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<p> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p><p> <a href="http://www.anna-haag-mobil.de" target="_blank">www.anna-haag-mobil.de</a></p><p> Das Anna Haag Mehrgenerationenhaus ist ein intergeneratives Sozialunternehmen, das aufgrund seines besonderen Profils weit über die Grenzen Stuttgarts hinaus bekannt ist.</p><p> Der Idee einer »Großfamilie« folgend, vereinen wir unter einem Dach ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte für leistungsgeminderte Jugendliche, junge Erwachsene und Frauen sowie eine Kindertagesstätte.</p><p> Anna Haag Mobil – Pflege und Service rund um die Familie – umfasst unsere ambulanten Angebote.</p><p> Anna Haag Mobil ist ein Tochterunternehmen des Anna Haag Mehrgenerationenhaus e.V. in Stuttgart-Bad Cannstatt. Ein ambulanter Pflegedienst mit Quartiersbezug, ein hauswirtschaftliches Servicezentrum und drei Nachbarschaftstreffs arbeiten bei Anna Haag Mobil Hand in Hand. Die Leistungen die wir dort erbringen, umfassen ein breites Spektrum. Wir decken die Versorgung aller Pflegegrade mit Leistungen nach SGBXI und SGBV, die ambulante Betreuung nach §87b SGBXI und die haushaltsnahen Dienstleistungen ab.</p><p> Einen weiteren Schwerpunkt bilden betreute Wohnangebote für Senior*innen mit rund 30 barrierefreien Wohneinheiten, die verteilt in den Bad Cannstatter Quartieren Espan, Winterhalde und Badbrunnen sowie in Stuttgart-Ostheim liegen. Wir unterstützen Menschen, die im eigenen Zuhause leben möchten, durch Pflege und Service rund um die Familie.</p><p> Wir suchen eine persönlich und fachlich überzeugende</p><h1> Pflegedienstleitung (m/w/d) <br> für unseren ambulanten Dienst</h1><h2> in Voll- oder Teilzeit (ab 80 Prozent)</h2><h4> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h4><ul> <li>  Sie übernehmen die Gesamtleitung für ca. 40 Mitarbeiter*innen und werden dabei von Teamleitungen unterstützt. </li> <li>  Sie verantworten den Gesamtbereich inhaltlich, organisatorisch und wirtschaftlich. </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team gestalten Sie die fachliche, konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung der Angebote und des Qualitätsmanagements. </li> <li>  Durch eine wertschätzende Personalführung binden Sie Ihre Mitarbeiter*innen langfristig. </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Sie freuen sich auf neue Herausforderungen und gehen diese mit Herz und Verstand an. </li> <li>  Sie verfügen möglichst über Erfahrung als Leitung in der ambulanten Pflege. </li> <li>  Ihr persönlicher Führungsstil ist team- und stärkenorientiert. </li> <li>  Sie beschreiben sich als engagiert, selbstständig und lösungsorientiert.  <br>  Dabei kommen Ihnen sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Reflexionskompetenzen zugute. </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Eine vielfältige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortlichkeit </li> <li>  Überdurchschnittliche Vergütung mit Sonderleistungen  <ul>   <li>    Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen   </li>   <li>    Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche   </li>  </ul> </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs, Ihrer Einkommensvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins – oder per E-Mail an die Geschäftsführung Frau Nicole Helmecke, <a href="mailto:n.helmecke@annahaagmobil.de" target="_blank">n.helmecke@annahaagmobil.de</a>.</p><p> Anna Haag Mobil <br> z.Hd. der Geschäftsführung Nicole Helmecke <br> Martha-Schmidtmann-Straße 16 • 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-50 • <a href="mailto:n.helmecke@annahaagmobil.de" target="_blank">n.helmecke@annahaagmobil.de</a></p>

Pflegedienstleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Dienst

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> Ist Ihnen eine individuelle und professionelle Versorgung von Bewohner*innen wichtig? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Unser Team Seniorenzentrum freut sich auf Sie als</p><h1> Pflegefachkraft (w/m/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit</p><p> Wir setzen bei Pflege und Betreuung auf Qualität und freuen uns darauf, dass Sie unser bedürfnisorientiertes Pflegekonzept aktiv unterstützen. In unserem Alltag steht – neben der professionellen Begleitung unserer Bewohner*innen – das generationenverbindende Konzept im Mittelpunkt. Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die Lust am Mitgestalten haben.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger*in, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in). </li> <li>  Sie gehen freundlich auf Menschen zu. </li> <li>  Sie pflegen einen respektvollen Umgang mit Senior*innen und deren Angehörigen. </li> <li>  Sie sind daran interessiert, gute Pflege mitzugestalten und weiterzuentwickeln. </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Sie setzen gute Pflege mit fachlichem Know-how, Einfühlungsvermögen und Überblick für die Belange unserer Bewohner*innen um. </li> <li>  Als Teil des Anna-Haag-Teams stehen Sie für unsere Werte ein und identifizieren sich mit unserem intergenerativen Konzept. </li> <li>  Sie bringen sich aktiv und kreativ in den Pflegealltag ein und tragen für die Menschen, die bei uns leben, zur bestmöglichen Lebensqualität bei. </li> <li>  Sie sind Teamplayer*in, unterstützen ihre Kolleg*innen und sorgen mit diesen gemeinsam für eine gute, konstruktive Arbeitsatmosphäre. </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, flexible Teilzeitlösungen (falls gewünscht), Raum für eigene Ideen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Nicole Helmecke <br> Telefon 0711 / 952 55-50 <br> n.helmecke@?annahaaghaus.de</p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> »Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais</p><p> Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als</p><h1> Pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h1><p> für den Bereich Kindergarten, in Voll- oder Teilzeit</p><p> Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.</p><p> In der Arbeit im Kindergarten (3 bis 6 Jahre) ist es uns ausgesprochen wichtig, ganzheitliche Lernerfahrungen zu bieten und das Lernen mit- und voneinander zu fördern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Pädagogische Fachkraft, beispielsweise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d) </li> <li>  Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept </li> <li>  Einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Familien </li> <li>  Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und optimistische Grundeinstellung </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Aktive Begleitung der Kinder beim Entdecken und Forschen </li> <li>  Unterstützung lebenspraktischer Fähigkeiten und der Selbstständigkeit </li> <li>  Situative und nach Interessen und Bedürfnissen der Kinder geleitete Gestaltung des Alltags </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse </li> <li>  Reflexion und Weiterentwicklung des Kindergartenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, individuelle und teamorientierte Fortbildungen in einem breiten pädagogischen Spektrum sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Heidi Roloff <br> Telefon 0711 / 952 55-24 <br> <a href="mailto:h.roloff@annahaaghaus.de" target="_blank">h.roloff@annahaaghaus.de</a></p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Kindergarten in Voll- oder Teilzeit

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> »Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais</p><p> Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als</p><h1> Pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h1><p> für den Krippenbereich, in Voll- oder Teilzeit</p><p> Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.</p><p> In der Krippenarbeit ist uns ein intensiver, liebevoller Kontakt zu den Kindern ausgesprochen wichtig. Zu unserem Selbstverständnis gehört es, Signale der Kinder wahrzunehmen, diese richtig zu interpretieren und umgehend sowie angemessen darauf zu reagieren.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Pädagogische Fachkraft, beispielsweise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d) </li> <li>  Fachwissen und nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich </li> <li>  Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept </li> <li>  Fähigkeit zum Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Unterstützung von Lebenspraxis und Selbstbildungsprozessen der Kinder </li> <li>  Gestaltung eines lebendigen Tagesablaufs mit ritualisierten Strukturen </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse </li> <li>  Begleitung der Kinder und Familien bei den Übergängen Krippe/Kindergarten/Schule </li> <li>  Reflexion und Weiterentwicklung des Krippenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, individuelle und teamorientierte Fortbildungen in einem breiten pädagogischen Spektrum sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Heidi Roloff <br> Telefon 0711 / 952 55-24 <br> <a href="mailto:h.roloff@annahaaghaus.de" target="_blank">h.roloff@annahaaghaus.de</a></p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich

