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UnternehmensbeschreibungDie seit 2022 zur Brainlab SE in München gehörende Dr. Langer Medical GmbH mit Sitz in Waldkirch ist seit mehr als 25 Jahren auf die Entwicklung und Vermarktung hochinnovativer Medizintechnik für das intraoperative Neuromonitoring und die Neurostimulation spezialisiert. Unsere Produkte sind wegweisend in Design und Handhabung und bilden die Basis für unser weltweites Wachstum. Es ist deshalb kein Zufall, dass die Produkte aus dem Hause Dr. Langer Medical sowie die Firma selbst in der Vergangenheit mehrfach mit diversen Preisen und Awards ausgezeichnet wurden. StellenbeschreibungIm Rahmen unseres stetigen Wachstumskurses suchen wir tatkräftige Unterstützung für den Bereich Produktion an unserem Standort in Waldkirch. Wenn du ein Auge fürs Detail mitbringst und gerne im Team arbeitest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit Konzernzugehörigkeit, das auf moderne Arbeitsweisen, Gestaltungsfreiräume und zukunftsweisende Technologien setzt.Zu deinen Aufgaben gehören:<ul><li>Fertigung von Elektronikkomponenten und Montage</li><li>Bestückung von Leiterplatten nach Plänen</li><li>Löten, Verdrahten von Elektronikkomponenten nach Plan</li><li>Inbetriebnahme und Endkontrolle von Geräten</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker </li><li>Gute IT- und Netzwerkkenntnisse</li><li>Idealerweise SAP-Kenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit Prüf- und Messmitteln</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Zusätzliche Informationen<ul><li>Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team</li><li>Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik </li><li>30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen</li><li>Internes Firmenfitness-Programm</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen im Rahmen der Brainlab SE</li><li>TOP 100 Innovator und Arbeitgeber der Zukunft 2022</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!Ansprechpartnerin: Géraldine Ferrer

Elektroniker:in für Geräte und Systeme

Company DescriptionFounded in Munich, Germany in 1989, Brainlab develops, manufactures and markets software-driven medical technology, enabling access to improved, more efficient, less-invasive patient treatments. Our key to success is our creative, talented and hard-working team, which consists of around 2400 dedicated and inspiring individuals in 25 locations worldwide. To succeed in reaching our targets, we are seeking committed colleagues who can stand behind our core values curious, authentic and useful.Job DescriptionYou don’t just want to accompany development – you want to actively drive it? You have a feel for people, processes and data? Then you've come to the right place, shape the future of people development with us!We are looking for a dedicated professional to join our Talent Management team – someone with vision, empathy and strong conceptual skills to support our employees and leaders in their personal and professional growth. This position can be filled in full-time or part-time.Your Responsibilities will be: <ul><li>Needs Analysis: Identify learning and development needs for employees and leaders </li><li>Learning Architecture: Design targeted learning paths and individual development programs </li><li>Training Design &amp; Facilitation: Develop, organize, and deliver soft skills trainings, leadership coaching sessions, and team development workshops </li><li>External Partnerships: Collaborate with external coaching firms, consultants, and training providers </li><li>Performance &amp; Talent: Build and manage talent programs and contribute to performance management processes </li><li>Evaluation &amp; Improvement: Measure training effectiveness and implement improvement initiatives based on data and feedback </li><li>HR Systems: Support the implementation and ongoing development of an HR management system (e.g., LMS, talent management, feedback tools) </li><li>Employee Feedback: Manage employee surveys and derive actionable development measures </li><li>Process Optimization: Design and optimize people development processes in alignment with KPIs and strategic goals </li><li>Consulting: Act as a trusted advisor for leaders and employees on all learning and development topics</li></ul>Qualifications<ul><li>Degree in Psychology, Education, Business Administration with an HR focus or similar qualification </li><li>Several years of experience in people development, ideally in a corporate or mid-sized company environment </li><li>Proven expertise in designing and delivering training programs and leadership coaching </li><li>Experience in managing external training and coaching partners </li><li>Confident user of HR systems and learning platforms </li><li>Strong communication skills, conceptual thinking and a high level of initiative </li><li>Analytical mindset with experience in evaluating development programs using KPIs </li><li>Coaching and facilitation skills – relevant certifications are a plus </li></ul>Additional Information<ul><li>A mutually-supportive, international team</li><li>Meaningful work with a lasting impact on medical technology</li><li>30 vacation days, plus December 24th and December 31st</li><li>Flexible working hours as well as hybrid work model within Germany</li><li>Bike leasing via cooperation partner "BikeLeasing"</li><li>Parking garage and safe underground bike storage</li><li>Award-winning subsidized company restaurant and in-house cafes</li><li>Variety-rich fitness program in our ultra-modern 360m2 company gym</li><li>Regular after work, team, and company events</li><li>Comprehensive training and continuing education opportunities</li></ul>Ready to apply? We look forward to receiving your online application including your first available start date and desired salary. Contact person: Géraldine Ferrer

Learning & Development Consultant

UnternehmensbeschreibungDie seit 2022 zur Brainlab SE in München gehörende Dr. Langer Medical GmbH mit Sitz in Waldkirch ist seit mehr als 25 Jahren auf die Entwicklung und Vermarktung hochinnovativer Medizintechnik für das intraoperative Neuromonitoring und die Neurostimulation spezialisiert. Unsere Produkte sind wegweisend in Design und Handhabung und bilden die Basis für unser weltweites Wachstum. Es ist deshalb kein Zufall, dass die Produkte aus dem Hause Dr. Langer Medical sowie die Firma selbst in der Vergangenheit mehrfach mit diversen Preisen und Awards ausgezeichnet wurden. Stellenbeschreibung<ul><li>Kontrolle der eingehender Waren.</li><li>Überwachung der Lagerbestände und Durchführung von Inventuren.</li><li>Erfassung von Verbrauchsmengen und Auslieferung dringender Bedarfe.</li><li>Sichtprüfung definierter Teile; Veranlassung von Nacharbeit/Reparaturen bei Abweichungen.</li><li>Kommissionierung und Verpackung von Waren.</li><li>Erstellung aller notwendigen Versanddokumente.</li><li>Auswahl von Versandart und Verpackung innerhalb vorgegebener Richtlinien.</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder Ähnliches.</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil.</li><li>Idealerweise Erfahrung mit SAP.</li><li>Selbstständig und sorgfältige Arbeitsweise.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse.</li></ul>Zusätzliche Informationen<ul><li>Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team</li><li>Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik </li><li>30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen</li><li>Internes Firmenfitness-Programm</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen im Rahmen der Brainlab SE</li><li>TOP 100 Innovator und Arbeitgeber der Zukunft 2022</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!Ansprechpartner: Géraldine Ferrer

Mitarbeiter:in Logistik – Inbound/Outbound

Company DescriptionFounded in Munich, Germany in 1989, Brainlab develops, manufactures and markets software-driven medical technology, enabling access to improved, more efficient, less-invasive patient treatments. Our key to success is our creative, talented and hard-working team, which consists of around 2400 dedicated and inspiring individuals in 25 locations worldwide. To succeed in reaching our targets, we are seeking committed colleagues who can stand behind our core values curious, authentic and useful.Job DescriptionAs Product Owner for Brainlab Functional &amp; Stereotactic Neurosurgery products, you will make an impact on the world’s leading medical applications for functional neurosurgery and stereotactic procedures! You will be part of an international multidisciplinary highly skilled team developing solutions for a wide range of clinical procedures like DBS, SEEG, LITT.Working within the Agile Large Scale Scrum (LESS) framework, you will be in close interaction with our Product Managers and R&amp;D, responsible for prioritizing and clarifying our development pipeline. With your strong moderation &amp; conflict management skills, you will moderate synergetic and conflicting requirements of our broad portfolio and propose and challenge priorities. With support from R&amp;D Subject Matter Experts and Product Managers you are defining top level customer requirements and breaking these down in product features &amp; deliverables, maximizing the outcome of our powerful development teams.Your tasks include:<ul><li>Product Vision: Communicate and facilitate the creation of the product vision together with product managers, stakeholders and experts.</li><li>R&amp;D Roadmap: Translate conflicting requirements &amp; priorities into synergetic features and R&amp;D developments. Prioritize and maintain the Functional &amp; Stereotactic Neurosurgery solutions product backlog. Trigger and catalyze clarification on priorities, ensuring the backlog reflects the most valuable features and enhancements for the product in alignment with the overall business strategy, customer and technical requirements and regulatory compliance. Create/ facilitate transparency &amp; clarity on current progress via backlog</li><li>Stakeholder Management: Interact with the Functional &amp; Stereotactic R&amp;D core team and other R&amp;D teams providing solutions for the functional portfolio, agile coaches, product management, neurosurgeons and industrial cooperation partners facilitating communication and alignment.</li><li>Trigger continuous improvement by demanding feedback and monitoring the product performance in the market.</li></ul>Qualifications<ul><li>5+ years experience within the medical device industry and/or within the Functional Neurosurgery domain</li><li>Strong motivation for understanding R&amp;D, product management and clinical requirements</li><li>Very good moderation &amp; conflict management skills for aligning and prioritizing conflicting or overlapping requirements</li><li>Ability to derive own product vision in alignment with product management, customer needs, business value and R&amp;D vision</li><li>A deeply analytical mindset and creativity to develop extraordinary solutions</li><li>Well-organized and clearly structured, agile working style</li><li>Exceptional communication &amp; documentation skills</li><li>Ability to understand structure and dependencies of complex medical devices</li><li>Experience with agile development concepts like SCRUM / LeSS is a plus</li><li>Experience in development or product management of medical devices including software is a plus</li><li>Clinical knowledge in areas of functional neurosurgery procedures is a plus</li><li>Fluent in written and spoken English, German is a plus</li></ul>Additional Information<ul><li>A mutually-supportive, international team</li><li>Meaningful work with a lasting impact on medical technology</li><li>30 vacation days, plus December 24th and December 31st</li><li>Flexible working hours as well as hybrid work model within Germany</li><li>Bike leasing via cooperation partner "BikeLeasing"</li><li>Parking garage and safe underground bike storage</li><li>Award-winning subsidized company restaurant and in-house cafes</li><li>Variety-rich fitness program in our ultra-modern 360m2 company gym</li><li>Regular after work, team, and company events</li><li>Comprehensive training and continuing education opportunities</li></ul>Ready to apply? We look forward to receiving your online application including your first available start date and desired salary. Contact person: Géraldine Ferrer

