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Das ETHIANUM ist eine moderne Privatklinik mit den Disziplinen Plastisch-Rekonstruktive Chirurgie, Ästhetische Chirurgie, Handchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie und weiteren, sowie dem Angebot von Leistungen der Gesundheitsförderung. Die Praxis betreut auch Abteilungen der Universitätsklinik Heidelberg und benachbarter Krankenhäuser im Plastisch-Chirurgischen Bereich. Außerdem leiten die Praxisinhaber die Sektion für Plastische Chirurgie am Krankenhaus Salem in Heidelberg.Zur Unterstützung suchen wir baldmöglichst eine (n)Dermatolog/-in (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellung der medizinischen Leistungserbringung in der Dermatologie mit Schwerpunkt Ästhetik, Lasertherapie, Durchführung operativer-chirurgischer Eingriffe</li><li>Kompetente Diagnostik, fachkundige und souveräne Behandlung und Betreuung der Patienten </li><li>Anleitung von medizinischen Fachangestellten </li><li>Unterstützung der ärztlichen Leitung und Mitwirkung an administrativen Aufgaben</li><li>Steuerung der medizinischen Abläufe und Prozesse rund um den Patienten in enger Zusammenarbeit mit dem Team unter Berücksichtigung von Patientenbedürfnissen und Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit</li><li>Rechnungserstellung nach GOÄ</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Facharztausbildung in der Dermatologie </li><li>Optimalerweise haben sie bereits im ambulanten Bereich praktiziert und verfügen über Praxiserfahrung</li><li>Kenntnisse im Bereich ambulante Operationen, Laser, Ästhetik sowie Berufsdermatologie sind wünschenswert</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im Umgang mit Patienten </li><li>Freude am verantwortungsvollen Arbeiten in einem aufgeschlossenem Team </li><li>Berufsspezifisches fachliches Interesse, Kenntnisse und Fähigkeiten</li><li>Selbstverständlich für Sie sind ein freundliches, sicheres Auftreten, ein gepflegtes Erscheinungsbild, Eigeninitiative sowie Ihre Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer topmodern ausgestatteten Klinik</li><li>Attraktive Vergütung und interessante Sozialleistungen</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung </li><li>Für Ihr leibliches Wohl ist in der Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten und Salaten gesorgt</li><li>Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Drachenbootcup u.v.m.)</li><li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Die Mitarbeit in einem kollegialen und innovativen Team</li><li>Ein kostenfreies Jobticket oder einen Zuschuss zum PKW Stellplatz</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln (250 Meter bzw. 3 Gehminuten)</li></ul>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Lernen Sie unser Team bei einer Hospitation kennen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail im PDF-Format an:<a href="mailto:tina.engelmann@ethianum.de" target="_blank">tina.engelmann@ethianum.de</a>Gemeinschaftspraxis Prof. Dr. Matthias Reichenberger &amp; Prof. Dr. Holger Engel GbR Voßstraße 6 69115 Heidelberg Telefon: +49 6221 8723-338

Dermatolog/-in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Beherzt, zupackend, vorausdenkend – das ist consolut! Wir sind eine inhabergeführte und international agierende IT-Beratung mit den Schwerpunkten SAP, Digitalisierung sowie Cloud- und Betriebsservices. Indem wir ein tiefgreifendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse mit fundierter IT- und SAP-Expertise verbinden, stärken wir seit 1998 die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit mittelständischer Unternehmen. Mit großer Leidenschaft setzen unsere mehr als 300 Mitarbeitenden an sechs Standorten weltweit ihre Erfahrung und ihr fundiertes Know-how ein, um perfekt passende und zukunftsweisende Innovationen zu entwickeln. Das tun sie mit Erfahrung, Herz und Verstand. Think ahead, implement with heart – Du bist ein Visionär, der neue Lösungen mit Leidenschaft vorantreibt? Dann freuen wir uns darauf, deine Ideen gemeinsam in die Tat umzusetzen. Payroll Specialist (all genders)<h2>Aufgaben</h2>

<h2>Neugierig, beherzt, zupackend? – Dann bist du bei uns genau richtig. Bei consolut erwarten Dich spannende Tätigkeiten.</h2> <ul> <li>Eigenständige Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für alle consolut Gesellschaften in Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungsdienstleister sowie Prüfung und Freigabe der Abrechnung</li> <li>Du buchst die Gehaltsabrechnungen sowie alle weiteren personalrelevanten Geschäftsvorfälle für alle Ländergesellschaften.</li> <li>Du pflegst die Personalstammdaten im SAP.</li> <li>Du unterstützt bei Abschlussarbeiten, Prüfungen und gesetzlichen Meldungen.</li> <li>Du bist die Ansprechperson für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen der Mitarbeitenden.</li> <li>Du kommunizierst mit Finanzämtern, Krankenkassen und Rentenversicherungen.</li> <li>Du wirkst aktiv an der Optimierung interner Payroll-Prozesse mit.</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<h2>Das macht dich zum perfekten Fit</h2> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – idealerweise ergänzt durch eine HR-spezifische Zusatzqualifikation (z. B. Lohnbuchhaltung IHK, Personalfachkraft IHK).</li> <li>Du verfügst Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li> <li>Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und diskret.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel, sowie Kenntnisse in SAP oder einem vergleichbaren ERP-System</li> <li>Du bist teamorientiert, zuverlässig und bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit.</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse auf C-Level</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<h2>Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden</h2> <ul> <li>Bei uns kannst du dich auf interessante und abwechslungsreiche Aufgaben freuen, die dir die Möglichkeit geben, dich beruflich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.</li> <li>Wir fördern eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit, in der deine Ideen geschätzt werden.</li> <li>Du wirst in einem modernen Arbeitsumfeld arbeiten, das sich in einer gut erreichbaren, zentralen Lage befindet.</li> <li>Mit unserem CO2 – neutralen Mobilitätskonzept und dem DeutschlandTicket kannst du umweltfreundlich und bequem reisen.</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>
Für ein erstes unverbindliches Kennenlernen kontaktiere uns über <a href="career@consolut.com"></a><a href="mailto:career@consolut.com" target="_blank">career@consolut.com</a>, LinkedIn oder XING.<a href="https://www.consolut.com/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/consolut" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/consolut" target="_blank"></a>

Payroll Specialist (all genders)

<h2>Über uns</h2>Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr.Für unsere Stabsstelle Arbeitssicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit in Vollzeit, insbesondere gemäß den Aufgaben nach § 6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG).<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherheitstechnische Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und -abläufen sowie dem Einsatz von Arbeitsmitteln und -stoffen</li><li>Mitwirkung bei der Auswahl von technischen Arbeitsmitteln und persönlicher Schutzausrüstung</li><li>Beratung bei der Beurteilung von Arbeitsbedingungen inkl. Gefährdungsbeurteilung</li><li>Durchführung regelmäßiger Begehungen der Arbeitsstätten und -plätze sowie Maßnahmenempfehlung zur Beseitigung festgestellter Mängel</li><li>Untersuchung der Ursachen von Arbeitsunfällen sowie Vorschlag vorbeugender Maßnahmen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit gemäß Arbeitssicherheitsgesetz</li><li>Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit im Gesundheitswesen von Vorteil</li><li>Erste Erfahrungen als Gefahrstoffbeauftragter (m/w/d) wünschenswert</li><li>Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Quentic)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache </li><li>Hohe Beratungskompetenz</li><li>Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Das dürfen Sie erwarten:</h2><ul><li>Attraktive Lage: reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe</li><li>Betriebliche Altersversorgung: 100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)</li><li>Betriebsärztlicher Dienst: Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung</li><li>E-Learning: große Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft Skills</li><li>Familie und Beruf: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.</li><li>Gesundheitsangebote: zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.</li><li>Ideale Verkehrsanbindung: sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum</li><li>Ideenmanagement: Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen Job-Ticket: subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel</li><li>Mitarbeitervergünstigungen: Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern</li><li>Modernes Klinikum: moderne Zentrumsstruktur, breites Behandlungsspektrum, fortlaufende Investitionen in Umbau, Erweiterung und Neubau</li><li>Parken direkt am Klinikum: günstiges Parken direkt vor Ort</li><li>Personalcafeteria: Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen</li><li>Persönliche Beratung: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Personalbetreuer</li><li>Planungssicherheit: langfristige Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung, elektronisches Zeiterfassungssystem</li><li>Vergütung nach Tarif: Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)</li><li>Weiterentwicklung: umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, abteilungseigene Fortbildungsbudgets, Mitarbeiterjahresgespräche, Supervision</li></ul><h2>Kontakt</h2>Michael Zoll, Leitung Arbeitssicherheit(Tel.: +49 6021 32-2332)

Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)

Die Hochschule Darmstadt sucht zur Verstärkung des SAP-Teams im Hessischen Hochschul-RechenZentrum (HeHRZ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nMitarbeiter*in in den Bereichen der IT-Infrastruktur und SAP-Basis für die SAP-Basis (100 %) Kennziffer: 237a/2024 K.6Das HeHRZ ist zentraler IT-Dienstleister für die hessischen Hochschulen. Im Fokus der Tätigkeiten stehen der Betrieb der SAP-Systeme sowie die Weiterentwicklung und hiermit verbundenen Beratungsaktivitäten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung weiterer Applikationen und Systeme</li><li>Durchführung des Anwendungssupports und Zusammenarbeit mit dem SAP-Support</li><li>Planung, Erstellung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Info-Veranstaltungen</li><li>Vertretung der Interessen der kooperierenden Hochschulen in Arbeitsgruppen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar (Bachelor oder FH-Diplom) oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung in einem erheblichen Teil des ausgeschriebenen Tätigkeitsbereichs</li><li>Berufserfahrung in der Konzeption, Realisierung, Umsetzung und Administration der IT-Infrastruktur</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken und/oder In-Memory-Datenbanken (z.B. MS SQL, HANA)</li><li>Von Vorteil sind: </li><ul><li>Kenntnisse im Bereich der SAP-System-Administration (Windows Server und/oder Suse Linux)</li><li>Kenntnisse in den SAP-Technologien SAP-Router, SAP-Webdispatcher und SAP-Gateway</li><li>Kenntnisse in PowerShell oder vergleichbaren Skript-Sprachen</li><li>Kenntnisse in der Administration von Firewalls und weiterer Netzwerkinfrastruktur</li><li>Kenntnisse im Bereich des SAP-Berechtigungswesen</li><li>Kenntnisse im Bereich S/4HANA oder der dazugehörigen Migration</li><li>Kenntnisse im Bereich SAP-Fiori</li><li>Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen</li></ul><li>Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten</li><li>Gender- und Diversity-Kompetenz werden vorausgesetzt</li><li>Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Die Vergütung erfolgt, je nach Berufsabschluss, bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H).Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Die h_da ist mit dem Gütesiegel "Familienfreundliche Hochschule Land Hessen" des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für das Jahr 2025 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 04.06.2025 an dieHochschule Darmstadt Personalabteilung Schöfferstr. 3 64295 Darmstadt oder per E-Mail mit Anhang im pdf-Format an <a href="mailto:karriere@h-da.de" target="_blank">karriere@h-da.de</a>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- &amp; Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Mitarbeiter*in in den Bereichen der IT-Infrastruktur und SAP-Basis für die SAP-Basis (100 %) Kennziffer: 237a/2024 K.6

<h2>Einleitung</h2>Wir suchen Dich als engagiertes Teammitglied mit hervorragenden Perspektiven in unserer WPG! Stets offen für neue Herausforderungen positionieren wir uns als innovativer, regionaler Arbeitgeber mit internationalem Ausblick und einer Leidenschaft für zeitgemäße Arbeitsweisen.Wenn auch Du Deine Zukunft in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung aktiv gestalten möchtest, dann lass uns ins Gespräch kommen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du wirkst bei der Prüfung von Jahresabschlüssen mit</li><li>Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und Steuerbilanzen erstellst Du selbständig</li><li>Du bist freundlicher und motivierter Ansprechpartner für unsere Mandanten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du besitzt einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss bzw. stehst kurz vor dem Abschluss</li><li>Berufserfahrung ist von Vorteil, doch auch als Einsteiger:in bist Du herzlich willkommen!</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Leistungsbereitschaft zählen zu Deinen Stärken</li><li>Du hast Freude am selbständigen und verantwortungsvollen Arbeiten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Erweitere Deine Erfahrungen in branchen- und themenübergreifenden Tätigkeiten für Mandanten unterschiedlicher Größe</li><li>Unser 4-Tage Modell bringt flexibles Arbeiten aufs nächste Level! Ob vor Ort, hybrid oder von unterwegs: Wir bieten Arbeitsweisen, die zu Dir passen.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Unsere Förderung und Unterstützung sind Dir sicher! Wir stehen Dir zur Seite, mit:<ul><li>einem strukturierten und auf die Vorbildung abgestimmten Onboarding-Prozess für Berufseinsteiger:innen und, falls du es anstrebst, mit</li><li>einer berufsbegleitenden Examensvorbereitung, auch und insbesondere unter Berücksichtigung der familiären Bedürfnisse für Examenskandidaten (Steuerberater (m/w/d) / Wirtschaftsprüfer (m/w/d))</li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung

Es begeistert Dich, den Aufbau erfolgreicher Teams aktiv mitzugestalten? Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit und ein gutes Gefühl für Deine Kandidat:innen gehören zu Deinen Kernkompetenzen? Du möchtest sowohl Deine Erfahrung als auch Deine Persönlichkeit in Deine täglichen Aufgaben einbringen? Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) kannst Du durch operatives und strategisches Recruiting echten Impact erzielen und damit zum Unternehmenswachstum von Constaff beitragen.Als IT-Personaldienstleister bringen wir talentierte IT-Experts mit spannenden Kundenprojekten namhafter Unternehmen in ganz Deutschland zusammen.Zum weiteren Ausbau unseres internen HR-Teams suchen wir ab sofort einen Talent Acquisition Manager (m/w/d) an unserem Standort in Heidelberg.<ul><li>Vollzeit</li><li>Mit Berufserfahrung</li><li>Heidelberg</li><li>Recruiting</li><li>Ab sofort</li></ul><h2>Das sind Deine Aufgaben</h2><ul><li>Bewerbermanagement und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zum Onboarding</li><li>Active Sourcing zur Talentgewinnung interner Kolleg:innen</li><li>Eigenständige Durchführung von Erst- und Folgeinterviews</li><li>Teilnahme an Talentmessen</li><li>Strategische Weiterentwicklung der genutzten Recruiting-Kanäle und Employer Branding-Konzepte</li><li>Die Verantwortung und Chance, unsere besondere Unternehmenskultur nach außen zu tragen</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Ausbildung oder Studium, z. B. im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder einem anderen kaufmännischen Schwerpunkt</li><li>Idealerweise mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Recruiting mit Schwerpunkt Active Sourcing</li><li>Bestenfalls Erfahrung in der Arbeit mit einem Bewerbermanagementsystem</li><li>Menschenkenntnis, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen</li><li>Ein sympathisches und souveränes Auftreten</li><li>Die Motivation, Dich in unserem Team zu engagieren und weiterzuentwickeln</li><li>Sehr gute Deutsch- undgute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur</li><li>Eine unbefristete Festanstellung</li><li>Eine intensive Einarbeitungsphase und individuelles Mentoring</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu Homeoffice und der Ausgleich von Mehrarbeit</li><li>30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester</li><li>Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Diensthandy</li><li>Flache Hierarchien und "Du"-Mentalität bis zur Geschäftsführung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li><li>Regelmäßige Events zur Stärkung unseres Teamzusammenhalts</li><li>Bürohund und Feel-Good-Manager Nelly</li></ul>Das klingt voll und ganz nach Dir? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres Recruiting-Teams. Wir freuen uns auf Dich!Deine AnsprechpersonLara Heinzmann Talent Acquisition ManagerTel.: +49 6221 33896 111 <a href="mailto:jobs@constaff.com" target="_blank">jobs@constaff.com</a>Constaff GmbH Galileistraße 1-3 69115 Heidelberg

