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<p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams und bewerben Sie sich für den im September 2026 zur Verfügung stehenden</p><h1> Studienplatz für den dualen Studiengang <br> Public Administration (B. A.)</h1><h2> Wir bieten Ihnen u. a.:</h2><ul> <li>  3-jähriges, duales Studium (6 Semester), Studienbeginn 01.09.2026 </li> <li>  Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf für die Dauer der Studienzeit mit im Anschluss daran ausgezeichneten Übernahmemöglichkeiten in zunächst ein Beamtenverhältnis auf Probe </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub sowie weitere Dienstbefreiungen (bspw. am 24. und 31.12.) </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb eines großzügigen Gleitzeitrahmens (41,00 Stunden/Woche) während der fachpraktischen Studienabschnitte </li> <li>  Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen während der fachpraktischen Studienabschnitte </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind) </li> <li>  Kostenfreies JobTicket Deutschland </li> <li>  Ermäßigungen für den Besuch des städtischen Wiesenbades mit Saunalandschaft </li> <li>  Dienstbefreiungen und Veranstaltungen für Mitarbeitende </li> <li>  Mehr Informationen unter eschborn.de/benefits </li></ul><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Weiterhin sind dort auch die vielfältig von uns freiwillig und damit über den üblichen Rahmen hinausgehend angebotenen (Sozial-) Leistungen aufgeführt, die unser Stellenangebot abrunden.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte Abstand <br> nehmen.</p>

Studienplatz für den dualen Studiengang Public Administration (B. A.)

<p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werde auch DU ein Teil unseres Teams und bewirb DICH für die im August 2026 beginnende</p><h1> Ausbildung zum <br> Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)</h1><h2> DEINE Benefits bei uns:</h2><ul> <li>  Gestaffelte Ausbildungsvergütung (1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €; Stand 01.03.2024) </li> <li>  Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Ausbildungsgehaltes für November (ggf. anteilig) </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub sowie weitere Dienstbefreiungen (bspw. am 24. und 31.12.) </li> <li>  Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li>  Kostenfreies JobTicket Deutschland </li> <li>  Ermäßigungen für den Besuch des städtischen Wiesenbades mit Saunalandschaft </li> <li>  Dienstbefreiungen und Veranstaltungen für Mitarbeitende </li> <li>  Mehr findest DU unter eschborn.de/benefits </li></ul><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, insbesondere unsere Anforderungen an DICH, hinterlegt. Ebenso erfährst DU, wie DU uns DEINE Bewerbung online über das Stellenportal Interamt oder per Post zusenden kannst.</p><p> Weiterhin sind dort auch die vielfältig von uns freiwillig und damit über den üblichen Rahmen hinausgehend angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt, die unser Stellenangebot abrunden.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail willst DU bitte Abstand <br> nehmen.</p>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)

<p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werde auch DU ein Teil unseres Teams und bewirb DICH für die im August 2026 beginnende</p><h1> Ausbildung zum <br> Fachangestellten für Bäderbetriebe (w/m/d)</h1><h2> DEINE Benefits bei uns:</h2><ul> <li>  Gestaffelte Ausbildungsvergütung (1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €; Stand 01.03.2024) </li> <li>  Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Ausbildungsgehaltes für November (ggf. anteilig) </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub sowie weitere Dienstbefreiungen (bspw. am 24. und 31.12.) </li> <li>  Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li>  Kostenfreies JobTicket Deutschland </li> <li>  Ermäßigungen für den Besuch des städtischen Wiesenbades mit Saunalandschaft </li> <li>  Dienstbefreiungen und Veranstaltungen für Mitarbeitende </li> <li>  Mehr findest DU unter eschborn.de/benefits </li></ul><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, insbesondere unsere Anforderungen an DICH, hinterlegt. Ebenso erfährst DU, wie DU uns DEINE Bewerbung online über das Stellenportal Interamt oder per Post zusenden kannst.</p><p> Weiterhin sind dort auch die vielfältig von uns freiwillig und damit über den üblichen Rahmen hinausgehend angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt, die unser Stellenangebot abrunden.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail willst DU bitte Abstand <br> nehmen.</p>

