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<p> MENSCHEN, DIE ES DRAUF HABEN.</p><h1> MECHATRONIKER (M/W/D).</h1><p> Wir sind stolz auf unsere Leistung! Bald sind es 100 Jahre, in denen wir als Top-Hersteller von Tondachziegeln und Betondachsteinen und zukunftsweisenden Energiedächern im Zentrum von Europa unsere Kunden beraten und beliefern. Unser Ansehen und unsere Tradition verdanken wir unseren Mitarbeitern. Als Familienunternehmen mit fünf Produktionsstandorten in Deutschland stehen wir für Wertschätzung, Respekt und Menschlichkeit. Jetzt ist die Zeit gekommen, Teil unseres Teams zu werden.</p><p> Wir suchen einen enthusiastischen und erfahrenen Mechatroniker (m/w/d), der unsere Entwicklung mit vorantreibt und aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitwirkt.</p><p> Wenn Sie leidenschaftlich sind und sich einer starken Gemeinschaft anschließen möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Analyse, Diagnose und Beseitigung von auftretenden Störungen während des Betriebes </li> <li>  Verdrahtung von mechatronischen Geräten und Systemen </li> <li>  Installation, Inbetriebnahme und Schaltung von Maschinen und Anlagen </li> <li>  Erstellung von Schaltplänen sowie Fehlersuche und -analyse an SPS-Steuerungen </li> <li>  Planung und Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrung im Bereich Wartung &amp; Instandhaltung mechatronischer Systeme </li> <li>  Grundkenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen (S7, LOGO, TIA-Portal) </li> <li>  Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft für Früh- und Spätschicht </li></ul><h3> IHRE PERSPEKTIVE:</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li>  Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing </li> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen </li> <li>  Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovativen Team </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Attraktive Vergütung und ein umfassendes Weiterbildungsangebot </li></ul><h4> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!</h4><p> DACHZIEGELWERKE NELSKAMP GMBH PERSONALABTEILUNG</p><p> WALDWEG 6 46514 SCHERMBECK</p><p> <a href="mailto:BEWERBUNG@NELSKAMP.DE" target="_blank">BEWERBUNG@NELSKAMP.DE</a></p><p> NELSKAMP.DE</p>

Mechatroniker (m/w/d)

<p> MENSCHEN, DIE ES DRAUF HABEN.</p><h1> TECHNISCHER ASSISTENT DER WERKSLEITUNG (M/W/D).</h1><p> Wir sind stolz auf unsere Leistung! Bald sind es 100 Jahre, in denen wir als Top-Hersteller von Tondachziegeln und Betondachsteinen und zukunftsweisenden Energiedächern im Zentrum von Europa unsere Kunden beraten und beliefern. Unser Ansehen und unsere Tradition verdanken wir unseren Mitarbeitern. Als Familienunternehmen mit fünf Produktionsstandorten in Deutschland stehen wir für Wertschätzung, Respekt und Menschlichkeit. Jetzt ist die Zeit gekommen, Teil unseres Teams zu werden.</p><p> Wir suchen einen enthusiastischen und erfahrenen Technischen Assistent der Werksleitung (m/w/d), der unsere Entwicklung mit vorantreibt und aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitwirkt.</p><p> Wenn Sie leidenschaftlich sind und sich einer starken Gemeinschaft anschließen möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Werksleitung bei der Führung und Koordination der Produktion </li> <li>  Unterstützung bei der Einhaltung der termingerechten Fertigstellung von Fertigungsaufträgen, insbesondere bei Sonderfertigungen </li> <li>  Unterstützung bei der Sicherstellung von Qualitätsstandards und -richtlinien sowie bei Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen </li> <li>  Begleiten von Projekten im gesamten Werksbereich </li> <li>  Anlernen, Führen und Schulen von Mitarbeitern im Produktionsprozess </li> <li>  Buchungen und Auswertung von Mitarbeiterstunden inklusive Auswerten des Prämiensystems </li> <li>  Bestandsführung in der Lagerhaltung mit Bestellvorgaben </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Meister- bzw. Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau/ Fertigungstechnik </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung als Führungskraft </li> <li>  Erfahrung in der Auftragssteuerung und Auftragsvorbereitung </li> <li>  Hohe Hands-on-Mentalität und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, insbesondere Bereitschaft auch selbst mal mit zuzugreifen </li> <li>  Selbstständige, effiziente Arbeitsweise und hohe Organisationsfähigkeit </li></ul><h3> IHRE PERSPEKTIVE:</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li>  Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing </li> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen </li> <li>  Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovativen Team </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Attraktive Vergütung und ein umfassendes Weiterbildungsangebot </li></ul><h4> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!</h4><p> DACHZIEGELWERKE NELSKAMP GMBH PERSONALABTEILUNG</p><p> WALDWEG 6 46514 SCHERMBECK</p><p> <a href="mailto:BEWERBUNG@NELSKAMP.DE" target="_blank">BEWERBUNG@NELSKAMP.DE</a></p><p> NELSKAMP.DE</p>

Technischer Assistent der Werksleitung (m/w/d)

<h1> Assistenz (m/w/d) individuelle Vermögensverwaltung</h1><h2> Assistenz (m/w/d) individuelle Vermögensverwaltung Festanstellung, Vollzeit • Frankfurt am Main</h2><p> Die Dr. Jens Ehrhardt Gruppe ist in den Bereichen Vermögensverwaltung, Fondsmanagement und -vertrieb einer der führenden bankenunabhängigen Anbieter im deutschsprachigen Raum. Seit der Firmengründung im Jahr 1974 haben wir unser Renommee als zuverlässiger Partner privater und institutioneller Kunden kontinuierlich ausgebaut. An unseren Standorten in Deutschland, Luxemburg und in der Schweiz sind derzeit rund 200 Mitarbeiter beschäftigt.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Vertragsmanagement - Vertragserstellung und Erneuerung von Vermögensverwaltungsunterlagen </li> <li>  Pflege von Kundendaten im CRM-Kundenmanagementsystem </li> <li>  Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kunden und Interessenten </li> <li>  Vorbereitung von Kundenterminen in Kooperation mit den Kundenbetreuern </li> <li>  Schnittstellenmanagement und Korrespondenz zwischen Banken und externen Dienstleisten </li> <li>  Allgemeine Bürotätigkeiten, Organisation und Umsetzung sowie neuer Prozesse und Workflows </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-kauffrau und/oder </li> <li>  Berufsausbildung und -erfahrung in einem vergleichbaren Berufsbild </li> <li>  Strukturierte und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Organisationsvermögen </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Gute MS Office Kenntnisse </li> <li>  Kenntnisse und Umgang mit CRM-Systemen </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Wertpapierbereich wären vorteilhaft </li> <li>  Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR</h2><ul> <li>  Teamspirit: Es erwartet Sie ein professionelles Team, in dem ehrlich, verlässlich und auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und kommuniziert wird </li> <li>  Sie arbeiten für ein ertragsstarkes Familienunternehmen mit den damit verbundenen Vorteilen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Freude und Motivation am Mitgestalten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiterangebote </li></ul>

