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<p> Wir - die ERGO Gourmet GmbH - sind der gastronomische Dienstleister der ERGO Group AG mit Sitz in Düsseldorf. An den ERGO-Standorten Düsseldorf, Köln, Mannheim, Berlin, Hamburg, München und Nürnberg sind wir aktiv.</p><p> Für unsere Standorte Mannheim und Nürnberg suchen wir ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche) einen</p><h1> Koch (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Vor- und Zubereitung, Präsentation und Ausgabe des Angebots in der Haupt- und Zwischenverpflegung sowie im Sonderservicebereich </li> <li>  Prüfung der Lebensmittel vor und während der Produktion gemäß HACCP und Dokumentation der Ergebnisse </li> <li>  Einhaltung der vorkalkulierten Speisemengen </li> <li>  Sachgemäßer Umgang mit Maschinen und Geräten sowie Schadensmeldung an die betreffenden Stellen </li> <li>  Repräsentation des Betriebes nach innen und außen </li> <li>  Pflege des Gäste- und Kundenkontaktes </li> <li>  Verantwortung für die Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorgaben </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie bzw. Bankett- oder Cateringbereich sowie erste Erfahrung in der Betriebsgastronomie sind wünschenswert, aber auch motivierte Jungköche mit Entwicklungspotential sind willkommen </li> <li>  Hohe Produktaffinität und Kreativität sind zwingend erforderlich </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise </li> <li>  Betriebswirtschaftliches Denken </li> <li>  Dienstleistungsorientiertes Handeln </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Mitverantwortung tragen in einem sechsköpfigen Team für täglich ca. 150 – 250 Essensteilnehmer </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeiten in der Regel montags bis freitags </li> <li>  Fundierte Einarbeitung in die betrieblichen Arbeitsabläufe </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung (Tarifbindung DEHOGA Baden-Württemberg, übertariflich) </li> <li>  Diverse Sozialleistungen (z.B. Bikeleasing, idR. kostenfreie Verpflegung, bAV, AG-Zuschuss Ticket ÖPNV) </li></ul><p> Bei Interesse richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins entweder postalisch oder per E-Mail (Dateianhänge bitte nur im PDF-Format) an unsere Personalabteilung, Frau zur Linden / Frau Teckenberg: <a href="mailto:ergo.gourmet.personal@ergo.de" target="_blank">ergo.gourmet.personal@ergo.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> ERGO Gourmet GmbH</h3><p> ERGO-Platz 1 <br> 40198 Düsseldorf <br> <a href="http://www.ergo-gourmet.de" target="_blank">www.ergo-gourmet.de</a></p><p> Geschäftsführer: <br> Norbert Sebastian <br> Markus Huber</p><p> Sitz: Düsseldorf, <br> Handelsregister: <br> Amtsgericht Düsseldorf, HRB 60714</p>

Koch (m/w/d)

<h2>Werde Teil unseres Teams.</h2><p>Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald´s, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft!<br> In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?</p><p><strong>Wir suchen dich in Bingen als Kommissionierer / Lagermitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du kommissionierst die Waren in den Temperaturbereichen Trocken (+15°C), Frisch (+2°C) und Tiefkühl (-20°C)</li><li>Du bereitest die versandfertigen Waren auf Paletten oder in Rollcontainern vor</li><li>Du führst Flurförderzeuge und nutzt das Lagerwirtschaftssystem</li><li>Du sortierst und entsorgst teilweise das zurückgeholte Leergut</li></ul><h2>Deine Anforderungen</h2><ul><li>Du hast idealerweise schon im Lager gearbeitet</li><li>Es besteht Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich</li></ul><h2>Freue dich auf viele Vorteile</h2><p>Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin:</p><ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad</li></ul><h2>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</h2><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p><a href="https://recrumedia.com/ymawfe/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p><p>Havi Logistics GmbH <br> Am Ockenheimer Graben 29, 55411 Bingen am Rhein</p>

Kommissionierer / Lagermitarbeiter (m/w/d)

<p>Wir sind eine private Akutklinik für Psychosomatik, Psychiatrie und Psychotherapie für Patienten mit psychosomatischen Erkrankungen, Depressionen, Angsterkrankungen, Belastungs-, Anpassungs- und Essstörungen mit 52 Therapieplätzen.</p><p><b>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:</b></p><h2> <b> Physiotherapeuten (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<br> in Vollzeit </b> </h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Behandlungen wie klassische Massagen, Lymphdrainagen, Entspannungs- und Aromaölmassagen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in</li><li>idealerweise erste Berufserfahrung in der Physiotherapie</li><li>Zusatzausbildung in speziellen Verfahren wie Lymphdrainage, manuelle Therapie, Akupunktur, Reflexzonenmassage, Ayurvedische Massagen, Hot Stone oder Aromaöl- und Wellnessmassagen wären wünschenswert.</li><li>Wir suchen einen Kollegen mit Aufgeschlossenheit für psychosomatisches Denken, Feinfühligkeit, Intuition und einem ganzheitlichen Verständnis medizinischer Behandlung</li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten dürfen:</h2><ul><li>eine angemessene Vergütung</li><li>Kooperation mit Corporate Benefits</li><li>Kooperation mit diversen Fitnessstudios</li><li>langfristige, kooperative Zusammenarbeit</li><li>ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortlichkeit</li></ul><h2>Sie suchen eine neue Herausforderung und sind neugierig geworden?</h2><p>Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <br><a href="mailto:bewerbung@spk-dirmstein.de" target="_blank">bewerbung@spk-dirmstein.de</a> oder per Post an</p><p><b>Schlossparkklinik Dirmstein</b><br> Katharina Zimmer<br> Herrengasse 45<br> 67246 Dirmstein</p><p><a href="https://www.schlosspark-klinik-dirmstein.de/" target="_blank">www.schlosspark-klinik-dirmstein.de</a></p>

Physiotherapeut (m/w/d)

<p><strong>Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist inner­halb der Metropol­region Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kultur­angebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadt­verwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiter­entwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>
<p>Im Amt für Bildung und Sport werden Angelegen­heiten bearbeitet, die in die Zuständig­keit der Stadt Weinheim als Schul­träger und Träger von städtischen Kinder­tages­einrichtungen fallen. Zum Aufgaben­bereich des Amtes zählen außerdem die Förderung des Sports und die Verwaltung der städtischen Sport­einrichtungen. Das Amt ist verant­wortlich für die allgemein­bildenden Schulen mit Schul­sport­hallen, die städtischen&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1175748/2235717/cl/f6c5d3ed41cf247142280396b3b0185d42157d6d/L4437322" target="_blank">Kitas</a>&nbsp;und&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1175748/2235717/cl/f6c5d3ed41cf247142280396b3b0185d42157d6d/L4437322" target="_blank">Krippen</a>&nbsp;sowie sonstige&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1175748/2235717/cl/f6c5d3ed41cf247142280396b3b0185d42157d6d/L4437322" target="_blank">Sportanlagen</a>. Zum Amt gehören rund 300 Mitarbeitende.</p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeit­punkt suchen wir in Vollzeit (39 Stunden&nbsp;/ Woche) eine</p>
<h1><strong>Leitung (w/m/d) für unseren Kindergarten Kinderland</strong></h1>
<p>Die Stelle ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt derzeit, gemessen an der Durch­schnitts­belegung, nach Ent­geltgruppe S&nbsp;13 TVöD-SuE.</p>
<p>Der Kindergarten Kinder­land bietet 50 Plätze mit „Verlängerter Öffnungszeit“ für Kinder zwischen drei Jahren und dem Schul­eintritt. Weitere Informationen zum Kinder­garten Kinderland finden Sie im Internet unter&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1175748/2235717/cl/f6c5d3ed41cf247142280396b3b0185d42157d6d/L4437322" target="_blank">www.weinheim.de/kindertagesstaetten</a>.</p>
<h4>Unser Angebot:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sicherheit durch einen tarif­vertrag­lich geregelten und unbefristeten Arbeits­platz</li>
<li>Zeit zur Erholung mit einem Urlaubs­anspruch von 30 Tagen pro Jahr</li>
<li>eine interessante, vielseitige und verant­wortungs­volle Tätigkeit: Werden Sie Teil eines qualifizierten und motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut!</li>
<li>Unterstützung durch die pädagogische Fach­beratung</li>
<li>Freistellung für die Arbeit als Leitung mit 40&nbsp;% der Arbeits­zeit</li>
<li>ausgezeichnete Fortbildungs­möglichkeiten</li>
<li>Begleitung und Unter­stützung im Rahmen unseres Personal­entwicklungs­konzeptes #KitaKraft</li>
<li>nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kosten­günstigen Deutschland­ticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>die Führung und fach­liche Anleitung eines Teams von derzeit acht pädagogischen Fach­kräften</li>
<li>die Umsetzung der Träger­konzeption der Stadt Weinheim und der Einrichtungs­konzeption</li>
<li>die pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von drei Jahren bis zum Schul­eintritt</li>
<li>organisatorische Aufgaben, u.&nbsp;a. die Dienst­plan­gestaltung, Budget­verwaltung usw.</li>
<li>die Zusammenarbeit mit Eltern und externen Kooperations­partnern</li>
</ul>
</li>
</ul>


<p>Unsere Erwartungen:</p>


<ul>
<li>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Sozial­pädagogik, Erziehungs­wissen­schaften, Sozialen Arbeit o. Ä. oder eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als Erzieher*in (w/m/d) mit Zusatz­qualifikation (z. B. als Sozial­wirt*in [w/m/d] mit päda­gogischem Aufbau­studium)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><strong>Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:</strong></p>

<ul>
<li>
<ul>
<li>eine hohe Sozial­kompetenz, z.&nbsp;B. in den Bereichen Kommunikation und Konflikt­lösung</li>
<li>eine ausgeprägte Führungs­kompetenz und Fach­kenntnisse</li>
<li>ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatz­bereitschaft</li>
<li>eine unterstützende und wert­schätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern sowie Mitarbeitenden</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse in der früh­kind­lichen Bildung</li>
<li>sicheren Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Anwendungen</li>
</ul>
</li>
</ul>

<p>Einschlägige (Leitungs-)Erfahrung ist von Vorteil.</p>


<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung&nbsp;<strong>bis zum 22.06.2025&nbsp;</strong>über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1175748/2235717/cl/f6c5d3ed41cf247142280396b3b0185d42157d6d/L4437322" target="_blank"><strong>Karriereportal</strong></a>.</p>
<p>Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Harmand (Tel. 06201 82-352) und für personal­rechtliche Fragen Herr Esslinger (Tel. 06201 82-316) gerne zur Verfügung.</p>

