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<h1> HR Manager / Personalleiter (all gender) Voll- oder Teilzeit</h1><h2> Maritim Hotel Frankfurt</h2><p> Frankfurt</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit, Teilzeit</p><h3> Dein Start im Rampenlicht</h3><p> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p> Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim</p><h4> HR Manager / Personalleiter (all gender) Voll- oder Teilzeit</h4><h3> Deine Benefits</h3><p> bis zu 100% Weihnachtsgeld</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</p><p> Maritim Academy</p><p> Parkplatz</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><p> Corporate Benefits</p><p> Mitarbeiter &amp; Azubi Events</p><p> Mitarbeiterrestaurant</p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Als Human Resources Manager / Personalleiter (all gender) im Maritim Hotel Frankfurt bist du zentraler Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen. Du trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Mitarbeiter motiviert und engagiert sind und so zum Erfolg unseres Hauses beitragen.</p><ul> <li>  Du führst den gesamten HR-Bereich, von der Talentsuche bis zur Mitarbeiterentwicklung. Dein Fokus liegt auf einer vielfältigen und leistungsstarken Belegschaft. </li> <li>  Gemeinsam mit der regionalen HR-Leitung entwickelst du langfristige Strategien für die Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung. </li> <li>  Als vertrauensvoller Ansprechpartner stehst du den Mitarbeitern und Führungskräften zur Seite. Du coachst und unterstützt sie, um ein positives Arbeitsklima zu fördern. </li> <li>  Du bist bestens vertraut mit den geltenden Arbeitsgesetzen und arbeitest eng mit der Rechtsabteilung zusammen. </li> <li>  Gemeinsam mit der Direktion planst und überwachst du die Personalkosten und sorgst für eine faire Vergütung. </li> <li>  Du unterstützt aktiv den Veränderungsprozess im Unternehmen und stärkst die Unternehmenskultur. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfahrung: Du hast bereits in einer ähnlichen Position, z.B. als Personalleiter oder Assistant HR-Manager, gearbeitet und bringst praktische Erfahrungen mit. </li> <li>  Fachwissen: Dein Studium oder deine Ausbildung im Personalwesen hat dir ein solides Fundament gegeben. </li> <li>  HR-Allrounder: Du kennst dich bestens aus in den Bereichen Talentmanagement (Recruiting, Mitarbeiterentwicklung), Leistungsbeurteilung, Vergütung, Sozialleistungen und Arbeitsrecht. </li> <li>  Flexibilität: Du kannst gut mit mehreren Aufgaben gleichzeitig umgehen und dich schnell an neue Herausforderungen anpassen. </li> <li>  IT-Affinität: MS Office (Word, Excel) ist für dich kein Fremdwort </li> <li>  Sprachlich sicher: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse. </li> <li>  Persönlichkeit: Du bist empathisch, zielorientiert und arbeitest gerne im Team. </li> <li>  Gehalt: Deine Vergütung richtet sich nachdem Entgelttarifvertrag für das Gastgewerbe Hessen </li> <li>  Arbeitsort: Dein Arbeitsplatz ist im Maritim Hotel Frankfurt </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p> Maritim Hotel Frankfurt <br> Theodor-Heuss-Allee 3 <br> 60486 Frankfurt</p><p> Ansprechpartner: <br> Frau Simone Scheuring <br> Position: <br> Regionalpersonalleiterin <br> Telefon: <br> +49 69 7578-1118</p>

HR Manager / Personalleiter (all gender) Voll- oder Teilzeit

<p> Job-Benachrichtigung per E-Mail</p><p> Stellenangebote</p><p> zurück</p><p> Sie wollen die Weichen für Ihre Karriere stellen?</p><br><p> Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren.</p><br><p> Ergänzen Sie unser starkes Team als</p><br><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit Region Südwest, Bahnprojekte, Fertigung (m/w/d)</h1><p> Standort: Mannheim, Stuttgart, Ettlingen, Offenbach am Main, Viernheim</p><br><p> Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur.</p><h3> Hier haben Sie freie Bahn, um sich einzubringen:</h3><p> In Ihrer Verantwortung liegt das selbständige Arbeiten auf dem Gebiet SGU (Sicherheit/Gesundheit/Umwelt) in der Region Südwest (Standorte: Ettlingen, Mannheim, Viernheim und Offenbach am Main). Hierzu gehören u.a. die folgenden Tätigkeitsschwerpunkte:</p><ul> <li>  Ermitteln und Beurteilen von arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren auf Baustellen und in Arbeitsstätten </li> <li>  Identifizieren, begutachten und Dokumentieren von Risiken durch Gefährdungs- und Belastungsfaktoren </li> <li>  Entwicklung von Arbeitsschutzkonzepten und Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsstätten, der Auswahl und dem Einsatz von Maschinen, Geräten und Anlagen </li> <li>  Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitssicherheit und der Gesundheitsvorsorge </li> <li>  Durchführung von Inspektionen auf den Baustellen und in Arbeitsstätten zur Verringerung des Gefährdungspotenzials </li> <li>  Durchführung von Unfalluntersuchungen, Meldung von Unfällen an die Berufsgenossenschaft </li></ul><h3> Damit sind Sie bei uns auf der richtigen Spur:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (Sifa) / Fachkraft Arbeitssicherheit (FaSi) </li> <li>  Ausbildung als Industriemechaniker, Elektriker, Gleisbauer, Zerspannungsmechaniker, Betonbauer, Mechatroniker (m/w/d) oder ähnliches oder Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Mechanik oder ähnliches </li> <li>  Reisebereitschaft von ca. 60 % in Süddeutschland sowie 40 % Büro oder mobiles Arbeiten (nach Einarbeitung) </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie aktuell die Beauftragung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) sowie Kenntnisse im Eisenbahnbetrieb </li> <li>  Sie sind eine souveräne Persönlichkeit, die selbstständig und strukturiert arbeitet und vollen Einsatz zeigt </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><p> Unser Angebot:</p><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Standort: Sie haben die Flexibilität an den Standorten Ettlingen, Mannheim, Viernheim oder Offenbach am Main zu arbeiten. </li> <li>  Einarbeitung: Umfassende Einführung von einem sehr erfahrenen Kollegen und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann </li> <li>  Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr </li> <li>  Persönlicher Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings </li> <li>  Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08  <br>  EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell </li> <li>  Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr </li></ul><p> Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Sarah Ferreira Jacobs unter der Telefonnummer +49 89 41999-234.</p><p> Sie finden sich in diesem Profil wieder und sind bereit für spannende Projekte in der Bahninfrastruktur?</p><p> Rail Power Systems GmbH | Garmischer Straße 35 | 81373 München | <a href="http://www.rail-ps.com" target="_blank">www.rail-ps.com</a></p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit Bahnprojekte, Fertigung (m/w/d)

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Schichtleitung des Lagers vom Wareneingang bis zur Warenbereitstellung im Versand </li> <li>  Fachliche Führung und Anleitung eines Schichtteams (Wechsel-Schicht-System) mit bis zu 15 Mitarbeiter/innen </li> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs und termingerechte Bearbeitung der Versandaufträge im Bereich der innerbetrieblichen Logistik </li> <li>  Optimierung der Arbeitsabläufe und des Warenflusses </li> <li>  Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess sowie Übernahme von Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, z. B. Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit der Zusatzqualifikation "Logistikmeister/in" </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik </li> <li>  Erste Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>  EDV-Kenntnisse, umfangreiche Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen, idealerweise SAP/EWM </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen </li> <li>  Kommunikative Persönlichkeit mit Freude an Teamführung und Mitarbeiterentwicklung </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 (0) 6195 800-7960.</p><p> ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d)