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

<h2>warum wir</h2>Entfalte deine Kreativität in abwechslungsreichen und inspirierenden Projekten mit viel Eigeninitiative - der büroeinrichter bietet dir spannende Projekte und vielseitige Aufgaben mit großer Eigenverantwortlichkeit, die wir in einem kooperativen und teamgeprägten Umfeld gemeinsam mit unseren Experten umsetzen. Du arbeitest vernetzt mit allen Bereichen zusammen und hast die Möglichkeit, deine kreativen Ideen in einem offenen und dynamischen Arbeitsumfeld umzusetzen.<h2>spannende aufgaben</h2>Du hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse, bist kommunikationsstark und liebst es, Abläufe zu optimieren? Dann wartet im Vertriebsinnendienst eine spannende Herausforderung auf dich! Werde das Herzstück unseres Verkaufsprozesses und gestalte mit uns die Zukunft. Spannende Aufgaben, ein starkes Team und tolle Entwicklungsmöglichkeiten erwarten dich!<ul><li>Professionelle Kundenberatung</li><li>Aufbereitung von Angeboten</li><li>Auftragsbearbeitung &amp; Faktura</li><li>Bestellwesen &amp; Auftragsabwicklung</li><li>Weiterentwicklung &amp; Optimierung von Prozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Innenarchitektur und der Projektentwicklung</li></ul><h2>das bringst du mit</h2><ul><li>Selbständige und organisierte Arbeitsweise</li><li>Die Leidenschaft für den Verkauf, sowie Affinität für Lifestylethemen</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit</li></ul><h2>das bieten wir</h2><ul><li>Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Entwicklung und Gestaltung zukunftsweisender Arbeitswelten für unterschiedliche Branchen</li><li>Top-Ausstattung und modern gestaltetes Büro</li><li>Voll ausgestattete Küche mit Kaffeebar</li><li>Gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Attraktive Vergütung &amp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Offene Kultur und ein Team, das Professionalität, Zusammenhalt und Spaß vereint</li><li>Corporate Benefits &amp; coole Teamevents</li></ul><h2>lust auf veränderung?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Bewerbung an Ralph Adebahr

vertriebsinnendienst m/w/d

Das Physikalische Institut der Universität Heidelberg ist führend an einer Vielzahl nationaler und internationaler Forschungsprojekte mit anspruchsvoller physikalischer Instrumentierung beteiligt. Einen Überblick über unsere Forschung finden Sie auch unter <a href="https://www.physi.uni-heidelberg.de" target="_blank">https://www.physi.uni-heidelberg.de</a>. Die vakante Stelle ist in der Elektronikabteilung des Instituts angesiedelt, wo Sie zur modernen Elektronikfertigung und -entwicklung beitragen werden.Am Physikalischen Institut ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (39,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen: <h2>Elektroniker*in für Geräte und Systeme (w/m/d) </h2><h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Entwicklung neuer elektronischer Geräte und Systeme, die in den physikalischen Experimenten eingesetzt werden</li><li>Manuelle und automatische Bestückung von SMD/SMT-Baugruppen</li><li>Herstellen, Montieren, Reparieren und Prüfen von elektronischen Geräten und Systemen</li><li>Fehlersuche und Behebung</li><li>Erstellen von Schaltplänen und Platinen Layouts mit Hilfe eines CAD Systems </li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung auf dem Gebiet Elektronik oder verwandte Gebiete</li><li>Freude an abwechslungsreichen und vielfältigen Aufgaben</li><li>Technisches Interesse für Elektronik</li><li>Erfahrung mit CAD System Altium-Designer wäre von Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick, Ausdauer und Fingerspitzengefühl</li><li>SMD Löterfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise </li><li>Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) wären vorteilhaft</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem spannenden Bereich in einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule</li><li>Eine freundliche, professionelle und kooperative Arbeitsatmosphäre in einem gut funktionierenden Team</li><li>Attraktive Möglichkeiten der Weiterbildung zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen</li><li>Unterstützung der Mobilität unserer Mitarbeitenden durch ein bezuschusstes Deutschlandticket</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 29.05.2025 elektronisch in einer PDF-Datei zu Händen von Dr. Angelov an <a href="mailto:bewerbungen@physi.uni-heidelberg.de" target="_blank">bewerbungen@physi.uni-heidelberg.de</a>. Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt" target="_blank">www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt</a>.

Elektroniker*in für Geräte und Systeme (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx &amp; Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft</li><li>Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li><li>Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des Teams</li><li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen</li><li>Personaleinsatzplanung</li><li>Vertretung der Filialleitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie, im Hotel oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt oder Kundenservice</li><li>Kaufmännisches Denken und Handeln</li><li>Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams</li><li>Hands-On Mentalität</li><li>Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Stellvertretender Marktleiter, Abteilungsleiter, Department Manager, Substitut</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Personalrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote</li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:ta_germany@tjxeurope.com" target="_blank">ta_germany@tjxeurope.com</a>

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsReferent (m/w/d) Kreditanalyse UnternehmenskundenIhre Aufgaben:<ul><li>Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kundinnen und Kunden von der Bilanzauswertung bis hin zur Kapitaldienstfähigkeitsberechnung und Ratingerstellung.</li><li>Beurteilung der kreditmateriellen Engagement-Risiken bei komplexen Fällen, inklusive Abgabe des Marktfolgevotums.</li><li>Erarbeitung von Finanzierungsstrukturen und Kreditvorlagen gemeinsam mit unseren Unternehmenskundenberatern und Unternehmenskundenberaterinnen unter Berücksichtigung der strategischen und geschäftspolitischen Zielsetzungen unseres Hauses.</li><li>Durchführung einer risikoorientierten Überwachung von Engagements. </li><li>Bei Bedarf Teilnahme an Beratungsgesprächen mit unseren Kundinnen und Kunden.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie sind erfahren und sicher im Umgang mit der Analyse und Beurteilung von komplexen Kreditengagements.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung in den o. g. Aufgabengebieten mit.</li><li>Sie verfügen über ein analytisch-konzeptionelles Denkvermögen sowie ein gutes Urteilsvermögen in Bezug auf die Chancen und Risiken im Kreditgeschäft.</li><li>Sie arbeiten selbstständig sowie lösungs- und ergebnisorientiert, verbunden mit einer hohen Eigenmotivation und einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit. </li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S mit bis zu 14 Gehältern</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Denis Hamzic Leiter Kreditanalyse Telefon 06221 511-2605<a href="mailto:denis.hamzic@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">denis.hamzic@sparkasse-heidelberg.de</a>oder an Philipp Herold Bereichsleiter Marktfolge Aktiv Telefon 06221 511-2607<a href="mailto:philipp.herold@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">philipp.herold@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Referent (m/w/d) Kreditanalyse Unternehmenskunden

