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<h2>Über das Unternehmen</h2>Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?<h2>Vielfältige Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt unser Küchenteam, um einen reibungslosen Organisations- und Arbeitsablauf im gesamten Küchen- und Veranstaltungsbereich am Standort sowie an den Außenstellen zu gewährleisten. Dazu zählt die Mittagsverpflegung im Restaurant, die Organisation von Sonderveranstaltungen, Bewirtungen, Sonderessen, VIP Vorstandessen, Events sowie den Food und Homeoffice Menü Boxen.</li><li>Als Teil unserer Produktion sowie des Veranstaltungsbereichs arbeitest du eng mit dem Küchen- und Serviceteam zusammen. Du kochst und präsentierst unserer Gerichte unter Berücksichtigung der Betriebswirtschaftlichkeit und internen Vorgaben.</li><li>Die Einhaltung und Überwachung der HACCP-Richtlinien und aller lebensmittelrechtlichen Bestimmungen gehören selbstverständlich zu deinen Aufgaben.</li></ul><h2>Überzeugendes Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Koch*Köchin und bringst Erfahrung aus der Hotellerie, Gastronomie, idealerweise der Gemeinschaftsverpflegung, mit.</li><li>Als Teamplayer*in bist du jemand, mit dem man gerne arbeitet und auf den man sich jederzeit verlassen kann. Kreativität zeichnet dich aus und du begeisterst dich sowohl für Food-Trends als auch für die klassischen Lieblingsgerichte unserer Gäste.</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein sowie Organisation und Koordinationsvermögen zeichnen dich aus.</li><li>Auch unter Stress verfügst du über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement, Diskretion, Loyalität, Fingerspitzengefühl und Zuverlässigkeit.</li><li>Zusätzlich besitzt du gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie Warenwirtschaftssystemen und einen Führerschein der Klasse B. Dein Profil wird durch ausgeprägte HACCP- Kenntnisse sowie umfassendes Know-how des Lebensmittelmarktes abgerundet.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.Weitere Benefits:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung, Heimfahrtregelung und Kinderzulage</li><li>Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder</li><li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li>Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bist du bereit für eine spannende, kreative Herausforderung in einem motivierten Team?Als EnBW Betriebsrestaurant kümmern wir uns um die nachhaltige und schmackhafte Verpflegung unserer Mitarbeiter*innen und Gäste im Konzern. Wir setzen auf moderne, abwechslungsreiche Speisepläne, probieren neue Rezepturen und Food-Trends aus und bringen täglich über 1200 frische Mahlzeiten auf den Tisch. Darüber hinaus sorgt unser Veranstaltungsservice vor Ort dafür, dass auch bei Besprechungen, Cafeterien, Betreuung von VIP Gästen sowie Events und Großveranstaltungen die Energie nicht ausgeht.Qualität, Kreativität und Kundenzufriedenheit stehen dabei für uns an erster Stelle.Du bringst nicht nur Leidenschaft und Motivation für das Kochen mit, sondern hast auch einen ausgeprägten Sinn für kulinarische Innovationen? Du liebst es, neue Food-Trends zu entdecken und in deine Kreationen einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig!KontaktInteressiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Inga Christiansen | <a href="mailto:i.christiansen@enbw.com" target="_blank">i.christiansen@enbw.com</a> gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

Küchenprofi (m/w/d) Kreative Küche trifft Handwerk im Betriebsrestaurant EnBW Karlsruhe

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung der technologischen Prozessfähigkeit und Prozessstabilität der freigegebenen Prozessschritte im Aufgabenbereich Lithography</li><li>Verantwortliche Kontrolle der zugeordneten (Statistical Process Control) SPC / CPK-Werte und Verantwortung für die abzuleitenden Maßnahmen</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Fehlermeldungen im Aufgabenbereich (Roter Platz / Non Conforming Lot, Fehlerdatenbank)</li><li>Identifizierung und Bearbeitung von prozessbedingten Ausschussschwerpunkten /Qualitätsschwächen im Aufgabenbereich</li><li>Bewertung der technologischen Prozessfähigkeit und Prozessstabilität bei neuen Prozessmodulen</li><li>Mitarbeit und Freigabe neuer Prozessmodule (ICR, Prozessmodulfreigabe)</li><li>Mitarbeit bei der Auswahl, Erprobung, Einführung und Freigabe neuer/zusätzlicher Anlagen</li><li>Mitarbeit bei Erstellung der notwendigen Anweisungen (z.B. Arbeitsanweisungen, Trainingsplänen, OCAP‘s…)</li><li>Durchführung von Schulungsmaßnahmen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung der Process Step FMEA‘s</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Minimum Masterabschluss in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Lithografie in der Halbleiterindustrie</li><li>Analytisches Denkvermögen</li><li>Planungs- und Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit vielen Schnittstellen</li><li>Kreativität und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, Bike-Leasing, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul>

Process Engineer (m/f/d) - Lithography

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an Produktionsanlagen im Bereich EGIO/ Epitaxie (Epitaxie-Reaktoren)</li><ul><li>Ausführung von Fehlersuche und Reparaturen</li><li>Durchführung von vorbeugender Instandhaltung</li><li>Koordination und Abnahme übergreifender Servicearbeiten (auch in Zusammenarbeit mit externen Firmen)</li><li>Einhaltung aller relevanten Vorschriften (z.B. DGUV, etc.)</li></ul><li>Verbesserung von Anlagentechnik/-leistung und Prozessen</li><ul><li>Identifikation von Ausfallschwerpunkten &amp; Ausführung von Prozessoptimierungen</li><li>Informationsaustausch mit anderen Nutzern / Instandhaltung</li><li>Ermittlung von kritischen Ersatzteilen &amp; Sicherstellung der Ersatzteilversorgung</li></ul><li>Schulung der operativen Produktionsmitarbeiter im Hinblick auf standardisierte Servicearbeiten</li><li>Fehler- und Servicedokumentation</li><li>Abwicklung von produktionsinternen Projekten und Ansprechpartner für Anlageninstallationen und -verlagerungen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, z.B. anderen Supportgruppen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Staatlich geprüfter Techniker oder eine gleichwertige Qualifikation in Elektrotechnik, Mechatronik o.ä. mit Befähigung zur Elektrofachkraft</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung/Reparatur von Fertigungsanlagen (Produktionsumfeld)</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Die Einarbeitung erfolgt in den ersten drei Monaten in der Tagschicht</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Halbleiterfertigung oder des Sondermaschinenbaus</li><li>Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Planungs- und Organisationsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Analytisches Denken und Teamfähigkeit</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>EDV: MS Office, SAP, Erfahrung in Anlagensoftware ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen </li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, Bike Leasing, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul>

Techniker (m/f/d) - Instandhaltung Produktionsanlagen Mikrochip

<h2>About us</h2>Baader Bank is one of the leading European partners for investment and banking services. Trading and banking are combined using a single powerful platform that offers a unique setup and optimum access to the capital market using a secure, automated and scalable approach.As a family-run, full-service bank headquartered in Unterschleissheim near Munich with around 650 employees (full-time positions), we offer committed employees (m/f/d) responsible tasks in the areas Market Making, Capital Markets, Brokerage, Fund Services, Account Services, and Research Services.To strengthen our team, we are looking for talented and experienced specialists who work independently and in a future-oriented manner.<h2>Your responsibilities</h2><ul><li>Develop, implement, and enhance monitoring methods and tools in collaboration with Sales, Sales Trading, Trading, Operations, and Risk Management.</li><li>Monitor listed derivatives clearing clients, Lombard/margin account clients, and their corresponding cross-asset limits on an intraday basis.</li><li>Identify opportunities for process improvements and suggest risk-reducing measures based on data-driven analysis.</li><li>Issue intraday margin calls when thresholds are breached.</li><li>Perform risk calculations for portfolios of listed derivatives clearing clients.</li><li>Document operational risk incidents and ensure timely communication to relevant stakeholders.</li><li>Oversee the exercise and assignment processes, including identifying and managing associated risks.</li><li>Maintain regular communication with the Second Line of Defense and the central Risk function.</li></ul><h2>Your profile</h2><ul><li>You have completed an apprenticeship in banking or finance and hold a relevant post-graduate degree.</li><li>A background in mathematics or financial mathematics is strongly preferred.</li><li>You offer at least 3–5 years of professional experience in risk management.</li><li>Strong coding and programming skills, particularly in R and Python, are essential to support analytical work.</li><li>You bring proven and extensive experience in client monitoring and risk management.</li><li>Strong skills in risk modelling allow you to assess and manage complex financial exposures.</li><li>Solid understanding and hands-on experience with derivatives and margin accounts are essential for this role.</li><li>Additional knowledge of equities, fixed income, other listed products, and crypto assets is a plus.</li><li>A background in trading is highly welcome and will be considered beneficial.</li><li>You work collaboratively in a team environment and contribute to shared goals.</li><li>Fluency in both English and German, written and spoken, is required for effective communication.</li></ul><h2>What you can expect</h2><ul><li>Comprehensive onboarding, a pleasant working atmosphere, and a collaborative team</li><li>Flexible working hours and the option to work from home – including up to 20 days per year from anywhere within the EU Germany as long as it is within the EU)</li><li>Opportunity to take a sabbatical</li><li>30 vacation days per year, plus December 24th and 31st off</li><li>Attractive salary and financial contributions to company pension plans</li><li>Good accessibility via public transport and employee parking available</li><li>Subsidized "Deutschlandticket"</li><li>Opportunities for personal and professional development</li><li>Ongoing investment in employee training and continuing education</li><li>Subsidized company restaurant and health promotion initiatives</li><li>Holiday childcare for employees’ children and – in cooperation with pme Family Service – support for employees in all life situations</li><li>Regular employee events</li><li>Flat hierarchies, short decision-making processes, genuine freedom to act and shape, and the opportunity to implement your own ideas</li><li>Modern office spaces, innovative technologies, and agile working methods</li></ul><h2>Contact</h2>Have we piqued your interest? We look forward to receiving your informative online application, stating your salary expectations and your earliest possible starting date.Baader Bank AGHR Development &amp; RecruitingFrau Jessica Jäggle<a href="http://www.baaderbank.de" target="_blank">www.baaderbank.de</a>

