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<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehört u. a. der Neubau, Umbau und die Modernisierung von Ingenieurbauwerken wie Straßen- und Bahnbrücken, Tunnel, Bahnhöfe, Hochwasserschutz- sowie Trink- und Abwasseranlagen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie setzen gemeinsam mit einem erfahrenen Baustellenteam unsere Bauprojekte um</li><li>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen</li><li>Sie führen das eigenen Baustellenpersonal und Koordinieren den Nachunternehmereinsatz</li><li>Sie betreuen und überwachen die Baustellen hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität</li><li>Sie sind teilverantwortlich für die Nachtragskalkulation, die Kostenkontrolle und die Koordination der Abrechnung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit baubetrieblicher Software wie RIB iTWO</li><li>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</li><li>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine</li><li>Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Corporate Benefits</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Sinah Lehmann</h3>HR Generalist+49 1522 8861724

Bauleiter Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Tasks</h2><ul><li>Für Automatisierung begeistern:Ganzheitliche Programmierung und Inbetriebnahme komplexer Anlagen/ Automatisierungssysteme in der Automobilindustrie sowie weiteren Industriezweigen</li><li>Verantwortung übernehmen: Eigenständige Programmerstellung</li><li>Fortschritt vorantreiben:Inbetriebnahme der Applikationen in der gesamten Breite der Automatisierungstechnik</li><li>Aufgaben anpacken:SPS-Programmerstellung Anpassung / SPS Inbetriebnahme</li><li>Zusammenarbeit leben: SPS- Programmierer im Team</li><li>Präzise umsetzen: SPS-Programmerstellung nach den Vorgaben des Kunden</li><li>Kommunikation sicherstellen: Anlagenschulung/Einweisung der Mitarbeiter in der Produktion</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ausbildung:Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung</li><li>Erfahrung:Erste nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Anlagenprogrammierung, Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung, Inbetriebnahme; idealerweise im Umfeld der Automobilproduktion/des Fahrzeugbaus</li><li>Kenntnisse: Versiert im Umgang mit Siemens S7/STEP 7, WinCC, TIA Portal oder vergleichbar sowie im Bereich elektrische Antriebstechnik in der Industrie (SEW, Siemens)</li><li>Sprachen:Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Arbeitsweise:Teamorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub:30 TageUrlaubsanspruch</li><li>Benefits:"Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer Automatisierungstechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unsere Abteilung "ElectronicBanking" in Pforzheim als<h3>Fachberater Electronic Banking (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Beratung und Betreuung in allen Bereichen des elektronischen Zahlungsverkehrs, wie Software, Payment, E-Commerce und Banking-Apps</li><li>Fachspezifische Beratung sowie Unterstützung der kundenbetreuenden Stellen und Kunden im Bereich Online-Banking-Phishing</li><li>Marktbeobachtung insbesondere der Entwicklungen rund um Themen des Electronic Banking</li><li>Vermittlung digitaler Kompetenzen an Mitarbeitende durch Veranstaltungen, Schulungen und Workshops</li><li>Installation und Support von Electronic Banking Produkten bei unseren Kunden</li><li>Akquisition von Neukunden im gesamten Geschäftsgebiet und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Finanzbereich, im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informatik, Abschluss Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis im Bereich Payment und die Fähigkeit, sich schnell an neue technologische Entwicklungen anzupassen</li><li>Akquisitionsstärke sowie Überzeugungskraft im Bereich Digitalisierung und Electronic Banking</li><li>Hohe Eigeninitiative, Erfolgsorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber</li><li>Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern</li><li>Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen</li><li>Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören</li><li>Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sind Sie unser Profi mit Herz? Jetzt hier bewerben. Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement Poststraße 3 | 75172 PforzheimIhre Ansprechpartnerin: Stefanie Berger | Personalreferentin | Telefon 07231 99-3816

Fachberater Electronic Banking (m/w/d)

Data Architect / Data Engineer (m/w/d)Besser versorgt, weiter gedacht.Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. Über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können. Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei. Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.Deine Aufgaben<ul><li>Entwicklung und Implementierung von Datenbankmanagement- und Business-Intelligence-Lösungen </li><li> Aufbau und Pflege von skalierbaren Datenplattformen (Cloud oder On-Premises) </li><li> Mitgestaltung der unternehmensweiten Datenarchitektur (Data Lakehouse, Streaming, Batch Processing) </li><li> Verwaltung von Datenbanken, Speicherlösungen und Rechenressourcen </li><li> Sicherstellung der Data Governance, Datenqualität und Einhaltung aller Datenschutzrichtlinien </li><li>Projektmanagement sowie Steuerung externer Dienstleister und Technologiepartner </li><li> Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur optimalen Nutzung von Daten </li><li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Umgang mit Datentools, BI-Systemen und Analysen</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Datenanalyse, Datenmodellierung oder Datenarchitektur – idealerweise im Energiesektor </li><li> Fundierte Kenntnisse in Datenbankmanagement, ETL-Prozessen und Business-Intelligence-Tools </li><li> Erfahrung mit SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud (SAC) und idealerweise im Microsoft-Umfeld (Fabric, Azure) </li><li> Verständnis von Cloud-Technologien, Data Lakes, Data Governance und Datenschutzanforderungen </li><li> Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz </li><li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Begeisterung für Innovation und neue Technologien</li></ul>Unser AngebotWir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.Bewirb dich jetzt !Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular. Eingruppierung der StelleDie Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Data Architect / Data Engineer (m/w/d)

Am Kirchhoff-Institut für Physik ist ab 01.01.2026 folgende Stelle unbefristet zu besetzen: <h2>Teamassistent*in (w/m/d)</h2><h2>Stellenumfang flexibel zwischen 50% oder 100%</h2>Das Kirchhoff-Institut für Physik ist ein experimentalphysikalisches Institut mit zahlreichen Forschungs- und Servicegruppen. Zur Unterstützung unseres Teams von Physiker*innen, die auf dem Gebiet der Quantenphysik forschen, suchen wir eine engagierte, motivierte und gut organisierte Persönlichkeit als Teamassistenz. Diese vielseitige Position kombiniert klassische Sekretariatsaufgaben mit moderner Teamunterstützung und bietet die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg unserer Forschung und Lehre beizutragen.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Förderung eines positiven und kollaborativen Arbeitsklimas</li><li>Organisation kleiner Teamveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Zuverlässige Durchführung allgemeiner Organisationsarbeiten (z. B. Terminkoordination, Korrespondenz, Organisation und Optimierung interner Abläufe)</li><li>Planung und Abrechnung von Dienstreisen</li><li>Betreuung nationaler und internationaler Gäste, Austauschprogramme und Besuchsgruppen</li><li>Mitarbeit bei der Organisation von Workshops, Seminaren und wissenschaftlichen Veranstaltungen</li><li>Unterstützung bei externer Kommunikation (z. B. mit Kooperationspartner*innen, Fördergeber*innen, Studierenden)</li><li>Unterstützung bei Outreach-Arbeit (z. B. Website, Social Media, Newsletter)</li><li>Mitarbeit im Budgetmanagement (Mittelverwaltung, Verwendungsnachweise, Bestellungen)</li><li>Mitarbeit in der Personalverwaltung</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs-, Büro- oder Assistenzbereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li><li>Selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung im wissenschaftlichen oder internationalen Umfeld ist von Vorteil</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem inspirierenden wissenschaftlichen Umfeld</li><li>Eine dynamische, offene und kooperative Arbeitsatmosphäre</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Unterstützung der Mobilität durch ein bezuschusstes Deutschlandticket</li></ul>Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 27.11.2025 in einer einzigen PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen-verwaltung@kip.uni-heidelberg.de" target="_blank">bewerbungen-verwaltung@kip.uni-heidelberg.de</a> (Ref.: Teamassistenz 2026) senden. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Elke Schmetzer, Tel. 06221/54 9107, <a href="mailto:elke.schmetzer@kip.uni-heidelberg.de" target="_blank">elke.schmetzer@kip.uni-heidelberg.de</a>. Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter unter <a href="http://www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt" target="_blank">www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt</a>.

