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<h2>WIR SUCHEN SIE:Werkzeugmechaniker für Formentechnik (m/w/d)</h2><p>Wuppertal</p><p>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Herstellung, Wartung und Instandsetzung von Kunststoff-Spritzgießwerkzeugen</li><li>Anfertigung von Montagevorrichtungen, Prüfeinrichtungen und Ersatzteilen nach Mustern und Skizzen</li><li>Analysieren und Abstellen von Fehlerursachen</li><li>Durchführung von Polierarbeiten an Werkzeugteilen mit unterschiedlichsten Geometrien und Flächen</li><li>Erstellung von Vorrichtungen unter Berücksichtigung fachgerechter, ergonomischer Rahmenbedingungen</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Formenbau</li><li>Erfahrungen an den gängigen Werkzeugmaschinen</li><li>Kenntnisse im Senk- und Drahterodieren sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit selbständig an Problemlösungen zu arbeiten</li><li>Konstruktives Denken,<br>hohe Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4>Weiterbildungsangebote</h4><h5>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </h5><h4>Gesundheitsmanagement</h4><h5>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</h5><h4>Flexible Arbeitszeit</h4><h5>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </h5><h4><strong>JobRad</strong></h4><h5>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</h5><h4><strong>Corporate Benefits</strong></h4><h5>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</h5><h4><strong>Finanzielle Zusatzleistungen</strong></h4><h5>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</h5><h4><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong></h4><h5>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</h5><h4><strong>Kantine</strong></h4><h5>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</h5><h4><strong>Betriebskindergarten</strong></h4><h5>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.</h5><h2>Kontakt</h2><p><strong>K. A. Schmersal GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Möddinghofe 30
42279 Wuppertal<br>Ansprechpartner:<br><strong>Manuela Juland</strong><br><a href="mailto:mjuland@schmersal.com" target="_blank">mjuland@schmersal.com</a><br>0202/6474-775</p>

Werkzeugmechaniker für Formentechnik (m/w/d)

<p>Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die WILO Gruppe beschreitet sie. Unser Leitsatz: PIONEERING FOR YOU. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche.</p><p><strong>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der HR-Prozesse! Als engagierter (Junior) Business Consultant mit Fokus auf SAP HCM verstärken Sie unser vierköpfiges Team und bringen die Dynamik von SuccessFactors in unsere Abläufe. Sind Sie bereit, mit uns die Wilo-Welt zu bewegen?</strong></p><p><strong>Business Consultant SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)</strong></p><h2>Ihr neuer Einflussbereich</h2><ul><li><strong>Optimierung im Fluss:</strong> Sie administrieren und überwachen das im Einsatz befindliche SAP HCM System. Ihre technische Betreuung und Weiterentwicklung des Systems stellt sicher, dass die HR Module (PA, OM, PT, PY) stets bestens angepasst und optimiert sind.</li><li><strong>Prozesse gestalten:</strong> Sie betreuen die ESS / MSS Prozesse und Workflows und unterstützen aktiv bei der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft, indem Sie gesetzliche Änderungen durch Einspielen von Hinweisen und Patches berücksichtigen.</li><li><strong>Schnittstellen navigieren:</strong> Sie bedienen technische Schnittstellen zu Krankenkassen, Finanzämtern und der Deutschen Rentenversicherung und unterstützen bei der Entwicklung und im Customizing von SAP HCM Processes &amp; Forms.</li><li><strong>Technologie weiterentwickeln:</strong> Sie wenden und entwickeln ABAP 4 / OO und WEB DYNPRO Technologien an und verwalten HR-Berechtigungen und -Rollen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.</li><li><strong>Servicebereit:</strong> Sie bieten Second Level Support für das HCM System und koordinieren externe Dienstleister, um eine nahtlose Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li><strong>Projekte vorantreiben:</strong> Sie unterstützen und arbeiten an diversen Projekten wie der H4S4-Implementierung und der Einführung von Fiori mit und zeigen aktives Interesse, um fundierte Kenntnisse im Bereich SuccessFactors zu erwerben.</li></ul><h2>Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs</h2><ul><li><strong>Wissen als Fundament:</strong> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld, im Personalwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation und verfügen über nachweisliche Erfahrungen im Bereich SAP HCM.</li><li><strong>Technologie im Griff:</strong> Sie besitzen Grundkenntnisse in ABAP 4 / OO und idealerweise auch H4S4- &amp; Fiori-Kenntnisse. Erste Kenntnisse im Bereich SAP SuccessFactors sind wünschenswert.</li><li><strong>Projekte im Fokus:</strong> Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern. Ihr gutes Verständnis von HR-Datenstrukturen und HR-IT Prozessen ist Ihr Schlüssel zum Erfolg.</li><li><strong>Engagement und Flexibilität:</strong> Sie packen neue Themen an, strukturieren sie und treiben sie eigenverantwortlich voran. Ihre Flexibilität und Kundenorientierung sind entscheidend.</li><li><strong>Sprachgewandt:</strong> Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut und sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden.</li></ul><h2>Ihre neue Perspektive</h2><p>Zwei Prinzipien prägen WILO seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn PIONEERING FOR YOU gilt auch und besonders für Sie.</p><p><strong>Attraktive Vergütung</strong> – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen<br><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten<br><strong>Attraktives Arbeitsumfeld</strong> – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz<br><strong>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</strong> – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen<br><strong>Wertorientierte Kultur</strong> – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt<br><strong>Nachhaltigkeit</strong> – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte<br><strong>Gesundheitsmanagement</strong> – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bewerben Sie sich jetzt:</strong> Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.</p><p>Haben Sie noch Fragen? Patrick Sellnies steht Ihnen gerne zur Verfügung:<br>E-Mail-Adresse <a href="mailto:patrick.sellnies@wilo.com" target="_blank">patrick.sellnies@wilo.com</a>.</p><p><strong>WILO BRINGS THE FUTURE.</strong></p>

Business Consultant SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Priva entwickelt nachhaltige Lösungen für Gebäudeautomation, Energiemanagement und persönlichen Komfort.</p><p>Priva Building Automation hilft Eigentümern, Entwicklern und Investoren dabei, Umgebungen zu schaffen, in denen sich die Menschen wohlfühlen und gleichzeitig Energie so nachhaltig wie möglich nutzen. Wir nutzen unser technologisches Know-how und unser Fachwissen, um Lösungen für Gebäudeautomation zu entwickeln, die das perfekte Klima für jede gegebene Tätigkeit schaffen und den ökologischen Fußabdruck der Gebäude reduzieren.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Vertriebspersönlichkeit akquirieren Sie Projekte und neue Priva Partner. Zu den bestehenden Systempartnern bauen Sie belastbare Beziehungen auf und aus, sowie auch zwischen den Priva-Partnern im Sinne eines gelebten Partner-Netzwerkes.</p><p>Für Ingenieurbüros, Architekten und Planer sind Sie erster Ansprech- und Verhandlungspartner.</p><p>Als Berater unterstützen Sie unsere Partner vor Ort bei deren Akquisition von Endkunden sowie bei der Projektierung.</p><p>Zu den Tätigkeiten gehören:</p><ul><li><p>Kontaktpflege und Umsatzplanung mit den Priva-Partnern</p></li><li><p>Akquisition und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für GA-Projekte von Unternehmen und im öffentlichen Bereich</p></li><li><p>Selektion von Kundenwünschen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und technischer Machbarkeit</p></li><li><p>Kontakt zu strategischen Endkunden</p></li><li><p>Die Erstellung von Markt- und Potential-Analysen, regelmäßiger Forecast</p></li><li><p>Pflege der Projektpipeline und des Kundenstamms im CRM (MS Dyn/CE)</p></li><li><p>Beobachtung des Marktes hinsichtlich der Entwicklung von Wettbewerbern, Kundenstrukturen und Veränderungen von Gepflogenheiten mit dem Ziel, daraus neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und abzuleiten</p></li><li><p>Öffentlichkeitsarbeit, z.B. Messen und Kongresse</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Sie haben ein Studium oder abgeschlossene Ausbildung der Elektro- oder Versorgungs-technik (oder gleichwertig) und verfügen über Kenntnisse der TGA/HLK-Automation.</p><p>Sie haben Ausstrahlung und Überzeugungskraft und bringen Vertriebserfahrung im Bereich Gebäudeautomation mit.</p><p>Sie kennen den Markt in Ihrem Vertriebsgebiet sehr gut und haben Erfahrung im Vertrieb über Planer und Endkunden.</p><p>Aufgrund Ihrer Vertriebsstärke wissen Sie genau, wie Sie unsere Produkte bei den Kunden richtig platzieren.</p><p>Ihr Profil wird abgerundet durch:</p><ul><li><p>Tätigkeitsbezogenes Fachwissen</p></li><li><p>Analytische Fähigkeiten und klares Urteilsvermögen</p></li><li><p>Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</p></li><li><p>Überzeugendes Auftreten</p></li><li><p>Erfahrungen mit CRM-Software und MS Office</p></li><li><p>Kenntnisse gängiger Planungstools (bevorzugt Tric)</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Priva bietet Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem expandierenden Inhabergeführten Unternehmen.</p><p>Die individuelle Einarbeitung wird Ihnen helfen schnell fachliche Sicherheit zu gewinnen, um selbstständig mit hoher Eigenverantwortung arbeiten zu können. Außerdem bieten wir:</p><ul><li><p>Technische Ausstattung Ihres Heimbüros</p></li><li><p>Firmenwagen</p></li><li><p>iPhone auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Teilhabe am Geschäftserfolg von Priva</p></li><li><p>Vollzeit 38,5 Stunden/Woche</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Nennen Sie bitte Ihre Gehaltsvorstellung und den nächstmöglichen Eintrittstermin und senden Sie Ihre Bewerbung per eMail an:</p><p><a href="mailto:christine.runge@priva.com" target="_blank">christine.runge@priva.com</a></p><p>Rückfragen unter T +49 (0) 2151 65059-200</p>

