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<p> Am Stammsitz in 73271 Holzmaden suchen wir zur sofortigen Unterstützung einen:</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) für die Instandhaltung</h1><h2> Deine Aufgaben umfassen im Wesentlichen:</h2><ul> <li>  Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Automations- und Produktionsanlagen, einschließlich Fehleranalyse, -behebung und -dokumentation </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Fertigung unter dem Aspekt der kontinuierlichen Prozessoptimierung </li> <li>  Interne Automations- und Maschinenumzüge </li> <li>  Koordination von Servicearbeiten </li></ul><h2> Folgende Kompetenzen und Qualifikationen bringst du mit:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) </li> <li>  Kenntnisse im Bereich CNC-Zerspanungsmaschinen und Robotertechnik wünschenswert </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise, Eigenantrieb sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Das kannst du erwarten:</h2><ul> <li>  Eine sichere Vollzeitanstellung mit 35-Stunden-Woche in einem innovativen, familiengeführten Mittelstandsunternehmen </li> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine umfängliche Einarbeitung in dein Aufgabengebiet, inklusive technischen Schulungen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung, sowie Erfolgsprämien / Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Fahrrad-Leasing über Jobrad </li> <li>  Kostenlose Getränke / Corporate Benefits / Mitarbeiter-Rabatte </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge / VL-Zulage </li> <li>  Jobspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Du bist neugierig geworden? Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe <br> deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an Herrn Philipp Lang an <br> folgende Mailadresse: <a href="mailto:bewerbungen@lang-technik.de" target="_blank">bewerbungen@lang-technik.de</a>.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Wir, die LANG Technik GmbH, sind ein schwäbisches Familienunternehmen mit aktuell ca. 150 Mitarbeitern und dank unserer patentierten und zukunftsweisenden Produkte einer der weltweit führenden Hersteller im Bereich der Spann- und Automatisierungstechnik. Kunden jeglicher Betriebsgröße, vom 1-Mann-Unternehmen bis zum Weltkonzern, aus unterschiedlichsten Branchen wie bspw. Maschinenbau, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Automobil, Motorsport, u.v.m. vertrauen auf unsere Innovationskraft und über 40-jährige Erfahrung in der zerspanenden Fertigung. Als Mitarbeiter/-in bei LANG Technik profitierst du von der Sicherheit und Beständigkeit eines Unternehmens, das kontinuierlich und erfolgreich wächst.</p><p> LANG Technik GmbH <br> Albstraße 1 - 6 • D - 73271 Holzmaden <br> <a href="mailto:info@lang-technik.de" target="_blank">info@lang-technik.de</a> • <a href="http://www.lang-technik.de" target="_blank">www.lang-technik.de</a> <br> Tel.: +49 (0)7023 / 95 85- 0</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Instandhaltung

<h1> IT-Administrator (m/w/d)</h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!</p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Eislingen </p><p> <br> Bereich </p><p>  IT </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Support: Du bist verantwortlich für die Installation, Konfiguration und Verwaltung von Hard- und Software im Client-Umfeld sowie für die Bearbeitung technischer Anfragen im First- und Second-Level-Support. Darüber hinaus kümmerst du dich um die Pflege und Aktualisierung interner technischer Dokumentationen, Handbücher und IT-Richtlinien. Du unterstützt die Umsetzung zentraler IT-Konzepte und arbeitest aktiv an der Durchführung von IT-Projekten mit. </li> <li>  Optimierung: Du unterstützt die Fachbereiche im Rahmen der Optimierung von Geschäftsprozessen mit entsprechenden IT-Lösungen </li> <li>  Planung: Evaluation, Einführung sowie Pflege bestehender IT-Hard- und Software </li> <li>  Operative &amp; organisatorische Aufgaben: Du sorgst für effiziente, kontinuierliche und zeitnahe Erledigung operativer sowie organisatorischer Aufgaben im Rahmen unserer IT-Systeme </li> <li>  Verbesserungsprozesse: Im Rahmen unserer kontinuierlichen Verbesserungsprozesse arbeitest du an verschiedenen Zukunftsprojekten in der IT-Landschaft der Unternehmensgruppe und gestaltest so unseren Erfolg mit </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Bildungshintergrund: Du hast eine Ausbildung zum IT-Systemadministrator, IT-Systemintegrator, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Berufserfahrung: Du konntest bereits Erfahrungen im First- und Second-Level-Support sammeln. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Office365, Azure, Sharepoint, Microsoft AD, DNS, DFS, Windows Server, Netzwerken (VLAN/802.1x/STP) und der Firewall Administration. </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit: Du hast Spaß an der Lösung kniffliger technischer Fragestellungen und kommunikativen Fähigkeiten für die Ausarbeitung geeigneter Lösungswege. </li> <li>  Arbeitsweise: Du hast ein freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber unseren fast ausschließlich internen Kunden. </li></ul><h2> Wir bieten dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen. </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen. </li> <li>  Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben. </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen. </li> <li>  Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen. </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig. </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.</p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

IT-Administrator (m/w/d)

<p> Wir suchen Sie für unseren Standort in Stuttgart als</p><h1> Debitorenbuchhalter / Projektcontroller (w/m/d)</h1><p> Die kappes ipg GmbH ist ein deutschlandweit agierendes Architekten- und Ingenieurbüro mit Niederlassungen in Stuttgart, Berlin und Hamburg. Das Leistungsbild umfasst Planungs- und Managementleistungen rund um die Immobilie.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Rechnungsstellung (Stundenabrechnung, Abrechnung nach HOAI, Leistungsstand usw.) unter Berücksichtigung der vertraglichen Vereinbarungen </li> <li>  Kontrolle der Projektkosten in enger Abstimmung mit der Projektleitung </li> <li>  Unterstützung bei der Budgetüberwachung der Projekte </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten für die Geschäftsführung </li> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Projektcontrolling und in der Debitorenbuchhaltung </li></ul><h2> Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Controlling </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und/oder Projektcontrolling, idealerweise in einem Ingenieur- oder Architekturbüro, in der Baubranche oder in einem projektorientierten Umfeld </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Kenntnisse in wiko von Vorteil </li> <li>  Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Hands-on-Mentalität und Spaß an der Entwicklung neuer Prozesse </li> <li>  Offene und professionelle Kommunikation </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität und Veränderungsbereitschaft </li> <li>  Freude an der Teamarbeit und Abstimmung mit anderen Abteilungen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsförderung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:personal@kappes-partner.com" target="_blank">personal@kappes-partner.com</a>.</p><p> kappes ipg GmbH <br> Ingenieur- und Planungsgesellschaft <br> Ramsbachstraße 3 <br> 70597 Stuttgart-Degerloch <br> Tel.: 0711 97665-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:kp@kappes-partner.com" target="_blank">kp@kappes-partner.com</a> <br> <a href="http://www.kappes-partner.com" target="_blank">www.kappes-partner.com</a></p>

Debitorenbuchhalter / Projektcontroller (w/m/d)