Teamassistent*in (w/m/d) - Kirchhoff-Institut für Physik

Mit monitos bietet ITSM by FREICON eine eigenentwickelte IT-Service-Management-Lösung an. Die monitos ITSM-Suite übernimmt das IT-Infrastruktur-Management inklusive Überwachung, die IT-Dokumentation als CMDB, das Asset Management und die Konfiguration des Schwachstellen-Managements. Die Informationen der CMDB werden dem User-Helpdesk samt Prozessmanagement in Form von IT-Services oder aktiven Servicekatalogen zur Verfügung gestellt. Alle ITSM-Komponenten sind bidirektional gekoppelt, sodass Insellösungen und doppelte Datenhaltung vermieden werden. Zusätzlich liefern wir Hardware- und Software-Komponenten, bieten Dienstleistungen für den Betrieb und die Wartung der Informationstechnologien sowie Managed Services und Datacenter-Lösungen an. Die FREICON GmbH &amp; Co. KG gehört zum starken Firmenverbund der FREICON Gruppe mit über 200 Mitarbeitern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSales Manager (m/w/d) IT-ServicesAls Sales Manager bist Du erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden. Du bist vertriebsstark, dienstleistungsorientiert und arbeitest gerne mit anderen zusammen.Du kannst an einem unserer Standorte (Freiburg, Mannheim, Bremen) oder remote für uns tätig werden.<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Betreuung, Beratung und Entwicklung von Bestandskunden </li><li>Marktanalyse und Identifikation von potenziellen Neukunden </li><li>Akquisition und Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen </li><li>Definition kundenspezifischer Anforderungen </li><li>Erarbeitung von Lösungskonzepten und Klärung der Machbarkeit </li><li>Kostenmanagement sowie Kalkulation von Angeboten </li><li>Produktpräsentationen beim Kunden (hauptsächlich online) </li><li>Projektverhandlung und -‍budgetierung </li><li>Organisation und Durchführung von Webinaren </li></ul><h2>DEINE QUALIFIKATION</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. absolviertes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Betriebswissenschaften oder ähnlich </li><li>IT-Affinität und großes Interesse an der IT-Branche (Erfahrung von Vorteil) </li><li>Freude am Vertrieb (Erfahrung wünschenswert) </li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Verhandlungsgeschick </li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft </li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in der IT-Branche </li><li>Eine praxisnahe Einarbeitung, ständige Weiterbildungen und individuelle Entwicklungschancen </li><li>Ein eigenverantwortliches Agieren in flachen Strukturen, mit kurzen Entscheidungswegen sowie auf Augenhöhe mit allen Ansprechpartnern </li><li>Mobiles Arbeiten im Homeoffice oder Büro </li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Betrieb, der seit über 20 Jahren am Markt besteht </li><li>Folgende Benefits warten auf Dich: </li><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Hansefit und diverse Gesundheitsprogramme </li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul></ul><h2>KONTAKT</h2>Konnten wir Dein Interesse wecken? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail oder über unsere Homepage. Bitte sende uns ein Anschreiben, Deinen Lebenslauf, Deine Zeugnisse (alle Unterlagen im PDF-Format) sowie Angaben zum Gehalt und frühesten Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@freicon.de" target="_blank">bewerbung@freicon.de</a>.Deine Ansprechpartnerin: Frau Silvia Bühler Tel.: +49 761 4549-0FREICON GmbH &amp; Co. KG Riegeler Straße 12 79111 Freiburg

Sales Manager (m/w/d) IT-Services

Du hast ein Auge fürs Detail, denkst gerne mal um die Ecke und hast Spaß daran, Prozesse gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen zu analysieren und stetig zu verbessern? Dann bewirb Dich gerne als:Revisor (m/w/d) für Kundenprozesse mit Schwerpunkt Kreditgeschäftfür den Standort Weinheim.Du …<ul><li>analysierst Geschäftsprozesse, identifizierst mögliche Chancen und Schwachstellen und erarbeitest Empfehlungen zur Verbesserung. Dafür führst Du selbstständig Prüfungen im Teilgebiet Kundenprozesse, insbesondere im Kreditgeschäft, auf Basis der regulatorischen Vorgaben durch.</li><li>erstellst informative Prüfungsberichte, stimmst diese ab und erinnerst sowie unterstützt die Fachbereiche bei der Erledigung von Prüfungsfeststellungen.</li><li>verstehst Dich als vertrauensvolle/r und kompetente/r Ansprechpartner/in Deiner Kolleginnen und Kollegen, kommunizierst auf Augenhöhe und mit einem Lächeln im Gesicht.</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Abschluss als Bankbetriebswirt/-in, ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Umfassende Kenntnisse im privaten und gewerblichen Kreditgeschäft sowie der relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen.</li><li>idealerweise mehrjährige Berufspraxis in der Internen Revision einer Sparkasse bzw. Bank oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.</li><li>ausgeprägte Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit, Sachverhalte zielgruppengerecht aufzuarbeiten.</li><li>hohe IT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse.</li><li>analytisches Denken, eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine Prise Humor setzen wir Voraus.</li></ul>Wir…wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache.Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährlicheSonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten. Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:<ul><li>ein kompetentes und kollegiales Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt.</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</li><li>bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.</li><li>arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.</li><li>gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem Jobticket).</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.</li><li>umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.</li><li>attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr…</li></ul> Interessiert?Kannst Du Dir vorstellen, das Team Interne Revision zu verstärken? Dann bewirb Dich gleich online über unser Karriereportal. Neben Deinen Unterlagen freuen wir uns über Deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung. Hast Du Fragen oder Anregungen?Wolfgang und Tina beantworten diese gerne.Wolfgang PetrigBereichsleiter Interne Revision 0621 298 –5325 <a href="mailto:wolfgang.petrig@spkrnn.de" target="_blank">wolfgang.petrig@spkrnn.de</a>Tina TepperPersonalreferentin 0621 298-1619 <a href="mailto:tina.tepper@spkrnn.de" target="_blank">tina.tepper@spkrnn.de</a>Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Revisor (m/w/d) für Kundenprozesse mit Schwerpunkt Kreditgeschäft

<h2>Bei uns bist Du keine "graue Maus". Arbeiten bei Intrum</h2>Bei Intrum geht es darum, anderen zu helfen. Als globales Dienstleistungsunternehmen für Kreditservices bahnen wir täglich den Weg zu einer gesunden Wirtschaft. Für uns zu arbeiten bedeutet, mit den besten Mitarbeiter:innen, den interessantesten Kunden, den neuesten Innovationen am Markt und den höchsten ethischen Standards zu arbeiten. Es bedeutet auch, mit Menschen aus über 20 Ländern zusammenzuarbeiten. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien mit Du-Kultur, ein hilfsbereites Team und ein Arbeitgeber, der an Ergebnissen und nicht an Problemen festhält. Uns liegt das Wachstum unserer Mitarbeitenden am Herzen, ob als Einzelperson oder im Team.HR Service Partner / Personalsachbearbeiter (m/w/d)in Heppenheim (bei Darmstadt)<h2>Deine Spezialität:</h2><ul><li>Als Ansprechpartner für die Mitarbeitenden kümmerst Du Dich um ein breites Spektrum aller personalrelevanten Angelegenheiten vom Ein- bis zum Austritt</li><li>Administrative Aufgaben wie die Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems gehören ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich wie auh die Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung</li><li>Du unterstützt das Recruiting, erstellst Arbeitsverträge und arbeitest eng mit dem Betriebsrat vor Ort zusammen</li><li>Du wirkst an diversen HR-Projekten mit</li></ul><h2>Womit Du unser Team erweiterst:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im administrativen Personalwesen bzw. Personalsachbearbeitung von Vorteil</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li><li>Höfliches, souveränes, sachliches Auftreten</li><li>Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Du bist motiviert, aufgeschlossen und hast Lust, Dinge selbstständig anzupacken</li></ul><h2>Was du dafür von uns erhältst:</h2><ul><li>Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in dein Tätigkeitsfeld</li><li>Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen und Vorschläge</li><li>Arbeitsplatz bei einem "Top Job" 2024-Preisträger (für hoher Arbeitszufriedenheit innerhalb der Belegschaft)</li><li>Homeoffice möglich</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Jedes Jahr ein 13. Gehalt, Angebote für betriebliche Altersvorsorge sowie einen monatlichen Einkaufsgutschein</li><li>Teilnahme an unserem Bonusprogramm</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Weiterbildungsprogramme mit E-Learning und der "Intrum Academy"</li></ul><h2>Bereit zu helfen?</h2>Dann freuen wir uns auf Dich! Sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines nächstmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:job.de@intrum.com" target="_blank">job.de@intrum.com</a> Noch Fragen? Weitere Informationen sowie die Möglichkeit, dich zu bewerben findest du unter <a href="http://www.intrum.de/karriere" target="_blank">www.intrum.de/karriere</a>

