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<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Identifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen sowie Entwicklung dieser Projekte</li><li>Konzeptionierung und Steuerung der Projektentwicklung und des Entwicklungsteams zur Baurechtschaffung</li><li>Ausarbeitung von öffentlich-rechtlichen Verträgen, enge Kommunikation mit Verwaltungen und jeweiligen politischen Vertretern</li><li>Marktanalyse, Riskmanagement und Bauträgerkalkulation sowie Kaufverhandlung und Abwicklung der Notarverträge für den Grundstücksankauf</li><li>Koordinierung der Zusammenarbeit der internen Planungs- und Bauabteilung sowie externer Partner im Projektentwicklungs- und Grundstücksankaufsprozess</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie bringen Erfahrungen in der Grundstücksakquise, Kenntnisse im Baurecht und in der Entwicklung von Bauträgerprojekten sowie Kenntnisse im Grundstücksverkehr mit</li><li>Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region sowie über ein gutes Netzwerk</li><li>Sie kommunizieren mit Behörden und politischen Vertretern auf Augenhöhe und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken</li><li>Ideenreichtum für die Konzeptionierung zukünftiger Wohnquartiere, Kontinuität, Teamgeist und Beharrlichkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>2 mobile Arbeitstage pro Woche</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Dienstwagen und JobRad</li><li>Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Projektleiter/-entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundstücksakquise

<h2>Über uns</h2>

Beherzt, zupackend, vorausdenkend – das ist consolut! Wir sind eine inhabergeführte und international agierende IT-Beratung mit den Schwerpunkten SAP, Digitalisierung sowie Cloud- und Betriebsservices. Indem wir ein tiefgreifendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse mit fundierter IT- und SAP-Expertise verbinden, stärken wir seit 1998 die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit mittelständischer Unternehmen. Mit großer Leidenschaft setzen unsere mehr als 300 Mitarbeitenden an sechs Standorten weltweit ihre Erfahrung und ihr fundiertes Know-how ein, um perfekt passende und zukunftsweisende Innovationen zu entwickeln. Das tun sie mit Erfahrung, Herz und Verstand. Think ahead, implement with heart – Du bist ein Visionär, der neue Lösungen mit Leidenschaft vorantreibt? Dann freuen wir uns darauf, deine Ideen gemeinsam in die Tat umzusetzen. Finance Specialist (all genders)<h2>Aufgaben</h2>

Neugierig, beherzt, zupackend? – Dann bist du bei uns genau richtig. Bei consolut erwarten dich spannende Tätigkeiten. <ul> <li> Ganzheitliches Finanzverständnis im Bereich Buchhaltung und Controlling <ul> <li>Du unterstützt ganzheitlich im Finanzbereich – von der Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen bis hin zur Überwachung der Zahlungseingänge.</li> <li>Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Controlling-Reportings</li> </ul> </li> <li>Du arbeitest aktiv an der Digitalisierung unserer Finanzprozesse und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Effizienz und Automatisierung innerhalb der Finanzbuchhaltung bei.</li> <li>Du führst und überwachst die laufende Finanzbuchhaltung innerhalb unseres SAP-Systems und sorgst dabei für eine exakte und reibungslose Abwicklung der Finanzprozesse.</li> <li>Du führst Schulungen für interne Teams durch, präsentierst Ergebnisse vor der Geschäftsführung und hilfst dabei, das Finanzverständnis innerhalb des Unternehmens zu stärken</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung für das Forderungsmanagement, optimierst den Cashflow und entwickelst Prozesse zur Liquiditätssicherung.</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Das macht dich zum perfekten Fit <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Finanzbereich oder vergleichbares Bachelor-Studium</li> <li>IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li> <li>Du hast Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung von digitalen Finanzprojekten und bringst ein starkes Interesse an innovativen Lösungen mit.</li> <li>Fundierte SAP-Kenntnisse und ein solides Prozessverständnis im Finanzbereich</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse auf C-Level</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden <ul> <li>Bei uns kannst du dich auf interessante und abwechslungsreiche Aufgaben freuen, die dir die Möglichkeit geben, dich beruflich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.</li> <li>Wir fördern eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit, in der deine Ideen geschätzt werden.</li> <li>Du wirst in einem modernen Arbeitsumfeld arbeiten, das sich in einer gut erreichbaren, zentralen Lage befindet.</li> <li>Mit unserem CO₂-neutralen Mobilitätskonzept und dem DeutschlandTicket kannst du umweltfreundlich und bequem reisen.</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>
Für ein erstes unverbindliches Kennenlernen kontaktiere uns über <a href="career@consolut.com"></a><a href="mailto:career@consolut.com" target="_blank">career@consolut.com</a>, LinkedIn oder XING.<a href="https://www.consolut.com/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/consolut" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/consolut" target="_blank"></a>

Finance Specialist (all genders)

<h2>Unsere Stärken</h2><ul><li>ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li><li>eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften</li><li>Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung</li><li>fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie</li><li>ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>die Gesamtverantwortung für Führung und Management des Geschäftsbereiches mit über 350 Mitarbeitenden</li><li>die strategische, operative und betriebswirtschaftliche Steuerung</li><li>die Gestaltung innovativer Strukturen und Angebote</li><li>die Verantwortung für Personal-, Team- und Führungskräfteentwicklung</li><li>die Begleitung von Change-Prozessen und Kulturentwicklung</li><li>der Ausbau und die Pflege von Kooperationen und Netzwerken</li><li>die Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Gremien der Johannes-Diakonie</li></ul><h2>Ihre Stärken</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial- oder Geisteswissenschaften, vorzugsweise Masterniveau</li><li>ausgeprägte Erfahrung im Bereich berufliche Rehabilitation, Jugendhilfe oder Schulwesen</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in Sozialgesetzbücher sowie Schulgesetze </li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li><li>ausgeprägte sozial-emotionale Kompetenz und situative Führungskompetenz</li><li>unternehmerisches Denken</li><li>Innovationsorientierung und Gestaltungswille</li></ul><h2>... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h2> Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Fahrgeldzuschuss ÖPNV Kantine Parkplatz Starkes Team Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote<h3> Transparente Gehaltsstruktur</h3><h2>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!</h2>Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Dr. Martin Holler, Geschäftsbereichsleitung Jugend und Bildung, Telefon: 06261 88-279, zur Verfügung.Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail <a href="mailto:bewerbungshotline@johannes-diakonie.de" target="_blank">bewerbungshotline@johannes-diakonie.de</a>. Gerne helfen wir Ihnen weiter.