<p>Unsere Kunden sind Profis aus Handwerk und Handel. Als Fachgroßhändler für die Sortimente Boden, Farbe, Wand und Werkzeug liefern wir starken Service und ausgewählte Marken.</p><p>Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Speyer (PLZ 67346) und Neulingen (PLZ 75245) ab sofort <strong>jeweils</strong> einen</p><p><strong><strong>Fachberater, Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Schwerpunkt Farbe </strong> <br> in Vollzeit und unbefristet.</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Umfassende persönliche Beratung unserer Großhandelskunden</li><li>Organisation des Abholbereiches sowie unseres Farblagers</li><li>Farbmischservice</li><li>Aktiver Verkauf mit Schwerpunkt Farbe</li><li>Erfassung der Kundenaufträge</li></ul><p><strong>Womit Sie uns überzeugen:</strong></p><ul><li>Idealerweise eine kaufmännische (z.B. Groß- und Außen­handels­kaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Einzelhandels­kauf­mann (m⁠/⁠w⁠/⁠d)) und/oder handwerkliche Aus­bildung (z.B. als Maler und Lackierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), gerne mit Weiterbildung zum Malermeister (m⁠/⁠w⁠/⁠d))</li><li>Fundierte Produktkenntnisse, insbesondere im Bereich Farbe, setzen wir voraus</li><li>Sie können sich und handwerkliche Produkte gut verkaufen</li><li>Idealerweise kaufmännische und/oder handwerkliche Ausbildung</li><li>Solide PC-Kenntnisse</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift</li><li>Fremdsprachen sind von Vorteil</li></ul><p><strong>Worauf Sie sich freuen können:</strong></p><ul><li>Ein gutes Betriebsklima</li><li>Geregelte Einarbeitung</li><li>30 Urlaubstage/Kalenderjahr</li><li>Einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen</li><li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindungen</li></ul><p><strong>Möchten Sie Teil des Familienunternehmens Spörr werden?</strong></p><p>Dann rufen Sie uns einfach direkt an oder senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Nennung Gehaltswunsch) bitte an die angegebene Adresse:</p><p><strong>W. SPÖRR &amp; Partner GmbH</strong> <br> Herr Alexander Spörr – Obere Klinge 11 – 75245 Neulingen-Bauschlott<br> Herr Alexander Spörr – Am Flugpl. 3 – 67346 Speyer<br> 07237/42121 – <a href="mailto:Bewerbung@Spoerr.de" target="_blank">Bewerbung@Spoerr.de</a> – <strong><a href="https://www.spoerr.de/" target="_blank">www.spoerr.de</a></strong></p>

Fachberater, Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Schwerpunkt Farbe

<p><strong>Wir sind HAVI. Ein Team.</strong></p><p>Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistik­dienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich.</p><p>Werde Teil unseres Teams.</p><p>Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald´s, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft!</p><p>In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?</p><p>Bewirb Dich jetzt bei uns im schönen Schwabenländle in Ilsfeld.</p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul> <li>Du bist die Schnittstelle zwischen unserer Beschaffung und unserem Lager in Duisburg</li> <li>Das Führen und Kontrollieren der Warenbestände in unserem Warenwirtschaftssystem liegt in Deiner Verantwortung</li> <li>Bei Inventuren&nbsp;(Artikel-, Bereichs- und Jahresinventur) arbeitest und koordinierst Du in erster Reihe</li> <li>Durch die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben für Lebensmittel, meistern wir alle Audits erfolgreich</li></ul><p><strong>Das bringst Du mit</strong></p><ul> <li>Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>In&nbsp;den genannten Aufgabengebieten konntest&nbsp;Du&nbsp;bereits Berufserfahrung sammeln</li> <li>Du besitzt gute IT-Anwenderkenntnisse und verfügst&nbsp;über Basiskenntnisse in WMS- und ERP-Systemen</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Du bringst&nbsp;eine zielorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit mit</li></ul><p><strong>Deine Vorteile</strong></p><p>Unsere unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründe und Persönlichkeiten machen uns als HAVI stark! Chancengleichheit ist bei uns fest verankert und wir fördern und fordern Vielfalt, Respekt und Wertschätzung für alle.</p><ul><li>Abwechslungsreiches und internationales Tätigkeitsfeld</li><li>Eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine</li><li>Erfolgreicher und stark wachsender Arbeitgeber</li><li>HAVI-Mitarbeiterangebote</li><li>Leasingangebote für Fahrräder und E-Bikes (JobRad)</li><li>Vielzählige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p><strong>Stellenspezifische Benefits</strong></p><ul> <li>30 Tage Urlaub</li></ul><p><strong>Klingt interessant?</strong></p><p><a href="https://recrumedia.com/5fFfgv/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p><p><strong>Ansprechpartner:in</strong></p><p>Nadine Mayer <br><a href="mailto:nadine.mayer@havi.com" target="_blank">nadine.mayer@havi.com</a></p><p>Havi Logistics GmbH <br> Porschestraße 4, 74360 Ilsfeld</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Lagerwirtschaft

<p>Die <a href="http://www.nagold.de" target="_blank">Große Kreisstadt Nagold</a> ist Träger von derzeit 18 Kindertagesstätten, davon zwei Waldkitas, in der Kernstadt und den Stadtteilen. Die Eröffnung zwei weiterer Kindertagesstätten ist für Frühjahr 2025 geplant. Wir betreuen Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt zu den unterschiedlichsten Öffnungszeiten.</p>
<p>Zur Verstärkung unserer engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<h2>PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE&nbsp;(m/w/d)</h2>
<p>in Voll- und Teilzeit, für verschiedene Kindertagesstätten in der Kernstadt und den Stadtteilen, im U3- und Ü3-Bereich.</p>
<h4>IHR PROFIL:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung als Fachkraft nach § 7 des Kindertagesbetreuungsgesetzes (KiTaG)</li>
<li>Bei Vorliegen einer berufsnahen Berufsausbildung gem. § 7 Abs. 2 Nr. 10 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) die Bereitschaft zum Erwerb er Qualifikation zur Fachkraft</li>
<li>Wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit den Kindern und ihren Familien</li>
<li>Arbeiten im Sinne der Nagolder Rahmenkonzeption zum Kinderschutz</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und persönliches Engagement</li>
<li>Freude an Teamarbeit sowie persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li>
</ul>
<h4>UNSER ANGEBOT:</h4>
<ul>
<li>Übernahme der Kosten der Qualifikation gem. § 7 Abs. 2 Nr. 10 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)</li>
<li>Unterstützung der Kinderpfleger/innen für die Qualifizierung zur Erziehertätigkeit nach § 7 Abs. 6 Nr. 2c KiTaG BW</li>
<li>Besonderes Qualitätsmerkmal: Pluspersonal in den U3-Gruppen, 3 pädagogische Fachkräfte für 10 U3 Kinder</li>
<li>Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten aktiv einzubringen und weiter zu entwickeln (z. B. bei Teamsitzungen und einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen)</li>
<li>Verantwortungsvolle Mitarbeit in engagiertem, offenem Team</li>
<li>Ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Begleitung durch Fachberatung</li>
<li>Vergütung nach TVöD SuE (Erzieher/in S8a, Kinderpfleger/in S4) inkl. SuE-Zulage, Regenerations- und Umwandlungstagen</li>
<li>Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung nach TV-Fahrradleasing</li>
<li>Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unseren städtischen Einrichtungen mit vielfältigem Angebot.</li>
</ul>
<p>Telefonische Auskünfte erhalten Sie von Antonietta Reisbeck, Pädagogische Fachberatung, unter Tel. 07452 681-189 oder von&nbsp; Corina Schrag, Personalreferentin, unter Tel. 07452 681-363.</p>
<p>Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte vorzugsweise über das <a href="https://www.mein-check-in.de/nagold/start" target="_blank">Onlineportal</a> unserer Homepage, alternativ per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@nagold.de" target="_blank">bewerbungen@nagold.de</a> oder an die</p>
<p>Stadt Nagold<br>
Personalstelle<br>
Postfach 1444<br>
72194 Nagold</p>
<p>ein.</p>
<h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h4>
<p>.</p>
<h3><a href="http://www.nagold.de" target="_blank">www.nagold.de</a></h3>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h2>Wir suchen dich.</h2>
<p>Für unseren Kindergartenbereich im offenen Konzept (90 Kinder im Alter von 2,5 – 6 Jahren) suchen wir aktuell eine</p>
<h2>pädagogische Fachkraft (m/w/d) </h2>
<h4>mit Gruppenleitungsfunktion bzw. Bildungsbereichsverantwortlichkeit<br>
</h4>
<h4> (Stellenumfang 80% - 100%)</h4>
<p>.</p>
<h4>.</h4>
<h4>WAS WIR BIETEN:</h4>
<ul>
<li>Professionelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li>
<li>Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander und viel Humor</li>
<li>Ein tägliches Abenteuer</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung (TVöD/SuE S8B)</li>
<li>Eine sichere Zusatzrente (ZVK)</li>
<li>Örtliche Tarifzulage (Tarif Plus)</li>
<li>Jobticket des örtlichen Nahverkehrs</li>
<li>Fachliche Begleitung, Supervision und großzügige Fortbildungsregelungen</li>
<li>30 Urlaubstage mit bis zu 2 Regenerationstagen</li>
<li>Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards</li>
</ul>
<h4>DU BRINGST MIT:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung; abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>Spaß und Humor in der Begleitung von Kindern und deren Familien</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Empathie</li>
<li>Teamfähigkeit und eine konstruktive, wertschätzende Haltung</li>
<li>Offene Kommunikation</li>
<li>Fachwissen und Reflektionsfähigkeit</li>
</ul>
<h4>Melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich</h4>
<h4>.</h4>
<h4>Bitte richte deine Bewerbung an:</h4>
<p>Kita Rominger Stuttgart-Heslach<br>
Barbara Weber-Eisenmann<br>
Einrichtungsleitung<br>
Böheimstraße 58 <br>
70199 Stuttgart</p>
<p>0711/93306820</p>
<p><a href="mailto:Kita-heslach@rominger-stuttgart.de" target="_blank">Kita-heslach@rominger-stuttgart.de</a></p>

pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Gruppenleitungsfunktion

<h2>Wir suchen dich.</h2>
<p>Für unseren Kindergartenbereich im offenen Konzept (90 Kinder im Alter von 2,5 – 6 Jahren) suchen wir aktuell engagierte</p>
<h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h4> (Stellenumfang 60% - 100%)</h4>
<h4>.</h4>
<h4>WAS WIR BIETEN:</h4>
<ul>
<li>Professionelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li>
<li>Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander und viel Humor</li>
<li>Ein tägliches Abenteuer</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung (TVöD/SuE S8A)</li>
<li>Eine sichere Zusatzrente (ZVK)</li>
<li>Örtliche Tarifzulage (Tarif Plus)</li>
<li>Jobticket des örtlichen Nahverkehrs</li>
<li>Fachliche Begleitung, Supervision und großzügige Fortbildungsregelungen</li>
<li>30 Urlaubstage mit bis zu 2 Regenerationstagen</li>
<li>Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards</li>
</ul>
<h4>DU BRINGST MIT:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung; abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>Spaß und Humor in der Begleitung von Kindern und deren Familien</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Empathie</li>
<li>Teamfähigkeit und eine konstruktive, wertschätzende Haltung</li>
<li>Offene Kommunikation</li>
<li>Fachwissen und Reflektionsfähigkeit</li>
</ul>
<h4>Melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich</h4>
<h4>.</h4>
<h4>Bitte richte deine Bewerbung an:</h4>
<p>Kita Rominger Stuttgart-Heslach<br>
Barbara Weber-Eisenmann<br>
Einrichtungsleitung<br>
Böheimstraße 58 <br>
70199 Stuttgart</p>
<p>0711/93306820</p>
<p><a href="mailto:Kita-heslach@rominger-stuttgart.de" target="_blank">Kita-heslach@rominger-stuttgart.de</a></p>

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<p>Die <a href="https://www.oetisheim.de/startseite" target="_blank">Gemeinde Ötisheim</a> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kinderhaus Steidach</p>
<h2>Erzieher oder pädagogische Fachkräfte </h2>
<h4>nach §7 KiTaG (m/w/d)</h4>
<h4>in Teilzeit oder Vollzeit (39-Stunden-Woche)</h4>
<p>.</p>
<p>Das Kinderhaus Steidach ist eine viergruppige Einrichtung (85 Plätze) mit verlängerter Öffnungszeit für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt und verfügt über moderne Räumlichkeiten, die unlängst aufwendig saniert und erweitert wurden.</p>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit und den Einsatz in unserem aufgeschlossenen Team nach Ihren persönlichen Stärken</li>
<li>eine fortschrittliche Einrichtung, die über einen großen Außenbereich direkt am Waldrand verfügt</li>
<li>die Einbringung und Umsetzung von Wissen und eigenen Ideen</li>
<li>die Unterstützung bei Qualifizierungs- und Weiterbildungswünschen sowohl intern als auch extern</li>
<li>eine Eingruppierung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a bzw. bis S 16 des TVöD Sozial- und Erziehungsdienst sowie attraktive Benefits (u.a. kostenfreie Freibad-Jahreskarte)</li>
<li>Die Übernahme der Stufenlaufzeit bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag</li>
</ul>
<h4>Wir suchen:</h4>
<p>Offene, engagierte und an der Umsetzung des Orientierungsplans interessierte Fachkräfte, die den vielfältigen Bedürfnissen von Kindern und Eltern aufgeschlossen gegenüberstehen.<br>
Wir weisen ausdrücklich auf die Erweiterung des Fachkräftekatalogs im Kindertagesbetreuungsgesetztes hin, wonach z.B. auch staatlich anerkannte Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger, Kinderkrankenpfleger oder Grund-, Haupt- und Sonderschullehrkräfte (u.v.m.) anerkannt werden und sich bewerben können.</p>
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
<p>Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 15. Januar 2025 gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@oetisheim.de" target="_blank">bewerbung@oetisheim.de</a> oder an die</p>
<p>Gemeindeverwaltung Ötisheim<br>
Personalamt<br>
Schönenberger Str. 2<br>
75443 Ötisheim</p>
<p>Für Rückfragen steht Ihnen die Kinderhausleiterin Frau Olt (Tel. 07041/8198154) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Weitere Informationen über Ötisheim finden Sie auf unserer Webseite <a href="http://www.oetisheim.de" target="_blank">www.oetisheim.de </a></p>
<p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter „<a href="https://www.oetisheim.de/rathaus-service/impressum-service/datenschutz" target="_blank">Datenschutz</a>“.</p>

Erzieher oder pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d)

<h2>Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in </h2>
<h2>für städtische Kitas (m/w/d)</h2>
<p>Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart.</p>
<p>Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept „Einstein in der Kita“. Insgesamt nehmen 84 Einstein-Kitas am Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Des Weiteren sind 12 Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren.</p>
<h4>Ein Job, der Sie begeistert<br>
</h4>
<ul>
<li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder</li>
<li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li>
<li>Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig</li>
<li>Die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil, das zu uns passt<br>
</h4>
<ul>
<li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li>
<li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>Sozialpädagogische Assistenz / Kinderpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>sonstige Fachkräfte nach §7 KiTaG</li>
</ul>
<h4>Freuen Sie sich auf</h4>
<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein unseren BildungsCampus</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li>
<li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li>
<li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150E € monatlich</li>
<li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>zusätzliche Regenerationstage</li>
</ul>
<p>Wir bieten Ihnen Stellen in den Entgeltgruppen S 3, S 4, S 8a oder S 8b TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.</p>
<p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit oder zu personalrechtlichen Fragen erreichen Sie uns über das Infotelefon des Jugendamts unter 0711 216-57700 oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de" target="_blank"><em>personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de</em></a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank"><em>https://paedagogen.stuttgart.de/</em></a><em>.</em></p>
<p>Weitere Informationen über das konzeptionelle Profil der Einstein-Kitas finden Sie unter:<br>
<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php" target="_blank"><em>https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php</em></a></p>
<p>Weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:&nbsp;<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank"><em>https://paedagogen.stuttgart.de/</em></a></p>
Bewerbungen richten Sie bitte an unser <em><a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/20080/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a></em>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der

Kennzahl 51-TE/0001/2024&nbsp;

an das
<p>Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart<br>
Personalmarketing und -gewinnung<br>
Wilhelmstraße 3<br>
70182 Stuttgart</p>
<p>senden.</p>
<h3><br>
<strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></h3>

Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in für städtische Kitas (m/w/d)