Leitung (w/m/d) für unseren Kindergarten Kinderland

<h3> Für unser Team suchen wir ab sofort einen</h3><h1> Mitarbeiter für den Bereich Marketing und Vertrieb (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Marketing und Öffentlichkeitsarbeit</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie des Marketings in Zusammenarbeit mit externen Partnern, von der Erstellung von Pressemitteilungen bis einschließlich zur Planung und Umsetzung von Presseterminen und Events und Presseterminen, der inhaltlichen Verantwortung für Pressemitteilungen sowie die Erstellung und Überwachung des Marketingbudgets </li> <li>  Verantwortung für das Corporate Design und die Corporate Identity, inkl. Mitarbeit bei Ausschreibungsverfahren, Beauftragung von redaktionellen Arbeiten, Grafiken und Druckdienstleistern sowie Koordination von Layout und Inhalt (Briefköpfe, Plakate, Flyer, Anzeigen, Give-Aways etc.) </li> <li>  Verantwortung für die Internetredaktion und das Management von Relaunches sowie Leitung von Redaktionssitzungen </li> <li>  Entwicklung und Steuerung der Social-Media-Strategie, insbesondere für Instagram und Facebook, zur positiven digitalen Positionierung des Unternehmens </li> <li>  Koordinierung von Marketingprojekten und Vertretung der MTV-Interessen bei externen Marketingprojekten </li></ul><p> Vertrieb</p><ul> <li>  Weiterentwicklung der Vertriebsstruktur, insbesondere der digitalen Vertriebskanäle und Teilnahme an relevanten Arbeitskreisen </li> <li>  Verwaltung der Benutzeroberflächen und Schnittstelle zwischen externen Dienstleistern und internen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>  Koordination und Weiterentwicklung interner Ablaufsysteme </li> <li>  Aktualisierung und Implementierung neuer Systeme im Vertrieb </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing und Vertrieb, idealerweise im Bereich ÖPNV oder einer vergleichbaren Branche </li> <li>  Fundierte Erfahrung im Prozessmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Anwendung von Typo3, WordPress und MS Office </li> <li>  Grundkenntnisse in vergaberechtlichen Vorschriften (VOL/A) und Vertragsgestaltung </li> <li>  Hohe Teamfähigkeit und sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD und unsere betrieblichen Regelungen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten nach Absprache, Homeoffice teilweise möglich </li></ul><h2> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2><p> Die MTV Main-Taunus-Verkehrsgesellschaft mbH (MTV) mit Sitz in Hofheim ist der lokale Dienstleister für den öffentlichen Personennahverkehr im Main-Taunus-Kreis. Die MTV leistet Planung und Organisation der Bus-, On-Demand- und AST-Verkehre im Main-Taunus-Kreis und ist Servicedienstleister und Ansprechpartner für Fahrgäste, Kommunen, Verkehrsunternehmen und für den Rhein-Main-Verkehrsverbund. Zur Kommunikation von Fahrgästen, Partnern, Bürgerinnen und Bürger sowie den politischen Akteuren nutzt die MTV unterschiedliche Medien und Kanäle. Die MTV ist aktiv über Social Media, gedruckte Informationsmaterialien, Präsenz auf Veranstaltungen, Newsletter, Workshops und vieles mehr.</p><p> Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen und <br> aussagekräftigen Unterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellung <br> und Eintrittstermin bis zum 30. Juni 2025 per Post oder E-Mail an <br> Frau Yvonne Meyer (<a href="mailto:y.meyer@mtv-web.de" target="_blank">y.meyer@mtv-web.de</a>).</p><p> Service-Telefon: 06192 – 200 26 21 Fax-Nummer: 06192 – 200 26 31 <a href="mailto:y.meyer@mtv-web.de" target="_blank">y.meyer@mtv-web.de</a> <a href="http://www.mtv-web.de" target="_blank">www.mtv-web.de</a></p>

Mitarbeiter für den Bereich Marketing und Vertrieb (m/w/d)

<h2>WIR SUCHEN</h2><h2> <strong>Bauhelfer / Tiefbauarbeiter / Straßenbauer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Kabelschachtbau &amp; Oberflächenarbeiten </strong> </h2><p><strong>STANDORTE:</strong> Deutschlandweit bzw. Hannover, Bremen, Stuttgart, München, Freiburg, Mannheim, Würzburg, Konstanz, Erfurt, Nordhausen, Nürnberg, Braunschweig, Augsburg</p><p>Die DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten.</p><p>Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team.</p><h2>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Kleine Arbeiten als Team im Spezialtiefbau</li><li>Alle Arbeiten an Kabelschachtbauwerken</li><li>Arbeiten im öffentlichen Straßenbereich (Aufbruch/Herstellen von Oberflächenbefestigungen: z.B. Pflaster, Asphalt)</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbauarbeiter/in, Straßenbauer/in, Maurer/in oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Erfahrung im Bereich Pflasterarbeiten und Asphaltieren</li><li>Kundenorientiertes und zuverlässiges Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Motivationsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B zum Führen von Firmenfahrzeugen</li><li>Führerschein Klasse C/CE von Vorteil</li><li>Bundesweite Montagebereitschaft (i. d. R. Mo-Do)</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Einen Sie bekommem einen Festvertrag</li><li>Bei uns arbeiteten Sie 4 Tage/Woche, lediglich 1 Freitag im Monat wird gearbeitet</li><li>Übertarifliche Bezahlung und Pämien on Top</li><li>Monatlicher Tankgutschein</li><li>Bei Bedarf übernehmen wir für Sie die Führerscheinkosten der Klasse C, CE</li><li>Genießen unser abteilungsbezogenes Schulungsprogramm</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p>Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank"> <strong>bewerbung.infrastruktur@databau.com</strong> </a> mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.</p><p><strong>DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH</strong><br> Ikania Gomez<br> Wiesener Str. 30<br> 97833 Frammersbach<br> Telefon: 09355-9767-0<br> <strong><a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a></strong></p>

Bauhelfer / Tiefbauarbeiter / Straßenbauer (m/w/d) – Kabelschachtbau & Oberflächenarbeiten

<h2>JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.</h2><p>Denn unsere Mitarbeiter leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich ob in der Produktion, im Verkauf, im QM oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung - die vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis.</p><p><strong>Seit 2024 sind wir Teil der Gemüsering-Gruppe. An unserem Standort in Harthausen in der Pfalz erzeugen wir auf mehreren Hundert Hektar und mit rund 300 Saisonarbeitskräften Salat, Radieschen und Lauchzwiebeln. An unseren Packstationen wird die frische Ernte sofort den Kundenwünschen entsprechend gepackt und kommissioniert. Unsere Partner im Handel schätzen dabei die Frische und unsere konstant hohe Qualität.</strong></p><p><b>Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung als</b></p><h2> Personalsachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2><p>In Vollzeit</p><h2>DAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:</h2><ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für alle arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen unserer Mitarbeitenden</li><li>Verantwortung für die Lohnbuchhaltung im Tagesgeschäft mit dem Schwerpunkt "Entgeltabrechnung von Saisonarbeitskräften"</li><li>Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften</li><li>Pflege der Personalstammdaten</li><li>Verwalten und Pflegen der Arbeitszeitkonten</li><li>Überwachen und Kontrollieren der elektronischen Krankmeldungen</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden</li><li>Erstellen von Bescheinigungen und anderen personalrelevanten Dokumenten</li></ul><h2>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann / -frau (IHK), Personaldienstleistungskaufmann / -frau, Bürokaufmann / -frau, Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht</li><li>Erfahrung mit Saisonarbeitskräften, idealerweise im landwirtschaftlichen Umfeld (von Vorteil, aber kein Muss)</li><li>Auch Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!</li><li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninnitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Ein sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Über Sprachkenntnisse in Rumänisch freuen wir uns – sind aber nicht zwingend notwendig</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsplatzgestaltung</li><li>Ein faires Vergütungsmodell mit der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Ein gutes Arbeitsklima und eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden</li></ul><h2>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><a href="https://recrumedia.com/iMWeUS/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p><p><b>Gemüsebau Pfalz</b><br> Weidenseehof <br> 67376 Harthausen</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Geschäftsführung und pädagogische Leitung</h1><p> Die Jugend-Kultur-Werkstatt Falkenheim Gallus e.V. in Frankfurt am Main fördert Jugendliche und junge Erwachsene durch künstlerische Projektarbeit in Form von Schulkurswochen, Freizeitkursen und Ferienprojekten. Das Falkenheim kooperiert stadtweit mit anderen Kultur- und <br> Bildungseinrichtungen. <br> Zudem unterstützt die Institution durch künstlerisch-handwerkliche Arbeit straffällig gewordene <br> Jugendliche im Rahmen von richterlichen Auflagen und Weisungen. <br> Die Projekte und Werkstätten werden vom hauptamtlichen pädagogischen Team der JKWF <br> konzipiert, organisiert und betreut sowie von professionellen Künstler*innen der verschiedensten Sparten angeleitet.</p><p> Die Jugend-Kultur-Werkstatt Falkenheim Gallus e.V. sucht zum 01.09.2025 bzw. zum <br> nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Geschäftsführung und pädagogische Leitung (m/w/d) in Vollzeit (100 %). Die Stelle ist unbefristet und wird nach TVöD VKA Entgeltgruppe 10 Verwaltung vergütet.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verantwortung für die strategische und operative Leitung der Einrichtung </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und Projekte im Sinne des Vereinszwecks </li> <li>  Aktuell: Entwicklung eines neuen Angebots für die künstlerische Arbeit mit straffällig gewordenen Jugendlichen </li> <li>  Akquise, Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln, Finanz- und Budgetplanung </li> <li>  Erstellung des Haushaltsplans und Haushaltsüberwachung </li> <li>  Personalentwicklung und Personalführung </li> <li>  Netzwerkarbeit mit Akteur*innen aus Kultur, Bildung und Sozialarbeit </li> <li>  Pflege von Kooperationen im Stadtteil </li> <li>  Repräsentation des Vereins nach innen und außen, Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und administrativer Vorgaben </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem für die Einrichtung verantwortlichen, ehrenamtlichen Vorstand </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaften, Kulturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Erfahrung in der pädagogischen Leitung und/oder Geschäftsführung, idealerweise im Bereich Jugendkulturarbeit bzw. im soziokulturellen Bereich </li> <li>  Kenntnisse in der Personal- und Budgetverantwortung </li> <li>  Erfahrung in der Akquise und Verwaltung von Fördermitteln </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Großes Interesse an der Jugend- und Kulturarbeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Umfeld </li> <li>  Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li>  Fundierte Einarbeitung, einen engagierten ehrenamtlichen Vorstand und ein engagiertes Team sowie ein lebendiges Netzwerk </li> <li>  Vergütung nach TVöD VKA Entgeltgruppe 10 Verwaltung </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E- <br> Mail bis zum 15.06.2025 an <a href="mailto:info@jkwf.de" target="_blank">info@jkwf.de</a> <br> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Petra Väth, Tel.: 069/7380913, E-Mail: <a href="mailto:petra.vaeth@jkwf.de" target="_blank">petra.vaeth@jkwf.de</a></h2>

