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<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> EDEKA Haas ist seit über 100 Jahren ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit zwei Filialen in St. Georgen und Schramberg-Tennenbronn. In unseren modernen und innovativen Märkten bieten wir unseren Mitarbeitenden einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz. Auf ca. 1.600 m² Verkaufsfläche steht die Regionalität, Frische und Qualität unserer Waren an erster Stelle. Wir geben täglich unser Bestes, sodass keine Wünsche unserer Kundschaft offen bleiben. Für unseren Markt in St. Georgen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als <h1>  Verkäufer / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31401 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Bedientheke  </li>  <li>   Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Bedientheke  </li>  <li>   Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch  </li>  <li>   Warenkontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische und halten gesetzliche Hygienevorschriften ein  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares  </li>  <li>   Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei)  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet  </li>  <li>   Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad  </li>  <li>   Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen   <br>  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Tobias Haas <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Verkäufer / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)

<h1> Vorstandskoordinator (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vorstandskoordinator (m/w/d)</h2><h4> Wir sind</h4><ul> <li>  Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 250 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4 Mrd. EUR. </li> <li>  DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie. </li> <li>  Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m. </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens </li> <li>  Firmenveranstaltungen </li></ul><p> Hier erfahren Sie mehr zu unseren: Benefits</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung des Vorstands bei der Betreuung der wichtigsten Neu- und Bestandskunden sowie bei der Bearbeitung von Kundenbeschwerden </li> <li>  Mitwirkung bei der Erarbeitung von Konzepten zur Neukundengewinnung, Ausschöpfung von Wachstums- und Ertragspotenzialen bei Bestandskunden sowie Realisierung von Einsparpotenzialen </li> <li>  Unterstützung bei der Implementierung und Sicherstellung der festgelegten Vertriebsführungs- und Beratungsprozesse </li> <li>  Vorbereitung, Begleitung und Mitwirkung bei Kunden- und Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. Präsentationserstellung) </li> <li>  Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für die Abteilungen zu vertrieblichen und organisatorischen Fragen </li> <li>  Mitwirkung bei zentralen und dezentralen Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit bankspezifischen Weiterbildungen und Qualifikationen (Bankfachwirt, Bankbetriebswirt o. Ä.) </li> <li>  Kenntnisse im kundenorientierten Vertrieb und in den vorgenannten vertrieblichen Aufgabengebieten </li> <li>  Erste Erfahrung in der Veranstaltungs- und Projektorganisation wünschenswert </li> <li>  Eine proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Eine überzeugende, selbstsichere Persönlichkeit gepaart mit Kommunikationsstärke </li> <li>  Ein routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen und den tätigkeitsspezifischen EDV-Anwendungen </li></ul><p> Wir freuen uns auf <br> Ihre Bewerbung</p><p> über unser Bewerberportal: <br> <a href="http://www.hausbank.de/karriere" target="_blank">www.hausbank.de/karriere</a> <br> Frau Sabrina Wittenbecher</p><p> Hausbank München eG <br> Bank für Haus- und Grundbesitz <br> Sonnenstraße 13 · 80331 München</p>

Vorstandskoordinator (m/w/d)

<h2> Wir machen Klimaschutz!</h2><p> Die GfA ist ein mittelständisches Kommunalunternehmen im westlichen Münchner Umland und betreibt ein Abfallheizkraftwerk sowie eine Deponie. Zudem liefern wir Strom und Fernwärme für gewerbliche und private Kunden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><h1> Mitarbeiter in der Materialwirtschaft/Lager (m/w/d) in Vollzeit</h1><p> Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Annahme, Kontrolle und Dokumentation des Wareneingangs, der fachgerechten Einlagerung und Ausgabe von Waren einschließlich der Verbuchung in einer speziellen Lagerverwaltungssoftware und der Bearbeitung von Bestellvorschlagslisten und Bestellanforderungen. Darüber hinaus übernehmen Sie vertretungsweise Tätigkeiten im Einkauf wie z.B. das Einholen von Angeboten und die Auslösung von Bestellungen.</p><p> Sie haben eine Ausbildung im Bereich Materialwirtschaft/Lager erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Berufserfahrung, verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungsprogrammen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen und sind im Besitz eines Führer- und Staplerscheins. Wenn Sie außerdem noch Erfahrung mit Transportmitteln, Flexibilität, Eigeninitiative und die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.</p><p> Wir bieten eine den Anforderungen entsprechende Vergütung nach TVöD-E, einschließlich einer tariflichen Prämienregelung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ebenso bieten wir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Bitte richten Sie Ihre elektronische Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen im pdf-Format an <br> <a href="mailto:personalabteilung@gfa-online.com" target="_blank">personalabteilung@gfa-online.com</a>.</p><p> A.d.ö.R <br> Josef-Kistler-Weg 22 <br> 82140 Olching <br> Internet: <a href="http://www.gfa-online.com" target="_blank">www.gfa-online.com</a></p>

Mitarbeiter in der Materialwirtschaft / Lager (m/w/d)

<p> „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.</p><p> Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!</p><p> Das Sachgebiet GP2 „Digitalisierung und Qualitätssicherung im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD)“ sucht in Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> IT-Fachkraft / Product Owner (m/w/d) digitale Gesundheitsverwaltung / digitale Fachanwendungen im Öffentlichen Gesundheitsdienst <br> Kennziffer 24224</h1><p> Sie möchten einen Beitrag zur Modernisierung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) als Experte (m/w/d) im Bereich der digitalen Gesundheitsverwaltung und der digitalen Fachanwendungen im ÖGD leisten?</p><p> Sie suchen eine sinnvolle Tätigkeit als Alternative zum Projektalltag, in der Sie Ihre Erfahrung und Ihr Wissen anwenden und ausbauen können?</p><p> Sie haben Freude an neuen Herausforderungen, lösen gerne Probleme mit neuen Technologien und arbeiten gerne in multidisziplinären Teams?</p><p> Dann passen Sie zu uns, denn all dies ist möglich im Sachgebiet „Digitalisierung und Qualitätssicherung im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD)“ am Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit. Der Beitrag zu einem evidenzbasierten ÖGD, die Einführung von effizienten Verwaltungsstrukturen sowie die digitale Datenübermittlung zur Pandemiebekämpfung und zur Unterstützung des Gesundheitsschutzes sind unsere Kernpfeiler. Das Sachgebiet plant derzeit die Einführung neuer IT-Anwendungen bei den bayerischen Gesundheitsbehörden und wird operativ dazu beitragen, diese durch fachlichen und IT-Support in die Fläche zu tragen.</p><h3> Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern</h3><p> Aufgrund Ihrer technischen Expertise beantworten Sie Fragen im Projektprozess nach Absprache mit dem Senior-IT-Management und der Projektleitung und stellen somit sicher, dass Ziele, Rahmenbedingungen und förderungsrechtliche Erfordernisse eingehalten werden.</p><p> Die Tätigkeitsschwerpunkte und Hauptaufgaben sind folgende</p><ul> <li>  Sie wirken bei der Entwicklung und kontinuierlichen Anpassung der Produktvision und -strategie in Zusammenarbeit mit Stakeholdern mit </li> <li>  Sie stehen den beauftragten Dienstleistern und beteiligten Parteien im Behördenumfeld in Fragen der technischen Umsetzung und zeitlichen Planung zur Verfügung und übernehmen damit den Part der technischen Projektleitung </li> <li>  Sie übernehmen Aufgaben im Bereich des Entwicklungsmanagements hinsichtlich der Software, wie z. B. Product-Owner-Aspekte mit dem Ziel der Priorisierung des Product-Backlogs, und stellen sicher, dass es stets auf die Ziele des LGL und die Bedürfnisse der Stakeholder ausgerichtet ist </li> <li>  Sie sind zuständig für das Test- und Rollout-Management (Coaching, Schulung [online und vor Ort], Demonstration der Softwarebedienung und Freigabemanagement) </li> <li>  Sie planen Plausibilitätsüberprüfungen technischer Umsetzungsvorschläge, führen diese durch und erstellen und verwalten User-Stories, Akzeptanzkriterien usw. </li> <li>  Sie planen und leiten Sprint-Planungsmeetings, Reviews und Retrospektiven </li> <li>  Sie überwachen, koordinieren und berichten über den Fortschritt der Entwicklungsteams </li> <li>  Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Stakeholdern und Entwicklungsteams, um eine klare Kommunikation und ein Verständnis der Anforderungen (fachlich und technisch) zu gewährleisten </li> <li>  Um die Umsetzbarkeit der digitalen Anwendungen sicherzustellen, koordinieren Sie das Schulungsmanagement und organisieren die Softwaredokumentation </li> <li>  Sie stimmen sich eng mit dem First-Level-Support ab und wirken an der Lösungsfindung mit </li> <li>  Sie beobachten und analysieren den Markt, um neue Trends und Wettbewerberaktivitäten zu verstehen und in die Produktentwicklung einfließen zu lassen </li> <li>  Gelegentliche Vor-Ort-Einsätze bei den Fachbehörden, auch gemeinsam mit den IT-Teams, runden den Alltag ab </li></ul><h3> Ein Lebenslauf, der uns überzeugt</h3><p> Berufliche Anforderungen</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor / Diplom [FH]) </li> <li>  Wünschenswerterweise verfügen Sie über circa zwei Jahre Berufserfahrung als Product Owner (m/w/d), idealerweise im öffentlichen Sektor und/oder im Gesundheitswesen </li></ul><p> Von Vorteil</p><ul> <li>  Vorerfahrung im ÖGD oder als Berater (m/w/d) im Gesundheitssektor bzw. in Projekten der digitalen Transformation </li> <li>  Erfahrung in konzeptionellen Tätigkeiten und im Projektmanagement </li> <li>  Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks, z. B. Scrum oder Kanban </li> <li>  Erfahrung mit IT-Serviceprozessen gemäß ITIL </li> <li>  Erfahrung mit unterschiedlichen IT-Architekturen </li> <li>  Ausgezeichnete kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Daten zur Entscheidungsfindung </li> <li>  Erfahrung mit Präsentationen und im Berichtswesen </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit crossfunktionalen Teams, unterschiedlichen Organisationseinheiten und externen Partnern </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) </li> <li>  Englischkenntnisse </li></ul><h3> Ein Umfeld, das Sie begeistert</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Behördliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Ideenmanagement </li> <li>  JobBike Bayern (Fahrradleasing) </li> <li>  Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) </li></ul><h3> Beschäftigungsverhältnis / Bewertung</h3><p> Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 11.</p><p> Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>.</p><h3> Bewerbung</h3><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 26.01.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf <a href="https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list" target="_blank">https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list</a>. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Papadopoulou, Tel. 09131 6808-5774, gerne zur Verfügung.</p><p> Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.</p><p> Bayerisches Landesamt für <br> Gesundheit und Lebensmittelsicherheit <br> Z2 – Personalwesen <br> Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen <br> <a href="http://www.lgl.bayern.de" target="_blank">www.lgl.bayern.de</a></p>

