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Was wir dir bieten:
<ul>
<li dir="ltr">Ein dynamisches, kreatives Umfeld mit spannenden Projekten für globale Top-Marken.</li>
<li dir="ltr">Große Gestaltungsmöglichkeiten und viel Eigenverantwortung.</li>
<li dir="ltr">Ein hochmotiviertes Team und flache Hierarchien.</li>
<li dir="ltr">Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit).</li>
<li dir="ltr">Moderne Arbeitsweise mit Remote-Optionen.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Bestandskundenentwicklung: Du pflegst enge Beziehungen zu unseren bestehenden Kunden und erkennst proaktiv Projektchancen.</li>
<li dir="ltr">Neukundenakquise: Du identifizierst potenzielle neue Kunden, stellst Erstkontakte her und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.</li>
<li dir="ltr">Lead-Generierung: Du entwickelst Strategien zur Kundengewinnung und bereitest unsere Direktoren optimal auf Termine mit potentiellen neuen Kunden vor.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Einkauf &amp; Entscheidern: Du führst Verhandlungen mit den Einkaufsabteilungen unserer Kunden und koordinierst den Prozess.</li>
<li dir="ltr">Marktanalyse &amp; Strategieentwicklung: Du beobachtest Markttrends und entwickelst gezielte Business-Development-Strategien.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Business Development, Account Management oder Vertrieb – idealerweise in der Agenturbranche der dem Digitalen Marketing Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Ein starkes Netzwerk in der Marken-, Digital- oder Kreativbranche ist ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen strategisch zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes unternehmerisches Denken.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li dir="ltr">Und ganz wichtig: Bock</li>
</ul>
 Team
Wer wir sind
<ul>
<li dir="ltr">ARTUS interactive ist eine international ausgezeichnete Agentur für digitale Markenführung mit Sitz in Frankfurt am Main</li>
<li dir="ltr">58 kreative Köpfe, die gemeinsam Strategien und digitale Anwendungen für starke Marken entwickeln</li>
<li dir="ltr">Unsere Kunden: Braun, Oral-B, Gillette, Merck, Brita, Wodka Gorbatschow und viele mehr</li>
<li dir="ltr">Unser Fokus: Digitale Erlebnisse schaffen – an allen Touchpoints der Customer Journey</li>
</ul>
Vielfalt bei ARTUS
<ul>
<li dir="ltr">Wir stehen für ein vielfältiges, gerechtes und inklusives Arbeitsumfeld</li>
<li dir="ltr">Jede*r soll sich wertgeschätzt und respektiert fühlen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Wir glauben: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unsere Arbeit und machen uns als Team stärker</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1. Gespräch (via Teams)</li>
<ul>
<li dir="ltr">Teilnehmer: Du + HR</li>
<li dir="ltr">Dauer: ca. 30–60 Minuten</li>
<li dir="ltr">Inhalt: Gegenseitiges Kennenlernen, Einblick in die Agentur, erstes Interview</li>
</ul>
<li dir="ltr">2. Gespräch (mit Fachabteilung)</li>
<ul>
<li dir="ltr">Teilnehmer: Du + Teamlead/Fachabteilung + HR</li>
<li dir="ltr">Dauer: ca. 60 Minuten</li>
<li dir="ltr">Inhalt: Fachliche Themen, ggf. kleine Testaufgabe oder Simulation</li>
</ul>
<li dir="ltr">Entscheidung</li>
<ul>
<li dir="ltr">✔️ Bei Zusage: Du erhältst ein Angebot per E-Mail (oft mit kurzem Telefonat zur Klärung)</li>
<li dir="ltr">❌ Bei Absage: Du bekommst zeitnah eine E-Mail mit Feedback</li>
</ul>
</ul>

New Business Development/Management (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die datengetriebene Zukunft – als (Senior) Data Warehouse Consultant (m/w/d) im Microsoft-Umfeld
Sie lieben es, aus Daten echte Erkenntnisse zu gewinnen? Sie haben Spaß daran, smarte Analytics-Lösungen mit modernem Microsoft-Stack zu entwickeln und stehen gerne im direkten Austausch mit Kunden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
Als (Senior) Consultant sind Sie Teil unseres eingespielten Teams und übernehmen Verantwortung für spannende Projekte im Microsoft-Umfeld:
<ul>
<li dir="ltr">Sie konzipieren und realisieren moderne Analytics- und Data Warehouse-Lösungen – vor allem mit&nbsp;MS Fabric, Power BI, SQL Server, Synapse&nbsp;oder&nbsp;Data Factory</li>
<li dir="ltr">Sie beraten Kunden als technischer Ansprechpartnerin und gestalten gemeinsam mit dem Projektteam datengetriebene Lösungen</li>
<li dir="ltr">Sie entwickeln Konzepte für Data-Warehouse-Backends, modellieren Daten und setzen diese mithilfe des MS Toolsets technisch um</li>
<li dir="ltr">Sie unterstützen das Vertriebsteam mit Ihrer technischen Expertise und beteiligen sich am Aufbau von Kundendemos</li>
<li dir="ltr">Sie entwickeln und betreiben ETL-Prozesse, analysieren Daten und tragen so zur kontinuierlichen Optimierung unserer Lösungen bei</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Je nach Level: Mindestens&nbsp;1 Jahr (Consultant)&nbsp;bzw.&nbsp;3 Jahre (Senior)&nbsp;Praxiserfahrung im Microsoft Analytics-Stack</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der&nbsp;Datenmodellierung,&nbsp;SQL,&nbsp;DAX, idealerweise auch in&nbsp;Python&nbsp;und dem Aufbau von&nbsp;Data-Pipelines/-Flows</li>
<li dir="ltr">Know-how im&nbsp;Workload Management&nbsp;und Sizing der MS-Produkte ist ein Plus</li>
<li dir="ltr">Sie arbeiten strukturiert, denken mit, kommunizieren klar – und haben Freude daran, im Team und mit Kunden Lösungen zu entwickeln</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
 Team
Wer wir sind:
Unser&nbsp;Analytics-Team&nbsp;ist das Kompetenzzentrum für moderne Datenlösungen der entero AG und ergänzen die entero Delivery-Teams bei Identifikation, Solution Design und Implementierung für Analytics-Komponenten im gesamten entero-Produktportfolio.
Wir begleiten unsere Kunden dabei, datenbasierte Strategien und Prozesse zu entwickeln – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Mit dieser Branchen- und Prozesskompetenz in Verbindung mit State-of-the-Art Analytics-Lösungen versetzen wir unsere Kunden in die Lage, datengetrieben die richtigen Entscheidungen zu treffen.
 Bewerbungsprozess
Abhängig von Ihrer Berufserfahrung treffen Sie in drei Interview-Runden auf unterschiedliche Gesprächspartner. 
<ul>
<li dir="ltr">Das erste Gespräch wird zunächst mit einer Person aus unserem HR-Team geführt. In den darauffolgenden Gesprächen treffen Sie auf Kollegen aus der jeweiligen Fachabteilung. So gewinnen Sie als auch wir einen Eindruck, ob wir fachlich und persönlich zusammenfinden. </li>
<li dir="ltr">Bei Einstellungen gehen wir nach dem Konsensprinzip vor. Wenn wir Ihnen ein Angebot vorlegen, bedeutet das also, dass Sie alle am Bewerbungsprozess Beteiligten von sich überzeugen konnten.</li>
</ul>

Senior Microsoft Consultant Data Warehouse (m/w/d)