<h2>Erzieher/-in<br>
</h2>
<h2>städtische Schülerhäuser und Grundschulen (m/w/d)</h2>
<p>Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart.</p>
<p>Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedenen Formen von Schulkindeinrichtungen für Kinder im Grundschulalter. Dazu gehören einige klassische Horte, 9 Schülerhäuser und der sozialpädagogische Bereich an 13 Ganztagsgrundschulen. Zudem gibt es an diesen Schulen seitens des Trägers ein Angebot der verlässlichen Grundschulbetreuung von 7 bis 14 Uhr innerhalb der Schulzeit. Die Buchungsmöglichkeiten für Eltern erstrecken sich in der Regel von 7 bis 17 Uhr.</p>
<p>Als pädagogische Fachkraft im Schulkindbereich erwarten Sie jeden Tag „Tausend Lächeln“. Einen Einblick in den bunten Arbeitsalltag bietet unser&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=AUF4OpiURUw" target="_blank">Musikvideo</a>.</p>
<h4>Ein Job, der Sie begeistert</h4>
<ul>
<li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li>
<li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li>
<li>Sie arbeiten eng mit den Lehrerkräften zusammen</li>
<li>Sie sind zuständig für die Kooperation mit der Schule</li>
<li>Sie wirken im Unterricht und beim individuellen Lernen mit</li>
<li>die Gestaltung von freizeitpädagogischen Angeboten sowie Begleitung des sogenannten Mittagsbands gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil, das zu uns passt</h4>
<ul>
<li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li>
<li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>Sozialpädagogische Assistenz / Kinderpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>sonstige Fachkräfte nach § 7 KiTaG</li>
</ul>
<h4>Freuen Sie sich auf</h4>
<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein unseren BildungsCampus</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li>
<li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li>
<li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>
<li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>zusätzliche Regenerationstage</li>
</ul>
<p>Wir bieten Ihnen Stellen in den Entgeltgruppen S 4, S 8a oder S 8b TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.</p>
<p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit oder zu personalrechtlichen Fragen erreichen Sie uns über das Infotelefon des Jugendamts unter 0711 216-57700&nbsp;oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de" target="_blank"><em>personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de</em></a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank"><em>https://paedagogen.stuttgart.de/</em></a><em>.</em></p>
<p>Weitere Informationen zu den Schulkindeinrichtungen und zum konzeptionellen Profil finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/einrichtungen/schulkindbereich/" target="_blank"><em>https://paedagogen.stuttgart.de/einrichtungen/schulkindbereich/</em></a></p>
<p>Einen Einblick in die Praxis erhalten Sie in unserem Schülerhausfilm:&nbsp;<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/einrichtungen/schulkindbereich/#&amp;gid=1&amp;pid=1" target="_blank"><em>https://paedagogen.stuttgart.de/einrichtungen/schulkindbereich/#&amp;gid=1&amp;pid=1</em></a></p>
<p>Weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:&nbsp;<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank"><em>https://paedagogen.stuttgart.de/</em></a></p>
Bewerbungen richten Sie bitte an unser <em><a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/20087/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a></em>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der

Kennzahl 51-SK/0001/2024 

an das

<p>Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart<br>
Personalmarketing und -gewinnung<br>
Wilhelmstraße 3<br>
70182 Stuttgart</p>
<p>senden.</p>
<h3><br>
<strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></h3>

Erzieher/-in  für städtische Schülerhäuser und Grundschulen (m/w/d)

<p><strong>WIR SUCHEN</strong></p><p><strong><strong>Technischer Projektleiter / Bauleiter / Polier - Tiefbau Telekommunikation </strong> (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p><strong>STANDORTE:</strong> Bundesweit (Erfurt, Nordhausen, Nürnberg, Braunschweig, Würzburg, Mannheim, Augsburg, Stuttgart, München, Freiburg, Hannover, Bremen)</p><p>Die DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten.</p><p>Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team.</p><p><strong>DAS SIND IHRE AUFGABEN</strong></p><ul><li>Sie planen, steuern und überwachen eigenverantwortlich die ordnungsgemäße Ausführung der Bauvorhaben</li><li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsrichtlinien an der Baustelle</li><li>Sie kontrollieren die eingesetzten Materialien und unterstützen bei der Koordination der Dienstleister</li><li>Sie machen die Kontrolle und Abnahme von Bauleistungen, Aufmaßen und Abrechnungen zusammen mit unserer Fachabteilung</li><li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Verkehrsrechtlichen Anordnungen</li></ul><p><strong>DAS BRINGEN SIE MIT</strong></p><ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßentiefbauer, Bautechniker, Bauingenieur oder haben eine vergleichbare Qualifikation in einem verwandten Bereich</li><li>Idealerweise bringen Sie eine dreijährige Berufserfahrung in der Oberflächenwiederherstellung (Pflaster- und Plattenarbeiten) bzw. im Tiefbaubereich mit</li><li>Mit Hilfe Ihrer Kommunikationsfähigkeit ist der Umgang mit Gemeinden, Städten und Subunternehmern reibungslos</li><li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li><li>Sie sind organisations- und kommunikationsstark und bringen Eigeninitiative und Teamfähigkeit mit</li><li>Sie haben die Bereitschaft Projekte in verschiedenen Regionen in Deutschland vor Ort zu betreuen und sich in neue Themen einzuarbeiten</li></ul><p><strong>DAS BIETEN WIR IHNEN</strong></p><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Monatlicher Tankgutschein</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Nach Vereinbarung bieten wir Ihnen eine 4-Tage-Woche, lediglich 1 Arbeitsfreitag pro Monat</li><li>Die Nutzung eines Firmenfahrzeuges</li><li>Ein gutes Arbeitsklima mit freundlichen und kompetenten Arbeitskollegen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p><strong>Fühlen Sie sich angesprochen?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank"> <strong>bewerbung.infrastruktur@databau.com</strong> </a> mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.</p><p><strong>DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH</strong><br> Meike Neuf<br> Wiesener Str. 30<br> 97833 Frammersbach<br> Telefon: 09355-9767-0<br> <strong><a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a></strong></p>

Technischer Projektleiter / Bauleiter / Polier - Tiefbau Telekommunikation (m/w/d)

<p><strong>WIR SUCHEN</strong></p><p><strong><strong>Maurer, Verputzer, Betonbauer, Bautenschützer, Betonsanierer</strong> (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p><strong>STANDORTE:</strong> Bundesweit (Erfurt, Nordhausen, Nürnberg, Braunschweig, Würzburg, Mannheim, Augsburg, Stuttgart, München, Freiburg, Hannover, Bremen)</p><p>Die DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten.</p><p>Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team.</p><p><strong>DAS SIND IHRE AUFGABEN</strong></p><ul><li>Öffnen und Überprüfen von Kabelschächten unserer Auftraggeber</li><li>Kleinere Arbeiten als Team im Schacht</li><li>Begutachtung und Bewertung von Kabelschächten</li></ul><p><strong>DAS BRINGEN SIE MIT</strong></p><ul><li>Kundenorientiertes und zuverlässiges Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Motivationsstärke</li><li>SIVV-Schein wünschenswert oder Bereitschaft zur Weiterbildung für SIVV-Schein</li><li>Bundesweite Montagebereitschaft (i. d. R. Mo-Do)</li><li>Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><p><strong>DAS BIETEN WIR IHNEN</strong></p><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Monatlicher Tankgutschein</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sie arbeiten in der Regel 4 Tage/Woche, lediglich an einem Freitag im Monat</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Ein gutes Arbeitsklima mit freundlichen und kompetenten Arbeitskollegen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p><strong>Fühlen Sie sich angesprochen?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank"> <strong>bewerbung.infrastruktur@databau.com</strong> </a> mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.</p><p><strong>DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH</strong><br> Ikania Gomez<br> Wiesener Str. 30<br> 97833 Frammersbach<br> Telefon: 09355-9767-0<br> <strong><a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a></strong></p>

Maurer, Verputzer, Betonbauer, Bautenschützer, Betonsanierer (m/w/d) Bundesweit

<p>Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p>
<p>In unserem psychiatrischen Kranken­haus werden in sieben eigen­ständigen Kliniken verschiedener Fach­richtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tages­klinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeit­geber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehr­kranken­haus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psycho­therapie der Medizinischen Fakultät einge­bunden.</p>