Vertrieb Gebäudeautomation (w/m/d) - DE-Hessen

<h2>Einleitung</h2><p>Die Nietiedt Akustikbau GmbH ist ein modernes Trockenbau-Unternehmen innerhalb der Nietiedt-Unternehmensgruppe. Wir sind spezialisiert auf die Umsetzung<br> anspruchsvoller Trocken- und Akustikbauprojekte. Unsere<br> Unternehmensphilosophie basiert auf Qualität und Kundenzufriedenheit<br> und unsere qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das<br> Herzstück unseres Erfolgs.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Projektleiter Trockenbau übernehmen Sie die Verantwortung für die<br> Akquise, die Leitung und die erfolgreiche Umsetzung von Projekten im<br> Bereich Trocken- und Akustikbau. Sie arbeiten mit<br> Fingerspitzengefühl, Durchsetzungskraft sowie Unternehmersinn und<br> überzeugen durch Ihre Verlässlichkeit. Sie sind in der Lage, den<br> Kunden als Problemlöser zu begegnen und diese langfristig für unser<br> Unternehmen zu begeistern.</p><h2>Qualifikation</h2><ul><li><p>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Baugewerbe und Weiterbildung zum<br> Techniker oder Meister und/oder abgeschlossenes Studium im<br> Bauingenieurwesen</p></li><li><p>Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung als Bauleiter oder<br> Projektleiter im Trockenbau</p></li><li><p>Professionelle Kenntnisse der Kalkulations- und Abrechnungssoftware "Angerland<br> Merlin"</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Microsoft Office </p></li><li><p>Sichere Beherrschung des vertrags- und baurechtlichen Schriftverkehrs </p></li><li><p>Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau</p></li><li><p>Selbstständige souveräne Arbeitsweise und unternehmerisches Denken</p></li><li><p>Zuverlässigkeit und Kommunikationsvermögen </p></li></ul><p>Führerschein Klasse B</p><h2>Benefits</h2><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer EDV-Ausstattung und der Möglichkeit,<br> einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Attraktives Gehalt mit zusätzlichen erfolgsabhängigen Komponenten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Aussicht auf beruflichen Aufstieg und kontinuierliche Fort- und<br> Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Spannende Projekte und anspruchsvolle Aufgaben in einem professionell<br> arbeitenden Team</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Smartphone, Notebook und Tablet</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche im schönen Düsseldorf</li></ul>

Projektleiter Trockenbau (m/w/d)

<p>Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die WILO Gruppe beschreitet sie. Unser Leitsatz: PIONEERING FOR YOU. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche.</p><p><strong>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Datenanalyse und werden Sie Teil unseres Teams als Senior Business Analytics Solution Architect bei Wilo. Sind Sie bereit, mit Ihrer Expertise und Leidenschaft die digitale Transformation voranzutreiben?</strong></p><p><strong>Senior Business Analytics Solution Architect (w/m/d)</strong></p><h2>Ihr neuer Einflussbereich</h2><ul><li><strong>Innovation durch Wissen:</strong> Sie tragen mit Ihrem breiten Wissen und Ihrer Erfahrung in der Konzeption von Analytics-Lösungen im Bereich der DWH-Lösungen (speziell SAP BW/4HANA) maßgeblich zu unserer zukunftsfähigen Analytics-Systemlandschaft bei und integrieren SAP sowie Non-SAP-Datenquellen.</li><li><strong>Innovation im Fokus:</strong> Sie konzipieren, implementieren und betreuen Reporting &amp; Forecasting Lösungen. Dabei liegt Ihr Augenmerk auf der Anforderungsanalyse und Backend-Implementierung, einschließlich Reporting/Information Design.</li><li><strong>Wissen teilen:</strong> Sie planen und führen individuelle Anwenderschulungen und Coachings durch, damit unsere Teams stets im Fluss der neuesten Technologien bleiben.</li><li><strong>Gemeinschaftlich zum Erfolg:</strong> In enger Zusammenarbeit und Beratung unserer internen Geschäftspartner schaffen Sie ein besseres Verständnis der Prozesse, generieren Business Insights und entwickeln Best in Class Lösungen.</li></ul><h2>Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs</h2><ul><li><strong>Bestens vorbereitet:</strong> Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss bildet die besten fachlichen Voraussetzungen.</li><li><strong>IT-Kenntnisse auf den Punkt gebracht:</strong> Sie verfügen über Programmierkenntnisse in ABAP (OO) und vorzugsweise auch in SQL/AMDP inkl. HANA Views und SAP BO Analysis for Office sowie über gute Kenntnisse in analytischen (Planungs-)Anwendungen wie SAP SAC o.ä.</li><li><strong>Offenheit für Neues:</strong> Sie sind offen für das Lernen und Arbeiten mit neuen Cloud-Lösungen, BW-basierten Datenprodukten, SAPUI5, Tableau oder Predictive Analytics Anwendungen (auch Non-SAP) z.B. mit R oder Python (ML/AI Use Cases).</li><li><strong>Gemeinsam Großes erreichen:</strong> Sie sind kundenorientiert, teamfähig, agil und strukturiert und sind es gewohnt, Ihre Aufgaben auch selbstständig zu bewältigen.</li><li><strong>Erfahrungsschatz:</strong> Mit mehrjähriger Berufserfahrung bringen Sie wertvolle Erfahrungen in der DWH-Datenmodellierung und -entwicklung in SAP BW/4HANA (SAP BW) mit. Fortgeschrittene Erfahrungen, etwa aus der BI/Analytics-Beratung zu operativen Funktionen im Bereich FIBU/Controlling und gerne auch aus anderen betriebswirtschaftlichen Funktionen (z.B. Einkauf, Logistik, HR oder Vertrieb).</li><li><strong>Mit Worten überzeugen:</strong> Ihre fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation im internationalen Umfeld.</li></ul><h2>Ihre neue Perspektive</h2><p>Zwei Prinzipien prägen WILO seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn PIONEERING FOR YOU gilt auch und besonders für Sie.</p><ul><li><strong>Attraktive Vergütung</strong> – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen</li><li><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten</li><li><strong>Attraktives Arbeitsumfeld</strong> – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz</li><li><strong>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</strong> – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen</li><li><strong>Wertorientierte Kultur</strong> – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt</li><li><strong>Nachhaltigkeit</strong> – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte</li><li><strong>Gesundheitsmanagement</strong> – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bewerben Sie sich jetzt:</strong> Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.</p><p><strong>Haben Sie noch Fragen?</strong> Patrick Sellnies steht Ihnen gerne zur Verfügung:<br>E-Mail-Adresse <a href="mailto:patrick.sellnies@wilo.com" target="_blank">patrick.sellnies@wilo.com</a>.</p><p><strong>WILO BRINGS THE FUTURE.</strong></p>

Senior Business Analytics Solution Architect (w/m/d)

<p>sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.</p><p><strong> sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind regionaler Präsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li><li>Umsatzverantwortung/Aufbau eines Vertriebsnetzwerkes mit enger Unterstützung seitens der Firmenzentrale (erste Projekte werden zentral akquiriert)</li><li>Aufbau und Führung des örtlichen Teams (entsprechende Infrastruktur vor Ort ist bereits vorhanden)</li><li>Abwicklungsverantwortung (Steuerung und Überwachung der Baustellen)</li><li>Budgetverantwortung (Kontrolle/Sicherstellung der Einhaltung des Geschäftsstellenbudgets, Planung und Kontrolle der Projektbudgets)</li><li>Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Sanierung und mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/Projektleitung</li><li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>sanierungsprofi GmbH</strong> · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe<br>Telefon 0721 61935-800<br>E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a></p>