Als Lead Controller (m/w/d) bei Fisher Investments GmbH analysieren Sie nicht nur Zahlen, sondern heben unsere finanzielle sowie operative Steuerung mit innovativen Ansätzen und frischem Denken auf das nächste Level.&nbsp;Wir verleihen Zahlen Bedeutung und transformieren Daten ins aussagekräftige Erkenntnisse.&nbsp;&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Steuerung des gesamten Finanzbereichs</li>
<li dir="ltr">Analyse und Interpretation operativer KPIs um Potentiale und Risiken aufzuzeigen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Prognosen, Berichten und Ad-hoc Analysen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einhaltung von Finanz- und Steuervorschriften sowie Budgetplanung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für Quartals- und Jahresbilanzen sowie Jahressteuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Prüfung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Provisionsabrechnungen</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für das Aufsichts- und Meldewesen der BaFin und Deutschen Bundesbank sowie Unterstützung bei Prüfungen gemäß WpHG und WAG</li>
<li dir="ltr">Ansprechpartner für alle finanzrelevanten Fragen unserer Mitarbeitenden&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Fundierte Berufserfahrung im Controlling Bereich, idealerweise bei einem Finanzdienstleister</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Abschlüssen nach HGB und umfassende Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr ausgeprägtes Zahlenverständnis, konzeptionelle Fähigkeiten sowie Hands-on Mentalität</li>
<li dir="ltr">Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich MS Office</li>
<li dir="ltr">Fließende Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Als Lead Controller (m/w/d) übernimmst du, nach erfolgreicher Übergabe mit dem aktuellen Stelleninhaber, die Leitung eines Teams aus 9 Kolleginnen &amp; Kollegen.
 Bewerbungsprozess
Bewirb dich direkt über den Instaffo Chat! Wir melden uns dann mit Terminvorschlägen für ein persönliches Gespräch.

Lead Controller (m/w/d)

Die Fisher Investments GmbH ist ein wachstumsstarker und unabhängiger Vermögensverwalter mit der Kernaufgabe, die langfristigen finanziellen Ziele der Kunden zu erreichen. Wir leben mit der Vision, die Investmentlandschaft zu verbessern und lebenslange Karrieren aufzubauen.&nbsp;Der klare Fokus liegt auf den Interessen unserer Kunden, den wir durch einen beispiellosen Service und eine stetige Aus- und Weiterbildung in allen Bereichen der internationalen Vermögensverwaltung verwirklichen. Die Content-Abteilung erstellt verschiedene Materialien zur Unterstützung unserer weltweiten Kundenservice-, Marketing- und Vertriebsaktivitäten. Als International Content Associate (m/w/d) erstellen und aktualisieren Sie die schriftlichen Unterlagen und Gesprächsleitfäden, die unsere Mitarbeitenden im Vertrieb und Kundenservice täglich verwenden, um potenziellen und bestehenden Kunden einen herausragenden Service und qualitativ hochwertige Informationen zu bieten.
 Tätigkeiten
Du wirst direkt und regelmäßig mit Mitgliedern unserer Vertriebs-, Service- und Marketingorganisationen zusammenarbeiten. Du wirst Dein Wissen über die Kapitalmärkte erweitern, Deine Schreibfähigkeiten verfeinern, Grafikdesign-Programme wie Adobe Illustrator und InDesign erlernen und anwenden und bei der Zusammenstellung von Materialien für Kunden helfen.
<ul>
<li>Erstellung neuer Materialien von Anfang bis Ende</li>
<li>Unterstützung interner Kunden bei der Erfüllung ihrer inhaltlichen Anforderungen</li>
<li>Tägliche Auseinandersetzung mit Kapitalmarktthemen und unserer Unternehmensphilosophie durch Schreiben, Recherche und das Verfolgen von Marktnachrichten</li>
<li>Erstellung maßgeschneiderter Präsentationsmaterialien für Vertriebs- und Dienstleistungsorganisationen für Privatkunden</li>
<li>Erstellung von unternehmensweiten Mitteilungen mit hilfreichen Ressourcen für interne Kunden</li>
<li>Pflege unserer Bibliothek mit bestehenden Inhalten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung</li>
<li>Verhandlungssichere Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache sind Voraussetzung</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Daten und Excel (Fähigkeit, komplexe Tabellenkalkulationen zu pflegen)</li>
<li>Interesse an Grafikdesign und Adobe-Produkten</li>
<li>Gewährleistung einer hohen Arbeitsqualität und Nutzung der aus Rückschlägen gewonnenen Erkenntnissen, um auf Verbesserungen hinzuarbeiten</li>
<li>Spaß am Lernen über die Kapitalmärkte und unsere Anlagephilosophie</li>
<li>Verwaltung und Abschluss von Projekten durch Koordinierung der Arbeiten nach einem vorgegebenen Zeitplan</li>
<li>Kontakt zu einer Vielzahl von Zielgruppen in einem kollaborativen Umfeld</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in dieser Rolle mit unserer Vertriebs-, Service- und Marketingorganisation zusammen und bist Teil eines internationalen Teams.
 Bewerbungsprozess
Bewirb dich direkt über den Instaffo Chat! Wir melden uns dann mit Terminvorschlägen für ein persönliches Gespräch.

International Content Associate (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Portfolio Steering and Pricing im Tribe Pricing and Product Analytics suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;Pricing Data Manager (m/w/d)&nbsp;in Karlsruhe, München, Münster bzw. Frankfurt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Um unsere Preisstrategie weiter zu verbessern und datengetrieben voranzutreiben, suchen wir dich. Du spielst eine entscheidende Rolle in der datenbasierten Preisoptimierung und arbeitest eng mit unserem Data &amp; Analytics Team zusammen.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst tiefgehende Analysen der Preisstrukturen und entwickelst daraus fundierte Handlungsempfehlungen für die Preisgestaltung und identifizierst Chancen zur Optimierung der Preisgestaltung im Bestandsportfolio basierend auf datenbasierten Erkenntnissen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst und definierst die geeigneten KPIs zur aktiven Steuerung und Überwachung der Preisperformance undführst regelmäßige Reviews durch, um die Preisentwicklungen zu kontrollieren und gezielt in das Preismanagementeinzuwirken.</li>
<li dir="ltr">Du definierst die notwendigen Daten- und Informationsanforderungen für eine präzise Preisgestaltung.</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für Preisoptimierungen im Bestandsportfolio durch und sicherst so eine kontinuierliche Verbesserung der Preisstrategie.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder ein einschlägiges Studium im Bereich Wirtschaft, Mathematik, Informatik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Pricing, Datenanalyse oder im Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit relevanten Analysetools und KPIs sowie Kenntnisse in der agilen Methodik, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bankensektor, bei einem IT Dienstleister oder Consulting-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du kannst komplexe Daten analysieren und daraus klare Handlungsempfehlungen ableiten (Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit).</li>
<li dir="ltr">Du bist ständig auf der Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung und Optimierung der Preisgestaltung (Kreativität und Optimierungsdenken).</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne im Team und kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich kommunizieren (Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist).</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
In deinem Team arbeitest du mit 7-12 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Data Manager Pricing (m/w/d) | PSPPPA