<p>Die Klinik für Kinder- und Jugend­psychiatrie und Psycho­therapie am Standort Weinsberg umfasst 46 voll­stationäre Betten auf fünf Stationen (Krisen­interventions­bereich, Jugendstation I und II, Kinderstation, nieder­schwelliger Drogen­entzug) sowie eine kinder- und jugend­psychiatrische Instituts­ambulanz. Weiterhin gehören zur kinder- und jugend­psychiatrischen Klinik vier Außenstellen mit insgesamt 59 tages­klinischen Therapie­plätzen und angegliederten Instituts­ambulanzen an den Standorten Schwäbisch Hall, Heilbronn, Ludwigsburg und Winnenden.</p>
<p>Zudem bietet die Klinik an den Standorten Ludwigsburg und Weinsberg für Kinder und Jugendliche mit psychiatrischem Behandlungs­bedarf, denen es nicht möglich ist, einen Klinik­aufenthalt anzutreten, eine stations­äquivalente Behandlung (StäB) an. In der Klinik wird das gesamte Spektrum der kinder- und jugend­psychiatrischen Krankheits­bilder behandelt. Es kommen vor allem verhaltens­therapeutische und systemisch-familien­therapeutische Behandlungs­verfahren zum Einsatz.</p>
<p>Für unseren Standort Weinsberg suchen wir Sie als</p>
<h1><strong>Sozialarbeiter*in oder Sozial­pädagog*in (w/m/d)</strong><br>
in Voll- oder Teilzeit</h1>
<h3>Ihre Aufgaben</h3>

<ul>
<li>Beratung zu weiter­führenden Maßnahmen der Jugendhilfe</li>
<li>fallbezogene Vernetzung mit Jugendämtern und Einrichtungen der Jugendhilfe</li>
<li>Zusammenarbeit und Gespräche mit Angehörigen, Betreuer*innen, Lehrer*innen und anderen Kontakt­personen sowie mit Behörden und Krankenkassen</li>
<li>soziales Kompetenztraining im Rahmen der Gruppen­therapien</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>

<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Sozialarbeiter*in bzw. Diplom-Sozial­pädagog*in oder einen Bachelor of Arts&nbsp;− Soziale Arbeit</li>
<li>Sie bringen bereits berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und ihren Familien und/oder im Bereich Jugendamt oder Jugend­hilfe­einrichtungen mit</li>
<li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Rechts- und Sozial­hilfe­system sowie Organisations­talent</li>
<li>im Umgang mit psychisch kranken Kindern und deren Familien sind Sie zuvorkommend und kompetent</li>
<li>Sie zeigen Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Teilnahme an Fall­supervisionen</li>
</ul>
<h3>Unser Angebot</h3>

<ul type="disc">
<li>ein interessantes und entwicklungs­fähiges Aufgaben­gebiet in einem multi­professionellen Team</li>
<li>Freiräume für selbst­ständiges und verant­wortliches Arbeiten</li>
<li>vielfältige und umfassende interne und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten</li>
<li>Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen</li>
<li>ein unbefristeter Arbeits­vertrag</li>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L</li>
<li>verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabatt­aktionen durch unsere Corporate Benefits</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeit­modelle</li>
<li>Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket</li>
<li>Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheits­managements, unsere Betriebs­sport­gruppen oder unseren klinik­eigenen Fitnessraum</li>
</ul>
<p>Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestand­teil. Ob betriebliches Gesundheits­management, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeits­umgebung&nbsp;− bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern.</p>
<ul>
<li><strong>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 26.01.2025!</strong></li>
</ul>


<ul>
<li>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der zuständige Chefarzt, Dr. Claas van Aaken, Telefon 07134 75-1320.</li>
<li>Ihre Ansprechpartnerin in der Personal­abteilung ist Lisa Gröning, Telefon 07134 75-4208.</li>
<li>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbst­verständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.</li>
</ul>
<p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1100736/2121139/cl/7685ef5460fd0437796ef38d7abf479f350429b6/L4095039/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZXdlcmJ1bmcubWVpbi13ZWlzc2VuaG9mLmRlL2RlL2pvYnBvc3RpbmcvNWFlY2NiNjE0YmEyMWJmODdkYmQ4MmNjNTk1MTYyYWQxYzFmMWVhZDAvYXBwbHkiLCJ6bCI6ImpvYnMtc296aWFsLmRlIn0=" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>
<p><strong>Klinikum am Weissenhof,&nbsp;Zentrum für Psychiatrie,</strong><br>
Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg,<br>
74189 Weinsberg</p>

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (w/m/d)

<p>Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen</p>
<h3>Sozialpädagogen (m/w/d) im Quartiers­zentrum Bahnhof­svorstadt</h3>
<p><strong>Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;</strong>– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn‑Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p>
<h2>Ihr wichtiger Beitrag:</h2>
<p>Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren, Abteilung Jugend und Familienhilfe, Sachgebiet Offene Kinder- und Jugendhilfe suchen wir eine/einen Sozialpädagogin/en im Quartiers­zentrum Bahnhof­vorstadt.</p>
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Mitplanung.</li>
<li>Sie entwickeln und führen bedarfsgerechte Angebote für verschiedene Alters- und Zielgruppen im Quartier durch.</li>
<li>Sie initiieren Bürgerbeteiligungs­prozesse.</li>
<li>Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Team vor Ort eine spezifische Konzeption für das Quartiers­zentrum und erweitern das bestehende Angebot hin zu flexiblen aufsuchenden Angeboten.</li>
<li>Sie bieten vielfältige Projekte an und planen bzw. führen Angebote der kulturellen und interkulturellen Gemeinwesen­arbeit durch.</li>
<li>Sie beraten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner individuell.</li>
<li>Sie kooperieren mit aktiven Trägern, Vereinen und weiteren für die Arbeit im Quartier relevanten Institutionen und betreiben Netzwerkarbeit.</li>
<li>Sie arbeiten im Team der städtischen Quartiers­zentren und kooperieren mit Ehrenamtlichen.</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2>
<ul>
<li>Sie sind Sozialarbeiterin/​Sozialarbeiter oder Sozial­pädagogin/​Sozialpädagoge mit Diplom- oder Bachelor­abschluss einer Hochschule oder Dualen Hochschule oder haben einen vergleichbaren Abschluss.</li>
<li>Sie verfügen über pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit im Gemeinwesen.</li>
<li>Sie zeigen Begeisterung, Motivation und bringen Empathie für die offene Arbeit mit.</li>
<li>Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit im Rahmen der wöchentlichen Arbeitszeit flexibel zu gestalten.</li>
<li>Sie besitzen interkulturelle Kompetenz.</li>
<li>Ideen, Kreativität und Begeisterung für die Netzwerk­arbeit mit den Menschen und Einrichtungen im Quartier zeichnen Sie aus.</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und ressourcen­orientiert, sind verantwortungsbewusst, engagiert und zeigen Eigeninitiative.</li>
<li>Sie identifizieren sich mit den Zielen der Quartiers­entwicklung und der Stadt Heilbronn.</li>
</ul>
<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S&nbsp;11b TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5&nbsp;Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.&nbsp;B. Home‑Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.&nbsp;B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</li>
</ul>
<h2>Informationen zur Bewerbung:</h2>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p>
<p>Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über&nbsp;<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/632e3cce-33191-767-223290.html" target="_blank">unser Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0084&nbsp;<strong>bis spätestens 15. Januar 2025</strong>&nbsp;einreichen.</p>
<p>Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon&nbsp;07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p>
<p>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn |&nbsp;<a href="http://www.heilbronn.de/" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Sozialpädagogen (m/w/d) im Quartiers­zentrum Bahnhofs­vorstadt beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<p>Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen</p>
<h3>Mitarbeitenden (m/w/d) in der mobilen Jugendarbeit und Kindersozialarbeit</h3>
<p><strong>Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;</strong>– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn‑Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p>
<h2>Ihr wichtiger Beitrag:</h2>
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Planung sowie für die Koordination und Weiterentwicklung von bedarfsorientierten Angeboten der mobilen Kinder- und Jugendarbeit im Quartier.</li>
<li>Sie erstellen Konzepte, setzen diese um und stellen den kontinuierlichen Qualitätsprozess durch die Arbeit mit Zielvereinbarungen und Kennzahlen sicher, um an verschiedene Stellen zu berichten.</li>
<li>Sie koordinieren die klassischen Elemente Streetwork, Einzelfall- und Gruppenhilfen sowie Gemeinwesen- und Elternarbeit und bieten niederschwellige Zugänge an.</li>
<li>Sie beraten und unterstützen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Eltern individuell.</li>
<li>Sie kümmern sich um die Förderung der Teilhabe und die Beteiligung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie um die Aktivierung und Beteiligung der Eltern und setzen diese gezielt um.</li>
<li>Sie kooperieren mit allen relevanten Akteuren wie beispielsweise dem Quartiersmanager (m/w/d), Schulen, Trägern der Jugendhilfe und allen für die Arbeit im Quartier relevanten Institutionen und nutzen bestehende Netzwerke.</li>
<li>Sie koordinieren das Ehrenamt und motivieren und begleiten bürgerliches Engagement.</li>
<li>Sie führen die Verwendungsnachweise für die genehmigten Fördermittel.</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule).</li>
<li>Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten in der Netzwerkzusammenarbeit.</li>
<li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Sozial- und/oder Jugendhilfe und haben idealerweise Erfahrung in Gemeinwesenarbeit und mobiler Kindersozialarbeit und/oder mobiler Jugendarbeit.</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert, sind kommunikativ, kundenorientiert und äußerst leistungsbereit.</li>
<li>Sie haben ein sicheres, freundliches Auftreten, sind kooperations- und kommunikationsstark und besitzen Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Einfühlungsvermögen.</li>
<li>Idealerweise besitzen Sie Moderationskenntnisse und Methodenkompetenz sowie Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen, Arbeitskreisen und Gremien.</li>
<li>Erfahrungen im Projekt- und/oder Veranstaltungs­management sowie in der Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil.</li>
<li>Sie identifizieren sich mit den Zielen der Quartiers­entwicklung und der Stadt Heilbronn.</li>
</ul>
<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S11b TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5&nbsp;Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.&nbsp;B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungs­volles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</li>
</ul>
<h2>Informationen zur Bewerbung:</h2>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p>
<p>Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über&nbsp;<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/3b6ce24f-33195-767-3bbcaa.html" target="_blank">unser Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0085&nbsp;<strong>bis spätestens 26. Januar 2025</strong>&nbsp;einreichen.</p>
<p>Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon&nbsp;07131&nbsp;56‑1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p>
<p>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>










