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<p> Der Magistrat</p><p> Willkommen in Rüsselsheim am Main. Hier, mitten im Rhein-Main-Gebiet, fühlen sich aktuell rund 67.000 Einwohnerinnen und Einwohner wohl. Und unsere kulturell vielfältige Stadt wächst weiter. Dazu tragen auch unsere kompetenten, freundlichen Mitarbeiter*innen im Team der Stadtverwaltung bei. Bürgerservice, Kinderbetreuung, Schulen und Freizeitangebote: Wir helfen effizient weiter. Sachgebietsübergreifend tragen alle Angestellten zum Erfolg bei und demgemäß wird gegenseitige Wertschätzung hier großgeschrieben: Das klingt nach Teamwork und wichtigen Tätigkeiten? Genau. Unsere Behörden arbeiten gemeinsam an der Zukunft.</p><p> Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als</p><h1> Meister*in bzw. Techniker*in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau</h1><p> Vollzeit| Unbefristet| EG9bTVöD| Start: ab sofort| Mobiles Arbeiten| Kennziffer:2410</p><h2> Wer WIR sind:</h2><p> Die Stadt Rüsselsheim am Main von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Der Bereich Grünplanung betreut ca. 270ha Grünflächen in öffentlichen Grün- und Parkanlagen, Spielplätzen, Sportflächen, Schulen, Kitas, sonstigen öffentlichen Einrichtungen und Verkehrsflächen. Die dynamische Entwicklung der Stadt Rüsselsheim am Main sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung dieser Anlagen gehören dabei u. a. zu den Aufgaben des Bereichs Grünplanung. Wir suchen Fachleute, die diesen Herausforderungen dynamisch und flexibel begegnen möchten. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet wird im Wesentlichen folgende Bereiche umfassen:</h2><ul> <li>  Sie planen, erstellen die Ausschreibung, überwachen die Landschaftsbauarbeiten und prüfen die Abrechnung von allgemeinen Landschaftsbauunterhaltungsarbeiten sowie Pflanzungen. </li> <li>  Sie koordinieren die Planungs- und Unterhaltungsmaßnahmen im Kontext zu anderen städtischen Infrastrukturmaßnahmen. </li> <li>  Sie optimieren im Team die technischen, funktionellen, wirtschaftlichen und klimaangepassten Grünflächen und Außenanlagen. </li> <li>  Sie koordinieren die Baum- und Grünflächenpatenschaften, fördern und unterstützen das ehrenamtliche Engagement. </li> <li>  Sie bearbeiten Versicherungsfälle, beispielsweise bei Schäden an städtischen Bäumen durch Verkehrsunfälle. </li> <li>  Sie nehmen an ämterübergreifenden Projektarbeitsgruppen teil. </li></ul><h2> Sie überzeugen uns mit:</h2><ul> <li>  Einer abgeschlossenen Ausbildung und Qualifizierung zum/zur Meister*in / Techniker*in im Garten- und Landschaftsbau oder einer vergleichbaren Qualifikation. </li> <li>  Ihrer Erfahrung in der Betreuung von beauftragten Planungsbüros sowie in der Wahrnehmung der Bauherreneigenschaften. </li> <li>  Ihren guten Kenntnissen in den einschlägigen Normen und Rechtsvorschriften sowie im Umgang mit der VOB, UVgO. </li> <li>  Ihren umfassenden EDV-Kenntnissen – insbesondere der MS-Office-Anwendungen, sowie AVA®-Programmen. </li> <li>  Ihrem Führerschein der KlasseB und der Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten gegen entsprechende Aufwandsentschädigung zu nutzen. </li> <li>  Ihrer idealerweise vorhandenen mehrjährigen Berufserfahrung im Aufgabengebiet. </li> <li>  Ihrer strategisch und konzeptionell denkenden Persönlichkeit. </li> <li>  Ihrer Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz sowie Ihrer Team- und Dienstleistungsorientierung. </li> <li>  Ihrer selbstständigen, verantwortungsbewussten und zielorientierten Arbeitsweise. </li> <li>  Ihrer hohen Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit. </li></ul><h2> Ihr Arbeitsumfeld gestaltet sich durch:</h2><ul> <li>  Faire Vergütung– E9b TVöD-VKA; Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit des mobilen Arbeitens ortsungebunden, im Homeoffice oder an Begegnungsorten wie Rathaus-Innenhof zu arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt </li> <li>  Individuelle, gründliche Einarbeitung und Dienstnotebook </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  Dienstfrei am Rüsselsheimer Kerbemontag (Mitte August) und an Ihrem Geburtstag </li> <li>  Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte) </li> <li>  Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze (Fahrradkäfig) </li> <li>  Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung </li> <li>  Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal </li></ul><p> Frauenförderplan / Charta Vielfalt:</p><p> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.</p><p> Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGBIX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.</p><h2> Kontaktinformationen:</h2><p> Haben Sie Lust bekommen, mit uns Rüsselsheim lebenswert zu gestalten? Dann fehlt uns noch Ihre Bewerbung. Diese senden Sie uns elektronisch bis zum 31.01.2025 – ganz einfach über dieses Portal, oder über unsere Webseite unter <a href="http://www.ruesselsheim.de" target="_blank">www.ruesselsheim.de</a>, Rubrik „Karriere“.</p><p> Sie haben noch inhaltliche Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an: <br> Herr Maximilian Henkelmann <br> Fachbereich Stadt- und Grünplanung <br> Telefon: 06142 83-2191</p><p> Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an: <br> Frau Semra Link <br> Fachbereich Personalmanagement <br> Tel: 06142 83-2489</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie in unserer schönen Stadt begrüßen zu können!</p><p> <a href="http://www.ruesselsheim.de" target="_blank">www.ruesselsheim.de</a></p>

Meister*in bzw. Techniker*in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau

<p> Landeshauptstadt</p><p> Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Das Umweltamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen</p><h1> Projektmanagerin / Projektmanager für den Bereich Umweltmanagement / Nachhaltiges Wirtschaften (w/m/d)</h1><p> Die Landeshauptstadt Wiesbaden fördert mit großer Kontinuität Umwelt-, Klimaschutz und Nachhaltigkeit in der Wirtschaft. Ziel ist es, durch Kooperation von Stadt, Unternehmen und Organisationen sowie lokalen Partnern einen messbaren Beitrag zur Umweltentlastung, CO   2  -Reduzierung und zu einer nachhaltigen Wirtschaftsweise zu leisten. Das bundesweit etablierte Umweltberatungs- und Klimaschutzprogramm ÖKOPROFIT mit seinen verschiedenen Bausteinen ist ein Kernstück in diesem Bereich und unterstützt Betriebe und öffentliche Einrichtungen praxisnah bei dem Einstieg und Ausbau eines betrieblichen Umwelt-, Klima-, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagements.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Initiieren, Koordinieren und Steuern von Projekten und Programmen in den Bereichen betriebliches Umweltmanagement, nachhaltiges Wirtschaften, Klimaschutz sowie Energieeffizienz im Gewerbe und der öffentlichen Verwaltung, inkl. Akquirieren von Teilnehmerinnen/Teilnehmern </li> <li>  Entwickeln und Umsetzen von Konzepten zur Öffentlichkeitsarbeit und Aktivierung; Erstellen von zielgruppenadäquaten Informationen </li> <li>  Durchführen der projektbegleitenden Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, inkl. Online-Kommunikation </li> <li>  Konzipieren und Erstellen umfangreicher Publikationen unter Einbeziehung aller Mitwirkenden und Stakeholder zur Ergebnisdarstellung </li> <li>  Fortschreiben von Tools zur Bilanzierung und Evaluierung von Programmen, Durchführen von projektbezogenen Monitorings </li> <li>  Ausbauen und Entwickeln von neuen Angeboten und Kooperationen im Bereich nachhaltiges Wirtschaften, Klimaschutz und Energieeffizienz für spezifische Zielgruppen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Uni/TH/TU, Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in den Bereichen Umweltwissenschaften, Umwelt-/Nachhaltigkeitsmanagement, Geographie oder Wirtschaftswissenschaften </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, in den Aufgabenbereichen Umweltmanagement, nachhaltiges Wirtschaften oder Klimaschutz und Öffentlichkeitsarbeit ist von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in den Bereichen Aktivierung und Beteiligung, Moderation sowie Veranstaltungsmanagement ist von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von komplexen Projekten/Prozessen sowie Aufbau von und Arbeiten in Kooperationsprojekten und Netzwerken ist von Vorteil </li> <li>  Fundierte fachliche Kenntnisse in den Themenfeldern nachhaltiges Wirtschaften, betrieblicher Umwelt- und Klimaschutz sowie Umwelt-, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sind wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit zur zielgruppenspezifischen Kommunikation von komplexen Inhalten, hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, Sicherheit beim Verfassen von Presse- und Fachtexten </li> <li>  Konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie eine sehr gute Team- und Kooperationsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung und zum Gemeinwohl leisten </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit, digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) </li> <li>  Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung </li> <li>  Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen </li> <li>  Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li></ul><p> Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Wickop unter (0611) 31-3741 gerne zur Verfügung.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? <br> Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 19.01.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>.</p><p> <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a></p>

