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Sie brennen fur Energiefragen? Wir suchen engagierte leamplayer! Das Familienunternehmen Präg bietet vielfältige Berufschancen mit Entwicklungspotential „Wir verstehen Energie" -so Wertschätzung und nem Zuschuss zur betriebli- inutet der Slogan des PRÄG- echter Teamspirit Chen Altenworsnge auch zahl PRÄG Kurzprofil Logos. Seit 1904 prägt das reiche Benefits: zum Beispiel familiengeführte Unterneh. Kin entscheidender Bestand- ein hauseigener Fitnessraum, Die 1904 gegründete Präg Auch Energieberatung für im Markt für Wohnimmobi- men Prag erfolgreich die Ent- teil der über 12DJährigen Er- SchulungenundCouchingszur _Gruppeistein EnergieDienst- Unternehmen und Effizienz- lien tig. Wwicklungenim Energiebereich. folgsgeschichte von Präg ist persönlichen und fachlichen _leistungsunternehmen mit maßnahmen zur CO,Reduk- Seit 2023 gehört auch Vom ursprünglichen Händler das derzeit rund 280 Köpfe Weiterentwicklung. mobiles Hauptsitz in Kempten (Al- tion gehört zum Portfolio. Riegg*Spiess Haustechnik für Schmierstoffe und Heizöl starke Tram. das weiter ver Arbeiten, eine Sachbezugs- _gäu} und Verkaufsniederlas: Allein im Geschäftsbereich zur Präg Gruppe, ein mittel- hat es sich zu einem moder- stärkt werden soll. Schließ- karte um. sungen in Augsburg, Baben- Energie vertrauen ca. 60000 ständisches Heizungs- Haus- nen viceiigen Energidienst. lich ist das Unternchn Möchten Sie die Energiezu- hausen. Leutkirch, Heide: Privat: und Gewerbekunden und Sanitär-Technikunter- leister gewandelt, dersichbe- dem ein familiirer Spi ounft mitgestalten undTeilder nau/Dresden. Leipzig und aus Bayern, Baden-Württem- nehmen. ständig weiterentwickelt. flachen Iierarchien hi Präg-Familie werden? Weitere Weimar. Das Unternehmen berg, Sachsen und’Thüringen Großen Wert legen die Präg- aufWachstumskurs. Neue Kol- Informationen finden Sie auf berät Kunden in Energiefra- auf Präg. Unternehmen auf Kunden- Fokus auf der Beginnen und Kollegen dürfen unserer Website unter www. _genunddecktmitseinemAn- Das Familienunternehmen service, eine hohe Qualität Energiewende sich aufein modernes Arbeits- praeg.de/karriere gebot an Energieträgern und betreibt zudem ein Netz von der Produkte und Dienstleis- Zu den neueren Geschäsbe- umfeld und Raum für kreative Dienstleistungen fast alle Be- 107 Tankstellen und zählt da- tungen sowie eine ausgefeil- reichen gehören unter ande- Ideen freuen. Darüber hinaus Für unseren Standort reiche des täglichen Energie- mit zu den größten mittel- te Logistik. Darum kümmern rem Photovoltaik, Ladeinfra- erwartet sie ein ausgezeichne- in Kempten suchen wir bedarfs ab: von Mobilität über ständischen Tankstellennetz- sich rund 280 Mitarbeiter, struktur, Energieeffizienzbe- tes Betriebsklima, in dem ein aktuell; Wiärmeversorgungbishinzur betreiben in Deutschland. Weitere Informationen: ratung, Treibhausgasbilanzen. offenes und respektvolles Mit- ® Vertricbsunterstützung Lieferung, Speicherung und Das Schwesterunternehmen <a href="http://www.praeg.de" target="_blank">www.praeg.de</a> oder www. Klimastrategie und Energieau- einanderselbstverständlichist. für die Abteilung Energie- Eigenerzeugung von Strm. Präg Komfortbau istseit 2018 facebook comjpraegenergie). dits für Unternehmen. Zudem was auch bei den regelmäßi- _ dienstleistungen (m/wid) engagiert sich Präg im Bereich gen Teamevents zum Ausdruck = Dualer Student (m/wid) für E-Fucks (srmthetische Kraftstof: kommt. BWL/Handel Für unsere Verkaufsnieder Natürlich freuen wirunsauch Adolf Präg fe) und bietet Ökostrom, CO, B Iassungin Babenhausen über Ihre Initiativbewerbung. GmbH &amp; Co. KG neutrales Gas sowie Pelletsan. Attraktive Vorteile fürunsere Verkaufsnieder- suchen wir aktuell Wir haben Niederlassun. Im Moos 2 Zu den klassischen Produkten Zum Selbstverständnis von lassung in Leutkirch * Einefn Kraftfahrer (m{wid) gen in Kempten (Hauptsitz). 87435 Kempten zählen EnergieträgerwieHeizöl, Präg gehören neben einem suchen wir aktuell; mit Führerschein CE Augsbung, Babenhausen, Leut. <a href="mailto:timo.hoermann@pracg.de" target="_blank">timo.hoermann@pracg.de</a> 107 Tankstellen und das Indoor- ansprechenden Vergütungs- + Eine/n Kundenbetreuer im Nahverkehr kirch. Heidenau (bei Dresden). Tel.: +49 831 5402-0 AutoWäschoenter „Glanzarena". und Leistungspaket sowie ei _ (mfwid) im Innendienst Babenhausen, Leipzig und Weimar <a href="http://www.pracg.de" target="_blank">www.pracg.de</a> karriere . Al Arbeiten bei PRÄG heißt Teamspirt erleben. Wir liefern unsere Pellets äußerst sauber und staubarm an. Dafür werden sie zuvor in unserem Lager doppelt staubgefiltert PRAG Wirsuchen aktuell: Vertriebsunterstützung für die Abteilung Energiedienstleistungen (m/w/d) für Kempten Dualer Student (m/w/d) für BWL/Handel für Kempten Kundenbetreuer (m/w/d) im Innendienst für Leutkirch. Kraftfahrer (m/w/d) mit Führerschein CE für den Nahverkehr Babenhausen JOBIN DER ENERGIEWELT GESUCHT? DANN KOMM’ ZU PRÄG! WWW.PRAEG.DE/KARRIERE

