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<p>Du hast ein Auge fürs Detail, denkst gerne mal um die Ecke und hast Spaß daran, Prozesse gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen zu analysieren und stetig zu verbessern?<br> </p><p>Als</p><strong>Revisor (m/w/d)  mit Schwerpunkt Kundenprozesse<br> (auch als Trainee-Programm möglich)</strong><p>– für den primären Standort Weinheim in Vollzeit oder Teilzeit –<br> schaust Du ganz genau hin. Nicht, um Fehler zu zählen, sondern um Chancen zu entdecken. Für unsere Kundinnen und Kunden, für unsere Sparkasse.</p><h2><strong>Du…</strong></h2><ul><li>nimmst kundenbezogene Prozesse unter die Lupe und führst selbstständig Prüfungen zu den Schwerpunktthemen Geldanlage, Girokonten, Dienstleistungen, Vermittlungsgeschäft und Kundendaten durch – jeweils unter Beachtung der rechtlichen bzw. regulatorischen Vorgaben.</li><li>findest nicht nur Lücken, sondern Lösungen – und trägst dazu bei, dass wir unsere Prozesse stetig weiter verbessern.</li><li>erstellst Prüfungsberichte, stimmst die Prüfungsergebnisse ab und überwachst die Erledigung von Prüfungsfeststellungen. Dafür arbeitest Du eng mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen und bringst Deine Perspektive ein – kritisch, auf Augenhöhe, immer konstruktiv.</li><li>machst komplexe Sachverhalte verständlich – in Deinen Prüfungsberichten genauso wie im Gespräch.</li><li>bleibst neugierig, stellst kluge Fragen und begleitest zukunftsorientierte Projekte im Segment der Kundenprozesse.</li><li>schaust über den Tellerrand hinaus und bist offen für neue Themenbereiche.</li></ul><h2><strong>Das bringst du mit:</strong></h2><ul><li>einen Abschluss als Bankbetriebswirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrungen in der Internen Revision, in der Kundenberatung, in der Marktfolge oder im Prozessmanagement innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche.</li><li>ein gutes Verständnis für banktypische Produkte, Abläufe und Regulatorien (MaRisk etc.) und eine ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem Denken und strukturiertem Arbeiten.</li><li>ein sicheres Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Dinge klar auf den Punkt zu bringen – schriftlich wie mündlich.</li><li>ausgeprägte IT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse.</li></ul><p><strong><em>Du erfüllst nicht alle Punkte auf unserer Wunschliste?  Wenn Du Dich in der Position wiedererkennst und Lust hast, Dich weiterzuentwickeln, erarbeiten wir gemeinsam mit Dir ein passendes Traineeprogramm, das Dich gezielt unterstützt. Die Dauer eines Trainee-Programms beträgt in der Regel, je nach fachlichem Kenntnisstand, zwischen 18 und 24 Monaten. Nach erfolgreicher Beendigung des Trainee-Programms ist der Einsatz in unserer Internen Revision geplant.</em></strong><br> </p><h2><strong>Wir…</strong></h2><p>wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache.</p><p>Deswegen bieten wir Dir <strong>ein Rund-um-Sorglos-Paket.</strong> Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten. </p><p><strong>Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:</strong></p><ul><li>ein kompetentes und kollegiales Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt.</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</li><li>bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.</li><li>arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.</li><li>gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem Jobticket).</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.</li><li>umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.</li><li>attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr…</li></ul><h2><strong>Interessiert?</strong></h2><p>Kannst Du Dir vorstellen, das Team Interne Revision zu verstärken? Dann bewirb Dich gleich online über unser Karriereportal. Neben Deinen Unterlagen freuen wir uns über Deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung.</p><h2><strong>Hast Du Fragen oder Anregungen?</strong></h2><p><strong>Wolfgang</strong> und <strong>Tina</strong> beantworten diese gerne.</p><p>Wolfgang Petrig</p><p>Bereichsleiter Interne Revision<br> 0621 298 –5325<br> <a href="mailto:wolfgang.petrig@spkrnn.de" target="_blank">wolfgang.petrig@spkrnn.de</a></p><p>Tina Tepper</p><p>Personalreferentin<br> 0621 298-1619<br> <a href="mailto:tina.tepper@spkrnn.de" target="_blank">tina.tepper@spkrnn.de</a></p><p>Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p>​</p>

Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt Kundenprozesse (auch als Trainee-Programm möglich)

<h2>Teupe. Kann nicht jeder.</h2><h5>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau.<br>Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.</h5><h5>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Darmstadt einen Gerüstbauer (m/w/d). </h5><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Auf-, Um- und Abbau von einfachen Arbeits- und Schutzgerüsten bis hin zu technisch anspruchsvollen Gerüstkonstruktionen</li><li>Be- und Entladung der Fahrzeuge</li><li>Pflege und Instandhaltung des Materials<br></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gerüstbauer (m/w/d) oder eine mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten</li><li>Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit</li><li>Führerschein Klasse B (von Vorteil)</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Tagesspesen bei Baustelleneinsätzen in Höhe von 14 € pro Tag</li><li>Übertarifliche Spesen bei Montagetätigkeit - 24 € Spesen bei An- und Abreise und 38 € Spesen bei ganztägiger Abwesenheit</li><li>Prämien in Höhe von bis zu 1.000 € - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li><li>alle Leistungen aus dem Rahmentarifvertrag Gerüstbau - z.B. Urlaubsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen  </li><li>Zuschläge bei außergewöhnlichen Arbeitszeiten - Sonntags-, Feiertags- oder Nachtschichtzuschläge</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>hochwertige Arbeitskleidung und modernste Werkzeuge</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Abwechslungsreiche und interessante Projekte</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><h5>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an:</h5>Bewirb Dich hier online!Bewirb Dich hier via WhatsApp!<h4>Alternativ kannst Du uns unter 01520 933 5000 anrufen oder eine E-Mail an <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a> schicken. </h4>

Gerüstbauer (m/w/d)

