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<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

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Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><p>In unserem Headquarter in Ingelheim am Rhein bilden wir Rechtsreferendare (m/w/d) aus, die an einer juristischen Tätigkeit in einem international ausgerichteten Pharmaunternehmen interessiert sind. <br>Sie werden für die Zeit Ihrer Wahlstation (3-6 Monate) im Bereich Legal Affairs mit fünf erfahrenen Syndikusanwält:innen agieren und so die praktische Arbeit als Syndikusrechtsanwält:in (m/w/d) kennenlernen. <br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Selbstständige Recherche und Bewertung unterschiedlicher juristischer Fragestellungen, vorrangig aus dem nationalen und internationalen Vertragsrecht sowie dem deutschen und europäischen Pharmarecht</li><li>Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung und -verhandlung, einschließlich der Prüfung, Erstellung und Überarbeitung von überwiegend englischsprachigen Vertragsdokumenten</li><li>Mitwirkung bei der Beratung unserer ausländischen Gesellschaften</li><li>Unterstützung bei laufenden Gerichtsverfahren im In- und Ausland</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Sie interessieren sich für die pharmazeutische Industrie und die Arbeit als Syndikusanwält:in (m/w/d) und haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Pharmabranche gemacht</li><li>Sie verfügen über sehr gute, möglichst durch Auslandsaufenthalte nachgewiesene Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li><li>Sie haben Ihr erstes Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und verfügen über solide Kenntnisse im Vertrags- und Handelsrecht. idealerweise auch im Pharmarecht</li><li>Sie denken unternehmerisch und haben die Fähigkeit, pragmatische Lösungen für komplizierte rechtliche Sachverhalte zu finden</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Herausfordernde und spannende Aufgaben in einem globalen, mittelständischen pharmazeutischen Unternehmen </li><li>Erfahrene, offene und jederzeit ansprechbare Kolleginnen und Kollegen.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein sympathisches und partnerschaftliches Arbeitsklima im Team - wir legen viel Wert auf persönlichen und respektvollen Umgang</li><li>Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events und ein vielfältiges Sportangebot inkl. EGYM Wellpass Kooperation</li><li>Eine angemessene Vergütung sowie Remote Work Optionen und flexible Arbeitszeiten</li></ul>

Rechtsreferendare (m/w/d) für die Wahlstation

<p>Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim</p><p>Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.</p><p>Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p><strong>SACHBEARBEITUNG GRUNDSATZ HAUPTBUCH/SCHENKUNGEN (M/W/D)</strong><br>Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Vollzeit | unbefristet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und komplexen Sachverhalten im Bereich der zentralen Hauptbuchhaltung (SAP FI), insbesondere: </li><ul><li>Plausibilitätsprüfungen im Rahmen eines internen Kontrollsystems</li><li>Fehleranalyse und Veranlassung von fachlichen Berichtigungsbuchungen</li><li>fachliche Unterstützung und Beratung der Fachbereiche und zentralen Rechnungsstelle</li><li>Durchführung von Abschlussbuchungen (Ergebnisverwendung, Rückstellungen, Rechnungsabgrenzung)</li><li>Qualitätssicherung der Jahresabschlüsse des Kernhaushalts der Stadt Mannheim</li><li>Ermittlung und Meldung von statistischen Kennzahlen an übergeordnete Landes- und Bundesbehörden</li></ul><li>Grundsatz-Sachbearbeitung im Bereich der Schenkungen/Bürgschaften/Gewährträgerschaften, u.a.: </li><ul><li>Gründung von unselbstständigen Stiftungen mit komplexen Vermögens-Portfolios inkl. Beratung der Stifter*innen</li><li>Verhandlung (rechtlich und monetär) von Verträgen über Ausfallbürgschaften mit Kreditinstituten</li></ul></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse folgender Rechtsgrundlagen: GemO, GemHVO, HGB, Stiftungsrecht, Hauptsatzung und Haushaltssatzung der Stadt Mannheim sowie der doppischen Buchführung.</li><li>Berufspraktische Erfahrungen mit den SAP-Modulen FI und PSCD sind wünschenswert.</li><li>Fundierte Kenntnisse der Microsoft Office Anwenderprogramme (Word, Excel, Sharepoint, Powerpoint, Outlook) werden vorausgesetzt.</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li><li>Sie sind serviceorientiert und haben Freude am Kontakt mit (potentiellen) Stifter*innen.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².</p><p>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 24.08.2025<br>über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. <br>Kontakt: Frau Danz 0621 293-3020 oder Herr Dittmann 0621 293-2167.</p>

Sachbearbeitung Grundsatz Hauptbuch/Schenkungen (m/w/d)

<p><strong>Umweltamt </strong></p><p>Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Artenschutz und Bauleitplanung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können<strong>!</strong></p><p>Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt. Das Umweltamt ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen und für die verwaltungsmäßige Sicherstellung der städtischen Abfallsammlung und -entsorgung sowie der Straßenreinigung.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><p><strong>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Artenschutz und Bauleitplanung</strong></p><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 11 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Prüfung, Beurteilung und Entscheidung arten- und biotopschutzfachlicher und -rechtlicher Belange bei Bauvorhaben, Projekten und Planungen im Innen- und Außenbereich</li><li>fachliche und konstruktive Unterstützung von Eigentümer:innen, anderen Behörden, Ämtern oder Planungsbüros bei Fragestellungen zum Artenschutz</li><li>Bewertung von Bauleitplänen bzw. Einbringung von Stellungnahmen aus Sicht des Naturschutzes in die kommunale Bauleitplanung</li><li>Entwicklung und Umsetzung von konkreten Maßnahmen für den Erhalt der Artenvielfalt in Frankfurt</li><li>Beantwortung von Anfragen der Bürger:innen zum Arten- und Biotopschutz, z. B. im Rahmen von Informationsveranstaltungen</li><li>Abstimmung artenschutzfachlicher Unterlagen und Festlegung notwendiger Vermeidungs- und Ausgleichsmaßnahmen (z. B. CEF, FCS)</li><li>Erstellung von arten- und biotopschutzfachlichen und -rechtlichen Stellungnahmen und Bescheiden sowie Kontrolle und Abnahme festgesetzter Maßnahmen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Biologie oder vergleichbare Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Naturschutz</li><li>gute Artenkenntnisse in relevanten Artengruppen (z. B. Vögel, xylobionte Käferarten oder Fledermäuse) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Artengruppen</li><li>gute Fachkenntnisse in der Anwendung des Artenschutz- und Biotopschutzrechtes sowie Sicherheit im Umgang mit den naturschutzrechlichen Grundlagen (BNatSchG, HeNatG)</li><li>Erfahrungen in der Erarbeitung oder Prüfung von artenschutzrechtlichen Fachbeiträgen sowie landschaftsplanerische Grundkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten gegenüber Bürger:innen und Diversitätskompetenz</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem engagierten Team und Teamfähigkeit</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft für die Aufgaben und Stressresistenz</li><li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, sich wechselnden Anforderungen und neuen Aufgaben zu stellen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein tolles, engagiertes Team, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und unser Wissen teilen</li><li>eine sinnvolle Arbeit mit Wirkung: Sie leisten einen konkreten Beitrag zum Erhalt der Biodiversität!</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.<br><br>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Rothenburger</strong>, Tel. (069) 212-39156.</p><p>Unter <strong><a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a></strong> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser<strong> Jobportal</strong>. Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum <strong>31.08.2025.</strong></strong></p><p><strong>Stadt Frankfurt am Main</strong><br> DER MAGISTRAT<br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main<br><a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Artenschutz und Bauleitplanung