Projektmanagerin / Projektmanager für den Bereich Umweltmanagement / Nachhaltiges Wirtschaften (w/m/d)

<h2> bvd ServiceMod: Heizungs- / Sanitärinstallateur (m/w/d)</h2><p> Als kommunales Unternehmen schafft die bauverein AG seit 1864 bezahlbaren Wohnraum in und um Darmstadt und ist mit rund 17.000 Wohnungen der größte Immobiliendienstleister Südhessens. Die bvd ServiceMod GmbH kümmert sich als 100%iges Tochterunternehmen um die termin- und fachgerechte Modernisierung dieser Wohnungen. Gemeinsam mit unseren Partnerfirmen arbeiten wir ausschließlich in den Beständen der bauverein AG in Darmstadt und Umgebung. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p><h1>  Heizungs- / Sanitärinstallateur (m/w/d) </h1><h2> Ihre Rolle</h2><ul> <li>  Modernisierungsarbeiten in Leerwohnungen inkl. Erneuerung der Stränge, Installation von Gas-Etagenheizungen und Heizkörpern </li> <li>  Beurteilung der Einbausituation und Identifikation der benötigten Heizungen und Materialien </li> <li>  Auftragsdokumentation und Qualitätskontrollen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär und Heizung, bzw. Heizungsbauer (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung </li> <li>  Zertifiziert zur Gasgeräteinstallation nach TRGI </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Installation von Gasheizungen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Freude am Arbeiten, hohe Arbeitsbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein zukunftsorientierter und unbefristeter Arbeitsplatz </li> <li>  Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und moderne Arbeitsmittel </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche, bei einem Arbeitszeitmodell mit einer 5- und 4-Tage-Woche im Wechsel (jeder 2. Freitag ist frei) </li> <li>  Ein Job-Ticket für den gesamten RMV-Bereich sowie Fitnessstudiorabatte </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Klingt spannend?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen und mit Ihnen die nächsten Schritte besprechen. Bewerben Sie sich jetzt schnell und einfach in unserem Bewerberportal unter <br> <br> <a href="http://www.bauvereinag.de" target="_blank">www.bauvereinag.de</a></p><ul> <li>  Victoria Sander </li> <li>  +49 6151 2815-226 </li></ul>

Heizungs- / Sanitärinstallateur (m/w/d)

<h1> Teamleiter Data Output Management Wertpapiergeschäft (m/w/d)</h1><h2> Gemeinsam Finanzen und Menschen im Blick</h2><p> Die WM Gruppe ist ein führender Informationsdienstleister für die Finanzwirtschaft. Mit über 450 Mitarbeitenden versorgen wir die professionellen Akteure der Finanzbranche seit über 75 Jahren mit News und Datenlösungen rund um das Wertpapiergeschäft. Als Leitmedium der Finanzszene berichtet die Börsen-Zeitung seit 1952 über die aktuellen Marktentwicklungen an deutschen und internationalen Finanzplätzen. Der WM Datenservice bietet Daten mit einzigartiger Qualität und Detailtiefe entlang der Prozesskette unserer Kunden. Diese sind in Deutschland neben Zentralbanken und Aufsichtsbehörden nahezu alle Banken, Sparkassen und Fondsgesellschaften. Modernste Technik sowie gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sind dabei das Fundament für diesen hohen Qualitätsstandard. Um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten, suchen wir engagierte Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam an diesem Ziel wachsen wollen.</p><p> <br> <br> Sie wollen den Wandel der WM Gruppe mitgestalten? Perfekt! Ihr neues sympathisches Team wartet schon auf Sie. Und Sie dürfen sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem beruflichen Umfeld, das stets nach innerem wie äußerem Wachstum strebt, freuen. Wir suchen Sie als <br> </p><h2>  Teamleitung - Data Output Management (m/w/d) Wertpapiergeschäft </h2> <p>  in Vollzeit </p><h2> Hier sorgen Sie für Qualität</h2><ul> <li>  Mit großer Motivation und eigenen Ideen übernehmen Sie in Ihrer neuen Position die fachliche und disziplinarische Leitung unseres fünfköpfigen Data-Output-Management-Teams. </li> <li>  Zentraler Ansprechpartner des gesamten WM Teams. Sie übernehmen Verantwortung für unseren gesamten Datenausgang und unterstützen mit Ihrem Fachwissen bereichsübergreifend. Im Kontakt mit internationalen und deutschsprachigen Kunden organisieren Sie die Lieferung, Integration unserer Finanzdaten in die Systemumgebung unserer Kunden. </li> <li>  Werden Sie der Schlüssel zur Kundenzufriedenheit, indem Sie mit Ihrem Team strukturiert und kundenorientiert technische Herausforderungen lösen und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Dabei unterstützen Sie Ihre Fachkollegen aus dem Verkauf und unserem Operations-Fachbereich bei der technischen Beratung unserer Kunden bzw. bei der Bearbeitung von Kundenanfragen, indem Sie Ihr Wissen über Datenausgänge (Inhalte und Formate) und deren Analyse einbringen. </li> <li>  Nicht zuletzt tragen Sie mit Optimierungsvorschlägen und smarten Lösungskonzepten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und Programme bei. Ergänzend ergeben sich zahlreiche Gelegenheiten, Ihre Fähigkeiten sowie die Ihres Teams in unterschiedlichen Projekten einzubringen. </li></ul><h2> Das haben Sie schon auf der Habenseite</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Berufspraxis als Business Analyst für Finanzinstrumente und Lifecycle-Daten </li> <li>  Tiefgreifende Kenntnisse von Produkten und Prozessen im Wertpapiergeschäft </li> <li>  Verhandlungsfähiges Englisch zur Kommunikation mit englischsprachigen Kunden </li> <li>  Von Vorteil: Erfahrung im Umgang mit gängigen Datenformaten der Finanzwelt </li> <li>  Hohe Analyse- und Konzeptionsfähigkeit sowie Eigeninitiative </li> <li>  Eigeninitiative, ausgeprägte Konzeptions- und Analysekompetenzen, ein sicheres Auftreten und Präsentationsgeschick </li></ul><h2> Darum rechnet sich dieser Job für Sie</h2><ul> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage </li> <li>  Ein Jobrad per Gehaltsumwandlung: die Kosten für Versicherung sowie Servicepaket übernehmen wir </li> <li>  Mobilität durch kostenloses Deutschlandticket </li> <li>  Mitarbeiterrabattaktionen (Corporate Benefits) </li> <li>  Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Kooperation mit verschiedenen Sporteinrichtungen wie Fitnesscentern und einer Yoga-Schule </li></ul><h2> Die Finanzwelt fasziniert Sie und Sie fühlen sich von den oben genannten Tätigkeiten angesprochen?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> +49 (0)69 27 32 0</p><p> WM Gruppe <br> Herausgebergemeinschaft WERTPAPIER-MITTEILUNGEN <br> Keppler, Lehmann GmbH &amp; Co. KG <br> Jasmin Graf - Personalabteilung - <br> Sandweg 94, 60316 Frankfurt am Main <br> Telefon: +49 (0)69 27 32 0 <br> <a href="mailto:bewerbung@wmgruppe.de" target="_blank">bewerbung@wmgruppe.de</a></p><p> <a href="http://www.wmgruppe.de" target="_blank">www.wmgruppe.de</a></p>

Teamleiter Data Output Management Wertpapiergeschäft (m/w/d)