Architekt / Bauingenieur als Geschäftsstellenleiter – Gebäudesanierung / Bauunternehmen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Werde Teil unseres "coolen" Teams! Wir sind ein engagiertes Team, das nachhaltige Lösungen für eine bessere Welt entwickelt und unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele unterstützt. Unsere Mission ist es, innovative Technologien und Produkte zu schaffen, die sowohl die Umwelt als auch die Gesellschaft positiv beeinflussen. Die GEA Heating &amp; Refrigeration Technologies entwickelt, produziert und vertreibt als ein weltweit führender Hersteller von Komponenten für die industrielle Wärme- und Kältetechnik und anderen Systemen, insbesondere Verdichter, Aggregate, Flüssigkeitskühlsätze und Wärmepumpen. Wir bieten hochwertige technische Lösungen für die Bereiche Lebensmittel und Getränke, Milchverarbeitung, Öl und Gas, Schifffahrt und auch andere Branchen. Derzeit suchen wir Servicetechniker (m/w/d), für den überregionalen Einsatz in Deutschland. Ein Umzug ist nicht erforderlich. Die Einsätze werden individuell vom Wohnort aus organisiert.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Montagearbeiten: Planung und Durchführung von Montage-, Inbetriebnahme- und Servicearbeiten an kältetechnischen Anlagen und Wärmepumpen (elektrisch und mechanisch)</p></li><li><p>Fehlerdiagnosen: Durchführung von Fehlerdiagnosen (elektrisch, mechanisch und verfahrenstechnisch)</p></li><li><p>Dokumentation: Eigenständige Erstellung der technischen Berichte und wichtigen Auftragsdokumentationen</p></li><li><p>Produktentwicklung: Entwicklung von Produktverbesserungen und Ablaufoptimierungen mit deinem Team</p></li><li><p>Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsvorschriften und Arbeitssicherheitsrichtlinien</p></li><li><p>Rufbereitschaft: Teilnahme an Rufbereitschaft, um auf Notfälle reagieren zu können</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Berufserfahrung: Erste Erfahrungen, idealerweise im Bereich Industriekälte und Großwärmepumpen mit Schwerpunkt NH3</p></li><li><p>Service- und Kundenorientierung: Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung ist wichtig, da du in direktem Kontakt mit Kunden stehst.</p></li><li><p>Technische Kenntnisse: Du solltest Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik haben. Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sind ebenfalls von Bedeutung.</p></li><li><p>Führerschein und Reisebereitschaft: Ein gültiger Führerschein der Klasse 3 ist erforderlich, ebenso wie die Bereitschaft für bundesweite Kundeneinsätze.</p></li><li><p>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse - und Englischgrundkenntnisse sind wünschenswert.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Tarifvertrag: Ein tarifvertragliches, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 35h Vollzeit gemäß Tarifvertrag mit der IG Metall</p></li><li><p>Urlaub: 30 Urlaubstage</p></li><li><p>Work-Life-Balance: Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Ehrenamt: Freier Tag für ehrenamtliche Arbeit und globales Bonusprogramm</p></li><li><p>Team: Ein hochmotiviertes und international agiles Team</p></li><li><p>Verantwortung: Die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</p></li><li><p>Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem echt "coolen" Unternehmen</p></li><li><p>Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen und Zuschüsse</p></li></ul>

Servicetechniker deutschlandweit (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unsere <em>Marktfolge Aktiv – Risikoarmes Bestandskreditgeschäft</em> unterstützt die Marktfunktionen im Firmen- und Privatkundengeschäft durch die sachgerechte und termingerechte Bearbeitung sowie Verwaltung bestehender Kreditengagements. Ziel ist es, eine effiziente Kreditbearbeitung sicherzustellen und die Qualität der Kreditprozesse zu gewährleisten. </p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li><p>Unterstützung der Marktfunktionen im Firmen- und Privatkundengeschäft durch die Übernahme sachbearbeitender und administrativer Aufgaben wie z.B. Vertragsveränderungen sowie Sicherheitenbestellungen/-veränderungen/-freigaben </p></li></ul><ul><li><p>Bestandsverwaltung und Archivierung im Rahmen des Kundenkreditgeschäfts </p></li></ul><ul><li><p>Führung von Korrespondenz zur Vertragserstellung/-veränderung/-beendigung </p></li></ul><ul><li><p>Sicherstellung der Datenqualität im Kreditgeschäft </p></li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit: </strong></p><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau,  idealerweise erste Erfahrungen in der Kreditsachbearbeitung </p></li></ul><ul><li><p>Freude an der eigenverantwortlichen, sorgfältigen Bearbeitung Ihrer Aufgaben </p></li></ul><ul><li><p>Flexibilität und Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen </p></li></ul><ul><li><p>Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln – insbesondere im digitalen Bereich </p></li></ul><ul><li><p>Teamgeist und den Wunsch, aktiv zum gemeinsamen Erfolg beizutragen </p></li></ul><p><strong>Was Sie bei uns erwartet: </strong></p><ul><li><p>Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einer angenehmen, kollegialen Arbeitsatmosphäre </p></li></ul><ul><li><p>Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </p></li></ul><ul><li><p>Umfangreiche hausinterne Schulungsmaßnahmen, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen </p></li></ul><ul><li><p>Attraktive bankentarifliche Vergütung inklusive vermögenswirksamer Leistungen </p></li></ul><ul><li><p>Zahlreiche Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern </p></li></ul><ul><li><p>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung  </p></li></ul><p><strong>Sie wollen mehr wissen? Bitte rufen Sie uns gerne an.</strong></p><p>Maikel Sinkovic, Leiter Marktfolge Aktiv Risikoarm, Tel. 02161 5861-51002</p><p>Stefanie Tiskens, Personalentwicklerin, Tel. 02161 5861-18215</p>

Kreditsachbearbeiter (m/w/d) in der Marktfolge Aktiv

<h2>Breites Knowhow trifft auf persönliches Umfeld. Das ist kbht.</h2>Mit rund 60 Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt.<br>Unsere Teams arbeiten fachlich auf hohem Niveau, vollständig digitalisiert, lieben kurze Entscheidungswege und schätzen die vertraute Arbeitsatmosphäre, bei der nicht ausschließlich gefachsimpelt, sondern auch gern gelacht wird.<h2>Das erwartet dich:</h2><p>Als Gruppenleitung gestaltest du die fachliche, organisatorische und personelle Entwicklung eines Teams.</p><ul><li><strong>Führen mit Beziehung und Weitblick</strong><br>Du leitest gemeinsam mit einer weiteren Person ein engagiertes Team von ca. 15 Mitarbeitenden, setzt auf echtes Miteinander und gibst Orientierung durch wirtschaftlich kluge Entscheidungen.</li><li><strong>Begleiten und entwickeln statt nur steuern</strong><br>Du förderst individuelle Stärken, setzt empathisch Ziele und stärkst eine vertrauensvolle Teamkultur.</li><li><strong>Beraten mit Haltung und Mitgestaltung</strong><br>Du pflegst partnerschaftliche Mandantenbeziehungen, bringst dich aktiv in die Kanzleientwicklung ein und arbeitest auf Augenhöhe im Führungsteam.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du konntest nach dem Bestehen deines Steuerberaterexamens bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln, ergänzt durch erste Führungserfahrung (z. B. Team- oder Projektleitung). </li><li>Freude an Teamführung, Mitarbeiterentwicklung und einer aktiven Rolle in organisatorischen Fragestellungen. </li><li>Fachliche Breite mit der Bereitschaft, dich in Spezialgebiete einzuarbeiten oder bestehende Schwerpunkte auszubauen. </li><li>Ein modernes Führungsverständnis – geprägt von Empathie, Struktur und dem Willen, gemeinsam mit deinem Team zu wachsen. </li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li><strong>Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum: </strong>Du führst dein Team eigenständig und triffst Entscheidungen mit Freiraum – im engen Austausch mit erfahrenen Partner*innen und anderen Gruppenleitungen, die dir als Sparringspartner zur Seite stehen.</li><li><strong>Persönliches Miteinander: </strong>Duz-Kultur auf allen Ebenen, individuelle Berücksichtigung deiner Bedürfnisse, flache Hierarchien.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeitmodelle</strong>: Arbeitszeiten zwischen 6–20 Uhr, Teilzeitlösungen, Home-Office möglich.</li><li><strong>Individuelle Weiterentwicklung</strong>: Schulungen, Coachings, Seminare – intern und extern.</li><li><strong>Und mehr als 25 weitere Benefits</strong>, von denen du profitierst: kbht - Benefits</li></ul><h2>Genderhinweis</h2>Wir formulieren soweit wie möglich unsere Texte neutral. Damit’s einfacher zu lesen ist, nutzen wir in Ausnahmefällen das generische Maskulinum. Uns ist aber wichtig, alle Menschen gleichermaßen anzusprechen – unabhängig davon, wie sie sich identifizieren. Bei kbht zählen Kompetenz, Persönlichkeit und Teamgeist, nicht das Pronomen.<h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb dich jetzt. <br><strong>Du möchtest uns erst einmal kennenlernen? </strong>Dann kontaktiere uns oder vereinbare ein unverbindliches und informelles Gespräch im Rahmen unseres digitalen Formats Karriere-Talk.<br><br><strong>Deine  Eigeninitiative</strong> ist uns etwas wert: Bewirb dich <strong>direkt &amp; persönlich </strong>und erhalte im Falle einer Einstellung eine Prämie in Höhe von <strong>3% deines Jahresgehalts</strong>.<br><strong>Wir freuen uns auf dich!</strong><br><br><strong>Dein Ansprechpartner: <br></strong>Alexander Godjali<br>Head of Talent Acquisition<br>Tel./WhatsApp: 02131/9243-722<br>E-Mail: <a href="mailto:alexander.godjali@kbht.de" target="_blank">alexander.godjali@kbht.de</a>

Steuerberater (m/w/d) als Gruppenleiter - Mit Verantwortung für Teamführung und Mandatsarbeit