Product Owner - Functional & Stereotactic Neurosurgery

UnternehmensbeschreibungDie seit 2022 zur Brainlab SE in München gehörende Dr. Langer Medical GmbH mit Sitz in Waldkirch ist seit mehr als 25 Jahren auf die Entwicklung und Vermarktung hochinnovativer Medizintechnik für das intraoperative Neuromonitoring und die Neurostimulation spezialisiert. Unsere Produkte sind wegweisend in Design und Handhabung und bilden die Basis für unser weltweites Wachstum. Es ist deshalb kein Zufall, dass die Produkte aus dem Hause Dr. Langer Medical sowie die Firma selbst in der Vergangenheit mehrfach mit diversen Preisen und Awards ausgezeichnet wurden. StellenbeschreibungIm Rahmen unseres stetigen Wachstumskurses suchen wir tatkräftige Unterstützung für unser Zubehör-Team im Bereich Produktion an unserem Standort in Waldkirch. Wenn du ein Auge fürs Detail mitbringst und gerne im Team arbeitest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit Konzernzugehörigkeit, das auf moderne Arbeitsweisen, Gestaltungsfreiräume und zukunftsweisende Technologien setzt.Zu deinen Aufgaben gehören:<ul><li>Fertigung sämtlicher Zubehörkomponenten im Reinraum als Teil des Produktionsteams</li><li>Unterstützung bei der Herstellung von Validierungs- und Testmustern</li><li>Mitwirkung an der lückenlosen Dokumentation der Fertigungsschritte im ERP-System</li><li>Mitarbeit bei der Kommissionierung und Verpackung der fertigen Komponenten für unsere Kunden bei Bedarf</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld ist von Vorteil – aber kein Muss. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen – eine strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich.</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit gängiger EDV bzw. Grundkenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen oder Produktionssoftware</li></ul>Zusätzliche Informationen<ul><li>Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team</li><li>Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik </li><li>30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen</li><li>Internes Firmenfitness-Programm</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen im Rahmen der Brainlab SE</li><li>TOP 100 Innovator und Arbeitgeber der Zukunft 2022</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!Ansprechpartnerin: Géraldine Ferrer

Produktionsmitarbeiter:in - Reinraum & Zubehör

UnternehmensbeschreibungBrainlab wurde vor 35 Jahren in München gegründet und digitalisiert medizinische Abläufe von der Diagnose bis zur Therapie, um Ärzt:innen und Patient:innen bessere Behandlungsmöglichkeiten zu bieten. Das innovative Ökosystem von Brainlab bildet die Grundlage für moderne Medizin in 6700 Krankenhäusern in 127 Ländern. Der Schlüssel zum Erfolg ist unser kreatives und talentiertes Team, das aus ca. 2400 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen an 25 Standorten weltweit besteht. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir engagierte Kolleg:innen, die hinter unseren Grundwerten "Curious, Authentic und Useful” stehen. StellenbeschreibungAls Senior Accountant (m/w/d) in unserer zentralen Finanzabteilung in München sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:<ul><li>Eigenverantwortliche Abschlusstätigkeiten einer oder mehrerer deutscher Gesellschaften unter den Schwerpunkten von IFRS und HGB</li><li>Eigenverantwortliche Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern</li><li>Abteilungsübergreifende Kommunikation mit buchhaltungsnahen Abteilungen wie Controlling, Finance, Reporting, Konzernbuchhaltung</li><li>Koordination von Buchhaltungsmitarbeitern, welche am Abschlussprozess beteiligt sind</li><li>Implementierung und Testen von neuen Prozessen, in und außerhalb von unserem ERP-System</li><li>Prüfung der Monatsabschlüsse auf Kontenbasis (Kritische Prüfung der laufenden Kontenbewegungen am Monat, Quartals und Jahresende)</li><li>Unterstützung im Tagesgeschäft (Debitoren, Kreditoren, gesellschaftsübergreifende Buchungen, Hauptbuch-Buchungen)</li><li>Eigenverantwortliche Buchungen in der Anlagenbuchhaltung</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung von Anlageninventuren</li><li>Erstellungen von Umsatzsteuervoranmeldungen und Zusammenfassende Meldungen</li><li>Monatliche statistische Meldungen an Behörden</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern, Controlling o.ä.</li><li>Abgeschlossenes WP-Examen</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung insbesondere in der Buchhaltung und im Abschlussprozess, sowie Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung (IFRS) und HGB</li><li>Sicherer Umgang mit Excel und SAP-Analysis for Office</li><li>Sehr gute Bilanzierungskenntnisse im IFRS sowie HGB</li><li>Kenntnisse in SAP-Anwendungen von Vorteil</li><li>Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, mit Freude neue Sachverhalte zu bearbeiten und eigenständig Lösungen umzusetzen</li></ul>Zusätzliche Informationen<ul><li>Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team</li><li>Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik </li><li>30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeit sowie hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands</li><li>Tiefgaragenstellplätze sowie ein sicherer Fahrradabstellraum</li><li>Fahrrad-Leasing via Kooperationspartner "BikeLeasing"</li><li>Preisgekröntes, subventioniertes Firmenrestaurant sowie mehrere Cafés</li><li>Abwechslungsreiches Sportprogramm in unserem hochmodernen 360qm Fitnessstudio</li><li>Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen</li><li>Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!Ansprechpartnerin: Leonie von Leoprechting

Senior Accountant (m/w/d)

UnternehmensbeschreibungDas 1989 in München gegründete Technologieunternehmen Brainlab entwickelt, produziert und vermarktet softwaregestützte Medizintechnologie, die den Zugang zu verbesserten, effizienteren und weniger invasiven Patientenbehandlungen ermöglicht. Unser Schlüssel zum Erfolg ist unser kreatives, talentiertes und hart arbeitendes Team, das aus ca. 2400 engagierten und inspirierenden Mitarbeiter:innen an 25 Standorten weltweit besteht. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir engagierte Kolleg:innen, die hinter unseren Grundwerten Neugier, Authentizität und Nutzen stehen.StellenbeschreibungFür unsere zentrale Rechtsabteilung an unserem Hauptsitz in München suchen wir zur Erweiterung unseres Teams eine:n engagierte:n Volljurist:in. Der Schwerpunkt der abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Tätigkeit liegt im wirtschaftsrechtlich- und gesellschaftsrechtlich geprägten Tagesgeschäft eines international agierenden Konzerns:<ul><li>Rechtliche Beratung der Fachabteilungen, insbesondere im Bereich Produktentwicklung, IT, Einkauf, Corporate Strategy und M&amp;A sowie Vertrieb</li><li>Beratung der Gesellschaften des Konzerns im In- und Ausland</li><li>Vertragsgestaltung und -verhandlung in den überwiegend zivilrechtlich geprägten Rechtsangelegenheiten des Konzerns</li><li>Beratung der Abteilungen im Datenschutz- und Medizinprodukterecht sowie im Arbeitsrecht</li></ul>QualifikationenWir suchen eine:n erfahrene:n Volljurist:in mit einem Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge sowie mit der Bereitschaft, selbständig rechtliche Entscheidungen zu treffen und lösungsorientiert zu arbeiten. Außerdem sollten Sie Freude an der Zusammenarbeit im Team haben. Weiterhin sollten sie folgende Qualifikationen mitbringen:<ul><li>Erstes und Zweites Staatsexamen jeweils mindestens befriedigend</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Neugier, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterungsfähigkeit</li><li>5-8 Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld, vorzugsweise in der Rechtsabteilung eines Unternehmens</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen<ul><li>Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team</li><li>Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik </li><li>30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeit sowie hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands</li><li>Tiefgaragenstellplätze sowie ein sicherer Fahrradabstellraum</li><li>Fahrrad-Leasing via Kooperationspartner "BikeLeasing"</li><li>Preisgekröntes, subventioniertes Firmenrestaurant sowie mehrere Cafés</li><li>Abwechslungsreiches Sportprogramm in unserem hochmodernen 360qm Fitnessstudio</li><li>Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen</li><li>Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!Ansprechpartnerin: Leonie von Leoprechting

(Senior) Corporate Counsel (m/w/d)