<p>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn |&nbsp;<a href="http://www.heilbronn.de/" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Mitarbeitender (m/w/d) in der mobilen Jugendarbeit und Kindersozialarbeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<p>Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen</p>
<h3>staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d) in Teilzeit 50 % für das Quartierszentrum Augärtle</h3>
<p><strong>Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;</strong>– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn‑Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p>
<p>Ihr wichtiger Beitrag:</p>






















<ul>
<li>Sie unterstützen und beraten Kinder und Jugendliche in der alltäglichen Lebensbewältigung.</li>
<li>Sie wirken bei der Planung und Durchführung von außerschulischen Bildungs- und Freizeitangeboten für Kinder, Jugendliche und Familien mit.</li>
<li>Sie arbeiten an Projekten mit, insbesondere im interkulturellen und freizeitpädagogischen Bereich.</li>
<li>Sie betreiben Netzwerkarbeit im Sozialraum, kooperieren mit den relevanten Institutionen im Quartier, pflegen bestehende Kooperationsstrukturen mit den weiteren Angeboten der Jugendhilfe und des Gesundheitswesens bzw. bauen diese auf.</li>
<li>Sie arbeiten mit Eltern und Familien zusammen, insbesondere in Konfliktsituationen.</li>
<li>Sie leiten die/den Anerkennungspraktikantin/​Anerkennungspraktikanten an.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Angebotsstruktur und Aktivitäten für Kinder und Jugendliche.</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2>
<ul>
<li>Sie sind Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.</li>
<li>Sie haben bereits berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern sowie in der Projekt- und Netzwerkarbeit gesammelt.</li>
<li>Sie besitzen die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der wöchentlichen Arbeitszeit und Tätigkeiten in den Abend hinein.</li>
<li>Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz, ein sicheres Auftreten, Kooperationsfähigkeit sowie über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Eigeninitiative und Engagement setzen wir voraus.</li>
<li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B und in der Lage, Kleintransporter zu fahren.</li>
</ul>
<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S8b TVöD und bieten tariflichen Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5&nbsp;Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.&nbsp;B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.&nbsp;B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungs­volles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</li>
</ul>
<h2>Informationen zur Bewerbung:</h2>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p>
<p>Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über&nbsp;<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/b52bd057-33216-767-37fc86.html" target="_blank">unser Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0061&nbsp;<strong>bis spätestens 19.&nbsp;Januar&nbsp;2025</strong>&nbsp;einreichen.</p>
<p>Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon&nbsp;07131&nbsp;56‑1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p>
<p>Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>















<p>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn |&nbsp;<a href="http://www.heilbronn.de/" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) in Teilzeit 50 % für das Quartierszentrum Augärtle

<p>Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen</p>
<h3>Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 %</h3>
<p><strong>Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;</strong>– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn‑Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p>
<h2>Ihr wichtiger Beitrag:</h2>
<p>Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir ab Januar 2025&nbsp;einen Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50&nbsp;%.</p>
<ul>
<li>Sie fördern als Angebot der Jugendhilfe an der Schule junge Menschen in ihrer individuellen, sozialen, schulischen und beruflichen Entwicklung.</li>
<li>Sie beraten alle am Schulleben Beteiligten zu sozialpädagogischen Fragestellungen.</li>
<li>Sie unterstützen die jungen Menschen, ihre Familien und die Lehrkräfte bei der Vermeidung und dem Abbau von Bildungsbenachteiligungen.</li>
<li>Sie stärken die Betroffenen in Krisensituationen, bei Konflikten und bei der Suche nach geeigneten Hilfeleistungen.</li>
<li>Sie fördern Schülerinnen und Schüler durch Soziales Lernen in den Klassen und in Zusammenarbeit mit Fachkräften der Jugendhilfe und der Schule.</li>
<li>Sie vernetzen die Zusammenarbeit zwischen Schule, Jugendhilfe und der offenen Kinder- und Jugendarbeit und entwickeln geeignete Kooperations- und Präventionsangebote.</li>
<li>Sie unterstützen die Elternarbeit in der Schule und aktivieren die Selbsthilfekräfte und Erziehungs­verantwortung der HilfeempfängerInnen.</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule).</li>
<li>Sie verfügen über qualifizierte pädagogische und methodische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.</li>
<li>Sie können Beratungskompetenzen nachweisen, idealerweise in Form von beruflichen Erfahrungen oder einschlägigen Qualifikationen.</li>
<li>Sie sind sehr gut in der Lage, Ihre Arbeit strukturiert, eigenverantwortlich und selbstständig zu organisieren.</li>
<li>Sie haben Freude an sozialer Gruppenarbeit und können sich gut vorstellen, im multiprofessionellen Team zu arbeiten.</li>
<li>Sie haben detailliertes Wissen über das Jugend­hilfesystem und kennen die Leistungen der angrenzenden Fachdisziplinen und Institutionen.</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B.</li>
</ul>
<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S12&nbsp;TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5&nbsp;Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.&nbsp;B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungs­volles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</li>
</ul>
<h2>Informationen zur Bewerbung:</h2>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p>
<p>Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über&nbsp;<a href="https://karriere.heilbronn.de/persis/public?fn=bm.jobs.form&amp;configKey=(BE(SW50ZXJuZXRfYWxsZ2VtZWlu&amp;projectID=20767602&amp;referrer=&amp;redir=&amp;pd_id=PD_M25WcXRuUE0wTGgrYnorWFVVS1piUT09&amp;__rdf=1" target="_blank">unser Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0067&nbsp;<strong>bis spätestens 19.&nbsp;Januar&nbsp;2025</strong>&nbsp;einreichen.</p>
<p>Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon&nbsp;07131&nbsp;56‑1276, gerne zur Verfügung.</p>
<p>Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

















