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<h1> Consultant (m/w/d) <br> Finanzbuchhaltung &amp; ERP-Lösungen in der Bauwirtschaft</h1><h3> Auf einen Blick</h3><p> Anstellung <br> Festanstellung</p><p> Arbeitszeit <br> Vollzeit</p><p> Standorte <br> Frankfurt am Main, Hannover, Nürnberg</p><p> Referenznummer <br> 1813212</p><h3> Kontakt</h3><p> Klicke bitte auf den Standort, um Dich zu bewerben.</p><p> BRZ Deutschland GmbH <br> Personalabteilung <br> Rollnerstraße 180 · 90425 Nürnberg</p><p> Ansprechpartnerin <br> Gerlinde Hahnert <br> Tel. 0911 36 07-440</p><p> Mehr Infos unter: <br> <a href="http://www.baugruppe.de" target="_blank">www.baugruppe.de</a> <br> <a href="http://www.brz.eu" target="_blank">www.brz.eu</a></p><p> Deine Chance, die Zukunft der Baubranche zu gestalten <br> Du bringst fundierte Erfahrungen in Bezug auf Finanzbuchhaltung sowie ERP-Systeme mit und möchtest Bauunternehmen bei der digitalen Transformation ihrer kaufmännischen Prozesse unterstützen? Du hast Interesse daran, auch angrenzende Bereiche wie Warenwirtschaft, Logistik oder Controlling effizient in eine integrierte Lösung zu überführen? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><h3> Das erwartet Dich</h3><ul> <li>  Du berätst bzw. unterstützt unsere Kunden aus der Baubranche bei der Einführung und Optimierung unserer cloudbasierten ERP-Lösungen, speziell in der Finanzbuchhaltung sowie den angrenzenden kaufmännischen Prozessen </li> <li>  Gemeinsam mit unseren Kunden analysierst Du ihre Prozesse und entwickelst Lösungen für mehr Effizienz sowie Transparenz </li> <li>  Du migrierst bestehende Systeme in unsere innovative ERP-Software und passt sie individuell an </li> <li>  Du begleitest Bestandskunden bei der Umstellung von unserer On-Premise-Lösung auf die Cloud </li> <li>  Mit Schulungen machst Du unsere Kunden fit im Umgang mit der Software und bist ihr Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen </li> <li>  Durch Deinen engen Kontakt zu den Kunden und den Austausch mit unserem Produktmanagement-Team gestaltest Du aktiv die Weiterentwicklung unserer Lösungen mit </li></ul><h3> Das zeichnet Dich aus</h3><ul> <li>  Erfahrung: Du verfügst über fundierte Kenntnisse hinsichtlich Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen, idealerweise in der Baubranche oder einem ähnlichen Umfeld </li> <li>  Lernbereitschaft: Du hast Interesse daran, Dich in moderne ERP-Systeme einzuarbeiten und dabei Deine bisherigen Kenntnisse weiter auszubauen </li> <li>  Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um deren Prozesse zu optimieren </li> <li>  Interesse an digitalen Lösungen: Du bist begeistert von modernen Software-Lösungen und möchtest diese nutzen, um die Prozesse unserer Kunden zu digitalisieren bzw. zu automatisieren </li> <li>  Flexibilität: Du bist bereit, Deine Kunden vor Ort zu besuchen, kannst aber auch flexibel remote arbeiten </li></ul><h3> Unser Onboarding für Dich – Dein Einstieg in die digitale Welt der ERP-Lösungen</h3><ul> <li>  Intensive Einarbeitung: Du wirst Schritt für Schritt in unsere ERP-Lösungen eingeführt und lernst, wie Du diese sicher einsetzen kannst, um unseren Kunden den maximalen Nutzen zu bieten </li> <li>  Lernfreundliches Umfeld: Du wirst Teil eines unterstützenden Teams, das Dich in jeder Phase Deiner Weiterentwicklung begleitet und Dir hilft, Deine Kenntnisse weiter auszubauen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Erfahre hier mehr zu unseren Benefits.</p><p> Bei uns bist Du Mensch – und keine Nummer! Wir legen hohen Wert auf einen kollegialen und freundschaftlichen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander.</p><p> Klingt spannend? Dann komm zu uns ins Team. <br> be.wirb Dich und informiere uns über Deinen nächstmöglichen Eintrittstermin mit Gehaltsvorstellung und hefte Deinen Lebenslauf an.</p><h3> Das sind wir</h3><p> Als Brückenbauer zwischen innovativen IT-Lösungen und dem traditionellen Bauhandwerk unterstützt die BRZ-Gruppe Bauunternehmen dabei, Arbeitsprozesse kostensparend zu organisieren sowie Bauprojekte und Unternehmen sicher zu steuern.</p><p> Tief eingebunden in eine Bauunternehmensgruppe bietet BRZ ein attraktives Karrierenetzwerk mit vielen Standorten in ganz Deutschland und Frankreich.</p><p> Heute betreuen rund 650 Mitarbeiter mehr als 13.000 zufriedene Kunden. <br> Die BRZ-Gruppe ist ein Unternehmensverbund der Nürnberger Baugruppe.</p>

Consultant (m/w/d) Finanzbuchhaltung & ERP-Lösungen in der Bauwirtschaft

<h1> Merchandiser (m/w/d)</h1><p> Zeitfracht Medien GmbH beschäftigt rund 1.850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Erfurt, Stuttgart und Heeslingen. Schwerpunkte sind dabei die Bereiche Buchgroßhandel, Verlagsauslieferung, Elektronik und Transport.</p><p> Wir sind ein Full-Service-Dienstleister für Elektronikprodukte in Heeslingen und betreuen mehr als 700 Retail- und Online-Shops. Unser Service beinhaltet, neben dem klassischen Distributionsmodell, sowie dem ergänzenden Retail- Service, ein großes Spektrum an Marketing- und Service-Dienstleistungen</p><p> Wir suchen zur Erweiterung und tatkräftigen Unterstützung unseres Teams</p><h2> Merchandiser (m/w/d) In den Großräumen Bremen; Nürnberg-München; <br> Fulda-Erfurt; Würzburg-Heilbronn <br> Vollzeit 40 Std./Woche</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Umsetzung der zentralen Vertriebsstrategien bei den Vertriebspartnern </li> <li>  Umsatzverantwortung für das zugewiesene Verkaufsgebiet </li> <li>  Betreuung eines festen Kundenstamms in regelmäßigen Intervallen </li> <li>  Werbewirksamer Aufbau unserer Produkte im Fachmarkt </li> <li>  Pflege von Verkaufswänden inklusive Warenverräumung und Preisauszeichnung </li> <li>  Erledigen von Nachbestellungen </li> <li>  Pflege von Replenishment-Systemen </li> <li>  Planung, Steuerung und Durchführung von Umbauten </li> <li>  Regelmäßige Fotodokumentation der betreuten Regalflächen </li> <li>  Bearbeitung von Retouren </li></ul><h2> Deine Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Einzelhandel oder Außendienst </li> <li>  Produkt- und Branchenkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kunden </li> <li>  Grundkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Hohe Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Organisations- und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Wir stehen für ein familiäres und unternehmerisches Miteinander sowie eine „Duz-Kultur“ </li> <li>  Bei uns hast Du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und in die Tat umzusetzen </li> <li>  Deine berufliche Weiterbildung fördern wir individuell </li> <li>  Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Durch unser Corporate-Benefits-Portal hast Du Zugriff auf Vergünstigungen bei Produkten und Dienstleistungen namhafter Anbieter </li></ul><h2> Konnten wir Dich begeistern?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte richte diese an   <a href="mailto:jobs@zeitfracht-elektronik.de" target="_blank">jobs@zeitfracht-elektronik.de</a>  .</p>

Merchandiser (m/w/d)

<h3> KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h3><p> Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p> Bereichere uns ab sofort in Nürnberg mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><h1> Teamleiter:in Sales</h1><h3> Dein Umfeld:</h3><p> Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Teamleiter:in Sales.</p><h3> Spannende Aufgaben erwarten dich:</h3><ul> <li>  Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. </li> <li>  Vorangehende Teamleitung: Du führst dein Sales-Team (bestehend aus fünf Kolleginnen und Kollegen) sicher und zielstrebig zum Erfolg. </li> <li>  Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. </li> <li>  Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. </li> <li>  Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h3><p> Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul> <li>  Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. </li> <li>  Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit, genauso wie erste Führungserfahrung. </li> <li>  Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. </li> <li>  Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. </li></ul><h3> Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h3><ul> <li>  Raum für Entwicklung: Professionalisierte und strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. </li> <li>  Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! </li> <li>  Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. </li> <li>  Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). </li> <li>  Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. </li> <li>  Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). </li> <li>  Top-Lage und Anbindung: Durch die unmittelbare Nähe unseres Nürnberger Büros zur Nürnberger Innenstadt und dem Hauptbahnhof bist du immer mitten im Geschehen. </li></ul><h3> Jetzt schnell und einfach bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><h3> Du willst Infos aus erster Hand?</h3><p> Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard H. Reese, Geschäftsführung, gerne weiter: +49 173 1821238.</p><p> Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.</p><p> Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p><p> Schau dir hier unser Video auf Youtube an:</p>