Ausbildung Fachangestellten für Bäderbetriebe (w/m/d)

<p dir="ltr">Du hast ein Gespür für Marktchancen und liebst es, Kundenbeziehungen strategisch auszubauen? Dann treibe als&nbsp;<b><strong>Account Manager (m/w/d)</strong></b>&nbsp;das Wachstum von Ergotopia in der Region Süddeutschland voran! Mit deiner regionalen Expertise und deinem Unternehmergeist entwickelst du eigenständig den Markt weiter und begeisterst B2B-Kunden für unsere gesundheitsfördernden Produkte.</p>
<p><em>Note: Wir suchen gezielt eine Person mit Wohnsitz in Süddeutschland – idealerweise in Bayern oder angrenzenden Regionen Baden-Württembergs. Es gibt kein Ergotopia-Büro in der Region – die Tätigkeit erfolgt primär im Homeoffice, umfasst aber gelegentliche Kundentermine in deiner Region.</em></p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li dir="ltr"><b><strong>Strategisches Wachstum:</strong></b>&nbsp;Du treibst das Umsatzwachstum in Bayern, angrenzenden Teilen Baden-Württembergs und Österreichs voran und baust so unsere Marktpräsenz dort gezielt aus.</li>
<li dir="ltr"><b><strong>Neukundenakquise &amp; Bestandskundenbetreuung:</strong></b>&nbsp;Du gewinnst gezielt neue B2B-Kunden durch Outbound-Akquise und baust bestehende Kunden – von kleinen Unternehmen bis hin zu Großkunden – strategisch weiter aus.</li>
<li dir="ltr"><b><strong>Effiziente Lead-Bearbeitung:</strong></b>&nbsp;Du bearbeitest regionale Leads schnell und zuverlässig, um das volle Marktpotenzial auszuschöpfen.</li>
<li dir="ltr"><b><strong>Showroom-Betreuung:</strong></b>&nbsp;Du machst unseren Showroom in München zur perfekten Bühne für unsere Produkte – betreust ihn mit Leidenschaft bei gelegentlichen Vor-Ort-Terminen und entwickelst ihn kontinuierlich weiter, um Kunden zu begeistern.</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit. Wichtiger als deine Vorerfahrung sind jedoch dein Drive und deine Passion, mit denen du Kunden begeisterst, Chancen erkennst und proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Verkaufstalent: Telefonakquise und das Verkaufen am Telefon gehören zu deinen Stärken. Erste Berührungspunkte mit Bürobedarf oder Ergonomie sind ein Pluspunkt.</li>
<li dir="ltr">Du hast erste Erfahrung im strukturierten Arbeiten mit einem CRM, nutzt es gezielt zur strategischen Kundenentwicklung und übernimmst dabei eigeninitiativ Verantwortung für nachhaltige Erfolge, mit dem Anspruch, stets das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt einen Führerschein und bist bereit, regelmäßig zu regionalen Kundenterminen zu reisen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Wir sind ein Team aus 70+ diversen Talenten an zwei Standorten (Köln &amp; Darmstadt) aus Online Marketing Managern, Sales Genies, Physiotherapeuten, Projektentwicklern, Nachhaltigkeitsexperten, Bewegungsfans und vielen weiteren wunderbaren Menschen. Um Andere in unserer Vision mitzunehmen, gestalten wir unser Arbeitsumfeld agil, nach dem Bestmöglichen strebend und human orientiert.</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ul>
<li dir="ltr"><b><strong>Screening</strong></b><br>Wir prüfen deine Bewerbung und Dokumente sorgfältig für die Position und melden uns innerhalb von drei Tagen bei dir.</li>
<li dir="ltr"><b><strong>People &amp; Culture Interview</strong></b><br>Nach positivem Feedback folgt ein digitales Interview mit Vanessa oder Anna, um dich besser kennenzulernen und mehr über Ergotopia und die Position zu besprechen.</li>
<li dir="ltr"><b><strong>Case</strong></b><br>Zufriedenheit im Beruf ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Case Study gibt dir die Möglichkeit, ein noch besseres Verständnis von der Position zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr"><b><strong>Teamlead Interview</strong></b><br>Nach überzeugendem Case folgt ein zweites Interview mit Anna und deinem zukünftigen Teamlead, um Fachkompetenzen und deine Erwartungen zu fokussieren.</li>
</ul>
<p dir="ltr"><b><strong>  Offer: </strong></b>Für die finale Entscheidung organisieren wir potentiell je nach Position ein Teamkennenlernen, persönliches Treffen oder Gespräch mit unserem CEO Milan. Wir freuen uns, dich nach Vertragsunterschrift als Teil des Teams begrüßen zu können und dein persönliches Onboarding zu planen!</p>