<h1> Kranfahrer Papierrollenlager (WPA) (m/w/d) <br></h1><p> Nachhaltigkeit in jeder Faser: <br> Deine Zukunft – perfekt verpackt! <br> Smurfit Westrock ist mit 100.000 Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus Well- und Vollpappe weltweit. Die Zukunft unseres Unternehmens liegt dabei in den Händen unserer Mitarbeitenden. Gestalte deine und unsere Zukunft und erlebe, wo uns deine Ideen hinführen können. Where will you take us?</p><p> Egal, ob wir gerade für den wichtigsten Onlinehändler der Welt produzieren oder Deutschlands größtem Sportartikelhersteller dabei helfen, Verpackungen umweltfreundlicher zu machen: Für uns bist du die Nummer 1 und wir stellen dir einen Job mit Hochspannung bereit. Denn du hältst unsere Maschinen am Laufen! Hierfür bieten wir dir ein gutes tarifliches Gehalt, Jobsicherheit und ein starkes Team, das zusammenhält. Für unser Team in Hanau brauchen wir dich zum 1. Januar 2025 als engagierten Kranfahrer Papierrollenlager (WPA) (m/w/d).</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du sorgst für ein sicheres Be- und Entladen der Papierrollen von den Lkws und bist dabei ein wichtiger Bestandteil unseres Logistikprozesses </li> <li>  Du achtest stets auf die Einhaltung und Umsetzung unserer Vorgaben zu Hygiene, Arbeitssicherheit und Umweltschutz </li> <li>  Du bereitest die benötigten Papierrollen für die Wellpappenanlage vor und gewährleistest einen reibungslosen Produktionsablauf </li> <li>  Du übernimmst Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an unserem Kran, sodass alles stets in einwandfreiem Zustand ist </li> <li>  Durch qualitative Sichtprüfungen der Fertigware stellst du sicher, dass unsere Produkte höchsten Standards entsprechen </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Reinigung und Sauberkeit der Anlagen und deines Arbeitsplatzes, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen </li> <li>  Du erfasst Produktions- und Qualitätsdaten und kümmerst dich um die Dokumentation nach unseren Prüfvorschriften </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du verfügst über Berufserfahrung, idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- oder Anlagenführer (m/w/d) oder zum Packmitteltechnologen (m/w/d) </li> <li>  Du bringst einen Hall- oder Brückenkranschein mit, der dich zur Bedienung des Krans befähigt </li> <li>  Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene und Sauberkeit aus </li> <li>  Du arbeitest selbstständig und sorgfältig, dabei setzt du auf einen kollegialen Austausch im Team </li> <li>  Du bist bereit, in einer 5-Tage-Woche mit wechselnden Früh- und Spätschichten zu arbeiten </li> <li>  Darüber hinaus sind gute Deutschkenntnisse notwendig, um die Kommunikation im Team zu gewährleisten </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit immer wieder neuen Herausforderungen </li> <li>  Eine gute tarifliche Vergütung plus vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub plus zusätzliche Freischichttage </li> <li>  Ein starkes Team mit Duz-Kultur, Kantine und vielen Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfesten oder Teamveranstaltungen </li> <li>  Einen sicheren Job in einem global erfolgreichen Unternehmen mit Betriebsarzt, vielen Sicherheitsmaßnahmen sowie gestellter, hochwertiger Arbeits- und Schutzkleidung </li> <li>  Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen für dein persönliches Vorankommen </li></ul><p> Bewirb dich jetzt! <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. <br> Du möchtest mehr wissen? Gerne beantworten wir deine Fragen:</p><p> Smurfit Westrock GmbH Werk Hanau <br> Ruhrstraße 5–9, 63452 Hanau <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting.sw@smurfitwestrock.de" target="_blank">recruiting.sw@smurfitwestrock.de</a> <br> <a href="http://www.smurfitwestrock.de" target="_blank">www.smurfitwestrock.de</a></p>

Kranfahrer Papierrollenlager (WPA) (m/w/d)

<h3> Unternehmen</h3><p> Der Montessori Kindergarten in Maintal ist angelehnt an das Konzept der Pädagogin Maria Montessori. Der Träger ist der Elternverein Bischofsheim e.V., eine private Elterninitiative, die es schon seit 1969 in Maintal gibt. Unsere Einrichtung mit insgesamt 34 Kindern in zwei teiloffenen Gruppen ist von einer wertschätzenden, familiären Atmosphäre geprägt. Erzieher und Eltern arbeiten hier auf einer vertrauensvollen Basis eng zusammen.</p><h1> Erzieher/-in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, Ü3</h1><ul> <li>  Maintal </li> <li>  Vollzeit, Teilzeit </li></ul><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  tägliche Betreuung der Kinder im pädagogischen Alltag </li> <li>  Aufbau einer tragfähigen Beziehung zu den Kindern </li> <li>  Planung, Gestaltung und Durchführung von pädagogischen Projekten </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Träger </li></ul><h3> Anforderungen</h3><ul> <li>  Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (oder gleichwertige) </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren </li> <li>  Sie sind aufgeschlossen, flexibel und belastbar </li> <li>  Kooperations-, Team- und Reflexionsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  ein kleines, engagiertes, aufgeschlossenes Team </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und Supervision </li> <li>  attraktives Gehalt in Anlehnung an TVöD S8b, mit 30 Urlaubstagen + 2 Regenerationstagen </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch unter der 017684863377 oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@montessori-maintal.de" target="_blank">bewerbung@montessori-maintal.de</a></p><p> Ansprechpartner: Tobias Hopp <br> Telefon 017684863377 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@montessori-maintal.de" target="_blank">bewerbung@montessori-maintal.de</a></p><p> Elternverein Bischofsheim e.V. <br> Rhönstraße 2 • 63477 Maintal</p>

Erzieher/-in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, Ü3

<h1> BetreuerIn (m/w/d) unserer Schulkindbetreuung</h1><h2> als BetreuerIn (m/w/d) unserer Schulkindbetreuung 20-25 Std./Woche</h2><p> Deine Berufung ist es Kindern eine bestmögliche pädagogische Betreuung zu bieten? Dann haben wir, die Spielraum gGmbH, als wachsender Träger der Schulkindbetreuung und Mittagsversorgung in Rodgau, genau den richtigen Arbeitsplatz für Dich.</p><p> Durch Deine Erfahrung begegnest Du Deinen KollegInnen und vor allem den Kindern mit Deiner dynamischen und wertschätzenden Art auf Augenhöhe. Mit Deinem Engagement, Deinen Talenten und Kompetenzen bietest Du, gemeinsam mit dem Team, den Kindern einen spannenden und kreativen Sozialraum und begleitest sie verantwortungsvoll in ihrer individuellen Entwicklung.</p><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  ein ideenreiches und aufgeschlossenes Team </li> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum für Deine innovativen Ideen </li> <li>  Fortbildungen mit Fokus auf Dein Entwicklungspotential </li> <li>  ein leistungsgerechtes Gehalt (Eingruppierung angelehnt an den TVöD) </li> <li>  individuelle Zulagen (z.B. Möglichkeit eines Dienstrades, Zuzahlungen zum Fitnessstudio, Givve Card, Gesundheitskurse, etc.) </li> <li>  kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Obst und kleine Snacks (Schokolade, Gummibärchen, etc.) </li></ul><h2> Du bringst mit</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung zur ErzieherIn oder vergleichbare Qualifikation, alternativ pädagogische Fachkompetenz in der Arbeit mit Kindern als Quereinsteiger </li> <li>  Kommunikationsfreude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern </li> <li>  teamorientiertes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Kreativität, Engagement und gute Laune </li></ul><p> Wenn Dich diese berufliche Herausforderung anspricht, dann würden wir Dich gerne kennenlernen. Wir sind immer auf der Suche nach neuen MitarbeiterInnen die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Deine Bewerbung.</p><p> Bitte sende diese an: <a href="mailto:bewerbung@spielraum-rodgau.de" target="_blank">bewerbung@spielraum-rodgau.de</a></p><p> Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen: Anschreiben inklusive Gehaltsangabe + (Arbeits-) Zeugnisse, Zertifikate, Bescheinigungen etc.</p>

BetreuerIn (m/w/d) unserer Schulkindbetreuung

<h1> 1 Sachbearbeiter Abgaben/Gemeindekasse/ Finanzbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.niedernhausen.de" target="_blank">www.niedernhausen.de</a> unter „Karriere“.</p><p> Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Beschäftigungsverhältnis:</h2><ul> <li>  Unbefristete 25,0-Stunden-Woche </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD </li></ul><h2> Bewerbungsunterlagen:</h2><p> Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (wie beispielsweise Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, Zeugnisse früherer Beschäftigungsverhältnisse, Fortbildungsnachweise) senden Sie bitte bis zum 27.01.2025 an <a href="mailto:personal@niedernhausen.de" target="_blank">personal@niedernhausen.de</a></p><p> oder an den <br> Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen <br> Wilrijkplatz <br> 65527 Niedernhausen</p><p> Für Fragen steht Ihnen gerne unser Fachdienstleiter Finanzmanagement, Herr Horst Schlicht, unter der Telefon-Nr. 06127 903-144 zur Verfügung.</p><p> Gemeindevorstand der <br> Gemeinde Niedernhausen <br> Wilrijkplatz <br> 65527 Niedernhausen</p><p> Telefon: 06127/903-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@niedernhausen.de" target="_blank">personal@niedernhausen.de</a> <br> Website: <a href="http://www.niedernhausen.de" target="_blank">www.niedernhausen.de</a></p>