<h2>Breites Knowhow trifft auf persönliches Umfeld. Das ist kbht.</h2>Mit rund 60 Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt.<br>Unsere Teams arbeiten fachlich auf hohem Niveau, vollständig digitalisiert, lieben kurze Entscheidungswege und schätzen die vertraute Arbeitsatmosphäre, bei der nicht ausschließlich gefachsimpelt, sondern auch gern gelacht wird.<h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li> Am Standort Neuss warten über 140 Personen auf dich. Darunter ein eingespieltes Team von rund 15 Personen mit Qualifikationen von Steuerfachangestellten über Steuerfachwirten, Steuerassistenten bis hin zu Steuerberatern, inklusive zwei Teamleitern, die ebenfalls Steuerberater sind. </li><li> Du bringst dich aktiv in die laufende Beratung ein. Mit Schwerpunkten in der Finanzbuchhaltung, bei Jahresabschlüssen sowie den dazugehörigen Steuererklärungen. Gemeinsam legen wir deinen persönlichen Schwerpunkt fest und gestalten ein passendes Aufgabenprofil. </li><li> Deine Mandanten haben alle einen internationalen Bezug. Ein Branchenschwerpunkt existiert nicht. Dich erwartet also eine große fachliche Vielfalt. </li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li> Du hast deine Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten erfolgreich abgeschlossen und bereits fundierte Berufserfahrung gesammelt. </li><li> Du bevorzugst ein breites Aufgabenfeld und einen ganzheitlichen Beratungsansatz, bist aber auch offen dafür, dich in einem Fachgebiet zu spezialisieren. </li><li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist dir wichtig  und du bringst dich mit einem frischen Blick aktiv in unser Tagesgeschäft ein. </li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li><strong>Persönliches Miteinander</strong>: Duz-Kultur auf allen Ebenen, individuelle Berücksichtigung deiner Bedürfnisse und Offenheit für neue Ideen. </li><li><strong>Flexibilität</strong>: Arbeitszeit zwischen 6–20 Uhr, individuelle Teilzeitlösungen, Home-Office-Option. </li><li><strong>Individuelle Weiterentwicklung</strong>: Interne und externe Schulungen, Examensförderung, sowie Fach-Coaches für alle Themengebiete. </li><li><strong>Und mehr als 25 weitere Benefits</strong>, von denen du profitierst: kbht - Benefits</li></ul><h2>Genderhinweis</h2>Wir formulieren soweit wie möglich unsere Texte neutral. Damit’s einfacher zu lesen ist, nutzen wir in Ausnahmefällen das generische Maskulinum. Uns ist aber wichtig, alle Menschen gleichermaßen anzusprechen – unabhängig davon, wie sie sich identifizieren. Bei kbht zählen Kompetenz, Persönlichkeit und Teamgeist, nicht das Pronomen.<h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb dich jetzt. <br><strong>Du möchtest uns erst einmal kennenlernen? </strong>Dann kontaktiere uns oder vereinbare ein unverbindliches und informelles Gespräch im Rahmen unseres digitalen Formats Karriere-Talk.<br><br><strong>Deine  Eigeninitiative</strong> ist uns etwas wert: Bewirb dich <strong>direkt &amp; persönlich </strong>und erhalte im Falle einer Einstellung eine Prämie in Höhe von <strong>3% deines Jahresgehalts</strong>.<br><strong>Wir freuen uns auf dich!</strong><br><br><strong>Dein Ansprechpartner: <br></strong>Alexander Godjali<br>Head of Talent Acquisition<br>Tel./WhatsApp: 02131/9243-722<br>E-Mail: <a href="mailto:alexander.godjali@kbht.de" target="_blank">alexander.godjali@kbht.de</a>

Steuerfachangestellter (m/w/d) für die internationale Steuerberatung

<p>Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.</p><p>Die Stelle ist im Stadtdienst <strong>Vermessung, Kataster</strong>, in der Abteilung <strong>Liegenschaftskataster</strong> zu besetzen und ist mit E12 TVöD bzw. A12 LBesG NRW ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet  zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.</p><strong>Ihre Aufgaben bei uns:</strong><ul><li>Leitung des Sachgebietes "Auskunft und Auswertung” mit aktuell 4 Mitarbeitenden in der Katasterauskunft und im Katasterarchiv </li><ul><li>Wahrnehmung der Führungsaufgaben inklusive der Fach- und Dienstaufsicht</li><li>Einsatz der zugeteilten Dienstkräfte und Arbeitsmittel</li><li>Steuerung der sach- und zeitgerechten Aufgabenerfüllung</li><li>Entwicklung neuer, optimierter Arbeitsabläufe</li><li>verantwortliche Erstellung des Katasterjahresberichts für die Aufsichtsbehörde</li><li>verantwortliche Führung der Geschäftsbücher des Sachgebiets</li></ul><li>Erstellen von Bescheinigungen (z. B. Identitätsbescheinigung, Unbedenklichkeitsbescheinigung)</li><li>Weiterentwicklung und Fortführung des digitalen Katasterarchivs, inkl. Fachadministration</li><li>Überwachung der Gebäudeeinmessungspflicht</li><li>Überwachung der Übereinstimmung von Liegenschaftskataster und Grundbuch</li><li>Katasterrechtliche Kundenberatung und Erteilung von Auskünften in Fällen von besonderer Schwierigkeit</li></ul><strong>Das bringen Sie mit:</strong><br><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen oder Geoinformatik (Dipl.-Ing. FH oder Bachelor of Engineering/Science), ggf. Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1, Einstiegsamt des gehobenen vermessungstechnischen Dienstes NRW</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind wünschenswert:</strong></p><ul><li>Erfahrung sowie tiefgreifende rechtliche, fachliche und technische Kenntnisse im Bereich Liegenschaftskataster (insbesondere Katasterarchivierung) und Grundbuch</li><li>Fähigkeit zur offenen Kommunikation, Verhandlungsgeschick </li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz</li><li>zielorientiertes, kooperatives Führungsverhalten</li><li>ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1</li></ul><p><strong>Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:</strong><br>Stefan Tegeler <br>Tel. 0212/290 4253 <br>Fachbereich</p><p><strong>Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:</strong><br>Volkmar Dahl <br>Tel. 0212/290 2274 <br>Personalwirtschaft</p><p>Wir freuen uns auf Ihre <strong>Onlinebewerbung </strong>über das Stellenportal<strong>  bis spätestens 17.08.2025</strong>.</p><p><strong>Hinweise:</strong></p><p>Zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind Stellenbesetzungen bei der Klingenstadt Solingen grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Der Arbeitsplatz ist gemäß der Dienstvereinbarung vom 29.11.2019 grundsätzlich auch für mobiles Arbeiten, sowie alternierende Telearbeit geeignet.</p><p>Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.</p><p>Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.<br>​</p>

Sachgebietsleitung 'Auskunft und Auswertung'

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Helu Connectivity Solutions Haan GmbH</strong> ist ein 100%iges Tochterunternehmen der familiengeführten <strong>HELUKABEL-Gruppe</strong> – einem der weltweit führenden Hersteller von Kabeln, Leitungen, Schleppketten und passendem Zubehör. Mit über 2.500 Mitarbeitenden in mehr als 43 Ländern und einem Jahresumsatz von über 1 Milliarde Euro sind wir international erfolgreich vertreten.</p><p>Am Standort <strong>Erkrath, bei Düsseldorf (Helu Connectivity Solutions Haan GmbH)</strong> konzentrieren wir uns auf: </p><ul><li>Energieführungsketten aus Kunststoff und aus Stahl</li><li>Energieführungssysteme inkl. konfektionierten Kabeln und Schläuchen</li><li>Spezielle Applikationen für Spezialanwendungen weltweit</li></ul><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung für unsere Disposition (m/w/d). Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Dein neuer Aufgabenbereich:</p><p>Gemeinsam mit deinen KollegInnen sorgst du dafür, dass unsere Waren in der richtigen Menge und Qualität termingerecht verfügbar sind. Du unterstützt bei sämtlichen in der Disposition anfallenden Tätigkeiten</p><ul><li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit, Bestandsplanung, Berechnung von Einkaufskennzahlen</li><li>Einkauf von Materialien und Dienstleistungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li><li>Abstimmung und Koordination von Terminen mit in- und externen Kunden und Lieferanten</li><li>Mitwirkung beim Ausbau und der Gestaltung unserer Materialplanung und -beschaffung</li><li>Anlage und Pflege von Stammdaten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit erster praktischer Erfahrung. </li><li>Komplexe Zusammenhänge erfassen Sie schnell und bringen kreative Lösungsansätze mit ein. </li><li>Veränderungen begegnen Sie mit Offenheit und der Bereitschaft, sich schnell auf neue Gegebenheiten einzustellen </li><li>Der Umgang mit Microsoft Office Anwendungen ist Ihnen vertraut </li><li>Die Position erfordert gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau), Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen und wirtschaftlich gesunden Unternehmen </li><li>Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Offenes und respektvolles Miteinander sowie flache Hierarchien </li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb (40 Wochenstunden), von Montag bis Freitag, Wochenendarbeit möglich </li><li>Gute Verkehrsanbindung, ob mit ÖPNV oder dem Auto</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Startdatums.</p>