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hören verbindet – und wir machen den Unterschied.Hörgeräte Bonsel – Die Hörhelden ist ein familiengeführtes Hörakustikunternehmen mit über 20 Filialen im Rhein-Main-Gebiet. Seit vielen Jahren begleiten wir Menschen auf ihrem Weg zu besserem Hören – mit Zeit, Verständnis und modernster Technik.Unsere Teams vor Ort sind das Herzstück unseres Erfolgs. In jeder Filiale setzen wir auf Menschlichkeit, fachliche Exzellenz und eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich gegenseitig stärkt und weiterbringt. Als Filialleitung sind Sie nicht nur fachlich gefragt – Sie sind auch Vorbild, Teamcoach und Vertrauensperson.Wenn Sie Lust auf eine verantwortungsvolle Rolle mit Sinn, Herz und echter Gestaltungskraft haben, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Werde Teil der Hörhelden – und helfen Sie uns, das Leben vieler Menschen ein Stück lebenswerter zu machen.<h2>Ihr Angebot an uns:</h2><ul><li>bestandene Prüfung zum Hörakustikmeister(m/w/d)</li><li>Ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, ihre Wünsche und ihre Hörsituationen</li><li>Spaß und Freude an der Arbeit</li><li>Teamarbeit ist für Sie besonders wichtig</li><li>Interesse an Innovation in Technik und Beratung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit</li><li>Sie möchten vorankommen und nicht auf der Stelle stehen</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Fachgeschäftsleitung mit Raum zur Gestaltung</li><li>Attraktive Prämien, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Job-Bike, Personalrabatte, 29+1 Tag Urlaub</li><li>Kostenfreie Hörhelden-Polos &amp; Hemden, betriebliche Krankenkasse</li><li>Regelmäßige Betriebsausflüge mit Spaß &amp; Action</li></ul><h2>Erfolg trifft Work-Life-Balance!</h2>Bei uns öffnet sich Ihnen die Tür zu einer erfüllenden Rolle als Filialleitung – mit einem Arbeitsplatz, der Verantwortung, Menschlichkeit und moderne Hörtechnologie miteinander verbindet. Als erfahrener Hörakustikerin übernehmen Sie nicht nur die Leitung einer unserer über 20 Filialen, sondern gestalten aktiv das Hörerlebnis unserer Kundinnen und Kunden – und das in einem Umfeld, das Ihre persönliche Balance respektiert.Ihre Expertise wird bei uns geschätzt und gezielt weiterentwickelt: mit Trainings, Coachings, CI-Weiterbildungen oder der Perspektive zum Betriebswirt (HWK). Gemeinsam mit einem engagierten Team machen Sie den Unterschied im Leben vieler Menschen – jeden Tag.Treten Sie unserer Hörhelden-Familie bei und bringen Sie Ihre Führungsqualitäten dorthin, wo sie Wirkung zeigen. Ihre berufliche Reise beginnt hier – bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns eine Zukunft voller Klang, Nähe und Erfolg.Aktuell suchen wir für Reinheim und Seligenstadt eine Filialleitung!<h2>Kontakt</h2>Hörgeräte Bonsel GmbHNicole HöfBahnhofstraße 1964401 Groß-Biebrebau<a href="mailto:nicole.hoef@bonsel.de" target="_blank">nicole.hoef@bonsel.de</a>Te.:06162/932496oder ganz unkompliziert über unserem WhatsApp-Kanal auf unserer Homepage:<a href="https://www.bonsel.de/unternehmen/stellenangebote" target="_blank">https://www.bonsel.de/unternehmen/stellenangebote</a>Ich freue mich auf Ihre Nachricht!

Hörakustikmeister (m/w/d) für Reinheim oder Seligenstadt gesucht

<h2>Über uns</h2>Hören verbindet – und wir machen den Unterschied.Hörgeräte Bonsel – Die Hörhelden ist ein familiengeführtes Hörakustikunternehmen mit über 20 Filialen im Rhein-Main-Gebiet. Seit vielen Jahren begleiten wir Menschen auf ihrem Weg zu besserem Hören – mit Zeit, Verständnis und modernster Technik.Unsere Teams vor Ort sind das Herzstück unseres Erfolgs. In jeder Filiale setzen wir auf Menschlichkeit, fachliche Exzellenz und eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich gegenseitig stärkt und weiterbringt.Wenn Sie Lust auf eine verantwortungsvolle Rolle mit Sinn, Herz und echter Gestaltungskraft haben, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Werde Teil der Hörhelden – und helfen Sie uns, das Leben vieler Menschen ein Stück lebenswerter zu machen.<h2>Ihr Angebot an uns:</h2><ul><li>bestandene Prüfung zum Hörakustiker(m/w/d)</li><li>Ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, ihre Wünsche und ihre Hörsituationen</li><li>Spaß und Freude an der Arbeit</li><li>Teamarbeit ist für Sie besonders wichtig</li><li>Interesse an Innovation in Technik und Beratung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit</li><li>Sie möchten vorankommen und nicht auf der Stelle stehen</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Prämien, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Job-Bike, Personalrabatte, 29+1 Tag Urlaub</li><li>Kostenfreie Hörhelden-Polos &amp; Hemden, betriebliche Krankenkasse</li><li>Regelmäßige Betriebsausflüge mit Spaß &amp; Action</li></ul><h2>Hörakustik mit Herz – wir suchen Sie!</h2>Bei Hörgeräte Bonsel – Die Hörhelden erwartet Sie mehr als nur ein Job: Es ist ein Arbeitsplatz, an dem Ihre fachliche Kompetenz, Ihre Menschlichkeit und Ihre Begeisterung für gutes Hören wirklich zählen.Als Hörakustiker sind Sie bei uns Teil eines engagierten Teams, das jeden Tag dazu beiträgt, Menschen wieder aktiv am Leben teilhaben zu lassen. Dabei unterstützen wir Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, persönlicher Wertschätzung und echten Entwicklungsmöglichkeiten.Ob Sie Ihre Fähigkeiten weiter ausbauen, sich spezialisieren oder langfristig Verantwortung übernehmen möchten – bei uns finden Sie den Raum, den Sie brauchen, um Ihre berufliche Zukunft selbstbestimmt zu gestalten.Kommen Sie zu uns – und werden Sie Hörheld! Jetzt bewerben und gemeinsam mehr Lebensqualität schenken.<h2>Kontakt</h2>Hörgeräte Bonsel GmbHNicole HöfBahnhofstraße 1964401 Groß-Biebrebau<a href="mailto:nicole.hoef@bonsel.de" target="_blank">nicole.hoef@bonsel.de</a>Te.:06162/932496oder ganz unkompliziert über unserem WhatsApp-Kanal auf unserer Homepage:<a href="https://www.bonsel.de/unternehmen/stellenangebote" target="_blank">https://www.bonsel.de/unternehmen/stellenangebote</a>Ich freue mich auf Ihre Nachricht!

