nbsp;Backend. &nbsp;Dabei solltest Du auch Interesse am Fachbereich Banking entwickeln oder mitbringen.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption und Programmierung von Frontends in HTML/CSS/Typescript mit dem Angular-Framework und Mitgestaltung der REST-Schnittstellen zu den Backend-Microservices</li>
<li dir="ltr">Erzeugen automatisierter Tests</li>
<li dir="ltr">Täglicher Austausch von Ideen in einem aktiven, aufgeschlossenen, agilen Entwicklungsteam &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Weitergabe von Wissen und Erfahrungen innerhalb des Teams und innerhalb übergreifender Formate&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erste Berufserfahrung in der professionellen Angular Programmierung in einem multifunktionalen Team&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich automatisiertes Testen (Unit- und E2E-Tests)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit SCRUM oder anderen agilen Entwicklungsmethoden ist von Vorteil&nbsp;</li>
</ul>
 Team
 Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung.
Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur:&nbsp;Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen.
 Bewerbungsprozess
Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst.
<ol>
<li dir="ltr">Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. </li>
<li dir="ltr">Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt.</li>
</ol>

Frontend-Developer Angular (m/w/d)

Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf in der IT Bankbranche. Die BMS Corporate Solutions verbindet Bank-, IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunde. Wir steigern mit unseren Lösungen die Wettbewerbsfähigkeit unserer Banken und deren Firmenkunden für die Zukunft und bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken „rund um das Firmenkundengeschäft“.

Wir entwickeln cloudbasierte Omnikanallösungen für mehrere hundert Banken. In einem Scrum Team gestaltest du Lösungen sowohl für Firmenkunden, als auch für ihre Berater innerhalb der Bank. Als Backend Developer (m/w/d) entwickelst du bei uns Microservices vorrangig mit Java und Spring Boot. Im Frontend kommt Typescript mit dem Angular-Framework zum Einsatz.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Microservices &amp; Schnittstellen: Konzeption und Implementierung von Microservices mit Java, Spring Boot, JPA und Hibernate. Gestaltung von Kafka- und REST-Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern und Systemarchitekten</li>
<li dir="ltr">Qualität &amp; Tests: Programmierung und Konfiguration von automatisierten Tests. Förderung von Codequalität durch Code-Reviews, statische Codeanalyse und Verbesserungsimpulse</li>
<li dir="ltr">Agile Softwareentwicklung: Mitarbeit in einem Scrum-Team, aktive Teilnahme an Scrum-Events und Förderung agiler Werte. Vorantreiben agiler Engineering-Praktiken wie Pair Programming, Test-Driven Development (TDD) und Continuous Integration</li>
<li dir="ltr">Teamarbeit &amp; Austausch: Täglicher Austausch von Ideen in einem aktiven, aufgeschlossenen Entwicklungsteam und Weitergabe von Wissen innerhalb des Teams</li>
<li dir="ltr">Produktfokus: Aktive Mitgestaltung des Produktes und Verständnis für die Anforderungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Programmierung mit Java, Spring Boot, Hibernate, und Maven</li>
<li dir="ltr">Kafka, Redis, GitLab, JWT sind dir nicht komplett fremd</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich automatisiertes Testen (Unit- und E2E-Tests) von Microservices</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit CI/CD und Cloudbetrieb (beispielsweise Docker, Openshift, Kubernetes, Vault, Service Mesh)</li>
</ul>
 Team
 Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung.
Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur:&nbsp;Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen.
 Bewerbungsprozess
Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst.
<ol>
<li dir="ltr">Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. </li>
<li dir="ltr">Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt.</li>
</ol>

Backend Developer (m/w/d)