Kraftfahrer (m/w/d) mit Führerschein CE

<h2> Stadt Eschborn</h2><p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter für den Bereich Kultur (w/m/d)</h1><p> Teilzeit mit einem Umfang von 31,00 Stunden/Woche; je nach Qualifikation bis zur EG 9a TVöD/VKA; <br> sachgrundbefristet bis zum 12.10.2025 für die Dauer eines Mutterschutzes, wobei aufgrund einer sich unter Umständen anschließenden Elternzeit-/Sonderurlaubsvertretung die Möglichkeit der Verlängerung des Arbeitsverhältnisses besteht</p><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns <br> freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte <br> Abstand nehmen.</p>

Sachbearbeiter für den Bereich Kultur (w/m/d)

<h3> Regierungspräsidium <br> Darmstadt</h3><h2> VON A BIS Z für Sie da.</h2><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für das Dezernat II 31.1 „Regionalplanung, Geschäftsstelle der Regionalversammlung“ eine / einen:</p><h1> Regionalplanerin/Regionalplaner (Bachelor) (m/w/d)</h1><p> Eine Einstellung erfolgt in der EG 10 TV-H. Einversetzungen aus anderen Behörden sind bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG möglich. Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich. Einschlägige oder förderliche Berufserfahrung kann bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt werden.</p><p> Die Aufgabengebiete umfassen u. a. die Abgabe von regionalplanerischen Stellungsnahmen zu Bauleitplänen und Planfeststellungsverfahren zu Schienen-, Energie- und Straßeninfrastrukturmaßnahmen, die Erarbeitung <br> von Texten, thematischer Karten und Tabellen für den Regionalplan Südhessen sowie die Durchführung von Raumordnungs- und Zielabweichungsverfahren.</p><p> Sie sind interessiert? Dann finden Sie weitere Informationen zu der Stelle <br> samt detaillierter Beschreibung des Aufgabenprofils sowie Angaben zu dem Regierungspräsidium Darmstadt als Arbeitgeber unter <a href="https://rp-darmstadt" target="_blank">https://rp-darmstadt</a>. <br> hessen.de in dem Verzeichnis „Über uns &gt; Karriere &gt; Stellenangebote“. <br> Sollten Sie keinen Zugriff auf das <br> Internet haben, können Sie den vollständigen Ausschreibungstext unter <br> der Telefonnummer   06151 12 5124  anfordern.</p>

Regionalplanerin/Regionalplaner (Bachelor) (m/w/d)

<h2> Stadt Eschborn</h2><p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Wiesenbad einen</h3><h1> Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 7 TVöD/VKA oder alternativ eine Vergütung nach EG 5 TVöD/VKA mit Zahlung einer Fachkräftezulage bis zur Höhe des sich maximal ergebenden Unterschiedsbetrags bei einer Zuordnung zur nächsthöheren Entgeltgruppe.</p><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte <br> Abstand nehmen.</p>

Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d)

<h2> Stadt Eschborn</h2><p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Leitung für das Sachgebiet Senioren, Inklusion, Soziales, Wohnen und Rente (w/m/d)</h1><h3> unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation <br> bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA</h3><p> Das Sachgebiet Senioren und Inklusion wird dem Sachgebiet Wohnen, Soziales und Rente im Rahmen einer Neugliederung zugeordnet.</p><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns <br> freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte <br> Abstand nehmen.</p>

Leitung für das Sachgebiet Senioren, Inklusion, Soziales, Wohnen und Rente (m/w/d)

Der Markt Altenstadt / Iller sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mark Altenstadt «Gärtner/in mus mit entsprechend abgeschlossener Berufsausbildung mit bis zu 39 Wochenstunden, unbefristet « Grünanlagenpfleger/in «..s mit bis zu 30 Wochenstunden, unbefristet Sie fühlen sich angesprochen? Weitere Informationen können Sie den detaillierten Stellenanzeigen auf unserer Homepage entnehmen: <a href="https://www.altenstadt-iller.de/jobs-und-karriere/stellenanzeigen/stellenboerse" target="_blank">https://www.altenstadt-iller.de/jobs-und-karriere/stellenanzeigen/stell…</a> SCAN ME Wir freuen uns auf Sie!

Gärtner/in (m/w/d)

Grünanlagenpfleger/in (m/w/d)

<h1> Referent (m/w/d) für Kirchliche Innovation / Digitalität</h1><p> KATHOLISCHE KIRCHE</p><p> BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><p> Wir suchen:</p><p> Referent (m/w/d) für Kirchliche Innovation und Digitalität</p><p> Villa Gründergeist</p><p> 100% (teilbar) - Dienstsitz Frankfurt</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff,,Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

Referent (m/w/d) für Kirchliche Innovation / Digitalität

<p> KATHOLISCHE KIRCHE</p><p> BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><p> Wir suchen:</p><h1>  Verwaltungsleitung (m/w/d) </h1><p> Pfarrei St. Katharina von Siena</p><p> 50% 70% - Dienstsitz Frankfurt</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff,,Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

Verwaltungsleitung (m/w/d)

<p>Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 17 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main.</p>
<p>Für unsere Regionale Diakonie Groß-Gerau/Rüsselsheim suchen wir an den Standorten Groß-Gerau und Rüsselsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p>
<h4><strong>Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong><br>
(Teilzeit/Vollzeit)</h4>
<p>für unsere stationäre Jugendwohngruppe. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Sozialpädagogische Alltagsbegleitung der Jugendlichen im regulären Dienst</li>
<li>Anleitung der Jugendlichen mit dem Ziel der Verselbständigung</li>
<li>Organisation der Tagesstruktur</li>
<li>Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten</li>
<li>Kooperation mit den zuständigen Jugendämtern, Behörden, externen Trägern und allen am Hilfeprozess</li>
<li>Beteiligten</li>
<li>Erstellung von Hilfeplänen und Teilnahme an Hilfeplankonferenzen</li>
<li>Wahrnehmung administrativer Tätigkeiten<strong>Ihr Profil:</strong></li>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Interesse daran, Jugendliche in ihrer Entwicklung zu begleiten</li>
<li>Bereitschaft, mit Heranwachsenden in familienähnlicher Gemeinschaft zu arbeiten</li>
<li>Bereitschaft zu Wechsel-, Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie Nachtbereitschaft</li>
<li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen</li>
<li>Freude am interkulturellen Austausch</li>
<li>Führerschein</li>
</ul>
<p><strong>Unser Angebot:</strong></p>
<ul>
<li>Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)</li>
<li>Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten</li>
<li>Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung</li>
<li>Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket</li>
<li>Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“</li>
</ul>
<p>Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.</p>
<p>Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.diakonie-kreisgg.de/" target="_blank">https://www.diakonie-kreisgg.de/</a></p>
<p>Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser Online-Bewerbungsportal.</p>
<p><strong>Regionale Diakonie Groß-Gerau/Rüsselsheim</strong><br>
Danziger Straße 6c<br>
64521 Groß-Gerau</p>