Hörakustiker (m/w/d) gesucht in Offenbach

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Versicherungsspezialist (m/w/d) Privatkunden im Innen- oder AußendienstIhre Aufgaben: <ul><li>Sie unterstützen die Sparkassenberater und -beraterinnen verschiedenster Vertriebseinheiten beim Verkauf von allen wesentlichen Versicherungsprodukten (digital oder in Präsenz).</li><li>Sie führen Schulungs- und Coachingmaßnahmen im Versicherungsgeschäft durch.</li><li>Sie beraten aktiv und bedarfsorientiert Privat- und Vermögenskundinnen und -kunden. </li><li>Sie wirken bei der nachhaltigen Bestandskundenbetreuung und bei der Neukundengewinnung mit.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie sind seit mehreren Jahren erfolgreich in der Versicherungsbranche, insbesondere im Vertrieb, tätig. Erste Erfahrungen bei der Durchführung von Fachschulungen und Trainingsmaßnahmen am Arbeitsplatz sind wünschenswert. </li><li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse aller wesentlichen Versicherungsprodukte. </li><li>Sie bringen eine ausgeprägte Verkaufsorientierung sowie ein abschlussorientiertes Denken und Handeln mit. </li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten, zeigen ein hohes Engagement und Eigeninitiative. </li><li>Ihre Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit für technische Innovationen.</li></ul>Ihre Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – es erwarten Sie eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 9c mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ingeborg Brauns, Telefon 06221 511-2882,<a href="mailto:ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Versicherungsspezialist (m/w/d) Privatkunden

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams als Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) Vorsorge und VersicherungSchwerpunkt: SchadenmanagementIhre Aufgaben: <ul><li>Aufnahme und Bearbeitung von Schadenmeldungen aus verschiedenen Versicherungssparten (z.B. Haftpflicht, Hausrat)</li><li>Prüfung und Bewertung der Schadenfälle hinsichtlich Deckung und Haftung</li><li>Korrespondenz mit Kunden, Sachverständigen, Reparaturfirmen und unserem Verbundpartner SV SparkassenVersicherung</li><li>Einleitung und Überwachung von Schadenregulierungsmaßnahmen sowie Dokumentation und Pflege der Schadenakten in den entsprechenden Systemen</li><li>Schadenregulierung</li><li>Identifikation von Cross-Selling-Potentialen im Rahmen der Schadenbearbeitung</li><li>Erstellung von Berichten, Statistiken und Präsentationen</li><li>Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen und Schulungen</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzwesen, z.B. Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>Wünschenswert wären erste Erfahrungen in der Schadenbearbeitung und – regulierung</li><li>Kenntnisse in verschiedenen Versicherungssparten (Privat- und Firmenversicherungen) sind vorhanden</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Ihre Vertriebsaffinität geht mit einer hohen Eigeninitiative und selbstständigen Arbeitsweise einher</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität sowie ein sicherer Umgang mit MS Office Programmen runden Ihr Profil ab</li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – es erwarten Sie eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 9a mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren –Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne anIngeborg Brauns, Telefon 06221 511-2882,<a href="mailto:ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) Vorsorge und Versicherung

<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung zzgl. Sonderzahlungen/Prämien und 32 Tagen Urlaub</li><li>Tolle arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (4% vom Monatsbrutto) sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten</li><li>Weiterqualifizierung im Bereich Steuern - bis zum Steuerberater (m/w/d). Wir beteiligen uns gerne an den Kosten der Weiterbildungen.</li><li>Attraktive Mobilitätsangebote (Fahrradleasing via BusinessBike und Auto-Abo via EazyCars)</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Sympathisches Team sowie vertrauensvoller und wertschätzender Umgang miteinander</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Betreuung eines festen Mandantenkreis</li><li>Beratung von Mandanten bei unternehmerischen Entscheidungen und komplexen steuerlichen Projekten</li><li>Erstellung und Kontrolle von Finanzbuchhaltungen, ggf. inklusive der Aufgaben der Lohnbuchhaltung</li><li>Steuererklärungen, Steuerkalkulationen, Prüfung von Steuerbescheiden, Umsatzsteuervoranmeldungen und Steuerbilanzen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bist ausgebildeter Steuerfachangestellter / Buchhalter oder hast eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Schwerpunkten bzw. eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt / Finanzbuchhalter / Referent Steuern (m/w/d)</li><li>Idealerweise hast Du schon Erfahrung in der landwirtschaftlichen Buchhaltung</li><li>Du kommunizierst transparent, beherzt und mit dem notwendigen Fingerspitzengefühl - intern wie extern</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortung, Eigeninitiative, Humor, Serviceorientierung und -qualität sind für Dich wichtig</li><li>Basics: sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, MS Office Suite, Kenntnisse von Buchhaltungsprogrammen, DATEV-Kenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Wer sind wir?</h2>Seit mehr als 50 Jahren sind wir als Treukontax Steuerberatungsgesellschaft mbH ein verlässlicher Partner für gewerblich mittelständische Unternehmen und Betriebe in der Land- und Forstwirtschaft in der Region – und das auf Augenhöhe. An über 70 Standorten entwickeln über 1.700 Kolleginnen und Kollegen innovative Lösungen und sichern so die Zukunft unserer Mandanten, ihrer Unternehmen und Familien. Werde Teil unsere Teams und gestalte mit uns nachhaltig und weitsichtig den Weg zum Erfolg. Werde Steuerexperte fürs Leben!Du bist bereits eine erfahrene Fachkraft und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir die perfekte Kombination aus spannenden Aufgaben, beruflicher Weiterentwicklung und einem unterstützenden Team.