Sachbearbeiter Abgaben / Gemeindekasse / Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h1> Web Development Manager (w/m/d)</h1><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Gemeinsam mit einem engagierten Team arbeitest du kontinuierlich an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Website und unseres Kundenportals. </li> <li>  Du unterstützt unsere Fachbereiche in der technischen Konzeption und Umsetzung von neuen Prozessen, Funktionen und Features. </li> <li>  Du bist verantwortlich für das effiziente Koordinieren und Steuern externer Ressourcen wie Webentwickler (w/m/d) und Designer (w/m/d). </li> <li>  Du treibst anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Themen eigenverantwortlich voran und bringst Deine kreativen Ideen zur Optimierung sämtlicher Prozesse rund um das Thema Website mit ein. </li> <li>  Du analysierst und visualisierst Kunden- und Trackingdatensätze und bringst mit Deinen umfassenden Analysen Transparenz in die Customer Journeys sowie in die digitale Geschäftsentwicklung. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du hast dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Medieninformatik oder in einem verwandten Feld mit starker analytischer Ausprägung erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li>  Du hast mehrjährige Erfahrungen im Betreuen und Weiterentwickeln von Website-Projekten und im Steuern von Dienstleistern. </li> <li>  Du überzeugst mit fundierten Kenntnissen im Umgang mit gängigen Tools in der Webentwicklung und gängigen Technologien wie z. B. Google Workspace. </li> <li>  Du bringst gute Kenntnisse in den Bereichen Digital Analytics, Web Analytics und Tracking mit. </li> <li>  Deine hohe Begeisterungsfähigkeit für den Kunden sowie kunden- und marktzentriertes Denken und die Freude am Umgang mit Zahlen, gepaart mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise, zeichnen Dich aus. </li> <li>  Du arbeitest teamorientiert, eigeninitiativ und qualitätsbewusst. </li> <li>  Du bringst den Mut und die Neugierde mit, zentrale Themen kritisch zu hinterfragen und voranzutreiben. </li></ul><h3> Darauf kannst du dich freuen</h3><ul> <li>  Attraktives Gehalt und Sonderzahlungen </li> <li>  Altersvorsorge </li> <li>  Kindergarten &amp; Gesundheit </li> <li>  Mitarbeitendentarife Strom+Gas </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  E-Auto und Wallbox </li> <li>  Deutschland-Ticket </li> <li>  E-Bike </li></ul><h3> Das sind wir</h3><p> Heute, morgen, MAINGAU – E-Mobilität, Onlineshop, Telekommunikation, Strom &amp; Gas für europaweit 1.000.000 Kundenbeziehungen – wir haben unseren Kurs für die Zukunft neu gesteckt, setzen auf innovative Produktbereiche und vor allem auf motivierte Kolleg*innen, die ein Teil davon werden wollen. <br> Wir sind nicht nur 350 Kolleg*innen, sondern ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam weiterentwickelt. Wir lieben die Herausforderung, lernen gemeinsam aus Fehlern, feiern Erfolge und haben offene Türen füreinander. Daher sind wir auch per DU – von der Nachwuchskraft bis hin zur Geschäftsführung. Klingt gut? <br> Dann lerne uns kennen und werde Teil unseres ambitionierten Teams.</p><h3> Hast du noch Fragen?</h3><p> Dann kontaktiere gerne Nadja, Ida und Jessica aus unserem People &amp; Culture Team unter <a href="mailto:karriere@maingau-energie.de" target="_blank">karriere@maingau-energie.de</a>. <br></p>

Web Development Manager (w/m/d)

<p> Für das Forstamt Langen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeiten (w/m/d) als</p><h1> “Mitarbeiter (m/w/d) Sachbearbeitung Holz”</h1><p> Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 8 des TV-Forst Hessen bewertet. <br> Alle Informationen zur Ausschreibung und zum Bewerbungsverfahren <br> entnehmen Sie bitte der detaillierten Ausschreibung auf unserer Homepage.</p><h3> Telefonische Auskunft erteilt Ihnen die o. a. Dienststelle (Telefon: 06174/9286-32)</h3><h2> Nähere Informationen: <br> <a href="http://www.hessenforst.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.hessenforst.de/karriere/stellenangebote</a></h2>

Mitarbeiter (m/w/d) Sachbearbeitung Holz

<h2> Die GEMEINDE GROSSKROTZENBURG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) <br> Brand- und Katastrophenschutz <br> (39 Std./w.)</h1><p> Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet und richtet sich nach dem TVöD.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  Sachbearbeitung Brandschutz (wie z.B. Erstellung von Gebührenbescheiden sowie  <br>  Bearbeitung von Widersprüchen und Widerspruchsverfahren) </li> <li>  Berechnung und Auszahlung von Aufwandsentschädigung </li> <li>  Unterstützung bei der Bearbeitung von Brandsicherheitsdiensten inklusive der Abnahme, Begehung usw. </li> <li>  Durchführung der Brandschutzerziehung und Kommunikation mit den Bildungsträgem und Kindergärten </li> <li>  Unterstützung der Gemeindebrandinspektion bei der Erstellung des Berichtswesens der Feuerwehr  <br>  (z. B. in Florix), die Dienstbucheinträge und Einsatznachbearbeitung (Einpflegen der Einsatzberichte) </li> <li>  Unterstützung des hauptamtlichen Gerätewartes </li> <li>  Sachbearbeitung des Katastrophenschutzes inkl. Berichtswesen </li> <li>  Fortschreibung und Pflege der Stabsdienstordnung (Verwaltungsstab) </li> <li>  Mitwirkung bei Projektarbeiten im Bereich Feuerwehr/Katastrophenschutz, z.B. Sirene, Notstromversorgung, KatS Lager usw. </li> <li>  Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Unterstützung bei der Beschaffung im Bereich Brand- und Katastrophenschutz der Kommune </li> <li>  Unterstützung der Fachbereichsleitung Ordnungsamt in Bereichen des Brand- und Katastrophenschutzes sowie die Vorbereitung von öffentlichen Ausschreibungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Haushaltsplanung für den Bereich Brand- und Katastrophenschutz inkl. Haushaltsüberwachung und Kostenkontrolle </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Einsatzkonzepten und Vorhaltungen für Großschadenslagen und Katastrophenfälle </li> <li>  Mitarbeit bei der Organisation und Koordination von Brand- und Katastrophenschutzübungen </li></ul><p> Eine Änderung bzw. Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <br> Die Tätigkeit erfordert den offenen, freundlichen und verbindlichen Umgang mit vielen Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeindeverwaltung.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Routinierter Umgang mit dem PC und den gängigen Office Anwendungen </li> <li>  Führerschein B ist erforderlich C und CE wünschenswert </li> <li>  Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Gemeinde Großkrotzenbutg zum Brandschutz sehen wir Bewerbungen mit besonderem Interesse entgegen, bei denen der Bewerber/die Bewerberin Mitglied einer Feuerwehr ist und Bereitschaft zeigt, dies auch aktiv bei der Freiwilligen Feuerwehr Groß- krotzenburg zu leisten. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu EG 8 TVöD.  <br>  Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden </li> <li>  eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung) </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich.</p><p> Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 17. 01. 2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg oder per Mail an: <br> <a href="mailto:personal@grosskrotzenburg.de" target="_blank">personal@grosskrotzenburg.de</a>.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 3, Frau Berghäuser (06186/2009260), gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten ausreichend großen und frankierten Rückumschlages zurückreichen, andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Brand- und Katastrophenschutz

<p> Für das Forstamt Langen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeiten (w/m/d) als</p><h1> “Forstwirtschaftsmeisterin / Forstwirtschaftsmeister”</h1><p> Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 8 des TV-Forst Hessen bewertet. <br> Alle Informationen zur Ausschreibung und zum Bewerbungsverfahren <br> entnehmen Sie bitte der detaillierten Ausschreibung auf unserer Homepage.</p><h3> Telefonische Auskunft erteilt Ihnen die o. a. Dienststelle (Telefon: 06174/9286-32)</h3><h2> Nähere Informationen: <br> <a href="http://www.hessenforst.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.hessenforst.de/karriere/stellenangebote</a></h2>