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)

<h2> Von A bis Z – für Sie da.</h2><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für das Dezernat I 15 "Service, Beschaffung" eine / einen</p><h1> Mitarbeiterin / Mitarbeiter</h1><p> Von Arbeitsschutz über Service und Beschaffung bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie!</p><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li>  Erledigung administrativer und organisatorischer Tätigkeiten im Bereich der Liegenschaftsverwaltung für die Dienstgebäude am Standort Darmstadt (inkl. Wahrnehmung von Sonderprojekten), darunter fallen u. a.: Maßnahmen der Gebäudesicherheit, Raum- und Ausstattungsplanung und die Überwachung der Hausordnung </li> <li>  Sie setzen Maßnahmen des Betrieblichen Arbeitsschutzes, der betrieblichen Ersten-Hilfe und des vorbeugenden Brandschutzes um (z. B. Erstellen und Anpassen von Brandschutzordnungen und Evakuierungskonzepten) </li> <li>  Sie entwickeln Gefährdungsbeurteilungen weiter und unterstützen bei Durchführungen von Befragungen der Mitarbeiter/innen </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, zum/zur Verwaltungsfachangestellten, zum/zur Justizfachangestellten oder zum/zur Rechtsanwalts- Notarfachangestellten ist erforderlich </li> <li>  Die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Eigeninitiative und Organisationsgeschick werden erwartet </li> <li>  Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil </li> <li>  IT-Kenntnisse und der sichere Umgang mit MS-Office sind erforderlich </li> <li>  Serviceorientierung, Belastbarkeit, ein höfliches und freundliches Auftreten sowie die Bereitschaft zum Arbeiten im Team sind erforderlich </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. </li> <li>  Eingruppierung:Eine Einstellung erfolgt in der EG 8 TV-H. Eine einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt werden. </li> <li>  Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:  <br>  Es bestehen gute Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li> <li>  Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><ul> <li>  Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. </li> <li>  Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt in der EG 8 TV-H. Eine einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt werden. </li></ul><ul> <li>  Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li> <li>  Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier über unser Karriereportal bis zum 27. April 2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:tim.hammann@rpda.hessen.de" target="_blank">tim.hammann@rpda.hessen.de</a> schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E-445 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Trodt, Telefon 06151 12 6102.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Land Hessen ist Mitglied in der   „Charta der Vielfalt“  . Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an.</p><p> Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter   <a href="https://rp-darmstadt.hessen.de" target="_blank">https://rp-darmstadt.hessen.de</a>  .</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Service, Beschaffung

<p> Das Polizeipräsidium <br> Frankfurt am Main <br> <br></p><p> sucht zum 1. Oktober 2025 mehrere</p><h1>  Angehörige der Wachpolizei (w/m/d) </h1> <br> Entgeltgruppe 8 TV-H <br><p> Wer sich über die Wachpolizei und deren Tätigkeiten informieren möchte, kann sich gerne unter <a href="mailto:zos-zug2.ppffm@polizei.hessen.de" target="_blank">zos-zug2.ppffm@polizei.hessen.de</a> für den Infotag in Frankfurt am Main am Samstag, den 26. April 2025 von 10:00 - 13:00 Uhr anmelden.</p><p> Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für ein Jahr. Bei entsprechender Bewährung erfolgt die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.</p><p> Die Wachpolizei des Landes Hessen trägt zur Stärkung der Inneren Sicherheit im Land Hessen bei und übernimmt dabei überwiegend folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Objektschutzmaßnahmen </li> <li>  Gewahrsamsdienst </li> <li>  Durchführung von Transporten (z.B. festgenommene Personen, Abschiebungs- und Vorführungstransporte) </li></ul><p> Sie werden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) eingestellt und erhalten die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen.</p><p> Wir können Sie einstellen, wenn Sie zum Einstellungszeitpunkt</p><ul> <li>  mindestens 18 Jahre alt sind und eine Abschlussprüfung in einem Ausbildungsberuf oder im öffentlichen Dienst erworben haben oder mindestens 21 Jahre alt sind und mindestens einen Hauptschulabschluss erlangt haben, </li> <li>  höchstens 39 Jahre alt sind, </li> <li>  eine Mindestgröße von 155 cm erreichen, </li> <li>  körperlich und geistig für den Dienst in der Wachpolizei geeignet erscheinen, </li> <li>  die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen, </li> <li>  über die Fahrerlaubnis der Kl. B verfügen, </li> <li>  jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung eintreten, </li> <li>  nicht zu einer Freiheits- oder Geldstrafe verurteilt worden sind, </li> <li>  im Besitz der deutschen oder der Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates sind; Bewerberinnen und Bewerber anderer Länder müssen im Besitz einer Niederlassungserlaubnis sein und mindestens 5 Jahre in Deutschland gelebt haben. </li></ul><p> Es ist ein Auswahlverfahren (schriftlicher Teil, medizinische Untersuchung und ein Auswahlgespräch) sowie eine ca. zwanzigwöchige Ausbildung mit mehreren Leistungsnachweisen erfolgreich zu absolvieren.</p><p> Das bieten wir Ihnen</p><ul> <li>  spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  offenes und kollegiales Arbeitsumfeld 2 </li> <li>  flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet </li> <li>  kostenfreies Landesticket für den ÖPNV im gesamten Land Hessen einschließlich Mitnahmeregelung </li> <li>  gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Kinderzulage </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  behördeninterne Gesundheitsförderung z.B. in Form von attraktiven Gesundheitssportangeboten </li></ul><p> Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht eine Verpflichtung, den Frauenanteil in dem Bereich, in dem die Positionen zu besetzen sind, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind. <br> <br></p><p> Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.</p><p> Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Lang-Oberlininger 069/755-63313 und Frau Schleuning 069/755-63310 gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte beachten Sie: Die Vorlage der unterschriebenen Einwilligungserklärung und persönlichen Erklärung (in der Ausschreibung hinterlegt) sowie die Übermittlung der Vorder- und Rückseite Ihres Personalausweises sind Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung.</p><p> Informationen zur Tätigkeit bei der Wachpolizei erhalten Sie unter <a href="http://www.polizei.hessen.de" target="_blank">www.polizei.hessen.de</a>. Haben Sie Interesse und möchten Sie bei uns im Team mitarbeiten, dann bewerben Sie sich bis zum 11.05.2025 unter <a href="http://www.karriere.hessen.de" target="_blank">www.karriere.hessen.de</a>, Referenzcode: 50854480_0002.</p><p> Polizeipräsidium Frankfurt am Main <br> Adickesallee 70 <br> 60322 Frankfurt am Main</p>

