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Wir, die Brüninghoff Group, wollen mit unseren mehr als 700 Mitarbeitern an 7 Standorten zum Vorreiter der Baubranche in Europa werden. Projekte wie das H7 und das HAUT sind nur ein Teil unseres umfangreichen Portfolios. Wir realisieren zahlreiche Gebäudetypen – von Industriehallen über Verwaltungsgebäude und mehrgeschossige Wohn- und Bürobauten bis hin zu Reitanlagen. Mithilfe integraler Planungsprozesse und einer eigenen Produktentwicklung engagieren wir uns für nachhaltige und ressourceneffiziente Bauteil- und Gebäudelösungen. In unseren eigenen Werken setzen wir auf eine klimaverträgliche Produktion und auf innovative Lösungen im Sinne der Kreislaufwirtschaft. Für unsere Kund*innen schaffen wir außerdem Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. Aber wir wollen noch besser werden. Dazu brauchen wir Dich als:Bauleiterin (m/w/d) Erneuerbare Energien Brüninghoff Energy Solutions GmbH &amp; Co. KG | Heiden | ab sofort<h3>DEINE HERAUSFORDERUNG</h3>Du kennst Dich aus mit den Themen rund um Elektrotechnik, Photovoltaik und Ladeinfrastruktur. Du liebst die Herausforderungen der modernen Bauleitung und bist gut im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern. Du behältst stets den Überblick und übernimmst die Koordination vor Ort. Du hast Lust auf ein junges Team und viele spannende Projekte. Die große Herausforderung ist: Steckst Du Deine Energie in unser nächstes Projekt?<h2>AUFGABEN</h2><ul><li>Leitung und Überwachung von Projekten im Bereich der Photovoltaik (Aufdach- und Fassadenanlagen, Solarcarports, Batteriespeichersysteme und Ladeinfrastruktur) von der Arbeitsvorbereitung bis zur Fertigstellung vor Ort</li><li>Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich der elektrotechnischen Anwendungen sowie Teilnahme an Baubesprechungen und Führung des Bautagebuchs</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Aufmaß- und Dokumentationsunterlagen vor Projektbeginn und As-built</li><li>Kontrolle des bautechnischen Betriebes der Baustelle und Koordination der Monteure sowie Unterstützung bei Service und Wartungsarbeiten</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung von Innovationen</li></ul><h2>PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Meisterin (m/w/d) oder staatl. geprüfte Technikerin (m/w/d) im Bereich der Elektrotechnik</li><li>Berufserfahrung in der eigenständigen Abwicklung von elektrotechnischen Projekten wünschenswert</li><li>Grundlegendes Fachwissen in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>UNSERE HERAUSFORDERUNG</h2>Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit gehen und motiviert sind, einen guten Job zu machen. Deshalb bieten wir zahlreiche Benefits, von denen auch Du in Zukunft profitieren kannst.SOCIAL BENEFITS<ul><li>Teamwork und Events: Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern</li><li>Gesundheit: Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr</li><li>Forscherferien: Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden</li><li>Marktplatz (Kantine): Leckeres und gesundes Mittagessen</li></ul>RAHMENBEDINGUNGEN<ul><li>Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation: Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote: Vorteilspreise bei prominenten Marken</li><li>JobRad: Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit</li></ul>PERSONALENTWICKLUNG<ul><li>Unternehmenseigene Akademie: Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit</li><li>Einarbeitungsplan und Patensystem: Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in</li><li>Next Generation: Prämiertes Projektteam, das "Erfahren &amp; Jung" zusammenbringt</li><li>Fordern und Fördern: Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul><h2>Brüninghoff Energy Solutions GmbH &amp; Co. KG</h2>Die Brüninghoff Group konzentriert sich mit ihren sechs Gesellschaften auf ihre Kernkompetenzen: Auf über 160.000 m² werden in unserer Zentrale in Heiden (NRW) sowie an zwei weiteren Standorten in Ost- und Süddeutschland vorgefertigte Bauelemente aus Stahl, Beton, Aluminium – und vor allem Holz – in Kombinationen realisiert. Die Group entwickelt, plant, produziert und baut. Wir schaffen Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände.BEWERBUNG WHATSAPPONLINE-BEWERBUNGBrüninghoff Energy Solutions GmbH &amp; Co. KG Group Director People &amp; Culture | Ruth Weber Industriestraße 14 | 46359 Heiden +49 2867 9739-145 | <a href="mailto:ruth.weber@brueninghoff.de" target="_blank">ruth.weber@brueninghoff.de</a><a href="http://www.brueninghoff.de" target="_blank">www.brueninghoff.de</a>

Bauleiterin (m/w/d) Erneuerbare Energien

<h2>Einleitung</h2>TECHNIK. VERTRIEB. FÜHRUNG. - WERDE UNSER PROJEKTLEITER AFTER-SALES UND GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS!Die EW-Tec Industrieservice und Anlagentechnik GmbH ist ein Full-Service Anbieter im Bereich Anlagenautomatisierung mit Sitz in Viersen (NRW). Gegründet 1995 bieten wir unseren Kunden von der Beratung und Planung über die Softwareentwicklung und den Schaltschrankbau bis hin zur Inbetriebnahme eine Projektabwicklung aus einer Hand. Zudem liegt der Fokus auf der Entwicklung und Umsetzung von Industrie 4.0 Anwendungen. Als kompetenter Lösungsanbieter für Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau hat sich die EW-Tec GmbH erfolgreich in diesem Markt etabliert.Neben dem allgemeinen Trend zur Automatisierung im Zuge von Industrie 4.0, profitieren wir besonders von langjährigen Kundenbeziehungen in zukunftsorientierten Branchen, wie bspw. Sondermaschinenbau für Batteriezellenfertigung, Brennstoffzelle und regenerativen Energien.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Von der Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme bist du der Ansprechpartner bei uns im Haus.</li><li>Du verantwortest den Aufbau des After-Sales Bereich für RetroFit, Optimierung und Digital Services.</li><li>Du entwickelst Module für die Optimierung von Maschinen und Anlagen.</li><li>Du behältst den inhaltlichen sowie wirtschaftlichen Überblick über die Projekte und stellst sicher, dass vereinbarte Ziele erreicht werden.</li><li>Als erster Ansprechpartner führst du regelmäßige Besprechungen mit den zuständigen Projektteams, organisierst anstehende Aufgaben und überwachst die termingerechte Erledigung.</li><li>Du bist zuständig für die Überprüfung und Weiterentwicklung der Projektprozesse. Dies beinhaltet unter anderem konzeptionelles Arbeiten und das Überdenken sowie das kontinuierliche Verbessern von Arbeitsabläufen.</li><li>Dabei arbeitest Du eng mit den beteiligten Teams aus Sales, E-Konstruktion, Programmierung &amp; Fertigung zusammen </li></ul>Du fungierst als wichtige interne und externe Schnittstelle im Unternehmen.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Einschlägige Berufs- oder Beratungserfahrung mit Schwerpunkt Service / After Sales im Bereich Steuerungstechnik von Maschinen und Anlagen</li><li>Klare Prozessorientierung sowie die Fähigkeit, partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen</li><li>Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.</li><li>Fundiertes Know-how im modernen Servicemanagement</li><li>Selbständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Freiräume für dich und deine Ideen.</li><li>Klare und gelebte Unternehmenskultur durch unsere Core Values.</li><li>Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben für namhafte Kunden im In- und Ausland.</li><li>Durch Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch Coaching und Trainings, kannst Du deine Wissbegier stillen.</li><li>Faires, leistungsgerechtes Gehalt &amp; Sportförderung mit EGYM-Wellpass (deutschlandweit trainieren, klettern und schwimmen)</li><li>Freundliche, hilfsbereite und kompetente Teamkollegen.</li><li>Gemeinsame Treffen und Firmenfeiern – damit wir als schlagkräftige Mannschaft noch enger zusammenwachsen.</li><li>Individuelle Einstiegsmöglichkeiten.</li><li>Variantenreiche, spannende und zukunftsorientierte Projekte.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Regional verwurzelt, International erfahren: auf jedem Kontinent steht eine von EW-Tec automatisierte Maschine. Wir sind darauf bedacht, unser Wissen und unsere Expertise langfristig zu sichern. Stetig erweitern wir unser Team um engagierte, motivierte Kolleg*innen und bieten ihnen spannende Projekte, attraktive Aufgaben und klare Karriereperspektiven.

Projektleiter*in After-Sales & Service; Steuerungstechnik

<h2>Einleitung</h2>Deine Chance zur Programmierung von High Tech Maschinen weltweit.<h2>Aufgaben</h2>• Programmierung von Maschinen- und Anlagensteuerungen mit zugehöriger Visualisierung.• Erstellen von Steuerungskonzepten,• Aufbau von Datenschnittstellen und Datenaggregation, • Fehleranalyse und Ableitung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung für einzelne Maschinen bis hin zu komplexen Systemverkettungen,• Inbetriebnahme von Steuerungskomponenten und Bussystemen sowie Antrieben,• Betreuung der Inbetriebnahme beim Kunden im In- und Ausland,• Zusammenarbeit mit Vertrieb und Projektleitung,• Nachtragsmanagement und die Support-Funktionen.<h2>Qualifikation</h2>• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Studiengängen der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik und fachverwandten Studiengängen oder eine abgeschlossene Technikerausbildung in den oben genannten Fachbereichen, • fortgeschrittene Kenntnisse von SPS-Steuerungen (TIA Portal, Simatic Manager und/oder Simatic S7; optional: Allen-Bradley, Schneider Electric, Beckhoff), • Kenntnisse in Hochspracheprogrammierungen (Java, Python),• erste Erfahrungen in der Ausarbeitung von Steuerungskonzepten,• erste Erfahrungen im Umgang mit Prozesssimulations-Tools,• Grundkenntnisse im Bereich der Antriebstechnik und Parametrierung,• Reisebereitschaft, • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, • motiviert für Herausforderungen, sowie eine hohe Lernbereitschaft.<h2>Benefits</h2>• Freiräume für dich und deine Ideen, • wertschätzender Umgang, • interessante, abwechslungsreiche Aufgaben für namhafte Kunden im In- und Ausland, • faires, leistungsgerechtes Gehalt, • freundliche und kompetente Teamkolleg*innen, • individuelle Einstiegsmöglichkeiten, • variantenreiche, spannende und zukunftsorientierte Projekte.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>WARUM EW-TEC? WEIL WIR STOLZ DARAUF SIND,WAS WIR TUN - UND WIE WIR ES TUN!

