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<h2>Lokal arbeiten - global wirken</h2>Du hast bereits langjährige Berufserfahrungen in der Immobilienbranche und suchst nach neuen Herausforderungen und einer erfolgversprechenden Perspektive?Du kennst das Westallgäu mit seinen Menschen und Orten – Du weißt, dass jede Immobilie ihre eigene Geschichte erzählt?Dann suchen wir genau Dich!<h2>Aufgaben</h2>Als Immobilienprofi für das Westallgäu (Immobilienmakler:in) sind Sie verantwortlich für:<ul><li>Die Marktbeobachtung und Analyse von Angeboten und Nachfragen.</li><li>Die Akquise und Vermarktung von Immobilien in der Region Westallgäu.</li><li>Die Beratung und Betreuung von Klienten bei Kauf- und Verkaufsprozessen.</li><li>Die Erstellung von hochwertigen Exposés und die Durchführung von Besichtigungen.</li><li>Das Führen von Verkaufsverhandlungen und die Abschlussbegleitung.</li></ul><h2>Profil</h2>Für diese Position setzen wir voraus:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilien, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Als versierte:r Immobilienexpert:in verfügst Du über mehrjährige Vermarktungserfahrung und ein eigenes regionales Netzwerk</li><li>Du überzeugst durch dein souveränes Auftreten und hast ein besonderes Gespür für die Wünsche anspruchsvoller Klienten</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität zeichnet dich aus</li><li>Berufserfahrung in der Immobilienvermarktung ist von Vorteil.</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten.</li><li>Verhandlungsgeschick und eine kundenorientierte Denkweise.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Unser Provisionsmodell eröffnet Dir attraktive Verdienstmöglichkeiten, ergänzt durch Zusatzverdienste dank unseres Referral-Programms</li><li>Unsere umfangreichen Systemtools &amp; Services ermöglichen es Dir zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten mit maximaler Effizienz</li><li>Du profitierst von innovativen Vertriebs- und Marketingtools für die erfolgreiche Objektvermarktung</li><li>Unsere Markenstärke und unser weltweites Netzwerk verschaffen Dir den Zugang zu potenzieller Kundschaft und hochwertigen Immobilien</li><li>Wir bieten Dir die Chance, deine Vertriebserfahrung in einem international renommierten Unternehmen mit flachen Hierarchien einzubringen</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Wenn Sie ein Teil unseres erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular oder kontaktieren Sie uns für weitere Informationen zumBewerbungsprozess.Ansprechpartnerin:Frau Sabine Maria Wagner/ GeschäftsführerinMail: <a href="mailto:Sabinemaria.wagner@engelvoelkers.com" target="_blank">Sabinemaria.wagner@engelvoelkers.com</a>Telefon: +49 (0)8382 94 79 70

Immobilienmakler (m/w/d) - Immobilienprofi für das Westallgäu

<h2>Über uns</h2>"Technologie ist unsere Leidenschaft".Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit rund 3.500 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 450 Millionen Euro Umsatz.Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Wiggensbach/Allgäu mit rund 800 Mitarbeitern eine/n:Lieferantenbetreuer / Supplier Quality Manager (m/w/d)<h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Schnittstelle zu Lieferanten: Kommunikation und Koordination zwischen Fertigung, Qualitätssicherung und Lieferanten zur Sicherstellung der Serienqualität</li><li>Qualitätsbewertung &amp; Maßnahmen: Einleitung von Lieferantenreklamationen und Bewertung von 3D- sowie 8D-Reports auf Schlüssigkeit und Nachhaltigkeit</li><li>Auditierung &amp; Freigaben: Durchführung von Prozessaudits nach VDA 6.3, Produktionsfreigaben und PPAP-Bewertungen bei Serienlieferanten</li><li>Datenprüfung &amp; Sonderfreigaben: Kontrolle von IMDS-Daten, Erstellung statistischer Auswertungen und Erteilung von Sonderfreigaben in Abstimmung mit QS</li><li>Kosten- &amp; Maßnahmenkoordination: Steuerung qualitätsbezogener Kostenmeldungen im SAP sowie Organisation von Verlese- und Nacharbeitsmaßnahmen mit Lieferanten</li></ul><h2>Die Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit anschließender Weiterbildung zum Techniker oder Meister</li><li>Erfahrung im Lieferantenmanagement sowie zertifizierter Prozessauditor nach VDA 6.3</li><li>Fundiertes Know-how in den relevanten Normen und QM-Methoden (z. B. 5Why, Ishikawa, FMEA, APQP, PPAP Control Plan, 8D-Report) sowie in statistischen Methoden</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto</li><li>Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm</li><li>Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z. B. Jobrad</li><li>Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität</li><li>Betriebsrestaurant mit Essenszulage</li><li>Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug</li><li>Mitreißende Teamevents für ein vertrautes Miteinander</li><li>Nutzung der kostenlosen Mitarbeiter E-Tankstelle</li></ul><h2>Kontakt</h2><ul><li>Katharina Höbel</li><li>Personalreferent</li><li>+49 837091 01387</li></ul>

Lieferantenbetreuer / Supplier Quality Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>"Technologie ist unsere Leidenschaft".Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit mehr als 3.500 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 450 Millionen Euro Umsatz.Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir eine/n:Inhouse Consultant MES (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>In enger Kooperation mit der Produktionsabteilung begleitest du die Implementierung, Anpassung und Optimierung von MES-Systemen, um die Produktionsprozesse zu digitalisieren, mit der Zielsetzung diese effektiv zu lenken, zu kontrollieren und fortlaufend zu verbessern</li><li>Durch die Analyse der bestehenden Produktionsabläufe identifizierst du Störfaktoren, Schwachpunkte und Verbesserungspotenziale</li><li>Du entwickelst individuelle Konzepte, Lösungsvorschläge und Handlungsempfehlungen zur effizienten Anwendung von MES-Technologien</li><li>Durch die Zusammenarbeit mit internen Teams aus den Bereichen Produktion, IT, Qualitätskontrolle, Logistik und Forschung &amp; Entwicklung gestaltest du die Arbeitsprozesse und führst Trainings für das Produktionsteam durch</li><li>Du unterstützt bei der Integration von MES-Systemen mit anderen Unternehmensanwendungen und -Systemen, insbesondere mit SAP ERP und überwachst die Performance der MES-Systeme</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Praktische Kenntnisse in der Beratung und Implementierung von Manufacturing Execution Systemen (MES) in Produktionsumgebungen, idealerweise mit mpdv Hydra</li><li>Fundiertes Verständnis für Produktionsprozesse und Produktionstechnologien </li><li>Know-how in der Datenschnittstelle zwischen MES und SAP S/4HANA (PP, PM, QM-Module)</li><li>Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto</li><li>Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm</li><li>Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z. B. Jobrad, EGYM Wellpass</li><li>Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität</li><li>Betriebsrestaurant mit Essenszulage </li><li>Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug</li><li>Mitreißende Teamevents für ein vertrautes Miteinander</li><li>Nutzung der kostenlosen Mitarbeiter E-Tankstelle</li></ul><h2>Kontakt</h2><ul><li>Nadine Köhler</li><li>Personalreferent</li><li>+4983709101320</li></ul>