Angehörige der Wachpolizei (w/m/d)

<p>Das Evangelische Dekanat Hochtaunus der EKHN ist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis. In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200&nbsp;Beschäftigte mehr als 900 Kinder.</p>
<p><strong>Wir suchen </strong></p>
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<p>.</p>
<p>z.B. Erzieher*innen, Sozial-/Diplompädagog*innen, Bachelor in pädagogischen Fachbereichen, Grund- oder Förderschullehrer*innen u.v.m.</p>
<p>Als Sprachtalent, Integrationsfachkraft, Bewegungscoach, Musiktalent, Ernährungs- und Gesundheitsexperte, Bibelentdecker und vieles mehr begleitest Du die uns anvertrauten Kinder verantwortungsvoll und gestaltest ihren Alltag.</p>
<p>In Voll- oder Teilzeit, als Fachkraft, in der Ausbildung, als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger arbeitest Du in einer festen Einrichtung in professionellen Teams.</p>
<p><strong>1 Arbeitgeber – </strong><a href="https://www.evangelisch-hochtaunus.de/dekanat/kitas-des-dekanats/s82.html" target="_blank"><strong>14 Einrichtungen</strong></a></p>
<p><strong>ungezählte Möglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung!</strong></p>
<p>Für unsere Einrichtungen in Steinbach, Oberursel und Bad Homburg suchen wir aktuell Unterstützung:</p>
<h4>Du bringst mit:</h4>
<ul>
<li>Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit.</li>
<li>Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität.</li>
<li>eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer&nbsp;Kitas.</li>
<li>die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.</li>
</ul>
<h4>Dein Job bei uns:</h4>
<ul>
<li>Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt.</li>
<li>Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen.</li>
<li>Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten.</li>
</ul>
<h4>Das erwartet Dich:</h4>
<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort.</li>
<li>Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO/APrO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Fachkraft-Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen.</li>
</ul>
<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
<p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:</p>
<p><strong>Evangelisches Dekanat Hochtaunus</strong><br>
Geschäftsstelle Kindertagesstätten<br>
Otto-Hahn-Straße 20<br>
61381 Friedrichsdorf</p>
<p>Oder per Mail an</p>
<p><strong><a href="mailto:kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de" target="_blank">kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de</a></strong></p>
<p>Für Rückfragen stehen Dir Herr Glaser, Tel. 06172-308831 oder Frau Bergmeier, Tel. 06172-308830, gerne zur Verfügung.</p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h1> Servicekraft für den Kassen- und Garderobenbereich (m/w/d)</h1><p> Stellennummer: <br> 10-332-2025</p><p> Die Stadtverwaltung Heusenstamm sucht ab sofort für das städtische Schwimmbad</p><h2> eine Servicekraft für den <br> Kassen- und Garderobenbereich (m/w/d) <br> - befristet für 6 Monate in Teilzeit 30 Stunden/ Woche - <br> - Entgeltgruppe 3 TVöD-VKA -</h2><p> Das städtische Schwimmbad ist Senioren-, familien- und babyfreundlich, ideal für Sport- und Fitnessbegeisterte, barrierefrei und bietet Schwimmkurse für verschiedene Alters- und Fähigkeitsstufen an. Es liegt umittelbar in der Nähe zum S-Bahnanschluss S 2 und dem zentralen Busbahnhof.</p><p> Das Schwimmbad besteht aus:</p><ul> <li>  25 Meter Sport- und Lehrschwimmbecken (auch für Trainings- und Wettkämpfe geeignet) </li> <li>  Ein-Meter-Sprungbrett und Drei-Meter-Sprungturm </li> <li>  Nichtschwimmerbecken </li> <li>  Kleinkindbereich mit Planschbecken </li> <li>  sowie einem Saunabereich mit finnischer Sauna, Dampfbad und Infrarotkabine </li></ul><p> Die Außenanlage besteht aus einer Terrasse sowie einer Liegewiese, die ganzjährig geöffnet sind.</p><p> Für unseren Kassen- und Garderobenbereich, inklusive der Reinigung, suchen wir eine Servicekraft, die das Team des Schwimmbades verstärkt und mit einer besucherfreundlichen, selbstständigen, zuverlässigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise, auch bei großem Besucherandrang den Überblick behält.</p><p> Die Bereitschaft im wöchentlich wechselnden Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten ist erforderlich.</p><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  eine stabile Gehaltsstruktur durch dazugehörigen Tarifvertrag TVöD-VKA (handwerkliche Tätigkeiten) </li> <li>  ein monatliches Bruttogrundgehalt zwischen 2.099,64 € und 2.505,29 € bei 30 Stunden/Woche je nach nachgewiesener Qualifikation </li> <li>  Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis </li> <li>  Flexzeitregelung durch digitales Arbeitszeitkonto/ planungssichere Arbeitszeiten </li> <li>  tarifliche Sozialleistungen z.B. Betriebsrente (ZVK), Jahressonderzahlung, leistungsorientiere Prämie, vermögenwirksame Leistungen </li> <li>  betriebliche Leistungen z.B. Teilnahme am Sozialwerk, Sonderkonditionen im Fitnessstudio, Vereinbarung zum JobBike sowie zur betrieblichen Altervorsorge </li> <li>  kostenfreies RMV-JobTicket Premium </li> <li>  kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad </li> <li>  eine anspruchsvolle, vielseitige Aufgabe </li></ul><p> Bei Fragen zur Tätigkeit und der Ausschreibung steht Ihnen der zuständige Betriebsleiter des Schwimmbades, Herr Daniel Rau, unter der Telefonnummer 06104/947350 gerne zur Verfügung.</p><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 05. Mai 2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den QR-Code oder über unsere Website <a href="http://www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/verwaltung-und-politik/karriere-und-aus-bildung" target="_blank">www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/verwaltung-und-politik/karriere…</a></p>

Servicekraft für den Kassen- und Garderobenbereich (m/w/d)

