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<h1> Koordinator für das Bildungsprojekt Demokratieförderung (m/w/d)</h1><p> Für das Schul-, Kultur- und Sportamt suchen wir einen</p><h2> Koordinator (m/w/d) für das Bildungsprojekt Demokratieförderung im Umfang von 75 %</h2><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie koordinieren das Projekt „Partnerschaft für Demokratie“ auf Seiten der Stadt Heilbronn. </li> <li>  Sie arbeiten inhaltlich und organisatorisch mit den Akteuren der politischen Bildung in Heilbronn zusammen. </li> <li>  Sie betreuen die Verwendung der Fördermittel. </li> <li>  Sie machen die Maßnahmen des Demokratieprojektes durch Öffentlichkeitsarbeit bekannt. </li> <li>  Sie vernetzen sich innerhalb der Verwaltung und bauen ein verlässliches Kooperationsnetzwerk auf. </li> <li>  Sie organisieren Veranstaltungen zur Vernetzung und kooperieren mit verschiedenen Beteiligten, bspw. Schulen, bildungspolitische Akteure, zivilgesellschaftliche Akteure etc. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Öffentlicher Verwaltung, Soziologie, Politikwissenschaft oder einen vergleichbaren Studienabschluss (Diplom oder Bachelor). </li> <li>  Idealerweise haben Sie berufliche Erfahrungen in der Begleitung und Abwicklung von Projekten. </li> <li>  Sie haben Einblicke in die öffentliche Verwaltung, Kenntnisse des politischen Systems und der Moderation von Workshops und Kooperationen sowie der Organisation von Veranstaltungen. </li> <li>  Sie arbeiten selbständig, sind flexibel und äußerst leistungsbereit. </li> <li>  Sie haben ein sicheres, freundliches Auftreten und besitzen Verhandlungs- und Organisationsgeschick. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Der Beschäftigungsumfang beträgt 75 %. </li> <li>  Das Beschäftigungsverhältnis ist bis Dezember 2025 befristet, mit der Option auf Verlängerung. </li></ul><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.40.0021 bis spätestens 19. Januar 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Koordinator für das Bildungsprojekt Demokratieförderung (m/w/d)

<h1> IT-Support &amp; Projektmanagement - Digitalisierung am Bildungscampus &amp; IPAI</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Infrastruktur </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 42686-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du gestaltest im Rahmen deiner Tätigkeit die Digitalisierung am Bildungscampus und der IPAI maßgeblich mit </li> <li>  Du unterstützt die Institutionen und Endanwender aus IT-Sicht </li> <li>  Du berätst die KI-Künstler und unterstützt diese bei IT-Themen </li> <li>  Du sicherst mit deinen Kenntnissen einen reibungslosen Betrieb der IT-Systeme und Ausstellungsstücke vor Ort </li> <li>  Du gestaltest proaktiv die IT-Prozesse am Bildungscampus und der IPAI mit </li> <li>  Du übernimmst eigenverantwortlich kleinere IT-Projekte und koordinierst die zuständigen Fachbereiche </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du bringst erste Erfahrung im Bereich Anwendersupport mit und hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung im IT-Umfeld </li> <li>  Du bist bereit dazu, schnell Verantwortung zu übernehmen und berufliche Erfahrung zu sammeln </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, eigenständig, hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist ziel- und lösungsorientiert </li> <li>  Du hast eine offene, freundliche und entgegenkommende Art </li> <li>  Du bist geschickt in der Kommunikation und arbeitest gerne im Team </li> <li>  Du bringst eine Hands-On-Mentalität mit und bist bereit bei Bedarf mit anzupacken </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Bühler · Referenz-Nr. 42686 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

IT-Support & Projektmanagement (m/w/d) - Digitalisierung am Bildungscampus & IPAI

<p> durchsetzungsfähige/r</p><h2> Energie- <br> wender/in</h2> Die MVV Netze GmbH ist als Netzgesellschaft der MVV mit ihren rund 500 Mitarbeitenden für den Betrieb ihrer Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar verantwortlich. <br> <br> <p>  Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unsere Abteilung Bau und Instandhaltung Netze sucht Sie am Standort Mannheim als </p> <br> <h1>  Servicetechniker Kabel / Freileitung (m/w/d) </h1> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort  <br> </p> <p>  Das erwartet Sie bei uns: </p> <p>  Als Servicetechniker Kabel/Freileitung (m/w/d) führen Sie eigenverantwortlich Arbeiten im 1kV und 20 kV Kabel- und Freileitungsnetz durch. </p> <ul>  <li>   Sie sind zuständig für den Neubau, die Sanierung sowie die Störungs- und Fehlerbehebungen  </li>  <li>   Sie führen Sanierungs- und Neubaumaßnahmen im Bereich der Straßenbeleuchtung durch  </li>  <li>   Zu Ihren Aufgaben gehören auch Prüfungen, Messungen sowie Schaltmaßnahmen durchzuführen  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur*in, Energieelektroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich Kabel- oder Freileitungsmontage  </li>  <li>   Kenntnisse einschlägiger VDE-Vorschriften sowie im Umgang mit Microsoft-O?ce-Anwendungen  </li>  <li>   Hohe Belastbarkeit in Situationen mit großem Störungsaufkommen und Spaß an selbstständigem Arbeiten  </li>  <li>   Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft  </li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <br> <p>  MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. </p> <p>  Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. </p> <p>  Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. </p><p> Interessiert? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="http://www.mvv-jobs.de" target="_blank">www.mvv-jobs.de</a> Kennziffer 2024-0512. <br></p><p> <br> Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt, <br> T +49 621 290 3275, <br> gerne zur Verfügung. <br></p><p> <br> <a href="http://www.mvv-netze.de" target="_blank">www.mvv-netze.de</a></p>

Servicetechniker Kabel / Freileitung (m/w/d)

<h1> Pflegedienstleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortungsbewusste Personalführung, Einsatzplanung und Personalentwicklung </li> <li>  Organisation und Weiterentwicklung der professionellen Pflege der Bewohner*innen </li> <li>  Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Dienstleistern </li> <li>  Umsetzung, Weiterentwicklung und Sicherung des pflegerischen Qualitätsmanagements </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung </li> <li>  Hohes Engagement und ausgeprägte soziale Kompetenzen </li> <li>  Bereitschaft zur bedarfsgerechten Fortbildung und fortlaufenden Qualifizierung </li> <li>  Fundierte EDV-Kenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein sicherer, verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und Gesundheitsprävention </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge mit jährlichen Zusatzleistungen </li> <li>  Ein kollegiales Arbeitsklima, engagierte Mitarbeiter und eine gute Zusammenarbeit im ganzen Haus </li> <li>  Moderne Pflegedokumentation mit MedifoxDAN und MD Connect </li></ul><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum), die Sie uns vorzugsweise per E-Mail an Frau Küllmer unter   <a href="mailto:bkuellmer@seniorenresidenz-pforzheim.de" target="_blank">bkuellmer@seniorenresidenz-pforzheim.de</a>  und in Kopie an   <a href="mailto:JK-Beratung@gmx.de" target="_blank">JK-Beratung@gmx.de</a>  senden.</p><p> SR Senioren-Residenz GmbH <br> Siedlungstr. 48 <br> 75180 Pforzheim <br> Telefon: 07231/6055-0 <br>   <a href="http://www.seniorenresidenz-pforzheim.de" target="_blank">www.seniorenresidenz-pforzheim.de</a> </p>

Pflegedienstleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Großes Unternehmen – und viel dahinter.</p><p> 29 Länder. Rund 45.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei PHOENIX! Unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Seien Sie dabei – als</p><h1> Referent Controlling (m/w/d)</h1><p> Standort: Mannheim</p><h2> Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit:</h2><ul> <li>  Verantwortung für das Controlling von Tochtergesellschaften: Betreuung und Überwachung der finanziellen Performance, inklusive der Erstellung und Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Unterstützung bei der Planung, Erstellung und Überwachung von Budgets und Forecasts </li> <li>  Durchführung von Abweichungsanalysen und Beratung in Bezug auf Kosten- und Effizienzoptimierung </li> <li>  Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen und -Tools zur Effizienzsteigerung </li> <li>  Business Partner für die unterschiedlichen Stakeholder </li> <li>  Mitwirkung bei funktionsübergreifenden Projekten und eigenverantwortliches Umsetzen der entsprechenden Meilensteine im Rahmen dieser Projekte  <br>  <br>  <br>  <br>  <br>  <br> </li></ul><h2> Ihr Profil – viel dahinter:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Controlling-Instrumenten und -Systemen wie SAP FI/CO, SAP BW, Cognos Controller und ein sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit entsprechender Argumentationsstärke sowie gutes Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer strukturierten sowie selbständigen Arbeitsweise </li> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung von Themenbereichen  <br>  <br>  <br>  <br>  <br> </li></ul><p> Bei PHOENIX steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher Start ins Berufsleben mit richtig guten Perspektiven. Ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Und ein verlässlicher Arbeitgeber, der Sie fördert und Ihre Entwicklung unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt – einfach online. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Erfahren Sie mehr über PHOENIX unter <br> <a href="http://www.phoenixgroup.eu/de/karriere" target="_blank">www.phoenixgroup.eu/de/karriere</a></p><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG <br> Pfingstweidstraße 10-12 <br> 68199 Mannheim</p>

Referent Controlling (m/w/d)

<h2>Unternehmensbeschreibung:</h2><p>AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. </p><p>In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 18 Standorten präsent.</p><p>Im Geschäftsbereich Wasser beraten mehr als 80 Kollegen an 5 Standorten unsere Kunden in allen Fragen der Wasserversorgung, Abwasserbehandlung sowie für Wasserwege, Regenwasser- und Hochwassermanagement. Wir betreuen unsere Kunden in allen Projektphasen von der ersten Idee bis zur fertigen Anlage.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams an den <strong>Standorten Schwerin und Perleberg </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Bauüberwacher:in Wasserbau (Mensch*)</strong>.</p><h2>Stellenbeschreibung:</h2><ul><li><p><strong>Du</strong> bist für die örtliche Bauüberwachung für verschiedene regionale, komplexe Bauvorhaben öffentlicher und privater Auftraggeber aus dem Bereich Wasserbau speziell mit Fokus auf Hochwasserschutzmaßnahmen, Renaturierungen, Wehranlagen und Pumpwerken verantwortlich</p></li><li><p><strong>Du </strong>verantwortest Ausschreibungen, Bauleitungen und Abrechnungen von Bauprojekten in den oben genannten Bereichen</p></li><li><p><strong>Du</strong> bist für die vertragsgerechte Ausführung hinsichtliche der Qualität, der Kosten und der Termine verantwortlich</p></li><li><p><strong>Du </strong>stellst eine qualitäts-, termin- und kostengerechte Bauausführung sicher</p></li><li><p><strong>Du</strong> führst Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und den bauausfirmenden Gewerken</p></li><li><p>Des Weiteren zählt das Nachtrags- und Mängelmanagement zu <strong>Deinem </strong>Aufgabenbereich </p></li></ul><h2>Qualifikationen:</h2><p><strong>Erfahrung:</strong> Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbarer Studiengänge vorweisen. Du besitzt mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder Bauüberwachung.</p><p><strong>Fähigkeiten:</strong> Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit den geltenden Standards (Bauvertragsrecht, VOB etc.). Du bringst sehr gute (mindestens C1) Deutschkenntnisse mit. Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B.</p><p><strong>Mindset:</strong> Du bist ein Teamplayer und bringst ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität mit. Du überzeugst mit pragmatischen Lösungen, Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und einem sicheren Auftreten.</p><h2>Zusätzliche Informationen:</h2><ul><li><p><strong>Du</strong> bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen</p></li><li><p>Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst <strong>Du</strong> Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren</p></li><li><p>Bei uns kannst <strong>Du</strong> flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar</p></li><li><p>Wir bieten <strong>Dir</strong> eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit <strong>Du</strong> Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest</p></li><li><p>Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir <strong>Dir</strong> ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben</p></li></ul><p><strong>So geht’s weiter:</strong></p><ul><li><p>Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den "Apply now" Button für den für Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser Bewerberportal</p></li><li><p>Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team</p></li><li><p>Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück</p></li><li><p>Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams oder direkt persönlich an einem unserer Standorte kennen und besprechen alle weiteren Einzelheiten</p></li></ul><p><strong>Du möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns!</strong> Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich.</p><h2>Kontakt:</h2><p>AFRY Deutschland GmbH</p><p>Frau Jennifer Morano</p><p>Senior Recruiterin | Human Resources</p><p>M: +49 172 981 1201</p><p><a href="mailto:jennifer.morano@afry.com" target="_blank">jennifer.morano@afry.com</a></p><p>Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche "Du". Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form.</p><p>*Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, welches Geschlecht Du hast, wo Du herkommst, wie alt Du bist, ob Du eine Behinderung hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend.</p><p>Making Future</p>

Bauüberwacher:in Wasserbau (Mensch*)