Geschäftsführung und pädagogische Leitung (m/w/d)

<h3> Regierungspräsidium <br> Darmstadt</h3><h2> VON A BIS Z für Sie da.</h2><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für das Dezernat III 31.1 „Regionalplanung, Geschäftsstelle der Regionalversammlung“ eine / einen:</p><h1> Regionalplanerin/Regionalplaner (Bachelor)</h1><p> Eine Einstellung erfolgt in der EG 10 TV-H. Einversetzungen aus anderen Behörden sind bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG möglich. Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich. Einschlägige oder förderliche Berufserfahrung kann bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt werden.</p><p> Die Aufgabengebiete umfassen u. a. die Abgabe von regionalplanerischen Stellungsnahmen zu Bauleitplänen und Planfeststellungsverfahren zu Schienen-, Energie- und Straßeninfrastrukturmaßnahmen, die Erarbeitung von Texten, thematischer Karten und Tabellen für den Regionalplan Südhessen sowie die Durchführung von Raumordnungs- und Zielabweichungsverfahren.</p><p> Sie sind interessiert? Dann finden Sie weitere Informationen zu der Stelle <br> samt detaillierter Beschreibung des Aufgabenprofils sowie Angaben zu dem Regierungspräsidium Darmstadt als Arbeitgeber unter <a href="https://rp-darmstadt" target="_blank">https://rp-darmstadt</a>. hessen.de in dem Verzeichnis „Über uns &gt; Karriere &gt; Stellenangebote“. <br> Sollten Sie keinen Zugriff auf das <br> Internet haben, können Sie den <br> vollständigen Ausschreibungstext unter <br> der Telefonnummer 06151 12 5124 <br> anfordern.</p>

Regionalplanerin/Regionalplaner (Bachelor)

<p>Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen &amp; Rheinland-Pfalz. Wir haben Startup-Charakter im öffentlichen, kirchlichen Dienst mit aktuell über 1.350 engagierten Mitarbeitenden. Wir tragen unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung. Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiterzuentwickeln.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere <b>Mainzer Geschäftsstelle</b> einen</p><p><strong><strong>Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Entgeltabrechnung &amp; Administration </strong> <br> Vollzeit, Teilzeit, unbefristet</strong></p>
<p><strong>Das sind Ihre Aufgaben</strong></p>
<ul><li><strong>Stammdatenpflege:</strong> Sie pflegen die Stammdaten der Mitarbeitenden in den HR-Programmen KIDICAP und REXX</li><li><strong>Personalaktenverwaltung:</strong> Sie kennen sich mit Personalakten (analog und digital) aus inkl. der Urlaubs-, Krankheits- und Fehl­zeiten­verwaltung</li><li><strong>Entgeltabrechnung:</strong> Die Durch­führung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen liegen in Ihrer Hand</li><li><strong>Personaladministration und Meldewesen:</strong> Administrativ kümmern Sie sich um Personalprozesse sowie um das Melde- und Bescheinigungs­wesen in Zusammenarbeit mit Sozial­versicherungsträgern, Finanz­ämtern, Berufsgenossenschaften und weiteren Behörden</li><li><strong>Korrespondenz und Bescheinigungs­wesen:</strong> Bescheinigungen stellen Sie aus und erledigen die allgemeine Korrespondenz</li><li><strong>Reporting und Jahresabschluss: </strong>Sie bearbeiten Reports und Statistiken sowie Jahresabschlussarbeiten</li><li><strong>Bereichsübergreifende Zusammen­arbeit:</strong> Sie arbeiten eng mit den zentralen Bereichen Buchhaltung, IT sowie den Ansprechpartnern der Geschäftsträgerbüros zusammen</li><li><strong>Prozessoptimierung und Projektarbeit:</strong> Aktiv beteiligen Sie sich an der Prozessweiterentwicklung sowie an fachbezogenen Projekten</li></ul>
<p><strong>Das ist Ihr Profil</strong></p>
<ul><li><strong>Ausbildung und / oder Studium:</strong> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Public Management oder ein vergleichbares Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Personalkaufmann / Personalkauffrau (IHK), Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*r, Steuerfachangestellte*r, ggf. ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau).</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Sie haben einschlägige Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit den Programmen KIDICAP und REXX, sowie in der Personaladministration.</li><li><strong>Kompetenzen:</strong> Sie bringen gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht mit, beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und verfügen über sicherere MS Office-Kenntnisse.</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Mit Freude am selbs­tständigen Arbeiten gehen Sie stets ergebnis- und serviceorientiert vor.</li><li><strong>Werteorientierung: </strong>Bereitschaft, sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche zu identifizieren und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken</li></ul><p>Wenn sich das gut für Sie anhört ist diese Stelle genau die richtige für Sie!</p>
<p><strong>Das sind unsere Arbeitgebervorteile</strong></p>
<ul><li><strong>Arbeitsumfeld:</strong> Ein kollegiales Miteinander geprägt von Menschlichkeit, Respekt und einer offenen Beteiligungskultur sowie verschiedenster Firmenevents</li><li><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, unterstützt durch vertrauensvolles Arbeiten</li><li><strong>Vergütung:</strong> Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 45.000€ - 58.000€ p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li><li><strong>Altersvorsorge:</strong> Eine betriebliche Alters­vorsorge</li><li><strong>Freizeit:</strong> 30 Tage Jahresurlaub sowie einen weiteren freien Tag und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Familienfreundliche Arbeits­bedingungen, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance</li><li><strong>Weiterbildung:</strong> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li><strong>Gesundheitsförderung: </strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschieden­sten Angeboten.</li><li><strong>Zusatzleistung: </strong>Jobticket/ Deutschlandticket</li></ul>
<p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p>
<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum <strong>15.06.2025 </strong> an: <br> <strong><a href="mailto:bewerbung@unikathe.de" target="_blank">bewerbung@unikathe.de</a></strong></p><p>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p><strong>Ihr Kontakt bei Rückfragen: </strong><br> Christopher Raasch, <br> Leitung Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle <br> Tel: 06131-253923</p><p><strong>Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR</strong><br> Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20<br> 55130 Mainz</p><p><strong><a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a></strong></p>

Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung & Administration

<p>Die Firma Werz Wurst.Fleisch.Convenience GmbH ist das führende Unternehmen der Region für die Belieferung der Gemeinschaftsverpflegung Care &amp; Business, der Gastronomie und Hotellerie sowie dem Lebensmitteleinzelhandel. Wir wachsen weiter und suchen DICH, um unseren hohen Ansprüchen weiter gerecht zu werden.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit und zum nächst möglichen Zeitpunkt</p><p><strong><strong>Bürokauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </strong> <br> Schwerpunkt Buchhaltung</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Pflege der Kreditorenstammdaten</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Zahlläufe</li><li>Bank- und Kassenbuchungen (Datev-Kenntnisse von Vorteil)</li><li>Verbuchen laufender Geschäftsvorfälle</li><li>Kontenabstimmung</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Berufserfahrung in der Kreditoren-und Debitorenbuchhaltung (mit steuerlichen Kenntnissen)</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Weitere Informationen</strong></p><p>Ihre Bewerbung senden Sie bitte an</p><p><a href="f.werz@metzgerei-werz.de">f.werz@metzgerei-werz.de</a></p><p>Oder über unsere Homepage <br> <a href="https://www.werz-foodservice.de/uc/" target="_blank">https://www.werz-foodservice.de/uc/</a></p><p><b>Werz Wurst-Fleisch-Convenience GmbH</b><br> Hardtstr. 98, 69124 Heidelberg, Deutschland</p>

Bürokauffrau (m/w/d) Schwerpunkt Buchhaltung

<h1> MINIJOBBER (m/w/d) Verwaltung und Buchhaltung</h1><h2> Kaleidoskop – <br> Werkstatt für Viele e. V. <br> Neu-Isenburg</h2><h2> MINIJOBBER AUFGEPASST</h2><p> für die Geschäftsstelle in Gravenbruch suchen wir <br> eine Unterstützung im Bereich <br> Verwaltung und Buchhaltung.</p><p> Wir, Kaleidoskop – Werkstatt für Viele e. V., <br> sind ein freier Träger von drei <br> Kindertagesstätten in Neu-Isenburg.</p><p> Wenn Sie ein Organisationstalent sind, <br> Zahlen lieben, eigenverantwortlich arbeiten, <br> keine Scheu vor Menschen haben <br> sowie Office- und Buchhaltungssoftware <br> zu Ihrem Handwerkszeug zählen,</p><h3> DANN MÖCHTEN WIR SIE KENNENLERNEN.</h3><p> Wir bieten vielseitige Aufgaben, <br> Home-Office und flexible Arbeitszeit. <br> 8 Std./Wo., 556 €/Mo.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <br> <a href="mailto:jobs@kaleidoskop-neu-isenburg.de" target="_blank">jobs@kaleidoskop-neu-isenburg.de</a> <br> oder rufen Sie uns an: 06102 3686894.</p>