Company DescriptionFounded in Munich, Germany in 1989, Brainlab develops, manufactures and markets software-driven medical technology, enabling access to improved, more efficient, less-invasive patient treatments. Our key to success is our creative, talented and hard-working team, which consists of around 2400 dedicated and inspiring individuals in 25 locations worldwide. To succeed in reaching our targets, we are seeking committed colleagues who can stand behind our core values curious, authentic and useful.Job DescriptionBased in our Munich headquarters, the Controlling team develops and supports the management process of goal definition, planning and control. The result is a joint responsibility to achieve these targets. With expert process knowledge, data analysis and intelligent reporting, the Controlling team ensures economically well-grounded and transparent decisions. As partner of our divisions, we provide business recommendations on our own initiative and contradict if our economic or functional standards are not met. To support us in our mission, we are seeking an active and energetic individual to join our team as a Controller. You will be responsible for tasks and projects driven by general management as well as individual departments in our organization.Your main duties will include:<ul><li>Support the corporate strategy, implementing efficient planning, monitoring, reporting, and steering processes.</li><li>Creation, analysis &amp; delivery of reporting packages to management.</li><li>Act as a Finance Business Partner for other Brainlab entities and/or departments within your area of responsibility.</li><li>Analyze, interpret and present financial analyzes to support business decisions.</li><li>Consistently challenge the status-quo and improve existing controlling processes.</li><li>Work with enterprise resource planning, business intelligence, spreadsheet software, financial planning tools, and reporting/dashboarding systems.</li><li>Document, implement and monitor QM-relevant controlling procedures and instructions.</li></ul>Qualifications<ul><li>Education in business administration, controlling or finance</li><li>Minimum of 3 years of professional experience in controlling, finance or internal audit</li><li>Proven ability to work in a fast-paced environment, under tight deadlines and on several tasks simultaneously</li><li>Excellent analytical skills and problem-solving skills</li><li>Thorough knowledge of data analytics and ability to analyze large data sets efficiently</li><li>Enjoying working independently while being a team player</li><li>Excellent verbal and written communications skills</li><li>Business fluency in German and English</li></ul>Additional Information<ul><li>A mutually-supportive, international team</li><li>Meaningful work with a lasting impact on medical technology</li><li>Flexible working hours as well as homeoffice</li><li>Regular after work, team, and company events</li><li>Comprehensive training and continuing education opportunities</li></ul>Ready to apply? We look forward to receiving your online application including your first available start date and desired salary. Contact person: Ayline Föll

(Senior) Controller

Company DescriptionFounded in Munich, Germany in 1989, Brainlab develops, manufactures and markets software-driven medical technology, enabling access to improved, more efficient, less-invasive patient treatments. Our key to success is our creative, talented and hard-working team, which consists of around 2400 dedicated and inspiring individuals in 25 locations worldwide. To succeed in reaching our targets, we are seeking committed colleagues who can stand behind our core values curious, authentic and useful.Job DescriptionAs a (Senior) Project Engineer in the Brainlab R&amp;D Instruments Division, you will be part of an international, multidisciplinary, and highly skilled team, responsible for a wide range of instruments and accessories that are used in various clinical use cases.Your work includes the support of ongoing development projects and you will be responsible for ensuring that our medical devices stay ahead of the competition. Your contribution has an impact on daily work in hospitals around the world.Typical areas of your responsibility are:<ul><li>Project Engineering tasks for development projects with a focus on Cranial/ENT &amp; CMF Instruments </li><li>Requirements Engineering together with Product Management, Surgeons and Technical Experts</li><li>Coordination of internal and external product development activities</li><li>Definition and review of technical concepts</li><li>Set-up of prototypes and qualification of product components</li><li>Definition and execution of verification tests</li><li>Creation of the medical device product documentation (e.g. risk management and clinical documentation)</li><li>Communication with R&amp;D departments, manufacturers, and other internal teams (QM, QA, Usability, Purchasing, Legal)</li><li>Expert competency ownership within the team</li><li>Managing small projects</li></ul>Qualifications<ul><li>Education in Engineering, preferably in biomechatronic, mechanical, biomedical or medical engineering or related discipline, or equivalent working experience</li><li>Proven experience of at least 3 years in the area</li><li>Analytical mindset and creativity to develop reliable solutions</li><li>Experience with technical documentation for medical devices under MDR, MDD and/or FDA</li><li>High documentation quality standards</li><li>Well-organized and clearly structured working style</li><li>Fluent written and spoken English, German is a plus</li><li>Experience with sterile goods or medical electrical devices is a plus</li></ul>Additional Information<ul><li>A mutually-supportive, international team</li><li>Meaningful work with a lasting impact on medical technology</li><li>Flexible working hours as well as homeoffice</li><li>Regular after work, team, and company events</li><li>Comprehensive training and continuing education opportunities</li></ul>Ready to apply? We look forward to receiving your online application including your first available start date and desired salary. Contact person: Ayline Föll

(Senior) Project Engineer – R&D Instruments

<h2>Über uns</h2>Die Hahne Holding zählt zu den führenden Arbeitgebern im Pflege- und Gesundheitswesen in der Region Hannover. Mit unserer zentralen Verwaltung und innovativen Tochterunternehmen wie der CareCloud treiben wir digitale Lösungen im Gesundheitsbereich voran. Wir arbeiten interdisziplinär, familiär und zukunftsorientiert – und freuen uns auf Menschen, die mitgestalten wollen.CareCloud – Teil der Hahne Holding Als etablierter Teil der Unternehmensgruppe entwickelt CareCloud ein modernes und praxisnahes Softwareangebot, um den Dokumentationsaufwand in der Pflege zu vereinfachen.<h2>Aufgaben</h2>In deiner Rolle als Sales Manager (m/w/d) bringst du unsere digitalen Lösungen in die Einrichtungen der Pflege- und Gesundheitsbranche:<ul><li>Du begleitest potenzielle Kunden durch den gesamten Verkaufsprozess – von der Bedarfsanalyse über die Demo, Angebotserstellung, Verhandlungen, den Vertragsabschluss bis hin zum Follow-up und der Übergabe an das Onboarding-Team.</li><li>Du verkaufst und berätst zu cloudbasierten Softwarelösungen und SaaS-Diensten für die digitale Pflege.</li><li>Du bearbeitest eigenständig Anfragen von Interessenten und führst Outbound-Aktionen durch, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.</li><li>Du betreust potenzielle Kunden persönlich und unterstützt sie dabei, die beste Softwarelösung für ihre Bedürfnisse zu finden.</li><li>Dabei nutzt du die vielfältigen Möglichkeiten der modernen digitalen Kontaktaufnahme, um effektiv mit deinen Kunden in Verbindung zu treten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Software- oder Gesundheitsbranche.</li><li>Du bist kommunikationsstark, verbindlich und überzeugst mit deiner positiven Ausstrahlung.</li><li>Du arbeitest sicher mit CRM-Systemen und Vertriebstools (z. B. Pipedrive).</li><li>Du bist ein Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement, eigenständig und teamfähig.</li><li>Du beherrschst Deutsch auf hohem Niveau – schriftlich wie mündlich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche)</li><li>Jahresurlaub: 30 Tage</li><li>Firmenwagen</li><li>Attraktive Vergütung: 45.000,00 € bis 50.000,00 €, zzgl. Provision</li><li>Flexibles Arbeiten: vor Ort in Hannover oder im Homeoffice – mit Kernarbeitszeiten von 9–17 Uhr und Spielraum zur individuellen Gestaltung.</li></ul><h2>Kontakt</h2>"Hallo, ich bin Chrandip Badwal. Ich kümmere mich um deine Bewerbung und sorge dafür, dass du so schnell wie möglich eine Rückmeldung bekommst. Sehr gerne kannst du uns deine Bewerbung schnell &amp; unkompliziert über unser Online Bewerbungsportal zusenden. Hast du noch weitere Fragen? Ruf mich einfach an oder schreib mir eine E - Mail. Bis dann!" Hahne Holding GmbH Am Heidehaus 4 30419 Hannover Tel.: 0511 36736 1187 Mobil: +49 173 1055554 <a href="mailto:www.hahne-holding.dejobs@hahne-holding.de" target="_blank">www.hahne-holding.dejobs@hahne-holding.de</a>

