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Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein. WIR SUCHEN SIE ALS ...Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Klinik für Pädiatrische Pneumologie und Allergologie in Voll- oder Teilzeit. Eintrittsdatum: ab sofort Einrichtung: Fachkliniken Wangen Standort: 88239 Wangen im Allgäu<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Einsatz im Pflegebereich unserer Klinik für Pädiatrische Pneumologie und Allergologie </li><li>Begleitung und Unterstützung der jungen Patienten und deren Eltern im Umgang mit den Erkrankungen </li><li>Krankheitsbezogene Schulungen </li><li>Unterweisung der Kinder, Jugendlichen sowie deren Begleitpersonen </li><li>Unterstützung und Durchführung diagnostischer Maßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) </li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen </li><li>Erfahrungen in der Elternanleitung von Vorteil </li><li>Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Nachtarbeit </li><li>Hohes Einfühlungsvermögen für unsere Patienten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgabe in einem interdisziplinären, innovativen Umfeld </li><li>Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen und tolle Teamevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.. </li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm </li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere </li><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung </li><li>Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Kostenlose Nutzung der Wissensplattform AMBOSS (kompakte Nachschlagewerke für alle medizinischen Fachrichtungen) </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (VWL-Zuschuss, Unterstützungsfonds z.B. bei Zahnersatz, Sehhilfe) </li><li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren </li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company Bike </li><li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li><li>Arbeiten und Leben in landschaftlich reizvoller Umgebung mit hohem Freizeitwert</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anna Holzer oder Frau Christina Unold unter Telefon 07522/797-1897 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns. Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. Waldburg-Zeil Kliniken Fachkliniken Wangen Personalabteilung Am Vogelherd 14 88239 Wangen

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS:</h2>Was wir tun, hat Bedeutung – für unsere Gesellschaft, unsere Sicherheit und unsere Zukunft.Als erfahrener Anbieter ganzheitlicher ILS-Lösungen für technische Dokumentation, Software und Beratung unterstützen wir die materielle Einsatzfähigkeit der Bundeswehr – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheitsvorsorge in Deutschland.Dabei verstehen wir uns als Teil eines größeren Ganzen. Wir übersetzen komplexe Technik in klare Informationen – für Menschen, die unsere Sicherheit gewährleisten – heute und morgen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einenHead of ILS – Schwerpunkt ASD S2000M und S3000L (m/w/d) Leitung Ersatzteillogistik / Logistic Support Analysis-Managementin Vollzeit für unseren Standort Wangen im Allgäu oder Koblenz<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2><ul><li>Sie übernehmen die disziplinarische Mitarbeiterführung des Fachbereichs innerhalb der Matrixorganisation.</li><li>Sie entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsführung die strategische Ausrichtung des Geschäftsbereichs weiter.</li><li>Sie erstellen die quantitative und qualitative Planung des Personalbedarfs.</li><li>Sie stellen die Ressourcen für die Projektcluster bereit.</li><li>Die Weiterentwicklung des Fachbereichs (Prozesse, Tools und Qualität) liegt in Ihrer Verantwortung.</li><li>Erfolgreiches Onboarding ist kein Zufall: Sie planen, organisieren und steuern den Onboardingprozess.</li><li>Gegebenenfalls leisten Sie fachliche Unterstützung für die Clusterleiter.</li><li>In Kooperation mit HR bauen Sie Ihr Team weiter auf.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie bringen mind. 3-5 Jahre Erfahrung in der Leadrolle als Motivator, Vorbild, Teamplayer und Organisatior mit. Empathie, respektvoller Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe mit Ihrem Team sind Ihnen eine Herzensangelegenheit.</li><li>Sie tauschen sich mit Ihrem Team fachlich aus. Hierzu sind Fachkenntnisse in den Bereichen ASD S2000M und ASD S3000L (bzw. alternative LSA-Standards) erforderlich.</li><li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (z.B. in BWL oder Technik) mit.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.</li><li>Erfolg und Spaß bei der Arbeit treiben Sie an.</li></ul><h2>FREUEN SIE SICH AUF</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe.</li><li>die Möglichkeit, den verantworteten Bereich in Abstimmung mit der Geschäftsleitung zu gestalten und zu entwickeln.</li><li>attraktive Verdienstmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>ein tolles und fachlich sehr gut qualifiziertes Team.</li><li>einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz.</li><li>flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist möglich (2 Tage/Woche).</li><li>die Teilnahme an außergewöhnlichen Firmen- und Teamevents.</li><li>zahlreiche Benefits, wie Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z.B. Dienstrad, bAV, EGYM Wellpass, vergünstigte Mitarbeiterangebote, etc.)</li></ul><h2>ZUM GUTEN SCHLUSS</h2>Gerne kommen wir mit Ihnen ins persönliche Gespräch. Simone Schmitt steht Ihnen telefonisch unter 07522/706236 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Head of Integrated Logistic Support (ILS) – ASD S2000M/S3000L (m/w/d)

<h2>Blühende Karrieren beginnen hier!</h2>Ob ein stilvolles Gewächshaus, praktisches Gartenzubehör oder die kleine Lösung für große Gartenträume – bei uns dreht sich alles um die Leidenschaft für das Grüne. Mit Ihrem Gespür für Menschen und Ihrer Begeisterung für Gartenideen beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden fachkundig und helfen ihnen dabei, ihr ganz persönliches Gartenparadies zu schaffen.<h2>Ihre Tätigkeiten - hier bringen Sie sich ein:</h2><ul><li>Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden – ob am Telefon oder direkt im Ladengeschäft – und gehen mit einem offenen Ohr und viel Engagement auf deren Wünsche ein, um die besten Lösungen zu finden</li><li>Sie erstellen individuelle Angebote, die genau zu den Bedürfnissen unserer Kunden passen, und bleiben im persönlichen Austausch, damit diese sich jederzeit gut betreut fühlen</li><li>Sie kümmern sich zuverlässig um die Auftragserfassung und -bearbeitung und tragen so dazu bei, dass unsere Produkte und Dienstleistungen reibungslos zu unseren Kunden gelangen</li><li>Sie pflegen unsere Daten und Dokumente mit Genauigkeit und Sorgfalt – und sorgen damit dafür, dass alles rund läuft und wir gemeinsam den Überblick behalten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen – das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise bereits einige Jahre Erfahrung im Kunden- oder Vertriebsumfeld</li><li>Flexibilität und Teamgeist, mit denen Sie auch in lebhaften Phasen den Überblick behalten und gemeinsam mit Kolleg:innen Lösungen finden</li><li>Freude am direkten Kundenkontakt – Sie begeistern am Telefon wie auch im persönlichen Gespräch mit Ihrer freundlichen und kompetenten Art</li><li>Sicherheit im schriftlichen Ausdruck und ein souveräner Umgang mit dem täglichen Schriftverkehr – auch wenn es mal etwas hektischer zugeht</li><li>Eine sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise, kombiniert mit einem positiven Auftreten, das Vertrauen schafft</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office und gängigen Softwarelösungen, die Sie souverän in Ihrem Arbeitsalltag einsetzen.</li></ul><h2>Unser Angebot – darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Ein attraktives Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Eine Zugehörigkeitsprämie als Dankeschön für langjährige Treue</li><li>Regelmäßige Team-Events wie Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern, bei denen wir gemeinsam Erlebnisse schaffen</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte – weil Sie auch privat von unserem Sortiment profitieren sollen</li><li>Umfassende Gesundheitsförderung mit WELLPASS, damit Sie fit und ausgeglichen bleiben</li><li>Ein Dienstrad für umweltfreundliche Mobilität – und viele weitere Extras, die das Arbeiten bei uns besonders machen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Seit über 50 Jahren ist die Firma Beckmann der führende Hersteller für Kleingewächshäuser und Gartenartikel. Möchten Sie Teil eines mittelständischen und inhabergeführten Unternehmens werden? Dann bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie zur Erfolgsgeschichte von Beckmann bei. Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung, um gemeinsam die Gartenträume unserer Kunden zu erfüllen.Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich jederzeit gerne an:Jens MühleTel.: 07522/9745-106E-Mail: <a href="mailto:jens.muehle@beckmann.de" target="_blank">jens.muehle@beckmann.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Beratung und Verkauf