Market Risk Manager (m/f/x)

<h2>Über uns</h2>Als Immobilien-Experte der Sparkasse KölnBonn vertrauen uns jährlich mehrere tausend private und gewerbliche Kunden (m/w/d), um eine Immobilie für sie zu finden oder zu vermarkten. Mit unseren rund 70 Immobilien-Experten (m/w/d) haben wir uns im Besonderen auf das Rheinland und die gefragten Regionen Köln, Bonn, Düsseldorf sowie Umgebung fokussiert. Durch diese Fokussierung überzeugen wir mit besonderer regionaler Fachkompetenz und kennen den Markt genau: von aktuellen Trends über lokale und regionale Besonderheiten - wir sind Ihr Immobilienpartner vor Ort und finden immer die perfekte Immobilienlösung!<h2>Aufgaben/Tätigkeiten</h2>Für unsere Abteilung Vertriebsunterstützung/Communication Center für unseren Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Vertriebsassistent (m/w/d)Folgende Tätigkeiten erwarten Dich in dieser spannenden und verantwortungsvollen Funktion:<ul><li>Interne Abwicklung von Vertriebsvorgängen</li><li>Objektanlage in dem Immobilienvermittlungsprogramm/CRM-System onOffice sowie Datenpflege</li><li>Unterstützung unserer Immobilienmakler (m/w/d) bei allen Aktivitäten und der Kommunikation mit den an den Transaktionen beteiligten Personen </li><li>Durchführung von Marktrecherchen</li><li>Einholung und Aufbereitung von Objektunterlagen</li><li>Erstellung von Verkaufsangeboten/Exposés</li><li>Erster Telefonkontakt mit Kunden (m/w/d)</li><li>Allgemeine administrative Unterstützung im Bereich Büroorganisation</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Mindestens ein- bis zweijährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion</li><li>Nachgewiesene Kenntnisse der Immobilienbranche notwendig</li><li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li><li>Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office, insb. MS-Excel und MS-Word</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeits- und Vorgehensweise</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift essentiell</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Vergütungspaket sowie vielen Zusatzleistungen</li><li>Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr</li><li>Fahrrad-Leasing und/oder Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Zielgerichtete Weiterbildungsangebote für Deine berufliche Entfaltung</li><li>Zentrales Büro im Herzen von Köln</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Mitarbeiterportal mit exklusiven Vorteilsangeboten für Konsumgüter &amp; Dienstleistungen</li><li>Diverse Mitarbeiterfeste</li><li>Dynamische Umgebung mit Start-up-Feeling und lässigem Dress-Code</li></ul> Interessiert? Wenn es Dich reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt per Mail an <a href="mailto:karriere@s-immobilienpartner.de" target="_blank">karriere@s-immobilienpartner.de</a>.Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du auf <a href="https://s-immobilienpartner.de" target="_blank">https://s-immobilienpartner.de</a>. Gerne steht Dir unser Personalreferent Daniel Olszowy unter 0221 4737-612 für Fragen gerne zur Verfügung.

Vertriebsassistent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Baader Bank ist einer der führenden Partner für Wertpapier- und Banking-Dienstleistungen in Europa. Auf einer hochleistungsfähigen Plattform vereinen sich Handel und Banking in einem einzigartigen Setup unter einem Dach und bieten den besten Zugang zum Kapitalmarkt – sicher, automatisiert und skalierbar.Als familiengeführte Vollbank mit Sitz in Unterschleißheim bei München und ca. 650 Mitarbeitenden bieten wir engagierten Mitarbeitern (m/w/d) verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Market Making, Capital Markets, Brokerage, Fund Services, Account Services und Research Services.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Talente sowie erfahrene Spezialisten, die zukunftsorientiert und eigenverantwortlich arbeiten.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Mitarbeiter im Team Krypto-Handelssysteme bist du für die (technische) Weiterentwicklung des Kryptohandels bei der Baader Bank verantwortlich.</li><li>Du setzt neue Kunden- und Marktanbindungen in Zusammenarbeit mit externen und internen Ansprechpartnern auf.</li><li>Dabei steuerst du die Anbindung aus fachlicher Sicht vollumfänglich vom initialen Kick-off, über die Konzeption und technische Konfiguration im Handelssystem-Krypto bis hin zum finalen Go-Live.</li><li>In Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern analysierst und koordinierst du Incidents bei Kunden- und Marktanbindungen. </li><li>Bei technischen Problemen unterstützt du die Anfragen unserer Kunden und entwickelst auf Basis der Anfragen das Problemmanagement für den Kryptohandel kontinuierlich weiter.</li><li>Gemeinsam mit dem Team gestaltest du darüber hinaus die Produktvision und die Produkt-Roadmap des Kryptohandels.</li><li>Dabei arbeitest du eng mit internen Stakeholdern, Kunden, dem Operations-Team und Dienstleistern zusammen und konzipierst neue Funktionen und Prozesse an unseren Systemen. </li><li>Du repräsentierst die Produktsicht bei den Fachbereichen und bist verantwortlich für das Test- und Releasemanagement.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst ein wirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li><li>Zudem hast du bereits Erfahrung im Bereich Krypto- und/ oder Wertpapierhandel oder zeigst ein ausgeprägtes Interesse an diesen Bereich.</li><li>An der Schnittstelle zwischen IT und Fach fühlst du dich wohl. Du zeigst Verständnis für die Bedürfnisse deiner internen und externen Kunden, und kannst diese in technische Anforderungen übersetzen.</li><li>Du hast Kenntnisse in der Integration von Prozessen &amp; Systemen und deren Datenflüsse. </li><li>Dich reizen komplexe Sachverhalte? Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Business Analyse / Projektmanagement helfen dir dabei.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Was du von uns erwarten kannst</h2><ul><li>Eine umfassende Einarbeitung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, bis zu 20 Tage pro Jahr sogar auch aus dem EU-Ausland</li><li>Möglichkeit für ein Sabbatical</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr, der 24.12. und der 31.12 sind zusätzlich frei</li><li>Attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Bezuschussung des Deutschland-Tickets</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung</li><li>Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen</li><li>Moderne Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung.Baader Bank AGHR Development &amp; RecruitingFrau Teresa Geltermeier<a href="http://www.baaderbank.de" target="_blank">www.baaderbank.de</a>