Softwareprogrammierer*in Steuerungstechnik (SPS)

<h2>Über uns</h2>Der Lehrstuhl für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters und die daran angegliederte Hochschulambulanz für Kinder und Jugendliche erforschen die Grundlagen psychischer Störungen bei Kindern und Jugendlichen. Unser Ziel ist es, aus multidisziplinärer Perspektive zu verstehen, wie Entwicklungsprozesse durch selbstschädigendes Verhalten, Affektregulationsprobleme oder zwischenmenschliche Konflikte gestört werden können.Wir verfolgen einen translationalen Ansatz, der grundlegende Prozesse direkt in klinische Fragestellungen integriert. Psychische Gesundheit wird als dynamischer, kontextualisierter Prozess über verschiedene Zeiträume und Umgebungen hinweg betrachtet. Unsere Arbeit umfasst intensive Längsschnittdaten und innovative Technologien, um psychische Gesundheit in Echtzeit zu erfassen. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://kiju.uni-wuppertal.de/de/" target="_blank">https://kiju.uni-wuppertal.de/de/</a>.Im Wintersemester 2023/24 startete der Masterstudiengang Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie (konzipiert nach der neuen Approbationsordnung für Psychotherapeutinnen und -therapeuten) an der Bergischen Universität Wuppertal. Dieser Studiengang verfolgt das Ziel, psychologische und psychotherapeutische Studieninhalte forschungs- und praxisorientiert zu vermitteln. Einen wichtigen Bestandteil stellt dabei die Berufsqualifizierende Tätigkeit III (BQT III) dar, während derer Studierende aktiv an der psychotherapeutischen Behandlung von Kindern, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen i.S. von Therapieassistenzen beteiligt werden. Der Tätigkeitsbereich der ausgeschriebenen Stelle bezieht sich primär auf die ambulante BQT III im Kontext der Kinder- und Jugendpsychotherapeutischen Hochschulambulanz: <a href="https://kjpambulanz.uni-wuppertal.de/de/" target="_blank">https://kjpambulanz.uni-wuppertal.de/de/</a>.<h2>Aufgaben</h2>Aufgaben und Anforderungen:- Aufgaben in Forschung und Lehre in der Arbeitseinheit Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters, insbesondere Betreuung von Studierenden des Masterstudiengangs Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie an der Kinder- und Jugendpsychotherapeutischen Hochschulambulanz im Rahmen der Berufsqualifizierenden Tätigkeit (BQT III)- Durchführung eigener Therapien an der Kinder- und Jugendpsychotherapeutischen Hochschulambulanz, Durchführung von Screenings (Sprechstunden) für Lehrtherapien (gemäß PsychThApproO), Fachaufsicht gemäß PsychThGIm Genauen bedeutet dies:- Mitwirkung bei der fortlaufenden Konzepterstellung der ambulanten BQT III- Durchführung von Psychotherapien und psychodiagnostischen Verfahren bei Kindern und Jugendlichen unter Einbindung und Supervision von therapieassistierenden Studierenden in ihrer ambulanten BQT III- Rekrutierung, Auswahl und Durchführung von Erstgesprächen mit Patientinnen und Patienten für die BQT III- Gestaltung von Fallbesprechungen zur Prozessreflektion unter Teilnahme von Studierenden und Therapeut*innen- Anleitung der therapieassistierenden Studierenden zur Durchführung diagnostischer und psychotherapeutischer Interventionen- Einbindung von Eltern oder Bezugspersonen in die Psychotherapie bzw. Durchführung von Mehrpersonengesprächen - Vor- und Nachbereitung der Psychotherapiesitzungen mit therapieassistierenden Studierenden- Anleitung der therapieassistierenden Studierenden bei der Anfertigung von Fallberichten und Vorbereitung der Studierenden auf die Psychotherapeutische Prüfung- Unterstützung assoziierter Forschungsprojekte zur psychotherapeutischen Behandlung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen<h2>Profil</h2>Gesucht werden engagierte Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in mit exzellenten psychotherapeutischen Fähigkeiten und großem Interesse an klinisch-psychologischer Forschung. Sie sollten Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld sowie Kreativität und Engagement mitbringen. Die Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen erfordert hohe organisatorische, soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie Belastbarkeit.<h3>Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:</h3>Die Approbationsordnung für Psychotherapeut*innen (PsychThApproO) fordert für die Durchführung patientenorientierter Lehre im Masterstudiengang Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie von den Lehrenden das Vorliegen einer Approbation. Als Qualifizierungsanforderung ergibt sich somit zwingend:- Abgeschlossenes Universitätsstudium von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit im Fach Psychologie, soziale Arbeit, (Sonder-)Pädagogik oder Erziehungswissenschaften (Diplom oder Master)- Abgeschlossene postgraduale Ausbildung, d. h. Approbation als Kinder- und Jugendlichen-psychotherapeutin (KJP) oder als Psychologischer Psychotherapeut*in mit der Zusatzqualifikation KJP oder Doppelapprobation (PP &amp; KJP)- Eine therapeutische Haltung, die auf empirische Evaluation und wissenschaftliche Aktualität der Theorie und Praxis sowie individualisierte Therapieplanung Wert legt- Eigenengagement und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit- Gewissenhaftigkeit und Organisationsvermögen- Sehr gute Deutschkenntnisse- Wünschenswert: Zulassung für die Abrechnung von Entspannungsangeboten (übende Verfahren), Zulassung für die Behandlung von Gruppen, Qualifikation Supervisor*in<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen umfangreiche Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten, zahlreiche nationale und internationale Therapie- und Forschungskooperationen und die Möglichkeit zur weiteren Qualifizierung in verschiedenen Psychotherapieprojekten und Forschungsfragen.- Ein vielfältiges und chancenreiches Arbeitsumfeld in einer neu gegründeten Arbeitsgruppe mit enger Verzahnung von Forschung, Praxis und Lehre- Angenehmes Arbeiten in modernen, neu bezogene Ambulanz-Räumlichkeiten im Zentrum Wuppertals. Die Räume sind altersgerecht gestaltet und mit angemessenem Material ausgestattet.- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und regelmäßigem Austausch- Ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot- Eine strukturierte Einarbeitung- Konzeptuelle Gestaltungsmöglichkeiten- Unterstützung bei der Vereinbarung von Familie und Beruf- Flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung- Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)<h2>Kontakt und Bewerbung</h2>Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Prof. Dr. Kaurin (<a href="mailto:kaurin@uni-wuppertal.de" target="_blank">kaurin@uni-wuppertal.de</a>).Weitere Informationen zu unserer Arbeitsgruppe finden Sie unter: <a href="https://kiju.uni-wuppertal.de/de/" target="_blank">https://kiju.uni-wuppertal.de/de/</a>Kennziffer: 24230Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses und der Approbation, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: <a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!Ansprechpartnerin für das Anschreiben ist Frau Prof. Dr. Aleksandra Kaurin.Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts und von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.Es handelt sich um eine dauerhafte Ausschreibung, da stetig Verstärkung gesucht wird. In regelmäßigen Abständen finden Gespräche mit geeigneten Bewerber*innen statt.

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin (m/w/d)

MOLDINO. Als Teil der Mitsubishi Materials Group sind wir auf die Herstellung und den Vertrieb von hochpräzisen Fräswerkzeugen spezialisiert. Dabei legen wir Wert auf eine persönliche Beratung &amp; technisch exzellente Lösungen. Wir haben den Anspruch in den Bereichen Service, Qualität und Sicherheit die Besten zu sein. Da wir seit Jahren stetig wachsen, wollen wir uns noch besser aufstellen. Im Rahmen einer Erstbesetzung suchen wir deshalb Sie als Compliance Specialist (m/w/d) für unser europäisches Headquarter in Hilden bei Düsseldorf.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Unterstützung und Beratung in rechtlichen Fragestellungen innerhalb des Unternehmens mit dem Schwerpunkt auf Handels- und Wirtschaftsrecht</li><li>Prüfung von Verträgen und anderen rechtlichen Dokumenten (z. B. Lieferantenerklärungen, Erklärung zu Corporate Ethics)</li><li>Überwachung von Anforderungen in Bezug auf Environmental, Social and Governance (ESG) sowie Unterstützung interner Abteilungen zur Umsetzung dieser Anforderungen</li><li>Mitwirkung beim Ausbau des Compliance Management Systems sowie der Umsetzung von unternehmensweiten Compliance-Regelungen </li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Rechtskatasters einschließlich der Durchführung von Risikobewertungen für neue Gesetze und Sachverhalte</li><li>Überwachung von neuen rechtlichen Anforderungen</li><li>Korrespondenz mit externen Beratern und anderen Stakeholdern</li></ul><h4>Anforderungen:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder BWL mit juristischem Schwerpunkt oder Vergleichbares</li><li>Gute Kenntnisse des deutschen und europäischen Rechtssystems und der Regularien</li><li>Erfahrungen in der Prüfung von Verträgen (z. B. Verschwiegenheitserklärungen, Code of Conducts)</li><li>Berufserfahrungen im Bereich Compliance (insbesondere Compliance Management Systeme)</li><li>Sehr gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge</li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und fließende Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li><li>Sehr gute Selbstorganisation sowie präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen:</h4><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten möglich und flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>Umfassendes Onboarding in unserer eigenen Academy</li><li>Breites Weiterbildungsangebot – intern &amp; extern</li><li>Arbeitgeberzuschuss von monatlich 35 € für wahlweise eine Mitgliedschaft im Fitnesscenter Sportmühle, im Urban Sports Club oder für ein Jobrad</li><li>Klimatisierte Büros und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Teilnahme am Corporate Benefits-Programm (Mitarbeiterrabatte)</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze (Tiefgarage), Getränke, Obst und Joghurt</li></ul>Haben Sie Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne. Alle weiteren Infos zur Stelle als Compliance Specialist (m/w/d), Ihre Ansprechpartner und die Möglichkeit, sich direkt zu bewerben, finden Sie unter: <a href="https://www.moldino.eu/de/karriere/" target="_blank">https://www.moldino.eu/de/karriere/</a>KARRIERE BEI MOLDINO.MOLDINO Tool Engineering Europe GmbH 			 Itterpark 12 			 40724 Hilden