<h2>Über uns</h2>Dir liegt eine klimaneutrale Zukunft am Herzen und du möchtest der Energiewende, genauso wie wir, einen signifikant positiven Vorschub verleihen?Wenn du außerdem in einem leistungsorientierten, mittelständischen Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen und Raum für Weiterentwicklung mitwirken möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Wir, die klarsolar GmbH in Heidelberg, sind seit 2023 Teil der E.ON Energie Deutschland GmbH.Heute zählen wir dank des rasanten Wachstums der letzten Jahre zu den Vorreitern beim Verkauf und der Errichtung von Photovoltaik-Anlagen an Privatkunden und sind Impulsgeber für die Branche.Unser erklärtes Ziel: Jede Familie in Deutschland soll das Potenzial der Sonne über ihrem Dach zeitnah, einfach und günstig nutzen können, um der Energiewende Flügel zu verleihen, bares Geld zu sparen und gleichzeitig maximale Unabhängigkeit von Energieversorgern zu erreichen.Um unser herausragendes Lösungsangebot möglichst schnell allen Haushalten in Deutschland zugänglich zu machen, suchen wir zeitnah eine(n)Marketing Expert Solar B2C (m/w/d)Neugierig? Dann hilf mit, die #1 Solar-Plattform am Markt zu bauen, um dezentrale erneuerbare Energie unschlagbar günstig zu machen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der klarsolar-Kundenkommunikation sowie der Vertriebsmaterialien.</li><li>Du arbeitest eng mit dem E.ON Squad "Lead Generierung und Marketing Solar" zusammen und integrierst die klarsolar-Marketinganforderungen in den E.ON Marketingplan.</li><li>Du entwickelst und pflegst den Lead-Kampagnen-Plan und koordinierst das Nachhalten der Kampagnen in enger Abstimmung mit dem E.ON Squad und dem Vertriebsteam.</li><li>Du übernimmst die Product Owner-Rolle für die klarsolar-Webseite und arbeitest aktiv daran, den Traffic zu steigern sowie die Leadgenerierung zu fördern.</li><li>Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der Customer Journey, inklusive der Kundenansprache, E-Mails und Angebotsdokumenten.</li><li>Du erstellst Reports zur Analyse der Marketingkanäle und der Leads hinsichtlich Kosten, Qualität und Conversion.</li><li>Du entwickelst Social-Media-Kampagnen zur Leadgenerierung und stärkst dabei das klarsolar-Arbeitgeber-Image.</li><li>Du arbeitest mit Agenturen zusammen und koordinierst die Umsetzung von Marketingmaßnahmen.</li><li>Du übernimmst die Budgetverantwortung für alle klarsolar-Marketing- und Kommunikationsaktivitäten., mit deinem Jobrad</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Medien, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.</li><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Vertriebskommunikation, sowohl im Offline als auch im digitalen Marketing.</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit in agilen, unternehmensübergreifenden Strukturen und unterstützt operative Vertriebsteams mit konkreten Vertriebsmaterialien.</li><li>Du hast Erfahrung in der Umsetzung von konventionellen Kundenansprachekampagnen, wie Messen, Events, Info-Ständen etc.</li><li>Du hast ein gutes analytisches Denkvermögen und nutzt Marketinganalysen, um fundierte, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien wie SEO/SEM, Performance-Marketing, Social Media und Content-Marketing.</li><li>Du bist kreativ und innovativ bei der Entwicklung effektiver Marketingkampagnen, die messbare Ergebnisse liefern.</li><li>Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und kannst die Bedürfnisse von Vertrieb und IT in Marketingmaterialien umsetzen.</li><li>Du denkst konzeptionell und setzt Marketingprodukte effektiv und kundenorientiert um, um die Marke zu stärken und den Erfolg zu steigern.</li><li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zielorientiert.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Fit und gesund - Profitiere von unserem Zuschuss zu Fitnessstudios und Sportangeboten</li><li>Rundum abgesichert - Wir bieten eine berufliche Altersvorsorge und eine berufliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit 25% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Von Anfang an mittendrin statt nur dabei - Mit unserem Onboarding- und Buddy-Programm ist das Wasser gar nicht mehr so kalt</li><li>Nervennahrung - Neben kostenlosen Getränken und Obst verwöhnt uns unsere Feel-Good-Managerin regelmäßig mit ihren selbstgemachten Snacks</li><li>Nie ohne unser Team - Vernetze dich mit Kollegen, z. B. bei After-Work-Veranstaltungen in unserer Barsolar oder bei Team-Events</li><li>Im Herzen Heidelbergs - Unser modernes Büro in zentraler Lage in der Südstadt mit direkter Verkehrsanbindung</li><li>Come as you are - Kein Dresscode</li></ul><h2>Dein Ansprechpartner</h2>Wir freuen uns auf die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums!Wir freuen uns auf dich!Dein Ansprechpartner: Andrea Günther

Marketing Expert Solar B2C (m/w/d)

Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.Referenznummer: 16384Land: Deutschland (DE)Einsatzort: HeidelbergFunktionsbereich: Geschäftskunden und Freie BerufeOrganisationseinheit: GK u. Freie Berufe HD/HN/MAVollzeit / Teilzeit: 100Der Bereich Geschäftskunden und Freie Berufe steht für die Beratung von kleinen und mittelständischen Familienunternehmen sowie Heil- und Freien Berufen mit einem Umsatz bis ca. 15 Mio. Euro in Baden-Württemberg. Dabei liegt der Fokus auf einem teamorientierten Beratungsansatz mit Kompetenzausprägungen auf der Kredit- und Anlageseite, der sowohl die betrieblichen als auch die familiären Bedarfe vollumfänglich berücksichtigt. Unterstützt wird das Beratungsteam von einem breit aufgestellten Assistenz- und Expertenteam, welche vertrieblich voll miteingebunden sind.<h2>Aufgaben:</h2>Kundenorientiert: Starke und vertrauensvolle Kundenbeziehungen sind entscheidend für den Erfolg der LBBW. Ihre Leidenschaft am individuellen ertrags- und risikoorientierten Beraten spürt man. Sie betreuen mit Ihrer starken Kompetenzausprägung im Finanzierungsbereich Medizinkunden und medizinnahe Unternehmen mit einem Außenumsatz bis zu 15 Mio. Euro. Verantwortungsvoll: Neukunden gewinnen und Bestandskunden entwickeln – Sie verstehen die individuelle Situation Ihrer Kunden, beraten bedarfsgerecht und platzieren gekonnt definierte Produkte im Rahmen des ganzheitlichen Betreuungsansatzes. Vielfältig: Von der Führung eines eigenen Referats, über die Entwicklung von Bestands- und Potenzialkunden sowie die Gewinnung von Neukunden, bis hin zur vollständigen Bearbeitung von Kreditanträgen in Kooperation mit dem Kreditsupport – in der Medizinkundenberatung gleicht kein Tag dem anderen. Vernetzt: In enger Zusammenarbeit mit einem Assistenz- und Expertenteam beraten und begleiten Sie Ihre Kunden als strategischer Partner. Sie steuern das Expertenteam und erarbeiten gemeinsam individuelle Kundenentwicklungsstrategien. Unterstützend: Wissen teilen und weitergeben – Sie übernehmen die Rolle als Mentor:in für Kolleginnen und Kollegen mit weniger Erfahrung und arbeiten aktiv an spannenden (Vertriebs-)Projekten mit.<h2>Profil:</h2>Qualifiziert: Sie bringen ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, ggf. mit Weiterbildung, mit. Erfahren: Sie haben eine mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der umfassenden Beratung und Betreuung von Kunden im privaten Vermögensmanagement, im Segment Geschäftskunden oder im Segment Unternehmenskunden. Kompetent: Ihre hervorgehobenen Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet zeigen sich in der Betreuung komplexer Kreditengagements. Aufgeschlossen: Kommunikativ, eigenverantwortlich, teamorientiert – Ihre Kolleginnen und Kollegen schätzen Ihre selbstständige Arbeitsweise und legen hohen Wert auf Ihr sicheres Urteilsvermögen. Interessiert: Sie sind bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen und sehen Veränderungen als Chance.<h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Ärztekundenberater Kredit (m/w/d)