<h1> Empfangskraft für die pädagogische Nachmittagsbetreuung (m/w/d) Teilzeit</h1><h2> Empfangskraft für das Ganztagsangebot</h2> Der Verein der Freunde und Förderer der Eichendorffschule e.V. sucht ab sofort für das Ganztagsteam an der Eichendorffschule in Kelkheim eine Empfangskraft für die pädagogische Nachmittagsbetreuung (m/w/d) in Teilzeit. Das Ganztagsteam der Eichendorffschule organisiert die Frühbetreuung, Pausenangebote auf dem Schulhof und in der Bücherei sowie die pädagogische Nachmittagsbetreuung. Das Team betreut das gemeinsame Mittagessen in der Schulmensa, die Hausaufgabenangebote sowie viele Freizeit-, Bewegungs- und Sportangebote für Schüler und Schülerinnen der Jahrgangsstufen 5 bis 8 aller Schulzweige. Am Vormittag finden im Team außerdem Fallbesprechungen und Elterngespräche statt, Projekte werden vorbereitet und der Austausch mit dem Kollegium gepflegt. Für unser multiprofessionelles Team suchen wir eine Empfangskraft für die pädagogische Nachmittagsbetreuung. Die Empfangskraft ist für die An- und Abmeldung der Betreuungskinder zuständig und erste Ansprechperson für allerlei Fragen der Kinder. Darüber hinaus informiert die Empfangskraft die Eltern von unentschuldigten Kindern über deren Fernbleiben per E-Mail und Telefon. Kernarbeitszeit ist Montag bis Freitag von 12 bis 17 Uhr. Die Stelle ist besonders geeignet für Eltern mit schulpflichtigen Kindern, da die pädagogische Nachmittagsbetreuung in den hessischen Schulferien nicht geöffnet ist. Wenn Sie Erfahrungen im Dienstleistungsbereich oder in der Arbeit mit Kindern besitzen, den Kindern und Jugendlichen in ihren Anliegen, Nöten und Fragen mit Wertschätzung begegnen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig. Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind zu richten an: Verein der Freunde und Förderer der Eichendorffschule e.V. Herrn Stefan Haid <a href="mailto:schulleitung@eichendorffschule.net" target="_blank">schulleitung@eichendorffschule.net</a> Weitere Stellenangebote finden Sie unter „Aktuelles – Stellenausschreibungen“ auf der Homepage der Eichendorffschule „<a href="http://www.eichendorffschule.net" target="_blank">www.eichendorffschule.net</a>“.

Empfangskraft für die pädagogische Nachmittagsbetreuung (m/w/d) Teilzeit

<h1> Fahrdienst m/w/d</h1> Haus Amun-Re Seniorenpflege mit Herz ... einfach nur wohlfühlen<h2> Fahrdienst für Kelkheim gesucht</h2> für die Beförderung der Tagespflegegäste vom Haus Amun-Re suchen wir Sie, den/die nette/n Kollegen/in, zur Komplettierung unseres Fahrerteams. Bei guter Bezahlung. Beschäftigung als Minijob möglich. Ansprechpartnerin: Marita Stork - Tel. 06195 9619419 Tagespflege Amun-Re Kelkheim, Görlitzer Str. 2, 65779 Kelkheim Original Anzeige

Fahrdienst m/w/d

<h1> Hausmeister (m/w/d)</h1> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen: Hausmeister (m/w/d) 50% Roncallihaus - Wiesbaden Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt: <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a> Informationen unter: bistumlimburg.de Suchbegriff,,Stellenbörse" Original Anzeige

Hausmeister (m/w/d)

Als System Engineer (m/w/d) Cybersecurity bist du zentrale Ansprechperson für unsere Systemhauspartner, wenn es um die Konzeption, Implementierung und Beratung moderner IT-Sicherheitslösungen geht. Du unterstützt in der Angebotsphase, führst Trainings durch und gestaltest aktiv sichere IT-Architekturen mit. In enger Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam bringst du Security-Know-how direkt in Kundenprojekte ein und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung bei.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du unterstützt die Vertriebskollegen in der Angebotsphase bei konzeptionellen Designfragen von Security-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Bei Bedarf installierst und implementierst du Security-Lösungen Vorort&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du berätst deutschlandweit unsere Kunden bei der Auswahl und Planung von IT-Sicherheitsumgebungen und Lösungen</li>
<li dir="ltr">Außerdem führst du Trainings und individuelle Workshops durch</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Angewandte Informatik)</li>
<li dir="ltr">Idealerweise erste Berufserfahrungen im Security und&nbsp; Data-Center-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke (z.B. Layer 2 und 3-Protokolle, Firewall-Management), IT-Infrastrukturen (z.B. Windows OS, VMware), Betriebssysteme (Windows, Linux)</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit der Installation und Konfiguration von Sicherheitslösungen und IT-Netzwerken</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen im Bereich Netzwerk-Informationssicherheit bis Endpoint-Security</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Skriptsprachen (z. B. Python, PowerShell) zur Automatisierung von Sicherheitsaufgaben</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung in Sicherheitsarchitektur, Sicherheitskonzeption und Bedrohungsmodellierung</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich des IT-Grundschutzes und dem IT Sicherheitsstandard ISO 27001</li>
<li dir="ltr">Beratungs- und Schulungskompetenz</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft: ca. 50% Reisetätigkeit deutschlandweit</li>
<li dir="ltr">Freude an der Kommunikation mit Kunden und Teamspirit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Im ersten Schritt führen wir ein Videointerview durch</li>
<li dir="ltr">Im zweiten Schritt des Bewerbungsverfahrens lernst du die TIM und das Team kennen.</li>
</ol>

System Engineer (m/w/d) Cybersecurity

DevOps Engineer
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption, Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Konzeption, Aufbau und Betrieb von Cloud Infrastruktur (Azure, AWS, GCP)</li>
<li dir="ltr">Infrastrukturautomatisierung (Helm, Pulumi, Terraform)</li>
<li dir="ltr">CI/CD-Pipelines (Github, Gitlab, Azure DevOps)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Container, Docker sowie Kubernetes sind für dich keine Fremdwörter</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen mit AWS, Azure oder GCP – du musst kein Profi sein, aber die Grundlagen sollten sitzen</li>
<li dir="ltr">Gute Linux-Kenntnisse – du fühlst dich auf der Shell wohl und bist sicher im Bash-Scripting</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Monitoring- und Logging-Lösungen wie Prometheus und Grafana aus.</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis von CI/CD-Prozessen und erste praktische Erfahrung mit Tools wie GitLab CI, Azure DevOps oder ArgoCD sind wünschenswert.</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis für Netzwerke, Cloud-Security und Automatisierung</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast Spaß an neuen Technologien</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse mind. C1 sind erforderlich.</li>
</ul>
 Team
Dein zukünftiges Team
Du wirst Teil eines kleinen, eingespielten Teams mit viel Erfahrung in den Bereichen Cloud, DevOps und Automatisierung. Wir arbeiten eng zusammen, tauschen uns regelmäßig aus und unterstützen uns gegenseitig – ganz ohne Ellenbogenmentalität.
Bei uns zählt Verantwortung, Eigeninitiative und Teamgeist. Wir setzen auf moderne Tools, klare Prozesse und eine offene Kommunikationskultur. Ob Pairing, Code Reviews oder gemeinsames Troubleshooting – du bist nie allein mit deinen Herausforderungen.
Wir arbeiten remote-first, aber sind trotzdem gut vernetzt und pflegen eine offene, freundliche Atmosphäre. Humor und gegenseitiger Respekt gehören für uns genauso dazu wie technisches Know-how.
 Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab
Unser Prozess ist unkompliziert und in zwei Gespräche aufgeteilt:
<ul>
<li dir="ltr">Kennenlern-Interview (ca. 30 Minuten): Ein entspanntes Gespräch, bei dem wir uns gegenseitig kennenlernen. Du erfährst mehr über uns, unsere Projekte und die Rolle – und wir lernen dich, deinen Werdegang und deine Motivation besser kennen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Interview (ca. 60 Minuten): Hier geht’s mehr ins Detail: Ich stelle dir Fragen zu deinen technischen Erfahrungen, Tools und Projekten. Es geht nicht um perfekte Antworten, sondern darum, wie du denkst und arbeitest.</li>
</ul>