MINIJOBBER (m/w/d) Verwaltung und Buchhaltung

<p><strong>Warum Kreis Groß-Gerau? Weil wir Vielfalt leben</strong></p>
<p>Informationssicherheit ist eine zentrale Voraussetzung für verlässliche Handlungsfähigkeit der Kommunalverwaltung auf allen Felder der Daseinsvorsorge und somit für die Zukunftsfähigkeit jeder Kommune. Zur Erreichung dieses Ziels haben der Kreis Groß-Gerau und 12 kreisangehörige Städte und Gemeinden die Interkommunale Informationssicherheitsstelle im Kreis Groß-Gerau (ISS GG) gebildet. Die Stelle hat die Aufgabe, die Kommunen und den Kreis zu beraten und zu unterstützen, um erforderliche Maßnahmen der Informationssicherheit umzusetzen.</p><p><strong>Sachbearbeiter*in Stabstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle</strong></p><p>Kennziffer 127/2025</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul><li>Beratung und Schulung der Kommunen und des Kreises in Themen der Informationssicherheit wie z. B. <ul><li>Organisation von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen</li><li>Konzeptionierung von eLearning-Angeboten</li><li>Unterstützung und Beratung bei der Durchführung von Informationssicherheitsmaßnahmen</li></ul></li><li>Unterstützung der IKZ Informationssicherheitsstelle, u. a.<ul><li>regelmäßige Evaluation der Leitlinien zur Informationssicherheit</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Berichten</li><li>Mitarbeit und Unterstützung beim Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)</li><li>Unterstützung bei zielgruppenorientierte Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen</li><li>Vertretung des Informationssicherheitsbeauftragten (ISB)</li></ul></li><li>Kommunikation und Vernetzung<ul><li>Organisation von Arbeitskreisen und Informationsveranstaltungen</li><li>Mitarbeit in fachspezifischen Netzwerken, Arbeitsgruppen und Gremien</li><li>Gelegentliche Teilnahmean Tagungen/Konferenzen</li></ul></li><li>Berichterstattung und Teilnahme an kommunalen Gremiensitzungen</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium aus dem Bereich Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, IT-Management – Verwaltungsinformatik, BWL mit nachweislichen/m IT-Modulen/Schwerpunkt und erster Berufserfahrung in der Informationssicherheit, oder</li><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker*in sowie erster Berufserfahrung aus dem Bereich der Informationstechnologie, oder</li><li>eine kaufmännische Berufsausbildung mit IT-Bezug und einschlägiger Berufserfahrung aus dem Bereich der Informationssicherheit, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung oder</li><li>eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse der relevanten Gesetze, Standards und Best Practices im Bereich Informationssicherheit</li><li>Kenntnisse in Projektmethoden oder bereits erste Erfahrung in Projekten</li><li>Erfahrungen mit Informationensicherheitsmanagementsystemen und der Implementierung von Management-Tools (letzteres vorteilhaft)</li><li>Ausgeprägtes Engagement, Teamgeist sowie Kontaktfreude und Kommunikationstalent</li><li>Strukturiertes Vorgehen verbunden mit einer sehr sorgfältigen, genauen und ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft</li></ul>
<p><strong>Benefits bei der Kreisverwaltung Groß-Gerau - Was wir unseren Mitarbeitenden bieten</strong></p>
<p><strong>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete</strong></p><ul><li>Wir beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Berufen, die alle eins gemeinsam haben: Jede Menge spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir arbeiten im Landratsamt Groß-Gerau und in vielen Außenstellen im ganzen Kreis.</li></ul><p><strong>Vielfalt &amp; Akzeptanz</strong></p><ul><li>In unserer Kreisverwaltung möchten wir eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen. Hier wird jede und jeder respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von Hintergrund oder Identität. Eine Kultur der Offenheit fördert Innovation und Teamarbeit.</li></ul><p><strong>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge</strong></p><ul><li>Ein Arbeitsplatz in einer Kreisverwaltung ist sicher, da die Aufgaben nicht ausgehen werden. Unser modernes Verwaltungsgebäude ist nach modernsten technischen Standards ausgestattet. Und im Alter profitieren alle Mitarbeiter*innen von einer geförderten Betriebsrente (ZVK-Rente).</li></ul><p><strong>Flexible Arbeitszeiten &amp; Zusatzurlaubstage</strong></p><ul><li>Wir bieten, wo fachlich passend, grundsätzlich flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an. Mit 30 Tagen Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstagen an Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstagen stehen großzügige Ausgleichs- und Erholungsphasen zur Verfügung.</li></ul><p><strong>Leckere Kantine im Hauptgebäude</strong></p><ul><li>Unsere Bistro-Kantine „Zum Amt“ steht allen Beschäftigten und auch den Bürger*innen mit einem reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangebot offen. Mit Bio- und Fair-Trade-Lebensmitteln und regelmäßigen Aktionswochen bieten wir jeden Tag eine schmackhafte und gesunde Mahlzeit.</li></ul><p><strong>Umfangreiche Gesundheitsförderung</strong></p><ul><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Wir bieten eine vielfältige Gesundheitsförderung im eigenen Haus und mit vielen Partnern aus unserem Kreis. Der PME Familienservice unterstützt bei persönlichen Anliegen und mit unserem Bonusheft belohnen wir Gesundheitsbewusstsein mit attraktiven Prämien. Unsere Betriebssportgruppen machen fit und stärken gleichzeitig das Zusammengehörigkeitsgefühl.</li></ul><p><strong>Fort- &amp; Weiterbildung</strong></p><ul><li>Ganz gleich, welchen Karriereweg und welche beruflichen Interessen unsere Mitarbeiter*innen verfolgen: Mit fundierten Programmen zur Fort- und Weiterbildung in eigenen Schulungsräumen und bei Kooperationspartnern des Landes finden alle den beruflichen Weg, der am besten passt.</li></ul><p><strong>Mobilitätsunterstützung</strong></p><ul><li>Lademöglichkeiten für E-Autos. Es muss aber nicht immer das Auto sein: Wir bieten ein Jobticket für Bus und Bahn im gesamten RMV oder unterstützen das Fahrrad-/E-Bike-Leasing.</li></ul>
<p><strong>Ihre Ansprechpartner*innen</strong></p>
<p><strong>Ihre Ansprechpartner*innen - Wir beantworten Ihre Fragen</strong></p><p><strong>Serhat Ozan Bicici</strong><br> <strong>Stabsstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle </strong><br> <strong>Für fachliche Fragen zu diesem Stellenangebot</strong><br> 06152 989-84737</p><p><strong>Melanie Jung</strong><br> <strong>Personal</strong><br> <strong>Für personelle Fragen zu diesem Stellenangebot</strong><br> <a href="mailto:bewerbung@kreisgg.de" target="_blank">bewerbung@kreisgg.de</a><br> +49 6152 989 - 134</p><p><a href="https://recrumedia.com/fEqnUt/" target="_blank">Jetzt online bewerben</a></p><p><strong>Charta der Vielfalt</strong></p><p>Die Kreisverwaltung Groß-Gerau hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Vielfalt des Kreises Groß-Gerau soll sich auch bei uns in der Kreisverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.</p><p><strong>Schwerbehinderung</strong></p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p><strong>Vollzeit- &amp; Teilzeitstellen</strong></p><p>Alle Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.</p>

Sachbearbeiter*in Stabstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle

<h1> Studentische Aushilfe (m/w/d) für Grafik digital/print</h1><h2> Studentische Aushilfe (m/w/d) <br> für Grafik digital/print gesucht <br> in Teilzeit (12 - 15 Stunden pro Woche) ab 01.06.2025</h2><h3> ADmotive KG</h3><p> Wir sind ein kreatives Team, das im Bereich Shopgestaltung und Außenwerbung tätig ist. Wir optimieren mit unseren Produkten die Schaufenster und Verkaufsflächen unserer Kunden. Mit den Marken VitrineMedia und der Maklershop sind wir für verschiedene Zielgruppen im Internet präsent.</p><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Gute Kenntnisse in Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop und Wordpress </li> <li>  Fit am Mac </li> <li>  Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Hohes Maß an Eigenmotivation </li> <li>  Großes Interesse an Design und Marketing </li> <li>  Offen für neue Technologien in On- und Offlinemedien </li> <li>  Studium Kommunikationsdesign </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Motivierendes und offenes Betriebsklima mit kurzen  <br>  Entscheidungswegen in einem kleinen Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Festanstellung mit unbefristetetem Vertrag </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung unserer Grafikabteilung </li> <li>  Erstellung von Druckvorlagen für Kunden </li> <li>  Bearbeitung von Videos </li> <li>  Erstellung von interaktiven Vorlagen </li> <li>  Datenkonvertierung und Datenhandling </li> <li>  Umsetzung von Broschüren, Katalogen und Flyern für On-und </li></ul><h3> Offlinemedien</h3><ul> <li>  Pflege der Internetseiten </li> <li>  Bildbearbeitung </li></ul><p> Wenn Du denkst, dass wir genau Dich suchen und Dich die beschriebenen Aufgaben begeistern, freuen wir uns über die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen.</p><p> Frau Ulrike Lahn – <a href="mailto:ulahn@der-maklershop.de" target="_blank">ulahn@der-maklershop.de</a></p><h2> Kontaktdaten: <br> ADmotive KG <br> Hauptstraße 10 | 63303 Dreieich <br> 06103-831 1972 | <a href="http://www.der-maklershop.de" target="_blank">www.der-maklershop.de</a></h2>

Studentische Aushilfe (m/w/d) für Grafik digital/print

<p> Für unsere Niederlassung in 63322 Rödermark suchen wir ab sofort</p><h1> Azubi Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)</h1><p> Du bist kommunikativ, hast ein gutes Zahlenverständnis und interessierst dich für Handel und Wirtschaft? Du willst mitverantwortlich sein für die Erdgasversorgung der Produktionsanlagen der deutschen Industrie, der Kommunen, der Haushalte und ja, auch der bei deinem Döner-Laden um die Ecke? Dann startet deine Zukunft genau hier am 1. September 2025! Wir suchen dich für die Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Großhandel bei der Eckl &amp; Henkel Gastechnik GmbH. Wir sind seit über 25 Jahren im Vertrieb (national), der Herstellung und der Projektierung von Systemlösungen für die Erdgasversorgung tätig.</p><h2> Das wirst du bei uns in 3 Jahren (Verkürzung möglich) lernen:</h2><ul> <li>  Einkauf und Verkauf von Waren </li> <li>  Warenwirtschaft und Logistik </li> <li>  Kommunikation und Kundenservice </li> <li>  Rechnungswesen und Buchführung </li> <li>  Digitalisierte Prozesse im Großhandel, z.B. unser Warenwirtschaftssystem </li></ul><h2> Das solltest du mitbringen:</h2><ul> <li>  Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife) </li> <li>  Freude am Kontakt mit Kunden </li> <li>  Zuverlässige und genaue Arbeitsweise </li> <li>  Lust auf selbstständiges Arbeiten im Team </li> <li>  Interesse an unseren Firmenevents teilzunehmen (Oktoberfestbesuch, Weihnachtsfeier, Essen gehen etc.) </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen:</h2><ul> <li>  Tolle Stimmung und ein super Team </li> <li>  Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben </li> <li>  Besuche und wochenweise Ausbildung in unserem Firmenhauptsitz in Oberhaching bei München </li> <li>  Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr 1.300 EUR, 2. Jahr 1.400 EUR, 3. Jahr 1.500 EUR) </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Individuelle Lernunterstützung und persönliche Förderung </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder Bahnticket </li> <li>  Mitarbeiter Benefits Card von Pluxee, einlösbar bei der Bezahlung bei Tankstellen, Supermärkten, Restaurants etc. </li></ul><p> Wir freuen uns auf dich so wie du bist, denn wir leben Inklusion und Diversität. Wenn du Fragen hast, rufe einfach unsere Personalreferentin Yvonne Pagenkämper an Tel. 089-670066-24 oder schicke uns eine E-Mail mit deinem Anschreiben, Lebenslauf und Schulabschlusszeugnis an <a href="mailto:bewerbung@ehg.de" target="_blank">bewerbung@ehg.de</a></p>