IT-Fachkraft / Product Owner (m/w/d) – digitale Gesundheitsverwaltung / digitale Fachanwendungen im Öffentlichen Gesundheitsdienst

<p> Mit Kreativität, Leidenschaft und Perfektion zum Erfolg – das ist unser Credo, mit dem wir jährlich über 2.000 Kunden begeistern. Wir kreieren, produzieren und installieren hierfür mit viel Passion Einkaufserlebnisse, unter anderem für die Bäckerei um die Ecke, den Frische-Supermarkt oder die Genuss-Oase am Bahnhof bzw. Flughafen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen:</p><h2> <h1>  Objektplaner (m/w/d) Ladenbau </h1> <br> in Vollzeit oder Teilzeit</h2><p> AInfach machen – das ist die Arbeitswelt von AICHINGER!</p><p> Wir suchen SIE als Objektplaner (m/w/d) Ladenbau mit „AInfach machen“-Mentalität! Kern Ihrer Aufgabe ist die Ausarbeitung von Einrichtungsobjekten für unsere Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel (LEH). Sie sind ein kreativer Problemlöser (m/w/d) und daran interessiert, maßgeschneiderte Lösungen für komplexe technische Herausforderungen zu entwickeln? Dann schließen Sie sich unserem Team an!</p><p> Bei AICHINGER bieten wir Ihnen hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office und kollaborativem Arbeiten im Büro sowie flexible Arbeitszeiten mit Verträgen zwischen 32 und 40 Wochenstunden.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Von der Bedarfsanforderung über die Angebotserstellung bis hin zur Auftragsbearbeitung haben Sie den Hut auf und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung unserer gemeinsamen Projektziele. </li> <li>  Tauchen Sie ein in die Welt der Synergien, indem Sie in enger Zusammenarbeit mit unseren Vertriebskollegen und LEH-Kunden detaillierte Ausführungspläne entwerfen. </li> <li>  Sie erstellen detaillierte Installations- bzw. Gewerkepläne und maximieren so die Effizienz sowie Genauigkeit in der Planung. </li> <li>  Sie kommunizieren proaktiv mit Fremdgewerken und stellen damit eine nahtlose Umsetzung der Kundenanforderung sicher. </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Ob Technischer Systemplaner / Technischer Produktdesigner (m/w/d) oder Bauzeichner / Bautechniker (m/w/d) – in allen Fällen haben Sie bereits praktische Berufserfahrung, bestenfalls in mittelständischen Unternehmen, gesammelt. </li> <li>  Sie sind ein Profi in der Welt der CAD-Programme und jonglieren mühelos speziell mit AutoCAD. </li> <li>  Mit Ihrer hohen IT- und Prozess-Affinität sowie guten MS-Office-Kenntnissen sind Sie die ideale Ergänzung für unser Team. </li> <li>  Sie sind ein Team-Mensch mit hohem technischen Verständnis sowie stilsicheren Deutschkenntnissen in Wort und Schrift, verstehen sich aber auch als Gestalter (m/w/d) und Umsetzer (m/w/d). </li></ul><h3> WAS SIE ERWARTET</h3><p> AInfach menschlich – in einem Team von AICHINGER Helden, die sich jeden Tag gegenseitig unterstützen und voneinander lernen <br> AInfach nachhaltig – von unserer betrieblichen Altersvorsorge und Fahrrad-Leasing (JobRad) profitieren <br> AInfach sparen – durch Rabatte bei Einkäufen von Rohstoffen und attraktive Rabatte auf Websites <br> AInfach flexibel – ausgewogene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle <br> AInfach dabei sein – Weihnachts- und Sommerfeiern, B2Run, Jahreskontingent an Tickets für den HC Erlangen etc.</p><p> AInfach Lust, dabei zu sein?</p><p> Schauen Sie auf unserem YouTube-Kanal vorbei.</p><p> Für uns ist es enorm wichtig, dass Sie als Mensch AInfach zu uns passen; daher zählt neben Ihrer fachlichen Expertise vor allem der Cultural Fit! Wir freuen uns über Ihren vollständigen Lebenslauf mit allen relevanten Zeugnissen. Ob Sie uns darüber hinaus mit einem Anschreiben überzeugen möchten, entscheiden Sie!</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberformular.</p><h3> AICHINGER GmbH</h3><p> Frau Corinna Leschman <br> HR-Managerin <br> Ostring 2 · 90530 Wendelstein <br> Tel.: +49 (0) 9129 406-0 · <a href="mailto:jobs@aichinger.de" target="_blank">jobs@aichinger.de</a> <br> <a href="http://www.aichinger.de" target="_blank">www.aichinger.de</a></p><p> Wir freuen uns AInfach auf Ihre Bewerbung!</p>