<p>Das Zentrum für Kardiologie sucht für die Gutenberg Gesundheitsstudie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und zunächst befristet bis 31.05.2027:</p><h2>Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)</h2><p><b>Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist die einzige medizinische Einrichtung der Supramaximalversorgung in Rheinland-Pfalz und ein international anerkannter Wissenschaftsstandort. Unsere mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen repräsentieren das gesamte Spektrum der modernen Medizin. Eine optimale Patientenversorgung, basierend auf modernsten Diagnose- und Therapieverfahren und neuesten Forschungserkenntnissen, ist unser Anspruch. Leitlinie unseres Handelns ist das Prinzip "Unser Wissen für Ihre Gesundheit".</b></p><p><b>Die Universitätsmedizin Mainz verfügt über rund 1.500 Betten und behandelt jährlich rund 341.000 Patient*innen, davon knapp 273.000 ambulant. Auf den Stationen versorgen exzellent ausgebildete und erfahrene Teams, bestehend aus Ärzt*innen und Pflegenden, jährlich rund 68.000 Patient*innen.</b></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von vielseitigen und anspruchsvollen medizinisch-technischen Untersuchungen nach eingehender Einarbeitung (u. a. EKG, Blutentnahme, Ultraschalluntersuchungen etc.)</li><li>Empfang, Betreuung und Entlassung von Studienteilnehmer*innen</li><li>Dokumentation von Untersuchungsergebnissen in der elektronischen Teilnehmerakte</li><li>Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements (u. a. SOPs)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)</li><li>Ausgeprägte Freude am Umgang mit Menschen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Sorgfalt und Engagement</li><li>Eigenständiges, serviceorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team</li><li>Sicherer Umgang mit PC und den gängigen Office-Anwendungen</li><li>Idealerweise Erfahrungen im Studienbetrieb und / oder praktische Erfahrungen in der Durchführung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem kollegialen Studienteam </li><li>Tätigkeit in großen, international beachteten Forschungsprojekten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Dienstverpflichtungen (kein Nachtdienst)</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li><li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li><li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li></ul><p>UNIVERSITÄTSMEDIZIN <br> der Johannes Gutenberg-Universität Mainz<br> Zentrum für Kardiologie <br> -Gutenberg Gesundheitsstudie-<br> Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau A. Hochgesand, Tel.: 06131 17-7439.</p><p>Referenzcode: 50270824 <br><a href="http://www.unimedizin-mainz.de" target="_blank">www.unimedizin-mainz.de</a></p><p>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. </p><p><b>Jetzt bewerben</b></p>

Medizinische*r Fachangestellte*r Kardiologie (m/w/d)

<p>Sie möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Teil eines internationalen Teams werden? Die SKion Water GmbH ist als führender Technologie- und Lösungsanbieter in der Wasser- und Abwassertechnik weltweit aktiv. Unsere Beteiligungsgesellschaften OVIVO, EnviroChemie, Paques und ELIQUO WATER GROUP setzen Maßstäbe und sind gemeinsam mit Ihnen auf der Suche nach neuen Möglichkeiten.</p><p>Wir als SKion Water-Gruppe sind ein agiles Team von weltweit rund 6.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von ca. 1,5 Mrd. EUR. Als Teil der SKion GmbH, einer Beteiligungsplattform der Unternehmerfamilie Klatten, sind wir wegweisend in der globalen Wasser- und Abwassertechnik tätig. Die Gestaltung der Zukunft der Gruppe und ihre strategische Ausrichtung erfolgt in unserem Head-Office in Bad Homburg. Ihre Ideen und eigenverantwortliches Engagement finden bei uns Freiraum. Wir sind auf der Suche nach jemanden, der sich leidenschaftlich für Rechnungswesen und Finanzen interessiert. In dieser Position arbeiten Sie eng mit den Kollegen des Finanzteams zusammen und übernehmen vielfältige Aufgaben.</p><h2><b>Ihre Aufgaben:</b></h2><ul><li><b>Treasury:</b> In diesem Bereich werden Sie operative Aufgaben, wie die Bearbeitung und Überprüfung von Darlehensverträgen, Zahlungsanweisungen, Aval-Anträgen oder auch konzerninterne Weiterbelastungen übernehmen.</li><li><b>Rechnungsprozess:</b> Hierin werden Sie sowohl bei der Bearbeitung von Eingangsrechnungen als auch in der Erstellung von Ausgangsrechnung mitwirken. Zudem unterstützen Sie im Debitoren- und Kreditorenmanagement.</li><li><b>Einzel- und Konzernabschluss:</b> Im Rahmen der HGB-Einzelabschluss- als auch der IFRS-Konzernabschlusserstellung werden Sie die Kollegen in verschiedenen Aufgaben wie z. B. Abstimmungsarbeiten oder Datenaufbereitungen unterstützen.</li><li><b>Interne Projekte:</b> Aktive Mitarbeit an internen Projekten, die darauf abzielen, unsere Finanzprozesse zu verbessern und das Team voranzubringen sowie Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben im Bereich Finanz- und Rechnungswesen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann, Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Wünschenswert, aber nicht zwingend: Weiterbildung mit Schwerpunkt internationales Rechnungswesen</li><li>Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich (Konzern-)Finanzen und/oder (Konzern-)Rechnungswesen in einem internationalen Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Programmen sowie Buchhaltungs- bzw. ERP-Systemen</li><li>Eigenständiges, strukturiertes und prozessorientiertes Arbeiten</li><li>Flexibilität und hohe Motivation mit anzupacken</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Voll- oder Teilzeittätigkeit </li><li>Spannende Aufgaben in einem professionellen Umfeld</li><li>Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team selbstständig zu arbeiten</li><li>Raum zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Option des mobilen Arbeitens</li><li>Weitere Benefits, wie ein hochwertiges Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze, Job-Rad-Leasing und Rabattprogramme, runden das Angebot ab</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wenn Sie bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen und einen Beitrag zur Zukunft der Wasser- und Abwassertechnik zu leisten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. – Bewerben Sie sich jetzt!</p><p><b>Ihre Ansprechpartnerin: </b><br> Frau Kirsten Kuhn-Pauly<br> SKion Water GmbH<br> Seedammweg 55<br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe<br> E-Mail: <a href="mailto:Vakanz2525@GQH.de" target="_blank">Vakanz2525@GQH.de</a><br> Telefonnummer 06172 404-381</p><p>Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber finden Sie hier: EU-DSGVO-Informationsschreiben</p>

Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen / Accounting Associate (m/w/d)

<p>Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.</p><p><strong>Spezialist End User Hardware Support (w/m/d) am Standort Frankfurt</strong></p><p>Egal wie obskur die Anfragen der Anwender*innen, wie spezialisiert das Gerät oder die Firmenhardware – Du bist der Lösung bereits auf der Spur. Pragmatisch und immer mit einem offenen Ohr für die Anwender*innen. Mit unserer Unternehmenskultur, in der man sich auf Augenhöhe begegnet, voneinander lernt und Lebensläufe bunt sein dürfen, legen wir den Grundstein, auf den Du sicher bauen kannst. Bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf – in unserem Onsite-Support ist Dein Platz frei!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Probleme mit Hardware? Dank Dir bald Vergangenheit. Und nicht nur bei End-User-Geräten wie Notebooks, Bildschirmen und iPhones übernimmst Du die Onsite-Betreuung von Mitarbeiter*innen, sondern auch bei Konferenzraumtechnik und anderer Spezialhardware sorgt Dein fachliches Können dafür, dass alles zuverlässig und reibungslos funktioniert.</li><li>Wo eine direkte Lösung nicht möglich ist, leitest Du die Anfrage gezielt an das zuständige Fachteam weiter und unterstützt so aktiv die Einhaltung unserer Support-Standards und Reaktionszeiten.</li><li>Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und behältst dabei den Überblick: Zuverlässig sorgst Du dafür, dass vereinbarte Service Levels (SLAs) eingehalten werden, prüfst regelmäßig die Qualität der Leistungen und greifst überlegt ein, wenn etwas nicht rundläuft – immer mit dem Ziel, gemeinsam noch besser zu werden.</li><li>Außerdem hast Du ein waches Auge auf Optimierungsmöglichkeiten, effizientere Abläufe oder bessere Hardware und bringst Deine Ideen proaktiv ins Team ein.</li><li>Und natürlich teilst Du Deine Expertise gerne, hast On-, Re- und Offboarding im Blick und unter Kontrolle und verarbeitest Nutzerfeedback gekonnt und verständlich in Leitfäden und Dokumentationen, um alle mit ins Boot zu holen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in, gerne auch IT-Studium</li><li>Erfahrungen im IT-Support und persönlichen Kontakt mit Anwender*innen</li><li>Praxis in UNIX- und Windows-Umgebungen, ITIL und mehreren Scriptsprachen</li><li>Know-how der aktuellen Windows-Betriebssysteme (Client) und Standard-Software</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, systematischer und selbstständiger Arbeitsstil </li><li>Bereitschaft zur Unterstützung vor Ort im Büro und an unseren anderen Standorten</li><li>Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld</li><li>Fließendes Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2><p>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.</p><p>Das klingt ganz nach Dir?<br>Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – <strong>Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!</strong></p>

Spezialist End User Hardware Support (w/m/d)