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt (m/w/d) in Aschaffenburg

<h2>Über uns</h2>Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen, weitere Informationen unter implenia.com. Implenia Civil Engineering GmbH ist führend in der Planung und Realisierung komplexer, hybrider Infrastrukturprojekte. Wir bündeln fachliche Expertise und Ressourcen und setzen auf Kooperation und Innovation. Wir gestalten die Welt von morgen: Durch Bündelung der beiden Einheiten Ingenieurbau (Civil) und Spezialtiefbau (Special Foundations) schaffen wir mit unserer langjährigen Erfahrung und Fachexpertise nachhaltig bleibende Werte für unsere Kunden. Das Entwerfen, Planen und Bauen anspruchsvoller Bauwerke für Schiene, Straße, Wasserstraßen und Industrie liegt uns am Herzen. Wir erschaffen Lebensräume und beeinflussen, wie zukünftige moderne Generationen leben, arbeiten und reisen – das ist unsere Leidenschaft.Werden Sie Oberbauleiter (m/w/d) Ingenieurbau in unserer Niederlassung Mannheim.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Abwicklung von Ingenieurbauprojekten </li><li>Sie sind für die Leistungs- und Ergebnisverantwortung für die zugeordneten Projekte zuständig</li><li>Sie stellen die vereinbarten Ausführungstermine und Qualitäten sicher</li><li>Sie führen das zugeordnete Projekt- und Baustellenpersonal</li><li>Sie sind für die Vergabe von Nachunternehmerleistungen zuständig</li></ul><h2>Worauf wir bauen</h2><ul><li>Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Umfangreiche einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von Ingenieurbauprojekten</li><li>Erfahrung als Oberbauleiter oder langjährige Erfahrung in der Bauleitung</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH/TU)</li><li>Einsatzbereitschaft und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft, teilweise auch zu überregionalen Einsätzen</li></ul><h2>Worauf Sie bauen können</h2><ul><li>Interessante sowie anspruchsvolle Projekte </li><li>30 Tage Urlaub und in bestimmten Fällen Sonderurlaub</li><li>Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag</li><li>Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm</li><li>Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs- und Fachlaufbahn)</li><li>Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Attraktive Vorteile innerhalb der Implenia Gruppe (z. B. Vergünstigung für Fitnessstudios, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen-Events wie z.B. dem Implenia Fußball-Cup und anderen Aktivitäten </li><li>Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Implenia Mitarbeiter-Paket </li></ul>Teilen Sie unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werden Sie Teil von Implenia. Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins! Ist diese Stelle für Sie nicht interessant, aber eventuell für einen Ihrer Freunde oder Bekannten? Leiten Sie die Stelle über Social-Media-Kanäle oder mit der "Teilen"-Funktion auf der Seite weiter.Für mehr Transparenz als Arbeitgeber finden Sie uns auf kununu unterImplenia Deutschland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits (kununu.com) <h2>Haben Sie Fragen?</h2>Julia Ernst gibt Ihnen gerne Auskunft. Rufen Sie an oder schicken Sie uns eine Nachricht. T +49 6142 8737-277, <a href="mailto:julia.ernst@implenia.com" target="_blank">julia.ernst@implenia.com</a> Für fachliche Anliegen wenden Sie sich bitte direkt an Bernd Grundel T +49 172 6397 467Empfänger Ihrer Daten ist der Zentralbereich Personal Implenia Deutschland GmbH, Am Prime Parc 1, 65479 Raunheim Für die Datenerhebung verantwortliche Stelle ist die ausschreibende Gesellschaft

Oberbauleiter (m/w/d) Ingenieurbau

<h2>Erzieher*innen oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d) </h2>
<h4>für die Kindertagesstätten beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</h4>
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
<h4>Ihr wichtiger Beitrag</h4>
<ul>
<li>Sie erziehen und betreuen Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.</li>
<li>Sie übernehmen vielseitige pädagogische und organisatorische Arbeiten in der Einrichtung.</li>
<li>Sie begleiten nachhaltig die individuellen Bildungsprozesse der Kinder.</li>
<li>Sie setzen ausgewählte zielorientierte und innovative Projekte um.</li>
<li>Sie pflegen eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder.</li>
<li>Sie arbeiten aktiv im Team mit.</li>
<li>Sie kooperieren mit anderen Institutionen.</li>
<li>Sie beteiligen sich aktiv an der Entwicklung-bzw. Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption.</li>
</ul>
<h4>Was Sie mitbringen sollten</h4>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / zur Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG.</li>
<li>Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und deren Eltern.</li>
<li>Sie bringen Kenntnisse über pädagogische Konzepte zur Umsetzung des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung Baden-Württemberg mit.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch persönliche Kompetenzen wie sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude und Engagement aus.</li>
</ul>
<h4>Was wir Ihnen bieten</h4>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe TVÖD je nach Qualifikation und Erfahrung und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugwandte Führung, offene und motivierte Teams.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXBILITÄT: Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem sind uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</li>
</ul>
<h4>Informationen zur Bewerbung</h4>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der jeweiligen Kennziffer einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des jeweiligen Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Mona Daum, Telefon 07131-56-1153, gerne zur Verfügung.
Die Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung Aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kennziffer:&nbsp;&nbsp; 2025.Erzieher (m/w/d)
Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://karriere.heilbronn.de/persis/public?fn=bm.jobs.form&amp;configKey=(BE(SW50ZXJuZXRfYWxsZ2VtZWlu&amp;projectID=20607975&amp;referrer=&amp;redir=&amp;pd_id=PD_d0VMSGpQKzVwSURiVmNGL3ZTSW9ZUT09&amp;__rdf=1" target="_blank">online-Bewerbung</a>
Stadt Heilbronn 
Postfach 3440 
74024 Heilbronn