Teamleiter:in Sales

<p> München</p><p> Wir suchen Verstärkung für unser Team:</p><h1> Augenoptiker (m/w/d) <br> Augenoptikermeister (m/w/d)</h1><p> Haben Sie Lust in einem tollen Team zu arbeiten?</p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  6 Wochen Urlaub </li> <li>  Top Gehalt </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten mit neuesten Technologien </li> <li>  Modernisiertes, hochwertiges Ladengeschäft </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder telefonisch:</p><p> Optik Riess</p><p> Simone Weideneder</p><p> Ainmillerstr. 22 – 80801 München</p><p> E-Mail: <a href="mailto:info@optik-riess.de" target="_blank">info@optik-riess.de</a> – Tel. 089/341850</p>

Augenoptiker / Augenoptikermeister (m/w/d)

<h3> Tailor-made Solutions for Special Tasks</h3><p> REEL GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und diverse andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL-Gruppe und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung. Mit unserem technischen Know-How entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen für unsere nationalen und internationalen Kunden. <br> Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.</p><p> Für unseren Standort in Veitshöchheim suchen wir ab sofort einen</p><h1> CAD KONSTRUKTEUR ELEKTRIK HARDWARE DESIGN (M/W/D)</h1><h3> Verantwortungsbereich:</h3><ul> <li>  Projektierung und Ausarbeitung von elektrischen Anlagenkonzepten </li> <li>  Erstellung von Schaltplanunterlagen </li> <li>  Auslegung und Auswahl der Schaltgeräte, Kabel, elektrischen Komponenten, Antriebssysteme und speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) </li> <li>  Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens, aber auch mit den Kunden, Lieferanten &amp; Ingenieurbüros </li> <li>  Erstellung der technischen Dokumentation </li></ul><h3> Was wir uns wünschen:</h3><ul> <li>  Technische Ausbildung (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Studium Elektrotechnik (m/w/d) </li></ul><ul> <li>  Erste spezifische Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Industrie von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse in EPLAN P8 und Hardware Design </li> <li>  Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Dimensionieren der elektrischen Schaltanlagen (Kabelquerschnitte, Schutzgeräte, Einspeiseberechnung) </li> <li>  Auswählen der Komponenten entsprechend der internen Standards, Dimensionierung, Umgebungsbedingungen, Einbauräume, Vorgaben der anderen Fachbereiche, Vertragsvorgaben, technischen Beschreibung und nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten </li> <li>  Erstellen der Schaltungsunterlagen mithilfe eines CAD-Systems (EPLAN P8), bestehend aus mindestens folgenden Komponenten: Übersichten, einpolige Darstellung, Aufbaupläne, Stromlaufplan, Stücklisten, Kabellisten, Kabelpläne </li> <li>  Wärmebilanzrechnung der Schaltschränke und Auslegung der Klimatisierung </li> <li>  Pflege der Stammdaten im CAD und PDM </li> <li>  Pflege der Projektvorlagen und Formulare in EPLAN P8 </li> <li>  Erstellung der Fertigungsspezifikationen, der Materialanforderungen und der Kundendokumentation </li> <li>  Zuarbeiten für den Fachprojektleiter in der Auswahl und Zusammenstellung von technischer Dokumentation (Maßblätter, Datenblätter) für den Maschinenbau. Mitarbeit bei der Abklärung der Schnittstellen zu anderen Fachbereichen </li> <li>  Mitwirken bei der Erstellung einer Anlagenübersicht, aus denen die Platzierung der elektrischen Einbaukomponenten ersichtlich ist </li> <li>  Vorgabe und Überprüfung von Fertigungsunterlagen entsprechend einem Prüfprotokoll </li> <li>  Fertigungsbegleitung, ggf. Überwachung der Fertiger / Lieferanten </li> <li>  Durchführen von Abnahmen fremdvergebener Leistungen </li> <li>  Aufnehmen des Ausführungsstandes von Altanlagen vor Ort </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Tarifgebunden in der bayer. Metall- &amp; Elektroindustrie </li> <li>  35h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Regelung zu mobilen Arbeiten </li> <li>  Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen </li> <li>  E-Ladestation für PKW &amp; E-Bike </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Information zur Entwicklung bei Firmenfrühstücken </li> <li>  Betriebsfeiern </li> <li>  Geförderte Weiterbildungen </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit Paten-System </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit der Metallrente &amp; Gesundheitsmanagement </li> <li>  Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits </li> <li>  Nachhaltigkeit </li></ul><h3> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihr persönlicher Ansprechpartner: <br> <br> Gino Weiner</p><p> Tel.: +49 2203 9921-241 <br> <a href="mailto:personalabteilung@reel.fr" target="_blank">personalabteilung@reel.fr</a></p><p> REEL GmbH <br> Rudolf-Diesel-Str. 1 <br> 97209 Veitshöchheim <br> <a href="http://www.nkmnoell.com" target="_blank">www.nkmnoell.com</a></p>

CAD Konstrukteur Elektrik Hardware Design (m/w/d)

<h1> Ingenieur (m/w/d) als Projektleitung für Kanalbaumaßnahmen Vollzeit / Teilzeit</h1><p> IM EINSATZ FÜR LEBENSQUALITÄT: Der Abwasserverband Starnberger See engagiert sich für die sichere Abwasserbeseitigung und einen nachhaltigen Umweltschutz in der Region.</p><p> Für unser Sachgebiet Ingenieurbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Ingenieur (m/w/d) <br> als Projektleitung für Kanalbaumaßnahmen</h2><p> in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Std./Woche <br> (Kennziffer 01/2025)</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Planung, Überwachung und Abnahme von Kanalbau- und -sanierungsmaßnahmen mit mittleren und hohen Anforderungen </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenaufgabe und -vertretung </li> <li>  Vergabe, Betreuung, Überwachung und Steuerung von extern vergebenen Projekten der Bauabteilung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Studienabschluss Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik oder vergleichbar </li> <li>  Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise; Teamgeist </li> <li>  Ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Kundenorientierte Denk- und Handlungsweise </li> <li>  Sehr gute IT-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen und Fachanwendungen </li> <li>  Wünschenswert: Kenntnisse in AutoCAD LT® und California® </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige, verantwortungsvolle und zukunftsträchtige Tätigkeit für eine sinnvolle Aufgabe </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei leistungsgerechter Bezahlung nach TV-V, entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i. H. v. 100 %; Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und Großraumzulage München bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  Die Stelle kann in Vollzeit (39 Std./Wo.) oder in Teilzeit (nach Vereinbarung - mind. 30 Std./Wo.) besetzt werden; Mobiles Arbeiten ist möglich </li> <li>  Flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Eine gute, fundierte Einarbeitung sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Seminare </li> <li>  Ein moderner und krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen und engagierten Team </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie gerne Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 01/2025 an den Abwasserverband Starnberger See.</p><p> Weitere Auskünfte erteilen Ihnen: <br> Herr Popp, Leitung Sachgebiet Ingenieurbau, Tel.: 08151/44545-503 <br> Frau Meinerz, Leitung Sachgebiet Personal/Allg. Verw., Tel.: 08151/44545-231</p><h3> Zur Onlinebewerbung</h3><p> Abwasserverband <br> Starnberger See <br> Am Schloßhölzl 25 <br> 82319 Starnberg <br> <a href="http://www.av-starnberger-see.de" target="_blank">www.av-starnberger-see.de</a></p>