<p>Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit über hundert Jahren verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der <strong>ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH</strong> über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich WEG- und Mietverwaltung. Als Hausverwaltung bietet diese die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften, Mietverwaltung, Gewerbeverwaltung sowie die Verwaltung von Sondereigentum an. Weitere Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.</p><p>Zur Verstärkung der ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><b>Mietverwalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</b></p><h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Eigenständige Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Mietvertragsmanagement inkl. Erstellung von Mieterhöhungen</li><li>Ortstermine und Begehungen der Objekte</li><li>Überwachung der Mietzahlungen</li><li>Führen des gesamten Schriftverkehrs mit Auftraggebern, Mietern, Versorgern und Behörden</li><li>Erstellung und Prüfung von Nebenkostenabrechnungen</li><li>Beauftragen und Betreuen von Dienstleistungs- und Versorgungsverträgen</li><li>Bearbeiten von Versicherungsschäden</li><li>Beauftragen von Kleinreparaturen und Organisation von größeren Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Buchhalterische Aufgaben inkl. Rechnungsprüfung und Kontierung</li><li>Abnahmen und –übergaben von Wohn- und Gewerbeeinheiten</li><li>Erstellen von Budgetplänen und Reporting an Objekteigentümer</li></ul><h2>Dies bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Mietbuchhaltung, Mietrecht und Immobilienverwaltung</li><li>Sicheres Auftreten und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung</li><li>Sie sind gut organisiert, teamfähig, flexibel und belastbar</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrungen mit einem Immobilienverwaltungsprogramm</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><strong>Verantwortung und Beitrag:</strong> Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln können.</li><li><strong>Vergütung und Urlaub: </strong>ein attraktives Vergütungspaket sowie 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li><li><strong>Onboarding:</strong> Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li><strong>Sicherheit und Anerkennung:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li><strong>Mobilität:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p><strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe <br>Zentrales Bewerbermanagement <br>Wilhelm-Wundt-Straße 19 <br>68199 Mannheim</strong></p><p>Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Herr Kilz unter der Tel. 0621/8607-217</p>

Mietverwalter (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben im Immobilienvertrieb</h2><ul><li><strong>Begleitung im Verkaufsprozess:</strong> Sie betreuen Ihre Kund:innen vom Erstkontakt, über Beratungen und Besichtigungen bis zum Notartermin – empathisch, kompetent und strukturiert</li><li><strong>Pflege der Kundendaten:</strong> Sie erfassen Interessenten im CRM-System, verwalten Kontakte und bereiten Vertragsunterlagen sowie Finanzierungsdokumente vor</li><li><strong>Vertriebsorientierte Zusammenarbeit:</strong> Sie arbeiten eng mit Projekt- und Marketingteams zusammen, um unsere Wohnbauprojekte erfolgreich zu platzieren</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als <strong>Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau</strong>, ein immobilienbezogenes Studium oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Mehrjährige Erfahrung im <strong>Vertrieb von Immobilien</strong> – idealerweise im Neubausegment</li><li><strong>Kommunikationsstärke</strong>, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste <strong>Arbeitsweise</strong></li><li><strong>Regionale Reisebereitschaft</strong> (Führerschein Klasse B) und Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li><li><strong>Sehr gute Deutschkenntnisse</strong>, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> mit 30 Urlaubstagen und flexibles Arbeiten im Homeoffice möglich</li><li><strong>Attraktives Gehaltspaket</strong> mit Fixgehalt und leistungsorientierter Komponente</li><li><strong>Dienstwagen</strong>, auch zur privaten Nutzung</li><li><strong>Moderne IT-Ausstattung</strong> und ergonomischer Arbeitsplatz in Mannheim</li><li><strong>Zuschüsse</strong> zum Jobticket und JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld</li><li><strong>Mental Health Coaching</strong>, auch für Familienmitglieder</li><li><strong>Strukturierte Einarbeitung</strong> mit persönlichem Mentor sowie interne und externe Weiterbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Vertriebsmitarbeiter Immobilien (m/w/d) - Mannheim und Rhein-Neckar

<h2>Über uns</h2>
<p>Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist.</p><h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Du betreust bestehende f5 (LTM / ASM / AFM) Umgebungen und bist für deren Weiterentwicklung mit verantwortlich.</p></li> <li><p>Dazu gehört die Konfiguration einzelner Services, die Bewertung von Findings der Securityscanner, das Schreiben von i-Rules und die Betreuung des DDoS-Schutzes mittels der Distributed Cloud von f5.</p></li> <li><p>Mit Know-how und Weitsicht kümmerst du dich um Change-Requests sowie Störungen im Systemumfeld.</p></li> <li><p>Du erstellst Change-Anträge und dokumentierst die Arbeitsschritte sorgfältig in Tools wie z.B. Confluence.</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich.</p></li> <li><p>Mehrjährige Berufserfahrung mit den einzelnen Modulen (mindestens LTM / ASM) des Herstellers f5 zeichnen dich aus.</p></li> <li><p>Zudem bringst du ausgeprägte Kenntnisse im Routing-, Switching- und Firewall-Umfeld mit.</p></li> <li><p>Wenn du darüber hinaus mit Kommunikationsgeschick und einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise überzeugst, bist du bei uns genau richtig.</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>30 Tage Urlaub</p></li> <li><p>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</p></li> <li><p>Hansefit Firmenfitness </p></li> <li><p>Weiterbildungsangebote</p></li> <li><p>Moderne Arbeitsplatzausstattung</p></li> <li><p>JobBike weitere Benefitprogramme</p></li> <li><p>kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem</p></li> </ul><a href="https://www.ratiodata.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/ratiodata" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/ratiodata" target="_blank"></a>

Senior Engineer (m/w/d) Security Services

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

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Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><ul><li>Marktbewertung von Zwischenprodukten - Identifizierung neuer Produkte zur Unterstützung unseres strategischen Portfolios</li><li>Bewertung von Synthesewegen und Identifizierung von strategischen Zwischenprodukten </li><li>Identifizierung und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen zur Unterstützung des Zwischenproduktgeschäfts von Midas auf internationaler Ebene</li><li>Bewerbung von Midas Zwischenprodukten und Dienstleistungen bei potenziellen Neukunden in Zusammenarbeit mit den internationalen Tochtergesellschaften</li><li>Verhandlung von Verträgen  </li><li>Beteiligung bei der Erreichung der strategischen Ziele des Geschäftsbereichs </li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium (M.Sc.) in Chemie, vorzugsweise Wirtschaftschemie</li><li>Idealerweise min. 5 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen oder chemischen Industrie</li><li>Breites Netzwerk innerhalb der pharmazeutischen Industrie </li><li>Bereitschaft, zum Erfolg von Midas beizutragen, indem Sie sich authentisch und kreativ einbringen</li><li>Dynamische, unternehmerische und selbstmotivierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), Deutschkenntnisse sind vorteilhaft</li><li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 25%)</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li><li>Eine Karriere im Vertrieb verbunden mit interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem dynamischen, beständig wachsenden Unternehmen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohne Matrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen</li><li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li><li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm. </li></ul>