Inhouse Consultant MES (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Angebot:<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem stabilen, werteorientierten Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Moderne Arbeitsausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, betr. Krankenzusatzversicherung u.v.m.</li><li>Flache Hierarchien, kollegiale Atmosphäre und wertschätzende Zusammenarbeit</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Administration der Hardware- und Software-Lösungen unserer IT-Infrastruktur (Server, Clients Virtualisierungslösungen, Betriebssysteme)</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems SAGE 100 und weiterer Anwendungssoftware sowie dazugehörige Schnittstellen</li><li>Technischer Support und Anwenderbetreuung (1stund 2nd-Level-Support) für unsere Mitarbeitenden</li><li>Verwaltung und Optimierung der IT-Landschaft (User-Management, Lizenzstruktur, Cyber Security) und Stammdaten-Management</li><li>Konzeption, technische Begleitung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Entwicklungspartnern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung in der Betreuung von Unternehmensnetzwerken</li><li>Versierter Umgang mit Windows-Systemen und in gängigen Administrationsumgebungen</li><li>Gute SQL-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit ERP-Lösungen (idealerweise SAGE 100)</li><li>Ausgeprägtes Interesse, sich in vielfältige IT-Systeme einzuarbeiten und diese kontinuierlich weiterzuentwickeln</li><li>Selbstständige, zuverlässige und servicebewusste Arbeitsweise</li><li>Lösungsorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir bitte von Anfragen Durch Personaldienstleister etc. abzusehen.Zuber GmbHAntje ZanderAm Winkelholz 988167 Gestratz<a href="mailto:antje.zander@zuber-gmbh.com" target="_blank">antje.zander@zuber-gmbh.com</a>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Was wir tun, hat Bedeutung – für unsere Gesellschaft, unsere Sicherheit und unsere Zukunft.Als erfahrener Anbieter ganzheitlicher ILS-Lösungen für technische Dokumentation, Software und Beratung unterstützen wir die materielle Einsatzfähigkeit der Bundeswehr – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheitsvorsorge in Deutschland.Dabei verstehen wir uns als Teil eines größeren Ganzen. Wir übersetzen komplexe Technik in klare Informationen – für Menschen, die unsere Sicherheit gewährleisten – heute und morgen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Ingenieur / Techniker alsTechnischen Redakteur Ersatzteillogistik (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Standorte in Wangen i. Allg. oder Koblenz<h2>WOFÜR WIR DICH SUCHEN</h2><ul><li>In Deinen Projekten erstellst und pflegst Du Ersatzteillisten und Ersatzteilkataloge im Bereich Materialwirtschaft – stets auf Grundlage technischer Zeichnungen, Stücklisten, technischer Dokumentationen sowie kundenspezifischer Vorgaben.</li><li>Du koordinierst die Erstellung der zugehörigen Abbildungen.</li><li>Du recherchierst die technischen Sachverhalte anhand von Konstruktionsdaten sowie direkt vor Ort beim Kunden an den Maschinen und Anlagen.</li><li>Deine Dokumentationsprojekte führst du selbstständig und eigenverantwortlich durch.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du bist Techniker oder Ingenieur (Dipl., B.Sc., M.Sc.) der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbare fundierte technische Kenntnisse.</li><li>Der sichere Umgang mit technischen Zeichnungen und 3D-Konstruktionsdaten sowie ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen zeichnen dich aus – insbesondere bei der Aufbereitung der Vorlagen für die Grafikerstellung.</li><li>Du arbeitest detailgenau, strukturiert und verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Urteilsvermögen.</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. </li><li>Idealerweise verfügst Du bereits über Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (z.B. ACCESS oder FileMaker).</li><li>Du gehst analytisch und strukturiert mit Zahlen um. </li><li>Du bist bereit, zu Kundenterminen zu reisen (ca. 10 Tage im Jahr).</li><li>Kenntnisse in ASD S2000M sind ein Plus, aber keine Bedingung.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute bis sehr gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.</li></ul><h2>FREUE DICH AUF</h2><ul><li>ein strukturiertes Onboarding durch gezieltes und individuelles Einarbeitungskonzept und Mentoring.</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristetem Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>attraktive Verdienstmöglichkeiten und Sonderzuwendungen.</li><li>die Teilnahme an außergewöhnlichen Firmenevents.</li><li>zahlreiche Benefits, wie z.B. Dienstrad, EGYM-Wellpass, Obstkorb, fit@work, corporate benefits und diverse Engeltumwandlungsmöglichkeiten, etc.</li></ul><h2>ZUM GUTEN SCHLUSS</h2>Für Rückfragen steht Dir Simone Schmitt gerne unter 07522/706236 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

Technischer Redakteur Ersatzteillogistik (m/w/d)