<h2>Über uns:</h2>Die JT-elektronik GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Lindau am schönen Bodensee.Wir entwickeln und fertigen modernste TV-Inspektionssysteme, Dichtheitsprüf- und Sanierungstechnik – vom Einzelgerät bis zur vollintegrierten Fahrzeuglösung für kommunale und gewerbliche Anwendungen.Seit der Gründung im Jahr 1980 wurden zahlreiche unterschiedliche Produkte für die optische Rohr- und Kanaluntersuchung, sowie die Dichtheitsprüfung und Sanierung von Abwasserleitungen entwickelt und hergestellt.Viele Patente und Gebrauchsmuster schützen unser Know-How und bestätigen unsere Motivation für Innovation und zugleich Praxisnähe.Wir sind Spezialist für den Fahrzeugausbau: Unsere Kundenaufträge werden in enger Abstimmung mit den zukünftigen Anwendern ausführlich besprochen und geplant. Dabei fließt die langjährige Erfahrung bei der kundenindividuellen Konzeption aus dem Aufbau von TV-Inspektions- und Sanierungsfahrzeugen in die Planung mit ein.Know-How, Praxisorientierung und Qualität. Das sind die Grundpfeiler unserer Arbeit!In unserer CAD-Entwicklungsabteilung beginnt die kundenorientierte Planung bis ins feinste Detail. Hohe Fertigungstiefen, sprich alles aus einem Haus und einer Hand, sind dabei unser Konzept.Für den Fahrzeugausbau wird in unserer hauseigenen Schreinerei und Schlosserei kundenindividuell der Innenausbau gefertigt. Dabei stehen für den Fahrzeuginnenausbau verschiedene Materialien und Oberflächen zur Verfügung. Präzise Einbauten gewährleisten eine übersichtliche und ergonomische Gestaltung des Innenraums.Der Fahrzeugausbau wird in verschiedenen Modellen realisiert: TV-KFZ-Kastenwagen und TV-KFZ-Kofferaufbauten, Sanierungs-KFZ und Sonderaufbauten (praxisorientierte Fahrzeuge nach den Anforderungen und Vorstellungen unserer Kunden).Wir bieten sichere Arbeitsplätze in einer innovativen und zukunftssicheren Branche im Bereich Wasser-, Umwelt- und Infrastrukturlösungen.Weitere Informationen unter: <a href="http://www.JT-elektronik.de" target="_blank">www.JT-elektronik.de</a><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit beim KFZ-Ausbau</li><li>Projektierung und Aufbau von Hochdruckspülern mit hydraulischem Antrieb</li><li>Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Maschinen</li><li>Montage, Demontage und Reparatur von hydraulischen Komponenten</li><li>Überprüfung, Reparatur und Behebung von Fehlern und Schwachstellen</li><li>Dokumentation von durchgeführten Arbeiten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder technische Ausbildung in einem Industrieunternehmen als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik von Vorteil</li><li>Weiterbildung zur Hydraulik-Fachkraft wünschenswert</li><li>Sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Firmenfitnessprogramm EGYM, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, regelmäßige Firmenevents (Oktoberfest, Kartfahren, Grill-Event...)</li><li>Langfristige Sicherheit in einem stabilen Unternehmensumfeld, im persönlichen Rahmen eines mittelständischen Familienbetriebs</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Tätigkeit am Standort Lindau</li><li>Kollegiales Betriebsklima und teamorientiertes Arbeitsumfeld</li><li>Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeit</li></ul><h2>Kontakt und weitere Informationen</h2>Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittsdatum zu.JT-elektronik GmbH, Personalabteilung, Robert-Bosch-Str. 26, 88131 LindauTel. 08382/967360, Email: <a href="mailto:personal@jt-elektronik.de" target="_blank">personal@jt-elektronik.de</a>,<a href="http://www.jt-elektronik.de" target="_blank">www.jt-elektronik.de</a>

Mechaniker (m/w/d) Hydraulik - werde Teil eines starken Teams und arbeite für Umwelt, Wasser und Zukunft!