<p>Die <strong>Universität Heidelberg</strong> ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 31.300 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter*innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher*innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat.</p><p>Der ZENTRALBEREICH Neuenheimer Feld ist eine zentrale Einrichtung der Universität Heidelberg und ist dem Rektorat direkt zugeordnet. Der ZENTRALBEREICH ist die zentrale Betriebseinheit, die Dienstleistungen für die Fakultäten und deren Einrichtungen, die Zentralen Einrichtungen sowie für das Universitätsklinikum und dessen Einrichtungen erbringt.</p><p>In der Abteilung IT ist <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> folgende Stelle (Vollzeit) unbefristet zu besetzen:</p><h2><strong>Informatiker*in für ERP-Systeme (w/m/d)</strong></h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung der ERP-Systemlandschaft sowie die Sicherstellung des Betriebs </li><li>Programmierung, Implementierung und Anpassung von Softwareanwendungen mit den Fachabteilungen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von betriebswirtschaftlichen Prozessen der Einrichtung </li><li>Entwicklung und Pflege von Berichten und Kennzahlen für die Leitung der Einrichtung und Fachabteilungen</li><li>Sicherstellung des Datenschutzes und Gewährleistung der IT-Sicherheit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik (B.Sc. oder B.Ing.) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker*in Informatik, Elektrotechnik (SP: IuK oder DVT), Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von IT-Systemen, idealerweise im Bereich Abrechnungs- und Lagerwirtschaftssysteme</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Datenbanken, Schnittstellenprogrammierung und IT-Sicherheit</li><li>Kenntnisse in wenigstens drei modernen Programmiersprachen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team</li><li>Internes Weiterbildungsprogramm an der Universität Heidelberg</li><li>Flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)</li><li>Jahressonderzuwendung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.<br> Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-L. </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum <strong>09.02.2025</strong> an den ZENTRALBEREICH Neuenheimer Feld, Im Neuenheimer Feld 346, 69120 Heidelberg oder in einer PDF-Datei per Mail an <a href="mailto:personalwesen@znf.uni-heidelberg.de" target="_blank">personalwesen@znf.uni-heidelberg.de</a> senden. Wir bitten um Verständnis, dass eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p><p>Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt" target="_blank">www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt</a>.</p>

Informatiker*in für ERP-Systeme (w/m/d)

<p>Die <strong>Universität Heidelberg</strong> ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 31.300 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter*innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher*innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat.</p><p>Am Kirchhoff-Institut für Physik der Universität Heidelberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (39,5 Std./Woche) zu besetzen:</p><h2>Elektroniker*in für Geräte und Systeme (w/m/d)</h2><p>Das Institut ist führend an einer Vielzahl nationaler und internationaler Forschungsprojekte mit anspruchsvoller physikalischer Instrumentierung beteiligt. Einen Überblick über unsere Forschung finden Sie auch unter <a href="https://www.kip.uni-heidelberg.de" target="_blank">https://www.kip.uni-heidelberg.de</a>. Die vakante Stelle ist in der Elektronikabteilung des Instituts angesiedelt, wo Sie zur modernen Elektronikfertigung und -entwicklung beitragen werden.</p><h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Entwicklung neuer elektronischer Geräte und Systeme, die in den physikalischen Experimenten eingesetzt werden</li><li>Durchführung automatischer Bestückung von SMD/SMT-Baugruppen</li><li>Herstellen, Montieren, Reparieren und Warten von elektronischen Geräten und Systemen</li><li>Fehlersuche und Behebung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung auf dem Gebiet Elektronik, Mechatronik oder verwandte Gebiete</li><li>Freude an abwechslungsreichen und vielfältigen Aufgaben</li><li>Technisches Interesse für Elektronik genauso wie für Mechanik</li><li>Handwerkliches Geschick, Ausdauer und Fingerspitzengefühl</li><li>SMD Löterfahrung</li><li>Idealerweise Erfahrung in der automatischen SMD/SMT-Bestückung</li><li>Erfahrung in der Mikrocontroller-Programmierung wäre von Vorteil</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise</li><li> Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) wären vorteilhaft </li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule</li><li>Eine freundliche, professionelle und kooperative Arbeitsatmosphäre in einem gut funktionierenden Team</li><li>Attraktive Möglichkeiten der Weiterbildung zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen</li><li> Unterstützung der Mobilität unserer Mitarbeitenden durch ein bezuschusstes Deutschlandticket</li></ul><p>Die Stelle ist unbefristet und grundsätzlich teilbar. Die Vergütung erfolgt nach dem TV-L.</p><p>Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum <strong>25.01.2025</strong> elektronisch in <strong>einer</strong> PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbungen-elektronik@kip.uni-heidelberg.de" target="_blank">bewerbungen-elektronik@kip.uni-heidelberg.de</a> , <strong>Ref.: Elektroniker*in 2025. </strong>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Dr. Andreas Grübl, Tel.: 06221-549140, E-Mail: <a href="mailto:agruebl@kip.uni-heidelberg.de" target="_blank">agruebl@kip.uni-heidelberg.de</a>.</p><p>Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt" target="_blank">www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt</a>. </p>

Elektroniker*in für Geräte und Systeme (m/w/d)

<p> #LeTSGo. Nicht nur die Profimannschaft der TSG Hoffenheim bewegt sich immer weiter, sondern auch „das Team neben dem Platz“. Tagtäglich arbeiten unsere TSG-Mitarbeiter an neuen Ideen, Prozessen und Kooperationen und helfen dabei, dass der Ball sprichwörtlich weiterrollt. Unsere neueste Vision? Ein brandneuer Fanshop in Heidelberg! In Zusammenarbeit mit regionalen Sportvereinen entsteht ein einzigartiger Concept Store, der unsere Präsenz vor Ort stärkt und unseren Fans ein noch näheres TSG-Erlebnis bietet. Für die Neueröffnung suchen wir ab sofort motivierte Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen möchten.</p><p> Die vielfältigen Aufgaben fallen in den Bereich der „TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH“. Zur Verstärkung unseres Teams in Heidelberg suchen wir ab sofort in Teil-/Vollzeit einen</p><h1> stellvertretenden Store Manager (m/w/d) <br></h1><p> DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH:</p><ul> <li>  Beratung und Verkauf von Merchandise-Artikeln und Tickets </li> <li>  Übernahme der Verantwortung für das Tagesgeschäft bei Abwesenheit des Store Managers, inklusive aller operativen Abläufe und Führungsaufgaben </li> <li>  Sicherstellung der Warenverfügbarkeit - von der Bestellung über die Annahme bis hin zur Auszeichnung der Produkte im Shop </li> <li>  Verantwortung für unser operatives Tagesgeschäft und die kontinuierliche Optimierung der Abläufe </li> <li>  Durchführung regelmäßiger Inventuren zur Sicherstellung des Warenbestands </li> <li>  Mitgestaltung bei der Vorbereitung und Durchführung diverser Events der TSG am Shop </li> <li>  Mitwirkung bei der Sortimentsgestaltung </li> <li>  Beitrag zur Entwicklung eines innovativen Arbeitsumfelds </li></ul><p> DU HAST FOLGENDES PROFIL:</p><ul> <li>  Mindestens zwei Jahre bewiesene Führungsfähigkeiten im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche wünschenswert </li> <li>  Hohe Kundenorientierung und Freude an der aktiven Kundenansprache </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie Grundkenntnisse in Englisch </li> <li>  Flexibilität in der Verfügbarkeit, insbesondere an Samstagen und während der Ferienzeiten </li> <li>  Begeisterung für ein sportliches Umfeld und Leidenschaft für den Sport wünschenswert </li></ul><p> UNSER ANGEBOT: <br> <br></p><p> TSG-Unfallversicherung</p><p> Bahnhofsnähe</p><p> TSG-Events</p><p> Sportangebote</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> Zuschuss VWL</p><p> Dienstrad Leasing</p><p> Modernste Infrastruktur</p><p> <br> Mobiles Arbeiten</p><p> Frische Küche</p><p> Kostenlose Parkplätze</p><p> Profifußball live</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Flexible Arbeitszeit</p><p> Heiß- &amp; Kaltgetränke</p><p> <br> Klingt spannend? Dann #Letsgo und bewirb Dich jetzt!</p><p> Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!</p><p> TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH <br> Frau Nicole Herzog • Human Rescources Profispielbetrieb • Horrenberger Straße 58 • 74939 Zuzenhausen (bei Heidelberg) • <a href="http://www.tsg-hoffenheim.de" target="_blank">www.tsg-hoffenheim.de</a></p>