Compliance Consultant (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir sind eine moderne, mitgliederorientierte und erfolgreiche Volksbank in Dorsten, Kirchhellen und Bottrop. Nähe zu Kunden und Mitgliedern leben wir mit über 260 Mitarbeitenden persönlich und digital.Sie haben Lust auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Privatkundenberatung? Kundenzufriedenheit und Serviceorientierung zeichnen Sie aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Zur Beratung unserer Mitglieder und Kunden suchen wir Verstärkung:<ul><li>Sie haben Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben in der Privatkundenberatung.</li><li>Kundenzufriedenheit und Serviceorientierung ist Ihnen wichtig.</li><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zum Bankkaufmann / -frau (m/w/d).</li></ul>Dann erwarten Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Kundenorientierung: Sie leben den genossenschaftlichen Beratungsgedanken, beraten Ihre zugeordneten Mitglieder und Kunden persönlich und digital zu allen relevanten Produkten und Dienstleistungen.</li><li>Strategie: Sie gewinnen neue Kunden und Mitglieder durch aktive Ansprache über alle Vertriebskanäle.</li><li>Teamwork: Bei spezifischem Beratungsbedarf arbeiten Sie mit unseren Fachberatern und Dienstleistern zusammen.</li></ul>Ihre Benefits:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li><li>13 Gehälter und Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch + zwei Bankfeiertage (24.12 und 31.12)</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Bike Leasing und Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten</li></ul>Weitere Informationen:Die Stelle ist der Leitung Privatkunden unterstellt. Fragen beantwortet Ihnen gerne der zuständige Bereichsleiter Marc Weber (02362 204-271) oder der Personalleiter Christian Hinsken (02362 204-814).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Privatkundenberater (m/w/d)

An der Technischen Hochschule Georg Agricola, staatlich anerkannte Hochschule der DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH, ist im Wissenschaftsbereich Georessourcen und Verfahrenstechnik zum 01.03.2027 die oben genannte Stelle im Umfang von 18 SWS zu besetzen. <h2>Ihre Aufgaben</h2>Die Professur beinhaltet die Übernahme von Lehrveranstaltungen (Vorlesungen, seminaristischen Unterricht, Übungen, Seminare sowie Praktika im Feld und im Labor) im Bachelorstudiengang "Verfahrens- und Umwelttechnik", im konsekutiven Masterstudiengang "Verfahrens- und Umwelttechnik" sowie in fachlich benachbarten Studiengängen, auch in englischer Sprache. Erforderlich ist die Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten und gegebenenfalls kooperativen Promotionen.Sie unterstützen die Weiterentwicklung der vorstehend genannten Studiengänge, u. a. im Rahmen von Reakkreditierungen. Sie sind bereit, neue Lehrveranstaltungen aufzubauen, die in einem solchen Prozess definiert wurden.Erwartet werden außerdem die Beantragung von und Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekten, das Einwerben von Drittmitteln in den strategischen Entwicklungsbereichen sowie die aktive Beteiligung an den Aufgaben der Selbstverwaltung der Hochschule.<h2>Was Sie mitbringen</h2>Sie erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Hierzu gehören insbesondere ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, pädagogische Eignung, der Nachweis der Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (in der Regel durch die Qualität der Promotion) sowie eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis, wovon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein müssen.Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau mit Vertiefung Verfahrenstechnik bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss sowie eine einschlägige Promotion.Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in den Gebieten Verfahrensentwicklung und -optimierung, Anlagenbau und -technik sowie Optimierung von Energieeinsatz für verfahrenstechnische Anlagen.<ul><li>Sie haben praktische Kenntnisse in Prozessen der Thermischen Verfahrenstechnik (Kondensation, Destillation, Extraktion, Ab- und Adsorption, Membranverfahren)</li><li>Sie sollten Kenntnisse in Normen und Rechtsgrundlagen bezüglich der Anlagentechnik und Sicherheitstechnik besitzen und diese den Studierenden vermitteln</li><li>Sie verfügen über sehr gute didaktische Fähigkeiten und sind bereit, an Abenden und Samstagen Lehrveranstaltungen im berufsbegleitenden Studium durchzuführen</li><li>Idealerweise sind Sie in der Forschung aktiv und haben Kontakte zu Unternehmen und anderen Hochschulen</li><li>Selbstsicheres Auftreten, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit, analytisches Denken, Initiative und Eigenständigkeit runden Ihr Profil ab</li><li>Wünschenswert ist eine Affinität zu sicherheitstechnischen Aspekten des Anlagen- und Apparatebaus </li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit hohem Gestaltungsfreiraum und langfristiger Perspektive</li><li>Umfassende Möglichkeiten der fachlichen Weiterbildung und der hochschuldidaktischen Qualifizierung</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und Unterstützungskultur</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem durch den pme Familienservice </li></ul>Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den öffentlichen Dienst (W2). Es besteht die Möglichkeit der Anerkennung ruhegehaltsfähiger Vordienstzeiten. Außerdem gibt es eine hausinterne Leistungsbezüge-Verordnung.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann reichen Sie uns bitte bis 31.05.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen unter diesem Link ein.Für nähere Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Vizepräsident Prof. Dr.-Ing. Ludger Rattmann, +49 234 968-3307 gerne zur Verfügung. Informationen über die TH Georg Agricola erhalten Sie unter <a href="http://www.thga.de" target="_blank">www.thga.de</a>.Wir, die DMT-LB, sind ein regional, national und international tätiges Unternehmen in Wissenschaft, Bildung und Kultur. Wir agieren mit zwei bekannten und anerkannten Institutionen – dem DBM und der TH Georg Agricola – nach außen.Die Technische Hochschule Georg Agricola (THGA) ist eine staatlich anerkannte Hochschule der DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH. Schon 1816 wurden an der ältesten Bochumer Hochschule die ersten Fachkräfte für den Bergbau ausgebildet. Heute setzt die THGA auf neue Schwerpunkte in Forschung und Lehre, etwa in der nachhaltigen Rohstoffgewinnung oder in der Industrie 4.0. Aktuell sind rund 2.500 Studierende eingeschrieben.Die DMT-LB strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft. Datenschutzerklärung

W2-Professur (m/w/d) Thermische Verfahrenstechnik und Energieeffizienz

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Dortmund und zählt mit rund 4.500 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz im dreistelligen Millionenbereich zu den führenden Playern seiner Branche. Im Rahmen einer konzernweiten Transformationsinitiative wird SAP SuccessFactors eingeführt, um moderne und effiziente HR-Prozesse zu etablieren. Zur Verstärkung des internen SAP-Teams wird ein erfahrener Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) gesucht, der maßgeblich an der Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Systems mitwirkt.<h2>Aufgaben</h2>In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der digitalen Transformation des Personalwesens:<ul><li>Gestaltung &amp; Einführung: Mitwirkung an der gruppenweiten Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors.</li><li>Prozessberatung &amp; Anforderungsanalyse: Analyse bestehender HR-Prozesse, Ableitung von Optimierungspotenzialen und Beratung der Fachbereiche.</li><li>Modulkonfiguration: Konfiguration und Weiterentwicklung der SuccessFactors-Module – insbesondere Employee Central, Payroll, Time Management, Learning und Performance &amp; Goals.</li><li>Anwenderbetreuung &amp; Support: Unterstützung der Key-User durch Schulungen, Dokumentationen und 2nd-Level-Support.</li><li>Dienstleistersteuerung: Steuerung externer Partner sowie Schnittstelle zu Management und HR-Fachabteilungen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Fundierte Erfahrung in der Einführung und Konfiguration von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central (Payroll-Erfahrung von Vorteil) und ggf. Einarbeitungsbereitschaft in weitere SuccessFactors-Module.</li><li>Gutes Verständnis für HR-Prozesse in größeren Unternehmensstrukturen sowie deren Digitalisierung.</li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Integration mehrerer SuccessFactors-Module.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen:<ul><li>Attraktive Vergütung: Jahresgehalt bis zu 90.000 EUR, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.</li><li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Strukturiertes Onboarding: Welcome Days am Hauptstandort, persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleg:innen.</li><li>Weiterbildung: Vielfältige Schulungsangebote sowie ein klar strukturiertes Laufbahnmodell für Fach- oder Führungskarrieren.</li><li>Wissensaustausch: Teilnahme an Communities, Brown-Bag-Sessions, internen Tech-Talks.</li><li>Gesundheitsangebote: Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg ( +49 1512 940 95 95 ).Über uns: Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.

SAP SuccessFactors Berater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein modernes, leistungsstarkes und vertriebsorientiertes Unternehmen der Sparkassenfinanzgruppe mit einer Bilanzsumme in Höhe von rd. 5,7 Mrd. Euro, 20 Filialen und rd. 820 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden. Als in Mönchengladbach fest verankertes Kreditinstitut bieten wir Lösungen bei Anlageentscheidungen und stehen als Kreditgeber an der Seite unserer Privatkund:innen und des gewerblichen Mittelstands vor Ort. Hierbei übernehmen wir Verantwortung für die Menschen und die Region.Wir suchen Sie zur Verstärkung der Sparkassenfamilie in Mönchengladbach im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsIndividualkundenberater (m/w/d) für Studierende.<h2>Ihre Aufgaben</h2>• Aktiv und ganzheitlich die Ihnen zugeordnete Kundschaft beraten und betreuen • Beratungskonzepte für die Kundengruppe IK-Studenten einsetzen • Hohe Durchdringung der zugeordneten Kunden:innen erreichen • Neue Kundenverbindungen gewinnen • Unser Multikanalangebot in das Beratungsspektrum einbinden • Detailanalysen im Rahmen der ganzheitlichen Beratung anwenden • Im Rahmen der eingeräumten Kreditkompetenz Kredite bewilligen • Wertpapierberatung im Rahmen der eingeräumten Beratungskompetenzen in Finanzinstrumenten gem. § 2 WpHG durchführen • An neuen Projekten und der Weiterentwicklung des Betreuungskonzepts für Studierende mitwirken<h2>Ihr Profil</h2>• Sparkassenfachwirt:in und/oder berufsbegleitendes Studium mit bankfachlichem Schwerpunkt • Hohes persönliches Vertriebsengagement • Technische Affinität und Freude am Umgang mit innovativen Medien (z. B. Videoberatung) • Erfahrung und erfolgreiche Tätigkeit in der qualifizierten Kundenberatung • Überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick • Kontaktfreude und Teamorientierung • Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten • Bereitschaft zur flexiblen und individuellen Gestaltung der Arbeitszeit unter Einsatz Ihres Dienst-iPads auch in Verbindung mit mobilem Arbeiten<h2>Wir bieten Ihnen</h2>• Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TVöD (32 Urlaubstage, 39-Stunden-Woche, 14 Monatsgehälter, Betriebliche Altersvorsorge, VL) • Ein großartiges Sozialpaket (z.B. Jobrad, Deutschlandticket, ein freier Tag zum Geburtstag, u.v.m.) • Moderne Arbeitsbedingungen (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Betriebsrestaurant, …) • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement<h2>Weitere Informationen</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung innerhalb von 3 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige zu.Anprechpartner: Lisa Zieroth Personalbetreuung Bismarckplatz 10 41061 Mönchengladbach E-Mail: <a href="mailto:lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de" target="_blank">lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de</a> Tel.: 02161/279-3112