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.Referenznummer: 16227Land: Deutschland (DE)Einsatzort: MannheimFunktionsbereich: SparkassenStarttermin: 01. Oktober 2025In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Aktive Mitarbeit als vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag und Kennlernen der notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten für das Aufgabengebiet Referent/in bzw. Fachreferent/in</li><li>Wir trauen Dir etwas zu – von Anfang an. Mit Deinen Fähigkeiten gestaltest Du aktiv mit und übernimmst schrittweise Verantwortung für spannende Aufgaben wie z.B. telefonische Beratung der Sparkassen Fachbereiche bei wohnwirtschaftlichen und gewerblichen Förderprogrammen, Unterstützung bei der Durchführung von kredittechnischem Abwickeln aller Förderkreditfälle, Begleitung von Kundenterminen, Mitwirkung bei der Bearbeitung der Förderanträge für die gewerbliche Wirtschaft und den Wohnungsbau, Unterstützung bei Darlehensauszahlungen sowie Prüfung und Freigabe von Vorgängen und administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft. Deine Erfahrungen und frischen Ideen bereichern unser Team.</li><li>Du schätzt den Austausch mit anderen und sorgst für einen Wissenstransfer innerhalb der LBBW, wobei du in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten mitarbeitest. So schaffen wir gemeinsam Neues und Du kannst Dich dabei weiterentwickeln. </li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Als Grundlage für Deinen Einstieg dient ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Betriebswirt). </li><li>Wertvolle Erfahrungen im Kreditgeschäft hast du bereits durch Praktika oder Werkstudentenstellen gesammelt und besitzt dafür ein ausgeprägtes Interesse. </li><li>Du hast Freude am Vertrieb und Kundenkontakt. </li><li>Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen und trittst aufgeschlossen sowie kompetent auf.</li><li>Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz.</li><li>Mit Deiner Neugierde möchtest Du wachsen und bringst die Bereitschaft mit, Dich mit neuen Themen vertraut zu machen. Hier hilft Dir Deine hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft sowie Innovationsfähigkeit.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Deine erste Woche dient gemeinsam mit allen anderen Trainees zum Netzwerken und ankommen</li><li>Eine feste Zuordnung zum Bereich 28. Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder des Bereichs, insbes. Förderkreditgeschäft zur Weiterentwicklung auf eine konkrete am Bedarf orientierte Zielposition</li><li>Deine Entwicklung unterstützen wir mit Seminar- und Weiterbildungsangeboten die Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringen</li><li>Du nimmst an verschiedenen Netzwerkveranstaltungen teil (Traineenetzwerk) </li><li>Du hast einen eigenen Mentor aus dem Förderkreditgeschäft, der Dich begleitet und Deine individuellen Entwicklungspläne unterstützt</li><li>Du erhältest einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li><li>Förderung der Work-Life-Balance (u.a. mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement)</li></ul>

Trainee Förderkreditgeschäft (m/w/d)

<h2>Unternehmensbeschreibung:</h2>AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 17 Standorten präsent.Unsere Support Functions bilden das Rückgrat für unsere 5 Geschäftsbereiche Wasser, Umwelt, Transport, Prozessindustrie und Energie. Unsere engagierten Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen IT, Gesundheitsmanagement, Qualitätsmanagement, HR, Finance, Facility und Marketing sorgen täglich für einen reibungslosen Ablauf für unser AFRY-Team.Wir suchen für unser internes HR-Team am Standort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (Mensch*).<h2>Dein Wirkungskreis:</h2><ul><li>Du bereitest Unterlagen für die monatliche Entgeltabrechnung einschließlich der erforderlichen Nachbereitungen auf</li><li>Du fungierst als Ansprechpartner:in für die Personalleitung, Führungskräfte, Mitarbeitende und Behörden in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen etc.</li><li>Du bist Ansprechpartner:in für das Controlling und die Finanzbuchhaltung</li><li>Du übernimmst die Anlage, Pflege, Verwaltung und Digitalisierung der Personalakten und bearbeitest administrative Tätigkeiten innerhalb der Personalbetreuung</li><li>Du erstellst Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen und wickelst Entsendungen ab</li><li>Du bist verantwortlich für die Pflege der Personalsysteme (Dateneingabe, Aktualisierung etc.)</li></ul><h2>Das bringst Du für uns mit:</h2>Erfahrung: Du hast Deine kaufmännische Ausbildung (evtl. Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) erfolgreich abgeschlossen und kannst mindesten fünf Jahre Erfahrung im oben beschriebenen Bereich vorweisen.Fähigkeiten: Du verfügst über umfassende praktische Erfahrungen in der Entgeltabrechnung. Zudem kannst Du fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse des Arbeitsrechts vorweisen.Tools: Dich zeichnen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen insbesondere Excel aus.Mindset: Durch Deine bisherigen Erfahrungen konntest Du ein serviceorientiertes Auftreten entwickeln. Deine Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Deine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise runden Deine Persönlichkeit ab.<h2>Was Du von uns erwarten kannst:</h2><ul><li>Du bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen</li><li>Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst Du Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren</li><li>Bei uns kannst Du flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar</li><li>Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest</li><li>Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben</li></ul>So geht’s weiter:<ul><li>Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den "Apply now" Button für den für Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser Bewerberportal</li><li>Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team</li><li>Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück</li><li>Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams oder direkt persönlich an einem unserer Standorte kennen und besprechen alle weiteren Einzelheiten</li></ul>Du möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns!Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich.<h2>Kontakt:</h2>Kontakt:AFRY Deutschland GmbHFrau Lisa Gredel Recruiting Specialist | Human ResourcesM: +49 172 9903928Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche "Du". Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form.*Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, welches Geschlecht Du hast, wo Du herkommst, wie alt Du bist, ob Du eine Behinderung hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend.

Payroll Specialist (Mensch*)

Herzlich Willkommen in der Rheinhessen SparkasseAls Rheinhessen Sparkasse legen wir großen Wert darauf, in der Region verankert zu sein. Wir übernehmen mit unserem gesellschaftlichen Engagement Verantwortung und investieren in die Förderung der heimischen Wirtschaft und in das kulturelle, sportliche und soziale Leben in unserer Region. Derzeit beschäftigen wir über 700 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit einer Bilanzsumme von ca. 6,6 Mrd. EUR sind wir die größte Sparkasse in Rheinland-Pfalz. Im Bereich "Gewerbe- und Geschäftskunden" legen wir den Fokus auf eine umfassende und individuelle Beratung und Betreuung unserer gewerblichen Kreditkunden auf Augenhöhe und möchten unsere Kunden mit maßgeschneiderten Finanzierungslösungen begeistern. Sie gehen offen und wertschätzend auf Menschen zu und können empathisch kommunizieren? Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann werden Sie Teil unseres Teams.Wir suchen Verstärkung mit Führungsverantwortung!Gebietsdirektor Gewerbe- und Geschäftskunden in Worms (m/w/d) mit Perspektive zur Übernahme der Stellvertretung des BereichsdirektorsAls Gebietsdirektor/-in übernehmen Sie die Führung Ihres 6-köpfigen Teams am Standort Worms und erhalten zudem noch einen eigenen attraktiven Kundenstamm mit Potential. Sie gestalten gemeinsam mit Ihrem Team aktiv die Zukunft unserer Region.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie übernehmen die strategische und operative Führung der Gebietsdirektion Gewerbe- und Geschäftskunden und begleiten die Einführung neuer Prozesse</li><li>Sie betreuen aktiv, eigenverantwortlich und ganzheitlich ertragsorientiert Ihnen persönlich zugeordnete Firmen- und Gewerbekunden von der Erstanfrage bis zur Umsetzung des Finanzierungswunsches, auch unter Einbindung der Co-Betreuung und Spezialisten unseres Hauses</li><li>Sie leben eine intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern-/innen und pflegen eine wertschätzende Kommunikation </li><li>Sie setzen die geschäftspolitischen Ziele um und unterstützen Ihre Mitarbeiter/-innen bei der Erreichung ihrer Vertriebsziele</li><li>Sie repräsentieren unsere Sparkasse in der Öffentlichkeit, pflegen bestehende Kontakte und betreiben ein aktives Networking　</li></ul>Sie:<ul><li>haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung　</li><li>überzeugen durch mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft und verfügen über fundierte betriebswirtschaftlichen Kenntnisse </li><li>besitzen Führungsqualitäten und können Ihr Team durch zielorientierte und motivierende Kommunikation und Coaching fördern</li><li>haben Freude am Vertrieb, sehen Vertriebsziele als Chance und unterstützen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der erfolgreichen Arbeit</li><li>zeichnen sich aus durch ein hohes Risikobewusstsein sowie persönliches Engagement und Selbstständigkeit 　</li></ul>Wir bieten: <ul><li>ein kollegiales und motiviertes Team</li><li>flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten mit Bereitstellung der erforderlichen Technik (Laptop, IPad, IPhone)</li><li>32 Tage Urlaub plus Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) sowie die Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage</li><li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Wellbeing &amp; Gesundheitsfürsorge mit dem EGYM Wellpass</li><li>Gesundheitsversorgung durch eine Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing</li></ul>Wir freuen uns auf Sie!Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt und Sie bereit sind, unser Immobilienteam zum Erfolg zu führen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.Bewerben Sie sich online unter dem Button: <a href="http://www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs" target="_blank">www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs</a>