International Business Development Manager (m/w/d) Pharmaceutical Intermediates

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir sind die erfolgreiche und marktorientierte Volksbank mit Sitz in Bad Kreuznach. Mit einer Bilanzsumme von rund 2,2 Mrd. EUR und rd. 310 MitarbeiterInnen gehören wir zu den großen Genossenschaftsbanken unserer Region. Wir legen Wert auf Nähe, Vertrauen sowie Partnerschaft mit unseren Mitgliedern &amp; Kunden und suchen zur Verstärkunge unseres Teams einen engagierten<br><br><strong>Firmenkundenbetreuer (m/w/d) mit Expertise im Bereich Immobilieninvestoren und Bauträger</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Ganzheitliche und umfassende Beratung und Betreuung von Immobilieninvestoren, Immobilienprojektentwicklern, gewerblichen Immobilienkunden und Bauträgern</li><li>Identifizierung von Geschäftspotentialen und Entwicklung von maßgeschneiderten Finanz- und Produktlösungen</li><li>Einbindung von Spezialisten</li><li>Erarbeitung und Beurteilung von Finanzierungskonzepten</li><li>Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen</li><li>aktive Neukundenakquisition und Weiterentwicklung des Kundenportfolios</li><li>Als Multiplikator präsentieren Sie die Bank nach außen</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d), Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im komplexen Finanzierungsgeschäft</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft, idealerweise mit dem Schwerpunkt Immobilien</li><li>hohe Kundenorientierung, Kommunikations- und Vertriebsstärke</li><li>strukturierte, lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Raum für Eigenverantwortung, Kreativität und persönliche Weiterentwicklung</li><li>eine stabile Bank mit einem sehr guten Betriebsklima und familiärer Arbeitsatmosphäre</li><li>motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen</li><li>flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich</li><li>hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits (u.a. Dienstrad, Unfallversicherung, Jobticket, Gesundheitsmanagement, Attraktive Gruppenversicherungstarife u.v.m.)</li></ul><p><strong>Sie haben eine ausgeprägte Leidenschaft für die kompetente Betreuung von Firmen- und Immobilienkunden und arbeiten gern engagiert im Team? Dann freuen wir uns auf ein Gespräch mit Ihnen!</strong><br><br> Weitere Informationen gibt Ihnen gerne Frau Monika Pubantz (Leiterin Firmenkunden) unter Telefon 0671 378-202 oder Frau Sandra Gaß (Teamleitung Personal) unter Telefon 0671 378-137.<br><br> Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Bitte richten Sie sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermines ausschließlich online über unsere Homepage - <strong><a href="http://www.voba-rnh.de" target="_blank">www.voba-rnh.de</a></strong> - an die<br><br> Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück eG<br> Frau Sandra Gaß (Teamleitung Personal)<br> Salinenstraße 34, 55543 Bad Kreuznach</p>

Firmenkundenbetreuer (m/w/d) - Expertise Bereich Immobilieninvestoren und Bauträger

<p>Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig.</p><ul><li><p>Durchführung von planmäßigen Wartungsaufgaben an Produktionsanlagen.</p></li><li><p>Überwachung des Einsatzes von Fremdfirmen.</p></li><li><p>Selbständige Realisierung von technischen Lösungen zur Optimierung der Anlagenprozesse.</p></li><li><p>Durchführung von Arbeiten entsprechend den Fähigkeiten und Qualifikationen.</p></li><li><p>Selbständige Führung und permanente Aktualisierung der Dokumentation.</p></li><li><p>Ideenentwicklung zur kontinuierlichen Verbesserung der Aktivitäten der EMSR-Technik und deren Einsatz.</p></li><li><p>Durchführung Sicherungsmaßnahmen sowie Erstellen von Arbeitsfreigaben im Fachbereich im Rahmen von Anlagenstillständen.</p></li><li><p>Überwachen und Steuern von komplexen Produktionsanlagen hohen Schwierigkeitsgrades.</p></li><li><p>Selbständige Beseitigung von technisch/technologischen Störungen während der normalen Arbeitszeit bzw. im Rahmen der Rufbereitschaft bei mannlosem Anlagenbetrieb.</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Projekten zur Anlagenerweiterung und -optimierung sowie Revisionen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit.</p></li><li><p>Unterstützung bei Störungsbehebungen, Wartungen und Inspektionen insbesondere an EMSR-Equipment.</p></li></ul><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Prozessleitelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Mechatroniker.</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung und daraus resultierende fundierte praxiserprobte Kenntnisse im Ausbildungsberuf.</p></li><li><p>Die Stelle bietet auch für Techniker bzw. Industriemeister Entwicklungsmöglichkeiten.</p></li><li><p>Teilnahme an den internen Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen der durch das Qualitätsmanagement vorgegebenen und Arbeitsrechtlich- bedingten Inhalte.</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Sehr gute Anwenderkenntnisse MS Office/Google</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.</p></li><li><p>Selbständige Arbeitsweise, hohes Engagement.</p></li><li><p>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Teilnahme an der Rufbereitschaft.</p></li></ul><p>Entgelt: Gemäß MTV chem. Industrie</p><p>Arbeitszeit: Gemäß MTV chem. Industrie bzw. gemäß Arbeitsvertrag</p><p>Besetzung zum: ab sofort</p><p>Bereich: LI Operations, Werksverbund Süd</p><p>Standort: Schwarzheide (+ gelegentliche Unterstützung des Standort Worms)</p><p>Sind Sie interessiert? Dann richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über MyHR an Ihren Ansprechpartner aus dem Bereich Personal:</p><p>Pascal Trojahn<br>Tel.: +49 (0)211 66 99 243</p><p>E-Mail: </p>