<h2>Cefak - Kempten im Allgäu</h2><ul><li>mittelständisches konzernunabhängiges Familienunternehmen mit ~100 Mitarbeitenden</li><li>Herstellung, Prüfung und Vertrieb am Firmensitz in Kempten/Allgäu</li><li>Apothekenprodukte (Arzneimittel, Nahrungsergänzungen) mit höchsten Qualitätsstandards</li></ul><h2>Mechatroniker, Elektriker, Chemikant, Pharmakant o.ä. </h2><h2>Dann verstärke unser internes Technik-Team</h2><h2>in Kempten (m/w/d)</h2><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung technischer Einstellarbeiten an den Verpackungs- und Produktionsanlagen</li><li>Fehleranalyse und -behebung</li><li>Wartung, Instandhaltung von Maschinen und Betriebseinrichtungen</li><li>Unterstützung bei der Ausarbeitung von Wartungsplänen, Anlagendokumenten</li><li>Unterstützung bei Neuinstallationen</li><li>Hier ein erster Einblick <a href="https://www.cefak.com/unternehmen/qualitaet" target="_blank">https://www.cefak.com/unternehmen/qualitaet</a></li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem der o.g. Bereiche</li><li>Interesse an der Betreuung moderner Anlagen</li><li>selbständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>teamfähig</li><li>flexibel </li></ul><h3>Was wir Dir bieten</h3><ul><li>sicherer Arbeitsplatz</li><li>motiviertes Team, das Spaß an den Aufgaben und in der Zusammenarbeit hat</li><li>faire Verdienstmöglichkeiten</li><li>div. Zuschüsse (z.B. Fahrtkosten, Essen, Kinderbetreuung)</li><li>29 Urlaubstage plus am Geburtstag frei</li><li>flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (soweit möglich)</li><li>kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände, gute Verkehrsanbindung </li><li>… und nicht zuletzt die angenehme Arbeitsatmosphäre eines inhabergeführten, international tätigen mittelständischen Unternehmens, mit flacher Hierarchie, kurzen Wegen und "offenen" Türen</li></ul><h3>Kontakt</h3>Auf unserer Website erfährst Du noch mehr über uns <a href="https://www.cefak.com/" target="_blank">https://www.cefak.com/</a>Wir freuen uns auf einen Kontakt mit Dir.Monika KohnleTelefon 0831-57401-25E-Mail: <a href="mailto:monika_kohnle@cefak.com" target="_blank">monika_kohnle@cefak.com</a>

Mechatroniker, Elektriker, Chemikant, Pharmakant o.ä - als Mitarbeiter TECHNIK (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Dreiländereck Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungsstadt besitzt einen hohen Freizeitwert und verfügt über ein sehr gut gegliedertes Schul- und Bildungsangebot.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als Stellvertretende Leitung (m/w/d) Liegenschaftsabteilung Sie gestalten die Liegenschaftspolitik der Stadt Lindau (B) aktiv und langfristig mit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Allgemeine Vertretung der Abteilungsleitung, ggf. auch in politischen Gremien sowie bei Abstimmungsprozessen der Abteilung mit anderen Fachämtern und Dritten</li><li>Vermarktung und Bewirtschaftung städtischer Grundstücke und Gebäude</li><li>Vermietung und Verpachtung der städtischen Liegenschaften, darunter zahlreiche touristische Einrichtungen wie z. B. Häfen und Bäder</li><li>Allgemeine Grundstücksangelegenheiten (Verwaltung, An- und Verkäufe, Abschluss von Tausch- und Gestattungsverträgen, Bestellung von Dienstbarkeiten und sonstiger dinglicher Rechte, Bearbeitung von Rangrücktritten, Löschungen und Pfandfreigaben, Wahrnehmung von Notarterminen, Abwicklung von Verträgen)</li><li>Wahrnehmung der städtischen Eigentümerfunktion, einschließlich Begehungen und Ortsterminen, sowie selbstständige Verhandlungen mit Dritten</li><li>Mitarbeit bei der Steuerung und Koordination von Grundsatzentscheidungen sowie Erstellung von Vorlagen für politische Gremien</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung und zukunftsorientierten Ausrichtung der Abteilung sowie bei Sonderprojekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Juristen (m/w/d) mit 2. Staatsexamen bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss im Bereich Immobilienmanagement; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) BL II oder Notarfachangestellter (m/w/d)</li><li>Kenntnisse im Immobilienmanagement sowie im Grundstücks- und Vertragsrecht von Vorteil</li><li>Profundes wirtschaftliches und rechtliches Verständnis sowie Freude an Gestaltung</li><li>Gutes Gespür für die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung</li><li>Fähigkeit, sich in komplexe Themen rechtssicher einzuarbeiten </li><li>Interesse an der Digitalisierung und Weiterentwicklung der Abteilung</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion der Stadt Lindau (B)</li><li>Die Chance, in einer Stadt mit hohem touristischen Stellenwert gesellschaftlich relevante Themen eigenverantwortlich zu gestalten</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD</li><li>Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Beteiligung am Jobticket, Fahrradleasing und Firmenfitness</li><li>Ein tolles Team und eine freundliche Atmosphäre</li><li>Wunderschönes Arbeitsumfeld im historischen Toskanapark direkt am Bodenseeufer</li></ul><h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin der Liegenschaftsabteilung, Frau Netz (Tel.: 08382 918-220), und die Personalabteilung (Tel.: 08382 918-109) gerne zur Verfügung.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Bewerben Sie sich gleich über unser Online-Portal bis zum 06.01.2026.Stadt Lindau Bregenzer Straße 6 88131 Lindau (B) <a href="http://www.stadtlindau.de" target="_blank">www.stadtlindau.de</a>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Liegenschaftsabteilung