Stellvertretender Store Manager (m/w/d)

<p> SEITEC ist ein mittelständisches Ingenieurunternehmen für industrielle Automatisierung und Digitalisierung. Unser interdisziplinäres Kompetenzteam aus Spezialisten für Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und Informatik entwickelt ganzheitliche Automatisierungslösungen und sorgt für die digitale Transformation in der Fertigungs- und Prozessindustrie. Als zuverlässiger Dienstleister in produzierenden Industrieunternehmen und langjähriger Partner des Maschinen- und Anlagenbaus, legen wir großen Wert auf Qualität und Innovation bei unserer Lösungsfindung.</p><p> Wir sind laufend auf der Suche nach Menschen, mit denen wir gemeinsam Perspektiven schaffen können.</p><p> Für unser Team suchen wir deshalb Verstärkung in Erfurt, Königsee oder in Bietigheim-Bissingen sowie in hybrider Arbeitsweise als:</p><h1> Techniker / Ingenieur (m/w/d) für Automatisierungstechnik</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Entwicklung und Projektierung von Automatisierungssystemen in der Fertigungs- und Prozessindustrie </li> <li>  Programmierung und Implementierung von SPS-, HMI-, SCADA- und Prozessleitsystemen </li> <li>  Planung und Realisierung von ganzheitlichen Automatisierungsprojekten von der Konzeption, über die Programmierung, bis zur Inbetriebnahme im In- und Ausland </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Leidenschaft für Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung </li> <li>  Ausbildung, Weiterbildung oder Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder Informationstechnik </li> <li>  Erfahrung mit Automatisierungssystemen (Siemens, Beckhoff, Rockwell) oder die Bereitschaft, diese zu erlernen </li> <li>  Erste Erfahrungen in SPS-Programmierung und Inbetriebnahme von Vorteil </li> <li>  Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>  Zuverlässigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Unsere Vorteile:</h3><ul> <li>  Wertschätzendes und kreatives Arbeitsumfeld in moderner Büroumgebung </li> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket, soziale Zusatzleistungen und betriebliches Versorgungswerk (bAV und bKV) </li> <li>  Flexible und hybride Arbeitsmodelle </li> <li>  Junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien </li> <li>  Firmensport und regelmäßige Teamevents </li></ul><p> Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen gerne mit Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per E-Mail an:   <a href="mailto:bewerbung@seitec.online" target="_blank">bewerbung@seitec.online</a>  oder nutzen Sie unser</p><p>   Bewerbungsformular  auf unserer Website.</p><p> Für weitere Fragen kontaktieren Sie: Frank Seiferth Tel.: 036738 / 65467 – 0 <br>   <a href="http://www.seitec.info" target="_blank">www.seitec.info</a> </p>

Techniker / Ingenieur (m/w/d) für Automatisierungstechnik

<h1> Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit 140 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. <br> <br> DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Vertriebspartner einen</p><h2> Servicetechniker (m/w/d) Odenwald</h2><p> Bensheim, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg, Wald-Michelbach, Reihelsheim, Oberzent, Höchst im Odenwald, Pfungstadt</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell </li> <li>  Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell </li> <li>  Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik oder ähnlichen Berufsfeldern </li> <li>  Führerscheinklasse B </li> <li>  Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen </li> <li>  Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen </li> <li>  Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich </li> <li>  Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf) </li> <li>  positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander </li> <li>  Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon welches auch zur privaten Nutzung gestattet ist </li></ul><h2> Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Louis Götz unter <a href="mailto:l.goetz@gms-neukirchen.de" target="_blank">l.goetz@gms-neukirchen.de</a> zu. <br> <br> Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Louis Götz unter der Telefonnummer 0176-75823992 melden.</p><p> DeLaval GmbH <br> Wilhelm-Bergner-Str. 5 <br> 21509 Glinde-Deutschland <br> Tel.: 0176-75823992 <br> <a href="mailto:l.goetz@gms-neukirchen.de" target="_blank">l.goetz@gms-neukirchen.de</a></p>

Servicetechniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen <strong>Gerüstbau</strong>, <strong>Hebetechnik</strong>, <strong>Maschinenbau</strong> und <strong>Stahlbau</strong> und gehören zu den Marktführern in Deutschland. </p><p>Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Heilbronn einen <br>Bau- und Projektkaufmann (m/w/d).</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du erledigst selbständig und eigenverantwortlich die projektbezogenen kaufmännischen Arbeiten</li><li>Du unterstützt die Bau- und Projektleitung</li><li>Du bist zuständig für die Baustellenkoordination und Auftragsabwicklung mit Subunternehmern</li><li>Du erstellst Rahmenvereinbarungen und Baustellenverträge sowie Kalkulations- und Abrechnungsunterlagen</li><li>Du bist die Kontaktperson für die kaufmännische Abwicklung mit Bauherren, Behörden, Kunden, Lieferanten und Subunternehmern</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Du hast bereits erste Erfahrungen in den oben genannten Aufgaben gesammelt</li><li>Du bist sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket</li><li>Du arbeitest selbständig, eigenverantwortlich und strukturiert</li><li>Du bist zuverlässig und ein Teamplayer </li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen </li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende <br>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an </p><p>Preuß Gerüstbau Heilbronn <br>Niederlassung der Teupe &amp; Söhne Gerüstbau GmbH <br>Personalleitung – Herr Ulrich Feldhaus <br>Carl-Zeiss-Straße 1 <br>74078 Heilbronn <br>Tel: +49 1520 933 5000 <br>Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a></p>