Azubi Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

<p><strong>Über uns:</strong></p>
<p>Die LNG Fleet GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf den Betrieb einer modernen Spedition und eines umfangreichen Fuhrparks spezialisiert hat. Unser Leistungsspektrum umfasst umfassende Logistiklösungen sowie die effiziente Frachtvermittlung.</p><p><strong><strong>Deutschsprachige LKW Fahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Filialbelieferungin:</strong></strong></p><p>67550 Worms-Rheindürkheim<br> 99095 Erfurt<br> 29693 Hodenhagen</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul><li>Transport und Auslieferung von Waren (inkl. kühlpflichtiger Produkte) an Filialen in der Region</li><li>Fahren eines 40-Tonnen-LKWs unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften</li><li>Be- und Entladen der Ware mit Ladehilfen</li><li>Sicherung der Ladung gemäß Vorschriften</li><li>Verantwortung für die termingerechte Lieferung und den Fahrzeugzustand</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul><li>Gültiger Führerschein&nbsp;Klasse CE&nbsp;mit Eintrag&nbsp;95&nbsp;(Berufskraftfahrerqualifikation)</li><li>Gültige&nbsp;Fahrerkarte</li><li>Berufserfahrung im Führen von&nbsp;40-Tonnen-LKWs (1&nbsp;Jahr (Erforderlich)</li><li>Deutschkenntnisse&nbsp;für eigenständiges Arbeiten</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zum&nbsp;Schichtdienst&nbsp;(Tag- und Nachtschicht)</li><li>Eigener PKW zur sicheren Erreichbarkeit des Arbeitsortes erforderlich</li><li>Sprache: Deutsch (Erforderlich)</li></ul>
<p><strong>Wir bieten:</strong></p>
<ul><li>Einen&nbsp;sicheren Arbeitsplatz&nbsp;in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Moderne, gut ausgestattete&nbsp;Fahrzeuge</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit&nbsp;festen Touren</li></ul>
<p><strong>So bewerben Sie sich:</strong></p>
<p>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<br> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:</p><p>E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@hegelmann.com" target="_blank">bewerbung@hegelmann.com</a></p><p>Telefon: +49 7251 32192836</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><a href="https://www.hegelmann.com/de/fleet/" target="_blank">https://www.hegelmann.com</a></p>

Berufskraftfahrer (m/w/d) für die Filialbelieferung

<p><strong>"Vertrieb macht mir Spaß und ich verwirkliche gerne den Traum eines Eigenheims."</strong></p>
<p>Klingt interessant? Dann lesen Sie jetzt einfach weiter!</p><p><strong>Wer sind wir von DTW | Immobilienfinanzierung?</strong></p><ul><li>Seit über 22 Jahren sind wir im Direktvertrieb für Baufinanzierungen.</li><li>Unser Kundenkontakt findet hauptsächlich digital per E-Mail/ Shared-Desktop/ Video-Beratung und per Telefon statt.</li><li>Bei uns haben Sie Zugang zu zahlreichen Finanzierungspartnern und sind in deren Auswahl völlig frei.</li><li>Arbeiten Sie von zuhause als mobiles Arbeiten.</li><li>Sie finden uns in der Mannheimer Innenstadt.</li></ul><p>Vergrößern Sie jetzt unser Beratungsteam! Denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zielstrebige und motivierte</p><p><strong><strong>Kaufmann / Bankkaufmann als Kundenberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) private Baufinanzierung</strong></strong></p><p>Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben bei uns</strong></p>
<ul><li><strong>Vertrieb ist Ihre Leidenschaft?</strong>&nbsp;Bei uns können Sie Ihrer Leidenschaft nachgehen! Sie bringen Kunde und Darlehensgeber zusammen.</li><li><strong>Kaltakquise gibt es bei uns nicht!</strong>&nbsp;Sie kontaktieren den Kunden erst dann, wenn er auf unserer Homepage eine Anfrage gestellt hat.</li><li><strong>Lassen Sie den Traum vom Eigenheim wahr werden!&nbsp;</strong>Erstellen Sie gemeinsam mit dem Kunden ein nach seinen Wünschen und Bedürfnissen individuelles Finanzierungskonzept.</li><li><strong>Wählen Sie aus einer Vielzahl an Produktlösungen</strong>&nbsp;die für das Kundenvorhaben passendste Produktlösung aus und erzielen Sie erfolgreich Abschlüsse.</li><li><strong>Unterstützen Sie Ihre Kunden bei der Antragstellung</strong>&nbsp;und stehen ihnen als deren wichtigster Ansprechpartner während des gesamten Finanzierungsprozesses zur Seite.</li><li>Eine&nbsp;<strong>innovative Software-Lösung</strong>&nbsp;unterstützt Sie bei der Betreuung Ihrer Kunden.</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul><li>Ich bin kundenorientiert und berate gerne Kunden sowohl per Telefon, als auch digital.</li><li>Ich habe fundierte Kenntnisse im Vertrieb von Baufinanzierungen.</li><li>Ich bin vertriebsstark und habe eine ausgeprägte Abschlussorientierung.</li><li>Ich verfüge über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Ich bin lernbereit, belastbar, arbeite strukturiert und selbstständig.</li><li>Die Erlaubnis als Immobiliardarlehensvermittler (m⁠/⁠w⁠/⁠d) nach § 34i GewO bringe ich durch meine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit.</li></ul><p>Sie finden sich in allen Punkten wieder und sind bereit die Zukunft von DTW | Immobilienfinanzierung mit zu gestalten?</p><p>Dann bewerben Sie sich jetzt und <strong>werden Sie Teil unseres Teams!</strong></p>
<p><strong>Unser Angebot für Sie</strong></p>
<ul><li>Ihr&nbsp;<strong>Einarbeitungsteam</strong>&nbsp;hilft Ihnen beim Einstieg!</li><li>Bauen Sie zielgerichtet mit&nbsp;<strong>Online-Kursen, Workshops und Training-on-the-job</strong>&nbsp;Ihr Wissen rund um die Baufinanzierung auf.</li><li>Kein Kunde und kein Tag ist gleich! Bei uns erwarten Sie&nbsp;<strong>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten</strong>&nbsp;im Bereich der Immobilienfinanzierung.</li><li>Offen miteinander umgehen sowie&nbsp;<strong>flache Hierarchien</strong>&nbsp;mit kurzen Entscheidungswegen ist Ihnen wichtig? Uns auch!</li><li><strong>Bringen Sie Familie und Job unter einen Hut</strong>. Arbeiten Sie in Abstimmung mit dem Team ganz bequem von zu Hause aus, als&nbsp;<strong>Mobiles Arbeiten</strong>!</li><li>Profitieren Sie von einem&nbsp;<strong>monatlichen Fixgehalt und einem attraktiven nach oben offenem Provisionsmodell</strong>.</li></ul><p><strong>Benefits</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten / Home-Office</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Job-Rad</li><li>30 Urlaubstage +</li><li>Wasser, Kaffee und Tee im Büro</li><li>Moderne Technik und Software</li><li>Attraktives Provisionsmodell</li><li>Kostengünstiges Deutschland-Ticket</li><li>Fahrrad-Stellplatz Tiefgarage</li><li>Kostenfreies WLAN im Büro</li><li>Kostenloses Depot (z. B. für VL)</li><li>Vergünstigung bei DTW Produkten</li></ul>
<p><strong>Klingt alles sehr interessant für Sie?</strong></p>
<p>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dtw-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@dtw-gmbh.de</a>.</p><p>Ihr Ansprechpartner Herr Hirschinger steht Ihnen gerne unter <strong>0621 / 86750-41</strong> zur Verfügung.</p><p><a href="https://www.immobilienfinanzierung.de/" target="_blank">www.immobilienfinanzierung.de</a></p>

Kaufmann / Bankkaufmann als Kundenberater (m/w/d) private Baufinanzierung

<p><strong>Werden Sie Teil eines motivierten Teams</strong></p><p>Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass der Name „Prinzing Automation“ mit Qualität gleichgesetzt wird. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter diese Qualität erreichen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben und Hauptsitz in Frankfurt, Hessen.</p><p><strong><strong>Projektleiter Gebäudeautomation (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Als Projektleiter Gebäudeautomation sind Sie für das Projektmanagement und die Bauüberwachung in technischer wie auch in wirtschaftlicher Hinsicht verantwortlich.</li><li>Qualifizierte Abwicklung durch das Einarbeiten in das vertragliche Leistungssoll und die Vergabe an Nachunternehmer</li><li>Koordination aller auf der Baustelle durchzuführenden Arbeiten unter Berücksichtigung von Terminen, Budget, Kosten, der Qualität der ausgeführten Arbeiten und der Arbeitssicherheit in Abstimmung mit der Bereichsleitung und dem Auftraggeber</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Besprechungen beim Auftraggeber und den Projektbeteiligten</li><li>Nachtragsmanagement in Abstimmung mit dem Auftraggeber und den Nachunternehmern</li><li>Durchführung der Abrechnung und Feststellen der Leistungsstände</li><li>Koordination der Inbetriebnahme</li><li>Bearbeitung von Mängeln und Gewährleistung</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Ingenieur, Bachelor, Master oder Fortbildung zum Meister, Techniker der Fachrichtung Elektro, Gebäudetechnik, Versorgung oder Gebäudeautomation</li><li>Auch geeignet für erfahrene Projektleiter, Bauleiter, Elektroplaner, Systemtechniker oder MSR-Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit einschlägiger Berufserfahrung in der Gebäudeautomation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich der Gebäudeautomation</li><li>Erfahrung in der Leitung und Organisation von Baustellen</li><li>Kenntnisse in Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern</li><li>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Souveränes Auftreten und gute Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><p><strong>Das spricht für uns:</strong></p><ul><li>Spannende Projekte</li><li>Dienstwagen</li><li>Fitnessstudio (EGYM Wellpass)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Flache Hierarchien</li><li>VL &amp; bAV</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Team Events</li></ul><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte richten Sie diese an:</p><p><b>Prinzing Automation GmbH </b><br> Colmarer Straße 4<br> 60528 Frankfurt am Main</p><p>Carsten Knopf<br> Tel. 069 663727270 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@prinzing-automation.de" target="_blank">bewerbungen@prinzing-automation.de</a><br><a href="https://www.prinzing-automation.de/" target="_blank">www.prinzing-automation.de</a></p>

Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d)

<p><i>Are you passionate about equipping scientists with technology, so they can focus on the science?<br> Do you have experience with IT product discovery and continuous development? <br> If so, now is your chance to join Ascendis Pharma as our new IT Product Owner for the Research and Development area.</i></p><p><strong>Ascendis Pharma</strong> is a fast-growing biopharmaceutical company with locations in Denmark, Germany, the United States, UK, Italy, Spain, and France.</p><p>We are applying our TransCon technology to build a leading, fully integrated biopharmaceutical company focused on making a meaningful difference in patients’ lives. Guided by our core values of patients, science, and passion, we use our TransCon® drug development platform to fulfill our mission of developing new and potentially best-in-class therapies to address unmet medical needs. Today, we have a growing pipeline of prodrug therapies in development, each designed to be a best-in-class therapy.</p><p><strong>We are seeking</strong> a passionate IT Product Owner to join our growing team. As a key member of the Global IT team, you will play a crucial role in digitalizing our labs and research business function. This is an exciting opportunity to work in a fast-paced environment, collaborate with cross-functional, global teams working together to achieve extraordinary results. You will be part of the Lab IT Solutions Product team with four colleagues based in Heidelberg, Germany. The team is known for their scientific understanding and utilizing the latest trends in technology to enable business strategy. The team is fast paced and collaborative. You will report to Jakob Monajemzadeh Thrane, People Leader in Global IT, and to Ivanna Rosendal, Global Head of Digitalization, from a functional point of view. Both are based in HQ in Hellerup, Denmark.</p><p><strong>Your key responsibilities will be:</strong></p><ul> <li>Ensuring that the scientists in our lab have a coherent technology offering across applications, instruments, tools and data that evolves with the needs of our scientists</li> <li>Communicate closely and frequently with our users and scientific leadership to ensure clear understanding of what is most important for our R&amp;D area – and translate what that means for the Lab IT team</li> <li>Prioritize and manage the Lab IT team’s backlog and participate actively in removing impediments for technology delivery</li> <li>Ensure close collaboration with other teams in our IT department to manage dependencies and align on priorities</li> </ul><p><strong>Qualifications and Skills:</strong></p><p>You hold a relevant academic degree – minimum a bachelor’s degree – and 5+ years of experience from a related role in a pharmaceutical, biotechnology or related environment.</p><p>Furthermore, <strong>you have</strong>:</p><ul> <li>A background that allows you to understand the work of a scientist in a lab</li> <li>Hands-on experience with managing and developing a technology product portfolio</li> <li>Experience with product discovery and decision facilitation</li> <li>Experience in driving the successful delivery of digital products and platforms</li> <li>You have been working in an agile team, relentlessly improving your working practices</li> </ul><p><strong>Key competencies:</strong></p><ul> <li>You are a strong team player, innovative and curious, and have a can-do attitude</li> <li>You possess an entrepreneurial mindset and can thrive in an informal, open environment where innovation and change are key</li> <li>To succeed in this role, we also expect you to be a self-starter who can see white spaces and opportunities and jump in to move things forward</li> <li>Our team needs to scale to support the ever-growing demands, so we need team members who both can act pragmatically, and solution orientated for the short term, and at the same time are able to think long-term to ensure what we do today can grow to support us in the future.</li> </ul><p><strong>Travel: </strong>10 – 25 days per year<br><strong>Office: </strong>Heidelberg, Germany</p><p><strong>Benefits</strong></p><ul> <li><strong>Remuneration package:</strong> An attractive salary, a sponsored pension scheme (bAV), and exciting short- and long-term incentives</li> <li><strong>Onboarding: </strong>Structured, well-proven onboarding program to give you a clear picture of your responsibilities and the company you will be working for</li> <li><strong>Training: </strong>Internal &amp; external trainings and conferences embedded in a well-resourced training budget</li> <li><strong>Transport connections: </strong>Good connection to tram station, parking lots for cars and bikes</li> <li><strong>Mobility: </strong>You decide whether you want to use public transport with a discount or lease a JobBike</li> <li><strong>Food &amp; more: </strong>Free lunch every day, soft drinks, fresh fruit, a wide variety of snacks</li> <li><strong>Equipment: </strong>State of the art, an iPhone and a brand-new laptop</li> </ul><p><strong>Apply now:</strong></p><p>Applications will be evaluated when received, so please apply as soon as possible. All applications must be submitted in English and are treated confidentially.</p><p><strong>For more details</strong> about the position or the company, please contact Jakob Monajemzadeh Thrane, <a href="mailto:jmt@ascendispharma.com" target="_blank">jmt@ascendispharma.com</a>, Ivanna Rosendal, <a href="mailto:imr@ascendispharma.com" target="_blank">imr@ascendispharma.com</a>, or visit our website <a href="http://www.ascendispharma.com" target="_blank">www.ascendispharma.com</a></p><p><a href="https://apply.workable.com/ascendis-pharma/j/167FA4C9E1/apply/" target="_blank"><b>Apply for this job</b></a></p>

IT Product Owner for Lab Technology Solutions (f/m/d)

<p><strong>Du denkst in Lösungen, organisierst mit Weitblick und liebst den direkten Draht zu großen Kunden?</strong></p><p><strong>Dann gestalte mit uns die Verpackung von morgen!</strong></p><p>Seit 1922 leben wir Verpackung mit Leidenschaft. Was als kleines Familienunternehmen in den Niederlanden begann, ist heute ein internationales Netzwerk mit 30 Standorten in 18 Ländern – und doch sind unsere Werte dieselben geblieben: Persönlichkeit, Integrität, Ehrlichkeit und echte Zusammenarbeit. Bei uns zählt der Mensch – ob Kollege, Kunde oder Partner.</p><p>Unsere Mission: Wir gestalten gemeinsam die Zukunft der Verpackung – mit Verantwortung für Landwirtschaft und Umwelt. Dabei denken wir weiter, handeln strukturiert und leben täglich unsere 4 Ps: <strong>Passion. Pleasure. Personal. Plan.</strong></p><p><strong>Deine Rolle im Team</strong></p><p>Du bist ein Organisationstalent, das den Überblick behält – vom ersten Kundenkontakt bis zur pünktlichen Lieferung. Du arbeitest eng mit unserem Vertrieb und Einkauf zusammen und sorgst dafür, dass unsere Kunden sich rundum gut betreut fühlen.</p><p><strong>Das gehört dazu:</strong></p><ul><li><strong>Auftragsabwicklung: </strong>Du bearbeitest Anfragen, erstellst Angebote und begleitest Aufträge vom Eingang bis zur Auslieferung.</li><li><strong>Kundenbetreuung: </strong>Freundlich, kompetent und serviceorientiert – du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden.</li><li><strong>Kommunikationsdrehscheibe: </strong>Du koordinierst mit Einkauf, Lager, Logistik und Außendienst – damit alles rund läuft.</li><li><strong>Datenpflege: </strong>Du hältst Stammdaten, Artikelinformationen und Liefertermine im System aktuell.</li><li><strong>Reklamationen: </strong>Du bearbeitest Rückfragen lösungsorientiert und mit Fingerspitzengefühl.</li></ul><p><strong>Das bringst du mit</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Innendienst oder einer vergleichbaren Position</li><li>Kommunikationsfreude und ein Gespür für Kundenbedürfnisse</li><li>Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Spaß an Teamarbeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise auch ERP-Erfahrung</li><li>Neugier und Lernbereitschaft – vor allem für unsere Produkte</li></ul><p><strong>Was wir dir bieten</strong></p><ul><li><strong>Familiäres</strong> Betriebsklima, <strong>in dem Vertrauen, Qualität und Freude</strong> zählen</li><li><strong>Flache</strong> Hierarchien</li><li><strong>Intensive</strong> Einarbeitung</li><li>Eine <strong>zukunftssichere Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum</strong></li><li>Ein <strong>motiviertes Team</strong> mit echtem Zusammenhalt</li><li><strong>Mobiles</strong> Arbeiten</li><li>Arbeitszeitkonto, für eine gewisse <strong>zeitliche Flexibilität</strong></li><li><strong>30 Tage Urlaub</strong></li><li>Attraktive Benefits wie <strong>Bike Leasing, VWL &amp; die Möglichkeit der Direktversicherung</strong></li><li>Individuelle <strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong></li><li>Regelmäßige<strong> Teamevents</strong>, die den Zusammenhalt stärken</li><li><strong>Kostenlose</strong> Getränke</li></ul><p><strong>Bereit, mit uns Großes zu bewegen?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an Anja Leidig unter <a href="mailto:a.leidig@nnz.de" target="_blank">a.leidig@nnz.de</a>.</p><p>Weitere Informationen findest du auf <a href="https://www.nnz.de" target="_blank">www.nnz.de</a>.</p>