<p>Für unsere kleine Krabbelstube mit 12 Kindern im Alter von 1 – 3 Jahren im Frankfurter Stadtteil Fechenheim suchen wir staatlich anerkannte</p>
<h2>Erzieher:in (m/w/d)</h2>
<h4>für den U3-Bereich</h4>
<h4>in Vollzeit oder Teilzeit, ab sofort oder später</h4>
<h4>.</h4>
<p>.</p>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in unserer Krabbelstube mit offenem Konzept</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Bezahlung angelehnt an TVöD.</li>
</ul>
<h4>Sie bringen mit:</h4>
<ul>
<li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern,</li>
<li>Motivation, Engagement, Selbstbewusstsein und die Bereitschaft, kreative Ideen in das Team einzubringen</li>
<li>Einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannten Erzieher:in (m/w/d)</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben bei uns:</h4>
<ul>
<li>Liebevolle und aufmerksame Begleitung der Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und selbstständigen Menschen</li>
<li>Gestalten eines verlässlichen Kinderalltags als Rahmenbedingung für einen gelingenden Start ins Leben</li>
<li>Selbstständige Planung und Gestaltung kindlicher Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsprozesse,</li>
<li>Konstruktive Zusammenarbeit im Team,</li>
<li>Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Lernprozesse von Kindern</li>
<li>Dokumentation und Antragswesen,</li>
<li>Führung von Elterngesprächen.</li>
</ul>
<h4>Kontakt:</h4>
<p>Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung an Rainer Ochs, gerne per E-Mail an</p>
<p><a href="mailto:buchhaltung@juz-fechenheim.de" target="_blank">buchhaltung@juz-fechenheim.de</a></p>
<p>oder per Post an</p>
<p>Selbstverwaltetes Jugendzentrum Fechenheim e. V.<br>
z.Hd. Rainer Ochs<br>
Starkenburger Straße 1<br>
60386 Frankfurt am Main</p>
<h3><a href="http://www.juz-fechenheim.de" target="_blank">www.juz-fechenheim.de</a></h3>

Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Leitung für Krippe (w/m/d)</h1><p> Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung! Wir suchen ab sofort eine engagierte</p><h2> Stellvertretende Leitung für die <br> Krippe „Hegelstraße“ (w/m/d) <br> – in Vollzeit, befristet bis 31. 12. 2026 –</h2><p> Du hast Lust mit Herz, Verstand und Humor unsere Krippe zu unterstützen? Unsere Einrichtung wächst und Du hast die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung mitzuwirken und ein Team neu aufzubauen.</p><h3> Das erwartet Dich bei uns:</h3><ul> <li>  Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S 9 TVöD + Zulage </li> <li>  Attraktive Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits,  <br>  die Dich erwarten </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember –  <br>  genug Zeit für Abenteuer und Erholung </li> <li>  Kostenloses Premium-Jobticket: Eine gratis Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet  <br>  für ein stressfreies Pendeln </li> <li>  30 neugierige Kinder bis 3 Jahren, die die Welt mit großen Augen erkunden </li> <li>  Spaß an pädagogischen Methoden und deren Anwendung, wie Marte Meo </li> <li>  Ein starkes Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen </li> <li>  Onboarding: Umfassende Unterstützung beim Einstieg in deine neue Rolle –  <br>  wir begleiten Dich auf Deinem Weg </li> <li>  Regelmäßiger Austausch mit anderen Kita-Leitungen und Stellvertretungen,  <br>  um voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu stärken </li> <li>  Attraktive Funktionsräume, die Raum für Kreativität und Bewegung schaffen </li> <li>  Vernetzte Strukturen mit einer offenen und unterstützenden Kommunikation </li> <li>  Wachstum und Entwicklung: Unsere Kita vergrößert sich! Du wirst die Möglichkeit haben,  <br>  ein neues Team zu formen und die Herausforderungen der Expansion gemeinsam mit uns zu meistern </li></ul><h3> Unser Alleinstellungsmerkmal:</h3><ul> <li>  Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas - gesund und lecker! </li> <li>  Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen </li> <li>  Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte </li></ul><h3> Was Du mitbringst:</h3><ul> <li>  Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB </li> <li>  Führungskompetenz und das Verantwortungsbewusstsein, um eine Kita aktiv mitzugestalten </li> <li>  Fundiertes Wissen über frühkindlichen Bildung </li> <li>  Flexibilität und Sensibilität in der Förderung der Kinder und Familien  <br>  gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan </li> <li>  Marte Meo: Bereitschaft sich als Practitioner ausbilden zu lassen </li> <li>  Feinfühliger Kommunikator mit Fingerspitzengefühl und Empathie </li> <li>  Humor und Gelassenheit im Alltag, auch wenn es mal turbulent wird </li> <li>  Teamplayer, der auch Eigeninitiative zeigt </li></ul><h3> Dein Weg zu uns:</h3><p> Bereit, die Zukunft zu gestalten? Werde Teil unseres Teams und präge nachhaltig die Kinderbetreuungslandschaft. Bewirb dich jetzt online bis zum 4. Mai 2025 und starte deine aufregende Reise mit uns.</p><p> Mehr Informationen zu unseren Kindertagesstätten findest Du auf unserer Kita-Website unter: <br> <a href="http://www.kitas-dreieich.de" target="_blank">www.kitas-dreieich.de</a></p><h3> Kontakt:</h3><h2> Kerstin Briese Tel: 06103 601-228</h2><h2> Thomas Neuwirth Tel: 06103 601-555</h2>

Stellvertretende Leitung für Krippe (w/m/d)