Objektplaner (m/w/d) Ladenbau

<p> Mit Kreativität, Leidenschaft und Perfektion zum Erfolg – das ist unser Credo, mit dem wir jährlich über 2.000 Kunden begeistern. Wir kreieren, produzieren und installieren hierfür mit viel Passion Einkaufserlebnisse, unter anderem für die Bäckerei um die Ecke, den Frische-Supermarkt oder die Genuss-Oase am Bahnhof bzw. Flughafen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Wendelstein suchen wir einen:</p><h2> <h1>  Konstrukteur (m/w/d) Holz / Metall </h1> <br> in Vollzeit oder Teilzeit</h2><p> AInfach machen – das ist die Arbeitswelt von AICHINGER!</p><p> Kreativität trifft Technik! Als Konstrukteur (m/w/d) sind Sie der Kopf hinter innovativen Lösungen und präzisen Konstruktionen. Mit Ihrer Leidenschaft für Konstruktion gestalten Sie unsere Projekte von der Idee bis zur Realität. Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise einzubringen und spannende Herausforderungen anzunehmen, dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Bei AICHINGER bieten wir Ihnen hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office und kollaborativem Arbeiten im Büro sowie flexible Arbeitszeiten mit Verträgen zwischen 32 und 40 Wochenstunden.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Entwicklung maßgeschneiderter Konstruktionslösungen: Mit den innovativen AICHINGER Produkten als Grundlage sowie einem klaren Blick auf alle technischen Spezifikationen und Anforderungen entwerfen Sie Konstruktionen, die beeindrucken. </li> <li>  Design trifft Präzision: Sie erstellen umfassende technische Unterlagen für unsere Produktion – von Konstruktions- und Detailzeichnungen bis hin zu Montageplänen, perfekt visualisiert mit AutoCAD 2D und Inventor 3D. </li> <li>  Perfekte Bauteile im Detail: Sie entwerfen präzise Detailzeichnungen für maßgeschneiderte Bauteile sowie eine clevere Bedarfserfassung im ERP-System, um den Materialfluss am Laufen zu halten und den Einkauf von Anfang an mit einzubinden. </li> <li>  Daten in Bewegung setzen: Sie erfassen bzw. verwalten alle wichtigen Konstruktionsdaten und stellen diese im ERP-System bereit, damit Produktion sowie Prozesse nahtlos ineinandergreifen. </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Ob Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Produktdesigner (m/w/d) mit Fachrichtung Konstruktion oder eine vergleichbare technische Ausbildung – in allen Fällen haben Sie im Anschluss relevante Berufserfahrung im Bereich Möbelbau gesammelt. </li> <li>  Mit CAD-Anwendungen, insbesondere Inventor und AutoCAD, sind Sie bestens gewappnet für alle täglichen Herausforderungen. </li> <li>  Mit ersten Erfahrungen im Ladenbau sowie einem soliden Verständnis für Kälte- und Elektroinstallationen bringen Sie genau das Know-how mit, das wir suchen. </li> <li>  Sie leben den Service-Gedanken gegenüber unseren Kunden sowie internen Stakeholdern und sind fit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen. </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> WAS SIE ERWARTET</h3><p> AInfach verantwortungsvoll – mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und großem Entscheidungsspielraum <br> AInfach familiär – in einem mittelständischen Familienunternehmen mit wertschätzendem sowie inspirierendem Betriebs- und Arbeitsklima <br> AInfach menschlich – in einem Team von AICHINGER Helden, die sich jeden Tag gegenseitig unterstützen und voneinander lernen <br> AInfach sozial – mit einer attraktiven Vergütung und der Unterstützung in unterschiedlichsten Lebensphasen <br> AInfach gesund – mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance in Form von hybriden Arbeitsmodellen</p><p> AInfach Lust, dabei zu sein?</p><p> Schauen Sie auf unserem YouTube-Kanal vorbei.</p><p> Für uns ist es enorm wichtig, dass Sie als Mensch AInfach zu uns passen; daher zählt neben Ihrer fachlichen Expertise vor allem der Cultural Fit! Wir freuen uns über Ihren vollständigen Lebenslauf mit allen relevanten Zeugnissen. Ob Sie uns darüber hinaus mit einem Anschreiben überzeugen möchten, entscheiden Sie!</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberformular.</p><h3> AICHINGER GmbH</h3><p> Frau Corinna Leschman <br> HR-Managerin <br> Ostring 2 · 90530 Wendelstein <br> Tel.: +49 (0) 9129 406-0 <br> <a href="http://www.aichinger.de" target="_blank">www.aichinger.de</a></p><p> Wir freuen uns AInfach auf Ihre Bewerbung!</p>

Konstrukteur (m/w/d) Holz / Metall

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Intensivpädagogische Klasse  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 51-02:3050  <br>  Datum: 09.01.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Intensivpädagogische Klasse. </p> <p>  Die Intensivpädagogische Klasse ist ein alternatives Bildungsangebot im Regelschulbereich. Sie ist an der Konradschule angesiedelt. Im Rahmen der Kooperation von Schule und Jugendhilfe werden die Kinder in einer Kleingruppe individuell gefördert. Die Stärkung persönlicher und sozialer Kompetenzen begleitet den Schulalltag. </p> <p>  Die Intensivpädagogische Klasse ist Teil der Dezentralen Sozialen Dienste am Amt für Jugend und Familie der Stadt Regensburg und im Sachgebiet Soziale Dienste an Schulen verortet. Zu diesem Sachgebiet gehören neben der Intensivpädagogischen Klasse zudem die Fachstelle für Gewaltprävention an Schulen, die Betreuungs- und Beratungsstelle für junge Flüchtlinge „pur“ sowie mehrerer Stütz- und Förderklassen. </p> <p>  Stellenausweisung: EG S 12 TVöD </p> <p>  Befristung: zunächst bis 31.12.2025 </p> <p>  Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Mitwirkung am Auswahlverfahren der Schülerinnen und Schüler  </li>  <li>   Wahrnehmung einzelfallbezogener und familiensystemisch orientierter sozialpädagogischer Aufgaben  </li>  <li>   Aufbau eines geregelten Tagesablaufs für die beteiligten Schülerinnen und Schüler unter Anwendung verschiedener sozialpädagogischer Methoden  </li>  <li>   Durchführung von Maßnahmen zur Behebung emotionaler und sozialer Entwicklungsdefizite in Form von Einzel- und Kleingruppenförderung im Ganztagsbetrieb  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, der Schulleitung, externen Fachkräften und Einrichtungen der Jugendhilfe  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder der Erziehungswissenschaft mit dem Studienschwerpunkt Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit  </li>  <li>   Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe, insbesondere der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe (vorteilhaft)  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe  </li>  <li>   Kontaktfähigkeit zu jungen Menschen und Eltern  </li>  <li>   Kooperationsfähigkeit  </li>  <li>   Gender- und interkulturelle Kompetenz  </li>  <li>   Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen  </li>  <li>   Einsatzbereitschaft und Flexibilität  </li>  <li>   Selbstständigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und   <br>   Erziehungsdienst  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Dezentrale Soziale Dienste, Herr Dr. Marco Merk, Tel. (0941) 507-1511, gerne zur Verfügung.  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-02:3050    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Intensivpädagogische Klasse

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Jugendsozialarbeit an Schulen  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 51-01:3066  <br>  Datum: 09.01.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Jugendsozialarbeit an der Von-der-Tann-Grundschule. </p> <p>  Jugendsozialarbeit an Schulen ist eine Leistung der Jugendhilfe und die intensivste Form der Zusammenarbeit von Jugendhilfe und Schule. Sie soll sozial benachteiligte junge Menschen bei ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen und fördern. Die Jugendsozialarbeit an Schulen ist ein Teil der Dezentralen Sozialen Dienste am Amt für Jugend und Familie der Stadt Regensburg. Derzeit sind dort 29 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 24 Schulstandorten beschäftigt. </p> <p>  Stellenausweisung: EG S 12 TVöD </p> <p>  Befristung: zunächst bis 31.12.2025 </p> <p>  Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Umsetzung der JaS-Konzeption  </li>  <li>   Beratung und Begleitung in Problemsituationen: Beratungsgespräche mit Schülerinnen und Schüler sowie mit Eltern  </li>  <li>   Einzelfallhilfe und Krisenintervention  </li>  <li>   Sozialpädagogische Gruppenarbeit: Konzipierung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten, die speziell an den Bedarfslagen der Zielgruppe orientiert sind  </li>  <li>   Weiterentwicklung und Evaluation der eigenen Arbeit  </li>  <li>   Dokumentation und Berichtswesen  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit  </li>  <li>   Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe, insbesondere der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe (vorteilhaft)  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe  </li>  <li>   Kontaktfähigkeit zu jungen Menschen und Eltern  </li>  <li>   Kenntnis über methodische Handlungsansätze betreffend die Zielgruppe der sozial benachteiligten und individuell beeinträchtigten jungen Menschen, sowie die Befähigung diese situationsadäquat einzusetzen  </li>  <li>   Kooperationsfähigkeit  </li>  <li>   Gender- und interkulturelle Kompetenz  </li>  <li>   Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und   <br>   Erziehungsdienst  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Sachgebietes Jugendsozialarbeit an Schulen, Frau Daniela Wild, Tel. (0941) 507-95154, gerne zur Verfügung.  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-01:3066    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Jugendsozialarbeit an Schulen

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Stadtteilprojekt  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 51-03:3067  <br>  Datum: 09.01.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Stadtteilprojekt Burgweinting. </p> <p>  Stadtteilprojekte bieten offene Familienbildungsangebote an, welche den Zugang zur Jugendhilfe für die Zielgruppe - Familien in problematischen Lebenslagen - erleichtern sollen. </p> <p>  Stellenausweisung: EG S 12 TVöD </p> <p>  Befristung: zunächst bis 31.12.2025 </p> <p>  Arbeitszeit: Teilzeit mit 32 Wochenstunden (25 Wochenstunden bis 31.12.2025, weitere 7 Stunden bis 31.08.2025) </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <p>  Sozialpädagogische Einzelfallhilfe, insbesondere durch </p> <ul>  <li>   Beratung von Eltern und Elternteilen in allen Fragen der Erziehung sowie der sozialen Hilfen  </li>  <li>   Hilfen zur unmittelbaren Problembearbeitung und Krisenintervention  </li>  <li>   intensive ambulante erzieherische Betreuung, Unterstützung und Begleitung  </li>  <li>   Vermittlung spezifischer weiterführender sozialer und erzieherischer Hilfen  </li>  <li>   Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung nach § 17 SGB VIII (nicht in gerichtlichen Verfahren gem. § 50 SGB VIII)  </li> </ul> <p>  Angebote der Familienbildung und -förderung, insbesondere durch </p> <ul>  <li>   Erbringung von Leistungen sog. „Früher Hilfen“, in Einzel- oder Gruppenarbeit  </li>  <li>   Planung, Organisation und Durchführung verschiedenster Angebote der Familienbildung und -förderung (z.B. Sprachkurse)  </li>  <li>   Unterstützung beim Aufbau von selbstorganisierten Gruppen wie z.B. Mutter-Kind-Gruppen, Alleinerziehendentreffs  </li>  <li>   projektspezifische Maßnahmen zur Stärkung der elterlichen Erziehungskraft (z.B. niedrigschwelliges Angebot zum Elterntraining)  </li> </ul> <p>  Initiierung, Unterstützung und Koordination von Gemeinwesenarbeit, insbesondere durch </p> <ul>  <li>   personen- und gruppenbezogene Angebote der Sozialarbeit  </li>  <li>   fachliche Kooperation mit Personen und Institutionen der Kinder- und Jugendhilfe sowie mit den Stellen und öffentlichen Einrichtungen gem. § 81 SGB VIII  </li>  <li>   Förderung und Unterstützung von Organisationen, Initiativen und Selbsthilfegruppen im Stadtteil  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit  </li>  <li>   Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe (vorteilhaft)  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe  </li>  <li>   Kontaktfähigkeit zu jungen Menschen und Eltern  </li>  <li>   Kooperationsfähigkeit  </li>  <li>   Gender- und interkulturelle Kompetenz  </li>  <li>   Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen  </li>  <li>   Ausgeprägte Sozialkompetenz  </li>  <li>   Einsatzbereitschaft und Flexibilität  </li>  <li>   Selbstständigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und   <br>   Erziehungsdienst  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Sachgebietes Familienbildung, Frau Sabine Reindl, Tel. (0941) 507-7742, gerne zur Verfügung.  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-03:3067    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Stadtteilprojekt