Disponent:In (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2><p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><p><strong>Sachbearbeitung (m/w/d) Flächenmanagement und Support</strong></p><p><strong>für das Amt für Gebäudemanagement</strong></p><p>BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD</p><p>Sie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Gebäudemanagement, sind zahlenaffin und möchten in einem Mix aus Projekt- und Regeltätigkeiten Teil eines motivierten und sympathischen Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p>Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften und Gebäude der Landeshauptstadt Düsseldorf. In der Abteilung 2 des Amtes werden infrastrukturelle und kaufmännische Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert.</p><p>Im Flächenmanagement werden alle erforderlichen Daten für den zu verwaltenden Portfoliobestand in der Gebäudemanagementsoftware erfasst, aktualisiert und auf Plausibilität geprüft. Unser Ziel ist es, kontinuierlich die Flächeneffizienz und die Wirtschaftlichkeit unserer Immobilien zu optimieren und transparent zu managen.</p><p>Des Weiteren bearbeiten wir die Büroflächenbedarfe der Ämter der Stadtverwaltung Düsseldorf.</p><p>Im Support werden übergeordnete Aufgaben erbracht. Dieser bildet die Schnittstelle zu den anderen Sachgebieten innerhalb der kaufmännischen Abteilung sowie übergeordnet zu anderen Abteilungen innerhalb des Amtes für Gebäudemanagement.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben unter anderem:</strong></p><ul><li><p>Erfassung und Pflege von Daten in der Gebäudemanagementsoftware sowie deren Prüfung und Plausibilität</p></li><li><p>Erstellung von Auswertungen aus der Gebäudemanagementsoftware und deren Applikationen</p></li><li><p>Prüfung von Flächenbedarfen und deren Abgleich mit Bestandsflächen für die weitere Flächenbedarfsumsetzung</p></li><li><p>Datenermittlung und –analyse sowie Monitoring und Qualitätssicherung immobilienspezifischer Daten</p></li><li><p>Projektmanagement bei komplexen Projekten zu übergeordneten Themen, unter anderem Digitalisierungsthemen innerhalb der Stadtverwaltung</p></li><li><p>Supportaufgaben innerhalb der Abteilung unter anderem zur Aufstellung der Haushaltsplanung sowie zur Erstellung von Fachkonzepten für die Umsetzung von IT-Spezifischen Themen.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><p>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsfachwirt<em>in, Immobilienfachwirt</em>in oder Bachelor of Arts in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder vergleichbarer Studienabschluss</p></li><li><p>vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und im Projektmanagement</p></li><li><p>vertieftes IT-Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</p></li><li><p>hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit</p></li><li><p>wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln</p></li><li><p>Fähigkeit, die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen.</p></li></ul><p>Die Stellenausschreibung richtet sich ebenfalls an Immobilienkaufleute mit mehrjähriger Berufserfahrung. Nach den Regelungen der Entgeltordnung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, erfolgt die Eingruppierung bei diesem Personenkreis eine Entgeltgruppe niedriger.</p><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li><p>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung mit netten Kolleg*innen an einem Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</p></li><li><p>eine attraktive Vergütung nach dem TVöD</p></li><li><p>Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance)</p></li><li><p>Gleitzeit und Möglichkeiten zur Mobilarbeit</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem großen und vielfältigen Arbeitgeber.</p></li></ul><h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p><strong>Was Sie sonst noch wissen sollten:</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.</p><p><strong>Wir leben Vielfalt.</strong></p><p>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p>Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich ab der 33. Kalenderwoche statt.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 31. Juli 2025 über den Link:</strong></p><p><a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-flaechenmanagement-und-support-de-f7025.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-flaechenmanagement-und-…</a></p><p>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer Kennziffer 23/02/10/25/220.</p><p><strong>Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt</strong></p><p><strong>Melanie Seifert, Telefon 0211 89-92227, gerne zur Verfügung.</strong></p><p><strong>Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson</strong></p><p><strong>Aline Diehlmann, Telefon 0211 89-95886,</strong></p><p><strong>Landeshauptstadt Düsseldorf</strong></p><p><strong>Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf</strong></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Flächenmanagement und Support

<h2>Über uns</h2><p><strong>Ihre Karriere. Ihre Freiheit. Ihre Zukunft – mit der VLH!</strong></p><p><em>"Ihr Know-how, unsere Mission: Gemeinsam für gerechte Steuerberatung!"</em></p><p>Stellen Sie sich vor: Sie sind Ihr eigener Chef, arbeiten flexibel und bauen sich gleichzeitig ein stabiles, krisensicheres Standbein auf. Bei der VLH, Deutschlands größtem Lohnsteuerhilfeverein mit über einer Million zufriedenen Mitgliedern, erwartet Sie genau diese Chance. Werden Sie Teil einer starken Wertegemeinschaft, die Menschen in Steuerfragen zur Seite steht – kompetent, zuverlässig und mit Herz!</p><p>Warum Sie bei uns genau richtig sind:</p><p>Sie helfen Menschen, entlasten sie im Steuerdschungel und gewinnen ihr Vertrauen. Als Beratungsstellenleiter/in bei der VLH können Sie nicht nur Ihre Steuerkompetenz voll entfalten, sondern auch eigenverantwortlich Ihre Zukunft gestalten. Mit der VLH an Ihrer Seite bieten Sie Steuerberatung auf höchstem Niveau – in Ihrer Region und genau nach Ihren Vorstellungen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Betreuung und Beratung: Sie sind der persönliche Ansprechpartner für unsere Mitglieder in allen Fragen zur Einkommensteuer.</p></li><li><p>Sicherheit und Verantwortung: Sie erstellen Steuererklärungen, prüfen Steuerbescheide und setzen sich für das Wohl unserer Mitglieder ein.</p></li><li><p>Mitgliedergewinnung und Kundenbindung: Dank unserer kostenfreien, modernen Werbematerialien gewinnen Sie kontinuierlich neue Mitglieder und bauen Ihre Beratungsstelle nachhaltig auf.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Finanzwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder Steuerberater/in.</p></li><li><p>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Einkommensteuerrecht.</p></li><li><p>Sie lieben steuerliche Themen und möchten Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich erweitern.</p></li><li><p>Eigenverantwortung, Kontaktfreude und Unternehmergeist sind für Sie selbstverständlich.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – Sie entscheiden, wann und wo Sie arbeiten.</p></li><li><p>Starke Unterstützung – Durch unsere Zentrale in Neustadt/Weinstraße und unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erhalten Sie administrative, organisatorische und fachliche Unterstützung.</p></li><li><p>Kostenfreie Werbematerialien – Flyer, Broschüren, Visitenkarten und eine Website, bereitgestellt von der VLH.</p></li><li><p>Keine finanzielle Vorleistung oder Umsatzverpflichtung – Sie starten risikofrei in Ihre Selbstständigkeit.</p></li><li><p>Fortlaufende Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten – Durch unsere Webakademie erweitern Sie kontinuierlich Ihr Fachwissen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewerben Sie sich jetzt!</p><p>Wenn Sie Ihren eigenen Weg gehen und gleichzeitig Teil einer starken Gemeinschaft sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Ihr Ansprechpartnerin:</p><p>Derya Ilgün-Doğan</p><p>Karriereberaterin</p><p>Mobil: 0173 2410442</p><p>Entscheiden Sie sich für die VLH – hier können Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen und ein zuverlässiges, krisensicheres Standbein aufbauen.</p><p><strong>Die VLH berät gemäß § 4 StBerG.</strong></p>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<p>Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.</p><p><strong>Kältetechniker (m/w/d)</strong> - Standort Kaarst</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Technische Auslegung der Anlagenkomponenten</li><li>Kalkulation von Angeboten</li><li>persönliche sowie telefonische Betreuung und Beratung unserer Kälte- und Klimafachkunden in Bezug auf unsere Produktpalette</li><li>selbständige Angebotserstellung sowie Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Ausbildung zum Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder höherwertige kältetechnische Ausbildung</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld</li><li>Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte "Hands-on" Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Gute EDV Kenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Familiäres Miteinander</li><li>Ambitionierte Team vor Ort</li><li> Flache Hierarchien </li><li> Persönliche Betreuung </li><li>Spannende Herausforderungen</li><li>Branchen- und Kundenvielfalt</li><li> Wasser- und Kaffeeflatrate </li><li> Job-Rad-Möglichkeit </li><li> Betriebliche Altersvorsorge </li><li> Firmenvergünstigungen </li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Robert Schiessl GmbH</strong><br>Herr Mike Linnenbrink<br>Hanns-Martin-Schleyer-Straße 13<br>41564 Kaarst (Holzbüttgen)<br>Tel. +49 21315910176</p><p><a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a></p><p>Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf</p>