Assistenz (m/w/d) individuelle Vermögensverwaltung

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt</p><h1> Teamleiter (m/w/d) Hochbau</h1><p> für die Führung jeweils eines Teams von Projektsachbearbeitern (m/w/d), die sich mit Hochbauaufgaben sowie mit Aufgaben der Technischen Gebäudeausrüstung im FB 20.00 - Hochbau -, befassen.</p><p> Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 12 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Koordination und Überwachung von Neubauten, Erweiterungen, Umbauten und Gebäudesanierungen sowie Instandhaltung der kreiseigenen Gebäude und des unbeweglichen Vermögens </li> <li>  Verantwortliche Planung, Koordination und Überwachung gesetzlich vorgeschriebener wiederkehrender Prüfungen </li> <li>  Klärung grundlegender Fragen im Zusammenhang mit Neubau- und Erweiterungsplanungen sowie Bauunterhaltung </li> <li>  Festlegung von Instandhaltungsmaßnahmen, Erarbeitung technischer Lösungsansätze, Auftragsvergabe, Bauüberwachung und Dokumentation </li> <li>  Erstellung von Haushaltsansätzen für Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Berichterstattung über Projektfortschritt und Kosten für alle Baumaßnahmen und Instandhaltung </li> <li>  Leitung konzeptioneller Planungsbesprechungen mit Gebäudenutzern, Schulleitungen und relevanten Partnern sowie Durchführung von Projektbesprechungen, Baustellenbegehungen </li> <li>  Sicherstellung der Planungsstandards und Projektziele sowie Projektsteuerung </li> <li>  Durchführung von Planer- und Werkvertragsvergaben unter Anwendung einschlägiger Regelwerke </li> <li>  Verhandlungen mit externen Vertragspartnern, Planern und Firmen, Vertragsmanagement, Erstellung von Werk- und Ingenieurverträgen </li> <li>  Pflege von fachspezifischen Word- und Excel-Dokumenten und Vorlagen </li> <li>  Bearbeitung komplexer Sachfragen, Schriftverkehr und Mitteilungen für Kreisgremien, Teilnahme an Kreisgremien-Sitzungen, Vertretung des Fachbereichs </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur (Hochbau) bzw. Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau) oder Ingenieur der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung aller Fachrichtungen oder eine vergleichbare Ausbildung, Abgeschlossene Ausbildung zu einem staatlich geprüften Techniker mit langjähriger Berufserfahrung in den oben genannten Fachgebieten </li> <li>  Vorwiegend Erfahrung im Schulbau und der Bauunterhaltung schulisch genutzter Liegenschaften </li> <li>  Hohe Sozial- und Führungskompetenz, sicheres Auftreten, Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und -entwicklung </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität, schnelle Einarbeitung in komplexe Themen, analytisches Denken, Problemlösungskompetenz </li> <li>  Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten </li> <li>  Gute Gesprächsführung, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Konzeptionelles und wirtschaftliches Denken, Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Gute Kenntnisse im Haushalts- und Bauwesen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse relevanter Bauvorschriften, Qualitätsstandards und Sicherheitsbestimmungen </li> <li>  Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 13. Dezember 2024 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><h3> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises</h3><p> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Bewerbungsformular</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs Hochbau (Hr. Plomer, 06172 999 2000) gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p>

Teamleiter (m/w/d) Hochbau

<h1> Senior IT Process Manager Supply Chain EWM / TM (m/w/d)</h1><p> Standort: Weiterstadt <br> Tätigkeitsbereich: IT <br> Karrierelevel: Berufserfahrene</p><h3> DAS SIND WIR</h3><p> POLYVANTIS ist einer der führenden global Player am Markt für hochwertige Acryl- und Polycarbonat-Folien und -Platten. Entstanden aus dem Zusammenschluss von spezialisierten Teil-Bereichen zweier Unternehmen bündeln wir die Innovationskraft und Technologie-Expertise und schaffen ganzheitliche Lösungen für einen weltweiten Kundenstamm aus unterschiedlichen Branchen, darunter Bau, Transport und Luftfahrt, Elektrotechnik und Elektronik, Automobilbau sowie Haus und Garten. Wir beschäftigen rund 1.500 Mitarbeitende an 16 Produktionsstandorten in Amerika, Europa, Asien und Afrika, denen wir vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.</p><h3> DAS SIND IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Leitung der Implementierung, Konfiguration und des laufenden Supports der Module SAP Transportation Management (TM) und Extended Warehouse Management (EWM) </li> <li>  Zusammenarbeit mit Supply-Chain- und Logistikteams, um ihre betrieblichen Anforderungen zu verstehen und sie in SAP-Lösungen umzusetzen, die Prozesse verbessern </li> <li>  Stellen Sie eine nahtlose Integration von TM und EWM mit anderen SAP-Modulen (z.B. MM, SD) und Drittsystemen sicher </li> <li>  Bieten Sie praktischen Support und Fehlerbehebung bei SAP-bezogenen Problemen, um eine minimale Unterbrechung des Lieferkettenbetriebs zu gewährleisten </li> <li>  Bereitstellung von Schulungen und Support für Endbenutzer, um ihr Verständnis und ihre Nutzung der SAP TM/EWM-Funktionen zu verbessern </li> <li>  Überwachen Sie den Projektfortschritt, identifizieren Sie potenzielle Risiken und implementieren Sie Minderungsstrategien, um einen erfolgreichen Projektabschluss sicherzustellen </li> <li>  Vorbereitung der Projektdokumentation, einschließlich Anforderungserfassung, Lösungsdesign, Testpläne und Support nach dem Go-live </li> <li>  Durchführung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um die Leistung und die Fähigkeiten des Supply-Chain-Systems zu verbessern </li> <li>  Verwalten Sie die Beziehungen zu externen Anbietern und Beratern, um sicherzustellen, dass diese vertragliche Verpflichtungen erfüllen und qualitativ hochwertige Dienstleistungen erbringen </li> <li>  Stellen Sie sicher, dass die Systemdokumentation ordnungsgemäß ist, einschließlich Konfigurationsanleitungen und Benutzerhandbüchern </li> <li>  Führen Sie regelmäßige Systemaudits und Zustandsprüfungen durch, um eine optimale Systemleistung und die Einhaltung organisatorischer Standards sicherzustellen </li> <li>  Erstellung von Testfällen, Unterstützung von Tests beim Kunden, Cutover- und Change-Management-Tätigkeiten </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Kenntnisse in der Integration zwischen SAP TM/EWM und anderen Modulen (z.B. MM, SD, PP) </li> <li>  Erfahrung als SAP-Berater </li> <li>  Führung indirekter, multikultureller Teams </li> <li>  Leitung funktionsübergreifender Projekte </li> <li>  Analytische, faktenbasierte Entscheidungsfindung </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN</h3><p> Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig.</p><ul> <li>  Vergütung: Attraktives Gehalt im Chemietarif, Sonderzahlungen </li> <li>  Absicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken </li> <li>  Gesundheit und Soziales: Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport &amp; Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss </li></ul><p> ... und vieles mehr. Einen Überblick über unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h3> DAS IST IHR WEG ZU UNS</h3><p> Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie Ihre beruflichen Träume wahr werden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="https://www.polyvantis.com/de/karriere" target="_blank">https://www.polyvantis.com/de/karriere</a>.</p><p> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem – bei uns geht es nicht nur um Zeugnisse, fachliche Qualifikation und bisherige Erfahrungen, sondern auch um das persönliche Entwicklungspotenzial.</p><p> POLYVANTIS bietet Raum für alle Mitarbeitenden mit ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, denn nur zusammen können wir erfolgreich sein.</p><p> Kennziffer der Stelle: 3297</p>

Senior IT Process Manager Supply Chain EWM / TM (m/w/d)

<p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG</p><h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><p> Riedstadt</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h2> Das sind wir...</h2><p> Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.</p><p> Wir suchen Sie für folgende Position in unserer Zentrale Riedstadt</p><p> Personalreferent (m/w/d) <br> mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht</p><h2> Ihr Aufgabengebiet...</h2><p> Sie beraten unsere Fach- und Führungskräfte und die HR Kolleg:innen in Fragen des Arbeitsrechts und übernehmen die selbständige Bearbeitung von personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen.</p><p> Dazu gehört außerdem:</p><ul> <li>  Abwicklung und Betreuung von arbeitsrechtlichen und personellen Maßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen und dem Betriebsrat, unter Berücksichtigung der betrieblichen, tarifvertraglichen und gesetzlichen Regelungen </li> <li>  Bearbeitung von personellen Einzelmaßnahmen, Zeugnissen, Abmahnungen und Arbeitsverträgen </li> <li>  Eigenverantwortliche Klärung von rechtlichen Fragestellungen, Vorfällen und Maßnahmen auch in Zusammenarbeit mit externen Juristen </li> <li>  Kontinuierliche Sicherstellung, standortübergreifende Standardisierung und Weiterentwicklung unserer Richtlinien und Prozesse im Hinblick auf die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit...</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit Office 365 </li> <li>  Kenntnisse in SAP/HR sind wünschenswert </li> <li>  Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte, soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungssicherheit gegenüber unterschiedlichen Partnern </li> <li>  Strukturiertes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Zuverlässigkeit und viel Freude am Arbeiten im Team </li></ul><h2> Was wir bieten...</h2><ul> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Breites Weiterbildungsangebot </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  audit berufundfamilie </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Firmenlaptop </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Teamorientiertes Arbeitsklima </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit für Mobiles Arbeiten </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihres Gehaltswunsches. Einfach unten auf BEWERBEN klicken!</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG <br> Frau Tamara Milos <br> Albert-Einstein-Straße 15 <br> 64560 Riedstadt <br> Tel.: +49 6158 180 1056 <br> Mail: <a href="mailto:tamara.milos@transgourmet.de" target="_blank">tamara.milos@transgourmet.de</a></p>

Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht

<p> Bouwfonds Immobilienentwicklung (kurz BPD) ist ein Unternehmen der Rabobank und einer der größten Gebiets- und Projektentwickler Europas. In Deutschland haben wir unsere Zentrale in Frankfurt am Main und sind mit Bürostandorten in Hamburg, Berlin, Leipzig, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Nürnberg und München sowie in Hannover, Weimar, Koblenz, Freiburg und Überlingen vertreten. Unser Wirkungsfeld ist die Entwicklung und Realisierung von Wohnungsbau-Projekten.</p><p> Aus unserer Zentrale in Frankfurt am Main heraus unterstützt die IT-Abteilung die gesamte IT-Infrastruktur von BPD in Deutschland. Zur Verstärkung dieses Teams suchen wir einen unaufgeregten, zuverlässigen und pragmatischen</p><h1> Application Manager <br> Microsoft Power Plattform (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Prozessanalyse und Aufnahme von fachlichen Anforderungen seitens der Fachabteilungen </li> <li>  Aufbereitung der Anforderungen sowie Entwicklung von Lösungen </li> <li>  Plattform-Management </li> <li>  Support unserer Anwender (2nd Level Support) </li> <li>  Incident-Management </li></ul><br><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftlicher Studien- oder Ausbildungs-Abschluss </li> <li>  Mehrere Jahre Berufserfahrung im Applikationsmanagement der relevanten Microsoft Werkzeuge, z. B. Sharepoint, Microsoft 365 und Power Apps </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung sowie im IT-Projektmanagement </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen IT-Business-Analyse, Stakeholder-Management und der agilen Softwareentwicklung </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Fingerspitzengefühl und kommunikationsstark im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern, ganzheitliche Arbeitsweise, lösungsorientiert, zuverlässig und durchsetzungsfähig, gutes Kosten- und Qualitätsbewusstsein </li></ul><h3> WAS WIR BIETEN</h3><p> Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem expansiven, sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewussten Unternehmen. Sie arbeiten in einem engagierten Team partnerschaftlich und vertrauensvoll zusammen. Unsere flachen Hierarchien stehen für kurze Entscheidungswege. Unsere starke Position am deutschen Wohnimmobilienmarkt und die Zugehörigkeit zur niederländischen Rabobank eröffnen Ihnen neue Perspektiven. <br> <br> Wenn es Sie reizt, mit BPD Maßstäbe in der Gestaltung der IT-Landschaft von Morgen zu setzen, laden Sie Ihren vollständigen Lebenslauf mit Motivationsschreiben und Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen auf unserem Onlineportal hoch oder senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Recruiterin Sarah Hilfrich unter <a href="mailto:work@bpd.de" target="_blank">work@bpd.de</a>.</p><p> Mehr zu BPD und unseren Projekten finden Sie unter <a href="http://www.bpd.de" target="_blank">www.bpd.de</a>.</p>

Application Manager Microsoft Power Plattform (m/w/d)

<h3> Über uns</h3><p> Hessenwasser spielt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der Wasserversorgung für Millionen von Menschen im Rhein-Main-Gebiet.</p><p> Doch hinter dem erfolgreichen Management von Wasserressourcen stehen nicht nur Technik und Infrastruktur, sondern auch eine engagierte und dynamische Personalabteilung. Die primäre Aufgabe einer Personalabteilung besteht darin, sich um das höchste Gut eines Unternehmens zu kümmern: seine Mitarbeitenden.</p><h1> Teamleitung Personaladministration (m/w/d)</h1><br><p> Job-ID: HW_24-41 (bitte angeben) <br> Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100 <br> Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet</p><h3> Was Sie bei uns bewegen:</h3><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams </li> <li>  Operative Umsetzung der Personalstrategie innerhalb der Personalverwaltung und Personalentwicklung </li> <li>  Organisation und Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung </li> <li>  Ansprechpartner bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen in der Personalbetreuung </li> <li>  Steuerung von Dienstreisen, Seminarangeboten und Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Verantwortung von Digitalisierungsprojekten der Personaladministration </li> <li>  Initiierung und Umsetzung innovativer Maßnahmen zur Verbesserung von Prozessen und Strukturen </li> <li>  Durchführung administrativer Aufgaben </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Betriebswirt (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und insbesondere in der Lohnbuchhaltung </li> <li>  Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse in der Personalbetreuung </li> <li>  Erste Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Kommunikationsgeschick sowie Verbindlichkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Organisationstalent </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe EDV-Affinität </li> <li>  Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und SAP HR </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge </li> <li>  Attraktive Entlohnung (TV-V) mit einem Monatsgehalt </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine 39-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge </li> <li>  Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln </li> <li>  Mitarbeitenden- und Teamevents </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung, hauseigenes Fitnessstudio und Sportkurse </li> <li>  Kantine mit Außenterrasse </li> <li>  Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket </li> <li>  Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“ </li> <li>  Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei.</p><p> Hessenwasser GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Anna Keßler <br> Herr Pascal Winson <br> Taunusstraße 100 <br> 64521 Groß-Gerau <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hessenwasser.de" target="_blank">bewerbung@hessenwasser.de</a> <br> <a href="http://www.hessenwasser.de" target="_blank">www.hessenwasser.de</a></p><h2> <a href="http://www.hessenwasser.de" target="_blank">www.hessenwasser.de</a></h2>

Teamleitung Personaladministration (m/w/d)

<p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h1> Serviceassistenz / kaufmännische Assistenz im Service (m/w/d) in Kronberg</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Als Serviceassistenz an unserem Standort in Kronberg bist Du der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentierst unser Autohaus mit einem freundlichen Auftreten. </li> <li>  Du bist sowohl telefonisch als auch persönlich für Kundenanfragen zur Stelle. </li> <li>  Die Bearbeitung von Kundenaufträgen und die Organisation von Terminen gehören zu Deinem täglichen Geschäft. </li> <li>  Zudem unterstützt Du unser Serviceteam bei administrativen und kaufmännischen Angelegenheiten, sei es bei der Erstellung von Rechnungen oder der Pflege von Kundendaten. </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mit regelmäßigen Grillabenden und Abendveranstaltungen voller Aktivitäten und köstlichem Essen schaffen wir gemeinsame Erinnerungen und feiern unsere Erfolge. </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen aus der Automobilbranche mit </li> <li>  Du zeichnest dich durch exzellente kommunikative und organisatorische Fähigkeiten aus. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal.</h3><p> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Premium GmbH <br> wellergruppe.de</p><p> WELLER Kronberg <br> Frankfurter Straße 40-42 <br> 61476 Kronberg</p>

Serviceassistenz / kaufmännische Assistenz im Service (m/w/d)