Schön, dass Sie da sind!
Noch schöner, wenn Sie zu uns kommen!
Denn wir suchen Menschen wie Sie, die problembelastete Kinder und Jugendliche ins Leben begleiten.
An verschiedenen Standorten bieten wir Wohngruppen, Tagesgruppen und ambulante Hilfen an. Entwickeln Sie sich mit uns! Gestalten Sie Ihren Arbeitsbereich kreativ mit. Nie allein, immer mit sicherem Rückhalt. Machen Sie das Beste aus Ihrer Qualifikation und dem, was Ihnen im Beruf wichtig ist.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sozialpädagogen/-arbeiter, Erzieher, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d)
Hier starten Sie durch…
Heilpädagogisch-familientherapeutische Intensivgruppe für Kinder - Kolibri
Was bieten wir Ihnen?
• eine interessante, selbständige Tätigkeit
• ein starkes, multiprofessionelles Team
• Supervision
• individuelle fachliche Beratung und Begleitung
• Kostenlose Fort- und Weiterbildungen
• Kostenlose Ausbildung zum*r Traumapädagog*in
• Beteiligung an weiteren Zusatzausbildungen (Kosten, zusätzliche Fortbildungstage)
• Teamtage
• die Berücksichtigung Ihrer persönlichen Bedürfnisse mit Blick auf Ihre Work-Life-Balance
• Nachhaltige Einrichtungskultur
Natürlich auch Geld…
• leistungsgerechte Vergütung nach AVR
• Leistungszulage
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Zusatzrente
• Heim- und Schichtzulage
• Zeitzuschläge für Nacht-, Feiertags- und Wochenendarbeit
• anlassbezogene Sonderurlaubstage
• weitere Extras, z. B. Jobrad
Sie…
• betreuen, versorgen und fördern Kinder mit herausfordernden Verhaltensweisen
• erstellen Diagnosen des pädagogischen Bedarfs
• leisten schulische Förderung
• planen Freizeitaktivitäten und Ferienfreizeiten
• gestalten und begleiten die Eltern- und Familienarbeit
• schätzen die Vorteile von Schichtarbeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einrichtungsleiterin Kristina Scheunert informiert Sie gerne weiter von Mo-Do 8-16 Uhr, Fr 8-13 Uhr Tel. 02181/24 75 0.
Haus St. Stephanus
Jugend- und Behindertenhilfe
Rheydter Str. 209 – 41515 Grevenbroich
<a href="mailto:bewerbung@haus-st-stephanus.de" target="_blank">bewerbung@haus-st-stephanus.de</a>
<a href="http://www.haus-st-stephanus.de" target="_blank">www.haus-st-stephanus.de</a>

Pädagog*in Wohngruppe für Kinder (Sozialpädagog*in, Erzieher*in) m/w/d

Als Arbeitgeber sind wir PRO YOU&nbsp;– weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt&nbsp;steht. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.  
Böhme &amp; Weihs entwickelt seit 1985 innovative Softwarelösungen für computergestütztes Qualitätsmanagement (CAQ) mit&nbsp;CASQ-it&nbsp;und für Fertigungsmanagement (MES) mit&nbsp;MESQ-it. Das Unternehmen begleitet seine Kunden bei der Softwareauswahl über die Implementierung bis zum Support. Mit über&nbsp;160 Mitarbeitenden&nbsp;an den Standorten Wuppertal, Aalen und in Frankreich betreut Böhme &amp; Weihs mehr als 900 Unternehmen in 28 Ländern. Die Lösungen werden von über 30.000 Anwendern genutzt – vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern. Seit 2021 gehört Böhme &amp; Weihs zur Proalpha Group.  
Deutschlandweit, an einem unserer Standorte oder im&nbsp;Homeoffice&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption &amp; Entwicklung:&nbsp;Du analysierst Anforderungen und entwickelst maßgeschneiderte MES-Lösungen zur Überwachung und Steuerung von Produktionsprozessen – inklusive Benutzeroberflächen und Backend-Komponenten für MES-Anwendungen.</li>
<li dir="ltr">Systemintegration &amp; Datenfluss:&nbsp;Du sorgst für die reibungslose Integration unserer MES-Systeme in bestehende ERP-Systeme und entwickelst und pflegst Schnittstellen für eine nahtlose Kommunikation zwischen Anlagen, Datenbanken und übergeordneten Systemen.</li>
<li dir="ltr">Qualität, Weiterentwicklung &amp; Trouble-Shooting:&nbsp;Du analysierst Fehler, führst Tests durch und entwickelst bestehende Softwarelösungen kontinuierlich weiter – immer mit Blick auf Performance, Skalierbarkeit und moderne Technologien. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit &amp; Umsetzung:&nbsp;In enger Abstimmung mit interdisziplinären Teams und Fachbereichen begleitest Du die Umsetzung von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme aktiv mit – und bringst dich in Prozess- und Qualitätssicherung ein.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Berufserfahrung:&nbsp;Du verfügst über fundierte, langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung – mit einem klaren Blick für Architektur, Design und Umsetzung.</li>
<li dir="ltr">Fachkenntnisse: Java, Spring Boot, Microsoft SQL Server, Jquery sowie Hibernate gehören für Dich zum täglichen Werkzeugkasten. Idealerweise hast Du bereits Anwendungen im Manufactoring-Umfeld umgesetzt – aber auch ohne MES-Erfahrung bist Du willkommen.</li>
<li dir="ltr">Persönlichkeit: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert – mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein und einem Gespür für skalierbare, wartbare Software.</li>
<li dir="ltr">Sprache: Sehr gute Deutsch- (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Deine Benefits – contra basic, PRO YOU
<ul>
<li dir="ltr">PRO YOU: Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">PRO Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation, Wertguthabenkonto (z.B. für ein Sabbatical) &nbsp;</li>
<li dir="ltr">PRO Entwicklung: Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche &nbsp;</li>
<li dir="ltr">PRO Extras: Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, leistungsorientierte Vergütung &nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf über Instaffo zu. &nbsp;
Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Bestätigung, und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück. Der nächste Schritt kann ein Vorabgespräch mit uns oder direkt ein erstes Kennenlernen mit dem Fachbereich sein. 99% der Erstgespräche finden online statt. &nbsp;