Forstwirtschaftsmeisterin / Forstwirtschaftsmeister (m/w/d)

<h2> Die GEMEINDE GROSSKROTZENBURG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h2><h1> Bautechniker/in für die Bauverwaltung (m/w/d) <br> (39 Std./w.)</h1><p> Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet und richtet sich nach dem TVöD.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  die Planung der Straßenunterhaltung, sowie der Neuanlage von Gemeindestraßen, Wegen und Plätzen </li> <li>  die Bauleitplanung (u. a. Natur- und Umweltschutzplanung, Vorarbeiten für Planungsbüros) </li> <li>  die Projektabwicklung von Einzelmaßnahmen im Hoch- und Tiefbau </li> <li>  die Planung, Ausschreibung, Durchführung und Unterhaltung von gemeindlichen Bauvorhaben im  <br>  Hoch- und Tiefbau, Bauherrenvertretung </li> <li>  die Koordination von Projekten </li></ul><p> Eine Änderung bzw. Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <br> Die Tätigkeit erfordert den offenen, freundlichen und verbindlichen Umgang mit vielen Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeindeverwaltung.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder vergleichbar abgeschlossener Ausbildung mit langjähriger Tätigkeitserfahrung im Hoch- und Tiefbau </li> <li>  die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS Office-Programme) insb. Erfahrung im Umgang mit GIS-Systemen </li> <li>  die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien außerhalb der regulären Arbeitszeit und in den Abendstunden </li> <li>  Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Gemeinde Großkrotzenburg zum Brandschutz sehen wir Bewerbungen mit besonderem Interesse entgegen, bei denen der Bewerber/die Bewerberin Mitglied einer Feuerwehr ist und Bereitschaft zeigt, dies auch aktiv bei der Freiwilligen Feuerwehr Großkrotzenburg zu leisten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu EG 9a TVöD.  <br>  Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden </li> <li>  eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung) </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich.</p><p> Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 17. 01. 2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg oder per Mail an: <br> <a href="mailto:personal@grosskrotzenburg.de" target="_blank">personal@grosskrotzenburg.de</a>.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 2, Frau Reusing (06186/2009100), gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten ausreichend großen und frankierten Rückumschlages zurückreichen, andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.</p>

Bautechniker/in für die Bauverwaltung (m/w/d)

<h2> Die GEMEINDE GROSSKROTZENBURG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für die Stelle</h2><h1> Sachbearbeitung in der Bauverwaltung (m/w/d) <br> (35 Std./w.)</h1><p> Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst befristet als Krankheitsvertretung, voraussichtlich für 12 Monate, und richtet sich nach dem TVöD.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  die Wahrnehmung von administrativen Aufgaben innerhalb des Fachbereichs Bauverwaltung </li> <li>  die Mitarbeit bei der Verwaltung und Bewirtschaftung von gemeindlichen Gebäuden, inkl. Spielplätze  <br>  und Friedhöfe </li> <li>  die Bearbeitung des Rechnungs- und Haushaltswesens im Rahmen der Budgetstruktur der Bauverwaltung </li> <li>  das Erstellen von Beschlussvorlagen für die gemeindlichen Gremien </li></ul><p> Eine Änderung bzw. Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <br> Die Tätigkeit erfordert den offenen, freundlichen und verbindlichen Umgang mit vielen Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeindeverwaltung.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  hohe Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie sorgfältige und engagierte Aufgabenerledigung </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel, sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang des Datenverarbeitungsprogramms newsystem (ekom21) </li> <li>  die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien außerhalb der regulären Arbeitszeit und in den Abendstunden </li> <li>  Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Gemeinde Großkrotzenburg zum Brandschutz sehen wir Bewerbungen mit besonderem Interesse entgegen, bei denen der Bewerber/die Bewerberin Mitglied einer Feuerwehr ist und Bereitschaft zeigt, dies auch aktiv bei der Freiwilligen Feuerwehr Großkrotzenburg zu leisten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu EG 6 TVöD  <br>  Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden </li> <li>  eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung) </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich.</p><p> Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 17. 01. 2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg oder per Mail an: <br> <a href="mailto:personal@grosskrotzenburg.de" target="_blank">personal@grosskrotzenburg.de</a>.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 2, Frau Reusing (06186/2009100), gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten ausreichend großen und frankierten Rückumschlages zurückreichen, andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.</p>

Sachbearbeitung in der Bauverwaltung (m/w/d)

<h1> Fahrer Teilevertrieb (m/w/d)</h1><p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken.</p><p> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h2> Fahrer Teilevertrieb (m/w/d) in Bad Homburg</h2><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Du übernimmst Abhol- und Lieferfahrten für unseren Teilevertrieb und stellst sicher, dass alles termingerecht und unversehrt am Ziel ankommt. </li> <li>  Vor Ort kontrollierst und übergibst Du Fahrzeugteile mit einem geschulten Blick für Details. </li> <li>  In der Routenplanung arbeitest Du effizient und flexibel, um auch kurzfristige Anforderungen meistern zu können. </li> <li>  Du unterstützt das Team bei der Organisation des Teilelagers und sorgst für eine reibungslose Logistik. </li></ul><h4> Unsere Benefits:</h4><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h4> Das bringst Du mit:</h4><ul> <li>  Du hast einen Führerschein der Klasse B und bringst Erfahrung im Fahren von Transportern bis 3,5 Tonnen mit. </li> <li>  Du hast Freude daran, Abläufe zu optimieren und bist flexibel bei unerwarteten Herausforderungen. </li> <li>  Du arbeitest eigenständig, verantwortungsbewusst und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. </li> <li>  Du trittst seriös, freundlich und verlässlich auf und kannst souverän mit Kunden kommunizieren. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p>  WELLER Bad Homburg  <br>  Ober-Eschbacher Straße 153  <br>  61352 Bad Homburg </p> wellergruppe.de

Fahrer Teilevertrieb (m/w/d)

<h1> Fleischereifachverkäuferin (m/w/d)</h1><h2> Interne Stellenausschreibung</h2><h2> Fleischereifachverkäuferin (m/w/d) EDEKA Sabine Lemler</h2><p> Bei Sabine Lemler e.K. in Kaiserstr. 11, Butzbach - Job-ID: HR SEH-360186</p><p> Einsatzort </p><h2>  Butzbach </h2><p> Eintrittsdatum </p><h2>  Ab sofort </h2><p> Beschäftigungsart </p><h2>  Vollzeit oder Teilzeit </h2><p> Befristung </p><h2>  Nein </h2><p> Bezüge</p><p> EDEKA Sabine Lemler am Standort Butzbach sucht Ihre Unterstützung als Fleischereifachverkäuferin (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. </li> <li>  Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke. </li> <li>  Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich. </li> <li>  Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke. </li> <li>  Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> <li>  Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln. </li> <li>  Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. </li> <li>  Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft. </li> <li>  Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien. </li> <li>  Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. </li> <li>  Sie ? Lebensmittel! </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Teamorientiertes Arbeitsklima </li> <li>  Leistungsgerechtes Einkommen </li> <li>  Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens </li></ul><h3> Mitarbeitervorteile</h3><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><h4> Kontakt</h4><p> z.Hd. Sabine Lemler</p><h3> Infos zum Unternehmen</h3><p> Sabine Lemler e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.</p><p> Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <br> <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Fleischereifachverkäuferin (m/w/d)

<h1> Fleischereifachverkäuferin (m/w/d)</h1><h2> Interne Stellenausschreibung</h2><h2> Fleischereifachverkäuferin (m/w/d) EDEKA Reckelkamm</h2><p> Bei Bernd Reckelkamm e.K. in Neuer Marktplatz 1, Usingen - Job-ID: HR SEH-360180</p><p> Einsatzort </p><h2>  Usingen </h2><p> Eintrittsdatum </p><h2>  Ab sofort </h2><p> Beschäftigungsart </p><h2>  Vollzeit oder Teilzeit </h2><p> Befristung </p><h2>  Nein </h2><p> Bezüge</p><p> EDEKA Reckelkamm am Standort Usingen sucht Ihre Unterstützung als Fleischereifachverkäuferin (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. </li> <li>  Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke. </li> <li>  Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich. </li> <li>  Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke. </li> <li>  Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> <li>  Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln. </li> <li>  Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. </li> <li>  Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft. </li> <li>  Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien. </li> <li>  Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. </li> <li>  Sie ? Lebensmittel! </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Teamorientiertes Arbeitsklima </li> <li>  Leistungsgerechtes Einkommen </li> <li>  Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens </li></ul><h3> Mitarbeitervorteile</h3><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><h4> Kontakt</h4><p> z.Hd. Bernd Reckelkamm</p><h3> Infos zum Unternehmen</h3><p> Bernd Reckelkamm e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.</p><p> Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <br> <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