<h1> Disponent Neuwagen (m/w/d)</h1><p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Sie ab sofort an unserem WELLER-Standort in Bad Homburg als</p><h2> Disponent Neuwagen (m/w/d) in Bad Homburg</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du bist die direkte Ansprechperson für das Verkaufsteam und sorgst für eine reibungslose Fahrzeugverwaltung sowie Berichterstattung, Steuerung und Kontrolle. </li> <li>  Du erfasst Fahrzeugbestellungen, bearbeitest Leasing-, Finanzierungs- und Versicherungsunterlagen und gewährleistest eine termingerechte Zulassung und Auslieferung. </li> <li>  Du verantwortest die Erfassung und Abrechnung von Eingangsrechnungen, prüfst Verkaufskalkulationen und pflegst den Fahrzeugbestand unter Einhaltung der Herstellerrichtlinien. </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Mit dem Proactive Care Award von BMW sichert sich WELLER den Spitzenplatz als attraktiver Arbeitgeber im Autohaus – für starke Mitarbeiterorientierung. </li> <li>  Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von BMW und MINI </li> <li>  Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die den Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter </li> <li>  Eine betriebliche Rente für die Zukunft </li> <li>  Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Karriere vorantreiben </li> <li>  Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation als App für das Smartphone </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Automobilhandel sammeln können </li> <li>  Deine Kenntnisse in MS-Office sind solide und die organisatorischen Fähigkeiten machen Dich zu einer zuverlässigen Kraft im Team. </li> <li>  Deine serviceorientierte Arbeitsweise rundet Dein Profil ab. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal.</h3><p> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Bad Homburg <br> Ober-Eschbacher-Str.153 <br> 61352 Bad Homburg</p>

Disponent Neuwagen (m/w/d)

<p> Du bist auf Instagram und TikTok zu Hause und brennst dafür, gemeinsam mit unserem Team Nachrichtenthemen so umzusetzen, dass sie möglichst viele Menschen auf den Social-Plattformen erreichen. Du weißt, wofür sich junge Menschen interessieren, bist kreativ und behältst auch in Breaking-News-Situationen die Nerven.</p><h3> Wir bieten</h3><p> dir in der Redaktion ZDFheute – Digitale Nachrichten in Mainz eine Beschäftigung als</p><h1> Social-Media-Redakteur*in News</h1><p> Vollzeit / Teilzeit (38,5 Std./Woche)</p><p> Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du recherchierst, konzipierst und produzierst Content (Videos, Galerien, Posts) für die ZDFheute-Social-Media-Angebote in Abstimmung mit der Schlussredaktion </li> <li>  Du betreust und beauftragst Social-Media-Beiträge bei einem externen Dienstleister </li> <li>  Du identifizierst nachrichtlich und gesellschaftlich relevante Themen und setzt sie plattform- und zielgruppengerecht um </li> <li>  Du beobachtest die Nachrichtenlage in Text-, Foto- und Videoagenturen, ZDF-Sendungen, Online-Newsseiten sowie Social Media </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im Bereich Social Media in einer tagesaktuellen Online-Redaktion </li> <li>  Du interessierst dich für politische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Zusammenhänge und kannst zu unterschiedlichsten Themengebieten eine angemessene Berichterstattung für die Social-Media-Kanäle entwickeln </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Plattform-Kenntnisse (Instagram, Facebook, X, TikTok) </li> <li>  Du bist fit im Recherchieren und Redigieren von komplizierten Nachrichten und Themen </li></ul><h3> Freue dich auf</h3><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen </li> <li>  attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach ZDF-Tarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen </li></ul><p> Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier.</p><p> Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. In der vakanten Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbung von Frauen ist daher besonders erwünscht. Bei der Besetzung finden die Regelungen des Frauengleichstellungsplans des ZDF Anwendung.</p><h3> Ein ZDF für alle</h3><p> Sei auch du dabei und bewirb dich bis zum 11.12.2024</p><p> oder auf dem Postweg an das ZDF, Personalabteilung, 55100 Mainz unter der Kennnummer 728</p><p> <a href="http://www.zdf.de" target="_blank">www.zdf.de</a></p>

Social-Media-Redakteur*in News

<p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h1> KFZ-Serviceberater Karosserie- und Lack (m/w/d) in Bad Homburg</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, der Werkstatt, Versicherungen und Gutachtern. </li> <li>  Du berätst Kunden professionell und verständlich zu Reparaturen, Kosten und Umfang der Arbeiten. </li> <li>  Von der Auftragsannahme über die Schadensbegutachtung bis zur Fahrzeugübergabe – Du koordinierst alle Prozesse zuverlässig und lösungsorientiert. </li> <li>  Du erstellst Unfallkalkulationen, hilfst bei der Abwicklung mit Versicherungen und kümmerst Dich um Reparaturfreigaben. </li> <li>  Du verantwortest die Dokumentation, Fakturierung und die Endkontrolle der Fahrzeuge. </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Automobilbereich, z. B. als Automobilkaufmann, Kfz-Mechatroniker oder Karosseriebauer – idealerweise mit Weiterbildung zum geprüften Automobil-Serviceberater. </li> <li>  Berufserfahrung im Autohaus, vor allem im Kundenservice im Bereich Karosserie und Lack. </li> <li>  Organisationstalent, Zuverlässigkeit und ein souveräner Umgang mit Kunden und Partnern. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal.</h3><p> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Bad Homburg <br> Ober-Eschbacher-Straße 153 <br> 61352 Bad Homburg</p><p> wellergruppe.de</p>

KFZ-Serviceberater Karosserie- und Lack (m/w/d)

<p> Stadtentwässerung Frankfurt am Main</p><p> Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Fachkraft (w/m/d) Rohr-, Kanal- und Industrieservice für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!</p><p> Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.</p><p> Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.</p><p> Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p><p> Für die Abteilung „Abwasserleitung und Gewässer, Betrieb, Planung und Bau" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Fachkraft (w/m/d) für Rohr-, Kanal- und Industrieservice</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 7 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Durchführung von besonders hochwertigen und vielseitigen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten in den Kanalisationsanlagen und Sonderbauwerken </li> <li>  Aufsichtsführung und Teamleitung </li> <li>  EDV-gestützte Dokumentation der Betriebsabläufe und der Arbeitsergebnisse </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder vergleichbare technische Fachrichtung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Kanalreinigung und/oder Kanalinspektion </li> <li>  Mindestalter für Bewerber:innen ist die Vollendung des 21. Lebensjahres </li> <li>  Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen </li> <li>  gesundheitliche Eignung für die Ausübung von schweren und körperlich belastenden Arbeiten unter beengten räumlichen Verhältnissen und zum Führen von Dienstfahrzeugen </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse C/CE </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Notdiensten und Rufbereitschaften </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme) </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung </li> <li>  vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Ohly, Tel. (069) 212-33644 oder an Herrn Rakete, Tel. (069) 212-44780.</p><p> Unter <a href="https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung). <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.12.2024.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Fachkraft (w/m/d) für Rohr-, Kanal- und Industrieservice