Individualkundenberater (w/m/d) für Studierende

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein modernes, leistungsstarkes und vertriebsorientiertes Unternehmen der Sparkassenfinanzgruppe mit einer Bilanzsumme in Höhe von rd. 5,7 Mrd. Euro, 20 Filialen und rd. 820 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden. Als in Mönchengladbach fest verankertes Kreditinstitut bieten wir Lösungen bei Anlageentscheidungen und stehen als Kreditgeber an der Seite unserer Privatkunden:kundinnen und des gewerblichen Mittelstands vor Ort. Hierbei übernehmen wir Verantwortung für die Menschen und die Region.Wir suchen Sie zur Verstärkung der Sparkassenfamilie in Mönchengladbach im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsRevisor (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben</h2>• Prozess-, Projekt- und Einzelfallprüfungen in ausgewählten Prüffeldern eigenständig durchführen und die geprüften Prozesse und Verfahren auf Basis rechtlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen bewerten, um so zu belastbaren Prüfungsergebnissen zu gelangen • Prüfungsdurchführung nachvollziehbar dokumentieren • Prüfungsergebnisse eigenständig bewerten, ggfs. erforderliche Maßnahmen zur Ausräumung von Feststellungen definieren und einen aussagefähigen Bericht erstellen • Prüfungsergebnisse adressatengerecht kommunizieren • (Organisatorische) Veränderungen z. B. anlässlich von Vorstandsbeschlussentwürfen oder bei der Begleitung von Projekten prüfen und beratend tätig werden • Schwerpunkt Prüffelder: o Vertrags- und Auslagerungsmanagement inkl. Dienstleistersteuerung o Berechtigungsmanagement (insb. Kompetenz- und Rechtesystem (KURS)) o ausgewählte bankfachliche Prozessprüfungen mit IT-Schwerpunkt (z.B. IT-gestützte Kontrollen (OSPlus), Prozess-/Produkt-Administration ) • ergänzende Aufgaben o Andere Revisor:innen bei Prüfungshandlungen aus den o.g. Schwerpunkten unterstützen und coachen o Datenanalysen auch in anderen Prüfungsgebieten in Kooperation mit anderen Revi-sor:innen durchführen o Revisionsinterne Nutzungsmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz ausbauen<h2>Ihr Profil</h2>• Sparkassenfachwirt:in mit Bereitschaft zur Fortbildung (z.B. Fachseminar Revision und/oder Lehrgang Betriebswirt:in Banking &amp; Finance, sofern die im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzeptes erforderlichen Voraussetzungen erfüllt werden) • Eine für die Stelle angemessene Berufserfahrung in der Revision oder alternativ: Vorkenntnisse in aufsichtsrechtlich geprägten Themen und Erfahrung in den o.g. Aufgabengebieten • IT-Affinität • Hohe Teamorientierung und persönliches Engagement • Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Gute analytische Fähigkeiten und konzeptionelle Denkweise • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und wertschätzender Umgang mit Dritten<h2>Wir bieten Ihnen</h2>• Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TVöD (32 Urlaubstage, 39-Stunden-Woche, 14 Mo-natsgehälter, Betriebliche Altersvorsorge, VL) • Ein großartiges Sozialpaket (z.B. Jobrad, Deutschlandticket, ein freier Tag zum Geburtstag, u.v.m.) • Moderne Arbeitsbedingungen (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Betriebsres-taurant, …) • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanage-ment<h2>Weitere Informationen</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen innerhalb von 3 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige zu.Anprechpartner: Lisa Zieroth Personalbetreuung Bismarckplatz 10 41061 Mönchengladbach E-Mail: <a href="mailto:lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de" target="_blank">lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de</a> Tel.: 02161/279-3112

Revisor (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein modernes, leistungsstarkes und vertriebsorientiertes Unternehmen der Sparkassenfinanzgruppe mit einer Bilanzsumme in Höhe von rd. 5,5 Mrd. Euro, 20 Filialen und rd. 820 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden. Als in Mönchengladbach fest verankertes Kreditinstitut bieten wir Lösungen bei Anlageentscheidungen und stehen als Kreditgeber an der Seite unserer Privatkund:innen und des gewerblichen Mittelstands vor Ort. Hierbei übernehmen wir Verantwortung für die Menschen und die Region.Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Sparkassenfamilie in Mönchengladbach im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung für unsere Abteilung Marktfolge Aktiv Kreditanalyse zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsFinanzierungsberater (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben</h2>• Baufinanzierungsberatungen bei zugewiesenen Privatkunden unter Einbindung öffentlicher Kreditprogramme (z. B. KfW) abschlussorientiert und ganzheitlich durchführen • OSPlus-Kreditberatungsprozess sowie Baufi_neo unter Beachtung der Vorschriften aus der Wohnimmobilienkreditrichtlinie nutzen und beherrschen • Verbundprodukte (LBS, Provinzial) abschlussorientiert beraten • Kredite im Rahmen der eingeräumten Kreditkompetenz (vgl. Berechtigungen in PPS_neo) bewilligen • Eingehende Kreditanträge im Rahmen unseres Plattformgeschäftes bearbeiten<h2>Ihr Profil</h2>• Sparkassenfachwirt:in oder vergleichbare Qualifikation im Wirtschafts- und Finanzsektor • Mehrjährige Erfahrung und erfolgreiche Tätigkeit in der Privatkundenberatung • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Kundenorientierung • Hohes persönliches Engagement • Interesse an eigenverantwortlichem Arbeiten • Freude am Kreditgeschäft<h2>Wir bieten Ihnen</h2>• Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TVöD (32 Urlaubstage, 39-Stunden-Woche, 14 Monatsgehälter, Betriebliche Altersvorsorge, VL)• Ein großartiges Sozialpaket (z.B. Jobrad, Deutschlandticket, ein freier Tag zum Geburtstag, u.v.m.)• Moderne Arbeitsbedingungen (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Betriebsrestaurant, …)• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement<h2>Weitere Informationen</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung innerhalb von drei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige zu.Die Stadtsparkasse Mönchengladbach strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Anprechpartner: Lisa Zieroth Personalbetreuung Bismarckplatz 10 41061 Mönchengladbach E-Mail: <a href="mailto:lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de" target="_blank">lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de</a> Tel.: 02161/279-3112

Finanzierungsberater (m/w/d)

Gesellschaft: Bechtle IT-Systemhaus GmbH Krefeld Einsatzort: Düsseldorf<h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Account Manager - Commercial (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:<ul><li>Als versiertes Vertriebstalent berätst Du Deine Kunden und managst eine langfristige und verlässliche Kundenbeziehung.</li><li>Du bist eine wichtige Ansprechperson, wenn es um den Vertrieb von IT-Lösungen in den Bereichen Cloud, Datacenter, Netzwerk, Security, Modern Workplace und Managed Services geht.</li><li>Klar, dass du mit all deiner Erfahrung vorher definierte Kunden zielorientiert akquirierst und im partnerschaftlichen Austausch neue Potenziale mit den Kunden erschließt.  </li><li>Du erkennst frühzeitig, welche Themen und Trends für deine Kunden künftig von Belang sind und erstellst darauf basierend Vertriebsstrategien, die zu einer langfristigen Kundenbindung führen. </li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2>Deine Skills? Mehr als interessant:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Kaufmännischen- oder IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Account Management</li><li>Ein souveräner Auftritt, schnelle Auffassungsgabe und konstruktive Lösungsfindung</li><li>Gute Rhetorik- und Präsentationstechniken und offene sowie kundenorientierte Haltung</li><li>Persönlich gefallen uns besonders deine zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Abschlussorientierung mit der du als geborener Netzwerker Kunden gewinnst und begeisterst.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:<ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung</li><li>mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li><li>Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.</li><li>Location: Unser neues Office in Düsseldorf ist Begegnungsort für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und gleichzeitig Co-Working Umgebung auch für Partner und Kunden. Wir schaffen einen neuen IT-Treffpunkt in Heerdt mit einem breiten Schulungsangebot und Veranstaltungen in direkter Nachbarschaft des traditionsreichen Areal Böhler.</li></ul>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

Account Manager - Commercial (w/m/d)