Gebietsdirektor Gewerbe- und Geschäftskunden (m/w/d)

INEOS Styrolution ist der weltweit führende Anbieter von Styrolkunststoffen mit einem leistungsstarken Portfolio aus Styrolmonomeren, Polystyrol, Standard-ABS und Styrol-Spezialprodukten. Mit mehr als 90 Jahren Innovation in der Materialwissenschaft konzentriert sich INEOS Styrolution auf die Kundenzufriedenheit mit differenzierten Lösungen, die einen Wettbewerbsvorteil bieten, sowie auf Investitionen in Technologien, die eine geschlossene Kreislaufwirtschaft für Styrolkunststoffe ermöglichen und gleichzeitig unsere Kohlenstoffemissionen reduzieren. Die Anwendungen von INEOS Styrolution finden sich in vielen Produkten des täglichen Lebens in verschiedenen Branchen: Automobil, Elektronik, Haushalt, Bau, Gesundheit, Verpackung und Spielzeug bzw. Sport. Das Unternehmen betreibt 17 Produktionsstätten in neun Ländern, ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der INEOS Group Limited und beschäftigt rund 3.000 Mitarbeitende. Der Umsatz im Jahr 2023 betrug 4,5 Milliarden Euro.Für den Standort Ludwigshafen am Rhein suchen wir Sie alsElektroniker (m/w/d) Prozesstechnik<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Instandhaltung von und Störungsbeseitigung an prozessleittechnischen Anlagen und Steuerungen</li><li>Prüfung, Kalibrierung und Parametrierung von Mess- und Regeltechnik, einschließlich Durchfluss-, Druck-, Temperatur- und Füllstandsmessungen, sowie Regelarmaturen</li><li>Betreuung und Wartung der Prozessanalysetechnik, z. B. von pH-Messungen und weiteren relevanten Messsystemen</li><li>Durchführung wiederkehrender Prüfungen und Wartungsarbeiten gemäß den geltenden Vorschriften und internen Standards</li><li>Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Einhaltung betrieblicher Vorgaben in Ihrem Tätigkeitsbereich</li><li>Dokumentation von durchgeführten Arbeiten und Messergebnissen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Prozessleitelektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Mess- und Regeltechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Instandhaltung von prozessleittechnischen Anlagen, idealerweise in der chemischen Industrie, wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Erfahrung in der Fehlersuche und Störungsbeseitigung</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein im industriellen Umfeld</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wertschätzung durch attraktive Vergütung und Bonussysteme</li><li>Sicherheit durch betriebliche Altersversorgung und Langzeitkonten</li><li>Weiterentwicklung dank fachlicher und persönlicher Weiterbildungsprogramme</li><li>Karriere in internationaler Arbeitsumgebung mit globalen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jobsicherheit dank langfristiger Unternehmensplanung und Investitionsprojekten</li><li>Nachhaltigkeit mit hohem Bewusstsein für Umwelt, Gesundheit und Sicherheitsstandards</li><li>Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Fitness in einem sportlich engagierten Unternehmen mit eigens eingerichtetem "INEOS EnergyStation"-Programm für die Mitarbeitenden</li></ul><h2>Bewerben Sie sich online!</h2>Bitte bewerben Sie sich über unser Career Portal auf unserer Homepage.Für Rückfragen steht Ihnen Lara Isabelle Beitz (Recruitment Specialist) unter <a href="mailto:lara.beitz@ineos.com" target="_blank">lara.beitz@ineos.com</a> zur Verfügung.INEOS Styrolution Ludwigshafen GmbH • Carl-Bosch-Straße 38, 67056 Ludwigshafen am Rhein • <a href="http://www.ineos-styrolution.com" target="_blank">www.ineos-styrolution.com</a>

Elektroniker (m/w/d) Prozesstechnik

<h2>Wer wir sind</h2>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.Für unsere Regionaldirektion Heilbronn Firmenkunden, Abteilung Payment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater Digital Payment (w/m/d) für unsere Gewerbekunden in Voll- oder Teilzeit.<h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices</li><li>Deutschlandticket als JobTicket für 14€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag</li><li> Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot</li></ul><h2>Welche Aufgaben erwarten Sie</h2><ul><li>Eigenständige Betreuung der zugeordneten Gewerbekunden im Geschäftsfeld Digital Payment</li><li>Identifikation von Kundenbedarfen und Vertriebs-/ Produktpotenzialen</li><li>Auswahl und Abschluss der Produkte aus der Produktpalette Digital Payment</li><li>Regelmäßiger Austausch mit dem zugeordneten Gewerbekundenberater</li></ul><h2>Was Sie idealerweise mitbringen</h2><ul><li>Hohe Vertriebs-, Service- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Sicheres, professionelles Auftreten als Gesprächspartner der Unternehmensführung auf Augenhöhe</li><li>Interesse und Spaß am Umgang mit digitalen Themen und Vertrieb von innovativen Finanzprodukten</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Banking</li><li>Hohe IT-Affinität</li><li>Die Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für Fragen stehen Ihnen Timo Dürrwang, Leiter Payment, Telefon 07131/638-18003 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131/638-10131, gerne zur Verfügung.

Berater Digital Payment (w/m/d)

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsFinanzberater (m/w/d) UnternehmenskundenIhre Aufgaben: <ul><li>Sie führen initiative, ziel- und abschlussorientierte Kundengespräche gemäß dem Marktbearbeitungskonzept von Unternehmenskunden.</li><li>Sie gewinnen Neukunden, bauen eine langfristige Kundenbeziehung auf und pflegen diese.</li><li>Sie erstellen Kreditbeschlüsse inkl. Votierung im risikorelevanten Bereich im Rahmen Ihrer Kompetenzen.</li><li>Sie nehmen Kundenbedürfnisse auf, erkennen Bedarfe und arbeiten mit unseren Spezialisten zusammen.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und eine Weiterbildung zum Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Beratung von gewerblichen Kunden.</li><li>Sie haben fundiertes Finanz- und Wirtschaftswissen sowie umfassende Kenntnisse über die Rechtsvorschriften.</li><li>Sie bringen die nötige Erfahrung in der Aufbereitung, Analyse und Wertung von komplexen wirtschaftlichen Unterlagen, Sachverhalten und Strukturen mit.</li><li>Ihre ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Engagement und Ihre Eigeninitiative.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben, treffen eigenständige Entscheidungen und arbeiten dabei strukturiert mit einer hohen Service- und Dienstleistungsorientierung.</li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Krankenzusatz-versicherung, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:Dieter Theilacker Leiter Unternehmenskunden Telefon 06221 511-2306<a href="mailto:dieter.theilacker@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">dieter.theilacker@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Finanzberater Unternehmenskunden (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Identifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen sowie Entwicklung dieser Projekte</li><li>Konzeptionierung und Steuerung der Projektentwicklung und des Entwicklungsteams zur Baurechtschaffung</li><li>Ausarbeitung von öffentlich-rechtlichen Verträgen, enge Kommunikation mit Verwaltungen und jeweiligen politischen Vertretern</li><li>Marktanalyse, Riskmanagement und Bauträgerkalkulation sowie Kaufverhandlung und Abwicklung der Notarverträge für den Grundstücksankauf</li><li>Koordinierung der Zusammenarbeit der internen Planungs- und Bauabteilung sowie externer Partner im Projektentwicklungs- und Grundstücksankaufsprozess</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie bringen Erfahrungen in der Grundstücksakquise, Kenntnisse im Baurecht und in der Entwicklung von Bauträgerprojekten sowie Kenntnisse im Grundstücksverkehr mit</li><li>Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region sowie über ein gutes Netzwerk</li><li>Sie kommunizieren mit Behörden und politischen Vertretern auf Augenhöhe und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken</li><li>Ideenreichtum für die Konzeptionierung zukünftiger Wohnquartiere, Kontinuität, Teamgeist und Beharrlichkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>2 mobile Arbeitstage pro Woche</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Dienstwagen und JobRad</li><li>Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Projektleiter/-entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundstücksakquise

<h2>Unsere Stärken</h2><ul><li>ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li><li>eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften</li><li>Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung</li><li>fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie</li><li>ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>die Gesamtverantwortung für Führung und Management des Geschäftsbereiches mit über 350 Mitarbeitenden</li><li>die strategische, operative und betriebswirtschaftliche Steuerung</li><li>die Gestaltung innovativer Strukturen und Angebote</li><li>die Verantwortung für Personal-, Team- und Führungskräfteentwicklung</li><li>die Begleitung von Change-Prozessen und Kulturentwicklung</li><li>der Ausbau und die Pflege von Kooperationen und Netzwerken</li><li>die Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Gremien der Johannes-Diakonie</li></ul><h2>Ihre Stärken</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial- oder Geisteswissenschaften, vorzugsweise Masterniveau</li><li>ausgeprägte Erfahrung im Bereich berufliche Rehabilitation, Jugendhilfe oder Schulwesen</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in Sozialgesetzbücher sowie Schulgesetze </li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li><li>ausgeprägte sozial-emotionale Kompetenz und situative Führungskompetenz</li><li>unternehmerisches Denken</li><li>Innovationsorientierung und Gestaltungswille</li></ul><h2>... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h2> Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Fahrgeldzuschuss ÖPNV Kantine Parkplatz Starkes Team Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote<h3> Transparente Gehaltsstruktur</h3><h2>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!</h2>Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Dr. Martin Holler, Geschäftsbereichsleitung Jugend und Bildung, Telefon: 06261 88-279, zur Verfügung.Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail <a href="mailto:bewerbungshotline@johannes-diakonie.de" target="_blank">bewerbungshotline@johannes-diakonie.de</a>. Gerne helfen wir Ihnen weiter.

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hören verbindet – und wir machen den Unterschied.Hörgeräte Bonsel – Die Hörhelden ist ein familiengeführtes Hörakustikunternehmen mit über 20 Filialen im Rhein-Main-Gebiet. Seit vielen Jahren begleiten wir Menschen auf ihrem Weg zu besserem Hören – mit Zeit, Verständnis und modernster Technik.Unsere Teams vor Ort sind das Herzstück unseres Erfolgs. In jeder Filiale setzen wir auf Menschlichkeit, fachliche Exzellenz und eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich gegenseitig stärkt und weiterbringt. Als Filialleitung sind Sie nicht nur fachlich gefragt – Sie sind auch Vorbild, Teamcoach und Vertrauensperson.Wenn Sie Lust auf eine verantwortungsvolle Rolle mit Sinn, Herz und echter Gestaltungskraft haben, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Werde Teil der Hörhelden – und helfen Sie uns, das Leben vieler Menschen ein Stück lebenswerter zu machen.<h2>Ihr Angebot an uns:</h2><ul><li>bestandene Prüfung zum Hörakustikmeister(m/w/d)</li><li>Ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, ihre Wünsche und ihre Hörsituationen</li><li>Spaß und Freude an der Arbeit</li><li>Teamarbeit ist für Sie besonders wichtig</li><li>Interesse an Innovation in Technik und Beratung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit</li><li>Sie möchten vorankommen und nicht auf der Stelle stehen</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Fachgeschäftsleitung mit Raum zur Gestaltung</li><li>Attraktive Prämien, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Job-Bike, Personalrabatte, 29+1 Tag Urlaub</li><li>Kostenfreie Hörhelden-Polos &amp; Hemden, betriebliche Krankenkasse</li><li>Regelmäßige Betriebsausflüge mit Spaß &amp; Action</li></ul><h2>Erfolg trifft Work-Life-Balance!</h2>Bei uns öffnet sich Ihnen die Tür zu einer erfüllenden Rolle als Filialleitung – mit einem Arbeitsplatz, der Verantwortung, Menschlichkeit und moderne Hörtechnologie miteinander verbindet. Als erfahrener Hörakustikerin übernehmen Sie nicht nur die Leitung einer unserer über 20 Filialen, sondern gestalten aktiv das Hörerlebnis unserer Kundinnen und Kunden – und das in einem Umfeld, das Ihre persönliche Balance respektiert.Ihre Expertise wird bei uns geschätzt und gezielt weiterentwickelt: mit Trainings, Coachings, CI-Weiterbildungen oder der Perspektive zum Betriebswirt (HWK). Gemeinsam mit einem engagierten Team machen Sie den Unterschied im Leben vieler Menschen – jeden Tag.Treten Sie unserer Hörhelden-Familie bei und bringen Sie Ihre Führungsqualitäten dorthin, wo sie Wirkung zeigen. Ihre berufliche Reise beginnt hier – bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns eine Zukunft voller Klang, Nähe und Erfolg.Aktuell suchen wir für Reinheim und Seligenstadt eine Filialleitung!<h2>Kontakt</h2>Hörgeräte Bonsel GmbHNicole HöfBahnhofstraße 1964401 Groß-Biebrebau<a href="mailto:nicole.hoef@bonsel.de" target="_blank">nicole.hoef@bonsel.de</a>Te.:06162/932496oder ganz unkompliziert über unserem WhatsApp-Kanal auf unserer Homepage:<a href="https://www.bonsel.de/unternehmen/stellenangebote" target="_blank">https://www.bonsel.de/unternehmen/stellenangebote</a>Ich freue mich auf Ihre Nachricht!

Hörakustikmeister (m/w/d) für Reinheim oder Seligenstadt gesucht

<h2>Über uns</h2>Hören verbindet – und wir machen den Unterschied.Hörgeräte Bonsel – Die Hörhelden ist ein familiengeführtes Hörakustikunternehmen mit über 20 Filialen im Rhein-Main-Gebiet. Seit vielen Jahren begleiten wir Menschen auf ihrem Weg zu besserem Hören – mit Zeit, Verständnis und modernster Technik.Unsere Teams vor Ort sind das Herzstück unseres Erfolgs. In jeder Filiale setzen wir auf Menschlichkeit, fachliche Exzellenz und eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich gegenseitig stärkt und weiterbringt.Wenn Sie Lust auf eine verantwortungsvolle Rolle mit Sinn, Herz und echter Gestaltungskraft haben, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Werde Teil der Hörhelden – und helfen Sie uns, das Leben vieler Menschen ein Stück lebenswerter zu machen.<h2>Ihr Angebot an uns:</h2><ul><li>bestandene Prüfung zum Hörakustiker(m/w/d)</li><li>Ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, ihre Wünsche und ihre Hörsituationen</li><li>Spaß und Freude an der Arbeit</li><li>Teamarbeit ist für Sie besonders wichtig</li><li>Interesse an Innovation in Technik und Beratung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit</li><li>Sie möchten vorankommen und nicht auf der Stelle stehen</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Prämien, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Job-Bike, Personalrabatte, 29+1 Tag Urlaub</li><li>Kostenfreie Hörhelden-Polos &amp; Hemden, betriebliche Krankenkasse</li><li>Regelmäßige Betriebsausflüge mit Spaß &amp; Action</li></ul><h2>Hörakustik mit Herz – wir suchen Sie!</h2>Bei Hörgeräte Bonsel – Die Hörhelden erwartet Sie mehr als nur ein Job: Es ist ein Arbeitsplatz, an dem Ihre fachliche Kompetenz, Ihre Menschlichkeit und Ihre Begeisterung für gutes Hören wirklich zählen.Als Hörakustiker sind Sie bei uns Teil eines engagierten Teams, das jeden Tag dazu beiträgt, Menschen wieder aktiv am Leben teilhaben zu lassen. Dabei unterstützen wir Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, persönlicher Wertschätzung und echten Entwicklungsmöglichkeiten.Ob Sie Ihre Fähigkeiten weiter ausbauen, sich spezialisieren oder langfristig Verantwortung übernehmen möchten – bei uns finden Sie den Raum, den Sie brauchen, um Ihre berufliche Zukunft selbstbestimmt zu gestalten.Kommen Sie zu uns – und werden Sie Hörheld! Jetzt bewerben und gemeinsam mehr Lebensqualität schenken.<h2>Kontakt</h2>Hörgeräte Bonsel GmbHNicole HöfBahnhofstraße 1964401 Groß-Biebrebau<a href="mailto:nicole.hoef@bonsel.de" target="_blank">nicole.hoef@bonsel.de</a>Te.:06162/932496oder ganz unkompliziert über unserem WhatsApp-Kanal auf unserer Homepage:<a href="https://www.bonsel.de/unternehmen/stellenangebote" target="_blank">https://www.bonsel.de/unternehmen/stellenangebote</a>Ich freue mich auf Ihre Nachricht!