<p>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn |&nbsp;<a href="http://www.heilbronn.de/" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 % beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<p>Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen</p>
<h3>Teamleitung (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit</h3>
<p><strong>Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;</strong>– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn‑Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p>
<h2>Ihr wichtiger Beitrag:</h2>
<ul>
<li>Sie haben die Verantwortung für die Personalführung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden in zwei städtischen Quartierszentren und 7&nbsp;Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit.</li>
<li>Sie übernehmen die Planung, Koordination und operative Umsetzung der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit in städtischen Quartierszentren und Jugendeinrichtungen, der mobilen Kindersozialarbeit sowie der mobilen Jugendarbeit.</li>
<li>Sie führen die fachliche Beratung durch und wirken an den Angebots- und Konzeptentwicklungen des Fachbereichs mit.</li>
<li>Sie erarbeiten fachliche Standards und entwickeln sie weiter.</li>
<li>Sie unterstützen das Controlling und sichern eine wirkungsorientierte kommunale Kinder- und Jugendarbeit.</li>
<li>Sie übernehmen die Federführung für die Ausarbeitung von Projektmittelanträgen und deren Umsetzung in städtischen Quartierszentren.</li>
<li>Sie haben Budgetverantwortung für die Einrichtungs- und Sachbedarfe der städtischen Quartierszentren und Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit.</li>
<li>Sie leben eine übergreifende interne und externe Vernetzung der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit im Quartier.</li>
<li>Sie übernehmen für diesen Bereich die Öffentlichkeitsarbeit (Print, online, Social Media).</li>
<li>Sie stellen die organisatorisch notwendigen bzw. dienstlich vorgeschriebenen Verwaltungsverfahren und Unterstützungsprozesse sicher.</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Pädagogik oder der Psychologie (Diplom, Bachelor oder Master) oder ein vergleichbares Studium.</li>
<li>Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt.</li>
<li>Sie bringen Erfahrung in der Führung und Leitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit.</li>
<li>Sie verfügen über qualifiziertes Fachwissen zu neuen fachlichen Entwicklungen in den Ihnen unterstellten Aufgabengebieten.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten aus. Sie denken und handeln ganzheitlich und sind ergebnisorientiert.</li>
</ul>
<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S15 TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5&nbsp;Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z.&nbsp;B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungs­volles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</li>
</ul>
<h2>Informationen zur Bewerbung:</h2>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p>
<p>Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über&nbsp;<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/877f8395-33228-767-fda54e.html" target="_blank">unser Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0082&nbsp;<strong>bis spätestens 15.&nbsp;Januar&nbsp;2025</strong>&nbsp;einreichen.</p>
<p>Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon&nbsp;<a href="tel:+497131561276" target="_blank">07131&nbsp;56‑1276</a>, Ihnen gerne zur Verfügung.</p>
<p>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt einges</p>



















<p>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn |&nbsp;<a href="http://www.heilbronn.de/" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Teamleitung (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<p>WilmsWeiler – eine etablierte Marke für die Prüfung, Konzeption und Schulung im anlagentechnischen Brandschutz. Als Partner namhafter Unternehmen bieten wir viel Raum für persönliche Entfaltung. Erleben Sie mit unserem Team Verantwortung, Entscheidungskompetenz und Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in den Regionen</p><ul><li>NRW (Raum Köln, Bonn, Düsseldorf, Dortmund, Essen),</li><li>OWL / Niedersachsen (Bielefeld, Hannover)</li><li>Thüringen / Sachsen (Raum Erfurt, Leipzig)</li><li>Baden-Württemberg (Raum Stuttgart, Ulm, Heilbronn)</li><li>Bayern (Raum Nürnberg, Augsburg, München)</li></ul><p><strong>Ingenieure (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als Prüfsachverständige für Feuerlöschanlagen</strong></p>
<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>
<ul><li>Sie prüfen und bewerten ortsfeste Brandschutzanlagen (Wasser- und Gaslöschanlagen) auf Basis von bau- und versicherungsrechtlichen Vorgaben im Schwerpunkt Automobilindustrie, Produktion, Logistik</li><li>Sie sind zuständig für die Erstellung aussagekräftiger und strukturierter Prüfberichte</li><li>Sie begleiten unsere Kunden im Umsetzungsprozess von anlagentechnischen Brandschutzmaßnahmen</li><li>Als Teil unseres Expertenteams übernehmen Sie eigenverantwortlich die Betreuung von nationalen Kunden</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) des Bauingenieurwesens, der Architektur, Technischen Gebäudeausrüstung, Sicherheitstechnik oder ähnlicher Fachrichtungen</li><li>Sie verfügen bereits über Erfahrung im Bereich des anlagentechnischen Brandschutzes (Beispiel: Projekteiter, Sachverständiger, Risikoingenieur, Fachplaner)</li><li>Idealerweise sind Sie anerkannte/r Sachverständige/r für Feuerlöschanlagen</li><li>Sie arbeiten selbstständig und haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gegenüber unseren Kunden treten Sie sicher und souverän auf</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksformen runden Ihr Profil ab</li></ul><p><strong>Ihre Skills</strong></p><p>Sprinkleranlagen, Sachverständigentätigkeit, Schaumlöschanlagen, Baurecht, Sachversicherung</p>
<p><strong>Wir bieten</strong></p>
<ul><li>Sehr attraktives Konditions- und Leistungsumfang mit kontinuierlicher Anpassung und Zusatzleistungen (Bezahlung oberhalb der Branchentarifverträge)</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis</li><li>Modern ausgestattete Home-Office Infrastruktur</li><li>Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch regelmäßige Inhouse Schulungen garantieren Ihre berufliche Entwicklung</li><li>Wir empfangen Sie in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Vertrauen, Bestätigung und Begeisterung basiert und bieten einen attraktiven Konditions- und Leistungsumfang mit kontinuierlicher Anpassung</li></ul><p><strong>Mehr Informationen</strong></p><p>Mit unserer Unternehmensphilosophie und unseren Leistungen, mit Ihrem Einsatz und Wissen, setzen wir auf unsere gemeinsame Zukunft.</p>
<p><strong>Neugier geweckt?</strong></p>
<p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bitte senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@wilmsweiler.com" target="_blank">jobs@wilmsweiler.com</a></p><p><strong>WilmsWeiler GmbH &amp; Co. KG</strong>, Niedenstraße 32, 40721 Hilden, <a href="tel:+49%20(0)2103/995544-0" target="_blank">+49 (0)2103/995544-0</a></p><p><a href="https://www.wilmsweiler.com/" target="_blank">www.wilmsweiler.com</a></p>

Ingenieur Brandschutz (m/w/d) als Sachverständiger für Feuerlöschanlagen

<p>Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen</p>
<h3>Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst</h3>
<p><strong>Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;</strong>– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn‑Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p>
<p>Ihr wichtiger Beitrag:</p>










<ul>
<li>Sie sind für Krisenintervention und Inobhut­nahme von Kindern und Jugendlichen zuständig.</li>
<li>Sie klären den Bedarf und stellen die Gewährung von erzieherischen Hilfen fest.</li>
<li>Sie beraten Mütter und Väter in Erziehungs-, Sorge­rechts- und Umgangsfragen.</li>
<li>Sie führen Trennungs- und Scheidungs­beratungen durch und wirken in Verfahren vor dem Familiengericht mit.</li>
<li>Sie wirken mit bei der Entwicklung und Umsetzung der Arbeit im Quartier.</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt.</li>
<li>Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB&nbsp;VIII, des FamFG und BGB.</li>
<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbständig, verfügen über Beratungs- und Methodenkompetenz, insbesondere in der Gesprächsführung und besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte Dokumentation der Arbeit aus.</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein Klasse&nbsp;B.</li>
</ul>
<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S14&nbsp;TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5&nbsp;Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.&nbsp;B. Home‑Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z.&nbsp;B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungs­volles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</li>
</ul>
<h2>Informationen zur Bewerbung:</h2>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p>
<p>Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über&nbsp;<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/bc6413b0-33128-767-48aeee.html" target="_blank">unser Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0059&nbsp;<strong>bis spätestens 12.&nbsp;Januar&nbsp;2025</strong>&nbsp;einreichen.</p>
<p>Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon&nbsp;07131&nbsp;56‑1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p>
<p>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn |&nbsp;<a href="http://www.heilbronn.de/" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<p> Die DÜBÖR-Gruppe ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Ostwestfalen-Lippe, das sich seit den 1950er Jahren einen Namen als verlässlicher Zulieferer der Lebensmittelindustrie erarbeitet hat. Die Kernkompetenz liegt in der Produktion und dem Vertrieb von pflanzlichen Trennmitteln für die Lebens-mittelherstellung. Die unternehmenseigene Entwicklung und Herstellung von Sondermaschinen für die handwerkliche und industrielle Aufbringung der Trennmittel komplettiert ein im Markt einzigartiges Ge-samtpaket. Mit rund 110 Mitarbeitern und einem weltweiten Vertriebsnetz erreicht DÜBÖR Kunden in über 60 Ländern. Das Thema Nachhaltigkeit steht bei uns besonders im Fokus, beispielsweise für den Ausbau unserer Bio-Produktlinien. </p> <p>   Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für das Gebiet Baden-Württemberg </p> <h2>   Key Account Manager - Backwaren (m/w/d) </h2> <p>    unbefristet, in Vollzeit, Homeoffice </p>   <h3>  Ihre Aufgaben:              </h3>  <ul> <li>Fachliche Betreuung und Beratung unserer Kunden, vorwiegend Betriebe der Backbranche</li> <li>Unterstützung unserer Kunden bei technologischen Fragen zu Backtrennmitteln</li> <li>Identifizierung von Neukundenpotenzialen</li> <li>Identifizierung von Branchenanforderungen und Kommunikation mit dem Innendienst</li> <li>Aktive Teilnahme an Messen und internen Tagungen</li> </ul>    <h3>  Ihr Profil:              </h3>  <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bäcker, Konditor, Meister oder vergleichbare dienstleistungsorientierte Qualifikation (z.B. kaufmännische Ausbildung / Studium) wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Erfahrung und Netzwerk im Vertrieb an Bäckereien</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen inkl. MS Teams</li> <li>Reisebereitschaft mit gelegentlichen Übernachtungen</li> <li>Eine verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kontaktfreudigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> <li>Führerschein (Klasse B)</li> </ul>    <h3>  Unser Angebot:              </h3>  <ul> <li>Alle Vorteile eines konzernunabhängigen Familienunternehmens</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in krisensicherer Branche</li> <li>Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung</li> <li>Attraktives Gehalt und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorge und bei vermögenswirksamen Leistungen</li> </ul>    <h3>  Interesse?              </h3>  <p> Dann senden Sie uns gern per E-Mail Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an  <a href="https://recrumedia.com/006Htu/" target="_blank">bewerbung@dubor.de</a> </p> <p>DÜBÖR Groneweg GmbH &amp; Co. KG<br> Grüner Sand 72<br> 32107 Bad Salzuflen<br> <a href="https://www.dubor.de/" target="_blank">www.dubor.de</a> </p>