Mitarbeiter Krypto-Handelssysteme (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2>Zur Verstärkung unseres Teams, in dem erfahrene Fachkräfte und Talente erfolgreich zusammenarbeiten, suchen wir einen qualifizierten Techniker (m/w/d) für den Bereich Instandhaltung.Wenn Sie über fundiertes technisches Know-how verfügen und den Antrieb haben, nicht nur Fehler zu beheben, sondern Systeme aktiv zu optimieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Hauptaufgaben:<ul><li>Technische Betreuung der Produktionsanlagen: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Durchführung komplexer Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an diversen Anlagen der Halbleiterproduktion, insbesondere an unseren Ofenanlagen und automatisierten Transportsystemen, um deren Verfügbarkeit sicherzustellen.</li><li>Systematische Analyse und Optimierung: Kontinuierliche Überwachung der Produktionsanlagen und Maschinenabläufe, insbesondere der Ofenprozesse. Identifikation und Analyse von Ausfallschwerpunkten und wiederkehrenden Fehlermechanismen zur nachhaltigen Störungsbeseitigung.</li><li>Verbesserung der Anlagentechnik und -performance: Aktive Mitwirkung an der Steigerung der Anlagen-Uptime durch Prozessoptimierungen und technische Verbesserungen. Planung und Durchführung von Preventive und Predictive Maintenance Maßnahmen.</li><li>Ersatzteilmanagement und Dokumentation: Verantwortung für die bedarfsgerechte Lager- und Ersatzteilversorgung. Sorgfältige Dokumentation von Anlagenzuständen, Serviceeinsätzen und durchgeführten Modifikationen.</li><li>Wissenstransfer und Projektmitarbeit: Unterstützung bei der Ausbildung des operativen Personals. Fachlicher Ansprechpartner und Koordination von fertigungsinternen Projekten, Anlagenplanungen, Installationen und Umzügen in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen.</li><li>Reporting und Koordination: Regelmäßige Updates über durchgeführte Tätigkeiten und den Anlagenstatus sowie Abstimmung der Arbeitsprioritäten mit der Service- und Maintenance-Leitung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik, oder eine vergleichbare Qualifikation als erfahrene Elektrofachkraft.</li><li>Berufserfahrung: Relevante Berufserfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen, vorzugsweise im Bereich Halbleiterfertigung oder verwandte Berufe.</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit.</li><li>Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine systematische, lösungsorientierte Herangehensweise an technische Herausforderungen.</li><li>Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und eine praxisorientierte "Hands-on"-Mentalität.</li><li>Kommunikation: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die technische Dokumentation und Kommunikation.</li><li>Teamfähigkeit &amp; Organisation: Ausgeprägte Teamfähigkeit, gepaart mit Planungs- und Organisationstalent.</li><li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit SAP und anlagenspezifischer Software sind von Vorteil.</li><li>Elektrische Prüfungen: Praktische Erfahrungen und idealerweise entsprechende Fortbildungen im Bereich der Prüfung elektrischer Anlagen (gemäß DGUV Vorschrift 3) und/oder der Thermografie sind von Vorteil, kein muss.</li><li>Automatisierungen/ Steuerungen: Grundlegende Programmierkenntnisse (z.B. C++, SCL, KOP) oder Erfahrungen mit gängigen SPS-Steuerungen (z.B. von Mitsubishi, Siemens, Beckhoff) sind ebenfalls von Vorteil, stellen jedoch keine Voraussetzung dar.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul>

Techniker (m/w/d) – Instandhaltung von Halbleiter-Fertigungsanlagen

Das sind wirHolmes Place ist der führende Premium Gesundheits-, Fitness- und Wellness-Anbieter und mit vierzehn Clubs in Deutschland vertreten. Unser vielfältiges Angebot umfasst unter anderem Gruppenfitness, Personal Training, Kraft- und Cardio-Training, Outdoor Training, Ernährung, Wellness &amp; Spa, Präventionskurse, Workshops sowie ein umfangreiches und in Europa einzigartiges Digital-Angebot.<h1>Senior HR Administrator (m/w/d)</h1>40 Stunden/Woche<h1>Unser Angebot an dich</h1><ul><li>Kostenfreie Mitgliedschaft in unseren Clubs, Vergünstigungen im Personal Training und vieles mehr</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen, engagierten und kompetenten Team, flache Hierarchien und Duz-Kultur</li><li>Eine solide und detaillierte Einarbeitung sowie regelmäßige Trainings und Coachings</li><li>Regelmäßige Team und Social Events um gemeinsam unsere Erfolge zu feiern </li><li>Finanzielle Beteiligung an deiner Urban Sports Mitgliedschaft </li></ul><h1>Deine Hauptaufgaben</h1><ul><li>Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung aller administrativen HR-Prozesse – von der Vertragserstellung bis zur Zeugniserstellung, mit besonderem Fokus auf abrechnungsrelevante Themen</li><li>Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Partner in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- und personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Du koordinierst und bearbeitest die vorbereitende und nachbereitende Gehaltsabrechnung für rund 500 Mitarbeitende deutschlandweit und arbeitest eng mit unserem externen Payroll-Dienstleister zusammen – inklusive Datenpflege, Prüfung von Abrechnungen und Bearbeitung individueller Sonderfälle</li><li>Du erstellst rechtskonforme Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen sowie Zeugnisse und sorgst für deren termingerechte Bereitstellung</li><li>Die Kommunikation mit externen Stellen – wie Behörden, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern, Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und dem Steuerbüro – gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich</li><li>Du stellst abrechnungsrelevante Daten und Personalkennzahlen für das Reporting bereit</li><li>Du übernimmst die fachliche Verantwortung für eine Kollegin im HR-Team, begleitest sie in ihrer Weiterentwicklung und stehst ihr bei fachlichen Fragen unterstützend zur Seite, dabei bleibst du selbst operativ im Tagesgeschäft eingebunden</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit – insbesondere in der vorbereitenden und nachbereitenden Entgeltabrechnung und in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und kannst komplexe abrechnungsrelevante Sachverhalte sicher einordnen</li><li>Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Du zeichnest dich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise aus – und behältst auch bei sensiblen oder komplexen Themen einen kühlen Kopf</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab </li></ul>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte sende deine Bewerbung an <a href="mailto:careers@holmesplace.de" target="_blank">careers@holmesplace.de</a> oder bewirb dich direkt hier.Weitere spannende Vakanzen findest du auf unserer Karriereseite: <a href="http://www.holmesplace.de/karriere" target="_blank">www.holmesplace.de/karriere</a>

Senior HR Administrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Elektrotechnische Kleininstallation in der Produktion von Steckdosen, Leuchten, Netzwerkdosen und einfacher Installation (selbstständige Installation sowie Koordination von Fremdfirmen)</li><li>Prüfungen nach DGUV V3 / BetrSichV durchführen (ortsveränderliche Geräte in Büros, Reinraum und Grauraum – keine ortsfesten Anlagen)</li><li>Durchführung der ESD-Installation und Messung im Reinraum, Stühle und Transportwagen</li><li>Durchführung von Leistungsmessungen an Produktionsanlagen</li><li>Elektrotechnische Tätigkeiten im Bereich der Sicherheitssysteme (z.B. ETA, BIONICS, Leckage und deren Sensoren) und Fabrik-Infrastrukturanlagen (z.B. FFUs)</li><li>Unterstützung der Fabrik Bereiche bei der Einholung und Prüfung von elektrotechnischen Angeboten zur FAB-Infrastruktur</li><li>Auswertung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li><li>Schnittstelle zu anderen FAB-Bereichen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen der VDE DIN 0100</li><li>Erfahrung im technisch organisatorischen Arbeitsumfeld einer Fabrik</li><li>Handwerkliche Geschicklichkeit </li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent</li><li>Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude an Messungen und Dokumentation</li><li>Hohe Lernbereitschaft</li><li>EDV Kenntnisse (Excel, Outlook, SAP )</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul>

Technischer Supporter (m/f/d) - Elektrik

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Instandhaltung der Produktionsanlagen im Bereich EGI: IMP (Implantation), GLA (Gläser), Measuring Tools / Scrubber</li><ul><li>Ausführung von Fehlersuche &amp; Reparaturen (erweiterte Anlagenkenntnisse)</li><li>Durchführung vorbeugender Instandhaltung</li><li>Koordination und Abnahme übergreifender Servicearbeiten (auch in Zusammenarbeit mit externen Firmen)</li><li>Einhaltung aller relevanten Vorschriften (z. B. DGUV, etc.)</li></ul><li>Verbesserung der Anlagentechnik /-performance sowie Prozesse</li><ul><li>Aufspüren von Ausfallschwerpunkten &amp; Ausführung von Prozessoptimierungen</li><li>Informationsaustausch mit anderen Usern / Instandhaltung</li><li>Bestimmung von kritischen Ersatzteilen &amp; Sicherstellung der Ersatzteilversorgung</li></ul></ul><ul><li>Ausbildung der operativen Produktionsmitarbeiter bzgl. standardisierter Servicearbeiten</li><li>Fehler und Servicedokumentation</li><li>Abwicklung fertigungsinterner Projekte und Ansprechpartner bei Anlageninstallationen und Umzügen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie z.B. anderen Supportgruppen</li><li>Berichterstattung und Abstimmung von Arbeitsprioritäten gegenüber dem Service- und Maintenance Leiter</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Staatlich geprüfter Techniker oder eine gleichwertige Qualifikation in Elektrotechnik, Mechatronik o.ä. mit Befähigung zur Elektrofachkraft</li><li>Relevante Berufserfahrung im technischen Umfeld (Instandhaltung/Produktion)</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Die Einarbeitung erfolgt innerhalb der Tagschicht</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Halbleiterproduktion oder Sondermaschinenbau</li><li>Eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit</li><li>EDV: MS Office, SAP, Erfahrung in Anlagensoftware ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, Bike Leasing, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul>