IT Infrastructure & Operations

<h1> Sachbearbeitung Personal (m/w/d)</h1> Der Eigenbetrieb Rettungsdienst des Kreises Offenbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter:in für die<h2> Sachbearbeitung Personal (alle Geschlechter willkommen)</h2> Neben der Trägerschaft betreiben wir die Zentrale Leitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst, fünf Notarzt-Systeme an drei Standorten und drei weitere Lehr-Rettungswachen mit acht Fahrzeugen, zudem eine eigene arbeitsmedizinische Betreuung. An unserer Rettungsdienstschule bilden wir von Erste Hilfe über Notfallsanitäter bis zum Notarzt viele Bausteine der Notfallmedizin aus. Gemeinsam bilden wir das Team ERD.<h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li> Anwendung und Umsetzung der einschlägigen gesetzlichen, arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und verwaltungsinternen Bestimmungen </li> <li> Statistiken und Auswertungen </li> <li> Zentrale arbeits-, dienstrechtliche und soziale Einzelfallberatung für Mitarbeitende und Führungskräfte </li> <li> Einleitung, Koordination und Überwachung von Maßnahmen im Rahmen von bestehenden Dienstvereinbarungen bzw. Richtlinien </li> <li> Festsetzung, Berechnung und Zahlbarmachung von Entgelt mit dem Abrechnungsprogramm LOGA unter Anwendung der steuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen Vorschriften </li> <li> Durchführung von internen und externen Stellenbesetzungsverfahren </li> <li> Übernahme von Sonderprojekten zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen einschließlich Mitarbeit in Arbeitsgruppen </li> <li> Durchführung sämtlicher administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung </li> <li> Ganzheitssachbearbeitung aller Personalangelegenheiten </li> <li> Beteiligungsverfahren nach dem HGIG, HPVG und SGB IX und sonstige Personalangelegenheiten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> eine unbefristete Einstellung in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) mit Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (bei entsprechender Qualifikation und entsprechender Tätigkeitsübernahme) </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt und Sonderzahlungen nach TVöD </li> <li> Wertschätzender und respektvoller Umgang im Betrieb </li> <li> Selbstverantwortliches Arbeiten </li> <li> Moderne Ausstattung (z.B höhenverstellbare Schreibtische) </li> <li> Freie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obst </li> <li> Hauseigene arbeitsmedizinische Betreuung </li> <li> Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li> Corporate benefits </li> <li> steuerfreier Sachbezug </li> <li> PSNV-Netzwerk </li></ul><h3> Wir setzen voraus:</h3><ul> <li> Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt oder Abschlussprüfung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann (IHK-Prüfung) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder der Lohn und Gehaltsbuchhaltung nach Abschluss der jeweiligen Prüfung alternativ abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder Verwaltungsberuf oder nur einer abgeschlossenen Ausbildung mit wünschenswerter Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung nach Abschluss der Prüfung </li> <li> fundiertes Fachwissen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht oder im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes </li> <li> sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) </li> <li> gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Team- und Kundenorientierung </li> <li> schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft </li></ul> Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über per E-Mail <a href="mailto:bewerbung@erd-kreis-of.de" target="_blank">bewerbung@erd-kreis-of.de</a> bis zum 11.08.2025 ein. Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren und bei fachlichen Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Hendrik Hildebrandt, Telefon 06074 8180-63855 gern zur Verfügung.

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

Stadtplanungsamt Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Stadtraum Mitte für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Frankfurt am Main ist eine stark wachsende Stadt und mit rund 780.000 Einwohnerinnen und Einwohnern urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen in sozialer, wirtschaftlicher und umweltschützender Art. Das Stadtplanungsamt nimmt dabei eine wesentliche Rolle ein. Die Aufgaben des Amtes reichen von der Erstellung langfristiger Konzepte zur räumlichen Entwicklung der Stadt über konkrete Vorgaben in den bestehenden und zu entwickelnden Quartieren hin zu Stadterneuerung und Wohnungsbauförderung. Die neu eingerichtete Koordinierungsstelle ist verantwortlich, alle planerisch relevanten Aktivitäten innerhalb der Frankfurter Innenstadt ämtergreifend zu koordinieren und zu steuern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h1> Leiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Stadtraum Mitte</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit EGr. 14 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li> Leitung der Koordinierungsstelle mit derzeit 3 Mitarbeitenden </li> <li> Vorbereitung und Durchführen komplexer kooperativer Planungsverfahren </li> <li> Entwickeln städtebaulicher Konzepte für die Innenstadt, insbesondere städtebauliche Rahmenpläne und integrierte Handlungskonzepte </li> <li> Erstellen von Analysen und Planungen für räumliche (Gestaltung des öffentlichen Raumes, Entwürfe für Bauflächen, u.a.m.) und thematische (soziales, kulturelles Leben, u. a. m.) Teilbereiche </li> <li> Erarbeiten und Fortschreiben jährlicher Projekt- und Finanzpläne und Akquisition öffentlicher sowie privater Fördermittel </li> <li> Entwicklung methodischer Ansätze zur Einbindung der Zivilgesellschaft, der Eigentümer:innen, Stakeholder und weiterer Akteurinnen:Akteure in den Transformationsprozess Innenstadt </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li> abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau oder in einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die genannten Fachbereiche </li> <li> möglichst Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) </li> <li> langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> nachweisbare Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen </li> <li> einschlägige Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht </li> <li> nachweisliche Erfahrungen in der erfolgreichen Steuerung von Projekten und Prozessen </li> <li> ein hohes Maß an Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> ausgeprägte strategische Kompetenzen, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie digitale Affinität und Verhandlungsgeschick </li> <li> Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> eine herausgehobene Position in einem sehr interessanten Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen sowie eine gezielte und vielfältige Förderung für Ihre Aufgaben </li> <li> eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike &amp; Business" (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebsrestaurant "Mainarcaden" mit fairen Preisen </li> <li> wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li> umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3> Bei Erfüllen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzung ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 14 BesO – Bauoberrätin:Bauoberrat) möglich. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für ein Informationsgespräch steht Ihnen telefonisch der Leiter des Stadtplanungsamtes, Herr Martin Hunscher, zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie die Geschäftsstelle unter der Tel.-Nr. (069) 212-33330, um einen Termin zu vereinbaren. Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025. Weitere Informationen über das Stadtplanungsamt finden Sie unter: <a href="https://www.stadtplanungsamt-frankfurt.de/" target="_blank">https://www.stadtplanungsamt-frankfurt.de/</a> Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Leiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Stadtraum Mitte