Senior Softwareentwickler (m/w/d) MES

Wir sind dxm - digital experts and makers - die Agentur im Herzen Düsseldorfs. Mit 12 Experten, Fokus auf innovative Technik und einem Auge für progressives Design verwandeln wir kreative Ideen in nachhaltige Erfolgsgeschichten. Unsere Stärke liegt in der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen – viele unserer Kunden begleiten wir seit Jahren auf ihrer digitalen Reise.
Als Projektleiter/-in bei dxm übernimmst du die verantwortungsvolle Rolle, unsere Kundenprojekte von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung zu steuern. Mit deinem fachlichen Background in mindestens einem unserer Kernbereiche kannst du die Kundenbedürfnisse fundiert verstehen und in technisch wie gestalterisch überzeugende Lösungen übersetzen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du steuerst eigenverantwortlich Projekte von der Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Du bist Hauptansprechpartner für unsere B2B-Kunden und verantwortest die Kundenkommunikation</li>
<li dir="ltr">Du berätst und entwickelst unsere Kunden strategisch weiter und erarbeitest passgenaue Lösungen entlang unserer fünf Booster: AIM Booster, CHARISMA Booster, TECH Booster, PERCEPTION Booster und AGILITY Booster</li>
<li dir="ltr">Du koordinierst die internen Ressourcen und stellst sicher, dass alle Projekte termingerecht, im Budget und in hoher Qualität umgesetzt werden</li>
<li dir="ltr">Du behältst den Überblick über Projektfortschritte, identifizierst frühzeitig potenzielle Risiken und ergreifst entsprechende Maßnahmen</li>
<li dir="ltr">Du erstellst Angebote, Projektpläne und Dokumentationen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Medien, Informatik, Wirtschaft oder vergleichbar</li>
<li dir="ltr">Du bringst mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung mit Bezug zu Website-Entwicklung, Software-Entwicklung, Online-Marketing oder Digital Design</li>
<li dir="ltr">Du besitzt nachweisbare Projekterfahrung und kennst die Abläufe von der Konzeption bis zur Umsetzung digitaler Projekte</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, kennst gängige Projektmanagement-Methoden und kannst diese situativ einsetzen</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und kannst komplexe technische Sachverhalte verständlich erklären</li>
<li dir="ltr">Du bist kundenorientiert, motiviert und bringst Teamgeist sowie Eigeninitiative mit</li>
<li dir="ltr">Du hast die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in unserem Büro (100% Präsenz)</li>
</ul>
 Team
Wir sind 12 digitale Experten mitten in Düsseldorf, und unsere Bewertungen bei kununu sprechen für sich - auch wenn wir damit nicht angeben wollen (okay, vielleicht ein bisschen).
Unser Team ist eine bunte Mischung aus Frontend-Künstlern, Backend-Architekten und Projektleitern, die nicht nur fancy Buzzwords kennen, sondern auch wissen, was sich dahinter verbirgt. Hier trifft CSS-Magie auf Laravel-Expertise, während unsere Projektleiter tatsächlich verstehen, worüber sie sprechen - stell dir vor!
Bei uns gibt's keine Elfenbeinturm-Entwicklung: Frontend und Backend arbeiten Hand in Hand, und in unserem Daily teilen wir unser Wissen - besonders wenn unser Tech-Scout Jura wieder die neuesten Trends und Tools ausgegraben hat. Das ist wie ein kleines Frühstücksfernsehen für Nerds, nur mit mehr Code und besserem Kaffee.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Projektleiter (m/w/d) mit Digitalexpertise