Ingenieur (m/w/d) als Projektleitung für Kanalbaumaßnahmen Vollzeit / Teilzeit

<p> Die Stiftung Hensoltshöhe ist ein diakonisches Sozialunternehmen und ein geistliches Zentrum mit über einhundertzehnjähriger Tradition.</p><p> Für unser Altenheim Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Pflegedienstleitung (m/w/i) <br></h1><h3> Ihre Aufgabe:</h3><p> Als Pflegedienstleitung sichern Sie im engen Austausch mit der Einrichtungsleitung die pflegerische Versorgung. Sie sorgen dafür, dass die Qualitäts- und Pflegestandards eingehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden. Als Führungspersönlichkeit leiten, koordinieren und motivieren Sie das gesamte Pflegeteam unseres Altenheims und fördern zielgerichtet die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Pflegekräfte. Sie legen Wert auf einen menschenfreundlichen und wertschätzenden Umgang mit unseren Bewohnern und Mitarbeitenden.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium Pflegemanagement </li> <li>  wünschenswert: Ausbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft, alternativ Erfahrungen in der Gerontopsychiatrie mit Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>  mehrjährige Berufs- und erste Leitungserfahrung </li> <li>  Einsatzfreude und Flexibilität sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Identifikation mit dem christlichen Auftrag der Stiftung Hensoltshöhe </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  einen modernen Arbeitsplatz mit strukturierter Einarbeitung sowie ein modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen (z.B. Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung und Beihilfeversicherung) gemäß AVR Diakonie Deutschland </li> <li>  31 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage (24. + 31.12.) </li> <li>  Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Bikeleasing </li> <li>  ein tolles weltoffenes Team in einer christlich geprägten, menschenfreundlichen, wertschätzenden und familiären Arbeitsatmosphäre </li> <li>  eine unbefristete Anstellung in Vollzeit und planbare Arbeitszeiten </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Für Ihre Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin Frau Dr. Lenk (Tel. 0911/951199-0) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage <a href="http://www.stiftung-hensoltshoehe.de/stellenangebote" target="_blank">www.stiftung-hensoltshoehe.de/stellenangebote</a>.</p><p> Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung auch per Post an nachfolgend genannte Adresse senden: <br> Altenheim Hensoltshöhe der Stiftung Hensoltshöhe gGmbH <br> Am Stadtpark 130 · 90409 Nürnberg</p>

Pflegedienstleitung (m/w/i)

<p> Jaqueline, Verkäuferin Zoo</p><h3> "Hier übernehme ich Verantwortung – hier wird mir Vertrauen geschenkt."</h3><h2> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!</h2><p> Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.</p><p> Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als</p><h1> Tierpfleger (m/w/d)</h1><br><h2> Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Pflege und Fütterung der Tiere </li> <li>  Reinigung der Zooanlagen </li> <li>  Unterstützung beim Auszeichnen und Verräumen der Ware </li> <li>  Regalpflege </li> <li>  Artgerechte Haltung der Tiere </li> <li>  Einhaltung des Tierkodexes </li></ul><br><h2> Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen </li> <li>  Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden </li> <li>  Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen </li> <li>  Blühen &amp; gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht </li> <li>  Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich </li> <li>  Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten </li></ul><br><h2> Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Sie haben Freude am Umgang mit Tieren und sind ein echter Tierliebhaber </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können </li></ul><br><h2> Kontakt:</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Ansprechpartner/-in <br> Marie-Anett Franz <br> Junior HR Business Partner</p><p> (+49) 9090. 77-7274</p><p> <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a></p><p> Eintrittsdatum <br> 01.02.2025</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Verkauf / Vertrieb / Marktleitung</p><p> Beschäftigungsart <br> Teilzeit: 19 Std./Woche</p><p> Standort <br> Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG <br> Johann-Auer-Str. 6 <br> 85435 Erding <br> Deutschland</p><h2> dehner.de/jobs</h2>

Tierpfleger (m/w/d)

<h1> Technischer Systemplaner (m/w/d) HKLS</h1><h3> Gemeinsam lebenswerte <br> Orte schaffen.</h3><p> Als DV Immobilien Gruppe bauen und betreiben wir Business Parks, Shopping Center und Autohöfe für den Eigenbestand.</p><p> Gemeinsam entwickeln wir innovative Standortkonzepte mit dem Ziel für Unternehmen, Beschäftigte und Kunden ein funktionales und nachhaltiges Umfeld zu schaffen.</p><p> Wir setzen auf eine langfristige Unternehmensstrategie. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden sichere und dauerhafte Arbeitsplätze.</p><p> Die DV Plan GmbH ist eine große Architektur- und Planungsgesellschaft mit Spezialisten aller Fachrichtungen rund um das Planen und Bauen von Business Parks, Shopping Centern und Autohöfen für den Eigenbestand.</p><p> Möchten Sie mit uns an spannenden Projekten arbeiten und Ihr Können in der Erstellung von Planungsunterlagen unter Beweis stellen?</p><p> Dann bewerben Sie sich noch heute als</p><h2> Technischer Systemplaner (m|w|d) HKLS Fokus auf BIM und 3D-Planung Standort Nürnberg</h2><h2> Ihre Aufgaben umfassen</h2><ul> <li>  die Anfertigung von technischen Zeichnungen in 2D und 3D im Rahmen der Grundleistungen der HOAI-Leistungsphasen 1 - 5 </li> <li>  die Durchführung von Berechnungen für die Gewerke Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär </li> <li>  die Unterstützung der Projektleitung bei der konstruktiven Projektumsetzung und Aufmaß Kontrolle </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen festen Einsatzort an unserem Standort in Nürnberg </li> <li>  ein attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  ansprechende Benefits wie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget, ein monatlicher Einkaufsgutschein oder ÖPNV-Zuschuss, Jobrad-Leasing uvm. </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Sie zeichnen sich aus durch</h2><ul> <li>  Ihre abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner / Technischer Systemplaner oder Techniker (m|w|d) im Bereich HKLS </li> <li>  Ihre wünschenswerten fundierten Kenntnisse im Umgang mit CAD AX 300 </li> <li>  Ihre wünschenswerten Kenntnisse für Sanitär-, Heizlast- und Rohrnetzberechnungen </li> <li>  Ihre team- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><p> Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter <a href="http://www.dv-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.dv-gruppe.de/karriere</a> <br> und sehen sich alle Vorteile und Chance unserer Mitarbeitenden an.</p><h4> DV Plan GmbH</h4><p> Südwestpark 49 <br> 90449 Nürnberg <br> <a href="mailto:personal@dv-plan.de" target="_blank">personal@dv-plan.de</a> <br> <a href="http://www.dv-plan.de" target="_blank">www.dv-plan.de</a></p><p> Fragen beantwortet <br> unsere Recruiterin Laura Attiq <br> unter Tel. 0941 4008-276</p><p> Ein Unternehmen der</p>

Technischer Systemplaner (m/w/d) HKLS

<h1> Strategischer Einkäufer Kältemittel (m/w/d)</h1><p> Würzburg</p><p> Vollzeit</p><p> TEGA ist ein Unternehmen, das mittelständisch denkt und vom Knowhow und Netzwerk eines Großkonzerns profitiert. Als Tochterunternehmen der DCC plc verfügen wir über Kompetenz und langjährige Erfahrung in den Bereichen Flüssiggas, Autogas, Anwendungstechnik und Kältemittel. Die Sparte Kältemittel beliefert eine Vielzahl von Kunden, vom Industrieunternehmen bis zum Handwerksbetrieb. Unser breites Angebot an natürlichen Kältemitteln unterstützt die Kälte- und Klimatechnik auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft.</p><p> Für unsere Zentrale in Würzburg suchen wir Sie ab sofort.</p><h2> Strategischer Einkäufer Kältemittel (m/w/d)</h2><h3> Hier sind Sie in Ihrem Element</h3><ul> <li>  Konditions- und Preisverhandlungen mit internationalen Lieferanten </li> <li>  Überwachung der Lieferanten hinsichtlich Qualität und Termintreue </li> <li>  Marktbeobachtung und Ausbau unseres Lieferantenstammes </li> <li>  Selbstständige EDV-gestützte Beschaffung </li> <li>  Auftragsverfolgung (Bearbeitung von Auftragsbestätigungen und Eingangsrechnungen, Controlling des Wareneingangs) </li> <li>  Retouren- und Reklamationsabwicklung </li></ul><h3> Die Formel für Ihren Erfolg</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als (technischer) Einkäufer ist wünschenswert </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Qualitätsbewusstsein und Flexibilität </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Flache Hierarchien und Raum zur Eigeninitiative </li> <li>  Übertarifliches Einkommen mit Sonderzahlungen (Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, KiTa-Zuschuss, jährliche Jahresabschlussvergütung u. v. m.) </li> <li>  Regelmäßige Tariferhöhungen und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Jährliche Jahresabschlussvergütung </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Weitere Sozialleistungen (u. a. Essensgeldzuschuss, Gesundheitsmanagement) </li> <li>  Attraktive Schulungs- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Kollegiale Arbeitsatmosphäre und Firmenfeste </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Stunden/Woche) </li> <li>  Gleitende Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>  Kaffee- und Getränkeflatrate </li> <li>  Firmeneigene Parkplätze sowie gute ÖPNV-Anbindung </li></ul><p> Sie möchten sich in einem global agierenden Unternehmen einbringen und gemeinsam mit qualifizierten Kollegen engagiert einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Umfeld, in dem Sie mit den herausfordernden Aufgaben wachsen werden. Begleiten Sie uns.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an uns richten:</p><h4> Kontakt</h4><p> Telefon: 0931 2093-0 <br> E-mail: <a href="mailto:karriere@tega.de" target="_blank">karriere@tega.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Würzburg</p><p> TEGA – Technische Gase und <br> Gasetechnik GmbH <br> Personalabteilung <br> Werner-von-Siemens-Straße 18 <br> 97076 Würzburg <br> <a href="http://www.tega.de" target="_blank">www.tega.de</a></p>