Kältetechniker (m/w/d) Standort Kaarst

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2><p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><p><strong>Planer<em>in und Bauleiter</em>in Elektrotechnik</strong></p><p><strong>abwassertechnischer Anlagen</strong></p><p><strong>für den Stadtentwässerungsbetrieb</strong></p><p>EG 11 TVöD     </p><p>Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit ihren 28 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes.</p><p>Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode.</p><p>Als Mitarbeiter*in im Fachbereich Sonderbauwerke realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen zur geordneten Abwasserbeseitigung und den Gewässerschutz bei.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben unter anderem:</strong></p><ul><li><p>interdisziplinäre Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von abwassertechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik</p></li><li><p>Ausschreibung von Ingenieur- und Bauleistungen</p></li><li><p>Unterstützung der Projektleitung als Fachplaner<em>in und Fachbauleiter</em>in</p></li><li><p>Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><p>Bachelor der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation oder staatlich geprüfte Techniker<em>innen und Meister</em>innen aus dem oben genannten Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Planung und dem Bau von elektrotechnischen Anlagen für Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerke sind von Vorteil</p></li><li><p>Erfahrungen in der BIM-Anwendung vorteilhaft</p></li><li><p>gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind wünschenswert</p></li><li><p>fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</p></li><li><p>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe</p></li><li><p>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B.</p></li></ul><p>Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker<em>innen oder Meister</em>innen, ist eine Eingruppierung in EG 11 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.</p><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:</strong></p><p>Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. </p><p>Es erwarten Sie:</p><ul><li><p>anspruchsvolle Projekte der Abwassertechnik in einem BIM-fähigen Umfeld</p></li><li><p>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</p></li><li><p>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</p></li><li><p>flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit</p></li><li><p>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung.</p></li></ul><p><strong>Was Sie sonst noch wissen sollten:</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p>Für Berufsanfänger*innen gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger.</p><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong></p><p>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 10. Juli 2025 über den Link:</strong></p><p><a href="https://karriere.duesseldorf.de/planerin-und-bauleiterin-elektrotechnik-abwassertechnische-de-f7073.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/planerin-und-bauleiterin-elektrotechnik…</a></p><p>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/23/06/25/220.</p><p><strong>Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen </strong></p><p><strong>Jürgen Rolf Braun, Telefon 211 89-26733,  gerne zur Verfügung</strong></p><p><strong>Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson </strong></p><p><strong>Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478,</strong></p><p><strong>Landeshauptstadt Düsseldorf,</strong></p><p><strong>Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf</strong></p>

Planer*in und Bauleiter*in Elektrotechnik  abwassertechnischer Anlagen

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>Du bist ein Organisationstalent mit Menschenkenntnis, Humor und bewegst dich sicher in zwei Sprachen?<br>Dann könnte dies genau die richtige Position für dich sein! In dieser vertrauensvollen und vielseitigen Rolle unterstützt du gemeinsam mit deiner Kollegin Susan unseren CFO Melcher Groenendijk. Du sorgst für Struktur in seinem dynamischen Alltag und bringst Klarheit in komplexe Abläufe – in einer internationalen, familiengeführten Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.</strong></p>  <p><strong>„Ich suche jemanden, der nicht nur meine Termine koordiniert, sondern auch mitdenkt, vorausplant und Ruhe in den Alltag bringt.“ – Melcher Groenendijk, CFO</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Eigenständige Koordination von Kalender und E-Mail-Verkehr</p></li> <li><p>Vor- und Nachbereitung sowie Protokollierung von Besprechungen</p></li> <li><p>Überblick über offene Punkte behalten und proaktiv an Lösungen mitwirken</p></li> <li><p>Optimierung administrativer Abläufe und Unterstützung im Tagesgeschäft</p></li> <li><p>Ansprechpartner für interne und externe Kontakte</p></li> <li><p>Und vor allem: gute Gespräche bei einer Tasse Kaffee – deine Meinung zählt!</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion auf Geschäftsleitungsebene – idealerweise mit Finanzwesen-Bezug</p></li> <li><p>Du bist eine positiv denkende Persönlichkeit, die in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahrt</p></li> <li><p>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Niederländisch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</p></li> <li><p>Versierter Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</p></li> <li><p>Hohe Diskretion, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und professionelles Auftreten</p></li> <li><p>Spaß an Teamarbeit, interkultureller Kommunikation und einem dynamischen Umfeld</p></li> <li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zum Finanzwesen oder Office-Management</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Eine herausfordernde Position mit ausgezeichneter Zukunftsperspektive</p></li> <li><p>Intensive Einarbeitung und Hilfestellung</p></li> <li><p>Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</p></li> <li><p>Fahrradleasing</p></li> <li><p>Home Office Möglichkeit</p></li> <li><p>Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen</p></li> <li><p>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</p></li> <li><p>Laptop und Mobiltelefon</p></li> <li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher/persönlicher Hinsicht durch unsere eigene Ten Brinke Academy</p></li> <li><p>regelmäßige Feedback-Gespräche mit dem Vorgesetzten</p></li> <li><p>Getränke, Obst und kostenloses Parken in allen Niederlassungen</p></li> </ul><a href="https://www.tenbrinke.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/tenbrinke" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/ten-brinke" target="_blank"></a>

Assistenz des CFO (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie entwickeln, koordinieren und steuern selbstständig die Projekte bis hin zur Übergabe der Immobilie an die Käufer</li><li>Sie sind verantwortlich für die Bauträgerkalkulation sowie kaufmännische Abwicklung des Bauträgerprojektes</li><li>Sie begleiten die Bebauungsplanverfahren und die vertragliche Gestaltung rund um den Grundstücksankauf</li><li>Sie steuern das gesamte Projektteam während der Projektphase und arbeiten Hand in Hand mit den Bauleitern</li><li>Sie steuern die internen und externen Vertriebe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie haben weitreichende Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Abwicklung von Bauträgerprojekten</li><li>Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlandes sowie über ein gutes Netzwerk</li><li>Sie sind ein Kommunikationstalent und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, die Koordinierung aller Projekt-beteiligten ist eine Stärke von Ihnen</li><li>Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unternehmerischen Handelns zum Ziel zu führen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>2 mobile Arbeitstage pro Woche</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Dienstwagen und JobRad</li><li>Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien

<h2>WIR SUCHEN SIE:Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Thüringen</h2><p>Homeoffice / Region Thüringen</p><p>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie sind der erste Ansprechpartner für Ihren eigenen Kundenstamm.</li><li>Eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Kundenbeziehung auf- und auszubauen, gehört zu Ihrem Fokus.</li><li>Sie leisten die technische Beratung beim Kunden vor Ort und werden in der Angebotsvorbereitung von unserem Innendienst-Team tatkräftig unterstützt.</li><li>Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen und tragen die Umsatzverantwortung für Ihr Gebiet.</li><li>Den Vertrieb unserer Produkte, durch Nutzung bestehender Kanäle und der Identifikation von neuen Absatzmöglichkeiten, haben Sie stets als Ziel vor Augen.</li><li>Sie nehmen aktiv an Fachmessen teil.</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Sicherheitstechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (Fachrichtung Elektrotechnik) bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Sie haben bereits fundierte Berufserfahrung im Außendienst (B2B Bereich) für erklärungsbedürftige Produkte gesammelt, idealerweise im Bereich funktionaler Sicherheit.</li><li>Eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Selbstmanagement sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.</li><li>Erfahrungen im Umgang mit SAP und CRM Microsoft Dynamics sind wünschenswert.</li><li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (3-4 Tage Woche) rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4><strong>Weiterbildungsangebote</strong></h4><h5>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </h5><h4><strong>Gesundheitsmanagement</strong></h4><h5>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</h5><h4><strong>Flexible Arbeitszeit</strong></h4><h5>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </h5><h4><strong>JobRad</strong></h4><h5>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</h5><h4><strong>Corporate Benefits</strong></h4><h5>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</h5><h4><strong>Finanzielle Zusatzleistungen</strong></h4><h5>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</h5><h4><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong></h4><h5>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</h5><h4><strong>Kantine</strong></h4><h5>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</h5><h4><strong>Betriebskindergarten</strong></h4><h5>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.</h5><h2>Kontakt</h2><p><strong>K. A. Schmersal GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Möddinghofe 30
42279 Wuppertal<br>Ansprechpartner:<br><strong>Dennis Hoffmann</strong><br><a href="mailto:dhoffmann@schmersal.com" target="_blank">dhoffmann@schmersal.com</a><br>+49 202 6474 771</p>

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Thüringen

<h2>Über uns</h2>

<p>Mit 100 Filialen und den Marken aktivoptik, smykker eyewear und Optikhaus gehört die LoQu Group zu den größten und erfolgreichsten Optik- und Hörakustik-Anbietern in Deutschland.</p>  <p>smykker eyewear ist mehr als ein Optiker: Als eigene Marke entwerfen, produzieren und verkaufen wir unsere Kollektionen selbst. Wir bieten unseren Kunden die größte Kollektionsvielfalt und das perfekte Glas. Mit einer Kombination aus Optiker-Expertise, moderner Technologie und einzigartiger Designvielfalt findet jeder das perfekte Modell, um den individuellen Stil zu unterstreichen. Wir bieten ein einzigartiges, transparentes Preiskonzept und ermöglichen es allen Kunden sich für mehr als eine Brille zu entscheiden.</p> <p>Werde Teil eines kreativen und engagierten Teams und bewirb dich jetzt an unserem Standort <strong>MOERS</strong> als</p>  <p><strong>Augenoptikermeister in Vollzeit (m/w/d)</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>