<h2>Über uns</h2><h3>Für jeden etwas dabei</h3>Die Georg Jos. Kaes GmbH wurde 1865 gegründet und ist mit ihren V-Märkten einer der größten Arbeitgeber im südbayerischen Raum. Diesen Erfolg verdanken wir vor allem einem Team von über 4.000 Mitarbeitenden und Hunderten von Auszubildenden. Werden auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich bei einem V-Markt in Ihrer Nähe. <h2>Ihre neuen Aufgaben</h2><ul><li>Führung der Abteilung</li><li>Steuerung der Warendisposition und des Warenflusses</li><li>Preisauszeichnung und Sortimentspflege</li><li>Bearbeitung und Herstellung von Fleisch- und Wurstwaren</li><li>Kundenberatung und -bedienung</li><li>Nicht alleine Ihre Qualifikation, sondern vor allem Ihr Ehrgeiz, Ihre Zuverlässigkeit und der Servicegedanke zählen- den Rest zeigen wir Ihnen.</li></ul>Nicht alleine Ihre Qualifikation, sondern vor allem Ihr Ehrgeiz, Ihre Zuverlässigkeit und der Servicegedanke zählen- den Rest zeigen wir Ihnen.<h2>Ihre Potentiale</h2>Metzger und Metzgereifachverkäufer sind Gourmet-Spezialisten. Bedientheken sind das Prunkstück der V-Märkte. Hier wird ganz besonders viel Wert auf frische, regionale und hochwertige Produkte gelegt und auch der Kundenkontakt ist hier besonders intensiv.Ihre Potentiale<ul><li>Sie haben idealerweise eine Berufsausbildung in diesem oder einem ähnlichen Bereich</li><li>Sie haben eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung</li><li>Sie haben fundierte Warenkenntnisse</li><li>Sie haben eine sehr hohe Kundenorientierung</li><li>Sie arbeiten selbständig und absolut gewissenhaft</li></ul>Sie haben noch keine Erfahrung im Einzelhandel? Das ist kein Problem! Als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger sind Sie herzlich willkommen. Wir nehmen uns die Zeit, Sie vor Ort einzuarbeiten.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Werde Teil eines Familienbetriebs, der seit 1865 besteht.</li><li>Feierabend: Die Metzgerei schließt um 20:00 Uhr und kurz danach ist auch für Sie Arbeitsende </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeit: Dank unseres Schichtplans haben Sie auch mal Nachmittags frei- perfekt für private Termine und Erholung </li><li>Vielseitige Tätigkeiten: Vom ansprechenden Herrichten der Theken, über den direkten Kundenkontakt bis zum Belegen von vorbestellten Platten und Party- Brezen- bei uns ist kein Tag wie der andere</li><li>Werden Sie Mitglied in einem eingespielten Team</li><li>Für den reibungslosen Einstieg, stellen wir Ihnen Mentoren zur Einarbeitung an die Seite</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Freiwilliger Fahrtkostenersatz: Wir unterstützen dich bei deinen täglichen Fahrten.</li><li>Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld: Freue dich auf finanzielle Extras.</li><li>Kostenloses Obst am Arbeitsplatz: Für deine Gesundheit ist gesorgt!</li><li>Vergünstigter Personaleinkauf: Profitiere von tollen Rabatten.</li><li>Minutengenaue Überstundenabrechnung: Deine Zeit wird fair vergütet.</li><li>Sorgfältige Einarbeitung: Wir zeigen dir alles, was du wissen musst.</li><li>Kostenlose Arbeitsbekleidung: Du bist immer gut ausgestattet.</li><li>Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Denke an deine Zukunft.</li><li>Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wachse mit uns!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Herr PaschkeTelefon: 08341 807-0E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@v-markt.de" target="_blank">bewerbung@v-markt.de</a>Recruiting - Zentralverwaltung Am Ring 15 87665 Mauerstetten

Metzger / Fleischer / Koch im Verkauf (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Für jeden etwas dabei</h3>Die Georg Jos. Kaes GmbH wurde 1865 gegründet und ist mit ihren V-Märkten einer der größten Arbeitgeber im südbayerischen Raum. Diesen Erfolg verdanken wir vor allem einem Team von über 4.000 Mitarbeitenden und Hunderten von Auszubildenden. Werden auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich bei einem V-Markt in Ihrer Nähe. <h2>Ihre neuen Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung und Herstellung von Fleisch- und Wurstwaren</li><li>Verkaufsfördernde Warenpräsentation</li><li>Wareneingangs- und Qualitätskontrolle</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften</li><li>Steuerung der Warendisposition und des Warenflusses</li><li>Preisauszeichnung und Sortimentspflege</li><li>Kundenberatung und -bedienungNicht alleine Ihre Qualifikation, sondern vor allem</li></ul>Nicht alleine Ihre Qualifikation, sondern vor allem Ihr Ehrgeiz, Ihre Zuverlässigkeit und der Servicegedanke zählen- den Rest zeigen wir Ihnen.<h2>Ihre Potentiale</h2>OHNE EUCH IST UNSERE THEKE NUR EIN KÜHLSCHRANK!Metzger und Metzgereifachverkäufer sind Gourmet-Spezialisten. Bedientheken sind das Prunkstück der V-Märkte. Hier wird ganz besonders viel Wert auf frische, regionale und hochwertige Produkte gelegt und auch der Kundenkontakt ist hier besonders intensiv.Ihre Potentiale<ul><li>Sie haben idealerweise eine Berufsausbildung in diesem oder einem ähnlichen Bereich</li><li>Sie haben eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung</li><li>Sie haben fundierte Warenkenntnisse</li><li>Sie haben eine sehr hohe Kundenorientierung</li><li>Sie arbeiten selbständig und absolut gewissenhaft</li></ul>Sie haben noch keine Erfahrung im Einzelhandel? Das ist kein Problem! Als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger sind Sie herzlich willkommen. Wir nehmen uns die Zeit, Sie vor Ort einzuarbeiten.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Werde Teil eines Familienbetriebs, der seit 1865 besteht.</li><li>Feierabend: Die Metzgerei schließt um 20:00 Uhr und kurz danach ist auch für Sie Arbeitsende </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeit: Dank unseres Schichtplans haben Sie auch mal Nachmittags frei- perfekt für private Termine und Erholung </li><li>Vielseitige Tätigkeiten: Vom ansprechenden Herrichten der Theken, über den direkten Kundenkontakt bis zum Belegen von vorbestellten Platten und Party- Brezen- bei uns ist kein Tag wie der andere</li><li>Werden Sie Mitglied in einem eingespielten Team</li><li>Für den reibungslosen Einstieg, stellen wir Ihnen Mentoren zur Einarbeitung an die Seite</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Freiwilliger Fahrtkostenersatz: Wir unterstützen dich bei deinen täglichen Fahrten.</li><li>Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld: Freue dich auf finanzielle Extras.</li><li>Kostenloses Obst am Arbeitsplatz: Für deine Gesundheit ist gesorgt!</li><li>Vergünstigter Personaleinkauf: Profitiere von tollen Rabatten.</li><li>Minutengenaue Überstundenabrechnung: Deine Zeit wird fair vergütet.</li><li>Sorgfältige Einarbeitung: Wir zeigen dir alles, was du wissen musst.</li><li>Kostenlose Arbeitsbekleidung: Du bist immer gut ausgestattet.</li><li>Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Denke an deine Zukunft.</li><li>Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wachse mit uns!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Herr PaschkeEine Bewerbung ist auch ohne Lebenslauf möglich!Bewerben Sie sich in wenigen Schritten hier perWhatsAppTelefon: 08341 807-0E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@v-markt.de" target="_blank">bewerbung@v-markt.de</a>Recruiting - Zentralverwaltung Am Ring 15 87665 Mauerstetten

