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Die Henry und Emma Budge-Stiftung betreut entsprechend des Auftrages des Stifterehepaares ältere, Unterstützung benötigende Menschen jüdischen und nicht-jüdischen Glaubens. Unser Ziel ist es, ein würdevolles Leben im Alter zu ermöglichen. Unser Haus verfügt über 160 Plätze im stationären Pflegezentrum und über 174 Wohnungen im Betreuten Wohnen. Über 250 Mitarbeiter*innen sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner*innen vertraut und geborgen fühlen. Die Mitarbeiter*innen unseres ambulanten Pflegedienstes bewegen sich ausschließlich innerhalb unserer Wohnanlage und stehen unseren Klient*innen rundum für ihre Bedürfnisse zur Seite.Als Prozessmanager*in Betreuung und Pflege organisieren, steuern und evaluieren Sie den gesamten Betreuungs- und Pflegeprozess unserer Klient*innen unter Berücksichtigung aller beteiligten Berufsgruppen.Prozessmanager Betreuung und Pflege (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst Esra in Voll- oder Teilzeit<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Steuerung und Überwachung des Pflege- und Betreuungsprozesses</li><li>Überwachung der Erstellung und Evaluation von SIS und Maßnahmenplanung</li><li>Durchführung von Pflege- und Kurvenvisiten</li><li>Überwachung des Medikamentenmanagements</li><li>Übernahme des Amtes des*der Medizinproduktebeauftragten</li><li>Begleitung und Beratungen unserer Klient*innen</li><li>Anleitung und Integration neuer Mitarbeiter*innen</li><li>Planung und Durchführung von Fallbesprechungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Alten- oder Krankenpflege</li><li>sehr gute EDV- Kenntnisse</li><li>Affinität zu digitalen Medien</li><li>Vorkenntnisse im Bereich der SIS und Vivendi</li><li>Kenntnisse im Bereich SGB V und SGB XI</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fähigkeit zu selbstorganisiertem Arbeiten</li><li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement</li><li>und sozialer Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>kurze Wege – Sie betreuen ausschließlich die Klient*innen in unserer großen Wohnanlage</li><li>Bezahlung nach TVÖD (inklusive "13tes Monatsgehalt")</li><li>zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>Job- Ticket</li><li>Pluxee Benefits Card und eine subventionierte Kantine</li><li>vielfältiges Fortbildungsangebot</li><li>teambezogene Supervision</li></ul><h2>Interesse?</h2>Für weitere Informationen steht Ihnen die Personalabteilung unter Telefon 069 47871-937/-913 zur Verfügung.Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@budge-stiftung.de" target="_blank">karriere@budge-stiftung.de</a> senden.Ihr Kontakt: Henry und Emma Budge-Stiftung Personalabteilung Wilhelmshöher Straße 279 60389 Frankfurt am Main

Prozessmanager Betreuung und Pflege (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst Esra in Voll- oder Teilzeit

Unser Thema und die Aufgabe unserer Kunden heißt: absolute Präzision. Mit dieser Priorität entwickeln und produzieren wir seit Jahrzehnten hochkomplexe elektromechanische Präzisionskomponenten für die Mikroelektronik- und Automobilindustrie. Als Spezialist für die Entwicklung und Herstellung von mechatronischen Bauteilen konstruieren und industrialisieren wir pfiffige Fertigungskonzepte, mit denen wir die Grenzen des technisch Machbaren neu definieren – zum Vorteil unserer Kunden. Wir stellen uns den Anforderungen unserer Kunden und unserem eigenen Anspruch an Präzision, Innovation, Qualität und Kostenoptimierung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Application Manager (w/m/d).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Weiterentwicklung und Optimierung der Systemlandschaft </li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs (Support, Problemlösung) der Systeme</li><li>Ansprechpartner für die Fachabteilungen bei der Optimierung und Umsetzung der Prozesse</li><li>Prüfung und Bewertung von Anforderungen</li><li>Erstellen von Konzepten und deren Implementierung in kollegialer Zusammenarbeit</li><li>Koordination externer und interner Ressourcen</li><li>Führung und Mitarbeit bei IT-Projekten</li><li>Digitalisierung und Automatisierung der Geschäftsprozesse gemeinsam mit den Teams aus den Fachbereichen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld (Beratung der Fachbereiche, Wartung, Support und Betrieb der Systeme) von Vorteil</li><li>Erfahrung im Leiten von IT-Projekten wünschenswert </li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung (z. B. Java, Batch Programmierung) und Datenbankkenntnisse (Oracle DB, SQL)</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten sowie gute kommunikative Kompetenzen</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li></ul><h2>Folgende Benefits erwarten Dich:</h2><ul><li>Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge</li><li>Personalrabatte</li><li>Events</li><li>Jobrad</li><li>Vergünstigung im Fitnessstudio</li><li>Kantine</li><li>Kostenlose Trinkwasserspender</li><li>Kostenloser Firmenparkplatz</li><li>30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Tarifliche Sonderzahlungen</li><li>Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen (z. B. Umzug)</li><li>Betriebsrat</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Starte jetzt durch und bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühesten Eintrittstermins.Possehl Electronics Deutschland GmbH Enztalstraße 6 75223 NiefernDeine Ansprechpartnerin: Lisa Klein Telefon: +49 7233 69-347 <a href="mailto:bewerbung@possehlelectronics.de" target="_blank">bewerbung@possehlelectronics.de</a>

Application Manager (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir stehen für Filtrationssysteme, Filterelemente und Zubehör auf höchstem NiveauDie RT Filtertechnik GmbH gehört zur HYDAC-Gruppe, einem 1963 gegründeten Familienunternehmen mit heute rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit.Seit 2005 sind wir fester Bestandteil der HYDAC-Familie und spezialisiert auf die Entwicklung innovativer Filtrationslösungen für die Mobilhydraulik. Mit unseren insgesamt rund 300 Kolleginnen und Kollegen an zwei Standorten – Kromsdorf und Friedrichshafen – bieten wir ein umfassendes Kompetenzspektrum im Filtrationsbereich. Während in Kromsdorf unsere Produktion, Montage &amp; Logistik angesiedelt sind, beheimatet unser Standort in Friedrichshafen die Bereiche Verwaltung, Forschung &amp; Entwicklung, Konstruktion, Vertrieb und Einkauf.Wir suchen Menschen für unser Team, die mit ihren Ideen Innovationen vorantreiben und mit uns gemeinsam die Zukunft im Bereich der Filtration mitgestalten möchten.Versanddisponent (w/m/d) Außenlager Grammetal RT-Filtertechnik GmbH Kromsdorf<ul><li>Vollzeit/befristet bis zu 24 Monaten</li><li>Kennziffer: 9062</li></ul><h2>Diese Herausforderungen warten auf Sie</h2><ul><li>Koordinieren und Steuern der Versandprozesse</li><li>Erstellen und Zusammenstellen von Versandpapieren</li><li>Abwickeln von Versandaufträgen</li><li>Disponieren von Versandaufträgen für den Werksverkehr sowie direkt zum Kunden</li><li>Bearbeitung und Klärung von Reklamationen, Fehlern und Sonderfällen</li><li>Durchführen der Bestandsverwaltung mit SAP</li><li>Sachgerechte Anleitung von Mitarbeitern der Lagerlogistik,</li><li>Unterstützung bei der Einteilung und Erstellung der Dienst- und Einsatzpläne</li></ul><h2>Wie Sie uns begeistern</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene fachspezifische 3- bis 3 ½-jährige Berufsausbildung (z.B. als Speditionskaufmann (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) und erste Berufserfahrung</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Zollabwicklung wünschenswert</li></ul><h2>Das wir bieten zu bieten</h2><ul><li>Wertschätzung im Familienunternehmen</li><li>Attraktive Vergütung plus mehrere Sonderzahlungen</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitswelt und persönliche Entwicklungsperspektiven</li><li>Vorteile über das Gehalt hinaus (z. B. KiTa-Zuschuss und kostenfreie Parkplätze)</li><li>Zeit für Familie und Freizeit mit der 37,5-Stunden-Woche</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Wir sorgen für das leibliche Wohl (Essenszuschuss, kostenfreies Wasser und vergünstigte Heißgetränke)</li></ul><h2>Ihr persönlicher Kontakt</h2>Anna Otto Personalabteilung | Talentmanagement+49 6897 509-2088Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei.RT-Filtertechnik GmbH Süßenborner Weg 42 99510 Ilmtal-Weinstraße