<h1> Projektleiter (m/w/d) Lüftungstechnik</h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!</p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Metzingen, Frankfurt am Main </p><p> <br> Bereich </p><p>  Projektabwicklung </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Projektabwicklung &amp; -betreuung: Du bist für die eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung deiner Projekte im Schwerpunkt Lüftungstechnik. </li> <li>  Koordination: Von Projektbeginn bis zur Abnahme koordinierst Du Termine und Ressourcen mit allen Beteiligten. Dabei behältst Du stets den Überblick und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft </li> <li>  Steuerung von Subauftragnehmern: Du übernimmst die Steuerung und Kontrolle von Subauftragnehmern, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten den Standards und Vorgaben entsprechen </li> <li>  Budget- und Zielkontrolle: Du behältst die Projektziele und Projektkosten stets im Blick und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden </li> <li>  Überwachung der Bauausführung: Du überwachst und kontrollierst die Bauausführung und disponierst das Personal entsprechend der Anforderungen und Bedürfnisse des Projekts </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Erfahrung in Projektabwicklung: Du bringst erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten aus den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klimatechnik mit </li> <li>  Bildungshintergrund: Ob Du eine Ausbildung als Anlagenmechaniker, Techniker HLK, Meister für SHK, Bachelor der Versorgungstechnik oder eine andere relevante Qualifizierung hast – wir freuen uns auf Deine Bewerbung </li> <li>  Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Software-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen PC-Programmen und MS Office Software. Zudem hast Du Erfahrung mit einschlägigen Tools, die in unserer Branche verwendet werden </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Nach Deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li>  Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li>  Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst Du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir Dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir Die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.</p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Lüftungstechnik

<h1>  Objektleiter (m/w/d) </h1> <h2>  im technischen Facility Management </h2> <ul>  <li>   Stuttgart  </li>  <li>   unbefristet  </li>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   frühestmöglicher Eintritt  </li> </ul> Das erwartet Sie bei SAUTER FM – Als Teammitglied in unserer Niederlassung Stuttgart sind Sie erste*r Ansprechpartner*in der Auftraggeber in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-Team </li> <li>  Sie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Qualität sicher </li> <li>  Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags- und Kostenkontrollen durch </li> <li>  dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und Behörden </li> <li>  Sie planen die Sachverständigenprüfungen, erstellen die Wartungs- und Instandhaltungsplänen und prüfen deren Einhaltung </li> <li>  Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden </li> <li>  abschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots- und Auftragswesen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt Facility Management / Immobilienmanagement </li> <li>  erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten </li> <li>  Führerschein der Klasse B erforderlich </li> <li>  sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel </li> <li>  Die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li>  Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen </li> <li>  Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li>  Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li>  Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li>  Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> <li>  Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstützung bei Ihren neuen Aufgaben </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM!</p><p> SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.</p><p> <a href="http://www.sauter-fm.de" target="_blank">www.sauter-fm.de</a></p><p> SAUTER Deutschland <br> Sauter FM GmbH <br> Personalabteilung <br> Werner-Haas-Straße 8 - 10 <br> 86153 Augsburg <br> Tel: 0821 90673-210</p><p> Datenschutz</p>

Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> <p>  EDEKA Reinhardt : Wir lieben Lebensmittel und geben täglich unser Bestes, um den Einkauf für unsere Kunden zu einem Erlebnis zu machen. Mit unseren Märkten an den Standorten Winnenden und Backnang verfolgen wir das Ziel eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren und somit unsere Mitarbeiter und Kunden glücklich zu machen. </p> Für unseren Markt in Backnang suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als <h1>  Verkäufer Bedientheke Metzgerei (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31359 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke  </li>  <li>   Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische  </li>  <li>   Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke  </li>  <li>   Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel (Bedienungsbereich), als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer oder Koch ist von Vorteil  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche oder Servicekräfte aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt  </li>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch)  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen  </li>  <li>   Perspektive: Bei guten Leistungen bieten wir Ihnen verschiedene Perspektiven in unseren Märkten  </li>  <li>   Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Von uns erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Verantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen  </li>  <li>   Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Markus Reinhardt <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Verkäufer Bedientheke Metzgerei (m/w/d)

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> ERP CONSULTANT PROZESSMANAGEMENT M/W/D</h1><p> Schwerpunkt Lager und Logistik</p><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Die Abteilung Business Prozess Management ist globaler Sparringspartner für unsere Niederlassungen weltweit und koordiniert unter anderem die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft sowie die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse. Der Fokus liegt dabei auf dem Prozessmanagement und der Umsetzung im ERP-System, insbesondere in den Bereichen Lager und Logistik.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Beratung des Unternehmens und der Fachabteilungen bei Fragen rund um das ERP-System </li> <li>  Analyse, Bewertung und Optimierung von Prozessen </li> <li>  Konzeptionierung von ERP-Lösungsvorschlägen zur Verbesserung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit in Projekten mit den Fachabteilungen </li> <li>  Schulung der Key User </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie sind ein echtes Organisationstalent und Ihre Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus. Zudem bringen Sie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Prozessverständnis und IT-Affinität mit. Ihre strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen BWL, Informatik, Prozessmanagement oder Vergleichbares oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung in genannter Aufgabe </li> <li>  Erfahrungen im Prozess- und/oder Projektmanagement sowie mit einem Prozessmodellierungstool </li> <li>  Erfahrung mit ERP-Systemen </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation erforderlich sowie weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Das Team Business Prozess Management, intern auch BPM genannt, ist Teil der Abteilung Global Digital Development. Mit verschiedenen Schwerpunkten agieren sie hier Hand in Hand mit allen Abteilungen um die Firmengruppe in den Themen der Zukunft fit zu machen. Prozessoptimierung steht dabei an erster Stelle. Geleitet wird das Team von Jacqueline Brunner und Katrin Knöbl, die beide seit mehr als 10 Jahren Teil der Krannich-Familie sind. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Selina Huber aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2940</p>

ERP Consultant Prozessmanagement (m/w/d)

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> ERP CONSULTANT M/W/D SCHWERPUNKT ACCOUNTING</h1><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Die Abteilung Business Prozess Management ist globaler Sparringspartner für unseren Niederlassungen weltweit. Als Schnittstellen zwischen unserem nationalen sowie internationalen Finanzbereich, der Inhouse IT und externen Dienstleistern sind Sie Ansprechpartner beim Identifizieren von Optimierungspotentialen, der Weiterentwicklung von bestehenden sowie Einführung von neuen Prozessen. Der Fokus liegt dabei auf dem Prozessmanagement und der Umsetzung im ERP-System.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten in Finanz- und Buchhaltungsprozessen auf nationaler und internationaler Ebene und Verankerung dieser im Unternehmen </li> <li>  Förderung der Digitalisierung und Automatisierung von Finanz- und Buchhaltungsprozessen in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung und Inhouse IT </li> <li>  Unterstützung in internationalen Projekten und Kommunikation mit externen Dienstleistern </li> <li>  Ansprechpartner für die internationalen Niederlassungen für alle aufkommenden buchhalterischen Themen </li> <li>  Sicherstellung der Effizienz und Einhaltung der Prozesse gemäß den definierten Unternehmensstandards </li> <li>  Aktive Mitwirkung an der Erstellung der Prozesslandkarte und Verantwortung für die Präsentation von Neuerungen, Wissenstransfer und die Durchführung von Schulungen zusammen mit den Key Usern </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie zeichnet ein sehr gutes Prozessverständnis und eine hohe Bereitschaft, fachübergreifend und mit Blick über den Tellerrand zu arbeiten, aus. Zudem ist eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise für Sie selbstverständlich. Die Basis Ihres Handwerkzeugs bilden gute Kenntnisse im globalen Finanzwesen. Sehr gute Kommunikations- und Umsetzungskompetenzen sowie Spaß bei der Arbeit mit verschiedenen Persönlichkeiten im internationalen Umfeld runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen BWL, Informatik, Prozessmanagement oder Vergleichbares oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung in genannter Aufgabe </li> <li>  Erfahrungen im Prozess- und/oder Projektmanagement sowie mit einem Prozessmodellierungstool </li> <li>  Erfahrung mit ERP-Systemen insbesondere im Finanzbereich </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation erforderlich sowie weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Praxiserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, mit internationalem Bezug wünschenswert </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Das Team Business Prozess Management, intern auch BPM genannt, ist Teil der Abteilung Global Digital Development. Mit verschiedenen Schwerpunkten agieren sie hier Hand in Hand mit allen Abteilungen um die Firmengruppe in den Themen der Zukunft fit zu machen. Prozessoptimierung steht dabei an erster Stelle. Geleitet wird das Team von Jacqueline Brunner und Katrin Knöbl, die beide seit mehr als 10 Jahren Teil der Krannich-Familie sind. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Selina Huber aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2940</p>