<h1> Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Flüchtlings- und Integrationsberatung</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Flüchtlings- und Integrationsberatung </p> <p>  Stellen-Nr. 77-01:3068  <br>  Datum: 09.01.2025 </p> <p>  Das Amt für Integration und Migration, Abteilung Flüchtlings- und Integrationsberatung und soziales ehrenamtliches Engagement sucht sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Flüchtlings- und Integrationsberatung. </p> <p>  Flüchtlings- und Integrationsberaterinnen und -berater ermöglichen neu zugewanderten, bleibeberechtigten Menschen mit Migrationshintergrund sowie Asylbewerberinnen und -bewerbern mit guter Bleibeperspektive ein professionelles, bedarfsabhängiges und zielgruppenspezifisches Beratungsangebot. </p> <p>  Stellenausweisung: EG S12 TVöD </p> <p>  Arbeitszeit /Befristung: </p> <p>  Vollzeit befristet bis 31.12.2026 </p> <p>  Teilzeit mit 30,5 Wochenstunden befristet bis 31.12.2025 </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Flüchtlings- und Integrationsberatung von Geflüchteten und Asylsuchenden in Aufnahme- und Übergangseinrichtungen in Regensburg gemäß der Beratungs- und Integrationsrichtlinie des Freistaates Bayern (BIR) inkl. der Information und Aufklärung des zu beratenden Personenkreises über Hilfsangebote im Freistaat Bayern sowie des Bundes und der Länder über bestehende Möglichkeiten und Pflichten.  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) oder Bachelor) bzw. einen entsprechenden Bachelor-/ Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation, die zur Flüchtlings- und Integrationsberatung gem. BIR befähigt  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   einschlägige Berufserfahrung oder - idealerweise - vergleichbare mehrjährige ehrenamtliche Tätigkeit im Aufgabenfeld der Sozialberatung von Personen, möglichst mit vergleichbaren sozialen Problemlagen  </li>  <li>   Interkulturelle Kompetenz  </li>  <li>   Fähigkeit zu vernetztem, reflektiertem, verantwortungsvollem und selbstständigem Handeln, sowie zu strukturierter Arbeitsorganisation  </li>  <li>   Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen  </li>  <li>   Persönliche Belastbarkeit  </li>  <li>   Engagement und Eigeninitiative  </li>  <li>   Besonders ausgeprägte Kontakt- und Empathiefähigkeit  </li>  <li>   Zeitliche Flexibilität  </li>  <li>   Gute Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li>  <li>   Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Office-Programmen  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der bestehenden Möglichkeiten  </li>  <li>   Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Teams sowie in einem interessanten Aufgabenspektrum  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge im Beschäftigtenverhältnis  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz  </li>  <li>   Zuschuss zum RW-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Siller-Wach, Tel. (0941) 507-7770, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 77-01:3068    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Flüchtlings- und Integrationsberatung

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Straßenbauer /-in (m/w/d)  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 65-01:3085  <br>  Datum: 09.01.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt eine/-n Straßenbauer /-in (m/w/d). </p> <p>  Stellenausweisung:EG 5 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Erledigung der anfallenden Pflasterarbeiten nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in (Rinnen, Randsteine, Beton- und Natursteinbeläge) im Straßenunterhaltsbezirk West  </li>  <li>   Erledigung aller anfallenden Tiefbau-, Maurer- und Betonarbeiten im Bereich des Straßenunterhalts nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in  </li>  <li>   Erledigung der anfallenden Asphaltdeckenarbeiten nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in  </li>  <li>   Erledigung allgemeiner Arbeiten aus dem Bereich Straßenbau und –unterhalt  </li>  <li>   Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z. B. Hochwassereinsatz)  </li>  <li>   Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement nach der Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst der Stadt Regensburg  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Straßenbauer /-in (m/w/d), Straßenwärter /-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bauhandwerk  </li> </ul> <p>  Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Berufsausbildungen bis 31.03.2025 abschließen. </p> <ul>  <li>   Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder die Bereitschaft, diese in der Probezeit zu erwerben  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Fach- und Erfahrungswissen  </li>  <li>   Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen  </li>  <li>   Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit  </li>  <li>   Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-01:3085    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Straßenbauer /-in (m/w/d)

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Bürgerbüros  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 33-01:3087  <br>  Datum: 09.01.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Bürgerbüros und Fundwesen, eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d). </p> <p>  Die Bürgerbüros sind zusätzlich zu den entsprechenden Fachämtern eingerichtete Servicezentren der Stadtverwaltung mit ausgedehnten, durchgehenden Öffnungszeiten, in denen eine Vielzahl der am häufigsten erforderlichen Behördengänge an einem Ort und aus einer Hand erledigt werden kann. </p> <p>  Stellenausweisung: BesGr. A 6 - A 8 BayBesG bzw. EG 8 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Aufgaben des Einwohner-, Kraftfahrzeugzulassungs- und Fahrerlaubniswesens  </li>  <li>   Beratung und Information der Kundinnen und Kunden in den unterschiedlichsten Lebens- und Bedürfnislagen bei allen Fragen rund um die Stadtverwaltung und bedarfsorientiert auch bezüglich externer Behörden, Dienststellen und sonstiger Einrichtungen  </li>  <li>   Bearbeitung von Anträgen (z. B. Parkausweise für Bewohner und Schwerbehinderte)  </li>  <li>   Verkauf von Aktivkarten, Ferienpässen, RVV-Fahrkarten und Eintrittskarten für Sonderveranstaltungen, Anmeldungen für Volkshochschulkurse  </li>  <li>   Ausgabe und Annahme verschiedener Anträge mit Beratung (z. B. Wohngeld, kommunale Abgaben, Rundfunkbeitragsbefreiung), Annahme von Fundsachen, Ausgabe von Prospekt- und Informationsmaterial  </li>  <li>   Entgegennahme von Anregungen und Beschwerden  </li>  <li>   Vertretung im Bereich Fundwesen sowie Mitarbeit bei Wahlen und Abstimmungen nach Maßgabe der Abteilungsleitung  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <p>  Die in den Bürgerbüros angebotenen Dienstleistungen sind einem dynamischen Veränderungsprozess unterworfen. Das heißt, sie werden im Sinne einer kundenorientierten Verwaltung permanent überprüft. Aufgaben können neu aufgenommen bzw. aus organisatorischen Gründen verändert werden. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <ul>  <li>   Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung  </li>  <li>   Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement bei flexiblen Arbeitszeiten nach Dienstplan (Schicht- und Samstagsdienst)  </li>  <li>   Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit gegenüber den Kundinnen und Kunden  </li>  <li>   Fähigkeit, sich auf vielfältige Anliegen der Kundinnen und Kunden einzustellen und Konfliktsituationen souverän zu begegnen  </li>  <li>   Besonders ausgeprägte Fähigkeit zu sozialen Kontakten  </li>  <li>   Hohes Maß an Eigeninitiative  </li>  <li>   Sowohl selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“  </li>  <li>   Sehr gute EDV-Kenntnisse  </li>  <li>   Bereitschaft, in allen Bürgerbüros uneingeschränkt Dienst zu leisten  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der dezentralen Bürgerbüros, Herr Thomas Schmidmeier, Tel. (0941) 507-2880, sehr gerne zur Verfügung.  <br>  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-01:3087    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Bürgerbüros