Versanddisponent (w/m/d) Außenlager Grammetal

<h2>Organisationstalent gefragt! Verstärke als MITARBEITER:IN TECHNISCHES GEBÄUDEMANAGEMENT unser Technik-Team.</h2>Du berichtest direkt an die Abteilungsleitung und arbeitest eng mit Deinem Team im Innen- und Außendienst zusammen. Mit Deinem Sinn für Struktur und Deiner Hands‑on‑Mentalität sorgst Du dafür, dass unsere über 90 Eigen‑ und Mietimmobilien in Deutschland und Österreich reibungslos funktionieren. Du übernimmst die Steuerung aller Wartungs‑ und Instandhaltungsprozesse – von der Ticketerfassung bis zur Abrechnung ausgeführter Arbeiten. Wenn du Spaß daran hast, technische Abläufe zu koordinieren, Dienstleister zu managen und kontinuierlich an Prozessverbesserungen mitzuwirken, dann gestalte bei uns die Zukunft des Facility Managements aktiv mit. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung alsMitarbeiter:in technisches Gebäudemanagement (m/w/d)Die Position ist ab sofort in Vollzeit (mindestens 35 Stunden) an unserem Standort in Frechen zu besetzen.<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Ticketmanagement &amp; Monitoring: Du nimmst Reparatur‑ und Instandhaltungstickets an, bearbeitest sie und stellst die fristgerechte Erledigung durch unsere hauseigenen Techniker oder externe Dienstleister sicher </li><li>Planung &amp; Koordination: Du erstellst Wartungspläne, koordinierst Techniker‑Einsätze und stellst die termingerechte Durchführung an unseren Eigen- und Mietimmobilien sicher </li><li>Dienstleister‑Steuerung &amp; Kontrolle: Du beauftragst, überwachst und bewertest externe Dienstleister im technischen und infrastrukturellen Bereich </li><li>Team‑ &amp; Projektkommunikation: Du stimmst dich eng mit unserem internen Technik‑Team und externen Partnerfirmen ab </li><li>Dokumentation &amp; Pflege: Du unterstützt bei der lückenlosen Erfassung, Aktualisierung und Ablage technischer Anlagendaten </li><li>Prozessoptimierung &amp; Unterstützung: Du wirkst bei der Analyse bestehender Abläufe mit und hilfst bei der Umsetzung effizienterer Verfahren. Dabei bringst du eigene Ideen zur Verbesserung unserer Abläufe ein und unterstützt die Abteilungsleitung in administrativen Angelegenheiten</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation – idealerweise ergänzt durch erste Praxiserfahrungen im technischen Gebäudemanagement </li><li>Du verfügst über ein grundlegendes technisches Verständnis und Interesse an Gebäudetechnik, Infrastruktur und Facility‑Management‑Prozessen </li><li> Du zeichnest Dich durch ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus </li><li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Ticketsystemen oder vergleichbarer Verwaltungssoftware – eine Einarbeitung ist gewährleistet </li><li>Du kommunizierst klar und wertschätzend mit internen und externen Ansprechpartnern und trittst sicher auf </li><li>Du arbeitest lösungsorientiert, behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick und setzt Prioritäten richtig </li><li>Du bist versiert im Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) und bereit, dich in unternehmensspezifische Tools einzuarbeiten</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum &amp; Zusammenarbeit: Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li><li>Persönliche Entwicklung: intensive Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung durch erfahrene KollegInnen, einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Mobilität: Kostenloser Parkplatz, ÖPNV-Anschluss, Dienstrad </li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten nach Absprache und 28 Urlaubstage, die sich nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage erhöhen </li><li>Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits sowie weitere geldwerte Vorteile</li></ul>ÜBER UNSBei uns im CENTERSHOP – da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit über 20 Jahren mit mehr als 90 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen, Ostwestfalen-Lippe und jetzt auch in Österreich vertreten. An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell rund 1.000 engagierte Mitarbeitende. Mehr zu uns als Arbeitgeber: Karriere bei CENTERSHOP | Mit uns erfolgreich durchstarten!<h2>DEIN WEG ZU UNS</h2>Die Position passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne SchillerNach Sichtung aller eingegangen Bewerbungen, werden wir uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen. Alternative Suchbegriffe: Mitarbeiter Technik, Handwerkskoordinator, Sachbearbeitung Gebäudemanagement, Backoffice-Mitarbeiter Facility Management, Instandhaltungskoordinator, Facility Coordinator (Technisches Gebäudemanagement), Technischer Disponent, Technischer Assistent Facility Management, Immobilien-Betriebskoordinator, Technischer Verwaltungsmitarbeiter, Assistenz Technisches Gebäudemanagement, Facility-Managerbeiter, Facility Manager, Fachkraft technisches Gebäudemanagementment-Sachbearbeiter, Facility Manager, Fachkraft technisches Gebäudemanagement

Mitarbeiter:in technisches Gebäudemanagement

Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen.Einsatzort: Salzhausen Besetzungsdatum: 01.08.2025 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000027395Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIhr Einsatzort: Mehr als 300 hauptamtlich Mitarbeitende, 370 ehrenamtlich Helfende und 120 Jugendliche setzen sich im Regionalverband Harburg aktiv ein. Wir engagieren uns im Rettungs‐ und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz sowie in der Betreuung und Pflege älterer und erkrankter Menschen. Unser Regionalverband erstreckt sich über den Stadtteil und den Landkreis Harburg ‐ hier unterstützen wir unsere Mitmenschen und bieten Hilfe in allen Lebenssituationen.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Betreuung unserer Hausnotrufkunden (m/w/d)</li><li>Einleitung von erforderlichen Maßnahmen am Einsatzort (Anamnese, Vitalkontrolle, Erste Hilfe)</li><li>situative Nachforderung von Rettungsdienst, Notarzt (m/w/d), Pflegedienst oder Angehörigen</li><li>Durchführung des Dienstes in 12-stündiger Arbeitsbereitschaft an 365 Tagen im Jahr mit dem Einsatzfahrzeug</li><li>Dokumentation gemäß Einsatzprotokoll</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>idealerweise eine abgeschlossene sanitätsdienstliche oder vergleichbare Ausbildung oder die Bereitschaft an entsprechenden Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>kundenorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Ansprechperson Katrin Lewke +49 40-570111-665

Mitarbeiter im Hausnotruf-Einsatzdienst (m/w/d) in Salzhausen

<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsGruppenleiter*in Zählermontagenim Fachgebiet Zählermontagen der Abteilung Metering am Standort Berlin-Mariendorf.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinDas Fachgebiet Zählermontagen als Teil der Abteilung Metering verantwortet vielfältige Außendienstprozesse rund um Stromzähler. Direkt vor Ort überbrücken wir die letzte Meile zu unseren Kund*innen. Wir verantworten die termingerechte Bearbeitung von rund 160.000 Aufträgen pro Jahr. Themenfelder der Energiewende, wie Rollout von intelligenten Messsystemen sowie Montagen von Stromzählern in Photovoltaik- und Wärmepumpenanlagen, gehören zu unseren abwechslungsreichen Aufgaben.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung der Arbeitsgruppe Zählermontagen mit ca. 20 Mitarbeitenden.</li><li>Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche zur Förderung der individuellen und teambezogenen Entwicklung.</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutz im Team.</li><li>Begleitung von Montagetätigkeiten sowie Schulungen der Mitarbeitenden.</li><li>Unterstützung Deines Teams bei schwierigen Vorgängen direkt vor Ort.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</li><ul><li>Regelmäßige Abstimmungen mit anderen Bereichen im Metering.</li><li>Auswahl, Festlegung und Abstimmung von Kriterien für Montagewerkzeuge.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossen Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik/Energietechnik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Wissen über den Aufbau elektrischer Anlagen in Niederspannungsnetzen und deren einzelner Betriebsmittel - wünschenswert im Bereich Metering oder der Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen.</li><li>neuen Ideen. Du hinterfragst bestehende Muster, behältst jedoch bewährte Prozesse im Blick.</li><li>Durchsetzungsstärke und einer wertschätzenden und vertrauensvollen Art zu kommunizieren.</li><li>einem hohen Maß an Eigeninitiative, Engagement, Teamfähigkeit und unternehmerischen Denkvermögen.</li><li>Erfahrungen in der fachlichen Abstimmung mit Stakeholdern.</li></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektmanagement-Zertifizierung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Onboarding: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li><li>Umgang: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 75.000 - 110.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen, wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin.</li></ul>So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Kontakt</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gern:Informationen zum Job: +49 30 49202 3017.Informationen zum Bewerbungsprozess: Gina Bart, E-Mail: <a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a>- bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.