Account Manager Region Süddeutschland (m/w/d)

<h1> Aushilfskraft (m/w/d)</h1><h2> Aushilfskraft ab sofort <br> auf 550-Euro-Basis gesucht</h2><p> Eine spätere Übernahme in Festanstellung mit Festgehalt und allen sozialen Leistungen ist möglich.</p><p> Wir sind tätig in den Bereichen Kanalreinigung, Kanalreparatur und Kanal-TV-Untersuchung.</p><p> Voraussetzungen:</p><ul> <li>  Gültiger Führerschein der Klasse B </li> <li>  Erfahrung im Tiefbau von Vorteil </li></ul><p> Alle für unsere Arbeiten notwendigen Kenntnisse werden bei Eintritt in ein festes Arbeitsverhältnis vermittelt.</p><p> Bei Interesse vereinbaren Sie bitte einen Gesprächstermin mit uns. Tel.: 0171 7402226, <br> E-Mail: <a href="mailto:d.satori-gmbh@t-online.de" target="_blank">d.satori-gmbh@t-online.de</a></p>

Aushilfskraft (m/w/d)

<h2> Wir suchen Sie</h2><h1> Pflegefachkraft (3-jährige Exm.) (m/w/d)</h1><p> Teilzeit | Vollzeit | Minijob | nur mit Führerschein</p><p> Gute Pflege 24 ist ein moderner ambulanter Pflegedienst in Frankfurt. <br> Wir kombinieren fachliche Qualität (MDK-Note 1,0) mit digitalisierten Prozessen – <br> damit sich unsere Mitarbeitenden voll und ganz auf die Pflege konzentrieren können.</p><p> Unsere Leistungen reichen von Grund- und Behandlungspflege über <br> hauswirtschaftliche Unterstützung bis hin zu Demenzpflege!</p><h3> Das erwarten wir von Ihnen</h3><ul> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Firmenauto </li> <li>  Übertarifliche Bezahlung </li> <li>  Altersvorsorge </li></ul><h3> Anrufen und Kennenlerntermin vereinbaren</h3><p> 069 94 59 40 81</p><p> Gute Pflege 24</p><p> Pfaffenwiese 36 | 65931 Frankfurt/Zeilsheim</p><p> <a href="mailto:kontakt@gutepflege24.de" target="_blank">kontakt@gutepflege24.de</a></p><p> <a href="http://www.gutepflege24.de" target="_blank">www.gutepflege24.de</a></p>

Pflegefachkraft (3-jährige Exm.) (m/w/d)