<p>Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.</p><p><strong>Product Owner – App Squad (w/m/d) am Standort Frankfurt oder Nürnberg</strong></p><p>Du tüftelst gerne an den Lösungen von morgen und das mobile, auf Kundenbedürfnisse zugeschnittene Online-Banking ist Dein Herzensprojekt? Dann herzlich willkommen am Schalthebel Deiner Zukunft und der des digitalen Bankings! Unser Erfolgsrezept sind neben jahrzehntelanger Expertise unsere diverse Kultur, eine offene Kommunikation, ein starker Teamspirit und regelmäßige Weiterbildungen. Bewirb Dich bei uns! Dein Lebenslauf genügt uns, um Dich kennenzulernen.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Product Owner im App Squad steuerst Du Dein agiles Team, erstellst User Stories, wachst über das Backlog und schnürst daraus kompakte Arbeitspakete.</li><li>Neue Features oder Run- und Change-Aktivitäten? Genau Dein Thema. Du übernimmst Verantwortung, designst und realisierst und verlierst dabei selbstverständlich User Experience, Fraud, den IT-Stack und das Budget nie aus den Augen.</li><li>Zusammen mit Deinem Team analysierst Du bestehende Prozesse und App-Features auf Herz und Nieren, benutzt Userfeedback und -daten, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und verpackst Deine Erkenntnisse stichhaltig in Fachkonzepten und Customer Journey Maps.</li><li>Ob Maßnahmen zur Erfüllung regulatorischer und interner Anforderungen oder in Verantwortung für Assets: Du nimmst Dich auch dem Thema Governance an, schließt Dich mit den beteiligten Stakeholdern kurz und kommunizierst dazu kompetent wie transparent.</li><li>Du weißt: Communication is key. Deshalb erstellst Du verständliche Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen und kümmerst Dich genauso aktiv um Reporting-Dashboards und regelmäßige Reports.</li><li>Und auch wenn es um Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Stakeholdern, dem Produktmanagement und Fachabteilungen geht, triffst Du nicht nur den richtigen Ton, sondern bist, wenn nötig, auch federführend.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Praxiserfahrung als Product Owner mit agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) in einem Team mit hohem IT-Anteil</li><li>Langjährige Erfahrung im Bereich Requirements Engineering bzw. Datenanalyse und Customer Journey Mapping</li><li>Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, bankfachliche und technische Erfahrungen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Geübt in der Konzeption und Umsetzung von fachlichen Anforderungen (z. B. Bank-Business-Prozesse inkl. zugrundeliegender Technologien, Praxis mit App- und Web-Kanälen) sowie der Prozessanalyse</li><li>Fundiertes fachlich-technisches Know-how im Bereich App-Development, dem Geschäftsfeld Online-Banking und der dazugehörigen Regulatorik</li><li>Kundenorientierung und hervorragende Kenntnisse in der Steuerung von externen Dienstleistern in einem hochregulierten Umfeld</li><li>Analytisch-systematische und eigenständige Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Kommunikations- und Überzeugungsgeschick</li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2><p>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.</p><p>Das klingt ganz nach Dir?<br>Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – <strong>Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!</strong></p>

Product Owner – App Squad (w/m/d)

<p><b>Unser Mandant ist ein europaweit führendes und wirtschaftlich sehr starkes Unternehmen im Immobilien Segment.<br>Mit einem breit aufgestellten Leistungsportfolio, sowie einem klaren Fokus auf Innovation, Verantwortung und Qualität, wird das Unternehmen zahlreich international ausgezeichnet und ist sowohl als Arbeitgeber als auch vertrauter Kooperationspartners am Markt sehr geschätzt.</b></p><p><b>In dieser neu geschaffenen Führungsposition übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Rahmen der bundesweiten Payroll-Organisation. <br>Sie verbinden die operative Leitung eines erfahrenen Payroll-Teams mit der aktiven Mitgestaltung eines unternehmensweiten Transformationsprojekts im HR-Bereich. Im Zentrum dieser spannenden Verantwortung steht der gemeinsame Aufbau eines modernen HR- Shared-Service Centers für die deutsche Belegschaft - mit der Perspektive, künftig auch weitere dezentrale DACH Standorte anzubinden.</b></p><p><b>Diese Vakanz bildet somit ein entscheidendes Bindeglied innerhalb des neu entstehenden Führungsteams, das die erfolgreiche Implementierung und Etablierung des Shared-Service Centers maßgeblich vorantreiben wird. Dabei agieren Sie eng mit der Head of Payroll, sowie der Leitung HR- IT-Services zusammen und werden zentraler Integrationspunkt zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischer Weiterentwicklung für einen festen regionalen Bereich.</b></p><p><b>Diese Rolle bietet Ihnen somit die seltene Gelegenheit, operative Payroll-Porzesse mit strategischer Gestaltungskraft zu verbinden - in einem Umfeld, das Wandel nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und sich auf Sie und Ihre Impulse freut !</b></p>Payroll &amp; HR-Operations Teamlead (m/w/d)<p>Ihr Verantwortungsbereich</p><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams für die Entgeltabrechnung über SAP HCM</li><li>Übergreifende fachliche Steuerung der Payroll-Prozesse innerhalb des Unternehmensverbunds</li><li>Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung, inklusive permanenter Optimierung von Prozessen, Schnittstellen und Ergebnissen</li><li>Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen sowie Durchführung von Jahresabschlussaktivitäten im Bereich Payroll</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Themen; Begleitung von Betriebs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen</li><li>Aktive Mitwirkung beim Aufbau eines zentralen HR- Shared-Service Centers mit Fokus auf Payroll</li><li>Standardisierung und Harmonisierung von Payroll-Prozessen über mehrere Gesellschaften hinweg</li><li>Begleitung der Migration neuer Gesellschaften sowie der systemischen Integration unterschiedlicher Abrechnungssysteme in SAP</li><li>Mitgestaltung zukunftsfähiger Prozessstrukturen innerhalb eines unternehmensweiten HR-Transformationsprojekts</li></ul><p>Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft</p><ul><li>Arbeiten bei einem international führenden, nachhaltig agierenden Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>+30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>3 Tage Remote Work pro Woche</li><li>Eigenverantwortlicher Verantwortungsbereich mit starkem Gestaltungsspielraum</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, private Gesundheitszusatzversicherung &amp; Unfallversicherung</li><li>Jobticket und die Option eines Firmenwagens</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Bonuszahlungen</li><li>Umfangreiche interne wie externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p>Ihr Profil</p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / - oder alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Vertiefung</li><li>Nachweisbare einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - idealerweise in einem Konzernumfeld </li><li>Führungserfahrung in der Leitung eines Teams oder im Rahmen von (Teil-)Projektverantwortung im Payroll- oder HR-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit unterschiedlichen Tarifwerken</li><li>Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie idealerweise Erfahrung im Kontext von Systemmigrationen oder Prozessharmonisierung</li><li>Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines Teams sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Strukturiertes, pragmatisches Vorgehen und die Fähigkeit, auch in dynamischen Phasen den Überblick zu behalten und lösungsorientiert zu agieren</li></ul><p><b>Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern (online) unter der Kennziffer XI51-54549-NLFDI bei Herrn Artem Maier. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!</b></p>

Payroll & HR-Operations Teamlead (m/w/d)

<p><b>Unser Mandant ist ein europaweit führender Hidden Champion in einer zukunftsweisenden Sparte der Chemiebranche und befindet sich aktuell in einer strategisch richtungsweisenden Expansionsphase mit Fokus auf den europäischen Markt.<br>Mit einem sinnstiftenden, nachhaltigen und zukunftssicheren Leistungsportfolio, sowie einem klarem Fokus auf Verantwortung und Qualität ist das Unternehmen bereits international ausgezeichnet und bei Kunden verschiedenster Industriezweige viele Jahre hochgeschätzt.</b></p><p><b>In dieser spannenden Position übernehmen Sie eine tragende Rolle in der Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften der Gruppe - mit Fokus auf Qualität, Compliance und Digitalisierung. <br>Im Zentrum stehen die klassischen Aufgaben der Entgeltabrechnung. Zugleich bietet die Rolle - bei Interesse und Eignung - die Möglichkeit, sich sukzessive auch in personalreferatsnahe Themen und Mitarbeit an HR-Projekten einzubringen und so gezielt die eigene interne Karriereentwicklung zu fördern.</b></p><p><b>Dabei arbeiten Sie eng mit der Personalleitung, einem eingespielten Payroll-Team (2 weitere Personen) zusammen und werden ein zentrale Integrationsschnittstelle zwischen dem operativen Tagesgeschäft und der strategischen Weiterentwicklung der HR-Prozesse im Bereich Payroll.</b></p><p><b>Wenn Sie Wert auf klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und eine dankbare, wertschätzende Unternehmenskultur legen, finden Sie hier genau das passende Umfeld.</b></p>Senior - Payroll Specialist (m/w/d)<p>Das ist zukünftig Ihr Job</p><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften - mit und ohne Tarifbindung, unter Berücksichtigung geltender Betriebsvereinbarungen und interner Vorgaben</li><li>Sicherstellung der rechtskonformen Anwendung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen - insbesondere im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kompetenter Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden in sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten, Zeitwirtschaft sowie des Bescheinigungs- und Meldewesens</li><li>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, externen Prüfungen (z. B. Sozialversicherung, Lohnsteuer) sowie bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Payroll-Bereich</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern</li></ul><p>Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft</p><ul><li>Mobiles Arbeiten: Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche - für mehr Flexibilität und Vereinbarkeit</li><li>Arbeitszeit &amp; Urlaub: 37,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub sowie Gleitzeitregelungen</li><li>Tarifbindung &amp; Vergütung: Attraktive Bezahlung gemäß Chemietarifvertrag inkl. zusätzlicher Leistungen und Sonderzahlungen</li><li>Mehrwerte des Chemietarifs: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgeleistungen, Gesundheitsangebote und mehr</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, Kantine am Standort sowie gute Verkehrsanbindung</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Umfangreiches, kostenfreies Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Corporate Benefits: Zugang zu Mitarbeiterrabatten über attraktive Partnerplattformen</li><li>Team &amp; Kultur: Ein motiviertes Team, kurze Wege, kollegiale Zusammenarbeit und ein Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive</li></ul><p>Ihr Profil</p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im tarifgebundenen Industrieumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit dem Chemie-Tarifvertrag oder vergleichbaren Tarifwerken</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungsprogrammen </li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und die eigene Expertise nachhaltig einzubringen</li></ul><p><b>Das klingt nach einem Perfect Fit für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns - gern (online oder per E-Mail) unter der Kennziffer XI32-58531-NLFDI bei Herrn Artem Maier. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf Sie!</b></p>