<h1> Leitung der Schulkindbetreuung an der Bürgermeister-Hardt-Schule – Diplom-Sozialarbeiter / Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d)</h1><ul> <li>  Über 750 Mitarbeitende </li> <li>  Über 55 Nationen </li> <li>  7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit &amp; Pflege </li> <li>  Unzählige Möglichkeiten! </li></ul><h2> Leitung der Schulkindbetreuung an</h2><h2> der Bürgermeister-Hardt-Schule</h2><h2> in Kelsterbach – Diplom-Sozialarbeiter /</h2><h2> Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d)</h2><h2> bzw. Fachkraft mit vergleichbarer pädagogischer <br> Ausbildung</h2><h2> Vollzeit</h2><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt!</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.</p><p> Möchten Sie etwas bewegen und den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar sehen? Möchten Sie sich mit Herz und Verstand dafür einsetzen, dass Kinder eine pädagogisch sinnvolle Betreuung erhalten? <br> Dann kommen Sie in unser Team der Schulkindbetreuung des Caritasverbands Offenbach/Main e.V.</p><h3> Ihr neues berufliches Zuhause:</h3><ul> <li>  Pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung im Auftrag und Einvernehmen des Trägers </li> <li>  Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption </li> <li>  Fortführen und Umsetzen von Qualitätsentwicklungsprozessen </li> <li>  Enge Kooperation mit den Kindertagesstätten, Grundschulen und der Schulsozialarbeit im Einzugsgebiet </li> <li>  Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien der Stadt Kelsterbach </li> <li>  Sozialraumorientierte Netzwerkarbeit mit anderen Diensten und Trägern </li> <li>  Organisation von Aktivitäten innerhalb der Einrichtung und der Ferienplanung </li> <li>  Führung und Leitung des Personals der Einrichtung </li> <li>  Konzeptionelle Entwicklung von Projekten im Kontext der Schulkindbetreuung sowie Mitgestaltung von Organisations- und Veränderungsprozessen </li></ul><h3> Ihr Hintergrund:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss sowie einschlägige Erfahrung in einer leitenden Tätigkeit </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Sozialmanagement und Expertise in der Personalführung </li> <li>  Bereitschaft zum selbständigen und eigen -verantwortlichen Arbeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und Organisationsgeschick </li> <li>  Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden </li> <li>  Expertise im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Word etc.) </li> <li>  Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in einer Einrichtung mit angemessener Ausstattung an Fachkräften </li> <li>  Attraktive Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge </li> <li>  Ein aufgeschlossenes Team, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie eine partizipative Führungsstruktur </li> <li>  Eine intensive Einarbeitungsphase, interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung in Kelsterbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.</p><p> Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.</p><ul> <li>  Faire Bezahlung nach Tarif </li> <li>  Familienfreundliche Strukturen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><p> Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – unabhängig von Ihrer Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich!</p><h3>  Klingt nach Ihrer Zukunft? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de" target="_blank">bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de</a> </p> Caritaszentrum Kelsterbach | Sachgebiet Kinderbetreuung <br> z.H. Sascha Meder und Carola Oberbillig <br> Walldorfer Straße 2B | 65451 Kelsterbach

Leitung der Schulkindbetreuung an der Bürgermeister-Hardt-Schule – Diplom-Sozialarbeiter / Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d)

<p> TOGETHER WE</p><p> GEMEINSAM MACHEN WIR DIE WELT EIN BISSCHEN BESSER.</p><p> Sie arbeiten gerne im Team? Sie sind interessiert an innovativen Technologien? Sie möchten Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir Ihnen bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung Ihrer Persönlichkeit. Denn, wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Welt ein bisschen besser machen. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. Weltweit arbeiten derzeit rund 10.000 Mitarbeiter bei Kuraray, davon 1.000 in Europa.</p><p> Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Business Transformation &amp; Marketing am Standort Hattersheim am Main eine(n)</p><h1>  Spezialist Interne Kommunikation (m/w/d) </h1><p> DAS BRINGT DER JOB</p><ul> <li>  Gestaltung und Weiterentwicklung der internen Kommunikation sowie der Kommunikationskanäle und -formate auf europäischer und teilweise globaler Ebene mit dem Schwerpunkt digitale Kommunikation in einem produktionsnahen Umfeld </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie, innerhalb des Corporate Communication Teams </li> <li>  Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Veränderungskommunikation zusammen mit unserem Transformation Team </li> <li>  Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen Kommunikation, Mitarbeiterkommunikation und bei wichtigen Präsentationen </li> <li>  Redaktionelle Betreuung, Themenmanagement sowie die Erstellung und das Redigieren von Texten, Erstellen von Präsentationen, Blogs, Videos </li> <li>  Planung und Durchführung von internen Events wie Townhalls, sowie Social Events </li></ul><p> DAS BRINGEN SIE MIT</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium (idealerweise vertiefendes Masterstudium) im Bereich Kommunikations- / Medienwissenschaft, PR, Marketing, Journalismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Mindestens 3-5 Jahre Praxiserfahrung, insbesondere im Bereich Interne Kommunikation oder Unternehmenskommunikation, erworben in einer Agentur, einem Unternehmen oder einer Verlagsredaktion </li> <li>  Zielgruppenorientierte Text- und Redaktionskompetenz </li> <li>  Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Freude im Umgang mit Menschen und unterschiedlichen Kulturen, Gespür für Gruppen und Gruppendynamiken, Sicherheit in der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen (z.B. Produktion, Top-Management oder globale Teams) </li> <li>  Hohe konzeptionelle Fähigkeiten, Storytelling-Kompetenz, Kreativität, Gestaltungswille und Freude an Veränderungen </li> <li>  Teamgeist, Kooperationsbereitschaft und Umsetzung; Hands-on-Mentalität </li> <li>  Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Umgang mit Designtools wie Canva oder Adobe und Erfahrung in der Projektarbeit </li></ul><p> DAS ERWARTET SIE BEI UNS</p><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Entgelttabelle chemische Industrie – abgestimmt mit der IGBCE </li> <li>  30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahresleistung, Bonus, Belohnungstopf </li> <li>  Langzeitkonto, Betriebliche Altersversorgung, Zukunftsbetrag, Demografiebetrag </li> <li>  Regelarbeitszeit, Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, Erfassung von Reisezeiten </li> <li>  Systematische Personalentwicklung zur Talententwicklung und Nachfolgeplanung </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen, Careflex, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, Kostenlose Schwimmbadnutzung, Employee Assistance Program / externe Beratung für viele Themen </li> <li>  Kantinenzuschüsse, Parkmöglichkeiten, Betriebliches Vorschlagswesen, Kindernotfallbetreuung, Eltern- und Kind-Büro (Hattersheim), Firmenveranstaltungen </li></ul><p> ... und noch vieles mehr!</p><p> ERLEBEN SIE UNSERE VIELFALT UND ENTDECKEN SIE IHRE MÖGLICHKEITEN!</p><p> Schauen Sie doch mal bei uns vorbei: <br> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Atq2ub7dCl0" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Atq2ub7dCl0</a></p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an unsere Recruiterin Frau Claudia Roth, die Sie bei Rückfragen unter der Telefonnummer 0172 / 980 6632 erreichen können.</p><p> Wir möchten darauf hinweisen, dass unsere Telefonnummer ausschließlich für Rückfragen unserer Kandidat:innen reserviert ist, nicht für externe Dienstleister.</p><p> <a href="http://www.kuraray.eu" target="_blank">www.kuraray.eu</a></p>

Spezialist Interne Kommunikation (m/w/d)

<p> MORAVIA entwickelt und vertreibt Produkte zum Sichern von Verkehrswegen, zum Kennzeichnen und Markieren sowie zum Arbeits- und Objektschutz mit Niederlassungen und Vertriebspartnern in mehreren europäischen Ländern. Seit der Gründung 1952 prägt langfristiges und nachhaltiges Denken und Handeln das Familienunternehmen.</p><p> Investitionen in die Zukunft der Mitarbeiter und Vertriebspartner sowie Engagement für Gesellschaft und Umwelt sichern den langfristigen Erfolg.</p><p> Die MORAVIA Gruppe beschäftigt aktuell rund 90 Mitarbeiter. Für den Standort Wiesbaden Bierstadt suchen wir Sie als</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) </h1> <br> (in Vollzeit (39 Std./Woche))</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erfassen von Kundenbestellungen im Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Terminverfolgung; Nachfassen von Aufträgen </li> <li>  Telefonische und schriftliche Betreuung nationaler und internationaler Kunden in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  Abwicklung von Retouren, Reklamationen, Transportschäden </li> <li>  Kontrolle von Sonderkonditionen </li> <li>  Erstellung von Zollpapiere, Zollanmeldung für Versand in Drittland </li> <li>  Nach Bedarf bzw. Kundenanforderung: Stammdatenpflege (Vertriebsadressdaten pflegen etc.) </li> <li>  Unterstützung der Kollegen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Unser*e ideale*r Kandidat*in für die Stelle hat eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert (Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau o.ä.) und ist bereits mehrere Jahre im Bereich Auftragsbearbeitung tätig. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Betreuung von internationalen Kunden- und/oder Lieferanten mit (Export, Zollabwicklung, Lieferantenklärung) und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Sie sind in der Lage, sich in unbekannte Softwaresysteme schnell einzuarbeiten und bringen idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit. </li> <li>  Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie sind gewohnt, mit SAP/SAP4hana zu arbeiten. </li> <li>  Darüber hinaus zeichnet Sie eine selbstständige Arbeitsweise, absolute Zuverlässigkeit, Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Kommunikationsstärke aus. Sie behalten den Überblick und einen kühlen Kopf, auch wenn z.B. der Versand nicht reibungslos verläuft und Kunden eine schnelle Lösung erwarten. Eine hohe Kundenorientierung, Freundlichkeit und das konsequente „am Ball bleiben“, bis der Kunde zufrieden ist, hat für uns höchste Priorität. </li> <li>  Sie besitzen Teamgeist und leben diesen auch. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> Auf Sie warten ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenspektrum mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie ein nettes dynamisches Team und ein angenehmes Betriebsklima.</p><p> Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:</p><ul> <li>  Ein langfristiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Ein innovatives Unternehmen mit einer permanenten Verbesserung der Qualität bei Produkten und Dienstleistungen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Fachbezogene Fortbildungen </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  Homeoffice (bis zu 2 Tage/Woche) </li> <li>  Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke </li></ul><h2> Ist dies genau der Job, den Sie suchen?</h2><p> Perfekt! Dann bewerben Sie sich noch heute per E-Mail bei Frau Bettina Baumann, Personalverantwortliche, E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@moravia.de" target="_blank">Bewerbung@moravia.de</a>, bitte mit kurzem Anschreiben bzw. Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Moravia GmbH <br> Rostocker Str. 10 <br> 65191 Wiesbaden</p><p> Tel.: 0611 / 9502-0 <br> Fax: 0611 / 9502-200 <br> <a href="http://www.moravia.de" target="_blank">www.moravia.de</a></p>

Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)

Als international ausgerichtete Tochter eines Schweizer Konzerns ist die Sika Automotive Deutschland GmbH sehr erfolgreich in der Herstellung akustisch wirksamer Systeme im Bereich der Körperschalldämpfung. Sika Automotive ist ein global agierender, etablierter Partner der Automobil- und Zulieferindustrie. Unsere weltweite Präsenz mit eigenständigen Entwicklungs- und Produktionsstätten bietet unseren Kunden innovative und qualitativ hochwertige Lösungen zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen von Fahrzeugstrukturen und Komponenten. <br> Für unsere Abteilung Logistik/Customer Service suchen wir – zunächst befristet – an unserem Standort in Frankfurt einen versierten und motivierten <br> <h1>  Mitarbeiter/in Fertigungssteuerung (m/w/d) </h1>   Spannende Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Verantwortung für die Fertigungssteuerung unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte   </li>   <li>    Stammdatenpflege   </li>   <li>    Mitwirkung bei der Festlegung der optimalen Bestandsmengen im Bereich Halbfertig- und Fertigwaren   </li>   <li>    Mitwirkung bei der Durchführung von Inventuren   </li>   <li>    Unterstützung der Logistikleitung und Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Optimierung des Materialflusses   </li>   <li>    Mitarbeit bei der Bearbeitung von Kapazitätsanfragen von Kunden bzw. im Kundenportal   </li>  </ul>  <p>   Unser Angebot:  </p>  <ul>   <li>    Sozialleistungen eines modernen Unternehmens   </li>   <li>    Eine strukturierte Einarbeitung   </li>   <li>    Ein internationales, erfolgreiches Unternehmen   </li>   <li>    Hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Verantwortung   </li>   <li>    Spannende und vielseitige Tätigkeiten   </li>   <li>    Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team   </li>   <li>    Eine partnerschaftliche Kultur, die Freiräume bietet   </li>   <li>    Bike Leasing   </li>   <li>    Flexible Arbeitszeiten   </li>  </ul>  <p>  Ihr Können ist gefragt: </p> <ul>  <li>   Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  </li>  <li>   Sie besitzen Berufserfahrung im Branchenumfeld von Produktionsunternehmen  </li>  <li>   Sie verfügen über innovatives Lösungsdenken und eine kundenorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisations- und Selbstmanagementtalent sowie über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität  </li>  <li>   Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus  </li>  <li>   Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise SAP-MM, SAP-PP, MS-Office  </li> </ul> <p>  Sika ist ein großartiger Arbeitgeber – speziell auch für Mitarbeitende, welche Wert auf gute Zusammenarbeit legen und sich im Unternehmen weiterentwickeln wollen. Erhalten Sie Einblick in die Sika Arbeitswelt und hören Sie, was unsere Mitarbeitenden zu erzählen haben: sika-insights.  <br>  Weitere Details zu dieser Stelle kennt  <br>  Karin Bollmann (06994174-255).  <br>  Sie erwartet gerne Ihre Bewerbung – hier geht’s zum  <br>  Bewerberportal. </p> <p>  Sika Automotive Deutschland GmbH  <br>  Personalabteilung  <br>  Flinschstraße 10-16  <br>  60388 Frankfurt am Main  <br>  <a href="http://www.sika.com" target="_blank">www.sika.com</a> </p>

Mitarbeiter/in Fertigungssteuerung (m/w/d)

<h1> MTA / MTLA / MFA mit Laborerfahrung für Software-Tests (m/w/d)</h1><h3> Limbach Gruppe SE - Niederlassung H&amp;S</h3><p> Die Limbach Gruppe ist die größte inhabergeführte Laborgruppe mit mehr als 30 Laborstandorten. Am Standort Rüsselsheim wird die H&amp;S LaborSoftware entwickelt, die in über 100 Krankenhäusern, Laborgemeinschaften und Facharztlaboratorien eingesetzt wird.</p><p> Zudem ist die Beratung von Laboratorien, z. B. zur Vernetzung mehrerer Labore, ein Schwerpunkt der Niederlassung H&amp;S.</p><h2> MTL / MTLA / MFA mit Laborerfahrung und IT-Affinität für Software-Tests im Laborumfeld (m/w/d)</h2><p> Einstiegslevel: Mitarbeiter <br> Standort: Rüsselsheim <br> Tätigkeit: nicht-medizinisch <br> Art: Vollzeit <br> Unternehmensbereich: IT</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Auf Grundlage Ihrer Erfahrung aus dem Laboralltag unterstützen Sie das Team bei der Entwicklung nutzungsorientierter und praxisnaher End-to-End-Testfälle für ein modernes Laborinformationssystem </li> <li>  Dabei planen, erstellen und führen Sie Testpläne und Testszenarien durch und sichern so die Qualität unserer Software für die Laboranwendungen </li> <li>  Gemeinsam mit dem Team spezifizieren Sie Nutzungsszenarien und bewerten deren Auswirkungen auf die Laborprozesse – Ihre Laborkenntnisse sind hier besonders wertvoll </li> <li>  Sie unterstützen bei der Überprüfung von Systemanforderungen aus dem Produktmanagement und stellen sicher, dass diese Anforderungen praxistauglich sind </li> <li>  Bei neuen Systemanforderungen oder Änderungen analysieren Sie mögliche Risiken für die Laborroutine </li> <li>  Sie arbeiten in einem modernen, technologieorientierten Umfeld, in dem Softwarequalität an erster Stelle steht und Ihre Expertise aktiv gefragt ist </li> <li>  Ihre Arbeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, die ebenfalls die Bedeutung von hoher Softwarequalität schätzen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als MTL, MTLA, MFA (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung im Laborbereich </li> <li>  Dank Ihrer Erfahrung in Laborabläufen und -strukturen verstehen Sie die Anforderungen und Herausforderungen, die an ein Laborinformationssystem gestellt werden </li> <li>  Sie besitzen eine hohe IT-Affinität und haben idealerweise bereits Erfahrung als Key-User (m/w/d) eines Laborsystems </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert und Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, das Ihnen hilft, Anforderungen umfassend zu beurteilen </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Anwendung oder Testung von Labor-IT-Systemen ist ein Plus, jedoch keine Voraussetzung </li> <li>  Eine ISTQB Foundation Level Zertifizierung oder vergleichbare Kenntnisse wären von Vorteil, aber ebenfalls nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Sie kommunizieren klar und überzeugend, beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift (C2 Sprachniveau) </li></ul><h3> Ihre Chance</h3><ul> <li>  Sie erhalten interne und externe Aus- und Weiterbildungen im Bereich Softwaretest von qualifizierten Testspezialisten </li> <li>  Sie bringen Ihr labormedizinisches Knowhow in ein hoch motiviertes Testteam ein </li> <li>  Bei uns erwartet Sie ein stabiles und finanziell sicheres Arbeitsumfeld sowie ein Team, das durch einen starken Zusammenhalt geprägt ist </li> <li>  Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen </li> <li>  Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung und verantwortungsvolle Aufgaben mit engem Kontakt zu Entwicklern, Produktmanagern und anderen Testspezialisten </li></ul><p> Einstiegslevel: <br> Mitarbeiter</p><p> Standort: <br> Rüsselsheim</p><p> Tätigkeit: <br> nicht-medizinisch</p><p> Art: <br> Vollzeit</p><p> Unternehmensbereich: <br> IT</p><p> Kontaktperson</p><p> Jacqueline Bender <br> HR Business Partnerin <br> Tel.: +49 6221 1853-316</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Jacqueline Bender <br> HR Business Partnerin <br> Tel.: +49 6221 1853-316</p><p> Limbach Gruppe SE - Niederlassung H&amp;S • Marktstraße 32-34 • 65428 Rüsselsheim • Tel.: +49 6142 79663-0 <br> <a href="http://www.hus-soft.de" target="_blank">www.hus-soft.de</a></p><p> Limbach Gruppe SE - Niederlassung H&amp;S • Marktstraße 32-34 • 65428 Rüsselsheim • Tel.: +49 6142 79663-0 <br> <a href="http://www.hus-soft.de" target="_blank">www.hus-soft.de</a></p>

MTA / MTLA / MFA mit Laborerfahrung für Software-Tests (m/w/d)