<ul> <li>  Über 750 Mitarbeitende </li> <li>  Über 55 Nationen </li> <li>  7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit &amp; Pflege </li> <li>  Unzählige Möglichkeiten! </li></ul><h1> Bereichsleitung (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang 100 %</h2><p> Der Caritasverband Offenbach/Main <br> e. V. sucht für die Beratungsstellen im Kreis Groß-Gerau</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. <br></p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e. V. sucht zum 01.04.2025 für die Beratungsstellen im Kreis Groß-Gerau.</p><h3> Ihr neues berufliches Zuhause:</h3><ul> <li>  Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Talent übernehmen Sie die Leitung der Fachdienste Soziale Sicherung, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Drogen-, Sucht- und Eingliederungshilfe, psychosoziale Kontakt- und Beratungsstelle, Flüchtlings- und Migrationsberatung, kommunale Sozialarbeit und Gemeindecaritas im Caritaszentrum Rüsselsheim sowie die Gesamtverantwortung über die Außenstellen und Angebote in Gernsheim, Ginsheim-Gustavsburg und Büttelborn </li> <li>  Dienst- und Fachaufsicht über die knapp 60 Mitarbeitenden </li> <li>  Sicherstellung und Kontrolle eines geordneten Geschäftsablaufs </li> <li>  Vertretung der Ziele und Aufgaben des Bereichs nach außen </li> <li>  Mitarbeit in den entsprechenden kommunalen, fachlichen, kirchlichen und diözesanen Gremien </li> <li>  Weiterentwicklung der vorhandenen Konzepte </li> <li>  Aufbau neuer Arbeitsfelder </li></ul><h3> Ihr Hintergrund:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Sozialmanagement und Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung, v.a. im Bereich Führung und Leitung </li> <li>  Empathie, Innovationskraft und Kreativität </li> <li>  Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild </li> <li>  Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Eine vielseitige und interessante Aufgabe mit breitem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Gute Vernetzungsmöglichkeiten mit Kooperationspartnern vor Ort </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision </li> <li>  Fachlich kompetente, engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li>  Sehr gute Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit), Betreuungsmöglichkeiten für Kinder </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.</p><p> Denn wir lieben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.</p><p> Bewerben Sie sich!</p><ul> <li>  Faire Bezahlung nach Tarif </li> <li>  Familienfreundliche Strukturen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><h3>  Klingt nach Ihrer Zukunft? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.112.2024 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ausschließlich als PDF-Format per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung-BLGG@cv-offenbach.de" target="_blank">Bewerbung-BLGG@cv-offenbach.de</a> </p> Caritasverband Offenbach/ Main e.V. <br> Vorstand Christiane Leonhardt-Içten <br> Schumannstraße 182 <br> 63069 Offenbach <br> Tel.: +49 69 84005-340

Bereichsleitung (m/w/d)

<p> Straßenverkehrsamt</p><p> Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Elektroingenieur:in oder Techniker:in (w/m/d) Verkehrstechnik für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p> Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!</p><p> Stellen Sie gemeinsam mit uns die Weichen für die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Unser Sachgebiet ist als Baulastträger für die Verkehrstechnischen Einrichtungen (VTE) der Stadt Frankfurt am Main zuständig. Hierzu gehören die Instandhaltung, Umbau- und Erweiterungsprojekte der Lichtsignalanlagen, Parkleitschilder, Infotafeln, Verkehrsbeobachtungskameras, Verkehrsleitsysteme zur Messe und zum Stadion sowie Geschwindigkeitsmess- und Zählanlagen. Die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der VTE bilden die Grundlage der Verkehrssicherheit und machen unser Aufgabengebiet sehr interessant und vielseitig.</p><p> Wir suchen für die Abteilung Straßenverkehrstechnik, Sachgebiet Betrieb der verkehrstechnischen Anlagen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Elektroingenieur:in / Techniker:in / Meister:in (w/m/d) Verkehrswesen</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 10 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Fachbauleitung für Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Außendienst für verkehrstechnische Anlagen (hauptsächlich Lichtsignalanlagen und Steuerungszentralen) im Stadtgebiet Frankfurt am Main </li> <li>  eigenverantwortliche Durchführung von Erhaltungsmaßnahmen für die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der verkehrstechnischen Einrichtungen </li> <li>  eigenständige Ab- und Übernahme von Technik- und Tiefbaubeständen in den Betrieb </li> <li>  eigenständige Bearbeitung einfacher bis komplexer verkehrstechnischer Projekte mit Fachbauleitung inklusive Führung von Bauakten </li> <li>  eigenständige Baustellenbetreuung und -begehung im Außendienst </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik oder staatlich geprüfte:r oder staatlich anerkannte:r Techniker:in oder Meister:in der Fachrichtung Elektro- oder Nachrichtentechnik mit Berufserfahrung </li> <li>  gute Fachkenntnisse im Bereich Verkehrs- und Lichtsignaltechnik sind wünschenswert </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B oder 3 </li> <li>  AVA-Software-Kenntnisse (vorzugsweise RIB iTWO) sind wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen mit Geoinformationssystemen und gute Kenntnisse von CAD-Programmen, MS Office und Datenbanken sind wünschenswert </li> <li>  gesundheitliche Eignung für den Außendienst (Baustellenbegehungen) und zum Führen von Dienstfahrzeugen </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse mind. B2-Niveau) sowie Verhandlungsgeschick und eine gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  sehr gute Kooperations- und Teamfähigkeit sowie zeitliche Flexibilität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung </li> <li>  vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Prämien </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme von Zeitausgleichstagen und Homeoffice (Telearbeit / mobiles Arbeiten) nach erfolgreicher Einarbeitung </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Henrich, Tel. (069) 212–42293.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.12.2024. <br></p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Elektroingenieur:in / Techniker:in / Meister:in (w/m/d) Verkehrswesen

<h3> Werden Sie Teil der Energiewende und unseres energiegeladenen Teams</h3><p> Das Biomasse-Kraftwerk Fechenheim GmbH in Frankfurt am Main ist eine moderne energetische Verwertungsanlage für Biomasse-Brennstoff. Die Anlage verbrennt ca. 120.000 Tonnen holzige Biomasse-Abfälle jährlich und steht für eine zuverlässige, kostengünstige und umweltverträgliche Energieversorgung.</p><p> Für die zukünftige Anlagenerweiterung sind mehrere weitreichende Projekte in der Planung. Um diese erfolgreich abwickeln zu können, suchen wir verstärkt nach fachlich versierten Kollegen und Kolleginnen oder solchen, die es gerne werden möchten. Haben Sie Interesse mit uns ein größtenteils neues Team zu bilden? Dann seien Sie von <br> Anfang an mit dabei!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir <br></p><h1> Anlagentechniker / Anlagenfahrer im Kraftwerksschichtbetrieb (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Überwachung, Kontrolle, Betreuung und Bedienung der Kraftwerksanlage </li> <li>  Analyse und Beseitigung von Störungen in der gesamten Anlagen- und Leittechnik </li> <li>  Instandhaltung von Betriebsanlagen </li> <li>  Anlagenoptimierung </li> <li>  Selbstständige Durchführung von Freischaltungen von Anlagen </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder Quereinsteiger (m/w/d) mit hohem Interesse an einer Ausbildung </li> <li>  Zeitliche Flexibilität, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit und hohe Zuverlässigkeit </li> <li>  Interesse an Weiterbildung zum Kraftwerker oder Betriebswärter (m/w/d) </li> <li>  Kommunikative Persönlichkeit, Teamplayer (m/w/d) </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  eine kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li>  40 h Regelwochenarbeitszeit in Wechselschicht </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeit zum Anlagenbediener und Kraftwerker/-meister (m/w/d) je nach Eignung </li> <li>  JobRad, Gruppenunfallversicherung, Bonussystem </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und PKW </li> <li>  Werkskantine </li> <li>  30 Tage Urlaub zuzüglich Schichturlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h2> Fragen:</h2><p> Sollten Sie vorab Fragen zur Position haben, wenden Sie sich an unseren Betriebsleiter Herrn Olaf Leistner unter 0151/46259235 oder 069/41092477.</p><p> Andernfalls freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an folgende E-Mail-Adresse:<a href="mailto:bewerbungen@bkf-frankfurt.com" target="_blank">bewerbungen@bkf-frankfurt.com</a></p><p> Biomasse-Kraftwerk Fechenheim GmbH</p><p> Alt-Fechenheim 34</p><p> 60386 Frankfurt am Main</p><p> <a href="http://www.bkf-frankfurt.com" target="_blank">www.bkf-frankfurt.com</a></p>

Anlagentechniker / Anlagenfahrer im Kraftwerksschichtbetrieb (m/w/d)