<h2>We love shaping malls.</h2>Werde Teil eines Unternehmens, das sich für die Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten und den Aufbau der nachhaltigsten Plattform für den Handel einsetzt.Über Klépierre Klépierre ist der europäische Marktführer für Einkaufszentren und vereint Kompetenzen in den Bereichen Immobilienentwicklung, Vermietung und Vermögensverwaltung. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Frankreich besitzt und betreibt 70 Premium-Einkaufszentren in Großstädten von 10 Ländern. Das Unternehmen ist an der Pariser Börse (SBF120) notiert. Klépierres Signatur, Shop.Meet.Connect., spiegelt die Vision für unsere Einkaufszentren wider: Sie bieten das beste Einkaufserlebnis und sind gleichzeitig Orte, an denen man Kontakte knüpfen, an Freizeitaktivitäten und eine nachhaltige Interaktion mit der Umgebung bieten. Die CSR-Richtlinie der Gruppe, bekannt als Act4Good®, zielt darauf ab, eine nachhaltige Plattform für den Handel zu schaffen.In Bezug auf das Wohlergehen der Mitarbeiter verpflichtet sich Klépierre, seinen Teams die bestmögliche Erfahrung zu bieten und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder langfristig erfolgreich sein und sich entfalten kann. Unser Motto "We love shaping malls" steht für das Fachwissen und die Leidenschaft der Teams, die alle ein gemeinsames Ziel verfolgen, das auf gemeinsamen Werten basiert: Commit, Explore, Develop und Care.Wir schaffen ein vielfältiges, integratives und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Klépierre heißt Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund willkommen, unabhängig von ihren körperlichen Fähigkeiten, ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung usw.Klépierre in Deutschland sucht eine(n) Leasing Manager(in) (m/w/d). Der Arbeitsplatz befindet sich in Duisburg.<h2>Zusammenfassung der Position</h2><ul><li>Ertragsortientierte Vermietung von Shopping-Centern</li><li>Identifikation und Gewinnung von nationalen sowie internationalen Mietern durch aktive Ansprache</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungsstrategien unter Beobachtung der Vermarktungsfähigkeit sowie eigenständige Umsetzung aller Maßnahmen inkl. Budgeterstellung- und verantwortung</li><li>Erstellung individueller Angebote, eigenständige Vertragsverhandlungen bis hin zum erfolgreichen Abschluss des Mietvertrages (Neuvermietung und Bestand)</li><li>Auf- und Ausbau eines belastbaren Netzwerks zu den relevanten Retailern/Marktteilnehmern</li></ul><h2>Wen wir suchen</h2><ul><li>Studium/Ausbildung im Bereich/Schwerpunkt Immobilien</li><li>Berufserfahrung und Erfolge in der Entwicklung von Vermietungsstrategien sowie aktive Vermietung von Einzelhandelsimmobilien</li><li>Sichere Verhandlungsführung durch eine abschlussstarke Persönlichkeit mit sicherem, seriösem, sympathischen und verbindlichem Auftreten sowie Leidenschaft für die Einzelhandelsimmobilienbranche</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Warum zu Klépierre kommen?</h2><ul><li>Karriereentwicklung: Schulungen und die Möglichkeit interner Mobilität</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten an 1-2 Tagen pro Woche und 30 Urlaubstage für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>Gesundheit: wöchentliche Yoga Stunden auf unserer Dachterrasse</li><li>Nachhaltiges Engagement: Beitrag zu verantwortungsvollen, innovativen Projekten</li><li>Geselligkeit: Teamgeist und Wohlbefinden am Arbeitsplatz liegt uns am Herzen</li></ul><h2>WERDE TEIL EINES MUTIGEN UND INNOVATIVEN EUROPÄISCHEN FÜHRUNGSUNTERNEHMENS</h2>Klépierre gestaltet das Einkaufserlebnis für Millionen von Europäern in einigen der dynamischsten Regionen des Kontinents. Das Unternehmen verbindet die Vorteile, die sich aus seiner überschaubaren Größe ergeben – Agilität und Proaktivität – mit der Exzellenz eines börsennotierten Unternehmens. Klépierre verfügt über ein einzigartiges Know-how in den Bereichen Gewerbeimmobilien, Leasing, Vermögensverwaltung, Betrieb von Einkaufszentren, Immobilienverwaltung, Instandhaltung und Bauwesen, Finanzierung und Investitionen.PROFITIERE VON GEMEINSAMEM ENGAGEMENT UND EHRGEIZ Klépierre schätzt alle Talente. Unser Engagement für unsere Mitarbeiter spiegelt unseren Wunsch wider, denjenigen, die sich uns anschließen, während ihrer gesamten beruflichen Laufbahn eine einzigartige Erfahrung zu bieten. Klépierre fördert Flexibilität und ermöglicht es den Mitarbeitern, sich neuen Herausforderungen in ganz Europa zu stellen und ihre Fähigkeiten an die sich ständig ändernden Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen. Wir investieren in die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und bieten Teammitgliedern (mit unterschiedlichem Hintergrund) spannende Möglichkeiten zum Lernen, Wachsen und Gedeihen.Lern uns kennen und sende uns Deinen Lebenslauf an <a href="mailto:recruiting.germany@klepierre.com" target="_blank">recruiting.germany@klepierre.com</a>.Kontakt Klépierre Management Deutschland GmbH Christiane Dahlke Claubergstr.1A * 47051 DuisburgBitte habe Verständnis, dass Zip-Anhänge oder Links auf externe Datenquellen aus Sicherheitsgründen nicht geöffnet werden können. Wir weisen darauf hin, dass Unbefugte möglicherweise Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen können, wenn Sie uns diese unverschlüsselt per E-Mail zusenden. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten findest Du hier: <a href="http://www.klepierre.com/en/data-protection-charter-human-resources/" target="_blank">http://www.klepierre.com/en/data-protection-charter-human-resources/</a>

Leasing Manager(in) (m/w/d)

<h2>Vertrieb Baustoffe (m/w/d)</h2>Wir sind die RWG Rheinland eG.Wir sind eine moderne Genossenschaft, die regional verwurzelt ist. Hier arbeiten 300 engagierte Mitarbeitende an über 25 Standorten im Rheinland, am Niederrhein und im Bergischen.Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen:<ul><li>Agrar, Baustoffe, Energie, Raiffeisen-Märkte</li></ul><h2>Hier bringst du dich ein</h2><ul><li>Neue Kunden (B2B) gewinnen und bestehende Beziehungen pflegen.</li><li>Kunden zu unseren Produkten und Dienstleistungen beraten.</li><li>Verkaufs- und Produktpräsentationen.</li><li>Marktbeobachtungen und Trendanalysen im Baustoffbereich.</li><li>Angebote erstellen und die Auftragsabwicklung durchführen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Lager und Einkauf.</li></ul><h2>Das bringst du idealerweise mit</h2><ul><li>Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung.</li><li>1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Baustoffbranche.</li><li>Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise.</li><li>Teamgeist und schnelle Einarbeitung in neue Themen.</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Verantwortung &amp; Weiterentwicklung: Übernimm spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Du kannst hier fachlich und persönlich wachsen.</li><li>Teamkultur, die Spaß macht: Erlebe offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele.</li><li>Wertschätzung, die ankommt: Profitiere von einem fairen Gehalt, Sonderzahlungen, 6 Wochen Urlaub, einem familienfreundlichen Umfeld, Mitarbeiterrabatten, Schulungen, Betriebsfeiern und einem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Patricia Glagla(Personalmanagement)Tel: +4921544906302<a href="mailto:bewerbung@rwg-r.de" target="_blank">bewerbung@rwg-r.de</a>

Vertrieb (m/w/d) im Bereich Baustoffe

<h2>Einleitung</h2>Iqony macht grüne Energie machbar.Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung.Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg.Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Referent Operatives Controlling (m/w/d) übernimmst du die kaufmännische Betreuung der Asset-Gesellschaften. Du analysierst die Geschäftsentwicklung und bist Sparringspartner für die Geschäftsführung bei Entscheidungsfindungen. Das Erstellen von Reports, Forecasts sowie von Ad-hoc-Analysen, die mit den gesellschaftsspezifischen Anforderungen harmonieren, gehört mit zu Deinen Aufgaben. Bei Monats- und Jahresabschlüssen behältst Du die Plan-/Ist-Abweichungen im Blick und bist für die Qualitätssicherung von Daten verantwortlich. Du erstellst und koordinierst die Budget-, Mittel- und Langfristplanung (bestehend aus GuV, Bilanz und Cash-Flow-Rechnung) und setzt Controlling-Tools (u.a. Financial Model) zur Planung, Steuerung und Kontrolle der ökonomischen Leistungsprozesse ein, pflegst diese und entwickelst sie bei Bedarf weiter.Weitere Aufgaben sind im Einzelnen:<ul><li>Liquiditätsberichterstattung und Sicherstellung der Liquidität in Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich</li><li>Vorbereitung des handelsrechtlichen Einzelabschlusses nach gesetzlichen und satzungsgemäßen Vorgaben inkl. Lagebericht sowie der Finanzaufstellung nach IFRS in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Rechnungswesen</li><li>Klärung von bilanziellen Ausweis- und Bewertungsfragen in Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Stakeholder</li><li>Eigenverantwortliche Koordination und Steuerung der wesentlichen internen (insb. Handel, Finanzen, Rechnungswesen und Steuern) und externen Schnittstellen (Banken, Behörden)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen. Darüber hinaus bringst Du bereits Berufserfahrung im oben genannten Fachbereich mit. Deine ausgeprägte analytische, strukturierte sowie ganzheitliche Denkweise wird abgerundet durch eine hohe IT-Affinität. Vertiefte Kenntnisse im Financial Modelling sowie gute Bilanzierungskenntnisse nach IFRS und HGB sind von Vorteil. Wir schätzen Deine Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie deine Kommunikations- und Präsentationsstärke und deine Freude am kollegialen Umgang miteinander.Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Eigenschaften/Kenntnisse:<ul><li>Gute Kenntnis energiewirtschaftlicher Märkte</li><li>Hohe Eigeninitiative und Flexibilität sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit und Interesse, kaufmännische, technische und vertragliche Zusammenhänge zu durchdringen und zu bewerten</li><li>Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Applikationen (insb. Excel) und SAP</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:<ul><li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li><li>flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplätze und die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li><li>zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>