ERP Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Accounting

<h1> Consultant Digitalisierung (m/w/d) Schwerpunkt Dokumentenmanagementsystem (DMS)</h1><p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h2> CONSULTANT DIGITALISIERUNG M/W/D</h2><p> Schwerpunkt Dokumentenmanagementsystem (DMS)</p><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Die Abteilung Business Prozess Management ist globaler Sparringspartner für unsere Niederlassungen weltweit und koordiniert unter anderem die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft sowie die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Konzeptionierung von optimierten digitalen Geschäftsprozessen innerhalb des DMS (Docuware) sowie Umsetzung dieser, zusammen mit den nationalen und internationalen Fachabteilungen, unserer Inhouse IT und externen Dienstleistern </li> <li>  Beratung des Unternehmens bei möglichen DMS-Anwendungen zur Verbesserung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Proaktive Analyse der bestehenden Prozesse, deren Weiterentwicklung sowie Optimierung </li> <li>  Aufnahme und Bewertung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, dem Prozessmanagementteam sowie deren IT-seitige Bewertung mit Unterstützung durch unsere Inhouse IT </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von End-User Schulungen </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie verfügen über sehr gute Problemlösungsfähigkeiten zur Erarbeitung effektiver Lösungen und Umsetzung dieser. Ihre Fähigkeit komplexe Prozesse zu verstehen und zu analysieren zeichnen Sie aus. Zudem bringen Sie eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit mit. Ihre strukturierte, effiziente, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen BWL, Informatik, Prozessmanagement oder Vergleichbares oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung in genannter Aufgabe </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen MS Office- und IT-Anwendungsprogrammen </li> <li>  Vorkenntnisse und Erfahrungen im Bereich DMS sowie Prozessmanagement wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation erforderlich sowie weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Das Team Business Prozess Management, intern auch BPM genannt, ist Teil der Abteilung Global Digital Development. Mit verschiedenen Schwerpunkten agieren sie hier Hand in Hand mit allen Abteilungen um die Firmengruppe in den Themen der Zukunft fit zu machen. Prozessoptimierung steht dabei an erster Stelle. Geleitet wird das Team von Jacqueline Brunner und Katrin Knöbl, die beide seit mehr als 10 Jahren Teil der Krannich-Familie sind. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Selina Huber aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2940</p>

Consultant Digitalisierung (m/w/d) Schwerpunkt Dokumentenmanagementsystem (DMS)

<h2> Stuttgart</h2><h1> Application Manager für das System x4/ BiPRO (m/w/d)</h1><h3> Willkommen bei der VPV!</h3><p> Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung.</p><p> Du möchtest Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb Dich jetzt als Application Manager/in bei uns!</p><h3> Was Dich erwartet</h3><ul> <li>  Als Application Manager/in bist Du für die x4 Suite von SoftProject verantwortlich. </li> <li>  Du entwickelst und implementierst Prozesse gemäß BiPRO- Standard mittels der x4 Suite. </li> <li>  Der Betrieb, die Wartung und Weiterentwicklung der x4-Plattform zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs gehört ebenfalls zu Deiner Tätigkeit. </li> <li>  Du führst regelmäßige Analysen und Optimierungen bestehender BiPRO- Geschäftsprozesse zur Steigerung der Effizienz durch. </li> <li>  Darüber hinaus integrierst Du BiPRO-Lösungen in unsere bestehenden IT-Systeme. </li> <li>  Die Koordination mit Product Owner BiPRO, Fachabteilungen und externen Partnern zur Abstimmung technischer Anforderungen ist ein Teil Deiner Aufgaben. </li> <li>  Zudem dokumentierst Du die Systeme und Prozesse und stellen die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher. </li></ul><h3> Was Du mitbringst</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung zum/r Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrungen mit Low-Code-Plattformen, idealerweise mit der x4 Suite von SoftProject </li> <li>  Erste Erfahrungen mit BiPRO- Standards und Interesse daran, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln, sind wünschenswert </li> <li>  Tiefergehendes Verständnis in der Prozessmodellierung (BPMN) und den Technologien XML, XSLT, SOAP und REST </li> <li>  Analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Kenntnisse in Microsoft Teams </li></ul><h3> Unsere VPV-Benefits</h3><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Entwicklung &amp; Weiterbildung</p><p> Bürohund</p><p> Betriebskantine</p><p> Vergünstigungen</p><h3> Deine Ansprechpartnerin</h3><h4> Saskia Schmid</h4><p> Recruiting-Team</p><p> 0711/1391-2020</p><p> <a href="mailto:karriere@vpv.de" target="_blank">karriere@vpv.de</a></p>

Application Manager für das System x4 / BiPRO (m/w/d)

