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<h3> Willkommen bei der SAHLBERG GmbH – Ein Unternehmen der HABERKORN Gruppe.</h3><p> Wir sind die Profis rund um technische Produkte, Arbeitsschutzausrüstung und Betriebseinrichtung. Seit über 110 Jahren sichern wir die Produktionsprozesse von mehr als 12.000 namhaften Industrieunternehmen in ganz Europa. Doch SAHLBERG ist noch mehr: Wir stellen Bauteile passgenau her und bieten maßgeschneiderte Versorgungslösungen. Warum wir so erfolgreich sind? Weil wir für unsere Kunden und unser 210 Köpfe starkes Team in Bewegung bleiben und mit unseren praktischen Lösungen die Zukunft gestalten.</p><p> Sie haben innovative Ideen und möchten diese in einem Team umsetzen, auf das Sie sich verlassen können? Dann sind Sie hier richtig! Wir suchen Macher wie Sie als</p><h1> Kundenmanager Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Bereich Persönlicher Arbeitsschutz</h1><p> bei München</p><h3> DAS SIND IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie betreuen proaktiv und eigenverantwortlich unsere Kunden </li> <li>  Sie sind für die telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen sowie für die Auftragsannahme verantwortlich </li> <li>  Administrative Betreuung unserer Key Accounts </li> <li>  Sie übernehmen das Führen von Vorangebotsgesprächen, die Angebotserstellung sowie die Nachverfolgung von Angeboten </li> <li>  Sie verantworten die komplette Auftragsbearbeitung (Vertragsprüfung, Erfassung, Terminüberwachung und Monitoring des Auftragsbestandes) </li> <li>  Das Reklamationsmanagement liegt in Ihrem Aufgabenbereich </li> <li>  Sie arbeiten mit EDI- und Web-EDI Lösungen sowie mit Kundenportalen </li> <li>  Die Erstellung, Pflege und Verwaltung von Kundenstammdaten und Kundenkatalogen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><ul> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit Kunden und haben nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, einschlägige Erfahrung im Vertrieb gesammelt </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie bereits über branchenbezogene Marktkenntnisse und bringen Produkt- und Sortimentskenntnisse im Bereich Persönlicher Arbeitsschutz mit </li> <li>  Sie bringen ein ausgeprägtes Serviceverhalten, eine hohe Kompetenz im Kundenkontakt sowie ein ausgeprägtes Prozessverständnis mit </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Programmen (im besonderen Excel) </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, zügig und eigenmotiviert </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus </li></ul><h3> SAHLBERG ALS ARBEITGEBER - Willkommen bei den Möglichmachern</h3><p> Gestalten Sie mit – nutzen Sie den Freiraum, Ihre Ideen einzubringen und SAHLBERG weiterzuentwickeln. Bei uns sind die Wege kurz und die Türen offen – so kommen wir gemeinsam voran. Freuen Sie sich auf moderne Büros, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vor allem sympathische und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam ein Ziel haben: zusammen möglich machen, was denkbar ist.</p><ul> <li>  attraktive Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Regelung zum mobilen Arbeiten </li> <li>  abwechslungsreiche und günstige Kantine </li> <li>  Gratis-Obst </li> <li>  Massageangebote </li> <li>  Sportkurse </li> <li>  JobRad </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Beteiligung am Unternehmenserfolg </li></ul><h3> DAS KLINGT NACH IHRER BESTMÖGLICHEN ZUKUNFT?</h3><p> Ihr Ansprechpartner: Marcus Beeck. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> SAHLBERG GmbH <br> Friedrich-Schüle-Straße 20 <br> 85622 Feldkirchen/München <br> <a href="http://www.sahlberg.de" target="_blank">www.sahlberg.de</a> <br> Impressum</p><p> Ein Unternehmen der Gruppe</p>

Kundenmanager Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Bereich Persönlicher Arbeitsschutz

<h1> Platform Support Manager (m/w/d)</h1><p> Betreff: ?? Platform Support Manager (m/w/d) gesucht!</p><p> Priorität: Hoch ??</p><p> Status: Offen ??</p><p> Ort: deutschlandweit ??</p><h3> Ticket-Beschreibung:</h3><p> Wir suchen dich als Platform Support Manager (m/w/d), um unsere Kunden mit exzellentem Support und technischer Expertise zu begeistern.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Kundenbetreuung: Du bist die direkte Ansprechperson für unsere Kunden, unterstützt sie bei der Konfiguration ihrer Webportale und stehst bei Fragen zur CMS-Plattform zur Seite. ??? </li> <li>  Support-Level: Du übernimmst den 1st Level Support und optional den 2nd Level Support. ?? </li> <li>  Ticket-Management: Du erfasst Change Requests und Fehlermeldungen in unserem Ticket-System und koordinierst deren Bearbeitung mit Projektmanagement und Entwicklung. ??? </li> <li>  Webseiten-Konfiguration: Du arbeitest eigenverantwortlich an Aufgaben im Bereich Web-Konfiguration und Benutzermanagement. ???????? </li> <li>  Schnittstelle &amp; Ideenschmiede: Als Bindeglied zwischen Kunden und Team identifizierst du Produktideen und Konzepte, die unsere Plattform und Arbeitsprozesse stetig verbessern. ?? </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><p> ?? Freiheit zur Einführung neuer Ideen und Prozesse</p><p> ?? Intensives Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer ID Academy</p><p> ???? Flache Hierarchien und eine agile Unternehmenskultur</p><p> ?? 30 Tage Urlaub, Sabbatical, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, Kantinenzuschuss</p><p> ?? Werde Teil unserer Vision, den Journalismus pluralistisch und unabhängig zu gestalten und die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern!</p><p> ??Flexible Wahl des Arbeitsortes, z.B. in Berlin, München, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Bremen</p><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Ein abgeschlossenes technisches Studium, eine Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch als Quereinsteiger:in mit Berufserfahrung im technischen Support aus anderen Fachbereichen bist du herzlich willkommen. </li> <li>  Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest gerne im Team, gehst strukturiert und analytisch vor und findest stets lösungsorientierte Ansätze. </li> <li>  Kundenorientierung: Es bereitet dir Freude, Menschen bei technischen Herausforderungen zu unterstützen und Probleme effizient zu lösen. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Du bist in der Lage, auch komplexe technische Inhalte verständlich und klar zu vermitteln, um eine erstklassige Kundenerfahrung sicherzustellen. </li> <li>  Technisches Know-how: Erfahrungen mit Content-Management-Systemen, SQL und gängigen Web-Technologien wie HTML5, JavaScript und CSS3 sind von Vorteil. </li> <li>  Gelassenheit &amp; Sprachgewandtheit: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und bewahrst auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf. </li></ul><h3> Lösungsansatz &amp; Statusänderung des Tickets:</h3><p> Bewirb dich einfach online bei uns. Schick uns den Link zu deinem LinkedIn-/Xing-Profil oder deinen CV als PDF. Wir freuen uns darauf!</p><p> Deine Ansprechpartnerin: Kristin Erlwein <br> Du hast noch Fragen? Melde dich jederzeit gerne bei deiner Ansprechpartnerin Kristin Erlwein. Du erreichst sie per E-Mail unter <a href="mailto:kristin.erlwein@ippen-digital.de" target="_blank">kristin.erlwein@ippen-digital.de</a> oder unter +49 89 5306 8042.</p><h2> Über Ippen Digital</h2><p> Für über 80 Portale entwickelt Ippen Digital digitale Publishing-Produkte. Ob regionaler Verlag oder Special-Interest-Themen – wir haben eine Lösung für ihren Online-Auftritt. Damit sind wir die führende Plattform und bieten dazu Technik, Redaktion und Sales aus einer Hand. Unser Erfolgsgeheimnis: Neue Ideen, ungewöhnliche Denkansätze und ständiger Austausch.</p>

Platform Support Manager (m/w/d)