Anlagentechniker EMSR (m/w/d) - in Mainz

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Selbstständige, vollständige und termingerechte Abwicklung unserer Wohnungsbauprojekte:</strong> In der Roh- und Ausbauphase</li><li><strong>Koordination der Nachunternehmer:</strong> Als Mitglied des Baustellenteams Sicherstellung der Termine, Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Durchsetzung des Arbeitsschutzes</li><li><strong>Abstimmung mit dem Bauleiter:</strong> Überwachung der Bauausführung und Dokumentation</li><li><strong>Verantwortung für die Bauausführung:</strong> Technisch und organisatorisch vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><strong>Abschluss als geprüfter Polier (m⁠/⁠w⁠/⁠d):</strong> Alternativ Meister, Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation im Hochbau</li><li><strong>Mehrjährige Erfahrung im Hochbau:</strong> Idealerweise mit Führungsverantwortung im Baustellenteam</li><li><strong>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise:</strong> Mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li><strong>Ausgeprägtes Organisationstalent:</strong> In Verbindung mit kaufmännischem Verständnis</li><li><strong>Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen:</strong> MS Office und baurelevante Software</li><li><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Im Umgang mit Bauleitern, Nachunternehmern und Teamkollegen sowie insbesondere mit unseren Kunden</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><strong>Unbefristetes Arbeitsverhältnis:</strong> Mit leistungsgerechter Vergütung</li><li><strong>30 Tage Urlaub pro Jahr:</strong> Plus den 24. Und 31.12. als Geschenk</li><li><strong>Strukturierte Einarbeitung:</strong> Mit persönlichem Mentor</li><li><strong>Zusatzleistungen:</strong> JobRad, Zuschuss zum Jobticket, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt</li><li><strong>Mental Health Coaching:</strong> Auch für Ihre Angehörigen</li><li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong> Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Geprüfter Polier (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Leitung von Hochbauprojekten im Siedlungs- und Geschosswohnungsbau:</strong> Vom Erdbau bis zur Übergabe</li><li><strong>Organisation und Koordination des Bauablaufs:</strong> In enger Abstimmung mit Projektleitung, Planung, Einkauf und Kalkulation</li><li><strong>Qualitätssicherung:</strong> Kontrolle und Abnahme der Leistungen von Nachunternehmern</li><li><strong>Kostenmanagement:</strong> Überwachung und Steuerung der Baukosten zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Zusammenarbeit mit Behörden, internen Fachbereichen und externen Partner, insbesondere Sachverständige, Gutachter und Kunden</li><li><strong>Arbeitsschutz:</strong> Verantwortung für die Einhaltung und Durchsetzung der Arbeitsschutzstandards</li><li><strong>Mitglied des Projektteams:</strong> Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Projektteam</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><strong>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar:</strong> Alternativ Ausbildung zum geprüften Polier, Bautechniker oder Meister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Hochbau</li><li><strong>Mehrjährige Berufserfahrung:</strong> In der Bauleitung von Hochbauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau</li><li><strong>Kaufmännisches Verständnis:</strong> Eigenverantwortliche, wirtschaftliche Denkweise</li><li><strong>Organisationstalent:</strong> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li><strong>Digitale Kompetenz:</strong> Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software</li><li><strong>Persönliche Stärken:</strong> Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><strong>Unbefristetes Arbeitsverhältnis:</strong> Mit leistungsgerechter Vergütung</li><li><strong>30 Tage Urlaub pro Jahr:</strong> Plus den 24. Und 31.12. als Geschenk</li><li><strong>Dienstwagen:</strong> Auch zur privaten Nutzung</li><li><strong>Strukturierte Einarbeitung:</strong> Mit persönlichem Mentor</li><li><strong>Zusatzleistungen:</strong> JobRad, Zuschuss zum Jobticket, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt sowie ein leistungsabhängiger Gehaltsbestandteil</li><li><strong>Mental Health Coaching:</strong> Auch für Ihre Angehörigen</li><li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong> Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar

<h2>Fachkraft Heiz- und Nebenkostenabrechnung (m/w/i)</h2><p><strong>Was Sinnvolles machen. </strong>Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.</p><p><strong>Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</strong></p><p>Für die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH im Bereich » Energiewirtschaft « suchen wir</p><h2>Aufgaben</h2><p>Der Bereich Heiz- und Nebenkostenabrechnung, auch als Submetering bekannt, ist ein dynamisches und wachsendes Segment im Bereich der Energiedienstleistungen. Wir setzen auf moderne Technologien, die nicht nur für mehr Transparenz sorgen, sondern auch zur Nachhaltigkeit und Effizienzsteigerung in der Energieverwendung beitragen. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das aktiv den Wandel in der Energiebranche mitgestaltet.</p><ul><li><p>Sie setzen die Gebäudetechnik in unsere Abrechnungssoftware um und sind für die Analyse sowie die Bewertung von Funk-Messwerten zuständig</p></li><li><p>Sie pflegen die Heiz- und Betriebskosten und erstellen die entsprechenden Heiz- und Nebenkostenabrechnungen</p></li><li><p>Sie prüfen die Abrechnungsdaten auf Plausibilität und gewährleisten die Richtigkeit der Gesamtabrechnung</p></li><li><p>Sie ermitteln die Kosten für Miet- und Abrechnungskosten und tragen zur Pflege von Statistiken bei</p></li><li><p>Sie bearbeiten Reklamationen und kommunizieren schriftlich mit unseren Kunden</p></li><li><p>Sie erstellen Dienstleistungsrechnungen und überwachen die Zahlungseingänge, einschließlich des Mahnwesens</p></li><li><p>Sie erstellen Angebote und wirken aktiv an der Optimierung der Arbeitsprozesse mit</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft</p></li><li><p>Sie bringen gute Kenntnisse in SAP IS-U mit, insbesondere in den Bereichen Faktura und Forderungsmanagement</p></li><li><p>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und zeichnen sich durch eine zuverlässige sowie präzise Arbeitsweise aus</p></li><li><p>Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, sind ein echtes Teammitglied und zeigen großes Engagement</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?</strong></p><p>Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? </p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. </p><p>Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.</p>