Senior - Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>TWL Netze GmbH ist als große Netzgesellschaft mit rund 300 Mitarbeitern für die leitungsgebundene Versorgung mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme in Ludwigshafen am Rhein verantwortlich. Als kommunaler Netzbetreiber verantwortet TWL Netze die zuverlässige Umsetzung aller Netzprozesse im gesamten Stadtgebiet mit insgesamt rund 170.000 Einwohnern.</p><h2>Das sind Ihre Hauptaufgaben</h2><p>Das Controlling der TWL Netze umfasst ein breites Spektrum an Aufgaben. Neben den klassischen Themen wie Hochrechnung, Planung und Reporting beschäftigen Sie sich auch mit den spezifischen Themen der Regulierung. Im Einzelnen umfasst Ihre neue Aufgabe folgende Schwerpunkte:</p><ul><li><strong>Quartalsreporting:</strong> Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Erstellung des Quartalsreportings. Dies beinhaltet den aktiven Austausch mit verschiedenen Abteilungen zur genauen Ermittlung der finanziellen Daten sowie eine kritische Überprüfung und Analyse dieser Informationen. Auf Basis Ihrer Analysen entwickeln Sie Handlungsempfehlungen zur Korrektur von Abweichungen und sind verantwortlich für die Gestaltung der Berichte im genutzten Datenbankmanagementsystem.</li><li><strong>Jahresabschluss:</strong> Im Rahmen des Jahresabschlusses übernehmen Sie eine wichtige Funktion von der Vorprüfung bis zum Testat. Sie stehen im direkten Austausch mit Wirtschaftsprüfern und sind maßgeblich an der Erstellung und Gestaltung der Jahresabschlusskomponenten beteiligt.</li><li>Sie übernehmen Aufgaben bei der Koordination, Erhebung und Plausibilisierung der Mittelfristplanung</li><li>Die Zahlen der TWL Netze werden von Ihnen regelmäßig geprüft und analysiert, dabei sind Sie insbesondere mit den technischen Bereichen vertraut.</li><li>Sie nutzen das bei TWL Netze implementierte Analysetool zur Erfüllung ihrer Aufgaben. Ihre Rolle umfasst sowohl die Nutzung als auch die Gestaltung der Analysetools.</li><li>Sie leiten oder beteiligen sich an Projekten: Organisation, Koordination, Überwachung und Übernahme der Schnittstellenfunktion zu den anderen Abteilungen.</li><li>Für die Anforderungen von Behörden im Zuge der Regulierung stellen Sie Daten bereit und unterstützen die Kollegen der verantwortlichen Abteilungen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie treiben flexibel und motiviert Ihre Aufgaben voran und sind dabei ein gefragter Experte. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</p><ul><li>Softwarekenntnisse: MS-Office-Paket (insbesondere Excel), SAP (vor allem Module FI, CO)</li><li>Kenntnisse im System Prevero sind wünschenswert</li><li>Analytische Kompetenz, Konzeptionsstärke und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><p>Gehen Sie voran und heben Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf ein neues Level. Ihre wertvolle Arbeit wird belohnt durch ein attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge. Ein modernes Gesundheitsmanagement, aber auch JobTicket, JobRad und ein Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden unser Angebot ab.</p><h2>Ansprechpartner</h2><p>Frau Christina Kiefel Tel. 0621-505 3380<br>Herr Sokol Kalludra Tel. 0621-505 3381<br><br>TWL Netze GmbH · Industriestraße 3 · 67063 Ludwigshafen · <a href="http://www.twl.de" target="_blank">www.twl.de</a></p>

Controller TWL Netze (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Hörgeräte Hörluchs GmbH &amp; Co. KG</strong> ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf hochwertige Hörsysteme und individuelle Hörlösungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Menschen mit Hörverlust ein besseres Hörerlebnis und Lebensqualität zu bieten. Wir legen großen Wert auf Kundenservice und individuelle Beratung, um die bestmöglichen Lösungen anzubieten.</p><h2>Aufgaben</h2><h3>Deine Hauptaufgaben:</h3><ul><li><p>Fachkompetente Beratung, Auswahl geeigneter Hörsysteme, technisch exakte Anpassung und Verkauf</p></li><li><p>Durchführung audiologischer Tests (auch Perzentilmessverfahren)</p></li><li><p>Dokumentation und Kommunikation mit den Leistungserbringern</p></li></ul><h3>So sieht Dein Tag bei Hörluchs aus:</h3><ul><li><p>Dank modernster Ausstattung führst du Messungen kompromisslos genau durch</p></li><li><p>Du hast ein Herz für unsere Kunden und gibst unsere Leidenschaft für gutes Hören weiter</p></li><li><p>Du hast die Wahl: Technik, Modell, Hersteller, Hörtraining – Hauptsache unsere Kunden sind glücklich!</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3>Was zählt: Dein Können. Dein Leben</h3><ul><li><p>Du fokussierst dich auf Qualität – nicht auf unrealistische Verkaufsziele.</p></li><li><p>Du übernimmst Verantwortung – mit Rückhalt, Struktur &amp; fairem Gehalt.</p></li><li><p>Du hast einen halben Tag pro Woche frei, der Samstag gehört dir.</p></li><li><p>Du darfst dich weiterentwickeln – mit Schulungen, Spezialisierung &amp; Meisterförderung.</p></li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker:in </p></li><li><p>Sorgfältige, proaktive Arbeitsweise </p></li><li><p>Kundenorientierung und Empathie </p></li><li><p>Teamgeist und Motivation </p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><h3><strong>Attraktive Bezahlung</strong></h3><ul><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld</p></li><li><p>Teamgutscheine</p></li></ul><h3><strong>Gut ankommen</strong></h3><ul><li><p>Job Bike</p></li><li><p>Tankgutschein</p></li><li><p>Zuschuss ÖPNV für Azubis</p></li></ul><h3><strong>Modernes Arbeiten</strong></h3><ul><li><p>Moderner Arbeitsplatz</p></li><li><p>Wohlfühlklima</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Immer frei am Wochenende</p></li><li><p>Geregelte Arbeitszeiten bei 39h/Woche</p></li><li><p>mehr Freizeit mit 1/2 freien Tag pro Woche</p></li></ul><h3><strong>Wachsen und gefördert werden</strong></h3><ul><li><p>Fortbildungen zum Hörakustik-Meister</p></li><li><p>zum CI-Akustiker</p></li><li><p>zur Fachgeschäfts-Leitung</p></li></ul><h3><strong>After Work Events</strong></h3><ul><li><p>Kino, gemeinsam essen</p></li><li><p>Skiausflug, Bowling</p></li><li><p>Olympiastadion München</p></li><li><p>Europapark Rust</p></li><li><p>Segway fahren</p></li><li><p>Spaß haben!</p></li></ul><h3><strong>Mit Hörluchs profitieren</strong></h3><ul><li><p>Corporate Benefits Programm mit Vergünstigung für Produkte namhafter Webshops (z.B. Adidas, Apple, home24) und für Hörluchs Produkte</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben online an uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Hörakustiker Geselle (m/w/d) / Hörakustiker Meister (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>De Dietrich Germany GmbH</strong> mit ihren Marken Heinkel, Bolz-Summix, De Dietrich Process Systems entwickelt, fertigt und vermarktet als globaler Marktführer innovative und kundenorientierte Lösungen für die chemische und pharmazeutische Industrie. Mit über 325 Mitarbeitern bildet das Unternehmen das QVF® Kompetenzzentrum für den Glasapparatebau, sowie Lösungen für die Fest-Flüssig-Trennung und Trocknung.</p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> am Standort <strong>Mainz</strong> für den Bereich Human Resources einen:<p><strong>Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung von 3 Standorten in Deutschland (Rhein-Main, Stuttgart, Allgäu) mit über 325 Mitarbeitern (m/w/d)</li><li>Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und des elektronischen Meldewesens</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen zu Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und Steuern</li><li>Pflege der zentralen Personalstammdatenbank</li><li>Schnittstelle zu den lokalen HR-Teams/Schnittstelle zur Abteilung Finanzen (Personalcontrolling)</li><li>Koordination der externen Dienstleister</li><li>Bericht an die HR-Leiterin der De Dietrich-Gruppe</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen</li><li>Hoher Anspruch an Genauigkeit und Diskretion</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie termingerechtes Arbeiten</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Betriebsklima</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche</li><li>Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kaffeegetränke und Wasser kostenlos</li><li>Privates Laden von E-Fahrzeugen zum Sondertarif</li></ul><h2>Sind Sie interessiert?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Einkommenswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über unseren "Jetzt bewerben" Button.</p><p>Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Simone Gutheil (Personalleiterin) unter der Tel.: +49 6131 / 97 04 0 gerne zur Verfügung.</p>

Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d)

<h2>Head of Sales Force Raum Frankfurt, Heilbronn, Karlsruhe (m/w/d)</h2><p><b>Lekkerland</b>, ein Teil der <b>REWE Group</b>, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier 
europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit 
rund 41.800 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter 
Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir 
gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und 
Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg 
verdanken wir unseren rund 3.700 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und 
Innovationskraft ein starkes,  einzigartiges Team bilden.</p><p>Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir 
heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.</p><p><strong>Raum Frankfurt, Heilbronn, Karlsruhe</strong></p><p>In dieser Funktion bist du zuständig für die Führung des Außendienstes sowie die Weiterentwicklung unserer Tankstellenkunden in deinem Gebiet und verantwortest einen Umsatz im mehrstelligen Millionenbereich. Als exzellenter Netzwerker und kreativer Querdenker mit Hands-on-Mentalität gehst du gerne neue, auch unkonventionelle Wege und verstehst es Menschen zu begeistern. Deine Leidenschaft für den Vertrieb und der Wille etwas zu bewegen treiben dich an.</p><h2>Was wirst du machen?</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Gebietsverkaufsleiter-Teams: Definition und Kommunikation der Vertriebsziele, Coaching bei Mitfahrten, Führen periodischer Performance-Zielgespräche, Durchführung von Vertriebsmeetings</li><li>Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Vertriebsaktivitäten im zugeordneten Gebiet, permanente Erfolgsanalyse anhand einschlägiger KPIs und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Erfüllung der Umsatz- und Ertragsziele</li><li>Erschließung bzw. optimale Ausschöpfung von Umsatzpotenzialen sowie Akquisition von Neukunden bzw. Rückgewinnung verlorener Kunden</li><li>Aktive Marktbeobachtung im Hinblick auf Wettbewerb, Preise, Sortimente und Marktentwicklungen</li><li>Kontaktpflege zu TOP-Bestandskunden und Führen von Jahresgesprächen </li></ul><h2>Was bringst du mit?</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung im Field Sales-Bereich oder Key Account Management im Lebensmittelumfeld (Handel oder Industrie), der Convenience- oder FMCG-Branche, Kenntnisse des Tankstellen-Shopgeschäfts von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Führung, Steuerung und Entwicklung einer Außendienstmannschaft</li><li>Sichere betriebswirtschaftliche Kenntnisse, hohe Zahlenaffinität und präzises Analysevermögen, SAP/BW-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Unternehmerisches, erfolgsorientiertes Denken und Handeln, verbunden mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Verhandlungsstärke und Überzeugungskraft</li><li>Wohnort im Vertriebsgebiet inklusive hoher Reisebereitschaft</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Für deinen Geldbeutel: Attraktives Fixgehalt, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing​</li><li>Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot für deine Führungsqualifikationen und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group​</li><li>Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break​</li><li>Für dein Wohlbefinden: Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen​</li><li>Für unser Miteinander: Intensive Einarbeitung und Onboarding, Team-Events, Mitarbeitenden-App</li></ul><h2>Werde jetzt ein Teil von uns</h2>
        
Ich freue mich auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider weder bearbeiten noch zurücksenden.
Bei Fragen komm direkt auf mich zu.
        






<p>Lekkerland SE<br> Gina Lasslop<br> Europaallee 57<br> 50226 Frechen<br>+49 151 29864795</p><a href="mailto:recruiting@lekkerland.com" target="_blank">recruiting@lekkerland.com</a><p>Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.</p>

Head of Sales Force Raum Frankfurt, Heilbronn, Karlsruhe (m/w/d)

<p>Das <strong>Max-Planck-Institut für Hirnforschung </strong>(MPI for Brain Research) in Frankfurt am Main zählt zu den führenden Forschungsinstituten auf dem Gebiet der biologisch-medizinischen Grundlagenforschung und befasst sich im Speziellen mit der Struktur und Funktionsweise von Schaltkreisen im Gehirn. Das Institut mit derzeit ca. 220 Mitarbeitenden besteht aus drei wissenschaftlichen Abteilungen, mehreren Forschungsgruppen und Serviceeinrichtungen.</p><p>Zusammen mit dem Max-Planck-Institut für Biophysik betreiben wir gemeinschaftlich ein Massenspektrometrie-Labor zur Entwicklung MS-basierter Methoden für Projekte an beiden Instituten. Für dieses Labor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n</p><h2> Technische/n Assistent/in (m/w/d) oder Ingenieur/in (m/w/d) </h2><p>für Proteomics und LC-MS mit Fachrichtung Chemie, Biochemie oder Biophysik</p><p>Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen mit der Möglichkeit der Entfristung.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Kalibration, QC-Messungen und Überwachung, Reinigung und Trouble-Shooting</li><li>Bearbeitung von Routine-Proben und Datenauswertung (z. B. Protein-Identifikation und Quantifizierung, Bestimmung von Molekulargewichten)</li><li>Akquisition, Prüfung und Auswertung von LC-MS-Daten in wissenschaftlichen Projekten (shotgun proteomics, PTM/Phosphoproteomics, low-input proteomics, Metabolomics)</li><li>Entwicklung von Präparations- und LC-MS-Methoden für wissenschaftliche Projekte</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Technischen Assistent/in (CTA/BTA) (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Ingenieur/in (m/w/d) oder Master/Diplom in den Fachrichtungen Chemie, Biochemie, Biophysik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Erfahrung mit Massenspektrometern und HPLC-Systemen (bevorz. Thermo und Bruker)</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Auswertung und Präsentation von wissenschaftlichen Daten zum Austausch mit unseren internationalen Mitarbeitenden</li><li>Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Teamfokussierte Persönlichkeit mit starker Kommunikationskompetenz</li></ul><p>Folgende Qualifikationen sind von Vorteil:</p><ul><li>Erfahrung mit DIA- und DDA-Methoden, Suchalgorithmen und Statistik</li><li>Bioinformatics und Coding in z. B. R und Python</li><li>Erfahrung in einer MS-Facility</li><li>Erfahrung mit Crosslinking-MS und Lipidomics</li><li>Erfahrung mit Liquid-Handling-Automation</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Training auf modernsten Geräten und mit analytischen Methoden (Proteomics, Interactomics, Proteome turnover, Phosphoproteomics, ultrasensitive Proteomics)</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Projekte in einem internationalen Labor: <a href="https://brain.mpg.de/services/scientific-services/proteomics.html" target="_blank">https://brain.mpg.de/services/scientific-services/proteomics.html</a><br><a href="https://www.biophys.mpg.de/proteomics" target="_blank">https://www.biophys.mpg.de/proteomics</a></li><li>Eine zunächst auf 2 Jahre befristete Anstellung mit geregelten Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Entfristung</li><li>Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in angenehmer und freundlicher Arbeitsatmosphäre und einem aufgeschlossenen Team</li><li>Anstellung mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes (Bund)</li><li>Fort- und Weiterbildungen in internen/externen Kursen</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Familienservice (PME)</li><li>Baby- und Kinderzimmer im Institut, Kindertagesstätte auf dem Campus</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Betriebsarzt, Sportangebot)</li><li>Cafeteria bzw. Bistro im Institutsgebäude</li><li>Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li><li>Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li><li>Betriebsvereinbarungen zu Arbeitszeit, Einarbeitungstagen und mobiler Arbeit</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung nach dem TVöD (Bund). Die Sozialleistungen entsprechen denen des öffentlichen Dienstes (Bund).</p><p>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.</p><p>Uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein sehr wichtiges Anliegen; u. a. bieten wir die Möglichkeit der Kinderbetreuung in der unmittelbar benachbarten Kita Kairos. Weitere Informationen finden Sie gerne auf unserer Homepage.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und – falls vorhanden – Referenzschreiben) als Gesamt-PDF‑Dokument bis zum <strong>15.10.2025</strong> über unser Bewerbungsportal.</p> Jetzt bewerben <p>Max-Planck-Institut für Hirnforschung<br>Max-von-Laue-Str. 4<br>60438 Frankfurt am Main</p><p>brain.mpg.de</p>