Erzieher*innen oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist inner­halb der Metropol­region Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kultur­angebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadt­verwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiter­entwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Im Amt für Bildung und Sport werden Angelegen­heiten bearbeitet, die in die Zuständig­keit der Stadt Weinheim als Schul­träger und Träger von städtischen Kindertages­einrichtungen fallen. Zum Aufgaben­bereich des Amtes zählen außerdem die Förderung des Sports und die Verwaltung der städtischen Sport­einrichtungen. Das Amt ist verant­wort­lich für die allgemein­bildenden Schulen mit Schulsport­hallen, die städtischen Kitas und Krippen sowie sonstige Sportanlagen. Zum Amt gehören rund 300 Mitarbeiter*innen.
Zum nächst­möglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit (39 Stunden&nbsp;/ Woche) eine
<h1>Leitung&nbsp;(w/m/d) für die Kindertagesstätte Kuhweid</h1>
Die Stelle ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt derzeit&nbsp;– gemessen an der Durchschnittsbelegung&nbsp;– nach Entgeltgruppe S&nbsp;15 TVöD-SuE.
Die Kindertagesstätte Kuhweid bietet 110 Plätze (eine Krippengruppe und fünf Kita-Gruppen; Ganztag und „Verlängerte Öffnungszeit“) für Kinder zwischen einem Jahr und Schuleintritt. Weitere Informationen zur Kita Kuhweid finden Sie im Internet unter&nbsp;<a href="http://www.weinheim.de/kindertagesstaetten" target="_blank">www.weinheim.de/kindertagesstaetten</a>.
<h3>Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Führung und fachliche Anleitung eines Teams von derzeit 21 pädago­gischen Fach­kräften</li>
<li>Umsetzung der Trägerkonzeption der Stadt Weinheim und der Einrichtungs­konzeption</li>
<li>pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von einem Jahr bis Schul­eintritt</li>
<li>organisatorische Aufgaben, u.&nbsp;a. Dienst­plan­gestaltung, Budgetverwaltung usw.</li>
<li>Zusammenarbeit mit Eltern und externen Kooperations­partnern</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h3>Unsere Erwartungen:</h3>

<ul>
<li>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Sozial­pädagogik, Erziehungs­wissenschaft, Sozialen Arbeit oder einer ähnlichen Fachrichtung bzw. abgeschlossene Berufs­ausbildung als Erzieher*in&nbsp;(w/m/d) mit Zusatz­quali­fikation (z.&nbsp;B. Sozialwirt*in&nbsp;[w/m/d] oder päda­gogisches Aufbaustudium)</li>
</ul>
</li>
</ul>
Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:
<ul>
<li>
<ul>
<li>eine hohe Sozial­kompetenz, z.&nbsp;B. in den Bereichen Kommunikation und Konfliktlösung</li>
<li>eine ausgeprägte Führungs­kompetenz und Fach­kenntnisse</li>
<li>ein hohes Maß an Motivation, Flexi­bilität und Einsatz­bereitschaft</li>
<li>eine unterstützende und wert­schätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern sowie Mitarbeitenden</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse in der frühkind­lichen Bildung</li>
<li>einen sicheren Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Anwendungen</li>
</ul>
</li>
</ul>

Einschlägige (Leitungs-)Erfahrung ist von Vorteil.
<h3>Unser Angebot:</h3>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sicherheit durch einen tarif­vertraglich geregelten und unbe­fristeten Arbeits­platz</li>
<li>Zeit zur Erholung mit einem Urlaubs­anspruch von 30 Tagen pro Jahr</li>
<li>eine interessante, vielseitige und verant­wortungs­volle Tätigkeit: Werden Sie Teil eines quali­fizierten und moti­vierten Teams, das sich sehr auf Sie freut!</li>
<li>Unterstützung durch die päda­gogische Fach­beratung</li>
<li>vollständige Freistellung für die Arbeit als Leitung</li>
<li>ausgezeichnete Fort­bildungs­möglich­keiten</li>
<li>Begleitung und Unterstützung im Rahmen unseres Personal­entwicklungs­konzeptes #KitaKraft</li>
<li>nachhaltige und alter­native Lösungen mit einem kosten­günstigen Deutschland­ticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings</li>
</ul>
</li>
</ul>


<h4>Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt&nbsp;– gemeinsam für ein innovatives und starkes Weinheim!</h4>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.06.2025&nbsp;über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1165714/2221802/cl/117d9cac3410f0bb5512ccd64b48707621ca7897/L4390124" target="_blank">Karriereportal</a>.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Harmand (Tel. 06201 82-350) und für personal­rechtliche Fragen Herr Esslinger (Tel. 06201 82-316) gerne zur Verfügung.

Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Kuhweid

<h3> Regierungspräsidium Darmstadt</h3><h2> VON A BIS Z für Sie da.</h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für das Dezernat II 31.1 „Regionalplanung, Geschäftsstelle der Regionalversammlung“ eine / einen:<h1> Regionalplanerin/Regionalplaner (Bachelor) (m/w/d)</h1> Eine Einstellung erfolgt in der EG 10 TV-H. Einversetzungen aus anderen Behörden sind bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG möglich. Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich. Einschlägige oder förderliche Berufserfahrung kann bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt werden. Die Aufgabengebiete umfassen u. a. die Abgabe von regionalplanerischen Stellungsnahmen zu Bauleitplänen und Planfeststellungsverfahren zu Schienen-, Energie- und Straßeninfrastrukturmaßnahmen, die Erarbeitung von Texten, thematischer Karten und Tabellen für den Regionalplan Südhessen sowie die Durchführung von Raumordnungs- und Zielabweichungsverfahren. Sie sind interessiert? Dann finden Sie weitere Informationen zu der Stelle samt detaillierter Beschreibung des Aufgabenprofils sowie Angaben zu dem Regierungspräsidium Darmstadt als Arbeitgeber unter <a href="https://rp-darmstadt" target="_blank">https://rp-darmstadt</a>. hessen.de in dem Verzeichnis „Über uns &gt; Karriere &gt; Stellenangebote“. Sollten Sie keinen Zugriff auf das Internet haben, können Sie den vollständigen Ausschreibungstext unter der Telefonnummer 06151 12 5124 anfordern.