Bei uns entwickelst du nicht einfach nur Software – du gestaltest aktiv die digitale Zukunft einer ganzen Branche mit. Als Teil eines dynamischen Start-ups bringst du eigene Ideen ein, übernimmst Verantwortung und treibst echte Innovation voran. Statt Konzernroutine erwarten dich Leidenschaft, Gestaltungsspielraum und ein Team, das für Technologie brennt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst neue Features, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern.</li>
<li dir="ltr">Du denkst Innovation groß: Eigene Ideen sind bei uns Pflicht, nicht Kür.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Struktur in komplexe Systeme – mit cleveren Migrationen und nachhaltigem Refactoring.</li>
<li dir="ltr">Du findest Probleme, bevor andere sie überhaupt merken, und machst unsere Plattform jeden Tag ein Stück besser.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung als Full Stack Developer mit Java (Spring Boot) und TypeScript (Vue.js).</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MongoDB, Docker, HTML und CSS.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und ein gutes Gespür für Developer Experience.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für Open Source und Lust, über neue Technologien ständig dazuzulernen.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse, solide Englisch-Skills.</li>
<li dir="ltr">Bock auf Verantwortung, Eigeninitiative und echte Veränderung.</li>
</ul>
 Team
Unser Team ist klein, direkt und funktioniert ohne großes Drumherum. Wir arbeiten eng zusammen, tauschen uns offen aus und packen an, wenn’s irgendwo klemmt. Und weil ein gutes Team mehr ist als nur Arbeit, spielen wir abends auch mal zusammen eine Runde Pico Park oder andere Games – einfach, weil’s Spaß macht.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert: Erst gibt’s ein kurzes Telefoninterview, danach lernen wir uns persönlich bei uns vor Ort kennen. Uns ist wichtig, dass es für beide Seiten passt – fachlich und menschlich.

Senior Full Stack Developer (m/w/d)  Java / Vue.js

Bei uns bist du nicht nur eine Nummer im Vertrieb, sondern ein wichtiger Teil eines starken Teams. Als Sales Consultant (m/w/d) arbeitest du im Herzen von Köln, in einem modernen Umfeld mit klaren Strukturen, echter Wertschätzung und viel Teamspirit.
Wir glauben an messbaren Erfolg – und daran, ihn gemeinsam zu feiern. Bei uns bekommst du nicht nur die Chance, deine vertrieblichen Stärken einzubringen, sondern dich auch persönlich weiterzuentwickeln. Wenn du Lust auf Immobilien, Verkauf und ein dynamisches Miteinander hast, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung von Eigentümern bei Immobilientransaktionen</li>
<li dir="ltr">Aktive telefonische Kontaktaufnahme mit Immobilieneigentümern</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst Kundenbedarfe und entwickelst individuelle Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du pflegst aktiv Kundenbeziehungen</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst deine Aktivitäten strukturiert in unserem CRM-System</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unserem Vertriebsteam zusammen und trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Eine abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li dir="ltr">Vertriebsaffinität</li>
<li dir="ltr">Überzeugungskraft, aktives Zuhören und ein professionelles Auftreten am Telefon</li>
<li dir="ltr">Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Motivation</li>
<li dir="ltr">Sehr gute mündliche Ausdrucksweise auf Deutsch</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit digitalen Tools (CRM-Systeme, MS Office etc.)</li>
<li dir="ltr">Interesse an Immobilien – Branchenkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss</li>
</ul>
 Team
Bei uns erwartet dich ein dynamisches und engagiertes Team mit einer klaren Mission: den Immobilienmarkt aktiv mitzugestalten. Wir arbeiten mit Leidenschaft, Innovationsgeist und dem festen Willen, gemeinsam erfolgreich zu sein. Dabei setzen wir auf offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander. Wenn du Lust hast, in einem modernen Umfeld mit anzupacken und etwas zu bewegen, bist du bei uns genau richtig!
 Bewerbungsprozess
Wir schätzen ein persönliches Kennenlernen und würden uns nach Sichtung der ersten Bewerbungsunterlagen über einen persönlichen Austausch in unseren Kölner Büroräumlichkeiten freuen.