<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. <br> <br> </p><p>  Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege. </p><p> Zur Verstärkung unseres Fachdezernats Betrieb Rhein-Main suchen wir für die Straßenmeisterei Idstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Technikerin / Techniker (w/m/d)</h1><p> als Betriebsdienstleitung <br></p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Sie wirken bei der Finanz- und Bauüberwachung sowie bei der Fachaufsicht, Koordination und Führung der Betriebsdienstmitarbeiterinnen und -mitarbeiter mit </li> <li>  Sie bearbeiten Bauanträgen, Gestattungen und Sondernutzungen entsprechend der straßenrechtlichen Bestimmungen </li> <li>  Zusätzlich steuern Sie die Verkehrssicherungen für eigene Maßnahmen und Maßnahmen Dritter </li> <li>  Weiterhin zählt die Organisation und Steuerung des Winterdienstes zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie stellen den Arbeits- und Gesundheitsschutz auf der Straßenmeisterei sicher </li> <li>  Sie durchlaufen eine verpflichtende interne Qualifikation für die Übernahme der Betriebsdienstleitung </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur staatl. geprüften Technikerin / zum staatl. geprüften Techniker Fachrichtung Bau- oder Verkehrstechnik, zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Ebenfalls sind Bauaufseherinnen / Bauaufseher, Kolonnenführerinnen / Kolonnenführer oder Streckenwartinnen / Streckenwarte (Weiterbildung) erwünscht </li> <li>  Wünschenswerterweise bringen Sie Straßenbautechnische Kenntnisse mit </li> <li>  Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li>  Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E10 </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“) </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Informieren Sie sich bereits vorab!</p><p> Gewinnen Sie einen Einblick in die spannende Arbeitswelt unserer Straßenmeistereien und informieren Sie sich über den Straßenbetrieb bei Hessen Mobil.</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04. August 2025 unter Angabe der Kennziffer BV 23/29 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><p> Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a></p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Technikerin / Techniker (w/m/d) als Betriebsdienstleitung

<p> Wir sind eine seit über 35 Jahren in Rodgau ansässige Immobilienverwaltung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h1> Buchhalter/in (m/w/d)</h1><p> ca. 30 Stundenwoche</p><p> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sind vertraut mit Buchungsvorgängen idealerweise mit Erfahrung in der Mietbuchhaltung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Buchhaltung allgemein und Mietbuchhaltung, keine WEG Verwaltung </li> <li>  Kontenklärung, auch in Zusammenarbeit mit Hauseigentümern </li> <li>  Neue Konten anlegen, Korrekturbuchungen und periodengerechte Abgrenzung der Zahlungen </li> <li>  Rechnungen betriebskostenkonform kontieren und verbuchen mit Umsatzsteuerberücksichtigung </li> <li>  Vorbereitung bei der Erstellung von monatlichen und jährlichen Überschussabrechnungen gegenüber Mandanten im Datev Format </li> <li>  Mietkautionsüberwachung und Abwicklung </li></ul><p> Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, sehr gute Bezahlung, Deutschlandticket, umfassende Einarbeitung mit Schulungen, <br> schnelle Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.</p><p> Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen <br> mit Gehaltsvorstellung an:</p><p> Immobilienverwaltung Ernst Horner <br> Kasseler Straße 4 · 63110 Rodgau <br> E-Mail: <a href="mailto:HORNER-ImmoManagement@t-online.de" target="_blank">HORNER-ImmoManagement@t-online.de</a></p>

Buchhalter/in (m/w/d)

<p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Fachangestellte für Bäderbetriebe (w/m/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation <br> bis zur EG 7 TVöD/VKA oder alternativ eine Vergütung nach EG 5 TVöD/ <br> VKA mit Zahlung einer Fachkräftezulage bis zur Höhe des sich maximal ergebenden Unterschiedsbetrags bei einer Zuordnung zur nächsthöheren Entgeltgruppe.</p><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte <br> Abstand nehmen.</p>

Fachangestellte für Bäderbetriebe (w/m/d)

<p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Gärtner zur Verstärkung der Grünkolonne (w/m/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); <br> je nach Qualifikation bis zur EG 5 TVöD/VKA</p><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte <br> Abstand nehmen.</p>

Gärtner zur Verstärkung der Grünkolonne (w/m/d)