Regionalplanerin/Regionalplaner (Bachelor) (m/w/d)

Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar, infrastrukturell gut vernetzt und reich an Vielfalt - sowohl kulturell als auch landschaftlich.&nbsp; Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die ca. 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u.a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit. 
Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln.
Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße im Jugendamt ab dem 01.07.2025 als
Teamleitung (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst und die Jugendgerichtshilfe
Entgeltgruppe&nbsp;S 17 TVöD-SuE&nbsp;| 100 % (Vollzeit). Eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich | befristet aufgrund einer Elternzeit (voraussichlich zwei Jahre)
Unser Jugendamt bietet mit vielseitigen Förderangeboten und individuellen Leistungen für Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und Eltern in besonderen Lebenssituationen&nbsp;passgenaue Unterstützung, die ankommt.
Als Mitglied unseres&nbsp;Teams können Sie die Weiterentwicklung des Jugendamtes mitgestalten. Bringen Sie Ihre Ideen ein und seien Sie Teil eines&nbsp;kreativen und motivierten Teams!
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
<ul>
<li>Sie leiten ein Regionalteam des Allgemeinen Sozialen Diensts sowie den Fachdienst Jugendgerichtshilfe im Fachbereich 1 des Jugendamtes. Dazu zählen die strukturierte Planung und Koordination der Aufgaben sowie die Übernahme der Verantwortung für die ca. zehn Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten.</li>
<li>Sie tragen die Budgetverantwortung für Ihren Aufgabenbereich und steuern die Mittel 
entsprechend der Zielvorgaben des Jugendamtes und der Bestimmungen der 
öffentlichen Jugendhilfe.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit den anderen Teamleitungen des Fachbereichs und der 
Fachbereichsleitung zusammen. Darüber hinaus vertreten Sie Ihren 
Verantwortungsbereich nach außen, z.B. in kreisweiten Arbeitsgruppen.</li>
<li>Sie unterstützen und begleiten den Fachdienst Jugendgerichtshilfe bei gerichtlichen Verfahren und bei der Umsetzung des Jugendgerichtsgesetzes.</li>
<li>Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen dem Allgemeinen Sozialen Dienst und der Jugendgerichtshilfe.</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
Erforderlich:
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter oder 
Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder einen 
vergleichbaren Studienabschluss.</li>
<li>Sie bringen Führungskompetenz mit, die Sie sich durch Ihre bisherige Berufserfahrung, Ihre praktischen Tätigkeiten oder durch eine Weiterbildung erworben haben.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Rechtskenntnisse (GG, SGB, BGB, FamFG, JGG).</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Sie verfügen über spezielle Weiterbildungen im frühkindlichen Bereich.</li>
<li>Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für organisatorische und inhaltliche Abläufe in 
der Verwaltung.</li>
<li>Sie bringen möglichst Erfahrung mit sozialräumlichen Arbeitsweisen mit und 
entwickeln diese gerne weiter.</li>
<li>Sie bringen ein großes Interesse an konstruktiver Teamarbeit mit.</li>
<li>Sie sind engagiert, innovativ und bereit, die Jugendhilfe zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
Wir wünschen uns eine Person, die mit ihrem wertschätzenden und motivierenden 
Führungsverständnis und ihrem Handeln ein Vorbild für die zugeordneten Fachkräfte 
darstellt und ihnen Orientierung für deren Aufgaben- und Auftragserledigung gibt.
Darauf können Sie sich freuen
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Innovationspotential in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li>
<li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li>
<li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li>
<li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einem Zuschuss zum Mittagessen</li>
<li>Einen gut erreichbaren Standort</li>
<li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li>
<li>Eine Vergütung nach S 17 TVöD-SuE zwischen 4.110,52 €&nbsp;und 6.027,75 € (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen&nbsp;Altersversorgung</li>
</ul>
Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.&nbsp;Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.
Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 11.05.2025. Bei Fragen sind wir gerne für Sie da!
Kontakt: Nils Vonderheid Telefon: 06252/155027

Teamleitung (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst und die Jugendgerichtshilfe

Are you passionate about equipping scientists with technology, so they can focus on the science? Do you have experience with IT product discovery and continuous development? If so, now is your chance to join Ascendis Pharma as our new IT Product Owner for the Research and Development area.Ascendis Pharma is a fast-growing biopharmaceutical company with locations in Denmark, Germany, the United States, UK, Italy, Spain, and France.We are applying our TransCon technology to build a leading, fully integrated biopharmaceutical company focused on making a meaningful difference in patients’ lives. Guided by our core values of patients, science, and passion, we use our TransCon® drug development platform to fulfill our mission of developing new and potentially best-in-class therapies to address unmet medical needs. Today, we have a growing pipeline of prodrug therapies in development, each designed to be a best-in-class therapy.We are seeking a passionate IT Product Owner to join our growing team. As a key member of the Global IT team, you will play a crucial role in digitalizing our labs and research business function. This is an exciting opportunity to work in a fast-paced environment, collaborate with cross-functional, global teams working together to achieve extraordinary results. You will be part of the Lab IT Solutions Product team with four colleagues based in Heidelberg, Germany. The team is known for their scientific understanding and utilizing the latest trends in technology to enable business strategy. The team is fast paced and collaborative. You will report to Jakob Monajemzadeh Thrane, People Leader in Global IT, and to Ivanna Rosendal, Global Head of Digitalization, from a functional point of view. Both are based in HQ in Hellerup, Denmark.Your key responsibilities will be:<ul> <li>Ensuring that the scientists in our lab have a coherent technology offering across applications, instruments, tools and data that evolves with the needs of our scientists</li> <li>Communicate closely and frequently with our users and scientific leadership to ensure clear understanding of what is most important for our R&amp;D area – and translate what that means for the Lab IT team</li> <li>Prioritize and manage the Lab IT team’s backlog and participate actively in removing impediments for technology delivery</li> <li>Ensure close collaboration with other teams in our IT department to manage dependencies and align on priorities</li> </ul>Qualifications and Skills:You hold a relevant academic degree – minimum a bachelor’s degree – and 5+ years of experience from a related role in a pharmaceutical, biotechnology or related environment.Furthermore, you have:<ul> <li>A background that allows you to understand the work of a scientist in a lab</li> <li>Hands-on experience with managing and developing a technology product portfolio</li> <li>Experience with product discovery and decision facilitation</li> <li>Experience in driving the successful delivery of digital products and platforms</li> <li>You have been working in an agile team, relentlessly improving your working practices</li> </ul>Key competencies:<ul> <li>You are a strong team player, innovative and curious, and have a can-do attitude</li> <li>You possess an entrepreneurial mindset and can thrive in an informal, open environment where innovation and change are key</li> <li>To succeed in this role, we also expect you to be a self-starter who can see white spaces and opportunities and jump in to move things forward</li> <li>Our team needs to scale to support the ever-growing demands, so we need team members who both can act pragmatically, and solution orientated for the short term, and at the same time are able to think long-term to ensure what we do today can grow to support us in the future.</li> </ul>Travel: 10 – 25 days per year Office: Heidelberg, GermanyBenefits<ul> <li>Remuneration package: An attractive salary, a sponsored pension scheme (bAV), and exciting short- and long-term incentives</li> <li>Onboarding: Structured, well-proven onboarding program to give you a clear picture of your responsibilities and the company you will be working for</li> <li>Training: Internal &amp; external trainings and conferences embedded in a well-resourced training budget</li> <li>Transport connections: Good connection to tram station, parking lots for cars and bikes</li> <li>Mobility: You decide whether you want to use public transport with a discount or lease a JobBike</li> <li>Food &amp; more: Free lunch every day, soft drinks, fresh fruit, a wide variety of snacks</li> <li>Equipment: State of the art, an iPhone and a brand-new laptop</li> </ul>Apply now:Applications will be evaluated when received, so please apply as soon as possible. All applications must be submitted in English and are treated confidentially.For more details about the position or the company, please contact Jakob Monajemzadeh Thrane, <a href="mailto:jmt@ascendispharma.com" target="_blank">jmt@ascendispharma.com</a>, Ivanna Rosendal, <a href="mailto:imr@ascendispharma.com" target="_blank">imr@ascendispharma.com</a>, or visit our website <a href="http://www.ascendispharma.com" target="_blank">www.ascendispharma.com</a><a href="https://apply.workable.com/ascendis-pharma/j/167FA4C9E1/apply/" target="_blank">Apply for this job</a>