Gruppenleiter*in Zählermontagen

<h2>Über uns</h2>Unser Fokus bei S&amp;L Connect liegt auf den Bereichen Agrartechnologie, Rasenpflege und Flächenpflege. In enger Zusammenarbeit mit John Deere entwickeln wir innovative Lösungen, um Produktivität und Nachhaltigkeit zu steigern. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter, Kunden und Partner. Deshalb streben wir danach, eine unterstützende und kooperative Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder erfolgreich sein kann. Mit einem Team von über 250 Mitarbeitern, das an mehr als 10 Standorten tätig ist, mit unserer Zentrale in Schönefeld, sind wir optimal aufgestellt, um unsere Ziele zu erreichen und unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.Unser Finanzteam ist für die finanziellen Abläufe an den deutschen Standorten verantwortlich und koordiniert sich mit unserem internationalen Anteilseigner, um eine gruppenweite Abstimmung sicherzustellen. Derzeit suchen wir einen Senior Buchhalter (m/w/d), der das Finanzteam unterstützt, präzise Berichterstattung, Budgetierung und Konsolidierung vorantreibt und als Hauptansprechpartner für die Holdinggesellschaft fungiert.<h2>Das sind Deine Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie ggf. GAAP</li><li>Pflege und Abstimmung von Haupt-, Neben- und Intercompany-Konten</li><li>Unterstützung bei der Konzernberichterstattung sowie bei internen und externen Prüfungen</li><li>Durchführung von Abweichungsanalysen, Budgetplanung und Forecasts in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. gesetzlicher Meldungen und korrekter Verbuchung der Personalkosten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und regulatorischer Anforderungen (HGB, GAAP)</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Finanz- und Abrechnungsprozessen sowie Weiterentwicklung unserer Systeme</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Betriebswirtschaftlicher Fach- oder Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen oder geprüfter Bilanzbuchhalter mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Erfahrung mit ERP Systeme (MS Dynamics, SAGE) sowie fortgeschrittene Exel-Kenntnisse</li><li>Fundierte Kenntnisse der Lohnsteuer-, Steuer- und Sozialversicherungsvorschriften</li><li>Fähigkeit zur vertraulichen Behandlung und sicherer Verwaltung sensibler Daten</li><li>Lösungsorientiert mit einer Haltung zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>30 Urlaubstage für Deine perfekte Erholung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du in Deiner Karriere immer weiter kommst.</li><li>Umweltfreundliches Pendeln dank Geschäftsfahrrad-Leasing – und das in einem innovativen Unternehmen.</li><li>Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, die nie langweilig werden.</li><li>Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Schick Deine Bewerbung bitte direkt an mich, Rachele Paver, unter <a href="mailto:rachele.paver@sundlconnect.de" target="_blank">rachele.paver@sundlconnect.de</a>.Ich freue mich darauf, von Dir zu hören.

Senior Buchhalter (m/w/d)

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.Das Katholische Klinikum Bochum gehört mit 1.400 Betten und rund 4.200 Mitarbeitern aus über 50 Nationen zu den größten Krankenhaus-Unternehmen im Ruhrgebiet und ist damit einer der größten Bochumer Arbeitgeber. Der Patienten-Einzugsbereich geht weit über das Ruhrgebiet und NRW hinaus und die medizinische Arbeit findet bundesweit Anerkennung. Es ist Teil des Universitätsklinikums der Ruhr-Universität Bochum und Netzwerkpartner vieler zertifizierter Zentren.<h2>stellvertretende Leitung Controlling (m/w/d) mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Konzern</h2>zum frühestmöglichen Eintrittstermin in VollzeitIhr neues Tätigkeitsfeld<ul><li>Kaufmännische Beratung der medizinisch- und pflegerischen Fachabteilungen</li><li>Unterstützung des Managements bei der operativen und strategischen wirtschaftlichen Steuerung des Klinikums sowie Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen </li><li>Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltverhandlungen</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Aufbereitung und Analyse von Deckungsbeitragsrechnungen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung der InEK-Kalkulation und Analyse der Kalkulationsergebnisse</li><li>Individualanalysen und Steuerung von Projekten</li></ul>Was wir uns wünschen<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen, sowie möglichst erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Krankenhaus-Controlling. Alternativ mehrjährige Erfahrung im Krankenhaus-Controlling.</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken</li><li>Kollegialität, ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie kommunikative Kompetenz</li><li>Kenntnisse in den Bereichen DRG sowie Krankenhaus- und Sozialgesetzgebung</li><li>Sichere Kenntnisse in MS Office-Produkten (Excel, Word, PowerPoint, Access) und idealerweise in Orbis (KIS)</li><li>SQL- sowie Data-Warehouse-Kenntnisse (Eistik-Net, KMS) wünschenswert</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld und angenehmen Betriebsklima</li><li>Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern</li><li>Eine der Position entsprechend angemessene Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li><li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health &amp; Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen einer Entgeltumwandlung (BusinessBike)</li><li>Umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen namhafter Anbieter für den privaten Einkauf (Corporate Benefits)</li></ul> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Lukas Zimmermann Abteilungsleiter / Controlling Tel.: +49 (0)234 509-6277 E-Mail: <a href="mailto:lukas.zimmermann@klinikum-bochum.de" target="_blank">lukas.zimmermann@klinikum-bochum.de</a>

Stellvertretende Leitung Controlling (m/w/d)