Strategischer Einkäufer Kältemittel (m/w/d)

<h1> Ergotherapeut (m/w/d)</h1><p> Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Kaufbeuren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Ergotherapeuten (m/w/d) <br> in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet</h2><p> Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern an neun Klinikstandorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 5.000 Beschäftigten eine kompetente Patientenversorgung. Für schwerer oder chronisch kranke Menschen bieten wir in unseren Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen individuelle Hilfe an.</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Als Ergotherapeut (m/w/d) planen Sie therapeutische Gruppen- und Einzelbehandlungen, führen diese selbstständig durch und dokumentieren sie. </li> <li>  Sie trainieren lebenspraktische Fähigkeiten mit unseren Patient:innen und leiten sie bei kreativen und handwerklichen Tätigkeiten an. </li> <li>  Sie übernehmen das Sozialtraining sowie Aktivitätsgruppen und stellen das therapeutische Stationsmilieu sicher. </li> <li>  Sie bieten entlastende und orientierungsgebende Gesprächskontakte. </li></ul><h3> Ihre Vorteile:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Klinik </li> <li>  Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit ausgewogener Work-Life-Balance </li> <li>  Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise:  <ul>   <li>    Faire Vergütung gemäß TVöD   </li>   <li>    Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge i. H. v. aktuell 4,8 %   </li>   <li>    32 Tage Urlaub pro Jahr   </li>  </ul> </li> <li>  Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 € </li> <li>  Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen wünschenswert </li> <li>  Empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Patient:innen </li> <li>  Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li>  Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Wir über uns:</h3><p> „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen.</p><p> Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h3> Kontakt:</h3><h4> Bei Fragen zum Aufgabengebiet:</h4><p> Daniel Schmid <br> Leitung der Komplementärtherapie <br> 08341 72-2223</p><h4> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:</h4><p> Katharina Hailand <br> Service-Center Personal <br> 08341 72-1078 <br> <a href="mailto:jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 30.01.2025!</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>

Ergotherapeut (m/w/d)

<h1> Specialist (m/w/d) Systems &amp; Projects – Group People &amp; Culture</h1><h3> Deine Mission</h3><p> Als Specialist (m/w/d) P&amp;C Systems &amp; Projects bist Du Teil des globalen P&amp;C Teams im Bereich Digitalization &amp; Rewards. In dieser verantwortungsvollen Position bist Du für die Einführung, Entwicklung &amp; Wartung unserer digitalen System- und Prozesslandschaft (SAP HCM- und SuccessFactors) zuständig. Du kannst dabei neue Ideen einbringen und bei der Durchführung von großen und kleineren Projekten Verantwortung übernehmen.</p><h3> Dadurch machst Du den Unterschied</h3><ul> <li>  Projekte managen: Du behältst einen kühlen Kopf und Überblick als Projektleitung von Teil- oder Gesamtprojekten im internationalen Umfeld und arbeitest mit internen Kollegen/innen aus IT, People &amp; Culture, Business und externen Consultants zusammen. </li> <li>  Prozesse weiterentwickeln: Als „Product Owner“ für unsere definierte Systeme (SAP Fiori, Centric, SAP HCM, oder bestimmte SuccessFactors-Module) entwickelst Du unsere Prozesse stetig weiter. Dabei treibst Du Prozessoptimierung und Harmonisierung voran und entwickelst die Anwendungen sinnvoll weiter (Add-ons, Updates, Funktionserweiterungen etc.). Der richtige Mix aus Effizienz und Usability sind für Dich kein Widerspruch. </li> <li>  Wissen teilen und verständlich kommunizieren: Du bringst Deine HR-Erfahrung ein, unterstützt Kollegen/innen als Coach und erklärst komplexe Themen sowie Systeme verständlich – stets zielgruppenorientiert und mit klaren Entscheidungsvorlagen. </li> <li>  Daten nutzen: Um potenzielle Schwächen und Verbesserungspotenziale zu ermitteln, nutzt Du Daten und KPIs und bringst den Ansporn zur stetigen Verbesserung mit. Dabei behältst Du auch den Markt und Trends im Blick. </li></ul><h3> Darin bist Du gut</h3><ul> <li>  Erfahrung: Du bringst mindestens 3 Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich oder Projektmanagement mit. </li> <li>  Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in SAP HCM (Customizing, HR Master Data, Queries und Reports) gehören zu Deinem Profil – idealerweise ergänzt durch Expertise in verschiedenen SuccessFactors-Modulen. </li> <li>  MS365-Profi: Neben der SAP-Systemlandschaft beherrschst Du die MS365, insbesondere Teams und Excel, sicher und routiniert. </li> <li>  Projektmanagement: Du hast Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten. </li> <li>  Sprachkompetenz: Sehr gute Englischkenntnisse erleichtern Dir die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. </li> <li>  Hands-on-Mentalität: Du gehst Aufgaben pragmatisch und lösungsorientiert an. </li> <li>  Brückenbauer: Du fühlst Dich sowohl im HR- als auch im IT-Bereich zu Hause und bringst die Anforderungen beider Seiten erfolgreich zusammen. </li> <li>  Optimierungsdrang: Prozesse zu digitalisieren und kontinuierlich zu verbessern, ist Deine Leidenschaft. </li></ul><h3> Das kannst Du Erwarten</h3><ul> <li>  Zukunft gestalten: Du begleitest unsere Organisation auf ihrem Weg in die Arbeitswelt 4.0 und trägst aktiv zu ihrem Erfolg bei. </li> <li>  Abwechslungsreich: Die Balance zwischen Routine und Neuem gibt Dir einen guten Mix aus Gestaltungsspielraum und Tagesgeschäft. </li> <li>  Attraktive Vergütung: Du erhältst ein wertschätzendes Vergütungspaket (Arbeitszeit, Gehaltspaket, variable Vergütung). </li> <li>  Flexibilität: Genauso wie wir von Dir Flexibilität erwarten, unterstützen wir Dich auch gerne durch flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeiten zur Remote-Arbeit. </li> <li>  Spaß in der Arbeit: Du wirst Teil eines humorvollen und motivierten Teams, in dem sich Spaß und Leistung perfekt ergänzen. </li> <li>  Persönliche Entwicklung: Durch enge Zusammenarbeit und Vernetzung kannst Du schnell zeigen, was Du kannst und dies wird auch gesehen. Dabei unterstützen wir Dich bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen / Benefits: Du kannst von zahlreichen Vorteilen profitieren, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Unfallversicherung, Bikeleasing, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, einem Betriebsrestaurant, vergünstigten Mitarbeiterangeboten und zusätzlichen Leistungen wie z.B. Jubiläumsprämien. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten – Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe – ermöglichen wir Veränderungen. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei. #YouMakeADifference</p><p> Klingt das nach einer spannenden Herausforderung?</p><p> Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><p> Bitte bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerber-Portal.</p><p> HOERBIGER Deutschland Holding GmbH <br> Im Forchet 5 • 86956 Schongau</p>

Specialist (m/w/d) Systems & Projects – Group People & Culture

<h1> PFLEGEDIENSTLEITER*IN (m/w/d)</h1><p> Stellennr.: 100007</p><h3> Über uns</h3><p> Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.</p><p> Um unser Team im AWO Seniorenheim Friedberg zu verstärken, suchen wir baldmöglichst eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit (mind. 50%) oder Vollzeit (38,5 Std./Woche).</p><h3> Ihre Aufgaben umfassen</h3><ul> <li>  Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung </li> <li>  Personalführung, -planung und -entwicklung </li> <li>  Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege </li> <li>  Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Pflegevisiten </li> <li>  Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen </li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung </li> <li>  Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung </li> <li>  Berufserfahrung und motivierende Personalführung </li> <li>  Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten </li> <li>  Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung (TV AWO Bayern) </li> <li>  Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei </li> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und einen Hort vor Ort </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ausübung der Leitungsposition auch in Teilzeit möglich </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit </li></ul><p> Mehr Infos zum Arbeitgeber unter awo-experts.de</p><p> AWO Bezirksverband Schwaben e.V. · Sabine Polzer · Sonnenstraße 10 · 86391 Stadtbergen · 0821/43001-0 · <a href="http://www.awo-schwaben.de" target="_blank">www.awo-schwaben.de</a></p>

Pflegedienstleiter *in (m/w/d)