IT Product Owner for Lab Technology Solutions (f/m/d)

<h2>Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet II (Nord / West) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</h2>
Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
<h4>Ihr wichtiger Beitrag</h4>


<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie sind für Krisenintervention und Inobhut­nahme von Kindern und Jugendlichen zuständig.</li>
<li>Sie klären den Bedarf und stellen die Gewährung von erzieherischen Hilfen fest.</li>
<li>Sie beraten Mütter und Väter in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen.</li>
<li>Sie führen Trennungs- und Scheidungs­beratungen durch und wirken in Verfahren vor dem Familiengericht mit.</li>
<li>Sie wirken mit bei der Entwicklung und Umsetzung der Arbeit im Quartier.</li>
</ul>
</li>
</ul>


<h4>Was Sie mitbringen sollten</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt.</li>
<li>Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, des FamFG und BGB.</li>
<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, verfügen über Beratungs- und Methodenkompetenz, insbesondere in der Gesprächsführung, und besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte Dokumentation der Arbeit aus.</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>
</li>
</ul>


<h4>Was wir Ihnen bieten</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgelt­gruppe S&nbsp;14 TVöD und bieten tarif­lichen Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Alters­versorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 5&nbsp;Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeit­geber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z.&nbsp;B. diversen Sport­angeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>
</ul>
</li>
</ul>


<h4>Informationen zur Bewerbung</h4>

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1160150/2215321/cl/7695bb4084b14f5a8d68ea814b79d61bb148013e/L4364711" target="_blank">Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0024&nbsp;bis spätestens 11. Mai 2025&nbsp;einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon&nbsp;07131 56-1276,&nbsp;Ihnen gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeit­nahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.




Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt&nbsp;| Titotstr.&nbsp;7–9&nbsp;| 74072 Heilbronn&nbsp;|&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1160150/2215321/cl/7695bb4084b14f5a8d68ea814b79d61bb148013e/L4364711" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet II (Nord / West) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

Als Erzeugerorganisation sind wir ein zuverlässiger Partner von Gemüsebaubetrieben aus verschiedenen Regionen Deutschlands. Unsere Partnerbetriebe erzeugen Obst und Gemüse im konventionellen wie auch im biologischen Anbauverfahren auf höchstem Niveau. Als moderner Dienstleister veredeln, kommissionieren und verpacken wir die Produkte unserer Anbaubetriebe direkt vor Ort oder in unseren eigenen Produktionsstätten und verteilen die Waren nach Wunsch über unser etabliertes nationales Logistiknetz an unsere Kunden, insbesondere den deutschen Lebensmitteleinzelhandel.An unseren Standorten in Neckarsulm und Soest engagieren sich täglich 130 Kollegen gemeinsam dafür, für unsere Kunden und Partnerbetriebe da zu sein.Zur Unterstützung unseres Teams in Neckarsulm suchen wir Sie alsMaschineneinrichter/Maschinenführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Womit Sie sich bei uns beschäftigen:<ul><li>Einrichten und Umrüsten unserer Verpackungsmaschinen</li><li>Bereitstellung von Verpackungsmaterialien und -Materialwechsel an den Maschinen</li><li>Sicherstellen von reibungslosen Maschinenläufen</li><li>Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen und ggf. Nachstellen der Maschineneinstellungen</li><li>Kleinere Reparaturen bei Störungen</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen:<ul><li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer</li><li>Alternativ Fachkenntnisse im Bereich Maschinenbedienung, Maschinenführung, als Maschineneinrichter, Anlagenführer, Einrichter oder in der Arbeitsvorbereitung</li><li>Teamplayer mit der Motivation Verantwortung zu übernehmen</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent</li><li>Bereitschaft, im Schichtsystem zu arbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Was wir Ihnen anbieten:<ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Eine langfristige Perspektive und gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>JobRad-Bikeleasing</li><li>Wöchentliche eine frische Gemüsekiste</li></ul>Die Position passt zu Ihnen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Herrn Bernd Meinen: <a href="https://recrumedia.com/INDXmH/" target="_blank">b.meinen@vitfrisch.de</a>vitfrisch Gemüse-Vertrieb eG Rötelstraße 26 74172 Neckarsulm <a href="https://www.vitfrisch.de" target="_blank">www.vitfrisch.de</a>

Maschineneinrichter/Maschinenführer (m/w/d)