<p> Die EMAG Gruppe ist einer der bedeutendsten Hersteller multifunktionaler Fertigungssysteme für die Bearbeitung präziser Metallteile. Ob Drehmaschinen, Schleifmaschinen, Verzahnungsmaschinen, Laserschweißmaschinen oder elektrochemische Metallbearbeitung – die EMAG Gruppe bietet für nahezu jeden Anwendungsfall maßgeschneiderte und innovative Fertigungslösungen auf höchstem Niveau. EMAG LaserTec in Heubach entwickelt modernste Laserschweiß-, Laserbeschichtungs-, Laserreinigungs- und Fügetechnologien. In den Anlagen von EMAG LaserTec, die speziell für Powertrain-Komponenten entwickelt wurden, verbindet EMAG modernste Lasertechnologie mit aktuellem Maschinenbau-Know-how.</p><h1> Vertriebsingenieur / Technical Sales Engineer (m/w/d)</h1><p> Bereich <br> Vertrieb</p><p> Einstiegsart <br> Berufserfahrene (m/w/d)</p><p> Standort <br> Heubach</p><h2> Detailbeschreibung</h2><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Technischer Vertrieb und Marktbearbeitung gemeinsam mit dem Gebietsvertrieb und Key-Account-Managern weltweit </li> <li>  Erarbeiten kundenspezifischer Lösungen anhand von Lasten- und Pflichtenheften </li> <li>  Koordination und Begleitung von Machbarkeitsanalysen und Versuchen im Laser-Applikationslabor </li> <li>  Vorstellung von Produktpräsentationen und Angeboten bei Kundenbesuchen im Haus oder vor Ort beim Kunden </li> <li>  Erstellung von Angeboten und Begleitung von Auftragsverhandlungen </li> <li>  Analyse von Kundenbedürfnissen sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> <li>  Besuch und Unterstützung bei Vertriebsveranstaltungen, Webinaren und auf Fachmessen </li></ul><h3> Ihre fachliche und persönliche Qualifikation:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Fachbereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder Ausbildung als Meister oder Techniker mit Berufserfahrung </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Werkzeugmaschinen / Lasersysteme / Automatisierungs- / Steuerungstechnik </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und SAP </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denken, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine proaktive Herangehensweise </li> <li>  Kompetentes Auftreten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Mitarbeit in einem stark wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit </li> <li>  Zeitwertkonto mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten </li> <li>  Interne Weiterbildungsakademie mit umfassenden Schulungsangeboten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Arbeitsumfeld mit hohem Digitalisierungsgrad und modernsten Arbeitsgeräten </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Teilnahme an Firmenevents </li> <li>  Corporate Card </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li></ul><h3> Ansprechpartner</h3><p> EMAG LaserTec GmbH</p><p> Frau Sigloch <br> Tel.: +49 7173 91888841</p><p> <a href="http://www.emag.com" target="_blank">www.emag.com</a></p><p> Bitte beachten Sie: <br> Bewerbungen sind ausschließlich online möglich.</p>

Vertriebsingenieur / Technical Sales Engineer (m/w/d)

<h2> Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> SACHGEBIETSLEITUNG BAUPROJEKTMANAGEMENT (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit für den Hochbau der Stadt Nürtingen ein.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie steuern das Bauprojektmanagement zusammen in Ihrem Team und sind für Neubau- und Sanierungsvorhaben öffentlicher Gebäude zuständig </li> <li>  Sie koordinieren den Einsatz Architekten/Bauingenieure in den einzelnen Projekten und sind Führungskraft für 4 Mitarbeitende </li> <li>  Sie haben Freude an der Weiterentwicklung und der Einführung neuer Prozesse, scheuen sich nicht davor BIM als Arbeitsgrundlage zu implementieren und stehen als BIM-Manager auch in der aktiven Anwendung zur Verfügung </li> <li>  Sie übernehmen die strategische und strukturelle Erfassung der Gebäude hinsichtlich des Sanierungsaufwandes und bringen die Gebäude in eine nach baulichen Gesichtspunkten ausgerichtete Priorisierung </li> <li>  Sie erarbeiten Budget- und Terminpläne über die Maßnahmen des Teams, sorgen für deren Einhaltung und wirken bei der Erstellung der Haushaltsplanung mit </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Führungserfahrung und hohe Kommunikationskompetenz </li> <li>  Sie haben neben den relevanten fachlichen Kenntnissen (LPH 1-9, LBO, VOB, CAD) optimalerweise bereits Erfahrung in der Projektsteuerung und / oder im öffentlichen Bauen gesammelt </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung auf Basis des TVöD bis zur Entgeltgruppe 12 sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungszulage, attraktive betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % </li> <li>  Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 8. Dezember 2024.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Zimmermann unter der Telefonnummer 07022 2080-100 gerne zur Verfügung.</p>

Sachgebietsleitung Bauprojektmanagement (m/w/d)

<br><p> dhpg</p><h1> Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte (m/w/d)</h1><p> Stuttgart <br></p><p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit, Teilzeit</p><p> Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit mehr als 900 Mitarbeitenden an 18 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT- Services spezialisiert hat.</p><p> Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Stuttgart Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Erstellung von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für unsere mittelständischen Mandanten </li> <li>  Bearbeitung aller steuerlichen Belange unserer Mandanten </li> <li>  Selbständige Erstellung von Finanzbuchhaltungen nach Handels- und Steuerrecht </li> <li>  Beratung unserer Mandanten in allen buchhalterischen Fragestellungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) sowie die Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Mehrjährige DATEV-Erfahrung </li> <li>  Sicheres Auftreten und einen freundlichen Umgang mit Mandanten und Kollegen </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. </li> <li>  Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. </li> <li>  Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. </li> <li>  Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen. </li> <li>  Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. </li> <li>  Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. </li> <li>  Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. </li> <li>  Wir freuen uns, mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern. </li></ul><p> Erfahre in unserer Broschüre mehr über die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der dhpg.</p><h3> Sie fühlen sich angesprochen?</h3><p> Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Bewerben Sie sich online unter karriere.dhpg.de</p>

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte (m/w/d)

<h3> Warum wir</h3><p> Als Familienunternehmen in vierter Generation produzieren wir seit 111 Jahren mit mehr als 250 Mitarbeitenden Schmuckketten und vertreiben diese in über fünfzig Ländern. Als marktführendes Unternehmen unserer Branche bieten wir allen Talenten eine Basis für den beruflichen Erfolg, sind offen für Neues und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Gestalte aktiv deine Zukunft und schaffe dir eine sichere berufliche Perspektive mit deinem neuen Job bei FBM. Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten.</p><h1> Customer Service Manager (m/w/d)</h1><h2> bei FBM in Mönsheim</h2><h3> DAS ERWARTET DICH</h3><ul> <li>  Kundenservice für die Luxusjuweliere unserer B2C-Marke BINDER </li> <li>  Betreuung des Webshops der Marke BINDER inklusive Anfragen von Endkunden </li> <li>  Unterstützung der Vertriebsleitung sowie des Außendienstes der Marke BINDER </li> <li>  Erfassung, Bearbeitung &amp; Verfolgung von Angeboten und Aufträgen </li> <li>  Erfassung, Prüfung &amp; Nachfassen von Lieferterminen in Abstimmung mit unserer Produktion </li> <li>  Übernahme der aktiven Kundenkommunikation via Video, Telefon, Mail und Persönlich </li> <li>  Erstellung von Kundensortimenten sowie Pflege der entsprechenden Onlineplattformen </li> <li>  Akquise von Neukunden </li> <li>  Pflege und Überwachung des Mahnwesens </li> <li>  Besuch von Fachmessen </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kundenservice, idealerweise im Luxus-/Schmucksegment </li> <li>  Professioneller und serviceorientierter Umgang mit Endkunden &amp; Juwelieren </li> <li>  Erfahrung in der Betreuung von Webshops &amp; E-Commerce Plattformen </li> <li>  Hohe Affinität im Bereich New Media </li> <li>  Sehr gute Deutsch-Kenntnisse </li> <li>  Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit und sehr gute Selbstorganisation </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Reisebereitschaft 5-10% </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Programmen </li></ul><h3> Benefits</h3><p> Das bringen wir mit, um dir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen:</p><p> Onboarding</p><p> Duzen</p><p> Werte</p><p> Firmenevents</p><p> Teamsport</p><p> Weiterbildung</p><p> Entwicklungschancen</p><p> Altersvorsorge</p><p> Gewinnbeteiligung</p><p> Corporate Benefits</p><p> Empfehlungsprogramm</p><p> Parkplätze</p><p> Krankenversicherung</p><p> Frühsport</p><p> E-Bike- &amp; Fahrrad-Leasing</p><h3> BEWIRB DICH JETZT. WIR FREUEN UNS AUF DICH!</h3><h5> Schnellbewerbung</h5><p> Einfach eine E-Mail senden</p><p> E-Mail</p><h5> Onlinebewerbung</h5><p> Nutzt einfach unser Formular</p><p> Onlinebewerbung</p><h5> Persönlich</h5><p> Alina Keller</p><p> +49 7044 22-102</p><h3> Deine Bewerbung</h3><p> Klingt interessant? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) idealerweise als PDF Datei mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.</p><h3> BEWIRB DICH JETZT. WIR FREUEN UNS AUF DICH!</h3><p> Alina keller · Telefon +49 7044 22-102 · E-Mail <a href="mailto:jobs@binder-fbm.de" target="_blank">jobs@binder-fbm.de</a></p><p> Friedrich Binder GmbH &amp; Co. KG · Leonberger Straße 34 · 71297 Mönsheim · <a href="http://www.fbm-chains.com" target="_blank">www.fbm-chains.com</a></p>