<h2> Interne Stellenausschreibung</h2><h1> Fleischereifachverkäuferin (m/w/d) EDEKA Maza</h1><p> Bei Markus Maza e.K. in Geschwister-Scholl-Str. 24 A, Niddatal - Job-ID: HR SEH-359667</p><p> Einsatzort </p><h2>  Niddatal </h2><p> Eintrittsdatum </p><h2>  Ab sofort </h2><p> Beschäftigungsart </p><h2>  Vollzeit oder Teilzeit </h2><p> Befristung </p><h2>  Nein </h2><p> Bezüge</p><p> EDEKA Maza am Standort Niddatal sucht Ihre Unterstützung als Fleischereifachverkäuferin (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. </li> <li>  Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke. </li> <li>  Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich. </li> <li>  Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke. </li> <li>  Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> <li>  Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln. </li> <li>  Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. </li> <li>  Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft. </li> <li>  Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien. </li> <li>  Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. </li> <li>  Sie ? Lebensmittel! </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Teamorientiertes Arbeitsklima </li> <li>  Leistungsgerechtes Einkommen </li> <li>  Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens </li></ul><h3> Mitarbeitervorteile</h3><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><h4> Kontakt</h4><p> z.Hd. Markus Maza</p><h3> Infos zum Unternehmen</h3><p> Markus Maza e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.</p><p> Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <br> <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

<h1> IT - Administratoren (m/w/d)</h1><p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt</p><h2> IT – Administratoren (m/w/d) <br> im Team Client und Service Management</h2><p> für den Fachbereich 10.60 - Informations- und Technologieservice.</p><p> Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.</p><p> Die Vergütung erfolgt nach Eignung und Qualifikation nach den Bestimmungen des TVöD. Wir bitten um Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  IT Administration – im Kreishaus und dessen Lokationen </li> <li>  Mitarbeit und Durchführung von IT-Projekten des Kreishaueses und externer Standorte </li> <li>  Sicherstellung des laufenden Client-Betriebs und deren Betreuung </li> <li>  Softwareinstallation und -bereitstellung mit Softwareverteilungslösungen </li> <li>  Konfiguration und Administration von Windows- und Linux-basierten Serversystemen und Clients </li> <li>  Mitarbeit im Service-Desk </li> <li>  Tausch und Installation von Endgeräten und Peripherie </li> <li>  Sicherstellen der Informationen durch fachliches und technisches dokumentieren </li> <li>  Umsetzung von technologischen Weiterentwicklungen und Neuerungen </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als IT-System-Administrator (m/w/d) </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen der Software-Installation und -bereitstellung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Windows Print- und Fileservices </li> <li>  Erfahrungen in der Verwaltung der Active-Directory-Dienste </li> <li>  Nachweisliche Erfahrungen im First- und Second-Level Support </li> <li>  Hohes Maß an konzeptionellem und systematischem Vorgehen </li> <li>  Eigenverantwortliches und ganzheitliches Denken und Handeln </li> <li>  Erfahrungen im IT-Projektmanagement sind von Vorteil </li> <li>  Belastbarkeit und serviceorientiertes Arbeiten </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER) </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Führerscheinklasse B, sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung unter Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen reichen Sie bitte in elektronischer Form bis zum 17. Januar 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs Informations- und Technologieservice (Herr Falkenstein, 06172 999 1600) gerne zur Verfügung.</p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

IT - Administratoren (m/w/d)

<p> Zur Erweiterung unseres deutschsprachigen Teams suchen wir Dich ab sofort als</p><h2> <h1>  Begutachter*In von Online-Werbung (m/w/d) </h1> <br> Home-Office | Flexible Arbeitszeiten</h2><p> Bewirb dich jetzt</p><p> Teile dieses Stellenangebot</p><h2> Worum geht's?</h2><ul> <li>  Social Media und Technologie </li> <li>  Freelancer und Home-Office </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Remote Job </li> <li>  Keine einschlägige Berufserfahrung erforderlich </li></ul><p> Kurz ein freiberufliches Projekt, bei dem man von zu Hause arbeiten und die Online -Werbung für Millionen von Benutzern verbessern kann!</p><h2> Dein Job:</h2><ul> <li>  Analyse und Bewertung von Online-Anzeigen, basierend auf ihrer Relevanz für Suchbegriffe </li> <li>  Feedback zur kulturellen und sprachlichen Angemessenheit von Anzeigeninhalten </li> <li>  Du hilfst, die Qualität von Internetsuche und Online- Werbung zu verbessern </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Du musst derzeit in Deutschland wohnen und über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen </li> <li>  Du solltest mit aktuellen und historischen Themen aus den Bereichen Wirtschaft, Medien, Sport, Nachrichten, soziale Medien und kulturelle Angelegenheiten in Deutschland vertraut sein </li> <li>  Erfahrung im aktiven Umgang mit Google und anderen Webbrowsern sowie die Fähigkeit, effektiv mit einer Vielzahl von Online-Inhalten zu lernen und zu interagieren </li> <li>  Täglicher Zugang zu einer Breitband-Internetverbindung, einem Smartphone (mindestens Android 4.1 oder iOS 8) sowie einem PC mit aktueller Antivirensoftware </li> <li>  Für bestimmte Aufgaben benötigst Du eine Barcode-Scanner-App, die auf Deinem Smartphone installiert sein muss. </li></ul><h2> Wie bewirbst Du Dich?</h2><ul> <li>  Stelle sicher, dass die Standort-Einstellungen Deines Geräts auf Deutschland eingestellt sind, um den Standort zu validieren. </li> <li>  Rufe den Job-Link auf: Gutachter für personalisierte Internetanzeigen Deutsch (DE) </li> <li>  Erstelle ein Konto (grüner Button links) und fülle die erforderlichen Felder aus. Wähle Deutsch als Hauptsprache und Englisch als Zweitsprache. </li> <li>  Lade Deinen Lebenslauf auf Englisch hoch (idealerweise im PDF-Format). Achte darauf, dass Du die entsprechenden Fähigkeiten mitbringst </li> <li>  Überprüfung und Bestätigung: Nach dem Absenden Deiner Bewerbung überprüft unser Team Dein Profil und kontaktiert Dich mit weiteren Details. </li></ul><p> Bitte überprüfe Deinen Posteingang und Spam-Ordner, um sicherzustellen, dass Du keine wichtigen Updates verpasst.</p><h2> Über uns:</h2><p> TELUS Digital ist ein global agierendes Unternehmen, das großen Wert auf eine fürsorgliche Arbeitsatmosphäre und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Unser "Caring Culture"-Ansatz hebt uns von der Konkurrenz ab und macht uns zu einem Arbeitgeber der Wahl für Talente weltweit.</p><p> TELUS Digital entwirft, erstellt und liefert digitale Lösungen, um die Customer Experience für globale Marken zu verbessern.</p><p> Als globaler Zweig der TELUS Corporation bei TELUS Digital sind wir stolz darauf, Chancengleichheit zu bieten und engagieren uns für die Schaffung einer vielfältigen und integrativen Gemeinschaft. Alle Aspekte der Einstellung basieren auf den Qualifikationen, Verdiensten, Kompetenzen und Leistungen der Bewerber, ohne Rücksicht auf Merkmale in Bezug auf Vielfalt.</p><p> Bewirb dich jetzt</p><p> To expand our German-speaking team, we are now looking for you as</p><h2> Personalized Internet Ads Assessor (m/f/d) <br> Home Office | Flexible working hours</h2><p> Share this job offer</p><h2> What's it about?</h2><ul> <li>  social media and technology </li> <li>  Freelancer and Home Office </li> <li>  Flexible working hours and remote job </li> <li>  No relevant professional experience required </li></ul><p> In short, a freelance project where you can work from home and improve online advertising for millions of users!</p><h2> Your job:</h2><ul> <li>  Analysis and evaluation of online ads based on their relevance to search terms </li> <li>  Feedback on the cultural and linguistic appropriateness of ad content </li> <li>  You help improve the quality of Internet search and online advertising </li></ul><h2> You bring with you:</h2><ul> <li>  You must currently live in Germany and have excellent written and spoken German and English skills </li> <li>  You should be familiar with current and historical topics in the areas of business, media, sports, news, social media and cultural affairs in Germany </li> <li>  Experience in actively using Google and other web browsers and the ability to learn and interact effectively with a variety of online content </li> <li>  Daily access to a broadband Internet connection, a smartphone (at least Android 4.1 or iOS 8) and a PC with up-to-date anti-virus software </li> <li>  For certain tasks you need a barcode scanner app that must be installed on your smartphone. </li></ul><h2> How do you apply?</h2><ul> <li>  Make sure your device's location settings are set to Germany to validate the location. </li> <li>  Go to the job link: Personalized Internet Ads Assessor - German (DE) </li> <li>  Create an account (green button on the left) and fill in the required fields. Choose German as your main language and English as your second language. </li> <li>  Upload your CV in English (ideally in PDF format ). Make sure you have the relevant skills </li> <li>  Review and confirmation: After submitting your application, our team will review your profile and contact you with further details. </li></ul><p> Please check your inbox and spam folder to make sure you don't miss any important updates.</p><h2> About Us:</h2><p> TELUS Digital is a global company that places great value on a caring work environment and the development of its employees. Our " Caring Culture" approach sets us apart from the competition and makes us an employer of choice for talent worldwide.</p><p> TELUS Digital designs, builds and delivers digital solutions to improve the customer experience for global brands.</p><p> As the global arm of TELUS Corporation at TELUS Digital, we are proud to offer equal opportunities and are committed to creating a diverse and inclusive community. All aspects of hiring are based on applicants' qualifications, merit, competencies and achievements without regard to diversity-related characteristics..</p>