<p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine</p><h1> Palliative-Care Fachkraft</h1><p> (m/w/d) in Vollzeit (4-Tage-Woche) oder Teilzeit</p><p> Die Palliative Care Team Hanau GmbH nimmt die <br> spezialisierte Palliativversorgung schwerstkranker <br> und sterbender Menschen mit einer unheilbar <br> fortschreitenden Erkrankung und begrenzter Lebenserwartung im Main-Kinzig-Kreis wahr und versorgt ganzheitlich die Palliativpatienten und ihr häusliches Umfeld.</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Symptomkontrolle, Beratung &amp; Unterstützung von Patienten und Angehörigen </li> <li>  Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Rufbereitschaftsdienst </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur/-m Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Kompetenz im Umgang mit schwerstkranken und  <br>  sterbenden Menschen und deren Angehörigen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Übertarifliche Vergütung &amp; modernste Infrastruktur </li> <li>  Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen inkl. Erwerb der Zusatzqualifikation „Palliative Care“ </li></ul><h3> Palliative Care Team Hanau GmbH</h3><p> z. Hd. Dr. med. G. Lautenschläger <br> Breslauer Straße 10 · 63452 Hanau <br> oder per E-Mail: <a href="mailto:karriere@palliativteam-hanau.de" target="_blank">karriere@palliativteam-hanau.de</a></p>

Palliative-Care Fachkraft (m/w/d)

<h1> Allgemeinarzt/ärztin oder Facharzt/ärztin (m/w/d)</h1><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n</p><h2> Allgemeinarzt /ärztin   oder  <br>  andere/n  Facharzt/ärztin</h2><p> (m/w/d) in Vollzeit (4 Tage-Woche) oder Teilzeit</p><p> Die Palliative Care Team Hanau GmbH nimmt die <br> spezialisierte Palliativversorgung schwerstkranker <br> und sterbender Menschen mit einer unheilbar fortschreitenden Erkrankung und begrenzter Lebenserwartung im Main-Kinzig-Kreis wahr und versorgt ganzheitlich die Palliativpatienten und ihr häusliches Umfeld.</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Vollumfängliche palliativmedizinische Betreuung von schwerstkranken und sterbenden Menschen </li> <li>  Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Rufbereitschaftsdienst </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Facharztausbildung </li> <li>  Kompetenz im Umgang mit schwerstkranken und sterbenden Menschen und deren Angehörigen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Übertarifliche Vergütung &amp; modernste Infrastruktur </li> <li>  Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und Mitgestaltung des palliativen Konzepts </li> <li>  Viel Zeit für Ihre Arbeit am Patienten </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen </li></ul><h3> Palliative Care Team Hanau GmbH</h3><p> z. Hd. Dr. med. G. Lautenschläger <br> Breslauer Straße 10 · 63452 Hanau <br> oder per E-Mail: <a href="mailto:karriere@palliativteam-hanau.de" target="_blank">karriere@palliativteam-hanau.de</a></p>

Allgemeinarzt/ärztin oder Facharzt/ärztin (m/w/d)

<p>Das Heilpädagogische Institut Vincenzhaus in Hofheim am Taunus mit seinen Außenstandorten&nbsp;<strong>Haus Thomas</strong>&nbsp;und Haus Ursula in Frankfurt am Main ist eine heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit angeschlossener Schule.</p>
<p>In fünf pädagogischen Sachgebieten werden bis zu 125 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Aufnahmealter von fünf bis siebzehn Jahren, mitunter auch über die gesetzliche Volljährigkeit hinaus, in verschiedenen Betreuungssettings begleitet. Dazu gehören stationäre Diagnose- und Therapiegruppen sowie heilpädagogische Wohn- und Tagesgruppen. Komplettiert wird das Angebotsportfolio durch unser Verselbständigungswohnen.</p>
<p>Das&nbsp;<strong>Haus Thomas</strong>&nbsp;in Frankfurt-Hausen blickt auf eine jahrzehntelange Geschichte als Einrichtung für junge Menschen ab sechs Jahren zurück. Heute begleiten wir in drei vollstationären Wohngruppen junge Menschen zwischen fünf und 16 Jahren. Unser Wirken ist dabei heilpädagogisch ausgelegt - unser psychologischer Dienst, die hauseigene schulische Koordination und unsere freizeit- und musikpädagogischen Angebote ergänzen das pädagogische Profil.</p>
<p>Eine klientenzentrierte Sichtweise ist unserem Angebot ebenso innewohnend wie der systemische Blick auf den einzelnen jungen Menschen und sein Herkunftssystem. Die möglichst kontinuierliche Arbeit mit den Angehörigen ist uns ein besonderes Anliegen.</p>
<p>Die gesetzlichen Grundlagen der Aufnahme eines jungen Menschen im Haus Thomas bilden § 27 i. V. m. §§ 34, 35a SGB VIII. Täglich sind wir bemüht, den Anspruch einer inklusiven Kinder- und Jugendhilfe mit Leben zu füllen. Damit geht unser Anspruch einher, unsere Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln und konzeptionell fortzuschreiben – stets orientiert an den sich ändernden Bedarfen der uns anvertrauten jungen Menschen und deren Familien.</p>
<p>Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.</p>
<p><strong>„Menschen stärken. Wege finden.“</strong></p>
<p>Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.</p>
<p>Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.</p>
<p><strong>Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte:</strong></p>
<h1>Sachgebietsleitung (m/w/d) Haus Thomas</h1>
<h2>in Vollzeit (39 Wochenstunden)</h2>