HR Service Partner / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Ihr zukünftiger Arbeitgeber</h2>Sie sind SAP HCM Berater (Mensch) mit Expertise in SAP HCM PY Abrechnung oder SAP HCM PT Zeitwirtschaft und möchten gerne Ihr fachliches Spektrum zukünftig um SAP SuccessFactors erweitern?Außerdem möchten Sie gerne bis zu 4 Tage im Home Office bzw. bis 80% remote arbeiten?Dann sollten Sie diesen Arbeitgeber im Raum Mannheim kennenlernen, denn er bietet Ihnen genau diese SAP-Karriereperspektive.Das traditionsreiche Unternehmen ist seit mehr als 75 Jahren auf dem Markt erfolgreich tätig und gehört zu den Top5 seines Marktsegments. Der Unternehmenserfolg macht kontinuierliche Investitionen in neue IT Technologien und IT-Systeme wie SAP S/4HANA und auch SAP SuccessFactors möglich. Intern setzt man bisher auf SAP HCM und führt aktuell ergänzend SAP SuccessFactors ein. Ihr neuer Arbeitgeber hat über 1.500 Mitarbeitende, die in Ihrer täglichen Arbeit kompetent durch die SAP-Abteilung unterstützt werden.Ihre Expertise als SAP HCM Consultant ist hier gefragt und Sie können sich im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung entsprechendes SAP SuccessFactors Know-how aneignen.Bewerben Sie sich noch heute als SAP HCM Berater (Mensch) für diesen SAP Traumjob bei Leuchtmehr. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.<h2>Das erwartet Sie bei diesem SAP Job</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten im SAP SuccessFactors und SAP HCM Kontext über alle gängigen Projektphasen hinweg</li><li>Übernahme von Teil- oder Projektleitung je nach SAP HCM und SAP SuccessFactors Thema möglich</li><li>Beratung der internen Fachbereiche bzw. internen Kunden inkl. Customizing der SAP HCM Anwendungen wie SAP PY, PT, PA bzw. OM und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Komponenten</li><li>Prozessanalyse verbunden mit der Optimierung und Neugestaltung von Prozessen im HXM Umfeld in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem externen Beratungspartner im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung</li><li>Planung, Durchführung und Moderation von Workshops sowie Trainings für die SAP HCM und SAP SF Anwender / Key User (Mensch)</li><li>SAP HCM Applikationsbetreuung mit Übernahme von 2nd Level SAP HCM Support bzw. perspektivisch auch für SAP SuccessFactors Module</li></ul><h2>Das bringen Sie für diesen SAP Job mit</h2><ul><li>Einschlägige Erfahrung in der SAP HCM Beratung oder SAP HCM Modulbetreuung verbunden mit guten Customizing-Kenntnisse in PY (Payroll / Abrechnung) und / oder PT (Zeitwirtschaft)</li><li>Fundierte Kenntnisse in den personalwirtschaftlichen Prozessen und idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors (SAP SF), mindestens jedoch starkes Interesse an SAP SF</li><li>Beraterpersönlichkeit mit Freude an Kommunikation und konzeptioneller Arbeit sowie einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und ausgeprägtem Teamgeist</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung</li></ul><h2>Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job</h2><ul><li>Kultur &amp; Arbeitsumfeld: Eine auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basierende Unternehmenskultur mit transparenter Kommunikation und einer wunderbaren Führungskraft</li><li>Aufgabengebiet: Spannende SAP SuccessFactors und SAP HCM Themenstellungen und hohe Freiheitsgrade in der Arbeitsgestaltung</li><li>Weiterbildung: Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche Entwicklung</li><li>Gehaltspaket: Eine Vergütung von bis zu 88.000 € als Jahreszielgehalt, abhängig von bisheriger SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors Erfahrung</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, eine 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto</li><li>Mobiles Arbeiten: Bis 4 Tage Home Office bzw. 80% mobiles Arbeiten pro Woche möglich</li></ul><h2>Ihre SAP-Personalberaterin</h2>Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung:<a href="mailto:carolin.wolz@leuchtmehr.de" target="_blank">carolin.wolz@leuchtmehr.de</a>+49 7151 250 4611

SAP HCM Berater (m/w/d) mit 80% Home Office

<h2>Ihr zukünftiger Arbeitgeber</h2>Sie als SAP Basis Consultant bzw. SAP Basis Administrator (Mensch) möchten gerne ein breites SAP Basis Aufgabenspektrum haben und Ihre volle SAP-Basis-Expertise einbringen?Dann bewerben Sie sich bei Leuchtmehr und finden Sie bei unserem Auftraggeber in Mannheim genau den richtigen Arbeitgeber.Das Unternehmen zählt bereits seit Jahren zu den führenden Anbietern in seiner Branche. Die Arbeitsatmosphäre ist dabei geprägt von einem angenehmen und wertschätzende Umgang miteinander, einer offenen Kommunikation über alle Hierarchiestufen hinweg und einem Unternehmensumfeld mit gesundem Pragmatismus.In Ihrem neuen SAP Job als SAP Basis Consultant bzw. SAP Basis Administrator (Mensch) bereiten Sie federführend die Umstellung auf SAP S/4HANA vor und betreuen anschließend die SAP S/4HANA Systemlandschaft.Sie können dabei bis zu 60% remote aus dem Home Office arbeiten.Freuen Sie sich auf Ihren nächsten SAP-Karriereschritt mit der Unterstützung von Leuchtmehr.<h2>Das erwartet Sie in diesem SAP Job</h2><ul><li>SAP Basis Administration: Betreuung der SAP R/3 und zukünftig SAP S/4HANA-Systemlandschaft (SAP ECC, SAP S/4HANA, SAP HCM, SAP EWM etc.) inkl. Sicherstellung des reibungslosen SAP Basis Betriebs</li><li>SAP Basis Projektarbeit: Mitarbeit an unternehmensweiten SAP-Projekten u.a. SAP S/4 HANA-Umstellung und zukünftige SAP Basis Release-Wechsel, Upgrades und Einspielen von EHPs</li><li>SAP Schnittstellen: Schnittstellenbetreuung zu anderen SAP-Systemen und externen SAP- und NON-SAP-Systemen sowie Administration der SAP HANA Datenbank</li><li>SAP Systemperformance: Durchführung von SAP-System-Monitoring auf Basis von SAP Solution Leistungs- und Performanceanalysen, um Schwachstellen aufzudecken</li><li>Jobsteuerung und Lizenzmanagement: Unterstützung bei der Jobsteuerung im SAP-Kontext sowie bei Patch- und Lizenzmanagement innerhalb der SAP S/4HANA Systemlandschaft</li></ul><h2>Das bringen Sie für diesen SAP Job mit</h2><ul><li>Teamorientierte Persönlichkeit: Begeisterter SAP Basis Consultant bzw. SAP Basis Administrator (m/w/d) mit analytischem Denkvermögen, einer eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamgeist</li><li>SAP Enthusiasmus: Starkes Interesse und Lernbereitschaft für neue SAP-Technologien sowie ein abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>SAP Basis Expertise: Erfahrung in der SAP Basis Beratung bzw. SAP Basis Administration, gute Kenntnisse in Datenbanken wie SAP HANA Datenbank, MaxDB, SAP ASE oder Sybase und versierter Umgang mit den Betriebssystemen Linux und Windows</li><li>SAP Projekt-Know-how: Erfahrung in der SAP Projektarbeit, im SAP Solution Manager bzw. SAP Cloud ALM sowie idealerweise erste Erfahrung mit Clouds wie AWS, Google Cloud bzw. Microsoft Azure</li></ul><h2>Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job</h2><ul><li>Unternehmensumfeld: Ein herzliches Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, eigenständig und wirkungsvoll zu arbeiten.</li><li>Onboarding: Ein umfassender Einarbeitungsplan sowie ein fester Ansprechpartner für alle Ihre Fragen.</li><li>Aufgabenvielfalt: Ein breites Spektrum an SAP Basis-Aufgaben und spannende Projekte im SAP-Bereich.</li><li>Weiterbildung: Vielfältige Trainings und Schulungen zur Entfaltung Ihres Potenzials.</li><li>Gehalt: Bis zu 90.000 EUR p.a., abhängig von Ihrer bisherigen Qualifikation im SAP Basis-Bereich.</li><li>Flexibilität: Bis zu 3 Tage Home Office bzw. 60% mobiles Arbeiten möglich.</li><li>Weitere Benefits: Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits etc.</li></ul><h2>Ihre persönliche SAP-Karrierepartnerin</h2>Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung:<a href="mailto:carolin.wolz@leuchtmehr.de" target="_blank">carolin.wolz@leuchtmehr.de</a>+49 7151 250 4611