Sales Consultant (m/w/d)

Bei uns bekommst du die Chance, in einem spannenden Marktsegment mit echten Entwicklungsmöglichkeiten durchzustarten – mit viel Eigenverantwortung, einem starken Team im Rücken und fairer Bezahlung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du nimmst direkt Kontakt zu Eigentümern auf – telefonisch, per Mail oder per Post</li>
<li dir="ltr">Du führst erste Gespräche und ermittelst Verkaufsbereitschaften</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest Hand in Hand mit unserem Sales-Team bis zur erfolgreichen Transaktion</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst deine Aktivitäten und hältst alle Informationen im CRM sauber und aktuell</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Akquise oder im Immobilienbereich - wären wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Gutes Gespür für Menschen</li>
<li dir="ltr">Du telefonierst gerne und hast keine Scheu, zum Hörer zu greifen</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
<li dir="ltr">Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Sicheren Umgang mit MS Office und CRM-Systemen</li>
</ul>
Das bist du? Dann passt du perfekt zu uns, wenn du auch:
<ul>
<li dir="ltr">Spaß daran hast, Menschen zu überzeugen</li>
<li dir="ltr">Dranbleiben kannst, auch wenn mal ein „Nein“ kommt</li>
<li dir="ltr">Gerne Verantwortung übernimmst und Ziele verfolgst</li>
<li dir="ltr">Seriös, aber gleichzeitig locker und sympathisch auftrittst</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert und Herausforderungen gemeinsam meistert. Bei uns findest du ein wertschätzendes Umfeld, in dem du deine Stärken einbringen und dich persönlich weiterentwickeln kannst.
 Bewerbungsprozess
Wir schätzen ein persönliches Kennenlernen und würden uns nach Sichtung der ersten Bewerbungsunterlagen über einen persönlichen Austausch in unseren Kölner Büroräumlichkeiten freuen.

Akquise Spezialist (m/w/d)

Als Medienhaus mit dem Fokus eine AI Company zu werden, drehen sich viele Prozesse um die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen.
Du wirst als Accountant (m/w/x) eine wesentliche Rolle im Team übernehmen und an der Veränderung der aktuellen Prozesse aktiv mitarbeiten.
Die Mission liegt darin, dass wir ein AI unterstütztes Accounting im Unternehmen implementieren werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du führst Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten nach HGB und aller damit in Zusammenhang stehenden Tätigkeiten (u.a. Rückstellungen, Bewertungen, Anhang, etc.) eigenverantwortlich durch</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest das Buchen aller Geschäftsvorfälle (Banken, Kassen, Kreditkarten, Steuer, Zinsen, RAP, Beteiligungen, Versicherungen etc.) und die Betreuung und Durchführung der Dauerbuchungen sowie die Anlagen- und Bestandsbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Abstimmung von Bilanz- und Verrechnungskonten sowie die Intercompanyabstimmungen</li>
<li dir="ltr">Du fungierst als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer und Revision und bist zudem auskunftsgebend gegenüber internen Stellen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbar, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Finanzbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch sowie im HGB inkl. Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden und im Umsatzsteuerrecht</li>
<li dir="ltr">Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Office Paket), SAP/R3 Modul FI/AM und MM</li>
<li dir="ltr">Du bringst zudem gute Kenntnisse im Informations- und Zeitmanagement sowie in Problemlöse- und Konfliktlösetechniken mit</li>
<li dir="ltr">Du bist eine überzeugende und durchsetzungswillige Persönlichkeit und verbindest fachliche Entscheidungskompetenz, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein erfahrendes Team und offen für neue Gesichter. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen unser Arbeitsumfeld aus. 
 Bewerbungsprozess
Online Bewerbung
Vielen Dank für die Online-Bewerbung über unsere Karriereseite. Die Bewerbung geht direkt beim richtigen Ansprechpartner ein, sodass wir schnell Feedback geben können.
Sichtung
Unser Recruiting und sowie der zuständige Fachbereich prüfen alle eingegangenen Bewerbungen.
Telefonat
In einem ersten Telefonat lernen wir uns besser kennen und bieten die Chance, noch mehr über den Job zu erfahren.
Interview
Wir lernen uns persönlich kennen und möchten noch mehr Einblicke geben.
Vertragsbesprechung
Glückwunsch! Wir würden uns über eine Zusammenarbeit freuen.
Erster Tag
Unser Team freut sich schon und die Einarbeitung kann beginnen. Willkommen!