Sales Manager SaaS (m/w/d) Standort Hannover

<h2>Über uns</h2>Das Stephanus-Haus Hornberg bietet 59 Pflegeplätze in einem familiären Wohnkonzept. Unsere moderne Einrichtung hat eine mediterrane Architektur und eine schöne Gartenanlage. Sie befindet sich in zentraler Lage, direkt am Waldrand. Hier erleben Sie Natur, Nähe und Gemeinschaft. Wir sind ein aktiver Teil des Gemeindelebens und erhalten Unterstützung von vielen Vereinen, die unser vielfältiges Betreuungskonzept bereichern.Das Stephanus-Haus Hornberg ist eine Tochtergesellschaft des Evangelischen Stift Freiburg.Das Evangelische Stift ist ein überregionales Sozialunternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden an 12 Standorten. Wir bieten älteren Menschen umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Kultur und Seelsorge – stationär, ambulant und im betreuten Wohnen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die fachliche und personelle Leitung des Pflegebereichs</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Leitungsteam</li><li>Sicherstellung einer bewohnerorientierten Pflegequalität</li><li>Förderung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden</li><li>Planung des Personaleinsatzes und Mitwirkung an der Dienstplangestaltung</li><li>Kommunikation mit Angehörigen, Kooperationspartnern und internen Schnittstellen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung – oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren (wir unterstützen Sie dabei!)</li><li>Führungskompetenz mit Teamgeist und Empathie</li><li>Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude</li><li>Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und gemeinsam Qualität weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>31 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; optionale "Stiftsrente"</li><li>Hansefit – Zugang zu Fitness-, Wellness- und Sportangeboten</li><li>Familienfreundliche Dienste</li><li>Wasser-, Tee- und Kaffee-Flat</li><li>Ein wertschätzendes Umfeld, in dem Mitgestaltung erwünscht ist</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie haben Interesse oder Fragen zur Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme – ganz unkompliziert, auf dem Weg, der für Sie am besten passt:Tanja Schneckenburger Einrichtungsleitung Stephanus-Haus Hornberg<ul><li>Telefonisch:07833 96009-500</li><li>Per E-Mail:<a href="mailto:mitarbeiten@stift-freiburg.de" target="_blank">mitarbeiten@stift-freiburg.de</a></li><li>Per Post: Stephanus-Haus Hornberg Am Schofferpark 4 78132 Hornberg</li></ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d) 100 %

ÜBER NOVUM HOSPITALITYMit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer &amp; Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels &amp; Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken. Yggotel, Select Hotels und Novum Hotels werden in die Markenwelt des IHG-Brands Garner integriert. acora Living the City konvertiert zur IHG Extended-Stay-Marke Candlewood Suites. Für beide Marken bedeutet dies zukünftig das Europa-Debüt. <a href="http://www.novum-hospitality.com" target="_blank">www.novum-hospitality.com</a>Große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten. Vervollständigen Sie unser Team und gestalten Sie eine der innovativsten familiengeführten Hotelgruppen aktiv mit.Finanzbuchhalter* / Bilanzbuchhalter* ab sofort | Full-time 40 hours | unbefristetDie Mission:Die Position als Finanzbuchhalter* / Bilanzbuchhalter* bietet Ihnen eine spannende Mission. Sie haben bei uns die Möglichkeit, aktiv den Ausbau der Finanzbuchhaltung durch unser Insourcing Projekt zu begleiten. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB des Konzerns sowie der Einzelgesellschaften.</li><li>Sie wirken aktiv bei Prozess- und Systemoptimierungen mit.</li><li>Sie bringen sich mit Ihrem Fachwissen in die organisatorische Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung ein.</li><li>Sie sind fachlicher Ansprechpartner* für Mitarbeitende sowie den Steuerberater.</li></ul>Das macht Sie aus:<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium.</li><li>Sie bringen mehrjährige, fundierte Berufserfahrung, idealerweise in einem Konzernumfeld oder bei einem Steuerberater, mit.</li><li>Sie besitzen sehr gute Bilanzierungskenntnisse nach HGB und idealerweise auch steuerliche Kenntnisse.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie wünschenswerterweise über gute Englischkenntnisse.</li><li>Eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li></ul>NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit HerzAls Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit.Das NOVUM Hospitality Team freut sich auf spannende Bewerbungen!*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion. Kontakt Sandra Grabke An der Alster 63 | Hamburg 040 / 600 808 - 324NOVUM Hospitality

Finanzbuchhalter* / Bilanzbuchhalter*

Company DescriptionDigital-OR Solutions GmbH is a newly founded subsidiary of Brainlab specialized in the integration of high-tech medical platforms and advanced video/audio routing systems within the challenging hospital environment.Our expertise combined with the cutting-edge Brainlab technology and innovative solutions streamline workflows and ensure the highest standards of patient care, especially in operating rooms.With a deep understanding of the unique challenges faced in medical settings and infrastructures, our team of experts offers technical support and develops, plans and implements customized solutions that suit the exact needs of medical teams and fit into their clinical workflows.Job DescriptionWe are seeking a skilled and motivated onsite Installation Technician to join our dynamic team. You will be responsible for installing, configuring, and testing medical and non-medical hardware and software systems at customer sites and more precisely at hospitals. This role requires excellent technical expertise, flexibility and strong problem-solving ability.Key Responsibilities:<ul><li>Installation and system testing: Install hardware equipment at hospitals which includes cable pulling and rack building and patching. Ensure all systems are set up correctly and functionality and performance standards are met. Identify and address any potential issues before system handover.</li><li>Piloting the site: take the lead onsite by overseeing the tasks to be executed and managing the installation progression. Monitoring the equipment deliveries and identifying potential gaps.</li><li>Customer facing: Interact with clients in a professional and courteous manner.</li><li>Collaboration: Work closely with project managers, technical teams, and with other stakeholders to ensure successful installation and integration of systems. Provide feedback and recommendations for improvements.</li><li>Documentation: labelling and maintaining detailed records of installations, configurations, and issues encountered. Ensure all documentation is accurate and up-to-date.</li></ul>Qualifications<ul><li>Technical apprenticeship or degree in electrical engineering, electronics, mechatronics, media technology or similar</li><li>Preferable 1-3 years of experience in a technical installation role, ideally for a healthcare company or provider</li><li>Good knowledge in the area of computer and network technologies</li><li>Strong analytical, troubleshooting, and problem solving skills</li><li>Highly motivated and customer oriented personality as well as the ability to prioritize tasks and work self sufficiently</li><li>Excellent organization and time management skills, ability to manage several work streams simultaneously</li><li>Ability to work well individually and in a team environment</li><li>High flexibility and willingness to travel internationally up to 80% of the time</li><li>Excellent communication skills in English; German is a plus. </li><li>Basic MS Office knowledge</li><li>Necessary to possess a valid driving license</li></ul>Additional Information<ul><li>A mutually-supportive, international team</li><li>Meaningful work with a lasting impact on medical technology</li><li>30 vacation days, plus December 24th and December 31st</li><li>Comprehensive training and continuing education opportunities</li></ul>Ready to apply? We look forward to receiving your online application including your first available start date and desired salary. Contact person: Ayline Föll

(Advanced) Support Specialist

Company DescriptionDr. Langer Medical GmbH, based in Waldkirch, Germany, which has been part of Brainlab in Munich since 2022, has specialized in the development and marketing of highly innovative medical technology for intraoperative neuromonitoring and neurostimulation for more than 25 years. Our products are groundbreaking in design and handling and form the basis for our worldwide growth. It is therefore no coincidence that the products from Dr. Langer Medical as well as the company itself have been honored several times in the past with various prizes and awards.Job DescriptionWe are seeking an experienced and visionary Director of our Research and Development team to lead and drive our R&amp;D initiatives. In this role, you will be an essential member of our strategic leadership team, directly responsible for managing a cross-functional team that includes software developers, mechanical engineers and electronic hardware engineers. The ideal candidate combines deep scientific expertise with strong management skills and a passion for advancing healthcare. This position is based at Langer Medical’s headquarters in Waldkirch, near Freiburg, and reports directly to the General Manager.As Director R&amp;D at Langer Medical, you will<ul><li>lead, develop and execute the R&amp;D strategy aligned with company goals and market needs</li><li>oversee the end-to-end R&amp;D lifecycle, from concept ideation through product development to regulatory approval</li><li>manage and mentor a multidisciplinary R&amp;D team including software developers, mechanical engineers, and electronic engineers, fostering innovation, collaboration, and continuous learning</li><li>collaborate closely with the General Manager (GM) to align R&amp;D objectives with overall business strategy and operational goal</li><li>collaborate closely with peers in quality management, production and purchasing to ensure seamless product delivery</li><li>identify and implement improvement programs / activities in all areas of R&amp;D</li><li>develop and maintain close relationship with clinical KOLs</li><li>coordinate deliverables with internal and external stakeholders</li><li>assess requirements and implement solutions to ensure employee development</li><li>support GM in realizing our national and international growth plans by defining and implementing the appropriate structure and processes</li><li>act as interface to Brainlab R&amp;D teams and foster and coordinate intercompany development projects in the areas of neurosurgery, spine and data science</li></ul>We are looking for proactive people, eager to learn and grow, who bring their own ideas and make a difference.Qualifications<ul><li>University degree in a field of study which is related to the Langer Medical business and R&amp;D technologies (e.g. engineering, physics, electrical engineering, medical engineering, etc. )</li><li>Strong record of successfully leading a mid-size to large team</li><li>Strong organizational skills and proven ability to develop and implement long-term strategies / goals</li><li>Good business sense and proven experience in business partner management</li><li>Good understanding in Medical Device development for Class II and III</li><li>Fluent communication skills in English and German</li></ul>Additional Information<ul><li>A mutually-supportive, international team</li><li>Meaningful work with a lasting impact on medical technology</li><li>30 vacation days, plus December 24th and December 31st</li><li>Flexible working hours</li><li>Regular team, and company events</li><li>Internal company fitness program</li><li>Comprehensive training and continuing education opportunities offered by Brainlab</li><li>TOP 100 innovator and employer of the future 2022</li></ul>Ready to apply? We look forward to receiving your online application including your first available start date and desired salary. Contact person: Géraldine Ferrer