<ul> <li>  Position:  <br>  <h1>   Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)  </h1> </li> <li>  Art:  <br>  Vollzeit </li> <li>  Ort:  <br>  Hamberger Industriewerke GmbH, Stephanskirchen </li></ul><p> Das 1866 gegründete Unternehmen Hamberger ist heute mit 2.600 Mitarbeitern ein marktführender Hersteller von Bodenbelägen aus Holz und WC-Sitzen. Der Exportanteil des Unternehmens beträgt 50% und geht in mehr als 90 Länder. Die international aufgestellte Firmengruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von ca. 325 Mio. € und gehört zu den bedeutendsten Arbeitgebern in der Region Rosenheim. Hamberger Flooring hat sich seit 1950 mit ihrer Bodenbelagsmarke HARO im Bereich Parkett zum Marktführer in Deutschland entwickelt. Zum Produktportfolio gehören auch Laminat- und Designböden sowie Korkböden. Die Marke HARO steht für Qualität, Leidenschaft und Verantwortung und vermittelt klar, persönlich und lebendig das, wofür das Unternehmen steht: Natürlich schöne Böden. Seit 1912 fertigt Hamberger WC-Sitze und ist der größte WC-Sitz-Hersteller Europas mit Produktionsstandorten in Deutschland, Bulgarien und China.</p><h2> Das ist Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Leitung des Bereiches Qualitätsmanagement </li> <li>  Definition und Umsetzung von Qualitätsstandards im technischen und organisatorischen Bereich </li> <li>  Erarbeiten von Abstellmaßnahmen bei Kunden- und Lieferantenreklamationen </li> <li>  Planung und Durchführung interner Audits sowie deren Organisation und Begleitung </li> <li>  Nachhaltige Stabilisierung der Prozessqualität entlang der Wertschöpfungskette </li> <li>  Mitarbeit bei KVP und Prozessoptimierungen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Qualitätsmanagement </li> <li>  Idealerweise Auditor-Ausbildung </li> <li>  Gute Kenntnisse von QM-Systemen und -Methoden, Six Sigma und Lean Management </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte analytische Fähigkeiten </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Sie arbeiten im oberbayerischen Voralpenland in bergnaher Umgebung mit hohem Freizeitwert. </li> <li>  Eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden. </li> <li>  Sie erhalten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Für Ihren Start und Ihre Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite. </li> <li>  Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter – wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote. </li> <li>  Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Team. </li> <li>  Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement, Angebot Corporate Benefits und JobRad-Leasing, Betriebsarzt). </li></ul><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Nina Ernst <br> Recruiting <br> <a href="mailto:n.ernst@hamberger.de" target="_blank">n.ernst@hamberger.de</a> <br> +49 (8031) 700 - 158</p><p> Jens Neumeyer <br> Personalleiter <br> <a href="mailto:j.neumeyer@hamberger.de" target="_blank">j.neumeyer@hamberger.de</a> <br> +49 (8031) 700 - 150</p>

Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

<p> Chromsystems ist ein etablierter und stabil wachsender Hersteller von innovativen Produkten für die klinische Diagnostik mit weltweitem Vertrieb. Seit 35 Jahren forschen, entwickeln und produzieren wir mit Leidenschaft, um den medizinischen Fortschritt voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung und kompetente und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.</p><p> Verstärken Sie unser Lager / Logistik Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Logistikmitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> Lager / Versand / Kommissionierung</h2><p> Vollzeit &amp; Teilzeit | Unbefristet | Gräfelfing bei München | Anfang zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  In Ihrer Rolle kommissionieren Sie Kundenaufträge unter produkt- und kundenspezifischen Vorgaben. </li> <li>  Das ordnungsgemäße Kennzeichnen und Verpacken gemäß ADR- und IATA-Richtlinien haben Sie dabei stets im Blick. </li> <li>  Mit Ihrer sorgfältigen und pragmatischen Arbeitsweise organisieren Sie Bestandskontrollen und Inventuren. </li> <li>  Die Layoutpflege unserer Lagerflächen rundet Ihr verantwortungsvolles Aufgabengebiet ab. </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) und/oder einschlägige Berufspraxis </li> <li>  Idealerweise vertraut mit ADR- und IATA-Richtlinien </li> <li>  Versiert im Umgang mit Flurförderzeugen und weiteren Hilfsmitteln, ergänzt um die für die Ausübung der Tätigkeit erforderliche körperliche Konstitution </li> <li>  Gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie eine Affinität zu Zahlen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><p> Spannende Aufgaben: ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld</p><p> Faire Regelungen: unbefristete Anstellung mit umfangreicher Einarbeitungsphase, bezuschusstes Mittagessen, kostenfreie Getränke, Tiefgaragenparkplätze für Fahrräder und Autos, Fahrrad-Leasing, keine Schichtarbeit uvm.</p><p> Unternehmenskultur: kompetente, aufgeschlossene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen sowie eine familiäre Atmosphäre im gesamten Unternehmen</p><p> Fortschrittliches Umfeld: zukunftssicherer, moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten und weltweit agierenden Unternehmen</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Unbefristete Anstellung </li> <li>  Kantinenzuschuss </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Tiefgaragenstellplatz </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Keine Schichtarbeit </li> <li>  Mitarbeiterevents </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular (bitte klicken Sie hierfür auf "Direkt bewerben"), per E-Mail, oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Adresse:</p><p> Chromsystems Instruments &amp; Chemicals GmbH <br> z. Hd. Andreas Voggt <br> Am Haag 12 <br> 82166 Gräfelfing <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting@chromsystems.de" target="_blank">recruiting@chromsystems.de</a></p><h3> Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?</h3><ul> <li>  Schritt 1: Bewerbung &amp; Eingangsbestätigung </li> <li>  Schritt 2: Rückmeldung &amp; Einladung </li> <li>  Schritt 3: Erstgespräche (online/persönlich) </li> <li>  Schritt 4: Kandidatenauswahl </li> <li>  Schritt 5: Zweitgespräch &amp; Firmenrundgang </li> <li>  Schritt 6: Entscheidung </li> <li>  Schritt 7: Vertragsunterzeichnung </li> <li>  Schritt 8: Onboarding </li></ul>

Logistikmitarbeiter (m/w/d) Lager / Versand / Kommissionierung

<h2> <h1>  Management Assistent*in </h1> <br> München, DE</h2><p> Erfolgreich bei HENN <br> Du freust Dich auf interessante und herausfordernde Aufgaben innerhalb eines designorientierten sowie innovativen Umfelds, das Dir gleichzeitig die Sicherheit und Struktur eines erfolgreich gewachsenen Unternehmens bietet? Du wünschst Dir eine Umgebung, in der Du Deine Kreativität und Persönlichkeit einbringen kannst? Dann passt Du zu uns! <br> <br> Unser starker Zusammenhalt und langjähriger Erfolg basieren auf einer wertschätzenden, offenen wie auch familiären Atmosphäre sowie dem Wissen und dem Engagement unserer Mitarbeitenden. <br> <br> Werde Teil unseres Teams als Management Assistent*in (m/w/d) und bewirb Dich jetzt!</p><p> Dich erwartet</p><ul> <li>  Unterstützung der Geschäftsführung, Partnerebene und Teams bei allen organisatorischen wie auch administrativen Tätigkeiten </li> <li>  Umsetzung aller erforderlichen Maßnahmen für ein proaktives und effizientes Terminmanagement </li> <li>  Sicherstellung des Informationsflusses zwischen der Geschäftsführung und den jeweiligen Schnittstellen </li> <li>  Vorbereitung und Organisation von Dienstreisen einschließlich dazugehöriger Visa-Anträge, national wie auch international, inklusive der Reisekostenabrechnung </li> <li>  Ansprechpartner*in für interne wie auch externe Kontaktpersonen und Interessensvertretungen </li> <li>  Gewährleistung eines strukturierten Informations- und Dokumentenmanagements </li></ul><p> Du bringst mit</p><ul> <li>  Fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Assistenz- und Officemanagement </li> <li>  Erfahrungen aus der Architektur- oder Baubranche sind von Vorteil, Bewerbungen aus dem juristischen Umfeld oder der Hotellerie sind gern gesehen </li> <li>  Qualitätsbewusster und selbstständiger Arbeitsstil mit Spaß an der Arbeit sowie positiver Ausstrahlung </li> <li>  Sehr gute Umgangsformen, Kundenorientierung, Teamgeist und Vertrauenswürdigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Zuschuss für Deutsch- und Englischkurse zur Förderung Deiner Karriere </li> <li>  Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub p. a. plus Sonderurlaube bei Jubiläen und besonderen Anlässen </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur Förderung Deiner Work-Life-Balance </li> <li>  Büro im Herzen Münchens (Maxvorstadt) mit zentraler Anbindung </li> <li>  Gemeinsame Events und Teamaktivitäten </li></ul><p> Deine Ansprechpartnerin bei HENN <br> Astrid Römer, T +49 (89) 52357832 <br> Wir sind neugierig auf Dich! Bitte bewirb Dich über unser Bewerbungsportal.</p>