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir bevorzugt für unseren Standort Dresden einen Teamleiter Energie- &amp; Strommarkt (m/w/d).<h2>Teamleiter Stromvermarktung (m/w/d)</h2>Der Gruppenleiter Strommarkt stellt sicher, dass die Energieprojekte der UKA erfolgreich in den Strommarkt integriert werden und wir dadurch einen Beitrag zur Energiewende leisten können. Durch die Teilnahme an Ausschreibungen und den Abschluss von PPAs wird die wirtschaftliche Rentabilität der Projekte sichergestellt / Mehrerlöspotentiale gehoben. Wir entwickeln und betreiben unter anderem die Assetklassen Windenergie, Solarenergie und Batteriespeicher. Als Gruppenleiter Strommarkt sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:<ul><li>Sie leiten und motivieren Ihr Team von Mitarbeitern im Bereich Strommarkt. Sie delegieren Aufgaben, geben fachliche Anleitung und fördern die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Zudem sollten Sie eine offene Kommunikation und ein positives Arbeitsklima fördern.</li><li>Sie beobachten und analysieren den Strommarkt und die Wettbewerber, um Trends und Entwicklungen zu erkennen. Dazu gehören unter anderem die Beobachtung der Nachfrage, des Angebots und der Preise sowie die Identifizierung von potenziellen Risiken und Chancen.</li><li>Sie unterstützen ihre Mitarbeiter bei der Teilnahme an Ausschreibungen und der Verhandlungen mit Dienstleistern, um langfristige Verträge für den Bezug und die Vermarktung von Strom abzuschließen. Dabei verfolgen Sie das Ziel, günstige Einkaufskonditionen zu erreichen und die Versorgungssicherheit der UKA-Assets zu gewährleisten. Im Stromverkauf haben Sie das Ziel möglichst hohe Preise zu erzielen und durch den Abschluss von PPAs langfristige wirtschaftliche Sicherheit der Projekte sicherzustellen.</li><li>Sie arbeiten eng mit Assetmanagement und den Projektteams zusammen, um neue Produkte oder -dienstleistungen für UKA zu entwickeln und bestehende zu optimieren. Dabei identifizieren Sie ungenutzte Marktpotenziale und bringen innovative Lösungen auf den Markt.</li><li>Sie pflegen eine enge Beziehung zu relevanten Stakeholdern wie Regulierungsbehörden, Energieversorgungsunternehmen und anderen Dienstleistern. Dabei vertreten Sie die Interessen des Unternehmens und pflegen einen regelmäßigen Austausch, um über relevante Entwicklungen und Veränderungen informiert zu sein. Sie überwachen die Anforderungen des EEG-Systems und stellen deren Erfüllung sicher.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Planung und Kontrolle des Budgets für den Bereich Strommarkt. Sie stellen sicher, dass die Ressourcen effizient eingesetzt werden und die finanziellen Ziele erreicht werden.</li><li>Sie erstellen regelmäßige Berichte über die Aktivitäten und Ergebnisse des Bereichs Strommarkt. Sie präsentieren die Berichte vor internen Stakeholdern und nutzen die gewonnenen Erkenntnisse, um Handlungsempfehlungen abzuleiten und die Geschäftsstrategie anzupassen.</li></ul><h2>Ihr Beitrag zur Energiewende</h2>Der Gruppenleiter Strommarkt stellt sicher, dass die Energieprojekte der UKA erfolgreich in den Strommarkt integriert werden und wir dadurch einen Beitrag zur Energiewende leisten können. Durch die Teilnahme an Ausschreibungen und den Abschluss von PPAs wird die wirtschaftliche Rentabilität der Projekte sichergestellt / Mehrerlöspotentiale gehoben. Wir entwickeln und betreiben unter anderem die Assetklassen Windenergie, Solarenergie und Batteriespeicher. Als Gruppenleiter Strommarkt sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:<ul><li>Sie leiten und motivieren Ihr Team von Mitarbeitern im Bereich Strommarkt. Sie delegieren Aufgaben, geben fachliche Anleitung und fördern die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Zudem sollten Sie eine offene Kommunikation und ein positives Arbeitsklima fördern.</li><li>Sie beobachten und analysieren den Strommarkt und die Wettbewerber, um Trends und Entwicklungen zu erkennen. Dazu gehören unter anderem die Beobachtung der Nachfrage, des Angebots und der Preise sowie die Identifizierung von potenziellen Risiken und Chancen.</li><li>Sie unterstützen ihre Mitarbeiter bei der Teilnahme an Ausschreibungen und der Verhandlungen mit Dienstleistern, um langfristige Verträge für den Bezug und die Vermarktung von Strom abzuschließen. Dabei verfolgen Sie das Ziel, günstige Einkaufskonditionen zu erreichen und die Versorgungssicherheit der UKA-Assets zu gewährleisten. Im Stromverkauf haben Sie das Ziel möglichst hohe Preise zu erzielen und durch den Abschluss von PPAs langfristige wirtschaftliche Sicherheit der Projekte sicherzustellen.</li><li>Sie arbeiten eng mit Assetmanagement und den Projektteams zusammen, um neue Produkte oder -dienstleistungen für UKA zu entwickeln und bestehende zu optimieren. Dabei identifizieren Sie ungenutzte Marktpotenziale und bringen innovative Lösungen auf den Markt.</li><li>Sie pflegen eine enge Beziehung zu relevanten Stakeholdern wie Regulierungsbehörden, Energieversorgungsunternehmen und anderen Dienstleistern. Dabei vertreten Sie die Interessen des Unternehmens und pflegen einen regelmäßigen Austausch, um über relevante Entwicklungen und Veränderungen informiert zu sein. Sie überwachen die Anforderungen des EEG-Systems und stellen deren Erfüllung sicher.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Planung und Kontrolle des Budgets für den Bereich Strommarkt. Sie stellen sicher, dass die Ressourcen effizient eingesetzt werden und die finanziellen Ziele erreicht werden.</li><li>Sie erstellen regelmäßige Berichte über die Aktivitäten und Ergebnisse des Bereichs Strommarkt. Sie präsentieren die Berichte vor internen Stakeholdern und nutzen die gewonnenen Erkenntnisse, um Handlungsempfehlungen abzuleiten und die Geschäftsstrategie anzupassen.</li></ul><h2>Neben Ihrer Energie bringen Sie mit</h2><ul><li>Idealerweise sollten Sie bereits Berufserfahrung in der Energiebranche, insbesondere im Strommarkt, gesammelt haben. Das ermöglicht Ihnen, die Branche und ihre Herausforderungen besser zu verstehen und eine praxisnahe Perspektive einzunehmen. Erfahrungen bei Anbahnung, Verhandlung und Umsetzung von PPAs sind wünschenswert.</li><li>Sie sollten über ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen verfügen, um Ihr Team zu motivieren und zu leiten. Das beinhaltet die Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln, effektiv zu kommunizieren, Konflikte zu lösen und Ziele zu setzen.</li><li>Sie sollten ein fundiertes Fachwissen über den Strommarkt (in Deutschland) sowie über die relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen haben. Sie sollten die verschiedenen Marktakteure, Prozesse und Geschäftsmodelle verstehen.</li><li>Sie sollten über umfangreiche Marktkenntnisse und ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Entwicklungen im Strommarkt verfügen. Das beinhaltet die Analyse der Nachfrage, des Angebots und der Preise sowie das Verständnis der Dynamiken des Wettbewerbs.</li><li>Sie sollten über ausgeprägte analytische Fähigkeiten verfügen, um Daten zu sammeln, zu analysieren und Schlussfolgerungen aus ihnen zu ziehen. Das beinhaltet die Fähigkeit, komplexe Informationen zu verstehen, Muster und Trends zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen.</li><li>Als Gruppenleiter sind Sie für die Entwicklung strategischer Pläne und Aktivitäten verantwortlich. Sie sollten über die Fähigkeit zum strategischen Denken verfügen, um langfristige Ziele zu definieren, Prioritäten zu setzen und die Umsetzung zu überwachen.</li><li>Die Gruppe Strommarkt versteht sich als interner Dienstleister bei UKA. Eine starke interne Kundenorientierung ist von entscheidender Bedeutung, um die Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen und darauf zu reagieren.</li><li>Sie sollten über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten verfügen, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren. Das beinhaltet die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und überzeugend zu präsentieren.</li><li>Sie sollten in der Lage sein, klare Ziele zu setzen und die erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen, um diese Ziele zu erreichen. Sie sollten in der Lage sein, Probleme zu identifizieren, Lösungen zu entwickeln und Ergebnisse zu liefern.</li><li>Als Gruppenleiter ist es wichtig, dass Sie effektiv im Team arbeiten können. Sie sollten die Zusammenarbeit fördern, Ihre Mitarbeiter unterstützen und die Stärken jedes Einzelnen nutzen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.</li></ul><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)</li><li>Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)</li><li>Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets (Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)</li><li>Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen</li><li>Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><h2>Kontakt</h2>Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.Jetzt bewerben!

Teamleiter Stromvermarktung (m/w/d)

<h2>Junior Sales Manager</h2>Als ein mehr als 245 Jahre altes Familienunternehmen mit über 2.500 Mitarbeitern weltweit zählt die BUTTING Gruppe zu den führenden Edelstahlverarbeitern Europas. Der Schwerpunkt der internationalen Geschäftstätigkeit liegt in der Produktion von Rohren, einbaufertigen Rohrleitungen und Komponenten aus nicht rostenden Stählen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen bei der Identifikation und Gewinnung von Neukunden</li><li>Ebenso unterstützen Sie bei der Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden </li><li>Ihre Mitarbeit wird erforderlich bei der technischen und kaufmännischen Ausarbeitung von Angeboten</li><li>Mit unseren internen Fachabteilungen arbeiten Sie zur Erarbeitung technischer Lösungen zusammen</li><li>Sie erstellen Kalkulationsgrundlagen und bereiten Vertragsunterlagen vor</li><li>Sie begleiten Kundenprojekte und werden aktiv an der Kundenentwicklung mitwirken</li><li>Ihre Teilnahme an Kundenterminen und Messen - sowohl national wie international - wird erforderlich sein</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder haben eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Projektmanagement sind von Vorteil (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit)</li><li>Ihre Begeisterung für den Vertrieb, Ihr technisches Interesse und eine Lernbereitschaft zeichnen Sie aus</li><li>Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sind kommunikationsstark</li><li>Sie arbeiten sehr gerne in einem engagierten Vertriebsteam und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level B gem. GER)</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Auf Sie wartet eine Anstellung in einem familiär geführten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen der 7. Generation mit Zukunftsperspektive. Bei uns erhalten Sie eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unser Benefit-Programm "Edel &amp; Stark" bietet Ihnen weitere Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Bike-Leasing, Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr. Werden Sie Teil unserer BUTTING-Familie und freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden und engagierten Team. Mit Rücksicht auf die Lesbarkeit verzichten wir in dieser Stellenausschreibung auf die Geschlechterunterscheidung.<h2>Kontakt</h2>Frau Silke FüttererBUTTINGRecruitingHuman ResourcesKnesebeck – GermanyPhone: +49 5834 50-7127<a href="http://www.butting.com/karriere" target="_blank">www.butting.com/karriere</a>

Junior Sales Manager

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein international tätiges Engineering Unternehmen im Stahlbau mit ca. 300 Mitarbeitern an fünf Standorten und einem derzeitigen Jahresumsatz von 160 Mio. €.Wir gehören zum französischen EIFFAGE-Konzern, einem der größten Baukonzerne Europas mit über 76.000 Mitarbeitern weltweit, 100.000 realisierten Projekten und einem Gesamtumsatz von rund 22 Milliarden €. Diese Anbindung ermöglicht einen geregelten Ressourcenaustausch sowie die Synergienutzung eines großen Konzernverbundes.Unsere Leistungen: Wir verwirklichen einzigartige Stahlbauprojekte, bei denen wir unseren ganzheitlichen Anspruch von der Ingenieuraufgabe über technisch-elegante Fertigungs- und Montagelösungen, verbunden mit Kosten- und Terminsicherheit, einbringen. Und das in einem Leistungsportfolio im Stahlbau, das in seiner Ausrichtung ein Alleinstellungsmerkmal darstellt:<ul><li>Brückenbau</li><li>Stahlbau</li><li>Stahl- und Brückensanierungen</li><li>Systembrücken</li><li>Fördersysteme</li></ul>Die Zukunft der SEH-Unternehmensgruppe liegt in den Händen ihrer Mitarbeiter, die die Fokussierung auf individuelle Geschäftsfelder und hohe persönliche Identifikation in unseren Tochtergesellschaften der SEH selbst bestimmen. Jede dieser Gesellschaften agiert mit großer Autarkie und kann jeweils seine Geschäftstätigkeit ausweiten. Wir sind auf einem moderaten, gesunden Expansionskurs.Für unser Unternehmen Stahlbau Engineering GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung, Aufbereitung sowie Analyse und Interpretation betriebswirtschaftlicher Kennzahlen</li><li>Projektbezogene Berichterstattung an die operativen Geschäftsführungen, insbesondere für Großprojekte </li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des (Konzern-) Berichtswesens für monatliche Reportings sowie Planungsrechnungen nach HGB und IFRS</li><li>Ermittlung und Auswertung statistischer Kennzahlen zur Empfehlung von Maßnahmen zur Produktivitäts- und Effizienzsteigerung sowie Prozessoptimierungen</li><li>Visualisierung von KPI durch Dashboards und deren Weiterentwicklung im ERP-System</li><li>Betriebswirtschaftliche Unterstützung der Service-Bereiche Fertigung und Montage</li><li>Mitwirkung bei internen und konzernweiten Sonderprojekten (z.B. Digitalisierung, KI, Green Taxonomy)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Bereitschaft, sich in technische Zusammenhänge einzuarbeiten</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket</li><li>Bezuschussung zur Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiteraktienprogramm</li><li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li><li>Firmen- und Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lara PranjicHackethalstraße 430179 HannoverTel. 0511 6799-289E-Mail<a href="mailto:karriere@seh.eiffage.de" target="_blank">karriere@seh.eiffage.de</a>

Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Inbetriebnahme und Prüfung von GRIMME Maschinen sowie Einstellung von Maschinenparametern</li><li>Einhaltung von Soll-Vorgaben und Prüfabläufen</li><li>Interne Abstimmungen mit den Fachabteilungen</li><li>Lesen von technischen Zeichnungen</li><li>Dokumentation im ERP-System</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker für Land- und Baumaschinentechnik o. ä.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Landmaschinen, idealerweise mit GRIMME Maschinen</li><li>Gute Hydraulik- und Elektrokenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Mareen Kamphaus telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 89055313 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter Qualitätssicherung - Endabnahme (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung. Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da.<h2>Das machst du</h2>Als Lead Consultant (all genders) bist du für die Softwareentwicklung in allen Phasen des Lebenszyklus verantwortlich. Du gestaltest den Entwicklungsprozess, definierst Methoden und Tools und treibst kontinuierlich die Optimierung voran. Du führst ein Entwicklerteam, agierst als Coach und Berater:in und sicherst die Qualität der Ergebnisse.<ul><li>Anforderungsanalyse und Umsetzung: Du strukturierst und priorisierst fachliche Anforderungen und setzt diese erfolgreich in technische Lösungen um.</li><li>Konzeptentwicklung und Abstimmung: Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Anforderungen und stimmst diese eng mit dem Team sowie den Stakeholdern ab. </li><li>CI/CD und Releasemanagement: Du implementierst und optimierst Continuous Integration Pipelines und verantwortest das technische Releasemanagement.</li><li>Einführung und Migration: Du planst und führst Softwareeinführungen sowie Migrationen effizient durch. </li><li>Kundenberatung und Prozessoptimierung: Du bist die technische Ansprechperson für den Kunden in den Testphasen und optimierst kontinuierlich den Software-Entwicklungsprozess sowie die Dokumentationen.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2>Du bringst mehrjährige und umfangreiche Expertise in der Softwareentwicklung mit und verfügst über die nötigen Fähigkeiten, um komplexe Softwareprojekte mit deinen Projektteams erfolgreich voranzutreiben. Du arbeitest gerne an innovativen Lösungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Entwicklungsprozesses bei, um unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten.<ul><li>Technische Expertise: Du bringst fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit, insbesondere im Java Fullstack-Bereich und hast bereits erfolgreich mit modernen Technologien wie Kubernetes, AWS, Azure und Microservices gearbeitet.</li><li>Führungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Führung und Coaching von Entwicklerteams und Sicherstellung von Qualität in der Softwareentwicklung. </li><li>Agile Arbeitsweise: Du bist versiert in der Anwendung agiler Methoden und setzt diese gezielt ein, um Projekte effizient, strategisch und flexibel zu planen und zu steuern.</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Präsentationsfähigkeit: Du trittst sicher auf und kommunizierst adressatengerecht sowohl in deutsch als auch in englischer Sprache.</li><li>Reisebereitschaft &amp; Flexibilität: Du bist bereit zu reisen, wenn es erforderlich ist. </li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Einem Netzwerk an exzellenten Experten, Autoren und Konferenzsprechern, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.</li><li>Regelmäßigen internen Community-Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleg*innen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten. </li><li>Vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.</li><li>Einem individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li><li>Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung</li><li>Absicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken.</li><li>Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen.</li></ul>

Lead Consultant (all genders)

<h2>Über uns</h2>Ein Gespür für Zahlen und Menschen – das zeichnet die Steuerberater derSCHNEIDER + PARTNER GmbH aus. Denn die Mitarbeiter in diesem besonderen Bereich sind für uns keine lebendigen Taschenrechner, die einfach Ziffern schieben. Vielmehr sind es kreative Köpfe, die für und mit unseren Mandanten ein solides Fundament auf der Basis von Vertrauen, Kompetenz und Erfahrung entwerfen. Und dabei stets die Zahlen, aber eben auch die Menschen dahinter im Blick haben.Sie haben dieses Gespür? Dann sollten Sie jetzt unbedingt weiterlesen.Wir sind eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft. An unserem Standort Dresden beschäftigen wir aktuell über 120 Mitarbeiter, darunter eine Vielzahl Berufsträger sowie Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirte und Steuerfachangestellte. Wir betreuen Mandanten aller Rechtsformen, Größenordnungen und Branchenzugehörigkeiten.Die SCHNEIDER + PARTNER GmbH GmbH ist Teil der SCHNEIDER + PARTNER Beratergruppe mit etwa 360 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland und einem umfassenden Portfolio an Beratungsleistungen<h2>Sie wollen:</h2><ul><li>Steuerrecht in seiner gesamten Komplexität erleben</li><li>Jahresabschlüsse &amp; betriebliche Steuererklärungen referenzieren und fachliche Stellungnahmen begleiten</li><li>Einheitliche Qualitätsstandards sicherstellen</li><li>Teil der Teamleitung sein, Mitarbeiter fördern und entwickeln</li></ul><h2>Sie haben:</h2><ul><li>Einen Abschluss als Steuerberater (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Fundierte handelsrechtliche und steuerrechtliche Kenntnisse</li><li>Eine selbstständige sowie unternehmerische Arbeits- und Denkweise</li><li>Gute DATEV- und MS-Office-Kenntnisse</li></ul><h2>Ihr Plus bei uns:</h2> Flexibilität &amp; Work-Life-Balance:✔ Bis zu 3 Tage Homeoffice/Woche✔ Flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitszeitkonto✔ 30 Tage Urlaub Finanzielle Vorteile:✔ 80 % Bezuschussung zum Jobticket oder Deutschlandticket✔ Bezuschussung zu Massageangebot &amp; Altersvorsorge✔ Konsumkarte oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio Gesundheit &amp; Wohlbefinden:✔ Regionales, bezuschusstes &amp; gesundes Mittagessen✔ Kostenfreies Wasser, Kaffee &amp; Tee✔ Wöchentliches Lauftraining &amp; Rückenkurs✔ Kostenübernahme für Lauf-, Wander- &amp; Volleyballveranstaltungen✔ Jährlicher Gesundheitstag Top-Arbeitsumgebung:✔ Klimatisierte Büros &amp; höhenverstellbare Schreibtische✔ Hauseigener IT-Service &amp; neueste Computertechnik✔ Umkleide &amp; Duschen für unsere Fahrradfahrer:innen Gemeinschaft &amp; Entwicklung:✔ Firmenfeiern &amp; Teamevents✔ Bezahlte Weiterbildung &amp; Schulungen<h2>Kontakt</h2>SCHNEIDER + PARTNER GmbHLortzingstraße 3701307 DresdenTel: 0351 340 78-0<a href="mailto:karriere@schneider-wp.de" target="_blank">karriere@schneider-wp.de</a>