SAP Basis Administrator (m/w/d) mit Home Office

<h2>About us</h2>Java Entwickler - SQL / XPath - BrettenDu bist ein erfahrener Java-Entwickler und suchst eine neue Herausforderung im Backend-Bereich?Bei unserem Kunden – einem innovativen IT-Unternehmen, das seit 1986 von einem Digitalisierungspionier der deutschen Automobilindustrie zu einem globalen Anbieter von B2B-Softwarelösungen gewachsen ist – arbeitest du an spannenden Projekten rund um die Verarbeitung strukturierter Daten. Heute unterstützt das Unternehmen mehr als 10.000 Kunden weltweit bei der Optimierung von Geschäftsprozessen.<h2>Tasks</h2>Deine Aufgaben:<ul><li>Entwicklung und Weiterentwicklung des Backends zur Verarbeitung einer domänenspezifischen Sprache auf Basis von XPath</li><li>Gestaltung von Komponenten und Schnittstellen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und Codequalität</li><li>Code-Reviews mit Git &amp; Gerrit, CI/CD mit Jenkins</li><li>Agiles Arbeiten im Scrum-Team mit Product Owner und Agile Master</li></ul><h2>Profile</h2>Dein Profil:<ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (mind. 3 Jahre)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Java</li><li>Interesse an modernen Technologien und Begeisterung für sauberes Softwaredesign</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>What we offer</h2>Das erwartet dich:<ul><li>Arbeit in einem motivierten, achtköpfigen agilen Team</li><li>Spannende Aufgaben rund um Datenverarbeitung und Backend-Entwicklung</li><li>Offene Kommunikation, flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen</li><li>Ein international aufgestelltes Unternehmen mit stabiler Marktposition und innovativem Tech-Stack</li></ul>Das wird geboten<ul><li>Arbeitszeit &amp; Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, hybrides Arbeiten mit 2 Tagen onsite in Bretten pro Monat, Workation-Möglichkeit (bis 20 Tage)</li><li>Freie Tage: 30 Urlaubstage, Sonderurlaub für Ehrenamt &amp; freier Tag am Geburtstag</li><li>Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge &amp; Kinderbetreuung, Bike-Leasing, Deutschlandticket, Edenred-Sachbezug, private Unfallversicherung</li><li>Weiterbildung: Zugang zu E-Learning-Plattformen und gezielten Weiterbildungsangeboten</li><li>Gesundheit &amp; Sport: EGYM Wellpass, Gesundheitstage, Präventionsangebote</li><li>Kultur &amp; Miteinander: Team-Events, Sportgruppen, Firmenläufe und mehr</li></ul>

Java Entwickler - SQL / XPath - Bretten

<h2>Über uns</h2>Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.Für unser ASB Dienstleistungszentrum in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalleitung (m/w/d) in Vollzeit.Steige ein als erfahrene und werteorientierte Führungspersönlichkeit, die diesen Bereich strategisch weiterentwickelt und menschlich wie fachlich voranbringt.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Gesamtverantwortliche Leitung der Personalabteilung mit direkter Führung der Teamleitungen</li><li>Sicherstellung und Optimierung der personalbezogenen Prozesse (u. a. Personalgewinnung, -entwicklung, Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung)</li><li>Weiterentwicklung der Personalstrategie im Hinblick auf Standardisierung, Digitalisierung und Serviceorientierung</li><li>Steuerung von übergreifenden Personalprojekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Regionalleitungen der Fachbereiche der Organisation</li><li>Verantwortung für die Planung und Verwaltung des HR-Budgets sowie die Personalbedarfsplanung</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise in größeren sozialen Organisationen oder Non-Profit-Strukturen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Weiterentwicklung einer Personalstrategie, wünschenswert auch im Change Management</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz mit einem empathischen, kooperativen und wertschätzenden Stil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Entscheidungs- und Gestaltungsfreiräume für innovative Ideen und die persönliche Kompetenzerweiterung</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband</li><li>Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen mit einer Home-Office-Vereinbarung</li><li>Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket</li><li>Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen</li><li>Prämie: In unserem Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €</li></ul><h2>Kontakt</h2>Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.ASB Baden-Württemberg e.V.Region Heilbronn-FrankenASB Dienstleistungszentrum HeilbronnKerstin HöhnTeamleitung RecruitingTel.: 07131 9739-171

Personalleitung (m/w/d)

SAP Systemadministrator (w/m/d)Besser versorgt, weiter gedacht.Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. Über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können. Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei. Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.Deine Aufgaben<ul><li>Du sorgst für eine sichere und stabile SAP-Systemlandschaft (SAP ERP, IS-U, S4/HANA), einen reibungslosen Basisbetrieb und identifizierst kontinuierlich Verbesserungspotential.</li><li>Du führst Installationen, Upgrades und Migrationen innerhalb unserer komplexen Systeme durch, immer unter Berücksichtigung der Informationssicherheitsbedingungen.</li><li>Du passt die SAP-Landschaft kontinuierlich an die neuesten Systemanforderungen an.</li><li>Du verantwortest die Pflege und den Transport von Anwendungs- und Systemmodifikationen genauso wie die Fehleranalyse und das Monitoring der Systemlandschaft.</li><li>Du leistest die Vorbereitung und Administration von Windows-Servern für den Betrieb von SAP-Komponenten.</li><li>Du schließt Sicherheitslücken und baust dafür unter anderem SAP-Hinweise ein. </li><li>Du wirkst aktiv in unserem Transformationsprojekt zu S4/HANA und weiteren Projekten in Bezug auf Administration und Systemarchitektur mit. </li></ul>Dein Profil<ul><li>Du hast dein Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du kennst dich mit der SAP-Systemadministration, in Betriebssystemen und Netzwerktechnik aus.</li><li>Erste Erfahrung mit Schnittstellentechnologien (bspw. Webservices, ALE, IDoc) wären ein Plus.</li><li>Kenntnisse in SAP ABAP/4 und/oder ABAP/OO sind von Vorteil.</li><li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt aus. Du arbeitest gerne strukturiert, insbesondere bei der Problemanalyse sowie der Planung.</li><li>Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft runden dein Profil ab. </li></ul>Unser AngebotWir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.Bewirb dich jetzt!Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.Eingruppierung der StelleDie Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).Noch Fragen? Wir sind gerne da!