<h1> ASSISTENZ (M/W/D) CORPORATE MANAGEMENT</h1><p> KULMBACH</p><p> VOLLZEIT</p><p> unbefristet</p><p> AB SOFORT</p><p> Ein Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden weltweit, das Tradition und Fortschritt vereint und mit viel Hingabe, Einsatzbereitschaft sowie Kompetenz Kundinnen und Kunden rund um den Globus mit erstklassigen Backzutaten und Malzen begeistert – das ist IREKS!</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Kommunikation mit unseren in- und ausländischen Tochtergesellschaften sowie mit deren Geschäftsführung </li> <li>  Mitarbeit in den Bereichen Markenmanagement, Liegenschaftsverwaltung und Compliance </li> <li>  Administration und Pflege des Dokumentenmanagements </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen und Rechnungsprüfung </li> <li>  Terminmanagement (Terminplanung und -koordination) </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Besprechungen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Kaufmännische Berufsausbildung, (internationales) Büromanagement oder Rechtanwaltsfachangestellter (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise nachhaltige Berufserfahrung </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Sprachkenntnisse: Deutsch (CEF C2), Englisch (CEF B2) </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten sowie Organisationsgeschick </li> <li>  Loyale und sehr integre Persönlichkeit </li> <li>  Sicheres, verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> UMFANGREICHE EINARBEITUNG UND ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN</p><p> FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</p><p> WEIHNACHTS- UND URLAUBSGELD</p><p> REGELMÄSSIGE TEAMVERANSTALTUNGEN</p><p> BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÜRSORGE</p><p> BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE</p><h3> INTERESSE?</h3><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Entgeltvorstellung bitte ausschließlich online oder rufen Sie uns an. Unsere Personalreferentin Frau Reuter beantwortet gerne Ihre Fragen.</p><p> IREKS GmbH | Lichtenfelser Straße 20 | 95326 Kulmbach | Tel.: 09221 706-266 | <a href="mailto:hr@ireks.com" target="_blank">hr@ireks.com</a> | <a href="http://www.ireks.com/karriere" target="_blank">www.ireks.com/karriere</a></p>

Assistenz (m/w/d) Corporate Management

<h1> Steuerfachangestellter (m/w/d)</h1><h3> Aus Überzeugung wegweisend</h3><p> Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung.</p><p> All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen.</p><p> Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n</p><h2> STEUERFACHANGESTELLTER (M/W/D) in Vollzeit oder Teilzeit (mit mindestens 25 Wochenstunden) in München</h2><h3> Dein Verantwortungsbereich</h3><ul> <li>  Bearbeitung von Einkommenssteuererklärungen </li> <li>  Erstellung von Jahresabschlüssen </li> <li>  Unterstützung bei laufenden Buchhaltungen sowie bei allgemeinen steuerlichen Fragestellungen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  DATEV Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit und hast Freude an der Zusammenarbeit im Team </li></ul><h3> Das haben wir zu bieten</h3><p> Bei BBH arbeitest Du in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen löst Du interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Deine persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:</p><ul> <li>  Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets </li> <li>  Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li></ul><p> Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits findest Du hier.</p><p> Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Portal.</p><p> Bei weiteren Fragen stehen wir gern zur Verfügung.</p><h4> Sabina Schmidbauer HR-Referentin Recruiting</h4><p> +49(0)89 23 11 64-168 <br> <a href="mailto:sabina.schmidbauer@bbh-online.de" target="_blank">sabina.schmidbauer@bbh-online.de</a></p><p> ZUR ONLINE-BEWERBUNG</p>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter m/w/d <br> Personalwesen</h1><p> in Voll- oder Teilzeit</p><h3> Join the MIWE team</h3><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Arnstein suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen in Voll- oder Teilzeit.</p><h2> Unsere gemeinsamen Ziele</h2><p> Wir schaffen eine Unternehmenswelt, in der unsere Mitarbeiter gemeinsam Spitzenleistungen erbringen können – und Sie unterstützen bei der Umsetzung dieses Unternehmenszieles.</p><h2> Ihr persönliches Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Erstellung und Veröffentlichung von internen und externen Stellenanzeigen </li> <li>  Verwaltung der eingehenden Bewerbungen </li> <li>  Organisation von Vorstellungsgesprächen </li> <li>  Organisation von Schulungen für Mitarbeiter sowie die dazugehörige Dokumentation </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation von Personalmarketingmaßnahmen </li> <li>  Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Erstellung von Personalauswertungen in SAP </li> <li>  Allgemeine administrative Personaltätigkeiten </li></ul><h2> Unsere Anforderungen / Wünsche an Sie</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Personalwesen von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP </li> <li>  Englischkenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Was Ihre Persönlichkeit ausmacht</h2><p> Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich als auch im Team. Weiterhin sind Sie ein Organisationstalent und sehr engagiert. Loyalität und Diskretion runden Ihr Profil ab.</p><p> Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, so wird Ihnen Frau Manuela Peter unter der Telefonnummer (09363) 68-8302 gerne behilflich sein.</p><p> MIWE makes baking simple</p><p> Nach dieser Maxime fertigen wir an zwei Standorten in Deutschland Bäckereitechnik für den Weltmarkt. Ob Brötchen, Croissants, kräftiges Brot oder zarter Toast – was auch immer Sie heute zum Frühstück genossen haben, dürfte mit einem unserer Produkte in Berührung gekommen sein.</p><p> Unsere Kernkompetenz gilt den klimatisierenden Prozessstufen des Backens und ihrer reibungslosen Verkettung. Die Bandbreite unserer Produkte reicht vom klassischen Backofen für den handwerklichen Bäcker über Ladenbackstationen bis hin zu vollautomatisierten Großanlagen, von intelligenten Gär- und Kälteanlagen bis hin zu Beschickungsund Steuerungstechnik. <br> Für beste Energieeffizienz sorgen neben unseren verbrauchsoptimierten Komponenten speziell für die Bäckerei entwickelte Wärmerückgewinnungs- und -verbundsysteme. Das alles verknüpfen wir mit smartem Engineering zu passgenauen Systemlösungen für jeden individuellen Bedarf.</p><p> Bei all den Anforderungen, die nebenan aufgeführt sind, ist für uns Ihr Persönlichkeitsprofil eines der wichtigsten Kriterien. Nahe der Barockstadt Würzburg gelegen, ist MIWE nämlich ein Familienunternehmen im besten Sinne, mit hohem Wertebewusstsein und solider Finanzbasis.</p><p> Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (und künftig natürlich auch Sie!) Freude an ihrer Arbeit haben. Denn nur so entstehen Produkte und Dienstleistungen, die unsere Kunden begeistern. Und nur so wird unsere Vision wahr: Erste Wahl zu sein in der Welt des Backens.</p><p> Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail an: <a href="mailto:karriere@miwe.de" target="_blank">karriere@miwe.de</a> oder per Post an: MIWE Michael Wenz GmbH, <br> Frau Manuela Peter, Michael-Wenz-Str. 2-10, 97450 Arnstein</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Behindertenhilfe</h1><h2> Sie bringen gerne Ihre Fachlichkeit ein? - Dann ist das Ihre Stelle!</h2><p> Für unsere Kunden im Bereich der Behindertenhilfe in München und Umgebung suchen wir Sie als motivierte_n und verantwortungsbewusste_n</p><p> GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER_IN (m/w/d)</p><p> in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Wochenstunden).</p><h2> Das können Sie erwarten</h2><ul> <li>  Freizeit ist Freizeit – Ihr Wunschfrei planen wir gerne ein! </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag und individueller, übertariflicher Lohn </li> <li>  Zeitzuschläge über Tarif (100% Feiertag / 50 % Sonntag) </li> <li>  Nachtdienstzuschlag schon ab 20 Uhr (25% Zuschlag) </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschlag </li> <li>  Erstattung der Monatsfahrkarte oder anfallende Fahrtkosten </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen, 20 Euro/Monat gibt es von uns dazu </li> <li>  Angebot von interessanten pflegefachlichen Fortbildungen </li> <li>  freundliche und faire Ansprechpartner_innen für Ihre Anliegen </li> <li>  Option zur Direktvermittlung mit Wohnmöglichkeit nach Rücksprache </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abschluss als exam. Gesundheits- und Krankenpfleger_in (m/w/d) </li> <li>  freundlichen und professionellen Umgang mit Bewohner_innen und Kolleg_innen </li> <li>  Engagement und Freude an der täglichen Arbeit </li> <li>  Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Pflichtbewusstsein </li></ul><h2> Neugierig geworden? - Am besten gleich bewerben!</h2><p> Herr Müller, Ihr Ansprechpartner für diese Stelle freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per Mail. Sollten vorab noch Fragen sein, beantwortet er diese, Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 16:30 Uhr und Freitag von 08:00 bis 15:30 Uhr gerne unter 089 4441 9634. Wir vereinbaren dann gerne einen Termin und besprechen alles Weitere bei einem Kaffee.</p><h3> Stellendetails</h3><p> Job-ID: 874</p><p> Art des Personalbedarfs <br> Neubesetzung</p><p> Standort <br> München</p><p> Beschäftigungsbeginn <br> ab sofort</p><p> Anstellungsart <br> Teilzeit - flexibel, Vollzeit</p><p> Arbeitszeit <br> 25 - 35 Stunden pro Woche</p><p> Tarifvertrag <br> iGZ</p><p> Entgeltgruppe <br> übertarifliche Bezahlung</p><h3> Ansprechpartner</h3><p> Patrick Müller <br> muk PERSONAL GmbH <br> Tegernseer Platz 5 <br> 81541 München</p><p> WIR bringen Menschen zusammen! <br> Ihre Personaldienstleisterin im Pflege- und Gesundheitsbereich.</p><p> Mehr über muk PERSONAL GmbH</p><p> <a href="http://www.mukpersonal.de" target="_blank">www.mukpersonal.de</a> || <a href="mailto:info@mukpersonal.de" target="_blank">info@mukpersonal.de</a> || <a href="mailto:bewerbung@mukpersonal.de" target="_blank">bewerbung@mukpersonal.de</a></p><h3> TEILEN</h3><p> Impressum</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Behindertenhilfe