(Senior) Referent operatives Controlling (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktSachbearbeiter*in im Sachgebiet Topographische Grundlagenfür die Abteilung Geoinformation im Vermessungs- und KatasteramtEG 9a TVöD Das Vermessungs- und Katasteramt mit seinen fünf Abteilungen fungiert als verwaltungsinterner und externer Dienstleister mit einem umfangreichen Aufgabenportfolio, insbesondere in den Bereichen (hoheitliches) Vermessungswesen, Geoinformation, Bodenordnung, Wertermittlung und Liegenschaftskataster.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Aufbau, Pflege und Fortführung des kommunalen topografischen Datenbestandes und der Daten der Sonderkataster:</li><ul><li>Qualifizierung und Übernahme eigener und beigebrachter Messungen mittels der Softwareprodukte FME und QGIS</li><li>Luftbildauswertung und Digitalisierung</li></ul><li>Betreuung relevanter Datenbanktabellen in PostGIS</li><li>Auskunftserteilung aus dem Leitungskataster des Amtes 66</li><li>Kommunikation und Beratung der Fachämter bezüglich der Datenerfassung,-haltung und -bereitstellung der kommunalen topografischen Datenbestände und der Daten der Sonderkataster</li><li>eigenständige Vermessungen zur Fortführung des topographischen Datenbestandes in ALKIS, der kommunalen Daten und der Daten der Sonderkataster (Verkehrs-, Baumkataster, Straßendatenbank)</li><li>Ausbildung von Vermessungstechnikerinnen und Geomatikerinnen.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Vermessungstechnikerin oder Geomatikerin</li><li>Team- und Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten beim Kontakt zu Bürger*innen, Ingenieurbüros und anderen Fachämtern</li><li>Initiative zu selbstständigem und kooperativem Arbeiten sowie Leistungs- und Lernbereitschaft</li><li>Erfahrung in der Vermessungstechnik mit Tachymeter und GPS-Anwendungen</li><li>sicherer Umgang mit dem im Aufgabengebiet eingesetzten DV-Verfahren (unter anderem QGIS, elektronisches Feldbuch, FME und MS Office) oder die Bereitschaft sich kurzfristig in diese Verfahren einzuarbeiten.</li></ul><h2>Was Sie wissen sollten:</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben Vielfalt.Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 8. Mai 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-im-sachgebiet-topographische-grundlagen-de-f6691.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-im-sachgebiet-topograp…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 62/05/03/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtJanine Pantzer, Telefon 0211 89-95041, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonVera Arsov, Telefon 0211 89-21478,Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Topographische Grundlagen

spectrumK ist die innovative Spezialistin mit hoher Expertise in der Dienstleistungslandschaft der GKV. Über 90 Prozent der gesetzlichen Krankenkassen setzen auf unseren Service. Mit unserem interdisziplinären Team stiften wir mit intelligenten Lösungen einen unschlagbaren Nutzen für unsere Kund*innen. Gemeinsam arbeiten wir an dem Ziel, eine bessere Versorgung gesetzlich Versicherter zu gestalten. Dafür setzen wir auf eine Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Dazu gehören ausgeprägte Partizipationsmöglichkeiten ebenso wie viel Raum zur persönlichen Entwicklung. Wir verstehen uns als ein Unternehmen, das einen ganzheitlichen Wandel anstrebt. Dazu laden wir alle Mitarbeitenden herzlich ein. Zur spectrumK-Unternehmensgruppe gehören die InGef GmbH und die SIDA Service GmbH.Die Dienstleistungen und Produkte des Teams Verträge erstrecken sich über die Bereiche Ausschreibung und Beschaffung, Administration und Vertragscontrolling, Analyse und Beratung sowie Abrechnung. Mit ihren regelmäßigen Generikaauschreibungen realisieren sie für unsere vertretenen Krankenkassen hohe Arzneimittelrabatte.Wir suchen für unseren Standort Essen und/oder im hybriden Arbeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nContract Manager (m/w/d) / Vertragsmanager (m/w/d) für Rabattverträge im Arzneimittelmarkt<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie verhandeln Rabattverträge im patentgeschützten Arzneimittelmarkt und überzeugen potenzielle Vertragspartner*innen mit Ihrer Argumentationsfähigkeit.</li><li>Sie stimmen sich eng mit unserem Pricing- &amp; Analystenteam zur Vorbereitung auf Verhandlungen ab und arbeiten gemeinsam mit unseren teaminternen Controllingteam an der Weiterentwicklung unserer Performance.</li><li>Sie behalten durch aktives Networking regelmäßig die Entwicklungen im Markt im Blick und unterstützen unser Pricing- &amp; Analystenteam proaktiv im Hinblick auf potenzielle Performancepotenziale.</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für Vertragspartner*innen und tragen durch engen Umgang und Betreuung dazu bei, dass die Beziehung gepflegt und intensiviert wird.</li><li>Sie sind Berater*in für unsere Kundenkassen und gewährleisten eine hochwertige Kundenbetreuung.</li><li>Sie beteiligen sich in Projektteams an der Entwicklung und Verhandlung von neuen Produkten.</li><li>Sie beteiligen sich an der Evaluation interner Prozesse und tragen so zu einer effektiven und effizienten Teamstruktur bei.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben ein (Fach-) Hochschulstudium der Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie (mit signifikantem wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt) oder mit naturwissenschaftlichem Inhalt absolviert.</li><li>Sie verfügen über (erste) Berufserfahrung im Bereich Vertragsmanagement/Contracting oder Market Access im Arzneimittelbereich; dabei sind nachweisbare und signifikante Verhandlungserfahrung wünschenswert.</li><li>Sie haben großes Interesse am deutschen Gesundheitssystem und insbesondere am Arzneimittelmarkt.</li><li>Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten, Überzeugungskraft sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li><li>Sie sind in der Lage, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten - dabei ist Ihre Arbeitsweise durch Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein gekennzeichnet.</li><li>Sie verfügen über anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office, sind datenaffin und haben praktische Erfahrung mit Datenanalysen.</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und interdisziplinären Team mit einer gelebten, offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien</li><li>Sehr gute Entwicklungs - und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten</li><li>Unterstützung von Eltern und Pflegenden zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben</li><li>30 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit, Heiligabend und Silvester sind Betriebsferien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Topmodern eingerichtete Büroarbeitsplätze und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Weitere Extras für Mitarbeitende: Corporate Benefits – Angebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken sowie JobRad-Leasing</li></ul><h2>IHRE ANSPRECHPARTNERINNEN</h2><ul><li>Manja Wentzel Tel: +49 30 586945-156</li><li>Steffi Wicht Tel: +49 30 586945-159</li></ul>IHRE BEWERBUNGWenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.Jetzt bewerbenBerlin Otto-Ostrowski-Straße 5 10249 BerlinEssen Brunnenstraße 15 – 17 45128 EssenSchwerin Am Grünen Tal 36 / Haus D 19063 Schwerin

Contract Manager (m/w/d) / Vertragsmanager (m/w/d) für Arzneimittelrabattverträge

<h2>Über uns</h2>Der Lehrstuhl für Neue Fertigungstechnologien und Werkstoffe befasst sich mit derMaterialentwicklung unter Berücksichtigung der relevanten Fertigungstechnologien. In einem aktuellen Forschungsvorhaben geht es um die Materialentwicklung (lean alloy, dirty alloy) unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten.Die ausgeschriebene Position am Lehrstuhl für Neue Fertigungstechnologien und Werkstoffe in Solingen - einem seit 2014 bestehenden Außenstandort der Bergischen Universität Wuppertal - hat ihren Hauptdienstort in Solingen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die in der Materialentwicklung für einen nachhaltigen Umgang mit Werkstoffen innovative Forschung vorantreibt.<h2>Aufgaben</h2>In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Durchführung eines Forschungsvorhabens in dem Sie innovative Konzepte für einen nachhaltigen Umgang mit Werkstoffen in dem Bergischen Städtedreieck erarbeiten. Zu Ihren Aufgaben zählt die Entwicklung entsprechender Werkstoffe nach dem lean- und dirty-alloy Ansatz mit Hilfe computergestützter Methoden, deren Fertigung im Labor und deren Gefüge- und Eigenschaftscharakterisierung mit den entsprechenden Methoden der Werkstoffprüfung. Vor diesem Hintergrund sind Kenntnisse im Bereich der metallographischen Probenpräparation und der Licht, sowie Elektronenmikroskopie wünschenswert. Des Weiteren erstellen Sie aussagekräftige Berichte und veröffentlichen Ihre Ergebnisse in wissenschaftlichen Publikationen oder präsentieren Ihre Forschungsergebnisse auf fachspezifischen Veranstaltungen. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit definieren Sie Themenstellungen für studentische Arbeiten und betreuen diese. Weitere Aufgaben in der Lehre umfassen das Mitwirken bei Laborpraktika der Grundlagenvorlesung mit einem Umfang von 4 LVS. Wenn Sie daran interessiert sind, in einem innovativen und interdisziplinären Umfeld mit guter experimenteller Ausstattung nachhaltige Werkstofflösungen zu entwickeln, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.<h2>Profil</h2>Das Forschungsvorhaben erfordert ein intensives Arbeiten mit Akteuren aus der lokalen Wirtschaft, sodass neben grundlegende wissenschaftliche Fragestellungen in Bezug auf die Materialentwicklung auch technologische Aspekte bezüglich der wirtschaftlichen Fertigung und der Kreislaufwirtschaft zu berücksichtigen sind. Für dieses ambitionierte Forschungsvorhaben suchen wir einen Mitarbeiterin mit abgeschlossenem wissenschaftlichem Hochschulstudium (Master-Abschluss oder vergleichbar), vorzugsweise des Maschinenbaus, der Materialwissenschaft oder der Physik. Grundkenntnisse im Bereich der computergestützten Materialentwicklung, Nachhaltigkeit und der Kreislaufwirtschaft von metallischen Produkten sind wünschenswert und Runden Ihr Profil ab. Erfahrungen im Aufbau und der eigenständigen Durchführung von physikalischen und werkstoffkundlichen Experimenten sind erstrebenswert. Idealerweise bringen Sie umfangreiche Kenntnisse über die metallographische Charakterisierung metallischer Werkstoffe (Kaltarbeitsstähle, Warmarbeitsstähle, korrosionsbeständige Stähle, Gusseisen) und der relevanten Fertigungstechnologien (gießtechnische Urformung, Pulvermetallurgie, additive Fertigung) mit.Wir erwarten gute organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft. Die Bereitschaft zur Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in englischsprachigen Fachzeitschriften und deren Präsentation auf nationalen und internationalen Tagungen setzen wir voraus. Die Stelle ist verbunden mit einer Lehrverpflichtung im Umfang von 4 LVS. Wir bieten Ihnen ein hoch motiviertes Team, eine gute experimentelle Infrastruktur sowie exzellente Kontakte zu unseren Industriepartnern.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in einem hoch motivierten und internationalem Team zu arbeiten, das durch eine exzellente experimentelle Infrastruktur und starke Kontakte zu Industriepartnern unterstützt wird. Darüber hinaus fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen attraktive Karrierechancen in einem dynamischen Forschungsumfeld. Wenn Sie eine herausfordernde und spannende Promotionsstelle in einem zukunftsorientierten Forschungsumfeld suchen und die beschriebenen Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.<h2>Kontakt und Bewerbung</h2>Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Prof. Dr. Arne Röttger (<a href="mailto:fuw@uni-wuppertal.de" target="_blank">fuw@uni-wuppertal.de</a>).Kennziffer: 25056Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: <a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!Ansprechpartner für Ihr Anschreiben ist der Lehrstuhlleiter, Herr Prof. Dr. Arne Röttger.Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.Bewerbungsfrist: 15.05.2025

Doktorand*in (m/w/d) am Lehrstuhl für Neue Fertigungstechnologien und Werkstoffe (FUW)