Metzger / Fleischer im Verkauf (m/w/d) Bereich Metzgereitheke

<h2>Über uns</h2>Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Einkauf von Material, Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Leistungen von Nachunternehmern</li><li>Erstellung von Anfragen und Leistungsbeschreibungen mit Leistungsverzeichnissen</li><li>Termingerechte Beschaffung sowie Preisvergleiche bei Anbietern</li><li>Analyse und Bewertung von Angeboten</li><li>Vertragsverhandlung und Vertragsdokumentation mit Nachunternehmern und Lieferanten</li><li>Pflege von Lieferanten- und Nachunternehmerdatenbanken</li><li>Sicherstellung von Qualitätsstandards, Terminen und Kosten</li><li>Budgetkontrolle bei Bauvorhaben und Einkaufsprozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Marktbeobachtung und Identifikation neuer Lieferanten sowie Trends im Bauwesen</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien und -prozessen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Technikerausbildung / Handelsfachwirt</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Marktbedingungen</li><li>Gute Kenntnisse in der Gestaltung von Verträgen</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägtes Interesse, Verständnis und schnelle Auffassungsgabe für technische Abläufe</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Ausschreibungs- und Einkaufstools</li><li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch Englischkenntnisse</li><li>Empathische und kommunikative Persönlichkeit gepaart mit einem souveränen Auftreten und Motivation zum aktiven Engagement zu den Fachbereichen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobile Arbeitsplätze</li><li>Vielfältige Karrierechancen</li><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li><li>Unsere Kultur</li><li>Feste &amp; Veranstaltungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing08322 / 18 - 191<a href="mailto:marion.weindler@geigergruppe.de" target="_blank">marion.weindler@geigergruppe.de</a>Michael Budnik - Personalreferent08322 / 10 - 319<a href="mailto:michael.budnik@geigergruppe.de" target="_blank">michael.budnik@geigergruppe.de</a>

Strategischer Einkäufer (m/w/d) für System-Gebäude

<h2>Über uns</h2>Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kalkulatorisch-strategische Begleitung der Produktentwicklung: Laufende Beratung im Entwicklungsprozess eines modularen Holz-Hybrid-Bausystems – mit Fokus auf Herstellkosten, Design, Funktion und Lebenszyklus</li><li>Analyse und Umsetzung von Kostenoptimierungen: Anwendung von Methoden wie Design-to-Cost und bautechnischer Standardisierung zur Identifikation und Realisierung von Einspar- und Optimierungspotenzialen im Bausystem</li><li>Verantwortung für Projektkalkulation im seriellen Bausystem: Erstellung der Kalkulation für konkrete Umsetzungsprojekte des Systems in enger Abstimmung mit dem Vertrieb</li><li>Schnittstellenkoordination zwischen Planung, Produktentwicklung, Einkauf und Vertrieb</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation und/oder im Cost Engineering, idealerweise im seriellen oder industriellen Wohnungsbau</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Kalkulationsmethoden, insbesondere Design-to-Cost, TGA- und Rohbaukosten, sowie Lebenszykluskosten</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Kalkulations- und Planungswerkzeugen (z. B. iTWO, Excel, BIM-Software, AVA-Systeme)</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denken mit einem hohen Kosten- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke an interdisziplinären Schnittstellen (Planung, Produktentwicklung, Vertrieb)</li><li>Teamplayer mit Eigeninitiative und Lösungsorientierung</li><li>Interesse an nachhaltigem und ressourcenschonendem Bauen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobile Arbeitsplätze</li><li>moderne Arbeitsmittel</li><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unsere Kultur</li><li>Feste &amp; Veranstaltungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing08322 / 18 - 191<a href="mailto:marion.weindler@geigergruppe.de" target="_blank">marion.weindler@geigergruppe.de</a>Michael Budnik - Personalreferent08322 / 10 - 319<a href="mailto:michael.budnik@geigergruppe.de" target="_blank">michael.budnik@geigergruppe.de</a>

Kalkulator / Cost Engineer (m/w/d) für seriellen Wohnungsbau

<h2>Über uns</h2>Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche Führung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter</li><li>Überwachung und Dokumentation der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li><li>Allgemeine und qualifizierte Installationsarbeiten in gewerblichen sowie in öffentlichen Gebäuden in unserer Produktionshalle</li><li>Verkabelung und Fertigung von Schaltschränken und -anlagen nach Vorgaben</li><li>Anschluss und Kontrolle von Schaltanlagen, Gebäudeausrüstungen, Beleuchtungsanlagen uvm.</li><li>Selbstständige Planung, Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation entsprechend der betrieblichen Richtlinien </li><li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Teamleitern und Kollegen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Energie -und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik</li><li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein</li><li>eine selbstständige, genaue und kostenbewusste Arbeitsweise</li><li>Ihr Engagement bei der Mitgestaltung unseres neuen Geschäftsfelds dem Holzsystembau</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li><li>Unsere Kultur</li><li>Feste &amp; Veranstaltungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing08322 / 18 - 191<a href="mailto:Marion.Weindler@geigergruppe.de" target="_blank">Marion.Weindler@geigergruppe.de</a>Renate Hochgesand08379 2348 - 878<a href="mailto:Renate.Hochgesand@geigergruppe.de" target="_blank">Renate.Hochgesand@geigergruppe.de</a>