<h1> Elektroingenieur / Elektrotechniker als MSR-Projektmanager im Bereich Entwicklung (w/m/d)</h1><p> Jettingen-Scheppach unbefristet Vollzeit</p><p> Bei Trane Technologies und durch unsere Geschäftsbereiche, darunter Trane® und Thermo King®, entwickeln wir innovative Klimalösungen für Gebäude, Wohnhäuser und Verkehrsmittel, die das Machbare für eine nachhaltige Welt herausfordern. Wir sind ein Team, das es wagt, sich den Herausforderungen der Welt zu stellen und die Möglichkeiten zu sehen, die sich daraus ergeben. Wir glauben an eine bessere Zukunft, wenn wir anderen helfen und es unseren Mitarbeitern ermöglichen, bei der Arbeit und zu Hause erfolgreich zu sein. Wir gehen mutig voran.</p><p> Als Marke von Trane Technologies, sind wir bei der AL-KO THERM GMBH die Spezialisten für die Herstellung und den Vertrieb von AL-KO Lüftungs- und Absauganlagen mit Sitz in Jettingen-Scheppach bei Augsburg. Die Unternehmensbereiche AL-KO Air Technology und AL-KO Extraction Technology entwickeln und produzieren mit rund 600 Beschäftigten in Deutschland maßgeschneiderte raumlufttechnische Anlagen sowie ein breites Spektrum an industriellen Absauganlagen für die verschiedensten Einsatzmöglichkeiten.</p><p> Zur Verstärkung suchen wir Sie am Standort Jettingen-Scheppach als</p><h3> Elektroingenieur / Elektrotechniker als MSR-Projektmanager im Bereich Entwicklung (w/m/d)</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Mitgestaltung von standardisierten Regelungs- und Steuerungskonzepten im Bereich HLK (Heizung/Lüftung/Klima) mit Schwerpunkt Elektrokonstruktion </li> <li>  Teammitglied in bereichsübergreifenden Projektteams für Entwicklungsprojekte </li> <li>  Überführung von MSR-Produktneuheiten, z. B. in die Fertigung und den Kundendienst </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserem Produktmanagement und unseren Auftragsspezialisten für MSR-Angelegenheiten </li> <li>  Erstellung und Bearbeitung von ECAD-Unterlagen und ECAD-Makroprojekten mit EPLAN Electrical P8 </li> <li>  Scripting und Programmierung im Umfeld von EPLAN Electrical P8 mit Möglichkeit zur Weiterbildung in diesem Bereich </li> <li>  Einbringung in die Ausbildung von Azubis im Bereich Automatisierungstechnik </li> <li>  Persönliche fortwährende Weiterentwicklung im Projektmanagement </li></ul><h2> Ihre Basis und Ihre Stärken:</h2><ul> <li>  Studium als Bachelor, Master oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Alternativ abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung z. B. zum Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) oder vergleichbar erworbenes Fachwissen </li> <li>  Kenntnisse im Projektmanagement in Entwicklungsprojekten wären von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse bei der Erstellung von Schaltplänen für die Schaltschrankfertigung </li> <li>  Erfahrung im Bereich Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik (MSR) für Anwendungen im Bereich HLK wäre von Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in SAP </li> <li>  Teamfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  AdA-Schein wäre von Vorteil </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> AL-KO Seminarprogramm</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Bikeleasing</p><p> Flache Hierarchien</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Internetnutzung</p><p> Leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Strukturierter Onboarding-Prozess</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Aus- und Weiterbildung</p><p> Betriebsarzt</p><p> Familiäres Arbeitsklima</p><p> Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto</p><p> Gute Verkehrsanbindung</p><p> Kostenloser Wasserspender</p><p> Mentorenprogramm</p><p> Mitarbeiterprämien</p><p> Parkplatz</p><p> Subventionierte Kantine</p><p> Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, sowie umfassende Leistungen und Programme, die unseren Mitarbeitern helfen, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich zu wachsen. Wir sind stolz auf unsere Gewinner-Kultur, die im Kern integrativ und respektvoll ist. Wir teilen die Leidenschaft für den Dienst am Kunden, die Sorge um andere und die mutige Herausforderung, was für eine nachhaltige Welt möglich ist.</p><p> <br> Florian Böck <br> Referent Personalwesen <br> Fon: 08225/39-2568 <br> AL-KO THERM GMBH</p><p> alko-airtech.com</p><h2> Genau Ihr Profil?</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> AL-KO THERM GmbH <br> Hauptstraße 248–250 <br> 89343 Jettingen-Scheppach <br> alko-airtech.com</p>

Elektroingenieur / Elektrotechniker als MSR-Projektmanager im Bereich Entwicklung (w/m/d)

<h1> Junior-Softwareentwickler (m/w/d)</h1><h2> Junior-Softwareentwickler / IT-Consultant für mathematische Modelle und Prozessautomatisierung in der Energiewirtschaft (m/w/d)</h2><p> Konrad-Zuse-Platz. 8 81829 München</p><p> Vollzeit</p><p> Decision Trees ist ein Software- und Beratungsunternehmen, das neue mathematische, insbesondere stochastische Optimierungsmodelle für die Energiewirtschaft entwickelt und in die Praxis einführt. Die Modelle werden eingebettet in unser Softwaresystem DT.Energy, welches bei einer Vielzahl von Kunden in Deutschland, Österreich, Litauen, Tschechien, Großbritannien Estland und den Vereinigten Arabischen Emiraten im Einsatz ist. Hierbei geht es um die Verbesserung des Einsatzes und die Erhöhung der Effizienz von thermischen Kraftwerken, Fernwärmesystemen, Wasserkraftwerken, Gasspeichern oder Gasbeschaffungsportfolios durch anspruchsvolle mathematische Optimierung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt aktuell in internationalen Projekten zur Optimierung regenerativer Erzeugung in Kombination mit elektrischen Batterien. Dies stellt gerade in der aktuell voranschreitenden Energiewende eine spannende und sehr herausfordernde Aufgabe dar.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere Softwareentwickler (m/w/d) sowie IT-Consultants als Spezialisten (m/w/d) im Bereich von Cloud-basierten SaaS-Lösungen. Auf Sie warten interessante und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen und unkomplizierten Arbeitsumfeld.</p><p> Möchten Sie Teil dieses Teams werden? Dann bewerben Sie sich als</p><h4> Junior-Softwareentwickler / IT-Consultant für mathematische Modelle und Prozessautomatisierung in der Energiewirtschaft (m/w/d).</h4><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Analyse der fachlichen Anforderungen unserer internationalen Kunden </li> <li>  Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung unserer Anwendungen zur Portfoliooptimierung (Front-End, Business-Logik, Datenbank) </li> <li>  Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zur Integration unserer Anwendungen in die IT-Landschaft unserer Kunden </li> <li>  Kundensupport und selbstständige Betreuung bestehender IT-Systeme </li></ul><h2> Ihre Fähigkeiten</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Physik oder eines ähnlichen Studiengangs </li> <li>  Erfahrung in der Anwendungsentwicklung </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse in C#, WPF, .NET und C++ </li> <li>  Kenntnisse in Cloud-Anwendungen in MS Azure </li> <li>  Kenntnisse in der Implementierung von Web-basierten Datenschnittstellen (z.B. REST) </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in Matlab </li> <li>  Kenntnisse im Architektur-Design von Cloudbasierten IT-Lösungen in MS Azure </li> <li>  Kenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken, insb. Microsoft SQL Server und/oder Oracle </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in Operations-Research sowie in Solvertechnologien (Gurobi/Cplex) </li> <li>  Sicherer Umgang mit Visual Studio sowie SQL Server Management Studio und/oder SQL Developer </li> <li>  Kenntnisse in Anwendungs- und Datenbankdesign </li> <li>  Kenntnisse in objektorientiertem Design und Programmierung sowie gängigen Programmierparadigmen (z. B. MVC) </li> <li>  Kenntnisse in der Energiewirtschaft sind von Vorteil </li> <li>  Exzellente kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Unterstützung im Marketing und Sales </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägtes systematisches Vorgehen, konzeptionelles und analytisches Denken </li> <li>  Kundenorientiertes und sicheres Auftreten </li></ul><h2> Ihre Perspektiven</h2><ul> <li>  Moderner, zukunftsweisender Arbeitsplatz in München </li> <li>  Enormes Wachstumspotenzial in internationalen Projekten durch innovative mathematische Modellierung in der Energiewirtschaft </li> <li>  Aufbau von umfangreichen Kenntnissen in allen Bereichen der Energiewirtschaft durch vielfältige Projekte in unterschiedlichen Bereichen (Energieerzeugung und -handel, Wasserkraft, Erdgasversorgung, regenerative Energien, konventionelle thermische Erzeugung etc.) </li> <li>  Attraktives Grundgehalt mit flexibler, leistungsabhängiger Zusatzvergütung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="mailto:applications@dtrees.com" target="_blank">applications@dtrees.com</a> mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres Einstiegstermins.</p><p> Besuchen sie uns gerne auf der e-World Energy&amp;Water vom 11. Bis 13. Februar 2025 in Essen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Dr. Thomas Schiel <br> +49 (0)89 / 207 042-285 <br> <a href="mailto:thomas.schiel@dtrees.com" target="_blank">thomas.schiel@dtrees.com</a></p><p> Dr. Georg Ostermaier <br> +49 (0)89 / 207 042-284 <br> <a href="mailto:georg.ostermaier@dtrees.com" target="_blank">georg.ostermaier@dtrees.com</a></p><h3> Standort</h3><p> München</p><p> Decision Trees GmbH <br> Konrad-Zuse-Platz. 8 <br> D-81829 München <br> <a href="http://www.dtrees.com" target="_blank">www.dtrees.com</a></p>