<h2>Über uns</h2>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte und forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik und Umwelt.In der Fakultät für Architektur und Bauingenieurwesen suchen wir im Fach Entwerfen und Gebäudekunde eine ausgewiesene Persönlichkeit, die das Gebiet in ganzer Breite vertritt und in Forschung und Lehre kontinuierlich weiterentwickelt.<h2>Aufgaben und Anforderungen</h2>Die kulturelle Dimension von Architektur steht im Zentrum dieser Professur. Das Entwerfenals angewandte Kulturtechnik und die Gebäudekunde als wissenschaftliche Untersuchungbilden dabei die Basis des Stellenprofils. Die Vermittlung von fundiertem Wissen und agilenMethoden ist darauf ausgerichtet, die Gestaltung von Architektur lehrend und forschend auseinem tiefen Verständnis für kulturgeschichtliche und aktuelle gesellschaftliche Dynamikenheraus zu entwickeln.- Sie lehren im Bachelor- und Masterstudium des Fachgebiets Architektur und leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung eines attraktiven Lehrangebots. Dieses erstreckt sich von den Grundlagen bis zum Abschluss des Studiums und beruht auf den in der Architektur erprobten Methoden und Vermittlungsformen über Projektbetreuungen, Seminare, Exkursionen und Vorlesungen. Die individuelle Erweiterung und Entwicklung dieser Methoden ist gewünscht und wird auch durch die Forschungsorientierung unseres Masterprogramms unterstützt.- Sie forschen an der Fakultät für Architektur und Bauingenieurwesen zu Methoden und Inhalten des Entwerfens im Allgemeinen - mit besonderem Augenmerk auf die zukunftsorientierte Fortführung der Gebäudekunde als einer Kerndisziplin der Architektur.- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Suche nach Synergien prägen Ihre Arbeit innerhalb der Fakultät und darüber hinaus.- Sie vertreten die inhaltliche Weiterentwicklung Ihres Faches über Ausstellungsbeiträge, Publikationen und ähnliche Transferveranstaltungen.- Sie sind bereit, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache abzuhalten.- Sie sind international vernetzt und unterstützen somit die weitere Internationalisierung der Fakultät.Sie sind bereit zur Mitwirkung an der Selbstverwaltung der Hochschule.<h2>Voraussetzungen</h2>- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Fach Architektur- Besondere Befähigung zu a) wissenschaftlicher oder b) künstlerischer Arbeit und zusätzliche Leistungena) In der Regel nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion wünschenswert mit einem für die ausgeschriebene Stelle relevanten Thema und zusätzliche einschlägige wissenschaftliche Leistungen, die bei der Berufung in ein erstes Professorinnenamt im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder einer wissenschaftlichen Tätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter*in an einer Hochschule, Forschungseinrichtung, in Wirtschaft, Verwaltung oder einem anderen gesellschaftlichen Bereich im In- oder Ausland erbracht wurdenb) Besondere Befähigung zu künstlerischer Arbeit und zusätzliche künstlerische Leistungen, in der Regel nachgewiesen durch besondere Leistungen während einer fünfjährigen künstlerischen Tätigkeit, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen- Pädagogische Eignung, die durch eine entsprechende Vorbildung nachgewiesen oder ausnahmsweise im Berufungsverfahren festgestellt wird<h2>Kontakt und Bewerbung</h2>Ihr sichtbares und zu den genannten Aufgaben und Anforderungen passendes Profil weisen Sie anhand eines eigenen architektonischen Werkes, in Publikationen, über einschlägige Lehrerfahrung, in internationalen Kooperationen, über erfolgreiche Drittmitteleinwerbungen, sowie Projekt- und Praxiserfahrung, Tätigkeiten in nationalen oder internationalen Gremien etc. nach. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Portfolio Ihrer Werke, entsprechende Zeugnisse und Nachweise bei.An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.Beginn 01.10.2026Stellenwert W2 LBesG NRWKennziffer P24023Ansprechpartner*in Dekan Prof. Dr. Christoph GrafeBewerbungen über stellenausschreibungen.uni-wuppertal.deBewerbungsfrist 26.05.2025Formale Voraussetzungen § 36 Abs. 1 o. 2 HG NRW

W 2-Universitätsprofessur für Entwerfen und Gebäudekunde

TIP Group: Dein Sprungbrett in eine erfolgreiche Zukunft! Bei TIP erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine echte Chance, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen. Wir sind einer der führenden Dienstleister der Transport- und Logistikbranche in Europa und treiben die Zukunft der Nutzfahrzeuge aktiv voran. Mit über 3.000 Kolleg:innen in 130 Werkstätten weltweit bieten wir dir Stabilität, Weiterentwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich rundum wohlfühlen kannst.Warum TIP? Wir bieten dir einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche. Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – genauso wie der Spaß bei der Arbeit. Wir schaffen die besten Voraussetzungen, damit du erfolgreich sein kannst!Für unseren Standort in 45665 Recklinghausen suchen wir Unterstützung:Kaufmännischer Mitarbeiter für Nutzfahrzeuge / Operations Assistant (m/w/d)<h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2><ul><li>Einholen, Prüfen und Bearbeiten von Kostenvoranschlägen inklusive detaillierter Kontierung</li><li>Verwalten von Arbeits- und Werkstattaufträgen in unserem EDV-System</li><li>Betreuung von Reparaturaufträgen (z. B. Lkw-Auflieger, Wechselbrücken) inklusive Ersatzteilbestellung</li><li>Übergabe und Rücknahme unserer Mieteinheiten</li><li>Pflege der Systemdokumentation und Nachbearbeitung von Kundenaufträgen</li><li>Kundenkontakt: Terminvereinbarungen für Werkstattservices</li><li>Bearbeitung von Garantie-, Gewährleistungs- und Kulanzfällen</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Automobilkaufmann / Speditionskaufmann / Bürokaufmann / Kfz-Mechaniker (m/w/d)</li><li>Idealerweise Erfahrung im Flottenmanagement oder Kundendienst</li><li>Technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Fit im Umgang mit Microsoft Office</li><li>Teamplayer mit Kundenfokus, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sorgfältig, zuverlässig und flexibel</li></ul><h2>Deine Vorteile bei TIP:</h2><ul><li>Beste Karrierechancen mit allen Vorteilen im internationalen Konzernumfeld</li><li>Attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Bis zu 3.000 Euro Mitarbeiterempfehlungsprämie</li><li>30 Tage Urlaub zur Erholung</li><li>Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein motiviertes, kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt</li><li>Fahrrad-Leasing und viele weitere Benefits</li></ul><h2>Wir freuen uns auf dich!</h2>Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung online über unser Bewerberformular oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@tip-group.com" target="_blank">jobs@tip-group.com</a>.Dein Ansprechpartner Enes Cagan steht dir auch gerne über WhatsApp Chat unter der Nummer 0172 2310797 zur Verfügung. Worauf wartest Du noch?Wir sind sicher, dass kulturelle Vielfalt Innovation antreibt. Die Vielfalt der Nationalitäten, Geschlechter, des Alters, der sexuellen Orientierung, der Kulturen, Religionen und ethnischen Hintergründe bereichert unser Unternehmen. Sie dient als Grundlage für eine lebendige und offene Organisationskultur, die neue Ideen, Innovationen und Denkstile zusammenbringt und unseren Geschäftserfolg ermöglicht. Integrität, Ehrlichkeit und ethisches Verhalten stehen im Mittelpunkt unseres Geschäfts. Wenn wir eine freie Stelle haben, begrüßen wir alle, die das Potenzial, die Fähigkeiten und das Engagement mitbringen, um Teil unserer TIP-Familie zu werden.TIP Trailer Services Germany GmbH Bredowstraße 20 22113 Hamburg <a href="http://www.tip-group.com/de" target="_blank">www.tip-group.com/de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter für Nutzfahrzeuge / Operations Assistant (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>IHR NÄCHSTER SCHRITT: WERDEN SIE STEUEREXPERTE DER ZUKUNFT!Sie sehen sich nicht nur als jemanden, der Rechnungen bucht, sondern als den strategischen Partner Ihres Mandanten? Sie wissen, dass digitales Arbeiten weit über das Betrachten von PDFs hinausgeht und möchten stets am Puls der modernsten Technologien arbeiten? Sie verstehen Steuerberatung als eine Verantwortung, die weit über das simple Ausfüllen von Steuerformularen hinausgeht? Sie streben danach, Aufgaben zu automatisieren, um sich auf die Kernaufgaben zu konzentrieren? Wenn Sie diese Fragen nicht nur mit "Ja" beantworten, sondern mit einem beherzten "Absolut!", dann sind Sie genau derjenige, den wir suchen. Wir sind nicht nur irgendeine Steuerberatungskanzlei. Wir suchen ständig nach Innovationen, um einen echten Mehrwert für unsere Mandanten zu schaffen. Ohne eine dynamische, offene Arbeitskultur und den ständigen Drang zur Weiterentwicklung könnten wir das nicht erreichen.<h2>Aufgaben</h2>Als Steuerfachangestellter (m/w/d) sind Sie mehr als nur ein Rädchen im Getriebe. Sie sind der entscheidende Spieler in einem engagierten Team und der erste Ansprechpartner Ihrer Mandanten in allen Buchhaltungs-, Abschluss- und Steuerfragen. Sie bearbeiten die Monats- und Jahresabschlüsse und die Steuererklärungen eigenverantwortlich.Sie erkennen Potenziale in den Mandantensystemen, um Daten digital und automatisiert zu verarbeiten. Zusammen mit unseren Mandanten verbessern Sie die Prozesse und die Schnittstellen, um das Leben für alle leichter zu machen.Damit Sie Zeit für das haben, wofür Sie den Beruf gewählt haben: Einen Mehrwert zu schaffen, der über Buchhaltung hinausgeht.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, auch wenn Mandanten einmal schwieriger sind</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Begeisterung für Technologie im Steuerbereich</li><li>Hohe Eigeninitiative und der Wille, aktiv die Zukunft mitzugestalten</li><li>Affinität zu digitaler Arbeit</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Beratung von Heilberufen oder Immobilieninvestoren</li></ul><h2>Benefits</h2>Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Wertschätzung: Wir wissen, dass Sie mehr tun, als nur Zahlen zu jonglieren. Ihr Beitrag ist das Fundament unserer Arbeit. Für gute Ideen haben wir immer ein offenes Ohr. Gute Leistungen bekommen die verdiente Anerkennung und wenn mal etwas nicht so gut gelaufen ist, lernen wir alle daraus.</li><li>Inspiration: Tauchen Sie ein in ein Arbeitsumfeld, das Ihre kreativen Ideen fördert und Raum für Innovation bietet. </li><li>Wachstum: Wir wachsen und wollen, dass Sie mit uns wachsen. Wir erarbeiten mit Ihnen einen Entwicklungsplan, damit Sie wissen, wie es mit Ihrer Karriere bei uns weitergeht.</li><li>Vorreiterrolle: Bei uns haben Sie die einzigartige Gelegenheit, in einem Unternehmen, das die digitale Revolution vorantreibt, an vorderster Front dabei zu sein. </li><li>Flexibilität: Wir schätzen Ihre Arbeitsergebnisse mehr als Ihre Präsenz. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel nach den Anforderungen Ihrer Aufgaben. </li><li>Hybrid-Arbeit: Genießen Sie eine ausgewogene Balance zwischen der Arbeit vor Ort und der Möglichkeit, bequem von zu Hause zu arbeiten. </li><li>Attraktive Konditionen: Neben einer überdurchschnittlichen Bezahlung bieten wir Ihnen attraktive Zusatzleistungen (betriebliche Krankenversicherung, Gutscheine, kostenloses Obst und Getränke, Fahrtkostenzuschüsse), die Ihre Arbeit bei uns noch lohnender machen. </li><li>Weiterbildung: Sie brauchen ein Seminar? Buchen Sie es! Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer strategischen Weiterbildung, um Ihre Qualifikationen zum Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter oder Fachassistenten (m/w/d) auszubauen.</li></ul>