Fachkraft für Heiz- und Nebenkostenabrechnung (m/w/i) im Bereich Submetering

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>Starker Partner für Deine berufliche Zukunft!</strong></p> <p>Die<strong>LBS Landesbausparkasse Süd</strong>ist die Bausparkasse der Sparkassen in <strong>Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz</strong> und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.</p> <p>Ein Garant für unseren Erfolg ist unsermotiviertes und leistungsstarkes<strong>Vertriebsteam</strong>. Wir suchen Dich als <strong>Kundenberaterfür Bausparen undBaufinanzierung (m/w/d)</strong>auf <strong>selbstständiger Basis</strong> (Handelsvertreternach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO)<strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>.</p> <p>Werde Teil unseres Erfolges und gestalte die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. <strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p><strong>Beratung </strong>und <strong>Verkauf</strong> unserer <strong>Bausparprodukte</strong> und <strong>Baufinanzierungen</strong></p></li> <li><p>Eigenverantwortliche, regelmäßige <strong>Betreuung</strong> und <strong>Ausbau Deines Kundenbestandes</strong></p></li> <li><p><strong>Zusammenarbeit</strong> mit den <strong>LBS-Immobilienmaklern</strong></p></li> <li><p>Zusätzliche Beratung und Verkauf der <strong>Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund</strong></p></li> <li><p>Im Marktgebiet <strong>Baden Württemberg </strong>und <strong>Rheinland-Pfalz</strong>:<br>Unterstützung der Sparkassen und BW-Bankbei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft</p></li> <li><p>Im Marktgebiet <strong>Bayern</strong>:<br>Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer Bayern</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Bankenspezifische Ausbildung<br>oder</p></li> <li><p>einekaufmännische Ausbildung mit der Qualifikation für den§ 34i GewO</p></li> <li><p>Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, wünschenswert</p></li> <li><p>Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten</p></li> <li><p>Ausgeprägte Kunden- undServiceorientierung</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Erfolgsorientiertes, in der Höhe ungedeckeltes <strong>Provisionssystem</strong> inkl. Zielerreichungsprämien</p></li> <li><p>Planungssicherheit durch <strong>Unterstützungsleistung</strong>in der Einarbeitungszeit</p></li> <li><p><strong>Flexible</strong> Arbeitszeitgestaltung und <strong>mobiles </strong>Arbeiten</p></li> <li><p>Abwechslungsreiche Aufgaben für eine <strong>starke Marke</strong> mit hohem Bekanntheitsgrad</p></li> <li><p>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch <strong>Schulung und eine strukturierte Einarbeitung</strong> vor Ort</p></li> <li><p>Laufende undindividuelle <strong>Betreuung durch erfahreneVertriebsprofis</strong></p></li> <li><p>Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine <strong>Zukunftsperspektive</strong></p></li> <li><p>Übernahme eines <strong>bestehenden Kundenbestandes</strong></p></li> <li><p>Besonderes<strong>Wachstumspotential </strong>durch Kooperation mit derSparkassen-Finanzgruppe Cross-Selling</p></li> <li><p>ModernesArbeitsumfeld in unseren <strong>LBS-Beratungscentern/-stellen</strong></p></li> <li><p><strong>Spaß imTeam!</strong></p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Nimm jetzt Deine Zukunft in die Hand und bewirb Dich als<strong>Kundenberater für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d)im Vertrieb</strong>der LBS Süd. <strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></p> <p><strong>DeineAnsprechpartnerinnen:</strong></p> <p><strong>Tanja Kasporick</strong>,<em>Teamleiterin Recruiting</em>, Telefon: 0711/183-2787,<br>Mail: <a href="tanja.kasporick@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a></p> <p><strong>Romina Gatto</strong>, <em>Referentin Recruiting,</em>Telefon: 0711/183-2051,<br>Mail: <a href="romina.gatto@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:verena.ernst@lbs-sued.de" target="_blank">romina.gatto@lbs-sued.de</a></p> <p><strong>Sabine Müller</strong>,<em>Referentin Recruiting,</em>Telefon: 089/41113-6845,<br>Mail: <a href="sabine.mueller@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:sabine.mueller@lbs-sued.de" target="_blank">sabine.mueller@lbs-sued.de</a></p>
<a href="https://www.lbs-sued.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/lbssued" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/lbs-landesbausparkasse-sued" target="_blank"></a>

Kundenberater (m/w/d) der LBS Süd für Bausparen und Baufinanzierung für unsere Beratungsstellen in Mannheim, Ludwigshafen, Heidelberg

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

<br><br>
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><p>Midas Healthcare GmbH wurde 2022 gegründet und ist zu 100 % ein Tochterunternehmen der Midas Pharma GmbH. Midas Healthcare GmbH vertreibt OTC / OTX Produkte und in enger Zusammenarbeit mit Midas Pharma GmbH, rezeptpflichtige Arzneimittel. Die Märkte wollen aufgebaut werden und die Pipeline ist prall gefüllt und wartet nur auf Sie. <br><br>Wenn Sie Lust auf ein junges Unternehmen haben und am Erfolg des Unternehmens mitarbeiten wollen, dann bewerben Sie sich als <strong><br><br> Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst – Norddeutschland<br><br></strong></p><ul><li><strong>V ertrieb des Produktportfolios:</strong> Vertrieb unserer Produkte in Homecare Unternehmen, Sanitätshäusern, Kliniken, Fachhandel, Pflegeeinrichtungen und Reha-Einrichtungen im Bereich Norddeutschland (Bremen/Hamburg/Schleswig-Holstein/Niedersachsen)</li><li><strong>Neukundengewinnung:</strong> Identifikation und Gewinnung von Neukunden</li><li><strong>Vertragsmanagement:</strong> Vertragsverhandlungen mit Entscheidungsträgern </li><li><strong>Marktbeobachtung und Reporting: </strong>Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie Weitergabe relevanter Informationen an das Produktmanagement</li><li><strong>Events und Networking:</strong> Repräsentation von Midas Healthcare auf Kongressen, Messen und Tagungen </li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) (kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Ausbildung) oder vergleichbarer Werdegang</li><li>Pharmareferent § 75 AMG</li><li>Fundierte Erfahrung im Außendienst und im vertriebsorientierten Umgang mit Kunden im Gesundheitswesen</li><li>Sie haben ein starkes Netzwerk bei Partner-/Dienstleistungsunternehmen in der Branche</li><li>Nachgewiesene Vertriebserfolge sowie starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick, strukturierte Vertriebsprozesse sind für Sie kein Fremdwort</li><li>Projektmanagement Erfahrung und sehr hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Hervorragende Deutschkenntnisse</li><li>Sie wohnen in den Regionen Bremen/Hamburg/Schleswig-Holstein/Niedersachsen und haben eine hohe Reisebereitschaft – die Stelle ist eine Außendienststelle</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket </li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Attraktive Benefits, wie z.B. Jobrad und EGYM Wellpass</li></ul>

Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst – Norddeutschland

<h1> Aushilfe (m/w/d)</h1><p> Als eines der führenden medizin-technischen Handelsunternehmen Deutschlands genießen wir das Vertrauen der Krankenhäuser, MVZ, AOZ und niedergelassenen Ärzte unserer Region. Unser Portfolio umfasst neben Medizintechnik auch eine Vielzahl an hochwertigen Medizinprodukten sowie optimale Versorgungslösungen und passgenaue Lieferlogistik. Durch den Ausbau unserer Aktivitäten sind wir heute eine der führenden Unternehmensgruppen im Gesundheitswesen.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für die Sommerferien in der Zeit vom 7. Juli 2025 bis 15. August 2025 für unser Lager in Mörfelden</p><h2> Aushilfen   (m/w/d)  (gerne auch Schüler oder Studenten)</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Allgemeine Lagertätigkeiten </li> <li>  Kommissionieren und Verpacken </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sorgfältige und genaue Arbeitsweise </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit </li></ul><p> EINSATZ NACH ABSPRACHE MÖGLICH!</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an Frau Trost <br> <a href="mailto:karriere@sms-jobpool.de" target="_blank">karriere@sms-jobpool.de</a></p>

Aushilfe (m/w/d)

<p> Bei der Stadt Langen (Hessen), mit über 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, ist im Fachdienst 14, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, im Referat Brand- und Zivilschutz, die Stelle</p><h1> Oberbrandmeisterin/Oberbrandmeister (w/m/d)</h1><p> in Vollzeit zu besetzen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Besetzung von Funktionsstellen zur Durchführung von Einsatzmaßnahmen im abwehrenden Brandschutz und der technischen Hilfeleistung </li> <li>  Erledigung funktionsgemäßer Aufgaben im Tagdienst </li> <li>  Tätigkeiten zur Sicherstellung der technischen und organisatorischen Einsatzbereitschaft der Feuerwehr Langen </li></ul><p> Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie in unserem <br> Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus/ <br> Bürgerbüro &gt;&gt; Karriere - Freie Stellen). Bitte bewerben Sie <br> sich bis zum 14. Juli 2025 ausschließlich online.</p>