<h4>Worauf SIE sich freuen können:</h4>
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<ul>
<li>Sie sind für die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung in den Gruppen, der Schulkoordination und der Freizeit-/Musikpädagogik zuständig. Dabei beziehen Sie den Psychologischen Dienst als tragende Säule des Hauses mit ein.</li>
<li>Sie leiten und beraten die pädagogischen Teams der Gruppen in fachlichen und organisatorischen Belangen, nehmen an Dienstbesprechungen teil und verantworten die sinnvolle und gesetzeskonforme Personaleinsatzplanung.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit unseren Kooperationspartner*innen (insb. Jugendämtern) sowie den Schnittstellenverantwortlichen anderer Angebote zusammen und sorgen so für eine konstante Belegauslastung der Gruppen.</li>
<li>Gemeinsam mit den Teams entwickeln Sie die Angebote kontinuierlich an den Bedarfen der betreuten jungen Menschen und deren Familien weiter.</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Qualitätsentwicklung der pädagogischen Arbeit und wirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung im Sinne des Leitbilds mit.</li>
<li>Sie steuern verantwortlich das Aufnahmemanagement der Gruppen in enger Abstimmung mit anderen Akteuren der Einrichtung.</li>
<li>Als Führungskraft übernehmen Sie Verantwortung und sind ein*e verlässliche*r Partner*in für die Mitarbeiter*innen.</li>
<li>Mit Ihrem fachlichen Know-how, sowie Einsatzbereitschaft, Empathie, Humor und Gelassenheit sorgen Sie dafür, dass die täglichen Herausforderungen gemeistert werden können.</li>
<li>In Krisensituationen agieren Sie als verlässliches Gegenüber.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihre Kompetenzen auf die WIR uns freuen:</h4>

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<li>Ihre fachliche Eignung ist untermauert durch ein abgeschlossenes Studium (Dipl., M.A., B.A.) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder vergleichbar.</li>
<li>Sie zeigen Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme als Führungskraft.</li>
<li>Sie erkennen die Stärken und Potentiale der Mitarbeiter*innen und geben Raum, diese weiterzuentwickeln und zu entfalten. Eine transparente Kommunikation mit den Mitarbeiter*innen des Sachgebiets, mit den anderen Leitungskräften der Einrichtung sowie der Einrichtungsleitung ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie haben Spaß an Konzeptentwicklung und -fortschreibung.</li>
<li>Sie vertreten das Sachgebiet nach außen: als verlässliches Gegenüber für unsere Kooperationspartner*innen und Kostenträger. So gelingt es Ihnen, tragfähige Netzwerke auf- und auszubauen.</li>
<li>Sie haben Freude daran, Veränderungsprozesse mitzugestalten und bringen Ihre Stärken in Bezug auf die Gesamteinrichtung ein.</li>
<li>Selbstorganisiertes Arbeiten, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Offenheit, Mut und Neugier.</li>
<li>Sie bringen mindestens ein Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Belange mit.</li>
<li>Sie verfügen bereits über Leitungserfahrungen in der (teil-)stationären Kinder- und Jugendhilfe.</li>
<li>wünschenswert: Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie</li>
<li>Sie strahlen Empathie und Selbstsicherheit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit herausforderndem Verhalten aus.</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe, auch psychische, Belastbarkeit und ausgeprägte Professionalität im pädagogischen Handeln.</li>
<li>Sie erleben Fort-/Weiterbildung und fachliche Auseinandersetzung spannend und gewinnbringend.</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
</li>
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<h4>Unser Angebot an SIE:</h4>