SAP Systemadministrator (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Herzlich Willkommen bei der ELBEIT CONSULT GmbH. Wir sind ein auf die IT spezialisierter Personaldienstleister und treiben die Digitalisierung im DACH Raum voran. Wir bauen die Brücken zwischen IT-Experten und Unternehmen. Unsere Kunden sind DAX Konzerne, internationale Unternehmensberatungen, öffentliche Einrichtungen und mittelständische Unternehmen.Innerhalb von 8 (!) Stunden besetzen wir bei Deinen zukünftigen Kunden offene IT-Projektstellen. Als Team. Mit Sympathie. Unsere Leidenschaft: Unternehmen aller Größen und aller Branchen dabei zu unterstützen, ihre Digitalisierungsstrategie zu verwirklichen.Du bringst starke vertriebliche Fähigkeiten als Account Manager / Sales Manager IT- Contracting (w/m/d) mit, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>100 % Selbstbestimmung: Du baust dir Deinen eigenen Kundenstamm durch aktive Ansprache und telefonischer Neukundenakquise auf und identifizierst so IT-Projekte.</li><li>Teamwork makes the dream work: Du bringst, gemeinsam mit unseren Recruiting Managern, Deine Kandidaten in die richtigen, passgenauen Projekte</li><li>Be Smart: Du überzeugst mit Deinem Verhandlungsgeschick und übernimmst das Erstellen von Verträgen mit Kunden und den IT-Freelancern.</li><li>Afterplacement Care: Du betreust die von Dir vermittelten IT-Freelancer über den gesamten Besetzungsprozess und Projekteinsatz hinweg.</li><li>Abwechslung: Dein Arbeitsalltag ist geprägt von spannender Neukundenakquise, Kundenterminen und Gesprächsbegleitungen.</li></ul><h2>Deine Qualifikation:</h2><ul><li>Du bist Vertriebler, Absolvent oder Quereinsteiger (w/m/d), willst Karriere machen und Verantwortung übernehmen.</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium (BWL, Handel, Tourismus oder Vergleichbares).</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb, Verkauf oder in der Promotion.</li><li>Du hast Spaß an Verhandlungen, Verkaufsgesprächen und der Neukundengewinnung.</li><li>Du bist kommunikationsstark und bringst eine ergebnis- sowie leistungsorientierte Arbeitsweise mit.</li><li>Du hast Deinen Wohnsitz im schönen Mannheim oder im direkten Umland.</li></ul><h2>Warum ELBEIT?</h2><ul><li>Exzellente Vergütung mit attraktiven Fixgehalt und ungedeckeltem Provisionsmodell. It’s your turn. (Gehaltsangabe hier bei Xing bezieht sich lediglich auf das Fixum)</li><li>Top Ausstattung mit Laptop, zwei Bildschirmen, iPhone und modernes Headset.</li><li>Zentrales Büro am Mannheimer Hauptbahnhof.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit auf Home-Office &amp; 30 Tage Urlaub – Worklife Balance wird bei uns großgeschrieben.</li><li>Flache Hierarchie und transparente Karriereperspektiven. Für Deine Entwicklung.</li><li>Digitales Onboarding und individuelles Coaching. Make the next step.</li><li>Corporate Benefit Angebote. (z.B. Wellpass uvm.)</li><li>Attraktive Teamreisen. Lust auf Workation?</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kevin LohrkeManaging DirectorELBEIT CONSULT GmbH<a href="mailto:kevin.lohrke@elbeit-consult.de" target="_blank">kevin.lohrke@elbeit-consult.de</a>+49 40 466 638 57+49 176 641 846 03

Account Manager / Sales Manager (m/w/d) ungedeckelte Provision

Willkommen im Team – wir suchen Sie als:<h2>Gruppenleiter Datenmanagement (m/w/d)</h2>Ihr Aufgabenbereich: <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie sukzessiver Aufbau der Gruppe Datenmanagement</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung von Datenprozessen und Maßnahmen zur Datenqualität</li><li>Analyse, Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen im Bereich Datenmanagement in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen</li><li>Strategische Ausrichtung der internen Datenstrategie, insbesondere der Weiterentwicklung des Data Warehouse</li><li>Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Datenqualität unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z. B. DORA, DSGVO sowie weiterer Compliance-Richtlinien)</li><li>Beratung und Unterstützung interner Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung von Data-Warehouse-Strategien und -Lösungen</li><li>Erstellung von Reports sowie Analyse relevanter Kennzahlen zur Datenqualität und Datennutzung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Banken-Hintergrund wünschenswert</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Datenmanagement oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Auswertungen und dem Datenqualitätsmanagement</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Die Möglichkeit, eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Datenstrategie zu übernehmen</li><li>Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Sportangebote, Kantine, Parkplatz, Fahrradleasing, Gesundheitsvorsorge und mehr</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns.Sie möchten mehr über diese Position erfahren? Dann melden Sie sich gerne bei unserem Bereichsleiter Michael Hackenberg (Tel. 07141 248-2200, Mail: <a href="mailto:michael.hackenberg@vrbank-lb.de" target="_blank">michael.hackenberg@vrbank-lb.de</a>) oder unserer Personalmanagerin Betina Winkler (Tel. 07141 248-1109, Mail: <a href="mailto:betina.winkler@vrbank-lb.de" target="_blank">betina.winkler@vrbank-lb.de</a>) – wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Gruppenleiter Datenmanagement (m/w/d)

<h2>Werde Teil unseres Teams</h2>Bei Müller Merkle Immobilien (MMI) bist du nicht nur Teil eines schnell wachsenden, inhabergeführten Unternehmens – du wirst Teil eines Teams, das auf Vertrauen, Respekt und Offenheit setzt. Mit Standorten in Heidelberg, Frankfurt und Berlin und über 4.200 erfolgreich vermieteten Wohnungen allein im letzten Jahr gestalten wir den Immobilienmarkt aktiv mit.Was uns auszeichnet? Kurze Kommunikationswege, eine Start-up-Mentalität und die Vielfalt unserer Projekte – von hochwertigen Erstvermietungen bis hin zu spannenden Bestandsobjekten. Bei uns findest du ein Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen gefragt sind und in dem wir gemeinsam an der Weiterentwicklung des Unternehmens arbeiten.Neben spannenden Projekten erwarten dich ein wertschätzendes Miteinander, echte Gestaltungsfreiheit und die Chance, mit uns zu wachsen.Als Vermietungsmanager (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für Neubau- und Bestandsprojekte in ganz Deutschland. Du betreust eigenständig große Erstvermietungen oder Bestandsobjekte und sorgst dafür, dass der Vermietungsprozess für unsere Kunden reibungslos und professionell abläuft.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Onboarding neuer Neubauprojekte und Bestandsgebäude in ganz Deutschland – du verantwortest den gesamten Prozess von der Projekterfassung bis zur erfolgreichen Integration</li><li>Betreuung des gesamten Vermietungsprozesses in Erst- und Nachvermietung größerer Wohnanlagen – von der Strategieentwicklung bis zum Vertragsabschluss</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit Auftraggebern und Hausverwaltungen zu Zielen, Aufgaben und KPIs – für eine transparente und effiziente Zusammenarbeit</li><li>Analyse von Teilmärkten und Wettbewerbssituationen zur Ableitung fundierter Mietpreisempfehlungen und zielgerichteter Marketingmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Steigerung des Traffics auf Projekt-Landingpages und zur Erhöhung der Vermietungsquote</li><li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vermietungsstrukturen und -prozessen – du identifizierst Optimierungspotenziale und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung interner Abläufe bei</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, BWL, Architektur oder vergleichbare Ausbildung – idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche</li><li>Verständnis für Wohnimmobilien und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität – du verstehst die Bedürfnisse von Mietern und Auftraggebern gleichermaßen</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du übernimmst Verantwortung und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick</li><li>Sicherer Umgang mit Software-Tools und MS Excel – verbunden mit einer hohen Lernbereitschaft für neue digitale Anwendungen.</li><li>Teamplayer mit Hands-on-Mentalität – du packst an, arbeitest pragmatisch und unterstützt dein Team aktiv</li><li>Freude am Umgang mit Menschen – du kommunizierst offen, empathisch und hast Spaß daran, gemeinsam Ziele zu erreichen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – für den professionellen Austausch mit Kunden, Partnern und internen Teams</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Urlaubstage – für deine Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Steuerfreier Sachbezug – zur freien Verfügung für deine persönlichen Wünsche</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung – für deine finanzielle und gesundheitliche Absicherung</li><li>Zugang zu Corporate Benefits – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Freizeitangeboten</li><li>Homeoffice-Möglichkeit – nach Einarbeitung bis zu zwei Tage pro Woche flexibel von zuhause arbeiten</li><li>Regelmäßige Team-Events – für ein starkes Miteinander und gemeinsame Erlebnisse</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen – die dich persönlich und uns als Team nachhaltig voranbringen</li><li>Unser modernes Neubau-Büro in der Heidelberger Bahnstadt begeistert mit idealer Anbindung und zahlreichen Extras: Von flexiblen Arbeitsbereichen und großzügigen Begegnungsflächen über ruhige Rückzugsorte bis hin zu einem kleinen Fitnessraum mit Duschmöglichkeit - ergänzt durch eine Auswahl an kostenlosen Getränken und frischem Obst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit einem kurzen Hinweis, wann du starten könntest.Claire Czaja | PersonalsachbearbeiterinGalileistraße 1, 69115 HeidelbergMüller Merkle Immobilien GmbHGalileistraße 1D - 69115 HeidelbergT +49 (0) 6221 757 60 35F +49 (0) 6221 985 38 57<a href="mailto:claire.czaja@mueller-merkle.de" target="_blank">claire.czaja@mueller-merkle.de</a><a href="http://www.mueller-merkle.de" target="_blank">www.mueller-merkle.de</a>