<h2>Warum Kreis Groß-Gerau? Weil wir Vielfalt leben</h2>
Informationssicherheit ist eine zentrale Voraussetzung für verlässliche Handlungsfähigkeit der Kommunalverwaltung auf allen Felder der Daseinsvorsorge und somit für die Zukunftsfähigkeit jeder Kommune. Zur Erreichung dieses Ziels haben der Kreis Groß-Gerau und 12 kreisangehörige Städte und Gemeinden die Interkommunale Informationssicherheitsstelle im Kreis Groß-Gerau (ISS GG) gebildet. Die Stelle hat die Aufgabe, die Kommunen und den Kreis zu beraten und zu unterstützen, um erforderliche Maßnahmen der Informationssicherheit umzusetzen.<h2>Sachbearbeiter*in Stabstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle</h2>Kennziffer 192/2025
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul><li>Beratung und Schulung der Kommunen und des Kreises in Themen der Informationssicherheit wie z. B. <ul><li>Organisation von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen</li><li>Konzeptionierung von eLearning-Angeboten</li><li>Unterstützung und Beratung bei der Durchführung von Informationssicherheitsmaßnahmen</li></ul></li><li>Unterstützung der IKZ Informationssicherheitsstelle, u. a. <ul><li>regelmäßige Evaluation der Leitlinien zur Informationssicherheit</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Berichten</li><li>Mitarbeit und Unterstützung beim Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)</li><li>Unterstützung bei zielgruppenorientierte Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen</li><li>Vertretung des Informationssicherheitsbeauftragten (ISB)</li></ul></li><li>Kommunikation und Vernetzung <ul><li>Organisation von Arbeitskreisen und Informationsveranstaltungen</li><li>Mitarbeit in fachspezifischen Netzwerken, Arbeitsgruppen und Gremien</li><li>Gelegentliche Teilnahmean Tagungen/Konferenzen</li></ul></li><li>Berichterstattung und Teilnahme an kommunalen Gremiensitzungen</li></ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium aus dem Bereich Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, IT-Management – Verwaltungsinformatik, BWL mit nachweislichen/m IT-Modulen/Schwerpunkt und erster Berufserfahrung in der Informationssicherheit,</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker*in sowie erster Berufserfahrung aus dem Bereich der Informationstechnologie,</li></ul>oder<ul><li>eine kaufmännische Berufsausbildung mit IT-Bezug und einschlägiger Berufserfahrung aus dem Bereich der Informationssicherheit, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung</li></ul>oder<ul><li>eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse der relevanten Gesetze, Standards und Best Practices im Bereich Informationssicherheit</li><li>Kenntnisse in Projektmethoden oder bereits erste Erfahrung in Projekten</li><li>Erfahrungen mit Informationensicherheitsmanagementsystemen und der Implementierung von Management-Tools (letzteres vorteilhaft)</li><li>Ausgeprägtes Engagement, Teamgeist sowie Kontaktfreude und Kommunikationstalent</li><li>Strukturiertes Vorgehen verbunden mit einer sehr sorgfältigen, genauen und ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft</li></ul>
<h2>Benefits bei der Kreisverwaltung Groß-Gerau - Was wir unseren Mitarbeitenden bieten</h2>
<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete: Wir beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Berufen, die alle eins gemeinsam haben: Jede Menge spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir arbeiten im Landratsamt Groß-Gerau und in vielen Außenstellen im ganzen Kreis.</li><li>Vielfalt &amp; Akzeptanz: In unserer Kreisverwaltung möchten wir eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen. Hier wird jede und jeder respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von Hintergrund oder Identität. Eine Kultur der Offenheit fördert Innovation und Teamarbeit.</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge: Ein Arbeitsplatz in einer Kreisverwaltung ist sicher, da die Aufgaben nicht ausgehen werden. Unser modernes Verwaltungsgebäude ist nach modernsten technischen Standards ausgestattet. Und im Alter profitieren alle Mitarbeiter*innen von einer geförderten Betriebsrente (ZVK-Rente).</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Zusatzurlaubstage: Wir bieten, wo fachlich passend, grundsätzlich flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an. Mit 30 Tagen Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstagen an Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstagen stehen großzügige Ausgleichs- und Erholungsphasen zur Verfügung.</li><li>Leckere Kantine im Hauptgebäude: Unsere Bistro-Kantine „Zum Amt“ steht allen Beschäftigten und auch den Bürger*innen mit einem reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangebot offen. Mit Bio- und Fair-Trade-Lebensmitteln und regelmäßigen Aktionswochen bieten wir jeden Tag eine schmackhafte und gesunde Mahlzeit.</li><li>Umfangreiche Gesundheitsförderung: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Wir bieten eine vielfältige Gesundheitsförderung im eigenen Haus und mit vielen Partnern aus unserem Kreis. Der PME Familienservice unterstützt bei persönlichen Anliegen und mit unserem Bonusheft belohnen wir Gesundheitsbewusstsein mit attraktiven Prämien. Unsere Betriebssportgruppen machen fit und stärken gleichzeitig das Zusammengehörigkeitsgefühl.</li><li>Fort- &amp; Weiterbildung: Ganz gleich, welchen Karriereweg und welche beruflichen Interessen unsere Mitarbeiter*innen verfolgen: Mit fundierten Programmen zur Fort- und Weiterbildung in eigenen Schulungsräumen und bei Kooperationspartnern des Landes finden alle den beruflichen Weg, der am besten passt.</li><li>Mobilitätsunterstützung: Lademöglichkeiten für E-Autos. Es muss aber nicht immer das Auto sein: Wir bieten ein Jobticket für Bus und Bahn im gesamten RMV oder unterstützen das Fahrrad-/E-Bike-Leasing.</li></ul>
<h2>Ihre Ansprechpartner*innen</h2>
Melanie Jung Personal Für personelle Fragen zu diesem Stellenangebot <a href="mailto:bewerbung@kreisgg.de" target="_blank">bewerbung@kreisgg.de</a> <a href="tel:+49 6152 989 - 134" target="_blank">+49 6152 989 - 134</a>Serhat Ozan Bicici Stabsstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle Für fachliche Fragen zu diesem Stellenangebot <a href="tel:+49 6152 989 - 84737" target="_blank">+49 6152 989 - 84737</a>Charta der Vielfalt Die Kreisverwaltung Groß-Gerau hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Vielfalt des Kreises Groß-Gerau soll sich auch bei uns in der Kreisverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.Schwerbehinderung Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Vollzeit- &amp; TeilzeitstellenAlle Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.<a href="https://recrumedia.com/e6Ptg9/" target="_blank">Jetzt online bewerben</a>

Sachbearbeiter*in Stabstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle

<h2>Key Account Manager/ </h2>
<h2>Kundenbetreuer NEW WORK (m/w/d) </h2>
<h4>.</h4>
<h4>mit kaufmännischer Ausbildung </h4>
<h4>für die Region Rhein/Main an unserem Standort in 65189 Wiesbaden</h4>
&nbsp;

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Bist Du bereit, New Work neu zu denken? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen erfahrenen Key Account Manager*in (KAM m/w/d) bzw. Kundenbetreuer*in mit kaufmännischer Ausbildung.
Du hast einfach richtig Bock, etwas zu bewegen und liebst die Arbeit mit Menschen!
Wenn du mit Energie und Leidenschaft sowie – gern langjähriger - Expertise aus der Büromöbel-, Workplace- oder New Work-Branche unsere Kunden in Hessen / Rheinland-Pfalz die NEW WORK Branche aufmischen und unsere hochkarätigen Kunden betreuen willst, bist du bei uns genau richtig!