In den Berufsfachschulen für Pflege, Altenpflege und Altenpflegehilfe der bfz gGmbH Kempten ist ab sofort die Stelle als Lehrkraft Pflege- oder Medizinpädagogik (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Immenstadt (Allgäu) zu besetzen.Als Lehrkraft (m/w/d) für unsere Berufsfachschulen für Pflege, Altenpflege und Altenpflegehilfe wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung.<ul><li>Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</li><li>Immenstadt im Allgäu</li><li>31.03.2026</li></ul><h3>Aufgabengebiet</h3><ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung des fachpraktischen Unterrichtes</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen</li><li>Korrekturarbeiten</li><li>Praxisbesuche</li><li>Teilnahme an Konferenzen</li><li>Mitwirkung bei schulischen Veranstaltungen</li><li>Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium, vorwiegend in den Fachrichtungen: Lehramt an beruflichen</li><li>Schulen (Gesundheits- und Pflegewissenschaften), Medizinpädagoge (m/w/d) (Diplom, Master oder B.A.) oder Pflegepädagoge (m/w/d) (Diplom, Master oder B.A.) oder Bereitschaft, ein entsprechendes Studium zu absolvieren</li><li>Teamkompetenz</li><li>hohe Verantwortungsbereitschaft</li><li>Eigeninitiative</li></ul><h3>Angebot</h3><ul><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li><li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li><li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li><li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li><li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li><li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li><li>Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.</li></ul><h3>Kontakt</h3>Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung:Enikö György-Glück,Tel.: +49 8323 9617-37Weitere Informationen zu unseren bfz Schulen finden Sie unter <a href="http://www.schulen.bfz.de" target="_blank">www.schulen.bfz.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Lehrkraft Pflege- oder Medizinpädagogik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Claim "Bildung. Digital. Mit Herz." definiert unser Profil: Wir verbinden KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Die WBS GRUPPE gehört mit über 30.000 Kund:innen, mehr als 1.800 Mitarbeiter:innen und 280 Standorten zu den führenden Bildungsunternehmen in Deutschland.Mit unseren Marken wie WBS TRAINING, WBS SCHULEN und WBS CODING SCHOOL bieten wir herausragende Bildungserlebnisse für viele verschiedene Kund:innen an. Gemeinsam Gutes tun. Wir sind aktive Mitgestalter:innen.Für die Zukunft der Bildung. Für die Vielfalt. Für das Gemeinwohl. Bei uns gibt es viele spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf passionierte Talente wie dich, die mit ihrer Superpower verändern und bewegen.Du brennst für dein Fachgebiet und möchtest dein Wissen mit Begeisterung weitergeben? Dann werde Teil unseres Trainer:innen-Teams und unterstütze Menschen dabei, ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern!<h2>Aufgaben</h2>Als Honorartrainer:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Trainer:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Die Deutschkurse finden in Kempten (Präsenz) montags bis freitags von 8:30 bis 13:50 Uhr statt.Dazu gehört:<ul><li>fachbezogener Sprachunterricht in Präsenz (B1)</li><li>Durchführung eines praxisnahen Moduls: "Kommunikation im Beruf &amp; Selbstvermarktung"</li><li>Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung</li><li>Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen</li><li>sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau)</li></ul><h2>Profil</h2>Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.Dein Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung / Studium in der Sprachwissenschaft oder vergleichbar</li><li>Unterrichtserfahrung im Bereich Deutsch als Fremdsprache sowie in der Vorbereitung auf Sprachprüfungen (TELC B1)</li><li>methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten</li><li>selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team</li><li>Engagement bei der Integration der Teilnehmenden in Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>ARBEITEN MIT SINN. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches ArbeitenZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere EinsatzplanungWORK-LIFE-BALANCE. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun MonatenDIGITALES ARBEITEN. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives ArbeitsumfeldWOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales NetzwerkeventPERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. ​Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​<h2>Kontakt</h2>Bereit, dein Wissen weiterzugeben?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!Marion Koronna | HR Trainer-RecruitingBereiche: Energie &amp; Umwelt | Nachhaltigkeit | GIS | HoGa | Handel-Vertrieb-Verkauf | SprachenTelefon 030 221846169

Trainer:in - Deutsch als Fremdsprache in Kempten (m/w/d)

Gemeinsam Großes bewegen heißt, dein Potenzial zu nutzen und zu wachsen. Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams alsAußendienstmitarbeiter (all genders) - Neurotoxins und Migränefür die Region Süd-West Bayern / Baden-Württemberg mit Augsburg, Ulm, Stuttgart, Konstanz, Friedrichshafen und Kempten.Als Teammitglied in unserem vielfältigen Bereich Commercial trägst du mit deinen Kompetenzen und deiner Leidenschaft maßgeblich dazu bei, medizinische Entwicklungen nach vorn zu bringen. <h2>Stellenbeschreibung</h2>Konkret bedeutet das:<ul><li>Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden</li><li>Fachliche Information, Präsentation und Vermarktung des Präparats bei Neurologen und Schmerztherapeuten in Niederlassung und Kliniken</li><li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen</li><li>Schulungen für Ärzte in Praxis und Klinik</li><li>Enge Kooperation mit allen Funktionen im Infield-Team</li></ul><h2>Qualifikationen</h2>So machst du den Unterschied: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gemäß § 75 Arzneimittelgesetz</li><li>Mehrjährige Außendiensttätigkeit in der pharmazeutischen Industrie mit nachweisbar überdurchschnittlichen Verkaufserfolgen, idealerweise im Therapiegebiet Neurologie</li><li>Hohe Überzeugungskraft, sowie präsentations- und abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Eigenmotivation und Energie, um Ziele zu verfolgen und zu erreichen.</li><li>Soziale Kompetenz und Empathie</li><li>Exzellentes Performancemanagement zur stetigen Optimierung der Zielerreichung im Vertrieb</li><li>Und das Wichtigste: Du bist begeisterungsfähig; du hast Empathie und Spaß am Vertrieb. Dafür kannst du auch Berufseinsteiger sein</li></ul><h2>Unser Beitrag für Dich:</h2><ul><li>ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst</li><li>eine offene Unternehmenskultur</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen</li><li>betriebliche Sozialleistungen</li><li>vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen</li><li>attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau</li><li>ein starkes internationales Netzwerk</li></ul>Wie wir gemeinsam Großes bewegen:<ul><li>mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst</li><li>mit einer offenen Unternehmenskultur</li><li>mit einer attraktiven Vergütung</li><li>mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor</li><li>mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen</li><li>mit betrieblichen Sozialleistungen</li><li>mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation</li><li>mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>mit einem starken, internationalen Netzwerk</li></ul><h2>Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere</h2>Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.