Technische/r Assistent/in (m/w/d) oder Ingenieur/in (m/w/d)

<p>Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.</p><p>Wir suchen zum 01.02.2026 für das Graduate-Programm mehrere</p><p><strong>Master-Absolvent*innen (w/m/d) für Abwicklungsplanung &amp; Krisenmanagement</strong></p><p>für eine auf 18 Monate befristete Tätigkeit (mit Option auf unbefristete Übernahme und Verbeamtung) in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in <strong>Frankfurt am Main.</strong></p><p>Das Graduate-Programm gibt Ihnen einen umfassenden Einblick in das Aufgabenspektrum der BaFin als <strong>Nationale Abwicklungsbehörde</strong> und als Teil des Einheitlichen Abwicklungsmechanismus (Single Resolution Mechanism, SRM). Wir bieten die Chance, die wesentlichen Aufgaben und Prozesse der institutsspezifischen Abwicklungsplanung und des Krisenmanagements kennenzulernen. </p><p>Sie haben Interesse an einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre, schätzen eigenverantwortliches Arbeiten und die Mitarbeit im internationalen Kontext? Dann kommen Sie ins #<strong>teambafin</strong>! </p><h2>Ihre Aufgaben sind u. a.</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Abwicklungsplänen für ausgewählte Institute, insbesondere Erarbeitung von Abwicklungsstrategien, Festlegung institutsspezifischer MREL-Anforderungen sowie Identifizierung von Abwicklungshindernissen</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung von instituts- und behördenübergreifenden Krisenprozessen und Krisenablaufplänen</li><li>Mitarbeit und Organisation von Abwicklungskollegien mit anderen, oftmals internationalen Behörden, sowie Vertretung in nationalen und internationalen Gremien und Arbeitsgruppen</li><li>Mitarbeit an übergreifenden Abwicklungsthemen im zuständigen Referat, z. B.</li><ul><li>methodische Fortentwicklung der Abwicklungsinstrumente sowie diesbezügliche konzeptionelle Unterstützung der Abwicklungsplanung </li><li>konzeptionelle Weiterentwicklung der MREL-, PIA- und Simplified Obligations-Methodik</li><li>zentrales Datenmanagement inklusive Abwicklungsmeldewesen</li></ul><li>Darüber hinaus erhalten Sie Einblicke in die Arbeit der Bankenaufsicht und des SRB</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften (Banking, Finance, Accounting, Risk Management) oder vergleichbarer Fachrichtungen mit mindestens der Note "befriedigend" abgeschlossen<br><strong>ODER</strong><br>Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung)</li><li>Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie sind teamfähig</li><li>Sie sind offen für neue Herausforderungen</li><li>Sie zeichnen sich durch analytisches und konzeptionelles Denken aus</li><li>Sie sind zielorientiert und besitzen Gestaltungswillen</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul><p>Von Vorteil sind:</p><ul><li>Eine Berufsausbildung mit finanzwirtschaftlichem Bezug</li><li>Erste Erfahrungen aus einer Tätigkeit (z. B. Praktikum, Referendariat) in einem Finanzinstitut, bei einer Aufsichtsbehörde und / oder einer Unternehmensberatung bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Schwerpunkt im Finanzdienstleistungsbereich  </li><li>Kenntnisse über die aktuellen Entwicklungen im Finanzmarkt und über neue Geschäftsmodelle</li><li>Datenaffinität und ein Interesse an aktuellen Technologien</li><li>Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themengebiete: Regulatorik, Wirtschaftsprüfung / Accounting, Risikomanagement / -controlling, Kapitalmarktprodukte, Handel / Handelsabwicklung, Geschäftsprozesse bei Finanzdienstleistern &amp; Banken</li></ul><p>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</p><h2>Das BaFin Graduate-Programm</h2><ul><li>Mehrere praktische Einsätze in verschiedenen Bereichen der BaFin, in denen Sie die Arbeitsweise, die Struktur und die vielfältigen Aufgaben der BaFin gut kennenlernen</li><li>Gezielter Wissensaufbau und eine systematische Kompetenzentwicklung für die spätere Übernahme in einer konkreten Zielposition im gesuchten Geschäftsbereich</li><li>Netzwerkaufbau zu Kolleg*innen durch referats- und geschäftsübergreifende Einsätze sowie zu anderen Graduates, u. a. durch ein umfassendes Onboarding</li><li>Eine individuelle Betreuung während des Programms</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene</li></ul><p><strong>Darüber hinaus bieten wir</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine befristete Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die Option auf eine unbefristete Übernahme und darauf aufbauend die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen</li><li>Ein umfassendes Onboarding</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>24.08.2025</strong> unter der Kennzahl <strong>50#0050</strong>.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte als <strong>eine</strong> Datei im PDF-Format an: <strong><a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a></strong>.<br>Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen <strong>Frau Linck</strong> (0228/4108-3447) und <strong>Herr Wycisk</strong> (0228/4108-5182), bei Fragen zum Graduate-Programm <strong>Frau Dreesen</strong> (0228/4108-1078) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte <strong>Frau Benner </strong>(0228/4108-2100).</p><p>Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. <br><br>Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.</p>

Master-Absolvent*innen (w/m/d) für Abwicklungsplanung & Krisenmanagement

<p>Sie haben bereits Erfahrung bei der <strong>Angebotseinholung sowie der Angebotserstellung </strong>sammeln können?</p><p>Sie kennen sich mit der <strong>Abwicklung von Einkaufsprozessen </strong>aus?</p><p>Verhandlungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus?</p><p>Dann haben wir eine spannende Perspektive für Sie!</p><p>Unser Kunde aus dem <strong>Großraum Mainz </strong>sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <strong>Industriekauffrau/-mann (m/w/d)</strong>.</p><p>Die Position ist im Rahmen der <strong>Direktvermittlung </strong>und in <strong>Vollzeit </strong>zu besetzen.</p><p>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich noch heute bei der DIS AG!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen bei der Organisation und Bearbeitung betriebswirtschaftlicher Abläufe im Unternehmen</li><li>Sie sind zuständig für den Wareneinkauf, die Lagerung und termingerechte Bereitstellung dieser sowie die Durchführung von Vertragsverhandlungen</li><li>Sie planen, steuern und überwachen die Produktionsprozesse</li><li>Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau/-mann (m/w/d) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen bereits Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich mit</li><li>Sie verfügen über<strong>verhandlungssichere Deutschkenntnisse</strong></li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise aus</li><li>Ihr Profil wird durch Flexibilität, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit abgerundet</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Strukturierte Einarbeitungsphase</li><li>Raum zur Entfaltung von eigenen Ideen</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Industriekauffrau/-mann (m/w/d) in einem produzierenden Unternehmen

<p>Sie sind kommunikativ, hilfsbereit, aufgeschlossen und einfühlsam?</p><p>Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Bewerbenden macht Ihnen Spaß?</p><p>Sie haben bereits berufliche Erfahrungen im Bereich Personal sammeln können und möchten diese nun in eine neue berufliche Herausforderung einbringen und vertiefen?</p><p>Dann könnte diese Stelle Ihr Interesse wecken!</p><p>Unser Kunde aus dem <b>Großraum Wiesbaden</b> ist auf der Suche nach einem <b>Personalreferenten (m/w/d)</b> zur Unterstützung des bestehenden Teams </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><li>Sie sind verantwortlich für die umfassende Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten</li><li>Sie übernehmen die Steuerung und Durchführung von Recruitingprozessen</li><li>Sie kümmern sich um die Umsetzung administrativer Maßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles</li><li>Sie bearbeiten arbeitsrechtliche und vevrtragliche Fragestellungen in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen</li><li>Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Gremien, insbesondere dem Betriebsrat</li><li>Sie wirken an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen un der Umsetzung von Projekten mit</li><h2>Ihr Profil</h2><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnbliche Qualifikation</li><li>Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Personal  gesammelt</li><li>Der Umgang mit steuer-, arbeits- und steuerrechtlichen Themen ist Ihnen nicht fremd</li><li>Sie zeichnen sich durch souveränes Auftreten und strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li><b>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</b></li><h2>Ihre Vorteile</h2><li>moderne Arbeitsumgebung</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>persönliche Einarbeitung</li><h2>Interessiert?</h2><p>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Personalreferent (m/w/d)