<h4>DAS BRINGST DU MIT</h4>
<ul>
 	<li>Eine fundierte kaufmännische Ausbildung.</li>
 	<li>Erfahrung und einen guten Backgrund in der Büromöbel-, Workplace- oder New Work-Branche.</li>
 	<li>Ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, nachhaltig Vertrauen aufzubauen.</li>
 	<li>Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und mit innovativen Kunden.</li>
</ul>
<h4>DAS ERWARTET DICH BEI UNS</h4>
<ul>
 	<li>Betreuung unserer Kunden vor Ort und aus der Ferne mit Herz und Verstand.</li>
 	<li>Beratung und Unterstützung bei allen Themen rund um New Work (moderne Arbeitswelten, Bürolösungen und Arbeitsplatzgestaltung).</li>
 	<li>Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung neuer Arbeitskonzepte mitzuwirken</li>
 	<li>Arbeit gern am im Hauptstadtquartier Berlin bzw. dem HomeOffice.</li>
 	<li>Eine enge Verbindung zu unseren deutschlandweiten Teams, ein intensiver Austausch mit den Kollegen sowie regelmäßiges Networking live am Hauptstandort Willich.</li>
</ul>
<h4>WARUM WIR?</h4>
Weil Du bei uns nicht nur ein Rädchen im Getriebe bist, sondern als echter Gestalter unsere Mission mit Leben füllst. Flexibilität, ein starkes Team und jede Menge Raum für eigene Ideen gibt’s obendrauf!
POV: Wir wollen kein anonymes Digi-Homeoffice-Verhältnis, sondern echte Verbindung!
Du bist jemand, der eigenständig agiert, nachhaltig und mit Fingerspitzengefühl Kundenbeziehungen pflegt und gestaltet? Melde Dich! &nbsp;Eine sympathische Schwingung und offene Ausstrahlung sowie Deine Bewerbung sind sehr willkommen!
Lust auf mehr? Wir freuen uns auf deine
<h4><a href="https://www.mertens.ag/de/mertensjobs" target="_blank">BEWERBUNG</a></h4>
&nbsp;

merTens AG
Stahlwerk Becker 8
47877 Willich

<a href="mailto:info@mertens.ag" target="_blank">info@mertens.ag</a>
<h4><a href="http://www.mertens.ag/de" target="_blank">www.mertens.ag/de</a></h4>

Kaufm. Mitarbeiter als Key Account Manager / Kundenbetreuer (m/w/d)

Hochtaunus Baugenossenschaft Wir suchen ab sofort eine/n:<h1> Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) </h1> Wir, die Hochtaunus Baugenossenschaft eG mit einem Wohnungsbestand von rund 2.700 Wohnungen imHochtaunuskreis, suchen für unsere technische Abteilung einen technischen Kundenbetreuer (m/w/d) für nachfolgende Aufgaben:<ul> <li> Wohnungsübergaben und -abnahmen durchführen </li> <li> Schadensmeldungen bearbeiten und Instandhaltung koordinieren </li> <li> Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul> Weitere detaillierte Informationen zur ausgeschriebenen Stelle finden Sie auf unserer Webseite (Karriere) unter <a href="https://www.hochtaunusbau.de/die-hochtaunusbau/karriere/" target="_blank">https://www.hochtaunusbau.de/die-hochtaunusbau/karriere/</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Karriere-Webseite. Original Anzeige

Technischer Kundenbetreuer (m/w/d)

Fisher Investments GmbH bietet Dir ein erstklassiges und erfolgreiches Vertriebsumfeld, bestehend aus leidenschaftlichen und motivierten Vertriebler, die die finanziellen Zielsetzungen unserer Kunden verfolgen.
Du stellst in der Rolle des Sales Managers (m/w/d) den telefonischen Erstkontakt zu vermögenden Privatinvestoren her, die über unsere Marketingkampagnen auf uns aufmerksam geworden sind.
Du benötigst keine umfassenden Vertriebserfahrungen oder Branchenkenntnisse - Wir investieren in Dich und Deine Vertriebskarriere!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Herstellung des telefonischen Erstkontakts unserer durch weitreichende Marketingmaßnahmen generierter Leads.</li>
<li>Detaillierte Qualifizierung der Gesprächspartner auf Investmentpotenzial</li>
<li>Als Keyplayer leitest du einen effizienten Salesprozess ein</li>
<li>Ohne Leitfaden, sondern durch fundiertes Wissen und Kreativität stellst du unsere Dienstleistung und Investmentphilosophie vor</li>
<li>Einbringung deiner Motivation, um am Unternehmenserfolg wesentlich beizutragen und deine persönliche Saleskarriere zu starten</li>
</ul>
 Anforderungen
Du liebst den Vertrieb und möchtest gemeinsam mit deinem Team Erfolge feiern? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine Person die folgende Eigenschaften mitbringt:&nbsp;
<ul>
<li>Eine hohe intrinsische Motivation</li>
<li>Wettbewerbsgeist</li>
<li>Hunter-Mentalität</li>
<li>Einen Weiterentwicklungswillen, der größer als deine Komfortzone ist</li>
<li>Sehr hohes Kommunikationsgeschick, das dir als Vertriebsprofi oder Quereinsteiger zu einer erfolgreichen Saleskarriere in unserem Haus verhilft</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aktuell aus 30 Inside Sales Kolleg:innen und 3 Teamleitern.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Telefoninterview mit dem zuständigen Recruiter</li>
<li>Video Interview mit 1. Interviewer</li>
<li>Onsite Interview mit "Schnuppern" in die Tätigkeit und das Team kennenlernen + Gespräch mit dem 2. Interviewer und/oder mit dem Hiring Manager</li>
</ol>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Als Mitarbeiter*in im IT Support bist du die erste Anlaufstelle für unsere internen User – telefonisch, per E-Mail und über das Ticketsystem. Du sorgst für reibungslos funktionierende Arbeitsplätze, analysierst technische Probleme, unterstützt bei Rollouts und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Supportprozesse ein. Dein Einsatz sorgt dafür, dass unser IT-Alltag rund läuft.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist die erste Anlaufstelle für unsere internen Anwender – per Telefon, E-Mail und Ticketsystem (Jira ServiceDesk)</li>
<li dir="ltr">Du analysierst und behebst Hard- und Softwareprobleme (Windows 11, iOS, Office 365)</li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest Incidents, Service Requests und Changes gemäß ITIL-Standards – inklusive Priorisierung und SLA-Handling</li>
<li dir="ltr">Du installierst und konfigurierst moderne Arbeitsplätze (Notebooks, Monitore, Peripherie, Drucker, Headsets etc.)</li>
<li dir="ltr">Du pflegst und erstellst Dokumentationen wie FAQs, User-Guides und Knowledge-Base-Einträge (Confluence/SharePoint)</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei Rollouts und leistest Remote-Support für Home-Office-Arbeitsplätze</li>
<li dir="ltr">Du teilst dein Wissen im Team und arbeitest aktiv an der Optimierung unserer Supportprozesse mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, idealerweise in einem mittelständischen Handelsunternehmen</li>
<li dir="ltr">Fundiertes technisches Know-how:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Windows 11, iOS, Office 365 und SharePoint</li>
<li dir="ltr">Hardware: Notebooks, Drucker, Headsets, Webcams</li>
</ul>
<li dir="ltr">Wünschenswerte Zusatzkenntnisse:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit IT-Rollouts und Remote-Support</li>
<li dir="ltr">Erfahrung für Cloud-Services (Azure, M365 Admin)</li>
<li dir="ltr">ITIL Foundation, Microsoft-Zertifizierungen, CompTIA A+</li>
</ul>
<li dir="ltr">Du bist kunden- und serviceorientiert, geduldig und empathisch im Umgang mit Anwendern</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar – auch mit nicht-technischen Zielgruppen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung</li>
<li dir="ltr">Du begeisterst andere für gemeinsame Ziele und agierst als Sparringspartner für Kollegen und Stakeholder</li>
<li dir="ltr">Du setzt Prioritäten und optimierst Arbeitsprozesse</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Im ersten Schritt führen wir ein Videointerview durch</li>
<li dir="ltr">Im zweiten Schritt des Bewerbungsverfahrens lernst du die TIM und das Team kennen.</li>
</ol>