<h2> Fürsorge mit Herz GmbH</h2><p> stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)</p><p> Herzlich willkommen bei Fürsorge mit Herz</p><p> Fürsorge mit Herz versorgt und betreut sehr erfolgreich Kunden stundenintensiv in ihrer Häuslichkeit in Bad Vilbel und Umgebung. Durch unsere Unterstützung können Senioren zu Hause bleiben und ihre Selbstständigkeit erhalten. Wir bieten unterstützende Grundpflege, hauswirtschaftliche Versorgung, in der 1 zu 1 Alltagsbetreuung an. Unser Büroteam wird durch Ihre Mitarbeit kompetent und freundlich verstärkt. Dabei zeigen Sie Einfühlungsvermögen und Sicherheit in der Außendarstellung.</p><p> Wir suchen zur weiteren Verstärkung in Vollzeit unseres Büroteams ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Bad Vilbel eine/n</p><h1> stellv. Pflegedienstleitung m/w/d.</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie gewährleisten durch Ihre kooperative Führung eine optimale Pflegequalität und professionelle Betreuung unserer Kunden </li> <li>  Sie unterstützen die komplette Personalführung in Ihrem Bereich. Dies umfasst auch die Personalplanung, -beurteilung und -entwicklung </li> <li>  Sie sind maßgeblich an unserer herausragenden Pflegequalität beteiligt </li> <li>  Sie stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und die nahtlose Implementierung von aktuellem Pflegewissen sicher </li> <li>  Durchführung von individuellen Schulungen in (z. B. fachliche Beratung in der Pflege, Transfertechniken, Sturzprophylaxe) </li> <li>  Feststellung und systematische Erfassung des Hilfebedarfs </li> <li>  Erstellung eines individuellen Anamnese Leitfadens, (SIS) </li> <li>  Unterstützung des Teams in allen fachlichen und organisatorischen Bereichen </li> <li>  Servicegespräche, Pflegeberatungsgespräche nach SGB XI §37 Abs.3, Mitarbeitergespräche, Beratung im Außen- sowie Innendienst </li> <li>  Pflegegradmanagement </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Als stellv. Pflegedienstleitung verfügen Sie über die staatliche Prüfung in der Alten- bzw. Krankenpflege oder eine Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Gesundheits- und Krankenpfleger/in“ bzw.„Altenpfleger/in“ wünschenswert einen Studienabschluss z.B. Bachelor Pflegemanagement oder sind Sie im Besitz der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach SGB XI. </li> <li>  Sie besitzen bereits Verantwortungsbewusstsein in leitender Tätigkeit </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in gesetzlichen Grundlagen (z. B. SGB XI) </li> <li>  Sie legen großen Wert auf eine bestmögliche Optimierung der internen Prozesse und haben ein breit gefächertes Fachwissen </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit zur teamorientierten, konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Ihre ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, sind zudem flexibel, leistungsfähig und belastbar </li> <li>  Sie verfügen über einen einfühlsamen und respektvollen Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen </li> <li>  Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen </li> <li>  Haben mehr als Grundkenntnisse in der EDV (Outlook, Word, Powerpiont, Excel, Medifox) </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein Arbeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und sinnvoller und wirtschaftlicher Gestaltungsmöglichkeit </li> <li>  Einarbeitung durch Mentor am PC und fachlich durch die Pflegedienstleiterin  <br> </li> <li>  Vergütung nach der Bedeutung der Position entsprechend Ihrer Tätigkeit und deren Ergebnissen </li> <li>  Intensive Einarbeitung/Begleitung </li> <li>  Ein engagiertes und professionelles Team heißt sie willkommen  <br> </li> <li>  zusätzliche Sozialleistungen, z.B. Betriebsrente, private Unfallversicherung </li> <li>  Dienstfahrzeug wird gestellt </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Profil  <br> </li> <li>  Ein tolles motivierendes Team erwartet Sie. </li> <li>  Leistungsorientierte gerechte Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten von Mo – Do 8-17 und Fr. 8-14 Uhr </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an <a href="mailto:r.reubelt@fuersorge-mit-herz.de" target="_blank">r.reubelt@fuersorge-mit-herz.de</a></p><p> <a href="http://www.fuersorge-mit-herz.de" target="_blank">www.fuersorge-mit-herz.de</a></p>

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

<p> Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.</p><p> Sie möchten die von der Flutkatastrophe betroffenen Menschen im Ahrtal tatkräftig unterstützen? In unserem Team „Aufbauhilfen“ bearbeiten Sie die Anträge der zu Schaden gekommenen Privatpersonen, Vereine (etc.), kümmern sich um den reibungslosen Mittelabruf und begleiten die Antragstellenden bis zum Abschluss des Vorhabens.</p><p> Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit „Aufbauhilfen“ suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit (befristet bis 31.12.2027 – eine unbefristete Übernahme ist nicht ausgeschlossen) mehrere engagierte</p><h1> Sachbearbeiter Aufbauhilfe (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Prüfung der elektronisch eingereichten Unterlagen und Anforderung fehlender Dokumente </li> <li>  Begleitung des gesamten Antragsprozesses im digitalen Antragssystem bis zur Bewilligung </li> <li>  Unterstützung bei der reibungslosen Abwicklung, sobald die bewilligten Mittel abgerufen werden </li> <li>  Kontrolle der sachgemäßen Verwendung der ausgezahlten Mittel </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ob vorzugsweise mit abgeschlossener Bankausbildung, kaufmännischer Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation, wichtig ist Ihre Motivation, gemeinsam mit uns den Menschen im Ahrtal zu helfen </li> <li>  gute Kenntnisse des MS Office Pakets sowie IT-Affinität für eine volldigitale Antragsbearbeitung </li> <li>  kommunikationsstarke, teamfähige Persönlichkeit mit großer Eigenverantwortlichkeit und strukturierter Arbeitsweise </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz </li> <li>  Arbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-L </li> <li>  Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit </li> <li>  Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub (+ Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien </li></ul><h3> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</h3><p> Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes „Sachbearbeiter Aufbauhilfe (m/w/d)“, Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter Jobs (rlp.de). Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Carl Reichert (Personal, 06131 6172 1431, <a href="mailto:carl.reichert@isb.rlp.de" target="_blank">carl.reichert@isb.rlp.de</a>) oder Felix Marten (Fachbereich, 06131 6172 1728, <a href="mailto:felix.marten@isb.rlp.de" target="_blank">felix.marten@isb.rlp.de</a>) an.</p><p> Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Sachbearbeiter Aufbauhilfe (m/w/d)

<p> Bouwfonds Immobilienentwicklung (kurz BPD) ist ein Unternehmen der Rabobank und einer der größten Gebiets- und Projektentwickler Europas. In Deutschland haben wir unsere Zentrale in Frankfurt am Main und sind mit Bürostandorten in Hamburg, Berlin, Leipzig, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Nürnberg und München sowie in Hannover, Weimar, Koblenz, Freiburg und Überlingen vertreten. Unser Wirkungsfeld ist die Entwicklung und Realisierung von Wohnungsbau-Projekten.</p><p> Aus unserer Zentrale in Frankfurt am Main heraus unterstützt die IT-Abteilung die gesamte IT-Infrastruktur von BPD in Deutschland. Zur Verstärkung dieses Teams suchen wir einen unaufgeregten, zuverlässigen und pragmatischen</p><h1> ERP Inhouse-Consultant (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Prozessanalyse und Aufnahme von fachlichen Anforderungen seitens der Fachabteilungen </li> <li>  Aufbereitung der Anforderungen für die Weiterleitung an die externe Entwicklung </li> <li>  Systemadministration im eingesetzten ERP-System (Microsoft Business Central) </li> <li>  Support unserer Anwender im ERP-Umfeld </li> <li>  Incident Management </li></ul><br><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftlicher Studien- oder Ausbildungs-Abschluss </li> <li>  Relevante Berufserfahrung mit Expertenkenntnissen in Microsoft Business Central (ehem. Microsoft Navision) </li> <li>  Kenntnisse in Microsoft Powerplattform wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in Testmanagement und Applikationsmanagement </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Fingerspitzengefühl und kommunikationsstark im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern, ganzheitliche Arbeitsweise, lösungsorientiert, zuverlässig und durchsetzungsfähig, gutes Kosten- und Qualitätsbewusstsein </li></ul><h3> WAS WIR BIETEN</h3><p> Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem expansiven, sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewussten Unternehmen. Sie arbeiten in einem engagierten Team partnerschaftlich und vertrauensvoll zusammen. Unsere flachen Hierarchien stehen für kurze Entscheidungswege. Unsere starke Position am deutschen Wohnimmobilienmarkt und die Zugehörigkeit zur niederländischen Rabobank eröffnen Ihnen neue Perspektiven. <br> <br> Wenn es Sie reizt, mit BPD Maßstäbe in der Gestaltung der IT-Landschaft von Morgen zu setzen, laden Sie Ihren vollständigen Lebenslauf mit Motivationsschreiben und Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen auf unserem Onlineportal hoch oder senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Recruiterin Sarah Hilfrich unter <a href="mailto:work@bpd.de" target="_blank">work@bpd.de</a>.</p><p> Mehr zu BPD und unseren Projekten finden Sie unter <a href="http://www.bpd.de" target="_blank">www.bpd.de</a>.</p>

ERP Inhouse-Consultant (m/w/d)