Oberbrandmeisterin/Oberbrandmeister (w/m/d)

<h1> Ausbildung und duales Studium</h1><h2> Alle: Immer hängst Du <br> am Rechner. <br> Wir: Same! Aber IRL sind <br>  wir auch ganz nice. <br></h2><p> Entscheide dich für eine Ausbildung oder ein Duales Studium im IT-Bereich bei dem Digitalisierungspartner der Sparkassen-Finanzgruppe! Wir freuen uns auf dich.</p><p> Abi Zukunft Frankfurt, 21.06.2025</p><h3> Mach es für dich möglich. <br> Mit Finanz Informatik.</h3>

Ausbildung und duales Studium

<p> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</p><h1> Einrichtungsleitung (m/w/d) 100%</h1><p> Kath. Fachstelle für Jugendarbeit (KFJ) Taunus - Hofheim</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Q Suchbegriff „Stellenbörse“</p><p> Original Anzeige</p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) 100%

<p> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</p><h1> Geschäftsführung (m/w/d) 50%</h1><p> Region Taunus - Hofheim</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Q Suchbegriff „Stellenbörse“</p><p> Original Anzeige</p>

Geschäftsführung (m/w/d) 50%

<p> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</p><h1> Regionalkantor (m/w/d) 100%</h1><p> Pfarrei St. Elisabeth Hofheim-Kriftel-Eppstein</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Q Suchbegriff „Stellenbörse“</p><p> Original Anzeige</p>

Regionalkantor (m/w/d) 100%

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) 100% Leitungsteam Telefonseelsorge</h1><p> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) 100%</h2><p> Leitungsteam Telefonseelsorge - Wiesbaden</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Q Suchbegriff „Stellenbörse“</p><p> Original Anzeige</p>

Mitarbeiter (m/w/d) 100% Leitungsteam Telefonseelsorge

<h2> Von A bis Z – für Sie da.</h2><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für das Dezernat IV/Da 41.6 "Staatlicher Wasserbau" eine / einen</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (Bachelor)</h1><p> in einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengang (insbesondere Bau- oder Umweltingenieurwesen, Hydrowissenschaften und Umwelttechnik)</p><p> Von Arbeitsschutz über Wasserbau bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie!</p><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li>  Sie prüfen und genehmigen Anträge zu Nutzungen und baulichen Maßnahmen an den Deichen am Rhein und am Main </li> <li>  Sie planen gewässerökologische Maßnahmen an den landeseigenen Altrheinarmen zur Erreichung der Ziele der EU Wasserrahmenrichtlinie. </li> <li>  Sie kontrollieren die Deiche am Rhein und Main zum Schutz der Bevölkerung vor den Folgen eines Hochwassers. </li> <li>  Sie betreuen das digitale Deichkataster und unterstützen dessen fachtechnische Weiterentwicklung. </li> <li>  Sie unterstützen die örtlichen Wasser- und Feuerwehren insbesondere durch Schulungen für die Deichverteidigung. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in einer der oben genannten Studien-/Fachrichtungen - möglichst mit Bezug zur Wasserwirtschaft (bevorzugt im Wasserbau, Tiefbau und der Gewässerökologie) </li> <li>  Interesse und ggf. Kenntnisse hinsichtlich der Vergabe von Bau- und Ingenieurleistungen sind wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit, Selbstmanagement und Lernfähigkeit bringen Sie mit </li> <li>  Sie sind außendienstfähig und haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 19 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. </li> <li>  Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt als Beschäftigte / Beschäftigter nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages des Landes Hessen (TV-H). Versetzungen aus anderen Behörden sind bis E 10 TV-H / A 11 HBesG möglich. </li> <li>  Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:  <br>  Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse- Seminare. </li> <li>  Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><ul> <li>  Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. Eine gute Einarbeitung ist gewährleistet. </li> <li>  Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:  <br>  Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li></ul><ul> <li>  Besoldung/Eingruppierung: Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-H. Einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich. Einversetzungen von anderen Behörden sind bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG möglich. </li> <li>  Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Schulabschluss- und Studienabschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnissen hier über unser neues Karriereportal bis zum 08. Juli 2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:axel.tempel@rpda.hessen.de" target="_blank">axel.tempel@rpda.hessen.de</a> schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E 460 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Densky, Telefon 06151/12-3794.</p><p> Die Behörde strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert sich zu bewerben.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Land Hessen ist Mitglied in der „Charta der Vielfalt“. Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an.</p><p> Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter <a href="https://rp-darmstadt.hessen.de" target="_blank">https://rp-darmstadt.hessen.de</a>.</p>

Ingenieurin / Ingenieur (Bachelor) (m/w/d)

<p>ab: August 2025<br>
Vorerst befristet</p>
<p><strong>Werde Teil eines engagierten, multiprofessionellen Teams mit intersektionalem, queer-aktivistischem Ansatz!</strong></p>
<p>PLUS bietet seit 25 Jahren Beratung und Unterstützungsangebote zur Vielfalt von sexueller Orientierung und Geschlecht. Unsere Angebote für queere geflüchtete Menschen umfassen die Begleitung während des Asylprozesses und die psychosoziale Beratung. Wir unterstützen die Selbstorganisation queerer Geflüchteter und organisieren Begegnungsmöglichkeiten mit Hilfe unseres ehrenamtlichen Teams. Außerdem bieten wir Sensibilisierung für Multiplikator*innen der queerspezifischen und der Geflüchtenarbeit an und setzen uns auch auf politischer Ebene für die Rechte von queeren Geflüchteten ein.</p>
<p><strong>Die Aufgabenbereiche:</strong></p>
<ul>
<li>Besondere Rechtsberatung und psychosoziale Beratung von lsbtiaq+ Geflüchteten</li>
<li>Unterstützung bei besonderen Schutzbedarfen und nach Diskriminierungsvorfällen</li>
<li>Netzwerkarbeit mit Akteur*innen der Asylarbeit und der queeren Arbeit und Sensibilisierungsarbeit</li>
<li>Koordination von Ehrenamtlichen</li>
</ul>
<p><strong>Dein Profil:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, Soziale- oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Beratung/psychosozialen Arbeit mit geflüchteten Menschen und/oder lsbtiaq+ Personen</li>
<li>Gute Kenntnisse im Asylrecht oder die Bereitschaft, sich tiefgehend einzuarbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und mindestens einer weiteren Sprache (Englisch, Französisch, Türkisch, Arabisch, Farsi, Russisch, etc.)</li>
</ul>
<p><strong>Was wir anbieten:</strong></p>
<ul>
<li>Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit vielen Mitgestaltungmöglichkeiten</li>
<li>Eine sehr offene und unterstützende Teamatmosphäre</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li>
<li>Regelmäßige Super- und Intervision und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Anteil Deutschland-Ticket</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns über Bewerbungen von lsbtiaq+ Personen mit Flucht- und/oder Migrationserfahrung und People of Color!</strong></p>
<p><strong>Bewerbungsfrist: 29.06.2025</strong><br>
<strong>Bewerbung, gerne ohne Foto, an:</strong> <a href="mailto:leitung.refugees@plus-rheinneckar.de" target="_blank">leitung.refugees@plus-rheinneckar.de</a><br>
<strong>Betreff:</strong> Bewerbung PLUS for Refugees</p>