Hörakustiker (m/w/d) gesucht in Offenbach

<h2>Über uns</h2>

Beherzt, zupackend, vorausdenkend – das ist consolut! Wir sind eine inhabergeführte und international agierende IT-Beratung mit den Schwerpunkten SAP, Digitalisierung sowie Cloud- und Betriebsservices. Indem wir ein tiefgreifendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse mit fundierter IT- und SAP-Expertise verbinden, stärken wir seit 1998 die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit mittelständischer Unternehmen. Mit großer Leidenschaft setzen unsere mehr als 300 Mitarbeitenden an sechs Standorten weltweit ihre Erfahrung und ihr fundiertes Know-how ein, um perfekt passende und zukunftsweisende Innovationen zu entwickeln. Das tun sie mit Erfahrung, Herz und Verstand. Think ahead, implement with heart – Du bist ein Visionär, der neue Lösungen mit Leidenschaft vorantreibt? Dann freuen wir uns darauf, deine Ideen gemeinsam in die Tat umzusetzen. Finance Specialist (all genders)<h2>Aufgaben</h2>

Neugierig, beherzt, zupackend? – Dann bist du bei uns genau richtig. Bei consolut erwarten dich spannende Tätigkeiten. <ul> <li> Ganzheitliches Finanzverständnis im Bereich Buchhaltung und Controlling <ul> <li>Du unterstützt ganzheitlich im Finanzbereich – von der Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen bis hin zur Überwachung der Zahlungseingänge.</li> <li>Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Controlling-Reportings</li> </ul> </li> <li>Du arbeitest aktiv an der Digitalisierung unserer Finanzprozesse und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Effizienz und Automatisierung innerhalb der Finanzbuchhaltung bei.</li> <li>Du führst und überwachst die laufende Finanzbuchhaltung innerhalb unseres SAP-Systems und sorgst dabei für eine exakte und reibungslose Abwicklung der Finanzprozesse.</li> <li>Du führst Schulungen für interne Teams durch, präsentierst Ergebnisse vor der Geschäftsführung und hilfst dabei, das Finanzverständnis innerhalb des Unternehmens zu stärken</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung für das Forderungsmanagement, optimierst den Cashflow und entwickelst Prozesse zur Liquiditätssicherung.</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Das macht dich zum perfekten Fit <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Finanzbereich oder vergleichbares Bachelor-Studium</li> <li>IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li> <li>Du hast Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung von digitalen Finanzprojekten und bringst ein starkes Interesse an innovativen Lösungen mit.</li> <li>Fundierte SAP-Kenntnisse und ein solides Prozessverständnis im Finanzbereich</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse auf C-Level</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden <ul> <li>Bei uns kannst du dich auf interessante und abwechslungsreiche Aufgaben freuen, die dir die Möglichkeit geben, dich beruflich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.</li> <li>Wir fördern eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit, in der deine Ideen geschätzt werden.</li> <li>Du wirst in einem modernen Arbeitsumfeld arbeiten, das sich in einer gut erreichbaren, zentralen Lage befindet.</li> <li>Mit unserem CO₂-neutralen Mobilitätskonzept und dem DeutschlandTicket kannst du umweltfreundlich und bequem reisen.</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>
Für ein erstes unverbindliches Kennenlernen kontaktiere uns über <a href="career@consolut.com"></a><a href="mailto:career@consolut.com" target="_blank">career@consolut.com</a>, LinkedIn oder XING.<a href="https://www.consolut.com/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/consolut" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/consolut" target="_blank"></a>

Finance Specialist (all genders)

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Versicherungsspezialist (m/w/d) Privatkunden im Innen- oder AußendienstIhre Aufgaben: <ul><li>Sie unterstützen die Sparkassenberater und -beraterinnen verschiedenster Vertriebseinheiten beim Verkauf von allen wesentlichen Versicherungsprodukten (digital oder in Präsenz).</li><li>Sie führen Schulungs- und Coachingmaßnahmen im Versicherungsgeschäft durch.</li><li>Sie beraten aktiv und bedarfsorientiert Privat- und Vermögenskundinnen und -kunden. </li><li>Sie wirken bei der nachhaltigen Bestandskundenbetreuung und bei der Neukundengewinnung mit.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie sind seit mehreren Jahren erfolgreich in der Versicherungsbranche, insbesondere im Vertrieb, tätig. Erste Erfahrungen bei der Durchführung von Fachschulungen und Trainingsmaßnahmen am Arbeitsplatz sind wünschenswert. </li><li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse aller wesentlichen Versicherungsprodukte. </li><li>Sie bringen eine ausgeprägte Verkaufsorientierung sowie ein abschlussorientiertes Denken und Handeln mit. </li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten, zeigen ein hohes Engagement und Eigeninitiative. </li><li>Ihre Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit für technische Innovationen.</li></ul>Ihre Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – es erwarten Sie eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 9c mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ingeborg Brauns, Telefon 06221 511-2882,<a href="mailto:ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Versicherungsspezialist (m/w/d) Privatkunden

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams als Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) Vorsorge und VersicherungSchwerpunkt: SchadenmanagementIhre Aufgaben: <ul><li>Aufnahme und Bearbeitung von Schadenmeldungen aus verschiedenen Versicherungssparten (z.B. Haftpflicht, Hausrat)</li><li>Prüfung und Bewertung der Schadenfälle hinsichtlich Deckung und Haftung</li><li>Korrespondenz mit Kunden, Sachverständigen, Reparaturfirmen und unserem Verbundpartner SV SparkassenVersicherung</li><li>Einleitung und Überwachung von Schadenregulierungsmaßnahmen sowie Dokumentation und Pflege der Schadenakten in den entsprechenden Systemen</li><li>Schadenregulierung</li><li>Identifikation von Cross-Selling-Potentialen im Rahmen der Schadenbearbeitung</li><li>Erstellung von Berichten, Statistiken und Präsentationen</li><li>Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen und Schulungen</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzwesen, z.B. Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>Wünschenswert wären erste Erfahrungen in der Schadenbearbeitung und – regulierung</li><li>Kenntnisse in verschiedenen Versicherungssparten (Privat- und Firmenversicherungen) sind vorhanden</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Ihre Vertriebsaffinität geht mit einer hohen Eigeninitiative und selbstständigen Arbeitsweise einher</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität sowie ein sicherer Umgang mit MS Office Programmen runden Ihr Profil ab</li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – es erwarten Sie eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 9a mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren –Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne anIngeborg Brauns, Telefon 06221 511-2882,<a href="mailto:ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

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