Management Assistent*in

<h3> Wer wir sind</h3><p> Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation sowie Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige wie auch notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.</p><p> Für unser Senioren- und Pflegeheim Haus „Römerschanz“, eine Einrichtung mit 77 Plätzen in Grünwald, suchen wir ab sofort eine:</p><h1> Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI</h1><h2> in Teilzeit (19,25 Stunden / Woche)</h2><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>  Tarifliche Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag </li> <li>  Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li>  Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die ZVK </li> <li>  Eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Bis zu 30 Urlaubstage </li> <li>  Vorteilsprogramm für Mitarbeiter*innen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche (z. B. mit Werksdienstwohnungen) </li> <li>  Ballungsraumzulage </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Aktivierende Betreuung der Bewohner*innen </li> <li>  Vorbereitung sowie Durchführung von Einzel- und Gruppenbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und Förderung der sozialen Kontakte </li> <li>  Schriftliche Dokumentation der Betreuungsmaßnahmen </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und Organisation von Festen, Veranstaltungen im Jahreskreis wie auch Feierlichkeiten </li></ul><h3> Das zeichnet Dich aus</h3><ul> <li>  Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI </li> <li>  Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes </li></ul><h3> Das solltest Du noch wissen</h3><p> Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h3> Bewirb Dich jetzt!</h3><p> Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns eine lebendige Zukunft für das Münchner Rote Kreuz. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 18.02.2025!</p><p> Bitte verwende dazu unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.brk-muenchen.de/stellen" target="_blank">www.brk-muenchen.de/stellen</a>.</p><p> Bayerisches Rotes Kreuz <br> Kreisverband München <br> Personalabteilung <br> Perchtinger Straße 5 <br> 81379 München</p><p> Fragen beantwortet Dir gerne Frau Balas unter der Telefon-Nr. 089 64182410.</p>

Betreuungskraft (m/w/div.) nach § 43b SGB XI

<h1> Leitung Test- und Prozess-Support (m/w/d)</h1><p> Tätigkeitsbereich <br> Test- und Prozess-Support | Anschluss- und Messservice</p><p> Unternehmen <br> SWM Services GmbH</p><p> Standort <br> München</p><p> Vertragsart <br> Vollzeit / Teilzeit <br></p><h3> Auf einen Blick</h3><p> Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.</p><p> In unserem Unternehmen bietet sich Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle im Bereich "Test und Prozesssupport" zu übernehmen. Wir bieten Ihnen ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Führungskompetenzen und Fachkenntnisse gefordert und gefördert werden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energiewirtschaft aktiv mit.</p><p> Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 30 pro Woche.</p><p> Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.</p><h3> Das können Sie bei uns bewegen</h3><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Leitung des Fachbereichs „Test und Prozesssupport“ </li> <li>  Planen und Koordinieren von fachlichen Tests für teamübergreifende Anforderungen </li> <li>  Sicherstellen einer effizienten und effektiven Durchführung der Testaktivitäten </li> <li>  Entwickeln und Implementieren von Best Practices und Standards für Softwaretester und Testkoordinatoren, insbesondere im Hinblick auf das laufende Changevorhaben für die agile Transformation des Zusammenarbeitsmodells </li> <li>  Bereitstellung von Schulungen und Workshops zur Methodenkompetenz und zur Verbesserung der Testmethoden </li> <li>  Übernahme von Prozesssupportaufgaben zur Überwachung von Schnittstellen, Unterstützung bei Massenprozessen und Datenanalysen sowie Bereitstellung von First Level Support bei Störungen </li></ul><h3> Damit überzeugen Sie uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Testmanagement und der Testautomatisierung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den relevanten Systemen und Prozessen, insbesondere SAP IS-U und/oder S4 Utilities </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung von Best Practices und in der methodischen Unterstützung von Testern und Testkoordinatoren </li> <li>  Erfahrung mit agilen Methoden wie SAFe, Scrum und Kanban </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten </li> <li>  Proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert </li> <li>  Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung) </li> <li>  Vergünstigtes IsarCard-Jobticket </li> <li>  Bezuschusstes Deutschlandticket Job </li> <li>  Kinderkrippe direkt auf dem SWM Gelände, ein Eltern-Kind-Büro und Kontingentscheine für Kindergarten- und Hortplätze bei städtischen Einrichtungen Ihrer Wahl </li> <li>  MVG Rad (30 Freiminuten), Mitarbeiterrad (attraktive Rahmenbedingungen) </li> <li>  Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben </li> <li>  Mitarbeitertarif für Strom oder Gas </li></ul><h3> Wir als Arbeitgeber</h3><p> Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen.</p><p> Mehr erfahren »</p><h3> Kontakt</h3><p> Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.</p><p> Elisabeth Born <br> Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038</p><h3> Weitere Informationen</h3><p> Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Falko Chyla unter Tel.: +49892361-8343. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.</p><p> Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.</p><p> Datenschutz</p>

Leitung Test- und Prozess-Support (m/w/d)

<p> Stellenausschreibung Nr. 2024-143</p><h1> Kinderpfleger/-in (m/w/d) für die Kinderkrippe Innzwerge</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Kinderpfleger/-in (m/w/d) für die Kinderkrippe Innzwerge möglichst in Vollzeit.</p><p> Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 3 TVöD</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/-r Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern </li> <li>  Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten </li> <li>  Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li>  Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen </li> <li>  Gestaltung eines kindorientierten pädagogischen Alltags </li> <li>  Konzeptionsarbeit </li> <li>  Gemeinsam mit den Kollegen/-innen arbeiten Sie an der Planung und Durchführung pädagogischer Ansätze in der frühkindlichen Bildung </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Freundliche, offene und engagierte Kollegen/-innen die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen </li> <li>  Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision </li> <li>  Regenerationstage </li> <li>  Leistungsprämien </li> <li>  Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber </li> <li>  Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen (Weiterbildungsmöglichkeiten: externe Anbieter und Vor-Ort-Seminare) </li></ul><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Unbefristete Stellen  <br>  Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:personalamt@rosenheim.de" target="_blank">personalamt@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Frau Irmengard Taubenberger <br> Tel. 08031/365-1117 <br> E-Mail: <a href="mailto:Irmengard.Taubenberger@rosenheim.de" target="_blank">Irmengard.Taubenberger@rosenheim.de</a></p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Nicole Manz <br> Tel. 08031/365-3766 <br> E-Mail: <a href="mailto:Nicole.Manz@rosenheim.de" target="_blank">Nicole.Manz@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Kinderpfleger/-in (m/w/d) für die Kinderkrippe Innzwerge

<h1> Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)</h1><h2> Trainee im Versicherungsmanagement am Standort Unterföhring (m/w/d)</h2><ul> <li>  Standort: Unterföhring </li> <li>  Verfügbar ab: 07-01-25 </li> <li>  ID: 59773 </li></ul><p> Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. <br> <br> Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow. <br> <br> Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfährst du unter <a href="https://careers.allianz.com" target="_blank">https://careers.allianz.com</a>. <br> <br> Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden –unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. <br></p><br> Willkommen bei der Allianz <br> Für unseren modernen und innovativen Standort Unterföhring suchen wir einen Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d). <br> <br> Als Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf Deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens. <br> <br> <br> Das erwartet Dich bei uns als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) <br> Im Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst Du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist. <br> Dir stehen verschiedene Möglichkeiten offen: Du lernst das Kerngeschäft im Bereich Firmen Kraft kennen und sammelst darüber hinaus Erfahrungen mit strategischen Projekten z.B. im Bereich Elektromobilität. Du arbeitest an Vermarktungs- und Wachstumsinitiativen mit und lernst die Produktentwicklung und das Portfoliomanagement kennen. Oder du lernst die Steuerung des Betriebs (Kraft, Privatschutz, Unfall) kennen. Dabei tauchst du u.a. in Themen wie Kundenzufriedenheit, Kapazitätsmanagement sowie agile Transformation tiefer ein und beschäftigst dich beispielsweise mit der Prozessanalyse und -optimierung. <br> Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in deiner Entwicklung. <br> Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du Dir ein starkes Netzwerk auf. <br> <ul>  <li>   Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet.  </li> </ul><br><p> Das bringst Du mit als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) <br> Expertise: Du hast Dein Studium in der Fachrichtung BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln. Idealerweise bringst du Projekterfahrung mit und/ oder hattest Berührungspunkte mit den Themen Controlling/ Kundenzufriedenheit. <br> <br> Motivation: Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute. <br> <br> Teamplaying: Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit. <br></p><p> Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.</p><p> Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.</p><p> Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.</p>

Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

<h1> Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!</p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  München </p><p> <br> Bereich </p><p>  Buchhaltung </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verantwortung: Du übernimmst die vollständige Buchhaltung für ausgewählte Unternehmen innerhalb unserer Unternehmensgruppe. </li> <li>  Kontierung: Du kontierst und verbuchst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Geschäftsvorfälle. </li> <li>  Abschlüsse: Du wirkst maßgeblich bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit und verantwortest zentrale Aufgabenbereiche. </li> <li>  Prozessoptimierung: Du entwickelst unsere Buchhaltungsprozesse zur Effizienzsteigerung weiter. </li> <li>  Teamleitungsperspektive: Du übernimmst Führungsaufgaben wie die fachliche Anleitung von Kolleginnen und Kollegen, Mitarbeit bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder sowie die schrittweise Übernahme der Verantwortung für die gesamte Buchhaltungsabteilung. </li> <li>  Zahlläufe: Du koordinierst Zahlläufe, betreust das Mahnwesen und führst Saldenabstimmungen durch. </li> <li>  Kommunikation: Als Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder trägst du zu einer reibungslosen Zusammenarbeit bei. </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Bildungshintergrund: Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanzbereich, idealerweise als Bilanzbuchhalter (m/w/d), oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen abgeschlossen. </li> <li>  Erfahrung: Du konntest bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise in der Anlagenbau-/Baubranche sammeln. </li> <li>  Fachkompetenz: Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV) und sicheren Umgang mit MS Office. </li> <li>  Führungspotenzial: Du bringst die Fähigkeit und den Wunsch mit, perspektivisch ein Team zu leiten und die Buchhaltung aktiv mitzugestalten. </li> <li>  Analyse: Du verfügst über gute analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität, kombiniert mit proaktiver und strukturierter Arbeitsweise. </li> <li>  Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Motivation, Verantwortung zu übernehmen und deine Expertise in ein wachsendes Team einzubringen, aus. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Nach Deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li>  Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li>  Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst Du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir Dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir Die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.</p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Munich International School ist eine anerkannte und genehmigte Ersatz- und Ergänzungsschule mit internationaler Akkreditierung. Wir bieten eine innovative und exzellente Ausbildung für Schüler / Schülerinnen im Alter von 4 bis 18 Jahren. Durch ein inspirierendes Kollegium wird eine außergewöhnliche Lernumgebung geschaffen, die alle Schüler / Schülerinnen zu Weltoffenheit, akademischem Erfolg, Ausgeglichenheit und Bereitschaft, sich den künftigen Herausforderungen und Pflichten zu stellen, motiviert.</p><p> Wir suchen ab 1. August 2025 eine</p><h1> Lehrkraft für den Fachbereich Deutsch in der Oberstufe (m/f/d)</h1><p> Aufgaben:</p><ul> <li>  Planung, Durchführung und Nachbereitung von differenziertem Unterricht im Fach Deutsch in den Jahrgangsstufen 9 bis 12 </li> <li>  Erstellung eines Lehrplanes in Zusammenarbeit mit den anderen Lehrkräften und internen Partnern </li> <li>  Anwendung von diversen Lehrstrategien, um das Lernen zu differenzieren und ein positives Lernklima zu schaffen </li> <li>  Förderung von lernschwachen und besonders begabten Schülern / Schülerinnen </li> <li>  Nutzung von interaktiven Medien im Unterricht, die den Lernprozess unterstützen </li> <li>  Korrektur und Benotung von schriftlichen und mündlichen Schülerarbeiten </li> <li>  Organisation und Durchführung von fachrelevanten Exkursionen </li></ul><p> Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Referendariat für das Lehramt für das Fach Deutsch in der Sekundarstufe I oder II, </li> <li>  oder abgeschlossenes Lehramtsstudium für das Fach Deutsch in der Sekundarstufe I oder II, </li> <li>  oder abgeschlossene Qualifikation als Lehrer (m/f/d) von einem Land, dessen Abschlüsse in Deutschland anerkannt werden </li> <li>  Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Interesse an ganzheitlicher Bildung </li> <li>  Offenheit und Begeisterung für die Arbeit im Team </li></ul><p> Was wir bieten:</p><ul> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem einzigartigen, innovativen, internationalen Umfeld </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz mit außergewöhnlichen Ressourcen </li> <li>  Überdurchschnittliche Bezahlung nach Haustarifvertrag (zwischen 4.770 Euro und 7.900 Euro monatlich, 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld) </li> <li>  Zunächst ein Jahr Elternzeitvertretung </li></ul><p> Bewerbungen:</p><p> Richten Sie bitte Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:employment@mis-munich.de" target="_blank">employment@mis-munich.de</a>.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.mis-munich.de" target="_blank">www.mis-munich.de</a></p><h3> Munich International School e. V. <br> Schloss Buchhof • 82319 Starnberg • Germany <br> Human Resources • <a href="mailto:employment@mis-munich.de" target="_blank">employment@mis-munich.de</a></h3>

Lehrkraft für den Fachbereich Deutsch in der Oberstufe (m/f/d)

<h4> Erzdiözese München und Freising</h4><h1> SAP-Spezialist:in Finanzwesen (SAP FI)</h1><p> München</p><p> Wir suchen Sie für die Abteilung Rechnungswesen in der Erzbischöflichen Finanzkammer als</p><p> SAP-Spezialist:in Finanzwesen (SAP FI) <br> Referenznummer: 10718</p><p> Start: nächstmöglicher Termin <br> Bewerbungsfrist: 02.02.2025 <br> Arbeitsverhältnis: unbefristet <br> Arbeitszeit: Vollzeit <br> Arbeitsort: München <br> Vergütung: EG 12</p><p> Wer sind wir?</p><p> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.</p><h2> Was erwartet Sie?</h2><ul> <li>  Aufnahme und Bewerten fachlicher Anforderungen für Korrekturen, Erweiterungen und Änderungen der Module SAP FI, SAP SD sowie dem Rechnungsworkflow; Erstellen fachlich-technischer Vorgaben für die Entwicklungsteams und Veranlassen der Umsetzung inkl. Tests </li> <li>  Melden von Störungen sowie Begleiten, Steuern und Überwachen laufender Änderungen </li> <li>  Schnittstellenbetreuung zu SAP HCM, SAP RE-FX, SAP TRM sowie zu weiteren Faktura-Anwendungen; Gewährleisten der korrekten Verbuchung eingehender Daten in SAP FI </li> <li>  Federführung bei der Umsetzung von Anforderungen durch externe Dienstleister </li> <li>  ganzheitliche Modulbetreuung für die SAP-Teilmodule im Fachbereich Rechnungswesen inkl. Analyse, Modellieren und Optimieren von SAP-bezogenen Geschäftsprozessen </li> <li>  Schnittstelle zwischen Key Usern und Mitarbeitenden, dem Modulmanager, der zentralen SAP-Organisation sowie zu externen Dienstleistern; Durchführen des 1st Level Supports </li> <li>  Aktualisieren der Dokumentationen für SAP FI sowie Durchführen von internen Schulungen. </li></ul><h2> Was bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der (Wirtschafts-)Informatik (BA/Dipl.-FH) mit für das Rechnungswesen relevanten fachlichen Schwerpunkten sowie einschlägige Weiterbildungen, z. B. SAP-Anwender-Zertifikat in SAP FI </li> <li>  einschlägige Erfahrungen in der Betreuung bzw. Anwendung der Module SAP FI und SAP SD inkl. Schnittstellenkenntnisse zu SAP CO sowie idealerweise SAP HCM oder Erfahrungen mit vergleichbaren ERP-Systemen in mittleren bis größeren Organisationen </li> <li>  fundierte Kenntnisse der grundlegenden Prozesse im Rechnungswesen sowie im Controlling </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Massendaten sowie sehr gute Excel-Kenntnisse </li> <li>  ausgeprägtes technisches Verständnis für kaufmännische Software und IT-Prozesse </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Belastbarkeit </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><ul> <li>  familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li>  Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li>  eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. </li></ul><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten angegebene Ansprechperson wenden.</p><p> Katrin Eggerl <br> Recruiterin <br> 089 2137 2205</p>

SAP-Spezialist*in (m/w/d) Finanzwesen (SAP FI)