<h3><strong>Was dich erwartet:</strong></h3> <ul> <li><p><strong>Stilsichere Beratung:</strong> Du führst Kunden durch unser abwechslungsreiches Brillenportfolio – geprägt von saisonalen Kollektionen und aktuellen Fashion- sowie Lifestyle-Trends</p></li> <li><p><strong>Präzision durch Technologie:</strong> Du nutzt KI-gestützte Refraktionssysteme und 3D-Brillenglaszentrierung für eine optimale Sehberatung und perfekte Anpassung</p></li> <li><p><strong>Store-Erlebnis gestalten: </strong>Du trägst zu einer modernen, stilvollen und einladenden Atmosphäre bei, in der sich Kunden und Kollegen wohlfühlen</p></li> <li><p><strong>Teamgeist &amp; Dynamik fördern:</strong> Du bringst deine Professionalität und Kreativität ein, arbeitest eng mit dem Team zusammen und gestaltest eine inspirierende Arbeitsumgebung</p></li> <li><p><strong>Fachliche Führung &amp; Weiterentwicklung:</strong> Als Augenoptikmeister übernimmst du die fachliche Führung, gibst dein Wissen weiter und bildest dich kontinuierlich fort</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<h3><strong>Was du mitbringen solltest:</strong></h3> <ul> <li><p>Du bist Augenoptikmeister mit dem Blick für das Besondere und einem hohen Anspruch an die kundenindividuelle Beratung</p></li> <li><p>Du kannst eigenständig arbeiten und willst dein Fachwissen mit deinem Team teilen</p></li> <li><p>Du liebst es, Kunden glücklich zu machen und ihnen den besten Service zu bieten</p></li> <li><p>Du hast einen ausgeprägten Sinn für Style und Ästhetik</p></li> <li><p>Du bist bereit, dich den wechselnden Anforderungen eines neuen Optikkonzeptes anzupassen und freust dich auf täglich neue Herausforderungen</p></li> <li><p>Du stellst professionelle Sehtests mit moderner Technologie sicher erstellst eine eingehende Analyse der Korrekturwerte</p></li> </ul> <p>Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Optikbranche neu.</p>
<h2>Wir bieten</h2>

<h3><strong>Was du von uns erwarten kannst:</strong></h3> <ul> <li><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche</p></li> <li><p>6 Wochen Urlaub und deinen Geburtstag frei</p></li> <li><p>Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung</p></li> <li><p>Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung</p></li> <li><p>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy und Förderung der Meister-Fortbildung</p></li> <li><p>Einen starken Team-Zusammenhalt in den Stores und Austausch auf Augenhöhe im LoQu Netzwerk</p></li> <li><p>Vier kostenfreie Brillen pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen</p></li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Melde Dich bei Interesse oder Rückfragen gerne direkt über <a href="mailto:seidabei@smykker.de" target="_blank">seidabei@smykker.de</a></p><a href="https://www.smykker.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/smykkerretailgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/smykker-retail" target="_blank"></a>

Augenoptikermeister (m/w/d) für Moers

<h2>Einleitung</h2><p>Die Hamelmann Unternehmensgruppe, verankert am Niederrhein, ist Baudienstleister für die öffentliche Hand und die Industrie. Das Leistungsportfolio beinhaltet die Bereiche Straßenbau, Kanalbau, Versorgungsleitungsbau, Baugebietserschließung, Baustoffrecycling und die Lieferung von Baumaterialien. Die Hamelmann Unternehmensgruppe ist stets bestrebt, neue und innovative Geschäftsfelder zu erschließen und setzt damit auf eine nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung. Mit einem starken Team von engagierten Mitarbeitern sorgt die Hamelmann Unternehmensgruppe für eine effiziente und zuverlässige Umsetzung der Projekte.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Personalwirtschaftliche Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt.</li><li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen.</li><li>Auswertung der Zeiterfassung.</li><li>Durchführung der monatlichen Lohnbuchhaltung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs-, und tarif- und arbeitsvertraglichen Bestimmungen.</li><li>Ansprechperson für Mitarbeitende, Finanzamt und Sozialversicherungsträger.</li><li>Unterstützung im Bewerbermanagement und Onboarding-Prozess.</li><li>Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich.</li><li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, vorzugsweise Baulohn. </li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li>Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssystemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV sowie Microsoft 365 Business.</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie sehen sich mit Ihrer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit als Teil eines offenen und sich unterstützenden Teams.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Individuelle Alters- und Gesundheitsvorsorge.</li><li>Dienstradleasing</li><li>30 Tage Urlaub / Jahr, alle Brückentage frei</li><li>zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>zusätzlicher wahlweiser Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>kostenlose Getränke und Obst</li><li>Eine sichere Position mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Vielseitigkeit und Entfaltungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Payroll Specialist (m/w/d) / Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in (m/w/d) - Baulohn in Voll- oder Teilzeit

<p>Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.</p><p>Du möchtest den gesamten Recruiting-Prozess gestalten, neue Kollegen für unser Team gewinnen und mit deinem Einsatz zum Erfolg beitragen? Dann bewirb dich jetzt als <strong>(Junior) Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting<br></strong> am Standort in <strong>Mönchengladbach</strong>!</p><h4><strong>Das bieten wir</strong></h4><ul><li><p><strong>Einblicke in die Konzern-Welt</strong>: Arbeite in einem Unternehmen das wächst und sich neu erfindet – und du bist mittendrin!</p></li><li><p><strong>Flexibilität pur</strong>: Gestalte deine Arbeitszeiten so, dass sie perfekt zu dir und deinem Leben passen.</p></li><li><p><strong>Schnittstelle</strong>: Arbeite gemeinsam mit den Projektleitern sowie dem Recruiting-Team aus Köln zusammen.</p></li><li><p><strong>Flache Hierarchien</strong>: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch.</p></li><li><p><strong>Team- und Firmenevents:</strong> Nimm regelmäßig an spannenden Events teil und fördere den Teamgeist.</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergünstigungen</strong>: Erhalte Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Lifestyle mit bis zu 75 % Rabatt.</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong>: Genieße eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung für deine Arbeit.</p></li></ul><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li><p><strong>Verantworte</strong> den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenanzeige bis zur erfolgreichen Einstellung.</p></li><li><p><strong>Übernehme</strong> die Ansprache von Bewerbenden und <strong>managen</strong> die Auswahlprozesse, einschließlich Telefoninterviews, Einstellungstests, Vorstellungsgesprächen und Informationsrunden.</p></li><li><p><strong>Erschließe</strong> neue Recruiting-Kanäle in enger Zusammenarbeit mit deinem Team.</p></li><li><p><strong>Setze</strong> die Personalanforderungen der Standorte effizient und zielgerichtet um.</p></li><li><p><strong>Organisiere</strong> Social Media Sourcing-Kampagnen zur Ansprache potenzieller Talente.</p></li><li><p><strong>Führe</strong> externe Recruiting-Aktivitäten durch, wie Messebesuche, Hochschulmarketing, Vorträge und Netzwerktreffen.</p></li><li><p><strong>Erstelle</strong> qualitative Reportings und Statistiken zur Erfolgskontrolle und Prozessoptimierung.</p></li><li><p><strong>Pflege</strong> das Kandidatenmanagement und die Datenbank zur Sicherstellung eines strukturierten Bewerbermanagements.</p></li><li><p><strong>Arbeite</strong> eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.</p></li><li><p><strong>Optimiere</strong> kontinuierlich Rekrutierungswege und Verfahren, um die Effizienz zu steigern.</p></li><li><p><strong>Unterstütze</strong> die operative HR-Arbeit am Standort und <strong>bringe</strong> dich aktiv ins Team ein.</p></li></ul><h4><strong>So bist Du</strong></h4><ul><li><p>erste Erfahrung in der operativen HR-Arbeit und/oder Recruiting</p></li><li><p>abgeschlossene Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium</p></li><li><p>hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse</p></li><li><p>gesundes Maß an Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Interesse an den neuesten Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools</p></li><li><p>souveränes Auftreten und exzellente kommunikative Fähigkeiten</p></li><li><p>Entscheidungsfreude und ein sicheres Standing</p></li><li><p>strukturierte, selbstständige und konsequente Arbeitsweise</p></li></ul><p>Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner <strong>Gehaltsvorstellung</strong> sowie deines möglichen <strong>Eintrittstermins</strong>.<br>Bei Fragen steht dir <strong>Melanie Horn</strong> unter der Telefonnummer <strong>+49 160 7473 173 </strong>zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich! <br><br><em>Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.</em></p>

(Junior) Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

<p>Die Niederlassung <strong>Duisburg</strong> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> Projektleitung (w/m/d) <br>Hochbau für Sicherheitsmaßnahmen </h2><p>Der <strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. <strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! </strong>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.</p><h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance/Flexibilität:</strong> Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li><strong>Home-Office/Mobiles Arbeiten:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge: </strong>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong> Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Abteilung</h2><p>In der Abteilung Immobilienmanagement Inneres erfolgt im "Kompetenzzentrum SIMA Ruhr" die operative Umsetzung der Aufträge zu Sicherungsmaßnahmen für jüdische Gemeinden und für abzusichernde Politiker*innen des Landes und des Bundes in Nordrhein-Westfalen.</p><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie sind als Projektleitung (w/m/d) für das Projektmanagement für die Sicherheitsmaßnahmen zuständig</li><li>Hierbei arbeiten Sie in interdisziplinären Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Hochbau mit</li><li>Sie definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen mit</li></ul><ul><li>Sie steuern unsere Projekte von A bis Z: Von der Planung und baufachlichen Beratung über die Vergabe bis zur Bauabwicklung und Ausführung und letztlich der Übergabe sowie Abrechnung</li><li>Sie übernehmen die Qualitätsprüfungen der externen Architektur- und Fachplanerbüros</li><li>Sie kümmern sich um die Datenpflege sowie das Berichtswesen und sind eng im Austausch mit dem "Kompetenzzentrum SIMA Rhein" sowie dem Geschäftsbereich Justizvollzug in der Zentrale</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau. </p><p>Weitere Anforderungen:</p><ul><li>Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen und bringen Erfahrungen im Projektmanagement von mehreren Projekten mit</li><li>Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein</li><li>Des Weiteren zeichnen Sie sich durch hohes Engagement, Organisationsfähigkeit und Teamgeist aus</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit bei entsprechendem Bedarf mit</li></ul><ul><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Einfühlungsvermögen im Umgang mit Personen, deren Privatbereich betroffen ist</li><li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten</li><li>Sie sind kommunikationssicher in der deutschen Sprache (Level C1)</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) in NRW</li><li>Sie haben die Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li></ul><h2>Ihr Entgelt:</h2><p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <strong>von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich)</strong> mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.</p><p>Wir wünschen uns Menschen mit <strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei <strong>außergewöhnlichen Projekten</strong> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p><p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p><h2>Ansprechpartner/in:</h2><p>Fachlicher Ansprechpartner: Matthias Streyl (Rufnummer +49 203 98711‑423)<br>Recruiterin: Thai Ha Duong (Rufnummer +49 211 61700‑162)</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>10.07.2025</strong> über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a></p>