Junior-Softwareentwickler (m/w/d)

<h2> JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen.</h2><p> Tätigkeitsbereich</p><p> 1</p><p> Joblevel</p><p> Standort</p><p> Unternehmen</p><p> SUCHE ZURÜCKSETZEN</p><p> (2)</p><p> JOBAGENT AKTIVIEREN</p><p> Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr Kandidatenprofil, oder als Hochländer in Ihr internes Kandidatenprofil.</p><h1> Mechatroniker/Industriemechaniker für die Wechselschicht (m/w/d)</h1><h3> IHRE HERAUSFORDERUNG</h3><ul> <li>  In der Abteilung "Technische Produktionsbetreuung Schmelzkäse" sind Sie für die Wartung, Inspektion und Instandsetzung unserer Produktionsanlagen zuständig </li> <li>  Ferner gehören Schwachstellenanalysen sowie kontinuierliche Verbesserungen an unseren Maschinen und Anlagen zu Ihrem Aufgabengebiet </li> <li>  Weiterhin ist Ihr Know-How und Ihre Erfahrung bei der Umsetzung von technischen Projekten gefragt </li> <li>  Sie arbeiten in unserem flexiblen Schicht-Arbeitszeitmodell (Früh-/Spätschicht) </li></ul><h3> IHR ERFOLGSREZEPT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene mechanische oder mechatronische Ausbildung </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li>  Kenntnisse in WIG-Schweißen sind wünschenswert </li> <li>  Eigenverantwortliches Handeln ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Zuverlässigkeit </li> <li>  Interesse an der stetigen Weiterbildung </li></ul><p> Tätigkeitsbereich</p><p> Technik</p><p> Joblevel</p><p> Berufseinsteiger/Berufserfahrene</p><p> Standort</p><p> Heimenkirch</p><p> Unternehmen</p><p> Hochland Deutschland GmbH</p><p> Arbeitszeit</p><p> Vollzeit</p><p> Noch Fragen?</p><p> Melanie Krug</p><p> <a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p><p> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</p><p> Arbeiten bei Hochland</p><p> Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Anton Oertl, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.</p><h2> Ihre Vorteile bei Hochland</h2><p> In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><p> Breite Gestaltungsräume</p> „Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel <ul>  <li>   unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder  </li>  <li>   Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.  </li> </ul> Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.<p> Flexible Arbeitszeitmodelle und gute Work-Life-Balance</p><ul> <li>  Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden. </li> <li>  Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019). </li> <li>  Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen. </li> <li>  Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung! </li> <li>  Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. </li></ul><p> Hochwertige Betriebsgastronomie</p><ul> <li>  Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung. </li> <li>  Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a. </li> <li>  Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet. </li> <li>  Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu. </li> <li>  Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen. </li> <li>  Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! </li></ul><p> Attraktive Vergütung Sozial- und Zusatzleistungen</p> Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus: <ul>  <li>   Gewinnbeteiligung  </li>  <li>   Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung  </li>  <li>   Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke  </li>  <li>   Jubiläumsleistungen  </li>  <li>   Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.  </li> </ul><p> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p> Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen: <ul>  <li>   Führungskräfteentwicklung  </li>  <li>   Fachübergreifende Schulungen  </li>  <li>   Förderung beruflicher Weiterqualifikationen  </li> </ul> und vieles mehr. <br> Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen. <br> <br> Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten<p> Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</p> Wir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise <ul>  <li>   höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle  </li>  <li>   Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet  </li>  <li>   regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,  </li> </ul> nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. <br> Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.

Mechatroniker / Industriemechaniker für die Wechselschicht (m/w/d)

<p> Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden. <br> <br> Für unseren Firmensitz in Dietmannsried im Allgäu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Gehaltsabrechnung. </p><h1>  Personalsachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Gehaltsabrechnung </h1> <h3>  Einsatzort: Dietmannsried </h3> Ihre Chance: <ul>  <li>   Geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten &amp; Gleitzeit  </li>  <li>   Interne sowie externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene Schulungsakademie auf Kosten des Arbeitgebers während der Arbeitszeit  </li>  <li>   30 Tage Urlaub ab Eintritt (bei einer 5-Tage-Woche)  </li>  <li>   Ideenfabrik, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen  </li>  <li>   Zahlreiche Personalvergünstigungen und -events  </li>  <li>   Verschiedene Aktionen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (u.a. Obstkörbe, BGM-Maßnahmen, ergonomischer Arbeitsplatz)  </li>  <li>   Gelebte Feedbackkultur durch regelmäßige Personalgespräche  </li> </ul> Ihre Tätigkeit: <ul>  <li>   Selbständige Erstellung von Gehalts- und Lohnabrechnungen eines definierten Abrechnungskreises mit DATEV Lohn &amp; Gehalt und LODAS (überwiegend Gehaltsempfänger:innen)  </li>  <li>   Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen  </li>  <li>   Unterstützung der Führungskräfte in personaladministrativen Angelegenheiten  </li>  <li>   Eigenverantwortliche Verwaltung der Mandanten in Ihrem Verantwortungsbereich  </li>  <li>   Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens  </li>  <li>   Koordination der relevanten Sachverhalte gegenüber externen Stellen (z. B. Krankenkassen, Steuer-/SV-Prüfung, RV-Träger, etc.)  </li>  <li>   Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrechtlichen Dokumenten  </li>  <li>   Erstellung von Stellenbeschreibungen und Statistiken  </li>  <li>   Pflege der Personaldatenbank und Personalakten  </li>  <li>   Projektarbeiten im Bereich Digitalisierung  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Büromanagement, haben Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens als Payroll Specialist (m/w/d), Personalsachbearbeiter:in oder Personalreferent:in- Payroll, sind Steuerfachangestellte:r bzw. verfügen über eine vergleichbare Ausbildung  </li>  <li>   Erfahrung: Sie haben Berufserfahrung im Bereich Lohn- oder Gehaltsabrechnung.  </li>  <li>   Kenntnisse: Sie haben bereits mit DATEV Lohn und Gehalt und/oder LODAS gearbeitet und verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Excel. Sie sind sicher im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht  </li>  <li>   Persönlichkeit: Sie sind engagiert, glaubwürdig und zuverlässig. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten insbesondere gegenüber Führungskräften sind für Sie selbstverständlich.  </li>  <li>   Arbeitsweise: Sie verfügen über eine sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise. Compliance ist für Sie kein Fremdwort  </li> </ul> <p>  Ihre Ansprechpartnerin:  <br>  Carla Köstlmeier  <br>  Tel.: 08374 2323-299 </p> Nutzen Sie Ihre Chance und packen Sie mit uns an! Geiger Facility Management <br> <br> Steinbühl 1, 87463 Dietmannsried <br> Telefon: 08374 2323-0, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@geiger-fm.de" target="_blank">bewerbungen@geiger-fm.de</a>

Personalsachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Gehaltsabrechnung