Außendienstmitarbeiter (all genders) Neurotoxins und Migräne für die Region Süd-West Bayern / Baden-Württemberg

<h2>Über CURATA Care Holding GmbH</h2>Wir sind einer der Top 20 Player im Bereich Pflege mit über 30 Einrichtungen und rund 2.600 Mitarbeitenden deutschlandweit in der Stationären Pflege, Ambulanten Pflege und im Service Wohnen. Was wir wollen? Die Pflege modern und zukunftsfähig machen. Dafür erhalten unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig die Chance sich weiterzubilden oder in neue Fachbereiche reinzuschnuppern. Wir unterstützen dich dabei, deine Träume und Ziele zu erreichen. Egal wie alt du bist oder wie dein bisheriger Lebensweg aussah, CURATA steht hinter dir und bietet dir vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du steuerst organisatorisch und fachlich den Wohnbereich und arbeitest eng mit der Bereichsleitung zusammen</li><li>Du begleitest die Bewohner:innen in alltäglichen Lebenssituationen, führst ärztliche Verordnungen durch und unterstützt andere Berufsgruppen</li><li>Du organisierst Ausflüge und bist verantwortlich für die Erstellung und Überprüfung der Hilfebedarfsermittlung sowie Hilfeplanung gemäß BTHG</li><li>Du bringst idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe und im Umgang mit psychiatrisch kranken Bewohner:innen mit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung oder ein Studium im pädagogischen oder medizinischen Bereich</li><li>Du hast schon Erfahrung in der Wohnbereichsleitung oder in der stellvertretenden Wohnbereichsleitung</li><li>Du bringst idealerweise auch schon weitere, relevante Weiterbildungen mit</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Mehr Freizeit durch 30 Urlaubstage</li><li>Jobbike-Leasing für aktive und umweltbewusste Fortbewegung</li><li>Top-Rabatte bei über 500 Shops</li><li>Fahrkostenzuschuss ab 30 Kilometern Fahrweg</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Jobcar-Leasing mit bis zu 35% Ersparnis</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>Besonders günstige Tarife bei Hotels weltweit</li><li>Rabatte für Restaurants und Veranstaltungen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Wohnbereichsleitung - Pflege / Hilfeplanung / Eingliederungshilfe (w/m/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Wohnbereichsleitung - Pflege / Hilfeplanung / Eingliederungshilfe (w/m/d)

Die BAG Allgäu-Oberschwaben ist eine starke Genossenschaft mit 16 Standorten im Raum Allgäu-Oberschwaben und mehr als 300 Mitarbeitenden in den Sparten Agrar, Bau, Energie, Markt und Technik.Seit über 100 Jahren stellen wir ein umfangreiches Portfolio an Waren und Dienstleistungen für Landwirte, Unternehmen und Privatpersonen bereit. Mit Leidenschaft begegnen wir den Herausforderungen von Landwirtschaft, Natur und Gesellschaft und entwickeln gemeinsam nachhaltige Lösungen für unsere Mitglieder sowie unsere Kundinnen und Kunden.Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Job im Außendienst, in dem du eigenverantwortlich arbeitest, Kunden begeisterst und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beiträgst. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Landwirtschaft nachhaltig – und du kannst ein Teil davon sein!<h2>Aufgaben</h2>Welche Aufgaben erwarten dich?<ul><li>Fachkundige Beratung unserer Kunden: Begeistere Landwirte und Betriebe mit deinem Know-how zu moderner Landtechnik und zeige die Vorteile unserer Top-Marken wie Deutz, Pöttinger, Weidemann &amp; Co.</li><li>Verkauf &amp; Vertrieb: Übernimm die Verantwortung für deinen Verkaufsbereich, identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und treibe den Verkauf aktiv voran.</li><li>Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen: Sei der zuverlässige Ansprechpartner für deine Kunden, entwickle individuelle Lösungen und festige langfristige Partnerschaften.</li><li>Angebote erstellen und nachverfolgen: Plane und kalkuliere passgenaue Angebote, betreue den gesamten Verkaufsprozess und sorge für eine erfolgreiche Auftragsabwicklung.</li><li>Strategien &amp; Verkaufsaktionen entwickeln: Plane gezielte Aktionen, Kampagnen und Vertriebsstrategien zur Markterschließung und Umsatzsteigerung in deinem Gebiet.</li><li>Marktbeobachtung &amp; Wettbewerbsanalyse: Halte den Markt im Blick, erkenne Trends und neue Technologien und leite daraus Chancen für deinen Verkaufsbereich ab.</li><li>Messen &amp; Veranstaltungen: Vertrete unser Unternehmen auf Messen, Events und Kundentagen, präsentiere Produkte und baue persönliche Netzwerke auf.</li><li>Projektbegleitung &amp; Beratung bei Investitionen: Unterstütze Kunden bei der Auswahl von Maschinen, Planung von Investitionen und Optimierung von Betriebsprozessen.</li><li>Teamwork &amp; Austausch: Arbeite eng mit dem Innendienst, Technikern und Marketing zusammen, um Kunden bestmöglich zu betreuen und Verkaufsziele zu erreichen.</li><li>Eigenverantwortung &amp; Selbstständigkeit: Gestalte deinen Arbeitstag, setze eigene Prioritäten und trage aktiv zum Wachstum des Unternehmens bei.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Welche Fähigkeiten bringst du mit?<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen oder kaufmännischen Bereich</li><li>Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Landtechnik</li><li>Leidenschaft für Landwirtschaft und Technik</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative</li><li>Teamgeist, Flexibilität und eine bodenständige, kommunikative Art</li><li>Führerscheinklassen B, BE und T – C/CE sind ein Plus!</li></ul><h2>Benefits</h2>Was haben wir zu bieten?<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiterrabatt bei den genossenschaftlichen Tankstellen, HG-Märkten und den weiteren Geschäftsbereichen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>Möglichkeit zur Mitgliedschaft in der Genossenschaft</li><li>aktive Mitgestaltung der Genossenschaftskultur</li><li>betriebliche Altersvorsorge und BusinessBike</li><li>corporate benefits</li><li>Getränkeversorgung</li><li>individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>teambildende Maßnahmen</li><li>innerbetriebliche Feste, wie z.B. Grillfeste, Betriebsabende, Weihnachtsfeiern</li><li>gesundes und kollegiales Arbeitsklima</li></ul>

Regional Sales Manager Landtechnik - Vertriebsgebiet Westallgäu-Bodensee - Vollzeit

<h1> Erzieher/in (m/w/d) oder eine/r Kinderpfleger/in (m/w/d) für die Kita</h1><h3> Gemeinde Stötten a.Auerberg</h3> Landkreis Ostallgäu Die Gemeinde Stötten a. Auerberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2> eine/einen Erzieher/in (m/w/d) oder eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) für die Kita Auerberg-Zwerge in Stötten a. Auerberg</h2> in Teilzeit oder nach Vereinbarung. Sie verfügen über eine Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagog/in, Heilpädagog/in o.Ä.) oder zur/zum staatlich geprüften Kinderpfleger/in und haben Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit und der integrativen, inklusiven Arbeitsweise mit Kindern, dann sind Sie bei uns genau richtig.<h2> Wir bieten ihnen:</h2><ul> <li> ein multiprofessionelles, innovatives und wertschätzendes Team </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> ressourcenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeiten </li> <li> vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten im teiloffenem Konzept </li> <li> Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TVöD SuE </li> <li> arbeiten in idyllischer Umgebung </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung an die Kita Auerbergzwerge, Schulplatz 8, 87675 Stötten a.Auerberg oder per E-Mail an <a href="mailto:leitung@kita-auerbergzwerge.de" target="_blank">leitung@kita-auerbergzwerge.de</a> . Weitere Auskünfte erhalten Sie von der Stellvertretenden Leiterin der Kindertagesstätte Frau Prüfer unter 08349/1287.