<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  ERZIEHER (M/W/D) KITA GUTLEUT </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE- UNBEFRISTET) </p></h2><p> Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Gutleut durch.</p><p> Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Gutleut</p><br><h2> Auf das kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 43.200€ - 62.600€ p.a. ohne Zuschläge), inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. </li> <li>  Einen reibungslosen Start: Deine tollen neuen Kolleg*innen sowie die Einrichtungsleitungen freuen sich schon auf dich und stehen dir gerne mit ihrem Fachwissen zur Seite. </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. </li> <li>  Freie Fahrt für alle Kolleg*innen: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li> <li>  Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehle uns in deinem Bekanntenkreis. Du erhältst eine Prämie i. H. von 500€ für Kolleg*innen, die über deine Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben. </li></ul><h2> Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du…</h2><ul> <li>  … die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung. </li> <li>  … den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit </li> <li>  … Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung </li> <li>  … Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf. </li> <li>  … Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen </li> <li>  … dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kolleg*innen </li></ul><h2> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:</h2><ul> <li>  Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen </li> <li>  Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken </li> <li>  Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien </li> <li>  Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Kreative und kommunikative Kompetenzen </li> <li>  Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten </li></ul><h2> Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! <br></h2><p> Bewirb dich bis zum 08. November 2024 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail.</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><br><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br> <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a></p>

Erzieher (m/w/d) Kita Gutleut

<p> Safety first – und sehr viel mehr.</p><p> Das ist unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere und punktgenaue Organisation des Flugverkehrs in Deutschland. Erfahrene, exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen sind dafür verantwortlich. Als Arbeitgeber sind wir jedoch noch breiter aufgestellt – das unterstreicht schon die Zahl von über 5.600 Mitarbeitenden. In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir Einsteigenden und Profis aus vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?</p><p> Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.</p><p> Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Verstärken Sie unser Team ab dem 01.12.2024 in Vollzeit im Bereich Flugverfahrensgestaltung und Flugplätze in unserer Unternehmenszentrale in Langen als</p><h1> Referent* für Luftfahrthindernisse in der Flugverfahrensplanung</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Bewertung der Auswirkungen von Bauvorhaben auf die Anfliegbarkeit von Flugplätzen </li> <li>  Festlegung von Auflagen für diese Bauvorhaben zur Gewährleistung von sicheren An-/Abflügen </li> <li>  Berechnung von hindernisrelevanten Parametern im Rahmen von IFR An- und Abflugverfahren </li> <li>  Auswertung der Daten aus der turnusmäßigen Hindernisvermessung an IFR-Flugplätzen </li> <li>  Mitarbeit in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen und Gremien </li></ul><p> Das zeichnet Sie aus</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Diplom- / Masterstudium mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung oder vergleichbarer Ausbildung </li> <li>  Begeisterung für das System Flugsicherung, insbesondere im Hinblick auf die sichere Durchführung von IFR Flugverfahren </li> <li>  Sehr gutes mathematisches Verständnis </li> <li>  Kenntnisse über das Luftrecht sowie einschlägige ICAO- und EU-Vorschriften oder die Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten </li> <li>  Fliegerische Erfahrung willkommen </li> <li>  Verhandlungssicheres Englisch </li></ul><p> Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche </li> <li>  Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlose Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot </li> <li>  Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 34,30 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg </li> <li>  Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen </li> <li>  Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m. </li></ul><p> *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert</p><p> Kontakt <br> Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Infos bei Ellen-Marlene Lüsse, Telefon +49 6103 707-3845. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="http://www.dfs.de" target="_blank">www.dfs.de</a></p>

Referent* für Luftfahrthindernisse in der Flugverfahrensplanung (w/m/d)

<p> Bei der Stadt Friedrichsdorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als</p><h1> Museumspädagoge / Museumspädagogin (m/w/d)</h1><p> innerhalb der Stabsstelle „Museen, Archiv“ mit einer Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen. <br> <br> Die Stadt Friedrichsdorf liegt mit ihren rd. 26.000 Einwohnern am Fuße des Taunus und befindet sich im unmittelbaren Kultur- und Wirtschaftsbereich des Rhein-Main-Gebietes. Durch ihre exponierte Lage und die gute Infrastruktur gehört sie zu den bevorzugten Wohnlagen in dieser Metropolregion. Nähere Informationen über Friedrichsdorf sowie die beiden Museen erhalten Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.friedrichsdorf.de" target="_blank">www.friedrichsdorf.de</a>.</p><p> Ihre Kernaufgaben sind dabei insbesondere:</p><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Vermittlungskonzepten </li> <li>  Netzwerkaufbau und -pflege zu Schulen, Kindertagesstätten sowie weiterer Bildungseinrichtungen und Partner </li> <li>  Akquirieren von Interessengruppen für die museumspädagogischen Angebote und Veranstaltungen inkl. Bewerbung und Social Media </li> <li>  Aufbau und Betreuung eines Pools von (ehrenamtlichen) Museumsbegleitern (für Führungen, Workshops u. ä.) </li> <li>  Verantwortliche Organisation, inhaltlich-fachliche Begleitung, laufende Evaluation und Optimierung bestehender Angebote und Veranstaltungen im Bereich der Bildungs- und Vermittlungsarbeit des Museums/Archivs </li> <li>  Konzipieren neuer Programme und pädagogischer Angebote und Aktivprogramme im Kinder-, Jugend- und Erwachsenenbereich </li> <li>  Mitarbeit bei Sonderausstellungen unter Berücksichtigung museumspädagogisch-didaktischer und inklusiver Aspekte </li> <li>  Planung, Konzeption und Umsetzung von museumspädagogischen bzw. -didaktischen Kooperationsprojekten mit Schulen aller Schulgattungen, Universitäten und vergleichbaren Bildungseinrichtungen </li></ul><p> Ihr Persönlichkeitsprofil:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kunst-, Kultur- bzw. Erziehungswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung an einer (Fach-) Hochschule </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Museumspädagogik bzw. Vermittlung, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wären vorteilhaft </li> <li>  Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Routinierte Anwendung von MS-Office-Produkten </li> <li>  Sicherer und aufgeschlossener Umgang mit den Kunden </li> <li>  Zeitliche Flexibilität im Rahmen des Aufgabengebietes (z. B. bei Abendveranstaltungen und an Wochenenden) </li></ul><p> Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in zentraler City-Lage mit direkter S-Bahn Anbindung. Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die auch die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens beinhaltet, legen wir einen hohen Wert auf eine umfangreiche Betriebliche Gesundheitsförderung sowie eine individuelle Personalentwicklung. Zudem erhalten Sie auf Wunsch ein Premium-Jobticket zu attraktiven Konditionen. Für dienstliche Fahrten haben Sie die Möglichkeit, ein elektrobetriebenes Fahrzeug bzw. Fahrrad zu nutzen. Der Besitz der Führerscheinklasse B ist wünschenswert.</p><p> Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 10 TVöD. Grundsätzlich kann die Stelle geteilt werden. Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 08.12.2024!</p><p> Magistrat der Stadt Friedrichsdorf <br> - Haupt- und Personalamt - <br> Hugenottenstr. 55 <br> 61381 Friedrichsdorf</p>

Museumspädagoge / Museumspädagogin (m/w/d)

<h1> Business Applications Manager (m/w/d)</h1><p> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort <br> <br> Kennziffer 2023-0061 <br></p><p> Gestalten auch Sie unsere digitale Transformation aktiv mit! Wir suchen Sie für unsere Organisationseinheit Commercial Applications am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als Business Applications Manager (m/w/d).</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> Als Business Applications Manager (m/w/d) stellen Sie den ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Betrieb der Produkte/ Services sowie der dazu notwendigen Portale und Plattformen sicher.</p><ul> <li>  Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für alle Fragen und Anforderungen bezüglich der verantworteten Anwendungen </li> <li>  Sie verantworten die Mitwirkung, Weiterentwicklung und Optimierung der verschiedenen (System-) Bestandteile </li> <li>  Sie setzen Impulse für die Implementierung innovativer IT-Services </li> <li>  Sie messen und berichten relevante Informationen zu IT-Services, inklusive dem Festlegen und Erfassen kritischer Erfolgsfaktoren </li> <li>  Sie leiten die Analyse von Geschäftsprozessen sowie die eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung von Change Request </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Gleichwertiges </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in Leitung / Koordination von IT-Projekten </li> <li>  Entwicklungs-Erfahrung </li> <li>  Hohe Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative </li> <li>  Bereitschaft sich regelmäßig fachlich und technologisch weiterzuentwickeln </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.</p><br><p> Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.</p><h3> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Ihr Kontakt:</p><p> Marie-Sophie Wagner <br> Tel.: +49 621 290 1151</p><h3> Über Soluvia IT-Services GmbH</h3><p> Als zentraler IT-Business Partner der MVV-Gruppe packen wir mit unseren 190 Mitarbeitenden die Herausforderungen der Digitalisierung konsequent an und leisten einen wesentlichen Beitrag für eine stabile wie nachhaltige Energieversorgung.</p>