Vermietungsmanager Immobilien (w/m/d) - Neubauprojekte Wohnen

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018346 Einstiegsart:Professionals Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle unter: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.Im Headquarter in Ludwigsburg kannst du dich auf Folgendes freuen:<ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierachieebenen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Als Manager Accounting Treasury (m/w/d) (befristet für 24 Monate) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung des Forderungsmanagements, insbesondere Bearbeitung und Überwachung von offenen Posten, Durchführung von Mahnläufen, Erstellung von Auswertungen und Berichten für das Management sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Forderungsmanagement</li><li>Steuerung des täglichen Liquiditätsmanagements, Erstellung von Cashflow Forecasts und von regelmäßigen Liquiditätsberichten sowie Reporting an die jeweiligen Adressaten</li><li>Verwaltung der Bankkonten und Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie administrative Verwaltung der Konten bei Zahlungsdienstleistern</li><li>Verwaltung der Darlehen der PLX Gruppe sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Kapitalmaßnahmen bei Tochtergesellschaften</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Du bringst folgendes mit:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in vergleichbarer Position</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen z.B. SAP, Microsoft Dynamics</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen

Manager Accounting Treasury (m/w/d) (befristet für 24 Monate)

<h2>Living Transformation</h2>HanseVision unterstützt seine Kunden bei der Bewältigung der Herausforderungen einer sich verändernden digitalen Arbeitswelt. Unsere Mission ist es, mit kreativen Lösungen und innovativen Services Brücken zwischen Menschen und Technologie zu bauen und Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen. Als erfahrener Wegbegleiter helfen wir, die digitale Transformation im Sinne des Unternehmens und der Menschen optimal zu gestalten und den digitalen Reifegrad unserer Kunden nachhaltig zu steigern. Mit über 140 Spezialist:innen und Standorten in Hamburg, Bielefeld, Karlsruhe und Neckarsulm sind wir in der gesamten DACH-Region der verlässliche Partner für die digitale Transformation.<h2>Aufgaben</h2>Werde Teil unseres Teams aus Expertinnen und Experten für Kollaborationslösungen, IT-Infrastrukturen, Informationsarchitekturen, Compliance- und Governance-Konzepten, Softwareentwicklung und Plattformdesign.Gemeinsam begleiten wir Unternehmen auf ihrem Weg zu einer modernen, sicheren und effizienten Zusammenarbeit in hybriden und cloudbasierten Szenarien sowie mit On-Premise-Lösungen, die individuelle Anforderungen optimal abdecken.Dabei steuerst du unsere Projekte rund um Lösungen, die Kommunikation vereinfachen, Wissen nutzbar machen und Compliance sicherstellen. Du gestaltest und strukturierst Informationen, Tools und Plattformen so, dass unsere Kund:innen sie künftig maximal effizient und zunehmend KI-gestützt für ihren Geschäftserfolg einsetzen können.Kollaboration ist für uns kein Projekt, sondern unser Alltag und der Schlüssel, mit dem wir gemeinsam die Zukunft gestalten.Woche für Woche: Projektfortschritt sichtbar machen (Plan vs. Ist), Risiken früh adressieren, Entscheidungen vorbereiten.Je Meilenstein: Arbeitspakete und Qualitätsanforderungen planen und steuern, Stakeholder einbinden, Ergebnisse in die weitere Planung übernehmen.Vor jedem Steering: Entscheidungsreife herstellen – Optionen, Auswirkungen und Empfehlung klar aufbereiten.Zum Go‑Live/Übergabe: Übergaben sauber vorbereiten und durchführen – inkl. klarer Verantwortlichkeiten.Kontinuierlich: Unser Projektmanagement weiterentwickeln, gestalten und Erfahrungen teilen. Fachliche Führung und Verantwortung übernehmen. Den Vertrieb bei Akquise, Change Requests und Angeboten unterstützen.<h2>Profil</h2><ul><li>Studium in (Wirtschafts‑)Informatik, BWL o. ä. oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>≥ 5 Jahre Erfahrung in eigenverantwortlicher IT‑Projektleitung inkl. Stakeholder‑Management &amp; Konfliktlösung</li><li>Fundierte Kenntnisse in mindestens einer PM-Methode (z. B. PRINCE2/IPMA/PMI), Erfahrung mit hybriden und agilen Methoden (Scrum/Kanban) von Vorteil, ITIL wünschenswert.</li><li>Technisches Verständnis für Collaboration‑Plattformen, KI‑Lösungen &amp; Prozessautomatisierung.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse (B2)</li><li>Reisebereitschaft für Kundentermine und Teamevents</li></ul><h2>Vorteile</h2>State-of-the-Art-Technologien: Du steuerst Projekte in modernen IT-Umgebungen und bleibst dabei am Puls aktueller Collaboration-, KI- und Automatisierungslösungen. So arbeitest du an spannenden Themen, die die digitale Transformation unserer Kunden aktiv vorantreiben.Direkter Projektimpact: Du gestaltest aktiv die Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte und stellst sicher, dass Innovationen termingerecht, effizient und mit messbarem Mehrwert umgesetzt werden.Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Expert:innen aus Architektur, Consulting, Engineering und Fachbereichen zusammen und behältst dabei den Überblick über alle Projektaspekte.Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernehme früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.Hybrides Arbeiten: Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team dienstags und donnerstags im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken.Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen.Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst Du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt. Weiterentwicklung: Wir fördern und fordern Deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus.Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.<h2>Kontakt</h2>Andreas Gratz Senior Recruiter HanseVision GmbH Bernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 Hamburg Phone: +49 40 28807590 81 E-Mail: <a href="mailto:job@hansevision.de" target="_blank">job@hansevision.de</a>

Senior IT Projektleiter (w/m/d) Microsoft 365, KI Lösungen, Automatisierung

Seit über fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen sichergestellt. Durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb.WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!Bilanzbuchhalter (m/w/d) Vollzeit | Remchinger Str. 5, 75203 Königsbach-Stein, Deutschland | Mit Berufserfahrung<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige, eigenverantwortliche Verbuchung aller Geschäftsvorfälle mit Schwerpunkt Hauptbuch-, Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung</li><li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und statistischen Meldungen</li><li>Sicherstellung des Zahlungsverkehrs, Durchführung der Bankbuchung sowie Liquiditätsüberwachung</li><li>Mitarbeit bei der Prozessoptimierung im administrativen Bereich</li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Buchhalter (m/w/d), bzw. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen</li><li>Abschlusssicher in der Rechnungslegung nach HGB und Umsatzsteuerrecht</li><li>Erfahrung im Austausch mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfer und Banken</li><li>Erfahrung mit einem ERP-System und den gängigen Office-Softwareanwendungen</li><li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Das können Sie von uns erwarten</h2><ul><li>Ständige Weiterbildungsangebote: Sie profitieren von internen und externen Fortbildungen, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln.</li><li>Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Als erfolgreiches Familienunternehmen sind uns schnelle, transparente Entscheidungen wichtig.</li><li>Langfristige Partnerschaft: Unsere Unternehmenskultur und Werte sind auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen als wertvollem Teammitglied ausgelegt.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge. Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksamer Leistung vor.</li><li>Bikeleasing</li><li>30 Urlaubstage plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen</li><li>Kostenfreie Lademöglichkeiten (E-Ladesäulen)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie gefördert und unterstützt werden!ONLINE BEWERBENPeter Quizzorek Leiter PersonalIMO Oberflächentechnik GmbH Remchinger Straße 5 | D-75203 Königsbach-Stein