Steuerfachangestellte (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktProjektkoordinator*in für die BIM-Geschäftsstellefür die Abteilung Geoinformation im Vermessungs- und KatasteramtBesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD Die Landeshauptstadt Düsseldorf (LHD) setzt einen besonderen Schwerpunkt auf die Digitalisierung von Verwaltungsdienstleistungen zur Optimierung der Servicequalität für die Menschen und die Unternehmen der Stadt.Mit der Anwendung der BIM-Methode wird eine ganzheitliche, digitale und effiziente Planung, sowie die Bau- und Betriebsphase städtischer Infrastrukturen (Straßen-., Tunnel-, Straßenbahn- und Brückenbau, Anlagen der Abwasserbeseitigung, Wasserbau und dem Hochbau) optimiert. Die BIM-Geschäftsstelle koordiniert diesen Transformationsprozess und sucht Unterstützung für die operative Umsetzung dieser innovativen Methode.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Projektkoordination innerhalb der BIM-Geschäftsstelle inklusive der operativen und strategischen</li><li>Umsetzung von Handlungsfeldern und Maßnahmen zur Anwendung der BIM-Methode (Technologie)</li><li>Bindeglied zwischen dem Lenkungsgremium BIM, dem operativen Arbeitskreis, dem Arbeitskreis Strategiecontrolling und den Fachbereichen</li><li>Begleitung bei der Erarbeitung langfristig ausgerichteter Prozesse unter anderem:- vernetzes Arbeiten- Erstellung eines BIM-IT-Setups- veränderte Arbeitsabläufe- virtuelles Arbeiten mit komplexen Datenstrukturen</li><li>Übernahme administrativer Aufgaben wie Terminierung, Niederschriften, Rücksprachen, Sitzungsorganisation des Lenkungsgremiums BIM und der Arbeitskreise (operativer Arbeitskreis undStrategiecontrolling) sowie Berichtswesen</li><li>Unterstützung und Pflege der gemeinsamen Wissensmanagementplattform BIM</li><li>Teilnahme an (über-)regionalen Wissenszirkeln</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor of Arts oder Science der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Vermessungswesen oder vergleichbarer Studienabschluss</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit und von Veränderungsprozessen sowie erweiterte BIM-Kenntnisse</li><li>konzeptionelles Denken sowie strukturiertes Arbeite</li><li>persönlicher Einsatz und Initiative, verbunden mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware MS-Office.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 26. Mai 2025 statt.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 8. Mai 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/projektkoordinatorin-fuer-die-bim-geschaeftsstelle-de-f6737.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/projektkoordinatorin-fuer-die-bim-gesch…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 62/02/01/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtKathrin Limbach, Telefon 0211 89-23403, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478,Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Projektkoordinator*in  für die BIM-Geschäftsstelle

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktProjektleiter*in Bauingenieurwesen Schwerpunkt Betontechnologiefür die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbauim StadtentwässerungsbetriebEG 12 TVöD Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit ihren 28 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes.Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, Maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode.Als Mitarbeiter*in im Fachbereich Sonderbauwerke realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen zur geordneten Abwasserbeseitigung und den Gewässerschutz bei.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Projektleitung bei der Planung und baulichen Realisierung von abwassertechnischen Anlagen und der Instandsetzung vorhandener Sonderbauwerke mit dem Schwerpunkt Betontechnologie/ Betoninstandsetzung</li><li>Ausschreibung von Ingenieurleistungen und Bauleistungen</li><li>Wirtschaftsplanung, Termin- und Kostenkontrolle</li><li>Verhandlungen mit Behörden, Ingenieurbüros, Baufirmen und sonstigen Projektbeteiligten</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Bürger*inneninformationsveranstaltungen und Vorstellung der Projekte in politischen Gremien</li><li>Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt</li><li>Wahrnehmung des BIM-Managements für das jeweilige Projekt.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation oder staatlich geprüfte Technikerinnen und Meisterinnen aus dem oben genannten Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>langjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Planung und dem Bau abwassertechnischer Anlagen und/oder deren Instandsetzung</li><li>Qualifizierung als sachkundiger Planerin Betoninstandhaltung ist wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der BIM-Anwendung sind wünschenswert</li><li>fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B.</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B.Gehören Sie zum Personenkreis der Technikerinnen oder Meisterinnen, ist eine Eingruppierung in EG 12 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.</li><li>Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie:<ul><li>interessante Projekte der Abwassertechnik</li><li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li><li>ein BIM-fähiges Umfeld</li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 8. Mai 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-bauingenieurwesen-schwerpunkt-betontechnol-de-f6798.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-bauingenieurwesen-schwe…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/23/04/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Jürgen Braun, Telefon 0211 89-21478, gerne zur VerfügungFür das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478,Landeshauptstadt Düsseldorf,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Projektleiter*in Bauingenieurwesen  Schwerpunkt Betontechnologie

<h2>Einleitung</h2>Iqony macht grüne Energie machbar.Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung.Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg.Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Werde Teil unseres dynamischen und motivierten Teams und arbeite gemeinsam an der Sicherung der Energieversorgung und an Lösungen für die Energiewende und Dekarbonisierung der STEAG-Iqony Gruppe. Wir betreiben die Großkraftwerke der STEAG-Iqony Gruppe mit dem Schwerpunkt in Deutschland. Als Kernaufgaben übernimmt das Team Portfoliomanagement &amp; Origination dabei die übergeordnete, kommerzielle Steuerung der Marktkraftwerke und bildet für die Netzreservekraftwerke die Schnittstelle mit dem Übertragungsnetzbetreiber. Auch der physische Brennstoffhandel zur Versorgung und Optimierung der Steinkohlekraftwerke liegt in unserer Verantwortung. Darüber hinaus unterstützen wir zukunftsgerichtet und team-übergreifend Asset-Projekte zur Weiterentwicklung und Dekarbonisierung unserer Standorte. Dies schließt die Entwicklung von Großbatteriespeichern, die Umrüstung von Bestandskraftwerken, Neubau von Gaskraftwerke, aber auch sonstige "Infrastrukturprojekte" ein. Für das Team liegt hierbei der Schwerpunkt auf der Anbahnung und Abschluss von zumeist langfristigen Instrumenten zur Wertmaximierung und Risikomanagement für die zu investierenden Assets. Für die Vermarktung &amp; Versorgung stehen wir den Kollegen zu den relevanten Fragestellungen der Commoditymärkten stets zur Seite.Darüber hinaus sind weitere deiner Aufgabengebiete:<ul><li>Anbahnung, Verhandlung und Abschluss von Commodity-Bezugs-/-Vermarktungsverträgen</li><li>Mitwirkung an der wirtschaftlichen Optimierung des Erzeugungsportfolios der STEAG Power</li><li>Entwicklung und Beurteilung neuer Geschäfts- und Projektmodelle</li><li>Mitwirkung und Beurteilung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen</li><li>Marktbewertung</li><li>Verhandlungsführung mit Kunden, Partnern, Lieferanten und Netzbetreibern</li><li>Durchführungsverantwortung für projektbezogenes Reporting und interne Freigabeverfahren</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Deine akademische Ausbildung (z.B. im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften) und deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Energiehandels bzw. Energiewirtschaft ermöglicht dir einen Einstieg mit einer Einarbeitung on-the-job. Du hast Freude daran, schnell einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten bist dabei marktorientiert und interessiert daran, dich regelmäßig in neue Themen, Technologien und Märkte einzuarbeiten.Wir freuen uns außerdem sehr über dein/e:<ul><li>Tiefes Verständnis der Commoditymärkte</li><li>Erfahrung mit Standard- und Non-Standardprodukten der energierelevanten Commodities</li><li>Unternehmerisches und dabei risikobewusstes Agieren</li><li>Balance zwischen Energiewirtschaft und Technik</li><li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Flexibilität</li><li>Kontaktfreude und Kundenorientierung</li><li>Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:<ul><li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li><li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplätze und die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li><li>zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lukas Banse 0201/ 801 -3453

Senior Origination Manager (m/w/d)

<h2>Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank</h2>Wir suchen Dich für unser Team als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen. Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen. <h3>WER SIND WIR? </h3>Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Deine Bank. <h2>Deine AUFGABEN</h2><ul><li>Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein</li><li>Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten</li><li>Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein</li><li>Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest</li></ul><h2>Deine QUALIFIKATION</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden </li><li>Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität</li><li>Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt</li></ul><h2>Deine BENEFITS</h2><ul><li>30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag frei</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li><li>Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage</li><li>Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte</li><li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li><li>Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm)</li><li>Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- und Einführungstage</li><li>Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys</li><li>Einbindung Deiner Erfahrung bei Projekten und Kampagnen</li><li>Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice</li><li>Mobile-Work-Möglichkeit</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungonline über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a>Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154

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