Techniker (m/w/d) - Chipindustrie, Elektronik

<h2>About us</h2>Nexperia is a global company in the semiconductor industry. With over 15,000 people worldwide, we are active in an absolute future market. As a reliable partner, we work together with our customers from the automotive, industrial, consumer electronics or telecommunications technology sectors. We produce semiconductor components in large quantities at our own production sites.About the roleThe Marketing Operations Manager is responsible for streamlining the demand creation process within the BG Marketing organization and interfaces intensively with multiple stakeholders in the Marketing Team, Sales Operations Team, Product Groups &amp; Finance to provide business data timely, accurately and transparently. In addition, the Marketing Operations Manager collaborates with all Regional Commercial Marketers to build a unified Marketing Strategy over the regions, maintaining customer strategies with suitable development programs and service levels<h2>What you will do</h2>Customer Classification<ul><li>Develop and implement customer classification strategies to segment and target key customer groups effectively</li><li>Analyze customer data to identify trends and opportunities (TAM-SAM-QSAM) for personalized marketing efforts</li></ul>Stakeholder Coordination &amp; Alignment<ul><li>Coordinate and manage the alignment process between Sales Teams and business groups</li><li>Facilitate communication and collaboration among cross-functional teams like Sales, Sales Operations, Finance, IT to provide business data timely, accurately and transparently</li></ul>Rolling Financial Forecast (RFF) rollout and control<ul><li>Oversee the rollout and initiatives to support marketing campaigns and product launches</li><li>Monitor and report on the effectiveness of RFF programs</li></ul>Customer (Development) Programs<ul><li>Design and execute customer development programs to enhance customer engagement and loyalty</li><li>Collaborate with product and sales teams to create initiatives that drive customer satisfaction and retention</li><li>Drive Revenue and Design Win Tracking/Forecasting in collaboration with the Sales (-Operations) Team globally</li><li>Monitor Target Setting and Controlling </li><li>Create market intelligence and make proposals for further opportunities linked to our portfolio expansion</li></ul>Customer Service Level Definition<ul><li>Generate a customer service level roadmap aligned with relevant stakeholder (e.g. Marketing, Quality, Sales) to ensure consistent and high-quality customer experiences linked to our Customer Development roadmap</li><li>Monitor and evaluate customer service performance against established SLAs.</li><li>Review and Take initiatives to improve our customer engagement based on NPS survey</li></ul>Conference and Exhibitions<ul><li>Plan and coordinate company participation in industry conferences and exhibitions.</li><li>Manage logistics, booth setup, and promotional activities to maximize event impact.</li></ul><h2>What you will need</h2><ul><li>University degree in Business Administration, Marketing, Industrial Engineering or similar</li><li>Minimum 3 years of relevant experience in a similar role, preferably within the semiconductor industry or bid-data commodity markets, depending on educational credentials</li><li>Sound understanding of (Semiconductor) and Distribution related business processes and programs and ability to define and drive processes and programs</li><li>Proven experience and skills with BI tools (Tableau, Spotfire, Power BI, etc.)</li><li>Versed in Marketing Strategy, incl. SWOT, Business Development &amp; Project Management</li><li>Analytical thinking and strong focus on data accuracy</li><li>Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment</li><li>Very good communication skills in English, both verbal and written</li><li>Team player with a strong drive to achieve success</li><li>Excellent organizational skills with high assertiveness</li></ul>

Marketing Operations Manager (m/f/d)

<h2>About us</h2>Nexperia is a global company in the semiconductor industry. With over 15,000 people worldwide, we are active in an absolute future market. As a reliable partner, we work together with our customers from the automotive, industrial, consumer electronics or telecommunications technology sectors. We produce semiconductor components in large quantities at our own production sites.About the roleThe Product Coordinator is responsible of all product-specific marketing and planning activities spanning over multiple product groups within the Business Grou Marketing team. The Product Coordinator has the capability to bring cross-functional teams together and streamline product introductions to the market, interfacing with different departments to provide business data timely, accurately and transparently.The Product Coordinator is contributing to the expansion and management of our vast portfolio, supporting product managers to maintain a live view into each products life cycle stage, from product inception towards end-of-life scenarios. A particular focus of the Product Coordinator is to plan and manage Product Changes internally and externally to enhance customer value add (either cost reduction or performance increase).<h2>What you will do</h2>MVA Program Coordination<ul><li>Support and coordinate all MVA programs in close collaboration with BG Operations across various product groups to ensure alignment with business objectives within the Business Group</li></ul>Customer Roadmap Definition<ul><li>Adjust Product Roadmaps towards targeted Segments to enhance efficiency and customer satisfaction.</li><li>Manage market intelligence information and workflow and introduce new ways of working into the marketing teams</li></ul>PCN Management<ul><li>Support and coordinate all MVA programs across various product groups to ensure alignment with business objectives within the business group Bipolar Discretes</li><li>Tracking and reporting the PCN project status for to the management team, initiation of actions needed to approve pending PCNs</li><li>Continuous optimization of the existing PCN process (incl. definition of KPIs)</li><li>Interface towards Customer &amp; BG Quality to plan the required PCN sample quantities.</li><li>Consolidate and manage all Product Change Notifications to ensure timely and accurate communication with stakeholders.</li></ul>NPI Coordination<ul><li>Provide an overview of all NPIs across Product Groups and coordinate with marcom to ensure effective communication and marketing strategies.</li></ul>Price Book Coordination<ul><li>Ensure all NPIs are accurately reflected correctly in collaboration with the pricing team.</li><li>Closely collaborate with Regional Commercial Marketing to coordinate running processes, negotiations and required changes.</li></ul>Support Master Data Changes<ul><li>Work closely with Master Data Management teams to ensure data integrity and consistency linked to MVA, PCN, NPI roadmaps</li></ul><h2>What you will need</h2><ul><li>University degree in Business Administration, Marketing, Industrial Engineering or similar</li><li>Minimum 3 years of relevant experience in Sales/Marketing Operations or similar, depending on educational credentials</li><li>Good understanding of Semiconductor industry and Distribution related business processes highly beneficial</li><li>Proven experience and skills with BI tools (Tableau, Spotfire, Power BI, etc.)</li><li>Versed in Master Data Management and Supply Chain Management</li><li>Strong analytical skills with the ability to interpret data and make data-driven decisions.</li><li>Team player with a strong drive to achieve success</li><li>Excellent project management and organizational skills.</li><li>Ability to work collaboratively in a fast-paced, cross-functional environment.</li><li>Very good communication skills in English, both verbal and written</li></ul><h2>This is what we offer</h2><ul><li>Flexible working hours and possibility of overtime reduction to maintain a Work-Life-Balance</li><li>Competitive salary and supplementary voluntary employee benefits</li><li>A wide variety of training courses and career development options</li><li>Numerous further benefits, such as retirement provisions,, travel allowance for the HVV public transport ticket, bike leasing, company events, sports and leisure activities, employee discounts and even more</li></ul>

(Sr.) Product Coordinator (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>Nexperia is a global company in the semiconductor industry. With over 15,000 people worldwide, we are active in an absolute future market. As a reliable partner, we work together with our customers from the automotive, industrial, consumer electronics or telecommunications technology sectors. We produce semiconductor components in large quantities at our own production sites.About the roleThe Regional Sales Operations Leader interfaces intensively with multiple stakeholders in the Sales Team, Sales Operations Team, Business Administration &amp; Finance, IT, Legal and Reporting to provide business data timely, accurately and transparently. This position is essential to enable the Global Sales Ops Head as well as the Regional Sales Head to deliver upon NEXPERIA’s growth ambitions and to streamline processes in reporting, forecasting, Design WIN tracking globally with the Global Sales Ops Head. The Regional Sales Operations Leader also ensures that all processes, data and reports are centrally aligned with the Global Sales Ops Head and all regions. In this function it is also required to regularly communicate and exchange with the BG´s / MAGs; With the dotted line responsibility for the regional Quoting and the regional ISA &amp; ASM roles - the regional Sales Ops leader has to assure to align and communication the regional strategies to and with the Global Sales Ops team as well as with the regional Sales Head and Global Quoting Mgr.<h2>What you will do</h2><ul><li>Implement, support &amp; execute standardised sales management processes</li><li>Drive Revenue and Design Win Tracking/Forecasting in collaboration with the Sales team and Sales Operations Team globally</li><li>Monitor Target Setting and Controlling </li><li>Deploy and communicate Distribution Programs </li><li>Expense management - T&amp;E control and regional budget management</li><li>Commission Plan administration</li><li>Work pro-actively to improve processes </li><li>Lead the regional Sales Ops team by ensuring to fullfill of all tasks as described in the position overview</li><li>Regular and deep alignment and cooperation with counterparts in the regions to ensure a centralised, unique Global Sales Ops strategy/picture for NEXPERIA</li></ul><h2>What you will need</h2><ul><li>University degree in business/economics or any related studies</li><li>Minimum 5 years relevant work experience in the sesiconductor industry</li><li>Ideally initial experience in team leadership</li><li>Sound acumen in working with and interpreting numbers</li><li>Strong computer skills - MS Office (Word, Excel, PowerPoint) and other relevant systems e.g. SAP and ModelN and relevant EDI protocols e.g. RosettaNet </li><li>Strong communication and presentation skills in English</li><li>Strong, confident and clear communication skills </li><li>Ability to deal with different personalities (also push back on things)</li><li>High dependability, be there to support the business</li><li>Self-driven and ambitious to drive projects </li><li>Team mentality, hands-on mentality and service-oriented mindset</li><li>Result-oriented and analytical skill set</li><li>Ability to work independently</li></ul><h2>This is what we offer</h2><ul><li>Flexible working hours and possibility of overtime reduction to maintain a Work-Life-Balance</li><li>Competitive salary and supplementary voluntary employee benefits</li><li>A wide variety of training courses and career development options</li><li>Numerous further benefits, such as retirement provisions, travel allowance for the HVV public transport ticket, bike leasing, company events, sports and leisure activities, employee discounts and even more</li></ul>