<p>Sie arbeiten gerne mit Ihren Mitmenschen zusammen und zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke aus?</p><p>Sie sind hilfsbereit, organisiert und einfühlsam?</p><p>Sie möchten gerne im Personalwesen Fuß fassen und Ihre bereits erlangten Berufserfahrungen in ein neues dynamisches Team einbringen?</p><p>Dann könnte diese interessante Perspektive Ihr Interesse wecken.</p><p>Für unseren Kunden aus dem Raum <strong>Mainz </strong>suchen wir ab sofort einen <strong>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</strong>.</p><p>Sie sind zuverlässig und motiviert?</p><p>Dann bewerbe Sie sich gerne noch heute und wir freuen uns von Ihnen zu hören!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind zuständig für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie Kündigungsschreiben</li><li>Ansprechpartner bei personalrelevanten Anliegen und Fragestellungen</li><li>Bearbeiten der administrativen Vorgänge im Personalbereich und Pflege der Personalakten</li><li>Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen</li><li>Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li><li><b>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </b> und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>die Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase bis zu 20% Remote zu arbeiten</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p>Sie haben Spaß an der Beschaffung und Disposition von Komponenten für die laufende Produktion?</p><p>Außerdem erstellen Sie gerne Auswertungen und überwachen die Liefertermine und Auftragsbestätigungen?</p><p>Dann ist diese Stelle ideal für Sie!</p><p>Für unseren Kunden aus <b>Wiesbaden </b> suchen wir nach einem <strong>Sachbearbeiter (m/w/d) im Einkauf in Vollzeit</strong>, der Lust hat das bestehende Team zu unterstützen.</p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Abwickeln von Bestellungen</li><li>Beschaffen von Materialen und sonstigen Artikeln</li><li>Gestalten von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten</li><li>Sicherstellen der termin- und qualitätsgerechten Lieferung</li><li>Bearbeiten von Serviceanfragen</li><li>Pflege der Stammdaten und Durchführen der Disposition</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf</li><li>Fundierte Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Kenntnisse mit SAP oder einem anderen ERP-System wären von Vorteil</li><li><b>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</b> und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>die Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase bis zu 20% Remote zu arbeiten</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) technischer Einkauf

<p>Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung um Ihre bisher erlangten Kenntnisse in einem neuen Arbeitsumfeld zielführend einzubringen?</p><p>Das Sekretariat haben Sie voll und ganz im Griff und sind zudem ein gut organisierter und strukturierter Mensch?</p><p>Dann sind Sie genau der richtige Kandidat (m/w/d) für unseren Kunden am Standort Mainz!</p><p>Dieser sucht eine Assistenz (m/w/d) für die Leitung in Teilzeit im Rahmen der Direktvermittlung.</p><p>Interesse geweckt? </p><p>Dann bewerben Sie sich noch heute!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Organisation und Koordination von Terminen, Sitzungen und Tagungen</li><li>Zentrale Anlaufstelle für Kommunikation in deutscher und englischer Sprache</li><li>Effiziente Büroorganisation im direkten Umfeld der Leitungsebene</li><li>Reiseplanung und Abrechnung für Führungskräfte</li><li>Strukturierte Dokumentenverwaltung und Optimierung von Ablagesystemen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Informationen durch gezielte Recherchen und Dokumentenerstellung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Sie haben bereits Erfahrung in den Bereichen Verwaltung oder Assistenz gesammelt</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise und Ihre kommunikative Art aus </li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li><li>Moderne Arbeitsumgebung</li><li>Individuelle Weiterentwicklung</li><li>Flache Hierarchien</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Assistenz (m/w/d) der Leitung

<p>Sie sind kommunikationsstark, kreativ und haben ein Gespür für wirkungsvolle Außenwerbung?</p><p>Sie möchten eigenverantwortlich Projekte steuern, Netzwerke ausbauen und dabei Marketing und Technik miteinander verbinden?</p><p>Dann suchen wir genau Sie!</p><p>Unser namenhafte Kunde aus dem Großraum Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (w/w/d) in der Außenwerbung.</p><p>Sie sind interessiert?</p><p>Dann nutzen Sie die Chance und bewerben sich noch heute bei der DIS AG!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bereuung von Kunden und Partnern sowie Erstellung und Abstimmung von Angeboten und Verträgen</li><li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kundenbindung und -gewinnung</li><li>Fachliche Steuerung eines kleinen Teams im Bereich Werbetechnik und Koordination externer Dienstleister</li><li>Verwaltung und Kontrolle laufender Verträge sowie Pflege relevanter Daten- und Verwaltungssysteme</li><li>Budgetverantwortung für Werbelächen und Sponsoringaktivitäten</li><li>Mitwirkung bei der Einführung neuer Werbeformate und unterstützender Softwarelösungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium beziehungsweise vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben bereits Berufserfahrung in den Bereichen Marketing oder Projektmanagement sammeln können</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie Affinität zu neuen Programmen</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li><li>Sie arbeiten kundenorientiert und zeichnen sich durch Eigenschaften wie Kreativität, Belastbarkeit und Eigenverantwortung aus</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Entfaltungsraum für eigene Ideen und neue Impulse</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und kreatives Team</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Projektmanager (m/w/d) Außenwerbung

<strong>Elektrotechniker *in als Servicetechniker *in</strong><p>Einsatzort: <strong>Dreieich</strong> • Vollzeit: 40 Std. pro Woche</p><p>Die Vebego Deutschland mit Sitz in Wuppertal gehört zu den Branchenführern in Sachen Immobiliendienstleistungen und Facility-Service-Leistungen. Jahrzehntelange Erfahrung, 17.000 helfende Hände und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility Management und Sicherheitsdienste.</p><p>Wir sind darauf spezialisiert, technisches Facility Management auf höchstem Niveau anzubieten – ein umfassendes Leistungspaket, das sicherstellt, dass die technischen Anlagen und Einrichtungen unserer Kunden reibungslos funktionieren. Wir verstehen die Komplexität, die mit modernen Anforderungen an technische Dienstleistungen einhergeht. Unsere Expertise erstreckt sich über sämtliche Aspekte des Betriebs, der Wartung, Instandsetzung, Inspektion, Reparatur und Inbetriebnahme technischer Gebäudeausrüstung.</p><h2>Das gibt es zu tun</h2><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Servicetechniker*innen. Du kümmerst dich um die Wartung und die Beseitigung von Störungen an gebäudetechnischen Anlagen. Jeden Tag warten neue, spannende technische Herausforderungen auf dich, die du bewerten und lösen musst. Die Einsätze an unterschiedlichen Standorten mit gelegentlichen Übernachtungen stellen für dich eine willkommene Abwechslung dar.</p><p><strong>Deine Aufgaben beinhalten:</strong></p><ul><li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Störungssuche und -beseitigung sowie Fehlerbehebung und Reparatur</li><li>Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen</li><li>Begleitung, Einweisung und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer</li><li>Dokumentation durchgeführter Arbeiten</li></ul><h2>Das bist du</h2><p>Du schaust gerne über den Tellerrand und bist daran interessiert, Erfahrungen aus anderen Gewerken zu sammeln? Der Kundenkontakt ist dir wichtig und man kann sich immer auf dich verlassen! Auf Basis deines breiten technischen Verständnisses bist du in der Lage, vor Ort Entscheidungen zu treffen, um deinen Auftrag erfolgreich abzuschließen.</p><p><strong>Was du außerdem mitbringen solltest:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik</li><li>Erste Berufserfahrung in den Aufgabengebieten der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)</li><li>Freude an der Problemlösung von Störungen mit technisch komplexen Zusammenhängen</li><li>Bereitschaft zu Diensten mit Rufbereitschaft sowie Weiterbildungen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B sowie Pendel- und Reisebereitschaft</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><p>Wir stehen für <strong>Great Work!</strong> Unsere Mitarbeitenden <strong>mit all ihren Talenten, Kompetenzen und Qualitäten sind das Herzstück unseres Unternehmens</strong>. Als <strong>Allrounder*innen</strong> oder als <strong>Spezialist*innen</strong> unterstützen sie uns im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe du bei uns erfüllst: Als Familienunternehmen steht für uns immer der <strong>Mensch im Mittelpunkt</strong>. So entsteht großartige Arbeit – <strong>Great Work!</strong></p><p><strong>Darüber hinaus bekommst du:</strong></p><ul><li><strong>Attraktives Gehaltspaket:</strong> Entsprechend den verantwortungsvollen Aufgaben honorieren wir deine Arbeit mit einem attraktiven Gehaltspaket.</li><li><strong>Werkstattwagen:</strong> Um deine Aufgaben professionell erledigen zu können, stellen wir dir einen modern ausgestatteten Werkstattwagen zur Verfügung, mit dem du direkt von zu Hause in den nächsten Auftrag starten kannst. Für deine Pendelstrecke zum Kunden erhältst du eine Auslöse.</li><li><strong>Digitale Arbeitsausstattung:</strong> Wir stellen dir professionelles und hochwertiges IT-Equipment für mobiles Arbeiten zur Verfügung. Handy, Laptop und Tablet gehören dabei zu deiner Grundausstattung.</li><li><strong>Corporate Benefits und JobRad:</strong> Über unser Online-Portal Corporate Benefits erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten in einer Vielzahl von Geschäften.</li><li><strong>Umfassende Einarbeitung:</strong> Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst.</li><li><strong>Kontinuierliche Weiterbildung:</strong> Wir sorgen dafür, dass du deine Qualifikationsnachweise auf dem aktuellen Stand hältst, und unterstützen dich auch bei weiteren Qualifizierungen. Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität.</li></ul><h2>Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an:</h2><p><b>Nathalie Kottsieper</b></p><p>+49 202 94794372</p><p>Vebego Facility Management Services GmbH &amp; Co. KG<br> Max-Planck-Str. 21 / 63303 Dreieich<br><b><a href="http://www.vebego.de" target="_blank">www.vebego.de</a></b></p><p>Hier direkt online bewerben – ohne Anschreiben!</p>