Elektriker als Teamleiter (m/w/d) Holzsystembau

<h2>Über uns</h2>Das Allgäuer Überlandwerk ist mit fast 90.000 Kunden der größte regionale Stromanbieter im Allgäu und erzeugt jährlich rund 80 Millionen kWh Strom aus Wasserkraft. Zusätzlich bieten wir vielfältige Energiedienstleistungen an. Unsere Unternehmenskultur lebt von Respekt, Teamgeist und gemeinsamem Erfolg.<h2>Aufgaben</h2>* Planung, Aufbau und Betrieb von Kommunikationsinfrastrukturen mit hohem Sicherheitsstandard* Überwachung der betreuten Dienste zur Gewährleistung der vereinbarten Systemverfügbarkeiten sowie zur proaktiven Fehlerdiagnose und -vermeidung* Schutz des eingesetzten Technologie-Stacks durch Sicherheitsmaßnahmen und Optimierung* Entwicklung und Implementierung von Best-Practice-Richtlinien im Verantwortungsbereich* Bereitstellung und Anpassung von Test- und Integrationsumgebungen für neue oder aktualisierte Produkte und Technologien* Automatisierung aller Prozesse mithilfe von Orchestrierungs- und Konfigurationstools* Gewährleistung eines stabilen und unterbrechungsfreien Systembetriebs * Übernahme von Bereitschaftsdiensten<h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik</li><li>Praktische Erfahrung in der Sicherstellung komplexer IT-Infrastrukturen sowie in der Implementierung und dem Betrieb von Linux-Systemen</li><li>Fundierte Kenntnisse in den neuesten Betriebssystemen, Server- und Netzwerktechnologien</li><li>Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich von Video- und Audio-Kommunikationslösungen sowie in den relevanten Grundlagen (z.B. SIP, H.323, VoIP, WebRTC)</li><li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in regulierten Umgebungen sowie entsprechende Zertifizierungen (z.B. ISO 27001, BSI C5 o.ä.) sind von Vorteil</li><li>Offenheit für neue Technologien und Projekte sowie Begeisterung für den Einsatz von Open Source Tools</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Familiäres Miteinander und Du-Kultur</li><li>Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen</li><li>Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze auch abwechslungsreiche Gesundheitskurse</li><li>Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li><li>Hochwertige Werkzeuge und moderne IT-Ausstattung</li><li>Arbeits- und Funktionskleidung</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Entscheidungsspielräume in der täglichen Arbeitsgestaltung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir sind gerne für dich da und freuen uns auf deine Bewerbung!AnsprechpartnerinJulia Bertele, Team PersonalTel.: 0831 2521-416

IT-Systemadministrator im Bereich kritische Infrastruktur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>MT Industrietechnik ist seit über 40 Jahren ein zuverlässiger Partner für Industrie- und Dienstleistungen – regional, national und international. Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen beschäftigen wir in unserer internationalen Gruppe mehr als 1.100 Mitarbeiter.In Deutschland sind wir an fünf Standorten vertreten und realisieren gemeinsam mit unseren Kunden Projekte in den Bereichen:<ul><li>Gebäudeinstallation</li><li>Maschinenbau</li><li>Betriebstechnik</li><li>Schaltanlagenbau</li><li>Industrie &amp; Automatisierung</li><li>Erneuerbare Energien</li><li>Service</li></ul><h2>Aufgaben</h2>Zur Verstärkung unseres Teams in Kempten suchen wir ab sofort engagierte Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) für den aktiven Vertrieb unserer Dienstleistungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, insbesondere in der Elektrotechnik. Ihre Aufgaben sind vielfältig:<ul><li>Entwicklung neuer Vertriebsstrukturen und Akquise von Kunden</li><li>Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden und Interessenten</li><li>Erstellung und Kalkulation maßgeschneiderter Angebote</li><li>Nachverfolgung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Erweiterung weiterer Vertriebspotenziale</li><li>Betreuung und Pflege des bestehenden Kundenstamms</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Erste Erfahrung im Verkaufsumfeld</li><li>Freude am Kundenkontakt</li><li>Verhandlungsgeschick und Analysefähigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen</li><li>attraktives Prämien- und Bonusmodell</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li><li>Firmen-Handy</li><li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten (Homeoffice)</li><li>Steuerfreier Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Juliane MattigitRecruiting &amp; MarketingTel: +49 340 23013-11Mail: <a href="mailto:j.mattigit@mt-industrietechnik.de" target="_blank">j.mattigit@mt-industrietechnik.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Bereich Personaldienstleistungen

<h1> Erzieher/in (m/w/d) oder eine/r Kinderpfleger/in (m/w/d) für die Kita</h1><h3> Gemeinde Stötten a.Auerberg</h3> Landkreis Ostallgäu Die Gemeinde Stötten a. Auerberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2> eine/einen Erzieher/in (m/w/d) oder eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) für die Kita Auerberg-Zwerge in Stötten a. Auerberg</h2> in Teilzeit oder nach Vereinbarung. Sie verfügen über eine Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagog/in, Heilpädagog/in o.Ä.) oder zur/zum staatlich geprüften Kinderpfleger/in und haben Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit und der integrativen, inklusiven Arbeitsweise mit Kindern, dann sind Sie bei uns genau richtig.<h2> Wir bieten ihnen:</h2><ul> <li> ein multiprofessionelles, innovatives und wertschätzendes Team </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> ressourcenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeiten </li> <li> vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten im teiloffenem Konzept </li> <li> Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TVöD SuE </li> <li> arbeiten in idyllischer Umgebung </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung an die Kita Auerbergzwerge, Schulplatz 8, 87675 Stötten a.Auerberg oder per E-Mail an <a href="mailto:leitung@kita-auerbergzwerge.de" target="_blank">leitung@kita-auerbergzwerge.de</a> . Weitere Auskünfte erhalten Sie von der Stellvertretenden Leiterin der Kindertagesstätte Frau Prüfer unter 08349/1287.

Erzieher/in (m/w/d) oder eine/r Kinderpfleger/in (m/w/d) für die Kita

<h3>ARBEITEN BEIM TOP.ARTBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!</h3>Als Barkeeper gewährleistest Du einen professionellen Service an der Bar und trägst maßgeblich zu einem unvergesslichen Gästeerlebnis bei. Du arbeitest eng mit dem Bar Manager und dem F&amp;B-Team zusammen, unterstützt bei der Einhaltung von Standards und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.Deine Hauptaufgaben:<ul>
<li>Professionelle Bedienung und Betreuung der Gäste an der Bar</li><li>Zubereitung von Getränken, Cocktails und Kaffeespezialitäten nach Rezepturen und Standards</li><li>Sicherstellung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards (inkl. HACCP)</li><li>Unterstützung bei Lagerkontrolle, Bestellungen und Materialeinsatz</li><li>Mitwirkung bei Events, Sonderaktionen und Verkostungen</li><li>Unterstützung des Bar Managers bei Prozess- und Ablaufkontrollen</li><li>Pflege der Barbereiche und Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit</li></ul>Unsere Anforderungen an DichFachliche Qualifikationen:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie oder einschlägige Erfahrung im Barbereich</li><li>Erfahrung in gehobener Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil</li><li>Kenntnisse in Getränkekunde, Mixtechniken und Serviceabläufen</li><li>Sicherer Umgang mit POS-Systemen</li></ul>Persönliche Eigenschaften:<ul>
<li>Freundliche und professionelle Gastgeberpersönlichkeit</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität</li><li>Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Freude am Gästekontakt</li></ul>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied! &nbsp;Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Sonntagszuschlag ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits</li></ul>Entlohnung lt. Familux Pay ab € 2.800,00 brutto bei 45 h/Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation)Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.2.363,00 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)

Barkeeper (m/w/d)