Steuerberater für die Teamleitung m/w/d

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen PINK Vakuumtechnik mit Sitz in Wertheim am Main zählt heute zu den Weltmarktführern im Bereich der Ultra-Hoch-Vakuumtechnik (UHV). Wir stehen für höchste Qualität, Präzision und innovative Lösungen.Wir liefern maßgeschneiderte Anlagen und Systeme an internationale Technologieunternehmen aus Branchen wie der Halbleiter- und Elektronikindustrie, der optischen Industrie, der Medizintechnik, der Luft- und Raumfahrt sowie der Wissenschaft und Forschung.Stets suchen wir qualifizierte, motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die unser Team langfristig verstärken. Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Egal, ob Sie Berufserfahrung mitbringen oder frisch einsteigen – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Wertheim-Reinhardshof! Wir suchen aktuell einen Mitarbeiter technischen Vertrieb / Projektleiter (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung von Anfragen, Angeboten und umfangreichen Ausschreibungen sowie allgemeine Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache</li><li>Erstellung von Angeboten nach Vorlage in deutscher und englischer Sprache</li><li>Technische Beratung und Betreuung unserer in- und ausländischen Kunden</li><li>Technische Klärung des Leistungsumfangs mit dem Vertrieb und der Konstruktion</li><li>Überprüfung von Anlagenkonzeptionen, inklusive der geplanten Komponenten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium des Maschinenbaus oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker</li><li>Gute Kenntnisse im Bau von Anlagen und der Peripherie sowie nach Möglichkeit mehrjährige Berufserfahrung in der Halbleiterbranche oder Verfahrenstechnik</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li><li>Gute Englischkenntnisse (mind. B2)</li><li>Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System vorzugsweise proAlpha</li><li>flexible und selbständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Mitarbeiterbonus</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Arbeitskleidung &amp; Waschservice</li><li>JobRad</li><li>Teamevents</li><li>Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke</li></ul><h2>Kontakt</h2>PersonalwesenTel.: 09342/872-132E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pink-vak.de" target="_blank">bewerbung@pink-vak.de</a>

Mitarbeiter technischer Vertrieb / Projektleiter

<h2>Das sind wir</h2>Hüttenhölscher ist ein Spezialist für Produktionslösungen. Entwickelt und realisiert werden hochautomatisierte Fertigungslinien und Roboterapplikationen für verschiedene Industriebereiche. Seit über 30 Jahren ist Hüttenhölscher u.a. Premium-Partner der führenden Küchenmöbelindustrie in Europa. Bei uns trifft modernste Technik auf die ostwestfälische Bodenständigkeit eines Familienunternehmens mit 220 Kolleginnen und Kollegen. Seit der Unternehmensgründung 1981 ist unser Firmensitz in Verl, mitten im Städtedreieck Bielefeld, Gütersloh und Paderborn. Mehr Infos erhalten Sie in unserem Unternehmensfilm!Personalsachbearbeiter (m/w/d)<h2>IHRE AUFGABEN – vielseitig und herausfordernd</h2><ul><li>Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der vor- und nachbereitenden Tätigkeiten</li><li>Betreuung und Abwicklung der personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten</li><li>Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Beratung von Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen, abrechnungsrelevanten und personalbezogenen Fragestellungen</li><li>Verwaltung und Betreuung der betrieblichen Altersversorgung</li><li>Kommunikation mit externen Dienstleistern, Sozialversicherungsträgern und Behörden</li><li>Führung und Pflege der digitalen Personalakte</li></ul><h2>IHR PROFIL – technikbegeistert und engagiert</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Souveräner Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung</li><li>Strukturierte, eigenständige und problemlösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Souveränes Auftreten, kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke</li><li>Motiviert in der Zusammenarbeit im Team sowie Herausforderungen anzugehen und neue Themen umzusetzen</li></ul><h2>WIR BIETEN – Innovation, Leidenschaft und familiäres Flair</h2><ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Flexibles Gleitzeitmodell mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientieren, wachsenden Unternehmen</li><li>Familiäre Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Individuelle und zielorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen wie Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li><li>Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und attraktiven Angeboten wie "sportnavi.de" und Fahrradleasing</li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Aufgaben klingen interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir sind gespannt auf Sie! Bei Fragen zur Stelle kontaktieren Sie unsere Personalleitung gerne direkt: Ivonne Wrede E-Mail: <a href="mailto:i.wrede@huettenhoelscher.de" target="_blank">i.wrede@huettenhoelscher.de</a> Tel.: 05246/9269107

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

ÜBER NOVUM HOSPITALITYMit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer &amp; Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels &amp; Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken. Yggotel, Select Hotels und Novum Hotels werden in die Markenwelt des IHG-Brands Garner integriert. acora Living the City konvertiert zur IHG Extended-Stay-Marke Candlewood Suites. Für beide Marken bedeutet dies zukünftig das Europa-Debüt. <a href="http://www.novum-hospitality.com" target="_blank">www.novum-hospitality.com</a>Große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten. Vervollständigen Sie unser Team und gestalten Sie eine der innovativsten familiengeführten Hotelgruppen aktiv mit.Finanzbuchhalter* / Bilanzbuchhalter* ab sofort | Full-time 40 hours | unbefristetDie Mission:Die Position als Finanzbuchhalter* / Bilanzbuchhalter* bietet Ihnen eine spannende Mission. Sie haben bei uns die Möglichkeit, aktiv den Ausbau der Finanzbuchhaltung durch unser Insourcing Projekt zu begleiten. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB des Konzerns sowie der Einzelgesellschaften.</li><li>Sie wirken aktiv bei Prozess- und Systemoptimierungen mit.</li><li>Sie bringen sich mit Ihrem Fachwissen in die organisatorische Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung ein.</li><li>Sie sind fachlicher Ansprechpartner* für Mitarbeitende sowie den Steuerberater.</li></ul>Das macht Sie aus:<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium.</li><li>Sie bringen mehrjährige, fundierte Berufserfahrung, idealerweise in einem Konzernumfeld oder bei einem Steuerberater, mit.</li><li>Sie besitzen sehr gute Bilanzierungskenntnisse nach HGB und idealerweise auch steuerliche Kenntnisse.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie wünschenswerterweise über gute Englischkenntnisse.</li><li>Eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li></ul>NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit HerzAls Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit.Das NOVUM Hospitality Team freut sich auf spannende Bewerbungen!*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion. Kontakt Sandra Grabke An der Alster 63 | Hamburg 040 / 600 808 - 324NOVUM Hospitality

Finanzbuchhalter* / Bilanzbuchhalter*

<h2>Über uns:</h2>Auto Bierschneider ist eine führende Autohausgruppe in Bayern mit mehreren Standorten und über 40 Jahren Erfahrung. Seit 2004 leben wir unseren Slogan "Menschen und Autos" und verbinden Leidenschaft für Autos mit authentischer Kundenbetreuung. Unser Erfolg basiert auf kompetenter Beratung, bester Qualität, hoher Kundenzufriedenheit und top ausgebildeten Mitarbeitern. Wir bleiben dynamisch, passen uns an und entwickeln Visionen für die Zukunft.<h2>Das können Sie bewirken:</h2>■ Sie sind zentrale Anlauf- und Schnittstelle zwischen Kunden, Verkäufern und Verwaltung im Autohaus■ Sie tragen Verantwortung für die Fahrzeugbestellung inkl. Terminverfolgung &amp; Koordination des Bestellprozesses■ Zu Ihren Aufgaben zählt auch die Organisation und Durchführung von Fahrzeugzulassungen■ Sie erstellen und verwalten Verkaufsrechnung sowie relevante Unterlagen■ Zu Ihren Themen stehen Sie eng mit dem Verkaufsteam im Austausch<h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2>■ Idealerweise sind Sie bereits als Disponent (m/w/d) im Autohaus tätig■ Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung■ Routine und Sicherheit bei Ihren Tätigkeiten■ Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen■ Kenntnisse der ECS/Loco – Soft Systeme von Vorteil■ Gute Deutsch- und Englischkenntnisse■ Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung■ Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit, Höflichkeit und ein sicheres Auftreten<h2>Das erwartet Sie:</h2>■ Attraktive Entlohnung ■ Weihnachtsprämie &amp; zusätzliches Urlaubsgeld■ 30 Tage Urlaub ☀️■ Flexible Arbeitszeiten ⏲️■ Mitarbeiterrabatte■ Fahrradleasing ■ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung■ Weiterqualifizierungsangebote■ Ein sympathisches, motiviertes Team■ Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete■ Ein dynamisches, mittelständisches und erfolgreiches Unternehmen■ Ein moderner Arbeitsplatz<h2>Kontakt</h2>Auto Bierschneider GmbHSulzweg 292360 MühlhausenAnsprechpartner/-in: Christina EichstetterTelefon: +49 9185 9400-151E-Mail: <a href="mailto:christina.eichstetter@bierschneider.de" target="_blank">christina.eichstetter@bierschneider.de</a><a href="http://www.bierschneider.de" target="_blank">www.bierschneider.de</a>