<h1> Mechatroniker*in für Emissionstechnik und Komponentenservice im Kraftwerksbereich (m/w/d)</h1><p> Tätigkeitsbereich <br> Prozess-IT | Zentrale Aufgaben | Strom- und Wärmeerzeugung | Ressort Technik</p><p> Unternehmen <br> SWM Services GmbH</p><p> Standort <br> München</p><p> Vertragsart <br> Vollzeit <br></p><h3>  Auf einen Blick </h3> Die Prozess-IT der Strom- und Wärmeerzeugung bei den Stadtwerken München ist eine zentral organisierte technische Fachabteilung, die sich mit der Administration von kraftwerksnahen IT-Systemen beschäftigt. Hierzu zählen u. A. die Entstörung, Pflege und Weiterentwicklung von Kraftwerksleitsystemen bestehend aus einer Bedien- und Beobachtungssystemumgebung, Server-Client Systeme, speicherprogrammierbare Steuerungen und deren Informationsnetzwerke.<h3> Das können Sie bei uns bewegen</h3><ul> <li>  Wartung- und Instandhaltungsarbeiten sowie Störungsbeseitigung an kontinuierlichen Abgasmesssystemen (Emissionsmessungen) und den dazugehörigen Auswerteeinrichtungen in den Erzeugungsanlagen der SWM (teilweise über Fernwartung) </li> <li>  Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmung für diese Anlagen laut BImSchV, sowie den behördlich vorgegebenen Anforderungen </li> <li>  Selbstständiges Überwachen und Koordinieren von Fremdfirmen </li> <li>  Prüfung und Justierung von Betriebsmitteln u.a. Messumformer inkl. Dokumentation sowie die Pflege mittels einer Prüfsoftware </li> <li>  Versuchs- bzw. Vergleichsmessungen mit Auswertung / Fehleranalyse </li> <li>  Erneuerung und Umbau von Anlagen der Emissionsmesstechnik </li></ul><h3> Damit überzeugen Sie uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossene mechatronische, elektrotechnische oder vergleichbare Ausbildung (vorzugsweise elektrotechnische Grundkenntnisse oder Ausbildung) </li> <li>  Berufserfahrung als Servicemitarbeiter*in wünschenswert </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit industrieller Abgasmesstechnik in Verbrennungsanlagen bzw. Bereitschaft dieses Wissen zu erwerben. Kenntnisse der entsprechenden Regelwerke und Vorschriften sind wünschenswert. </li> <li>  Grundkenntnisse IT/Netzwerktechnik wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit, Kundenorientiertheit und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und einen Führerschein der Klasse B </li></ul><p> <br> Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert </li> <li>  Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben </li> <li>  Mitarbeitertarif für Strom oder Gas </li></ul><h3> Wir als Arbeitgeber</h3><p> Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen.</p><p> Mehr erfahren »</p><h3> Kontakt</h3><p> Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.</p><p> Anna Lyashenko <br> Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361-9478</p><h3>  Weitere Informationen </h3> Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen David Filser unter Tel.: +49 (89) 2361-6400 oder Christian Groß unter Tel.: +49 (89) 2361-8476. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. <br> <br> Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. <br> <p>  Datenschutz </p>

Mechatroniker*in für Emissionstechnik und Komponentenservice im Kraftwerksbereich (m/w/d)

<h1> Kraftwerksmeister*in (m/w/d)</h1><p> Tätigkeitsbereich <br> Produktion SW-ZE-PR | Strom- und Wärmeerzeugung | Ressort Technik</p><p> Unternehmen <br> SWM Services GmbH</p><p> Standort <br> München</p><p> Vertragsart <br> Vollzeit, unbefristet</p><h3>  Auf einen Blick </h3> Der Bereich Strom- und Wärmeerzeugung ist verantwortlich für Betrieb und Instandhaltungsmanagement aller SWM Energie-Erzeugungsanlagen. <br> <br> Zum umfangreichen Anlagenpark gehören sowohl fossil befeuerte Heizkraftwerke und Spitzenlastheizwerke als auch regenerative Anlagen zur Nutzung von Wasserkraft, Geothermie, Biogas, Windkraft und Solarenergie. <br> <br> Der Schwerpunkt des Aufgabengebietes liegt in der Betreuung und Bedienung der Anlagen zur Energieerzeugung.<h3> Das können Sie bei uns bewegen</h3><ul> <li>  Überwachung, Kontrolle und Bedienung der zugeordneten Kraftwerksanlagen  <br>  An- und Abfahren von Haupt-, Hilfs- und Nebenanlagen </li> <li>  Sicherstellung der geplanten Strom- und Fernwärmeproduktion gemäß Vorgabe  <br>  Gewährleistung des ordnungsgemäßen Betriebes der zugeordneten Anlagen einschließlich Führungsverantwortung der unterstellten Mitarbeiter*innen </li> <li>  Beurteilung, Behebung bzw. Eingrenzung von Anlagenstörungen und Einleiten von Betriebseingriffen vor Ort, insbesondere bei Abweichungen und Störungen während des Betriebes sowie bei In- und Außerbetriebnahmen von Anlagenteilen </li> <li>  Verantwortliche Durchführung von Freischaltungen und Sperrungen </li> <li>  Dokumentation des Betriebsgeschehens sowie Erstellen von Störungsprotokollen im Betriebsführungssystem </li></ul><h3> Damit überzeugst du uns</h3><ul> <li>  Geprüfte*r Kraftwerksmeister*in der Fachrichtung Produktion oder Produktion Elektro-/Leittechnik </li> <li>  Mehrjährige Praxiserfahrung und Fachkenntnisse mit prozesstechnischen Anlagen im Kraftwerksbetrieb von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Einsatz im Wechselschichtdienst </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse (MS-Office) </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und souveränes Auftreten im Umgang mit Mitarbeiter*innen und anderen Bereichen </li> <li>  Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus  <br>  <br> </li></ul><p> Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben </li> <li>  Mitarbeitertarif für Strom oder Gas </li></ul><h3> Wir als Arbeitgeber</h3><p> Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen.</p><p> Mehr erfahren »</p><h3> Kontakt</h3><p> Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.</p><p> Anna Lyashenko <br> Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361-9478</p><h3> Weitere Informationen</h3><p> Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Andreas Weilnhammer unter Tel.: 089/2361-8263. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, aktuelles polizeiliches Führungszeugnis) über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.</p><p> Datenschutz</p>

Kraftwerksmeister*in (m/w/d)

<h1> Anlagenmeister*in (m/w/d)</h1><p> Tätigkeitsbereich <br> Standort Nord Abfall | Zentrale Erzeugung Nord | Strom- und Wärmeerzeugung | Ressort Technik</p><p> Unternehmen <br> SWM Services GmbH</p><p> Standort <br> München</p><p> Vertragsart <br> Vollzeit, unbefristet</p><h3> Auf einen Blick</h3><p> Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.</p><p> Wenn Sie Freude daran haben, hinter die Kulissen der Energieerzeugung zu schauen, voller Tatendrang und innovativer Ideen stecken, dann kommen Sie in unser Team und helfen Sie uns, die Zukunft zu gestalten.</p><p> Die SWM betreiben im Heizkraftwerk (HKW) München Nord in Unterföhring komplexe Anlagen zur sicheren, ökologischen und effizienten Erzeugung von Strom und Fernwärme aus Erdgas sowie Reststoffen wie Müll und Klärschlamm. Wir suchen einen Anlagenmeister (w/m/d), der Betrieb und Instandhaltung der zugeordneten verfahrenstechnischen Anlagen begleitet sowie strategische Projekte der Abfallverbrennung umsetzt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit einem Team von Experten aus anderen Bereichen zusammen.</p><p> Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.</p><h3> Das können Sie bei uns bewegen</h3><ul> <li>  Planung, Vorbereitung, Überwachung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an zugeordneten Anlagen und Gebäuden </li> <li>  Selbstständige Durchführung regelmäßiger Kontrollen der Anlagen zur Zustandsermittlung und Einleitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen </li> <li>  Übernahme von (Teil-) Projekten, z.B. während der Kesselrevisionen von der Vorplanung über die Begleitung der Ausführung bis hin zur Abrechnung der Leistungen Dritter </li> <li>  Veranlassung der Beschaffungsvorgänge, ihre Begleitung und Durchführung von Abrechnung der Leistungen Dritter </li> <li>  Übernahme von strategischen Projekten und Aufgaben im Bereich der Instandhaltung und Optimierung der Anlagen zur Abfallverbrennung </li> <li>  Übernahme der Aufgaben einer Abfallfachkraft nach Einarbeitung und externer Weiterqualifizierung </li></ul><h3> Damit überzeugen Sie uns</h3><ul> <li>  haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meister Metall oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sie konnten idealerweise bereits Erfahrungen bei der Planung oder Durchführung der mechanischen Instandhaltung sammeln </li> <li>  Sie zeichnen sich durch wirtschaftliches Denken und Handeln aus </li> <li>  Sie verfügen über Selbständigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Sie wenden alle gängigen MS-Office-Programme versiert an </li> <li>  Sie zeigen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li></ul><p> Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Bezuschusstes Deutschlandticket Job </li> <li>  Mitarbeitertarif für Strom oder Gas </li></ul><h3> Wir als Arbeitgeber</h3><p> Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen.</p><p> Mehr erfahren »</p><h3> Kontakt</h3><p> Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.</p><p> Anna Lyashenko <br> Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361-9478</p><h3>  Weitere Informationen </h3> Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Wolfgang Müller, Telefon +49 (89) 2361-8227. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. <br> <br> Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. <br> <p>  Datenschutz </p>