Business Applications Manager (m/w/d)

<h2> Modern, freundlich, nachhaltig und fair. Passen Sie zu uns?</h2><p> MECU ist ein etabliertes und hochinnovatives Großhandelsunternehmen in der NE-Metallbranche mit Sitz in Velbert (NRW) und mit Standorten in Rottweil (BaWü), Maisach (Bayern) und Hammersbach (Hessen).</p><p> Für uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt. Und das nicht nur auf Kundenseite. Modernität, Freundlichkeit, sympathische Aufgeschlossenheit und Serviceorientierung - was unsere Kunden an MECU schätzen, kommt genauso unseren Mitarbeitenden zuteil. Nicht nur in Form eines technisch optimierten Arbeitsplatzes, sondern weit darüber hinaus: durch betriebliches Gesundheitsmanagement, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Entspannungskurse in einem eigens dafür eingerichteten Entspannungsraum und weitere fördernde Angebote, wie Vermögenswirksame Leistungen, Ebike-Leasing usw.</p><p> Wir suchen Sie für unsere Standorte Maisbach (Bayern) und Hammersbach (Hessen) als:</p><h1> Vertriebsmitarbeiter NE-Metalle (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verkauf von NE-Metallen (Aluminium, Messing, Kupfer, Bronze etc.) </li> <li>  Beratung, Betreuung und Ausbau unseres Kundenstamms </li> <li>  Angebotserstellung, -bearbeitung, -abwicklung und -nachverfolgung </li> <li>  Umsetzung und Vermittlung der Service– und Nachhaltigkeitsphilosophie von MECU </li> <li>  Kombination zwischen Innen- und Außendienst </li></ul><h2> Ihre Kompetenzen</h2><ul> <li>  Kommunikativer, zuverlässiger Ansprechpartner für unsere Kunden und Teamplayer mit kaufm. Abschluss </li> <li>  Idealerweise Branchenerfahrung, jedoch sind Quereinsteiger auch sehr willkommen </li> <li>  Hands-on-Mentalität und sicherer Umgang mit modernen Verkaufsmitteln und -medien </li> <li>  Strukturierte, motivierte, zielorientierte und idealerweise nachhaltige Arbeitsweise </li> <li>  Sicher im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Ein eingespieltes und kollegiales Team </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur, die gute Ideen fördert, würdigt und umsetzt </li> <li>  Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit im Rahmen einer 38,5 h Arbeitswoche </li> <li>  30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag (nach Probezeit) </li> <li>  Home-Office nach Absprache möglich </li> <li>  Getränke-Flat (Wasser, Kaffee &amp; Tee) &amp; Corporate Benefits Programm </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Interne / externe Weiterbildungen </li></ul><h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Wir sind gespannt auf Ihre überzeugende Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte als PDF (max. 8 MB Dateigröße) an <a href="mailto:bewerbung@mecu.de" target="_blank">bewerbung@mecu.de</a>.</p><p> MECU Metallhalbzeug GmbH &amp; Co. KG</p><p> Dijana Kojic <br> Personal-Referentin <br> Fon 02051-2800-46 <br> <a href="mailto:bewerbung@mecu.de" target="_blank">bewerbung@mecu.de</a></p><p> Weitere Infos unter <a href="http://www.mecu.de" target="_blank">www.mecu.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter NE-Metalle (w/m/d)

<h1> GROSSKUNDEN-FACHBERATER (BÄCKERMEISTER / BÄCKEREITECHNIKER) (M/W/D)</h1><p> GROSSRAUM SAARLAND / RHEINLAND-PFALZ</p><p> VOLLZEIT</p><p> unbefristet</p><p> AB SOFORT</p><p> Ein Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden weltweit, das Tradition und Fortschritt vereint und mit viel Hingabe, Einsatzbereitschaft sowie Kompetenz Kundinnen und Kunden rund um den Globus mit erstklassigen Backzutaten und Malzen begeistert – das ist IREKS!</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Fachliche Beratung und Betreuung von Betrieben der Backbranche mit technologischen Anforderungen </li> <li>  Demonstration und Verkauf unserer qualitativ hochwertigen Backzutaten </li> <li>  Unterstützung unserer Kundinnen und Kunden bei allen fachlichen Fragen und Problemstellungen </li> <li>  Identifizierung von Kundenwünschen </li> <li>  Begeisterung für die Verarbeitung von IREKS-Produkten wecken </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Ausbildung zum Bäckermeister und/oder Bäckereitechniker (m/w/d) </li> <li>  Freude am Backen in allen Facetten mit guten Kenntnissen in der Bäckereitechnologie </li> <li>  Sprachkenntnisse: Deutsch (CEF C1) </li> <li>  Ausgeprägte Reise- und Servicebereitschaft und unbedingte Kundenorientierung </li> <li>  Kontaktfreudigkeit sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und Organisationsgeschick </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> UMFANGREICHE EINARBEITUNG UND WEITERBILDUNG</p><p> VARIABLE PROVISIONSVERGÜTUNG ZUSÄTZLICH ZUM FESTGEHALT</p><p> WEIHNACHTS- UND URLAUBSGELD</p><p> REGELMÄSSIGE TEAMVERANSTALTUNGEN</p><p> BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE</p><h3> INTERESSE?</h3><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Entgeltvorstellung bitte ausschließlich online oder rufen Sie uns an. Unsere Personalreferentin Frau Reuter beantwortet gerne Ihre Fragen.</p><p> IREKS GmbH | Lichtenfelser Straße 20 | 95326 Kulmbach | Tel.: 09221 706-266 | <a href="mailto:hr@ireks.com" target="_blank">hr@ireks.com</a> | <a href="http://www.ireks.com/karriere" target="_blank">www.ireks.com/karriere</a></p>

Großkunden-Fachberater (Bäckermeister / Bäckereitechniker) (m/w/d)