Regional Sales Ops Leader - EMEA (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>Die Baader Bank ist einer der führenden Partner für Wertpapier- und Banking-Dienstleistungen in Europa. Auf einer hochleistungsfähigen Plattform vereinen sich Handel und Banking in einem einzigartigen Setup unter einem Dach und bieten den besten Zugang zum Kapitalmarkt – sicher, automatisiert und skalierbar.Als familiengeführte Vollbank mit Sitz in Unterschleißheim bei München und ca. 650 Mitarbeitenden bieten wir engagierten Mitarbeitern (m/w/d) verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Market Making, Capital Markets, Brokerage, Fund Services, Account Services und Research Services.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Talente sowie erfahrene Spezialisten, die zukunftsorientiert und eigenverantwortlich arbeiten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Der dynamisch wachsende Bereich Market Making Fonds/ETF betreut an mehreren Börsenplätzen und Handels-Plattformen ein umfangreiches Universum an Publikumsfonds und indexabhängigen ETFs.</li><li>Als Trader sind Sie nach einer Einarbeitungszeit für die Quotierung und Kursfeststellung der Ihnen zugewiesenen Wertpapiere zuständig.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre professionelle und gewinnbringende Art zu handeln, berücksichtigen dabei die Qualitätsstandards des Bereichs sowie der jeweiligen Handelsplätze und achten auf eine wettbewerbliche Ausrichtung der An- und Verkaufskurse.</li><li>Innerhalb Ihres Teams arbeiten Sie an der Steuerung der Bestände unter Beachtung der Risikolimite mit.</li><li>Durch Ihre exzellenten Marktkenntnisse und durch stetige Weiterbildung erweitern Sie Ihr Produktportfolio und das Ihres Teams gewinnbringend.</li><li>Sie bringen Ihre Ideen zur Optimierung unseres automatischen Handelssystems und der bestehenden Prozesse ein und wirken aktiv am Entwicklungsprozess und dem Testen neuer Systeme mit.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine erfolgreich absolvierte Banklehre oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Ihre berufliche Entwicklung und Ihr Profil lassen eine ausgeprägte Affinität zum Handel von Wertpapieren erkennen.</li><li>Im Rahmen Ihres Werdegangs sind Sie idealerweise mit Datenbanken in Berührung gekommen und haben erste Programmiererfahrungen in Python sammeln können.</li><li>Eine Händlerprüfung und / oder eine Börsenzulassung sind von Vorteil.</li><li>Sie verfügen über ein gutes technisches sowie mathematisches Verständnis.</li><li>Für die tägliche Arbeit beherrschen Sie Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift.</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Flexibilität runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine umfassende Einarbeitung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, bis zu 20 Tage pro Jahr sogar auch aus dem EU-Ausland</li><li>Möglichkeit für ein Sabbatical</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr, der 24.12. und der 31.12 sind zusätzlich frei</li><li>Attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen</li><li>Moderne Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.Baader Bank AGHR Development &amp; RecruitingFrau Teresa Geltermeier<a href="http://www.baaderbank.de" target="_blank">www.baaderbank.de</a>

Trader - Market Making Fonds/ETF (m/w/d)

<h2>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim</h2>Sie lieben Zahlen, haben ein Gespür für medizinische Zusammenhänge und möchten mit Ihrer Arbeit echten Impact im Klinikalltag schaffen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Schnittstelle zwischen Medizin, Abrechnung und Strategie aktiv mit!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Medizinische Kodierfachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Bereich operatives Medizincontrolling 
 in Teilzeit (15 Stunden / Woche) und in unbefristeter Anstellung.Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.Bei uns zählt der Mensch – im Team und in der Versorgung.
 
Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz, echtes Miteinander und fördern Ihre Entwicklung mit starken Fort- und Weiterbildungsangeboten. Respekt, Offenheit und Verantwortung sind die Basis unserer Zusammenarbeit – für eine gemeinsame, nachhaltige Zukunft.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung der korrekten und vollständigen Kodierung von Diagnosen und Prozeduren (ICD- und OPS-Kodierung) auf Basis der Behandlungsdokumentation</li><li>Überprüfung und Optimierung der Kodier Qualität in Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegekräften</li><li>Durchführung von Fallprüfungen sowie Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich Dokumentations- und Kodier Standards</li><li>Erstellung von Auswertungen, Reports und Handlungsempfehlungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem strategischen Controlling, der Patientenabrechnung sowie den Fachbereichen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Medizinische Ausbildung (MFA (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)) mit Weiterbildung zur Kodierfachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Fundierte Kenntnisse im DRG-System sowie in der medizinischen Kodierung (ICD/OPS)</li><li>Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Kommunikations- und Beratungskompetenz im interdisziplinären Team (Ärzte, Pflege, Verwaltung)</li><li>Verhandlungsgeschick bei der Bearbeitung von MDK-Fällen und ein souveränes Auftreten</li><li>Eigeninitiative, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.</li><li>Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).</li><li>Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik) für Sie im Angebot.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:Kerstin Groen Leitung OPMC &amp; Schreibdienst Telefon 0208 309-4307Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folgen Sie uns auf facebookund Instagram - @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.JETZT BEWERBEN

Medizinische Kodierfachkraft (m/w/d) für den Bereich operatives Medizincontrolling

<h2>Über uns</h2>AWG Mode zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland mit Sitz in Köngen, in der Nähe von Stuttgart. In unseren über 240 Filialen und unserem Online-Shop bieten wir unseren Kundinnen und Kunden internationale Marken (u.a. Only, Vero Moda, Jack&amp;Jones, Tom Tailor), starke Eigenmarken (u.a. Lisa Tossa, Sure, Jim Spencer, Southern Territory) und Workwear. Wohnaccessoires und Heimtextilien runden unser Sortiment als Nahversorger ab.Wir leben seit mehr als 50 Jahren unsere Mission "Alle Werden Glücklich" und begeistern so täglich unsere 3,5 Millionen Stammkunden. Wir setzen es uns als Ziel, unseren Mitarbeitenden ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld zu bieten, um so unsere Kundinnen und Kunden glücklich zu machen.Gestalten Sie mit uns die Zukunft der AWG und werden Teil unserer Erfolgsgeschichte! Stellen Sie sich einer neuen beruflichen Herausforderung mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln.Zur Verstärkung unserer Filiale suchen wir ab sofort für eine Filialneueröffnung in Ottobrunn eine Filialleitung (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Filial-und Mitarbeiterverantwortung</li><li>Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen</li><li>Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards</li><li>Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams</li><li>Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags</li><li>Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie</li><li>Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards</li><li>Lager und Warenmanagement </li><li>Enger Austausch mit der Bezirksverkaufsleitung, sowie den Filialleiter-Kollegen innerhalb der Region </li><li>Begleitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen </li><li>Organisation und Durchführung von Inventuren</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel</li><li>Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen</li><li>Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten</li><li>Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln</li><li>Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren</li><li>Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>Positives, freundliches und offenes Auftreten</li><li>Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld </li><li>Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken</li><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte </li><li>Jubiläumszuwendungen</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad</li><li>AWG-Vorteilsportale mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung</li><li>Interne Schulungen innerhalb der Region</li><li>Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite <a href="http://www.awg-mode.de/karriere" target="_blank">www.awg-mode.de/karriere</a>.Aus Nachhaltigkeitsgründen haben wir unser Bewerbungsmanagement auf einen rein digitalen Prozess umgestellt. Bitte sehen Sie daher von einer postalischen oder einer E-Mail Bewerbung ab.<h2>Kontakt</h2>Anja SampTel: 07024 - 9714 -228

Filialleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Baader Bank ist einer der führenden Partner für Wertpapier- und Banking-Dienstleistungen in Europa. Auf einer hochleistungsfähigen Plattform vereinen sich Handel und Banking in einem einzigartigen Setup unter einem Dach und bieten den besten Zugang zum Kapitalmarkt – sicher, automatisiert und skalierbar.Als familiengeführte Vollbank mit Sitz in Unterschleißheim bei München und ca. 650 Mitarbeitenden bieten wir engagierten Mitarbeitern (m/w/d) verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Market Making, Capital Markets, Brokerage, Fund Services, Account Services und Research Services.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Talente sowie erfahrene Spezialisten, die zukunftsorientiert und eigenverantwortlich arbeiten.<h2>Aufgaben</h2>Als Teammitglied im Bereich Compliance überwachen Sie das regulatorisch einwandfreie Handeln der Baader Bank Gruppe. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Marktüberwachung nach MAR (Insiderhandel / Marktmanipulation)</li><li>Marktüberwachung der Kryptohandelsaktivitäten der Baader Bank nach MiCA</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung der Compliance-Risikoanalyse</li><li>Unterstützung des Teams bei Aufgaben des Tagesgeschäfts</li><li>Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten innerhalb des Konzerns</li><li>Vertretung des Bereichs Compliance nach innen und außen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor / Master Betriebswirtschaft / BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Bank- und Finanzwesen.</li><li>Sie haben bereits einschlägige Erfahrung in einer Bank oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gesammelt.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Wertpapiergeschäft sowie im Börsen- und Kryptohandel und sind insbesondere mit den Produkten und deren Funktionsweise sowie den Anforderungen des WpHG / MaComp / MAR vertraut. </li><li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise aus, bringen ein ausgeprägtes prüferisches Geschick mit und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative.</li><li>Zusätzlich überzeugen Sie durch Ihre Flexibilität, Ihre Fähigkeit zur schnellen Entscheidungsfindung und Ihr Durchsetzungsvermögen.</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine umfassende Einarbeitung, offene Kommunikationskultur sowie ein kollegiales Team</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre, innovative Technologien und agile Methoden, moderne Arbeitsplätze sowie flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office</li><li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung</li><li>Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen</li><li>Attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Viel Potenzial für persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Fortwährende Investition in die Schulung unserer Mitarbeiter</li><li>Eine offene und innovative Unternehmenskultur sowie eine besondere Arbeitsatmosphäre im modernen Bürogebäude</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.Baader Bank AGHR Development &amp; RecruitingFrau Gretel Braunschläger<a href="http://www.baaderbank.de" target="_blank">www.baaderbank.de</a>

Wertpapieraffiner Compliance Officer Marktüberwachung (m/w/d)

Wir, die Ingérop Deutschland GmbH und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH sind mit 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten in allen Bausektoren aktiv – in Städtebau, Mobilität und Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie.Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um – zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen und Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude. Gestalte Deine Zukunft bei Ingérop.Wir suchen Dich alsArchitekt / Bauingenieur für Ausschreibungen als Teamleiter (m/w/d) in Berlin <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du übernimmst die fachliche Führung eines kleinen Teams und koordinierst die Bearbeitung der Leistungsphasen 6 und 7 (HOAI) – von der Aufgabenverteilung bis zur Qualitätssicherung.</li><li>Du verantwortest die Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Leistungsbeschreibungen und Mengenermittlungen auf Basis der Entwurfs- und Ausführungsplanung.</li><li>Du steuerst die technische Bewertung von Angeboten, führst Angebotsvergleiche durch und begleitest unsere Auftraggeber aktiv im Vergabeprozess.</li><li>Du kontrollierst die Baukosten durch den Abgleich der bepreisten Leistungsverzeichnisse mit der Kostenbasis.</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Planungsteam zusammen und nutzt alle Vorteile unserer BIM-basierten Prozessabläufe. </li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Baubetrieb.</li><li>Du bringst idealerweise mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Fokus auf Ausschreibungen (Leistungsphase 6 HOAI) in verantwortungsvoller Position mit.</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse in der VOB und verfügst über ein gutes technisches Verständnis für Planungsinhalte und Ausführungsdetails.</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware wie iTWO und/oder Revit – oder bringst die Bereitschaft mit, Dich darin einzuarbeiten.</li><li>Du arbeitest strukturiert, trittst souverän auf und verstehst es, Dein Team fachlich anzuleiten und zu motivieren.</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher oder besser.</li></ul><h2>Wir bei Ingérop bieten Dir:</h2><ul><li>Deutschlandweite Standorte – auch in Deiner Nähe</li><li>Spannende Projekte</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt</li><li>Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Benefits (Jobrad, Deutschlandticket, Fitnessstudio, givve Card)</li><li>Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit</li><li>Mentoring-Programme</li><li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld, wir investieren mindestens 6 % unserer Arbeitsstunden in Forschung und Entwicklung sowie Weiterbildung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss</li><li>Teamevents und internationales Networking </li></ul><h2>Kontakt</h2>Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu:<ul><li>Dein frühestmögliches Eintrittsdatum</li><li>Dein Gehaltswunsch</li></ul>Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!Bewerben

Architekt / Bauingenieur für Ausschreibungen als Teamleiter (w/m/d)

Die IBF Ingenieure GmbH steht für innovative, nachhaltige Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung. Wir begleiten Projekte von der Beratung über die Planung bis hin zur Umsetzung – mit einem Fokus auf energieeffiziente Konzepte und modernste digitale Methoden wie Building Information Modelling (BIM).Wir sind gemeinsam mit der Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH Teil der Ingérop Deutschland GmbH, die mit 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten deutschlandweit tätig ist. In der weltweit agierenden Ingérop-Gruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden an mehr als 90 Standorten sind wir Teil eines starken Netzwerks, das international führend in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur, Mobilität und Umwelt agiert.​Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur machen IBF zum attraktiven Arbeitsumfeld für kreative Köpfe mit Leidenschaft für Technik und nachhaltiges Bauen. Gemeinsam gestalten wir die Gebäudetechnik der Zukunft – effizient, ressourcenschonend und zukunftsorientiert.Mit starkem Teamgeist und einem klaren Fokus auf innovative Planung machen wir Gebäude intelligenter, effizienter und nachhaltiger. Unsere Arbeit beginnt nicht mit einer Lösung, sondern mit der Vision, neue Wege zu denken – von BIM-basierten Planungsprozessen bis hin zur zukunftssicheren Energieversorgung: Wir setzen Maßstäbe in der technischen Gebäudeausrüstung.Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Gebäudetechnik der Zukunft! Projektleiter TGA (m/w/d) bei IBF in München <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer TGA-Projekte – vom ersten Konzept bis zur Inbetriebnahme.</li><li>Du koordinierst die Gewerke wie Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Starkstrom, Gebäudeautomation oder Feuerlöschtechnik in Neu-, Um- und Erweiterungsbauten.</li><li>Du führst Projektteams fachlich, steuerst externe Dienstleister und sorgst für eine reibungslose interdisziplinäre Zusammenarbeit.</li><li>Du stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätszielen entlang der HOAI-Leistungsphasen 1–9 sicher.</li><li>Du prüfst, bewertest und gibst Planungen und technische Konzepte frei – immer im Abgleich mit geltenden Normen, Vorschriften und internen Standards.</li><li>Du erkennst frühzeitig technische oder organisatorische Herausforderungen und entwickelst tragfähige Lösungen.</li><li>Du bist zentrale Ansprechperson für Bauherr (m/w/d), Behörden und alle Projektbeteiligten – kompetent, verbindlich und lösungsorientiert.</li><li>Du verantwortest die technische Dokumentation sowie die Übergabe und Nachbetreuung der gebäudetechnischen Anlagen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Leitung von TGA-Projekten mit – idealerweise mit Fokus auf HLSK, Starkstrom, GA oder Sonderanlagen wie Aufzugstechnik oder Medienversorgung.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und relevanter Regelwerke (DIN, VDI etc.).</li><li>Du bist sicher im Umgang mit gängiger Planungssoftware (z. B. AutoCAD, Revit, liNear) sowie MS Office – Kenntnisse in SAP oder BIM sind ein Plus.</li><li>Du überzeugst mit organisatorischem Geschick, technischer Expertise und einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise.</li><li>Du bringst Teamgeist, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen mit – sowohl intern als auch gegenüber Auftraggeben und Partnern.</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher oder besser. </li></ul><h2>Wir bei Ingérop bieten Dir:</h2><ul><li>Teamgeist und voneinander lernen</li><li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>Gute MVV-Anbindung</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Regionale Gutscheinkarte und Mitarbeiter-Rabatt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu:<ul><li>Dein frühestmögliches Eintrittsdatum,</li><li>Dein Gehaltswunsch</li></ul>Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!Bewerben