Wir suchen ab kommender Wintersaison 2025/26 eine:n fleißige:n Mitarbeiter:in im Housekeeping (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Erfahrung im Reinigungsbereich (Erfahrung als Zimmermädchen/Housekeeper von Vorteil)</li><li>Deutsch- oder Englischkenntnisse&nbsp;</li><li>Qualitätsbewusstsein und freundliche Umgangsformen</li><li>Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Positive Ausstrahlung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Tägliche Reinigung der Zimmer sowie der Sanitärbereiche&nbsp;</li><li>Mithilfe beim Bügeln der Hotel- und Gästewäsche sowie der Mitarbeiterbekleidung</li><li>Einhaltung der hygienischen Richtlinien und Sicherheitsbestimmungen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Housekeeping (m/w/d)

Ab der kommenden Wintersaison 2025/26 suchen wir eine charismatische und engagierte Restaurantleitung&nbsp;(m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung als Restaurantleitung oder in vergleichbarer Position</li><li>Hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie hervorragende Umgangsformen</li><li>Kommunikationsstärke sowie motivierende Führungsqualitäten</li><li>Hohe Eigenmotivation und Initiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>NOVACOM Kenntnisse von Vorteil</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Verantwortung für das Restaurant und den Barbereich</li><li>Aktive Gästebetreuung und Sicherstellung der Gästezufriedenheit</li><li>Operative Mitarbeit in Restaurant und Barbereich</li><li>Teamlead der Mitarbeiter im Restaurant und Barbereich (motivierende Führung, Kontrolle und Ausbildung), gegebenenfalls inklusive Arbeits- und Urlaubsplanung</li><li>Kostenverantwortlichkeit für den Wareneinsatz</li><li>Aktive Inventarkontrolle</li><li>Kassenverantwortung und administrative Zuständigkeit für die Kassensysteme und die Tagesumsätze</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Restaurantleitung (m/w/d)

Das familiengeführte Unternehmen Klüh Cleaning GmbH sucht ab sofort eine Assistentin/Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d) in Vollzeit für unser Büro im Center Parc. Arbeitszeit Mo bis Fr tagsüber, gelegentlich auch samstags. Werden auch Sie Teil der Klüh-Familie!Ihre Vorteile<ul>
<li>Direkteinstellung bei Klüh Cleaning GmbH - KEINE Zeitarbeit</li><li>Eine ebenso pünktliche wie sichere Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr</li><li>Mit dem E-Bike zur Arbeit düsen? Möglich dank JobRad - steuerbegünstigtes Fahrradleasing auch zur privaten Nutzung</li><li>Bei Klüh geht's voran: Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie, z.B. Kommunikationstrainings, IT-Seminare, Gesundheitsmanagement, Rauchstop und zig weitere Angebote</li><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit über 100 Jahren Tradition</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Auch mit dem ÖPNV erreichbar - Bushaltestelle Center Parcs</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Sie unterstützen unsere Betriebsleiterin administrativ</li><li>Sie kümmern sich um die Faktura</li><li>Sie führen den Schriftverkehr (vor allem per E-Mail) auf Deutsch</li><li>Auch die Ablage erledigen Sie</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kfm. Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung im Büro</li><li>Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und Verständnis im Umgang mit Programmen</li><li>Sie haben Deutschkenntnisse ab C1 in Wort und Schrift</li><li>Sie denken bei der Arbeit mit und besitzen eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul>

Kauffrau Bürokommunikation, Büromanagement, Bürokraft Vollzeit (m/w/d)

ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!Als Night Auditor bist Du während der Nacht die zentrale Ansprechperson im Resort. Du stellst sicher, dass Gäste rundum betreut werden, die Abläufe reibungslos funktionieren und Sicherheits- sowie Qualitätsstandards eingehalten werden. Dabei repräsentierst Du das Resort mit Präsenz, Serviceorientierung und professioneller Souveränität.Deine Hauptaufgaben<ul>
<li>Durchführung des Night Audits inkl. Kassen- und Buchungsabschlüsse</li><li>Betreuung der Gäste während der Nachtstunden, Check-in, Check-out, Bearbeitung von Anfragen</li><li>Kontrolle von Anreisen, Abreisen und No-Shows sowie Bearbeitung von Rechnungen und Kreditkarten</li><li>Regelmäßige Rundgänge im gesamten Hotel, Überprüfung von Ordnung, Sicherheit und technischen Anlagen</li><li>Überwachung und Koordination der Nachtschicht, inkl. Abstimmung mit Nachtmitarbeitenden</li><li>Ansprechpartner für Gästeanliegen, professionelles Handling von besonderen Situationen und Beschwerden</li><li>Erstellung von Reports, Übergabe relevanter Informationen an die Frühschicht</li><li>Koordination von Notfällen und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li><li>Enge Abstimmung mit Direktion, Front Office Manager, Housekeeping und Technik</li></ul>Unsere Anforderungen an DichFachliche Qualifikationen<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung am Front Office oder im Night Audit, idealerweise in einem 4- oder 5-Sterne-Ferienhotel</li><li>Kenntnisse in Opera Cloud und gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Erfahrung in Night Audit-Prozessen, Kassenabrechnungen und Reporting</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Persönliche Eigenschaften<ul>
<li>Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit</li><li>Freundliches, professionelles Auftreten auch in stressigen Situationen</li><li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit Freude an administrativen Aufgaben</li><li>Selbstständigkeit, Diskretion und Belastbarkeit</li><li>Serviceorientierte Gastgeberpersönlichkeit mit Blick fürs Detail</li><li>Bereitschaft zu nächtlicher Präsenz und aktiver Rundgänge im Haus</li></ul>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Sonntagszuschlag - ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux BenefitsEntlohnung (je nach Qualifikation) lt. Familux Pay ab € 2.800- Brutto pro Monat bei 45h/Woche möglich.&nbsp;Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.2.363,00 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)

Night Auditor (m/w/d)