Bau- und Projektkaufmann (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Willkommen bei der Diehm Beratungsgruppe – der renommierten Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei im Raum Heilbronn. Seit 1948 begleiten wir unsere Mandanten als verlässlicher Partner in allen steuerlichen und wirtschaftlichen Belangen. Unsere Mandanten sind meist inhabergeführte (Familien-) Unternehmen aller Größenklassen aus nahezu allen Branchen in unserer Region. Als Familienunternehmen in vierter Generation kombinieren wir Tradition mit Innovation und bieten ein Arbeitsumfeld, das sowohl top-modern als auch verlässlich ist.</p><h2>Aufgaben</h2><p>▪ Du unterstützt uns bei der Prüfung bzw. Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie betrieblichen Steuererklärungen aller Art. Am Anfang gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, dann mit steigender Eigenverantwortung bis hin zur Eigenständigkeit bei Prüfungs- und Beratungsthemen (keine Reisetätigkeit).</p><p>▪ Von Beginn an bist du bei der Erstellung von Prüfungsberichten dabei und verstehst sofort die Gesamtzusammenhänge.</p><p>▪ Du bringst wertvolle Impulse zur Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer  Prüfungsabläufe ein.</p><h2>Profil</h2><p>▪ Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium der Fachrichtung Steuern/Wirtschaftsprüfung.</p><p>▪ Du hast bereits praktische Erfahrungen gesammelt.</p><p>▪ Erfahrung mit DATEV wäre von Vorteil. </p><p>▪ Du denkst analytisch, bist zielorientiert und engagiert.</p><p>▪ Du liebst die Arbeit im Team, bist offen und kommunikativ.</p><h2>Wir bieten</h2><p>▪ <strong>Arbeitsumfeld:</strong> Dich erwarten modernste Räumlichkeiten mit Klimaanlage, höhenverstellbaren Schreibtischen. Bei Bedarf kannst du teilweise im Homeoffice arbeiten. Unsere Büros sind so gestaltet, dass du dich wohlfühlst und produktiv arbeiten kannst.</p><p>▪ <strong>Infrastruktur:</strong> Wir bieten E-Auto Ladestationen, große Parkplätze, einen Fahrradparkplatz und eine ÖPNV-Anbindung direkt vor der Tür, um dir die Anreise so angenehm wie möglich zu machen.</p><p>▪ <strong>Ausstattung:</strong> Genieße den Komfort eines Sprudel-Wasserhahns, einer Bar mit Espressomaschine und Kaffee auf jedem Stockwerk. Bei uns hast du alles, was du für einen guten Start in den Tag brauchst.</p><p>▪ <strong>Technik:</strong> Alle Mitarbeiter/innen erhalten modernste Microsoft Surfaces und mehrere Bildschirme, um angenehm und effizient arbeiten zu können. Unsere Technik ist auf dem neuesten Stand und unterstützt dich bei deiner Arbeit.</p><p>▪ <strong>Vergütung:</strong> Wir vergüten deine Arbeit überdurchschnittlich.</p><p>▪ <strong>Team-Events:</strong> Regelmäßige After-Work- und Lunch-Events (alle 2 Wochen) fördern den Teamgeist und sorgen für Abwechslung. Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander und gemeinsame Aktivitäten.</p><p>▪ <strong>Arbeitsatmosphäre:</strong> Ein dynamisches und außergewöhnlich nettes Team mit großartiger Arbeitsatmosphäre wartet auf dich. Bei uns herrscht ein positives Arbeitsklima, in dem du dich entfalten kannst.</p><h2>Kontakt</h2><p>Elisabeth Kohr</p><p>Diehm Treuhand GmbH</p><p>Lise-Meitner-Straße 22</p><p>74074 Heilbronn</p>

Assistent (m/w/d) Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung

<p> Seit über 60 Jahren bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) den Menschen am Oberrhein eine umweltfreundliche und wirtschaftliche Alternative zum Individualverkehr. Mit rund 300.000 Fahrgästen pro Tag und etwa 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr leisten wir einen bedeutenden Beitrag zum Klimaschutz. Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe betreiben wir Stadtbahn- und Busverkehr und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt sowohl regional als auch international hohes Ansehen als zentraler Bestandteil des „Karlsruher Modells“. Dieses Modell ermöglicht es unseren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeugen, sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz zu verkehren. Mit etwa 1.000 Beschäftigten zählen wir zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg und sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><h4> Werden Sie Teil unseres Teams!</h4><p> Um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Projektabwicklung am Standort Karlsruhe (Tullastraße) eine engagierte Persönlichkeit. Gemeinsam mit einem motivierten Team stellen Sie die Weichen für die Zukunft unseres Unternehmens.</p><h1> Projektleiter*in Verkehrsanlagen <br> Bauingenieur*in (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit, unbefristet</h2><p> Referenznummer: 2024_116</p><h4> Bereit, die Zukunft der Mobilität zu gestalten?</h4><p> Wir suchen einen dynamischen Projektleiter*in, der/die unsere Eisenbahninfrastrukturprojekte mit Leidenschaft und Innovationsgeist vorantreibt.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Projektleitung: Sie übernehmen die Leitung für Neu- und Umbauprojekte von Bahnsteigen, Gleisen und Ingenieurbauwerken. </li> <li>  Ausführungsphase: Von der Ausführungsplanung über die Ausschreibung bis zur Bauausführung und Inbetriebnahme. </li> <li>  Koordination: Sie koordinieren und steuern die am Projekt beteiligten Baufirmen, Ingenieur- und Planungsbüros. </li> <li>  Bauherrenvertretung: Sie sind der/die Ansprechpartner*in für Kommunen, stimmen sich mit Behörden ab und vertreten die Interessen der AVG gegenüber Dritten. </li> <li>  Überwachung: Sie behalten Termine und Kosten im Blick. Sie sind für die Abrechnung und das Nachtragsmanagement verantwortlich. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Bereich. </li> <li>  Erfahrung: Möglichst mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter*in, idealerweise im Bereich der Schieneninfrastruktur. </li> <li>  Mobilität und Klimaschutz: Sie möchten die Mobilitätswende aktiv unterstützen, indem Sie nachhaltige Mobilität ausbauen und damit das Klima schützen. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Fließende bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein: Sie zeichnen sich durch Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen aus. </li> <li>  Fachkenntnisse: Kenntnisse im Projektmanagement, Vergaberecht und Vertragswesen sind von Vorteil. </li> <li>  Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit MS Office. Kenntnisse von Projektmanagement-Software sowie der gängigen Ausschreibungsprogramme sind von Vorteil. </li> <li>  Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B. </li></ul><h4> Was wir bieten</h4><ul> <li>  Verantwortung und Vielfalt: Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem engagierten Team mit netten Kolleg*innen. </li> <li>  Sicherheit und Modernität: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Eisenbahnunternehmen, das für Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Kundenorientierung steht. </li> <li>  Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld. </li> <li>  Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche. </li> <li>  Top-Vorsorge: Hervorragende betriebliche Altersvorsorge mit optionaler Entgeltumwandlung. </li> <li>  Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. </li> <li>  Familienfreundlich: Beschränktes Angebot von Plätzen für Mitarbeitende in bilingualer Kita, PME-Familienservice mit Angeboten zu Ferienbetreuung, Seminaren und Vorträgen u.v.m. </li> <li>  Corporate Benefits: Rabatte bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel, ein vergünstigtes Deutschlandticket-Job, vergünstigtes Fahrradleasing und zahlreiche Rabatte bei Top-Anbietern. </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden: Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine eigene Kantine. </li></ul><h4> Bewerben Sie sich jetzt!</h4><p> Finden Sie sich in diesem Anforderungsprofil wieder und möchten die Chance nutzen, bei einem modernen Verkehrsunternehmen durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf <a href="http://www.avg.info" target="_blank">www.avg.info</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Czerny unter Tel. 0721 6107-6102 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.</p><h4> Insights für alle Interessierten</h4><p> Jeden Donnerstag von 16:00 – 17:00 Uhr bieten wir digitale Info-Sessions an, in denen wir über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen informieren. Erfahren Sie mehr über unser Bewerbungsverfahren, den Onboarding-Prozess und die zahlreichen zusätzlichen Benefits, die Sie bei uns erwarten.</p><h4> Neugierig geworden?</h4><p> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. <br> Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><h5> AVG. Bewegt alle.</h5>