Elektrotechniker *in als Servicetechniker *in

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Abstimmung mit den Kunden vor Ort zur Mangelfeststellung sowie Art und Weise der Mangelbeseitigung, ggf. zusammen mit externen Unternehmen</li><li>Vor-Ort -Ermittlung der Mangelursache sowie Mangelumfang, u.a. durch Einsatz verschiedener Mess- und Prüfmethoden (z. B. Feuchtigkeitsmessung)</li><li>Identifikation von Möglichkeiten zur Mangelbeseitigung in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Gewährleistungsmanager</li><li>Erstellung entsprechender Unterlagen und Dokumentationen in Abstimmung mit dem Gewährleistungsmanager</li><li>Einpflegen und Bearbeiten von Vorgängen in unserem Mangelmanagementsystem Docma MM</li><li>Ggf. Ausführung von kleinen Vor-Ort-Reparaturen auf Anforderung des Gewährleistungsmanagers, wie z. B. Nachbesserungen von Malerarbeiten, Justierung von Fenstern und Türen, Silikonarbeiten, Instandsetzung einzelner Fliesen- und Fliesenfugen</li><li>Nachkontrolle der Leistungen von Nachunternehmern für Mangelbeseitigungsarbeiten</li><li>Unterstützung bei der Koordination weiterer Gewerke bei der Mangelbeseitigung vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum Meister des Handwerks (HLS, Tischler, Maler, Fliesenleger etc.), Bautechniker, Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Baubereich</li><li>Handwerkliche Fähigkeiten und Improvisationstalent</li><li>kommunikative Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Resilienz und jederzeit professionelles Verhalten</li><li>Bereitschaft zur ständigen Erweiterung des fachlichen Wissens</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit technischen Hilfsmitteln</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sichere PC-Kenntnisse und Fertigkeiten in MS-Office</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>JobRad</li><li>Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Senior Mitarbeiter (m/w/d) technischer Kundendienst

<h2><strong>SEEDAMM-VERMÖGENSVERWALTUNG</strong></h2><p>Wir sind das Family Office von Susanne Klatten und Stefan Quandt mit Sitz im Günther-Quandt-Haus in Bad Homburg. Unsere Kultur zeichnet sich durch offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung aus. Das Unternehmen betreut Finanzinvestments in liquiden, illiquiden und alternativen Anlageklassen.</p><p>Wir suchen in Vollzeit einen</p><h2>Junior Investment Manager (w/m/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben umfassen:</h2><p> Die Verwaltung und Weiterentwicklung unseres erstklassigen, global diversifizierten Finanzportfolios. Hierzu zählen die laufende Betreuung von Investments, die Erarbeitung neuer Investmentideen und die Managerselektion (einschließlich Due Diligence, Präsentation und Zeichnung). Sie sind Anlaufpunkt für unsere Partner (Asset Manager, Banken, Steuern, Recht) und arbeiten mit den Bereichen Operations, Reporting und Controlling zusammen.  </p><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><p> Neben einem einschlägigen Hochschulstudium verfügen Sie über mindestens drei Jahre Berufserfahrung bei einem Vermögensverwalter oder in einer Investmentbank. Weitere Voraussetzungen sind verhandlungssichere Englischkenntnisse, ganzheitliches Denken, ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil und intellektuelle Neugierde, kombiniert mit einer ausgeprägten analytischen Begabung. Eine den Anforderungen dieser Aufgabe entsprechende Reisebereitschaft setzen wir voraus.  </p><h2>Unser Angebot:</h2><p>Kreative und kommunikationsstarke Persönlichkeiten mit internationalem Mindset finden bei uns den idealen Rahmen, um ihre Karriere in einem global tätigen Umfeld zu gestalten. Sie erwartet ein leistungsstarkes Team, anspruchsvolle Projekte und echte Verantwortung vom ersten Tag an. Ihr Engagement honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket, das auch eine betriebliche Altersvorsorge umfasst. </p><p>Kontakt</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Kirsten Kuhn-Pauly.</p><p>SEEDAMM-VERMÖGENSVERWALTUNGS GmbH<br> GÜNTHER-QUANDT-HAUS<br> Seedammweg 55, 61352 Bad Homburg v. d. Höhe<br> Telefon 06172 / 404-381 <br> E-Mail: <a href="mailto:VAKANZ2528@GQH.de" target="_blank">VAKANZ2528@GQH.de</a></p><p>i) Unsere Information zum Datenschutz für Bewerber finden Sie hier: EU-DSGVO-Informationsschreiben</p>

Junior Investment Manager (w/m/d)

<p><strong>Wir suchen Sie als                                                                                       Baufinanzierungsberater (m/w/d), Vollzeit/Teilzeit an den Standorten Alzey, Lampertheim, Mainz und Worms</strong></p><p>Wir sprechen mit unseren Kunden und in unseren Teams wertschätzend, offen und auf Augenhöhe. Kundennähe, Vertrauen und persönliche Beratung zeichnet uns aus. Unser Ziel ist es, unsere Kunden durch maßgeschneiderte Lösungen und eine umfassende sowie individuelle Beratung nachhaltig zu unterstützen.</p><p>Zur Verstärkung unseres "Immobilienfinanzierungs-Teams", suchen wir eine engagierte und zukunftsorientierte Persönlichkeit mit Berufserfahrung, die mit Vertriebsleidenschaft mit uns gemeinsam die Zukunft gestaltet!</p><p><strong>Werden Sie Teil unseres Sparkassenteams</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben: </strong></p><ul><li>Sie beraten unsere Kunden bei der Finanzierung eines Neubauvorhabens, des Erwerbes und/oder Modernisierung einer Bestandsimmobilie sowie der Prolongation bestehender Immobilienfinanzierungen über alle Ihnen zur Verfügung stehenden Vertriebswege</li><li>Sie erstellen maßgeschneiderte Angebote und liefern unseren Kunden durch Ihre Begleitung einen echten Mehrwert</li><li>Sie gehen ganzheitlich vor und beraten Ihre Kunden im Kontext der Finanzierung auch in der Absicherung gegenüber Risiken</li><li>Ihre Expertise und Leidenschaft für die Baufinanzierung bringen Sie auch in Projekten ein, die wir regelmäßig gestalten</li></ul><p><strong>Sie:</strong></p><ul><li>haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau mit weiterführender Qualifikation zum/zur Bank-/Sparkassenfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>verfügen über Berufserfahrung in der privaten Baufinanzierungsberatung</li><li>sind eine Beraterpersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, ausgeprägter Team- und  Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen</li><li>verfügen über eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Wir bieten: </strong></p><ul><li>ein kollegiales und motiviertes Team</li><li>flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten mit Bereitstellung der erforderlichen Technik (Laptop, IPad, IPhone)</li><li>32 Tage Urlaub plus Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) sowie die Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage</li><li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Wellbeing &amp; Gesundheitsfürsorge mit dem EGYM Wellpass</li><li>Gesundheitsversorgung durch eine Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p>Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt und Sie bereit sind, unser Immobilienteam zum Erfolg zu führen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.</p><p>Bewerben Sie sich online unter dem Button: <strong><a href="http://www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs" target="_blank">www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs</a></strong></p>

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