Director R&D - Langer Medical

Fertigungssteuerer / Produktionsplaner (m/w/d) BU WaterÜber unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Kapazitäts- und Ablaufplanung einer materialflusssynchronisierten Fertigungseinheit</li><li>Organisation von Kundenaufträgen und die Festlegung des Erfüllungszeitpunkts</li><li>Planung und Koordination der Aufträge in den einzelnen Fertigungszellen sowie bei Fremdfertigungen</li><li>Terminüberwachung und Sicherstellung unserer Liefertreue</li><li>Erstellen von Reports inkl. Entwickeln und Führen von fertigungsbezogenen Kennzahlen in ABAS/VAMAS</li></ul>Ihr Profil<ul><li>technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder technisches Studium</li><li>Erfahrung in der Produktionsplanung / Fertigungssteuerung eines metallverarbeitenden Unternehmen</li><li>versierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie ERP-Systemen</li><li>Anwenderkenntnisse von Lean Methoden wie Kanban, TPM und OEE</li><li>zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.Ihre Vorteile

Fertigungssteuerer / Produktionsplaner (m/w/d) BU Water

<h2>Einleitung</h2>Wir wachsen - ein hochmoderner und zukunftsorientierter international aktiver Arbeitgeber für die Region!Uns fehlt nur eins (w/m/d)! - eine Fachkraft (w/m/d) in unser ProduktionWer sind wir? - Das Unternehmen SOMO.TEC GmbH arbeitet europaweit.Als klassischer Converter sind wir hochspezialisiert und für unsere Kunden in der Automobilindustrie unersetzlich. Dabei bleiben wir ein kompakt aufgestelltes, modernes Produktionsunternehmen aus Bentwisch, nahe Rostock.Unsere Kernkompetenz ist die Verarbeitung von Folien und Klebebändern in neue komplexe Produkte und Stanzteile.Unser zweites Standbein ist der Sondermaschinenbau, die unsere Kunden nutzen, um unsere Produkte weiterzuverarbeitenMit unserer Arbeit leisten wir einen essenziellen Anteil zur Freude eines jeden Käufers, der einen Neuwagen im Autohaus ohne den kleinsten Makel erhält!Wir schauen in die Zukunft und auf die Erschließung neuer Märkte, daher suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Mitarbeiter (w/m/d) für unsere Produktion.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Bedienung und Überwachung verschiedener Maschinen, darunter Rotationsstanzen, Flachbettstanzen, Abstechautomaten, Umwickelautomaten und Plotter - Gute Einarbeitung erfolgt.</li><li>Rohstoffentnahme aus dem Lager bis hin zum fertigen Produkt – sowohl im Team als auch eigenverantwortlich</li><li>Qualitätskontrolle der produzierten Bauteile</li><li>Einbringen neuer Ideen</li><li>Verpacken, Etikettieren und zum Versand fertigmachen inklusive Endkontrolle der Lieferungen</li><li>Lagerarbeiten, Warenein- und -ausgang</li><li>Je nach Qualifikation: weitere Tätigkeiten im Produktionsprozess</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Nicht verpflichtend aber Empfehlenswert: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Maschinen- und Anlagenführung oder technische Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit und Flexibilität.</li><li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>ordentliches Deutsch ist wichtig, Englisch ein positiver Benefit</li></ul><h2>Benefits</h2>Natürlich möchten wir Ihnen einen langfristig attraktiven Arbeitsplatz bieten.Neben einem leistungsbezogenen Gehalt und mindestens 25 Tagen Urlaub im Jahr erhalten Sie Erholungsgeld, monatliche Sachgutscheine, eine private Unfallversicherung und weitere attraktive Mitarbeiterbenefits wie zum Beispiel eine private Altersvorsorge.Dies ist kombiniert mit einer flexiblen Einteilung der Arbeitszeit. 4 - oder 5 Tage Woche Wir bieten täglich ein spannendes Arbeitsumfeld und eine Position, die der Startpunkt für eine positive Weiterentwicklung ist.Kaffee und Tee sind ebenfalls vorhanden, ebenso wie sehr nette Menschen um Sie herum.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Für Sie und uns ist wichtig - wir kommunizieren und nehmen uns intern die Zeit, zu planen, zu verbessern und uns gemeinsam weiterzubilden.Es erfolgt eine intensive Einarbeitung.Dafür wünschen wir uns als Team von einer weiteren Kraft Erfahrungen im Umgang mit unseren Produkten und Maschinen.Grundsätzlich haben wir keine Schichtarbeit - aber manchmal aber doch - oder zeitversetztes Arbveiten. Wenn Sie uns neben kommunikativen Fähigkeiten auch pro-aktiv mit eigenen Ideen und Fortschrittswillen unterstützen können - herzlich Willkommen.Wir freuen uns über ihre Bewerbung

Produktionsmitarbeiter Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) bei SOMO.TEC GmbH

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.GRIMME IT: Gemeinsam Erfolg ernten – Smart, digital, vernetzt.Mit unserem 40-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>IT-seitige Betreuung und Beratung der Fachbereiche "Produktion und Qualitätsmanagement"</li><li>Verantwortung der IT-Leistungen gegenüber internen Kunden</li><li>Abstimmung von Anforderungen und Prozessen mit den technischen IT-Teams, um die effektivste und effizienteste Lösung zu erarbeiten</li><li>Vorantreiben von neuen Ideen und Innovationen</li><li>Sicherstellung, dass IT-Lösungen wiederverwertbar bzw. standardisiert sind</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Tiefgehendes Verständnis von IT, insbesondere im Bereich ERP- und Systemintegration</li><li>Fundiertes Fachwissen im Bereich Geschäftsprozesse (idealerweise im Umfeld der Produktion und des Qualitätsmanagements)</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytisch, strukturiert und präsentationssicher</li><li>Durchsetzungstark und kundenorientiert mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

IT Business Partner - Produktion und Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die LABLIONS software &amp; solutions GmbH mit Hauptsitz in Gessertshausen bei Augsburg ist ein führender Anbieter digitaler Lösungen für medizinische und industrielle Labore. Unser Unternehmen entstand 2024 aus dem Zusammenschluss der etablierten Firmen MELOS, MDN und AB+M mit insgesamt rund 70 Jahren Branchenerfahrung.Zum Portfolio zählen Laborinformationssysteme (LIS), E-Health-Lösungen, Order-Entry-Portale, Befund-Apps sowie Systeme zur Auftragsdatenerfassung und Prozessoptimierung. Mit ca. 100 Mitarbeitenden an mehreren Standorten gestaltet LABLIONS die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mit und trägt zur Effizienz- und Qualitätssteigerung in Laboren bei.<h2>Aufgaben</h2>Je nach deinem Profil – ob Backend-Löwe oder Frontend-Talent – erwarten dich spannende Aufgaben:Im Backend<ul><li>Weiterentwicklung unseres modularen Laborsystems (C++)</li><li>Pflege und Erweiterung zentraler Logik- und Datenbankkomponenten</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung interner Tools zur Stammdatenpflege</li></ul>Im Frontend<ul><li>Gestaltung und Entwicklung moderner Web-Oberflächen auf Basis von vueJS</li><li>Pflege bestehender Qt-Module sowie Migration zu webbasierte Anwendungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit UX/UI und Produktmanagement</li></ul>Zusätzlich – unabhängig vom Schwerpunkt<ul><li>Konfiguration und Rollout von Modulen auf Kundenservern</li><li>Übernahme von Verantwortung in internen und externen Projekten</li><li>Schulung von Anwendern und Kollegen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sehr gute Kenntnisse in C++, SQL und/oder modernen Frontend-Technologien (vueJS, JavaScript, HTML/CSS)</li><li>Git und UI-/UX-Konzepte sind dir vertraut</li><li>Erfahrung mit Qt ist ein Plus – besonders für Legacy-Komponenten</li><li>Analytisches Denken ist deine Superkraft: Du erkennst Zusammenhänge, filterst das Wesentliche und denkst systematisch</li><li>Du bringst neugierigen Entdeckergeist mit und willst neue Wege gehen</li><li>Teamwork geht nur mit Teamwissen – du behältst deine Erfahrungen nicht für dich, sondern teilst dein Wissen gern mit dem Rudel und schätzt den konstruktiven Austausch als Quelle kontinuierlicher Weiterentwicklung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Inspirierende Erfolgserlebnisse in der Healthcare IT</li><li>Knifflige Aufgaben, die du manchmal nur im Team lösen kannst</li><li>Vorgesetzte, denen Argumente wichtiger sind als Hierarchien</li><li>Kolleg*innen, die dir den Kaffee zum Schreibtisch bringen, wenn du ihn mal wieder unter der Kaffeemaschine vergessen hast und ein Team, das zusammensteht und gemeinsam Lösungen erarbeitet</li><li>Ein internes Wissensmanagement, dass dich von Anfang an weiterbringt und an dem du selbst mitwirken kannst</li><li>eGymWellpass und Corporate Benefits</li><li>Homeoffice (hybrid oder voll remote)</li><li>Workation</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die auf deine persönliche und familiäre Situation passen sowie Verständnis und Unterstützung, wenn es eben doch mal anders sein muss</li><li>Teamevents für Bier- und Wassertrinker, Veganer, Allergiker oder Alles-Esser – bei uns ist Jeder und Jede willkommen, ob alt oder jung, laut oder leise, bairisch oder nicht – unsere "Come as you are"-Mentalität ist Teil unserer Identität</li><li>und, und , und…</li></ul><h2>Kontakt</h2>Werde Teil unseres Rudels – entwickle mit uns die Zukunft der Labor-IT!Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und deinesfrühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@lablions.de" target="_blank">bewerbung@lablions.de</a>, Frau Solveig Etrich.