Fachberatung für lsbtiaq+ Geflüchtete (Sozialarbeiter*in / Jurist*in / o.ä.) in Teilzeit

<p>Ascendis Pharma, ein biopharmazeutisches Unternehmen mit Niederlassungen in Dänemark, Deutschland und den USA, verfügt über eine eigene Pipeline langwirkender Prodrug-Therapien auf den Gebieten der Endokrinologie und Onkologie. Auf Basis unserer patentierten TransCon-Technologie und im Einklang mit unseren Leitlinien „patients, science, passion“ entwickeln wir erstklassige Therapeutika für vielfältige Anwendungen. Ascendis Pharma bietet seinen MitarbeiterInnen ein dynamisches Umfeld, das Chancen für Wachstum und Entwicklung eröffnet.</p><p>Sie sind jemand, dem sorgfältiges Arbeiten über alles geht? Sie achten mit akribischer Leidenschaft auf alle Details in Texten, Formularen und Dokumenten? Sie prüfen lieber drei Mal nach, ehe Sie etwas Unvollkommenes aus der Hand geben? Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen, sind Sie bei uns willkommen! Unsere Patentgruppe ist ein kleines, spezialisiertes Team mit kurzen Wegen, angenehmem Arbeitsklima und der Möglichkeit, vom Home-Office aus tätig zu sein.</p><h2> Patent Administrator (f/m/d) </h2>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Nach einer strukturierten und soliden Einarbeitung in die diversen Themen unterstützen Sie unsere Administration bei folgenden Aufgaben (Teilzeit möglich):</p><ul><li>Bearbeitung von Formalpapieren (z.B. Rechtsübertragungen, Vollmachten, Erfindererklärungen)</li><li>Dokumentenverwaltung in der Patentmanagement-Software, insbesondere das Erfassen von Fristen und Verfahrensabläufen (von der Patentanmeldung bis hin zur Erteilung und Nationalisierung/Validierung der jeweiligen Schutzrechte)</li><li>Gegenprüfung bzw. zweite Kontrolle von aktualisierten Daten und erfassten Fristen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung unserer Patentmanagement-Software und Gestaltung neuer Prozesse</li></ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul><li>Berufsausbildung zum/zur Patentanwaltsfachangestellten</li><li>Versierter Umgang mit Microsoft Office</li><li>Erfahrung mit allgemeinen Bürotätigkeiten</li><li>Proaktive Haltung mit einem scharfen Blick für Details</li><li>Sehr sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gute Fachkenntnisse im Hinblick auf die wesentlichen Aspekte des Patentrechts</li><li>Gute Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich</li></ul>
<h2>Benefits:</h2>
<p>Ascendis Pharma bietet Ihnen eine unbefristete (Teilzeit-)Tätigkeit mit Aufgaben, die je nach Ihrem Interesse und Ihren Fähigkeiten auch erweiterbar sind. Neben einem guten Arbeitsklima und einer respekt- und vertrauensvollen Zusammenarbeit bieten wir unseren MitarbeiterInnen folgende Leistungen:</p><ul><li>Attraktives Vergütungspaket, inkl. Betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Sorgfältige, strukturierte Einarbeitungsphase</li><li>Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-/Feedbackgespräche</li><li>Flexibles Arbeitsmodell</li><li>Konzept für 50-Euro-Sachbezug</li><li>Übernahme von Internet-Gebühren</li><li>Firmentelefon und -Laptop</li></ul>
<h2>Bewirb dich jetzt</h2>
<p>Wenn du Interesse daran hast, Teil unseres Teams zu werden und dich in einem innovativen Unternehmen weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p><a href="https://recrumedia.com/7U3Q6d/" target="_blank"><b>Apply for this job</b></a></p><p><a href="http://www.ascendispharma.com" target="_blank">www.ascendispharma.com</a></p>

Patent Administrator (f/m/d)

<p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den <br> Fachbereich Sicherheit, Ordnung und Straßenverkehrsbehörde</p><h1> Ordnungspolizeibeamt/innen</h1><h2> (alle Geschlechter willkommen)</h2><p> befristet und unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden</p><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li></ul><h3> Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen ...</h3><h3> z. B. nach der Straßenverkehrsordnung, Straßenverkehrszulassungsordnung und des Hessischen Straßengesetzes</h3><ul> <li>  Kontrolle des ruhenden Verkehrs </li> <li>  Verkehrsregelungsmaßnahmen </li> <li>  Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen (mobil und stationär) </li></ul><h3> Im Rahmen der öffentlichen Sicherheit und Ordnung</h3><ul> <li>  Vielfältige Aufgaben der Gefahrenabwehr </li> <li>  Überwachungs- und Kontrolltätigkeiten im Bereich des Feld- und Forstschutzes </li> <li>  Verhütung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten auf der Grundlage geltender Ortssatzungen und Gefahrenabwehrverordnungen </li> <li>  Begleitung bei der Unterbringung von Personen nach dem Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz </li> <li>  Überwachung von Veranstaltungen und Versammlungen </li></ul><h3> Überwachung und Kontrolle …</h3><ul> <li>  Von Baustelleneinrichtungen und Sondernutzungen </li> <li>  Von gewerberechtlichen und melderechtlichen Angelegenheiten (z.B. nach HGastG, SperrV, HSpielhG, uvm.) </li> <li>  Nach Personenbeförderungsgesetz </li></ul><p> Die Arbeitszeit ist an fünf Arbeitstagen in der Zeit von montags bis samstags zu verrichten und erfolgt in einem Zwei-Schichtsystem von 7:00 Uhr bis 22:00 Uhr. Die Aufgaben sind im Außendienst durchzuführen.</p><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  Ausbildung zur/zum Ordnungspolizeibeamt/in (Abschluss des Sonderlehrgangs zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamt/in beim Hessischen Verwaltungsschulverband im Sinne des § 99 HSOG) wäre wünschenswert bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung des Sonderlehrgangs zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamt/in beim Hessischen Verwaltungsschulverband im Sinne des § 99 HSOG) </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit den Befugnissen der Ordnungspolizei wären wünschenswert </li> <li>  Führerscheinklasse B </li> <li>  Sonderlehrgang „B“ zum Führen von Fahrzeugen mit Sondersignal und Blaulicht wäre wünschenswert </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft, Initiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit </li> <li>  Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Flexibilität in der Arbeitszeit (Arbeit nach Dienstplan – auch an Wochenenden und in den Abendstunden, bei Erfordernis auch in Nachtstunden und an Feiertagen) </li> <li>  Ständige fachbezogene Fortbildungsbereitschaft </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute PC Kenntnisse MS Office und Kenntnisse im Fachverfahren Owi21ToGo </li></ul><h3> Vor Vertragsunterzeichnung ist ein polizeiliches Führungszeugnis vorzulegen.</h3><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 06.07.2025</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><p> Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.</p>