<p> Der Deutsche Golf Verband e. V. (DGV) fördert, organisiert und regelt die Ausübung des Golfspiels in Deutschland in all seinen Ausprägungen. Als Dachverband für seine Mitglieder vertritt der DGV die Interessen von rund 840 Golfclubs und Golfanlagenbetreibern in Deutschland. Er ist anerkannter olympischer Spitzensportverband und zählt mit rund 680.000 registrierten Golfmitgliedschaften auf deutschen Golfanlagen zu den mitgliederstärksten Sportverbänden in Deutschland. Die Geschäftsstelle befindet sich in Wiesbaden.</p><p> Für das Vorstandsressort Sport suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Sportentwicklung</h1><p> in Wiesbaden, Teilzeit (20 Stunden/Woche)</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie beraten und unterstützen Golfanlagenbetreiber und Golfclubs für eine sportfachliche Entwicklung. </li> <li>  Darüber hinaus verantworten Sie den Bereich „Prävention von sexualisierter Gewalt im Sport (PsG)“ und konzeptionieren, entwickeln sowie erweitern Maßnahmen für die Umsetzung des Safe Sport Codes. </li> <li>  Sie initiieren verschiedene Projekte – z. B. zu den Themen Frauen und Gleichstellung – schaffen für diese Präsenz und realisieren zukunftsweisende Maßnahmen. </li> <li>  Für die genannten Bereiche sind Sie die zentrale Ansprechperson im Verband. In dieser Funktion stehen Sie im engen Austausch mit anderen Landes- und Fachverbänden, pflegen externe Kontakte und erweitern das bestehende Netzwerk. </li> <li>  Last, but not least fördern Sie das ehrenamtliche Engagement im deutschen Golfsport. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, idealerweise in Sportpädagogik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung im Sportbereich. </li> <li>  Außerdem haben Sie Erfahrung zu den genannten Bereichen und Kenntnisse im Umgang mit komplexen Themen. </li> <li>  Sie überzeugen mit Empathie und durch Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten – mündlich sowie schriftlich. </li> <li>  Sie sind aufgeschlossen und zuverlässig und Loyalität und Diskretion sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise bringen Sie sich bei uns ein und können uns teamorientiert verstärken. </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Ein vielfältiger Aufgabenbereich in einem engagierten Team </li> <li>  Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien in einem der größten Sportverbände Deutschlands </li> <li>  Eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Freizeitausgleich sowie Optionen zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Überdurchschnittliche viele Urlaubstage zuzüglich arbeitsfreier Tage und Sonderurlaubstage </li> <li>  Verschiedene Benefits: Mitarbeiterevents, Nettoentgeltoptimierung (z. B. E-Bike-Leasing, Essensschecks), Weiterbildungsmöglichkeiten u. w. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail (bitte in nur einer PDF-Datei) an <a href="mailto:bewerbung@dgv.golf.de" target="_blank">bewerbung@dgv.golf.de</a>. <br> <br></p><p> Deutscher Golf Verband e.V. <br> Kreuzberger Ring 64, 65205 Wiesbaden <br> <a href="http://www.golf.de" target="_blank">www.golf.de</a> <br> <a href="http://www.golf.de/serviceportal" target="_blank">www.golf.de/serviceportal</a></p><p> Den Job will ich!</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3>

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Sportentwicklung

<h3> BLUEEND AG – Digital Enterprise Solutions</h3><p> Leinen los! Wir sind Spezialist für modernste Enterprise Social Networks, Social Intranet und Mitarbeiter-App-Lösungen und Entwickler des XELOS Social Workplace. Seit rund 20 Jahren beraten wir unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Digitalisierungsprojekte.</p><p> Arbeiten bei BLUEEND heißt für Dich arbeiten in Start-up-Atmosphäre, ohne für ein Start-up tätig zu sein. Seit fast 20 Jahren fest im Markt etabliert, bieten wir Dir einen sicheren Job und reichlich Know-how. Bei uns kannst Du aktiv eigene Ideen einbringen, mitgestalten und aktiv daran mitarbeiten, dass BLUEEND sich kontinuierlich weiterentwickelt. Du bist Teil des Marketing- und Vertriebsteams, in dem wir sehr eng und partnerschaftlich zusammenarbeiten.</p><p> Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leads betreuen und Kundenberatung: Du bearbeitest eingehende Leads, führst Webinare zur Softwarepräsentation durch und betreust Anfragen von Kunden, Partnern und Interessenten zeitnah </li> <li>  Proaktive Kundenansprache: Du kontaktierst potenzielle Kunden, bspw. über LinkedIn oder telefonisch, bearbeitest Messekontakte nach und versorgst sie mit relevanten Informationen </li> <li>  Nachfassen von Marketingaktionen: Du kontaktierst aktiv Leads aus Marketing-Aktionen im Neu- und Bestandskundenbereich, z.B. aus LinkedIn-Kampagnen oder Whitepaper-Anmeldungen und pflegst die Kundenbeziehungen </li> <li>  Angebotserstellung: Du erfasst die Kundenanforderungen, erstellst Angebote, wenn nötig, mit Aufwandsabschätzungen der Technik, und verfolgst diese aktiv nach </li> <li>  Webinare organisieren: Du planst und führst regelmäßig Webinare durch, um neue Features von XELOS vorzustellen und sowohl neue als auch Bestandskunden zu informieren und zu begeistern, z.B. zu Themen wie „KI in der internen Kommunikation“ </li> <li>  Teammeetings: Du beteiligst Dich am wöchentlichen Marketing- und Vertriebsmeeting, in dem Ziele und die zugehörigen Aufgaben gemeinsam besprochen werden </li> <li>  Datenpflege im CRM: Du erfasst, pflegst und aktualisierst Kundendaten im CRM-System, um aktuelle und präzise Informationen sicherzustellen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise im IT- oder Softwarevertrieb </li> <li>  IT-Affinität: Du bist IT-begeistert und hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen </li> <li>  Kommunikation und Vertriebskompetenz: Du bist kommunikativ, hast ein Gespür für Menschen und überzeugst im Vertrieb mit Deiner Durchsetzungsfähigkeit und den passenden Argumenten </li> <li>  Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig und strukturiert </li> <li>  Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Level) und gute Englischkenntnisse (C1-Level), da bei einigen Kunden die Unternehmenssprache Englisch ist </li></ul><h3> Unser Angebot an Dich::</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung: Je nach Ausbildung und Erfahrung zwischen 36.000EUR und 45.000EUR plus Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich bieten wir attraktive Gehaltskomponenten </li> <li>  Strukturierte Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Kernarbeitszeiten im Vertrieb sind von 09:00 bis 17:00 Uhr, um die Kunden optimal zu betreuen. Mobiles Arbeiten ist donnerstags und freitags möglich, während montags bis mittwochs vor Ort gearbeitet wird </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote: Interne und externe Trainings zur persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li>  Start-up-Atmosphäre: Arbeiten in einem modernen Büro mit hochwertiger Ausstattung (moderne PC- und Mac-Ausstattung, persönliche Peripheriegeräte) </li> <li>  Sicherheit und Stabilität: Ein sicherer Job in einem seit fast 20 Jahren etablierten Unternehmen mit viel Know-how </li> <li>  Enger Kontakt zu den Gründern: Zusammenarbeit mit engagierten Gründern, die ihre Themen mit Leidenschaft vorantreiben </li> <li>  Positives Betriebsklima: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Berücksichtigung der individuellen Stärken der Mitarbeiter </li></ul><h3> Genug gelesen? Interesse geweckt?</h3><p> Das BLUEEND-Team freut sich auf Dich. Bei der Besetzung der Position werden wir durch unsere externe Personalabteilung PERSONAL CHECK Nieke Arendt unterstützt. Zur Klärung erster Fragen steht Dir Nieke Arendt unter 0172-6247888 gerne zur Verfügung. Du kannst Dich online oder per E-Mail bewerben (<a href="mailto:bewerbung@personalcheck.info" target="_blank">bewerbung@personalcheck.info</a>).</p><p> WhatsApp</p><p> BLUEEND AG | Konrad-Adenauer-Ring 13 | 65187 Wiesbaden | <a href="http://www.blueend.com" target="_blank">www.blueend.com</a></p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d)