C++-/Frontend-Entwicklung

<h2> Über grape:</h2>Unser unternehmerischer Geist treibt uns an bei dem, was wir bewegen und wofür wir brennen. Unsere Mission ist, der führende Gesundheitspartner in der Versicherungsbranche zu werden. Wir haben den Innovations bedarf im traditionellen Versicherungsmodell für Arbeitnehmer erkannt und revolutionieren dieses. Dabei helfen wir Unternehmen, ihre Mitarbeitenden vor und nach einer Krankheit zu unterstützen und mehr Zeit zu gewinnen. Unsere Versicherungslösungen reduzieren monotone und manuelle Tätigkeiten für Mitarbeitende, Ärzte sowie HR- und Payroll-Manager. Mit unserer digitalen Transformation stellen wir Mitarbeitende in den Mittelpunkt und gestalten die Zukunft der Versicherungsbranche.Bei grape sind wir stolz auf unser ambitioniertes Team und unsere Unternehmenskultur. Wir wachsen schnell und hier bist du gefragt. Wir sind engagiert, dynamisch, vielfältig und voller kreativer Ideen. Willst du mit uns durchstarten? Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!<h2> Ihre Aufgaben:</h2>Als UVG-Spezialistin arbeitest du am Aufbau unserer UVG-Produktlinie mit und unterstützt unser Produkt- und Engineering-Team mit deinem Know-how bis zum Go-Live. Sobald die Produktlinie live ist, bleibst du weiterhin verantwortlich dafür, fachliche Inputs für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer UVG-Systeme und -Prozesse zu liefern. Außerdem übernimmst du die Rolle als Expertin für komplexe UVG-Fälle und stehst dabei beratend zur Seite. Die Rolle ist im Claiming-Team angesiedelt und Teil unserer Operations-Abteilung.<h3>Was du machen wirst:</h3>Bis zum Go-Live unserer UVG Versicherungslinie:<ul><li>Arbeite eng mit unserem Produkt-, Engineering- und Operations-Team zusammen, um unsere internen UVG-bezogenen Prozesse und Backoffice-Systeme aufzubauen.</li><li>Erarbeitete Dokumentationen für die Abwicklung von UVG-Schadensfällen</li></ul>Nach dem Go-Live unserer UVG Versicherungslinie:<ul><li>Liefere kontinuierlich fachliche Inputs zur Weiterentwicklung unserer UVG-bezogenen Prozesse und Systeme.</li><li>Prüfen und Beurteilen von Unfallmeldungen, Versicherungsdeckung und Sachverhalten;</li><li>Überwachen des Heilverlaufs, Festsetzen von Leistungsansprüchen und Auszahlen von Heilungskosten, Taggeldern sowie Integritätsentschädigungen;</li><li>Kontakt mit Versicherten, Betrieben, Leistungserbringern, beratenden Ärzten und Rechtsvertretern;</li><li>Erlass von Verfügungen;</li><li>Durchführung von Regressen.</li></ul><h2>️ Ihr Profil:</h2><ul><li>10+ Jahren Erfahrung im UVG Bereich.</li><li>Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Projektmanagement-Skills und ein gutes Gespür für Problemlösungen – du kannst mehrere Themen gleichzeitig jonglieren und hältst trotzdem alles am Laufen.</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten – du kannst komplexe Informationen einfach auf den Punkt bringen und sowohl interne als auch externe Stakeholder überzeugen.</li><li>Sehr starke Deutsch und Englischkenntnisse.</li></ul><h2> Was wir bieten:</h2>Motivierendes Arbeitsumfeld: Werde Teil eines engagierten Teams und eines Umfelds, das Eigenverantwortung fördert.Hybrides Setup: Profitiere von der Flexibilität unseres hybriden Arbeitsmodells – arbeite remote oder in unserem Büro in Zürich. Donnerstags, an unserem Teamtag, treffen wir uns gemeinsam im Zürcher Büro.Home-Office-Pauschale: Für dein Home Office stellen wir dir einmalig CHF 200.– zur Verfügung, damit du dir deinen Arbeitsplatz zu Hause so einrichten kannst, wie er für dich passt.Internetpauschale: Du bekommst von uns jeden Monat einen Zuschuss für deine Internetkosten, damit du auch von zu Hause aus problemlos arbeiten kannst. Lernbudget: Wir unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten zu verbessern, neues Wissen zu erlangen und deine Karriere voranzutreiben. Dafür stellen wir dir ein jährliches Budget von CHF 1’500.- zur Verfügung.❤️‍ Wohlbefinden: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig. Wir schaffen ein unterstützendes Umfeld und bieten z. B. Mental-Health-Sessions und Vergünstigungen, um dein Wohlbefinden zu fördern. Teamevents: Jeden Monat kommen wir bei abwechslungsreichen und inspirierenden Events zusammen, um uns auszutauschen und das Miteinander zu stärken.✈️ Team-Retreats: Zweimal im Jahr reisen wir gemeinsam an einen schönen Ort – eine besondere Gelegenheit, um gemeinsam Zeit zu verbringen und als Team noch enger zusammenzuwachsen. Reisen &amp; Pendeln: Wir übernehmen deine SBB-Halbtax, damit du entspannt ins Büro kommst.Bezahlter Urlaub: Du erhältst 5 Wochen (25 Tage) bezahlten Urlaub pro Jahr sowie 2 zusätzliche Urlaubstage als Ausgleich für kantonale Feiertage, religiöse Feiertage, Geburtstage o. Ä. Insgesamt stehen dir 27 bezahlte Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung.‍♀️ Wellness-Budget: Weil Wohlbefinden für jede*n etwas anderes bedeutet, stellen wir dir ein flexibles Budget zur Verfügung, das du nach deinen Bedürfnissen nutzen kannst.

UVG Spezialist*in

<h2> Über grape:</h2>Unser unternehmerischer Geist treibt uns an bei dem, was wir bewegen und wofür wir brennen. Unsere Mission ist, der führende Gesundheitspartner in der Versicherungsbranche zu werden. Wir haben den Innovations bedarf im traditionellen Versicherungsmodell für Arbeitnehmer erkannt und revolutionieren dieses. Dabei helfen wir Unternehmen, ihre Mitarbeitenden vor und nach einer Krankheit zu unterstützen und mehr Zeit zu gewinnen. Unsere Versicherungslösungen reduzieren monotone und manuelle Tätigkeiten für Mitarbeitende, Ärzte sowie HR- und Payroll-Manager. Mit unserer digitalen Transformation stellen wir Mitarbeitende in den Mittelpunkt und gestalten die Zukunft der Versicherungsbranche.Bei grape sind wir stolz auf unser ambitioniertes Team und unsere Unternehmenskultur. Wir wachsen schnell und hier bist du gefragt. Wir sind engagiert, dynamisch, vielfältig und voller kreativer Ideen. Willst du mit uns durchstarten? Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!<h2> Was du machen wirst:</h2>Als Claims Manager:in sicherst du unseren langfristigen Erfolg. In dieser Rolle stehst du im Mittelpunkt des Kundenerlebnisses und gestaltest die Customer Journey aktiv mit. In einem spannenden internationalen Umfeld, agierst du als Hauptansprechpartner:in für Schadensfälle, die über unsere vollständig digitale Softwarelösung eingereicht werden.<ul><li>Unterstützung und Beratung von Firmenkunden</li><li>Beaufsichtigung der Schadenbearbeitung in den Bereichen KTG, UVG/Z</li><li>Überprüfung der Zuständigkeiten und der Deckung für jeden FallImplementierung von Case-Management-Strategien und Prüfung von Regressmöglichkeiten</li><li>Aktives Fallmanagement, Beschaffung von medizinischen Unterlagen, Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern</li><li>Sicherstellung der Einhaltung interner Prozesse, Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessensgruppen</li></ul><h2>️ Deine Erfahrung:</h2><ul><li>Mindestens 3+ Jahre Erfahrung im Personenversicherungsbereich: KTG &amp; UVG/Z sowie Fachkenntnisse im medizinischen Bereich oder im Coaching</li><li>Technische Affinität und Begeisterung für neue Technologien im Versicherungsbereich sowie neue Ansätze zur Prävention und Wiedereingliederung von Arbeitnehmern in das Arbeitsleben</li><li>Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um beständige Beziehungen zu unseren Partnern aufzubauen und die versicherten Personen während ihrer Abwesenheit zu unterstützen</li><li>Teamplayer:in mit der Fähigkeit, in einem dynamischen Startup-Umfeld zu arbeiten</li><li>Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-Niveau) und Französisch (C1-Niveau); gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit internationalen Versicherungslösungen und Sozialleistungen für Arbeitnehmer</li></ul><h2> Was wir bieten:</h2>Motivierendes Arbeitsumfeld: Werde Teil eines engagierten Teams und eines Umfelds, das Eigenverantwortung fördert.Hybrides Setup: Profitiere von der Flexibilität unseres hybriden Arbeitsmodells – arbeite remote oder in unserem Büro in Zürich. Donnerstags, an unserem Teamtag, treffen wir uns gemeinsam im Zürcher Büro.Home-Office-Pauschale: Für dein Home Office stellen wir dir einmalig CHF 200.– zur Verfügung, damit du dir deinen Arbeitsplatz zu Hause so einrichten kannst, wie er für dich passt.Internetpauschale: Du bekommst von uns jeden Monat einen Zuschuss für deine Internetkosten, damit du auch von zu Hause aus problemlos arbeiten kannst. Lernbudget: Wir unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten zu verbessern, neues Wissen zu erlangen und deine Karriere voranzutreiben. Dafür stellen wir dir ein jährliches Budget von CHF 1’500.- zur Verfügung.❤️‍ Wohlbefinden: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig. Wir schaffen ein unterstützendes Umfeld und bieten z. B. Mental-Health-Sessions und Vergünstigungen, um dein Wohlbefinden zu fördern. Teamevents: Jeden Monat kommen wir bei abwechslungsreichen und inspirierenden Events zusammen, um uns auszutauschen und das Miteinander zu stärken.✈️ Team-Retreats: Zweimal im Jahr reisen wir gemeinsam an einen schönen Ort – eine besondere Gelegenheit, um gemeinsam Zeit zu verbringen und als Team noch enger zusammenzuwachsen. Reisen &amp; Pendeln: Wir übernehmen deine SBB-Halbtax, damit du entspannt ins Büro kommst.Bezahlter Urlaub: Du erhältst 5 Wochen (25 Tage) bezahlten Urlaub pro Jahr sowie 2 zusätzliche Urlaubstage als Ausgleich für kantonale Feiertage, religiöse Feiertage, Geburtstage o. Ä. Insgesamt stehen dir 27 bezahlte Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung.‍♀️ Wellness-Budget: Weil Wohlbefinden für jede*n etwas anderes bedeutet, stellen wir dir ein flexibles Budget zur Verfügung, das du nach deinen Bedürfnissen nutzen kannst.