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<li>eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li>
<li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Einbettung in eine engagierte und für ihre Aufgaben brennende Leitungsrunde</li>
<li>Anbindung an das verbandsinterne wertorientierte Unterstützungs- und Entwicklungsprogramm für Führungskräfte und Mitarbeitende des Caritasverbandes Frankfurt e.V. „A³“</li>
<li>eine strukturierte Einarbeitung, u.a. durch eine*n Mentor*in auf gleicher Führungsebene ab dem ersten Tag</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. bis zu zwei Regenerationstagen/Jahr</li>
<li>Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>ein subventioniertes Jobticket</li>
<li>nach Verfügbarkeit: Möglichkeit zum Bezug einer Personalwohnung</li>
</ul>
</li>
</ul>



<p>Sie identifizieren sich mit der Aufgabenstellung und den Zielen der Caritas und wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Wir bitten Sie bevorzugt um eine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal.</p>



<p><b>Caritasverband Frankfurt e. V.</b><br>
Heilpädagogisches Institut Vincenzhaus<br>
Sebastian Hofmann, Einrichtungsleitung<br>
Vincenzstraße 29, 65719 Hofheim<br>
Telefon: 069 2982-3401</p>

Sachgebietsleitung (m/w/d) Haus Thomas

<h1> Front- / Backoffice Manager (m/w/d)</h1><p> KATHOLISCHE KIRCHE</p><p> BISTUM LIMBURG</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><p> Wir suchen:</p><p> Front- und Backoffice Manager (m/w/d)</p><p> 75% - Frankfurt</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff,,Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

Front- / Backoffice Manager (m/w/d)

<p> KATHOLISCHE KIRCHE</p><p> BISTUM LIMBURG</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><p> Wir suchen:</p><h1>  Geschäftsführung (m/w/d) Region </h1><p> Taunus 50% - Hofheim</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff,,Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

Geschäftsführung (m/w/d) Region

<h1> Regionalkantor (m/w/d)</h1><p> KATHOLISCHE KIRCHE</p><p> BISTUM LIMBURG</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><p> Wir suchen:</p><p> Regionalkantor (m/w/d) 100%</p><p> Pfarrei St. Elisabeth - Hofheim-Kriftel-Eppstein</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff,,Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

Regionalkantor (m/w/d)

<h1> Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1><p> KATHOLISCHE KIRCHE</p><p> BISTUM LIMBURG</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><p> Wir suchen:</p><p> Verwaltungsleitung (m/w/d) 50% - 70%</p><p> St. Katharina von Siena - Frankfurt</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff,,Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

Verwaltungsleitung (m/w/d)

<h1> Aushilfsmitarbeiter m/w/d</h1><p> Aushilfsmitarbeiter ab sofort auf 550-Euro Basis gesucht spätere Übernahme als Monteur m. Festgehalt u. allen soz. Leist. möglich.</p><p> Wir sind im Bereich Kanalreinigung, Kanalreparatur u. Kanal-TV-Unters. tätig.Vorraussetzungen:</p><p> gültiger KFz- Führersch. d. Kl. B. Auch Erfahrungen im Bereich Tiefbau wären von Vorteil.</p><p> Alle, für unsere Arbeiten notw. Kenntnisse werden v. uns bei Firmeneintritt als fester Mitarbeiter, übermittelt.</p><p> Bei Interesse vereinbaren Sie bitte einen Gesprächstermin mit uns. Sie erreichen uns telef.: 0171 7402226 o. per E-Mail: <a href="mailto:d.satori-gmbh@t-online.de" target="_blank">d.satori-gmbh@t-online.de</a></p><p> Original Anzeige</p>