Erzieher/in (m/w/d) oder eine/r Kinderpfleger/in (m/w/d) für die Kita

Eine exklusive Umgebung, ein tolles Team – und du mittendrin! Durch deine Fachkompetenz als Friseur/in fällt es dir leicht unseren Gästen einen unvergesslichen Wohlfühlmoment und ein bezauberndes Äußeres zu verschaffen.<h3>Worauf du dich freuen kannst</h3><ul>
<li>modernes Arbeitsequipment und hervorragende Produkte, damit du deine beste Leistung bringen kannst</li><li>ein exklusives Gästeklientel das deine Beratung und Expertise schätzt</li><li>regelmäßige Produktschulungen mit unserem Partner La Biosthètique</li><li>ein motiviertes Team das mit dir den Alltag in unserem exklusiven und modernen Hair &amp; Style Shop bestreitet</li></ul><h3>Das sind deine Qualifikationen und Softskills</h3><ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Friseur/in</li><li>sicheres und dem Niveau unserer Gäste entsprechendes Auftreten</li><li>ausgezeichnete Umgangsformen sowie ein äußerst gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>hohes Maß an Flexibilität, selbstsichere Kundenbetreuung, Zuverlässigkeit und Diskretion</li></ul>

Friseur/in (m/w/d)

Die Winelounge ist das eigenständige à-la-carte Restaurants des Alpenrose Familux Resorts in Lermoos, und verbindet Restaurant und Bar zu einem Genussraum und lebendigen Treffpunkt für die Gäste aus der Region.&nbsp; Die Winelounge steht für moderne Küche mit klarer Produktorientierung, saisonale Qualität und eine feine Balance aus regionalen Wurzeln und internationalen Akzenten. Im Mittelpunkt stehen präzises Handwerk, ehrlicher Geschmack und ein stimmiges Gesamterlebnis für den Gast.Als Restaurantleiter der Winelounge übernehmen Sie die operative und fachliche Führung unseres à-la-carte Restaurants mit dem Anspruch, ein herausragendes Gästeerlebnis in einem stilvollen, modernen Ambiente zu schaffen.&nbsp; Sie verantworten den reibungslosen Ablauf im Service, führen Ihr Team mit Klarheit und Begeisterung und sichern höchste Qualitätsstandards, sowohl im Ablauf als auch im zwischenmenschlichen Kontakt. In enger Zusammenarbeit mit dem Head Chef gestalten Sie das Zusammenspiel von Küche und Service auf hohem Niveau.&nbsp;<h3> Deine Hauptaufgaben</h3><ul>
<li>Operative Leitung und Organisation des gesamten Servicebereichs&nbsp;</li><li>Aktive Gastgeberrolle während der Servicezeiten – präsent, verbindlich, lösungsorientiert, und kompetentes Handling von Beschwerden</li><li>Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Serviceteams</li><li>Erstellung und Pflege von Menüs und Speisekarten in enger Abstimmung mit dem Head Chef – inkl. korrekter Bezeichnung, verständlicher Beschreibung, rechtlicher Anforderungen (Allergene, Deklarationspflichten) sowie sprachlich einwandfreier</li><li>Darstellung</li><li>Sicherstellung und aktive Umsetzung der Qualitäts-, Service- und Hygienestandards (inkl. HACCP)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Head Chef zur optimalen Abstimmung von Abläufen und Gästeerlebnis</li><li>Erstellung und Überwachung von Dienstplänen, Zeiterfassung, Urlaubsplanung</li><li>Unterstützung des F&amp;B Managers bei der operativen Umsetzung strategischer Maßnahmen</li><li>Verantwortung für Lagerkontrolle, Bestellungen und Materialeinsatz im Zusammenspiel mit dem F&amp;B Manager</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur operativen Umsetzung von Events und Promotions</li></ul><h3>Unsere Anforderungen an Dich</h3> Fachliche Qualifikationen<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie</li><li>Erste Führungserfahrung in der gehobenen Gastronomie</li><li>Fähigkeit um Systeme, Standards und Abläufe verständlich zu kommunizieren und nachhaltig im Team zu verankern</li><li>Fundierte Kenntnisse in Getränkekunde und Servicekultur - im Bereich Wein wünschenswert - sowie die Fähigkeit, diese fachlich korrekt, praxisnah und verständlich an das Team weiterzugeben</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (MS-Office, Micros Kassensystem), Opera Cloud von Vorteil</li><li>Grundverständnis für Warenwirtschaft und betriebliche Abläufe in Zusammenarbeit mit dem F&amp;B Management</li><li>Erfahrung im Erstellen von Menü- und Speisekarten inkl. korrekter Bezeichnungen, Allergenkennzeichnung und verständlicher Gästesprache</li></ul> Persönliche Eigenschaften<ul>
<li>Starke Gastgeberpersönlichkeit mit natürlicher Autorität, Teamgeist und Empathie</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise mit hoher Detailgenauigkeit&nbsp;</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein, hohe Serviceorientierung und Wille, Servicekultur aktiv mitzugestalten</li><li>Organisationsstärke, Flexibilität und ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch Kenntnisse, weitere Sprachen wünschenswert&nbsp;</li><li>Freude an klarer Struktur, enger Teamführung und täglicher Präsenz im operativen Geschäft</li><li>Belastbarkeit, Entscheidungssicherheit und Innovationsfreude</li></ul>Wenn Du bei den Familux Resorts arbeitest, bist Du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis in einer Wohnung kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Umsatzprämie</li><li>Persönliche Trinkgelder</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits &nbsp;Entlohnung lt. Familux Pay ab € 3100,00 brutto bei 45 h/Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation)Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft2.592,00 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Umsatzprämie; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche Trinkgelder)