Projektleitung (w/m/d) Hochbau für Sicherheitsmaßnahmen

<p><em>BCN Brand Community Network </em>(kurz: <em>BCN</em>) ist einer der führenden crossmedialen Werbevermarkter von mehr als 500 Marken- und Medienangeboten der Verlage Hubert Burda Media, Funke und Mediengruppe Klambt, sowie weiterer Mandant:innen. Mehr als 3.000 Werbetreibende und Agenturen nutzen das Portfolio mit einer Reichweite von 62 Mio. Personen für ihre Markenwelten (Quelle: best for planning 2023). Zu den Vermarktungs-Kanälen von <em>BCN </em>gehören Print, Display, Mobile, CTV, Podcast und Social, sowie DOOH und Events. Bis Ende 2023 gehörte <em>BCN </em>zu Hubert Burda Media. Mit Start am 1. Januar 2024 erfolgte die Neuausrichtung und der Launch als Joint Venture als gemeinsame Vermarktungsorganisation von Hubert Burda Media, Funke und der Mediengruppe Klambt. <em>BCN </em>ist in Deutschland, Österreich und der Schweiz aktiv.</p><p><strong>München, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg,  Vollzeit<br></strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet:</strong><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für das gesamte digitale Portfolio der Brand Community Network GmbH.</li><li>Du bist verantwortlich für die strategische und operative Betreuung sowie den Umsatz, Ausbau und die Pflege deiner Mediaagentur-Accounts</li><li>Du maximierst profitabel den Umsatz und das Wachstum durch die Pflege von Neu- und Bestandskunden und verfolgst zielgerichtet die Umsatzziele</li><li>Außerdem berätst du Agenturaccounts und erstellst individuelle, kundenspezifische Angebote für Display-, Video-, Performance- und Native Kampagnen</li><li>Du erstellst Angebote und verfolgst sie bis zum Vertragsabschluss</li><li>Du planst, bereitest vor und präsentierst Konzepte bei Agenturen und Kunden</li><li>Du führst eigenständig Preisverhandlungen</li><li>Du bist intern:e Sparringspartner:in für teamübergreifende Projekte, um Marktanforderungen in die Organisation zu tragen</li><li>Du stimmst dich ab und führst gemeinsame Crossmediatermine mit den Client Service und Media Sales Kolleg:innen der Brand Community Network GmbH durch</li><li>Deine Einarbeitung erfolgt direkt im Team durch erfahrene und langjährige Digital Sales Manager:innen</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen:</strong><ul><li>Du hast bereits Erfahrung in der Digitalvermarktung oder in einer Mediaagentur (Bereich Mediaplanung/-Einkauf/-Kampagnenmanagement)</li><li>Du bist kontaktfreudig und eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die mit ihren Networking-Skills Menschen begeistern und von ihren Ideen überzeugen kann </li><li>Außerdem denkst du gerne kreativ und verknüpfst Angebote miteinander</li><li>Du verfügst über eine hohe Zahlenaffinität, eine sorgfältige, analytische Arbeitsweise und hast keine Scheu vor technischen Themen</li><li>Du bist reisebereit, um deine Agenturen persönlich zu treffen</li><li>Du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamgeist, Optimismus und Offenheit sind deine Stärken – wir wünschen uns ein neues Teammitglied, das innovativ und unternehmerisch denkt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen</li></ul><strong>BCN als Arbeitgeber:</strong><ul><li>Bei BCN erwartet Mitarbeitende ein Umfeld, in dem sie ihre Talente entfalten und sich gegenseitig in ihrer Entwicklung unterstützen können – geprägt von Wertschätzung, Vertrauen und Authentizität sowie vielfältigen internen und externen Fortbildungs- und Coaching-Möglichkeiten</li><li>Mitarbeitende sind uns wichtig, deshalb bieten wir Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, ein Fahrradleasing-Programm, betriebliches Gesundheitsmanagement und Rabatte bei Fitnessstudios an</li><li>Ermäßigungen auf Zeitschriften-Abonnements von Hubert Burda Media, Funke und Klambt, sowie weitere Rabatte bei über 300 Marken in den Bereichen Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Wir bieten 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um deine ideale Work-Life-Balance zu fördern</li><li>Bei uns wird nicht nur zusammengearbeitet, sondern auch gern gefeiert! Neben BCN-weiten Mitarbeiterevents gibt es immer wieder individuelle Veranstaltungen für die einzelnen Teams</li><li>Bei BCN schätzen wir Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität</li></ul><strong>BCN ist digital:</strong><p>Beginne deine Karriere bei uns und bewirb dich online:</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

(Senior) Digital Sales Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind die RWG Rheinland eG,</strong></p><p>eine moderne, regional verwurzelte Genossenschaft mit rund 300 engagierten Mitarbeitenden an über 26 Standorten im Rheinland, am Niederrhein und im Bergischen.</p><p>Unsere Welt dreht sich um Agrar, Baustoffe, Energie und unsere Raiffeisen-Märkte.</p><p><strong>Du bist Landwirt und hast Bock Lieferketten nicht nur zu verstehen, sondern aktiv zu managen?</strong></p><p><strong>Dann suchen wir dich als</strong></p><h3><strong>Junior Agrar Logistik Manager (m/w/d)</strong></h3><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li><p><strong>Verantwortung &amp; Weiterentwicklung:</strong> Spannende Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum - bei uns kannst du fachlich und persönlich wachsen</p></li><li><p><strong>Teamkultur, die Spaß macht:</strong> Offene Kommunikation, kurze Wege und ein Miteinander auf Augenhöhe - wir ziehen gemeinsam an einem Strang</p></li><li><p><strong>Wertschätzung, die ankommt: </strong>Faires Gehaltspaket mit Sonderzahlungen, 6 Wochen Urlaub, familienfreundliches Umfeld, Mitarbeiterrabatte, Schulung &amp; Weiterbildung, Berufsbekleidung, Betriebsfeiern, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm und mehr</p></li></ul><h2>Hier bringst du dich ein</h2><ul><li><p>Du disponierst <strong>Getreide, Dünger &amp; weitere Agrarprodukte</strong> zuverlässig ans Ziel</p></li><li><p>Du <strong>leitest &amp; planst </strong>die komplette<strong> Agrar Supply Chain vorausschauend </strong></p></li><li><p>Du<strong> berätst landwirtschaftliche Kunden</strong> kompetent zu <strong>Lagerung, Transport </strong>und <strong>Produkte</strong></p></li><li><p>Du behältst <strong>Kosten, Zeiten </strong>und die<strong> Qualität </strong>vonDünger, Getreide und weiteren Agrarprodukten gemäß Kontrakt im Blick</p></li><li><p>Du nutzt <strong>Lagerflächen, Umschlagtechnik</strong> und <strong>Fahrzeuge</strong> maximal aus</p></li><li><p>Du <strong>vernetzt</strong> dich gerne mit <strong>(Neu-)Kunden</strong> und pflegst starken <strong>Kontakt zu den Geschäftsstellen</strong></p></li></ul><h2>Das bringst du idealerweise mit</h2><ul><li><p>Du hast eine Ausbildung als <strong>Landwirt, staatlich geprüfter Agrarbetriebswirt</strong> oder ähnliche Qualifikationen</p></li><li><p>Du hast Lust, dir neues <strong>Fachwissen anzueignen</strong> und dich im <strong>Supply Chain Management</strong> zu<strong> entwickeln</strong></p></li><li><p>Du besitzt ein <strong>Auge für jedes Detail, </strong>von Feuchtewerten bis Frachtpapieren entgeht dir nichts und selbst während der heißen Erntephase behältst du einen kühlen Kopf.</p></li><li><p><strong>Teamgeist und Kommunikation </strong>sind deine täglichen Begleiter</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Ansprechpartnerin:</strong></p><p>Patricia Glagla</p><p>(Personalmanagement)</p><p>Tel: +4921544906302</p><p><a href="mailto:bewerbung@rwg-r.de" target="_blank">bewerbung@rwg-r.de</a></p><p><strong>RWG Rheinland eG Willich</strong></p><p>Zum Güterbahnhof 1</p><p>47877 Willich</p><p>+49 2154 490638</p><p><a href="https://www.rwg-r.de/" target="_blank">https://www.rwg-r.de/</a></p>

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