Projektleiter*in Verkehrsanlagen Bauingenieur*in (m/w/d)

<h1> Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: Technische Berufe und Ingenieure </li> <li>  Level: Berufseinsteiger </li> <li>  Referenznummer: 44297-de_DE </li></ul><p> Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im #TeamSchwarz betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung.</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions – where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung und Wartung der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitär-Anlagen </li> <li>  Eigenständige Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandsetzungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> <li>  Dokumentation aller Arbeiten im Facility Management System </li> <li>  Übernahme von Bereitschaftsdiensten (Rufbereitschaft ca. 6-mal pro Jahr) und First-Level-Support bei Störungen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Kundendienst oder Service </li> <li>  Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Teamorientierung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 44297 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

<p> Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Das Amt für Klimaschutz, Grünflächen und technische Verwaltung kümmert sich um das Klimaschutzmanagement sowie die Pflege der städtischen Grünflächen einschließlich der Friedhöfe.</p><p> Wir suchen für die Friedhöfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden / Woche) eine*n</p><h1> Gärtner*in (w/m/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 5 TVöD. Eine Neubewertung der Stelle ist vorgesehen.</p><h3> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Pflege der Grünanlagen der Friedhöfe, wie z. B. den Rückschnitt von Hecken und Sträuchern, das Fällen von Gehölzen sowie Laub- und Mäharbeiten. Dabei bepflanzen und pflegen Sie die Wechselflorflächen, übernehmen die Einsaat von Grünflächen und Grabfreiflächen und transportieren und sortieren die Friedhofsabfälle. </li> <li>  Sie unterhalten und reinigen die Wege. Dabei bessern Sie schadhafte Wegflächen aus und verlegen nach den entsprechenden Vorarbeiten Pflastersteine. </li> <li>  Sie bereiten Trauerfeiern, Urnenbeisetzungen und Aufbahrungen vor. Dabei haben Sie Kontakt mit Trauernden, Pfarrer*innen, Organist*innen und Bestatter*innen. </li> <li>  Sie kümmern sich um die Wartungs- und Reparaturarbeiten an Geräten und Maschinen und reparieren Brunnen und Wasserzapfsäulen. </li> <li>  Bei Ihren Aufgaben bedienen Sie diverse Geräte und Maschinen der Grünflächen- und Landschaftspflege, wie z. B. Rasenmäher, Freischneider, Heckenscheren, Laubblasgeräte, Motorsägen, Bodenverdichtungsgeräte und Steinschneidemaschinen. </li> <li>  Im Winter sorgen Sie für freie Wege und erledigen gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen den Winterdienst. </li></ul><h3> Worauf kommt es uns an?</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in (w/m/d) mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder als Landwirt*in (w/m/d). </li> <li>  Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Landschafts- und Grünflächenpflege mit und kennen sich mit Fahrzeugen, Maschinen und Geräten der Landschaftspflege aus. Wir freuen uns ebenfalls über Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften. </li> <li>  Sie sind zuverlässig, haben ein freundliches Auftreten und arbeiten gerne im Team. </li> <li>  Sie haben einen Führerschein der Klasse B und BE. Ein Führerschein der Klasse CE ist von Vorteil. </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Chancengleichheit </li> <li>  abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten, eingebunden in einem engagierten Team </li> <li>  Job-Ticket / Job-Bike </li> <li>  die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025 über unser Karriereportal.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Nicolay (Tel. 06201 82-600) und für personalrechtliche Fragen Frau Spissinger (Tel. 06201 82-649) gerne zur Verfügung.</p>

Gärtner*in (w/m/d)

<p> Die BRLK ist ein Beteiligungsunternehmen des Landkreises Karlsruhe mit rund 70 Beschäftigten. Das Geschäftsfeld umfasst heute die Umladung und den Transport von Abfällen, den Deponiebetrieb und den Betrieb von Wertstoffhöfen und Grünabfallsammelplätzen im Landkreis Karlsruhe.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung einen</p><h1> Wertstoffhofleiter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Mitarbeiterführung und Personalplanung: Sie übernehmen die Verantwortung für rund 50 Mitarbeitende im Bereich der Wertstoffhöfe einschließlich Personalplanung. </li> <li>  Einhaltung der Arbeitssicherheitsanforderungen: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Kontrolle aller relevanten Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorgaben im Bereich der Wertstoffhöfe und gewährleisten damit ein sicheres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden. </li> <li>  Budgetplanung und -überwachung: Sie verantworten die Planung und Überwachung des Budgets der Wertstoffhöfe, optimieren Kosten und Ressourcen und sorgen für die Einhaltung der finanziellen Ziele. </li> <li>  Zukunftsgerichtete Planungen und Prozessoptimierung: Sie entwickeln und implementieren Strategien zur Weiterentwicklung der Wertstoffhöfe und berücksichtigen dabei zukünftige Anforderungen und Trends. Sie identifizieren Optimierungspotentiale in den Betriebsabläufen und setzen gezielte Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Fachwirt für Abfallwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit zur eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein souveräner Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie eine lösungsorientierte Denkweise </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><p> Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, bei der Sie selbst mitgestalten können. Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben im Umwelt- und Klimaschutz in einem Unternehmen des Landkreises Karlsruhe. Wir bieten eine Vollzeittätigkeit mit einer attraktiven Bezahlung und fördern Ihre berufliche Weiterbildung. Der Arbeitsplatz umfasst Arbeiten im Freien im Landkreis Karlsruhe und Bürotätigkeiten am Standort in Bruchsal.</p><p> Sie sind an der Stelle interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2025 an</p><p> <a href="mailto:n.hagenmeier@awb.landratsamt-karlsruhe.de" target="_blank">n.hagenmeier@awb.landratsamt-karlsruhe.de</a></p><p> Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot? Herr Hagenmeier steht Ihnen unter 07251 9820 6414 zur Verfügung.</p>