<h3>Die Kinder in der Stadt – KidS Frankfurt gGmbH sucht </h3>
<h3>AB SOFORT</h3>
<p>.</p>
<h4>für ihren Schüler*innenladen (Hort) KidS im Riederwald (20 Kinder)<br>
(30 Std./Woche - unbefristet) </h4>
<h1>Erzieher (m/w/d)</h1>
<p>Geprägt durch seine&nbsp;Wurzeln in der Jugendverbandsarbeit&nbsp;sind für KidS Frankfurt gGmbH Werte wie Solidarität, Toleranz, Gerechtigkeit und Partizipation leitend und wesentlicher Bestandteil der alltäglichen Arbeit in den Einrichtungen.</p>
<p>Es ist uns sehr wichtig, dass die Kinder konkrete Handlungsmöglichkeiten erfahren. Ein&nbsp;zugewandter und wertschätzender Umgang&nbsp;mit den Kindern und ist ein zentraler Aspekt unserer täglichen Arbeit. In den Einrichtungen arbeiten wir mit Kindern aus den verschiedensten Herkunftsländern zusammen. Diese&nbsp;kulturelle Vielfalt&nbsp;wird von uns als eine&nbsp;Bereicherung&nbsp;und Chance&nbsp;verstanden einen konstruktiven Umgang mit Diversität und unterschiedlicher Wertehaltung aller für alle Beteiligten sicht- und spürbar zu machen.</p>
<p>Die enge&nbsp;Einbindung der Eltern&nbsp;gehört zu einer erfolgreichen Arbeit mit Kindern. Dies setzt ein vorurteilsbewusstes Verständnis für die unterschiedlichen Lebenslagen der Familien voraus.&nbsp;Inklusion&nbsp;ist bei uns nicht nur ein Konzept auf dem Papier, sondern wird gelebt, so geht es uns bei der pädagogischen Arbeit darum, die Vielfalt an Kompetenzen als belebendes Element einer Gemeinschaft wahrzunehmen und nicht Einzelne auszugrenzen.</p>
<p>Wir wollen&nbsp;Chancengleichheit&nbsp;fördern, um Benachteiligung abzubauen. Dafür ist es für uns unabdingbar, den Kindern einen Zugang zu Bildung und Kultur zu ermöglichen.</p>
<p>Weiterhin ist die&nbsp;geschlechtsbewusste Arbeit&nbsp;ein bedeutender Punkt im Rahmen unserer pädagogischen Arbeit. Ziel hierbei ist die Entwicklung einer reflektierten Geschlechtsidentität und die Achtung und Anerkennung des anderen Geschlechts, wie auch anderer Orientierungen.</p>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Bezahlung in Anlehnung der Regelungen des TVÖD SuE</li>
<li>Unbefristete Teilzeitstelle</li>
<li>31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) + zusätzliche freie Tage</li>
<li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Regelmäßige Supervision</li>
<li>Möglichkeit der Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, vorerst befristet bis zum 31.12.2025</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen unseres Vereins</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen Auseinandersetzung und Überprüfung des eigenen Selbstverständnisses sowie ein fachlich begründetes Handeln</li>
<li>Hohes Maß an Kooperation und Kommunikation</li>
<li>Dialogische Grundhaltung</li>
<li>Offener und konstruktiver Umgang mit konflikthaften Situationen</li>
<li>Bereitschaft neuen Anforderungen offen zu begegnen</li>
<li>Qualifikationen im Bereich Kinderschutz sind von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Ferienfreizeiten</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Mitarbeit in der Gruppe</li>
<li>Elternarbeit</li>
<li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, u.a. das Kochen des Mittagessens an einzelnen Tagen</li>
<li>Intensive Hausaufgabenbetreuung / Lernförderung</li>
<li>Planung und Durchführung von Nachmittags- und Ferienangeboten (AG's)</li>
<li>administrative Aufgaben</li>
</ul>
<p>Wenn Sie unser Team unterstützen möchten, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne ohne Foto an:</p>
<p>KidS Frankfurt gGmbH<br>
z.Hd. Frau Koch<br>
Horst-Schulmann-Str. 3<br>
60314 Frankfurt</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:mail@kids-frankfurt.de" target="_blank">mail@kids-frankfurt.de</a></p>
<p>Näheres über uns und unsere Arbeit erfahren Sie auf unserer Homepage:</p>
<h3><a href="http://www.kids-frankfurt.org" target="_blank">www.kids-frankfurt.org</a></h3>
<p><strong><br>
</strong></p>

Erzieher (m/w/d) für den Hort

<h2>Auslieferfahrer / Lagerarbeiter (m/w/d)</h2>
&nbsp;
<p>Als in Wiesbaden ansässiges und familiengeführtes Unternehmen sind wir Lieferant der gehobenen Gastronomie und Hotellerie sowie vieler Fachgroßhändler und Fachhändler an Obst und Gemüse.</p>
<p>Sie kommissionieren morgens das Obst und Gemüse, laden dieses und liefern an die Hotellerie und Gastronomie in Wiesbaden und naher Umgebung.</p>
<p>Wir freuen uns über Bewerber, die über Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und über den Führerschein Klasse B verfügen.</p>
<h5>Arbeitszeiten:</h5>
<p>Die Arbeitszeiten sind 40 Stunden pro Woche von täglich 03:00 Uhr -11:00 Uhr.</p>
<p>Die Nachtzuschläge von 03:00 Uhr-06:00 Uhr sind ohne Abzüge.</p>
<p>Art der Stelle: Vollzeit</p>
<p>Gehalt: 2700,00 € Brutto</p>
<p>Wenn Sie zu unserem tollen Team gehören möchten, dann freuen wir uns darauf, bald von Ihnen zu hören.</p>
Bucak Früchte GmbH
Geschäftsführer: K. Bucak
Erich-Ollenhauer-Str. 6-8
65203 Wiesbaden
<p><a href="mailto:kbucak@web.de" target="_blank">kbucak@web.de</a></p>
Tel.: Zentrale: 0611-34166-0
Tel.: Warenannahme: 0611-34166-10
Tel.: Buchhaltung : 0611-40809864
Fax: 0611-3416620

&nbsp;

Auslieferfahrer / Lagerarbeiter (m/w/d)