Anlagenmeister*in (m/w/d)

<h1> Meister*in Automatisierungstechnik für Geothermie (m/w/d)</h1><p> Tätigkeitsbereich <br> Standort Ost SW-DE-SO | Dezentrale Erzeugung | Strom- und Wärmeerzeugung | Ressort Technik</p><p> Unternehmen <br> SWM Services GmbH</p><p> Standort <br> München</p><p> Vertragsart <br> Vollzeit, unbefristet</p><h3>  Auf einen Blick </h3> Die SWM sind Vorreiter bei der Wärmewende: <br> Mit bereits sechs Geothermie Anlagen zur Strom- und Wärmegewinnung in und um München, sind die SWM der größte geothermische Betreiber in Deutschland. Des Weiteren übernehmen die SWM für externe Anlagen die vollumfängliche Betriebsführung und weitere Dienstleistungen wie z.B. Tiefpumpenwechsel. <br> Wir decken somit den Münchner Fernwärmebedarf bis spätestens 2040 CO2-neutral ab. <br> Die SWM setzen hier auf Tiefe Geothermie und übernehmen deutschlandweit eine technologische Vorreiterrolle in der Energieerzeugung. <br> Werden Sie Teil unseres hochmotivierten Betriebs-Teams und bringen Sie die Wärmewende in München und in Deutschland voran!<h3> Das können Sie bei uns bewegen</h3><ul> <li>  Verantwortliche Betreuung der Leittechnikanlagen / MSR-Technik von ausgewählten Geothermieanlagen mit dem schwerpunktmäßig eingesetzten Automatisierungssystem PCS7 </li> <li>  Planung und Durchführung von Reparaturen, wiederkehrende Prüfungen und Revisionen für diese Anlagen, sowie die technische und wirtschaftliche Bewertung </li> <li>  Steuerung und Durchführung der technischen Betriebsführungsaufgaben </li> <li>  Störungsbehebung / Störungsanalyse und Freischaltung von Anlagenkomponenten sowie Erarbeitung von Konzepten zur Optimierung der Anlagen </li> <li>  Mitarbeit bei Neubauprojekten und Umbaumaßnahmen inkl. Inbetriebsetzung </li> <li>  Vorbereitung von Vergaben von Leistungen und Lieferungen an externe Firmen und interne Fachabteilungen sowie Kontrolle der Bauabläufe nach Kosten, Terminen, Qualität und Technik </li></ul><h3> Damit überzeugen Sie uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Meister*in, Techniker*in, Facharbeiter*in (MSR, Leittechnik, Kraftwerk, Elektrotechnik) oder vergleichbare Kenntnisse (KWS, IHK od. HWK) </li> <li>  Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und MSR-Technik </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Aufbau, Betrieb und Unterhalt von Energieerzeugungsanlagen mit Schwerpunkt Geothermie-Anlagen </li> <li>  Kenntnisse mit den benötigten einschlägigen technischen Regelwerken und Gesetze (VDE, BBergG, BetrSichV) </li> <li>  Grundkenntnisse in englischer Sprache </li> <li>  Bereitschaftsdienst für die Anlagen des Standortes dezentrale Energieerzeugung (nach Einarbeitung)  <br>  <br> </li></ul><p> Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert </li> <li>  Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Freiraum und einem hohen Maß an Selbstverantwortung bei der Mitgestaltung "Deiner Stadt", in einem heterogenen und motivierten Team </li> <li>  Mitarbeitertarif für Strom oder Gas </li></ul><h3> Wir als Arbeitgeber</h3><p> Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen.</p><p> Mehr erfahren »</p><h3> Kontakt</h3><p> Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.</p><p> Anna Lyashenko <br> Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361-9478</p><h3> Weitere Informationen</h3><p> Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Florian Sieber unter Tel.: 089 2361-9260. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. <br> <br> Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.</p><p> Datenschutz</p>

Meister*in Automatisierungstechnik für Geothermie (m/w/d)

<h1> Leiter Hauptbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> Wir schaffen Raum zur Entfaltung. <br> Für Kunden wie auch für Mitarbeiter</p><p> Die Dawonia ist weiterhin auf Erfolgskurs - wir bauen und verwalten hochwertige und bezahlbare Wohnungen in den süddeutschen Wachstumsregionen. Das Spektrum umfasst dabei die Bereiche Projektentwicklung, An- und Verkauf sowie Bewirtschaftung. Mit rund 27.000 Wohnungen und 360 Mitarbeiter:innen haben wir uns als eine der großen bayerischen Wohnungsgesellschaften mit einem gut strukturierten Portfolio positioniert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir investieren und suchen Sie! <br> <br> Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden zu besetzen.</p><p> DAS ERWARTET SIE BEI UNS</p><ul> <li>  Fachliche und optional disziplinarische Führung des General Ledger (4 Mitarbeiter:innen) </li> <li>  Verantwortung für die Hauptbuchhaltung sowie Erstellung der Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüsse für 24 Gruppengesellschaften inkl. der diesbezüglichen Anhänge </li> <li>  Prozessuale Steuerung der Prozesse im Rechnungswesen sowie dessen Schnittstellen zu den Fachbereichen der Dawonia Gruppe </li> <li>  Mitwirkung und Erstellung des Konzernlageberichts inklusive der neuen Anforderungen aus der CSRD (ESG-Berichterstattung) </li> <li>  Ansprechpartner für alle internen Anfragen zur Kontenfindung sowie Abbildung neuer Geschäftsvorfälle nach HGB und IFRS </li> <li>  Abstimmung sowie Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und -erklärung </li> <li>  Verantwortung und Ermittlung der Intercompany-Verrechnung </li></ul><p> DAS BRINGEN SIE MIT</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine Fortbildung zum Bilanzbuchhalter bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Idealerweise mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung in entsprechender Position oder mehrjährige Erfahrung in einem Wirtschaftsprüfungsunternehmen </li> <li>  Abschlusssicher nach HGB sowie Grundkenntnisse nach IFRS </li> <li>  Sehr gute SAP-Anwenderkenntnisse und MS-Office-Kenntisse (insbesondere Excel) </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative </li> <li>  Sicheres Auftreten gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><p> DAS BIETEN WIR IHNEN</p><ul> <li>  Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen </li> <li>  Eine zukunftssichere Tätigkeit in einem hochqualifizierten und modernen Arbeitsumfeld mit vielen Spezialisten </li> <li>  Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz- und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich) </li> <li>  Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter:innen arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine Dawonia-Wohnung zu bewerben </li> <li>  Dawonia-Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung </li> <li>  Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. JobRad (Fahrradleasing) </li> <li>  Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z.B. virtuelle Kinderbetreuung </li> <li>  Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeiter-/Firmenrabatten </li> <li>  Interessante Mitarbeiterevents, wie z.B. der Dawonia-sagt-DANKE-Tag, Architektour, Weihnachtsfeier und Sommerfest </li> <li>  NACHHALTIGKEIT wird bei uns „groß“ geschrieben! </li></ul><p> Unterstützen Sie uns in unserer wichtigen Aufgabe, Menschen ein Zuhause zu bieten. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins .</p><p> Dawonia Real Estate GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Susanne Hohm - HR Business Partnerin Luise-Ullrich-Str. 2 - 82031 Grünwald <br> Telefon 089 30617- 0 <br> <a href="http://www.dawonia.de" target="_blank">www.dawonia.de</a></p>

Leiter Hauptbuchhaltung (m/w/d)