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Teamassistent /-in (m/w/d) Tiefbauamt  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 65-02:3089  <br>  Datum: 09.01.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt eine/-n Teamassistenten /-in (m/w/d). </p> <p>  Stellenausweisung:EG 5 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Erfassung des Schriftverkehrs für alle Bereiche des Tiefbauamts  </li>  <li>   Erledigung aller Vorzimmerdienstaufgaben für die Amtsleitung  </li>  <li>   Planung, Organisation und Vorbereitung aller Besprechungstermine der Amtsleitung und der Leitung der Abteilung Verwaltung und Rechnungswesen  </li>  <li>   Wahrnehmung der Aufgaben der/des Zeiterfassungsbeauftragten  </li>  <li>   Erledigung des Posteingangs und -ausgangs  </li>  <li>   Terminverwaltung für die Amtsleitung  </li>  <li>   Aufgaben auf Weisung der Abteilungsleitung  </li>  <li>   Vorbereitung der Beschlussvorlagen an die Stadtratsgremien im Zuständigkeitsbereich des Amtes 65  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte /-r (VFA-K) (m/w/d) oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I (AL I) bzw. Beschäftigtenlehrgang I (BL I) oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Steuerfachangestellte /-r (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellte /-r (m/w/d)  </li> </ul> <p>  Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Ausbildungen bis 31.08.2025 abschließen werden. </p> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Organisationsgeschick und strukturiertes Arbeiten  </li>  <li>   Belastbarkeit und Flexibilität  </li>  <li>   Sicheres Auftreten  </li>  <li>   Zuverlässigkeit  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Homeier, Tel. (0941) 507-4830, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-02:3089    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Teamassistent /-in (m/w/d) Tiefbauamt

<h4> MD Bayern</h4><h1> IT Spezialist (m/w/d) Anwendungsbetreuung</h1><p> München</p><p> Wir sind Experten für Qualität in der Gesundheitsversorgung. <br> Rund 1.700 Kolleginnen und Kollegen an 24 Standorten in Bayern kümmern sich um die Qualität in der Gesundheitsversorgung der Versicherten in Bayern.</p><p> IT Spezialist (m/w/d) Anwendungsbetreuung, <br> Teil- oder Vollzeit, unbefristet, Standort München</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Kompetente Ansprechperson im Bereich IT-Applikationen für die Projekt- und Bereichsleitung </li> <li>  Technisches Betreuen und Pflegen bestehender Systeme in Abstimmung mit unseren Fachbereichen </li> <li>  Mitarbeit im Ticketsystem des Ressort IT </li> <li>  Planung, Installation und Konfiguration von IT-Systemen </li> <li>  Umsetzung von Spezifikationen inklusive Test, Schulung und Einführung </li> <li>  Koordination und Steuerung von externen Partnern </li> <li>  Erarbeiten von Informations- und Entscheidungsgrundlagen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Informatiker, IT-Kaufmann oder vergleichbare Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung in der Applikationsbetreuung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanken </li> <li>  Eigenverantwortung und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, sowie sicheres und kompetentes Auftreten </li></ul><p> Grundkenntnisse</p><ul> <li>  Windows Betriebssysteme </li> <li>  Anwender-Support (IT) </li> <li>  Datenschutz und -sicherheit </li> <li>  Erfahrung in heterogenen SystemumgebungenProgrammierung (dot.net, JavaScript, o.ä.) </li></ul><p> Erweiterte Kenntnisse</p><ul> <li>  Softwareinstallation </li> <li>  Projektarbeit </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><p> Beim MD-Bayern legen wir großen Wert auf ein freundliches und kooperatives Miteinander. Der Spaß an der Arbeit darf bei uns nicht zu kurz kommen. Den wertschätzenden Umgang miteinander halten wir für selbstverständlich. Sie arbeiten bei uns in modernen Büros und einer angenehmen Arbeitsumgebung!</p><ul> <li>  Ihr Einsatz zahlt sich aus: Ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste mit regelmäßig steigenden Gehältern und einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen (5-Tagewoche). Weitere Leistungen wie ein volles, zusätzliches Monatsgehalt als Weihnachtsgeld, Kinderzuschlag, Mitarbeiterrabatte und ein Zuschuss zum Deutschlandticket warten auf Sie. Bringen Sie sich zusätzlich ein? Wir vergüten attraktive Leistungszulagen, Projektzulagen und auch tarifliche, leistungsorientierte Vergütung! </li> <li>  Vorsorge und Sicherheit: Sie erhalten bei uns eine sehr attraktive zusätzliche, betriebliche Altersversorgung! Darüber hinaus können Sie vermögenswirksame Leistungen erhalten und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote in Anspruch nehmen. </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Beim Medizinischen Dienst Bayern stellen wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung, Arbeitsbedingungen familiengerecht zu gestalten. Bei uns können Sie flexibel Ihre Arbeitszeit organisieren und auch von zu Hause arbeiten. Innerhalb Bayerns haben wir an 24 Standorten Büroräume, die Sie nutzen können. </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir legen großen Wert auf die Gesundheit unserer Beschäftigten und bieten Ihnen betriebliches Gesundheitsmanagement. Höhenverstellbare Schreibtische sind bei uns Standard. Auch unsere Gesundheitsbotschafter vor Ort kümmern sich um das Wohlbefinden der Beschäftigten. </li> <li>  Wir fördern Ihre Karriere: Unser Fokus liegt auf Ihrer Weiterentwicklung, wir bieten Ihnen ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und stärken Ihnen den Rücken auf dem Weg zu neuen Qualifikationen. </li></ul><p> Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.</p><p> Interessiert?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

IT Spezialist (m/w/d) Anwendungsbetreuung

<h3> Wir suchen:</h3><h1> Serviceassistenz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Koordination von Serviceterminen unter Berücksichtigung der Kundenwünsche </li> <li>  Führung von Terminplanungen mit Abgleich  <br>  der aktuellen Werkstattkapazitäten </li> <li>  Unterstützung der Serviceberater bei der Erstellung der Kundenrechnungen und Abwicklung von Unfallschäden </li> <li>  Annahme von Kundenreklamationsgesprächen,  <br>  Kontaktaufnahme mit Kunden und Follow-up Telefonate </li> <li>  Planung, Verwaltung, Koordination und Rücknahme  <br>  der Ersatz- und Mietfahrzeuge für Kunden </li> <li>  Kommunikation mit Versicherungen und Leasingfirmen,  <br>  Einholen von Reparaturfreigaben </li> <li>  Erteilung von Preisauskünften und Rechnungsübergabe sowie Durchführung aller Kassiervorgänge und -abschlüsse </li> <li>  Allgemeine administrative Arbeiten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>  Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Sicheres Auftreten und  <br>  gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Freude am Umgang  <br>  mit externen und  <br>  internen Kunden sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  IT-Kenntnisse </li></ul><p> Bewerbungen bitte zu Händen <br> Herrn Christoph Diermeier unter <br> <a href="mailto:bewerbung@diermeier-online.de" target="_blank">bewerbung@diermeier-online.de</a> oder</p><p> Autohaus Diermeier GmbH, <br> Pasteuerstr. 5, 80999 München</p><p> <a href="http://www.ford-diermeier.de" target="_blank">www.ford-diermeier.de</a></p>

Serviceassistenz (m/w/d)

<h1> Ergotherapeut (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit</h1><h3> Das Alpreflect GmbH &amp; Co.KG, mit 130 Betten, ist eine Fachklinik für Psychosomatik und anerkannte Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtung. Der Schwerpunkt des Hauses ist die Förderung, Wiederherstellung und Erhaltung der Gesundheit.</h3><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ergotherapeutische Betreuung von Patient*innen </li> <li>  Leitung von offenen Werk- und Projektgruppen </li> <li>  Durchführung von Gestaltungsaufgaben </li> <li>  Erlebnisaktivierende Therapieangebote </li> <li>  Einschätzung von psychischen Funktionsbereichen und Einschränkungen </li> <li>  Bereitschaft bei der Entwicklung eines Behandlungsangebotes für Privatpatienten </li> <li>  Mitwirkung bei psychosomatischen Präventionsangeboten </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Staatlich anerkannter Ergotherapeut (m/w/d) oder ein Studium der Ergotherapie </li> <li>  Fähigkeit zur Einschätzung der Grundarbeitstätigkeiten (Mini-ICF-APP) </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse (Word, Outlook, e-Patientenakte) </li> <li>  Kenntnisse aus dem Bereich des Hirnleistungstrainings </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein kompetentes Terminplanungsteam im Hintergrund </li> <li>  Traumhafte Lage, direkt am See </li> <li>  Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsgebiet </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  Teamorientierte und familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad </li> <li>  kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Haus </li> <li>  Kulinarische Mitarbeiter-Küche aus dem Allgäu </li> <li>  Nutzung des Fitnessraums, des Schwimmbads und des klinikeigenen Badestrands </li></ul><h3> Gemeinsam zu neuen Ufern segeln.</h3><h3> Überzeuge Dich selbst und bewirb Dich noch heute unter: <a href="https://www.alpreflect.de/karriere" target="_blank">https://www.alpreflect.de/karriere</a></h3><p> Das Alpreflect GmbH &amp; Co. KG - Personalabteilung – Uferstr. 1 – 87629 Hopfen am See, Füssen</p>