<ul> <li>  Position:  <br>  <h1>   Sales Support DIY (m/w/d)  </h1> </li> <li>  Art:  <br>  Vollzeit </li> <li>  Ort:  <br>  Hamberger Industriewerke GmbH, Rohrdorf </li></ul><p> Das 1866 gegründete Unternehmen Hamberger ist heute mit 2.600 Mitarbeitern ein marktführender Hersteller von Bodenbelägen aus Holz und WC-Sitzen. Der Exportanteil des Unternehmens beträgt 50% und geht in mehr als 90 Länder. Die international aufgestellte Firmengruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von ca. 325 Mio. € und gehört zu den bedeutendsten Arbeitgebern in der Region Rosenheim. Seit 1912 fertigt Hamberger WC-Sitze und ist der größte WC-Sitz-Hersteller Europas mit Produktionsstandorten in Deutschland, Bulgarien und China.</p><h2> Das ist Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen das Team beim Bearbeiten und Umsetzen von Kunden- oder Handelsvertreteranfragen, darunter: Korrespondenz, Telefon- und E-Mail-Kontakt zu Kunden </li> <li>  Vorbereiten von Kalkulationen und Angeboten mit Absprache VKL/ ASM </li> <li>  Ausarbeiten von Monats-/ Quartals und Jahresauswertungen </li> <li>  Pflegen des CRM, der Ländercharakteristik und der Kundeninformationen </li> <li>  Organisation von Kundenbesuchen in Rosenheim </li> <li>  Die eigenständige Betreuung unserer C-Kunden liegt in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li>  Mithilfe bei der gezielten Markteinführung von Produktentwicklungen in den Zielmärkten </li> <li>  Sie unterstützen das DIY-Team in klassischen Verwaltungsaufgaben, bei der Kommunikation mit Kunden, im Projektmanagement und vieles mehr </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Groß- und Außenhandel oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund mit </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Gute Vertriebskenntnisse, auch im Vertriebscontrolling sowie eine starke Kundenorientierung setzen wir voraus </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise SAP/ CRM Handling </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Technische Affinität, Kommunikationsstärke und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  Keine Reisetätigkeit erforderlich </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Sie arbeiten im oberbayerischen Voralpenland in bergnaher Umgebung mit hohem Freizeitwert </li> <li>  Für Ihren Start und Ihre Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite </li> <li>  Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter – wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden - in dieser Position suchen wir in Vollzeit. Sie arbeiten 37,75 Stunden die Woche und haben ein flexibles Gleitzeitkonto. </li> <li>  Home Office ist möglich </li> <li>  Sie erhalten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort </li> <li>  Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Team </li> <li>  Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement, Angebot Corporate Benefits und JobRad-Leasing, Betriebsarzt) </li></ul><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Nina Ernst <br> Recruiting <br> <a href="mailto:n.ernst@hamberger.de" target="_blank">n.ernst@hamberger.de</a> <br> +49 (8031) 700 - 158</p><p> Sabrina Geipel <br> Personalreferent <br> <a href="mailto:s.geipel@hamberger.de" target="_blank">s.geipel@hamberger.de</a> <br> +49 (8031) 700 - 159</p>

Sales Support DIY (m/w/d)

<p> SENNEBOGEN <br> STELLENPORTAL</p><p> Job-ID 6042 | Standort: Straubing Werk 2 / Hafen | Bereich: Akademie</p><h1> Trainer für Produkt-Technologien und Software (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Schulung: Sie trainieren Vertriebs- und Servicepersonal sowie Kunden und Maschinenfahrer in der Bedienung, Wartung und Nutzung unserer Technologien mit Schwerpunkt auf Software, Steuerungstechnik und Diagnose-Systemen. </li> <li>  Wissensvermittlung: Sie vermitteln zielgruppenorientiert Wissen rundum unsere innovativen Lösungen und Antriebskonzepte, inkl. Akkutechnik, Energierückgewinnungs- und Steuerungssystemen. </li> <li>  Trainingskonzepte: Sie entwickeln Trainingskonzepte und erstellen Schulungsunterlagen zu technischen Inhalten in den Bereichen Maschinensteuerung, Software und Diagnose. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung moderner E-Learnings sowie interner Schulungen und Unterweisungen. </li> <li>  Innovation und Weiterentwicklung: Sie arbeiten eng mit der Produktentwicklung und dem Kundendienst zusammen, um Innovationen in den Bereichen Software und Steuerungstechnik voranzutreiben. </li> <li>  Flexibilität: Sie sind überwiegend in unserem Unternehmen tätig und übernehmen gelegentlich Reisetätigkeiten im In- und Ausland. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Bereich Technik, Informatik, Steuerungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker. </li> <li>  Didaktische Fähigkeiten im strukturierten und verständlichen Vermitteln technischer Inhalte, idealerweise erste Erfahrung als Trainer oder Ausbilder. </li> <li>  Praktische Erfahrung mit Fehlerdiagnosesystemen und steuerungstechnischer Software, sowie hydraulisches Basiswissen ist von Vorteil. </li> <li>  Persönlichkeit: Sicheres und offenes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, ergänzt durch eine selbstständige Arbeitsweise. </li> <li>  Sprachliche Kompetenz: Fähigkeit, komplexe technische Themen sicher in Deutsch und Englisch zu präsentieren und zu vermitteln. </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei SENNEBOGEN</h2><ul> <li>  01 Familienunternehmen  <br>  Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus. </li> <li>  02 Krisensichere Jobs  <br>  Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit. </li> <li>  03 Work-Life-Balance  <br>  Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag. </li> <li>  04 Keine Schichtarbeit  <br>  In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern. </li> <li>  05 Starkes Fundament  <br>  Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum. </li> <li>  06 Moderne Arbeitsplätze  <br>  Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze. </li> <li>  07 Interne Weiterbildungsangebote  <br>  In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an. </li> <li>  08 Vergütung und Zusatzleistungen  <br>  Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern. </li> <li>  09 Attraktives Arbeitsumfeld  <br>  Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. </li> <li>  10 Starke Gemeinschaft  <br>  Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events. </li> <li>  11 Moderner Ausbildungsbetrieb  <br>  Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft. </li> <li>  12 Hochwertige Arbeitskleidung  <br>  Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend des Einsatzgebietes zur Verfügung. </li></ul><p> SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.</p><h2> Starten Sie Ihre Karriere - Jetzt!</h2><p> Bewerben Sie sich einfach und bequem online über unser Job-Portal.</p><p> SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH <br> Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland <br> <a href="http://www.sennebogen.com" target="_blank">www.sennebogen.com</a></p>

Trainer für Produkt-Technologien und Software (m/w/d)

<p> SENNEBOGEN <br> STELLENPORTAL</p><p> Job-ID 4140 | Standort: Steinach Werk 5 | Bereich: Kundendienst</p><h1> Inbetriebnehmer im internationalen Einsatz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Montage: Sie montieren und demontieren Maschinen direkt bei unseren Kunden und unterstützen bei Bedarf auch im Werk. </li> <li>  Inbetriebnahme: Sie betreuen die Anlagen von der Inbetriebnahme bis zur erfolgreichen Abnahme durch den Kunden. </li> <li>  Optimierung: Sie führen Tests durch, identifizieren Potenziale zur Verbesserung und stellen durch gezielte Maßnahmen eine optimale Leistung sicher. </li> <li>  Schulung: Sie weisen das Bedienpersonal beim Kunden ein, damit alle sicher und effizient mit unseren Maschinen arbeiten können. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fachkompetenz: Fundiertes Wissen im Bereich Elektrik und Elektronik, idealerweise mit Schaltberechtigung bis 10 kV </li> <li>  EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen </li> <li>  Arbeitsweise &amp; Flexibilität: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zu längeren Dienstreisen </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei SENNEBOGEN</h2><ul> <li>  01 Familienunternehmen  <br>  Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus. </li> <li>  02 Krisensichere Jobs  <br>  Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit. </li> <li>  03 Work-Life-Balance  <br>  Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag. </li> <li>  04 Keine Schichtarbeit  <br>  In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern. </li> <li>  05 Starkes Fundament  <br>  Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum. </li> <li>  06 Moderne Arbeitsplätze  <br>  Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze. </li> <li>  07 Interne Weiterbildungsangebote  <br>  In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an. </li> <li>  08 Vergütung und Zusatzleistungen  <br>  Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern. </li> <li>  09 Attraktives Arbeitsumfeld  <br>  Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. </li> <li>  10 Starke Gemeinschaft  <br>  Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events. </li> <li>  11 Moderner Ausbildungsbetrieb  <br>  Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft. </li> <li>  12 Hochwertige Arbeitskleidung  <br>  Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend des Einsatzgebietes zur Verfügung. </li></ul><p> SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.</p><h2> Starten Sie Ihre Karriere - Jetzt!</h2><p> Bewerben Sie sich einfach und bequem online über unser Job-Portal.</p><p> SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH <br> Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland <br> <a href="http://www.sennebogen.com" target="_blank">www.sennebogen.com</a></p>

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