Projektleiter technische Gebäudeausrüstung TGA (m/w/d) bei IBF in München

Die Burnus Professional versorgt Wäschereien mit allem, was zu hygienischer Reinheit für Profis gehört: Wasch- und Waschhilfsmittel für zahlreiche spezialisierte Waschsysteme, Dosiersysteme, Labordienstleistungen sowie Beratungsunterstützung in allen Bereichen der professionellen Wäscherei. Wir bieten unseren Kunden Lösungen zum Aufbereiten der Wäsche in allen Bereichen: von der Berufskleidung aus Industrie, Handwerk, Hotel, Gastronomie, Lebensmittelherstellung bis zu Krankenhaus- und Reinraumkleidung. <h2>WAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Übernahme und Betreuung eines bestehenden Kundenstammes </li><li>Parametrierung der Dosieranlagen und Waschmaschinen </li><li>Kontrolle und Optimierung der Waschverfahren </li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Erweiterung des Kundenstamms </li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2>Must have: Erfahrung im Bereich Wäscheaufbereitung Nice to have: Mehrjährige Erfahrung im Außendienst <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant (m/w/d) oder Chemikant (m/w/d) </li><li>Erfahrung im Bereich der Wäscheaufbereitung bzw. Textilkunde </li><li>Grundverständnis für technische Prozesse und Waschchemie </li><li>Routinierter Umgang mit MS Office, Outlook, Teams und CRM-System sowie kundenorientiertes Handeln, Teamfähigkeit und Flexibilität </li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit </li><li>Führerschein und Reisebereitschaft</li></ul><h2>WARUM SIE BEI BURNUS PROFESSIONAL ANFANGEN SOLLTEN</h2><ul><li> sicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub</li><li>vielfältige Aufgaben und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten und ein kollegiales Miteinander</li><li>Qualifizierte Einarbeitung</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li></ul><h2>JETZT BEWERBEN</h2> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Burnus Professional GmbH &amp; Co. KG | Frau Laura Neudeck Karl-Winnacker-Straße 22 | 36396 Steinau an der Straße E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@burnus-professional.com" target="_blank">bewerbung@burnus-professional.com</a> | <a href="http://www.burnus-professional.com" target="_blank">www.burnus-professional.com</a>

Anwendungstechniker (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg und Bayern

Wir suchen für August/September 2026 zwei Auszubildende (m/w/d) für den AusbildungsberufVerwaltungsfachangestellte*r (Fachrichtung Kommunalverwaltung)<h2>Unsere Anforderungen</h2>Was bringst Du mit?• Mindestens Realschulabschluss• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise• Freude am Umgang mit Menschen• Keine Angst vor Gesetzestexten• Große Portion Interesse und Neugier<h2>Ihre Aufgaben</h2>Was erwartet Dich?Deine Ausbildung startet mit einem Einführungstag im August bzw. September und dauert in der Regel 3 Jahre. Während Deiner praktischen Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Aufgaben und Abteilungen unserer Verwaltung und somit des öffentlichen Dienstes kennen. Du bist als Ansprechpartner/in für unsere Bürgerinnen und Bürger helfend, beratend und dienstleistend tätig. Ob es um die Organisation unserer Kerb oder des Altstadtfestes geht, jemand heiraten oder einen Hund anmelden möchte. Du wirkst mit! Außerdem befasst Du Dich u.a. mit Gesetzestexten und Vorschriften aus verschiedenen Rechtsgebieten. Im ersten und zweiten Ausbildungsjahr besuchst Du parallel die Berufsschule in Groß-Gerau und ab dem 3. Ausbildungsjahr das Verwaltungsseminar in Darmstadt. Weitere Informationen über den Beruf findest Du unter <a href="http://www.berufent.de" target="_blank">www.berufent.de</a><h2>Wir bieten</h2>Was bieten wir Dir?• Zukunftssicheren Arbeitgeber• Gute Übernahmechancen• Individuelle Betreuung, Azubievents• Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. EGYM Wellpass)• Abschlussprämie• Vermögenswirksame Leistungen• Betriebliche Altersvorsorge• Jahressonderzahlung• RMV Jobticket• Eigenes iPad ab Ausbildungsbeginn• Außertarifliche Arbeitsbefreiung am GeburtstagWelche Ausbildungsvergütung erhältst Du?Das monatliche Bruttoentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) und beträgt derzeit (Stand 2024)1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 EuroTrau Dich!Unsere Ausbildungsleiterin Frau Mantik beantwortet Dir gerne alle Fragen rund um den Beruf "Verwaltungsfachangestellte*r"Bewirb Dich!Die Frist für Eure Bewerbung endet am 31.10.2025.Du bist interessiert? Dann bewirb Dich gerne über unser neues Stellenportal auf unserer Homepage <a href="http://www.kelsterbach.de" target="_blank">www.kelsterbach.de</a>Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über das Stellenportal eingehen.Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Stadt Kelsterbach zum Brandschutz ist eine Mitgliedschaft in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Kelsterbach wünschenswert.Hinweis zum Datenschutz: Deine personenbezogenen Daten werden lediglich zweckgebunden während des Bewerberverfahrens genutzt. Nach Zweckerfüllung sind Deine Daten nicht mehr zugänglich und werden gelöscht bzw. vernichtet gem. § 23 HDISG.AnsprechpartnerinBianca MantikTelefon: 06107 773 412Fax: 06107 773 88350E-Mail: <a href="mailto:b.mantik@kelsterbach.de" target="_blank">b.mantik@kelsterbach.de</a>AdresseRathaus Neubau, Büro 402,Mörfelder Str. 33, 65451 Kelsterbach

Ausbildung

Wir suchen für August/September 2026 einen Auszubildenden (m/w/d) für den AusbildungsberufFachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek)<h2>Unsere Anforderungen</h2>Was bringst Du mit?• Mindestens Realschulabschluss• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise• Freude am Umgang mit Menschen• Interesse an Literatur, Film und Spiel• Große Portion Interesse und Neugier<h2>Ihre Aufgaben</h2>Was erwartet Dich?Deine Ausbildung startet mit einem Einführungstag im August bzw. September und dauert in der Regel 3 Jahre. Während Deiner praktischen Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Aufgaben der Stadt- und Schulbibliothek Kelsterbach und somit die Aufgaben einer öffentlichen Bibliothek kennen. Du bist als Ansprechpartner/in für unsere Kundinnen und Kunden helfend, beratend und dienstleistend tätig. Ob es um die Organisation unserer Veranstaltungen wie Lesungen oder dem Sommerfest der Kinderkultur geht, jemand ein Buch sucht oder Hilfestellung bei den digitalen Angeboten der Bibliothek braucht. Du wirkst mit! Außerdem befasst Du Dich u.a. mit Leseförderung, Medienpädagogischen Angeboten und Medieneinarbeitung. Du besuchst im Blockunterricht die Stauffenbergschule in Frankfurt und Unterrichtsblöcke des Verwaltungsfachseminars in Frankfurt, zusätzlich kannst Du zwei Praktika in anderen Institutionen absolvieren. Weitere Informationen über den Beruf findest Du unter <a href="http://www.berufent.de" target="_blank">www.berufent.de</a><h2>Wir bieten</h2>Was bieten wir Dir?• Zukunftssicheren Arbeitgeber• Gute Übernahmechancen• Individuelle Betreuung, Azubievents• Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. EGYM Wellpass)• Abschlussprämie• Vermögenswirksame Leistungen• Betriebliche Altersvorsorge• Jahressonderzahlung• RMV Jobticket• Außertarifliche Arbeitsbefreiung am GeburtstagWelche Ausbildungsvergütung erhältst Du?Das monatliche Bruttoentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) und beträgt derzeit (Stand 2024)1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 EuroTrau Dich!Unsere Bibliotheksleiterin Meike Betzold beantwortet Dir gerne alle Fragen rund um den Beruf "Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste" Bewirb Dich!Die Frist für Eure Bewerbung endet am 31.10.2025.Du bist interessiert? Dann bewirb Dich gerne über unser neues Stellenportal auf unserer Homepage <a href="http://www.kelsterbach.de" target="_blank">www.kelsterbach.de</a>Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über das Stellenportal eingehen.Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Stadt Kelsterbach zum Brandschutz ist eine Mitgliedschaft in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Kelsterbach wünschenswert.Hinweis zum Datenschutz: Deine personenbezogenen Daten werden lediglich zweckgebunden während des Bewerberverfahrens genutzt. Nach Zweckerfüllung sind Deine Daten nicht mehr zugänglich und werden gelöscht bzw. vernichtet gem. § 23 HDISG.AnsprechpartnerinMeike BetzoldTelefon: 06107/773560E-Mail: <a href="mailto:m.betzold@kelsterbach.de" target="_blank">m.betzold@kelsterbach.de</a>Adresse:Stadt- und Schulbibliothek Kelsterbach Am Mittelfeld 15, 65451 KelsterbachAusbildungsleitung, Personalamt:Bianca MantikTelefon: 06107 773 412Fax: 06107 773 88350E-Mail: <a href="mailto:b.mantik@kelsterbach.de" target="_blank">b.mantik@kelsterbach.de</a>AdresseRathaus Neubau, Büro 402,Mörfelder Str. 33, 65451 Kelsterbach