<h1> Projektmanager als Key Account Manager (m/w/d) Banken</h1><p> MeinPlus ist das größte Kundenbindungsprogramm am deutschen Finanzmarkt mit 17.000 regionalen und überregionalen Partnern. Seit über 15 Jahren begeistert MeinPlus mit Vorteilen und Rabatten über 11 Mio. Mitglieder und Kunden von Volks- und Raiffeisenbanken. Unter dem Dach der DG Nexolution eG entwickelt die MeinPlus GmbH das Programm weiter zu einem datengetriebenen Loyalitätsprogramm mit einem einzigartigen USP im Bankenumfeld.</p><p> Du möchtest an innovativen Themen arbeiten und die Zukunft von MeinPlus aktiv mitgestalten? Dann werde jetzt Teil von unserem dynamischen Team – wir freuen uns auf Dich!</p><h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Eigenständige Steuerung der Projekte von der Initiierung bis zur Implementierung unseres Mehrwertprogramms MeinPlus bei teilnehmenden Banken </li> <li>  Erstellung und Durchführung von Präsentationen sowohl digital als auch bundesweit vor Ort bei teilnehmenden Banken </li> <li>  Selbstständiger, regelmäßiger Austausch mit Ansprechpartnern aus unterschiedlichen Abteilungen der teilnehmenden Banken </li> <li>  Ansprechpartner für alle operativen Fragestellungen im täglichen Geschäftsbetrieb und Schnittstelle zwischen den Bankansprechpartnern, MeinPlus Ansprechpartnern aus Marketing, Vertrieb, Service und IT sowie weiteren beteiligten Stakeholdern </li> <li>  Erstellung von Analysen und Performance Reportings (KPIs) mit anschließender Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur weiteren Umsetzung </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung des Banken Onboarding Projektmanagements in Zusammenarbeit mit dem Team </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem dynamischen, innovativen Team </li> <li>  Sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Tolles Büro mit modernster Einrichtung </li> <li>  Ansprechende Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem offenen und kooperativen Arbeitsklima </li> <li>  Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf gesunde Ernährung setzt (Kantine für unterschiedliche Geschmäcker u.a. auch vegetarisch / vegan) </li></ul><h2> DEIN PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Bankkaufmann (m/w/d) und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Marketing und/oder Projektmanagement von (Finanz-) Dienstleistungen im Banken- sowie Kundenbindungssektor </li> <li>  Souveränes Auftreten, überzeugende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung </li> <li>  Zeitmanagement-, Multitasking-, Priorisierungs-, Organisations- und Planungsfähigkeiten </li> <li>  Problemlösungskompetenz, Detailgenauigkeit und Proaktivität </li> <li>  Perfektes Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  Auch wenn nicht alle oben genannten Punkte auf dich zutreffen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! </li></ul><p> Deine Ansprechpartnerin</p><p> Adela Nicolai <br> T: 0611/5066-1468</p><p> Mit der Abgabe deiner Bewerbung willigst du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. <br> Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p><p> MeinPlus GmbH | Leipziger Straße 35 | 65191 Wiesbaden | <a href="http://www.meinplus.de" target="_blank">www.meinplus.de</a></p>

Projektmanager als Key Account Manager (m/w/d) Banken

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser ServiceCenter NordOst einen</p><h1> Immobilienkaufmann (m/w/d)</h1><p> Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit ca. 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Kernaufgaben sind die kaufmännische und technische Betreuung seiner Liegenschaften, die Projektentwicklung sowie die Weiterentwicklung des Immobilienbestandes. Der ABG-Konzern beschäftigt außerdem Architekten und Ingenieure, ist in der Projektsteuerung, der Parkraumbewirtschaftung und als Vermieter von Veranstaltungsräumen tätig. Als Passivhausmacher zählt das Unternehmen zu den Schrittmachern der Energieeffizienz in der Wohnungswirtschaft. Zum Konzern gehören rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Vermietung von Wohnungen, Wohnheimplätzen, Garagen und Stellplätzen </li> <li>  Kontaktpflege persönlich und telefonisch mit den Mietern </li> <li>  Selbstständiges Erledigen der mietrechtsrelevanten Änderungen im Vertragsverhältnis mit SAP Blue Eagle und MS Office </li> <li>  Erstellen von Mietverträgen und Vertragskündigungen </li> <li>  Durchführen von Vermietungsaktionen vor Ort </li> <li>  Überwachen mietvertraglicher Haus- und Gartenordnung einschl. der Schlichtung von Streitigkeiten </li> <li>  Erstellen von Abmahnungen und Kündigungen bei erheblichen Mietvertragsverletzungen </li> <li>  Sachliches und rechnerisches Prüfen sowie Kontieren von Rechnungen </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) </li> <li>  Sehr gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse (Blue Eagle) </li> <li>  Pkw-Führerschein </li> <li>  Selbstständiges, koordiniertes, zielorientiertes Handeln, Teamfähigkeit </li> <li>  Serviceorientiertes Verhalten gegenüber Mietern </li></ul><h2> Benefits:</h2><p> Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li>  Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Interesse?</p><p> ABG FRANKFURT HOLDING <br> Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH <br> Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main</p>

Immobilienkaufmann (m/w/d)

<h1> Consultant (m/w/d) Sustainability</h1><p> DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. <br> <br> Unser Team, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. <br> <br> Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unsere innovative Abteilung Nachhaltigkeit.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenständige Akquise, Planung und Durchführung von Kundenprojekten im Bereich Nachhaltigkeit </li> <li>  Beratungsschwerpunkte: Aufbau von Nachhaltigkeitsberichten, Berechnung des ökologischen Fußabdrucks, CO2-Kompensation sowie Lieferkettensorgfaltspflichten </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Product Management &amp; Business Development bei der Entwicklung innovativer, skalierbarer Lösungen rund um das Thema „Nachhaltigkeit“ </li> <li>  Mitarbeit in haus- und verbundweiten Projekten zum Thema Nachhaltigkeit </li> <li>  Vermittlung von Fachwissen im Bereich Nachhaltigkeit sowie bewährten Methoden in der Beratung von Kunden </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li>  Eine Aufgabe mit Purpose in einem spannenden und dynamischen Umfeld </li> <li>  Fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office </li> <li>  30 Tage Urlaub und Gleitzeitkonto </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Unbefristeter Anstellungsvertrag </li> <li>  Firmenfitness, Jobrad und regelmäßige Firmenevents </li> <li>  Tolles Büro mit modernster Einrichtung  <br>  <br>  ...vieles mehr! </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Interesse und Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit </li> <li>  Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit / betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Kunden zum Thema Nachhaltigkeit von Vorteil </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) und/oder Branchenerfahrung in der Finanzindustrie ist ein Plus </li> <li>  Klare Ergebnis- und Kundenorientierung sowie proaktiver und strukturierter Arbeitsstil </li></ul><h3> Ready for the Next step?</h3><p> Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mache den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lade deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen steht dir Frau Adela Nicolai telefonisch gerne zur Verfügung.</p><p> Adela Nicolai <br> Personalreferentin <br> Leipziger Str. 35 <br> 65191 Wiesbaden</p><p> T. 0611/5066-1468 <br> Mail: <a href="mailto:adela.nicolai@dg-nexolution.de" target="_blank">adela.nicolai@dg-nexolution.de</a></p><p> Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p>

Consultant (m/w/d) Sustainability

<h1> Technischer Kundenbetreuer für Energiesysteme und Installationen (m/w/d)</h1><p> Mit einer fast 100-jährigen Unternehmensgeschichte ist Rheingas eines der führenden Unternehmen der Branche. Ob mit Flüssiggas, Erdgas, Strom oder Wasserstoff: Wir machen Energie zur einfachsten Sache der Welt. Für uns als Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter das wertvollste Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wir gemeinsam stehen hinter unseren Werten und verkörpern und leben diese!</p><p> Unsere Rheingas Werte (youtube.com)</p><p> Wenn du Lust hast, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig. <br> Lass uns gemeinsam die Energiewelt gestalten!</p><p> Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit</p><h2> Technischer Kundenbetreuer für Energiesysteme und Installationen (m/w/d) für das Gebiet Süd-West-Deutschland</h2><h2> Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Beratung und Standortaufnahme für neue Anlagen, wie Flüssiggasanlagen, Photovoltaik, Wärmepumpen und Klimageräte zur Ermittlung optimaler Kundenlösungen </li> <li>  Einweisungen in die Nutzung und Funktionsweise dieser Anlagen </li> <li>  Durchführung von Prüfungen, wie Rohrleitungs- und äußere Prüfungen, kleinere Reparaturen, Zählerwechsel oder Austausch von Reglern gehören zu den täglichen Aufgaben </li> <li>  Beratung von Kunden bei technischen Fragestellungen und Produktanfragen </li> <li>  Installation und Wartung von Datenfernübertragungen </li> <li>  Kundeninteresse an zusätzlichen Leistungen wecken, wie Wartungsverträgen, Prüfleistungen, Montageleistungen, Füllstands-Fernübertragungen, Audits, Energie </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Gas- und Wasserinstallateur) oder andere vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Ausgeprägter technischer Sachverstand und handwerkliche Fähigkeiten </li> <li>  Guten Branchen-, Markt- und Produktkenntnisse </li> <li>  Aktuelles Fachwissen des gültigen technischen Regelwerkes </li> <li>  Gute PC-Anwenderkenntnisse und Umgang mit App-basierten Systemen </li> <li>  Ausgeprägtes vertriebliches Geschick und Verhandlungskompetenz zur erfolgreichen Kundenakquise und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li>  Gute und schnelle Auffassungsgabe und hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft </li> <li>  Kommunikative und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr hohe Reisebereitschaft </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Idealerweise Wohnort Frankfurt am Main / Hessen (kein Muss) </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare </li> <li>  Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung </li> <li>  Sehr gute Werkzeug-Ausrüstung sowie moderne IT-Ausstattung (iPad, iPhone) </li> <li>  Job-Fahrrad </li> <li>  Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation </li> <li>  Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a>.</p><p> Propan Rheingas GmbH &amp; Co. KG <br> ZB Personal &amp; Recht <br> Telefon: 02232 70791100 <br> Mail: <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a> <br> <a href="http://www.rheingas.de" target="_blank">www.rheingas.de</a></p>