<p><strong>Dehn... solltest DU kennenlernen!</strong></p><p><strong>Wachstum und Entwicklung im Herzen des Mittelstandes!<br> Werde Teil unseres Teams!</strong></p><p><strong><strong>Kommissionierer Lagerlogistik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </strong> <br> Standort Groß-Gerau</strong></p><p>Bei Heinrich Dehn verbinden wir die Stabilität und Verlässlichkeit eines traditionsreichen Unternehmens mit der Dynamik und Innovationskraft eines Start-ups.</p><p><strong>Hier zählt nicht nur Deine Qualifikation, sondern vor allem Du als Mensch!</strong></p><p>Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen und unsere „Wir-Kultur“ aktiv mitzugestalten.</p><p><strong>DEIN SPIELFELD:</strong></p><ul><li>Gestalte ein einzigartiges Mehrwertangebot für unsere Kunden, das weit über die Logistik hinausgeht.</li><li>Übernimm Verantwortung beim Kommissionieren, Umlagern und Einlagern von Gütern – dabei bist Du unser Profi im Umgang mit Flurförderzeugen, gerne auch Schubmaststaplern.</li><li>Wähle Lagerplätze nach technischen, wirtschaftlichen und sicherheitsrelevanten Gesichtspunkten aus und sorge dafür, dass alles vorschriftsmäßig gelagert wird.</li><li>Verlade Waren auf bereitgestellte Wechselbrücken oder Transportfahrzeuge und achte stets auf Sicherheit und Sauberkeit in Deinem Arbeitsumfeld.</li></ul><p><strong>DU BRINGST MIT:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder einschlägige Erfahrung in der Lagerlogistik.</li><li>Einen Gabelstaplerschein (keine zwingende Voraussetzung) sowie Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Staplergrößen.</li><li>Motivation, Zuverlässigkeit und eine selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise.</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit – körperliche Arbeit ist für Dich kein Problem!</li><li>Gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation im Team.</li></ul><p><strong>WARUM HEINRICH DEHN?</strong></p><ul><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz:</strong> In einem familiären, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Übertarifliche Bezahlung, pünktlich und zuverlässig.</li><li><strong>Umfassende Benefits:</strong> Leistungsstarke Unfallversicherung, Betriebsrente mit 20% Zuschuss sowie Gesundheitsmanagement mit Betriebsarztservice.</li><li><strong>Zuschuss zum Jobticket:</strong> Damit kommst Du bequem zu uns!</li><li><strong>Herzliche Unternehmenskultur:</strong> Flache Hierarchien, regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und spannende Teamevents.</li></ul><p><strong>NEUGIERIG GEWORDEN?</strong></p><p>Hinterlasse uns einfach Deine Kontaktdaten oder ruf uns direkt an – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p><p><strong>Dein direkter Ansprechpartner:</strong></p><p><strong>Sascha Ohl</strong><br> <strong>HEINRICH DEHN INTERNATIONALE SPEDITION GmbH</strong><br> Wasserweg 21 – 64521 Groß-Gerau<br> E-MAIL: <a href="mailto:sascha.ohl@heinrich-dehn.de" target="_blank">sascha.ohl@heinrich-dehn.de</a><br> TEL.: 0175 - 9497 436<br> Internet: <a href="https://www.heinrich-dehn.de/" target="_blank">www.heinrich-dehn.de</a></p><p>Die Welt ist bunt – wir sind es auch! Bei uns zählen Talente unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.</p><p><strong>HR heißt bei uns: Menschen! Nicht Ressourcen.<br> Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – bewirb Dich jetzt!</strong></p><p><strong>#Kommissionierer #Lagerlogistik #Karriere #Mittelstand #Teamwork #HeinrichDehn</strong></p>

Kommissionierer Lagerlogistik (m/w/d)

<h1> Sportlicher Leiter (m/w/d)</h1><p> Berger Straße 294 <br> 60385 Frankfurt <br> <a href="http://www.tgbornheim.de" target="_blank">www.tgbornheim.de</a></p><h2> Sportliche:r Leiter:in (m/w/d) -TG Bornheim sucht Dich!</h2><p> Die TG Bornheim 1860 e.V. ist einer der größten und vielfältigsten Sportvereine in Frankfurt. Mit einem breitgefächerten Angebot an Sport- und Gesundheitskursen, modernen Sportstätten und einem engagierten Team bieten wir unseren Mitgliedern ein dynamisches und professionelles Umfeld.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n <br> Sportliche:n Leiter:in (m/w/d) in Vollzeit.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Operative sportliche Leitung des Vereins in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li> <li>  Koordination und Organisation der vereinseigenen Sportstätten </li> <li>  Planung, Entwicklung und Umsetzung neuer, innovativer Sportangebote </li> <li>  Führung und Verantwortung für das hauptamtliche Sportteam sowie  <br>  freiberufliche Trainer:innen </li> <li>  Koordination und Ausbau von Kooperationen mit Schulen, Sportverbänden und weiteren Partnern </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaft oder Sportmanagement </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im sportlichen Bereich </li> <li>  Analytisches Denken und strategische Kompetenz </li> <li>  offene Kommunikationweise </li> <li>  Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams </li> <li>  Hohes Engagement, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz und eine Begeisterung für die Vereinsarbeit </li> <li>  Leidenschaft für den Sport und ein Gespür für Trends und Entwicklungen im Vereinswesen </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem  <br>  zukunftsorientierten Sportverein </li> <li>  eine abwechslungsreiche Vollzeitstelle (40 Stunden-Woche) mit attraktivem  <br>  Gehalt </li> <li>  Ein motiviertes Team und eine offene, wertschätzende Vereinsstruktur </li> <li>  Die Möglichkeit, den Verein aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen </li> <li>  Moderne Sportanlagen und attraktive Rahmenbedingungen </li> <li>  Raum für persönliche Weiterentwicklung </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! <br> Sende Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@tgbornheim.de" target="_blank">bewerbung@tgbornheim.de</a></h2><p> Meine Stellenausschreibung | Mein Verein</p>

Sportlicher Leiter (m/w/d)

<p> Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern der Rohstoffgewinnung, -logistik und der weiterverarbeitenden Baustoffindustrie tätig ist.</p><p> Für unser Sand- und Kieswerk in Heusenstamm suchen wir einen qualifizierten und engagierten</p><h1> Anlagenführer (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Annahme und Verfüllung von unbelastetem Bodenaushub </li> <li>  Bedienung und Überwachung der Anlagen  <br>  und Maschinen </li> <li>  Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Bedienung von Anlagen und Maschinen, idealerweise im Bereich Bodenaushub oder Baustoffe </li> <li>  Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen </li> <li>  Ein zukunftsorientierter Familienbetrieb seit über  <br>  130 Jahren </li></ul><h3> Bewerbung:</h3><p> Per E-Mail: <a href="mailto:t.hochmuth@kies-krieger.de" target="_blank">t.hochmuth@kies-krieger.de</a> oder per Post: Sand- und Kieswerke Heusenstamm GmbH &amp; Co. KG, z.Hd. H. Hochmuth, Levi-Strauss-Allee 36, 63150 Heusenstamm</p><p> Weitere Infos finden Sie auch unter unserer Homepage: <a href="https://www.kies-krieger.de/karriere/anlagenfuehrer-m-w-d" target="_blank">https://www.kies-krieger.de/karriere/anlagenfuehrer-m-w-d</a></p>

Anlagenführer (m/w/d)