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<p><strong>Über uns</strong></p><p>Mit über 12.000 Bediensteten in den 28 hessischen Finanzämtern und der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main ist die hessische Steuerverwaltung eine moderne, leistungsstarke und von Teamgeist geprägte Verwaltung, die erfolgreich gegen Steuerkriminalität und unzulässige Steuervermeidung tätig wird und bürgernah und leistungsorientiert für Steuergerechtigkeit sorgt.</p><p>Die Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main (OFD) übt die Dienst- und Fachaufsicht über die Finanzämter aus, sorgt für eine praxisgerechte Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, gleichmäßige Anwendung von Rechtsvorschriften und Koordinierung von Entscheidungen. Sie erteilt Weisungen und unterstützt bei der Durchführung der Gesetze und sonstigen rechtlichen Grundlagen. Die OFD ist verantwortlich für die Schaffung homogener Strukturen und stellt den Finanzämtern die erforderlichen Ressourcen zur Verfügung. Insbesondere sichert sie im Bereich der Steuerverwaltung gleichartige Verwaltungsabläufe, stellt die erforderliche IT zur Verfügung und ist zentrale Schnittstelle zwischen dem Hessischen Finanzministerium und den Finanzämtern.</p><p>Im Referat „Bewertung und Grundsteuer, Erbschafts- und Schenkungsteuer, Grunderwerbsteuer“ der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines</p><p><strong>Bausachverständigen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p>zu besetzen.</p><p>In den hessischen Finanzämtern sind Bausachverständige (m⁠/⁠w⁠/⁠d) tätig, deren Aufgabengebiet vor allem baufachliche Stellungnahmen zu Verkehrswertermittlungen, die Überprüfung von Fremdgutachten mit Beurteilung von Baukosten und Bauschäden sowie die Flächenermittlung von Gebäuden für Zwecke der Grundsteuer umfasst.</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Fachaufsicht über die Bausachverständigen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der Finanzämter.</li><li>Aus- und Fortbildung sowie Koordinierung der Aufgaben und des Einsatzes der Bausachverständigen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in den Finanzämtern.</li><li>Immobilienbewertung für Zwecke der Besteuerungsverfahren (baufachlicher Teil und gutachterliche Tätigkeit).</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der einschlägigen Automationsprogramme.</li><li>Teilnahme an z. T. länderübergreifenden Arbeitsgruppen, Projektarbeit.</li></ul><p><strong>Unsere Anforderungen</strong></p><ul><li>Sie sind berufserfahren und haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer Studiengänge, vorzugsweise mit Kenntnissen oder Schwerpunkten in der Immobilienbewertung (Masterabschluss oder ein vergleichbares Studium) absolviert oder verfügen neben einem Bachelorabschluss zusätzlich über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation wie z. B. Aufbaustudium, Master für Immobilienbewertung o. ä..</li><li>Vorerfahrungen im Bereich der Immobilienbewertung oder als Bausachverständiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sind wünschenswert, zumindest muss die ausdrückliche Bereitschaft bestehen, sich in dieses Fachgebiet einzuarbeiten und an entsprechenden Lehrveranstaltungen, Fachfortbildungen u. a. teilzunehmen.</li><li>Außerdem werden von Ihnen gute Kenntnisse im Bereich der VOB, VOL, VOF, VHB und HOAI, ein sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Power Point) sowie belastbare Kenntnisse im Bereich der Ausschreibung, Bauausführung und Abrechnung erwartet.</li><li>Sie betreuen hessenweit über zwanzig Bausachverständige (m⁠/⁠w⁠/⁠d) an den Finanzämtern (dies soweit erforderlich auch vor Ort) und sind in der Lage, (Fortbildungs-)Veranstaltungen zu organisieren und zu moderieren. Dies erfolgt in gewissem Umfang über tägliche Dienstreisen, wobei Ihr Arbeitsmittelpunkt an der OFD in Frankfurt liegt.</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber steuerrechtlichen Belangen und Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und des Verwaltungshandelns sind hilfreich.</li><li>Erwartet wird weiter ein gutes Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Organisationsvermögen, selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative bei der Aufgabenerledigung, die Fähigkeit zu analytischem Denken und zur bereichsübergreifenden Abstimmung bzw. vertrauensvollen, loyalen Zusammenarbeit im Team und mit Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzten. Kritikfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.</li><li>Gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (verhandlungssichere, deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau von mind. C1).</li></ul><p><strong>Unsere Angebote</strong></p><ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der EG 14 nach EntgeltO des TV-H</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kinderzulage(n)</li><li>Ein Landesticket zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs in Hessen (vorerst befristet bis Ende 2026)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Ein offenes, vertrauensvolles und freundschaftliches Arbeitsumfeld.</li></ul><p><strong>Allgemeine Hinweise</strong></p><p>Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen. Wir möchten, dass sich diese kulturelle Vielfalt auch in der Steuerverwaltung widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.</p><p><strong>Ihr Weg zu uns</strong></p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie über das <a href="https://recrumedia.com/FeNEAp/" target="_blank"><b>Karriereportal</b></a> des Landes Hessen erfassen.</p><p>Für fachliche Rückfragen oder Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schuch, Tel.: 069/58 303 1401 in der OFD gerne zur Verfügung.</p>

Bausachverständiger (m/w/d)

<h1> Dachdeckergeselle/in Dachdeckerhelfer/in mit:</h1><ul> <li>  Erfahrungen im Steil- und Flachdachbereich </li> <li>  Führerschein </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  freundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Leistungsorientierte, übertarifliche Bezahlung </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  moderner Maschinen- und Fuhrpark </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  u.v.m. </li></ul><h2> Bewerbungen an: <a href="mailto:kontakt@wiga-gans.de" target="_blank">kontakt@wiga-gans.de</a></h2><p> Flach- und Stelldächer | Reparatur- und Wartungsarbeiten <br> Dachflächenfenster <br> Benzstraße 43 l 63303 Dreieich l Tel. 06103 322226 <br> <a href="http://www.wiga-gans.de" target="_blank">www.wiga-gans.de</a></p>

Dachdeckergeselle/in oder Dachdeckerhelfer/in (m/w/d)

<p> Wir sind ein kleineres, mittelständisches Unternehmen und fertigen seit über 75 Jahren am Standort Neu-Isenburg Schneidemaschinen für die ganze Welt.</p><p> Zur Verstärkung suchen wir einen:</p><h2> <h1>  Industriemechaniker (m/ w/ d) </h1> <br> ab sofort in Vollzeit</h2><h3> Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Baugruppenmontage und Endmontage unserer Sondermaschinen </li> <li>  Herstellung von Maschinenbauteilen nach technischer Zeichnung </li> <li>  Schneidversuche in unserem Technikum </li> <li>  gelegentliche Kundendienstfahrten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Schlosser o.ä. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Beruf </li> <li>  Kenntnisse in der Metallbearbeitung </li> <li>  Eigeninitiative und Lösungskompetenz </li> <li>  Planvolles und sorgfältiges Arbeiten </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Eigenständiges Arbeiten in einem traditionsreichen Unternehmen </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima mit kleinen Teams </li> <li>  Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Freiwillige soziale Leistungen </li> <li>  Kostenfreier Parkplatz </li> <li>  Förderung individueller Potenziale und Weiterbildung </li></ul><p> Wenn Sie also mit uns individuelle Projekte umsetzen wollen, müssen wir uns kennenlernen. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung per E-Mail.</p><p> Dipl. Ing. Dr. Hillesheimer GmbH <br> 63263 Neu-Isenburg <br> <a href="mailto:bewerbung@moley.de" target="_blank">bewerbung@moley.de</a></p>

Industriemechaniker (m/w/ d)