<h2> Stellenangebot</h2><h1> Servicetechniker (m/w/d) für Medientechnik / Veranstaltungstechnik</h1><p> Standort: München</p><h3> Über uns:</h3><p> Die ICT AG ist seit über 35 Jahren Lösungsanbieter für Medientechnik. Mit unseren rund 220 Mitarbeiter:innen statten wir Messen, Events, TV, Showrooms und Museen auf der ganzen Welt mit modernster Medientechnik aus. Zusätzlich zu unserem Stammsitz in Kohlberg bei Stuttgart haben wir Niederlassungen in Berlin, Frankfurt, Köln und München. Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben, ein tolles Team und jede Menge Spaß an der Arbeit. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Welt der Medientechnik mit uns!</p><h3> Wen suchen wir:</h3><p> Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir Dich als Servicetechniker (m/w/d) für Medientechnik / Veranstaltungstechnik für unseren Standort am Olympiapark in München.</p><h3> Das erwartet Dich:</h3><ul> <li>  Fehleranalyse und -behebung von Störungen sowie Wiederinbetriebnahme </li> <li>  Durchführung von Wartungen und Inspektionen </li> <li>  Programmanpassungen von Digital Signage- und Steuersystemen </li> <li>  Schwachstellenanalyse und Optimierung von medientechnischen Anlagen </li> <li>  Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen </li> <li>  Montage, Installation und Inbetriebnahme kleiner Installationen sowie Umbauten und Erweiterungen </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung wie z. B. Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), Elektroniker/-in für Informations- und Systemtechnik (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d) oder Mediengestalter Bild und Ton (m/w/d). </li> <li>  Du bringst Erfahrungen in den Bereichen Video, Audio, Licht oder Multimedia mit. </li> <li>  Du bist zeitlich flexibel und verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Minimum B2) </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten – von 8 bis 40 Stunden pro Woche – inklusive Überstundenausgleich, damit Du Familie und Beruf optimal miteinander vereinbaren kannst. </li> <li>  Urlaub: Zeit für Erholung muss sein. Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub im Jahr plus Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen. </li> <li>  Zuschläge: Wir vergüten Nachtarbeit sowie Einsätze an Sonn- und Feiertagen mit Zuschlägen, die monatlich ausgezahlt werden. </li> <li>  JobRad: Du hast bei uns die Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrads. Damit hältst Du dich fit und schützt die Umwelt. </li> <li>  Ausstattung: Wir statten Dich mit modernem Equipment und hochwertigen Werkzeugen sowie einem Laptop und Smartphone aus. Zusätzlich erhältst Du professionelle und funktionale Arbeitskleidung. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Wir bieten Dir mehrere attraktive Rabattprogramme für viele Marken und Shops. </li> <li>  Weiterentwicklung: Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten helfen wir Dir, die nächsten Schritte in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung zu machen. Zudem gibt's pro Jahr bis zu 5 Tage Weiterbildungsurlaub. </li> <li>  Gut erreichbar: An unserem Standort am Olympiapark kommst Du auch leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Hierfür gibt’s auch einen Mobilitätszuschuss von 15 € pro Monat. </li></ul><h4>  Haben wir Dein Interesse geweckt? </h4> <p>  Dann sollten wir uns schnell kennenlernen! </p> <p>  Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. </p> <p>  Bei Fragen wende Dich gerne an: </p> <h2>  Personalreferentin </h2> <p>  Melissa Schaich </p> <p>   Phone  </p>  +49 7025 102 175  <p>   Mail  </p>  <a href="mailto:melissa.schaich@ICT.de" target="_blank">melissa.schaich@ICT.de</a>  <p>  WhatsApp: ICT Karriere Team </p> Jetzt Termin buchen<p> Weitere Informationen zu Karriere bei der ICT AG und unseren Benefits findest Du hier: <a href="http://www.ict.de/job/" target="_blank">www.ict.de/job/</a></p>

Servicetechniker (m/w/d) für Medientechnik / Veranstaltungstechnik

<p> Stellenangebot #30427 Gesundheitswesen Rehabilitation und Therapie in Baern</p><h2> <h1>  Leiter Handrehabilitation und Ergotherapie (m/w/d) </h1> <br> Praxis für Orthopädisch-Chirurgische Ergotheraie - München City</h2><h2> Ihr Arbeitgeber - Therapiepraxis im Herzen von München</h2><p> Die große Physio-Ergo Therapiepraxis ist führend im Bereich der Handrehabilitation durch die einzigartige Kombination von Physiotherapie und Ergotherapie unter einem Dach im Herzen von München.</p><p> Die spezialisierten Therapeut*innen nutzen modernste Behandlungsmethoden und Technologien, um maßgeschneiderte Therapiekonzepte für jeden Patienten zu entwickeln. Durch die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und ganzheitliche Behandlungsansätze setzt das Therapie-Team Maßstäbe in der Rehabilitation von Handfunktionen. Diese Spezialisierung und Expertise macht die Therapiepraxis zu einer erstklassigen Adresse für Handtherapie in München und darüber hinaus.</p><h2> Ihr Arbeitsplatz als Leitung Ergotherapie Handrehabilitation</h2><p> Sie arbeiten in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld, das auf die Bedürfnisse der Patient*innen und Therapeut*innen abgestimmt ist. Unsere Praxisräume sind hell und freundlich gestaltet, um eine angenehme Atmosphäre für Therapie und Genesung zu schaffen. Als Teil unseres interdisziplinären Teams profitieren Sie von kurzen Kommunikationswegen und einer engen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen des Klinikums. Der zentral gelegene Standort bietet zudem eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und das pulsierende Stadtleben Münchens.</p><h2> Aufgaben und Verantwortung</h2><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung des ergotherapeutischen Teams </li> <li>  Planung und Durchführung handtherapeutischer Behandlung nach aktuellen Standards, sowie Schienenversorgung </li> <li>  Aufrechterhaltung sowie Ausweitung des sozialen Netzwerkes (Kommunikation mit Ärzt*innen, fachlichen Kolleg*innen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung des wöchentlichen Teammeetings </li> <li>  Koordination der Schnittstellen zwischen ergotherapeutischem Team, Rezeption, sowie Physiotherapie </li> <li>  Fachliche Weiterentwicklung der ergotherapeutischen Abteilung (regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen, Kongressen etc) </li></ul><h2> Ausbildung &amp; Qualifikation (m/w/d)</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Handtherapie </li> <li>  Idealerweise Zusatzqualifikationen im Bereich Handtherapie (z.B. Zertifikatskurse) </li> <li>  Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Vertragsangebot</h2><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung Vollzeit mit Teilzeit Option </li> <li>  Attraktive Vergütung mit AT Vertrag und zusätzliche Sozialleistungen </li> <li>  Eine verantwortungsvolle Position in einer modernen und zukunftsorientierten Einrichtung </li> <li>  Zentral gelegener Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung </li> <li>  Ein kollegiales und motiviertes Team </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Interesse an dieser Stelle?</h2><p> Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei!</p><p> Ihre Bewerbung bitte an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. <br> Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg</p><p> Referenz: 30427 Stand: 03.01.2025</p>

Leiter Handrehabilitation und Ergotherapie (m/w/d)