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016485 Einstiegsart:Professionals Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle unter: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.Im Headquarter in Ludwigsburg kannst du dich auf Folgendes freuen:<ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierachieebenen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Als Senior Manager IT Security &amp; LISO (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Strategische Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Steuerung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) im Einklang mit Konzernvorgaben (TISAX®)</li><li>Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung der IT-Sicherheitsrichtlinien, Standards und Verfahren, im Rahmen von IT-Projekten (SDE), abgestimmt auf die Business-Prozesse im Retail- und Automotive-Umfeld</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Audits (z.B. TISAX-Assessments, etc.)</li><li>Analyse von Sicherheitsvorfällen, Leitung von Incident-Response-Prozessen sowie Überwachung von Maßnahmenplänen</li><li>Unterstützung bei IT-Projekten als beratende Funktion sowie übernahme der Verantwortung für die technische Prüfung und die IT-Sicherheitsfreigabe von Lösungen</li><li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Konzern-Informationssicherheit, IT, Datenschutzbeauftragtem, Compliance und Risikomanagement</li><li>Leitung von Schulungs- und Sensibilisierungsprogrammen für alle Ebenen der Organisation</li><li>Monitoring und Reporting von KPIs und KRIs (Key Risk Indicators)</li><li>Ansprechpartner bei IT-Projekten mit Bezug auf IT-Sicherheit inkl. Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern sowie Abstimmung/Synchronisierung mit den relevanten PAG IT-Bereichen</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Du bringst Folgendes mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation *</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, vorzugsweise in einem Unternehmen mit Automotive-Bezug oder komplexer Retail-IT-Struktur</li><li>Erfahrung in der Informationssicherheit und Kenntnisse über gängige Sicherheitsstandards und -praktiken, Zertifizierung in diesem Bereich von Vorteil (z.B. CISM, CISA)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Berechtigungs- und Zugriffsmanagement, Risk Management, Incident Handling und Business Continuity Management</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, sowohl operative als auch strategische Themen sicherheitsrelevant zu bewerten und pragmatische Lösungen zu entwickeln</li><li>Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams und externer Partner von Vorteil</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li></ul>*Hinweis: Unter Umständen kann der geforderte Abschluss durch entsprechend längerer einschlägiger Berufserfahrung ersetzt werden. <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Senior Manager IT Security & LISO (m/w/d)

<h2>Über das Unternehmen</h2>Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen. Schließ dich uns an und werde Teil des Netzworks!<h2>Unser Angebot</h2>Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.Weitere Benefits:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage</li><li>Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder</li><li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li>Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit</li></ul><h2>Vielfältige Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit Deinem Team führst Du Montage- und Instandhaltungsarbeiten im Mittel- und Niederspannungsnetz durch und stellst damit die zuverlässige Stromversorgung in Deiner Region sicher</li><li>Dazu zählt der Stations- und Freileitungsbau sowie die Kabelmontage</li><li>Darüber hinaus unterstützt Du je nach Bedarf im Breitband- und Straßenbeleuchtungsnetz </li><li>Neben Deinen regulären Aufgaben kümmerst Du Dich um Störungsbehebungen und führst falls erforderlich die notwendigen Tiefbauarbeiten durch</li><li>Nach erfolgreicher Einarbeitung stellst Du durch Deine Teilnahme am geregelten Bereitschaftsdienst eine zuverlässige Stromversorgung sicher</li></ul>Diese Tätigkeit vergüten wir mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt ab ca. 52.000€ bis ca. 66.000€. Die Details unseres Vergütungsangebots besprechen wir gerne im Rahmen des Bewerbungsprozesses.Dies ist ein Richtwert. Er bezieht sich auf ein Brutto-Jahresgehalt bei Vollzeitbeschäftigung bei einer 38h-Woche. Darin enthalten sind die monatliche Grundvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL und Erfolgsbeteiligung*. Nicht enthalten sind weitere Zulagen (z.B. für den Bereitschaftsdienst). Die tatsächliche Eingruppierung erfolgt nach individuellen Faktoren und Voraussetzungen.*Die Erfolgsbeteiligung wird ab dem zweiten Jahr der Unternehmenszugehörigkeit in voller Höhe ausgezahlt.<h3>Überzeugendes Profil</h3><ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin, Mechatronikerin, Elektroinstallateur*in oder in einem ähnlichen Bereich</li><li>Du arbeitest gerne im Freien und das Arbeiten auf erhöhtem Stand stellt für Dich kein Problem dar</li><li>Als Teamplayer*in packst Du gerne mit an und bist offen für neue Herausforderungen</li><li>Um mobil und flexibel unterwegs zu sein, bringst Du mindestens einen Führerschein der Klasse B mit</li><li>Zudem bringst Du die Bereitschaft zur Erlangung weiterer Führerscheinklassen bzw. zur Befähigung zum Führen von Sondermaschinen mit</li></ul><h2>Über den Bereich</h2>Im Technischen Service unterstützen wir mit unserer umfassenden Elektromontagekompetenz den effizienten Bau und Betrieb der Stromverteilnetze der Netze BW sowie der Netze unserer Kund*innen im Rahmen von Dienstleistungen. Wir ergänzen mit unserer Entstörungsbereitschaft 365/24/7 in der Elektromontage und im Entstörungstiefbau den sicheren Netzbetrieb und leisten einen wichtigen Beitrag für eine schnelle Wiederversorgung. Durch aktiven Wissenstransfer und stetige Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen, sichern wir nachhaltig den Kompetenzerhalt und die Kompetenzvertiefung von Elektromontagefähigkeiten in unseren Stromverteilnetzen. Wir haben Ihr Interesse auf ein spannendes Aufgabenfeld geweckt? Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!<h2>Kontakt</h2>Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Anja Zapf | <a href="mailto:anja.zapf@netze-bw.de" target="_blank">anja.zapf@netze-bw.de</a> gerne zur Verfügung.Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

Elektroniker / Monteur Netzregion Kraichgau (w/m/d)

<h2>Über das Unternehmen</h2>Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil des Netzworks!<h2>Unser Angebot</h2>Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.Weitere Benefits:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung, Heimfahrtregelung und Kinderzulage</li><li>Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder</li><li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li>Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit</li></ul><h2>Vielfältige Aufgaben</h2><ul><li>Das Monitoring der aktiven Netzwerkkomponenten (LAN/WLAN) mittels Netzwerkmanagementsystemen liegt in Ihrer Verantwortung</li><li>Sie führen Fehlerdiagnosen durch und sind für die Störungsbeseitigung an heterogenen Netzwerken zuständig</li><li>Sie stellen eine zeitnahe Abwicklung und Dokumentation aller eingegangenen Störungen sicher</li><li>Die Fachliche Beratung der Kunden und Aufnahme der Anforderungen gehört zu Ihrem Aufgabenspektrum</li><li>Sie sind auch für die Konfiguration und Inbetriebnahme von Netzwerkkomponenten sowie das Führen der technischen Systemdokumentation zuständig</li><li>Sie optimieren bestehende Konfigurationen und das Netzwerkdesign und beteiligen sich an der Weiterentwicklung von Prozessen </li><li>Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil</li></ul><h3>Überzeugendes Profil</h3><ul><li>Sie weisen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Nachrichtentechnik oder Informationstechnik oder entsprechende Berufserfahrung und Weiterbildung vor</li><li>Sie bringen fundiertes Fachwissen im LAN/WLAN Bereich sowie Kenntnisse und praktische Erfahrungen bei der Konfiguration und Troubleshooting im Netzwerk Umfeld LAN/WLAN mit</li><li>Zudem haben Sie bereits Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Routing/Switching Umfeld</li><li>Sie legen Wert auf kundenorientiertes Auftreten und Handeln und bringen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit</li><li>Sie können Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen sowie einen Führerschein der Klasse B</li><li>Das Bestehen der Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §12b des Atomgesetzes (AtG) am Ende des Recruitingprozesses ist Voraussetzung</li></ul><h2>Über den Bereich</h2>Die Netze BW GmbH ist ein führender Infrastrukturdienstleister in Baden-Württemberg und darüber hinaus. Im Bereich IP-Netzwerke sind wir verantwortlich für die Planung, die Bereitstellung und den Betrieb großer und komplexer IP-Netzwerke (LAN/WAN/WLAN und IT Security).Derzeit planen, implementieren und betreiben über 60 Kolleg*innen in vier Teams mit Leidenschaft und Teamgeist die Netzwerke für den EnBW-Konzern sowie externe Kunden aus dem öffentlichen Sektor und erwirtschaften gemeinsam einen jährlichen Umsatz im zweistelligen Millionenbereich. Wir haben ehrgeizige Wachstumspläne und benötigen dafür tatkräftige und engagierte Unterstützung.Ab Anfang 2026 benötigen wir Unterstützung am Standort Philippsburg (Arbeit im Homeoffice ist zum jetzigen Zeitpunkt nicht möglich, weil kein Remote Zugriff auf die Systeme zugelassen wird).<h2>Kontakt</h2>Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Annika Fahrion | <a href="mailto:a.fahrion@netze-bw.de" target="_blank">a.fahrion@netze-bw.de</a> gerne zur Verfügung.Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