Position: Servicefachkraft / Restaurantfachmann (m/w/d)Start: ab 15. Dezember 2025 (Wintersaison) Ort: Silbertal, Vorarlberg (Österreich)Deine Aufgaben<ul>
<li>Persönliche Betreuung unserer Gäste und Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs im Frühstücks-, Nachmittags- und/oder Abendservice.</li><li>Vorarbeiten und Nacharbeiten im Restaurant- und Officebereich, inkl. Mise-en-place.</li><li>Getränke‐ und Weinberatung beim Gast (nach Einschulung).</li><li>Servieren von Speisen und Getränken, Barservice (Aperitif &amp; Digestif) im Zuge des Abendservices.</li><li>Einhaltung der HACCP-Hygienestandards im Servicebereich.</li></ul>Dein Profil<ul>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2); Fremdsprachen sind von Vorteil.</li><li>Herzliche, offene Persönlichkeit mit Sinn für Humor – sei einfach Du selbst.</li><li>Teamplayer mit professionellem Auftreten und gepflegtem Erscheinungsbild.</li><li>Grundkenntnisse in Wein- und Getränkekunde von Vorteil.</li><li>Lust auf Arbeit in einer besonderen, familiären Atmosphäre mit jungem, dynamischem Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>Einen befristeten Arbeitsvertrag für die Wintersaison (15.12.2025 – 09.04.2026) mit Option auf Verlängerung zur Sommersaison (01.06.2026 – 28.10.2026).</li><li>Eine faire und leistungsorientierte Vergütung (gemäß Kollektivvertrag bzw. Überzahlung je nach Qualifikation).</li><li>13. &amp; 14. Monatsgehalt (anteilig auf die Saison berechnet)</li><li>Kostenfreie Verpflegung (Frühstücksbuffet, Mittagessen, Abendessen) sowie Nutzung von Fitnessraum und Hallenbad außerhalb der Gästeöffnungszeiten.</li><li>Kostenfreie Einzelzimmer-Logis nach Absprache.</li><li>Vergünstigte Saisontickets für Bergbahnen (Mo-Fr) und Rabatte auf hauseigene Angebote (u. a. Schokolade, HydroJet-Massagen).</li><li>Die Möglichkeit, auch ohne umfangreiche vorherige Gastronomie-Erfahrung einzusteigen – im Fokus steht Leidenschaft für Service!</li><li>5- oder 6-Tage-Woche (40 / 48 h) lt. Kollektiv mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Vereinbarung</li></ul>je nach Qualifikation bis zu EUR 3.500,00 brutto pro Monat -&nbsp; zzgl. Kost &amp; Logis

Commis/Demi/Chef de Rang m/w/d ab 15. Dezember 2025

Für die Region Serfaus - Ladis suchen wirLeitung Haustechnik (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich</li><li>Erste Führungserfahrung</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen</li><li>Grundkenntnisse in Wartungsmanagementsystemen</li><li>Kenntnisse in Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement</li><li>Kenntnisse in gesetzlichen Betreiberpflichten</li><li>Lösungs- &amp; ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Serviceorientierung, Engagement und Flexibilität</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Koordination der Haustechnik an den zugeteilten Standorten</li><li>Leitung von technischen Projekten und Ansprechpartner für Projektbeteiligte</li><li>Kontrollgänge der öffentlichen Bereiche und Technikräume</li><li>Durchführung von Installations-, Regie- und Überprüfungsarbeiten im Elektroinstallationsumfeld</li><li>Wartungsarbeiten im Bereich erneuerbarer Energielösungen</li><li>Unterstützung des Teams bei jeglicher Problemstellung</li><li>Feststellung und Meldung von Sanierungsbedarf bzw. Schäden</li><li>Sicherstellung von Dokumentation</li><li>Sicherstellung der Kommunikation zwischen zentralem Facility Management und den Standorten</li><li>Fachliche Führung des Instandhaltungs Teams sowie Mentoring, Coaching und regelmäßiges Feedback an die Teammitglieder</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Leitung Haustechnik (m/w/d)

Ab der kommenden Wintersaison 2025/26 suchen wir eine:n kompetente:n und serviceorientierte:n Housekeeping Executive / Hausdame (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Fundierte Führungsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Qualitätsbewusstsein und herzliche Umgangsformen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Professionelle Führung der Abteilung Housekeeping</li><li>Gewährleistung und Kontrolle von Sauberkeit und Hygiene der Zimmer und der öffentlichen Bereiche des Hotels</li><li>Zimmerinventarmanagement und Belegungsübersicht</li><li>Personalverantwortlichkeit für die Führung, Kontrolle und Einsatzplanung der Mitarbeiter im Housekeeping inklusive Arbeits- und Urlaubsplanung</li><li>Aktive Inventarkontrolle und Warenwirtschaft</li><li>Sicherstellung der zeitgerechten Verfügbarkeit der Zimmer</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Information von Reparatur- und Wartungsarbeiten in den Zimmern zur Weitergabe)</li><li>Management der Wäscherei und der zeitgerechten Verfügbarkeit von Hotel- und Gästewäsche</li><li>Verwaltung und Aufbewahrung der “Lost &amp; Found“-Gegenstände entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Fachgerechte Lagerung, Aufbewahrung und Anwendung der HK-Chemikalien</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Hausdame (m/w/d)

Stil und Entspannung prägen das Amedia Hotel Lustenau, Trademark Collection by Wyndham, welches ein haustierfreundliches Nichtraucherhotel im aufstrebenden Geschäftsviertel am Millennium Park ist.Nahe des Bodensees und der Schweizer Grenze gelegen, bietet das Hotel 114 neu gestaltete Zimmer, ein Frühstücksbuffet mit regionalen Produkten, eine lässige Hotelbar, 127 m² Veranstaltungsfläche, einen Fitnessraum, einen Bike Raum und eine hoteleigene Tiefgarage.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Front Office Manager / Empfangsleiter (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Professionelle Leitung der Rezeption und Lobby mit Schwung und Elan</li><li>Zusammenarbeit mit allen Hotelabteilungen</li><li>Weitergabe deines Know-hows an dein Team, um Fähigkeiten zu fördern und Potenziale zu entwickeln</li><li>Übernahme zusätzlicher organisatorischer Aufgaben wie Berichtswesen, Diensteinteilung, Reservierungsabwicklung und allgemeine Korrespondenz</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und Leidenschaft für die Hotellerie</li><li>Führungskompetenzen und umsichtiger Umgang mit deinem Team</li><li>Versierter Umgang mit OPERA Cloud und solide PC Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Arbeitskleidung wird kostenfrei gestellt</li><li>Ehrung von Geburtstagen oder Jubiläen</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits...Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktAmedia Hotel Lustenau, Trademark Collection by Wyndham Millennium Park 7 6890 Lustenau Österreich Ansprechpartner: Jürgen GruberDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Front Office Manager / Empfangsleiter (m/w/d)