Key Account Manager - Backwaren (m/w/d)

<p>Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine</p>
<h1>Fachberatung für Sprache (m/w/d) in Teilzeit (50&nbsp;%)</h1>
<p><strong>Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;</strong>– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p>
<h2>Ihr wichtiger Beitrag:</h2>
<ul>
<li>Sie planen Maßnahmen zur Umsetzung der Projekte zur Sprachbildung und Sprachförderung.</li>
<li>Sie setzen die Planungen in enger Kooperation mit den Abteilungs- und Sachgebiets­leitungen für die Tages­einrichtungen für Kinder um.</li>
<li>Sie tragen die finanzielle Verantwortung für die Anträge und Verwendung von Förder­geldern.</li>
<li>Sie planen, koordinieren und führen Qualifizierungen durch.</li>
<li>Sie begleiten und beraten die Einrichtungs­leitungen und deren Teams bei der Umsetzung des Projekts.</li>
<li>Sie begleiten die Teams bei der Konzeptions­entwicklung zur Zusammenarbeit mit Familien.</li>
<li>Sie nehmen regelmäßig an Netzwerk­treffen teil und kooperieren mit anderen Institutionen.</li>
<li>Sie sind für die Weiterentwicklung der Bildungs- und Erziehungs­partnerschaft zwischen den pädagogischen Fachkräften und den Familien verantwortlich.</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pädagogik, der Sozialen Arbeit oder der frühkindlichen Bildung und Erziehung oder Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit mehrjähriger Leitungs- bzw. stellvertretender Leitungs­erfahrung.</li>
<li>Sie verfügen über pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und deren Familien.</li>
<li>Sie verfügen über die Fähigkeit des strategischen und konzeptionellen Denkens und Handelns.</li>
<li>Sie verfügen über Kompetenzen in der Erwachsenen­bildung.</li>
<li>Sie haben bereits Erfahrungen in der Projekt­arbeit gesammelt.</li>
</ul>
<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe S&nbsp;17 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5&nbsp;Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.&nbsp;B. Home‑Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z.&nbsp;B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungs­volles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</li>
</ul>
<p>Die Stelle kann ab sofort in Teilzeit mit einem Umfang von 50&nbsp;% besetzt werden. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer des Bundesprojekts „Sprach-Kitas – Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“, längstens bis zum 31.&nbsp;Dezember 2025.</p>
<h2>Informationen zur Bewerbung:</h2>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p>
<p>Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über&nbsp;<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/0f6df0b7-33059-767-985e28.html" target="_blank">unser Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0086&nbsp;<strong>bis spätestens 12.&nbsp;Januar&nbsp;2025</strong>&nbsp;einreichen.</p>
<p>Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Daum, Telefon&nbsp;<a href="tel:+497131561153" target="_blank">07131&nbsp;56‑1153</a>, gerne zur Verfügung.</p>
<p>Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn |&nbsp;<a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Fachberatung für Sprache (m/w/d) in Teilzeit (50 %) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<p>Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine</p>
<h1>Leitung (m/w/d) des Sachgebiets II in der Abt. Tageseinrichtung für Kinder</h1>
<p><strong>Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;</strong>– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p>
<h2>Ihr wichtiger Beitrag:</h2>
<ul>
<li>Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht über die Leitungen und deren Teams in den Tages­einrichtungen für Kinder im Sachgebiet II.</li>
<li>Sie stellen die Umsetzung der gesetzlichen Grundlagen in den Einrichtungen sowie die Rahmen­bedingungen der Betriebs­führung sicher.</li>
<li>Sie sind für die Umsetzung administrativer Aufgaben wie die Abwicklung des Haushalts, Projekt­management und Aufbau von Statistiken verantwortlich.</li>
<li>Sie wirken bei der Personal­gewinnung und ‑verwaltung mit.</li>
<li>Sie beraten, begleiten und coachen die Einrichtungs­leitungen und deren Teams zu allen pädagogischen und organisatorischen Fragen des Alltags in einer Tages­einrichtung für Kinder.</li>
<li>Sie begleiten die strukturelle und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtungen im Rahmen der städtischen Leitlinien.</li>
<li>Sie kümmern sich um die Umsetzung der strategischen Zielvorgaben im Sachgebiet.</li>
<li>Sie sind für die Umsetzung eines ausgewählten Qualitäts­managements verantwortlich.</li>
<li>Sie planen und koordinieren Projekte und beraten und begleiten diese bei der Umsetzung.</li>
<li>Sie sind für die Qualifizierung der Kolleginnen und Kollegen zu Themen der Früh- und Elementar­pädagogik verantwortlich.</li>
<li>Sie sind für ein konstruktives Beschwerde­management zuständig.</li>
<li>Sie kooperieren mit unterschiedlichen Stellen.</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium der Pädagogik, Sozial­pädagogik oder Frühkindlichen Bildung in Verbindung mit einer Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieherin/​​Erzieher.</li>
<li>Sie haben idealerweise eine Zusatzqualifikation in der Erwachsenen­bildung oder in der Systemischen Beratung.</li>
<li>Sie verfügen über ein umfangreiches Fachwissen in den Bereichen der Früh- und Elementar­pädagogik, Projekt- und Qualitäts­management, Erwachsenen­bildung und Beratung, Personal­management, allgemeine Verwaltung, rechtliche Grundlagen der Arbeit in Kindertages­stätten und politische Entwicklungen, die den Bereich der Tages­einrichtungen betreffen.</li>
<li>Sie haben bereits Erfahrung im Bereich der Früh- und Elementar­pädagogik gesammelt.</li>
<li>Sie verfügen über umfassende Führungs- und Leitungs­erfahrung.</li>
<li>Sie sind teamfähig und besitzen die Fähigkeit zu strategischem und konzeptionellem Denken und Handeln.</li>
<li>Sie verfügen über Kompetenzen in der Erwachsenen­bildung und Beratung.</li>
<li>Sie sind belastbar und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungs­bereitschaft mit.</li>
<li>Der Umgang mit der EDV und den gängigen Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>
<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S&nbsp;17&nbsp;TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5&nbsp;Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.&nbsp;B. Home‑Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z.&nbsp;B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungs­volles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</li>
</ul>
<p>Die Stelle kann ab 1. März 2025&nbsp;in Teilzeit mit einem Umfang von 75&nbsp;% besetzt werden. Eine Aufstockung auf 100&nbsp;% ist möglich.</p>
<h2>Informationen zur Bewerbung:</h2>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p>
<p>Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über&nbsp;<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/f5baef61-33054-767-33f3d8.html" target="_blank">unser Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0087&nbsp;<strong>bis spätestens 12.&nbsp;Januar&nbsp;2025</strong>&nbsp;einreichen.</p>
<p>Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Daum, Telefon&nbsp;<a href="tel:+497131561153" target="_blank">07131&nbsp;56‑1153</a>, gerne zur Verfügung.</p>
<p>Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn |&nbsp;<a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

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