Accountant (m/w/x)

Die Marke Jung steht für innovative Gebäudetechnik und intelligente Vernetzung. Um Fernzugriff , Sprachsteuerung und Geräteintegration in Fremdsysteme zu ermöglichen, betreiben wir eine eigene Cloud-Infrastruktur für unsere Embedded-Server-Produkte.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwurf und Planung der Software-Architektur unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Sicherheit</li>
<li dir="ltr">Entwicklung von Tests und neuen Produktfeatures</li>
<li dir="ltr">Fehleranalyse und Behebung in der Bestandssoftware</li>
<li dir="ltr">Aktualisierung der Laufzeitumgebung und den Applikationsabhängigkeiten</li>
<li dir="ltr">Einbringung eigener Ideen und Anforderungsanalyse mit dem Produktmanangement</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, oder eine vergleichbare Qualifi kation Entwicklung im Bereich Javascript, Node.js, MongoDB, Prometheus, Grafana für ein Linux basiertes Zielsystem</li>
<li dir="ltr">Als Entwicklungsplattform wird bevorzugt Linux / Mac OS verwendet</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Umgang mit gängigen Entwicklungstools in einem agilen Prozess (GitLab/GitHub, Jira/Confl uence)</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Shell-Scripting von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Gute kommunikative Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung</li>
<li dir="ltr">Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview (Personal und Fachbereich)</li>
<li dir="ltr">Triff das Team vor Ort und schau Dir deinen neuen Arbeitsplatz an in Kombi mit einem persönlichen Gespräch (Fachbereich und Personal) zu Erwartungen, Aufgabendetails etc.</li>
<li dir="ltr">Entscheidung</li>
</ul>

Senior Backend Entwickler Node.js (m/w/d)

Als&nbsp;Senior Lead Engineer Mobile Applications (m/w/d)&nbsp;übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Smart Home Apps für iOS und Android. Sie tragen die technische Verantwortung, führen das interne Mobile-Team sowie externe Entwicklungspartner und bringen zukunftsweisende App-Lösungen vom Konzept bis zur Veröffentlichung auf den Weg.
Dabei arbeiten Sie eng mit UX/UI, Systems Engineering, Produktmanagement und unserem Product Owner Team zusammen – mit dem Ziel, erstklassige Nutzererlebnisse zu schaffen und technologische Standards weiterzuentwickeln.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere&nbsp;JUNG Smart Home Apps&nbsp;auf&nbsp;iOS&nbsp;und&nbsp;Android.</li>
<li dir="ltr">Sie übernehmen die&nbsp;fachliche Führung des App-Entwicklungsteams&nbsp;sowie die&nbsp;Koordination&nbsp;externer Dienstleister.</li>
<li dir="ltr">Sie&nbsp;steuern&nbsp;den gesamten&nbsp;Entwicklungsprozess&nbsp;– von der&nbsp;Anforderung&nbsp;über die&nbsp;Architektur&nbsp;bis zum&nbsp;Go-Live&nbsp;und Betrieb.</li>
<li dir="ltr">Sie&nbsp;leiten App-Projekte&nbsp;in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern.</li>
<li dir="ltr">Sie&nbsp;konzipieren&nbsp;moderne, skalierbare&nbsp;App-Architekturen.</li>
<li dir="ltr">Sie stellen die technische Qualität durch&nbsp;Code Reviews,&nbsp;Testabdeckung,&nbsp;CI/CD-Prozesse&nbsp;und&nbsp;Coding Standards&nbsp;sicher.</li>
<li dir="ltr">Sie&nbsp;betreuen&nbsp;unsere&nbsp;Apps&nbsp;über den gesamten&nbsp;Lebenszyklus&nbsp;hinweg.</li>
<li dir="ltr">Sie&nbsp;verantworten&nbsp;das&nbsp;Management&nbsp;unserer&nbsp;Apple Developer- und&nbsp;Google Play-Konten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der&nbsp;nativen Entwicklung&nbsp;von&nbsp;iOS- und&nbsp;Android-Anwendungen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in&nbsp;Java, Kotlin, Swift, SwiftUI, idealerweise auch Objective-C oder C++</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der fachlichen Leitung von Entwicklungsteams</li>
<li dir="ltr">Know-how in&nbsp;UI-Design, Webservices (REST/JSON) und&nbsp;Testautomatisierung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Funkstandards wie&nbsp;BLE,&nbsp;Bluetooth Mesh&nbsp;oder WLAN</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für&nbsp;Smart-Home-Technologien&nbsp;und moderne Nutzerlösungen</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches Handeln, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview (Personal und Fachbereich)</li>
<li dir="ltr">Triff das Team vor Ort und schau Dir deinen neuen Arbeitsplatz an in Kombi mit einem persönlichen Gespräch (Fachbereich und Personal) zu Erwartungen, Aufgabendetails etc.</li>
<li dir="ltr">Entscheidung</li>
</ul>

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