Technischer Kundenbetreuer für Energiesysteme und Installationen (m/w/d)

<h1> Jurist*in / Diplom-Jurist*in Bachelor / Master in Wirtchaftsrecht (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Gemeinnützige Bau- und Siedlungsgenossenschaft Wiesbaden 1950 eG ist eine erfolgreiche Wohnungsbaugenossenschaft mit über 3.500 Wohnungen im Stadtgebiet Wiesbaden und einer Spareinrichtung.</p><p> Haben Sie Spaß daran, in unserer Genossenschaft Gutes noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser Team als</p><h2> Jurist*in / diplom-Jurist*in <br> bachleor/master in Wirtchaftsrecht</h2><p> (M/W/D) in voll- oder teilzeit.</p><h2> In dieser funktion übertragen wir Ihnen folgende tätigkeIten</h2><ul> <li>  Ansprechpartner*in für Vorstand, Abteilungsleiter*innen und Mitarbeiter*innen bei juristischen  <br>  Fragestellungen rund um unsere Genossenschaft </li> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung des Bereiches Mahn- und Klagewesen, selbständige Durchsetzung von Zahlungsansprüchen im gerichtlichen Mahnverfahren sowie erstinstanzlichen Gerichtsverfahren </li> <li>  Beratung von und Verhandlung mit Mieter*innen und Mitgliedern zur Herbeiführung von außergerichtlichen Einigungen </li> <li>  Betreiben von gerichtlichen Räumungsverfahren und anderen streitigen Gerichtsverfahren in Mietangelegenheiten und anderen Rechtsgebieten in erster Instanz </li> <li>  Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen </li> <li>  Regelmäßige Beratung des Vorstandes sowie der Mitarbeiter*innen der Genossenschaft über aktuelle Gesetzesänderungen und maßgebliche gerichtliche Entscheidungen </li> <li>  Entwurf und Prüfung von Verträgen im miet-, bau- und unternehmensrechtlichen Bereich </li> <li>  Vertrauensvolle Beratung und Unterstützung des Vorstandes, z.B. zu den Themen Datenschutzrecht, Nachhaltigkeit </li></ul><h2> wir wünschen uns von Ihnen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Jurastudium (mind. 1. Staatsexamen) sowie erste Berufserfahrungen in den Bereichen Miet-, Genossenschafts- und Baurecht </li> <li>  Kenntnisse beim Erstellen, Verhandeln und Prüfen von Verträgen und Rechtssachen in den o.g. Rechtsgebieten </li> <li>  Interesse an der Erarbeitung und Erstellung von Unternehmens- und Dienstleistungsverträgen im Interesse der Weiterentwicklung unserer Genossenschaft </li> <li>  Souveräner Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen wie MS-Office </li> <li>  Engagement und eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Selbständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft auf unsere Kund*innen einzugehen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Tarifgebundene Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit mit einer 37-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit und Homeofficemöglichkeit </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kostenlose Versorgung mit Getränken, wöchentlicher Obstkorb </li> <li>  eine sinnvolle Tätigkeit rund um das genossenschaftliche Wohnen und Sparen </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem sympathischen Umfeld </li> <li>  Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Fachliche und persönliche Unterstützung durch interne und externe Weiterbildungen </li></ul><h3> haben Wir ihr interesse geWeckt?</h3><p> Möchten Sie an der Weiterentwicklung unserer Genossenschaft mitarbeiten? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – idealerweise per E-Mail – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an den Vorstand der GENO50, vorzugsweise per Mail an <a href="mailto:jobs@geno50.de" target="_blank">jobs@geno50.de</a>. Bitte beachten Sie, dass die Daten Ihrer E-Mail-Bewerbung als PDF-Datei und unverschlüsselt übermittelt werden.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> <a href="mailto:jobs@geno50.de" target="_blank">jobs@geno50.de</a></p><p> Hinweis für Bewerber*innen: Informationen zum Datenschutz finden Sie unter geno50.de/datenschutz.htm.</p><p> GEMEINNÜTZIGE BAU- UND SIEDLUNGS- GENOSSENSCHAFT WIESBADEN 1950 EG</p><p> Klagenfurter Ring 84 a 65187 Wiesbaden</p><p> T 0 611-990 71-0 F 0 611-990 71-71</p><p> <a href="mailto:INFO@GENO50.DE" target="_blank">INFO@GENO50.DE</a> WWW.GENO50.DE</p>

Jurist*in / Diplom-Jurist*in Bachelor / Master in Wirtchaftsrecht (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> eine/n Diplom-Sozialpädagog*in (Diplom/B.A./M.A.), eine/n staatlich anerkannte Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Fachkraft (m/w/d)</h1><p> 65760 Eschborn</p><p> Teilzeit</p><p> Frauenwürde Eschborn e.V. ist eine staatlich anerkannte Schwangeren- und Schwangerschaftskonfliktberatungsstelle mit dem zusätzlichen Schwerpunkt Sexualpädagogik.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> eine/n Diplom-Sozialpädagog*in (Diplom/B.A./M.A.), eine/n staatlich anerkannte Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Fachkraft (m/w/d)</h2><p> in den Bereichen Schwangeren- und Schwangerschaftskonfliktberatung sowie für die sexualpädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.</p><p> Die Stelle umfasst einen Stellenumfang von 24 Wochenstunden und ist unbefristet.</p> Ihr Aufgabengebiet umfasst:<ul> <li>  Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung sexualpädagogischer Präventionsveranstaltungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene an Schulen, Kindergärten und sonstigen Einrichtungen. </li> <li>  Allgemeine psychosoziale Schwangerenberatung und sozialrechtliche Beratung rund um die Geburt </li> <li>  Nachfolgende Beratung und Begleitung nach der Geburt des Kindes bis zum 3. Lebensjahr </li> <li>  Schwangerschaftskonfliktberatung gem § 219 StGB </li> <li>  Fachspezifische Netzwerkarbeit und Mitarbeit in Arbeitskreisen </li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen<ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften sowie Berufserfahrung im Beratungskontext </li> <li>  Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzqualifikation für die Schwangerschaftskonfliktberatung und weiteren Fortbildungen </li> <li>  Vorteilhaft sind Vorkenntnisse /Erfahrungen in den gesuchten Beratungsfeldern </li> <li>  Strukturierte, selbständige Arbeitsweise mit dem Blick für das Wesentliche </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Menschen, Empathie </li> <li>  Soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen </li> <li>  Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B und ggf. PKW </li></ul> Wir bieten Ihnen<ul> <li>  Einen Arbeitsplatz, an dem Sie viel bewegen, mitentwickeln und bewirken können </li> <li>  Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit, in der Sie Ihre fachliche und menschliche Qualifikation zu Geltung bringen können </li> <li>  Ein engagiertes und unterstützendes kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Teilnahme an internen und externen Fortbildungen </li> <li>  Vergütung nach dem TV Hessen, Weihnachtsgeld und Fahrtkostenzuschuss, 30 Tage Urlaub (Bei Vollzeit) </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie und Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie (bevorzugt als PDF per e-mail) bitte an <a href="mailto:admin@frauenwuerde-eschborn.de" target="_blank">admin@frauenwuerde-eschborn.de</a> oder per Post an: <br> Frauenwürde Eschborn e.V. <br> Geschäftsführung <br> Frau Dagmar Plappert <br> Schwalbacher Str.7 <br> 65760 Eschborn</p><h4> Kontakt</h4><p> Frau Dagmar Plappert <br> <a href="mailto:admin@frauenwuerde-eschborn.de" target="_blank">admin@frauenwuerde-eschborn.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Eschborn</p><p> Frauenwürde Eschborn e.V. <br> Geschäftsführung <br> Schwalbacher Str. 7 <br> 65760 Eschborn <br> <a href="http://www.frauenwuerde-eschborn.de" target="_blank">www.frauenwuerde-eschborn.de</a></p>

Diplom-Sozialpädagog*in (Diplom/B.A./M.A.), staatlich anerkannte*r Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Fachkraft (m/w/d) Teilzeit

<h1> Elektroniker (m/w/d) in der Betriebstechnik</h1><p> Wir suchen für ein innovatives Industrieunternehmen, das sich auf die Herstellung hochqualitativer Produkte spezialisiert hat Unterstützung. Mit dem modernen Maschinenpark und einem engagierten Team setzt unser Kunde auf kontinuierliches Wachstum und Verbesserung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker (m/w/d) für Betriebstechnik im Raum Hanau .</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Wartung, Instandhaltung und Reparatur von industriellen Produktionsanlagen, insbesondere im Bereich der Automatisierungstechnik </li> <li>  Fehlersuche und Störungsbeseitigung an automatisierten Maschinen und Anlagen </li> <li>  Montage und Demontage komplexer mechanischer und elektromechanischer Baugruppen </li> <li>  Inbetriebnahme und Optimierung automatisierter Produktionsanlagen in enger Zusammenarbeit mit Bereichen der Elektrotechnik und Steuerungstechnik </li> <li>  Durchführung von regelmäßigen Inspektionen sowie präventiven Wartungsarbeiten zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Maschinen und Anlagen </li> <li>  Installation und Anpassung von pneumatischen, hydraulischen und elektrischen Systemen in Verbindung mit Automatisierungslösungen </li> <li>  Technische Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Produktions-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung und Anpassung von Anlagen und Maschinen an neue Anforderungen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) mit der Fachrichtung Betriebstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik , insbesondere in der Wartung und Instandhaltung automatisierter Produktionsanlagen </li> <li>  Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Problemlösungsorientierung </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , insbesondere im Bereich der Automatisierungstechnik und Digitalisierung </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket sowie Sozialleistungen </li> <li>  Moderne Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>  Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li></ul><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Frau Victoria Coleman <br> <a href="mailto:hanau-onsite@dis-ag.com" target="_blank">hanau-onsite@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Industrie <br> Kurt-Blaum-Platz 2 <br> 63450 Hanau <br> <br> Telefon +49 6181/92550 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>