Fahrzeugdisponent / kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe</h2>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Reserveermittlung: Sie unterstützen und koordinieren die Berechnungen der versicherungstechnischen Rückstellungen. Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für diesen Prozess und entwickeln die Methoden und Systeme zur Reserveermittlung und -analyse gemeinsam mit Ihrem Kollegenteam weiter. Zusätzlich koordinieren Sie den Prozess der Erstellung des externen Schadenreservegutachtens.</li><li>Produktentwicklung: Sie begleiten unsere Produktentwicklungsprozesse und erstellen Stellungnahmen zur generellen Zeichnungs- und Annahmepolitik. Dafür stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit unseren Fachbereichen.</li><li>Rückversicherung: In der Rückversicherungsmodellierung unterstützen Sie genauso wie bei der Erstellung von aktuariellen Rückversicherungsauswertungen und -analysen.</li><li>Unternehmenssteuerung: Aus den versicherungsmathematischen Analysen leiten Sie Implikationen für unsere versicherungstechnische Hochrechnungen und Planungen ab. Dabei geben Sie wichtige Impulse für die Unternehmenssteuerung.</li><li>Projektarbeit: Sie nehmen an bereichsübergreifenden Projekten teil und koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>undierte akademische Ausbildung: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachausrichtung mit.</li><li>Zusätzliche Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (w/m/d) (DAV) mit mehrjähriger aktuarieller Berufserfahrung oder vergleichbare fachliche Eignung.</li><li>Berufserfahrung: Sie sind Spezialist im praktischen Einsatz von gängigen Schadenreservierungsverfahren und in den Rechnungslegungsvorschriften. Zudem kennen Sie sich mit Rückversicherungsinstrumenten sowie Zeichnungs- und Annahmepolitik der Schaden- / Unfallversicherung aus.</li><li>EDV: Sie verfügen über Programmierkenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Datenbanken.</li><li>Arbeitsweise: Eine systematische, selbständige und engagierte Arbeitsweise sowie der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und Themen zum Erfolg zu bringen, ist für Sie selbstverständlich. Zudem haben Sie ein ausgeprägtes Gespür für kreative, effiziente und innovative Lösungen.</li><li>Analysefähigkeit: Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und danach anschaulich sowie verständlich aufzubereiten, runden Ihr Profil ab.</li><li>Soft Skills: Sie sind ein kooperativer, flexibler Teamplayer mit ausgeprägten kommunikativen und sozialen Kompetenzen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.<h2>Weitere Informationen</h2>Ansprechperson: Antje Terpitz (HR Spezialistin Recruiting) <a href="mailto:ATerpitz@vhv.de" target="_blank">ATerpitz@vhv.de</a> VHV-Platz 1, 30177 HannoverStartpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aktuar in der Versicherungsmathematischen Funktion (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Hydro Böttle steht für innovative Innenraumbegrünung, die Räume belebt, Kunden begeistert und nachhaltig wirkt. Ob individuell geplante Vertikalbegrünung, hochwertige Mooswände, Bürobegrünung oder intelligente Bewässerungslösungen – wir gestalten zukunftssichere grüne Lebensräume im Innenbereich für Unternehmen in und um Hamburg.Als familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien setzen wir auf ein kollegiales Miteinander, offene Kommunikation und moderne, nachhaltige Produkte.Zur Verstärkung unseres Montageteams suchen wir dich als Interior Green Technician &amp; Vertical Green Technician (m/w/d) – eine spannende Mischung aus Pflanzen, Installation und technischer Umsetzung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Auslieferung und Aufbau von individuellen Innenraumbegrünungen (ca. 80 %)</li><li>Montage von Vertikalbegrünungen nach Maß – jedes Projekt ist einzigartig</li><li>Installation von Bewässerungssystemen, inklusive Funktionstest</li><li>Pflege und Wartung bestehender Vertikalbegrünungen (ca. 15 %)</li><li>Mooswand-Projekte (ca. 5 %)</li><li>Einfache Erklärung der gelieferten Begrünungslösungen beim Kunden</li><li>Dokumentation der Einsätze via Firmentelefon (Fotos &amp; Kurzinfos)</li><li>Hauptsächlich in und um Hamburg – aber nach Absprache auch deutschlandweit unterwegs</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Körperliche Belastbarkeit (z. B. Tragen, Arbeiten auf Leitern/Gerüsten)</li><li>Erfahrung mit Pflanzen oder Bewässerungstechnik von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Bereitschaft, im Duo-Team unterwegs zu sein – gegenseitige Unterstützung ist bei uns Standard</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Pünktlichkeit und Sorgfalt</li><li>Führerschein Klasse B ist Voraussetzung</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Zukunft in einem nachhaltigen Wachstumsmarkt</li><li>Intensive Einarbeitung – Fachwissen lernst du bei uns im Alltag</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Lern-App auf dem Firmentelefon</li><li>Weiterbildung über "Die Raumbegrüner GmbH" mit Firmenübergreifendem Fachwissen</li><li>Getränke frei, und nach der Probezeit:</li><li>Obstkorb</li><li>Fitnesspauschale</li><li>Essensgutscheine</li><li>betriebliche Zusatzversicherung</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Ein familiengeführtes Unternehmen mit persönlichem Umgang und klarer Vision</li><li>Arbeiten mit modernen Produkten und Projekten, die beeindrucken</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>So geht’s weiterWenn du dich in dieser Stelle wiedererkennst und Lust auf ein grünes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld hast, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. 040 869925

Interior Green Technician & Vertical Green Technician (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die FOR Service GmbH aus Meißen betreut mit 14 Mitarbeitern rund 200 Wohn- und Gewerbeimmobilien. Mit deinem Einsatz sorgst du dafür, dass sich unsere Mieter in ihrem Zuhause wohlfühlen.Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und flexiblen Arbeitszeitmodellen in Voll- oder Teilzeit. Eine gründliche Einarbeitung und kurze Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag. Freu dich auf einen Mitarbeiterparkplatz direkt neben dem Büro und den Blick auf die Altstadt von Meißen.Effiziente Arbeitsprozesse und ein hoher Digitalisierungsgrad zeichnen uns aus. Wenn du dich weiterentwickeln möchtest, unterstützen wir dich gern, z.B. durch Fortbildungen. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind ebenfalls möglich – wir finden gemeinsam die passende Lösung!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verwaltung des Immobilienbestands: Du übernimmst eigenständig die Verwaltung unseres Portfolios (keine WEG-Verwaltung) und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer: Du bist die zentrale Schnittstelle und kümmerst dich um alle Anliegen und Fragen.</li><li>Technische Instandhaltung: Du organisierst Aufträge an Dienstleister und sorgst dafür, dass alles in Schuss bleibt.</li><li>Rechnungen &amp; Mietverträge: Du bearbeitest Rechnungen, erstellst Mietverträge und übernimmst die Abnahmen und Übergaben der Wohnungen.</li><li>Verhandlungen: Du führst eigenständig Verhandlungen mit Dienstleistern und Versorgern, um bestmögliche Konditionen zu erzielen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Immobilienbereich.</li><li>Erfahrung in der Immobilienbetreuung: Du bringst bereits fundierte Erfahrung in der Verwaltung und Betreuung von Immobilien mit und bist mit den typischen Aufgaben vertraut.</li><li>Kenntnisse in Hausverwaltungssoftware: Du arbeitest sicher und effizient mit gängiger Hausverwaltungssoftware.</li><li>MS Office-Kenntnisse: Du nutzt Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) routiniert und organisierst damit strukturiert deine Aufgaben.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive und ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem dynamischen Unternehmen.</li><li>Attraktives Gehalt: Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und ist leistungsgerecht.</li><li>Firmenwagen: Nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit steht dir bei Bedarf ein Firmenwagen zur Verfügung.</li><li>Vielfältige Mitarbeiter-Benefits: Genieße Einkaufsgutscheine, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtgeld und weitere attraktive Zusatzleistungen, die deinen Arbeitsalltag und deine Work-Life-Balance verbessern.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine berufliche Zukunft bei der FOR Service GmbH zu gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der FOR Service GmbH bewerben, welche Teil derProkuras Unternehmensgruppeist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.

Objektverwalter (m/w/d) Wohnimmobilien mit 1.000€ Unterschriftsbonus

<h2>Wer wir sind:</h2> Wir vereinbaren Bank &amp; Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. Kreditrevisor (m/w/d) UmweltBank AG · Nürnberg · Vollzeit · Festanstellung <h2>Deine Aufgaben als Kreditrevisor (m/w/d):</h2><ul><li>Eigenständige und unabhängige Durchführung von auch komplexen Prüfungen im Rahmen der Kreditrevision, insbesondere: </li><ul><li>Untersuchung der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Vorgaben</li><li>Prüfung implementierter Geschäftsprozesse hinsichtlich Effizienz, Sicherheit und Einhaltung von Vorgaben</li><li>Identifikation von Risiken und Schwachstellen in Geschäftsprozessen</li></ul><li>Operative Prüfungsplanung und -durchführung</li><li>Projektbegleitungen</li><li>Durchführung von Follow-ups zur Nachverfolgung von Maßnahmen</li><li>Regelmäßige Kommunikation mit geprüften Abteilungen und deren Leitungen</li><li>Berichtswesen: Erstellung und Präsentation der Revisionsergebnisse</li><li>Sicherstellung von Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein in allen Prüfungsaufgaben</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Prüfungswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Kreditrevision (insbesondere zu Prüfungen von Projektfinanzierungen)</li><li>Fundierte Kenntnisse zu den einschlägigen gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben aus KWG, EBA-Guidelines, MaRisk, CRR</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie fundierte Kenntnisse der Bankensoftware agree21 (incl. des Produkts "Kreditrevision") wünschenswert</li><li>Erfahrungen mit Redis oder einer anderen Revisionssoftware</li><li>Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Karriere</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Du-Kultur</li><li>Transparentes Vergütungssystem</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>100 % kostenloses Deutschlandticket</li><li>Essensgutscheine für die Mittagspause</li><li>Bezuschussung der Kinderbetreuung</li><li>Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gesundheits-Bonusprogramm</li><li>Arbeitsplatz-Ergonomie</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Julia Seis unter <a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a>.Jetzt bewerben UmweltBank AG <a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a>