<h1> Controller (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teilzeit (19,5 Stunden) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beginn: 01.01.2025 <br> Stellen-ID: 34709 <br> Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 04B bis 04A – zum AVR-Rechner <br> Arbeitsort: Therapieverbund Sucht des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V., Arnulfstraße 83, 80634 München</h2><br><br><p> Wir sind …</p><p> Der Therapieverbund Sucht des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. hat mit seinen Fachambulanzen ein vielfältiges Therapie- und Beratungsangebot für die Themen Alkohol, Medikamente, Drogen, Essstörungen, Nikotin und Spielsucht und steht betroffenen Menschen mit Rat und Tat zur Seite. <br> Die Fachambulanzen bieten neben Beratung, Vermittlung, Clearing und Behandlung in Suchtfragen weitere fachspezifische Angebote.</p><br><br><p> Sie sind verantwortlich für …</p><ul> <li>  die Erstellung der Zuschussanträge und Verwendungsnachweise für alle Kostenträger des Therapieverbund Sucht </li> <li>  das operative Controlling und Personalcontrolling </li> <li>  die quartalsweise rollierende Planung für alle Kostenstellen des Profit-Centers </li> <li>  regelmäßige Hochrechnungen des Jahresergebnisses auf Grundlage der Monatsabschlüsse und Planzahlen </li> <li>  Abgrenzung der Erträge in SAP </li> <li>  Analyse der IST-Ergebnisse und Unterstützung der Einrichtungsleitungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li>  Beantragung, Unterstützung und Controlling von Stiftungs- und Spendenmitteln </li> <li>  betriebswirtschaftliche Auswertungen und Profitabilitätsanalysen sowie das Ableiten von Handlungsempfehlungen </li> <li>  Kennzahlenauswertungen aus Vivendi </li> <li>  kontinuierliche Weiterentwicklung der Analysen und Prozesse </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen </li> <li>  bereits Berufserfahrung im Bereich Controlling, Zuschusswesen und Buchhaltung sammeln konnten </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und SAC sowie den gängigen Office-Produkten und idealerweise Vivendi haben </li> <li>  eine ausgeprägte analytische Denk- und Handlungsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe mitbringen </li> <li>  strukturiert und lösungsorientiert sowie kommunikations- und umsetzungsstark arbeiten </li> <li>  eine zielgerichtete, selbständige und strukturierte Arbeitsweise pflegen </li> <li>  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul><br><p> Bei uns erwartet Sie …</p><ul> <li>  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung: Unsere Büros bieten eine fußläufige Verkehrsanbindung zur Donnersberger Brücke in München </li> <li>  Home-Office: Nach Absprache ist Home-Office an 1 Tag je nach betrieblichen Erfordernissen möglich </li> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li>  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li>  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li>  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul><br><br><p> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><br><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gern an Franziska Zscherp:</p><br><p> Fachambulanz für erwachsene Suchtkranke München <br> Arnulfstraße 83 <br> 80634 München</p><br><p> Franziska Zscherp <br> <a href="mailto:franziska.zscherp@caritasmuenchen.org" target="_blank">franziska.zscherp@caritasmuenchen.org</a> <br> 089-724499102</p>

Controller (m/w/d)

<h1> Projektleiter für Pipelines &amp; Kabeltrassen (m/w/d)</h1><h3>  Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: </h3> Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. <br> <br> Planen Sie mit uns Infrastrukturprojekte im Energiesektor.<p> Für die Umsetzung sehr großer Projekte im Bereich erdverlegter Infrastrukturen suchen wir Sie als Projektleiter:in für Pipelines &amp; Kabeltrassen (m/w/d) für unser Büro in München, Bremen, Hamburg, Essen oder Berlin!</p><h3> Aufgaben, die motivieren:</h3><ul> <li>  Mit Erfahrung und Verantwortung glänzen! Sie führen und koordinieren unser interdisziplinäres Team im Rahmen internationaler Projekte im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen) sowie im Anlagenbau. </li> <li>  Sie bringen übergeordnetes Verständnis mit, das es ihnen erlaubt, Projekte effektiv und effizient zu führen. Dabei setzt sich ihr Team aus verschiedenen Disziplinen zusammen, einschl. Technik und Trassierung, Umweltplanung, Genehmigungsplanung, Ausschreibungs- und Vergabeplanung, Überwachung der Ausführung und Projektsteuerung. </li> <li>  Kommunikation und Koordination sind für Sie kein Problem? Sie sind verantwortlich für die Koordination der Projektabläufe und stellen sicher, dass die Leistungen der ILF fristgerecht, in der vertraglich vereinbarten Qualität und im Rahmen des vereinbarten Budgets erbracht werden. </li> <li>  Sie behalten alles im Blick und unter Kontrolle, denn Sie verantworten das technische und finanzielle Ergebnis des Projekts von Projektbeginn bis zum Projektabschluss. </li></ul><h3> Qualifikationen, die überzeugen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen oder Vermessung. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen, etc.) sowie im Projektmanagement. </li> <li>  Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens verhandlungssicher). </li></ul><h3> Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber</h3><p> 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: <br></p><ul> <li>  Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li> <li>  Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen. </li> <li>  Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. </li> <li>  Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li> <li>  Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li></ul><p> Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!</p><p> Überzeugt? <br> Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!</p><h3> Weitere Fragen?</h3><p> Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier. <br> <br> Ihr Ansprechpartner: <br> Frau Delband Tamjidi (+49 8925 5594 278 / +49 174 1011156) <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a></p><p> ILF Beratende Ingenieure GmbH <br> Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München</p>

Projektleiter für Pipelines & Kabeltrassen (m/w/d)

<h2> Wir suchen zur Verstärkung für unser Studio in Eching/Neufahrn</h2><h1> Filialleiter*in</h1><p> Du hast bereits Erfahrung im Möbel- oder Küchenbereich oder bist im Vertrieb oder als Führungskraft in einer anderen Branche bereits erfolgreich tätig?</p><h3> Worauf warten - jetzt bewerben - per E-Mail oder Post!</h3><p> KüchenMarkt Verwaltungssitz, Lilienthalstraße 14, 85375 Neufahrn / Freising <br> z.Hd. Robert Huber <br> Tel. +49 (0) 8165 / 634-206 <br> Email: <a href="mailto:job@kuechen-markt.de" target="_blank">job@kuechen-markt.de</a></p>

Filialleiter*in

<h1> Bauleiter (m/w/d) für Tiefbau / Infrastrukturprojekte</h1><p> WipflerPLAN Planungsgesellschaft <br> Vollzeit</p><p> <br> Donauwörth <br> Marktoberdorf <br> München-Ost (Grasbrunn) <br> München-West (Planegg) <br> Pfaffenhofen an der Ilm <br></p><p> WipflerPLAN ist auf die regionale Umweltgestaltung und Infrastrukturentwicklung spezialisiert. In unseren Teams vereinen wir Architekten- und Ingenieurleistungen mit Kreativität, Wissen und Weitblick zu innovativen ganzheitlichen Planungen für die gebaute Umwelt. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben – seit 60 Jahren.</p><p> Unsere Teams für Infrastruktur realisieren neue Lebensräume für die Menschen in der Region. Mit Kreativität und Weitblick erschließen und gestalten wir nachhaltige Wohnquartiere und entwickeln zukunftsorientierte Verkehrsanlagen. Regionale Umweltgestaltung!</p><p> Für unser Team der Bauleitung suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) für Tiefbau und Infrastrukturprojekte an einem unserer Standorte in München Ost (Grasbrunn), München West (Planegg), Donauwörth, Marktoberdorf oder Pfaffenhofen a. d. Ilm.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie übernehmen eigenverantwortlich die Bauleitung von Infrastrukturprojekten im kommunalen Tiefbau </li> <li>  Sie erstellen Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen für Infrastrukturprojekte </li> <li>  Sie stimmen die Ausführungen im engen Kontakt mit den Auftraggebern und den Fachbehörden ab </li> <li>  Sie überwachen die Termine, verwalten die Kosten und prüfen die Qualität </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen</h3><ul> <li>  Sie haben Ihr Bauingenieurstudium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) bzw. Meister (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Expertise </li> <li>  Sie haben erste Berufserfahrung im Bereich der Bauleitung / Projektleitung von Tiefbauprojekten </li> <li>  Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kostenverfolgungs- und Ausschreibungssoftware </li> <li>  Sie haben Kenntnisse der VOB </li> <li>  Die Baustellen befinden sich in einem Radius von bis zu 100 km </li> <li>  Ihre Kommunikations- und Durchsetzungsstärke runden das Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Bei uns sind Sie flexibel: Mit unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und auch mobil arbeiten („Home-Office“). </li> <li>  Wir entwickeln Sie: Durch die individuelle Förderung in internen und externen Fortbildungen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bieten wir Ihnen Entwicklungsperspektiven für eine Fach- oder Führungslaufbahn. </li> <li>  Bei uns fühlen Sie sich wohl: Sie erhalten einen modernen Arbeitsplatz und für die strukturierte Einarbeitung einen Paten zur Seite. Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich. Zudem bieten wir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings. </li> <li>  Wir sind ein Team: Wir haben ein tolles kollegiales Arbeitsklima und feiern unsere Erfolge bei unseren legendären Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevents, Volksfest- oder Wiesnbesuchen. Unternehmensweit pflegen wir eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit einer reinen Duz-Kultur. </li></ul><p> Frau Alisa Fetter <br> Personalreferentin <br> 08441 5046-162</p><p> WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH <br> Hohenwarter Straße 124 • 85276 Pfaffenhofen/Ilm</p><p> Pfaffenhofen/Ilm</p><p> Allgäu</p><p> Donauries</p><p> Franken</p><p> München</p>

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