Customer Service Manager (m/w/d)

<h1> Teilhabemanager/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützt durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen i. S. d. SGB IX die individuelle, selbstbestimmte Lebensführung und fördert die gleichberechtigte Teilhabe in der Gemeinschaft. Durch die Umstellung auf das Bundesteilhabegesetz (BTHG) begegnen wir dem Personenkreis der Menschen mit Behinderung mit zwei Schwerpunktsachgebieten Teilhabemanagement und zwei Schwerpunktsachgebieten Leistungskoordination.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie beraten Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung deren Fähigkeiten und Ressourcen in Bezug auf Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe im Rahmen des SGB IX </li> <li>  im Dialog erheben Sie individuelle Bedarfe personenzentriert und wenden das Bedarfsermittlungsinstrument BEI_BW an </li> <li>  Sie führen Gesamtplan- bzw. Teilhabeplankonferenzen durch </li> <li>  Sie koordinieren die Leistungen und vernetzen die leistungsberechtigten Personen mit Angeboten in ihrem Sozialraum sowie mit anderen Rehabilitationsträgern und Institutionen. Hierbei definieren Sie personenzentriert auch sozialraumbezogene Bedarfe und unterstützen beim Aufbau entsprechender Angebote </li> <li>  im Rahmen Ihrer Fallbearbeitung treffen Sie leistungsrechtliche Entscheidungen und dokumentieren diese im Gesamt- und Teilhabeplan </li> <li>  regelmäßig analysieren Sie die Situation und überprüfen die Wirksamkeit der jeweiligen Maßnahmen </li></ul><p> Die Tätigkeit ist mit Außendienst verbunden.</p><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  Sie haben einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management, Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit / Sozialpädagogik, Sozial- / Gesundheits- / Pflegemanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  von Vorteil sind Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vorschriften der Sozialgesetzbücher sowie Erfahrung in sozialrechtlichen Kontexten bzw. bei Erbringern sozialer Dienstleistungen </li> <li>  wünschenswert sind Beratungs- und Konfliktlösungskompetenzen sowie Kommunikationsgeschick </li> <li>  Sie sind kontaktfreudig und begegnen Menschen mit Behinderung, Kooperationspartner/-innen und Weiteren aufgeschlossen und empathisch </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Tanja Auer unter 0711 216-21356 oder <a href="mailto:tanja.auer@stuttgart.de" target="_blank">tanja.auer@stuttgart.de</a> und Diego Ruoff unter 0711 216-21379 oder <a href="mailto:diego.ruoff@stuttgart.de" target="_blank">diego.ruoff@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Belinda Maier unter 0711 216-59243 oder <a href="mailto:belinda.maier@stuttgart.de" target="_blank">belinda.maier@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0101/2024 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Teilhabemanager/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/-in Standesamt und Allgemeine Verwaltung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Bezirksamt Münster der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 15.04.2025 in Teilzeit <br> (50 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> In Münster leben ca. 6.500 Einwohner/-innen, denen mit ihren Anliegen, insbesondere im Standesamt, in der Grundsicherung, in der Rentenstelle, in der Wohngeldstelle und in der Allgemeinen Verwaltung, im Bezirksamt weitergeholfen wird. Unser Team zeichnet sich durch große Hilfsbereitschaft aus.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie sind u. a. für die Anmeldung, Durchführung und Beurkundung von Eheschließungen, Geburts- und Sterbefällen sowie Namenserklärungen, Vaterschaftsanerkennungen und Kirchenaustritte zuständig </li> <li>  die Führung der Personenstandsregister und die Ausstellung von Urkunden und Beglaubigungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie kümmern sich um die elektronische Nacherfassung der papiergeführten Personenstandsregister </li> <li>  die allgemeinen Sekretariatsaufgaben wie Schriftverkehr der Amtsleitung, Postverteilung, Plakatierungsgenehmigungen und die Verwaltung des Bürgersaals mit Vermietungen gehören zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie kümmern sich um Haushaltsangelegenheiten und die Mitwirkung bei der Durchführung von Wahlen inkl. Briefwahlen </li> <li>  Sie fungieren als Geschäftsstelle des Bezirksbeirats und kümmern sich um die Vorbereitung der Sitzungen </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  eine abgeschossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine verwaltungsnahe/kaufmännische Ausbildung </li> <li>  idealerweise Fachkenntnisse im Bereich des Personenstandswesens </li> <li>  wünschenswert wäre die Qualifikation für die sofortige Bestellung als Standesbeamt/-in bzw. die Bereitschaft, einen entsprechenden Qualifizierungslehrgang zu besuchen </li> <li>  sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Produkten, Kenntnisse in Autista sind wünschenswert </li> <li>  die Bereitschaft zur Durchführung von Trauungen an Samstagen und zur regelmäßigen Fortbildung an der Akademie für Personenstandswesen in Bad Salzschlirf wird vorausgesetzt </li> <li>  selbständiges Arbeiten, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache, freundliches Aufreten </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Bezirksvorsteherin Renate Polinski unter 0711 216-57483 oder <a href="mailto:renate.polinski@stuttgart.de" target="_blank">renate.polinski@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anja Fischer unter 0711 216-81742 oder <a href="mailto:anja.fischer@stuttgart.de" target="_blank">anja.fischer@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 15MUEN/0007/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Mitarbeiter /-in Standesamt und Allgemeine Verwaltung (m/w/d)