<p> DIE STADT HANAU WÄCHST – WACHSEN SIE MIT UNS! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. <br> Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!</p><p> Wir suchen zum 01.07.2025 und 01.01.2026 für die Abteilung Existenzsicherung und Pflege:</p><h1> Teamleitung Grundsicherung (SGB XII) <br> im Sozialamt (m/w/d)</h1><p> Bis Entgeltgruppe 11 TVöD / A 11 HBesG | Voll- oder Teilzeit | <br> unbefristet | 2025057</p><h3> IHR ARBEITSUMFELD</h3><p> Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese in der Abteilung Existenzsicherung und Pflege des Sozialamtes, für das Hanau im Rahmen der Kreisfreiheit ab 01.01.2026 viele neuen Aufgaben wahrnehmen wird. <br> In einem effizienten und transparent arbeitenden Amt möchten wir der Hanauer Bevölkerung durch kurze Wege bestmögliche individuelle Leistungen anbieten. Ergreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines zukunftsfähigen Sozialamtes mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie stellen einen geordneten Geschäftsablauf sicher und sind für eine einheitliche Rechtsanwendung innerhalb Ihres Teams für die Hilfe zum Lebensunterhalt sowie die Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung zuständig. </li> <li>  Sie übernehmen die fachliche Anleitung, Begleitung und Förderung Ihrer Mitarbeitenden und führen regelmäßige Teambesprechungen durch. </li> <li>  Sie führen Jahresgespräche und erstellen Beurteilungen und Leistungsberichte über die Eignung, Befähigung und fachliche Leistung der Mitarbeitenden. </li> <li>  Daneben stellen Sie das 4-Augen-Prinzip sicher, insbesondere bei Erstbewilligung von Anträgen, treffen Entscheidungen in Einzelfällen sowie über Rückforderungen (soweit nicht der Abteilungsleitung vorbehalten). </li> <li>  Sie prüfen Widerspruchsangelegenheiten, sichten Stellungnahmen der Sachbearbeitung in Widerspruchs- und Klagesachen und entscheiden über die weitere Vorgehensweise. </li> <li>  Sie sind für die umfassende Aktenrevision und Prüfung der Zahlungen in Einzelfällen  <br>  zuständig. </li> <li>  Darüber hinaus erarbeiten Sie Stellungnahmen für die Amts- und Abteilungsleitung. </li> <li>  Zuletzt beteiligen Sie sich an Projektarbeiten und Facharbeitsgruppen des hessischen Städtetages. </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts in Public Administration, Public Management oder Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung zum/zur  <br>  Verwaltungsfachangestellten mit einer Fortbildung zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. Verwaltungsfachwirt/in mit mehrjähriger Berufserfahrung in den für das Aufgabengebiet maßgebenden Arbeitsbereichen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen (SGB V, XI, XII) </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Analytisches Denkvermögen sowie Problemlösungskompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz sowie Genderkompetenz </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Eine Vergütung bis EG 11 TVöD-VKA bzw. A 11 HBesG, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li>  Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li></ul><h3> SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der <br> Referenznummer 2025057 bis 04.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Bitte geben <br> Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an.</p><p> Bewerbende mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen: <br> Frau Gärtner (Personal- und Projektmanagement Sozialamt), 06181-2950 6026.</p><h2> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</h2><p> Magistrat der Stadt Hanau <br> Am Markt 14 – 18 <br> 63450 Hanau</p><p> <a href="https://www.karriereportal-hanau.de/" target="_blank">https://www.karriereportal-hanau.de/</a></p>

Teamleitung Grundsicherung (SGB XII) im Sozialamt (m/w/d)

<p> Für das Forstamt Langen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit (w/m/d) als</p><h1> “Bereichsleitung Dienstleistung und Hoheit”</h1><p> Die Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 13 bzw. einer vergleichbaren <br> Entgeltgruppe des TV-Hessen bewertet. <br> Alle Informationen zur Ausschreibung und zum Bewerbungsverfahren <br>  entnehmen Sie bitte der detaillierten Ausschreibung auf unserer Homepage. <br></p><p> Telefonische Auskunft erteilt Ihnen gern bei Fachfragen Herr Mika (Telefon: 06103/5009 - 11) <br> und bei Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Frau Winter (0561/3167-211)</p><p> Nähere Informationen: <br> <a href="http://www.hessen-forst.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.hessen-forst.de/karriere/stellenangebote</a></p>

Bereichsleitung Dienstleistung und Hoheit (m/w/d)

<h1> Stadtplaner/in (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den <br> Fachbereich Stadtentwicklung und Bauberatung eine/n</p><h2> Stadtplaner/in <br> (alle Geschlechter willkommen)</h2><p> Für den Bereich der Stadtplanung und Bauleitplanung <br> Unbefristet in Vollzeit (39-Stunden-Woche)</p><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD  <br>  sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und  <br>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li>  Eigenständige Bearbeitung von Bebauungsplänen </li> <li>  Koordination, Betreuung und Steuerung von beauftragten Bauleitplanverfahren </li> <li>  Erarbeiten von Stellungnahmen zu überörtlichen Planungen </li> <li>  Erstellung von Städtebaulichen Satzungen </li> <li>  Mitwirkung im Förderprogramm Wachstum und nachhaltige Erneuerung </li> <li>  Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Erstellung von Sitzungsvorlagen, Präsentationen und Teilnahme an Sitzungen </li> <li>  Alle mit den o.g. verbundenen Verwaltungsarbeiten, Ausschreibungen, Vergabeverfahren etc. </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Städtebau, Stadtplanung, </li> <li>  Raumplanung oder einen Abschluss in vergleichbaren Studiengängen </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bau-, Bauplanungs- und Baunebenrecht </li> <li>  Sichere städtebauliche, architektonische, wirtschaftliche und soziale Kompetenz </li> <li>  Konzeptionelle Fähigkeiten, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Konfliktfähigkeit </li> <li>  Selbstsicheres Auftreten </li> <li>  Belastbarkeit und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft </li> <li>  Selbständige team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sichere Anwendung aller MS Office Programme (Word, Excel, Power Point) </li> <li>  Sichere Anwendung von Zeichen- und Planungssoftware wie CAD, Photoshop sowie Einsatz von GIS-Systemen </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Städtebauförderprogrammen sind von Vorteil </li> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und Serviceorientierung </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 04.05.2025</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><p> Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.</p>

Stadtplaner/in (m/w/d)

<h1> Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) für die Veranlagung von Wasser- und Abwassergebühren</h1><ul> <li>  Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d)  <br>  für die Veranlagung von Wasser-  <br>  und Abwassergebühren </li></ul><h3> Stellenbeschreibung unter <a href="http://www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/" target="_blank">www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/</a></h3>

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