IT Support (m/w/d) – First-Level-Support & IT-Service-Desk

Das Bewachungsinstitut Eufinger wurde bereits 1971 in Hanau gegründet. Als mittelständiges, inhabergeführtes und mittlerweile über 900 Mitarbeiter starkes Unternehmen, bieten wir neben klassischen Schutz- und Bewachungsdiensten, auch spezielle Angebote rund um das Thema Sicherheit. Im Mittelpunkt stehen personelle Dienstleistungen in den Bereichen Objektschutz, Sicherheitsdienste, sowie Empfangsdienste im Kongress- und Veranstaltungsbereich. Selbst über die Grenzen des Rhein-Main-Gebietes, zählen zahlreiche renommierte Unternehmen zu unseren Kunden.<h3> Für mehrere Arbeitsplätze in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort</h3><h1> Empfangs- und Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)</h1> Sachkunde gem. § 34a GewO erforderlich. Bei persönlichen Voraussetzungen bieten wir die erforderliche Vorbereitung durch unsere Schulungsabteilung an.<h2> Die anspruchsvolle und repräsentative Aufgabe erfordert folgendes Profil:</h2><ul> <li> sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Erfahrung in der Empfangsplatzbetreuung erwünscht, aber nicht zwingend notwendig </li> <li> Fremdsprachenkenntnisse zwingend von Nöten, mind. Englischkenntnisse </li> <li> gute Umgangsformen, soziale Kompetenz </li> <li> sicheres Auftreten </li> <li> gute PC-Kenntnisse </li> <li> sehr zuverlässig, korrektes Arbeiten </li> <li> sehr gepflegtes Erscheinungsbild </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li> die Bereitschaft zu Früh- und Spätdienst am Empfang </li> <li> die Bereitschaft zu Früh/Spät/Nacht als Sicherheitsmitarbeiter/in </li> <li> die Bereitschaft an Weiterbildungen teilzunehmen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten </li> <li> fester Einsatzort </li> <li> gutes Betriebsklima </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf SIE und Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise bitte per E- Mail an <a href="mailto:personalabteilung@eufinger.de" target="_blank">personalabteilung@eufinger.de</a><h4> Bewachungsinstitut Eufinger GmbH In der Römerstadt 52 | 60439 Frankfurt am Main 069 / 958019-0 | <a href="http://www.eufinger.de" target="_blank">www.eufinger.de</a> </h4>

Empfangs- und Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)

Das Bewachungsinstitut Eufinger wurde bereits 1971 in Hanau gegründet. Als mittelständiges, inhabergeführtes und mittlerweile über 900 Mitarbeiter starkes Unternehmen, bieten wir neben klassischen Schutz- und Bewachungsdiensten, auch spezielle Angebote rund um das Thema Sicherheit. Im Mittelpunkt stehen personelle Dienstleistungen in den Bereichen Objektschutz, Sicherheitsdienste, sowie Empfangsdienste im Kongress- und Veranstaltungsbereich. Selbst über die Grenzen des Rhein-Main-Gebietes, zählen zahlreiche renommierte Unternehmen zu unseren Kunden.<h3> Für mehrere Arbeitsplätze in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort</h3><h1> Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)</h1> Sachkunde gem. § 34a GewO erforderlich. Bei persönlichen Voraussetzungen bieten wir die erforderliche Vorbereitung durch unsere Schulungsabteilung an.<h2> Die anspruchsvolle und repräsentative Aufgabe erfordert folgendes Profil:</h2><ul> <li> sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Erfahrung in der Empfangsplatzbetreuung erwünscht, aber nicht zwingend notwendig </li> <li> Fremdsprachenkenntnisse zwingend von Nöten, mind. Englischkenntnisse </li> <li> gute Umgangsformen, soziale Kompetenz </li> <li> sicheres Auftreten </li> <li> gute PC-Kenntnisse </li> <li> sehr zuverlässig, korrektes Arbeiten </li> <li> sehr gepflegtes Erscheinungsbild </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li> die Bereitschaft zu Früh- und Spätdienst am Empfang </li> <li> die Bereitschaft zu Früh/Spät/Nacht als Sicherheitsmitarbeiter/in </li> <li> die Bereitschaft an Weiterbildungen teilzunehmen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten </li> <li> fester Einsatzort </li> <li> gutes Betriebsklima </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf SIE und Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise bitte per E- Mail an <a href="mailto:personalabteilung@eufinger.de" target="_blank">personalabteilung@eufinger.de</a><h4> Bewachungsinstitut Eufinger GmbH In der Römerstadt 52 | 60439 Frankfurt am Main 069 / 958019-0 | <a href="http://www.eufinger.de" target="_blank">www.eufinger.de</a> </h4>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)

Das Evangelische Dekanat Hochtaunus, der EKHN, ist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis. In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200 Beschäftigte mehr als 900 Kinder.
Wir suchen
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
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z.B. Erzieher*innen, Sozial-/Diplompädagog*innen, Bachelor in pädagogischen Fachbereichen, Grund- oder Förderschullehrer*innen u.v.m.
Als Sprachtalent, Integrationsfachkraft, Bewegungscoach, Musiktalent, Ernährungs- und Gesundheitsexperte, Bibelentdecker und vieles mehr begleitest Du die uns anvertrauten Kinder verantwortungsvoll und gestaltest ihren Alltag.
In Voll- oder Teilzeit, als Fachkraft, in der Ausbildung, als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger arbeitest Du in einer festen Einrichtung in professionellen Teams.
1 Arbeitgeber – <a href="https://www.evangelisch-hochtaunus.de/dekanat/kitas-des-dekanats/s82.html" target="_blank">14 Einrichtungen</a>
ungezählte Möglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung!
Für unsere Einrichtungen in Steinbach, Oberursel und Bad Homburg suchen wir aktuell Unterstützung:
<h4>Du bringst mit:</h4>
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<li>Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit.</li>
<li>Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität.</li>
<li>eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer&nbsp;Kitas.</li>
<li>die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.</li>
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<h4>Dein Job bei uns:</h4>
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<li>Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt.</li>
<li>Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen.</li>
<li>Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten.</li>
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<h4>Das erwartet Dich:</h4>
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<li>Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort.</li>
<li>Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO/APrO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Fachkraft-Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen.</li>
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<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:
Evangelisches Dekanat Hochtaunus 
Geschäftsstelle Kindertagesstätten 
Otto-Hahn-Straße 20 
61381 Friedrichsdorf
Oder per Mail an
<a href="mailto:kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de" target="_blank">kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de</a>
Für Rückfragen stehen Dir Herr Glaser, Tel. 06172-308831 oder Frau Bergmeier, Tel. 06172-308830, gerne zur Verfügung.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams und bewerben Sie sich für den im September 2026 zur Verfügung stehenden<h1> Studienplatz für den dualen Studiengang Public Administration (B. A.)</h1><h2> Wir bieten Ihnen u. a.:</h2><ul> <li> 3-jähriges, duales Studium (6 Semester), Studienbeginn 01.09.2026 </li> <li> Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf für die Dauer der Studienzeit mit im Anschluss daran ausgezeichneten Übernahmemöglichkeiten in zunächst ein Beamtenverhältnis auf Probe </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere Dienstbefreiungen (bspw. am 24. und 31.12.) </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb eines großzügigen Gleitzeitrahmens (41,00 Stunden/Woche) während der fachpraktischen Studienabschnitte </li> <li> Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen während der fachpraktischen Studienabschnitte </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind) </li> <li> Kostenfreies JobTicket Deutschland </li> <li> Ermäßigungen für den Besuch des städtischen Wiesenbades mit Saunalandschaft </li> <li> Dienstbefreiungen und Veranstaltungen für Mitarbeitende </li> <li> Mehr Informationen unter eschborn.de/benefits </li></ul> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Weiterhin sind dort auch die vielfältig von uns freiwillig und damit über den üblichen Rahmen hinausgehend angebotenen (Sozial-) Leistungen aufgeführt, die unser Stellenangebot abrunden. Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte Abstand nehmen.

Studienplatz für den dualen Studiengang Public Administration (B. A.)

Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werde auch DU ein Teil unseres Teams und bewirb DICH für die im August 2026 beginnende<h1> Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)</h1><h2> DEINE Benefits bei uns:</h2><ul> <li> Gestaffelte Ausbildungsvergütung (1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €; Stand 01.03.2024) </li> <li> Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Ausbildungsgehaltes für November (ggf. anteilig) </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere Dienstbefreiungen (bspw. am 24. und 31.12.) </li> <li> Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li> Kostenfreies JobTicket Deutschland </li> <li> Ermäßigungen für den Besuch des städtischen Wiesenbades mit Saunalandschaft </li> <li> Dienstbefreiungen und Veranstaltungen für Mitarbeitende </li> <li> Mehr findest DU unter eschborn.de/benefits </li></ul> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, insbesondere unsere Anforderungen an DICH, hinterlegt. Ebenso erfährst DU, wie DU uns DEINE Bewerbung online über das Stellenportal Interamt oder per Post zusenden kannst. Weiterhin sind dort auch die vielfältig von uns freiwillig und damit über den üblichen Rahmen hinausgehend angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt, die unser Stellenangebot abrunden. Von Bewerbungen per E-Mail willst DU bitte Abstand nehmen.

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)

Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werde auch DU ein Teil unseres Teams und bewirb DICH für die im August 2026 beginnende<h1> Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (w/m/d)</h1><h2> DEINE Benefits bei uns:</h2><ul> <li> Gestaffelte Ausbildungsvergütung (1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €; Stand 01.03.2024) </li> <li> Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Ausbildungsgehaltes für November (ggf. anteilig) </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere Dienstbefreiungen (bspw. am 24. und 31.12.) </li> <li> Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li> Kostenfreies JobTicket Deutschland </li> <li> Ermäßigungen für den Besuch des städtischen Wiesenbades mit Saunalandschaft </li> <li> Dienstbefreiungen und Veranstaltungen für Mitarbeitende </li> <li> Mehr findest DU unter eschborn.de/benefits </li></ul> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, insbesondere unsere Anforderungen an DICH, hinterlegt. Ebenso erfährst DU, wie DU uns DEINE Bewerbung online über das Stellenportal Interamt oder per Post zusenden kannst. Weiterhin sind dort auch die vielfältig von uns freiwillig und damit über den üblichen Rahmen hinausgehend angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt, die unser Stellenangebot abrunden. Von Bewerbungen per E-Mail willst DU bitte Abstand nehmen.

Ausbildung Fachangestellten für Bäderbetriebe (w/m/d)

Du hast ein Gespür für Marktchancen und liebst es, Kundenbeziehungen strategisch auszubauen? Dann treibe als&nbsp;Account Manager (m/w/d)&nbsp;das Wachstum von Ergotopia in der Region Süddeutschland voran! Mit deiner regionalen Expertise und deinem Unternehmergeist entwickelst du eigenständig den Markt weiter und begeisterst B2B-Kunden für unsere gesundheitsfördernden Produkte.
Note: Wir suchen gezielt eine Person mit Wohnsitz in Süddeutschland – idealerweise in Bayern oder angrenzenden Regionen Baden-Württembergs. Es gibt kein Ergotopia-Büro in der Region – die Tätigkeit erfolgt primär im Homeoffice, umfasst aber gelegentliche Kundentermine in deiner Region.
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Strategisches Wachstum:&nbsp;Du treibst das Umsatzwachstum in Bayern, angrenzenden Teilen Baden-Württembergs und Österreichs voran und baust so unsere Marktpräsenz dort gezielt aus.</li>
<li dir="ltr">Neukundenakquise &amp; Bestandskundenbetreuung:&nbsp;Du gewinnst gezielt neue B2B-Kunden durch Outbound-Akquise und baust bestehende Kunden – von kleinen Unternehmen bis hin zu Großkunden – strategisch weiter aus.</li>
<li dir="ltr">Effiziente Lead-Bearbeitung:&nbsp;Du bearbeitest regionale Leads schnell und zuverlässig, um das volle Marktpotenzial auszuschöpfen.</li>
<li dir="ltr">Showroom-Betreuung:&nbsp;Du machst unseren Showroom in München zur perfekten Bühne für unsere Produkte – betreust ihn mit Leidenschaft bei gelegentlichen Vor-Ort-Terminen und entwickelst ihn kontinuierlich weiter, um Kunden zu begeistern.</li>
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 Anforderungen
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<li dir="ltr">Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit. Wichtiger als deine Vorerfahrung sind jedoch dein Drive und deine Passion, mit denen du Kunden begeisterst, Chancen erkennst und proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Verkaufstalent: Telefonakquise und das Verkaufen am Telefon gehören zu deinen Stärken. Erste Berührungspunkte mit Bürobedarf oder Ergonomie sind ein Pluspunkt.</li>
<li dir="ltr">Du hast erste Erfahrung im strukturierten Arbeiten mit einem CRM, nutzt es gezielt zur strategischen Kundenentwicklung und übernimmst dabei eigeninitiativ Verantwortung für nachhaltige Erfolge, mit dem Anspruch, stets das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt einen Führerschein und bist bereit, regelmäßig zu regionalen Kundenterminen zu reisen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit</li>
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 Team
Wir sind ein Team aus 70+ diversen Talenten an zwei Standorten (Köln &amp; Darmstadt) aus Online Marketing Managern, Sales Genies, Physiotherapeuten, Projektentwicklern, Nachhaltigkeitsexperten, Bewegungsfans und vielen weiteren wunderbaren Menschen. Um Andere in unserer Vision mitzunehmen, gestalten wir unser Arbeitsumfeld agil, nach dem Bestmöglichen strebend und human orientiert.
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Screening Wir prüfen deine Bewerbung und Dokumente sorgfältig für die Position und melden uns innerhalb von drei Tagen bei dir.</li>
<li dir="ltr">People &amp; Culture Interview Nach positivem Feedback folgt ein digitales Interview mit Vanessa oder Anna, um dich besser kennenzulernen und mehr über Ergotopia und die Position zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Case Zufriedenheit im Beruf ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Case Study gibt dir die Möglichkeit, ein noch besseres Verständnis von der Position zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Teamlead Interview Nach überzeugendem Case folgt ein zweites Interview mit Anna und deinem zukünftigen Teamlead, um Fachkompetenzen und deine Erwartungen zu fokussieren.</li>
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 Offer: Für die finale Entscheidung organisieren wir potentiell je nach Position ein Teamkennenlernen, persönliches Treffen oder Gespräch mit unserem CEO Milan. Wir freuen uns, dich nach Vertragsunterschrift als Teil des Teams begrüßen zu können und dein persönliches Onboarding zu planen!

Account Manager Region Süddeutschland (m/w/d)

<h1> Aushilfskraft (m/w/d)</h1><h2> Aushilfskraft ab sofort auf 550-Euro-Basis gesucht</h2> Eine spätere Übernahme in Festanstellung mit Festgehalt und allen sozialen Leistungen ist möglich. Wir sind tätig in den Bereichen Kanalreinigung, Kanalreparatur und Kanal-TV-Untersuchung. Voraussetzungen:<ul> <li> Gültiger Führerschein der Klasse B </li> <li> Erfahrung im Tiefbau von Vorteil </li></ul> Alle für unsere Arbeiten notwendigen Kenntnisse werden bei Eintritt in ein festes Arbeitsverhältnis vermittelt. Bei Interesse vereinbaren Sie bitte einen Gesprächstermin mit uns. Tel.: 0171 7402226, E-Mail: <a href="mailto:d.satori-gmbh@t-online.de" target="_blank">d.satori-gmbh@t-online.de</a>

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