<p>Unsere Kunden sind Profis aus Handwerk und Handel. Als Fachgroßhändler für die Sortimente Boden, Farbe, Wand und Werkzeug liefern wir starken Service und ausgewählte Marken.</p><p>Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Speyer (PLZ 67346) und Neulingen (PLZ 75245) ab sofort <strong>jeweils</strong> einen</p><p><strong><strong>Fachberater, Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Schwerpunkt Farbe </strong> <br> in Vollzeit und unbefristet.</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Umfassende persönliche Beratung unserer Großhandelskunden</li><li>Organisation des Abholbereiches sowie unseres Farblagers</li><li>Farbmischservice</li><li>Aktiver Verkauf mit Schwerpunkt Farbe</li><li>Erfassung der Kundenaufträge</li></ul><p><strong>Womit Sie uns überzeugen:</strong></p><ul><li>Idealerweise eine kaufmännische (z.B. Groß- und Außen­handels­kaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Einzelhandels­kauf­mann (m⁠/⁠w⁠/⁠d)) und/oder handwerkliche Aus­bildung (z.B. als Maler und Lackierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), gerne mit Weiterbildung zum Malermeister (m⁠/⁠w⁠/⁠d))</li><li>Fundierte Produktkenntnisse, insbesondere im Bereich Farbe, setzen wir voraus</li><li>Sie können sich und handwerkliche Produkte gut verkaufen</li><li>Idealerweise kaufmännische und/oder handwerkliche Ausbildung</li><li>Solide PC-Kenntnisse</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift</li><li>Fremdsprachen sind von Vorteil</li></ul><p><strong>Worauf Sie sich freuen können:</strong></p><ul><li>Ein gutes Betriebsklima</li><li>Geregelte Einarbeitung</li><li>30 Urlaubstage/Kalenderjahr</li><li>Einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen</li><li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindungen</li></ul><p><strong>Möchten Sie Teil des Familienunternehmens Spörr werden?</strong></p><p>Dann rufen Sie uns einfach direkt an oder senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Nennung Gehaltswunsch) bitte an die angegebene Adresse:</p><p><strong>W. SPÖRR &amp; Partner GmbH</strong> <br> Herr Alexander Spörr – Obere Klinge 11 – 75245 Neulingen-Bauschlott<br> Herr Alexander Spörr – Am Flugpl. 3 – 67346 Speyer<br> 07237/42121 – <a href="mailto:Bewerbung@Spoerr.de" target="_blank">Bewerbung@Spoerr.de</a> – <strong><a href="https://www.spoerr.de/" target="_blank">www.spoerr.de</a></strong></p>

Fachberater, Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Schwerpunkt Farbe

<p><strong>Wir sind HAVI. Ein Team.</strong></p><p>Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistik­dienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich.</p><p>Werde Teil unseres Teams.</p><p>Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald´s, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft!</p><p>In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?</p><p>Bewirb Dich jetzt bei uns im schönen Schwabenländle in Ilsfeld.</p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul> <li>Du bist die Schnittstelle zwischen unserer Beschaffung und unserem Lager in Duisburg</li> <li>Das Führen und Kontrollieren der Warenbestände in unserem Warenwirtschaftssystem liegt in Deiner Verantwortung</li> <li>Bei Inventuren&nbsp;(Artikel-, Bereichs- und Jahresinventur) arbeitest und koordinierst Du in erster Reihe</li> <li>Durch die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben für Lebensmittel, meistern wir alle Audits erfolgreich</li></ul><p><strong>Das bringst Du mit</strong></p><ul> <li>Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>In&nbsp;den genannten Aufgabengebieten konntest&nbsp;Du&nbsp;bereits Berufserfahrung sammeln</li> <li>Du besitzt gute IT-Anwenderkenntnisse und verfügst&nbsp;über Basiskenntnisse in WMS- und ERP-Systemen</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Du bringst&nbsp;eine zielorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit mit</li></ul><p><strong>Deine Vorteile</strong></p><p>Unsere unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründe und Persönlichkeiten machen uns als HAVI stark! Chancengleichheit ist bei uns fest verankert und wir fördern und fordern Vielfalt, Respekt und Wertschätzung für alle.</p><ul><li>Abwechslungsreiches und internationales Tätigkeitsfeld</li><li>Eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine</li><li>Erfolgreicher und stark wachsender Arbeitgeber</li><li>HAVI-Mitarbeiterangebote</li><li>Leasingangebote für Fahrräder und E-Bikes (JobRad)</li><li>Vielzählige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p><strong>Stellenspezifische Benefits</strong></p><ul> <li>30 Tage Urlaub</li></ul><p><strong>Klingt interessant?</strong></p><p><a href="https://recrumedia.com/5fFfgv/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p><p><strong>Ansprechpartner:in</strong></p><p>Nadine Mayer <br><a href="mailto:nadine.mayer@havi.com" target="_blank">nadine.mayer@havi.com</a></p><p>Havi Logistics GmbH <br> Porschestraße 4, 74360 Ilsfeld</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Lagerwirtschaft

<p>Die <a href="http://www.nagold.de" target="_blank">Große Kreisstadt Nagold</a> ist Träger von derzeit 18 Kindertagesstätten, davon zwei Waldkitas, in der Kernstadt und den Stadtteilen. Die Eröffnung zwei weiterer Kindertagesstätten ist für Frühjahr 2025 geplant. Wir betreuen Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt zu den unterschiedlichsten Öffnungszeiten.</p>
<p>Zur Verstärkung unserer engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<h2>PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE&nbsp;(m/w/d)</h2>
<p>in Voll- und Teilzeit, für verschiedene Kindertagesstätten in der Kernstadt und den Stadtteilen, im U3- und Ü3-Bereich.</p>
<h4>IHR PROFIL:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung als Fachkraft nach § 7 des Kindertagesbetreuungsgesetzes (KiTaG)</li>
<li>Bei Vorliegen einer berufsnahen Berufsausbildung gem. § 7 Abs. 2 Nr. 10 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) die Bereitschaft zum Erwerb er Qualifikation zur Fachkraft</li>
<li>Wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit den Kindern und ihren Familien</li>
<li>Arbeiten im Sinne der Nagolder Rahmenkonzeption zum Kinderschutz</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und persönliches Engagement</li>
<li>Freude an Teamarbeit sowie persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li>
</ul>
<h4>UNSER ANGEBOT:</h4>
<ul>
<li>Übernahme der Kosten der Qualifikation gem. § 7 Abs. 2 Nr. 10 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)</li>
<li>Unterstützung der Kinderpfleger/innen für die Qualifizierung zur Erziehertätigkeit nach § 7 Abs. 6 Nr. 2c KiTaG BW</li>
<li>Besonderes Qualitätsmerkmal: Pluspersonal in den U3-Gruppen, 3 pädagogische Fachkräfte für 10 U3 Kinder</li>
<li>Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten aktiv einzubringen und weiter zu entwickeln (z. B. bei Teamsitzungen und einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen)</li>
<li>Verantwortungsvolle Mitarbeit in engagiertem, offenem Team</li>
<li>Ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Begleitung durch Fachberatung</li>
<li>Vergütung nach TVöD SuE (Erzieher/in S8a, Kinderpfleger/in S4) inkl. SuE-Zulage, Regenerations- und Umwandlungstagen</li>
<li>Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung nach TV-Fahrradleasing</li>
<li>Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unseren städtischen Einrichtungen mit vielfältigem Angebot.</li>
</ul>
<p>Telefonische Auskünfte erhalten Sie von Antonietta Reisbeck, Pädagogische Fachberatung, unter Tel. 07452 681-189 oder von&nbsp; Corina Schrag, Personalreferentin, unter Tel. 07452 681-363.</p>
<p>Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte vorzugsweise über das <a href="https://www.mein-check-in.de/nagold/start" target="_blank">Onlineportal</a> unserer Homepage, alternativ per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@nagold.de" target="_blank">bewerbungen@nagold.de</a> oder an die</p>
<p>Stadt Nagold<br>
Personalstelle<br>
Postfach 1444<br>
72194 Nagold</p>
<p>ein.</p>
<h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h4>
<p>.</p>
<h3><a href="http://www.nagold.de" target="_blank">www.nagold.de</a></h3>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h2>Wir suchen dich.</h2>
<p>Für unseren Kindergartenbereich im offenen Konzept (90 Kinder im Alter von 2,5 – 6 Jahren) suchen wir aktuell eine</p>
<h2>pädagogische Fachkraft (m/w/d) </h2>
<h4>mit Gruppenleitungsfunktion bzw. Bildungsbereichsverantwortlichkeit<br>
</h4>
<h4> (Stellenumfang 80% - 100%)</h4>
<p>.</p>
<h4>.</h4>
<h4>WAS WIR BIETEN:</h4>
<ul>
<li>Professionelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li>
<li>Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander und viel Humor</li>
<li>Ein tägliches Abenteuer</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung (TVöD/SuE S8B)</li>
<li>Eine sichere Zusatzrente (ZVK)</li>
<li>Örtliche Tarifzulage (Tarif Plus)</li>
<li>Jobticket des örtlichen Nahverkehrs</li>
<li>Fachliche Begleitung, Supervision und großzügige Fortbildungsregelungen</li>
<li>30 Urlaubstage mit bis zu 2 Regenerationstagen</li>
<li>Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards</li>
</ul>
<h4>DU BRINGST MIT:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung; abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>Spaß und Humor in der Begleitung von Kindern und deren Familien</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Empathie</li>
<li>Teamfähigkeit und eine konstruktive, wertschätzende Haltung</li>
<li>Offene Kommunikation</li>
<li>Fachwissen und Reflektionsfähigkeit</li>
</ul>
<h4>Melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich</h4>
<h4>.</h4>
<h4>Bitte richte deine Bewerbung an:</h4>
<p>Kita Rominger Stuttgart-Heslach<br>
Barbara Weber-Eisenmann<br>
Einrichtungsleitung<br>
Böheimstraße 58 <br>
70199 Stuttgart</p>
<p>0711/93306820</p>
<p><a href="mailto:Kita-heslach@rominger-stuttgart.de" target="_blank">Kita-heslach@rominger-stuttgart.de</a></p>

pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Gruppenleitungsfunktion

<h2>Wir suchen dich.</h2>
<p>Für unseren Kindergartenbereich im offenen Konzept (90 Kinder im Alter von 2,5 – 6 Jahren) suchen wir aktuell engagierte</p>
<h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h4> (Stellenumfang 60% - 100%)</h4>
<h4>.</h4>
<h4>WAS WIR BIETEN:</h4>
<ul>
<li>Professionelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li>
<li>Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander und viel Humor</li>
<li>Ein tägliches Abenteuer</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung (TVöD/SuE S8A)</li>
<li>Eine sichere Zusatzrente (ZVK)</li>
<li>Örtliche Tarifzulage (Tarif Plus)</li>
<li>Jobticket des örtlichen Nahverkehrs</li>
<li>Fachliche Begleitung, Supervision und großzügige Fortbildungsregelungen</li>
<li>30 Urlaubstage mit bis zu 2 Regenerationstagen</li>
<li>Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards</li>
</ul>
<h4>DU BRINGST MIT:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung; abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>Spaß und Humor in der Begleitung von Kindern und deren Familien</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Empathie</li>
<li>Teamfähigkeit und eine konstruktive, wertschätzende Haltung</li>
<li>Offene Kommunikation</li>
<li>Fachwissen und Reflektionsfähigkeit</li>
</ul>
<h4>Melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich</h4>
<h4>.</h4>
<h4>Bitte richte deine Bewerbung an:</h4>
<p>Kita Rominger Stuttgart-Heslach<br>
Barbara Weber-Eisenmann<br>
Einrichtungsleitung<br>
Böheimstraße 58 <br>
70199 Stuttgart</p>
<p>0711/93306820</p>
<p><a href="mailto:Kita-heslach@rominger-stuttgart.de" target="_blank">Kita-heslach@rominger-stuttgart.de</a></p>

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<p>Die <a href="https://www.oetisheim.de/startseite" target="_blank">Gemeinde Ötisheim</a> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kinderhaus Steidach</p>
<h2>Erzieher oder pädagogische Fachkräfte </h2>
<h4>nach §7 KiTaG (m/w/d)</h4>
<h4>in Teilzeit oder Vollzeit (39-Stunden-Woche)</h4>
<p>.</p>
<p>Das Kinderhaus Steidach ist eine viergruppige Einrichtung (85 Plätze) mit verlängerter Öffnungszeit für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt und verfügt über moderne Räumlichkeiten, die unlängst aufwendig saniert und erweitert wurden.</p>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit und den Einsatz in unserem aufgeschlossenen Team nach Ihren persönlichen Stärken</li>
<li>eine fortschrittliche Einrichtung, die über einen großen Außenbereich direkt am Waldrand verfügt</li>
<li>die Einbringung und Umsetzung von Wissen und eigenen Ideen</li>
<li>die Unterstützung bei Qualifizierungs- und Weiterbildungswünschen sowohl intern als auch extern</li>
<li>eine Eingruppierung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a bzw. bis S 16 des TVöD Sozial- und Erziehungsdienst sowie attraktive Benefits (u.a. kostenfreie Freibad-Jahreskarte)</li>
<li>Die Übernahme der Stufenlaufzeit bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag</li>
</ul>
<h4>Wir suchen:</h4>
<p>Offene, engagierte und an der Umsetzung des Orientierungsplans interessierte Fachkräfte, die den vielfältigen Bedürfnissen von Kindern und Eltern aufgeschlossen gegenüberstehen.<br>
Wir weisen ausdrücklich auf die Erweiterung des Fachkräftekatalogs im Kindertagesbetreuungsgesetztes hin, wonach z.B. auch staatlich anerkannte Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger, Kinderkrankenpfleger oder Grund-, Haupt- und Sonderschullehrkräfte (u.v.m.) anerkannt werden und sich bewerben können.</p>
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
<p>Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 15. Januar 2025 gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@oetisheim.de" target="_blank">bewerbung@oetisheim.de</a> oder an die</p>
<p>Gemeindeverwaltung Ötisheim<br>
Personalamt<br>
Schönenberger Str. 2<br>
75443 Ötisheim</p>
<p>Für Rückfragen steht Ihnen die Kinderhausleiterin Frau Olt (Tel. 07041/8198154) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Weitere Informationen über Ötisheim finden Sie auf unserer Webseite <a href="http://www.oetisheim.de" target="_blank">www.oetisheim.de </a></p>
<p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter „<a href="https://www.oetisheim.de/rathaus-service/impressum-service/datenschutz" target="_blank">Datenschutz</a>“.</p>

Erzieher oder pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d)