Sachbearbeiter:in Krankentaggeld

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. Die Abteilung Technische Gebäudeausrüstung (TGA) ist für die Sanierung, den Umbau sowie für Erweiterungsbauten im Bestand tätig. Dies umfasst alle eingebauten, verbundenen oder neuen technischen Einrichtungen als Einzelmaßnahme oder in Projekten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Führen und motivieren des Teams</li><li>Strategische Ausarbeitung zukunftsfähiger, nachhaltiger, liegenschaftsübergreifender Medienkonzepte</li><li>Aufstellen von bauvorhabenbezogenen Bedarfsplanungen zu allen Anlagengruppen der technischen Gebäudeausrüstung einschl. der medizin‐ und labortechnischen Erstausstattung/Geräte Erstellen von baulichen Machbarkeitsstudien und Programmkostenermittlungen</li><li>Steuerung von externen (regional/ überregionalen) Fachplanungsbüros sowie Mitwirkung bei der Vergabe von Planungsleistungen insbesondere nach Teil 4 Abschnitt 2 HOAI bzw. nach Teil 3 Abschnitt 3 HOAI durch den Zentraleinkauf der MHH (fachtechnische Klärung und Prüfung von Vertragsinhalten und Leistungsständen)</li><li>Übergeordnete Sicherstellung der fristgerechten, wirtschaftlichen und qualitativ einwandfreien Leistungserbringung</li><li>Übergeordnete Sicherstellung der zweckentsprechenden Nutzbarkeit und der Übernahmefähigkeit von technischen Anlagen an den Nutzer bzw. Anlagenbetreiber, Qualitätssicherung Mitwirkung bei der Abstimmung mit den MHH intern zu beteiligenden Stellen (u.a. Nutzer, GB II (Finanzen), GB III (TGM/IGM), Hygiene, Arbeitssicherheit usw.)</li><li>Mitwirkung bei der Abstimmung mit den Landesdienststellen MWK, LRH ggf. NLBL</li><li>Mitwirken bei der Feststellung notwendiger Bauunterhaltungsarbeiten und Teilnahme an den Bauroutinesitzungen</li><li>Mitwirkung bei der Erfassung und Auswertung aller aus der Vorbereitung und Durchführung der Baumaßnahmen sowie der Nutzung gewonnenen Erkenntnisse</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und beim Festlegen von Standards (Hochbau/TGA) und Richtlinien zu Bauabläufen, Bauwerksteilen und betriebstechn. Anlagen</li><li>Mitwirkung beim Aufbau und Führen einer Kostendatenbank; Erarbeiten und Festlegen von Kennwerten für Bau‐/Investitionen und</li><li>übergeordnete Steuerung insbesondere technischer Hochbau‐ und Infrastrukturmaßnahmen in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik / HKLS / Elektrotechnik</li><li>Sicherstellen eines übergeordneten Schnittstellenmanagements zwischen dem GB Gebäudemanagement (TGM) und dem GB Baumanagement</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><li>Dipl. Ing. Versorgungstechnik, Master oder Bachelor of Engineering (B.Eng) (w/d/m) oder TGA/Versorgungstechnik Wirtschaftrsingenieur (w/d/m)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich TGA / Versorgungstechnik / Elektrotechnik, vorzugsweise im Krankenhausbau sowie Hochschulbau</li><li>Führungserfahrung von internen und externen Mitarbeitenden</li><li>Erfahrung in der Leitung oder Koordination von interdisziplinären Fachplanungsteams bzw. Projektsteuerung von TGA‐Projekten</li><li>sehr gute Fachkenntnisse in den Bereichen TGA / Versorgungstechnik / Elektrotechnik</li><li>gute Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>sicherer Umgang mit VOB, HOAI, AHO und einschlägigen Vorschriften/ Gesetzen sowie den Landesbauvorschriften</li><li>Kenntnisse im öffentlichen Bau‐ und Planungsrecht sowie Gesetzen und Normen</li><li>fundierte Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung sowie den einschlägigen Softwaretools (AVA, Terminplanung, Kostenplanung/‐kontrolle)</li><li>Kommunikationsstärke und ein großes Maß an Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>wirtschaftliches, unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Kundenorientierung</li><li>Selbständiges, zielorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten (hands‐on‐Mentalität), strukturierte Vorgehensweise</li><li>ausgeprägtes Qualitäts‐, Kosten‐ und Terminbewusstsein</li><li>Deutsch verhandlungssicher, guter Ausdruck in Wort und Schrif</li><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen</li><li>eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)</li><li>eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement in einem wachsenden Institut</li><li>eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team</li><li>persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>eine sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing</li><li>ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt</li></ul><h2>Sie haben vorab Fragen?</h2>Silke Oberheide 0511 532 19303Bewerben Sie sich jetztKennziffer 3304 Bewerbungsfrist: 10.08.2025Hier bewerbenDie MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Abteilungsleitung Technische Gebäudeausrüstung und  Ingenieurbau (w/d/m)

<h2>Stellenausschreibung</h2>Sie haben Lust, Teil der Gemeinde Uetze zu sein und dieGemeindeverwaltung aktiv mitzugestalten?Bei der Gemeinde Uetze (rd. 21.000 Einwohnerinnen und Einwohner) in der RegionHannover ist ab sofort die Position<h3>Referent*in des Bürgermeisters (d/m/w)</h3>Die durchschnittliche wöchentliche regelmäßige Arbeitszeit beträgt für Beschäftige 39 Stunden, für Beamte 40 Stunden. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 NBesG bewertet. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung.Bei der Stelle handelt es sich um eine eigenständige Stabsstelle, die direkt dem Bürgermeister unterstellt ist. Es erwarten Sie spannende Aufgaben in einem von Teamgeist und Kollegialität geprägten Umfeld.<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:</h2>Referententätigkeit<ul><li>Strukturierte Vor- und Nachbereitung von Terminen und Veranstaltungen</li><ul><li>inhaltliche Auseinandersetzung mit den aufgeworfenen Themen</li><li>Erforderlich: breite Kenntnis über die laufenden Projekte der Gemeindeverwaltung sowie auf Regions- und Landesebene</li></ul><li>Selbstständige Bearbeitung von herausgehobenen Arbeitspaketen</li><ul><li>Besonders solche, die zeitlicher kritisch sind oder außerhalb der regulären Aufbauorganisation liegen</li></ul><li>Teilnahme an Netzwerktreffen und Abendveranstaltungen</li><ul><li>z.B. Gremiensitzungen (Verwaltungsausschuss, Rat und bei Bedarf Ortsräte und Fachausschüsse), Bürgersprechstunden und sonstigen Außenterminen</li><li>Termine auf Regions- und Landesebene</li></ul><li>Innerbetriebliche Organisation</li><ul><li>Gemeinsam mit dem Referat 01 (Bürgermeisterreferat) bereiten Sie politische Beschlussvorlagen vor und auf und strukturieren in Abstimmung mit der Büroleitung die Tages- und Wochenpläne des HVB</li></ul><li>Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Um den vielfältigen Herausforderungen flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen. Solche, auch spontanen, Änderungen empfinden Sie als willkommene Abwechslung vom Arbeitsalltag. Aufgrund der beschrieben Aufgaben und der engen Anbindung an den Bürgermeister ist eine sehr hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (auch Dienst zu ungünstigen Zeiten) sowie die uneingeschränkte Dienstreisebereitschaft zwingend erforderlich.<h2>Sie bringen mit:</h2>Für Beschäftigte:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II</li></ul>oder<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich der öffentlichen Verwaltung, der Verwaltungs-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder einen Bachelor of Laws</li></ul>Für Beamte:<ul><li>Bewerben können sich beamtete Personen mit Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung "Allgemeine Dienste"</li></ul>Zudem verfügen Sie über:<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung innerhalb einer Kommunalverwaltung oder vergleichbarer Einrichtungen, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position</li><li>umfassende Kenntnis über einschlägige Rechts- und Politikbereiche, Satzungen und Verordnungen der Gemeinde Uetze, der Region Hannover und des NKomVG</li><li>Aufbau- und Ablauforganisation der Gemeinde Uetze</li><li>sehr umfassende Kenntnisse des politischen Umfelds und aktueller Tagespolitik auf kommunaler, Landes- und Bundesebene sowie zu erwartender gesetzlicher Veränderungen mit Wirkung auf die Gemeinde</li><li>umfassende und gründliche Kenntnisse in modernen Projektmanagementgrundsätzen und Arbeitsmethoden</li><li>Kenntnisse des gesellschaftlichen Transformationsprozesses und moderner Arbeitsmethoden</li><li>sehr gute Moderationsfähigkeiten</li><li>überzeugende Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Durchsetzungsfähigkeit</li><li>gute Konfliktfähigkeit und Stressresistenz</li><li>den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen – in der Regel steht ein Dienstwagen zur Verfügung</li></ul><h2>Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden?</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde</li><li>Eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT- Infrastruktur</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit ein "JobRad" (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Nutzung eines Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Die Teilnahme am Firmenfitness-Programm (Hansefit)</li><li>Hausinterne Massagetermine</li><li>Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.</li><li>Mobiles Arbeiten ist bei uns eine Selbstverständlichkeit – bei dieser Position, und das gehört zur Ehrlichkeit dazu, ist mobiles Arbeiten in Abhängigkeit von den Bedarfen und Terminen teilweise nur eingeschränkt möglich</li></ul><h2>Na, neugierig geworden?</h2>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Arbeitszeugnissen, bzw. dienstlichen Beurteilungen reichen Sie bitte bis zum 17.08.2025 ausschließlich über das Onlinebewerbungsformular auf <a href="http://www.uetze.de" target="_blank">www.uetze.de</a> ein.Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zu ihrer personalführenden Stelle einschließlich einer Ansprechperson beizufügen.Für einen vertraulichen Erstkontakt und weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Bürgermeister Florian Gahre unter Tel. 05173 970-100 gern zur Verfügung. Ansprechpartnerin bei Fragen zum Verfahren ist im Team Personalstrategie Andrea Grobe, Teamleitung, Tel.: 05173 970-111.