Begutachter*In von Online-Werbung (m/w/d)

<h2> Das sind wir</h2><ul> <li>  Eine kleine, feine Agentur fu¨r Personalmarketing &amp; Employer Branding </li> <li>  Geschichtenerzähler*innen &amp; Wortschmied*innen, Kundenversteher*innen &amp; Zahlenjongleur*innen, Designku¨nstler*innen, Organisationstalente und Datenbankzähmer*innen </li> <li>  Fu¨r unsere Kunden haben wir immer ein offenes Ohr und sind ihre verlängerte Werkbank, wenn es um Stellenanzeigen, Mediaberatung, Kampagnenmanagement und Personalkommunikation geht. </li></ul><h2> Wir suchen Unterstützung! Kommen Sie in unser Team als</h2><h1> Texter / Key Account Manager (w/m/d)</h1><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Gute Texte sind für Sie und uns das A und O: Sie texten, lektorieren und korrigieren Stellenanzeigen und überzeugen in der schriftlichen Korrespondenz. </li> <li>  Sie führen wertschätzende und lösungsorientierte Kunden- und Geschäftspartnergespräche: am Telefon, in virtuellen Meetings und manchmal auch live und in Farbe. </li> <li>  Für unser Media- und Auftragsmanagement holen Sie Preise ein, stellen Empfehlungen zusammen, kalkulieren Angebote, erfassen und steuern Aufträge mit unseren digitalen Tools. </li> <li>  Sich schlau machen, Trends erkennen, analysieren, evaluieren, gemeinsam brainstormen und umsetzen, was passt – auch das gehört zu Ihrem Tagesgeschäft. </li> <li>  Neue Themen erschließen und alte neu denken, mit beidem fühlen Sie sich wohl und nehmen sich z. B. dem Social-Media-Recruiting oder Out-of-Home-Kampagnen an. </li> <li>  Auch der Zahlendschungel will gebändigt sein, z. B. bei der Angebotskalkulation, für KPI-Analysen und Reportings. </li></ul><h2> Das sind Sie</h2><ul> <li>  Vokabelprofi: Sie haben ein Händchen für Texte und Formulierungen – auch wenn die Zeit mal knapp wird und der Flow des Tagesgeschäfts ein Warten auf die Muse nicht zulässt, liefern Sie Qualität.  <br>  Ein geisteswissenschaftliches Studium (Germanistik, Anglistik, Publizistik o. Ä) ist eine gute Basis. </li> <li>  Kommunikationstalent: Das heißt, Sie treffen im Gespräch mit Kund*innen und Geschäftspartnern den richtigen Ton, stellen die richtigen Fragen und verhandeln ebenso wertschätzend wie wertschöpfend.  <br>  Berufserfahrung in der Media- &amp; Kundenberatung wäre ideal, Kenntnisse im Personalmarketing das Sahnehäubchen. </li> <li>  Aufgabenjongleur*in: Im Projekt- und Kampagnenmanagement halten Sie die Bälle in der Luft und bringen alles unter einen Hut: Kundenkommunikation, Mediaplanung, Budgetierung, Contentplanung, Abstimmung mit verschiedenen Schnittstellen, Reporting, …  <br>  Praxis im Projektmanagement und in der Steuerung von (Social-)Media-Kampagnen ist ein großes Plus. </li> <li>  Neugierig: Wir wissen, dass niemand alles weiß und kann. Learning-on-the-job ist selbstverständlich. Wir sind an Ihrer Seite und bieten gleichzeitig den Freiraum, eigene Ideen und Projekte umzusetzen.  <br>  Wichtig ist uns, dass es menschlich passt und wir uns gemeinsam entwickeln können. </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Ein faires Gehalt und – wenn’s gut läuft – eine jährliche Gewinnbeteiligung </li> <li>  Einen Arbeitsplatz mit hellen Köpfen und die Option zum hybriden Arbeiten mit MacBook nach der Einarbeitung </li> <li>  Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, hochwertiger Tee), Obst &amp; Snacks (Schokolade, Nüsse, …) </li> <li>  Weihnachtsfeier und Partys, wenn wir Lust darauf haben </li></ul><h2> Was meinen Sie? Passt es?</h2><p> Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf) an <a href="mailto:info@konzeptp.de" target="_blank">info@konzeptp.de</a>. Bei Fragen können Sie gerne anrufen, Ihre Ansprechpartnerin ist Stephanie Sachs: 06131-48 197 15.</p><p> konzept &gt; P Personalmarketing GmbH <br> Göttelmannstr. 13b <br> 55130 Mainz <br> <a href="http://www.konzeptp.de" target="_blank">www.konzeptp.de</a></p>

Texter / Key-Account-Manager (w/m/d)

<ul> <li>  Über 750 Mitarbeitende </li> <li>  Über 55 Nationen </li> <li>  7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit &amp; Pflege </li> <li>  Unzählige Möglichkeiten! </li></ul><h1> Bereichsleitung (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang 100 %</h2><p> Der Caritasverband Offenbach/Main <br> e. V. sucht für die Beratungsstellen im Kreis Groß-Gerau</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. <br></p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e. V. sucht zum 01.04.2025 für die Beratungsstellen im Kreis Groß-Gerau.</p><h3> Ihr neues berufliches Zuhause:</h3><ul> <li>  Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Talent übernehmen Sie die Leitung der Fachdienste Soziale Sicherung, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Drogen-, Sucht- und Eingliederungshilfe, psychosoziale Kontakt- und Beratungsstelle, Flüchtlings- und Migrationsberatung, kommunale Sozialarbeit und Gemeindecaritas im Caritaszentrum Rüsselsheim sowie die Gesamtverantwortung über die Außenstellen und Angebote in Gernsheim, Ginsheim-Gustavsburg und Büttelborn </li> <li>  Dienst- und Fachaufsicht über die knapp 60 Mitarbeitenden </li> <li>  Sicherstellung und Kontrolle eines geordneten Geschäftsablaufs </li> <li>  Vertretung der Ziele und Aufgaben des Bereichs nach außen </li> <li>  Mitarbeit in den entsprechenden kommunalen, fachlichen, kirchlichen und diözesanen Gremien </li> <li>  Weiterentwicklung der vorhandenen Konzepte </li> <li>  Aufbau neuer Arbeitsfelder </li></ul><h3> Ihr Hintergrund:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Sozialmanagement und Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung, v.a. im Bereich Führung und Leitung </li> <li>  Empathie, Innovationskraft und Kreativität </li> <li>  Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild </li> <li>  Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Eine vielseitige und interessante Aufgabe mit breitem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Gute Vernetzungsmöglichkeiten mit Kooperationspartnern vor Ort </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision </li> <li>  Fachlich kompetente, engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li>  Sehr gute Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit), Betreuungsmöglichkeiten für Kinder </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.</p><p> Denn wir lieben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.</p><p> Bewerben Sie sich!</p><ul> <li>  Faire Bezahlung nach Tarif </li> <li>  Familienfreundliche Strukturen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><h3>  Klingt nach Ihrer Zukunft? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.112.2024 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ausschließlich als PDF-Format per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung-BLGG@cv-offenbach.de" target="_blank">Bewerbung-BLGG@cv-offenbach.de</a> </p> Caritasverband Offenbach/ Main e.V. <br> Vorstand Christiane Leonhardt-Içten <br> Schumannstraße 182 <br> 63069 Offenbach <br> Tel.: +49 69 84005-340