Ingenieur Informationstechnik (w/m/d)

<h2>Über das Unternehmen</h2>Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil des Netzworks!<h2>Unser Angebot</h2>Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.Weitere Benefits:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage</li><li>Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder</li><li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li>Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice</li></ul><h2>Vielfältige Aufgaben</h2><ul><li>Sie betreuen und koordinieren unsere Baumaßnahmen im Mittel- und Niederspannungsnetz, sowie netznahe Dienstleistungen wie z. B. Straßenbeleuchtungsanlagen und Breitbandausbau</li><li>Sie stimmen mit Behörden, Eigentümer*innen und anderen Versorgungsträgern (z.B. Telekom, Breitbandzweckverbände etc.) Baumaßnahmen ab und vertreten dabei die Belange der Netze BW GmbH </li><li>Sie kümmern sich um die termin- und kostengerechte Abwicklung sowie um die Prüfung und Abrechnung der Bau und Montageleistungen</li><li>Dabei tragen Sie die Verantwortung für die Qualitätssicherung bei den eingesetzten Fremdfirmen und stellen sicher, dass Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften der Netze BW GmbH eingehalten werden</li></ul><h3>Überzeugendes Profil</h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als Meisterin oder Technikerin der Fachrichtungen Elektrotechnik, Straßenbau, Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau oder eine andere vergleichbare Qualifikation (z. B. Bauleiter*in) </li><li>Kenntnisse im Bereich Netzbau bzw. Netzbetrieb oder im Leitungstiefbau sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li><li>Ihre selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen Kund*innen- und Dienstleistungsorientierung; Ihr Auftreten ist dabei stets sicher und verbindlich</li><li>Der Umgang mit EDV und die Einarbeitung in Anwendersoftware bereiten Ihnen keine Schwierigkeiten </li><li>Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Über den Bereich</h2>Sie wollen sich nicht nur privat, sondern auch beruflich mit der Energiewende befassen und haben Interesse in einem zukunftssicheren, technischen Bereich zu arbeiten? - Dann sind Sie bei uns richtig. Mit viel Energie und Blick auf Mensch und Umwelt, kümmern wir uns um die Entwicklung der Netze. In der interdisziplinären Zusammenarbeit setzen wir technische Maßnahmen von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme um. Planung, Projektierung, Bauausführung sowie die technische Dokumentation bilden bei uns eine agile Einheit. Unser Ziel ist es, die Versorgungssicherheit sowohl an gewachsenen Wirtschaftsstandorten als auch im ländlichen Raum stetig zu verbessern. Darüber hinaus integrieren wir zukunftsgerichtete Themenfelder wie Glasfaser, Elektromobilität aber auch Smart Grids in unsere Netzstrukturen.Wir haben Ihr Interesse auf ein spannendes Aufgabenfeld geweckt? Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!<h2>Kontakt</h2>Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Anja Zapf | <a href="mailto:anja.zapf@netze-bw.de" target="_blank">anja.zapf@netze-bw.de</a> gerne zur Verfügung.Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

Meister / Techniker Baukoordination und Qualitätssicherung (w/m/d)

<h2>Über das Unternehmen</h2>Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen. Schließ dich uns an und werde Teil des Netzworks!<h2>Unser Angebot</h2>Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.Weitere Benefits:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage</li><li>Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder</li><li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li>Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit</li></ul><h2>Vielfältige Aufgaben und überzeugendes Profil</h2><ul><li>Gemeinsam mit Deinem Team führst Du Montage- und Instandhaltungsarbeiten im Mittel- und Niederspannungsnetz durch und stellst damit die zuverlässige Stromversorgung in Deiner Region sicher</li><li>Dazu zählt der Stations- und Freileitungsbau sowie die Kabelmontage</li><li>Darüber hinaus unterstützt Du je nach Bedarf im Breitband- und Straßenbeleuchtungsnetz </li><li>Neben Deinen regulären Aufgaben kümmerst Du Dich um Störungsbehebungen und führst falls erforderlich die notwendigen Tiefbauarbeiten durch</li><li>Nach erfolgreicher Einarbeitung stellst Du durch Deine Teilnahme am geregelten Bereitschaftsdienst eine zuverlässige Stromversorgung sicher</li></ul>Überzeugendes Profil<ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin, Mechatronikerin, Elektroinstallateur*in oder in einem ähnlichen Bereich</li><li>Du arbeitest gerne im Freien und das Arbeiten auf erhöhtem Stand stellt für Dich kein Problem dar</li><li>Als Teamplayer*in packst Du gerne mit an und bist offen für neue Herausforderungen</li><li>Um mobil und flexibel unterwegs zu sein, bringst Du mindestens einen Führerschein der Klasse B mit</li><li>Zudem bringst Du die Bereitschaft zur Erlangung weiterer Führerscheinklassen bzw. zur Befähigung zum Führen von Sondermaschinen mit</li></ul><h2>Über den Bereich</h2>Im Technischen Service unterstützen wir mit unserer umfassenden Elektromontagekompetenz den effizienten Bau und Betrieb der Stromverteilnetze der Netze BW sowie der Netze unserer Kund*innen im Rahmen von Dienstleistungen. Wir ergänzen mit unserer Entstörungsbereitschaft 365/24/7 in der Elektromontage und im Entstörungstiefbau den sicheren Netzbetrieb und leisten einen wichtigen Beitrag für eine schnelle Wiederversorgung. Durch aktiven Wissenstransfer und stetige Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen, sichern wir nachhaltig den Kompetenzerhalt und die Kompetenzvertiefung von Elektromontagefähigkeiten in unseren Stromverteilnetzen. Wir haben Ihr Interesse auf ein spannendes Aufgabenfeld geweckt? Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!<h2>Kontakt</h2>Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Anja Zapf | <a href="mailto:anja.zapf@netze-bw.de" target="_blank">anja.zapf@netze-bw.de</a> gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

Elektroniker / Monteur Netzregion Rhein-Neckar (w/m/d)

<h2>About us</h2>Ein innovatives Unternehmen, das sich auf die nahtlose Integration von IT-Systemen spezialisiert hat, sucht einen Senior Fullstack Entwickler und Architekten (m/w/d). Seit 1986 hat es sich von einem Digitalisierungspionier der deutschen Automobilindustrie zu einem globalen Anbieter von B2B-Softwarelösungen entwickelt. Heute unterstützt es über 10.000 Kunden weltweit bei der Optimierung von Geschäftsprozessen.<h2>Tasks</h2><ul><li>Entwicklung und Wartung skalierbarer Backend-Lösungen mit Java</li><li>Implementierung moderner Frontend-Anwendungen mit Angular, Node.js oder anderen clientbasierten Technologien</li><li>Mitarbeit an Cloud-Lösungen</li><li>Technische Führung von Projekten und Unterstützung von Junior-Entwicklern</li><li>Sicherstellung hoher Code-Qualität und kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsprozesse</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Frontend-Technologien wie Angular oder Node.js</li><li>Erste Erfahrung mit Cloud-Technologien (vorzugsweise AWS)</li><li>Fähigkeit, technische Themen zu leiten und Teammitglieder fachlich zu unterstützen</li></ul><h2>We offer</h2>Das wird geboten<ul><li>Arbeitszeit &amp; Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, hybrides Arbeiten mit 1-2 Tagen onsite pro Woche, Workation-Möglichkeit (bis 20 Tage)</li><li>Freie Tage: 30 Urlaubstage, Sonderurlaub für Ehrenamt &amp; freier Tag am Geburtstag</li><li>Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge &amp; Kinderbetreuung, Bike-Leasing, Deutschlandticket, Edenred-Sachbezug, private Unfallversicherung</li><li>Weiterbildung: Zugang zu E-Learning-Plattformen und gezielten Weiterbildungsangeboten</li><li>Gesundheit &amp; Sport: EGYM Wellpass, Gesundheitstage, Präventionsangebote</li><li>Kultur &amp; Miteinander: Team-Events, Sportgruppen, Firmenläufe und mehr</li></ul>

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