Ergotherapeut (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

<p>Der <strong>Sparkassenverband Bayern</strong> unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben und vertritt deren Interessen. Für die zentrale Bildungsstätte der bayerischen Sparkassenorganisation, die <strong>Sparkassenakademie Bayern </strong>in Landshut, suchen wir für unseren Bereich Ausbildung &amp; Personal- und Managemententwicklung in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine</p> Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d)<br> Bereich Ausbildung &amp; Personal- und Managemententwicklung <h2>(S2025-01/B4)<br><br> </h2><h3>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h3><ul><li>Sie sind für die Planung, Organisation und Terminkoordination von Tagungen und Großveranstaltungen für unterschiedlichste Zielgruppen im Bereich Ausbildung &amp; Personal- und Managemententwicklung der Sparkassenakademie Bayern verantwortlich</li><li>Sie unterstützen die hauptamtlichen Referenten bei der Ausschreibung, Vorbereitung, Erstellung von Lehr- und Lernunterlagen sowie der Erstellung von Qualifizierungsangeboten</li><li>In Zusammenarbeit mit den hauptamtlichen Referenten sind Sie kompetenter Ansprechpartner/kompetente Ansprechpartnerin für die Sparkassen, neben- und freiberuflichen Trainer, Dozenten und Teilnehmer</li></ul><h3>Das zeichnet Sie aus:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit modernen Bürokommunikationsmitteln und -geräten und beherrschen die gängigen MS-Office-Programme (Word, PowerPoint, Excel)</li><li>Sie verfügen über selbstsicheres Auftreten, einen sicheren Ausdruck und sind sprachgewandt in Wort und Schrift</li><li>Sie sind selbstständiges Arbeiten gewohnt und sind engagiert, belastbar, veränderungsbereit und flexibel</li><li>Sie haben die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern effektiv, service- und lösungsorientiert zusammenzuarbeiten und verfügen über organisatorisches Geschick</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und bringen ihre Fähigkeiten zielorientiert ein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) runden Ihr Profil ab</li></ul><h3><strong>Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen …</strong></h3><ul><li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben – bei uns nicht nur Marketing, sondern Realität – überzeugen Sie sich gerne auf kununu davon</li><li>Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bei Ihrer Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie gerne, u.a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub, Gleitzeit und Mobile Office</li><li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/ gefördertes Deutschlandticket, Kantine, Fahrradleasing und ein Gesundheitsmanagement (z.B. verschiedene Sportangebote und Gesundheitschecks)</li><li>Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – hierzu gibt es u.a. auch jährlich Mitarbeitergespräche</li><li>Wir bieten hohe Sicherheit im öffentlichen Dienst</li><li>Last but not least: Unser kompetentes und offenes Team freut sich schon auf Sie!</li></ul><p>.... und noch mehr – sehen Sie sich unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite an: <strong><a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits</a></strong></p><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p>Dann bewerben Sie sich bitte bis <strong>spätestens 6. Februar 2025 . </strong>Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen die Leiterin des Bereichs Ausbildung &amp; Personal- und Managemententwicklung Carmen Vilsmeier, Telefon 0871 504-2369, als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.</p><h3><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></h3>

Sachbearbeiter/-in Ausbildung & Personal- und Managemententwicklung (m/w/d) - (S2025-01/B4)

<h2>Über uns</h2><p>Die GeWiS Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich nach dem Leitsatz "Leidenschaft für Qualität" zu einem Systemlieferanten in der Bearbeitung von hochgenauen und komplexen Teilen und montierten Gruppen für die Automobil- und Elektroindustrie, Hydraulik und Landtechnik entwickelt hat. Die Firma GeWiS Drehteilefertigungs GmbH in Adelsried ist der Stammsitz der GeWiS Gruppe mit Schwerpunkt Einkauf, Vertrieb und Kundenbetreuung.</p><h2>Aufgaben</h2><p>-           Kaufmännische und technische Betreuung unserer Kunden als Ansprechpartner telefonisch, schriftlich und persönlich vor Ort</p><p>-           Klärung der Kundenanfragen und Vertragsprüfung in Abstimmung mit den internen Fachbereichen</p><p>-           kommerzielle Ausarbeitung von Angeboten incl. der Verhandlungsführung</p><p>-           Verantwortung für Preise und Konditionen in Absprache</p><p>-           Abstimmung mit Kunden über Bedarfsplanung mit Bezug auf den Forecast</p><p>-           Pflege von Preislisten und Kundenportalen (Angebote, Vertragsunterlagen, Zeichnungen, Spezifikationen usw.)</p><p>-           Eigenständiger und umsatzverantwortlicher Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen, sowie neuer Geschäftsfelder</p><h2>Profil</h2><p>-           Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</p><p>-           Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb im Bereich Non-Automotive oder Automotive</p><p>-           Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Arbeiten</p><p>-           Eigenverantwortliche sowie sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</p><p>-           Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, insb. Excel, und einem ERP-System</p><p>-           Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><p>-           Reisebereitschaft</p><h2>Wir bieten</h2><p>-           Eine herausfordernde, verantwortungsvolle und langfristige Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen.</p><p>-           Ein professionelles, ergebnisorientiertes und spannendes Umfeld in der metallverarbeitenden Industrie</p><p>-           Unbefristete Festanstellung, eine Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung sowie Sozialleistungen</p><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie an dieser Aufgabe interessiert sind, bewerben Sie sich schriftlich inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung bei:</p><p>GeWiS Drehteilefertigungs GmbH</p><p>Personalabteilung</p><p>Streitheimer Straße 22</p><p>86477 Adelsried</p><p><a href="mailto:bewerbung@gewis.eu" target="_blank">bewerbung@gewis.eu</a></p><p>Tel: +49 (0) 8294 / 86094-833</p>

Vertriebsingenieur / Sales Manager Non-Automotive (m/w/d)

<h2>Präzision trifft Innovation - seit über 40 Jahren</h2><p>Stürmer Maschinen wurde 1982 als Maschinengroßhandel mit Werksvertretungen gegründet und nimmt heute eine Spitzenposition in der Belieferung des deutschen Maschinen-Fachhandels ein. Die Unternehmensgruppe umfasst Großhandels-, Service-, Logistik- und Dienstleistungsgesellschaften in Deutschland an den Standorten Hallstadt, Pettstadt und Seligenstadt. Im Ausland haben wir Gruppengesellschaften in Österreich, Ungarn, Polen, Portugal und China.</p><p>Stürmer bietet für Fachhandelspartner im In- und Ausland je ein Vollsortiment in folgenden Produktbereichen an:</p><ul><li><p>Drucklufttechnik</p></li><li><p>Holzbearbeitungsmaschinen</p></li><li><p>Metallbearbeitungsmaschinen</p></li><li><p>Schweißtechnik</p></li><li><p>Werkstatttechnik</p></li><li><p>Reinigungstechnik</p></li></ul><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li><p>globaler 1st und 2nd Level-Support für das bereits bestehende ERP-System</p></li><li><p>Aufnahme von Anforderungen von Key-Usern, Konzeptionierung und Umsetzung</p></li><li><p>Anfertigung von Dokumentationen und Change-Logs</p></li><li><p>Aufbau einer unternehmenseigenen Knowhow-Datenbank im Bereich ERP</p></li><li><p>Begleitung des ERP-System-Update in Zusammenarbeit mit Key-Usern, internen ERP-Kollegen und externen Dienstleistern</p></li></ul><h2>Was uns überzeugt</h2><ul><li><p>Berufserfahrung in der ERP-Systemadministration</p></li><li><p>Hands-On Mentalität</p></li><li><p>ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten</p></li><li><p>gutes Priorisierungsvermögen</p></li><li><p>Interesse an der Weiterentwicklung von Systemen</p></li><li><p>Hang zur Digitalisierung</p></li><li><p>Faible für Prozessverbesserungen</p></li><li><p>ausgeprägte Serviceorientierung</p></li><li><p>analytisches &amp; strukturiertes Denken</p></li><li><p>betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil</p></li></ul><h2>Was uns ausmacht</h2><ul><li><p>Arbeit in einem der krisensichersten Unternehmen Deutschlands (Quelle: Institut der Süddeutschen Zeitung / Creditreform Rating AG)</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif und 30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Schulungen und individuelle Weiterbildungen</p></li><li><p>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen</p></li><li><p>Offene, moderne Arbeitskultur</p></li><li><p>International vernetztes Unternehmen</p></li><li><p>Einzigartige Erfolgsgeschichte mit einer starken Zukunft</p></li><li><p>Weitere Benefits auf unserer Karriereseite</p></li></ul><h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2><p>Frau Anja Schönhammer</p><p>Personalreferentin</p><p><a href="mailto:personal@stuermer-gruppe.de" target="_blank">personal@stuermer-gruppe.de</a></p><p>Telefon: 0951/96555-0</p>