Wertstoffhofleiter (m/w/d)

<h3> Kommunalplanung <br> Tiefbau <br> Städtebau</h3><h2> Gestalten Sie mit!</h2><p> Wir suchen (m/w/d) <br> ab sofort:</p><h1> Projektmanager/ Projektingenieur</h1><p> Bereich Verkehrswegeplanung und Vermessung</p><p> Weitere Details zur Stelle und zu IFK <br> unter <a href="http://www.ifk-mosbach.de" target="_blank">www.ifk-mosbach.de</a></p><p> Bewerbung im PDF-Format per E-Mail an <br> <a href="mailto:petra.glaser@ifk-mosbach.de" target="_blank">petra.glaser@ifk-mosbach.de</a> oder <br> über die Homepage</p>

Projektmanager / Projektingenieur (m/w/d)

<h1> Leiter*in (m/w/d) Montagebetrieb</h1><p> Karlsruhe</p><p> Vollzeit</p><p> Die Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) ist ein soziales Tochterunternehmen der Stadt Karlsruhe mit einem vielseitigen Beschäftigungs- und Beratungsangebot insbesondere für junge Menschen im Übergang von Schule zu Beruf und für Arbeitslose zur Eingliederung ins Arbeitsleben.</p><p> In eigenen Werkstätten und Betrieben, bei städtischen Dienststellen und gemeinnützigen Einrichtungen bietet die Gesellschaft rund 150 Arbeitsplätze in verschiedenen Fördermaßnahmen auf Zeit mit sozialpädagogischer Unterstützung sowie Vermittlungs- und Beratungsdienst für arbeitslose Menschen aller Altersgruppen.</p><h2> Leiter*in (m/w/d) Montagebetrieb</h2><p> Zum 1. April 2025 suchen wir Sie als Leiter*in des Montagebetriebs mit rund 40 Arbeitsplätzen in Vollzeit. Die Stelle ist nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) bewertet. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Führen, Einarbeiten und Anleiten der zumeist ungelernten Beschäftigten </li> <li>  Vermitteln von arbeitsweltbezogenen und beruflichen Schlüsselqualifikationen sowie Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Akquirieren von Aufträgen und Führen der Kundengespräche </li> <li>  Erstellen von Kostenvoranschlägen, Kalkulationen und Beschaffung der erforderlichen Materialien, Werkzeuge und Maschinen </li> <li>  Organisieren der internen Abläufe im Montagebetrieb sowie diverse Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Organisatorische Verantwortung für die Abläufe an unserem Standort Hertzstraße 12 </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Betrieblichen Sozialberatung in der Betreuung der Beschäftigten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Industriemeister*in Metall oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Feinmechaniker*in mit AdA-Schein und mind. dreijähriger Erfahrung in der Ausbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Feinmechaniker*in und Arbeitserzieher*in oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Führungskompetenz </li> <li>  Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3 </li> <li>  Positiver Umgang mit Personen in schwierigen Lebenslagen </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Flexibilität in der Arbeitsgestaltung </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> <li>  Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, auch bei komplexen Anforderungen </li> <li>  Kundenorientierung, besonders in Stresssituationen </li> <li>  Aufgeschlossenheit für die Abläufe und Erfordernisse eines sozialen Unternehmens </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li>  Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse </li> <li>  Kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unserem Leitbild für Führung und Zusammenarbeit </li></ul><h4> Sie sind interessiert?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11. Januar 2025, gerne online (in einem PDF, max. 4 MB) an   <a href="mailto:bewerbung@af-ka.de" target="_blank">bewerbung@af-ka.de</a>  oder per Post an:</p><p> Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) <br> Personalverwaltung, Daimlerstr. 8 <br> 76185 Karlsruhe</p><p> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Geschäftsführerin Georgia Thomann, Telefon 0721 97246-11 oder 0163 1338603.</p><p> Wir planen die Vorstellungsgespräche in der KW 4/5 2025 durchzuführen.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h4> Kontakt</h4><p> Georgia Thomann <br> Telefon 0721 97246-11 <br> oder 0163 1338603</p><h4> Standort</h4><p> Karlsruhe</p><p> Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) <br> Daimlerstr. 8 <br> 76185 Karlsruhe <br> Telefon (07 21) 9 72 46-0 <br> Telefax (07 21) 75 51 60 <br> <a href="http://www.af-ka.de" target="_blank">www.af-ka.de</a></p>

Leiter*in (m/w/d) Montagebetrieb

<p> Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv <br> Kompetenz für die Energiewende</p><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><h1> Gruppenleitung HR-Controlling (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Controlling-Teams </li> <li>  Sie erstellen und bewerten mit Ihrem Team systematisch Datengrundlagen und Kennzahlen und erkennen Optimierungspotentiale sowie deren Ableitung entsprechender Empfehlungen für die verschiedenen Managementebenen </li> <li>  Sie und Ihr Team gestalten und entwickeln kundenorientierte HR-Reportinglösungen zur Steuerung der strategischen und operativen Ziele und optimieren die tägliche Personalarbeit </li> <li>  Sie arbeiten mit dem Finanzcontrolling und den HR-Disziplinen auf Konzernebene zusammen, inkl. Zuarbeit zu externen Berichten </li> <li>  Sie verantworten die Erstellung der Personalkosten-/FTE-/Headcountplanung sowie Forecasts zur Personalkostenentwicklung </li> <li>  Sie sind wesentlicher Inputgeber für die Weiterentwicklung und Automatisierung der Reportingtools und der HR-Toollandschaft sowie für die Übernahme von Sonderaufgaben, wie bspw. Leitung von Projekten im Themengebiet HR-Controlling </li></ul><h2> Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Masterabschluss oder vergleichbares </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (HR-)Controlling sowie in der fachlichen Steuerung und Leitung von Teams, idealerweise auch erste disziplinarische Führungserfahrung </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Aufbau und der Gestaltung von Teams </li> <li>  Tiefes Verständnis für HR-Prozesse und Kundenbedarfe </li> <li>  Buchhalterisches Grundlagenwissen und betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Ausgeprägter Gestaltungswille und proaktives Handeln sowie hohe Kundenorientierung und starke Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit, Teams zu motivieren und aktiv auf Personen aller Unternehmensebenen zuzugehen </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><p> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul> <li>  Gemeinsam #klimapositiv  <br>  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. </li> <li>  Teamspirit  <br>  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>  Innovationskraft  <br>  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li>  Wissenstransfer  <br>  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li>  Arbeitskultur  <br>  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li></ul><h2> Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p> Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das „Mannheimer Modell“. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.</p><p> Aktuell arbeiten rund 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von über 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen „Net-Zero“-kompatibel.</p><p> MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Marie-Sophie Wagner  <br>  Recruiting Koordinatorin  <br>  +49 621 290 1151 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Energie AG <br> Luisenring 49 | 68159 Mannheim</p>