Referent*in des Bürgermeisters (d/m/w)

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.G3-21 Personalabteilung der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: <h2>Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (w/m/d)</h2> Vollzeit, Teilzeit, befristet für 1 Jahr Entgelt nach TV-LIhre Aufgaben<ul><li>Sie sind Ansprechpartner*in bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Bearbeitung der vielfältigen Personalangelegenheiten von ärztlichem, wissenschaftlichem, medizinisch-technischem und Verwaltungspersonal</li><li>Sie pflegen und prüfen eigenverantwortlich die Stamm-, Lohn- und Gehaltsdaten in SAP HCM</li><li>Sie führen neben der elektronischen Personalakte auch die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden</li><li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Personalprozesse</li></ul>Ihre Qualifikationen<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Personalfachkauffrau / -mann (w/m/d), eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung ist wünschenswert, insbesondere im Bereich der Entgeltabrechnung - idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer und Sozialversicherungsrecht</li><li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>souveräne MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM sind von Vorteil</li></ul>Wir bieten<ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer renommierten Universitätsklinik mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z. B. Zusatzversorgung VBL, 30 Tage Urlaubsanspruch)</li><li>ein Gehalt in der Entgeltgruppe 8 / 9a TV-L</li><li>eine gute und verbindliche Einarbeitung auf dem neuen Arbeitsplatz</li><li>ein sympathisches und aufgeschlossenes Team</li><li>gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit, betrieblichem Gesundheitsmanagement und einem Betriebskindergarten, ein großzügiges Restaurant, eine Mensa und ein Mitarbeiterkiosk</li><li>die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li></ul> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.Universitätsmedizin Göttingen G3-21 Personalabteilung Dr. Sebastian Schulten Geschäftsbereichsleitung Personal Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551/39-63151 <a href="https://www.umg.eu/" target="_blank">https://www.umg.eu/</a>

Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (w/m/d)

JUNKER, LTA, ZEMA – die Unternehmen der JUNKER Gruppe entwickeln, produzieren und vertreiben hochpräzise Schleifmaschinen für die Metallbearbeitung sowie Filteranlagen für die industrielle Luftreinigung. Mit über 1.200 Mitarbeitern an 11 Standorten gehört die Unternehmensgruppe zu den weltweiten Vorreitern im Maschinen- und Anlagenbau – ein starker Partner für Kunden, die zugleich von maßgeschneiderten Lösungen, kompetenter Beratung und kompromisslosem Service profitieren wollen.<h2>Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Nordwest-Deutschland</h2><ul><li>Gewinnung von Neukunden</li><li>Pflege und Ausbau der bereits bestehenden Kundenbeziehungen</li><li>Ausbau eines Händlernetzes und dessen Betreuung</li><li>Steuerung und Koordinierung der Vertriebsprozesse von der Anfrage über die Auswahl der technischen Lösung, die Angebotserstellung bis zum Auftrag sowie deren Bezahlung</li><li>Angebotspräsentation und Verhandlungen beim Kunden</li><li>Prüfung der Pflichten- und Lastenhefte</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Meetings</li><li>Teilnahme an Messen</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Dienstreisen</li><li>Nachbetreuung der Kunden sowie Abstimmung mit Fachabteilungen</li></ul><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte</li><li>Gutes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li><li>Eigeninitiative sowie überdurchschnittliches Auftreten</li><li>Teamorientierung, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse willkommen</li><li>SAP- sowie CRM-Kenntnisse wünschenswert</li></ul><ul><li>Gutes Betriebsklima und eine positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Attraktives Grundgehalt inkl. betrieblicher Altersvorsorge, individuelle Dienstjubiläumsprämien und Aufmerksamkeiten zu den Geburtstagen</li><li>Gesunde Betriebskantine mit abwechslungsreichen und vielfältigen Mahlzeiten, die von LTA bezuschusst werden</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und systematische Qualifizierung</li><li>Optimale Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Attraktive Gesundheitsvorsorgen, z. B. Mitgliedschaft bei Hansefit und Bikeleasing</li><li>Gemeinsame Festivitäten wie Sommerfest, Jubilar- und Weihnachtsfeiern</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann überzeugen Sie uns mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Angaben zur Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung) an: <a href="mailto:bewerbung@lta-filter.com" target="_blank">bewerbung@lta-filter.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. LTA Lufttechnik GmbH Personalabteilung Junkerstraße 2 77787 Nordrach Germany Tel.: 07838 / 840<a href="http://www.junker-group.de" target="_blank">www.junker-group.de</a>

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Nordwest-Deutschland

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe</h2>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliche Analysen: Aufbereitung bereichsübergreifender Themenkomplexe sowie betriebswirtschaftlicher Analysen, Koordination notwendiger Umsetzungsmaßnahmen</li><li>Management-Reporting: Aufbereitung von Analysen für Vorstände und Führungskräfte sowie Vorbereitung und Begleitung von Entscheidungen durch Vertriebsführungskräfte/ Vorstand</li><li>Prozessqualität: Unterstützung des Prozessqualitätsmanagements für die operativen Prozesse in der Vermittlerverwaltung inkl. Aufbereitung der Ergebnisse / Folgeaktivitäten</li><li>Provisionsabrechnung &amp; Systemanalyse: Einarbeitung und Aufbereitung technischer Prozesse der Provisionsabrechnung sowie spezifische (System-)Analysen</li><li>Prozessoptimierung &amp; -gestaltung: Mitwirkung bei der Sicherstellung der Prozessexzellenz in der Vermittleradministration und Provisionsabrechnung: (technische) Prozessgestaltung/-optimierung auf Basis von regulatorischen / ablauforganisatorischer Erfordernissen</li><li>Projekt- und Konzeptarbeit: Anforderungsanalyse und -platzierung zu Reporting-, Provisions- und Verwaltungsthemen</li><li>Konzeption &amp; Umsetzung: Übernahme themenübergreifender, konzeptionellen Aufgabenstellungen inkl. Umsetzung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Versicherungskaufmann/ -frau bzw. Kaufmann/ -frau für Versicherungen und Finanzen wünschenswert oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche vereinfacht dazustellen</li><li>Stärken: Hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Vorgehen</li><li>Persönlichkeit: Sicheres Auftreten, verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und hoher Teamfähigkeit</li><li>Skills: Umfassende Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie der VHV-Standardsoftware</li><li>Fachkenntnisse: Kenntnisse über die wesentlichen Kernabläufe des Versicherungsgeschäfts und Provisionsprozesse wünschenswert</li><li>Weitere Skills: SAP-Kenntnisse von Vorteil (FI/CO, ICM, FS-CD)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.<h2>Weitere Informationen</h2>Ansprechperson: Julia Fritzsche (HR Spezialistin Recruiting) <a href="mailto:JHeimann@vhv.de" target="_blank">JHeimann@vhv.de</a> VHV-Platz 1, 30177 HannoverStartpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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