<p> Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE)</p><p> ist in der Außenstelle des Polizeiärztlichen Dienstes in der Abschiebungshafteinrichtung in Darmstadt-Eberstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als</p><h2> <h1>  Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d) </h1> <br> Kennziffer 05-2025</h2><p> zu besetzen.</p><p> Eine Einstellung erfolgt zunächst im Angestelltenverhältnis. Bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen und Bewährung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.</p><p> Sie suchen eine Alternative zum hektischen und unplanbaren Klinikalltag?</p><p> Sie möchten endlich Zeit für Ihre Patientinnen und Patienten haben, ohne dabei wirtschaftlichen Zwängen zu unterliegen?</p><p> Sie wünschen sich eine selbstbestimmte Tätigkeit ohne unternehmerisches Risiko und die Kosten einer Niederlassung?</p><p> Vielleicht ist dann das nachfolgende Angebot etwas für Sie!</p><p> Weil wir möchten, dass Sie sich ein genaues Bild von uns und Ihren zukünftigen Aufgaben machen können, wollen wir Ihnen im Folgenden zunächst eine Vorstellung davon geben, was Sie bei uns erwartet. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Ihre Arbeitsstelle</h3><p> Für die Außenstelle des Polizeiärztlichen Dienstes in der Abschiebungshafteinrichtung des Polizeipräsidiums Südhessen in Darmstadt-Eberstadt suchen wir eine engagierte Ärztin bzw. einen engagierten Arzt.</p><p> Die Abschiebungshafteinrichtung ist die einzige ihrer Art in Hessen. In ihr sind bis zu 80 Personen untergebracht, bis deren Abschiebung vollzogen wird. In dieser Aufenthaltszeit obliegt dem Polizeiärztlichen Dienst unserer Behörde deren medizinische Betreuung und Versorgung.</p><p> Sie sind verantwortlich für die ärztliche Leitung der Außenstelle und haben die Dienst- und Fachaufsicht über dessen medizinischen Personals. Während Ihrer Arbeitszeit untersuchen und behandeln Sie die in der Einrichtung untergebrachten Personen. Hierbei werden Sie derzeit von einem erfahrenen Kranken- und Gesundheitspfleger sowie einem erfahrenen Notfallsanitäter unterstützt.</p><p> Sie werden Teil des polizeiärztlichen Kollegiums, das neben der Abschiebungshafteinrichtung in Darmstadt-Eberstadt an drei weiteren Standorten in Wiesbaden und Frankfurt am Main angebunden ist, und können - im Rahmen der organisatorischen Möglichkeiten - am Spektrum unserer vielfältigen Aufgaben teilhaben.</p><h3> Eckdaten</h3><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.</p><p> Die Einstellung erfolgt tarifgebunden zunächst in der Entgeltgruppe 15 des TV-H. Das entspricht - abhängig von anzurechnenden Erfahrungszeiten sowie ohne Berücksichtigung von Zulagen oder sonstigen Entgeltbestandteilen - einem monatlichen Grundgehalt von zurzeit ca. 5.000 € bis 7.000 € brutto.</p><p> Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 15 ist bei Interesse und Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie unter Berücksichtigung des Stellenplans möglich.</p><p> Auch wenn Sie aus einer aktuellen Klinik- oder Praxistätigkeit kommend, vermutlich mit finanziellen Einbußen rechnen müssen, lohnt es sich trotzdem. Lesen Sie gerne weiter! Zur Einschätzung der individuellen Auswirkungen können Sie sich gerne mit uns in Verbindung setzen.</p><p> Bei allen Tätigkeiten werden Sie im Auftrag des Landes Hessen tätig. Für Sie bedeutet das, dass Sie weder unternehmerisches Risiko tragen, noch sich Gedanken um Abrechnungen nach GÖA machen müssen.</p><h3> Ihr Arbeitstag</h3><p> Als ärztliche Leitung der Einrichtung untersuchen und behandeln Sie die untergebrachten Personen vor Ort in modernen, praxisähnlichen Räumlichkeiten innerhalb der Abschiebungshafteinrichtung des Polizeipräsidiums Südhessen.</p><p> Für organisatorische Belange steht Ihnen, insbesondere in der Einarbeitungszeit, das gesamte Team unseres ärztlichen Dienstes gerne mit Rat und Tat zur Seite.</p><h3> Schwerpunktmäßig kommen Ihnen folgende Aufgaben zu:</h3><ul> <li>  ärztliche Leitung (Dienst- und Fachaufsicht) der Außenstelle mit derzeit  <br>  2 medizinische Fachkräfte </li> <li>  Untersuchung, allgemeinärztliche Betreuung/Behandlung der Untergebrachten  <br>  vor Ort im Sinne einer hausärztlichen Versorgung in der Abschiebungs-hafteinrichtung </li> <li>  Koordination von externen medizinischen Untersuchungen bzw. Behandlungen </li> <li>  Kooperation mit niedergelassenen Fachärzten, Zahnärzten und Krankenhäusern </li> <li>  ärztliche Bewertung von Unterbringungs-, Reise- und Transportfähigkeiten </li> <li>  medizinische Beratung von und enge Zusammenarbeit mit der polizeilichen  <br>  Leitung der Abschiebungshafteinrichtung und Mitarbeitenden des Zentrums für polizeipsychologische Dienste und Services (ZPD) der hessischen Polizei </li> <li>  medizinische Beratung von und Zusammenarbeit mit Polizei- und anderen Behörden </li> <li>  Wahrnehmung der fachlichen Aufsichtspflichten (nach IfSG, MPG u.a.) </li></ul><h3> Anforderungen: <br> A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein:</h3><ul> <li>  Anerkennung als approbierte/r Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel C2) </li> <li>  Führerschein Klasse 3 bzw. B </li> <li>  Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Sozialkompetenz </li> <li>  berufliche Kenntnisse aus aktuell praktizierter Klinik-/Praxistätigkeit </li> <li>  Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gem.  <br>  § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) </li></ul><h3> Wünschenswert / von Vorteil, aber nicht vorausgesetzt, sind weiterhin (B-Kriterien):</h3><ul> <li>  Zusatz-Weiterbildung „Suchtmedizinische Grundversorgung“ bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah nach der Einstellung zu erwerben </li> <li>  Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“ </li> <li>  berufliche Kenntnisse aus Tätigkeiten im Justizvollzug oder ähnlichen  <br>  Arbeitsgebieten </li> <li>  Fremdsprachkenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst, die Ihnen langfristige berufliche Sicherheit und Perspektiven bietet </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden und teilweise einzigartigen Arbeitsumfeld </li> <li>  Vielseitige und vielschichtige Tätigkeiten und Projekte </li> <li>  Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeitsfelder nach persönlicher Eignung </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“ </li> <li>  Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr; hohe Lebensqualität durch eine Fünf-Tage-Woche ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste (im Regelfall) </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten </li> <li>  Eine attraktive Eingruppierung in der E15 TV-H zuzügliche Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie regelmäßigen Anpassungen im Rahmen der Tarifverhandlungen des Landes Hessen (TV-H) </li> <li>  Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzenden Gebiete, wie etwa Mainz, zunächst befristet bis 31.12.2026 </li> <li>  Gesundheits- und Sportangebote inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service „Wellhub“ </li> <li>  Persönliches dienstliches Smartphone zur dienstlichen Nutzung </li> <li>  Die Chance, sich in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sich in den kommenden Jahren vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung ergeben werden </li></ul><h2> Ansprechpartner:</h2><p> Sie haben noch weitergehende Fragen, zum Beispiel zum Auswahlverfahren oder den Formalitäten? Dann steht Ihnen die Abteilungsleiterin der Verwaltung, Frau Wahl (Tel. 06134 / 602 - 4000), gerne zur Verfügung. Bei Fachfragen können Sie sich gerne an den Leitenden Polizeiarzt, Herrn Dr. Labus (Tel. 06134 / 602 - 8000), wenden.</p><h2> Was noch wichtig ist:</h2><p> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz ist die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG).</p><p> Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung“ (finden Sie im Bewerbungsportal rechts neben dem Ausschreibungstext) auszufüllen und zusammen mit einem aktuellen Ausweisdokument (beidseitige Kopie Personalausweis bzw. Reisepass) in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen bzw. Ihrer Bewerbung beizulegen.</p><h2> Allgemeine Hinweise:</h2><p> Es werden für das Auswahlverfahren folgende Unterlagen benötigt:</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Tabellarischer Lebenslauf </li> <li>  Approbationsurkunde </li> <li>  Facharztanerkennung </li> <li>  bei ausländischen Abschlüssen die deutsche Anerkennung bzw. Übersetzung der Dokumente in deutscher Sprache </li> <li>  Arbeitszeugnisse </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B (alt 3) </li> <li>  ggf. Nachweis über geforderte Deutschkenntnisse (Sprachlevel C2 Zertifikat) </li> <li>  ggf. Nachweis über aktuellen Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis  <br>  (plus ggfs. Fiktionsbescheinigung) </li> <li>  ggf. Nachweis über eine vorliegende Behinderung/Schwerbehinderung </li> <li>  Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (mit der beidseitigen Kopie eines gültigen Ausweisdokuments) </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 25.03.2025 vorzugsweise online über stellensuche.hessen.de oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hpe@polizei.hessen.de" target="_blank">bewerbung.hpe@polizei.hessen.de</a>.</p><p> Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen Unterlagen enthalten.</p><p> Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht.</p><p> Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hessischen Landesverwaltung werden gebeten, sich über das Service-Portal zu bewerben und neben der Abgabe der vollständigen Bewerbungsunterlagen ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte durch die Personalverwaltung des Hessischen Polizeipräsidium Einsatz zu erklären. Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Einverständniserklärung Einsichtnahme PA“ (im Bewerbungsportal unterhalb des Ausschreibungstextes bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen.</p><p> Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt.</p><p> Das Hessische Polizeipräsidium Einsatz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.</p><p> Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.</p><p> Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom <br> 25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung).</p>

Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d)

<h1> Standortleiter (m/w/d) Berichtslinie ITAD Operations Manager</h1><h2> Standortleiter (m/w/d) in Vollzeit 40 Wochenstunden</h2><h3> Standort</h3><p> Kelsterbach, Hessen</p><p> Berichtslinie ITAD Operations Manager</p><p> Eine spannende Gelegenheit! Wir suchen einen Standortleiter (m/w/d), der für den operativen Betrieb unseres neuen Standorts in Kelsterbach verantwortlich ist. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens!</p><h3> Über uns</h3><p> Vyta wurde 2001 gegründet und ist ein preisgekrönter Marktführer im Bereich IT Asset Disposition (ITAD) und IT Asset Lifecycle. Unsere sicheren, nachhaltigen und konformen Lösungen rund um die Datenlöschung und Wiederaufbereitung von gebrauchten IT Geräten, wie Laptops, Tablets, Desktops und Servern unterstützen Unternehmen dabei, ihre IT-Prozesse effizient zu gestalten. Wir sind in Großbritannien, Irland und Europa tätig und bieten unsere Dienstleistungen weltweit an.</p><h3> Unsere Vision</h3><p> Wir streben danach globaler Marktführer in der sicheren ITAD- und Lifecycle-Management-Branche in einer klimaneutralen Welt zu werden. Vyta wächst kontinuierlich und hat ambitionierte, aber erreichbare Ziele zur weiteren Expansion.</p><h3> Unsere Kultur <br> und Werte</h3><p> Wir leben unsere Werte und sind stolz auf unsere positive, engagierte und kollaborative Unternehmenskultur. Unser Fokus liegt auf nachhaltigen Lösungen für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden, die Gesellschaft und die Umwelt.</p><h3> Ihre Rolle</h3><p> In dieser Schlüsselrolle sind Sie für den täglichen Betrieb des Standorts verantwortlich. Sie stellen sicher, dass alle Dienstleitungsprozesse mit maximaler Produktivität betrieben werden, um die Servicequalität, die Kundenzufriedenheit, die gesetzlichen Vorschriften und die bestehende Service-Level-Agreements (SLAs) zu gewährleisten.</p><p> Sie führen das Team in Kelsterbach und bauen positive Beziehungen innerhalb der Unternehmensgruppe auf, um reibungslose Prozesse zu gewährleisten. Darüber hinaus entwickeln Sie den Standort in den kommenden Jahren zu einer herausragenden Einrichtung, die als Vorbild innerhalb der Unternehmensgruppe dient.</p><h2> Ihre Hauptaufgaben</h2><h3> Standortmanagement &amp; Compliance</h3><ul> <li>  Sicherstellung der vollständigen Datenlöschung aller IT-Geräte </li> <li>  Standortsicherheit und Kostenkontrolle </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Compliance-Team zur Sicherstellung der gesetzlichen  <br>  Anforderungen und Zertifizierungen </li> <li>  Unterstützung des Arbeitssicherheits-Manager bei Audits </li> <li>  Berichterstattung umweltrelevanter Informationen an deutsche Behörden </li></ul><h3> Operative Planung</h3><ul> <li>  Verantwortung für Kapazitätsplanung, Prozesskontrolle, Bestandsmanagement und Datensicherheit </li> <li>  Steuerung der Tagesabläufe und regelmäßige Berichterstattung an das ITAD Operations Management </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung der vereinbarten Service-Level-Agreements </li> <li>  Optimierung der Prozesse zur Erreichung der Unternehmensziele </li></ul><h3> Kontinuierliche Verbesserung</h3><ul> <li>  Analyse und Lösung von Prozessfehlern </li> <li>  Untersuchung von Problemen in der Auftragsabwicklung und Erarbeitung von Verbesserungen </li> <li>  Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien </li></ul><h3> HR &amp; Personalmanagement</h3><ul> <li>  Einhaltung des deutschen Arbeitsrechts </li> <li>  Personalplanung und -führung </li> <li>  Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung zur Bearbeitung personalbezogener Angelegenheiten </li> <li>  Sichtbare und ansprechbare Führungskraft für das Team </li></ul><h3> Allgemeine Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz </li> <li>  Teilnahme an Meetings mit dem Senior Management </li> <li>  Arbeiten innerhalb des Budgetrahmens </li> <li>  Umsetzung der Unternehmenswerte von Vyta </li> <li>  Entwicklung des Standorts zu einem Vorzeige-Standort innerhalb der Unternehmensgruppe </li> <li>  Schulungen zu deutschen Vorschriften </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, Fachhochschul- oder Universitätsabschluss (vorzugsweise im Bereich IT, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbar) </li> <li>  Führungserfahrung von Teams </li> <li>  Erfahrungen oder Kenntnisse in der ITAD-Branche von Vorteil </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Detailgenauigkeit und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Gute Zeitmanagement-Fähigkeiten </li> <li>  Erfahrung in Datenanalyse </li> <li>  Führungsstärke und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten </li> <li>  Strategisches Denken und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Gutes English in Wort und Schrift </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Eine herausragende Karrierechance mit Entwicklungsperspektiven in einer zukunftsweisenden Branche </li> <li>  Unterstützung und Mentoring durch das operative Management </li> <li>  Leitung eines dynamischen Teams in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Wettbewerbsfähiges Urlaubspaket </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance durch früheren Feierabend am Freitag </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Reisemöglichkeiten </li> <li>  Eine positive, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

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