Gruppenleitung HR-Controlling (m/w/d)

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wertschätzung.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Die Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie am Klinikum am Weissenhof umfasst drei stationäre Einheiten, zwei Tageskliniken sowie zwei Psychiatrische Institutsambulanzen zur Behandlung von psychisch kranken Menschen ab dem 65. Lebensjahr im gesamten Spektrum gerontopsychiatrischer Krankheitsbilder an den Standorten Weinsberg, Heilbronn, Schwäbisch Hall und Brackenheim.</p><p> Zudem gibt es eine stationsäquivalente Behandlung (StäB), bei der schwer psychisch erkrankte Menschen aufsuchend und intensiv an sieben Tagen der Woche in ihrem Lebensumfeld behandelt werden.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams.</p><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Übernahme der Planungs-, Entscheidungs-, Durchführungs- und Kontrollverantwortung für die Pflege der Patient*innen im Pflegeorganisationssystem Primary Nursing </li> <li>  Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen zur Entwicklung und Erhaltung bzw. Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen </li> <li>  Förderung lebenspraktischer Fertigkeiten der Patient*innen, Sozial- und Aktivitätstraining </li> <li>  Durchführung pflegetherapeutischer Einzel- und Gruppeninterventionen </li> <li>  Teilnahme an internen Besprechungen und stationsbezogenen Supervisionen </li> <li>  Anwendung des Pflegeprozesses in Abstimmung mit dem interdisziplinären Team </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger*in für Gerontopsychiatrie. </li> <li>  Sie bringen eine positive Grundhaltung für die Arbeit mit älteren, psychisch kranken Menschen mit. </li> <li>  Sie haben Fähigkeiten zur Beziehungsgestaltung und personenzentrierten Kommunikation. </li> <li>  Sie möchten gerne im Pflegeorganisationssystem Primary Nursing eigenverantwortlich arbeiten. </li> <li>  Eine Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie haben Interesse, an der kontinuierlichen Verbesserung unseres Behandlungskonzeptes mitzuwirken. </li> <li>  Sie bringen die Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Diensten und Abteilungen mit. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können </li> <li>  eine gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld </li> <li>  ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-L </li> <li>  die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, z. B. gerontopsychiatrische Fachweiterbildung </li> <li>  verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Für Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Anke Herzig, Pflegedienstleitung der Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie, Telefon 07134 75-1610. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sarah Grunert, Telefon 07134 75-4209. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in (w/m/d)

<h2>  So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord. </h2> <p>  Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig! </p> Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich in Teilzeit (27-30 h) als <br> <h1>  Verkäufer / Kundenberater – Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d) </h1> <h2>  Standorte: Mannheim, Hockenheim </h2><h2> Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt</h2><ul> <li>  Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li>  Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li>  In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li>  Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li></ul><h2> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil</h2><ul> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ? wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li>  Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li>  Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li></ul><h2> Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li>  Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li>  Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li>  30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit </li> <li>  Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li>  Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li></ul><h2> So viel zu uns, jetzt bist du dran!</h2><p> Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal.</p><p> Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Sabine Bender wenden. Sie hilft dir unter 0178-4499067 gerne weiter. <br> <br> Informiere dich gerne auf <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a></p><p> Mannheim</p><p> Hockenheim</p>

Verkäufer / Kundenberater – Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

<h1> Pflegehilfskraft / Fachkraft</h1><h2> Ab Januar Pflegehilfskräfte/Fachkräfte <br> im Raum Heidelberg gesucht</h2><p> Hallo liebe/r Interessierte/r, <br> Sie sind: authentisch, aufgeschlossen und zuverlässig?</p><p> Sie können sich vorstellen, bei einem vollen Stellenkontingent ca. 8 bis 9 24-Stunden-Dienste im Monat zu arbeiten und unsere Kundinnen und Kunden in deren individuellen Tagesabläufen zu unterstützen? Modelle der Voll- und Teilzeitbeschäftigung sind möglich.</p><p> Für einen Stundenlohn von gegenwärtig 15,50 € brutto zzgl. Zeitzuschlägen im Bereich der Eingliederungshilfe würden wir Sie in unserem privaten Pflegedienst auf sozialversicherungspflichtiger Beschäftigungsbasis anstellen.</p><p> Pausen werden separat vergütet und nicht von der Arbeitszeit abgezogen.</p><p> Wir bieten neben Fortbildungen eine betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Jahresurlaub.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten sowie Leistungen im Rahmen der individuellen Schwerbehinderten- bzw. Arbeitsplatzassistenz.</p><p> Spezifische Ausbildungen müssen Sie für die Ausübung dieser Tätigkeit nicht vorweisen.</p><p> Sie werden von unseren erfahrenen Teams in die Gegebenheiten vor Ort eingearbeitet.</p><p> Wir würden uns freuen, wenn Sie unsere Kundschaft in deren selbstständiger Lebensführung unterstützen und begleiten würden und wir Sie als Mitarbeiter/-in in unserem Unternehmen begrüßen zu dürfen.</p><p> Aktuell haben wir ab Januar 2025 Stellen zu besetzen in Heidelberg und Weinheim.</p><p> Zum weiteren Ausbau unserer Abteilung im Bereich der außerklinischen Intensivpflege stellen wir fortlaufend auch Pflegefachkräfte im Rhein-Neckar-Kreis ein (Vergütung im Bereich der AKI tarifgebunden entsprechend des regional üblichen Entgeltniveaus, also ab Januar 26,51 €/h zzgl. Zeitzuschlägen).</p><p> Bei Interesse wenden Sie sich bitte gerne per Email an <br> <a href="mailto:winkler@intensivpflegedienst-sana.de" target="_blank">winkler@intensivpflegedienst-sana.de</a> oder rufen an unter 06221 6597005</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen <br> und wünschen friedliche und schöne Feiertage.</p><p> Bernhard Winkler, Geschäftsführung <br> Ambulanter Pflegedienst Sana GmbH <br> Zweigniederlassung Eppelheim <br> Wernher-von-Braun-Straße 9, 69214 Eppelheim <br> Tel.: 06221-6597005, Fax.: 06221-6597006</p>

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