Ausbildung 'Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste'

<h2>Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund</h2>Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in über 80 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt derProfessur für "Biomedizinische Gesundheitsanwendungen"Fachbereich: Informationstechnik (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)Verstärken Sie unser Team für die sehr gut nachgefragten Studiengänge zur Biomedizintechnik (Bachelor of Science, B.Sc.) und Biomedizinischen Informationstechnik (Master of Science, M.Sc.).<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie vertreten als Stelleninhaber*in die Biomedizinischen Gesundheitsanwendungen in der Lehre und der angewandten Forschung.</li><li>Sie übernehmen mit Begeisterung Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagen- und Wahlpflichtbereich der angebotenen Bachelor- und Master-Studiengänge des Fachbereichs Informationstechnik, unter anderem Modulinhalte aus dem Bereich Mobile Informationstechnologie in der Medizin.</li><li>Sie entwickeln zukunftsweisende Lehrformate und führen Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache durch.</li><li>Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.</li><li>Sie wirken aktiv in der Lehr- und Forschungsstruktur des Fachbereichs Informationstechnik mit und tragen so zur regionalen und überregionalen Profilierung bei.</li><li>Sie pflegen Kontakte mit Mediziner*innen, Unternehmen und anderen Organisationen und gehen mit diesen Kooperationen ein.</li><li>Sie engagieren sich in der akademischen Selbstverwaltung und in Gremien der Fachhochschule Dortmund.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h2><ul><li>Sie verfügen über einen facheinschlägigen Hochschulabschluss im Bereich der Medizintechnik, biomedizinischen Technik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder einem eng verwandten Gebiet.</li><li>Sie verfügen über eine einschlägige, themenbezogene, überdurchschnittlich bewertete Promotion.</li><li>Sie bringen Ihre anwendungsbezogenen medizinischen Kenntnisse und Erfahrungen bei der Entwicklung oder Zulassung von Gesundheitsanwendungen aus mindestens einem der folgenden Fachgebiete</li><ul><li>Medical Apps</li><li>Wearables</li><li>Biomedical Mobile Computing</li><li>Mobile Informationstechnologie in der Medizin</li><li>Digitale Gesundheitsanwendungen</li></ul></ul>in die Lehre und Forschung ein.<ul><li>Idealerweise besitzen Sie zusätzlich Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche </li><ul><li>Medizinische Signalverarbeitung</li><li>Medizinelektronik</li><li>Regulatorik in der Medizintechnik.</li></ul><li>Sie denken interdisziplinär und integrieren dies in Ihre Forschung und Lehre.</li><li>Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.</li><li>Sie beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift.</li><li>Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.</li></ul><h2>Wir als Arbeitgeberin ...</h2><ul><li>bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.</li><li>fördern die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.</li><li>fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z.B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.</li><li>gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.</li></ul>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet.<h2>Ansprechpersonen</h2>fachlich: Frau Prof. Dr. Hömme (<a href="mailto:ann-kathrin.hoemme@fh-dortmund.de" target="_blank">ann-kathrin.hoemme@fh-dortmund.de</a>)personalrechtlich: Frau Schmitt (0231/9112-9331)Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/10/25/3 bis zum 01.10.2025.Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen.HIER BEWERBENFachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96 – 100 44139 Dortmund <a href="http://www.fh-dortmund.de" target="_blank">www.fh-dortmund.de</a>

Professur für „Biomedizinische Gesundheitsanwendungen“

Umweltamt Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Task Force Illegale Eingriffe in Natur und Landschaft für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können!Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt. Das Umweltamt ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen und für die verwaltungsmäßige Sicherstellung der städtischen Abfallsammlung und -entsorgung sowie der Straßenreinigung.In der Sachrate Task Force Illegale Eingriffe in Natur und Landschaft setzen Sie sich dafür ein, den Frankfurter Grüngürtel und die freie Landschaft vor widerrechtlichen Nutzungen und Bebauungen zu bewahren. Sie tragen zum Erhalt des Baumbestandes und somit zur Lebensqualität in Frankfurt am Main bei, fördern Ziele des Klimaschutzes und bewahren wildlebende Tiere und ihre Lebensräume.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt vierSachbearbeiter:innen (w/m/d) Task Force Illegale Eingriffe in Natur und Landschaft (Amtfrau:Amtmann)Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Durchführung von Verwaltungsverfahren auf dem Gebiet des Bundesnaturschutzgesetzes, des Hessischen Naturschutzgesetzes, der Landschaftsschutzverordnung "Grüngürtel und Grünzüge in der Stadt Frankfurt am Main" sowie der Satzung zum Schutz der Grünbestände im baurechtlichen Innenbereich der Stadt Frankfurt am Main ("Baumschutzsatzung")</li><li>Durchführung von Anhörungen und Widerspruchsverfahren, Erstellung von Verfügungen, Abschluss öffentlich-rechtlicher Verträge sowie Durchsetzung von Vollstreckungsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li><li>Ermittlung des Sachverhalts im Rahmen der Wahrnehmung von Außendiensten</li><li>Mitwirkung bei Neuaufbau und Strukturierung der Sachrate Task Force Illegale Eingriffe in Natur und Landschaft</li><li>teamübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Naturschutzbehörde</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, bzw. abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in </li><li>mehrjährige Berufserfahrung sowie sehr gute Kenntnisse im Verwaltungs- und/oder Ordnungswidrigkeitenrecht</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges und Fahrpraxis</li><li>souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und Kooperationsfähigkeit</li><li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>hohe Konfliktfähigkeit</li><li>Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und souveräner Umgang mit digitalen Plattformen und Tools</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Albrecht, Tel. (069) 212-39160.Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.09.2025.Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Sachbearbeiter:innen (w/m/d) Task Force Illegale Eingriffe in Natur und Landschaft (Amtfrau:Amtmann)

Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und "glücklich" versichert sind.Sachbearbeiter Vertragsmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Hausrat<h2>SPEZIALISIERT – das sind die Aufgaben:</h2>In der Abteilung Vertrag Hausrat unterstützt du unser sympathisches Team bei der Antrags- und Vertragsbearbeitung. Insbesondere wirkst du mit bei:<ul><li>Sachbearbeitung in der Sparte Hausrat</li><li>Selbstständige Antrags- und Vertragsbearbeitung</li><li>Erstellen von Angeboten, Risikoprüfung und Risikobeurteilung</li><li>Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Maklern sowie Versicherungsnehmern</li><li>Beantwortung allgemeiner Anfragen</li><li>Kündigungs- und Beschwerdemanagement</li><li>Analyse und Tarifierung von Risiken, wie z. B. Erstellung von Angeboten oder Sonderkonzepten</li><li>Bearbeitung und Dokumentierung von vereinbarten Sonder- und Rahmenkonzepten</li><li>Vertriebsoffensive Vertragsbearbeitung</li><li>Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben</li></ul><h2>EXZELLENZ – das macht uns neugierig:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>fundierte Fachkenntnisse in der Versicherungswirtschaft</li><li>gute kommunikative und kundenorientierte Fähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>motivierte und selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Innovationsfreude und Teamfähigkeit</li><li>sicheres Arbeiten in den gängigen MS Office-Programmen</li></ul><h2>BEGEISTERND – unsere Benefits:</h2><ul><li>Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung</li><li>Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit</li><li>Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung</li><li>Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen</li><li>Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung</li><li>Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten</li><li>Familie &amp; Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm</li><li>Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing</li><li>Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten</li><li>Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents</li><li>Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern</li></ul><h2>GEMEINSCHAFTLICH – du willst dazu gehören?</h2>Dann ergreife die Chance und bewirb dich noch heute über unser HK-Karriereportal. 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!FRAGEN? Wir helfen gerne: Anja Trumpfheller Abteilung Personal &amp; Recht Darmstädter Str.103 64380 Roßdorf <a href="mailto:bewerbung@haftpflichtkasse.de" target="_blank">bewerbung@haftpflichtkasse.de</a>

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