Ordnungspolizeibeamt/innen (m/w/d)

<h2>Werde Teil unseres Teams.</h2><p>Hamburger, Backfisch, Pasta, kennst Du? Das steht bei uns im Zentrum des Geschehens. Wir HAVIaner sorgen dafür, dass Deine Lieblingsprodukte bei unseren Kunden wie McDonald´s, Nordsee und Vapiano nie ausgehen. <br> Mit 1.300 Mitarbeitern sind wir an neun Standorten in Deutschland zu Hause und geben täglich unser Bestes. <br> Ohne Dich steht unser Lager still und unsere LKW bleiben leer. Gemeinsam mit Dir in die Zukunft! In deinen drei Ausbildungsjahren zeigen wir dir, was es für uns heißt unser Versprechen gegenüber unseren Kunden jeden Tag aufs Neue einzulösen. Wir setzten auf Dich! Und geben dir die Möglichkeit deine Ideen einzubringen und dich mit uns weiterzuentwickeln. So bist du von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir lassen dich nicht im Regen stehen, denn wir bereiten dich auf die Arbeitswelt von heute und morgen vor. Wir machen dich zum HAVI-Spezialisten!</p><p><strong>Wir suchen Auszubildende:r Berufskraftfahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Wustermark, Ilsfeld und Bingen</strong></p><ul><li>Zu Beginn gehst Du so oft wie möglich mit unsere Berufskraftfahrer*innen auf Tour, so führen wir Dich Schritt für Schritt an unsere Transportprozesse heran und sobald Du Deinen CE-Führerschein in der Tasche hast, fährst Du Deine eigenen Routen</li><li>Wir zeigen Dir unser HAVI-Herzstück, den LKW mit seinen drei Temperaturzonen und wie Du ihn richtig be- und entlädst</li><li>Eine gute Kommunikation mit unserem Kunden liegt uns sehr am Herzen und dies legen wir auch vertrauensvoll in Deine Hände und zeigen Dir wie es geht</li><li>Wir machen Dich zum Technik Freak, denn es ist wichtig zu wissen was es alles bei der Wartung und Pflege zu beachten gibt</li><li>Ein Blick hinter die Kulissen lohnt sich, denn hier zeigen wir Dir wie Du bspw. eine Tour planst</li><li>Du lernst im Doppelpack: Wir zeigen Dir wie es in der Praxis läuft und die Theorie bekommst Du in der Berufsschule</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zu Beginn gehst du so oft wie möglich mit unsere Berufskraftfahrer*innen auf Tour, so führen wir dich Schritt für Schritt an unsere Transportprozesse heran und sobald du deinen CE-Führerschein in der Tasche hast, fährst Du Deine eigenen Routen</li><li>Wir zeigen dir unser HAVI-Herzstück, den LKW mit seinen drei Temperaturzonen und wie du ihn richtig be- und entlädst</li><li>Eine gute Kommunikation mit unserem Kunden liegt uns sehr am Herzen und dies legen wir auch vertrauensvoll in deine Hände und zeigen dir wie es geht</li><li>Wir machen dich zum Technik Freak, denn es ist wichtig zu wissen was es alles bei der Wartung und Pflege zu beachten gibt</li><li>Ein Blick hinter die Kulissen lohnt sich, denn hier zeigen wir dir wie du bspw. eine Tour planst</li><li>Du lernst im Doppelpack: Wir zeigen dir wie es in der Praxis läuft und die Theorie bekommst du in der Berufsschule</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung ist für uns selbstverständlich:</li><ul><li>im 1. Jahr sind es 1000,00 €, im 2. Jahr 1100,00€ und im 3. Jahr 1.200,00 € und wenn Du im 3. Jahr bereits Deinen CE-Führerschein besitzt, erhälts Du 1.350,00 Euro</li></ul><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Übernahme aller Kosten im Rahmen der Berufsausbildung (z.B. LKW-Führerschein; Lernmaterialien; Arbeitskleidung etc.)</li><li>Fertig und Dann? Gemeinsam entwickeln wir Perspektiven, um Dich nach der Ausbildung sicher zu übernehmen</li><li>Übernahme der Kosten des PKW-Führerscheins</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Du bist mindestens 17 Jahre jung</li><li>Du bist auf dem Weg zu Deinen Hauptschul- oder Realschulabschluss oder hast ihn bereits in der Tasche</li><li>Dir macht es Spaß über den Tellerrand hinauszuschauen und Du hast Lust, jeden Tag dazu zu lernen</li><li>Vor Zahlen schreckst Du nicht zurück – im Gegenteil, es bereitet Dir Freude zu sehen, wenn´s unterm Strich passt</li><li>Technik war schon immer irgendwie Dein Ding</li><li>Du packst gerne mit an und freust Dich, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen</li></ul><h2>Wir machen Azubis zu Fans, starte Deine Zukunft jetzt!</h2><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><p>Havi Logistics GmbH <br> Rostocker Str. 3<br> 14641 Wustermark</p><p><a href="https://jobs.havi.com/job/Wustermark-Auszubildender-Berufskraftfahrer-%28mwd%29-in-Wustermark/1160804255/" target="_blank">FÜR WUSTERMARK BEWERBEN</a></p><p>Havi Logistics GmbH <br> Porschestraße 4<br> 74360 Ilsfeld</p><p><a href="https://jobs.havi.com/job/Ilsfeld-Auszubildender-Berufskraftfahrer-%28mwd%29-in-Ilsfeld/1159537255/" target="_blank">FÜR ILSFELD BEWERBEN</a></p><p>Havi Logistics GmbH <br> Am Ockenheimer Graben 29<br> 55411 Bingen am Rhein</p><p><a href="https://recrumedia.com/sVGPpU/" target="_blank">FÜR BINGEN BEWERBEN</a></p>

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