Bereichsleitung (m/w/d)

<h3> Werden Sie Teil der Energiewende und unseres energiegeladenen Teams</h3><p> Das Biomasse-Kraftwerk Fechenheim GmbH in Frankfurt am Main ist eine moderne energetische Verwertungsanlage für Biomasse-Brennstoff. Die Anlage verbrennt ca. 120.000 Tonnen holzige Biomasse-Abfälle jährlich und steht für eine zuverlässige, kostengünstige und umweltverträgliche Energieversorgung.</p><p> Für die zukünftige Anlagenerweiterung sind mehrere weitreichende Projekte in der Planung. Um diese erfolgreich abwickeln zu können, suchen wir verstärkt nach fachlich versierten Kollegen und Kolleginnen oder solchen, die es gerne werden möchten. Haben Sie Interesse mit uns ein größtenteils neues Team zu bilden? Dann seien Sie von <br> Anfang an mit dabei!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir <br></p><h1> Anlagentechniker / Anlagenfahrer im Kraftwerksschichtbetrieb (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Überwachung, Kontrolle, Betreuung und Bedienung der Kraftwerksanlage </li> <li>  Analyse und Beseitigung von Störungen in der gesamten Anlagen- und Leittechnik </li> <li>  Instandhaltung von Betriebsanlagen </li> <li>  Anlagenoptimierung </li> <li>  Selbstständige Durchführung von Freischaltungen von Anlagen </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder Quereinsteiger (m/w/d) mit hohem Interesse an einer Ausbildung </li> <li>  Zeitliche Flexibilität, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit und hohe Zuverlässigkeit </li> <li>  Interesse an Weiterbildung zum Kraftwerker oder Betriebswärter (m/w/d) </li> <li>  Kommunikative Persönlichkeit, Teamplayer (m/w/d) </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  eine kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li>  40 h Regelwochenarbeitszeit in Wechselschicht </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeit zum Anlagenbediener und Kraftwerker/-meister (m/w/d) je nach Eignung </li> <li>  JobRad, Gruppenunfallversicherung, Bonussystem </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und PKW </li> <li>  Werkskantine </li> <li>  30 Tage Urlaub zuzüglich Schichturlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h2> Fragen:</h2><p> Sollten Sie vorab Fragen zur Position haben, wenden Sie sich an unseren Betriebsleiter Herrn Olaf Leistner unter 0151/46259235 oder 069/41092477.</p><p> Andernfalls freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an folgende E-Mail-Adresse:<a href="mailto:bewerbungen@bkf-frankfurt.com" target="_blank">bewerbungen@bkf-frankfurt.com</a></p><p> Biomasse-Kraftwerk Fechenheim GmbH</p><p> Alt-Fechenheim 34</p><p> 60386 Frankfurt am Main</p><p> <a href="http://www.bkf-frankfurt.com" target="_blank">www.bkf-frankfurt.com</a></p>

Anlagentechniker / Anlagenfahrer im Kraftwerksschichtbetrieb (m/w/d)

<p> Bouwfonds Immobilienentwicklung (kurz BPD) ist ein Unternehmen der Rabobank und einer der größten Gebiets- und Projektentwickler Europas. In Deutschland haben wir unsere Zentrale in Frankfurt am Main und sind mit Bürostandorten in Hamburg, Berlin, Leipzig, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Nürnberg und München sowie in Hannover, Weimar, Koblenz, Freiburg und Überlingen vertreten. Unser Wirkungsfeld ist die Entwicklung und Realisierung von Wohnungsbau-Projekten.</p><p> Aus unserer Zentrale in Frankfurt am Main heraus unterstützt die IT-Abteilung die gesamte IT-Infrastruktur von BPD in Deutschland. Zur Verstärkung dieses Teams suchen wir einen unaufgeregten, zuverlässigen und pragmatischen</p><h1> Application Manager <br> Microsoft Power Plattform (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Prozessanalyse und Aufnahme von fachlichen Anforderungen seitens der Fachabteilungen </li> <li>  Aufbereitung der Anforderungen sowie Entwicklung von Lösungen </li> <li>  Plattform-Management </li> <li>  Support unserer Anwender (2nd Level Support) </li> <li>  Incident-Management </li></ul><br><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftlicher Studien- oder Ausbildungs-Abschluss </li> <li>  Mehrere Jahre Berufserfahrung im Applikationsmanagement der relevanten Microsoft Werkzeuge, z. B. Sharepoint, Microsoft 365 und Power Apps </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung sowie im IT-Projektmanagement </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen IT-Business-Analyse, Stakeholder-Management und der agilen Softwareentwicklung </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Fingerspitzengefühl und kommunikationsstark im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern, ganzheitliche Arbeitsweise, lösungsorientiert, zuverlässig und durchsetzungsfähig, gutes Kosten- und Qualitätsbewusstsein </li></ul><h3> WAS WIR BIETEN</h3><p> Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem expansiven, sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewussten Unternehmen. Sie arbeiten in einem engagierten Team partnerschaftlich und vertrauensvoll zusammen. Unsere flachen Hierarchien stehen für kurze Entscheidungswege. Unsere starke Position am deutschen Wohnimmobilienmarkt und die Zugehörigkeit zur niederländischen Rabobank eröffnen Ihnen neue Perspektiven. <br> <br> Wenn es Sie reizt, mit BPD Maßstäbe in der Gestaltung der IT-Landschaft von Morgen zu setzen, laden Sie Ihren vollständigen Lebenslauf mit Motivationsschreiben und Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen auf unserem Onlineportal hoch oder senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Recruiterin Sarah Hilfrich unter <a href="mailto:work@bpd.de" target="_blank">work@bpd.de</a>.</p><p> Mehr zu BPD und unseren Projekten finden Sie unter <a href="http://www.bpd.de" target="_blank">www.bpd.de</a>.</p>

Application Manager Microsoft Power Plattform (m/w/d)

<h3> Über uns</h3><p> Hessenwasser spielt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der Wasserversorgung für Millionen von Menschen im Rhein-Main-Gebiet.</p><p> Doch hinter dem erfolgreichen Management von Wasserressourcen stehen nicht nur Technik und Infrastruktur, sondern auch eine engagierte und dynamische Personalabteilung. Die primäre Aufgabe einer Personalabteilung besteht darin, sich um das höchste Gut eines Unternehmens zu kümmern: seine Mitarbeitenden.</p><h1> Teamleitung Personaladministration (m/w/d)</h1><br><p> Job-ID: HW_24-41 (bitte angeben) <br> Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100 <br> Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet</p><h3> Was Sie bei uns bewegen:</h3><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams </li> <li>  Operative Umsetzung der Personalstrategie innerhalb der Personalverwaltung und Personalentwicklung </li> <li>  Organisation und Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung </li> <li>  Ansprechpartner bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen in der Personalbetreuung </li> <li>  Steuerung von Dienstreisen, Seminarangeboten und Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Verantwortung von Digitalisierungsprojekten der Personaladministration </li> <li>  Initiierung und Umsetzung innovativer Maßnahmen zur Verbesserung von Prozessen und Strukturen </li> <li>  Durchführung administrativer Aufgaben </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Betriebswirt (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und insbesondere in der Lohnbuchhaltung </li> <li>  Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse in der Personalbetreuung </li> <li>  Erste Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Kommunikationsgeschick sowie Verbindlichkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Organisationstalent </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe EDV-Affinität </li> <li>  Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und SAP HR </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge </li> <li>  Attraktive Entlohnung (TV-V) mit einem Monatsgehalt </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine 39-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge </li> <li>  Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln </li> <li>  Mitarbeitenden- und Teamevents </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung, hauseigenes Fitnessstudio und Sportkurse </li> <li>  Kantine mit Außenterrasse </li> <li>  Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket </li> <li>  Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“ </li> <li>  Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei.</p><p> Hessenwasser GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Anna Keßler <br> Herr Pascal Winson <br> Taunusstraße 100 <br> 64521 Groß-Gerau <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hessenwasser.de" target="_blank">bewerbung@hessenwasser.de</a> <br> <a href="http://www.hessenwasser.de" target="_blank">www.hessenwasser.de</a></p><h2> <a href="http://www.hessenwasser.de" target="_blank">www.hessenwasser.de</a></h2>

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