<h2>Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in </h2>
<h2>für städtische Kitas (m/w/d)</h2>
<p>Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart.</p>
<p>Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept „Einstein in der Kita“. Insgesamt nehmen 84 Einstein-Kitas am Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Des Weiteren sind 12 Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren.</p>
<h4>Ein Job, der Sie begeistert<br>
</h4>
<ul>
<li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder</li>
<li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li>
<li>Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig</li>
<li>Die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil, das zu uns passt<br>
</h4>
<ul>
<li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li>
<li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>Sozialpädagogische Assistenz / Kinderpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>sonstige Fachkräfte nach §7 KiTaG</li>
</ul>
<h4>Freuen Sie sich auf</h4>
<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein unseren BildungsCampus</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li>
<li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li>
<li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150E € monatlich</li>
<li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>zusätzliche Regenerationstage</li>
</ul>
<p>Wir bieten Ihnen Stellen in den Entgeltgruppen S 3, S 4, S 8a oder S 8b TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.</p>
<p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit oder zu personalrechtlichen Fragen erreichen Sie uns über das Infotelefon des Jugendamts unter 0711 216-57700 oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de" target="_blank"><em>personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de</em></a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank"><em>https://paedagogen.stuttgart.de/</em></a><em>.</em></p>
<p>Weitere Informationen über das konzeptionelle Profil der Einstein-Kitas finden Sie unter:<br>
<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php" target="_blank"><em>https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php</em></a></p>
<p>Weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:&nbsp;<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank"><em>https://paedagogen.stuttgart.de/</em></a></p>
Bewerbungen richten Sie bitte an unser <em><a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/20080/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a></em>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der

Kennzahl 51-TE/0001/2024&nbsp;

an das
<p>Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart<br>
Personalmarketing und -gewinnung<br>
Wilhelmstraße 3<br>
70182 Stuttgart</p>
<p>senden.</p>
<h3><br>
<strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></h3>

Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in für städtische Kitas (m/w/d)

<h2>Erzieher/-in<br>
</h2>
<h2>städtische Schülerhäuser und Grundschulen (m/w/d)</h2>
<p>Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart.</p>
<p>Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedenen Formen von Schulkindeinrichtungen für Kinder im Grundschulalter. Dazu gehören einige klassische Horte, 9 Schülerhäuser und der sozialpädagogische Bereich an 13 Ganztagsgrundschulen. Zudem gibt es an diesen Schulen seitens des Trägers ein Angebot der verlässlichen Grundschulbetreuung von 7 bis 14 Uhr innerhalb der Schulzeit. Die Buchungsmöglichkeiten für Eltern erstrecken sich in der Regel von 7 bis 17 Uhr.</p>
<p>Als pädagogische Fachkraft im Schulkindbereich erwarten Sie jeden Tag „Tausend Lächeln“. Einen Einblick in den bunten Arbeitsalltag bietet unser&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=AUF4OpiURUw" target="_blank">Musikvideo</a>.</p>
<h4>Ein Job, der Sie begeistert</h4>
<ul>
<li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li>
<li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li>
<li>Sie arbeiten eng mit den Lehrerkräften zusammen</li>
<li>Sie sind zuständig für die Kooperation mit der Schule</li>
<li>Sie wirken im Unterricht und beim individuellen Lernen mit</li>
<li>die Gestaltung von freizeitpädagogischen Angeboten sowie Begleitung des sogenannten Mittagsbands gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil, das zu uns passt</h4>
<ul>
<li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li>
<li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>Sozialpädagogische Assistenz / Kinderpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>sonstige Fachkräfte nach § 7 KiTaG</li>
</ul>
<h4>Freuen Sie sich auf</h4>
<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein unseren BildungsCampus</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li>
<li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li>
<li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>
<li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>zusätzliche Regenerationstage</li>
</ul>
<p>Wir bieten Ihnen Stellen in den Entgeltgruppen S 4, S 8a oder S 8b TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.</p>
<p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit oder zu personalrechtlichen Fragen erreichen Sie uns über das Infotelefon des Jugendamts unter 0711 216-57700&nbsp;oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de" target="_blank"><em>personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de</em></a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank"><em>https://paedagogen.stuttgart.de/</em></a><em>.</em></p>
<p>Weitere Informationen zu den Schulkindeinrichtungen und zum konzeptionellen Profil finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/einrichtungen/schulkindbereich/" target="_blank"><em>https://paedagogen.stuttgart.de/einrichtungen/schulkindbereich/</em></a></p>
<p>Einen Einblick in die Praxis erhalten Sie in unserem Schülerhausfilm:&nbsp;<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/einrichtungen/schulkindbereich/#&amp;gid=1&amp;pid=1" target="_blank"><em>https://paedagogen.stuttgart.de/einrichtungen/schulkindbereich/#&amp;gid=1&amp;pid=1</em></a></p>
<p>Weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:&nbsp;<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank"><em>https://paedagogen.stuttgart.de/</em></a></p>
Bewerbungen richten Sie bitte an unser <em><a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/20087/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a></em>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der

Kennzahl 51-SK/0001/2024 

an das

<p>Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart<br>
Personalmarketing und -gewinnung<br>
Wilhelmstraße 3<br>
70182 Stuttgart</p>
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Erzieher/-in  für städtische Schülerhäuser und Grundschulen (m/w/d)

<p><strong>WIR SUCHEN</strong></p><p><strong><strong>Technischer Projektleiter / Bauleiter / Polier - Tiefbau Telekommunikation </strong> (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p><strong>STANDORTE:</strong> Bundesweit (Erfurt, Nordhausen, Nürnberg, Braunschweig, Würzburg, Mannheim, Augsburg, Stuttgart, München, Freiburg, Hannover, Bremen)</p><p>Die DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten.</p><p>Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team.</p><p><strong>DAS SIND IHRE AUFGABEN</strong></p><ul><li>Sie planen, steuern und überwachen eigenverantwortlich die ordnungsgemäße Ausführung der Bauvorhaben</li><li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsrichtlinien an der Baustelle</li><li>Sie kontrollieren die eingesetzten Materialien und unterstützen bei der Koordination der Dienstleister</li><li>Sie machen die Kontrolle und Abnahme von Bauleistungen, Aufmaßen und Abrechnungen zusammen mit unserer Fachabteilung</li><li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Verkehrsrechtlichen Anordnungen</li></ul><p><strong>DAS BRINGEN SIE MIT</strong></p><ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßentiefbauer, Bautechniker, Bauingenieur oder haben eine vergleichbare Qualifikation in einem verwandten Bereich</li><li>Idealerweise bringen Sie eine dreijährige Berufserfahrung in der Oberflächenwiederherstellung (Pflaster- und Plattenarbeiten) bzw. im Tiefbaubereich mit</li><li>Mit Hilfe Ihrer Kommunikationsfähigkeit ist der Umgang mit Gemeinden, Städten und Subunternehmern reibungslos</li><li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li><li>Sie sind organisations- und kommunikationsstark und bringen Eigeninitiative und Teamfähigkeit mit</li><li>Sie haben die Bereitschaft Projekte in verschiedenen Regionen in Deutschland vor Ort zu betreuen und sich in neue Themen einzuarbeiten</li></ul><p><strong>DAS BIETEN WIR IHNEN</strong></p><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Monatlicher Tankgutschein</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Nach Vereinbarung bieten wir Ihnen eine 4-Tage-Woche, lediglich 1 Arbeitsfreitag pro Monat</li><li>Die Nutzung eines Firmenfahrzeuges</li><li>Ein gutes Arbeitsklima mit freundlichen und kompetenten Arbeitskollegen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p><strong>Fühlen Sie sich angesprochen?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank"> <strong>bewerbung.infrastruktur@databau.com</strong> </a> mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.</p><p><strong>DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH</strong><br> Meike Neuf<br> Wiesener Str. 30<br> 97833 Frammersbach<br> Telefon: 09355-9767-0<br> <strong><a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a></strong></p>

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