<h1> Real Estate Analyst (m/f/d) Acquisition</h1><p> Join our Acquisitions &amp; Sales Team as Analyst (m/f/d) and shape the future of real estate investment for PIMCO Prime Real Estate in the region North &amp; Central Europe. Be part of a motivated &amp; leading European acquisition &amp; sales community and work alongside experienced investment manager together with other European talents. Make the first step into a successful career in the real estate industry at one of the world’s leading investors &amp; Managers.</p><p> Location <br> 60325 Frankfurt</p><p> Job Level <br> Entry Level</p><p> Job-ID <br> 59954</p><h2> Key Responsibilities</h2><ul> <li>  Dive into the world of real estate investment as you provide essential support to the PIMCO Prime Real Estate Europe Transactions Team. </li> <li>  Your focus will be on reviewing and executing new acquisitions, sales and borrowing activities across North &amp; Central Europe. </li> <li>  Utilize and expand your financial modeling expertise to build and manage bespoke underwriting financial models, enabling in-depth analysis to produce best in class numbers for our clients and internal committees. </li> <li>  Showcase your exceptional communication skills as you prepare memorandums and presentations for new transactions, presenting recommendations to the internal transactions teams and decision making bodies </li> <li>  Taking an active role in the support of due diligence processes for new investments or sales, and the preparation of internal due diligence documents </li> <li>  Gain valuable experience by assisting in negotiations related to investments and collaborating on the drafting of transaction documentation. </li> <li>  Communicate effectively and professionally with internal and external partners, attending meetings, and build up your own professional real estate network </li> <li>  Contribute to regular reporting activities of investments and help to organize global investment forum and other internal conferences </li> <li>  Play a part in driving new business and product development across sector strategies, conducting market research and preparing investment strategy papers. </li> <li>  Support for any financing activity for standing assets or new investments </li> <li>  Team player in a dynamic &amp; international team working together across locations &amp; countries </li></ul><h2> Key Requirements</h2><ul> <li>  University degree with strong academic background, with additional training in real estate management as a plus </li> <li>  Very good knowledge of MS Office, especially Excel and with prior knowledge of Argus Enterprise as a plus </li> <li>  Strong analytical, financial modelling skills and writing ability </li> <li>  Very good communication and cooperation skills </li> <li>  High level of commitment, personal responsibility and motivation </li> <li>  Team player </li> <li>  Fluency in German and English is a pre-requisit </li> <li>  Prior experience in a leading real estate investment manager, investment bank, or private equity as a plus </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Onboarding: A mentor, a buddy program and a global welcome event will help you getting started. </li> <li>  Learning: A large portfolio of continuous learning opportunities will help you staying relevant in your current role and growing into future workplace demands. </li> <li>  Working place: An open and international working environment with a diverse and inclusive culture will inspire your everyday work. A working model which balances remote and office based work will give you the flexibility to organize the way you work. </li> <li>  Benefits: A company pension scheme, well-being initiatives, sports offers and other local benefits will allow you achieving a positive work life balance. </li></ul><br><br><br><br><p> PIMCO Prime Real Estate GmbH <br> A company of Allianz <br></p><h3> PIMCO Prime Real Estate</h3><p> A leading global real estate investor and manager, PIMCO Prime Real Estate is a PIMCO company and part of the PIMCO real estate platform, focusing on the Core and Core+ segments of the market and managing the Allianz Group’s $93B+ real estate mandate.</p><p> Formerly known as Allianz Real Estate, we manage a global investment portfolio of $97.5B AUM, with an international team of over 490 employees working in 17 offices in Belgium, China, France, Germany, Italy, Japan, Singapore, Spain, Sweden, the UK and the U.S.</p><p> PIMCO’s real estate platform is one of the largest and most diversified in the world, with over $190B in assets and a broad set of solutions that leverage decades of expertise across public and private equity and debt markets.</p><h3> Allianz Group</h3><p> Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us.</p><p> We at Allianz believe in a diverse and inclusive workforce and are proud to be an equal opportunity employer. We encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love or what you believe in. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, disability or sexual orientation.</p><p> Join us. Let's care for tomorrow.</p><p> Note: Diversity of minds is an integral part of Allianz’ company culture. One means to achieve diverse teams is a regular rotation of Allianz Executive employees across functions, Allianz entities and geographies. Therefore, the company encourages its employees to have motivation in gaining varied skills from different positions and to collect experiences from across Allianz Group.</p>

Real Estate Analyst (m/f/d) Acquisition

<p> Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.</p><p> Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit „Wohnraumförderung“ suchen wir ab sofort in Vollzeit einen</p><h1> Bankkaufmann / Betriebswirt (m/w/d) <br> als IT-Koordinator</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Projektsteuerung, -koordination und -unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Anwendungen und Systemen (Fachverfahren) in der Organisationseinheit „Wohnraumförderung“ </li> <li>  Mitarbeit und Koordination von Projekten sowie Mitwirkung bei der Erstellung erforderlicher Fachkonzepte </li> <li>  Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Fachbereich und IT im Rahmen Ihrer Schnittstellenfunktion </li> <li>  Optimierung von Prozessen, Durchführung von Testszenarien und fachliche Betreuung des Ticketsystems </li> <li>  Umsetzung vom Digitalisierungsstrategien </li> <li>  Zentraler Ansprechpartner für die Mitarbeitenden im Fachbereich (IT-Bereichssupport) sowie Durchführung OE-interner Schulungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / (Bank-) Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Freude an der Entwicklung und Optimierung von Prozessen sowie hohe IT-Affinität auch für neue IT-Anwendungen </li> <li>  Erfahrung in der Projektarbeit </li> <li>  Berufserfahrung in der sozialen Wohnraumförderung ist wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im Kreditgeschäft der Wohnraumförderung, in SAP und des MS Office-Pakets sind wünschenswert </li> <li>  Gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz </li> <li>  Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden </li> <li>  Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus </li> <li>  Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien </li> <li>  Betriebsarzt und Grippeschutzimpfungen </li></ul><h3> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</h3><p> Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes „IT-Koordinator Wohnraumförderung“, Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter <a href="https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html" target="_blank">https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html</a>. Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Carl Reichert (Personal, 06131-6172 1431, <a href="mailto:personal@isb.rlp.de" target="_blank">personal@isb.rlp.de</a>) oder Christoph Spornhauer (Fachbereich, 06131-6172 1749, <a href="mailto:christoph.spornhauer@isb.rlp.de" target="_blank">christoph.spornhauer@isb.rlp.de</a>) an.</p><p> Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Bankkaufmann / Betriebswirt (m/w/d) als IT-Koordinator

<h2> Herzlich Willkommen bei der T2 Maschinenbau GmbH!</h2><p> Die T2 Maschinenbau GmbH ist seit über 20 Jahren erfolgreich auf dem Gebiet der vertikalen Verpackungsmaschinen für Schüttgüter aller Art tätig. Neben dem Stammmarkt Europa werden weltweit zahlreiche Projekte realisiert. Neben Erden und Holzprodukten werden Steine, Sande, Salze, Kiese, Lebensmittel und viele weitere Produkte verpackt. Am Standort Hüttenberg-Rechtenbach arbeiten 17 hoch motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Weiterentwicklung des Unternehmens. Mit der Übergabe des Unternehmens an die beiden Söhne des Firmengründers sind die Weichen für die Zukunft optimal gestellt. Aufgrund der stetigen Expansion des Unternehmens soll das After-Sales-Team ausgebaut werden, um alle Anlagen im Feld betreuen zu können.</p><h1> Field Service Monteur</h1><h1> für XXL-Verpackungsmaschinen (m/w/d)</h1><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung und Erweiterung unseres Teams einen Service Monteur (m/w/d) mit technisch fundierten Kenntnissen sowie einer weltweiten Reisebereitschaft. Es erwartet Dich sowohl eine spannende als auch abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortlichkeit!</p><p> Auch Quereinsteiger sind willkommen, bei jedem Einsatz benötigt man sowohl mechanische als auch elektrische Kenntnisse, um Probleme zu lösen, Montagen durchzuführen sowie Schulungen zu leiten.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  weltweiter Einsatz im mechanischen und elektrischen Maschinenbau bei unseren Kunden </li> <li>  Service &amp; Wartung, Inbetriebnahmen sowie Schulungen des Maschinenpersonals </li> <li>  Service-Support vor Ort bei den Kunden und am Standort in Hüttenberg-Rechtenbach, telefonisch &amp; online </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  technisch / mechanisch / elektrisch fundierte Ausbildung / Grundkenntnisse </li> <li>  selbstständiges, lösungsorientiertes, motiviertes sowie ideenreiches Arbeiten bilden die Basis </li> <li>  Bereitschaft sich stetig weiterzuentwickeln, um die Innovationen in unserem Unternehmen zu fördern </li> <li>  Vorkenntnisse aus der Verpackungsindustrie wünschenswert, jedoch sind auch Quereinsteiger sehr willkommen! </li> <li>  Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) </li> <li>  Weltweite Reisebereitschaft (überwiegend in Europa) </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Innovatives und modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen sowie flachen Hierarchien </li> <li>  Leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Digitale Endgeräte (Smartphone &amp; Tablet) (inkl. privater Nutzung) </li> <li>  Tesla Model Y als Firmenfahrzeug (inkl. privater Nutzung) </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Langfristige, unbefristete sowie sichere Arbeitsstelle mit gesundem Betriebsklima und Firmenevents </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, bitten wir Dich Deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:moritz.brueckel@t2maschinenbau.de" target="_blank">moritz.brueckel@t2maschinenbau.de</a> zu senden.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> T2 Maschinenbau GmbH</p><p> Im Dollenstück 4 | 35625 Hüttenberg | t2maschinenbau.de</p>

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