ERP Consultant (m/w/d) Inhouse

<h2>Über GOLDBECK</h2><p>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. </p><p>Dank moderner Technologie bilden unsere interdisziplinären Teams komplexe Kundenanforderungen im Bereich der Gebäudetechnik professionell ab.</p><strong>Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausstattung (ELT / HLSK)</strong><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachkompetente Betreuung komplexer gebäudetechnischer Projekte im Rahmen des Schlüsselfertigbaus</li><li>Übergeordnete Begleitung der Ausführung und Ansprechpartner (m/w/d) für alle TGA-Fragen im Projekt</li><li>Qualifizierte Betreuung der Bauherren und Fachingenieure (m/w/d) auf Kundenseite</li><li>Technische Klärung der gebäudetechnischen Gewerke</li><li>Projektbezogene Betreuung unserer Kunden in allen Fragen zur Gebäudetechnik</li><li>Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke</li><li>Kosten- und Budgetverantwortung für die gebäudetechnischen Gewerke im Projekt</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreicher Abschluss als Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Elektro- oder Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise mehrere Jahre Erfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und großes Engagement</li></ul><h2>Mehr als nur ein Arbeitgeber</h2><ul><li>Vergütung &amp; Prämien</li><li>Team &amp; Kultur</li><li>Urlaub &amp; Flexibilität</li><li>Onboarding &amp; Karriere</li><li>Familie &amp; Beruf</li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Klingt interessant?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Weinhut.</p><p>GOLDBECK Ost GmbH<br>Niederlassung Regensburg<br>Osterhofener Straße 16, 93055 Regensburg<br>Tel. +49 941 46469 0</p><p>Job-ID: 9466 </p><p>Ort: Regensburg</p>Jetzt bewerben<br><br><a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausstattung (ELT / HLSK)

<h2>Group Controller (m/w/d)</h2><p><strong>HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.</strong><br><br>Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen. Daher sagen wir: "HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence." Du auch? Schön, dass du <strong>HI</strong>er gelandet bist, du passt perfekt zu uns!<br><br><strong>HI@WORK</strong><br><br>Bei ACP dreht sich alles um IT. Wir beraten herstellerunabhängig, beschaffen, integrieren und digitalisieren, um unseren Kunden ihren Alltag zu erleichtern. Mit zu ihnen passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung wollen wir sie dabei unterstützen, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><h2>So unterstützt du uns</h2><ul><li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Controllings zur Unterstützung und Vorbereitung strategischer Entscheidungen</li><li>Ermittlung von KPIs und Ausarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit unseren einzelnen Gesellschaften in Deutschland</li><li>Optimierung und Erweiterung unserer bestehenden Reporting Landschaft</li><li>Mitwirkung bei der Geschäftsplanung unserer Gesellschaften</li><li>Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme und Prozesse im Controlling und Business Intelligence Umfeld</li><li>Integration von neuen ACP-Unternehmen in unser Controlling System</li></ul><h2>So überzeugst du uns</h2><ul><li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen / Business Intelligence bzw. eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Controller IHK mit</li><li>Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Konzern / Group Controlling und vorzugsweise in der IT (Systemhaus) Branche</li><li>Du hast umfangreiche Kenntnisse im Aufbau und der Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen / KPIs</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit den entsprechenden Tools (ERP, Reporting, Analyse, Planung)</li><li>Analytisches Denken ist eine deiner Stärken, ebenso wie eine strukturierte Vorgehensweise und die Liebe für Zahlen</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Prozessverbesserungen gepaart mit einem Gestaltungswillen und einer hohen Dienstleistungsorientierung</li></ul><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir bieten dir ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.</li><li><strong>Sport- und Gesundheit:</strong> Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen mit EGYM Wellpass und JobRad.</li><li><strong>Corporate Benefits:</strong> Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.</li><li><strong>Verpflegung vor Ort:</strong> Neben Obst, Kaffee und Co. findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essens- und Einkaufsmöglichkeiten.</li><li><strong>Kein Stress am Morgen:</strong> Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben Mitarbeiterparkplätze.</li><li><strong>Gemeinsam Stark:</strong> Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li><strong>Sicherer und stabiler Arbeitgeber:</strong> Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniert.</li><li><strong>Perspektiven:</strong> Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li><strong>Vorsorge für die Zukunft:</strong> Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.</li></ul><h2>Dein Ansprechpartner</h2><p>Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung.<br><br>Deine <strong>Sandra </strong>vom Recruiting Team</p>

Group Controller (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2><p>Die GBH - Gesellschaft für Baustoff-Aufbereitung und Handel mbH - ist ein innovatives Unternehmen, das sich mit der Aufbereitung von mineralischen Baustoffen und dem Vertrieb von hochwertigen Recyclingprodukten beschäftigt. Wir sparen dabei jede Menge Ressourcen ein und übernehmen Verantwortung für eine saubere und nachhaltige Umwelt. Als Dienstleister für Entsorgungsleistungen und Betreiber von mobilen Recyclinganlagen sind wir in ganz Bayern tätig.</p><p>Dein Arbeitsort in dieser Position ist einerseits in unserer <strong>Hauptverwaltung in Hofolding</strong>, südlich von München und andererseits an unseren Standorten vor Ort (<strong>Hofolding, Aschheim, Erding</strong>).</p><h2>Damit bringst Du uns voran:</h2><ul><li><p>Du bist <strong>Hauptansprechpartner:in</strong> für interne Mitarbeiter:innen und Kund:innen bei allen Themen rund um die <strong>Annahme, die Aufbereitung von mineralischen Abfällen und das Herstellen von Sekundärbaustoffen</strong> an unseren Standorten (Hofolding, Aschheim, Erding)</p></li><li><p>Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen kümmerst Du Dich um die <strong>Sicherstellung der termin- und ordnungsgemäßen Auftragsabwicklung</strong> und koordinierst die Schnittstelle zu Prüfinstituten und zur Fremdüberwachung</p></li><li><p>Du übernimmst, gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen, die <strong>Verantwortung für die Dokumentation der Stoffströme</strong> und die <strong>kaufmännische Bewertung</strong> im Rahmen der Monatsabschlüsse</p></li><li><p>Durch regelmäßige <strong>Besuche der Anlagen vor Ort</strong> betreust Du unsere Kund:innen und übernimmst die fachliche und disziplinarische <strong>Personalverantwortung</strong> für insgesamt vier <strong>Mitarbeitende</strong> an den Standorten</p></li><li><p>Als <strong>Sicherheitsbeauftragte:r</strong> übernimmst Du Verantwortung für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden</p></li><li><p>Durch Deine Kreativität und Deine fachliche Expertise bereicherst Du uns mit Vorschlägen für die stetige <strong>Verbesserung unserer Prozesse</strong></p></li></ul><h2>Und das bringst Du mit:</h2><ul><li><p>Du bist <strong>Umweltingenieur:in, Geowissenschaftler:in, staatlich geprüfte:r Umweltschutztechniker:in</strong> oder hast eine gleichwertige Ausbildung abgeschlossen</p></li><li><p>Du bringst bereits <strong>erste Erfahrungen</strong> (beispielsweise in Form von Praktika oder einer Werkstudententätigkeit) <strong>im Umgang mit mineralischen Abfällen</strong> mit, vorzugsweise im <strong>Stoffstrommanagement</strong> oder konntest Erfahrung bei der <strong>Erkundung und der Beurteilung von Altlasten oder Gebäudeschadstoffen </strong>sammeln</p></li><li><p>Du verfügst über ein <strong>hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</strong></p></li><li><p><strong>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit</strong>, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Führungsstärke zeichnen Dich aus</p></li><li><p>Du arbeitest gerne genau und bringst ein hohes Maß an <strong>Qualitätsbewusstsein</strong> mit</p></li><li><p>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li><p>flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>unbefristetes Arbeitsverhältnis</p></li><li><p>30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen</p></li><li><p>flache Hierarchien</p></li><li><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung</p></li><li><p>Unfallversicherung auch im privaten Bereich</p></li><li><p>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Corporate Benefits</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn wir Dein Interesse an dieser Position geweckt haben, freuen wir uns über Deine Bewerbung! Für Fragen steht Dir unser <strong>Recruiting-Team</strong> gerne unter <strong><a href="mailto:karriere@gbh-recycling.de" target="_blank">karriere@gbh-recycling.de</a></strong> zur Verfügung.</p>

Standortleiter:in für Stoffstrom mineralische Abfälle (m/w/d)