Elektroniker (m/w/d) in der Betriebstechnik

<h2> DEINE WELT DER MÖGLICHKEITEN</h2><p> Willkommen im Team der Fraport AG. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt– auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365Tage im Jahr am Laufen zu halten.</p><p> Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital.</p><p> Komm in unser Team „Projektmanagement– Terminals und Funktionsgebäude“ als</p><h1> Projektleiter (m/w/d) TGA am Flughafen Frankfurt</h1><h2> Das machst du möglich</h2><ul> <li>  Fraport hat viel vor– und investiert in den nächsten Jahren massiv in den Ausbau sowie in die Modernisierung und Sanierung des Flughafens Frankfurt. Denn am Anfang und am Ende jeder guten Flugreise stehen Gebäude und technische Anlagen, die höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. </li> <li>  Diese Ansprüche optimal zu erfüllen wird deine Herausforderung sein, wenn du unseren Terminals den Betrieb und die Sicherheit des Flughafens sowie den Komfort von Millionen Reisenden gewährleistest. </li> <li>  Hierfür lenkst du große, komplexe Bauprojekte mit Schwerpunkt TGA (Technische Gebäudeausrüstung), die teils mit Investitionen in Millionenhöhe verbunden sind, in diesem anspruchsvollen Umfeld zum gewünschten Ziel. </li> <li>  Dabei organisierst und steuerst du bauherrenseitig die termin-, qualitäts- und funktionsgerechte Projektdurchführung. Dein Schwerpunkt: die Ertüchtigung technischer Anlagen im Bestand. </li> <li>  Du definierst die Ziele, erstellst / prüfst und verhandelst im Team die Planungs-, Vergabe- und Ausschreibungsunterlagen– und überwachst die Erfüllung der Aufträge, insbesondere für Projektsteuerung, Objekt- und Fachplanung, Sachverständige und Gutachter/-innen während der LPH 1 bis8 der HOAI. </li> <li>  Zu guter Letzt koordinierst du die gewerkeübergreifenden Prüfungen und bereitest die behördlichen Abnahmen vor. </li></ul><h2> Das hast du im Gepäck</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master) in technischer Gebäudeausrüstung, Energie- und Wärmetechnik, Versorgungstechnik, Architektur oder Bauingenieurwesen </li> <li>  Angemessene Berufspraxis in der Führung von Firmen, internen / externen Planern und Projektsteuerern (m/w/d), insbesondere im Rahmen komplexer Projekte (Neu- bzw. Bestandsbau) </li> <li>  Erfahrung mit der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- / Bauleistungen und dem damit einhergehenden Anti-Claim-Management </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Bauplanungs-, Bauordnungs- und Vergaberecht, in DIN-Normen etc. sowie in der Anwendung von Projektmanagement-, Planungs- und Vergabetools </li> <li>  Wir freuen uns auf einen durchsetzungs- und überzeugungsfähigen Charakter mit analytischer Problemlösungskompetenz, der sehr strukturiert arbeitet. </li></ul><h2> Von uns. Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen</h2><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung </li> <li>  Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket </li> <li>  Kostenloser Parkplatz vor Ort, Job-Bike </li> <li>  Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumszahlungen und Zusatzversicherungen </li> <li>  Betriebssport, Fitnessstudio und Gesundheitsberatung </li> <li>  Kinder- und Ferienbetreuung </li> <li>  Vergünstigungen (Tanken, Reisen, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits) </li> <li>  u. v. m. </li></ul><h2> FRAPORT. DEINE WELT DER MÖGLICHKEITEN</h2><p> Starte deine Reise in deine Welt der Möglichkeiten, entwickle dich weiter, entdecke immer neue Wege und interessante Abzweigungen.</p><p> Bewirb dich schnell und einfach online.</p><p> Fraport AG <br> Frankfurt Airport Services Worldwide <br> 60547 Frankfurt am Main</p><p> <br> <a href="http://www.fraport.com" target="_blank">www.fraport.com</a></p>

Projektleiter (m/w/d) TGA am Flughafen Frankfurt

View job here <h1>  Abteilungsleiter Technik und Bau (m/w/d), Taunus Therme </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Seedammweg 10, Bad Homburg vor der Höhe  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   12.11.24  </li> </ul> <h2>  Wir sind #teamwicker </h2> <p>  Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Taunus Therme. </p> <h2>  Ihr Arbeitsalltag </h2> <ul>  <li>   Sie übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung, Koordination und Kontrolle der ordnungsgemäßen Wahrnehmung aller Angelegenheiten der Abteilung sowie Report an die Geschäftsleitung  </li>  <li>   Sie übernehmen das Bauunterhaltungsmanagement und technische Betreuung der Taunus Therme (Planung, Umsetzung, Steuerung und Überwachung der laufenden Bauunterhaltungsmaßnahmen)  </li>  <li>   Sie sind für das Technische Contracting und Controlling einschließlich Konzeption und Betreuung diverser Projekte zuständig  </li>  <li>   Sie übernehmen die Bauaufsicht und Behördenkoordination (Klärung auftretender Fragestellungen mit den zuständigen Ämtern und Institutionen) sowie konstruktive Zusammenarbeit mit der Leitung Bädermanagement  </li>  <li>   Sie führen das Team mit derzeit 8 Mitarbeitenden der Abteilung Technik  </li> </ul> <h2>  Ihre Stärken </h2> <ul>  <li>   Sie haben ein abgeschlossenes Studium für Wirtschaftsingenieurwesen /Schwerpunkt Bau oder Machinienbau/Technik bzw.eine vergleichbare einschlägige Qualifikation – vorzugsweise erworben im Bereich Heizung/Lüftung/Sanitär/Schwimmbäder  </li>  <li>   Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Bädertechnik und Wasserhygiene  </li>  <li>   Sie zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken, die Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem, strategischem, selbstständigem Handeln aus  </li>  <li>   als Teamplayer sind Sie motiviert und gehen einfühlsam mit Menschen um  </li>  <li>   Sie gehen als gutes Vorbild voran, haben ein starkes Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Dienstleistungsorientierung und Problemlösungskompetenz  </li> </ul> <h2>  Unsere Benefits </h2> <p>  Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team von Kollegen, die ihren Job mit Herz und Leidenschaft machen. Ein Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten lässt und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... </p> <ul>  <li>   attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge, Jobticket Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote kostenlose Parkplätze und vergünstigtes Personalessen im eigenen Restaurant  </li> </ul> <h2>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h2> <p>  Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kollegin Marlies Gundel unter folgender Telefonnummer 06172 / 4064-14 für Sie da. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Abteilungsleiter Technik und Bau (m/w/d) Taunus Therme

<p> Die Bundesinnung der Hörakustiker ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 7.300 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen.</p><p> Für unsere Hauptgeschäftsstelle in Mainz suchen wir einen qualifizierten</p><h1> Social Media- / Pressereferent (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website und Social Media-Kanäle </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und PR-Konzepten unter Einbeziehung externer Agenturen </li> <li>  Verfassen von Pressemitteilungen und redaktionellen Beiträgen </li> <li>  Unterstützung des Hauptgeschäftsführers in der externen Kommunikation </li> <li>  organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von und Teilnahme an Presseterminen </li> <li>  Netzwerkpflege zu relevanten Medienvertretern </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media, Unternehmenskommunikation o.ä. </li> <li>  Kommunikationsstärke und sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache </li> <li>  sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> <li>  souveränes Auftreten sowie sichere Umgangsformen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  anspruchsvolle und interessante Tätigkeit </li> <li>  leistungsstarkes, engagiertes Team </li> <li>  attraktive Vergütung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenübernahme für Job-Ticket oder Parkplatz </li> <li>  verkehrsgünstige Lage unmittelbar am Hauptbahnhof </li></ul><p> Wenn Sie in dieser Aufgabe Ihre Chance sehen und für eine Vollzeitstelle zur Verfügung stehen, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Bundesinnung der Hörakustiker KdöR <br> Frau Heike Renner | Vertraulich | Postfach 16 20 | 55006 Mainz <br> Telefon: 06131-9656015 | <a href="mailto:renner@biha.de" target="_blank">renner@biha.de</a> | <a href="http://www.biha.de" target="_blank">www.biha.de</a></p>

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