Küchenchef (m/w/d) LTH Resorts GmbH &amp; Co. KG – Hotel Ludwig Royal – Oberstaufen / Allgäu Festanstellung · Vollzeit · 87534 Oberstaufen, Deutschland Führungskraft · Eintritt: ab sofortStellenangebot: Küchenchef (m/w/d) für 4-Sterne-Superior-Hotel mit HalbpensionSie sind ein erfahrener Küchenprofi und suchen eine neue Herausforderung in einem renommierten 4-Sterne-Superior-Wellnessresort im Allgäu? Dann sind Sie bei der LTH Resorts GmbH &amp; Co. KG – Hotel Ludwig Royal genau richtig!Über unsWir sind ein 4-Sterne-Superior Hotel &amp; Wellnessresort im Herzen des Allgäus mit Schwerpunkt auf Halbpension und individuellen Wahlmenüs. Unsere Küche kombiniert bayrische und mediterrane Einflüsse und legt besonderen Wert auf frische Produkte.Unsere Gäste genießen täglich:<ul>
<li>Ein abwechslungsreiches Angebot an Fleisch-, Fisch- und vegetarischen Gerichten</li><li>Ein vielfältiges Vorspeisen- und Salatbuffet</li><li>Fein abgestimmte Menüs mit Wahlmöglichkeiten</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung des gesamten Küchenteams</li><li>Planung und Erstellung abwechslungsreicher Menüs für unsere Halbpensions-Gäste</li><li>Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards und Einhaltung aller Hygienevorschriften</li><li>Kreativer Input bei der Entwicklung neuer Gerichte und Speisekarten</li><li>Verantwortung für Bestellung, Warenwirtschaft und Lagerung von Lebensmitteln</li><li>Schulung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Erfahrung in der Führung eines Küchenteams – idealerweise in einem Hotel mit Halbpension</li><li>Kreativität und Flexibilität bei der Zusammenstellung von Wahlmenüs</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität – auch in stressigen Situationen</li><li>Positive Ausstrahlung, Vorbildfunktion und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Leidenschaft für bayrische und mediterrane Küche sowie frische, qualitativ hochwertige Produkte</li><li>Langfristige Verfügbarkeit für eine Ganzjahresstelle</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer Vollzeit-Festanstellung</li><li>Eine schöne, möblierte 70 m² Wohnung mit Terrasse und Gartenanteil, die Ihnen auf Wunsch zur Verfügung gestellt werden kann</li><li>Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Ein familiäres, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege</li></ul>Interesse geweckt?Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten und Ihre Leidenschaft für kulinarische Genüsse mit unseren Gästen teilen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Gehaltsvorstellung per E-Mail an: 📧 <a href="mailto:direktion@hotel-ludwig-royal.de" target="_blank">direktion@hotel-ludwig-royal.de</a>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Wenn du magst, passe ich das jetzt noch konkret für eine Anzeige bei z. B. Indeed, Hotelcareer oder für eure Homepage an (inkl. Überschrift, Teasertext &amp; Layout).

Küchenchef m/w/d

FÜHL' DEN BERGKRISTALL SPIRIT Mit Herzblut, Leidenschaft und deinem Einsatz werden wir ein unschlagbares Team, bei dem der Zusammenhalt und die Aufrichtigkeit an erster Stelle stehen. Fühl' den Bergkristall-Spirit und werde Teil unseres Teams.Arbeitszeit 06.00 - 14.30 UhrDEINE BENEFITSEin wertschätzendes und familiäres Miteinander hat bei uns stets Priorität!Hinzu kommen außerdem:<ul>
<li>13 Monatsgehälter pro Kalenderjahr</li><li>Sonderprämie jährlich und je nach Geschäftsverlauf (freiwillig vom Arbeitgeber)</li><li>Urlaubsgeld jährlich</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge, sowie Nachtzuschläge nach Vereinbarung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge nach Wunsch</li><li>Digitale Zeit Erfassung mit Stempeluhr und Online-Dienstplan rechtzeitig im Voraus</li><li>Nachhaltigkeit: Jobfahrrad auf Wunsch <a href="http://www.jobrad.org" target="_blank">www.jobrad.org</a></li><li>Individuelle Förderung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen</li><li>Attraktive Arbeitgeberleistungen: Freie Nutzung des Pool-, Sauna- und Fitnessbereichs zu festen Zeiten, 50% Rabatt bei allen Allgäu Top Hotels im Doppelzimmer mit Halbpension. 50% auf alle Speisen &amp; Getränke bei einem Besuch in unserem Hotelrestaurant, 50% auf alle Spa-Anwendungen, 20% auf unsere Spa-Produkte, 30% auf alle Produkte in unserer Hotelboutique HEIMATGUT</li><li>Interaktive Hotel-Apps zum Teilen Deiner Bergkristall-Momente mit Deinen Kollegen und als Kommunikationstool während des Arbeitstages</li><li>Mitarbeiter-Bistro mit Rundumverpflegung</li><li>Hochwertige und stilvolle Arbeitskleidung</li><li>Drei Mitarbeiterhäuser mit Einzelzimmer und WG-Wohnungen nach Verfügbarkeit, bei der Wohnungssuche sind wir auch gerne behilflich</li></ul>DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTUNG <ul>
<li>Zuständigkeit für das Frühstücksbuffet und Mise en Place</li><li>Ausgabe und Zubereitung von Speisen an unserer Front Cooking Station</li><li>Zubereitung hochwertiger und ansprechender Mitarbeiter-Verpflegung</li><li>Zubereitung von Speisen für die "Schrothkur" (vegetarisch, vegane Kost)</li><li>Warenannahme und Kontrolle</li><li>Identifikation mit gesunder, vollwertiger Ernährung</li><li>Einhaltung der HACCP-Richtlinien</li></ul>DEINE QUALIFIKATION<ul>
<li>Spürbare Begeisterung fürs Kochen</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (wünschenswert aber nicht notwendig)</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Gepflegtes, sauberes Erscheinungsbild</li><li>Organisationsgeschick und Einsatzfreude</li><li>Kreativität und Eigenverantwortlichkeit</li></ul>

Frühstückskoch ( m/w/d)

Du liebst was du tust und hast Freude an den abwechslungsreichen Aufgaben, die der Arbeitsplatz eines Luxus-Resorts mit sich bringt? Dann suchen wir dich zur Unterstützung für unser Werkstatt-Team!Deine Aufgaben<ul>
<li>alle Arten von Kleinreparaturen mit Vor- und Nachbereitung</li><li>Arbeiten mit unseren Elektriker-, Schlosser,- Schreiner-, Sanitär- und Malerteams</li><li>Unterstützung bei Umbauarbeiten und kleineren Hausmeisteraufgaben&nbsp;</li><li>Fehler- und Störungsbehebung unserer technischen Anlagen</li><li>Werkstattarbeiten und Unterstützung anderer Abteilungen bei Bedarf</li><li>Reparaturarbeiten in Hotelzimmern mit Gästekontakt</li><li>Reparaturarbeiten im Hintergrund und MItarbeiterbereichen</li><li>Durchführen von Wartungsarbeiten sowie die Pflege des Hotelinventars</li></ul>Das bringst du mit<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf</li><li>Berufserfahrung in einem der oben genannten Facharbeiterbereichen erwünscht</li><li>selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul>nach Vereinbarung

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