<h1> Operativer Einkäufer (w/m/d)</h1><p> Den Job will ich! &gt;</p><h3> IHRE KARRIERECHANCE</h3><p> Willkommen bei der PTR HARTMANN GmbH – einem international agierenden, konzerngebundenen Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Dortmund und weiteren Standorten in Bayern und Hessen. Mit 260 Mitarbeitern generieren wir einen Umsatz von rund 80 Millionen Euro. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Entwicklung, Produktion und weltweiten Vertrieb von hochwertigen elektrotechnischen Komponenten, wodurch wir uns als etablierter Zulieferer der Elektronik- und Automobilindustrie auf höchstem Niveau positionieren.</p><p> Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich des operativen Einkaufs? Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld sind Ihnen wichtig? Dann ist diese Stelle für Sie genau die Richtige! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Werne oder Baiersdorf einen:</p><h1> OPERATIVEN EINKÄUFER (W/M/D)</h1><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Einkaufsdisposition </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lieferanten </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Disposition und Einkauf von Kunststoffgranulaten, Metallteilen und Handelswaren </li> <li>  Pflege der dispositiven Stammdaten </li> <li>  Verantwortung der kompletten Bestellabwicklung zu optimalen Konditionen unter Berücksichtigung  <br>  von Terminen, Mengen, Kosten und Qualität </li> <li>  Verfolgung von Lieferterminen, Anpassung der Bestellungen auf Bedarfsveränderungen und Reklamationsabwicklung </li> <li>  Einholen von Angeboten, Durchführung der Angebotsvergleiche, sowie Verhandlung von Preisen und Konditionen </li> <li>  Kommunikation mit nationalen und internationalen Lieferanten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf und anderen Abteilungen </li> <li>  Projektarbeiten zu kontinuierlichen Verbesserungs- und Kostensenkungsmaßnahmen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristete Vollzeitanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Raum für Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge, Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Parkplätze auf dem Firmengelände </li> <li>  Fahrrad- und E-Bike-Leasing </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Sonderurlaub für besondere Ereignisse </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt und freuen sich auf ein motiviertes Team und herausfordernde Aufgaben. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail an die angegebenen Kontaktdaten.</p><p> Den Job will ich! &gt;</p><h2> PTR HARTMANN GmbH</h2><p> Gewerbehof 38 <br> 59368 Werne, Germany</p><p> Tel. +49 2389 7988-0</p><h2> Kontaktperson</h2><p> Frau Katharina Neubert <br> <a href="mailto:personal@ptr-hartmann.com" target="_blank">personal@ptr-hartmann.com</a></p><p> Art der Stelle <br> Vollzeit</p><p> Standort <br> Werne</p><p> Kennziffer <br> 27/2024-W</p><p> <a href="http://www.ptr-hartmann.com" target="_blank">www.ptr-hartmann.com</a></p>

Operativer Einkäufer (w/m/d)

<h1> Zugverkehrssteuerer (w/m/d)</h1><h2> Quereinsteiger:in für Umschulung als Zugverkehrssteuerer (w/m/d) in der Betriebszentrale München</h2><p> Fachkraft</p><p> Richelstraße 3, 80634 München</p><p> Startdatum: ab sofort</p><p> DB InfraGO AG</p><p> Betrieb &amp; Instandhaltung, Verkehrsberufe</p><p> Vollzeit (Unbefristet)</p><p> Job-Ref.: 343915</p><p> Fachkraft</p><p> Als Zugverkehrssteuerer arbeitest du im Stellwerk. Von dort aus navigierst du den Zugverkehr und sorgst so für einen sicheren, pünktlichen und reibungslosen Zugbetrieb.</p><p> Für unsere nächsten Kurse suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Zugverkehrssteuerer in der Betriebszentrale (w/m/d) bei der DB InfraGo AG am Standort München.</p><p> Du bist zur Zeit noch in der Ausbildung oder müsstest für den Job umziehen? Dann stellen wir dir für max. 400 EUR pro Monat ein möbliertes Apartment in München für die Dauer der Qualifizierung. Und danach? Unterstützen wir dich natürlich auch weiter beim Thema Unterkunft</p><h3> Das erwartet dich bei der Umschulung:</h3><ul> <li>  Die Umschulung dauert 6-9 Monate und findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen </li> <li>  Im Rahmen der innerbetrieblichen Qualifizierung erhältst du die Befähigung zum Zugverkehrssteuerer </li> <li>  Während der Qualifizierung lernst du unterschiedliche Stellwerkstechniken an verschiedenen Standorten kennen, bevor du in der Betriebszentrale in einem Umfeld mit modernster elektronischer Stellwerkstechnik eingesetzt wirst </li> <li>  Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12 Teilnehmenden </li></ul><h3> Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:</h3><ul> <li>  Du navigierst Züge in mittleren oder großen Stellwerken aus der Ferne an mehreren Bildschirmen gleichzeitig </li> <li>  Die Disposition und Koordination von sicherem, pünktlichem und reibungslosem Zugbetrieb im Schienenverkehr sowie die Qualitätssicherstellung der Beförderungsleistungen unserer Kunden liegen in deiner Verantwortung </li> <li>  Du disponierst sehr anspruchsvolle Infrastruktur wie zum Beispiel Schnellfahrtstrecken in Bayern oder S-Bahn München </li> <li>  Mit modernster Technik übernimmst du die Steuerung und Überwachung des Betriebes in Bahnhöfen und auf Fahrstrecken </li> <li>  Mit der Einstellung von Weichen, Fahrweg und Signalen gewährleistest du sichere Ein- und Ausfahrten im Bahnhof </li> <li>  Die Kommunikation und Koordination mit Kolleg:innen im Stellwerk, Lokführer:innen und Mitarbeitenden der Leitstellen gehören zu deinem Arbeitsalltag </li> <li>  Nach erfolgreich absolvierten Quereinstieg und Nachweis der erforderlichen Tauglichkeit erhältst du ein Bruttojahresgehalt ab 41.175 € zzgl. Schichtzulagen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Einzelhandelskaufmann, Restaurantfachmann, Bäckereifachverkäufer:in oder Bürokaufmann, oder über ein abgeschlossenes Studium unabhängig der Fachrichtung </li> <li>  Mit dem PC und insbesondere MS Office kannst du gut umgehen und deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgeprägt (mindestens B2 Niveau) </li> <li>  Auch in schwierigen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und triffst fachkompetente Entscheidungen sowie verfügst über ein hohes Maß an Analyse- und Problemlösefähigkeit </li> <li>  Deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnet dich aus und du übernimmst gerne Verantwortung </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und Flexibilität, doch deine eigene WorkLifeBalance kommt dabei nicht zu kurz </li></ul><p> Bewerbungen bereits ausgebildeter Zugverkehrssteuerer sind selbstverständlich ebenso willkommen.</p><h2> Dein Kontakt</h2><p> Team, Recruiting</p><p> Schreibe uns</p><p> +49 30 297 24707</p><h2> Deine Bewerbung</h2><p> Jetzt ganz einfach online den Bewerbungsprozess starten.</p><h2> Deine Benefits</h2><h4> Freifahrten</h4><p> Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.</p><h4> Attraktive Konditionen</h4><p> Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.</p><h4> Freizeit sponsored by Bahn</h4><p> Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.</p><h4> Stabilität und Sicherheit</h4><p> Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.</p><h2> Standorte</h2><p> An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.</p><h2> Über uns</h2><p> Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.</p><h2> Bewerben ganz einfach</h2><h4> Profil erstellen</h4><h4> Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten</h4><h4> Lebenslauf und Anhänge hochladen</h4><h4> Daten prüfen und Bewerbung absenden</h4><h2> Hinweise</h2><p> Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.</p>

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Deutsche Bahn AG - Personalgewinnung (HM)

Deutsche Bahn AG

DB KARRIERE

Zugverkehrssteuerer (w/m/d)

<p> Die kath. Pfarrkirchenstiftung zum Allerheiligsten <br> Welterlöser (Kita-Verbund) in Ampermoching sucht ab sofort <br> in Voll- oder Teilzeit für den Kath. Kindergarten St. Georg in Hebertshausen</p><h1> Erzieher (m/w/d)</h1><h3> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h3><ul> <li>  Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung  <br>  für die Kinder unserer Kita </li> <li>  Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter  <br>  Berücksichtigung der Konzeption </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li>  Teamarbeit </li></ul><h3> Wir erwarten von Ihnen:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder Kinderpfleger/in </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen </li> <li>  Motivation und Engagement </li> <li>  Kreativität und Empathie </li> <li>  Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern </li> <li>  Kenntnisse des Bayrischen Bildungs- und Erziehungsplanes  <br>  (BEP) und des BaykiBiG </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen  <br>  der katholischen Kirche </li></ul><p> Wir bieten einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz sowie eine Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) mit zahlreichen Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss). Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen erbitten wir an:</p><h3> Pfarrverband Röhrmoos-Hebertshausen</h3><p> Herr Höfelmaier • Purtlhofer Straße 7 • 85241 Ampermoching <br> oder gerne per E-Mail an: <a href="mailto:ghoefelmaier@ebmuc.de" target="_blank">ghoefelmaier@ebmuc.de</a> <br> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Leitung des Kindergartens <br> Frau Ursula Neisser, Telefon: 0 81 31– 28 09 95 20.</p>

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