Restaurantleitung Winelounge (m/w/d)

ARBEITEN BEIM TOP ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin!)Das Alpenrose Familux Resort zählt zu den führenden Luxus-Familienresorts Europas. Unser Anspruch ist es, Familien ein ganzheitliches Urlaubserlebnis auf höchstem Niveau zu bieten – geprägt von Qualität, Herzlichkeit, Professionalität und einer exzellenten Organisation aller Abläufe.Das Front Office nimmt dabei eine zentrale Rolle ein. Als erste Anlaufstelle für Gäste und als organisatorische Schnittstelle zwischen den Bereichen trägt es maßgeblich zur Qualität des gesamten Aufenthalts bei.Einige deiner Aufgaben:&nbsp;<ul>
<li>Operative Mitverantwortung für den Front Office Bereich inkl. Tageskoordination, Ablaufsteuerung und Schichtorganisation</li><li>Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft zur Sicherstellung eines konstant hohen Service- und Qualitätsstandards</li><li>Unterstützung des Front Office Managers bei der Umsetzung und Sicherstellung aller Service-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li><li>Professioneller Umgang mit Gästereklamationen sowie lösungsorientierte Betreuung anspruchsvoller Gäste im Rahmen der operativen Verantwortung</li><li>Strukturierte Erfassung, Priorisierung und Weitergabe relevanter Gästeinformationen und operativer Herausforderungen an den Front Office Manager</li><li>Enge Zusammenarbeit und reibungslosen Informationsflusses zwischen allen gästenahen Bereichen zur frühzeitigen Erkennung und Lösung&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; operativer&nbsp; Themen</li><li>Unterstützung bei der Dienstplanung, Zeiterfassung und Urlaubskoordination</li><li>Mitwirkung bei der Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung neuer Mitarbeitender&nbsp;</li></ul>Für dich sowieso selbstverständlich:<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung am Front Office, vorzugsweise in der gehobenen Ferienhotellerie (4- oder 5-Sterne)</li><li>Erste Führungserfahrung als Assistant Front Office Manager&nbsp;</li><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie ist ein starkes Plus</li><li>Sehr gutes operatives Verständnis aller Front Office relevanten Prozesse</li><li>Sicherer Umgang mit PMS-Systemen, idealerweise Oracle´s Opera Cloud</li><li>Erfahrung im professionellen Umgang mit anspruchsvollen Gästen und Service-Recovery-Situationen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul><h3>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!</h3>Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Wochenendprämie</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux BenefitsKlingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Familux Teams!&nbsp;<h3>Entlohnung lt. Familux Pay bis zu € 3.440,- Brutto pro Monat bei 45h/Woche und Einheimischenbonus möglich.&nbsp;</h3>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüftÜbertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung

Assistant Front Office Manager (m/w/d)

ARBEITEN BEIM TOP ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin!)Das Alpenrose Familux Resort zählt zu den führenden Luxus-Familienresorts Europas. Unser Anspruch ist es, Familien ein ganzheitliches Urlaubserlebnis auf höchstem Niveau zu bieten – geprägt von Qualität, Herzlichkeit, Professionalität und einer exzellenten Organisation aller Abläufe.Das Front Office nimmt dabei eine zentrale Rolle ein. Als erste Anlaufstelle für Gäste und als organisatorische Schnittstelle zwischen den Bereichen trägt es maßgeblich zur Qualität des gesamten Aufenthalts bei.Einige deiner Aufgaben:&nbsp;<ul>
<li>Operative und fachliche Leitung des Front Office Bereichs (Rezeption, Guest Relations, Night Audit)</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen allen gästenahen Bereichen sowie zur Hoteldirektion</li><li>Erste Management-Eskalationsstufe für Gästereklamationen, besondere Gästefälle und sensible Situationen im Haus</li><li>Aktive Präsenz im Betrieb sowie Vorbildfunktion im Auftreten, in der Kommunikation und im Führungsstil</li><li>Strukturierte Erfassung, Priorisierung und Weitergabe von Gästeinformationen, Besonderheiten und operativen Herausforderungen</li><li>Führung, Motivation, Schulung und Weiterentwicklung des Teams</li><li>Erstellung und Überwachung von Dienstplänen, Zeiterfassung und Urlaubsplanung</li><li>Sicherstellung der konsequenten Einhaltung aller Service-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Front Office</li><li>Aktive Mitwirkung an der Analyse, Weiterentwicklung und nachhaltigen Implementierung von Prozessen und Qualitätsstandards im Rooms-Bereich</li></ul>Für dich sowieso selbstverständlich:<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Front Office Manager, vorzugsweise in der gehobenen Ferienhotellerie (4- oder 5-Sterne)</li><li>Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung größerer Teams sowie in komplexen Resortstrukturen</li><li>Fundiertes operatives Verständnis aller Front Office relevanten Prozesse einschließlich Zimmersteuerung, Upselling und der engen Zusammenarbeit mit Revenue Management</li><li>Fähigkeit, als kompetenter Ansprechpartner in der Zusammenarbeit mit Revenue Management, Buchhaltung und Reservierung zu agieren</li><li>Ausgeprägte Service- und Problemlösungskompetenz sowie souveräner Umgang mit VIPs, anspruchsvollen Gästegruppen und komplexen Service-Recovery-Situationen</li><li>Sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse mit Oracle´s Opera (Cloud) sowie ausgeprägte Reporting- und Analysefähigkeit zur Steuerung von Qualität, Gästezufriedenheit und operativen Kennzahlen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung, Optimierung und nachhaltigen Umsetzung von Prozessen und Qualitätsstandards</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie ein ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis</li><li>Weiterführende Management- oder betriebswirtschaftliche Qualifikationen (z. B. Führungskräfteprogramme, Managementstudium oder vergleichbare Weiterbildungen) sind ein starkes Plus</li></ul><h3>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!</h3>Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Wochenendprämie</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux BenefitsKlingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Familux Teams!&nbsp;Entlohnung lt. Familux Pay bis zu € 3.870,- Brutto pro Monat bei 45h/Woche und Einheimischenbonus möglich.&nbsp;Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüftÜbertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung

Front Office Manager (m/w/d)

Das ist dein Verantwortungsbereich&nbsp;<ul>
<li>Leitung des Alpin-SPA Teams &amp; des 3.000 m² großen Spa-Bereichs&nbsp;</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs des Spa-Bereichs</li><li>Administrativer Tätigkeiten (Personalplanung, Lagerhaltung, Einkauf &amp; Verkauf)</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hotels</li><li>Entwicklung neuer Ideen &amp; Konzepte</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeitender &amp; Auszubildender</li><li>Unterstützen im Tagesgeschäft</li></ul>Das zeichnet Dich&nbsp;aus&nbsp;<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Spa- &amp; Wellnessbereich</li><li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li><li>Strukturierte &amp; zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li><li>Offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden</li><li>Sympathisches &amp; herzliches Auftreten</li></ul>Das kannst Du erwarten&nbsp;<ul>
<li>Erfolgreich geführter&nbsp;Spa Bereich (Internat. Auszeichnungen)</li><li>Eingespieltes &amp;&nbsp;geschultes Team mit Ruhe &amp; Übersicht</li><li>Detaillierte Schulungen</li><li>Beste Qualität der Produkte &amp; Arbeitsgeräte</li><li>Täglich freie Nutzung unseres Fitness- &amp; Gymnastik-Raumes</li><li>Mitarbeiter Spa- &amp; Sauna Abende</li><li>Freie Parkmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben, bei Kooperationspartnern, sowie den&nbsp;</li></ul>Was uns noch zu einem erstklassigen Arbeitgeber macht, findest Du in unseren&nbsp;Benefits.

Spa Manager m/w/d

Wir suchen eine Wäscherei Mitarbeiter:in (m/f/d) für die Wintersaison.Das Hotel Gasthof Post in Lech ist eine Ikone der Arlberger Hotellerie, geprägt von Gastfreundschaft, einer bewegten Geschichte und außergewöhnlichen Begegnungen. Wir schätzen es, unsere Gäste mit genussvoller Entspannung auf höchstem Niveau zu verwöhnen und suchen Mitarbeitende, die mit uns die Tradition des Hauses weitertragen.Unsere Legacy, auch dein Erfolg – seit 1937.Dein Job:<ul>
<li>Start: ab sofort</li><li>Arbeitsplatz: 5-Sterne-Hotel, internationales Team</li><li>2800 € brutto/Monat + Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li><li>5-Tage-Woche (45 h) + digitale Arbeitszeiterfassung</li><li>wirf hier einen Blick auf deinen zukünftigen Arbeitsplatz</li></ul>Deine Aufgaben:<ul>
<li>tägliche Reinigung der gesamten Hotelwäsche</li><li>Verwaltung der Hotelwäsche</li><li>Bügeln, Mangeln und ordentliches Zusammenlegen der Wäsche</li><li>Weiterleitung der Reparaturaufträge an die Hausdame</li><li>Beachtung und Umsetzung der bestehenden Hygienevorschriften und Reinigungspläne</li><li>gute Deutsch- oder Englischkenntnisse</li><li>Motivation, Spaß an der Arbeit und ein freundliches Auftreten</li><li>eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Toleranz</li></ul>Deine Benefits:<ul>
<li>Vergütung &amp; Benefits über dem Durchschnitt</li><li>betriebliche Altersvorsorge &amp; Sozialleistungen</li><li>Inhouse Life Coach, Schulungen &amp; Weiterbildungen</li><li>Zugang zum internationalen Karrierenetzwerk von Relais &amp; Chateaux</li><li>freie Unterkunft in modernen Zimmern inkl. Bad/Dusche, WC, WLAN, teilweise mit Kochmöglichkeit; alle Unterkünfte in Gehweite zum Hotel</li><li>3 mal täglich Verpflegung, auch an freien Tagen</li><li>Rabatte auf Speisen, Getränke &amp; SPA</li><li>Hotel Gasthof Post Family-and-Friends-Rate</li><li>Relais &amp; Châteaux Rate&nbsp;</li><li>vergünstigte Preise im Supermarkt Pfefferkorn, Sportläden &amp; sport.park.lech</li><li>Mitarbeiter-Events &amp; Teambuilding</li></ul>Du möchtest Teil unserer großen Hotelfamilie werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Mehr Infos &amp; Bewerbung: youtube.com &amp; jobs.postlech.com2.800,00 € brutto pro Monat (Brutto)

Mitarbeiter:in Wäscherei (m/f/d) - Wintersaison

Das Panoramahotel Kühbergalp ist ein beliebtes Ziel für Erholungssuchende und Naturliebhaber. Mit unserer atemberaubenden Aussicht und einem attraktiven Wellnessangebot bieten wir unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis. Werden Sie Teil unseres Teams im Panoramahotel Kühbergalp und sorgen Sie dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen!Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Reinigung und Pflege der Hotelzimmer sowie der öffentlichen Bereiche</li><li>Sorgfältige Kontrolle der Sauberkeit und Ordnung</li><li>Nachfüllen von Hygieneartikeln und Verbrauchsmaterialien</li><li>Unterstützung beim Bestellwesen</li><li>Einhaltung der Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften</li><li>Mitwirkung an einem gepflegten Erscheinungsbild des Hotels</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Erfahrung in der Zimmerreinigung wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse der Hygienevorgaben und Reinigungstechniken</li><li>Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild und eine freundliche, hilfsbereite Haltung</li><li>Grundkenntnisse der deutschen Sprache sind von Vorteil</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Sorgfalt in der Arbeit</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul>
<li>Bergbahnkarten (im Sommer) für die OK Bergbahnen</li><li>Mitarbeiterrabatte (z.B. Zeus Scooters)</li><li>Teamevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Brauereibesichtigungen)</li><li>Flache Hierarchien, große Verantwortungsbereiche und ein motiviertes Team</li><li>Mitarbeiterrabatte in Partnerhotels</li><li>Rücksichtnahme auf persönliche Termine bei der Dienstplangestaltung</li><li>Übernahme eigener Projekte</li><li>Unlimitierte Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul>Mit Ihrem Einsatz tragen Sie dazu bei, dass unser Panoramahotel Kühbergalp für Gäste ein Ort zum Wohlfühlen ist – wir freuen uns auf Sie!

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