Kreditrevisor (m/w/d)

<h2>Wer wir sind:</h2> Wir vereinbaren Bank &amp; Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. IT-Governance Manager (m/w/d) UmweltBank AG · Nürnberg · Vollzeit · Festanstellung <h2>Das macht deine Rolle als IT-Governance Manager (m/w/d) aus:</h2>IT-Steuerung:<ul><li>Planung, Überwachung und Steuerung der IT-Abläufe (Prozesse, AAW) unter Berücksichtigung der IT-Strategie und der regulatorischen Vorgaben</li><li>Konzeptionierung, Erhebung und Reporting von KPIs zur Steuerung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Abläufe sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Fachlicher Austausch mit 2nd-/3rd-Line Funktionen der Bank</li></ul>IT-Auditmanagement:<ul><li>Koordination und Begleitung von Prüfungen der IT im Zusammenspiel mit IRV und externen Prüfern</li><li>Systematische Erfassung und Koordination der IT-Findings innerhalb der Abteilung ITP und tangierter Abteilungen sowie Sicherstellung der Bearbeitung </li></ul>IT-Risikomanagement:<ul><li>Zentrale Koordination und Unterstützung bei der Identifizierung, Bewertung und Steuerung von Risiken, die sich aus der Nutzung von IT-Systemen und -Infrastrukturen ergeben</li><li>Planung und Überwachung von risikominimierenden Maßnahmen</li></ul>IT-Finanzmanagement:<ul><li>Planung, Überwachung und Kontrolle der IT-Kosten</li><li>Unterstützung bei der Erstellung des IT-Budgets und Durchführung des kontinuierlichen Kostencontrollings</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder einschlägige Erfahrung im operativen und strategischen IT-Governance- und Compliance-Bereich</li><li>Erfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld oder in einer Unternehmensberatung</li><li>Kenntnisse in Bankregularien: z. B. MaRisk, BAIT, DORA, europäische und internationale IT-Regulierungsthemen</li><li>Fundiertes Wissen im Bereich IT-Standards, wie z. B. ITIL, COBIT, ISO 27001</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement, Prozessmanagement (BPMN) und Organisational-Change-Management von Vorteil</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Weitblick und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie hohes Risiko- und Prozessbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion sowie Argumentations- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kenntnisse im (Kosten-)Controlling</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Karriere</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Du-Kultur</li><li>Transparentes Vergütungssystem</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>100 % kostenloses Deutschlandticket</li><li>Essensgutscheine für die Mittagspause</li><li>Bezuschussung der Kinderbetreuung</li><li>Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gesundheits-Bonusprogramm</li><li>Arbeitsplatz-Ergonomie</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Julia Seis unter <a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a>.Jetzt bewerben UmweltBank AG <a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a>

IT-Governance Manager (m/w/d)

<h2>Unsere Mission</h2>Bau Bildung Sachsen e. V. - Praxis trifft Pädagogik:Ohne Fachkräfte steht kein Fundament – und ohne engagierte Ausbilder:innen kein Nachwuchs. Als Ausbilder im Tiefbau/Straßenbau (m/w/d) bei Bau Bildung Sachsen e. V. leisten Sie einen essenziellen Beitrag zur Zukunft der Bauwirtschaft. Sie vermitteln nicht nur Wissen und handwerkliches Können, sondern werden zur Vertrauensperson, Begleitung und zum Vorbild für junge Menschen auf ihrem Weg in den Beruf.Seit über 30 Jahren gestalten wir als einer der führenden Bildungsdienstleister in Sachsen die Aus- und Weiterbildung im Baubereich – praxisnah, modern und mit Leidenschaft. In unseren vier modern ausgestatteten Ausbildungszentren vereinen wir traditionelles Handwerk, digitale Lernmethoden und internationale Bildungsimpulse.<h2>Ihre Aufgaben</h2>– praxisnah, verantwortungsvoll, zukunftsorientiert<ul><li>zielgerichtete und praxisnahe Vermittlung von fachlichen Fertigkeiten und Kenntnissen im Tiefbau/Straßenbau</li><li>eigenverantwortliche Durchführung der fachpraktischen Berufsausbildung gemäß der "Verordnung über die Berufsausbildung in der Bauwirtschaft"</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsschutzunterweisungen und sicherheitsrelevanten Schulungen</li><li>individuelle Förderung, Motivation und Begleitung der Auszubildenden in ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten, Lernmaterialien und Teilnehmerunterlagen</li><li>Beteiligung an der Konzeption und Umsetzung neuer Bildungsangebote und Projekte im Ausbildungsbereich</li><li>sorgfältige Führung und Pflege der Ausbildungsdokumentation und Leistungsnachweise</li></ul><h2>Ihre Kompetenzen und Erfahrungen</h2><ul><li>eine abgeschlossene Qualifikation als geprüfte:r Polier:in im Tiefbau oder Handwerksmeister:in im Tiefbau (auch Bewerbungen erfahrener Gesellen, Facharbeiter, Vorarbeiter oder Werkpoliere sind herzlich willkommen – eine entsprechende berufsbegleitende Weiterbildung kann nach Einstellung erfolgen)</li><li>fundierte Berufserfahrung und umfassende Praxis auf Baustellen – idealerweise im Bereich Tiefbau/Straßenbau</li><li>Freude an der Wissensvermittlung sowie Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit jungen Menschen</li><li>praktische Erfahrung im Einsatz moderner Vermessungstechnik und ein gutes technisches Verständnis</li><li>eine ausgeprägte Affinität zu Technik und digitale Kompetenz im Umgang mit moderner PC- und Softwaretechnik</li></ul><h2>Unsere Leistungen auf einen Blick</h2><ul><li>Eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche an einem festen, gut erreichbaren Arbeitsort inklusive kostenfreiem Parkplatz</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Engagierte Teamarbeit verbunden mit viel Eigenverantwortung für Ihre eigene Ausbildungshalle</li><li>30 Tage Jahresurlaub – inklusive der Möglichkeit, 2 bis 3 Wochen zusammenhängend im Sommer zu nehmen</li><li>Dienstfrei an den Feiertagen 24.12. und 31.12. für entspannte Festtage</li><li>Anspruchsvolle und innovative Aufgaben in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit attraktiven Konditionen sowie zusätzlichen Benefits, wie der Ticket-Plus-Card</li><li>Regelmäßige Weiterbildungen in pädagogischen und fachspezifischen Bereichen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li><li>Flache Hierarchien und eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen, die Sie unterstützen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern auch als Kurzbewerbung mit Lebenslauf.Bei Fragen steht Ihnen Herr Patrick Lesser unter der Telefonnummer 0341 24557-0 gern zur Verfügung.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins• per E-Mail an <a href="mailto:leipzig@bau-bildung.de" target="_blank">leipzig@bau-bildung.de</a> oder• per Post an Bau Bildung Sachsen e. V., ÜAZ Leipzig, Herr Patrick Lesser, Heiterblickstraße 35, 04347 Leipzig.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ausbilder im Tiefbau/Straßenbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Autoteile W. Hein &amp; Söhne GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1969, mit Hauptsitz Frankfurt und einer Filiale in Bad Vilbel, im Bereich Kfz-Ersatzteile und Zubehör der gesamten Kfz. Palette für Groß,- und Einzelhandelskunden. Unsere Filialen bieten eine umfassende Auswahl an Produkten und exzellente Kundenberatung. Wir legen großen Wert auf Kundenzufriedenheit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Zudem sind wir Gesellschafter im CAR- Einkaufsverband.<h2>Aufgaben</h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Beratung und Betreuung unserer Privat- und Großkunden im Bereich Kfz-Ersatzteile und Zubehör</li><li>Verkauf von Produkten und Dienstleistungen sowie Werkstatt-Lieferdienst</li><li>Warenannahme und -Ausgabe</li><li>Wareneingangskontrolle und Lagerverwaltung</li><li>Erstellung von Angeboten / Rechnungen</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich oder im Einzelhandel</li><li>Kenntnisse im Bereich Kfz-Ersatzteile und Zubehör</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein attraktives Gehalt</li><li>Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen</li><li>Ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits</li><li>Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten im Ladengeschäft möglich</li></ul><h2>Petra Binapfl</h2>Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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