Aushilfsmitarbeiter m/w/d

<p> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</p><h1> Einrichtungsleitung (m/w/d) 100%</h1><p> Kath. Fachstelle für Jugendarbeit (KFJ) Taunus - Hofheim</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Q Suchbegriff „Stellenbörse“</p><p> Original Anzeige</p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) 100%

<p> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</p><h1> Geschäftsführung (m/w/d) 50%</h1><p> Region Taunus - Hofheim</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Q Suchbegriff „Stellenbörse“</p><p> Original Anzeige</p>

Geschäftsführung (m/w/d) 50%

<p> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</p><h1> Jugendbildungsreferent (m/w/d) 100%</h1><p> Jugendkirche JONA - Frankfurt</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Q Suchbegriff „Stellenbörse“</p><p> Original Anzeige</p>

Jugendbildungsreferent (m/w/d) 100%

<p> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</p><h1> Regionalkantor (m/w/d) 100%</h1><p> Pfarrei St. Elisabeth Hofheim-Kriftel-Eppstein</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Q Suchbegriff „Stellenbörse“</p><p> Original Anzeige</p>

Regionalkantor (m/w/d) 100%

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) 100% Leitungsteam Telefonseelsorge</h1><p> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) 100%</h2><p> Leitungsteam Telefonseelsorge - Wiesbaden</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Q Suchbegriff „Stellenbörse“</p><p> Original Anzeige</p>

Mitarbeiter (m/w/d) 100% Leitungsteam Telefonseelsorge

<p> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</p><h1> Seelsorger (m/w/d) 100%</h1><p> im Refugium Frankfurt</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Q Suchbegriff „Stellenbörse“</p><p> Original Anzeige</p>

Seelsorger (m/w/d) 100%

<h2> Von A bis Z – für Sie da.</h2><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für das Dezernat "IV/Da 43.3 "Immissionsschutz (Energie, Bau/Lärm)" eine / einen</p><h1> Verwaltungsmitarbeiterin/ Verwaltungsmitarbeiter im Immissionsschutz</h1><p> nach EG 5 TV-H</p><p> Von Arbeitsschutz über Wasserbau bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie!</p><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li>  Durch die Registrierung, Verteilung, Ablage und Fristenwahrung bei Vorgängen im Immissionsschutz sorgen Sie für eine effizientere Bearbeitung der Vorgänge. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Anzeige- und Genehmigungsverfahren im Immissionsschutz und helfen mit, die Verfahren fristgerecht zu bearbeiten </li> <li>  Sie erstellen Kostenbescheide. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene 3-jährige Verwaltungsausbildung in einem Beruf mit Bezug zum öffentlichen Dienst, insbesondere Fachangestellte/r bzw. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r oder Justizfachangestellte/r. </li> <li>  Teamfähigkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 19 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. </li> <li>  Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt als Beschäftigte / Beschäftigter nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages des Landes Hessen (TV-H). Versetzungen aus anderen Behörden sind bis E 10 TV-H / A 11 HBesG möglich. </li> <li>  Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:  <br>  Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li> <li>  Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><ul> <li>  Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. Eine gute Einarbeitung ist gewährleistet. </li> <li>  Besoldung/Eingruppierung: Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TV-H. Einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. </li></ul><ul> <li>  Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:  <br>  Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li> <li>  Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Schulabschluss- und Studienabschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnissen hier über unser neues Karriereportal bis zum 3. August 2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:axel.tempel@rpda.hessen.de" target="_blank">axel.tempel@rpda.hessen.de</a> schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E 480 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Meseth, Telefon 06151/12-6369.</p><p> Die Behörde strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert sich zu bewerben.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Land Hessen ist Mitglied in der „Charta der Vielfalt“. Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an.</p><p> Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter <a href="https://rp-darmstadt.hessen.de" target="_blank">https://rp-darmstadt.hessen.de</a>.</p>

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