Du denkst in Lösungen, organisierst mit Weitblick und liebst den direkten Draht zu großen Kunden?Dann gestalte mit uns die Verpackung von morgen!Seit 1922 leben wir Verpackung mit Leidenschaft. Was als kleines Familienunternehmen in den Niederlanden begann, ist heute ein internationales Netzwerk mit 30 Standorten in 18 Ländern – und doch sind unsere Werte dieselben geblieben: Persönlichkeit, Integrität, Ehrlichkeit und echte Zusammenarbeit. Bei uns zählt der Mensch – ob Kollege, Kunde oder Partner.Unsere Mission: Wir gestalten gemeinsam die Zukunft der Verpackung – mit Verantwortung für Landwirtschaft und Umwelt. Dabei denken wir weiter, handeln strukturiert und leben täglich unsere 4 Ps: Passion. Pleasure. Personal. Plan.Deine Rolle im TeamDu bist ein Organisationstalent, das den Überblick behält – vom ersten Kundenkontakt bis zur pünktlichen Lieferung. Du arbeitest eng mit unserem Vertrieb und Einkauf zusammen und sorgst dafür, dass unsere Kunden sich rundum gut betreut fühlen.Das gehört dazu:<ul><li>Auftragsabwicklung: Du bearbeitest Anfragen, erstellst Angebote und begleitest Aufträge vom Eingang bis zur Auslieferung.</li><li>Kundenbetreuung: Freundlich, kompetent und serviceorientiert – du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden.</li><li>Kommunikationsdrehscheibe: Du koordinierst mit Einkauf, Lager, Logistik und Außendienst – damit alles rund läuft.</li><li>Datenpflege: Du hältst Stammdaten, Artikelinformationen und Liefertermine im System aktuell.</li><li>Reklamationen: Du bearbeitest Rückfragen lösungsorientiert und mit Fingerspitzengefühl.</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Innendienst oder einer vergleichbaren Position</li><li>Kommunikationsfreude und ein Gespür für Kundenbedürfnisse</li><li>Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Spaß an Teamarbeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise auch ERP-Erfahrung</li><li>Neugier und Lernbereitschaft – vor allem für unsere Produkte</li></ul>Was wir dir bieten<ul><li>Familiäres Betriebsklima, in dem Vertrauen, Qualität und Freude zählen</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Eine zukunftssichere Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Ein motiviertes Team mit echtem Zusammenhalt</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Benefits wie Bike Leasing, VWL &amp; die Möglichkeit der Direktversicherung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken</li><li>Kostenlose Getränke</li></ul>Bereit, mit uns Großes zu bewegen?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an Anja Leidig unter <a href="mailto:a.leidig@nnz.de" target="_blank">a.leidig@nnz.de</a>.Weitere Informationen findest du auf <a href="https://www.nnz.de" target="_blank">www.nnz.de</a>.

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Als Erzeugerorganisation sind wir ein zuverlässiger Partner von Gemüsebaubetrieben aus verschiedenen Regionen Deutschlands. Unsere Partnerbetriebe erzeugen Obst und Gemüse im konventionellen wie auch im biologischen Anbauverfahren auf höchstem Niveau. Als moderner Dienstleister veredeln, kommissionieren und verpacken wir die Produkte unserer Anbaubetriebe direkt vor Ort oder in unseren eigenen Produktionsstätten und verteilen die Waren nach Wunsch über unser etabliertes nationales Logistiknetz an unsere Kunden, insbesondere den deutschen Lebensmitteleinzelhandel.Zur Unterstützung unseres Teams in Neckarsulm suchen wir Sie alsHaustechniker / Hausmeister (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Womit Sie sich bei uns beschäftigen:
<ul><li>Sie kümmern sich um die Sicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbildes des Gebäudes und des Außenbereichs</li><li>Sie kümmern sich um unsere Haustechnik, kontrollieren und verantworten diese (Heizung, Klima, Elektrik, etc.)</li><li>Service und Reparaturen an den Verpackungsmaschinen in unserer Packstation</li><li>Sie führen handwerkliche Kleinreparaturen durch und koordinieren und überwachen die Einsätze von Fremdhandwerker- und Wartungsfirmen</li><li>Dokumentation von Störungen, Mängeln und sonstigen Auffälligkeiten</li><li>Ihre Einsatzorte sind in Neckarsulm sowie in unserer Mitarbeiterunterkunft in Bad Rappenau</li></ul>
Was wir uns von Ihnen wünschen:
<ul><li>Idealerweise haben Sie eine Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf. Ebenso willkommen sind Quereinsteiger mit handwerklichen Fähigkeiten!</li><li>Teamfähigkeit/Bereitschaft, im Team zu arbeiten</li><li>Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ein sicherer Umgang mit einem Computer sowie Standardanwendungen (z.B. Microsoft Office)</li></ul>
Was wir Ihnen anbieten:
<ul><li>Eine vielsesitige Tätigkeit und verantwortungsvolle Position in einem familiären Team</li><li>Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>28 Tage Urlaub</li><li>JobRad-Bikeleasing</li><li>Wöchentliche eine frische Gemüsekiste</li></ul>
Die Position passt zu Ihnen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Herrn Bernd Meinen: <a href="https://recrumedia.com/INDXmH/" target="_blank">b.meinen@vitfrisch.de</a>vitfrisch Gemüse-Vertrieb eG Rötelstraße 26 74172 Neckarsulm <a href="https://www.vitfrisch.de" target="_blank">www.vitfrisch.de</a>

Haustechniker / Hausmeister (m/w/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Erzieher (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Erzieher (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Ordnungspolizeibeamter (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Ordnungspolizeibeamter (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Hausmeister (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Hausmeister (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Stadtplaner (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Stadtplaner (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Gemeindepfleger (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Gemeindepfleger (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Mitarbeiter Bauhof (w/m/d) (Elektriker*in sowie KFZ-Mechaniker/-Mechatroniker*in)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Mitarbeiter Bauhof (w/m/d) Elektriker*in sowie KFZ-Mechaniker/-Mechatroniker*in

<h2> Alle reden vom Nachwuchs im Handwerk. Wir kümmern uns um ihn, anstatt nur zu reden.</h2> Für unsere überbetriebliche Ausbildungsstätte suchen wir zum baldmöglichsten Eintritt einen<h1> Ausbilder (m/w/d) oder wir machen Sie zum Ausbilder</h1> Ihre Aufgaben:<ul> <li> Den überbetrieblichen Unterricht in Fachtheorie und Fachpraxis für Auszubildende selbständig organisieren und durchführen. </li> <li> Die Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in der Erwachsenenbildung. </li></ul> Sie trauen sich zu, diese Herausforderung anzunehmen? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen. Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an unsere Geschäftsstelle:<h3> Innung für Elektro- und Informationstechnik Bayerischer Untermain </h3> Hasenhägweg 71 · 63741 Aschaffenburg E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@elektroinnung-bayerischeruntermain.de" target="_blank">bewerbung@elektroinnung-bayerischeruntermain.de</a>

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